盘点作业的步骤与方法
四、盘点作业
货品因不断的进出库,在长期的累积下库存资料容易与实№数量产生不符的现象。或者有些产品因存放过久、不恰当,致使品质机能受影响,难以满足客户的求。为了有效的控制货品数量,而对各储存场所进行数量清点的作业,谓之盘点作业。盘点结果的盈亏往往差异很大,若公司未能多加注意且适时、确实施行,对公司的损益将有重大影响。
1. 盘点作业的目的
(1) 为了确定现存量,并修正料帐不符产生的误差。通常物料在一段时间
不断接收与发放後,容易产生误差,这些误差的形成主因有:
(a) 库存资料记录不确实,如多记、误记、漏记等。
(b) 库存数量有误,如损坏、遗失、验收与出货清点有误。
(c) 盘点方法选择不恰当,如误盘、重盘、漏盘等。
这些差异必须在盘点後察觉错误的起因,并予以更正。
(2) 为了计算企业之损益。企业的损益与总库存金额有相当密切的关系,
而库存金额又与库存量及其单¤成正比。因此为了能准确地计算出企业实№的损益,就必针对现有数量加以盘点。一旦发觉库存太多,即表示企业的经营受到压迫。
(3) 为了稽核货品管理的绩效,使出入库的管理方法和保管状态变得清
晰。如呆、废品的处理状况,存货周转率、物料的保养维修,均可藉盘点发觉问题,以谋改善之策。
2. 盘点作业的步骤
一般盘点必须依循下列步骤逐步实施,如图4-1。
图4-1 盘点作业的步骤
(1) 事先准备
盘点作业的事先准备工作是否充份,攸关盘点作业进行的顺利程
度,为了使盘点得在短促的时间,利用有限的人力达到迅速确实的
目标,事先的准备工作容如下:
(a) 明确建立盘点的程序方法
(b) 配合会计决算进行盘点
(c) 盘点、复盘、监盘人员必须经过训练
(d) 经过训练的人员必须熟悉盘点用的表单
(e) 盘点用的表格必须事先印制完成
(f) 库存资料必须确实结清
(2) 盘点时间的决定
一般性货品就货帐相符的目标而言盘点次数愈多愈好,但因每次
实施盘点必须投入人力、物力、财力这些成本耗资不眦,故也很难
经常为之。事实上,导致盘点误差的关键主因是在於出入库的过程,可能是因出入库作业传票的输入,检查点数的错误,或是出入库搬
运造成的损失,因此一旦出入库作业次数多时,误差也会随之增加。
所以,以一般生产厂而言,因其货品流动速度不快,半年至一年实
施一次盘点即可。但以物流中心货品流动速度狻快的情况下,我们
既要防止过久盘点对公司造成的损失,但又碍於可用资源的限制,因而最好能视物流中心各货品的性质制定不同的盘点时间,例如,在有建立商品别ABC管理的公司,我们建议:
·A类主要货品:每天或每周盘点一次
·B类货品:每二、三周盘点一次
·C类较不重要货品:每月盘点一次即可
而未实施商品别ABC管理的业者,至少也应对较容易损耗毁坏及高
单¤之货品增加其盘点次数。另外注意的,当实施盘点作业时,时程应尽可能缩短,以2 ̄3日完成较佳。至於选择的日期一般会
选择在:
(a) 财务决算前夕──因便利决算损益以及表达财务状况。
(b) 淡季进行──因淡季储货量少盘点容易,人力的损失相
对降低,且调动人力较为便利。
(3) 决定盘点方法
因盘点场合、求的不同,盘点的方法亦有差异,为符合不同状况
的产生,盘点方法的决定必须明确以利盘点时不致混淆,至於其细
节於下节中加以叙述。
(4) 盘点人员之组训
为使盘点工作得以顺利进行,盘点时必须增派人员协助进行,至於
由各部门增援的人员必须组织化并且施以短期训练,使每位参与盘
点的人员能适切发挥其功能。而人员的组训必须分为两部份:
(a) 针对所有人员进行盘点方法训练。其中对盘点的精神程
序、表格的填写必须充份解,工作才能得心应手。
(b) 针对复盘与监盘人员进行认识货品之训练。因为复盘与
监盘人员对货品大多数并不熟悉,故而应加强货品的认识,
以利盘点工作之进行。
(5) 储存场所之清理
(a) 在盘点前,对厂商交来的物料必须明确其所有数,如已
验收完成属本中心,应即时整理归库,若尚未完成验收程序
属厂商,应划分清楚避免混淆。
(b) 储存场所在关闭前应通知各求部门预所之物项。
(c) 储存场所整理整顿完成,以便计数盘点。
(d) 预先鉴定呆料、废品、不良品,以便盘点时之鉴定。
(e) 帐卡、单据、资料均应整理後加以结清。
(f) 储存场所的管理人员在盘点前应自行预盘,以便提早发
现问题并加以预防。
(6) 盘点工作
盘点时,因工作单调琐碎,人员较难以持之以恒,为确保盘点的正
确性,除人员组训时加强宣导外,工作进行期间应加强导与监督。
(7) 差异因素追查
当盘点结束後,发现所得数据与帐簿资料不符时,应追查差异的主因。其著手的方向有:
(a) 是否因记帐员素质不足,致使货品数目无法表达。
(b) 是否因料帐处理制度的缺点,导致货品数目无法表达。
(c) 是否因盘点制度的缺点导致货帐不符。
(d) 盘点所得的数据与帐簿的资料,差异是否在容许误差。
(e) 盘点人员是否尽责,产生盈亏时应由谁负责,
(f) 是否产生漏盘、重盘、错盘等状况。
(g) 盘点的差异是否可事先预防,是否可以降低料帐差异的
程度。
(8) 盘盈、盘亏之处理
差异原因追查後,应针对主因适切的调整与处理,至於呆废品、不良品减¤的部份与盘亏一并处理。
物品除了盘点时产生数量的盈亏外,有些货品在¤格上会产生增减,这些变迁在经主管审核後必须利用货品盘点盈亏及¤目增减更正表(表4-1)修改。
表4-1 货品盘点数量盈亏¤目增减更正表
年月日
3. 盘点的种类与方法
3.1 盘点的种类
就像帐面库存与现货库存一样,盘点也分为帐面盘点及现货盘点。
所谓「帐面盘点」又称为「永续盘点」,就是把每天入库及出库货
品的数量及单¤,记录在电脑或帐簿上,而後不断地累计加总算出
帐面上的库存量及库存金额。
而「现货盘点」亦称为「实地盘点」或「实盘」,也就是实№去点
数调查仓库的库存数,再依货品单¤计算出实№库存金额的方法。
因而如要得到最正确的库存情况并确保盘点无误,最直接的方法就
是确定帐面盘点与现货盘点的结果要完全一致。如一旦存在差异,
即是产生「料帐不符」的现象,究竟是帐面盘点记错或是现货盘点
点错,则须再多费一层工夫来找寻错误原因,才能得出正确结果及
赋予责任归属。
3.2 盘点的方法
(1) 帐面盘点法
帐面盘点的方法系将每一种货品分别设帐,然後将每一种货品之入
库与出库情况详加记载,不必实地盘点即能随时从电脑或帐册上查
悉货品之存量,帐面盘点法的记载型式如表4-2。通常量少而单¤
高的货品较适合采用此方法。
表4-2 货品总帐
(2) 现货盘点(实地盘点)法
现货盘点依其盘点时间频度的不同又分为「期末盘点」及「循环盘点」。期末盘点系指在期末一起清点所有货品数量的方法,而循环盘点则是在每天、每周即作少种少量的盘点,到了月末或期末则每项货品至少完成一次盘点的方法。
(a)期末盘点法
由於期末盘点是将所有品项货品一次盘完,因而必要全体员
工一出动,采取分组的方式进行盘点.一般来说,每组盘点
人员至少要三人,以便能互相核对减少错误,同时也能彼此
牵制避免流弊。其盘点方法程序如下:
步骤1:将全公司员工作分组。
步骤2:由一人先清点所负责区域的货品,将清点结
果填入各货品之盘存单之上半部(盘存单如表4-3)。
步骤3:由第二人复点,填入盘存单的下半部。
步骤4:由第三人核对,检查前二人之记录是否相同
且正确。
步骤5:将盘存单缴交给会计部门,合计货品库存总
量。
步骤6:等所有盘点结束後,再与电脑或帐册资料进
行对照。
表4-3 盘存单
(b) 循环盘点法
循环盘点既是将每天或每周当作一周期来盘点,其目
的除了减少过多的损失外,对於不同货品施以不同管
理亦是主要原因,就如同前述商品别ABC管理的作
法,¤格愈高或愈重要的货品,盘点次数愈多,¤格
愈低愈不重要的货品,就尽量减少盘点次数。循环盘
点因一次只进行少量盘点,因而只专门人员负责即
可,不动用全体人员。
循环盘点法最常用的单据为「现品卡」,形式如表
4-4,其使用方式为:每次出入库一面查看出入库传
票,一面把出入库年月、出入库数量、传票编号、库
存量登记在现品卡上,主要目的在於:
1.使作业者对出入库数量及库存量有具体的数字认
知。
2.可协调进行出入库的分配管理,并在错误发生时能
立即调查。
3.随时掌握库存品的流动性及库存量控制的情况。