支部对照检查材料模板
XX车间（科室）党支部班子
党的群众路线教育实践活动对照检查材料
（2014年6月日）
党的群众路线教育实践活动开展以来，我车间（科室）支部班子按照段党委的部署和要求，严格落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以理论理想、党章党纪、民心民声、先进先辈为镜，对照职工群众提出的意见建议，结合自身查找的问题，深入查摆了在“四风”和党支部建设以及党员队伍管理方面存在的突出问题，认真剖析了问题的原因，及时制定了整改措施。现将对照检查情况汇报如下：
一、支部班子存在的突出问题
1. 在“四风”方面存在的突出问题
一是在形式主义方面，
二是在官僚主义方面，
三是在享乐主义方面，
四是在奢靡之风方面，
2. 在支部建设方面存在的突出问题
3. 在党员队伍教育管理方面存在的突出问题
二、深入分析产生问题的原因分析
三、结合实际制定下一步整改措施
党的群众路线教育实践活动对照检查材料XX车间（科室）党支部书记（填写个人党内职务）XXX
（2014年6月日）
党的群众路线教育实践活动开展以来，我按照段党委的部署和要求，严格落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以理论理想、党章党纪、民心民声、先进先辈为镜，对照职工群众提出的意见建议，结合自身查找的问题，深入查摆了在“四风”和党支部建设以及党员队伍管理方面存在的突出问题，认真剖析了问题的原因，及时制定了整改措施。现将对照检查情况汇报如下：
一、支部班子存在的突出问题
1. 在“四风”方面存在的突出问题
一是在形式主义方面，
二是在官僚主义方面，
三是在享乐主义方面，
四是在奢靡之风方面，
2. 在支部建设方面存在的突出问题
3. 在党员队伍教育管理方面存在的突出问题
二、深入分析产生问题的原因分析
三、结合实际制定下一步整改措施
说明：
1. 工人岗位支委不撰写对照检查材料，只撰写发言提纲。
2. 不是支部委员的车间副职，吸纳参加扩大的支委会，并撰写对照检查材料（不写在党支部建设以及党员队伍管理方面存在的问题两方面内容）在会上进行批评与自我批评。
XX班组党支部对照检查提纲
党的群众路线教育实践活动开展以来，我支部按照段党委的部署和要求，以理论理想、党章党纪、民心民声、先进先辈为镜，对照职工群众提出的意见建议，结合自身查找的问题，深入查摆了在“四风”和党支部建设以及党员队伍管理方面存在的突出问题，制定了整改措施。现将对照检查情况汇报如下：
一、存在的突出问题
条目式列出问题清单
二、下一步整改措施
条目式列出整改措施
专题组织生活会发言提纲
XX党支部XXX
党的群众路线教育实践活动开展以来，我通过认真学习规定的学习内容和篇目，观看《焦裕禄》、《第一书记》等影片，对照先进典型和《党章》要求，自己还存在很大的差距。通过面对面征求意见，结合职工群众提出的意见建议，我认真查摆了自身在党员意识、岗位作用发挥等方面存在的问题，制定了整改措施。现将对照检查情况汇报如下：
一、存在的突出问题
对照党章要求，梳理分析在党员意识、岗位作用发挥等方面存在的问题
二、下一步整改措施
结合工作、岗位实际，制定务实管用的整改措施
XXX支部班子简要对照检查材料 -
xxx支部班子简要对照检查材料 根据矿党委统一安排，XXX党支部现将本支部对照检查材料汇报如下： 一、查摆问题情况 通过对照检查，党支部班子能够认真履行全面从严治党主体责任，精心组织开展“两学一做”学习教育，教育引导全体党员学好党章，做合格党员，营造良好政治生态。同时，支部班子也深刻认识到，全面从严治党永远在路上，一些方面还需持续加强、巩固提升。 在“政治功能强不强”方面，支部班子成员能够认真按照要求积极参加“两学一做”学习教育，带头开展批评和自我批评，按时足额交纳党费。主要存在问题：一是“三会一课”制度仍需进一步规范，党小组会议制度落实不够到位，有“紧一阵、松一阵”的倾向。二是谈心谈话制度落实不够到位，班子成员与各党小组长之间、各党小组长与小组党员之间谈心谈话不经常，谈思想比较少。缺少批评与自我批评的自觉性，有时即使看到了别人的问题，认为在一起工作，不必要批评别人的缺点，保持“一团和气”。 在“四个意识”牢不牢方面：支部班子能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，始终牢固树立“四个意识”，自觉做到“四个服从”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻执行上级党组织的各项决策部署。主要存在问题是落实工作针对性、实效性还需要不断
提高，比如，对于上级部署的工作，工作虽然安排了，但有时落实不及时，导致工作被动。 在“四个自信”有没有方面：支部班子能够自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深刻认识到中国特色社会主义道路是实现社会主义现代化、创造人民美好生活的必由之路，中国特色社会主义理论体系是指导党和人民实现中华民族伟大复兴的正确理论，中国特色社会主义制度是当代中国发展进步的根本制度保障，中国特色社会主义文化是激励全党全国各族人民奋勇前进的强大精神力量。存在的主要问题是，理论学习不全面、不系统、不深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够系统，存在碎片化问题，没有很好地运用联系的观点和方法开展学习。 在工作作风好不好方面：区队党支部班子能够认真践行党的群众路线和“三严三实”要求，坚持一切从实际出发的优良作风。通过深刻反思，主要存在问题：工作要求和标准不高，被动落实多，主动超前少，只满足于完成领导交办任务，工作作风不够踏实。对工作的落实、督促不够，基础工作不到位。如对于党员的自学方面督导不够，从而使党员的自学流于形式，得不到应有的效果。部分党员对自己的业务工作，缺乏积极进取精神，有只求过的去，不求过的硬，得过且过的思想。 二、下一步整改措施 1、加强学习提高认识，增强理论与实践能力。加强区队党员的政治理论学习教育，提高个人修养和政治鉴别能力，明确世界观、人
组织委员个人剖析材料
组织委员个人剖析材料 全党上下正在开展的党的群众路线教育实践活动的主要任务，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。通过学习、查摆、对照，充分认识到，“四风”是党的群众路线的死敌大敌顽敌，其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势，另一方面使群众同党离心离德，从根本上破坏党同人民群众的血肉联系。“四风”问题是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。尤其检查了自己工作、学习、生活的各个方面，有一些缺点和不足，并对存在的问题原因进行了深层次的剖析： 一、“四风”方面存在问题 （一）形式主义方面存在的问题：1、理论功底不扎实。 对经典马克思主义理论学习不系统、不深入、不完整，吃老本；对新时期的党的创新理论一知半解，浮于表面，浅尝辄止。学习上存在形式主义，为兴趣爱好而学习的时候多，为解决问题而学习的少，特别是对于自己没有分管的工作内容及相关政策了解得不够，没有全面掌握相关工作的业务知识、政策理论，所以在协调处理相关问题时还处于被动局面；2、思想上有惰性。客观上强调工作忙、压力大和事务多，不耐心、不耐烦、不耐久，其实是缺乏钻劲和恒心；3、工作作风欠踏实。受领 任务后，首先想到的是到时别误事，粗枝大叶求速度，而不是
精益求精求质量，在处理速度与质量的关系上，降低标准，放松要求，僚草应付代替严谨作风；4、创新意识不强，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。遇到问题时，先看别人是怎么做的，先想过去是怎么处理的，较少用创新的办法解决困难；5、群众意识不够强。没有真正和群众打成一片，全心全意为人民服务的宗旨意识有的淡化。只是一般地把群众看作是服务对象，认为自己拿一份国家的工资，能够做到这样的服务就还算不错了；6、人员管理不够严格。对从严管理认同感高，但是执行力度低，个别现象碍于情面，不愿得罪人，不愿纠正，使得部分制度形同虚设。 （二）官僚主义方面问题：1、对机关干部安排工作多，交办事宜多，思想交流少，对干部工作态度、思想状况、人性化关心少，往往自己把工作布置下去后，只问结果，很少亲自督促完成的过程和质量，有时造成工作效率不高。2、工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想，抓督办、抓落实，满足于开会布臵了，领导强调了，具体要求说明了，只做上篇文章、忽视下篇文章。把上级的指示当教条，机械执行，照搬照套。协调机关部门间协作、合作的事项时，办法不多，有时有畏难情绪，真实想法是我把该说的话都说到了，就算尽到责任了。4、同一级别的领导，不好铁面无私，影响同志关系。存在“不求有功，但求无过”的观念。5、对办事群众不
对照检查材料模板
撰写对照检查材料模板 为帮助大家撰写好个人对照检查材料，根据市督导组和市活动办的要求，市局活动办制作了统一的撰写模板。材料撰写完毕后，6月25日交分管领导审核，再上报局活动办审核，然后报安国局长审核。 总体要求：统一格式，篇幅不少于10页。 标题：个人对照检查材料 部门职务姓名 X年X月X日 材料引子：对照检查材料引子要开门见山，100字左右。 第一部分： 一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定、省委九条规定和市委若干规定情况：可讲成绩，但是主要是讲问题，讲成绩不能超过讲问题的篇幅 1、遵守党的政治纪律情况 2、贯彻落实中央八项、省委九条和市委若干规定情况。 3、八个方面的情况（用车、住房和办公用房、人情消费、职务消费、三公经费、秘书、爱人和子女、私人会所和消费卡） 4、三项对照情况（把作风建设同推动改革发展对立起来，消极对待作风建设新的规章制度，为官不为）
第二部分： 二、关于“四风方面”存在的突出问题 第二部分不能少于总材料的一半。首先要写个帽子，说明问题和意见的来源，对问题的认识态度。 习近平总书记25条和省委活动办37条中存在的问题如有表现，可列入“四风”存在问题中，不需要单独写此部分。 每个问题都必须要有事例，见人见事见思想。可用数字说明，要增加“譬如”“例如”等等。 第三部分： 三、产生问题的原因分析 首先简要写个人成长经历。从四大块写，结合自己的实际写小标题，标题不能太简单。对照习近平总书记的“三严三实”方面内容要纳入下面四块内容中。 1、从理想信念方面 2、从宗旨意识方面 3、从党性修养方面 4、从三大纪律方面（政治纪律、组织纪律和财经纪律）。 第四部分： 四、今后的努力方向和整改措施 不要求针对存在的问题一对一，可以归纳。
对照检查材料模板
某某单位班子 （模板，供参考） ……（说明：这里有一段概述，简要）现将我单位班子集体对照检查情况报告如下，请同志们给予严肃认真的批评指正。 一、遵守党的政治纪律和贯彻执行相关规定，转变作风方面的基本情况 （说明：简要概述有关情况） 二、“四风”等方面存在的突出问题（包括选人用人上的问题，关系群众切身利益及联系服务群众最后“一公里”的问题） （说明：参照“问题清单”中“四风”方面的相关内容，写清“四风”突出问题，列举具体表现和典型事例，对群众提出的意见和领导点明的问题要明确作出回应。） 三、产生问题的原因分析 （说明：一把手要深刻剖析单位班子产生“四风”等问题的根本原因，逐项进行详细分析） 四、今后的努力方向和改进措施 （说明：逐条列出具体的整改措施）
某某单位职务姓名 （模板，供参考） ……（说明：这里有一段概述，简要）现将个人对照检查情况报告如下，请同志们给予严肃认真的批评指正。 一、遵守党的政治纪律和贯彻执行相关规定，转变作风方面的基本情况 （说明：简要概述有关情况） 二、“四风”等方面存在的突出问题（包括选人用人上的问题，关系群众切身利益及联系服务群众最后“一公里”的问题） （说明：参照“问题清单”中“四风”方面的相关内容，写清“四风”突出问题，列举具体表现和典型事例，对群众提出的意见和领导点明的问题要明确作出回应。） 三、产生问题的原因分析 （说明：从心灵深处剖析自己产生“四风”等问题的根本原因，逐项进行详细分析） 四、今后的努力方向和改进措施 （说明：逐条列出具体的整改措施）
对照检查材料文本排版格式 1.标题。党的群众路线教育实践活动对照检查材料；字体用2号宋体加粗。 2.署名。县（市、区）署“中共×××委员会”；部门（单位）署“×××党组（党委）”；个人署“单位职务、姓名”；字体用3号正楷加粗。 3.正文。结构层次用“一、”“（一）”“1.”“（1）”标注；一级标题用3号黑体、二级标题用3号正楷加粗；正文内容用3号仿宋。 说明：各单位班子集体及个人的材料不迟于6月22日传给我（段）…… 班子集体：5000字 个人：3000字 严格按照模板格式进行撰写。
对照检查材料模板
XXX部门对照检查材料 （要求：部门剖析材料不少于2500字。） 一、关于作风建设的基本情况 1. 部门作风建设情况。 2. 贯彻落实《中央八项规定》及《电务公司领导班子及机关改进工作作风密切联系群众十项规定》情况。 二、关于“四风”方面存在的主要问题 1.形式主义方面。（重点针对：责任心不强，只做表面工作，缺乏执行力；工作部署要求多，检查落实少，实效性不强；对存在的问题视而不见，问题得不到处理和解决；重制度制定、轻制度执行，将规章制度停留在纸面上，有令不行、有禁不止等。） 2. 官僚主义方面。（重点针对：对基层工作缺乏指导和帮扶；缺乏大局意识，发现问题后不及时整改；工作缺乏激情，不在状态，消极对待，不作为；联系群众较少，缺乏与职工群众沟通交流等。） 3. 享乐主义方面。（重点针对：工作主动性不强，不思进取、得过且过，工作态度消极，应付了事；缺乏敢于担当的精神，对工作不够大胆，遇到问题该说的不说，该管的不管；艰苦奋斗精神淡化，过“紧日子”的思想树立不牢固等。） 4. 奢靡之风方面。（重点针对：廉洁意识淡薄，消极腐败现象；业务招待、日常办公节能降耗等方面执行相关制度规定不严格，存在铺张浪费现象等。） 三、产生问题的原因分析 四、今后改进措施
群众路线教育实践活动对照检查材料（个人） （要求：个人剖析材料不少于2000字） 一、简要估价作风建设方面的基本情况 1. 作风建设情况。 2. 贯彻落实《中央八项规定》及《电务公司领导班子及机关改进工作作风密切联系群众十项规定》情况。 二、关于“四风”方面存在的主要问题 1.形式主义方面。（重点针对：责任心不强，只做表面工作，缺乏执行力；工作部署要求多，检查落实少，实效性不强；对存在的问题视而不见，问题得不到处理和解决；重制度制定、轻制度执行，将规章制度停留在纸面上，有令不行、有禁不止等。） 2. 官僚主义方面。（重点针对：对基层工作缺乏指导和帮扶；缺乏大局意识，发现问题后不及时整改；工作缺乏激情，不在状态，消极对待，不作为；联系群众较少，缺乏与职工群众沟通交流等。） 3. 享乐主义方面。（重点针对：工作主动性不强，不思进取、得过且过，工作态度消极，应付了事；缺乏敢于担当的精神，对工作不够大胆，遇到问题该说的不说，该管的不管；艰苦奋斗精神淡化，过“紧日子”的思想树立不牢固等。） 4. 奢靡之风方面。（重点针对：廉洁意识淡薄，消极腐败现象；业务招待、日常办公节能降耗等方面执行相关制度规定不严格，存在铺张浪费现象等。） 三、产生问题的原因分析 四、今后努力的方向和改进措施
对党支部委员剖析材料
对党支部委员剖析材料 党的群众路线教育实践活动在全体党员中开展，紧密联系教育工作和个人思想实际，认真贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真查摆、集中解决在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题，进一步加强机关作风建设，提高工作效能，树立良好的形象，更好的为北宋镇教育事业服务，通过自己查、走访群众、询问领导等途径，我对对党支部委员杨明光同志进行了认真剖析. 一、“四风”方面存在的突出问题 （一）形式主义方面 1、学习自觉性还不够高。由于平时日常工作事务较多，把主要精力放在做抓管理、促安全、办实事上，有时把中心工作看成硬任务，把理论学习看成软指标，忽视了理论学习，存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，把学习看作“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳，没有长期的学习计划。 2、学用结合得还不够。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不够适应，运用科学理论解决新问题和实际问题的能力还不够强，结合实际贯彻研究不够，在提升工作水平时水平还比较低。 3、是有时工作方法较简单，创新不够。在面对某些任务多、压力大、要求快的工作问题时，有时候会存在着应付以求过关的想法，
没有时刻以高标准严格要求自己，会出现只求最快完成不求最好情况，影响了工作效果。同时，有时欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。而且，有时候采取的工作方法较简单，同志间的思想交流不多，对工作指导和督促还不够深入。 4、是有老好人的行为。对一些部门和一些领导干部在落实工作不力、工作不好的，也有碍于情面，怕得罪人，不敢大胆批评，辜负了领导和干部群众的期望。 （二）官僚主义方面 1、办事急躁、不稳重，工作深入不够，有时以自己的工作繁重为借口，对一些自己以为不重要的事敷衍了事，错伤了一些群众的积极性。 2、多年来，工作从早到晚，忙忙碌碌，一年到头，辛辛苦苦。回头看看，工作成效不大，这说明工作计划不够明确，工作效率较为低下。有事务主义和官僚主义倾向。工作作风没有进一步改进，没有主人翁和公仆意识，没有树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。没有把维护集体和全局的利益放在首位。没有树立为人民无私奉献的精神，没有把个人的追求融入党的事业之中，和党组织保持一致，没有把人民的利益放在第一位；没有保持思想道德的纯洁性，没有正确对待权力、金钱、名利。 （三）享乐主义方面 1、存在有害怕担负责任风险、安于现状的思想心态。认为自己
个人对照检查材料模板
个人对照检查材料 县委书记 XXX （2014年7月） 在第二批党的群众路线教育实践活动中，我紧扣“为民务实清廉”主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，坚持以向中央和省市委基准看齐为遵循，以焦裕禄精神为榜样，以“三严三实”为准则，深刻反思自己在“四风”等方面存在的突出问题，形成如下对照检查材料。 一、遵守党的政治纪律和组织纪律、贯彻落实中央八项规定情况及个人有关情况的说明 第一，遵守党的政治纪律和组织纪律情况 自己出生在一个党员家庭，个人也是在上师范期间入的党。多年来，自己坚持把党的道路自信、理论自信、制度自信贯彻落实到岗位工作中去，以《党章》规范自己的一言一行，把对党的热爱和忠诚，转化为善始善终的工作激情，在维护中省市权威上头脑清楚、旗臶鲜明、敢于亮剑。经过认真检查，存在五个方面的不足和问题：1．大局意识不强。存在本位主义思想，没有处理好局部利益和整体利益的关系，执行中央和国家有关方针
政策认为离得太远，考虑本地的情况和利益多，存在打折扣、搞变通的问题。比如，在中央多年强调控制房价和投资有保有压的大政策下，自己在推动县域发展中有刺激投资打“擦边球”的现象。再比如，对一些招商项目用地存在的未批先建现象，虽然知道与上级政策要求不符，但出于发展需要，自己也默许放行，没有做到坚决制止、与上级要求保持一致。 2．抓基层党建不实不深。作为县委主要负责人，履行党要管党职责不到位，对党建工作研究不深入、不扎实，在抓党建、抓基层方面下的功夫不大，投入的精力不多，导致基层党建中存在一些薄弱环节和问题。比如，干部的教育培训方式比较单一、效果不明显，仍有12个村级（社区）党组织软弱涣散问题比较突出，少数党员素质差，有的甚至没有普通群众觉悟高。 3．抓班子、带队伍不严不细。抓班子带队伍时紧时松，存在重用轻管的问题，没有形成行之有效的长效管理制度；对社会事业部门和党群组织的干部关注不够，没有做到统筹平衡，挫伤了个别干部的工作积极性。在选人用人和消化矛盾问题上不尽如人意，比如在几次干部调整中都因矛盾复杂和历史原因，对机构改革后要求逐年消肿机构和消化人员办法不多、效果不好。同时，
个人对照检查材料(自治区格式模板)
对照检查材料 （大标题，二号方正小标宋简体） (第 * 稿) ×××（单位职务）×××（领导姓名） （以上三号楷体-GB2312） 根据中央开展党的群众路线教育实践活动的总体部署，……（这部分主要谈对教育实践活动、中央八项规定和自治区十条规定及对学习弘扬焦裕禄精神和落实“三严三实”及第二次中央新疆工作座谈会相关精神的认识，不超过1页纸）。 （正文，三号仿宋-GB2312） 一、政治上不够坚强的具体表现（一级标题，黑体） 查摆的主要问题，内容表述为：一是……二是……三是……四是……（可分段表述，要有具体事例。即问题＋表现＋事例）(一是, 三号仿宋-GB2312加粗,下同) 政治坚强方面需要说明的几个具体问题:（三号仿宋-GB2312加粗，另起一段，按照新群组发…2014?10号文件要求，4个方面情况作出说明。说明要具体） 二、“四风”方面存在的突出问题 分四个方面写： （一）形式主义方面。（二级标题，楷体- GB2312加粗）一是……二是……三是……四是……（可分段表述，要有具体事例。即问题＋表现＋事例） （二）官僚主义方面。一是……二是……三是……四是……（可分段表述，要有具体事例。即问题＋表现＋事例） - 1 -
（三）享乐主义方面。一是……二是……三是……四是……（可分段表述，要有具体事例。即问题＋表现＋事例）（四）奢靡之风方面。一是……二是……三是……四是……（可分段表述，要有具体事例。即问题＋表现＋事例）需要说明的几个具体问题:（三号仿宋-GB2312加粗，另起一段）按照新党办发…2014?1号文件要求，对“公务用车、住房、秘书配备、公务消费”等情况作出说明。关于住房情况（有几套住房、是否享受房改房、住房所在地、住房面积、住房性质）；关于办公用房情况（办公室面积）；关于公务用车情况（公务车排量、购置时间、购置金额）；关于亲属和子女从业情况；关于配备秘书的情况；关于操办婚丧喜庆事宜情况；关于“三公经费”、“人情消费”、“职务消费”情况；以前是否出入过私人会所和收受过会员卡，对以后是否出入私人会所及收受会员卡作出承诺。 三、产生问题的原因分析 内容表述为：一是……二是……三是……四是……（可分段表述，这部分要结合自己职责和工作分工，从主观上找原因，主要从“理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、三严三实、道德修养”6个方面进行深刻剖析，避免出现摆现象的问题） 四、今后努力方向和改进措施 内容表述为：一是……二是……三是……四是……（可分段表述，这部分要写实、要具体，要有针对性，可操作。要联系自身存在的问题和分管工作，避免说空话、套话） ★（对照材料四个大方面都要体现第二次中央新疆工作座谈会相关精神和要求和是否存在把作风建设同推动改革发展对立 - 2 -
个人对照检查材料(自治区模板)(1)
对照检查材料 （大标题，22号方正小标宋简体） (送审稿) 自治区（新疆）×××（单位）×××（领导姓名） （以上17号楷体-GB2312） 根据中央开展党的群众路线教育实践活动的总体部署，……（这部分主要谈对教育实践活动、中央八项规定和自治区十条规定的认识，不超过1页半纸）。 （正文，17号仿宋-GB2312） 一、严守政治纪律、反对民族分裂方面的基本情况（一级标题，黑体） 第一部分这方面的基本情况（避免说的太满）， 第二部分查摆的主要问题，内容表述为：一是……二是……三是……四是……（可分段表述） (一是, 17号仿宋-GB2312加粗,下同) 二、“四风”方面存在的突出问题 分四个方面写： （一）形式主义方面。（二级标题，楷体- GB2312加粗）一是……二是……三是……四是……（可分段表述）（二）官僚主义方面。一是……二是……三是……四是……（可分段表述） （三）享乐主义方面。一是……二是……三是……四
是……（可分段表述） （四）奢靡之风方面。一是……二是……三是……四是……（可分段表述） （以上查摆“四风”方面存在的突出问题可举具体事例加以充实） 需要说明的几个具体问题:（17号仿宋-GB2312加粗，另起一段，按照中组发〔2013〕14号文件要求，对“公务用车、住房、秘书配备、公务消费”等情况作出说明。说明要具体） 三、产生问题的原因分析 内容表述为：一是……二是……三是……四是……（可分段表述，这部分关键要深刻剖析原因，避免出现摆现象的问题） 四、今后努力方向和改进措施 内容表述为：一是……二是……三是……四是……（可分段表述，这部分要实、要具体，要有针对性，要联系自身存在的问题和分管工作，避免说空话、套话） A4纸张,页边距:上:3CM,下、左、右：2.5CM
任前廉政对照检查材料模板
任前廉政对照检查材料 姓名 （XXXX年X月X日） 根据《中共福建省委办公厅关于撰写任前廉政对照检查材料的通知》（闽委办发[2015]57号）要求，……。 一、认识体会 重点是学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等廉政法规的认识和体会。通过学习，领会党章党规党纪的精神实质，把握纪在法前的内在要求，提高遵章守纪的自觉性。 （一）（二级目录用楷体） （主要写学习体会） （二） …… 二、对照检查 对照检查。坚持问题导向，紧密联系实际，对照党章和《准则》、《条例》，认真查摆理想信念、宗旨意识、作风建设、道德情操等方面的问题，重点查摆遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律方面存在的不足。 （一）在理想信念方面 ……
（二）在宗旨意识方面 …… （三）在作风建设方面 …… （四）在道德情操方面 …… （五）在遵守纪律方面 1.在遵守政治纪律方面…… 2.在遵守组织纪律方面…… 3.在遵守廉洁纪律方面…… 4.在遵守群众纪律方面…… 5.在遵守工作纪律方面…… 6.在遵守生活纪律方面…… 三、努力方向 对照拟任岗位要求，提出明确具体的改进措施和今后遵规守纪的努力方向，并对遵守党章和执行《准则》、《条例》等党内法规作出严肃承诺。 （一）…… （二）…… （三）…… ……
本人郑重承诺：……。 ? ? 对照检查人： ? 年月日? ? （标题，宋体小二加粗；一级目录，黑体三号；二级目录，楷体三号；正文，仿宋三号；上下左右边距为3厘米；行距30磅）
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【2018最新】医院护士党员自我评价对照检查材料-优秀word范文 (3页)
【2018最新】医院护士党员自我评价对照检查材料-优秀word范文 本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！ == 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ == 医院护士党员自我评价对照检查材料 【导语】自我评价自我意识的一种形式。是主体对自己思想、愿望、行为和个 性特点的判断和评价。以下是整理的医院护士党员自我评价对照检查材料，欢 迎阅读！ 篇1 根据医院、护理部党的群众路线教育实践活动统一部署，在教育实践活动“查摆问题、开展批评”环节当中，本人对照党章、廉政准则、改进作风要求、群众期盼、先进典型进行了“五对照”剖析，现将剖析材料总结如下： 一、自身存在的问题分析 (一)在党章对照方面，对于新党章的新特点、新要求把握不透，理论学习 有待加强。随着社会经济的不断发展，党对于党员的要求也出现许多新变化、 新情况，自身对于党员身份自身要求还不够高、标准还不够严，理论联系实践 的能力有待提高，尤其是对十八大后修改的新党章的新特点、新要求还存在着 一些把握的不够准确、透彻的地方。 (二)对反腐倡廉工作的长期性、艰巨性认识不足，思想认识有待提高。在 当前日常工作中，还存在一些重“工作”轻“反腐”、重“一时”轻“长期” 的错误思想，片面地认为自身与反腐关系不大，反腐倡廉工作只要平时多讲讲、多查查就会没问题，对基层反腐倡廉工作的长期性、艰巨性认识不足，缺少从 全局工作的大环境中的思考、谋划和推动反腐倡廉工作的大局意识、忧患意识。 (三)是在群众期盼方面，存在对于护理人员服务人民群众的意识还不够强 的问题不够重视。在对于规范护理行为、提高服务质量、服务群众等方面下功 夫不够多。 (四)在改进工作作风要求方面，对贯彻工作的各项制度和要求的贯彻落实 还不够严密，工作主动性不足，超前服务意识不强。思想不够解放。部分工作 满足现状，缺乏敢闯敢干、敢为人先的精神状态。工作中经常是处于奉命行事，落实任务，上级安排什么工作就干什么工作，工作的全局性、前瞻性、创新性 不够。 二、下一步工作打算
支部对照检查材料模板
XX车间（科室）党支部班子 党的群众路线教育实践活动对照检查材料 （2014年6月日） 党的群众路线教育实践活动开展以来，我车间（科室）支部班子按照段党委的部署和要求，严格落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以理论理想、党章党纪、民心民声、先进先辈为镜，对照职工群众提出的意见建议，结合自身查找的问题，深入查摆了在“四风”和党支部建设以及党员队伍管理方面存在的突出问题，认真剖析了问题的原因，及时制定了整改措施。现将对照检查情况汇报如下： 一、支部班子存在的突出问题 1. 在“四风”方面存在的突出问题 一是在形式主义方面， 二是在官僚主义方面， 三是在享乐主义方面， 四是在奢靡之风方面， 2. 在支部建设方面存在的突出问题 3. 在党员队伍教育管理方面存在的突出问题 二、深入分析产生问题的原因分析 三、结合实际制定下一步整改措施
党的群众路线教育实践活动对照检查材料XX车间（科室）党支部书记（填写个人党内职务）XXX （2014年6月日） 党的群众路线教育实践活动开展以来，我按照段党委的部署和要求，严格落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以理论理想、党章党纪、民心民声、先进先辈为镜，对照职工群众提出的意见建议，结合自身查找的问题，深入查摆了在“四风”和党支部建设以及党员队伍管理方面存在的突出问题，认真剖析了问题的原因，及时制定了整改措施。现将对照检查情况汇报如下： 一、支部班子存在的突出问题 1. 在“四风”方面存在的突出问题 一是在形式主义方面， 二是在官僚主义方面， 三是在享乐主义方面， 四是在奢靡之风方面， 2. 在支部建设方面存在的突出问题 3. 在党员队伍教育管理方面存在的突出问题 二、深入分析产生问题的原因分析 三、结合实际制定下一步整改措施 说明： 1. 工人岗位支委不撰写对照检查材料，只撰写发言提纲。 2. 不是支部委员的车间副职，吸纳参加扩大的支委会，并撰写对照检查材料（不写在党支部建设以及党员队伍管理方面存在的问题两方面内容）在会上进行批评与自我批评。