学校教师请假记录表

教师请假记录表（）

注：请假老师请在*自己请假详情边上签字

教师病假请假条格式

教师病假请假条格式【篇一：教师病假申请书范文】 xxx教育局：我是xxx学校的教师，最近，因为意外造成膝盖受伤，同时感到腰部疼痛，后到肇源县人民医院检查，诊断膝关节损伤，同时患有腰间盘突出症。医嘱修养三个月，特申请病假，请领导批准! 申请人：xxx 20xx年x月x日教师病假申请书尊敬的领导：本人因健康问题,现申请于20xx年3月1日起病休。我是xx校教师xxx(性别、名族，xx年xx月xx日出生)，19xx年8月参加工作，工龄xx年，现年xx岁。 xxx年9月5日早，我上班途中出车祸,左股骨颈骨折、双肺挫伤、脾挫伤、尾骨折，经住院手术治疗病情有所好转，至今还未痊愈，自己深感已无能力所承担的工作职责，现将提出病假申请。恳请有关领导酌情予以批准。此致敬礼! 申请人：xxx 20xx年x月x日教师病假申请书尊敬的领导：我是xxxxxx小学的教师xxx，最近几个月，因为感到胸闷气短，并时常感到心脏有刺痛感和头晕，无法坚持正常的工作。在妻子的陪同下到博州医院做了全面检查，诊断患有心脏病和高血压，医嘱全休，特申请暂时病休半年。【篇二：学生病假请假条格式及范文】学生病假请假条格式及范文学生病假请假条格式及范文请假条请假条相当于公文中的请示，但比请示简便、灵活，格式可以不固定，也可以固定。一般最常用的请假条格式如下：

标题(居中)：请假条上款(顶格写部门的名称或领导人的名字)：正文(请假缘由、起止日期及天数)如：因......需要请假，请假时间自年x月x日至年x月x日共xx天，恳请领导批准。下款(标在右下)。......。......。请假人：xxx ......。......。......。......。。。。。年月日 ..............................。批准人：xxx ......。......。......。......。。。。。年月日生病请假条范文请假条一：张老师：今天，我因感冒发烧，不能到校上课，请假一天，请予批准! 请假人：张三 2016年x月x日请假条二：王老师：我因患急性肠炎，今晚去医院就诊，不能到学校上课，请准假一天。此致敬礼您的学生李四 x月x日病假请假条范文三： xxx：兹有本班(单位)学生(员工)xxx，因xxxx(病因)需休息治疗，现请假 xx天，希批准为感! 此致敬礼请假人：日期【篇三：教师请假条模板】 ???中学教师请假条尊敬的学校领导：我因请假人：领导意见：请假时间：

教师请假后调课代课规定

教师请假后调课代课规定教师因公因私请假经校长批准后，应向值周教导（报告时的值周教导）报告并填表备案备查。 1、公假：请假人向值周教导人员报告并填写“公假代课报告与安排表”，一般由请假人按照所缺的课先联系好代课教师（因比较熟悉相互空堂情况并且便于衔接代课内容），自己找不到代课人员时，由值周教导联系分管教导直接安排代课人员，立即或事后及时签发公假代课通知单。 2、非公假（事假、病假等）：缺课代课或调课的双方自行协调课程，双方或其中一方向值周教导人员报告并填写“非公假代课调课报告表”，如果出现到时无教师上课，则由报告方承担责任和后果。未报告则将课表上缺课方记作旷工。附：表样

另外，各班上课5分钟仍无教师到课堂的，由班长或学习委员到分管教导处报告（教导处无人时向班主任报告），分管教导（或班主任）立即安排教师代课（班主任安排后及时报告分管教导）。同时还需填写下表（中途无教师也照此办理）：附代课通知单格式：

教师调课及请假制度为了稳定教学秩序，保证课堂教学质量，特制定以下调课、请假制度。 1、全校各课程教师严格按照“三表”（课程表、教学进度表、作息时间表）进行教学。 2、因公、因事、因病确需请假，不能如期上课者，需履行以下调课手续： 1) 时间较长的：要先向教务处申报，经分管校长、校长逐级审批，批准后，先在教研组内调剂，由同课头教师代课；如本组不能解决者，可在校内教师中解决，校内教师一时无法兼代的，再到校外聘请代课教师。 2) 短时间的：由教师到教务处填写调课申请单，包括：事由、时间、调课班级、拟与何课程对调等项，申请单需经教务处主任批准（特殊事由，则需由分管校长审批）后方可执行。 3) 教务员持批准后的调课申请单，填写调课通知单，并及时通知调课班级、被调课教师及调课教师本人。 4) 未履行调课手续，擅自调课者，均作旷课处理。（特殊情况例外，手续可后补；但如无请假手续，均作旷课处理） 3、教师不论因公、因事、因病外出或不能上课者，在向校办公室填写请假单时，均需经教务处逐级审批，安排好课程（含考试、考察）后，方可请假，确保教学秩序的稳定。耒师附小教师请假代课制度为了进一步规范教学行为，提高工作时效性，保证建立良好的教育教学秩序，经学校讨论决定，就教师请假、调代课作以下规定： 1. 教师无论是公事或私事不能按课表正常上课时，必须履行请假调、代课手续，采取与其它课程调换时间或者请同学科的教师代为上课的办法解决。 2. 代课属学校正常工作安排，如学校安排代课，由年级组长派发代课通知单，教师应主动配合学校代课安排。无代课通知单代课学校不发放代课津贴。 3. 法定假：

【强烈推荐】请假条、销假条范文之欧阳光明创编

请假条欧阳光明（2021.03.07） ______________：因（请假原因）__________________________________________________________ _ __________________________________________________________ ___________________ 请_____假（产假/病假/事假等），时间从_______年___月___日至_______年___月___日，共计___个月___天。请假人签字：___________ _______年___月___日请假人负责人：单位意见 _______年___月___日人事处负责人：意见 _______年___月___日请假注意事项： 1.请假需本人填写请假条，相关单位负责人签字。产假附出生证明（复印件）或诊断证明（原件）1份。 2.若能确定请假结束时间，则填写请假结束时间及累计请假时间；若不能确定请假结束时间，则填写请假开始时间，待假期结束

时再填写一份销假条。销假条 ______________：因（请假原因）__________________________________________________________ _ __________________________________________________________ ___________________ 请_____假（产假/病假/事假等），时间从_______年___月___日至_______年___月___日，共计___个月___天。现休假结束，从_______年___月___日起正式上班。销假人签字：___________ _______年___月___日销假人负责人：单位意见 _______年___月___日

2018学生请假销假制度

盐镇乡北册小学2018---2019学年学生请假销假制度为了加强学生工作的管理，规范学生的请销假行为，特制定本制度。一、请假规则 1、请假分事假、病假、公假三种。事假，因私人或家庭亲属的重大事件无法按学校规定时间上课而提出的请假，一般情况下不得请事假；病假，因身体健康原因无法按时上课而提出的请假；公假，因参加学校安排的重大活动，并经有关领导批准证实后确无法按时上课而提出的请假。 2、学生因病、因事等原因不能按时上课或参加全校性集体活动，必须办理书面请假手续，否则按旷课处理。 3、学生请假，原则上需学生家长到校或打电话与班主任联系，以说明原由。并且，学生到家后需打电话确定到家。 4、考试期间，除病假外，一般不得请假。如必须请假，不论时间长短，均须报学校审批，同意请假后方准予参加缓考。二、请假程序 1 、请假条由班主任负责管理。请假的同学应到班主任处领取请假条，并按要求由班主任如实填写。 2 、学生请假，应事先本人写请假条，说明请假的原因和时间，请病假需有班主任或医院有效证明。请事假要有充足理由，一般应从严掌握。请假条填好后，班主任签署意见。三、准假权限 1、两天以内的请假，由班主任审批； 2、三至五天以内的请假，由校长审批； 3、班级干部一律没有准假的权利。四、补假手续 1、学生因急事而无法事先请假的，应在一天内由学生家长代为办理补假手续。补假期满，不能销假者应事先办理续假手续。 2、学生在假期、节假日必须按学校的规定按时离校、返校，逾期不归者必须持有效证明办理补假手续，否则按旷课处理。五、销假

请假期满，返校后必须及时到班主任处销假，否则超过准假时间者，按旷课论处。六、其它 1、学生请假，如果学生以欺骗手段请假，被查出，则取消该生的请假资格，并追究相应的责任。 2 、学生请假三天以上的，在校长没有同意，班主任已经同意的情况下，学生不准离校，必须按正常时间上课。如果不来上课，则要追究相应的责任。 3、如学生违反请假制度，均作旷课处理。 4、所有学生、班干部、班主任等都应当严格按照本制度规定的程序履行自身的义务和职责。七、本制度由学校负责解释。

教师请假代课制度

为维护学校良好的教学秩序，增强教师的服务意识和效率意识，应制定规范的教师请假代课制度。下面为大家整理了有关教师请假代课制度的范文，希望对大家有帮助。教师请假代课制度篇1近期我校出现请假教师所代班级无人代课现象，特别是早、晚自习缺勤现象严重，对此校务会制定本补充制度。一、因事(病)请假的教师需按规定严格履行《玛沁县藏文中学请销假制度》，填写统一制定的《请假单》，并按程序逐一审批。二、根据学校师资实际情况，在学校同意的情况下，原则上同意请假教师自行找好代课教师，并按要求向教务处支付代课教师的代课费用。三、代课教师一经确定，必须按照原班级教师的正常课时安排进行上课，如有课时冲突，需自行协调解决。四、代课教师不得以任何理由出现迟到、旷课、早退等现象，特别要注重早、晚自习的到岗工作，否则不予支付代课费以及按照《考勤制度》有关规定予以迟到、旷课、早退等情节的经济处罚。五、请假教师的代课费必须在请假离岗前按照请假天数一次性向教务处上交代课费，代课教师的代课费由教务处根据代课教师的到岗情况实施发放。教师请假代课制度篇2为维护学校良好的教学秩序和“课程安排的严肃性，增强教师的服务意识和效率意识，建立科学合理的请假

制度，特拟订本细则。 1.任课教师无特殊情况，不得随意停课、调课、代课。确实需要请假者，必须在安排好功课和相关工作(包括班主任工作、值日工作、晨间活动管理等)的前提下才予以批准，否则不予同意。 2.凡学校安排教师参加学习、听课、培训和进修等活动，功课由教师自己安排，并到教导处做好登记，代课金由学校支付。调课过程当中确实有困难的可找教导处协调帮助。 3.教职工公出、病假、事假、婚丧假、产假等必须先办理请假的相关手续。对于急事而不能事先办理请假手续者，可以请组内教师代办请假手续，也可以委托相关人员转告教务处或校长室，事后三天内必须补办手续。 4.老师安排调、代课时，先填写“下塘小学调代课登记表，并向相关领导递交调、代课有关证明(如开会通知书、上级文件或医院病假单等)，征得相关领导同意签字并作出妥当安排后，方可离校，并提交教务处存档。 5.教师请假期间安排的调、代课，如委请的教师未能到教室上课或监督，则视为代课老师旷课。代课老师不得同时代多班上课，以免授课重叠。 6.教师未经科室批准而调代课，双方均视为旷课;上课迟到或早退10分钟以上作旷课处理。

(完整版)学生请假销假制度

学生请假销假制度 1、各班每天上午、下午第一节课前对学生进行一次点名，并认真填写点名簿。 2、学生因故缺席，必须向班主任递交请假条，说明事由并在请假条上注明返校时间，家长要在请假条上签名。返校后应销假。 3、学生患流行并传染病期间，必须回家休息、治疗，凭疾控部门的证明方可返校上课。班主任应及时将信息报告保健室。 4、如有未请假不到校的学生，班主任应立即与家长联系，弄清原因。一时与家长联系不上的，应向学校报告。 5、学生请假一周以上的，班主任应向教导处报告。 6、学生中途离校的，应凭班主任的签条出校门，签条由传达室收存。 7、各班应切实加强学生的组织纪律性教育，要求学生严格遵守请假、销假制度。第一条学生应在每学期规定的开学时间到校注册，因故不能按时注册的必须事先请假，未经请假不按时注册者以旷课论处。第二条在节假日离开学校应按规定时间返校。假期在外遇到特殊情况需要延期返校，可用电话或书信请假，需班主任征询家长意见后，经学院领导同意方可，学生回校后须补办手续，并提交必要的证明，否则以旷课论处。第三条请病假须持有校医或医院的证明，学生一般不准请事假，特殊情况除外，事假一般不得超过两周。因事请假，必须填写《学生请假申请审批表》，经批准后有效，否则以旷课论处。请假一天的由班

主任审批，三天以内由学校教导处审批，五天以内的由学校业务校长审批，一周以上由学校校长审批。第四条请假期满必须办理销假手续。如未办理销假手续，超假时间按旷课处理，病假销假时应出示诊断说明。第五条学生在请假期限内要求中止假期，应事先到学校办理销假手续。第六条除按本规定授权请假批准人外，任何干部、教师均不接受学生的请假要求，或以其他理由批准学生的病事假。为了加强学生的管理，规范学生的请销假行为，特制定本制度。一、请假规则 1、请假分事假、病假、公假三种。事假，因私人或家庭亲属的大事件无法按学校规定时间上课而提出的请假，一般情况下不得请事假;病假，因身体健康原因无法按时上课而提出的请假;公假，因参加学校安排的重大活动，并经有关领导批准证实后确无法按时上课而提出的请假。 2、学生因病因事等原因不能按时上课或参加全校性集体活动，必须办理书面请假手续，否则按旷课处理。 3、学生请假，原则上需学生家长到校或打电话与班主任联系，以说明原由。并且，学生到家后需打电话确定到家。 4、考试期间，除病假外，一般不得请假。如必须请假，不论时间长短，均须报学校审批，同意请假后方准予参加缓考。二、请假程序

教师请假代课制度

教师请假代课制度为维护学校良好的教学秩序，增强教师的服务意识和效率意识，应制定规范的教师请假代课制度。下面小编为大家整理了有关教师请假代课制度的范文，希望对大家有帮助。近期我校出现请假教师所代班级无人代课现象，特别是早、晚自习缺勤现象严重，对此校务会制定本补充制度。一、因事(病)请假的教师需按规定严格履行《玛沁县藏文中学请销假制度》，填写统一制定的《请假单》，并按程序逐一审批。二、根据学校师资实际情况，在学校同意的情况下，原则上同意请假教师自行找好代课教师，并按要求向教务处支付代课教师的代课费用。三、代课教师一经确定，必须按照原班级教师的正常课时安排进行上课，如有课时冲突，需自行协调解决。四、代课教师不得以任何理由出现迟到、旷课、早退等现象，特别要注重早、晚自习的到岗工作，否则不予支付代课费以及按照《考勤制度》有关规定予以迟到、旷课、早退等情节的经济处罚。五、请假教师的代课费必须在请假离岗前按照请假天数一次性向教务处上交代课费，代课教师的代课费由教务处根据代课教师的到岗情况实施发放。教师请假代课制度篇2 为维护学校良好的教学秩序和课程安排的`严肃性，增强教师的服务意识和效率意识，建立科学合理的请假制度，特拟订本细则。

1.任课教师无特殊情况，不得随意停课、调课、代课。确实需要请假者，必须在安排好功课和相关工作(包括班主任工作、值日工作、晨间活动管理等)的前提下才予以批准，否则不予同意。 2.凡学校安排教师参加学习、听课、培训和进修等活动，功课由教师自己安排，并到教导处做好登记，代课金由学校支付。调课过程当中确实有困难的可找教导处协调帮助。 3.教职工公出、病假、事假、婚丧假、产假等必须先办理请假的相关手续。对于急事而不能事先办理请假手续者，可以请组内教师代办请假手续，也可以委托相关人员转告教务处或校长室，事后三天内必须补办手续。 4.老师安排调、代课时，先填写下塘小学调代课登记表，并向相关领导递交调、代课有关证明(如开会通知书、上级文件或医院病假单等)，征得相关领导同意签字并作出妥当安排后，方可离校，并提交教务处存档。 5.教师请假期间安排的调、代课，如委请的教师未能到教室上课或监督，则视为代课老师旷课。代课老师不得同时代多班上课，以免授课重叠。 6.教师未经科室批准而调代课，双方均视为旷课;上课迟到或早退10分钟以上作旷课处理。教师上课不到岗，视为严重旷课。凡严重旷课要向教导处、校长室作出解释。凡请假、旷课、旷工均记入教师年度档案，作为评估依据。教师非学校原因调、代课多者，由学校限制其外出学习、培训次数。教师请假代课制度篇3 为了加强教学纪律，规范教学行为，保证正常的教学秩序，顺利实施教学计划，科学有效地进行教学工作，现制定双泉小学请假调课、代课制度。

教育局关于教职工请假规定

教育局关于教职工请假规定（试行）为加强我市中小学、幼儿园教师队伍建设，进一步规范学校人事管理，建立健全考勤制度，严肃工作纪律，保证学校教育教学工作正常运行，提高工作效率和质量，根据国家现行的法律、法规和上级有关文件精神，结合我市教育系统的实际，特制定本规定：第一条在规定的工作时间内，每位教职工必须劫持正常上班。如因帮不能上班者，必须办理请假手续。第二条请假分为病假、事假、婚假、丧假、生育假、公假、因私出国（境）请假等几类。第三条无论请何种假，都必须遵守先请假后离岗的原则，确因突发特殊情况，不能事先请假的，事后（3天内）应该及时补假，否则按照旷职（旷职包括请假未准，未办理请假手续即擅离工作岗位、超假不归）论处。第四条请假的期限、审批权限及待遇（一）病假 1、病假期限及审批办法审批权限如下：（1）学校校长请病假由人事科审核后报局长审批。（2）其它干部及教职工请病假5天（含5天）以内的，由学校校长审批；6天以上一个月以内的由校长审核后报市教育局人事科审批。（3）长期病假人员（指经有关部门鉴定确认丧失劳动能力的和全年连续病假在6个月以上的人员），应该于每学期初办理长期病休手续，由学校审核，市教育局办公会议讨论通过，报人事部门批准。个别因患精神病等特殊疾病的，本人无法提供病情证明材料的，学校应该出具书面报告由校长签名并加盟学校公章，市教育局办公会议讨论通过。请病假须携带材料：（1）请病假在6天（含6天）以上的必须书面提出申请，须附市级以上医院病历单、疾病证明书、化验单、医疗辅助检查报告单、拍片、医疗费等原件及复印件一份，或由市教育局指定医院进行体检后，提供疾病证明。（2）因特殊情况，如患急症一时无法提供证明材料的，先提供书面报告，经所在学校校长核实签名并加盖学校公章后报市教育局人事科备案，并在5天内补齐证明材料，办理正式审批手续，否则，离岗时间同样按旷工处理。 2、病假期间工资待遇（1）教职工病假年累计在全年实际工作天数一半以内的，按实际病假天数每天从工资津贴中扣发二十元，有重大疾病住院的除外。（2）教职工病假连续超过全年实际工作天数一半的，从超过之日起按照下列标准发给病假期间工资： A、工作年限不满十年的，发给本人标准工资的百分之七十；

给老师写请假条格式

给老师写请假条格式篇一：老师请假条的格式教师请假条尊敬的校领导：您好！我因_______________________，需请假___________。请假（时间）从______ 到_______，请假期间有效联系方式：_______________。恳请批准，谢谢请假人： 201年月日校方（校长）意见：附：本人需请人代课节次教师请假条尊敬的校领导：您好！我因_______________________，需请假___________。请假（时间）从______

到_______，请假期间有效联系方式：______________。恳请批准，谢谢请假人： 201年月日校方（校长）意见：附：本人需请人代课节次篇二：教师请假条范本教师请假条范本教师代课请假条：尊敬的校领导：兹因，需请假，具体课程安排如下：1.__班,第__节课,由______代课.3.__班,第__节课,由______代课. 5.__班,第__节课，期间，我的课程如下: 节次课程总计:节望领导批准并安排代课为谢证明材料附后领导意见:请假人日篇五：请假条格式请假条（事前写）老师：（授课老师姓名） 09土地资源管理五班陈玟娴因雅思考试，于3月31日全天课告

假，望批准，谢谢！请假人：陈玟娴2012年3月31日补假条（事后写）**老师：（授课老师姓名） 09土地资源管理五班***因*******************，于*月*日 *****课（第**节）告假**节。事前未能即时向老师告假，特此补假条，望见谅，谢谢！请假人：*** *年*月*日ps：1、在请假前写好请假条给辅导员批 2、临时请假，未能及时给辅导员批假的，要先打电话口头请假，然后再补。班级篇二：教师请假条模板 ???中学教师请假条尊敬的学校领导：我因需要请假天节课（月日星期至月日星期），望批准！请假人：领导意见：请假时间：

请假、休假、销假规章制度

请假、休假、销假制度为健全与规范公司员工请假、休假、销假制度，加强公司内部劳动纪律管理，特制定以下请假、休假、销假制度。第一条员工因事、因病等原因不能按时坚持上班的，一律须要办理请假手续。第二条请假种类：病假、事假、婚丧假、产假、年休假、法定假日、工伤、调休等。 1、病假需由公立医院专业医生出具病假单，办妥请假手续再休息，按照国家的规定享受病假工资（除急诊可在上班时办理）。 2、事假必须提前3到5天向小区管理处填写请假单，阐明请假的真实、正当理由和请假天数等相关内容，按批假手续，逐级办妥。请事假天数不得超过五天。未曾办妥批假手续而私自脱岗、不上班，或者提前离开岗位，则按旷工处理。连续工作不满三个月无特殊情况不准假。 3、婚假：享受婚假需凭结婚证办理请假手续 1）按照国家规定，达到婚姻法规定适婚年龄的员工，可享受三天带薪婚假；达到晚婚年龄的初婚员工（男，25周岁以上；女，23周岁以上），可享受十天婚假。婚假自结婚证书的批准日期起一年内有效（凭结婚证请假）。2）员工使用婚假需提前一周内向部门、管理处提出申请并填写请假单，经上级主管部门批准同意，方可休假。婚假必须一次性使用完毕，不可分开使用。 3）员工享受婚假后，公司按国家有关规定在正常情况下的本人月实得工资的70%支付。 4、丧假 1）享受直系亲属丧假须向公司提供由属地派出所、乡镇、居委会开具相关亲属死亡证明；旁系亲属需提供乡镇、居委会提供的亲属死亡证明。 2）直系亲属（包括父母、配偶、子女）去世，可申请一次为期1-3天的丧假。 3）旁系亲属（包括岳父母、公婆、祖父母、兄弟、姐妹）去世，可申请一次为期一天的丧假。 4）员工享受丧假期间后，公司按其正常情况下的本人月实得工资的70%支付，交通费等用均由员工本人承担。 5、产假单胎顺产者，给予产假九十天，其中产前休息十五天，产后休息七十五天。难产者，增加产假十五天；多胞生育者，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。 6、年休假 1）职工在本单位已建立劳动关系且连续工作满12个月以上，无旷工等违纪现象的可享受带薪年休假（以下简称年休假）。年休假5天。次年开始安排休假。 2）职工有下列情形之一的，不享受当年年休假； A）职工一年内累计超过20天或一年内请假超过三次以上的； B）属于签订劳务合同、劳务派遣、非正规就业、公益性组织派遣的员工； C) 公司根据本人意愿、生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，按级统筹安排职工年休假，在一个年度内，可集中安排也可分段安排，一般不跨年度安排，因管理处生产、工作特点确有必要跨年度安排，可跨年度安排。 7、法定假日 1）元旦一天2）春节三天3）清明节一天4）五一劳动节一天5）端午节一天6）中秋节一天7）国庆节三天计11天。

教育局请假制度

虎教发〔2012〕23号虎林市教育局关于印发《虎林市教育系统教职工请假管理制度》的通知各乡(镇)中心学校、局直属各单位：现将《虎林市教育系统教职工请假管理制度》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。二〇一二年十二月十日

虎林市教育系统教职工请假管理制度根据《黑龙江省人事厅关于对机关事业单位工作人员病假问题的有关规定》（黑人办〔1998〕131号），《虎林市监察局、中共虎林市委组织部、虎林市人力资源和社会保障局、虎林市财政局、虎林市机构编制委员会办公室关于清理机关、事业单位在编不在岗及借调人员实施方案》（虎监发〔2012〕5号）文件精神，结合我市教育系统工作实际，为规范教职工的请假及管理，特制定本制度。一、请假 (一)事假教职工占用工作时间处理私人事务的，可以请事假，但全年事假期限掌控在8个工作日以内。（二）病假工作人员病假时间连续2个月或1年内累计满6个月，且不能恢复工作的，必须经虎林市事业单位医务劳动鉴定委员会（以下简称鉴委会）鉴定。 1.经鉴委会鉴定，确属完全丧失工作能力的人员，必须退休； 2.经鉴委会鉴定，能坚持正常工作，但本人不上班的，从第7个月起停发工资和一切福利待遇，满1年仍不上班的，按自动离职处理； 3.经鉴委会鉴定，因病不能恢复工作，但又没有完全丧失工

作能力的可继续休病假，从鉴定之日起，满1年再进行鉴定，仍不能恢复工作的一般应予办理退休。病休人员恢复工作后，不是因为过于劳累旧病复发或另患其他疾病，而是原患疾病本来就没好，恢复工作不满1年又休病假的，其恢复工作前后的病假时间连续计算。（三）婚假 1.按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。 2.符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3.结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4.在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 5.婚假包括公休假和法定假。 6.再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。（四) 丧葬假教职工的直系亲属（指父母、岳父母、公婆、配偶和子女）死亡时,应该根据具体情况,酌情给1—3天的丧假。如果教职工死亡的直系亲属在外地,需要教职工本人去外地料理丧事的,应该根据路程远近,另外给路程假。（五）探亲假工作满一年的固定职工，与配偶、父母亲不住在一起，又不

教职员工请假制度

教职员工请假制度为了进一步规范学校的常规管理，确保学校教育教学秩序的正常进行，特制定本制度： 1、教职工因病、事请假半天以上(含半天)，应办理书面请假手续，由本人填写请假单，请假单由办公室主任签字后交校长室批准并备案。 2、请病假一般在前一天或当天上班前向校长室请假，病假连续三天以上(含三天)，须持医生证明和开出的病假单。如遇急病，可先打电话告知学校相关负责人，但事后须补办书面请假手续，不补手续的每次扣5元。 3、请事假要事先写好请假单，经批准后方可离校。如遇特殊情况要电话告知学校相关负责人，事后补办书面请假手续，不补手续的每次扣5元。。 4、未经请假，或请假后没有批准未到校上班的，视作旷工处理。 5、教职员工结婚、生育、丧事假均按规定给假并办好请假手续;若超假，应续办请假手续，按相应的`病事假处理。 6、请病假者，须把课务工作向教导处交待清楚，便于学校安排工作;请事假者，要事先与教导处协调安排好课务。 7、教师外出参加经学校同意的学历进修，计算机、英语培训等，也要填写请假单，并须与教导处协调安排好课务，未协调好课务的按事假处理。教师因公外出一般提前报教导处，安排调课，若情况特殊再由教导处安排代课。 8、教职工上班时段内临时外出(半天以内)不影响课务的，须口头向各办公室主任请假，办公室主任、中层以上干部须向校长室口头请假，凡临时外出均须于门卫处做好进出登记。

9、请假期满后因特殊原因要继续请假的要按上述程序再次履行请假手续。 10、教师请假连续半个月以上，学校应安排代课老师。(由教导处提出初步意见，校办公会议研究决定)教职工连续病假较长时间要求恢复上班，须凭医院证明，经校领导批准后正常上班。 11、教职工病事假期间的工资、福利发放，按学校相关规定执行。 12、办公室主任和门卫值岗人员要认真如实地填写好教职工出勤情况统计表、进出校门登记表。本制度经四届十一次教代会表决通过，于2006年4月1日起实行。教职员工请假制度篇2 为进一步健全学校请假制度，加强教职员工的组织纪律性，根据上级有关文件精神，结合学校实际，特制订本规定。一、本规定适用于学校在职在编正式员工和外用员工。二、请假程序： 1.病假：个人向学校校医说明身体状况--校医提出看病建议或直接陪护病人到医院就诊--病人根据医院的住院或请假证明向学校医务室提出书面请假申请-医务室根据病历情况和有关住院收费、医药收费或赴外地的车票等凭据，经审核后签署同意意见后交部门负责人签字--分管领导审核相关病历、收费单据、车票等材料后签字--交学校办公室主任(校长或分管领导)审批――相关请假材料留办公室存档。如果请假人员手续不齐全则不准予批准请假。学校一律不接受电话请

教师病假请假条怎么写

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 教师病假请假条怎么写教师病假请假条怎么写？下面是小编整理的教师病假请假条范本，欢迎大家阅读！教师病假请假条范本1 xx县教育局：我是xx学校的教师，最近，因为意外造成膝盖受伤，同时感到腰部疼痛，后到肇源县人民医院检查，诊断膝关节损伤，同时患有腰间盘突出症。医嘱修养三个月，特申请病假，请领导批准! 请假人：xxx xxxx年xx月xx日教师病假请假条范本2 尊敬的领导: 您好!由于我生病,无法坚持继续上班,故请假,望批准! 此致敬礼请假人：年月日教师病假请假条范本3 尊敬的校领导：您好！我因 _______________________，需请假___________。请假（时间）从午点到午点，请假期间由：________________替课。 1 / 6

恳请批准，请假人：年月日教师代课登记表：备注：代课人1 所代班级周节数总节数代课人 2 所代班级周节数总节数代课人3 所代班级周节数总节数代课人4 所代班级周节数总节数领导会议请假条怎么写？请假条与书信、书面通知、启事、海报、日记、留言条、履历表等一样,是应用文之一,是请求领导或老师,准假不参加某项工作、学习、活动的文书。有哪些呢?以下是小编为您整理的领导会议请假条怎么写相关资料，欢迎阅读！篇1：领导会议请假条尊敬的党支部书记：因本人，故无法参加年月日点的党支部会议，特此请假，请批准! 请假人：年月日篇2：领导会议请假条单位会议请假条 __________________ 人大主席团：我叫_____________，由于家中有急事需处理，无法按时参加_______

学校教师请假制度

【最新资料Word版可自由编辑！！】中学教师请假制度为进一步规范学校人事管理，建立健全考勤制度，保障学校教育教学秩序的正常进行，结合我校实际特制定中学教师请假制度。

一、事假： 1、教师事假原则上每学期最多四天，全年八天，如遇特殊情况，确实要超假者，由学校核实后，教师应办理好请假手续，并自聘好代课教师（规定的假期代课教师由本人自行调整后，将调课单附请假条后交校长审批，超过规定假期的代课金由个人自负，学校安排代课教师，代课费每节10元），所有假期均应报批后方可执行。 2、教师凡未按请假报批程序办理好请假手续而离开工作岗位，或请假到期未办理续假而超假的一律按旷工处理。二、病假： 1、教师因病不能出勤的，可以请病假，病假3天以上7天以内的应由公立医院出具病假证明，课程与代课金个人自己负责（特殊重病住院除外）。变相请病假，如经查实按旷工处理，并责令作书面检查。7天以上不足一个月的，由医院证明，一个月以上的由县级医院证明。到教育局办理请假手续，学校负责安排代课与支付代课金。 2、教师病假期间的生活待遇按国发[1981]52号文件规定执行，并酌情扣发工资与奖励性绩效工资。 3、经查发现弄虚作假者，一律按旷工论处。 4、长期病假康复后要求工作的，应由医院出具健康证明。 5、休息治疗病假，代课金由本人负责。 6、不论事假、病假、法定假者必须按报批程序办理有关手续。（各类请假由本人填写好请假审批表，学校相关领导签署具体意见后，报有关部门审批，审批表一式三份）。三、旷课：教师连续旷工7—14天，全年累计旷工15天，当年年度考核为不称职（不合格）；连续旷工15天，全年累计旷工超过30天的，学校辞退，连续旷工超过30天，全年累计超过90天的，学校必须上报自动离职手续。四、其他法定假期规定： 1、教职工的探亲假应安排在寒暑假期间探亲，其他时间不予安排，若有特殊情况，确实需要探亲的，由教育局领导审批。教职工除寒暑假之外，请探亲假的，只发给本人的基本工资。 2、产假：（1）、怀孕4个月以内流产者假期15—30天；怀孕4个月以上流产或引产者，假期42天。

教师简易请假条(完整版)

教师简易请假条教师简易请假条第一篇：教师简易请假条教师请假条尊敬的校领导：您好!我因 _______________________，需请假___________。请假从______到_______，请假期间有效联系方式： _______________________。恳请批准，谢谢请假人： 201X年X月X日校方意见：第二篇：请假条简易文档请假条请假人：请假事由：请假领导意见：请假日期：年月日至年月日年月日第三篇：教师请假条请假条

尊敬的领导：我是建筑与环境工程系老师胡洪菊，由于我将于201X年10月7日在老家举行婚礼，需要从201X年10月8日到201X年10月12日请假，敬请批准。非常感谢！此致敬礼！申请人：胡洪菊日期： 201X. 9.17 时间表遂宁至什邡时间表（南站出发）：上午9： 20下午14： 20 车票56元，2元保险费，合计58元。预计2小时30分钟第四篇：教师请假条请假条学校校长：我因年月时到年月日时。望领导批准。请假人：年月日注：本请假天最多只准三天。

学校校长：我因请假，需请假天。时间从年月日时到年月日时。望领导批准。请假人：年月日注：本请假天最多只准三天。请假条学校校长：我因请假，需请假天。时间从年月日时到年月日时。望领导批准。请假人：年月日注：本请假天最多只准三天。第五篇：教师请假条格式尊敬的_______________：您好! 我是余坊中心校的教师_________，因为 _______________________，需请______。请假从_______到_______，去往地点__________________，请假期间有效联系方式： _________________。恳请批准，谢谢此致敬礼！!

教师请假条范文

教师请假条范文您好!我是余坊中心校的教师_________，因为_______________________，需请______。请假(时间)从_______到_______，去往地点__________________，请假期间有效联系方式：_________________。恳请批准，谢谢此致敬礼! 请假人：_____________________ 时间：_______年______月_____日校方(校长)意见: 教育局(直属领导)意见: 请假人姓名: 所在部门: 请假事由请假天数请假起止时间所在系(部) 主任同意签名签名时间教务处处长签名(有课,2天以上的)

签名时间组织人事处处长签名(2天以上的) 签名时间分管教学副校长签名(4天以上的) 签名时间校长签名 (6天以上的) 签名时间销假时间延假天数及原因组织人事处处长同意延假签名学校领导同意延假签名备注说明:请假1天以内(含1天)的,须获得本系(部)主任同意.有课则须同时到教务科办理停,调课手续,无课者报教务处备案; 请假2天以上(含2天)3天以内(含3天)的,须获得本系(部)主任,组织人事处处长同意.有课则须同时获得教务处

处长的同意(并到教务科办理停,调课手续,下同)无课者报教务处备案; 请假4天以上(含4天)5天以内(含5天)的,须获得本系(部)主任,组织人事处长同意,有课则须同时获得教务处处长的同意,无课者报教务处备案,最后报请分管教学的副校长批准; 请假6天以上(含6天)的,须获得本系(部)主任,组织人事处处长同意,有课则须同时获得教务处处长的同意,无课者报教务处备案,然后还须获得分管教学的副校长同意,最后报请校长批准. 尊敬的学校领导：因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。特此申请，望领导审批。 XXX 教师请假条范文尊敬的：您好!我是XX学校的教师，因为，需请。请假(时间)从到，去往地点，请假期间有效联系方式：。恳请批准，谢谢

教师考核详细记录表

教师各项考核记录表(教导处）姓名学期初所交材料学期初领用教材（教科书不做记录）学期末所交材料朱玉琴是否班主任是否教研组长是否音体美教师计划、进度（份）时间教师用书（本）是否归还参考教案（本）是否归还总结（份）、反思（份）教案（本）、业务学习记录、表格（份）时间教研组集体备课记录教研组长教研组活动记录晨会记录班主任教研组活动总结教研组长行为规范统计表班队活动记录课外活动计划音体美教师、（按教研组课外活动花名册音体美教师、（按教研组三操一课考核表、统计表兴趣小组计划兴趣小组花名册后进生转化记录特长生培养活动计划特长生培养活动花名册思想品德考核表课外活动安排表课外活动总结课外活动记录音体美教师、（按教研组兴趣小组安排表兴趣小组总结兴趣小组记录特长生培养活动安排表特长生培养活动总结特长生培养活动记录日常教学形成性评价上课情况教案书写情况作业批改情况请假情况多上课情况有无迟到课堂现象书写情况检查时间批改情况检查时间病假事假具体代课情况节次有无上课打手机现象年月日－－月日共天年月日－－月日共天年月日－－月日为代课共节查课不在教室年月日－－月日共天年月日－－月日共天年月日－－月日为代课共节不备课上讲台年月日－－月日共天年月日－－月日共天年月日－－月日为代课共节体罚学生年月日－－月日共天年月日－－月日共天年月日－－月日为代课共节教学效果（优、良、中、差）年月日－－月日共天年月日－－月日共天年月日－－月日为代课共节听课20节

小学教师考勤制度 (2)

小学教师考勤制度为严肃劳动纪律,规范学校管理制度,创造积极向上、健康和谐的校园文化氛围，根据《教师法》和《劳动法》等法规关于对教职工请病事假、旷工等问题的处理办法，结合我校实际情况，制定本制度。一、请假制度 1、每位教职工要自觉执行学校考勤制度，因病因事不能坚持工作，半天以下要持请假条向分管领导请假（分管领导签字）；半天以上（含半天）要持请假条向校长请假，经校长签字后，把假条交给分管领导方可生效。事假要提前请，急病来不及请假的，一定要及时电话通知，事后补办请假手续。假满返校要及时履行销假手续。计算考勤时以假条为准。 2、病假。病假要有县级以上医院医生诊断证明。需续假时，再次履行请假手续。 3、事假。确实有事者可请事假，但必须安排好课程，在办理请假手续时报教导处备案，同时安排好值班，报政教处备案。事假以小时计算。特殊情况按有关规定执行： ①、婚假按国家规定的标准执行（五天）； ②、丧假（直系）7天； ③、产假：按国家规定的标准执行；孕妇按规定做产前检查，须提供产前检查证明； 4、旷工。凡不履行请假手续、无故不到者，视为旷工。二、教师签到制度 1、教师每天要按时到规定地点签到，上午签到截止时间是7：30，下午签到截止时间是1：20（有午休时2：20）。

2、没有特殊情况不签到者视为旷工，由别人代签者经查实按旷工处理且加倍扣分。三、管理制度 1、教师坚持八小时工作制。每位教职员工应坚守工作岗位，按时上下班，不迟到、不早退。工作时间不闲聊，不窜岗，不干私活，不玩电脑游戏。按时参加学校政治理论学习，学校教学研究活动、护校值班、校例会、学校组织的各种集体活动和镇（含镇）以上教研活动、开会等。因特殊情况迟到或早退者，须及时向有关领导请假。 2、学校成立检查组每天不定时对上课、办公、值班情况进行检查。 3、教职工出勤情况由当天值日领导认真负责，做到公开、公平、公正。凡弄虚作假证据确凿的追究当事人的责任。四、奖惩制度 1、教师上下班或参加学校、中心校组织的集体活动，迟到或早退一次扣2分。 2、学期内病假累计超过1个月或事假累计超过15天，教师年度考核一律不得评为优秀。 3、学期内迟到或早退累计超过5次（含5次），教师年度考核一律不得评为优秀。 4、学期内旷工（旷课、旷会、不按要求值班等）累计超过2次（含2次），教师年度考核一律不得评为优秀。旷工一小时扣4分。 5、领导巡课时，发现教师不在教室，一次扣5分，并在全体教师会议上通报批评。 6、学期内教职工全勤者期末给予满勤奖励，在年度考核中可适当加分。

学校教师请假制度

镇中学教师请假制度为维护学校正常教学秩序，加强学校管理和教育工作者的组织纪律性，进一步深化教育改革，重新拟定以下教师请假暂行条例，望各位教师遵照执行。一、事假： 1、教师事假原则上每学期最多四天，全年八天，如遇特殊情况，确实要超假者，由单位核实后，教师应办理好请假手续，并自聘好代课教师（规定的假期代课教师由本人自行调整后，将调课单附请假条后交校长审批，超过规定假期的代课金由个人自负，学校安排代课教师，代课费每节10元），所有假期均应报批后方可执行。 2、教师凡未按请假报批程序办理好请假手续而离开工作岗位，或请假到期未办理续假而超假的一律按旷工处理。二、病假： 1、教师因病不能出勤的，可以请病假，病假3天以上7天以内的应由公立医院出具病假证明，课程与代课金个人自己负责（特殊重病住院除外）。变相请病假，如经查实按旷工处理，并责令作书面检查。7天以上不足一个月的，由医院证明，一个月以上的由县级医院证明。到教育局办理请假手续，学校负责安排代课与支付代课金。 2、经查发现弄虚作假者，一律按旷工论处。 3、长期病假康复后要求工作的，应由医院出具健康证明。 4、休息治疗病假，代课金由本人负责。 5、不论事假、病假、法定假者必须按报批程序办理有关手续。（各类请假由本人填写好请假审批表，单位领导签署具体意见后，报有关部门审批，审批表一式三份）。三、旷课：教师连续旷工7—14天，全年累计旷工15天，当年年度考核为不称职（不合格）；连续旷工15天，全年累计旷工超过30天的，学校辞退，连续旷工超过30天，全年累计超过90天的，学校必须上报自动离职手续。四、其他法定假期规定：

1、教职工的探亲假应安排在寒暑假期间探亲，其他时间不予安排，若有特殊情况，确实需要探亲的，由教育局领导审批。教职工除寒暑假之外，请探亲假的，只发给本人的基本工资。 2、产假：（1）、怀孕4个月以内流产者假期15—30天；怀孕4个月以上流产或引产者，假期42天。（2）、没有晚婚晚育正常分娩者，假期90天；有办理结婚证和生育服务证，晚育又领取独生子女父母光荣证的，产假135—180天，夫妻为双职工的，男方可享受一周的照顾假。（3）、晚育剖宫产，假期105天；以上三种类型基本工资、各类补贴全额发给，计划外怀孕流产者，不享受工资及福利待遇。 (4)、怀孕期间的女教职工，确有困难的，经县级医院证明确有疾病可按有关规定批假15—30天；生育假满后确有困难的，可请哺乳假，按请假审批权限报批。 (5)、产假期满，因病不能工作的，经市级医院证明后报批请假，其继续休息期间的待遇，按病假规定执行。 (6)、女教职工在领取生育告知书后，怀孕期间经市级医院证明需要保胎休息的，最长期限不超过六个月，并按病假处理。 3、婚假：教师双方均属晚婚的，可享受15天婚假，未达晚婚不给假。属于特批的享受3天婚假，代课自找，学校支付代课金。 4、丧假：职工直系亲属（父母、配偶、子女）死亡时，经批准可视情况给予1—3天的丧假。五、审批权限： 1、一般教职工请假五天以内的，由单位主要领导审批；累计请假在六天以上的，报教育局审批。