卓顶精文最新甬统表(全套).docx

卓顶精文最新甬统表(全套).docx
卓顶精文最新甬统表(全套).docx

目录

1、甬统表A08-1:工程资料 (15)

2、甬统表A08-2:工程资料卷内目录(总目录) (16)

3、甬统表A08-3:分项目录(主要材料、设备资料) (17)

4、甬统表A08-4:分项目录(施工记录资料) (18)

5、甬统表A08-5:混凝土(砂浆)抗压强度新报告目录……………………………………………………

19

6、甬统表A08-6:施工试验及检测资料目录 (20)

7、甬统表A08-7:工程安全和功能检测资料目录 (21)

8、甬统表A08-12:城建档案卷内目录(总目录) (26)

9、甬统表A08-13:城建档案案卷审核备考表 (27)

10、甬统表A08-14:城市建设档案移交目录 (28)

11、甬统表A08-15:城市建设档案移交书 (29)

12、甬统表B01-13-1:目录 (47)

13、甬统表B02-13:工程材料/构配件/设备报审台帐 (56)

14、甬统表B02-14:施工试验报审台帐 (57)

15、甬统表B02-15:工程验收汇总台帐 (58)

16、甬统表B02-16:工程质量评估新报告 (59)

17、甬统表B02-16-1:目录 (60)

18、甬统表C01-1:工程概况表 (65)

19、甬统表C01-2:施工现场质量管理检查记录 (66)

20、甬统表C01-3:技术交底记录 (67)

21、甬统表C01-4:图纸会审记录 (68)

22、甬统表C01-5:设计变更通知单 (69)

23、甬统表C01-7:见证取样送检记录 (71)

24、甬统表C01-8:施工日志 (72)

25、甬统表C01-9:工程定位测量记录 (73)

26、甬统表C01-13:工序质量检查表(施工检查记录) (77)

27、甬统表C01-14:隐蔽工程验收记录 (78)

28、甬统表C01-15:交接检记录 (79)

29、甬统表C01-16:预检记录 (80)

30、甬统表C01-19:施工组织设计(方案)报审表 (83)

31、甬统表C01-20:分包单位资格报审表 (84)

32、甬统表C01-21:工程材料/构配件/设备供应单位资格报审表 (85)

33、甬统表C01-22:试验单位资格报审表 (86)

34、甬统表C01-23:工程材料/构配件/设备报审表 (87)

35、甬统表C01-24:主要施工机械、设备报审表 (88)

36、甬统表C01-25:施工测量放线报验表 (89)

37、甬统表C01-26:检验批、分项、子分部(分部)工程质量报验表 (90)

38、甬统表C01-27:建筑施工安全检查报验表 (91)

39、甬统表C01-28:工程质量/安全问题(事故)新报告…………………………………………………

92

40、甬统表C01-29:工程质量/安全问题(事故)技术处理方案报审表 (93)

41、甬统表C01-30:监理工程师通知单回复单 (94)

42、甬统表C01-31:工程竣工报验单 (95)

43、甬统表C01-32:报验申请表 (96)

44、甬统表C01-33:工程开工报审表 (97)

45、甬统表C01-34:工程临时/最终延期申请表 (98)

46、甬统表C01-35:工程复工报审表 (99)

47、甬统表C01-36:施工进度计划报审表 (100)

48、甬统表C01-37:工程变更、洽商费用报审表 (101)

49、甬统表C01-40:单位工程(工程项目)竣工新报告 (104)

50、甬统表C02-1:材料、构配件进场验收记录 (105)

51、甬统表C02-51:混凝土拆模申请表 (156)

52、甬统表C02-87:植筋抗拉拔检测新报告 (195)

53、甬统表C02-123:检验批质量验收记录 (245)

54、甬统表C02-124:分项工程质量验收记录 (246)

55、甬统表C02-125:分部(子分部)工程验收记录 (247)

56、甬统表C02-126:单位(子单位)工程质量竣工验收记录 (248)

57、甬统表C02-127:控制资料核查记录 (249)

工程资料

名称:

案卷题名:

编制单位:

主管:

编制完成日期:年月日

保管期限:密级:

保存档号:

共册第册

甬统表A08-2

工程资料卷内目录

(总目录)

全套工程施工资料表格(完整版)

第一章建筑工程施工质量验收规范检验批检查用表填写说明 建设部膜布的新版《(建筑工程施工质最验收规范》定于2003年1月1日起执行。为确保新版规范在省全面贯彻实施,使于实际操作,报据新版规范的条文和建设部有关规定,我站组织专家编制了“建筑程工质量验收检验批检查用表江编”。它是与《建筑工程施工质量验收规范》配套使用的全省统一格式,工程建设各方主体在施工.质量验收过程中都应严格遵照执行。填飞检查用表时,除应符合省建设厅(关于执行建筑工程施工质量验收规范有关事项的通知》(浙建发[2002]193号) 文件的规定外,尚应符合以下要求 1、当合的定采用的企业标准规定的检查内容多于国家规范规定的检查内容时,应按企业标准的规定补充检查内容,井按此检森验收: 2、当合的定采用的企业标准规定的质最要求高于国家规范的规定时,应按企业标准的规定修改检查表内相应的质量要求指标,井按此检查验收; 3、当检责表中菜检查项目的版量要求指标写明按“设计要求”时应按本工程施工图设计文什的规定,明确填写本工程设计规定的具体的质量要求,并按此检查验收: 4、当检企表中某检查项有多种检在内容时(仅限定量检在项目),应按相关专业规范成合同的定采用的企业标准规定的检查内容进行检直并另行形成“检查记录表”作为本表的附件。填写本表时,按所附“检直记录表”中的合格检查结果,在本表相应栏内填与“符合要求”成“抽样检验合格”等合适的结论性自定用调: 5、当同检自表内的检查项目不能(成不应) 在某时间次性检办验收时,工、监理(建设) 单位应按实际情况在过程前、过程中进行检查、擦制、验收,并填写相应的检查(验收) 栏1,但“验收结论”应在表列检直内容个部检查并填写完整后填了,日期以填写“脸收结论”的日期为准: 6、当检查表所列某一检直项目的检查(验收) 记录栏分为10 个小格时,井不表示只需抽查10 个点,现场实际抽自点最应按施组织设计中划分的检骑批人小和相关专业规范(企业标准) 波本表说明中规定的抽样方米(检查數量) 确定的点数抽查。 7、、当某一张检验批表有多个编号,填写时应将无关的编号划去,保留实际检查的检验批编号。如《砖砌体工程检验批质量验收记求》用于主体结构砌体检查时,应将010701(基础分部用) 编号划去。

建设工程单位工程管理甬统表

建设工程单位工程管理 甬统表 文件排版存档编号:[UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208]

建设工程单位工程资料管理 工程竣工验收及备案资料 1. 甬统表A06﹣1《工程项目概况表》 2. 甬统表A06﹣2《工程材料、设备试验报告(由建设单位负责部分)汇总表》 3. 甬统表A06﹣3《单位(子单位)工程质量竣工验收记录》 工程资料移交资料 1. 甬统表A08﹣1《工程资料》封面 2. 甬统表A08﹣2《工程资料卷内目录(总目录)》 3. 甬统表A08﹣3《分项目录(主要材料、设备材料)》 4. 甬统表A08﹣4《分项目录(施工记录资料)》 5. 甬统表A08﹣5《混凝土(砂浆)抗压强度报告目录》 6. 甬统表A08﹣6《施工试验及检测资料目录》 7. 甬统表A08﹣7《工程安全和功能检测资料目录》 8. 甬统表A08﹣8《工程资料备考表》 9. 甬统表A08﹣9《工程资料移交书》 10. 甬统表A08﹣10《工程资料移交目录》 11. 甬统表A08﹣11《城市建设档案》封面 12. 甬统表A08﹣12《城建档案卷内目录(总目录)》 13. 甬统表A08﹣13《城建档案案卷审核备考表》 14. 甬统表A08﹣14《城市建设档案移交目录》 15. 甬统表A08﹣15《城市建设档案移交书》 监理单位工程资料管理

监理日常管理资料的管理 1. 甬统表B01﹣1《项目监理机构组建报告》 2. 甬统表B01﹣2《总监理工程师授权书》 3. 甬统表B01﹣3《专业监理工程师授权书》 4. 甬统表B01﹣4《总监理工程师更换通知》 5. 甬统表B01﹣5《监理月报》 6. 甬统表B01﹣10《会议纪要》 7. 甬统表B01﹣6《监理工程师通知单》 8. 甬统表B01﹣9《监理工作联系单》 9. 甬统表B01﹣11《工程变更单》 10. 甬统表B01﹣13《监理工作总结报告》 11. 甬统表B01﹣12《工程竣工移交证书》 12. 甬统表B01﹣8《工程监理档案移交目录》 13. 甬统表B01﹣7《工程监理档案》 甬统表B01﹣7﹣1《工程监理档案卷内目录》 甬统表B01﹣7﹣2《工程监理档案卷内备考表》 监理工程质量控制资料管理 1. 甬统表B02﹣1《工程暂停令》 2. 甬统表B02﹣2《监理抽查记录表》 3. 甬统表B02﹣3《不合格项处置记录表》 4. 甬统表B02﹣4《监理日记》 5. 甬统表B02﹣5《旁站监理记录》

三查四定管理制度

1.目的 为了全面、系统地实现建设项目工程的中间交接,落实工程“三查四定”阶段的具体工作及职责,特制定本制度 2.范围 适用于新启元公司新建、技改、扩建项目的“三查四定”管理。 3.编制依据 无 4.定义: 4.1三查:查设计漏项、查未完工程、查工程质量隐患。 4.2四定:对查出的问题,定任务、定人员、定时间、定措施。 5.管理内容: 5.1 “三查四定”职责 5.1.1 由项目部负责牵头组织,机动设备部、健康安全环保部、技术工程部、生产运行部、运行五部、施工承包单位、监理单位成立检查组。必要时通知设计单位参见。 5.1.2 由项目部负责记录“三查四定”内容的记录 5.1.3检查后,应召开落实总结会议,对检查出的问题进行逐条落实,对于重大问题,向有关领导汇报。 5.1.4项目部要督促检查施工单位“三查四定”的整改情况,并参与消项工作。 5.2 “三查四定”应遵循的原则 (1)三查工作要细。对每一张设计图纸,每一项工艺技术方案,每一项控制方案,每一台设备、管线、阀门、仪表等安装质量进行严细认真地检查,并分类登记造册。 (2)四定工作要准 项目部的负责人,会同设计、施工单位,对查出的问题逐项进行论证。凡是影响开工、正常生产、安全生产的项目必须增加或修改。对“锦上添花”可上可不上的项目,一律不上,以保证工程进度和控制工程费用。 对于必须增加和修改项目,尤其是重大问题(包括设备开口、增加或修改控制方案、工艺流程的改动,要进行反复论证,并征得总工程师和设计单位的同意。一定要做到,

定任务要准确。 5.3、具体管理内容: 5.3.1、竣工文件检查 竣工文件是指装置(单元)设计、采购及施工完成之后的最终图纸文件资料,它主要包括设计竣工文件、采购竣工文件和施工竣工文件三大部分。 (一) 设计竣工文件 设计竣工文件的检查是查设计文件是否齐全、设计方案是否满足生产要求、设计内容是否有足够而且切实可行的安全保护措施等内容。在确认这些方面满足开车要求时,才可以开车,否则必须进行整改。以下问题,检查时应作重点。 1.设计漏项 a.遗漏必要的切断阀门、跨线、放空点及排液点等。 b.操作人员无法接近操作点和观察点,或缺少必要的操作平台。 c.缺少必要的操作说明。 2.设计文件不完整 设计文件不完整问题常常发生在设计修改和变更方面。 3.装置的安全保护措施不能满足有关规范和地方法规的要求. (二) 采购竣工文件 检查采购竣工文件主要是检查是否齐全、是否与设计文件相符等,并核对采购变更文件和产品随箱资料是否齐全。 1.采购文件中应有相应的采购技术文件 2.采购文件应与设计文件相符 3.采购变更文件(采购代料单)应得到设计人员的确认 4.产品随箱资料应齐全,并应进行妥善保存 (三) 需要检查施工竣工文件主要包括下列文件: 1.重点设备、容器、管道的安装记录; 2.钢结构、容器、管道的焊接记录; 3.焊缝的无损探伤及硬度检验记录; 4.压力容器、管道系统的强度和严密性试验记录;

【范本】员工入职登记表(正式表)

员工入职登记表

新员工入职须知 首先,欢迎您加入本公司,为了能让您有一个更好的工作环境,使我们的合作轻松愉快,请您仔细阅读本公司有关规定: 1、新入职的员工必须完整的填写好《入职申请表》,出示所有有效证件原件交验,并将毕业证、身份证的复印件(特殊岗位必须有职业资格证书复印件)及彩色照片壹张前来办理报到手续,新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效,否则公司可随时解除劳动关系,并追究相关经济法律责任。 2、公司每天上下班的时间暂定为: 上午 9:00——12:00 下午13:30——18:00 以完成当天工作为前提,如需加班,需提前填写加班申请单。 3、员工每天打卡时间为上班前和下班之后,共计2次。严格遵守打卡秩序,并不得替人打卡,违者每人处罚50元。 4、工资以打入个人银行卡的形式发放,新入职员工需提供本地建行工资卡一张;工资发放时间为当月的20日发放上月工资。 5、本公司对员工提供工作餐补贴(补贴直接打入银行卡)。 6、新入职员工必须严格服从上司的工作安排,上班期间事假提前请假,否则不予批准(突发情况除外),没有请假外出者视为旷工处理;上班期间如需外出办理公事直接主管请示填写出门单,主管签字批准后,方可外出;未经批准按擅自离岗处理。

入职后在试用期内: 公司规定新员工试用期为3个月,在试用期内将对新入职员工“德、能、绩、勤”全面考核,试用期满后,公司正式录用,并按劳动合同发放工资。 经公司和您协商同意:新入职员工,有10天的观察期,10天之内(含10天)离职者或者被辞退者,不计薪资;上班10天之后未满一个月离职或被辞退者,扣除10天工资;上班满一个月者,计满月薪资。 8、经公司和您协商同意:凡转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告,同时办理相关工作交接手续,否则,公司不予结算当月工资。 9、员工与公司为雇工关系,本公司签订劳动合同最低期限为1年,试用期为3个月。如员工因个人原因离职需提前一个月以书面的形式申请解除与公司的劳动关系,辞工期为一个月。辞工期内必须遵守公司的所有规章制度。辞工期内享有公司正常员工的权利和义务,在未离职前,可提出终止辞工的书面请求,经公司许可可以继续在公司工作。 10、因个人原因申请辞工离职的,必须遵守公司的实际情况,不得影响公司的经营和管理,不允许同一工作岗位2人以上同时办理辞工申请,如公司人员紧张以及年底,限制辞工情况下,公司有权不批准办理辞工手续。原则上公司要求入职员工按照劳动协议最低雇佣工时间为1年,公司保证按照协议提供薪资及后勤待遇。 11、在公司任职期间,不得兼职其他企业单位的工作,亦不可从事第三产业。 12、公司以人性化的管理,以说服教育、指导、批评为主,以此来维护、督导公司的经营顺利进行。入职员工必须严格遵守公司的管理制度,维护组织纪律和经营秩序,不得藐视管理、懈怠工作。公司的组织原则是:下级服从上级,局部服从全局;有令必行,有禁必止。公司的管理会征求员工的意见,公司提倡人人参与管理,人人被管理的理念。 13、新入职的员工必须认真阅读我司《员工手册》,严格按照我司相关制度实行。本入职须知视为试用期合同(按照最低1年的合同签订,试用期限为3个月)。 14、新入职的员工如对公司的管理等各方面不了解的,可以咨询直接上司。

施工资料表格

施工组织设计/施工方案报审表 工程名称老旧小区综合治理连云港碱厂社区改造项目(一标段)编号:B.0.1- 致:南京华源工程管理有限公司(项目监理机构) 我方已完成老旧小区综合治理连云港碱厂社区改造项目(一标段)工程施工组织设计/(专项)施工方案的编制和审批,请予以审查。 附件: □施工组织设计 □工程安全专项施工方案 □老旧小区综合治理连云港碱厂社区改造项目(一标段)工程施工方案 □ 本次申报内容系第 1 次申报。 施工项目经理部(章): 项目经理(签字、执业印章):年月日 项目监理机构签收人姓名及时间施工项目经理部签收人姓名及时间 审查意见: 专业监理工程师(签字):年月日审核意见: 项目监理机构(章): 总监理工程师(签字、执业印章):年月日 建设单位签收人姓名及时间项目监理机构签收人姓名及时间 审批意见(仅对超过一定规模的危险性较大的分部分项工程专项方案): 建设单位(章): 负责人(签字):年月日注:1、施工项目经理部至少在计划开工前7天提出本报审表,给项目监理机构、建设单位审查、审批 留出必要的时间。 2、本表一式三份,项目监理机构、建设单位、施工单位各一份。 第五版表江苏省住房和城乡建设厅监制

工程开工报审表 工程名称老旧小区综合治理连云港碱厂社区改造项目(一标段)编号:B.0.2- 致:中国石化集团南京化学工业有限公司连云港碱厂(建设单位) 南京华源工程管理有限公司(项目监理机构) 我方承担的老旧小区综合治理连云港碱厂社区改造项目(一标段)工程,已完成下列所述的工程/分包工程相关准备工作,具备开工条件,申请于2015年7 月8 日开工,请予以审核,批准。 附件: □设计交底和图纸会审。 □施工组织设计/施工方案(B.0.1 —)。 □施工进度计划(B.3.1 —)。 □施工质量、安全生产管理体系( B.0.3 —)。 □进场道路及水、电、通信、临设等。 施工单位(章): 项目经理(签字、执业印章):年月日 项目监理机构签收人姓名及时间施工单位签收人姓名及时间 审核意见: □施工单位的准备工作已满足开工要求 □施工单位的准备工作尚不具备开工条件 项目监理机构(章): 总监理工程师(签字、执业印章):年月日 建设单位签收人姓名及时间项目监理机构签收人姓名及时间 建设单位审批意见 建设单位(章): 建设单位代表(签字):年月日注:1、施工单位应在计划开工日期7天前提出本报审表。 2、施工单位未取得《工程开工令》不得擅自开工。 3、本表一式三份,项目监理机构、建设单位、施工单位各一份。 第五版表江苏省住房和城乡建设厅监

甬统表(全套材料)

目录 1、甬统表A08-1:工程资料 (15) 2、甬统表A08-2:工程资料卷内目录(总目录) (16) 3、甬统表A08-3:分项目录(主要材料、设备资料) (17) 4、甬统表A08-4:分项目录(施工记录资料) (18) 5、甬统表A08-5:混凝土(砂浆)抗压强度报告目录 (19) 6、甬统表A08-6:施工试验及检测资料目录 (20) 7、甬统表A08-7:工程安全和功能检测资料目录 (21) 8、甬统表A08-12:城建档案卷内目录(总目录) (26) 9、甬统表A08-13:城建档案案卷审核备考表 (27) 10、甬统表A08-14:城市建设档案移交目录 (28) 11、甬统表A08-15:城市建设档案移交书 (29) 12、甬统表B01-13-1:目录 (47) 13、甬统表B02-13:工程材料/构配件/设备报审台帐 (56) 14、甬统表B02-14:施工试验报审台帐 (57) 15、甬统表B02-15:工程验收汇总台帐 (58) 16、甬统表B02-16:工程质量评估报告 (59) 17、甬统表B02-16-1:目录 (60) 18、甬统表C01-1:工程概况表 (65) 19、甬统表C01-2:施工现场质量管理检查记录 (66) 20、甬统表C01-3:技术交底记录 (67) 21、甬统表C01-4:图纸会审记录 (68) 22、甬统表C01-5:设计变更通知单 (69) 23、甬统表C01-7:见证取样送检记录 (71) 24、甬统表C01-8:施工日志 (72) 25、甬统表C01-9:工程定位测量记录 (73) 26、甬统表C01-13:工序质量检查表(施工检查记录) (77) 27、甬统表C01-14:隐蔽工程验收记录 (78) 28、甬统表C01-15:交接检记录 (79) 29、甬统表C01-16:预检记录 (80)

最新建设工程单位工程资料管理-甬统表资料

建设工程单位工程资料管理 工程竣工验收及备案资料 1. 甬统表A06- 1《工程项目概况表》 2. 甬统表A06- 2《工程材料、设备试验报告(由建设单位负责部分)汇总表》 3. 甬统表A06- 3《单位(子单位)工程质量竣工验收记录》 工程资料移交资料 1. 甬统表A08 - 1《工程资料》封面 2. 甬统表A08- 2《工程资料卷内目录(总目录)》 3. 甬统表A08- 3《分项目录(主要材料、设备材料)》 4. 甬统表A08- 4《分项目录(施工记录资料)》 5. 甬统表A08- 5《混凝土(砂浆)抗压强度报告目录》 6. 甬统表A08- 6《施工试验及检测资料目录》 7. 甬统表A08- 7《工程安全和功能检测资料目录》 8. 甬统表A08- 8《工程资料备考表》 9. 甬统表A08- 9《工程资料移交书》 10. 甬统表A08- 10《工程资料移交目录》 11. 甬统表A08- 11《城市建设档案》封面 12. 甬统表A08- 12《城建档案卷内目录(总目录)》 13. 甬统表A08- 13《城建档案案卷审核备考表》 14. 甬统表A08- 14《城市建设档案移交目录》 15. 甬统表A08- 15《城市建设档案移交书》 监理单位工程资料管理 监理日常管理资料的管理 1.甬统表B01- 1《项目监理机构组建报告》 2.甬统表B01- 2《总监理工程师授权书》 3.甬统表B01- 3《专业监理工程师授权书》 4.甬统表B01- 4《总监理工程师更换通知》 B01- 5《监理月报》 5.甬统表 6.甬统表B01- 10《会议纪要》 7.甬统表B01- 6《监理工程师通知单》 8.甬统表B01- 9《监理工作联系单》 9.甬统表B01- 11《工程变更单》 B01- 13《监理工作总结报告》 10.甬统表 11.甬统表B01- 12《工程竣工移交证书》 B01- 8《工程监理档案移交目录》 12.甬统表 13.甬统表B01- 7《工程监理档案》 甬统表B01- 7- 1《工程监理档案卷内目录》甬统表B01- 7- 2《工程监理档案卷内备考表》

全套建筑工程施工资料表格(完整版)

第一章建筑工程施工质量验收规检验批 检查用表填写说明 建设部颁布的新版《建筑工程施工质量验收规》定于2003年1月1日起执行。为确保新版规在我省全面贯彻实施,便于实际操作,根据新版规的条文和建设部有关规定,我站组织专家编制了“建筑工程施工质量验收检验批检查用表汇编”。它是与《建筑工程施工质量验收规》配套使用的全省统一格式。工程建设各方主体在施工质量验收过程中都应严格遵照执行。填写检查用表时,除应符合省建设厅《关于执行建筑工程施工质量验收规有关事项的通知》(浙建发[2002]193号)文件的规定外,尚应符合以下要求: 1、当合同约定采用的企业标准规定的检查容多于国家规规定的检查容时,应按企业标准的规定补充检查容,并按此检查验收; 2、当合同约定采用的企业标准规定的质量要求高于国家规的规定时,应按企业标准的规定修改检查表相应的质量要求指标,并按此检查验收; 3、当检查表中某一检查项目的质量要求指标写明按“设计要求”时,应按本工程施工图设计文件的规定,明确填写本工程设计规定的具体的质量要求,并按此检查验收; 4、当检查表中某一检查项目有多种检查容时(仅限定量检查项目),应按相关专业规或合同约定采用的企业标准规定的检查容进行检查并另行形成“检查记录表”作为本表的附件。填写本表时,按所附“检查记录表”中的合格检查结果,在本表相应栏目填写“符合要求”或“抽样检验合格”等合适的结论性肯定用词; 5、当同一检查表的检查项目不能(或不应)在某一时间一次性检查验收时,施工、监理(建设)单位应按实际情况在过程前、过程中进行检查、控制、验收,并填写相应的检查(验收)栏目,但“验收结论”应在表列检查容全部检查并填写完整后填写,日期以填写“验收结论”的日期为准; 6、当检查表所列某一检查项目的检查(验收)记录栏分为10个小格时,并不表示只需抽查10个点,现场实际抽查点数应按施工组织设计中划分的检验批大小和相关专业规(企业标准)或本表说明中规定的抽样方案(检查数量)确定的点数抽查。 7、当某一检验批表有多个编号,填写时应将无关的编号划去,保留实际检查的检验批编号。如当《砖砌体工程检验批质量验收记录》用于主体结构砌体检查时,应将010701(基础分部用)编号划去。 省工程建设质量安全监督总站 二OO二年十二月

建设工程单位工程资料管理-甬统表

建设工程单位工程资料管理-甬统表

————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期:

建设工程单位工程资料管理 工程竣工验收及备案资料 1. 甬统表A06﹣1《工程项目概况表》 2. 甬统表A06﹣2《工程材料、设备试验报告(由建设单位负责部分)汇总表》 3. 甬统表A06﹣3《单位(子单位)工程质量竣工验收记录》 工程资料移交资料 1. 甬统表A08﹣1《工程资料》封面 2. 甬统表A08﹣2《工程资料卷内目录(总目录)》 3. 甬统表A08﹣3《分项目录(主要材料、设备材料)》 4. 甬统表A08﹣4《分项目录(施工记录资料)》 5. 甬统表A08﹣5《混凝土(砂浆)抗压强度报告目录》 6. 甬统表A08﹣6《施工试验及检测资料目录》 7. 甬统表A08﹣7《工程安全和功能检测资料目录》 8. 甬统表A08﹣8《工程资料备考表》 9. 甬统表A08﹣9《工程资料移交书》 10. 甬统表A08﹣10《工程资料移交目录》 11. 甬统表A08﹣11《城市建设档案》封面 12. 甬统表A08﹣12《城建档案卷内目录(总目录)》 13. 甬统表A08﹣13《城建档案案卷审核备考表》 14. 甬统表A08﹣14《城市建设档案移交目录》 15. 甬统表A08﹣15《城市建设档案移交书》 监理单位工程资料管理 监理日常管理资料的管理 1. 甬统表B01﹣1《项目监理机构组建报告》 2. 甬统表B01﹣2《总监理工程师授权书》 3. 甬统表B01﹣3《专业监理工程师授权书》 4. 甬统表B01﹣4《总监理工程师更换通知》 5. 甬统表B01﹣5《监理月报》 6. 甬统表B01﹣10《会议纪要》 7. 甬统表B01﹣6《监理工程师通知单》 8. 甬统表B01﹣9《监理工作联系单》 9. 甬统表B01﹣11《工程变更单》 10. 甬统表B01﹣13《监理工作总结报告》 11. 甬统表B01﹣12《工程竣工移交证书》 12. 甬统表B01﹣8《工程监理档案移交目录》 13. 甬统表B01﹣7《工程监理档案》 甬统表B01﹣7﹣1《工程监理档案卷内目录》 甬统表B01﹣7﹣2《工程监理档案卷内备考表》 监理工程质量控制资料管理

员工入职简历表格模板

欢迎阅读 杨氏青龙虾员工入职登记表 应聘岗位: 编号: 姓 名 性 别 出生日期 相 片 籍 贯 文化程度 婚姻状况 电 话 户口地址 紧急联络人 姓名: 电话: 家 庭 成 员 姓名 成员关系 任职单位名称 联络电话 教 育 程 度 就读起止时间 就读学校 所学专业 学历 年 月至 年 月 年 月至 年 月 工 作 经 验 任职起止时间 任职单位 职务 离职原因 离职原因 年 月至 年 月 年 月至 年 月 年 月至 年 月 年 月至 年 月 个人特长 招聘资料来源 □人才市场 □网络 □电视 □电台 □报刊 □公司招聘告示栏 □街招 □公司员工介绍 □其它 介绍人 姓 名 与申请人关系 联系电话 公司部门及职务

备注 新员工入职临时协议 凡新入职员工必须遵守以下条款: 1、必须严格按照公司规定的时间上、下班,不得迟到、早退或旷工。 2、如无充分理由,员工不得请假,员工请假时须向部门主管呈交书面请假单,在得到批准后方可离开, 否则,作旷工处理。在连续旷工三天者,作自动离职处理。 3、入职员工的前三个月为试用期,试用期内公司有权随时辞退不合格的员工。 4、新入职员工不足七个工作日而自动离职者,一律不计算工资。 5、新入职员工必须服从公司的工作安排,并同意因工作需要而加班。 6、试用期满后,受雇者欲辞职,必须提前一个月通知公司。 7、员工必须严格遵守公司规章制度,如有违反并屡教不改者,公司有权实行辞退,不作任何补偿。 8、公司现有工资制度,所发工资已包含一切劳保福利待遇在内,不另补贴。 9、如与公司签订正式合约,则以正式合约为准。 本人保证填写资料属实,清楚以上条款,自愿接受,同意签名。 受雇者签署:签署日期: 公司填写 面试意见 部门职务要求到职日期员工基本情况评估: 签署:签署日期: 分配情况部门职务工装 到职日期试用期时间住宿内外 薪金健康证/培训 证 其他

建筑工程资料全套表格模板

建筑工程资料 第一章工程管理资料 工程概况表 工程开工报告 工程竣工报告 工程停工报告 工程复工报告 施工进度计划分析 项目大事记 施工日志 不合格项处置记录 建设工程质量事故报告书 第二章工程技术资料 工程技术文件报审表 技术交底记录 图纸会审记录 设计交底记录 设计变更\洽商记录 第三章工程测量记录 工程定位测量记录 地基验槽记录 楼层放线记录 沉降观测记录 单位工程垂直度观测记录 第四章工程施工记录 隐蔽工程记录表 预检工程记录表 施工通用记录表 中间检查交接记录表 地基处理记录 地基钎探记录 桩基施工记录 混凝土施工记录 混凝土养护测温记录 砂浆配合比申请单 混凝土配合比申请单 混凝土开盘鉴定 预应力张拉记录 预应力筋张拉记录 有粘接应力结构灌浆记录 建筑烟(风)道检查记录

第五章工程试验记录 施工试验记录(通用) 混凝土试块强度统计\评定记录 砂浆试块强度统计\评定记录 防水工程试验检查记录 设备单机试运转记录 调试报告 电气接地电阻测试记录 电气器具通电安全检查记录 电气照明、动力试运行记录 综合布线测试记录 电气绝缘电阻测试记录 光纤损耗测试记录 视频系统末端测试记录 管道灌水试验记录 管道强度严密性试验记录 管道通水记录 管道吹(冲0洗()脱脂试验记录 室内排水管道通球试验记录 伸缩器安装记录表 现场组装除尘器、空调机漏风检测记录 风管漏风检测记录 各房间室内风量测量记录 管网风量平衡记录 电梯主要功能检查记录表 第六章施工验收记录 分项工程质量验收记录 分部(子分部)工程质量验收记录 单位(子单位)工程质量控制资料核查记录 单位(子单位)工程安全和功能检验资料核查及主要功能抽查记录 单位(子单位)工程观感质量检查记录 施工现场质量管理检查记录 工程检验质量检查记录表(通用) 分部分项工程 共划分为:一、地基与基础工程;二、主体结构;三、建筑装饰装修;四、建筑屋面; 五、建筑给水、排水及采暖;六、建筑电气;七、智能建筑;八、通风与空调;九、电梯

建筑工程资料全套表格

. 建筑工程资料 第一章工程管理资料 工程概况表工程开工报告工程竣工报告工程停工报告工程复工报告施工进度计划分析项目大事记施工日志不合格项处置记录建设工程质量事故报告书第二章工程技术资料 工程技术文件报审表技术交底记录图纸会审记录设计交底记录洽商记录设计变更\第三章工程测量记录 工程定位测量记录地基验槽记录楼层放线记录沉降观测记录单位工程垂直度观测记录 第四章工程施工记录隐蔽工程记录表预检工程记录表施工通用记录表中间检查交接记录表地基处理记录地基钎探记录桩基施工记录混凝土施工记录混凝土养护测温记录砂浆配合比申请单混凝土配合比申请单混凝土开盘鉴定预应力张拉记录预应力筋张拉记录有粘接应力结构灌浆记录风建筑烟()道检查记录. . 自动扶梯\自动人行道安装调试记录 第五章工程试验记录 施工试验记录(通用) 混凝土试块强度统计\评定记录 砂浆试块强度统计\评定记录 防水工程试验检查记录 设备单机试运转记录 调试报告 电气接地电阻测试记录 电气器具通电安全检查记录 电气照明、动力试运行记录 综合布线测试记录 电气绝缘电阻测试记录 光纤损耗测试记录

视频系统末端测试记录 管道灌水试验记录 管道强度严密性试验记录 管道通水记录 管道吹(冲0洗()脱脂试验记录 室内排水管道通球试验记录 伸缩器安装记录表 现场组装除尘器、空调机漏风检测记录 风管漏风检测记录 各房间室内风量测量记录 管网风量平衡记录 电梯主要功能检查记录表 第六章施工验收记录 分项工程质量验收记录 分部(子分部)工程质量验收记录单位(子单位)工程质量控制资料核查记录单位(子单位)工程安全和功能检验资料核查及主要功能抽查记录单位(子单位) 工程观感质量检查记录施工现场质量管理检查记录工程检验质量检查记录表(通用)分部分项工程共划分为:一、地基与基础工程;二、主体结构;三、建筑装饰装修;四、建筑屋面;五、建筑给水、排水及采暖;六、建筑电气;七、智能建筑;八、通风与空调;九、电梯 . .

员工入职登记表格模板

员工入职登记表 年月日

面试录用情况 面试录用情况 面试录用情况

入职需知 1、新员工试用期为二个月,试用期内不合格者,公司可随时辞退员工,除结算工资外不作任何其他补偿。 2、试用期内员工辞职,需提前一周向公司提出申请,试用期后员工辞职,必须提前一个月(30天)向公司提出申请。 3、新员工入职后需按要求与公司签定劳动合同。 4、新员工必需保证所填信息和提供证件资料真实可靠,经核查有弄虚作假的员工,公司将随时辞退,相关不良后果由员工负责。 5、新员工入职后可申请住宿,需服从公司安排,遵守宿舍制度。 6、员工入职后需按要求打卡,请假需经批准,病假需提交证明,遵守考勤规定。 7、合同期内不得兼职与本公司有竞争性的、类似的或职务上有关的工作。 8员工若有亲属、亲戚、同学、朋友在公司就职,入职前须如实告知公司,如有隐瞒,经公司查出,将按公司制度开除处理。 9、工作中服从安排,尊重上司、团结同事、友好合作、完成工作任务。 10、员工不得造谣生事、敲诈、盗窃、打架、煽动或教唆怠工、停工、罢工、在公司酗酒或赌博、无故抗命或侮辱主管人员及有伤风化行为。 11、员工需提供社保数码回执积极配合人力资源部办理社保卡、就业登记。 12、员工入职后一周内必须到当地派出所办理居住证。 13、员工当月薪水在次月的15日发放,不得将个人工资情况透露给其他员工。 14、员工必须遵守公司所有的规章制度、通知、公告等。 15、岗位工资:岗位为_____________________ ,试用期_____________ ,工资待 遇:____________________________________________________________________________ 。 郑重声明:本人已仔细阅读公司入职须知,并承诺自觉遵守,如有违反,愿接受公司相关制度的处罚。 员工签名:日期:… 1 _1 /yj ?

宁波市建筑工程资料管理规程用表

宁波市建筑工程资料管理规程用表(word文档,2005年7月1日试行的新表式)第六节工程竣工验收及备案资料 1. 甬统表A06﹣1《工程项目概况表》 2. 甬统表A06﹣2《工程材料、设备试验报告(由建设单位负责部分)汇总表》 3. 甬统表A06﹣3《单位(子单位)工程质量竣工验收记录》 第八节工程资料移交资料 1. 甬统表A08﹣1《工程资料》封面 2. 甬统表A08﹣2《工程资料卷内目录(总目录)》 3. 甬统表A08﹣3《分项目录(主要材料、设备材料)》 4. 甬统表A08﹣4《分项目录(施工记录资料)》 5. 甬统表A08﹣5《混凝土(砂浆)抗压强度报告目录》 6. 甬统表A08﹣6《施工试验及检测资料目录》 7. 甬统表A08﹣7《工程安全和功能检测资料目录》 8. 甬统表A08﹣8《工程资料备考表》 9. 甬统表A08﹣9《工程资料移交书》 10. 甬统表A08﹣10《工程资料移交目录》 11. 甬统表A08﹣11《城市建设档案》封面 12. 甬统表A08﹣12《城建档案卷内目录(总目录)》 13. 甬统表A08﹣13《城建档案案卷审核备考表》 14. 甬统表A08﹣14《城市建设档案移交目录》 15. 甬统表A08﹣15《城市建设档案移交书》 第四章监理单位工程资料管理 第三节监理日常管理资料的管理 1. 甬统表B01﹣1《项目监理机构组建报告》

2. 甬统表B01﹣2《总监理工程师授权书》 3. 甬统表B01﹣3《专业监理工程师授权书》 4. 甬统表B01﹣4《总监理工程师更换通知》 5. 甬统表B01﹣5《监理月报》 6. 甬统表B01﹣10《会议纪要》 7. 甬统表B01﹣6《监理工程师通知单》 8. 甬统表B01﹣9《监理工作联系单》 9. 甬统表B01﹣11《工程变更单》 10. 甬统表B01﹣13《监理工作总结报告》 11. 甬统表B01﹣12《工程竣工移交证书》 12. 甬统表B01﹣8《工程监理档案移交目录》 13. 甬统表B01﹣7《工程监理档案》 甬统表B01﹣7﹣1《工程监理档案卷内目录》 甬统表B01﹣7﹣2《工程监理档案卷内备考表》 第四节监理工程质量控制资料管理 1. 甬统表B02﹣1《工程暂停令》 2. 甬统表B02﹣2《监理抽查记录表》 3. 甬统表B02﹣3《不合格项处置记录表》 4. 甬统表B02﹣4《监理日记》 5. 甬统表B02﹣5《旁站监理记录》 6. 甬统表B02﹣6《平行检验监理记录(通用)》 7. 甬统表B02﹣7《沉管灌注桩施工旁站监理记录附表》 8. 甬统表B02﹣8《锤击静压桩施工旁站监理记录附表》 9. 甬统表B02﹣9《钻孔灌注桩成孔旁站监理记录附表》 10. 甬统表B02﹣10《钻孔灌注桩混凝土灌注旁站监理记录附表》

员工入职申请表模板.docx

员工入职申请表 应聘岗位:填表日期:年月日姓名性别民族健康状况 身高体重籍贯婚姻状况 专业学历出生日期年月日寸期望薪资元 / 月身份证号照现住址 户籍地址 联系电话E-mail 紧急联络人关系联系方式 能否接受外派是□否□可接受外派城市1、2、3、 应聘方式1、外聘2、内聘3、员工推荐(推荐人姓名:)4、其它方式:___________________ ( 一 ) 基本技能(请按“不懂、一般、良好、优秀、精通”填写) 普通话粤语英语其它语种 打字速度字 / 分钟计算机水平是否有驾照是□否□特长、爱好 ( 二 ) 教育情况(从最高学历开始填起) 起止时间学校全称所学专业毕业状况 ( 三 ) 工作经历 ( 填写最近三个工作单位) 起止时间工作单位职务薪资离职原因证明人联系电话 ( 四 ) 家庭成员情况 称谓姓名家庭地址/工作单位职务家庭电话备注

对个人性格、工作能力的自我评价: 特别申明: 1、本人保证以上所填资料的真实性,愿意接受贵单位工作所需之调查; 2、本人保证遵守公司各项规章制度; 3、同意公司在任何时候只要确认上述资料中有虚假,即可视作我违约而解除劳动关系并不予任何补偿。 确认签名:日期: 温馨提示:办理入职手续时,请携带本人身份证、学历证、相关资格证书原件及一寸蓝底照片一张。 面试记录 初试项目极佳 / 完全符合较好/符合一般/可接受较差/不可接受形象礼仪 经验 / 技能 文化背景 沟通表达能力 求职态度与工作期望 综合评价 初试意见: 复试项目好面谈人: 较好一般 日期: 较差差 工作技能 专业知识 对此工作的经验知识 对此工作的认识程度 工作态度和责任趋向 综合素质 部门负责人复试意见:□拟于试用□列入考虑□不予考虑

相关文档
最新文档