员工更衣室管理制度

员工更衣室管理制度
员工更衣室管理制度

员工更衣室管理制度

1.酒店为员工更衣方便,特设立更衣柜,为确保员工衣物安全及更有利

于工作,对更衣室的使用特作如下规定:

2.更衣柜是专为酒店员工上、下班时存放衣物所设置的。柜中不准存放

贵重物品及钱财,如有丢失,酒店不负任何责任。

3.员工对所取的钥匙及时对号试开,如发现有问题,请于当天报人力资

源部,若需换锁,交成本费十元。

4.员工所用专柜(号)未经人力资源部同意,不得私自配钥匙或调换,

如发现员工私下调换,酒店将按规定给予处分,并扣除月工资的5%。

5.钥匙要妥善保管,如有丢失,需于当日及时报告人力资源部,并交保

证金十元借钥匙自配;配回归还所借钥匙退回保证金。

6.不得私自乱开其他员工专柜,不得利用存放衣物之便盗窃他人钱财、

衣物。一经发现,将根据情节轻重,立即开除或送公安机关处理。

7.员工要爱惜公共财物,不得将更衣柜撬坏及砸烂,如发现有任何破坏

行为者,将赔偿一切损失及扣除月工资的5%。

8.员工离职需向人力资源部交回更衣室钥匙,如丢失或不交者扣人民币

二十元。

9.酒店管理人员有权随时抽查衣柜(但需三人同时在场),方可打开员

工之衣柜;除工衣之外,衣柜内不准放任何酒店物品,一经发现作盗窃公物处理。

10.不得乱丢烟头、纸屑、果皮等杂物,不得乱涂乱画,保持室内清洁

卫生。

11.人力资源部及防损部的负责人有权安排人员突击检查衣柜,一经发

现违例者,将按规定处理。

金谷豪登大酒店人力资源部

2013-08-18

员工餐厅管理制度

为维护员工餐厅的正常秩序,使员工在餐厅内吃饭秩序井然,特制定下列规定:

1.员工就餐时,需持本人饭卡方能就餐,无卡一律不准就餐,若发现饭

卡遗失,请及时上报人力资源部。

2.取餐时请自觉排队轮候,尽快通过,不得左挑右选,不得插队,以免

造成拥挤。

3.用餐者请自觉将饭卡交与福食部管理人员验卡,方能领取荤、素菜一

份。尔后自己添加汤、粥或饭。

4.饭量不限,请注意节约,按饭量盛装,不得剩余,更不要浪费,发现

浪费者,将严格处理,扣月薪5%—10%。

5.就餐人员请自觉维护公共卫生,以便他人再用桌椅,骨头、菜渣等请

吐到盘子上,不能随桌、随地乱扔;违者将扣罚月薪5%。。

6.用餐后将自己就餐餐具收拾干净,将餐具送到指定地点,残渣倒入泔

水桶内,并自觉把餐具分开放好。违者将扣罚月薪5%。

7.就餐完毕,请迅速离开餐厅,以便加快餐位周转。

8.餐厅内的食品不能带出餐厅外(包括在工作场所、休息场所等)食用。

9.就餐人员需自觉爱护餐厅财物,轻拿轻放,不得随意损坏,造成浪费。

10.非酒店员工不得在员工餐厅用餐,本酒店员工不得带外来人到员工餐

厅用餐,否则,相关人员将罚款每餐50——100元。

11.离职员工用餐,一餐按成本价伍元计算,在结算工资时扣除。

更衣室管理制度通用版

管理制度编号:YTO-FS-PD340 更衣室管理制度通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

更衣室管理制度通用版 使用提示:本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理,通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态,从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。 第一条目的 为规范更衣室的管理,营造和维护整洁、安全的更衣环境,特制定本制度。 第二条范围 适用于餐厅从业全体员工。 第三条更衣室的管理 1、更衣室由餐厅从业人员专人管理。 2、餐厅更衣室的使用为专用,不得改作其它用途。 3、更衣室只允许餐厅从业人员上下班时更衣,未经允许严禁从业人员在非规定时间内驻留在更衣室休息。 4、应爱护更衣室设施,不允许在室内乱写乱画,张贴等。 5、员工更衣时不得随意吐痰,乱丢纸屑杂物及其他食品。 6、更衣室内除清扫用具及更衣用凳外,一律不准摆放其他物品、物件、工具等。 7、更衣室由从业人员每天清扫,保持更衣室内清洁卫

生。 第四条更衣柜的管理 1、员工衣物,鞋子等所有物品需放入更衣柜内,不得摆放在外。 2、更衣柜内只准摆放更换的衣服、鞋及工作服等劳动保护用品,不得摆放其它物品。 3、更衣柜每人一柜,一锁、编号、登记姓名,由使用人负责使用保管,损坏酌情赔偿,并负责柜内外卫生的清扫。 4、更衣柜破损需于当日学校总务处,以便修理,修理费用如自然损坏由学校负责,如果是使用人自己损坏则自己承担。 5、每位员工应养成良好的节约意识与习惯,室内无人时,请及时关闭电源。 6、更衣柜内请勿摆放贵重物品及钱款,如有遗失责任自负。 7、学校因工作需要有权要求员工打开更衣柜接受检查,员工要积极予以配合。 该位置可输入公司/组织对应的名字地址 The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location

公司档案资料管理制度

公司档案资料管理制度 第一条为了规范公司档案资料管理工作,保证档案的完整性及保密性,理顺工作程序,明确工作职责,杜绝资料流失,特制定本制度。 第二条档案管理机构及其职责 1、公司档案工作实行二级管理,一级管理是指公司综合办公室的统筹管理;二级管理是指各部门的档案资料管理。 2、综合办公室负责公司所有档案资料的统一收集管理,各部门的内勤负责本部门档案资料的使用管理。 第三条归档制度 1、凡是属于公司战略发展、生产经营、企业管理及工程建设等活动,具有查考利用价值的文件、制度、资料均属归档范围。 2、凡属归档范围的文件资料,均由公司集中统一管理。 3、归档的文件资料,原则上必须是原件,原件用于报批不能归档或相关部门保留的,综合办公室保存复印件。 4、凡公司业务活动中收到的文件、函件承办后均要及时归档;以公司名义发出的文件、函件要留底稿及正文备

查。 5、业务活动中涉及金融财税方面的资料,由经营管理部按《中华人民共和国会计法》的相关规定保存原件;属于人力资源方面的资料,由综合办公室人力资源保存原件;属于工程建设方面的,由工程后勤部保存原件。 6、公司对外签订的经济合同,应由经营管理部及合同执行(或签订)部门各保存一份。特殊情况只有一份原件时,由经营管理部保存原件。 7、归档范围外的资料包括各部门收集的客史档案、客情通报、经营数据分析、部门下发的内部通启、工作联络单、以及经营部门的小票等由各部门自行保管。 第四条档案资料保管制度 1、公司要设立存放档案的专门库房,各部门应根据保存档案数量,设置存放档案的箱柜,并具备防火、防潮、防虫等安全条件。 2、档案要分类、分卷装订成册,保管要有条理,主次分明,存放科学,以便于查找。 3、根据有关规定及公司实际情况,确定档案保存期限,每年年终据此进行整理、剔除。 4、经确定需销毁的档案,由档案管理员编造销毁清册,经公司领导及有关人员会审批准后销毁。销毁的档案清单由档案员永久保存。

食堂饮食卫生管理制度

食堂饮食卫生管理制度 1.严格遵守《中华人民共和国食品卫生法》。 2.环境整洁,防蝇设施完善,垃圾有密闭容器存放并做到不外溢滴漏。 3.设施布局合理,库房或操作间做到生熟分开,食品堆放做到分架、隔墙、离地。 4.清洗消毒设施健全,严格把好餐具清洗消毒保洁关。 5.定型包装食品按规定必须有品名、产地、厂名、生产日期、批号、规格、配方或主要成分、保存期限、食用或使用方法;严格执行索证制度。 6.有效卫生许可证悬挂上墙,每位从业人员必须携带有效健康证、食品卫生知识培训合格证上岗。 7.每位从业人员必须注意个人卫生,严格坚持“四勤”,并掌握基本卫生知识。 8.严格制定各项卫生制度并将责任落实到人。 食堂安全检查制度 1.食堂必须有卫生食品许可证、健康证,必须严格遵守食品卫生法,保障师生的饮食卫生,严防食品中毒等事故的发生。 2.食堂人员做到先培训再上岗。 3.在校用餐的学生统一在餐厅内用餐。遵守秩序,爱护公物;值周、值日教师加强就餐管理和检查。 4.学校定期组织人员对食堂进行卫生、安全检查。发现问题及时处理。

食堂环境卫生检查制度 1.及时对各操作间、餐厅地面、墙壁、窗、门、餐桌、凳等进行全面检查,发现不整洁及时清洗。 2.加工前应检查食品原料质量,不合格原料不选用、不切配、不烹调。 3.加工用具、容器、操作台等设备及时清洗,保持整洁。直接接触食品的工具、容器必须消毒。 4.厨房附近场地必须清扫干净,不得堆放杂物垃圾。 5.清洗食物后及时处理好垃圾,垃圾桶应有盖和标识,做好“三防”工作,每天检查一次。 食堂食品卫生责任追究制度 1.建立主管校长负责的各级岗位责任明确的岗位责任机制。 2.贯彻“谁主管,谁负责”的责任制,各级管理人员严把责任关。 3.对玩忽职守,疏于管理,违反食品卫生有关规定,造成师生食物中毒的各级负责人,根据情节轻重、后果的危害性等具体情况,给予批评、行政处分、调离岗位等处理,情节和后果特别严重的,将责任者移交有关部门处理。 4.一旦发生食物中毒,及时启动应急预案,按应急预案处置,处置不当的各级行为人、责任人事后根据情节和后果追究责任和给予相应的处理。

护士更衣室管理制度范本

内部管理制度系列 护士更衣室管理制度(标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-21966护士更衣室管理制度 Nurse locker room management system 说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。 第一条目的 为规范更衣室的管理,营造和维护整洁、安全的更衣环境,特制定本制度。 第二条范围 适用于并按全体员工。 第三条更衣室的管理 1、更衣室由综合部安排专人管理。 2、宾馆更衣室的使用分为男、女更衣室,不得混用。 3、更衣室只允许宾馆员工上下班时更衣,更衣室的开放时间为:上、下班及交接时间。未经允许严禁当班人员在非规定时间内驻留在更衣室休息。 4、员工不得在更衣室中休息、抽烟,应爱护更衣室设施,不允许在室内乱写乱画,张贴等。

5、员工更衣时不得随意吐痰,乱丢纸屑杂物及其他食品。 6、更衣室内除清扫用具及更衣用凳外,一律不准摆放其他物品、物件、工具等。 7、更衣室由保洁员每天清扫,保持更衣室内清洁卫生。 8、更衣室内要注意安全防火,消防保卫部门将其纳入防火责任区,指定人员负责,配备消防器材。 第四条更衣柜的管理 1、员工衣物,鞋子等所有物品需放入更衣柜内,不得摆放在外。 2、更衣柜内只准摆放更换的衣服、鞋及工作服等劳动保护用品,不得摆放其它物品。 3、更衣柜每人一柜,一锁、编号、登记姓名,由使用人负责使用保管,损坏酌情赔偿,并负责柜内外卫生的清扫。 4、更衣柜破损需于当日上报综合部(工程部门),以便修理,修理费用如自然损坏由宾馆负责;如果是使用人自己损坏则自己承担。 5、每位员工应养成良好的节约意识与习惯,室内无人时,请及时关闭电源。

最新整理公司资料室管理规定.doc

公司资料室管理规定 第一条(目的) 资料室的资料管理,按本规定执行。 第二条(意义) 本规定的目的在于通过有效管理资料室的资料,提高研究效率、促进技术、改善业务工作,以及增进对业务工作的理解。 第三条(阅读的责任) 职工在利用资料室资料时,必须遵守规定,在本规定范围内承担相应的责任。第四条(资料的分类) .图书资料(即单行本、辞行) .定期刊物(报刊、杂志等) .文书资料(手册、目录、专利资料、报告等) .视听像资料(照片、录像、地图、画册、录音带、胶片等) 第五条(公司内资料管理) 公司内资料原则上按文书管理条例进行管理,文书管理条例规定外的事项,按本规定执行。 第六条(资料的主管) 资料室的资料一律由总务科统管。

第七条(资料室) 在总务科设资料室,并由资料室主任具体负责对资料的管理运作。 第八条(主任的工作移交) 资料室主任在移交工作时,必须提供资料目录,并以文书形式移交。 第九条(购买资料) 购买资料原则上按下列程序与要领进行: .在希望购买资料时,首先填写购买申请书,经主管审批后,提交资料室主任;由资料室主任决定、发出订购单。 .资料室主任在受理“资料购买申请书”之后,把受理要点填写在“资料购买整理簿”中。 第十条(资料编号) 资料室在购进资料后,对新进资料贴上标签、进行编号。 第十一条(通知) 资料购进并编号后,由资料员发出通知,告知申请购买者。 第十二条(保管期) 编号后的新进资料,原则上必须在资料室中保管一个月。 第十三条(中止购买) 在资料购买的申请期中、希望中止购买时,必须立即经所在部科主管,立即通知资料室主任。 第十四条(把握购买开支)

护士更衣室规章制度

护士更衣室规章制度

第四条更衣柜的管理 1、员工衣物,鞋子等所有物品需放入更衣柜内,不得摆放在外。 2、更衣柜内只准摆放更换的衣服、鞋及工作服等劳动保护用品,不得摆放其它物品。 3、更衣柜每人一柜,一锁、编号、登记姓名,由使用人负责使用保管,损坏酌情赔偿,并负责柜内外卫生的清扫。 4、更衣柜破损需于当日上报综合部(工程部门),以便修理,修理费用如自然损坏由宾馆负责;如果是使用人自己损坏则自己承担。 5、每位员工应养成良好的节约意识与习惯,室内无人时,请及时关闭电源。 6、更衣柜内请勿摆放贵重物品及钱款,如有遗失责任自负。 7、不得在更衣柜内存放违禁品或易燃易爆物品,否则宾馆除做相应处罚外,严重者将由公安机关处理。 8、部因工作需要有权要求员工打开更衣柜接受检查,员工要积极予以配合。 第五条钥匙的管理 1、更衣室钥匙统一由综合部专人保管,其他人员不得拥有和私配,若有物品遗失追究综合部专人、私配人责任。 2、更衣柜内要保持清洁,用后应随时锁好。更衣柜钥匙要妥善保管好,丢失自己负责配制。 3、员工离职时,须将更衣柜及钥匙交于综合部并由综合部(人事行政部门主管)签字认可,如有损坏将进行赔偿。 2、更衣室管理规章制度 更衣室是员工进入岗位前更衣的场所,是全体员工共同使用的公共地方。更衣柜、个人物品摆放有序以及室内的干净整洁不仅直接影响到更衣室及公司形象,更能反映出员工的精神面貌,所以每位员工都有义务保持、维护好更衣室的整体环境,这样可以使大家能在一个整洁、融洽的环境中进行上下班更衣,也使每位员工都有一个好的心情上下班。 针对前期更衣室使用情况,公司对更衣室作出如下规定,要求每位员工遵照执行: 一.更衣室使用人员必须将个人物品存放在自己的更衣柜内,并锁好更衣柜,防止贵重物品丢失。

食堂操纵间管理组织规定

食堂操作间管理制度 一、负责烹调加工的厨师要认真学习《食品卫生法》和相关卫生知识,提高其法制意识和食品卫生安全意识。 二、厨师要加强学习,熟悉各种烹调技艺,提高业务。 三、厨师要根据不同食物的特性,采取合理的烹调方式,尽量不破坏食物的营养价值。 四、烹调的菜肴尽量做到色、香、味等感官性状俱佳,增进用餐者食欲。 五、食堂严禁加工凉菜、凉面、野生菌和皮蛋。四季豆、土豆等蔬菜的干煸,需经高温煮熟烧透后才能食用。烘、烧、炒要掌握火候,且数量不宜过多,要翻铲均匀,使其熟透。 六、操作人员在加工时要严格按卫生要求操作,养成良好卫生习惯,加工食品时不能对着饭菜咳嗽、打喷嚏,不能用手抠鼻屎、耳垢,上厕所后要洗手。 七、食品调味时要严格按烹调卫生要求进行,切忌用手指直接沾汤品尝,不能用汤勺、锅铲盛汤汁放入口中品尝。 八、制作好的成品菜要直接用清洁、卫生消过毒的容器盛装,不能用抹布或围裙擦试容器。 九、成品菜不能直接放在地上,防止造成第二次污染。 十、抹布、锅盖、防蝇罩等要保持清洁,分类使用。

十一、操作台上的调味品要分类摆放,并及时加盖。 粗加工管理制度 一、分设肉类(包括水产品)和蔬菜原料洗涤池,并且有明显标志。 二、加工肉类(包括水产品)的操作台、用具和容器必须与加工蔬菜的操作台、用具、容器分开使用,并且有明显标识,防止交叉污染。 三、盛装过肉类(包括水产品)的容器,不得盛装蔬菜和加工好的食品,用后必须及时消毒、清洗后,才能盛装蔬菜和加工好的食品。 四、加工过肉类(包括水产品)的操作台和砧板及容器,必须及时消毒、清洗晾干。 五、加工过蔬菜的操作台和砧板及容器,要及时清洗、晾干。 六、保持粗加工区的清洁卫生,保持上下水畅通,及时清扫地面残留的废弃物等垃圾。 七、采买回来和未加工完的蔬菜不能直接放置于地上,要放在摊晾架上,使其通风透气,防止霉烂变质。

更衣室管理制度示范文本

更衣室管理制度示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

更衣室管理制度示范文本 使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 第一条目的 为规范更衣室的管理,营造和维护整洁、安全的更衣 环境,特制定本制度。 第二条范围 适用于餐厅从业全体员工。 第三条更衣室的管理 1、更衣室由餐厅从业人员专人管理。 2、餐厅更衣室的使用为专用,不得改作其它用途。 3、更衣室只允许餐厅从业人员上下班时更衣,未经允 许严禁从业人员在非规定时间内驻留在更衣室休息。 4、应爱护更衣室设施,不允许在室内乱写乱画,张贴 等。

5、员工更衣时不得随意吐痰,乱丢纸屑杂物及其他食品。 6、更衣室内除清扫用具及更衣用凳外,一律不准摆放其他物品、物件、工具等。 7、更衣室由从业人员每天清扫,保持更衣室内清洁卫生。 第四条更衣柜的管理 1、员工衣物,鞋子等所有物品需放入更衣柜内,不得摆放在外。 2、更衣柜内只准摆放更换的衣服、鞋及工作服等劳动保护用品,不得摆放其它物品。 3、更衣柜每人一柜,一锁、编号、登记姓名,由使用人负责使用保管,损坏酌情赔偿,并负责柜内外卫生的清扫。 4、更衣柜破损需于当日学校总务处,以便修理,修理

建筑公司档案管理制度

档案管理制度 1.档案管理目的 为了完善公司现代化、规范化,系统化的管理制度,全面加强公司各部门之间的档案、文件、信息等内容的综合管理,促进档案管理工作能为公司各部门的各项工作更好的服务,公司根据《中华人民共和国档案法》和相关法律、法规,制定本公司的档案管理制度。 2.档案管理范围 2.1 此管理制度适用于本公司所有档案的管理工作。 2.2 本制度中所称的公司档案,是指公司在各项建筑施工;经营运行和管理活动中 形成的对国家、社会和公司有保存价值的文字、数据、图样、图表、声像等不同形式的文 件或记录。具体的主要分类包括:文件档案、声像档案、电子档案等。 3.档案管理机构及职责 3.1 公司档案工作实行二级管理。其中:一级管理是指公司综合部的统筹管理;二 级管理是指各部门对本部门档案资料的整合管理。 3.2 综合部对公司各部门上交的档案进行管理。 3.2.1 公司依据《档案法》等有关法律,法规和方针政策,制定公司文件材料的归档 及保管、利用、鉴定、销毁和移交等有关规章制度。 3.2.2 综合部负责监督,指导公司各部门档案的形成、积累、整理和归档工作。 3.2.3 统筹规划公司各部门的档案工作,并建立独立的档案室,负责公司档案收集、 整理、保管、鉴定和收发使用工作。 3.3 各部门应该指定专人负责内部的档案管理工作--收集、整理、保管本部门的档 案资料,并建立档案目录,以方便入档时能够及时、有效的备案和日后查找复核工作。 3.3.1 坚持平时整理。根据本部门不同种类文件材料的形成特征,制定案卷目录,合 理分类存放,便于利用和归档。 3.3.2 负责本部门文件材料的形成、积累、保管和整理归档工作,保证归档文件材料 完整、准确、系统。 3.3.3 归档案卷做到组卷合理,页码编写准确,案卷目录清楚,案卷标题简明扼要。 3.3.4 保管好本部门应归档的案卷,保证文件材料的安全和保密。 3.3.5 接收档案员的指导规划,按规定时间向档案室移交档案。 3.4 档案管理人员负责档案的日常管理工作,对文件、材料等的安全性、保密性负责,并且忠于职守,遵纪守法,具有相应的档案专业知识和业务能力。 3.5 档案管理人员变动时,综合部部长要对档案交接负有监交责任,且应该在《档 案案卷移交目录》上签字确认。 3.6 会计类档案将由财务部统一归档保管,以方便财务核对和审批工作。 4.档案管理原则 4.1 档案室必须具备防盗、防水、防火、防潮、防尘、防鼠、防高温、防强光、防 泄密等安全条件。

员工更衣室管理制度

银美工厂员工更衣室管理制度 一、管理目的:为全面推行工厂六T管理,规范员工更衣室的管理,营造和维护整洁、安全的更衣环境,特制定本制度。所有使用更衣室的人员必须严格遵守本规定。 二、管理范围:适用于全体员工。 三、更衣室管理规定: 1、更衣室由公司人事部统一管理。人事部负责更衣柜编号、制作姓名标识,以及制作和发放更衣柜使用名单,并保持及更新更衣柜有效使用。 2、更衣室只允许员工上下班时更衣,更衣室内严禁大声喧哗、吵闹,未经允许严禁当班人员在非更衣时间内驻留;员工不得带外来人员进入更衣室。 3、员工不得在更衣室抽烟,吐痰或乱扔废弃物。自觉保持更衣室内清洁卫生。应爱护更衣室设施,不允许在更衣室内乱贴乱画,张贴等;更衣室内一切设备设施员工不得任意损坏。发现有损坏者按照原价赔偿。 4、更衣室内除规定摆放物品及更衣柜外,一律不准摆放其他物品,不得晾挂衣服及在更衣柜顶上堆放杂物,必须保持衣柜清洁与整齐, 5、更衣室内不得存放现金、贵重物品;要随时锁好柜门,妥善保管好个人物品。如有遗失应立即报到部门备案,并由使用者自行负责。工厂因工作需要有权要求员工打开更衣柜接受检查,员工要积极予以配合。而更衣柜使用人员不在现场时,可由人事部和员工部门主管同时打开更衣柜。 6、员工更衣柜及钥匙只限本人使用,员工不得私自转借、转让他人使用,员工不得私自调换更衣柜。任何调整、变更必须经部门批准。员工更衣柜钥匙一旦丢失或损坏,需到部门进行登记,经部门批准后借用备用钥匙自费配制。 7、更衣柜不得乱摆放鞋袜等物品,鞋子需放入工厂指定鞋柜内按照姓名编号整齐摆放,不得随意摆放在外;。 8、员工离职时,必须清理干净更衣柜,在更衣室现场将更衣柜钥匙向人事部人员交验,并签字确认,如有丢失损坏将按规定赔偿。规定时间不办理更衣柜退还手续,公司有权对其进行清理,由此

档案资料室管理制度

档案资料室管理制度 (一)总则 第一条为加强对驻地办各类档案的综合管理,逐步实现档案工作规范化、系统化和标准化,更好地为驻地办管理各项工作提供服务,依据国家《档案法》、《云南省公路公路工程竣工文件编制实用范本》及《云南龙瑞高速公路建设项目管理办法》的有关部分,结合本项目工作实际情况,特制订本档案管理制度。 第二条工程建设监理资料是项目监理组对工程项目实 施监理过程中直接形成的,是工程建设过程真实、全面的反映; 工程建设监理资料的管理水平反映了工程项目监理组的管理水平、人员素质和监理工作的质量。本制度对各个施工阶段监理档案、资料的收集、整理、归档作重点要求 第三条本制度适用于云南云岭高速公路工程咨询有限公司龙瑞高速公路项目监理驻地办。 (二)建立切实可行的工程监理档案管理办法 第一条在档案学中,档案、文件材料、资料是三种不同的概念。档案是在项目监理工作活动中直接形成的原始记录,经过整理、鉴定、组卷办理了归档手续的具有保存价值的文字、图纸、图表、声像、电脑光盘等不同载体的历史记录;文件材料是在本公司现行工作活动中直接形成的原始记录,处于运转、承办过程中,还没有转化为档案;资料是指为了工作参考的目的而搜集来的文献材料,不是本公司工作活动中直接形成的文件材料。档案必须实

行集中统一管理,确保完整、准确、安全,便于开发利用。 第二条档案管理工作是公司管理基础工作的一个重要组成分,是维护公司合法权益、经济利益和历史真实面貌的一项工作,档案应按照文件的种类和形成的时间顺序进行全面的收集和认真的整理、编制。 第三条要做好档案管理工作,首先要建立实可行的工程监理档案管理办法。首先结合工程实际,制定《监理计划》和《监理实施细则》等规范性文件,以及各分部(分项)工程的检查、验收、签证、报表、质量记录等质量监督制度和工程进度计划、工程支付、设计变更、工程索赔、标外合同项目审批、安全文明施工、协调等管理制定,使监理的各项工作规范化、标准化、制度化。在此基础上,同时建立工程监理文件档案管理办法,指导工程项目监理的全过程档案管理工作。在工程项目建设的过程中,总监办配备专职档案人员,充分利用计算机,采用文字、图表、声音、图像等多种形式和手段,对工程监理进行全方位、全过程的信息收集、整理、汇总和归档、传递和利用,并注重立足于施工现场,加强动态信息管理,对施工现场的信息进行详细的分析和记录,做到以文字为基础,用数据来说明问题。 (三)工程监理档案文件分类及其组成 根据高速公路建设项目的情况,常用监理文件的分类及其组成如下: 第一条监理文件类。

公司工厂车间更衣室管理规定

车间更衣室管理规定 为了创造一个清洁卫生、明亮整洁的更衣场所,所有使用更衣室的人员须认真严格遵守本规定,更衣室由生产部负责管理,各班组长负责对班组更衣人员的卫生、行为进行监督和检察。更衣室内一切设备设施包括更衣柜、条櫈、地板墙面、门窗、洗手设施、电气设施等都是公司财产。规定如下: 第一条更衣室的管理 1、公司更衣室的使用分为男、女更衣室。 2、更衣室只允许公司员工上下班时更衣、简单洗擦和午间休息用。 3、更衣室内除清扫用具及更衣柜、更衣用条櫈外,一律不准摆放其他物品。 4、生产工器具、材料、包装物料等不得进入更衣室。 5、工作服(包括脏工作服)、工作帽、安全带、工作鞋等个人物品必须全部放进放在更衣柜内,不得在更衣室内、更衣柜门上或柜顶上悬挂、摆放,否则收回仓库。更衣室内、门窗、洗手池及更衣柜顶上不得晾晒棉袜、鞋垫、毛巾,违者给予销毁。 6、严禁将易燃易爆等危险品带入更衣室内。更衣室内要注意安全防火,并配备消防器材,不得随意动用消防器材。 7、禁止在更衣室内吸烟或丢烟头。 8、禁止在更衣室内随意吐痰,不准在更衣室内乱丢纸屑、手套、螺丝螺帽等,自觉保持更衣室内清洁卫生。 9、保持洗手池清洁卫生。不准在洗手池内乱扔或乱倒饭菜、塑料袋、果壳等废弃杂物。洗手时避免将水溅到池外污染地板。

10、爱惜更衣室地板,注意鞋底清洁,不得将油、水等液体或污物污染地板,发生及时清理,避免重物和锐物损坏地板。 11、更衣室内不准随意张贴各种告示、寻物启示、宣传品,不准乱写乱画,损坏或弄脏墙面,必须保持更衣室内墙面清洁。 12、不准穿拖鞋上班进更衣室。 13、禁止上班工作时间期间在更衣室内逗留、躺卧、睡觉、吃东西。 14、更衣室内严禁大声喧哗、吵闹,禁止打牌赌博等娱乐性活动。 15、爱护更衣室内一切设施、用具,不得任意损坏。、 16、更衣室内不得有偷盗他人或公司财物的行为,一经发现交公司作开除处理。 17、在职工全部离开更衣室后及时关好水、电、窗。 第二条更衣室清洁 1、进入更衣室的员工有责任和义务保持爱护更衣室内清洁卫生,自觉维护自己更衣柜周围干净整洁,尊重清洁人员的劳动,服从清洁人员的安排,提高自身做人素质。 2、更衣室内清洁卫生由专职清洁人员每天打扫,一般在员工上班或下班以后,保持地面干净和室内整洁。 3、清洁人员至少每周一次对更衣室做彻底的打扫,生产部组织人员协助对走廊、地面、天棚、更衣柜柜顶上灰尘、室内蛛网、锈迹和杂物进行清洁整理。对玻璃进行擦拭、对风扇、灯具进行清洁。

项目部资料室管理制度

项目部资料室管理制度 河南安信建设实业有限公司恒星?美景花园项目部 资料室管理制度 为了做好工程及设备档案资料的管理工作,参照《建设工程文件归档整理规范》等文件的有关要求,结合本项目实际情况和项目领导对档案管理的相关要求特制订本管理制度。 一、工程资料归档范围 主要为工程和设备档案资料: 1. 工程档案是指各类报批文件(对政府各行政部门的各类报批文件、回复的批示文件、对外发文、对外接收的文件)、各类合同(所有合作合同、供给合同、工程合同以及各合同的附件、补充合同,供应商(服务)单位的报价资质资料、报价商务资料及报价汇总表说明文件,比价的考察调研报告,考察调研的影像、照片资料)、设计资料及图纸、设计变更与工程洽商资料、监理文件、施工日志、会议纪要、审计结论及各种验收证件、检测报告、用于工程上的各种材料合格证明证明(企业资质、产品认证、型式检验报告、出厂合格证等)设备随机资料(生产资质、合格证、说明书、安装施工图)及其他需要存档的文件等。 2. 设备档案是鉴定评价(仪器)技术状态的科学资料,是为保障(仪器)设备正常运转并处于良好状态的重要依据。档案员接收归档本公司的各类设备资料。主要包括计划、选购阶段的仪器设备购买申请单、协议、合同、重要来往函件、电文;开箱验收阶段的装箱单、开箱验收单、出厂合格证书、出厂精度检验单、图样、技术手册、使用维护手册、说明书、校验标准、随机备件图册、软件、硬件部分的文件材料、开箱检验记录;安装调试阶段的试车、试验记录、安装验收单、存在问题及处理意见;运行及维护修理阶段的设备仪器移交使用部门

1 河南安信建设实业有限公司恒星?美景花园项目部 的附件和随机工具清单、设备仪器维护保养和安全技术操作规程、设备仪器使用记录、设备仪器保养情况记录、设备仪器检查记录及维修记录;改造、更新阶段合理化建议及处理结果、设备仪器改造、改装、更新的报告与批复、改进、改装过程中形成的图样、技术文件、设备仪器报废技术鉴定书、请示及批复文件、技术鉴定及成果申报奖励等各类文件。 二、档案保密制度 1. 档案工作人员必须树立高度的保密观念,遵守公司的各项保密制度。 2. 凡涉及不宜公开的公司机密等档案,应作秘密保管并严格控制查阅范围,本公司人员需要查阅者,须经本公司主管领导批准。 3. 凡作秘密和内部管理的档案,应严格履行查阅审批手续,严禁擅自拍照和复制,利用者应严格遵守保密规定,不得泄露公司秘密。 4(对确已无保存价值的建设工程和设备档案,列出销毁清册,经主管领导审批后,由销毁人、监销人销毁,并签名注销。 三、资料员岗位职责 1. 热爱档案事业,忠于职守,遵纪守法,勤奋学习,具备档案收集管理、承做工程资料专业知识。 2. 负责本项目建设工程中形成的资料和设备资料的收集、整理、立卷、归档工作,积极提供利用,为各项工作服务。 3.经常深入现场,了解施工进度及质量情况,确保资料的真实性,做到资料与工程同步。 4.积极开发档案信息资源,利用室藏档案编写一些有价值的档案资料,以满足各项业务工作的需要。

餐厅和更衣室管理规定

第一条更衣室管理 1、更衣室只允许公司员工上下班时更衣和简单洗擦用。 2、员工不得在更衣室中休息、抽烟、娱乐,应爱护更衣室设施,不允许在室内乱写乱画、张贴等。 3、员工更衣时不得随意吐痰,乱丢纸屑杂物及其他食品。 4、更衣室内要注意安全防火,生产部将其纳入防火责任区,指定人员负责,配备消防器材。 第二条员工个人物品的管理 1、员工衣物,鞋子等所有物品需放在自己的区域内,不得摆放占用他人区域。 2、员工个人区域内只准摆放更换的衣服、鞋及工作服等劳动保护用品,不得摆放其它物品。 3、更衣柜由使用人负责使用保管,损坏赔偿,并负责本衣柜内外卫生的清扫。 4、更衣柜破损需于当日上报生产部门,以便修理,修理费用如自然损坏由公司负责;如是人为损坏则自己承担修理费用。 5、公司行政部门、车间因工作需要有权要求员工所属物品接受检查,员工要积极予以配合。 6、不得存放个人贵重物品及大额钱款和有价证券,遗失责任自负。 7、员工违反更衣室或物品摆放的规定将视情节的严重给予50-200元的经济处罚。 锦绣锦铁公司 二〇一六年三月十四日

1、用餐人员必须在规定的时间内用餐,不得提前或推迟, 从统一通道出入餐厅,。 2、用餐人员应自觉服从餐厅管理人员管理,文明用餐。 自觉遵守用餐秩序,按先后顺序排队领取食物,不得 拥挤、插号。 3、餐厅内不准抽烟,不准随地吐痰,不准大声起哄、吵 闹,做到文明用餐。 4、爱护餐厅内的餐具及公共设施,损坏照价赔偿。不得 随意搬动及损坏餐桌、餐凳。 5、用餐期间,不准往餐桌上或地上乱倒、乱扔饭菜。用 餐完毕,严禁将饭菜倒入洗碗池中,应统一倒入指定 的泔水桶里,做到人走桌、地两净,餐具应放在指定 处。并养成随手关水笼头的好习惯。 6、用餐人员不得将饭菜带出餐厅,用餐人员要养成勤俭 的习惯,不得浪费食品。 7、用餐完毕迅速离开餐厅,以便餐位的循环使用。 8、员工对餐厅工作人员如有意见或建议,不得与其发生 冲突,直接向部门经理或后勤部经理汇报。 9、以上规定如有违反者,餐厅有权报后勤部或人力资源 部给予罚款处理,从当月工资中扣除。情节严重者, 屡教不改者,给予行政处分或除名(取消用餐资格)。 锦绣锦铁公司 二〇一六年四月五

档案资料室管理制度

档案资料室管理制度 ?则总)一( 第一条 为加强对驻地办各类档案的综合管理,逐步实现档案工作规范化、系统化和标准化,更好地为驻地办管理各项工作提供服务,依据国家《档案法》、《云南省公路公路工程竣工文件编制实用范本》及《云南龙瑞高速公路建设项目管理办法》的有关部分,结合本项目工作实际情况,特制订本档案管理制度。 第二条 工程建设监理是项目监理组对工程项目实施监理过程中直接形成的,是工程建设过程真实、全面的反映;工程建设监理资料的管理水平反映了工程项目监理组的管理水平、人员素质和监理工作的质量。本制度对各个施工阶段监理档案、资料的收集、整理、归档作重点要求 第三条 本制度适用于云南云岭高速公路工程咨询有限公司龙瑞高速公路项目监理驻地办。 (二)建立切实可行的工程监理档案管理办法 第一条 在档案学中,档案、文件材料、资料是三种不同的概念。档案是

在项目监理工作活动中直接形成的原始记录,经过整理、鉴定、组卷办理了归档手续的具有保存价值的文字、图纸、图表、声像、电脑光盘等不同载体的历史记录;文件材料是在本公司现行工作活动中直接形成的原始记录,处于运转、承办过程中,还没有转化为档案;资料是指为了工作参考的目的而搜集来的文献材料,不是本公司工作活动中直接形成的文件材料。档案必须实行集中统一管理,确保完整、准确、安全,便于开发利用。 第二条 档案管理工作是公司管理基础工作的一个重要组成分,是维护公司合法权益、经济利益和历史真实面貌的一项工作,档案应按照文件的种类和形成的时间顺序进行全面的收集和认真的整理、编制。?第三条 要做好档案管理工作,首先要建立实可行的工程监理档案管理办法。首先结合工程实际,制定《监理计划》和《监理实施细则》等规范性文件,以及各分部(分项)工程的检查、验收、签证、报表、质量记录等质量监督制度和工程进度计划、工程支付、设计变更、工程索赔、标外合同项目审批、安全文明施工、协调等管理制定,使监理的各项工作规范化、标准化、制度化。在此基础上,同时建立工程监理文件档案管理办法,指导工程项目监理的全过程档案管理工作。在工程项目建设的过程中,总监办配备专职档案人员,充分利用计算机,采用文字、图表、声音、图像等多种形式和手段,对工程监理进行全方位、全过程

食堂管理制度

食堂管理制度 上海市汾阳中学 2003年3月

目录 一、汾阳中学食堂卫生基本要求 二、汾阳中学食堂管理制度 三、汾阳中学食堂卫生检查标准 四、汾阳中学食堂人员上岗制度 五、汾阳中学食堂消毒制度 六、汾阳中学食堂清洁卫生制度 七、汾阳中学食堂进货制度 八、汾阳中学教工食堂就餐人员须知 附件: 一、上海市食堂卫生管理办法 二、学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定(教育部卫生部)

汾阳食卫(2003)1号 食堂卫生基本要求 一、食堂在加工食品时,要做到生进熟出。 二、食堂必须配备防蝇、防尘、通风、废弃物存放和清洗消毒、洗手设施。 三、食堂工作人员应按有关规定取得健康证后上岗,做好个人卫生,不留 长指甲,不涂指甲油,不戴饰物,上岗前和便后应洗净双手,操作时穿戴清洁的白色工作衣帽,不得吸烟。 四、管理人员必须每天进行食品质量验收工作,并做好记录。 五、腐败变质,油脂酸败、霉变、生虫、污秽、混有异物或感官性状异常 的食品不得加工供应。熟食品和生食品分开存放。 六、食品必须烧熟煮透,供应的熟食品应在备餐间内存放和供应。 七、不得供应生食水产品、生冷拌莱和改刀的熟食卤味。 八、食品成品必须按规定留样。 九、食品分类、分架、隔墙离地存放,做到先进先用。 十、接触食品的容器、工具用后应及时清洗干净,妥善保管。接触生、熟 食品的容器和工具要有明显标志,严格分开。盛放熟食品容器和食具应经有效的消毒。 十一、经常保持食堂和餐厅的环境整洁,清洁用工具不得与食品同池清洗。垃圾箱和泔脚桶要加盖,并定期清理。 上海市汾阳中学 2003年8月

汾阳食卫(2003)2号 食堂管理制度 学校的食堂工作是整个学校工作的一个重要的环节。学校食堂的硬件建设无论是炊事设施现代化、餐厅的布局,还是管理手段都要达到上海市教委有关食堂标准化的要求。 1、依法办学校的食堂。食堂必须按有关规定,向所在区(县)食品卫 生监督机构申请卫生许可证。新建、改建、扩建食堂必须经食品 卫生监督机构审核和竣工验收。对上级部门的意见要及时处理。 2、校方有关人员要随时对食堂进行检查,发现食堂不符合《中华人 民共和国食品卫生法》以及有关法规的,校方要采取有力措施对 食堂进行整改,并追究食堂经营者的责任。 3、2003年9月1日起,学校的午餐供应的校方的监管工作由校长国 庆波负责,食堂的日常监管由总务主任华伟德负责,食堂卫生监 管由学校卫生保健老师朱敏负责。 4、重点做好食堂的卫生、环保和安全保卫工作。非食堂工作人员禁 止进入食堂。 上海市汾阳中学 2003年8月

员工更衣室管理制度

更衣室管理制度 1.目的 公司为规范更衣室的管理,营造和维护整洁、安全、舒适的更衣环境,特制定本制度。 2.适用范围 适用于全体公司生产员工.包括车间、仓库、检验、机电修。 3.制度内容 3.1 公司更衣室的使用分为男、女更衣室,不得混用; 3.2 更衣柜实行一人一柜一锁,由公司统一编号、分配、登记姓名、发 放钥匙;由使用人负责使用保管,损坏酌情赔偿,并负责柜内外卫生的清扫; 3.3 每个更衣柜配有两把钥匙,员工用一把,公司保存一把; 3.4 分配给员工的更衣柜只供本人使用,不得私自转让或相互调换,不 得私自更换衣柜或更换衣柜锁及钥匙; 3.5 更衣柜主要是存放员工衣服、劳保用品及简单个人用品(如工鞋、毛 巾、香皂及私人卫生用品); 3.6 不得在更衣柜内存放贵重物品(如手机、现金、首饰等),如有遗失, 后果由员工个人负责,公司不予赔偿; 3.7 更衣柜内不得存放违禁、易燃易爆物品;不得存放食品、酒水; 3.8 不得擅自更改更衣室的布局,严禁乱拉绳索、严禁在更衣柜内外钉 钉子,不允许在有室内乱写乱画、张贴等行为; 3.9 爱护室内环境卫生,所有私人物品(衣物、鞋帽等)必须放入更衣 柜,不能放在外面;不得乱丢垃圾、随意吐痰;

3.10 更衣室内严禁就餐、吸烟、喧哗、打闹,严禁赌博及一切违法行为; 3.11更衣柜内外应保持清洁、干净,用后应随时上锁,防止个人物品丢失, 如钥匙不慎丢失或忘带,请找公司使用配用钥匙,严禁采取不正当方法打开或强行撬锁; 3.12 爱护公共设施,更衣柜如自然损耗,请报公司维修,如是使用不当 或故意损坏自己及他人更衣柜,将按情节赔偿; 3.13 员工离职时应更衣柜清理干净,把钥匙交回公司,如有损坏,将要 进行赔偿; 3.14员工应自觉遵守更衣室管理规定,并监督他人共同遵守; 4.处罚与赔偿 4.1 员工如有违反上述管理制度,每条次处罚10元,在工资中扣除; 4.2 更衣柜如是使用不当造成维修,维修费由员工承担,如是故意损坏, 除承担维修费外,按情节严重程度,另处罚100—200元; 4.3 更衣柜锁损坏或钥匙丢失,将按价赔偿;

公司档案室管理制度

公司档案管理制度 —、总则 1为了规范公司档案管理,特制定本制度。 2本制度适用于公司及所属各单位档案管理。 3、本制度最终解释权归档案管理部,档案管理部负责本制度的修订完善。 二、档案管理机构的设置及基本要求 (一)档案划分及管理部门 1档案是指本公司过去和现在,在从事经营管理、科学技术、企业文化等活动中形成的对公司有保留价值的各种文字、图表、声像等历史记录。 2、公司设立档案室,隶属于档案管理部,并设置档案管理员,负责档案资料的归档督促和日常管理工作。公司制定明确的档案管理员岗位职责,档案管理员必须严格履行职责。 3、公司档案根据其重要性和保密程度分为公司级和部门级,公司级档案应按标准规范进行分类,有规范的档案编号和标签,并建立电子与纸张分类目录。 (二)各部门资料管理 1公司所属各部门必须设兼职的资料管理员,制定明确的资料管理员岗位职责, 规范部门档案管理,实行部门档案与公司档案归口管理。 2、各部门根据部门资料性质结合公司级档案管理办法,实行统一的标准分类管理。 3、档案的借阅和移交、销毁,必须按照公司管理规定执行。 三、档案分类 (一)档案质量 1档案封面应逐项按照规定用碳素钢笔或中性笔书写,字迹要工整,清晰,封面题名应能准确反映出卷内文件材料的内容。

2、档案文件禁止使用铅笔、圆珠笔、复写纸。破损的档案文件要进行修复处理。 3、档案必须遵循文件材料形成的规律和特点,保持文件材料之间的联系,区分不同的价值,便于保管和利用。 4、档案盒表面为《档案目录》,档案盒内文件没有提名的,由档案人员根据内容拟定标题。(二)分类 1档案各级分类应赋予统一名称,其名称应简明扼要,以充分表示档案内容性质为原则,并要一定范畴,不能笼统含糊。(如:证照类目、制度类目、文件类目、合同类目等)。 2、公司档案大致分为以下几类: (1)证照类:营业执照及各类证照,注册资料、年检资料、公司章程等; (2)文件类:分外来文件和内部文件; (3)制度类:管理制度汇编; (4)合同类:分内部经营管理合同和业务合同两种。 (5)计划总结类:分年度计划及总结等; (6)会议纪要类:办公例会纪要等; (7)项目类:完成项目进行归档. (三)档案编号 1档案分类各级名称经确定后,将所有分类各级名称及其代表数字编号,用一定顺序依次排列,以便查阅。 2、档案分类各级名称及其代表数字一经确定,不宜任意修改,如确有修改必要, 应事先审查讨论,并拟定新旧档案分类编号对照表,以免混淆。 3、公司档案员负责对各部门文件材料的收集、整理,各部门要积极配合公司档案管理工作。

员工更衣室管理规定

员工更衣室管理规定 为解决员工更换工服,存放随身物品问题,公司为员工提供更衣室。为便于管理, 特制 定本规定。 综合部负责综合楼更衣室的管理工作;部门有独立使用的更衣室由部门经理负责管理工 作。 员工更衣室的管理 1. 员工应爱护更衣室内一切设施、用具。不得随意损坏,如有违反将按价赔偿。 2. 员工应自觉维护更衣室的环境卫生,严禁在更衣室内随地吐痰,乱扔废弃物, 3. 严禁在更衣室乱写乱画,违者罚款,并令其整理干净。 4. 严禁员工在更衣室内逗留、躺卧、睡觉、吃东西、吸烟。摄像、打闹、赌博。 5. 更衣室内不得悬挂、摆放任何私人物品。 6. 发生偷盗案件,直接报告综合部,依照有关治安管理规定进行处置。 7. 更衣室内要注意安全防火,严禁在消防器材附近摆放杂物,严禁占用消防通道。 三、员工更衣柜的管理 1. 公司员工在办理入职手续有使用更衣柜需求时,由综合部统一发放更衣柜。 2. 员工更衣柜不得私自转让,若有需要,需得到综合部批准。 3. 更衣柜内只允许存放少量和必要的衣物, 不得存放现金及贵重物品,若有丢失,公司不 予负责。 4. 毒品和易燃易爆物品属违禁品、凡持有上述物品者应给予处罚,同时将报告公安部门。 5. 更衣柜使用期间,由使用者负责保管,若有损坏,酌情赔偿。 6. 非人为原因造成更衣柜损坏需维修时,员工应报告综合部进行维修。 7. 不得将衣物鞋子悬挂、放置于更衣柜外部、顶部。 8. 员工调离岗位时应立即办理更衣柜退还手续, 更衣柜若有损坏将视损坏程度, 酌情赔偿 9. 员工离职后一个月内不办理更衣柜退还手续, 公司有权清理更衣柜及柜内物品, 后果由 本人承担。 10. 若有第9条情况出现,而更衣柜使用人员不在现场时,可由综合部、人力资源部及员工 所在部门经理同时打开更衣柜。 目 的