幼儿园课件制作基本原则与评价标准 表格评价

幼儿园课件制作基本原则与评价标准 表格评价
幼儿园课件制作基本原则与评价标准 表格评价

幼儿园课件制作的基本原则与评价标准

严雪云

1 引言

在传统的教学中,教师往往仅凭一本书、一支笔、一张嘴或者再加上一台现代化的设备就可以进行教学了。现代信息技术的飞速发展给传统教学带来了深刻的变革。一方面,利用现代教育技术改进教学方法、教学手段、教学模式、教学管理和教学研究,这说明21世纪教师的专业素养在知识结构上已不同于以前的教师,需要具备工具性学科的扎实基础和熟练运用的技能,也就是说,教师不但需要扎实地掌握本专业知识,而且还必须具有较好的信息技术应用能力;另一方面,基础教育的教学改革不只是教学方法、教学手段的改革,而且涉及到整个学科内容、教学体制、教师素质的变革,而教师的多媒体技术素质真正成为工具性素质是改革的主体性内容和动力。信息技术融入各方面教学改变了教师的教学方式,提高了教学效率。在这一形势下,教师对多媒体教学越来越重视了,无论是在中小学、在大专院校,甚至在幼儿教育领域课件制作已作为教师最基本的技能,但由于对多媒体教学理论和方法理解不透,教师们课件制作和多媒体教学中难免还有一些偏差,不能充分利用多媒体辅助教学的应有作用,达到教学的最优化。对此,将对幼儿园多媒体教学的基本原则和评价标准做一个大体的介绍,以帮助教师更好地利用现代教育技术手段为幼儿教学服务。

2 课件制作的基本原则

2.1 教学的优化原则——联系幼儿园

利用多媒体辅助教学的目的是对教学的最优化,提高教学效果。在幼儿园教学中,并不是每个环节都要使用课件。课件教学价值的高低主要表现在课件的教学目标、内容选择和表现策略上。教师在制作课件之前,必须要明确本活动的教学目标,即要解决什么样的重点难点等问题,训练幼儿哪些方面的技巧,扩充幼儿哪些方面的知识等等。然后根据教学目标和教学内容确定是否需要制作课件。在课件制作过程中,教师要特别注意选取那些传统上一直采用讲述教学,无法演示或不易演示的教学内容作为多媒体课件素材,利用媒体图、文、视、听多角度的特点优化教学结构以顺利实现幼儿对新的语言知识的顺应,更新或重建幼儿语言的认知结构。

2.2 信息量适度原则

尤其是在幼儿园这么一个特殊的群体中,因为学前儿童的年龄等各方面的元素,所以课件在制作过程中一定不能太“深”,要遵循信息量适度的原则,避免信息量过小或过大。有一种观点认为多媒体课件呈现的信息量越大,媒体的优越性体现得越充分。例如:教师在讲解“稻田”一词时,给幼儿呈现了大量与之有关的图片,甚至影片、歌曲。尽管课件的图片精美,影片、音乐有趣,幼儿也欣赏得津津有味,但是这并不是本活动的重点,教师的讲授重点可能被淹没在出现的大量新信息中,从而变得模糊不清花,从而影响到其它内容的教学。实际上,在这里教师只需要通过几张图片对该词进行简单的介绍即可。但如果是作为文化欣赏课来讲解“稻田”教学,那么大量的与之相关的信息呈现就显得很有必要了。因此,在制作多媒体课件时,教师要谨记媒体和课件都是为教学服务的手段,千万不要被这些手段牵着鼻子走,舍本逐末。课件中展示的信息量应以能否出色完成教学目标为依据,“适”量而不“过”量。

2.3 操作简易性原则

教学课件应符合操作简易性原则。操作简易性原则体现以下三个方面:

1)课件的安装或运行快捷,即课件可以自由、快速地安装或复制到计算机硬盘上,运行速度快。音频或视频文件对播放器往往有特定的要求,课件中所选择的音、视频文件格式通用性强,所用的播放器运行速度要快。

2)操作简单、灵活、可靠,链接清楚、便于操控。课件要有目录菜单,目录与内容互相链接,便于查找,音、视频的播放方便可靠。

3)兼容性强。课件中所需的运行工具、插件兼容性强,选用的字体(如音标字体等)应是较常用的、可在大部分计算机中显示,课件应该能够与计算机的硬件系统和软件系统兼容,避免出现运行中的“死机”问题。

2.4 画面简约性原则

课件的画面在符合幼儿视觉心理(即吸引幼儿注意力)的同时,要尽量减少分散幼儿注意力的无益信息的干扰。画面简约性原则应体现以下三个方面: 1)课件画面布局应重点突出,同一画面上的对象(文字或图片)不宜过多,少用与讲授主题无关的装饰性图案,避免配以全程无法关闭的音乐,尽量不用运动不停的动态标题等以免分散幼儿的注意力;

2)画面上文字数量不宜过多,电脑屏幕上过多的文字不仅容易使幼儿产生疲劳感,而且不利于他们对活动过程的感知,除阅读性材料外,知识讲解的课件页面每屏不超过12行,字号也不要小于28号。

3)课件画面切换应该避免过于繁琐、复杂,内容的跳转最好淡入淡出。在画面切换时控制使用好音效。

2.5 画面艺术原则

简约性和艺术性是一对矛盾统一体。优秀的多媒体课件在画面上应该是简约性和艺术性的和谐统一。艺术表现力强的多媒体课件不仅会取得良好的教学效果,而且使人赏心悦目,获得美的享受。这就要求课件的画面应色彩柔和,搭配合理,展示的对象结构匀称,生动逼真,声音和动作的搭配要流畅和谐。简言之,课件制作要以简约为本,兼顾艺术性。

制作课件的目的是达到教学的最优化,课件是为课堂教学服务,所以教师在制作课件时应认真选题,并处理好课件内容和课件表现形式的关系----内容为教学服务,形式为内容服务,避免片面追求课件画面的华丽和动感而牺牲教学内容的实效性,影响到幼儿对语言的认知。同时,要处理教师、课件、幼儿在课件教学中的关系。教师是课堂教学的讲授者、课件的演示,幼儿是知识的接受者课堂活动的参与者。教学目标是课堂的重点,课件是辅助教学的手段,课堂教学的优化和良好的教学效果是课件追求的唯一目标。

此外,教师在制作多媒体时还应该考虑以下几个问题:多媒体软件提供的语言指示是否清楚明确;课件系统对于幼儿的错误如何反馈;学习者在学习过程中遇到困难,如语法、词汇、拼写及文化背景知识等如何寻求帮助;课件提供的图片和声音等是否与语言学习相关,对教学是否有帮助;课件使用的有效性如何,是否配有评价系统,是否鼓励幼儿学习等等(王琦,2006)。

3 课件界面的配色

在课件的界面设计中,色彩搭配十分重要。不同的色彩搭配可以产生不同的视觉效果,从而给幼儿带来不同的视觉感受。为取得更好的教学效果,教师也应学习一些色彩学方面的知识。

3.1 色彩的对比与调和

两种以上的色彩以空间或时间关系进行比较,从而得出其明显的差别与相互关系,称为色彩的对比。而将两种或两种以上的色彩进行合理搭配,产生统一和谐的效果,则称为色彩的调和。在色彩构成中,色彩对比与调和是一对矛盾的统一体,色彩的对比是寻求颜色之间的差别,以获得刺激、强调、热烈的作用。而色彩调和是寻找色彩之间的内在关系,减弱对比,强化联系,使画面产生统一、含蓄、和谐的色彩感觉。

1)色相对比。以色相差异为主要形式的对比称为色相对比。色相对比是色彩对比中非常重要的对比,它既可以发生在纯度高的颜色中,也可以出现在纯度低的颜色中。色相对比可分为同类色对比、邻近色对比、冷暖色对比、褐色对比等多种情形。

2)明度对比。明度对比是指因明度之间的差别形成的对比。明度对比在色彩构成中占有重要位置,色彩的层次、质感、空间关系主要靠明度对比来实现。每一种颜色都体现出不同的明度,例如,柠檬黄的明度高,蓝紫色的明度低,橙色和绿色属中明度,红色与蓝色属中你明度。

3)纯度对比。纯度对比是指以色彩三要素中的纯度差异为对比关系而呈现出的色彩效果。其中,以高纯度为主的色调能给人以丰富多彩、色感强烈且积极的色彩感觉,会使人们联想到节目气氛;以中纯度为主的色调,可以给人以厚实、丰富、稳定的感觉;以低纯度为主的色调,则给人以典雅、温馨、柔和的感觉。

4)补色对比。补色对比指由色相环上间隔180度的颜色搭配而形成的色彩对比。这类对比最强烈、最饱满、最充实,它让色彩的对比达到了最大的鲜明程度,并且极大地提高了色彩的相互作用。

5)冷暖对比。由于色彩感觉的冷暖差别而形成的色彩对比称为冷暖对比。红、橙、黄使人感觉温暖;蓝、蓝绿、蓝紫使人感觉寒冷。

3.2 基本配色方法

色彩搭配应以大众的审美习惯为标准,同时兼顾课件作品的特点。配色时要遵循三个基本原则:第一是色彩的合理性,色彩要漂亮、引人注目;第二是色彩的独特性,色彩搭配要与众不同;第三是色彩的艺术性,色彩要与课件的主题相适应。在课件设计中,我们通常可以采用以下几种方法进行配色。

1)同类色配色法。同类色配色是只选用一个色相,非常容易调和,需要在明度与纯度上进行变化(加黑、白、灰)后配色。同一色相配色是统一性很高的调和配色。同一色相的色彩搭配给人以简洁、清爽、单纯和调和美感,但过于类似将会显得单调,因此应加强明度和纯度上的变化。

2)邻近色配色法。这种配色方法是先选定一种色彩作为主色调,然后选择它在色谱中相邻区域的颜色作为补色,如蓝色和绿色互为邻近色,黄色与橙色互为邻近色。邻近色搭配可以使整个页面不花哨。

3)对比色配色法。对比色是指处于色相环上对立位置上的两种颜色,这种配色因色相的对比关系明显,具有明快、活泼、强烈甚至刺激性、戏剧性的效果。但如果处理不好,会产生令人烦躁的不调各感觉。

每一种色彩均可作为对比色使用,但应以一种颜色为主色调,使它占有较大的面积,同时辅以对比色起到点缀丰富的作用。

4 课件的使用与评价

4.1 课件的使用与教学反思

在课堂教学中把握课件使用和展示的时机,是多媒体教学的重要环节。教师根据教学内容及以往的教学经验,预测幼儿在学习过程中心理上可能发生的变

化,不失时机地发挥多媒体的作用,帮助幼儿保持良好的学习心理状态,使学习有效地进行。

在教学过程中,课件的展示应与教学内容、教学目的、教学方法等密切配合,充分发挥多媒体在教学中应用的作用。因此,在课件应用中应注意以下几点:

1) 处理好教师、课件、学习者三者的关系,充分发挥教师在教学中的主导作用、课件在教学中的辅助作用和学习者在教学中的主体作用。

2) 控制好课件展示的时机,注意课件的切换速度,留给学习者足够的思考空间,激发幼儿的主动探索能力。

3) 注意师生间的情感交流,适当地使用板书,以防止学习者的视觉疲劳,使学习者的注意力始终放在学习上。

4) 注意学习者在有意注意与无意注意间相互转换,抑制状态向兴奋状态转化、活跃状态转化,满足学习者合理的表现欲,保持长久的学习兴趣。

教学的课后反思则是对课件在教学中的作用、使用效果等对制作的课件进行较为全面的评价,这种评价对课件的成形以及下一轮使用该课件提供反馈信息,进行适当地调节控制,缩小课件内容教学与教学目标的差距。

4.2 多媒体教学课件的评价

多媒体教学课件的评价,既是对多媒体外语教学评价,也是对多媒体课件的评价。要得到正确的评价结果,必须有一个完备的指标体系。一个完备的指标体系应是对多媒体教学课件教育价值的细化,其内容应该完整地反映课件在教与学各个阶段、各个层面的教育价值。纵观国内外对教学课件的评价,其指标基本上包括课件的教育性、科学性、艺术性、技术性和实用性等五个方面。在参考了教育部教育管理信息中心组织的第十届全国多媒体课件大赛评分标准的

基础上,结合多媒体课件制作与教学原则,我对幼儿园教学课件的评价指标做以下解读:

1) 教育性。幼儿园课件制作的教育性评价包括教学内容评价和教学效果评价。教学内容应符合《幼儿园课程标准》所规定的总体培养目标,符合幼儿园幼儿的语言发展水平和认知能力;知识结构符合本活动的教学目标,课件展示内容的重点突出、难点明晰,对学习者语言知识的掌握和能力的发展起到促进作用;课件素材的选取适当,有针对性,能对幼儿的听、说、探索、进行有侧重的训练或进行全面训练;教学活动具有一定的交互性,有利于幼儿语言交际能力的培养,激发幼儿的学习兴趣;能解决传统教学手段难以解决的问题,教学效果好。

2) 科学性。科学性的评价包括课件内容的语言规范性和教学媒体使用的科学性。语言的规范性应体现在对内容题材的科学选择,课件展示的内容具有典型性和思想性;文字表述正确无误,大小写、标点符号书写规范。媒体使用科学规范应体现在文字与图片、图表和音、视频素材的合理布局,媒体的采用与教学内容合理搭配;动画模拟效果逼真,能正确反映科学原理;录制的语音标准、音量适当,影片素材中的对话与字幕搭配适当。

3) 技术性。技术性的评价包括课件制作的技术水平和软件运行效果。课件的制作水平反映在软件的运行性能上,即运行可靠,性能稳定,兼容性好,容错力强,在不同配置的计算机上运行无障碍;操作灵活,界面新颖,可控性好,前后内容可随意链接切换。软件运行效果应体现为:课件解说清楚,声画同步;技术手段先进,程序设计合理;运行稳定,可以在网络上运行,实现资源共享。

4) 艺术性。艺术性的评价可从课件的界面设计水平和整体设计水平两个方

面进行评价。界面设计水平应表现为:界面美观,布局合理、新颖、活泼、有创意,文字和背景颜色搭配得体美观;色彩搭配协调,视觉效果好;图像清晰稳定,音乐、动画流畅,搭配合理。整体设计水平应体现在:文字、声音、色彩搭配和谐,表现力强,满足幼儿的视觉和听觉的心理要求,符合外语教学目标需要;画面流畅,节奏紧凑,层次分明,图形图像与解说及说明文字协调统一。

5) 实用性。实用性评价应体现科学实用,课件创作具有一定的创新性,有推广价值,即:选题科学合理,有用多媒体展示的必要,不牵强附会;内容选择恰当并富有启发性;采用正常的语言解释语言点存在一定的难度时,借用多媒体手段却能够形象直观地表达,促进幼儿对知识的理解和掌握;能切实提高教学效果,寓教于乐;课件实用、操作方便,有一定的推广价值。

综上所述,我将幼儿园多媒体教学课件综合评价形成一个“幼儿园多媒体教学课件评价表,如下表所示:

幼儿园多媒体课件评价表

一级指标(分值)

二级指

(分值)

三级指

(分值)

指标说明得分

教育性(25) 教学内

目的明

教学内容符合幼儿年龄特点的语

言发展水平和认知能力;教学目

的与课程标准一致。(0-5分)

结构合

知识结构符合教学目标,展示内

容重点突出、难点明晰,对各年

龄层幼儿掌握知识、发展能力能

起到促进作用(0-5分)

教学效

针对性

教学素材选取适当,有针对性,

能对幼儿的看、听、说、探索进

行训练;(0-5分)

互动交

际教学活动具有一定的交互性,有利于幼儿语言交际能力的培养,激发幼儿的学习兴趣;(0-5分)

特色鲜

明教学效果好,能解决传统教学手段难以解决的问题。(0-5分)

科学性(20) 语言规

选材科

演示的内容具有针对性和思想性

文字规

文字表述正确无误,大小写、标

点符号书写规范。

科学规

合理搭

文字与图表和音视频素材的布局

合理,媒体的采用与教学内容合

理搭配

媒体控

动画模拟效果逼真,能正确反映

科学原理;录制的语音标准、音

量适当,影片素材中的对话与字

幕搭配适当。

技术性(20) 技术水

运行稳

运行可靠,性能稳定,兼容性好,

容错力强,在不同配置的计算机

上运行无障碍(0-5)

操作灵

界面新颖,使用灵活,可控性好,

前后内容可随意链接切换。(0-5)

运行效

技术先

课件解说清楚,声画同步;技术

手段先进,程序设计合理

资源共

运行稳定,可在网络上运行,实

现资源共享。

艺术性(20) 界面设计

界面美观

布局合理、新颖、活泼、有创意,

文字和背景颜色搭配得体美观;

(0-5)

布局搭配

色彩搭配协调,视觉效果好;图像

清晰稳定,音乐、动画流畅,搭配

合理。(0-5)

整体效

视觉效

文字、声音、色彩搭配和谐,表

现力强,满足幼儿的视觉心理要

求,符合各活动教学目标需要。

(0-5)

展示效

画面流畅,节奏紧凑,层次分明,

切换过渡自然;图形图像与解说

及说明文字协调一致。(0-5)

实用性科学实

科学合

选题科学合理,有用多媒体展示

的必要,不牵强附会。(0-5)

(15)

实用效

创意新颖,用多媒体手段能够形

象直观地表达教学意图,切实能

够提高教学效率,能寓教于乐。创新性

应用推

广

课件实用、操作方便,有一定的

推广价值(0-10)

5 结束语

信息技术的广泛应用,使教师在新知识、新信息中,往往与幼儿处在同一起跑线,甚至由于教师思维不如年轻人敏捷,接受新事物能力较慢而处于劣势,因此,教师应以积极的心态迎接挑战,建立良好的自信心,主动掌握信息技术的基础知识和基本技能。对于自学有一定困难的教师,要对他们进行必要的信息技术技能培训。培训内容应包括现代教育思想,教学理论和教学设计方法,现代教育技术理论及媒体操作技能,教学软件的设计、编制、使用、选择和评价等。培训内容应与外语教学的特点紧密地联系在一起,不断更新内容,紧跟信息技术快速发展的步伐。

幼儿园保教质量评估情况的报告

幼儿园保教质量评估情况的报告幼儿期是人掌握语言的关键时期。为了提高孩子的口语表达能力,本次评估着重对语言领域里“故事讲述”进行了详细的评估。幼教组抽调教学能手,分组对幼儿园幼儿的故事讲述情况进行了测评。现将此次讲故事的情况通报如下: 一、领导重视精心安排 自幼教组安排评估事宜后,各单位非常重视,对讲故事活动做了精心的安排。拟订了实施方案,提出了具体目标,预先做了充分的准备,分阶段实施讲故事活动。 二、面向全体狠抓普及 此次故事讲述活动,我们改变以往只评估大班一个年龄段的做法,而是面向大、中、小班三个年龄段的全部幼儿。教育局规定了每个年龄段的故事内容和故事量:小班5个故事,中班8个故事,大班10个故事。这样,使每个孩子都参与到讲故事活动中来,给他们提供了一个想讲,敢讲、有机会讲的环境和一个大胆展示自我的平台。 三、方法灵活形式多样 为了使每个孩子都能熟练地讲述故事,各班采取了灵活多样的方法,帮助孩子理解故事,记忆故事。有的以情景表演的形式加强幼儿对角色语言的理解;有的利用色彩鲜艳的图片、形象逼真的手偶和立体教具帮助孩子理解故

事内容,使孩子乐于讲故事;有的把故事内容“翻译”成一幅幅形象鲜明的挂图,让幼儿看图讲述;有的把讲故事活动贯穿在幼儿一日活动之中,利用来园、离园、餐前、餐后、区域活动,游戏活动等一切有利时机,让幼儿进行故事讲述;通过布置作业的方式,让幼儿回家讲给家长、同伴等,取得家园配合。 四、故事讲述有声有色 此次评估,孩子们基本上都能完整流利地讲述故事。小班《大公鸡和漏嘴巴》、中班《萝卜回来了》、大班《团结果》等故事,都在800字以上,孩子不但能记住,而且能有声有色地讲述。普通话方面,城乡几乎已无差别,虽然衣着朴素但农村孩子也能用一口流利的普通话讲述故事。幼儿对故事掌握十分熟练,讲述非常流利;并且讲故事时完全进入了故事情境,语气、语速处理得非常好;小朋友能充分融入角色,声情并茂地讲述故事,表现尤为出色。 五、孩子受益反响良好 故事讲述活动,不仅能够丰富孩子词汇,而且对孩子各种良好习惯的养成,良好品德的形成有很大的影响。如:小班《小黄鹂和小青蛙》、《拔萝卜》、《小猪变干净了》等故事,主要体现了让孩子学习礼貌用语,讲卫生和互相帮助;中班《小猫钓鱼》、《狼来了》、《司马光砸缸》

幼儿园教育指导纲要

《幼儿园教育指导纲要(试行)》解读 《幼儿园教育指导纲要》的框架:总则——教育内容与要求——组织与实施——教育评价 第一部分:总则 一、为贯彻《中华人民共和国教育法》、《幼儿园管理条例》和《幼儿园工作规程》,指导幼儿园深入实施素质教育,特制定本纲要。 第一条说明了制定《纲要》的依据、原因、目的。 二、幼儿园教育是基础教育的重要组成部分,是我国学校教育和终身教育的奠基阶段。城乡各类幼儿园都应该从实际出发,因地制宜地实施素质教育,为幼儿一生的发展打好基础。 第二条说明了我国幼儿教育的性质和根本任务,即幼儿园教育是“基础教育的重要组成部分,是我国学校教育和终身教育的奠基阶段”,其根本任务则是“为幼儿一生的发展打好基础”。 三、幼儿园应与家庭、社区密切合作,与小学相互衔接,综合利用各种教育资源,共同为幼儿的发展创造良好的条件。 第三条规定了我国幼儿园教育的外部原则,即幼儿园必须适应社会的变化,在更新“教育资源”概念的基础上充分地利用外部资源,与家庭、社区密切合作,共享资源,办更加开放的、社会化的幼儿教育,以促进教育社会化、社会教育化的进程。 (例:有些幼儿园利用社区的物力资源——商店、工厂等;利用人力资源——具有专业文化知识的社会各界人士、家长等为幼儿园服务)

四、幼儿园应为幼儿提供健康、丰富的生活与活动环境,满足他们多方面发展的需要,使他们在快乐的童年生活中获得有益于身心发展的经验。 第四条指出了幼儿园教育自身的特点,即幼儿园不同于小学的特点,强调了幼儿园是通过创设健康、丰富的生活和活动环境来帮助幼儿学习的,而幼儿是通过在环境中与他人共同生活来获得经验的,他们在生活中发展,在发展中生活,而不象小学生那样主要通过学科教学来获得间接知识。 五、幼儿园教育应尊重幼儿的人格和权利,尊重幼儿身心发展的规律和学习重点,以游戏为基本活动,保教并重,关注个别差异,促进每个幼儿富有个性的发展。 第五条规定了幼儿园教育的内部原则,即幼儿园教育过程中必须遵循的基本原则,如尊重幼儿的人格和权利,尊重幼儿身心发展的规律和学习特点,以游戏为基本活动,保教并重,关注个别差异等等,并提出了“促进每个幼儿富有个性的发展”的要求。 总则的逻辑结构: 第一条:制定《纲要》的原因、目的(依据、定位) 第二条:幼儿园教育的性质、任务 第三条:幼儿园教育的外部原则 第四条:幼儿园教育的内部原则 第二部分教育内容与要求 一、幼儿园的教育内容是全面的、启蒙性的,可以相对划分为: 健康——体育 语言——语言活动(故事、诗歌、讲述等)

2019秋东师《幼儿园教育评价》满分答案

《幼儿园教育评价》 一、名词解释题 1.全面性原则:全面性原则是指教育评价要全面收集信息,不能片面强调评价指标中的某一 项目,不能偏听偏信。 2.权数:权数是一个整体被分成若干个因素,用来表示每个因素在整体中所占比重大小的数 字。 3.狭义的学前教育评价:狭义的学前教育评价是根据教育目标对学前儿童通过教育而产生的 行为变化作出的价值判断,为提高学前教育质量提供依据的过程。 二、简答题 1.教育评价信息收集的方法是什么? ①观察法。观察法是教育评价收集信息的基本方法,它是有目的、有计划地按照评价标准的 要求,对评价对象进行观察,以获取评价信息的一种方法。观察法又可以分为三种:在自然状态下对评价对象进行观察,叫做自然观察法;对评价对象有选择地进行观察,叫做选择观察法;在控制条件下对评价对象进行观察,叫做实验观察法。 ②调查法。调查法是间接了解评价对象的种重要的评价方法。当要收集的评价对象的信 息范围很广,时间长,不宜直接观察时,可以采用这种方法。调查法也分三种:通过与评价时象谈话收集信息,叫做谈话法Z通过设计问卷向评价对象了解书面信息,叫做问卷法;通过口头或书面汇报获取评价信息,叫做汇报法。 ③文献资料法。文献资料法是通过书面材料获取评价信息的方法。比如评价教师的教学业务 情况;可以用阅教师的作业本批改、教案教学总结、发表的论文等,以收集教师业务情况的信息。 ④测试法。测试法是根据评价目标设计测试题,通过评价对象的书面或口头回答,以获取评价信息的方法。对学生学习质量的评价,通常采用这种方法收集信息。测试法又分为考试法和 测验法,比如高考,它是考试法;心理测验,它是测验法。此外,还有个案法、实验法、人物推 定法、投射法等。 2. 教育评价结果处理的任务是什么? (1)形成综合判断;(2)分析诊断问题

幼儿园课堂教学评语

幼儿园课堂教学评语 篇一:幼儿园教师考核评语大全 幼儿园教师考核评语大全 关于幼儿园教师考核评语大全 【教师考核评语一】 xx老师以饱满的热情、诚恳的态度投入到这一年的教育教学、导师带教工件中。思想上忠于人民的教育事业,教书育人,尽职尽责,积极奉献,出色地完成了本职岗位承担的工作量和工作任务。经常深入到学生当中去,除了做好学科辅导外,还细致地了解学生,循循善诱、诲人不倦,与学生建立了民主平等和谐的师生关系,工作中谦虚谨慎、礼貌待人、以身作则、严于律己、为人师表。 教学态度认真,治学严谨。精心备课,教学内容充实、丰富,能吸收学科新知识、新成果,不断更新教学内容,理论联系实际,符合教学大纲要求;能根据课程特点选择恰当的教学形式、方法和手段,实行启发式教学,做到因材施教,讲授清晰、表达准确,重点突出,难点、疑点处理恰当,课堂设计合理,节奏适度。培养了学学习的兴趣,学生学习的积极性和主动性得到提高,学生分析问题和解决问题能力有明显改善,促进了学生的全面发展。 此外,xx老师还悉心对我校年轻教师xx进行指导,一年来几乎天天坚持进班听课,课后做耐心细致的指导,经过一年的努力,我校xx

老师的教学水平有了显著提高。xx老师在我校这一年的工作得到校领导和全体师生的认可和好评。 【教师考核评语二】 该同志在一年的教学工作中,以饱满的工作热情、求真务实的工作态度,认真完成各项任务。充分发挥支教教师的引导作用,耐心细致的指导青年教师,提高本组教师的业务水平。关心爱护学生,利用各种手段激发学生学习兴趣,教育教学效果好,深受广大家长和学生的喜爱。为人师表,作风正派,堪为其他老师学习的榜样。 冯老师思想上忠于人民的教育事业,教书育人,尽职尽责,积极奉献,出色地完成了本职岗位承担的工作量和工作任务。经常深入到学生当中去,除了做好学科辅导外,还细致地了解学生,循循善诱、诲人不倦,与学生建立了民主平等和谐的师生关系,工作中谦虚谨慎、礼貌待人、以身作则、严于律己、为人师表。教学态度认真,治学严谨。精心备课,教学内容充实、丰富,能吸收学科新知识、新成果,不断更新教学内容,理论联系实际,符合教学大纲要求;能根据课程特点选择恰当的教学形式、方法和手段,实行启发式教学,做到因材施教,讲授清晰、表达准确,重点突出,难点、疑点处理恰当,课堂设计合理,节奏适度。 培养了学学习的兴趣,学生学习的积极性和主动性得到提高,学生分析问题和解决问题能力有明显改善,促进了学生的全面发展。此外,XX老师还悉心对我校年轻教师孙宝义进行指导,一年来几乎天天坚持进班听课,课后做耐心细致的指导,经过一年的努力,我校孙老师

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程理论专家、评价理论专家。 他是现代课程理论的重要奠基者,是科学化课程开发理论的集大成者。 由于对教育评价理论、课程理论的卓越贡献,泰勒被美誉为当代教育评价之父、现代课程理论之父。 他在1949 年出版的《课程与教学的基本原理》(Basic Principles of Curriculum and Instruction)被誉为现代课程理论的圣经。 泰勒原理被公认为课程开发原理最完美、最简洁、最清楚的阐述,达到了科学化课程开发理论发展的新的历史阶段。 泰勒模式属于目标模式,目标模式是 20 世纪初开始的课程开发科学化运动的产物,因此它被看作是课程开发的传统模式、经典模式。 目标模式(the objective model)就是以目标为课程开发的基础和核心,围绕课程目标的确定及其实现、评价而进行课程开发的模式。 泰勒原理的基本内容是围绕四个基本问题的讨论展开的: 第一,学校应该达到哪些教育目标?(What educational purposes should the school seek to attain?)第二,提供哪些教育经验才能实现这些目标?(What educational experiences can be provided that are likely to attain these purposes?)第三,怎样才能有效组织这些教育经验?(How can these educational

幼儿园保教工作质量考核家长问卷表

幼儿园保教工作质量家长问卷调查表 尊敬的家长: 您好!为不断提高我园保教质量,竭诚为家长服好务,特制订本问卷。请在符合您感受的答案前打“√”,本问卷采用不记名的方式,希望您如实填写此表,不要有任何顾虑,谢谢合作! 一、幼儿园工作 1.您对幼儿园的整体印象感到:A满意() B一般() C不满意() 2.您认为幼儿园的哪些方面让您满意?(可多选) A师资队伍建设()B办园质量()C育人水平()D伙食()E服务态度()F生活护理()G课程设置()H办园特色()I能力培养()J硬件环境() 3.您认为孩子在幼儿园发展得:A好()B一般()C没有变化() 4.您对幼儿园的膳食工作感到:A满意()B较满意C()D一般() A学习() B行为习惯培养() C生活情况() D情绪() E身体状况() 二、教育教学及教师工作 1.您认为班级教师的责任心,师德师风情况:(请注明某老师)A优秀 B良好 C一般 班主任____老师() ____老师() ____老师() ____老师() 2.老师和孩子情感融洽,孩子热爱班集体,喜欢上幼儿园 A喜欢()B较喜欢()C一般()您的孩子最喜欢班上哪位老师?____________________________ 3.您认为老师对孩子发展的情况是否了解? A比较了解()B一般()C不了解() 4.教师对家长热情,能听取家长合理的建议和意见,尽量满足需求情况: A经常()B偶尔()C很少()D没有() 5.教师经常主动向您反馈孩子在园的情况:A经常()B偶尔()C无() 6.孩子生病,您认为()(可选多项) A老师照顾不周B身体锻炼不够C营养不好D孩子体质问题E园内交叉传染() 7.当您的孩子三天以上没来园时,班级教师是否及时同你联系? A是()B有时()C否() 8.教师对孩子有无体罚或变相体罚行为?A没有()B偶尔()C经常()具体行为是:___________ 9.您对班级课程是否按计划实施的评价:A满意()B较满意()C一般() 10.您对班级环境卫生质量的评价:A清洁()B整齐()C零乱() 11.您对班级教学质量的评价:A满意()B较满意()C一般() 12.您对班级护理工作质量的评价:A满意()B较满意()C一般() 13.您对班级保教质量的总体评价:A满意()B较满意()C一般() 14.你认为班级教师最优秀的方面是:_____________________________________________________ 15.您认为班级教师最需要提高的方面是:_________________________________________________ 三、意见或建议 1.您认为幼儿园目前存在的安全隐患有哪些:___________________________________________ 2.您对幼儿园、教师和班级保教工作,有何意见或建议?(可写在背面) 某某幼儿园 2014.1.10

幼儿园教育评价

《幼儿园教育评价》 一、名词解释题。 1. 诊断性评价它是指在教育活动开始之前,为使其计划更有效地实施而进行的预测性评价,其目的在于了解评价对象的基本情况,为制定教育计划或解决问题搜集资料做好准备。在幼儿刚入园时,教师会对幼儿发展水平进行摸底测试,以便了解幼儿发展情况,发现其发展中的一些特点,因材施教,这种评价便属于诊断性评价。 2. 教育评价标准是指对应于相应的评价指标或项目,被评对象达到什么程度或水平是合乎要求的或是优秀的、良好的等等。它由素质标准、职责标准和效能标准三部分构成。 3. 特尔斐法又名“迭代调查法”或“专家调查法”。这种方法以匿名方式通过几轮函询,征求有关专家对特定研究项目的直观意见,而后将其意见进行综合归纳和整理,匿名反馈给这些专家,再次征求意见,然后再加以综合与反馈,如此反复循环直到得出比较一致的研究结论为止。 二、简答题。 1.学前教育评价的功能是什么? 答:学前教育评价的功能是导向功能诊断功能激励功能交流功能。 2. 评价报告的作用是什么? 答:评价报告的作用是①尽早发现评价中存在的问题②为以后评价工作提供宝贵资料③有利于检验评价标准和评价结果的科学性和有效性。 3. 设计指标体系的原则是什么? 答:设计指标体系的原则是1可测性原则2体系内指标的相互独立性原则3指标体系的整体完备性原则4指标的可比性原则5简易性原则。 4. 教育评价信息的定性处理方法有哪些? 答:教育评价信息的定性处理方法有哲学分析方法;系统分析法;逻辑分析的方法。 三、结合实际论述题。 1. 结合幼儿园评价的实际,论述当代学前教育评价的发展趋势。 答:(1)评价目的强调促进学前教育的发展。学前教育评价的根本目的在于提高学前教育的水平,促进每一个幼儿的发展,这是由学前教育评价本身性质决定的。学前教育评价工作进行得好,可以起到推进

幼儿园教师如何听课和评课

幼儿园教师如何听课和评课 幼儿园教师该如何听课和评课听课、评课是教师在日常教学活动中经常性的不可缺少的教研活动,是促进教学观念更新、教学经验交流、教学方法探讨、教学艺术展示、研究成果汇报、教学水平提高等的重要途径和主要手段。听课、评课过程,是教师在互动中获取经验、自我提高的过程。因此,听课、评课是教师研究课堂教学,提高业务能力最有效途径。 第一个问题:教师该如何听课 一、听课前准备: 1.熟悉相关教育活动内容的准备(听课前了解活动领域,活动名称、目标、具体内容)。一是通过听课前看看相关的教材,熟悉有关内容;二是利用课前短暂的时间,查阅教师的文字教案,熟悉内容和目标的根本目的在于听课时,能较好的了解教师是否突出重点,解决难点。 2.进一步了解教育活动的组织类型(集体教学、分组教学、游戏)。 3.思想准备,树立正确的儿童观和教育观,以儿童知识经验、发展水平为中心,以促进儿童身心和谐发展、提高素质能力为目的。 4.熟悉所听班级的幼儿人数,活动室环境。 二、听课角色定位: 课堂教学过程随着时间的流动而进展。在一节课中,过去的不可能再"回放";有些细节转瞬即逝,忽略某些细节,感知就会出现断裂,影响对整个教学环节的整体认知。因此,听课时要全身心地投入,积极思维,认真分析。应从四个角色介入: 1.进入“幼儿”角色。听课者首先要转变角色,认认真真的充当一名幼儿,站在幼儿的角度,使自己处于“学”的情境中,才能了解教师的“教”是否符合儿童的需要。 2.进入“教者”角色。听课者如果从指导者的角度来听课,就要做到: ①从专业的高度,运用已有的教育理论和教学经验,对教育活动做出分析与判断;②对教育活动细心观察,敏锐地发现优点或亮点,以便评课时及时给予肯定;③准确的发现指导者的不足,在归纳概括的基础上形成改进和提高的建议。 3.进入“管理者”角色。听课者如果将自己置身于管理者的角度,就要统观全局,发现教师在教育活动指导中存在的典型性和普遍性问题,并将这些问题联系自己的学科教学进行反思,才能有的放矢的改进教学,提高教学质量,这也是我们幼师各学科教师下幼儿园听课的最终目的。

保教质量评估规范标准

小百灵幼儿园教师量化考核方案 指导思想: 为了加强幼儿园的管理,规范幼儿园教师的工作行为,提高幼儿园的办园水平及保教质量,促进幼儿素质的全面发展,依据《青岛市幼儿素质教育目标实施纲要》等文件要求,借鉴《青岛幼师附属幼儿园教师保教质量评估标准》,在我园原《保教质量评估标准》的基础上进行修订,制定出本学年本园教师保教工作质量评估标准。 保教工作是幼儿园工作的中心环节,提高幼儿园保教质量,教师是关键,因此,幼儿园教师保教工作质量评估成为幼儿园管理的一个重要方面。我园保教质量评估,本着科学性、客观性、公正性、实用性和指导性的原则,指定评估标准,通过评估,促使教师不断端正教育思想,调动教师的积极性和创造性,从而提高整个教师队伍质量,加强幼儿园科学管理水平。 同时,我们将组织全园教师进行认真学习,结合实际,拓展思路,不断探索教育教研管理、园本课程研究开发的新路子,形成本单位独具特色的、科学的、系统的评价体系。 评估内容: 教职工工作常规、各类计划的制定与执行、教育环境的创设、一日活动的组织与安排、家长及社区工作、幼儿发展情况、重大活动表现、生活及卫生保健常规。 评估结果的解释: 1、每月进行考核的内容有:各类计划的制定与执行(周计划、教案、各类笔记等)、教育环境的创设、家长及社区工作、一日活动的组织与安排等。 2、学期初或学期末考核的内容有:班务计划、班务总结、教学计划、教学总结、专题教研计划、专题教研总结、自制玩教具等。 3、专门的评比活动:将根据教研活动安排专门的评比活动,如早操评比、环境创设评 比、优秀教案评比、教育活动评比、活动区活动评比等。 4、日常常规考核:教师的一日活动组织常规、幼儿常规表现等。 5、考核形式:采取评估小组评估与教师互评、教师自评相结合。向家长发放调查问卷 作为评聘教师的依据。定期检查(每月取其中几项)、不定期抽查(主要是常规方面:职责履行情况、完成情况等方面)、期末考核相结合。 教职工工作常规考核细则(40分)

幼儿园教育评价

离线作业考核 《幼儿园教育评价》 满分100分 一、名词解释题(每小题5分,共15分) 1.全面性原则 全面性原则是指教育评价要全面收集信息,不能片面强调评价指标中的某一项目,不能偏听偏信。 2.权数 权数是一个整体被分成若干个因素,用来表示每个因素在整体中所占比重大小的数字。3.狭义的学前教育评价 狭义的学前教育评价是根据教育目标对学前儿童通过教育而产生的行为变化作出的价值判断,为提高学前教育质量提供依据的过程。 二、简答题(每小题15分,共60分) 1.教育评价信息收集的方法是什么? 答:教育评价的方法:一、绝对评价法、相对评价法与个体内差异评价法。二、定性分析评价法与定性综合判断法。三、行为目标评价法和临床督导评价法。四、指标评分法和等级换分法。五、加权平均法、模糊综合评判法、集体综合评价法和坐标综合图示法。 2. 教育评价结果处理的任务是什么? 答: (1)形成综合判断; (2)分析诊断问题; 3. 制定教育评价标准的依据包含哪些? 答。(1)社会政治.经济、教育、文化等协调发展规律, (2)党和国家的教育政策和法规; (3)教育学、心理学知识。 4. 教育评价信息汇总的条件是什么? 答:教育评价信息的汇总是把按指标体系末级指标逐项赋值得到的信息进行综合。

三、结合实际论述题(共25分) 1.以评价幼儿教师组织的一次教育活动为例,论述学前教育评价的原则。 答:原则: 方向性原则、可行性原则、可比性原则、全面性原则、目的性原则、客观性和主观能动性相结合的原则、定量与定性评价相结合的原则、静态评价和动态评价相结合的原则、单项评价与综合评价相结合的原则、评价与指导相结合的原则。如幼儿园教育教学工作的评价,其标应该是提高幼儿园教育教学工作的质量。评价教育教学工作的质量,必须认识到保教结合是幼儿园教育教学工作的基本特点,不能“重教轻保",只重视对“教”的评价,而不重视对“保”的评价。如果只重视对“教”的评价,而不重视对“保”的评价,就会误导幼儿园教育教学工作的方向,违背学前教育总目标的要求,从而也就违背了学前教育评价的方向性原则。学前教育评价是对学前教育现象进行实际的测量和评定,并根据测量的评定的结果做出价值判断,它有着非常强的实践性和操作性。因此,我们必须保证学前教育评价切实可行。如果没有可行性,学前教育评价就只能是一-句空话。为保证学前教育评价的可行性,要注意以下方面: (1)要简便易测。(2) 要有一致性和普遍性。(3) 不能过分要求量化的评价结果。全面性原则是指教育评价要全面收集信息,不能片面强调评价指标中的某一项目,不能偏听偏信。只有遵循了全面性原则,才能保证评价指标的全面性和在评价过程中收集信息的全面性,从而使评价工作更科学、准确。现在,有一些小学在接受新生入学时,对将要入学的幼儿进行智力、知识方面的考察,甚至有的小学进行“正规”的入学考试,这实际上就是违背学前教育评价的全面性原则。小学对新入学幼儿的考察时应该的,也是必要的,但不考虑学前教育的规律,在对幼儿发展水平进行评价时,只考察幼儿发展中的智力和知识部分,而不考虑孩子其他方面的发展,如社会性发展、情绪发展和身体发展等方面,就是片面的评价。在学前教育评价中运用全面性原则,- 定要抓住评价标准的全面性,全面、充分地反映目标,反对过分强调某一些因素而忽视其他的因素,以免因为学前教育评价的导向性而引起整个学前教育系统的失衡。如,对一个幼儿教师的评价,不能只听取某个领导的意见。还要听取幼儿园其它教师、员工的意见,听取广大家长的意见,还要征求幼儿对老师的意见,考察她所负责的某班幼儿的发展水平;对一个幼儿园的评价,不能只听取几个幼儿教师的意见,而要听取.上下左右各方面的意见,搜集各方面的有关信息,然后再进行分析、归纳,做出恰当的评价。

幼儿园保教质量评估体系之我见

保教质量发展之我见 幼儿园保教质量是指学前教育机构在遵循教育自身规律与科学的发展逻辑基础上,在既定的社会条件下,培养的儿童以及提供的服务满足儿童个性发展需要以及社会需要的程度。幼儿园保教质量评价是在一定的教育价值观的指导下,依据一定的标准与程序,对学前教育机构的保教工作进行科学调查,作出价值判断的过程。为全面推进华阴市幼儿园深化课程改革,切实提高幼儿园的保教质量,促进幼儿全面、健康、和谐的发展,来自各个幼儿园的老师们围绕“幼儿园保教工作与质量评价”专题展开讨论,就幼儿园保教质量评价、幼儿发展评价、幼儿教师工作评价、学前课程教学评价等方面分享了各自的看法与研究。 一、探求科学化评价机制 在评价工作的实施过程中,目前的评价机制存在着“重形式轻指导”、“重结果轻过程”、“重单向轻多向”三大问题。在她看来,保教评价应:第一,关注价值认同,凸显目标引领。让教职工参与评价指标制定,让评价过程成为教职员工梳理教育理念,形成共同教育价值观的过程;第二,关注发展性评价,凸显“因材施评”。更多关注教师的个体差异、专业发展过程和未来发展;第三,关注“多方评价”,凸显自主管理。让领导、教师、家长共同参与到评价之中。 二、构建发展性评价指标 幼儿园教育评价须遵循以评价促发展的原则, 坚持全面、

发展与个性追求的理念。幼儿园保教质量既有基础达标的一面,又有个性发展的一面。在兼顾保教质量自评中基础与发展的关系问题上,幼儿园自评中“指标”构建是关键,保教质量指标既不能象“松紧带”,使保教质量游离规范的轨道;也不能象“紧箍咒”,箍死人的个性发展。在指标制定时:1.每人一把“尺”。幼儿发展评价中,取消分年龄段评价,在强调“达标”的基础上,关注每个幼儿的发展过程;教师专业发展评价中,增加“调整项”,在一个标准下兼顾不同层面教师专业发展的基础。2.上不封顶。“底线”之上涉及教育机智的内容给与一点评价空间,并用“亮点加分”的方式,量化评语描述,留给教师一个无限上升的空间。3.要在自评中动态呈现幼儿园的发展,指标的具体内容应开放,根据需要定期调整、更新,充分体现幼儿园的发展水平。 教师需要专业发展,专业发展需要认同,认同需要发展性评价。发展性教师评价是以教师的主体发展为评价目标,是评价者与评价对象彼此建立相互信任关系,让教师积极参与、双向互动的过程。基于新课程理念下的幼儿教师发展性评价,包括以促进幼儿教师专业发展的基础性评价指标体系和以满足幼儿教师专业发展需求的自主性评价指标体系,根据新老教师经验的不同,在指标的制定上进行相应调整,通过互动式自我规划、阶段式综合诊断、总结式反馈汇总等一系列过程式信息积累,构成一个循环往复的反思调整系统。随着教师专业的螺旋式上升的知识系统,通过人性化的反馈结果,评价也由外在压力转变成内在动力。

幼儿园教育评价

期末作业考核 《幼儿园教育评价》 满分100分 一、名词解释题(每小题5分,共15分) 1. 诊断性评价 答:它是指在教育活动开始之前,为使其计划更有效地实施而进行的预测性评价,其目的在于了解评价对象的基本情况,为制定教育计划或解决问题搜集资料、做好准备。在幼儿刚入园时,教师会对幼儿发展水平进行摸底测试,以便了解幼儿发展情况,发现其发展中的一些特点,因材施教。像这种评价,便属于诊断性评价。 2. 教育评价标准 答:教育评价标准是指对应于相应的评价指标或项目,被评对象达到什么程度或水平者是合乎要求的,或是优秀的、良好的等等。它由素质标准、职责标准和效能标准三部分构成。 3. 特尔斐法 答:又名“迭代调查法”或“专家调查法”。这种方法以匿名方式通过几轮函询,征求有关专家对特定研究项目的直观意见,而后将其意见进行综合归纳和整理,匿名反馈给这些专家,再次征求意 见,然后再加以综合与反馈。如此反复循环,直到得出比较一致的研究结论为止。 二、简答题(每小题15分,共60分) 1.学前教育评价的功能是什么? 答:学前教育评价的功能是导向功能、诊断功能、激励功能、交流功能。 2. 评价报告的作用是什么? 答:(1)尽早发现评价中存在的问题。 (2)为以后评价工作提供宝贵资料。 (3)有利于检验评价标准和评价结果的科学性和有效性。 3. 设计指标体系的原则是什么? 答:(1)可测行原则 (2)体系内指标的相互独立原则 (3)指标体系的整体完备性原则; (4)指标的可比性原则; (5)简易性原则。 4. 教育评价信息的定性处理方法有哪些? 答:(1)哲学分析方法。 (2)系统分析方法。 (3)逻辑分析的方法。 三、结合实际论述题(共25分) 1. 结合幼儿园评价的实际,论述当代学前教育评价的发展趋势 答:(1)评价目的强调促进学前教育的发展。学前教育评价的根本目的在于提高学前教育的水平,促进每一个幼儿的发展,这是由学前教育评价本身的性质决定的。学前教育评价工作进行得好,可以起到推进学前教育事业发展的作用,而如果学前教育评价工作进行得不好,则会妨碍学前教育事业的发展。 (2)重视自评和他评相结合。现代学前教育评价主张让被评价者参与评价的过程,强调被评者通过自我分析、自我认识达到自我提高,以及评价者和被评者在评价过程中不断对话,互相修正,使结果尽可能取得一致。 (3)重视定性和定量评价相结合,客观评价与主观描述相结合。

幼儿园保教质量评价指南

第二学期园务工作 一、情况 1、成功的经验 (1)管理体制逐步完善。逐步规范以责任制为核心的管理体制,努力优化幼儿园常规管理,推行园长全面负责,中层干部支持引领,各条线工作极力推进的管理体制,并充分发挥各条线工作的合力作用,使其在幼儿园的改革与发展中,积极出谋划策,力求共同开展好园内各项工作。 (2)教研活动扎实有效。关注课堂,关注教育现场,树立以“幼儿发展为本”的理念,通过活动中材料、师幼互动等二个方面的研究,使教师对如何促进师生有效互动有了进一步的理解。大家在学习和实践过程中,辨析问题,共享成果,提升经验,出不少具体有效策略,为进一步改进教育行为提供了可操作的方法,并在研讨过程中解决了教师实践中的具体问题与困惑。 2、我们的不足: (1)虽然幼儿书画园本课程的框架已基本建立,但我们还未理顺其与共同性课程的关系,因此,我们有必要重新审视书画活动的价值,提高课程实施的整体效能。 (2)教师的整体素质明显提高,课堂质量稳步上升,但师资队伍水平差异较大,如何提高教师的专业水平,以缩小理念和行为之间的差距,教师之间的差异,制定和实施符合本园实际和发展需要的教师培养方略是当务之急也是本学期工作重心。 二、指导 认真贯彻落实区学前教育工作要点,以科学发展观为指导,完善幼儿园规章,以幼儿园内涵建设为重点,以促进教师内涵发展及幼儿能力发展为目的,有效开展幼儿园各项工作。致力突出队伍建设和文化发展这两大重点,着力抓好园本培训的过程管理,确立新目标,采取新举措,实现新发展,进一步提升我园的办园水平。 三、工作目标: 加强课程研究、完成园本教材 加强园本培训、夯实队伍素质 加强过程管理、提高管理效益 加强文化建设、创设平安校园 四、具体目标和措施 (一)、管理工作 目标: 1、创设有效的激励、考核机制,确立幼儿园工作的最佳绩效,为绩效制做准备。 2、在“硬件”建设方面凸显“以人为本”的理念,在“软件”建设方面重在提高内部员工的素质,从而实现幼儿园管理的最高层次——自主管理。 措施: 1、完善和修订幼儿园各项规章制度;建立和健全各部门的考核机制 2、利用的智慧,进一步落实“集中决策,条线把关,快速落实”的工作原则和“谁分管谁负责”的责任考评制度,保障幼儿园各项工作的顺利开展与有效实施。

幼儿园优质课评价标准

幼儿园优质课评价标准 评课作为一种质量分析,首先应该有一种质量标准。这就如同一种产品的质量验收,在验收应有质量标准一样。什么是一节好课的评价标准,因为学科不同,年级不同,地区不同,每次评课的目的任务不同,很难有一个通用的标准。 一节课的评价标准 一、教学目的(体现目标意识) 1、教学目标全面、具体、明确、符合大纲、教材和学生实际。 2、重点和难点的提出与处理得当,抓住了关键,能以简驾繁,所教知识准确 3、教学目标达成意识强,贯穿教学过程始终 4、教学目标达成意识强,贯穿教学过程始终 二、教学程序(体现主体意识) 1、教学思路清晰,课堂结构严谨,教学密度合理 2、面向全体,体现差异,因材施教,全面提高学生素质 3、传授知识的量和训练能力的度适中,突出重点,抓住关键 4、给学生创造机会,让他们主动参与,主动发展 5体现知识形成过程,结论由学生自悟与发现 三、教学方法(体现训练意识) 1、精讲精练,体现思维训练为重点,落实“双基” 2、教学方法灵活多样,符合教材,学生和教师实际 3、教学信息多项交流,反馈及时,矫正奏效 4、从实际出发,运用现代教学手段 四、情感教育(体现情感意识) 1、教学民主,师生平等,课堂气氛融洽和谐,培养创造新能力 2、重学生动机、兴趣、习惯、信心等非智力因素培养 五、教学基本功(体现技能意识) 1、用普通话教学,语言规范简洁,生动形象 2、教态亲切、自然、端庄、大方 3、板书工整、美观、言简意赅,层次清楚 4、能熟练运用现代化教学手段 5、变和调控课堂能力强 六、教学效果(体现效率意识) 1、教学目标达成,教学效果好 2、学生会学,学习生动,课堂气氛活跃 3、信息量适度,学生负担合理,短时高效 七、教学特色(体现特色意识) 1、教学有个性特点 2、教师形成教学风格

《上海市幼儿园保教质量评价指南》

《上海市幼儿园保教质量评价指南》 (征求意见稿)

《上海市幼儿园保教质量评价指南(征求意见稿)》 试用说明 为全面推进本市幼儿园深化课程改革,切实提高幼儿园的保教质量,促进幼儿全面、健康、和谐的发展,特制订《上海市幼儿园保教质量评价指南(征求意见稿)》(以下简称《质量评价指南》)。 一、《质量评价指南》试行的意义 1、试行《质量评价指南》是推进本市幼儿园二期课程改革的需要。 本市幼儿园实施的二期课改,在《上海市学前教育纲要》、《上海市学前教育课程指南》(以下简称《课程指南》)精神指引下,加强了幼儿园课程与幼儿发展的联系,倡导幼儿主动参与各种活动,注重幼儿的潜能开发、创新精神和各种良好习惯的培养;加强了幼儿园课程与家庭教育、社会生活的联系,幼儿园、家庭与社会合作、互动关系正在建立;加强了幼儿园课程园本化实施的力度,为幼儿园的个性发展与幼儿园文化的建设提供了更为广阔的空间和发展平台。为了全面推进深化课程改革,依据《课程指南》的评价的原则要求,汲取各区县、幼儿园对幼儿园保教质量评价的实践经验,构建了与新课程相适应的保教质量评价体系。通过《质量评价指南》试行,进一步建立并完善保教质量评价系统,形成幼儿园课程质量监控与评价的机制,以全面推进和深化幼儿园的课程改革。 2、试行《质量评价指南》是增强质量意识,提升保教水平,促进儿童和谐发展的需要。 《质量评价指南》从全面反映素质教育的要求出发,分别从幼儿园课程和幼儿发展两大部分提出了具体的评价指标与标准,努力将新的教育观念、理论和《课程指南》的要求具体化,并渗透在各项评价指标中。《质量评价指南》的试行,可以进一步强化质量意识,凸显素质教育的要求与导向,为幼教工作者从观念到行为的转变提供操作性的“指南”,为教育教学诊断和质量提高提供依据,保证每一所幼儿园保教质量达到基本的水准。 二、《质量评价指南》试行的基本要求 1、以幼儿园自评为主,凸显评价的价值取向。 制定一套全面而实用的《质量评价指南》,其目的是对幼儿园、教师开展保教工作的支持,为幼儿园质量监控与评价提供参考。幼儿园试用《质量评价指南》,要重在帮助幼教工作者建立质量意识,关注保教实施的过程与质量,增强行为的自觉性。要鼓励

幼儿园管理的基本原则

论述幼儿园管理的基本原则有哪些 幼儿园管理的基本原则有:方向性原则、保教并重的整体性原则、激发积极性的民主管理原则、有效性原则和社会协调性等五大基本原则,下面简要论述一下这五大原则 一、方向性原则 方向性原则指的是幼儿园管理工作中必须坚持的社会主义办园教育方向的原则,我们的办园指导思想要依据《纲要》、《规程》的精神,要深刻理解并引导教职工明确幼儿园的培养目标,在此基础上,提出正确的办园目标和指导思想,认真思考为谁服务,培养什么样的人,办什么样的幼儿园这样的大问题。幼儿园办园要以教育效益、社会效益为根本,要以有利于儿童的健康和发展,来作为幼儿园的办园方向,避免朝重教轻保、重智轻德、重智轻体,以及加重儿童负担等不利于素质培养的方向发展。这是大的方向。 《幼儿园工作规程》中也明确指出,幼儿园双重任务是幼儿的素质培养和为家长服务。这是具体的方向。 二、保教并重的整体性原则 保教并重是幼儿园教育工作的根本原则。幼儿园是一个系统,保教工作处于整个系统的中心。保教并重体现的是保教相互结合、包含、渗透,教中有保,保中有教。教与保要在同一过程中实现,而不是分别孤立或简单的并列的。

实施保教并重的原则,在管理上要做到 1、要在思想上充分认识保教结合的含义,杜绝“小学化”倾向。 2、保教任务要贯穿于幼儿一日活动中去,要抓住一日活动的每一个环节,做到教中有保,保中有教,二者紧密结合,相互渗透,而不是简单的并列。班级的教师和保育员在工作中要密切配合协调,共同担负起对幼儿园的保教责任。幼儿园的一切工作都应围绕保教工作这个中心,才能保证幼儿全面发展的目标得以实现的。幼儿园的教育工作、卫生保健、总务后勤、师资建设等各方面工作都是为完成教育目标,组织好育人活动所必须的。同时必须制定好相应的工作制度,采取适宜的内容和方法,为保教工作创造良好的条件,最终保证保教目标的实现。否则,保教并重只会流于形式。 三、激发积极性的民主管理原则 民主管理原则是指在幼儿园管理中,要处理好管理者与广大教职工的关系,调动全园各类人员的积极性,发挥管理的激励机制,以较好地实现幼儿园的目标。 幼儿园的各项工作要靠人去推动,幼儿园保育教育工作及服务家长的任务要依靠教职工特别是保教人员去完成。调动各类人员的积极性。不仅要发挥领导者和管理者的积极性,还要尊重教职工的民主权利,确保他们能够参与幼儿园的管理工作。 搞好幼儿园管理并非仅是领导者、管理者的事,还应依靠全体教职工,调动其关心参与事业的积极性。同时要深入职工中去,注意听取他们的意见,集中其智慧和力量,才能实行有效的管理。

上海市幼儿园保教质量评价指南2

上海市幼儿园保教质量评价指南(080419)

游戏的支持 能对幼儿的游戏行为做出合理的价值判断;能恰当地介入游戏并予以支持、帮助和回应;适时、适宜、适度地推进游戏情节的发展。 能根据游戏开展的情况,适当地调整游戏材料,及时处理意外情况。 学习活动 目标的价值 目标定位能兼顾认知经验、方法能力、情感态度等全面发展等方面; 符合幼儿的年龄特征和发展需要;活动目标能突出重点,表述清晰。 活动目标有价值,符合幼儿发展的基本要求; 目标的制定能反映不同年龄段幼儿的学习特点,表述明了。 ●考察现场活动; ●查阅教师保教工作的计划、记录; ●与园长、教师交流与会谈; 内容的选择 内容的选择能体现既尊重幼儿的已有经验,又具有发展的挑战性; 个别学习的材料与内容,要有利于幼儿自主选择与自主探索,并具有层次性、多功能性和情趣性。 能选择生动形象、有趣的,有利于幼儿动手、动脑,并符合年龄特点的学习内容。 方法的运用 能合理选择和运用集体、小组、个别等多种方式开展学习活动;教学方法恰当、灵活、多样,充分体现幼儿自主性的原则; 有效地运用现代化教育手段。 能以游戏的方式组织和开展学习活动;根据幼儿的兴趣和不同年龄段幼儿的学习特点来选择和运用合适的教学方法。 师幼的互动 能在教育现场关注来自幼儿的信息和生成问题,进行价值判断,并做出适时、适宜、适度的回应;教师的回应,能发挥推动幼儿发展的作用。;注重师幼及幼儿与幼儿间的互动;在师幼互动中,能尊重、理解幼儿,关注个体差异。

保健与特殊照料 卫生保健 保健老师与班级保教人员联系密切,全日观察记录一致; 及时向家长宣传预防保健知识,五官保健矫治率高; 按年龄特点和平衡营养的要求,科学烹饪,色、香、味俱全; 对体弱、肥胖儿等矫治措施针对性强,有个案记录,及时向家长反馈,有实效; 保健资料齐全,专题研究措施落实,针对性 强; 幼儿体检、晨检100%,全日观察落实,发现异常及时处理; 环境清洁,预防性消毒常规工作符合要求,消毒液配置使用正确,放置得当; 食品验收、操作规范,食具及环境物品表面细菌检测符合卫生标准; 传染病报告及时,肠道传染病率低于2%,无续发病例,无责任事故,一般事故发生率低于0.5%;平衡膳食,定期做营养分析; 对体弱、肥胖儿、五官保健管理措施落实; 三大员操作规范; ● 查阅保健资料; ● 察看操作过程; ● 访谈保教人员(重点三员); ● 家长问卷中设题; ● 访谈家委会人员; ● 访谈体弱、肥胖儿的家长; 特殊保育 对有特殊需要的幼儿设立个案,有计划、有措施、有改善; 创设良好的观察室环境,给临时须观察隔离的幼儿以温馨合理的照料; 患儿服药及时到位; 对有特殊需要的幼儿与家长合作进行协助保育; 让临时发病的幼儿进入观察室,进行及时照顾或就医; ● 查阅保育资料 ● 观察有关活动; ● 访谈有关家长及保教人员; 与家庭、社区互动 家园共育 重视家园共育的宣传,让家长了解幼儿园办学理念、教育活动内容;

幼儿园教师评价方案

幼儿园教师评价方案 为进一步加强管理,提高我园保教质量,强化激励机制,奖优罚劣,更好的调动教师的工作积极性,特制定幼儿园教师评价方案。 一、评价原则: 1、绩效工资的发放根据对教师的考核,逐步体现优教优酬,不搞平均主义。 2、发挥奖金的激励作用,调动幼儿教师的工作积极性,激励教师多干工作,干好工作,创设竞争氛围。 二、评价内容:(由学月评价和学期末评价组成) 学月评价: 考勤、安全、入园率、工作量、一日活动、园级各项活动评选 学期末评价: 思想表现、园本教研、幼儿素质测评、奖惩 三、评价实施细则: 学月评价细则: (一)考勤。(100分) 1.日常考勤:事假1小时扣0.5分,迟到早退一次扣1分,旷课1小时扣2分,病假1小时扣0.1分,特殊假(婚丧嫁娶、产假等)在规定天数内不扣分,在规定天数外按事假扣分。直系亲属患病须照顾的请假1小时扣0.1分、如不属实者按旷工对待,函授学习每1小时扣0.1分。(园里组织的外出学习,既不扣分也不扣钱;父母生日执行事假;婚丧假在规定时间内[丧假2周,婚嫁<法定婚嫁3天,晚婚婚嫁15天,含3天法定婚嫁>]既不扣分也不扣钱,超出实际执行考勤第一条日常考勤规定) 2.集合、会议考勤在日常考勤的基础上重复进行,园级集合(包括召开全体

教师会、教研活动等)及事假1小时扣1分,病假1小时扣0.2分。迟到早退一次扣2分,镇级以上组织的集体活动出现缺会缺到情况,在园级基础上逐级加一倍扣分。此项考勤由教导处提供。 3、病假、事假累计2周(每周按5天算)以上,考勤得分为0分。 (三)工作量(200分) 1.政治学习(10分)。 根据每学期开展活动的情况,按等级分别记10、8、6分,此项等级评定由党支部提供。 2. 计划类(10分) 根据等级记考核分,优10、良8、差5分。凡执笔教师,在相应等级上加考核分2分。 3. 听课记录(30分) ①每周至少听课1节,达到节数记10 分,按规定每少一节扣1分。每多一节加0.5分。(学校外派听课学习的节次除外) ②质量分8分,按等级分别记优10、良8、中6、差4分。 4. 教师备课(40分) 5.课堂教学(60分) 6.教育笔记(30分) 7.理论学习(20分)。 内容:学习先进的幼教理论,学习教材教法。学习超越所教教材并与之相关的幼教知识,可按照幼儿学习活动的范畴划分的健康、社会、科学、语言、艺术等五个方面进行学习。 (1)根据学习内容,每学期级部、教导处各综合评价一次,根据学习质量

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