参加工伤保险人员增减花名册

单位名称（公章）：填表时间：年月日

序号姓名性

别

年

龄身份证号码

农民工月缴费

工资

核定

费率

增加减少

是否签订

劳动合同

是否岗

前体检

备注

是否

我单位已按照《社会保险法》、《工伤保险条例》规定，为单位全体人员参保，如因未参保及填写资料不真实、准确所引发的一切法律责任，和未进行岗前职业健康体检，参保后所发生的职业病，由我单位全权承担。

参保单位经办人签字：参保单位负责人签字：经办机构审核人：

经办机构单位公章：

填表说明：

1、参保人员，请附劳动合同；

2、用人单位聘用的离退休人员或在参保日已达到法定退休年龄的人员(男60周岁、女55周岁），及在用人单位实习的学生，不属于参保范围。（此类人员不得新增参保，原参保人员达到法定退休年龄的，应在到龄当月报送花名册，办理停保手续，未及时办理的，系统自动停保，由此所引发的一切责任由用人单位承担。)

3、月缴费工资为参保人员月应发工资总额（含各项津补贴、奖金）

4、本表一式两份，一份交工伤保险经办机构，一份由填报单位备存。

工伤申请书怎么写(完整版)

工伤申请书怎么写工伤申请书怎么写您们好！ ××单位××人，于×年×月×日上午上班时间内，因×月×日晚上在××单位加班到×点×分，第二天（星期一）早上继续在校整理资料和上课。由于过度劳累，身体疲惫的原因。×点×分左右，当时××人正在做什么，由于单位急需资料，该××人匆忙从×地送资料到×单位，在单位×地方，不慎摔了一跤，造成左脚骨折。单位确认为工伤，经几个多月的治疗和调养，现有所好转，基本可以回单位上班。在此期间由于×单位较忙，没有按规定时间之内把该×人的相关病情状况及原因带来该单位报到，现特提出申请。住院以后，由于不能正常上班，单位便批准了该×人的病假申请。因此，望领导批准×人为工伤，并欢迎有关领导到我单位进行考察后再做决定。希望领导考虑我单位提出的申请为谢。此致敬礼！！单位： ×××× ×××× 第二篇：工伤申请书工伤申请书 ***有限公司：

兹有（身份证号）于20年月到贵公司应聘上班，在20年月日凌晨点因（原因）受伤，本人（身份证号），系死者（关系），特申请贵公司对予以工伤处理为谢！申请人：年月日第三篇：工伤认定申请书篇一：工伤认定申请书申请人： ***，男，**年**月*日出生，汉族，籍贯，住***市***街，是**公司职工。被告： **公司，地址： ******* 法定代表人： ***任**职务联系电话： ****** 请求事项请求劳动部门依法认定申请人在***时间受伤为工伤。事实及理由：申请人是***公司职工，****年**月被招入公司，担任**工作，在**年月日上班时间，因为公司发生**工作事故，致使申请人受到严重

工伤保险缴费申请表

工申13-2表建筑施工企业按项目参加工伤保险缴费申请表总承包单位名称（盖章）：建设项目名称：建设项目号码：合同信息报送编号：缴费类型：□首次缴费□补缴项目状态：□新建项目□在建项目注：首次缴费的新建项目（5）=（1）×（2）；在建项目（5）=（1）×（2）×（3）/（4）；补缴（5）=（1）×（2）填报人（签章）: 年月日上海市社会保险事业管理中心制

《建筑施工企业按项目参加工伤保险缴费申请表》填写说明“总承包单位名称（盖章）”填写总承包单位全称并加盖单位公章“建设项目名称”填写《建筑施工企业按项目参加工伤保险登记（变更）核定表》中“建设项目名称” “建设项目号码”填写《建筑施工企业按项目参加工伤保险登记（变更）核定表》中“建设项目号码” “缴费类型”完成按项目参保登记后首次缴费的在“首次缴费”前的□中打√，工程开工后追加工程造价的在“补缴”前的□中打√“项目状态”填写《建筑施工企业按项目参加工伤保险登记（变更）核定表》中右上角的项目状态 “项目合同造价（追加造价）”填写《建筑施工企业按项目参加工伤保险登记（变更）核定表》中“合同造价（元）”或者追加投资金额“剩余工期天数”在建项目填写办理工伤保险缴费次日至计划竣工日期的工程天数，新建项目无需填写 “项目工程总工期天数”填写《建筑施工企业按项目参加工伤保险登记（变更）核定表》中“计划开工日期”至“计划竣工日期”的天数“缴纳工伤保险费”首次缴费的新建项目=项目合同造价×1‰（见分进角）；首次缴费的在建项目=项目合同造价×1‰×（剩余工期天数÷项目工程总工期天数）（见分进角）；在建、新建项目追加造价的补缴=追加造价×1‰（见分进角） “合同信息报送编号”填写《建筑施工企业按项目参加工伤保险登记（变更）核定表》中“合同信息报送编号”栏目中的内容

工伤保险管理制度+工伤事故台账

XXX上市集团公司安全生产标准化管理体系文件工伤保险管理制度+工伤事故台账工伤保险管理制度 1．目的为了保障因工作遭受事故伤害和患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，根据国务院《工伤保险条例》、《重庆市工伤保险实施暂行办法》及《劳动法》的规定，结合本单位实际，特制定本办法，各部门及其职工必须严格遵照本办法的规定执行。 2．范围适用于公司各级部门。 3．内容 3.1本公司按规定向劳动保障部门申报参加了工伤保险，并按国务院《工伤保险条例》和《重庆市工伤保险实施暂行办法》及有关规定实施管理。 3.2工伤管理要与事故预防、职业病预防相结合，各单位和职工

必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，遵守劳动安全卫生法规制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 3.3职工发生工伤或经鉴定患有职业病后，应当及时给予救治，各部门应当按国家政策规定，对受伤治愈后的职工进行伤残等级鉴定并根据其伤残鉴定等级，安排伤残职工退出劳动岗位或从事适合其身体状况的劳动。 3.4安全环保部负责全公司的安全管理工作，负责对工伤事故、职业病的调查，责任的界定，并向劳动行政部门报告取得其工伤事故的认定结论，组织工伤职工的劳动能力伤残等级鉴定。 3.5工伤范围及其认定（1）职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾工作受到伤害的； 3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4）患职业病的； 5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

工伤保险条例word模板

工伤保险条例中华人民共和国国务院令第586号《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》已经2010年12月8日国务院第136次常务会议通过，现予公布，自2011年1月1日起施行。总理温家宝二○一○年十二月二十日国务院关于修改《工伤保险条例》的决定国务院决定对《工伤保险条例》作如下修改：一、第二条修改为：“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。 “中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。” 二、第八条第二款修改为：“国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。” 三、第九条修改为：“国务院社会保险行政部门应当定期了解全国各统筹地区工伤保险基金收支情况，及时提出调整行业差别费率及行业内费率档次的方案，报国务院批准后公布施行。” 四、第十条增加一款，作为第三款：“对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。” 五、第十一条第一款修改为：“工伤保险基金逐步实行省级统筹。”

六、第十二条修改为：“工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。 “工伤预防费用的提取比例、使用和管理的具体办法，由国务院社会保险行政部门会同国务院财政、卫生行政、安全生产监督管理等部门规定。 “任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金，或者挪作其他用途。” 七、第十四条第（六）项修改为：“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；” 八、第十六条修改为：“职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： “（一）故意犯罪的； “（二）醉酒或者吸毒的； “（三）自残或者自杀的。” 九、第二十条修改为：“社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 “社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。 “作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。 “社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。” 十、增加一条，作为第二十九条：“劳动能力鉴定委员会依照本条例第二十六条和第二十八条的规定进行再次鉴定和复查鉴定的期限，依照本条例第二十五条第二款的规定执行。” 十一、第二十九条改为第三十条，第四款修改为：“职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。”

建筑工按项目参加工伤保险

上一版下一版广东省建筑企业按项目参加工伤保险知识问答文/广东省社会保险基金管理局宣 2014年底和2015年，国家和省有关部门相继出台《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》、《关于进一步做好我省建筑业工伤保险工作的实施意见》、《关于规范我省建筑业工伤保险参保缴费经办管理工作的通知》，为了让广大建筑企业、雇主和参保个人

了解和掌握政策精神，深入体会政府对建筑工人社会保障工作的重视和关怀，现就政策要求要点和申领工伤保险待遇的流程解答如下。一、政策解答问题 1 建筑企业参加工伤保险的新政策中有何新举措和重要意义？答：建筑企业参加工伤保险的新政策是实现建筑业工伤保险全覆盖、维护建筑业工人社会保险权益、解决建筑业职工工伤后维权难的创新举措。重要意义体现在：首先，实施分类参保政策，对相对固定的职工按用人单位参保，对不能按用人单位参保、建筑项目使用的职工按项目优先参加工伤保险；其次，强化参保强制性，规定申办施工许可证需提交项目参保证明，作为保证工程安全施工的具体措施之一；第三，明确缴费资金来源，规定建设单位在工程概算时要将工伤保险费单独列支，作为不可竞争费用，不参与竞标；第四，简化征缴方式，规定工伤保险费按照工程总造价的一定比例（2016年确定在1％。左右），由施工承包单位在申办开工许可证前一次性向地税部门缴纳，建筑项目的全体工人享受本统筹区社会保险工伤待遇保障。问题2 以建设项目参保与以用人单位参保的主要区别有哪些？答：以用人单位参保的适用人群为企业劳动关系清晰、稳定、规范的固定职工，参保地为企业注册地，保费的计缴方式为按企业工资总额与建筑业行业基准费率之积按月缴纳。以建设项目参保的适用人群为项目使用的所有没有稳定劳动关系的工人，参保地为生产经营地，保费的计缴方式为按工程总造价的一定比例一次性缴纳。问题3 施工承包单位如何以建设项目为单位办理优先参加工伤保险？答：向项目所在地社会保险费征收机构申请办理缴费登记、核定和申报缴费，凭社会保险费征收机构开具的缴费凭证到住房城乡建设主管部门办理施工许可证手续。未缴交工伤保险费的建筑项目，住房城乡建设主管部门将视为施工安全措施未落实，不予核发施工许可证。问题4 以建设项目参加工伤保险的缴费标准是怎样的？答：工伤保险费由施工单位缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费。施工单位按工程合同总造价的一定比例计算，在开工前一次性缴纳。

台账建立说明

台账台账一：职业健康管理制度 1、法律、法规、技术规范；十二项制度。 2、职业健康领导小组成立言文件，机构设置、成员、专（兼）职人员。 3、明确成员单位、人员职责。 4、研究职业健康工作每年不少于4次，需记录。 5、上级有关文件、通知，技术规范等。台账二：职业健康监护档案管理。 1、生产第一线职工花名册（每半年更换一次）。 2、委托有资质健康体检单位的委托书；本单位体检通知单。 3、体检单位对受检单位健康检查的汇总、评价报告表。 4、个人健康档案：A职业危害告之书。 B、体检通知书。 C、个人健康监护表 D、健康检查结果。 E、个人参保号。 F、接触职业病危害因素的岗位台账三：职业卫生“三同时”与申报管理 1、职业病危害因素申报表、申报回单。 2、职业病危害防治专篇章、检测、评价委托书。 3、可研报告书、图纸、立项批复、职业病危害预评报告书，职业病危害防护设施审查书，职业病危害防治专篇、职业病危害控评报告书、工程防护验收意见批复。 4、现状评价报告书、评审意见。台账四：职业健康宣传教育培训管理。 1、职业健康领导小组成员，在市、区（县）安监部门培训通知、证件或者资料，记录。 2、员工培训计划，内容、教材、目的、要求、时间、地点、学时、授课人，培训总结，影响资料等。 3、培训人员签字签到表，考试卷子，分数。 4、员工培训合格上岗证。 5、职业病危害信息卡。台账五：职业病危害防治工作实施管理： 1、当年职业病危害防治计划，方案，经费，劳动防护用品计划，购卖凭据。 2、劳动防护用品三证（生产许可证、产品检验合格证、安全鉴定证） 3、职业病危害防护设施和检修记录，日常检查记录（每月一次）。 4、单位检查记录，发现的问题及处理意见。 5、上级部门监督检查发现的问题，处理及整改情况 6、事故报告程序、应急预案，演练记录及图像资料。 7、职业病、疑似职业病、体检异常的报告及处理意见及落实情况（要求各种表格应全部填写记录完整，不能空着。）

职工工伤保险申请书.doc

职工工伤保险申请书工伤事故又称劳动事故，职工有权向单位申请工伤保险。下面是我为大家精心整理的职工工伤保险申请书，希望能给您带来帮助。职工工伤保险申请书一市社会保险基金结算中心： xx市xx建筑工程公司是一家隶属于鄂州市住建委的二级建筑施工企业，目前公司的安全生产许可证于5月23日到期，需办理延期手续，延期材料中有一项要求达到150人工伤保险的指标性条件，如没有按期送达安全生产许可证的延期报审资料，我公司所属的全部工程项目将面临停工停产的局面，特别是20xx 年市属的重点工程，这样势必会给各级领导造成不必要的麻烦和社会的不安定，为了保证企业能正常经营运转，确保市属项目正常交付使用和广大务工人员的安定，我公司特向贵中心申请办理工伤保险。请予批准为感！ xx市xx建筑工程公司年月日职工工伤保险申请书篇二根据社保局《关于调整工伤保险费率政策的通知》，20xx 年重新确定各参保单位的工伤保险行业风险分类，按照《国民经

济行业的分类》（GB/T4754—20xx）行业划分，社保局将我单位划分为第四类，工伤保险费率为0.9%。原工伤保险费率为0.5%，现工伤保险费率增加0.4%，从20xx年1月开始按0.9%缴纳工伤保险。特此申请，请领导批准！此致敬礼！ xxxx 20xx年x月x日职工工伤保险申请书篇三申请人：xxx有限公司，住所：xxx。联系人：xxx，联系电话：区号—xxxxxxx。被申请人（受伤害职工）：xxx，女，19xx年x月x日出生，汉族，住址xxx，身份证号码：xxx，是xx有限公司xx车间xx岗位操作工，联系电话xxx。请求事项请求依法认定被申请人xxx在20xx年x月x日右手拇指压伤为工伤。事实与理由被申请人xxx是xxx有限公司职工，于20xx年x月x日进入公司，在xx车间操作工岗位工作。在20xx年x月x日上晚班22时左右，因DPB—250FS铝塑机压力大异常滑动未停止到有

工伤保险流程及须知

建筑施工企业农民工参加工伤保险流程及须知一、工作项目： 1、工程项目招投标(市规划建设局) 2、工程项目参保登记（人力社保所（分局）） 3、申报缴费(地税分局) 4、人员登记（人力社保所（分局）） 5、工伤认定（人力社保所（分局）） 6、劳动能力鉴定（工伤生育保险科） 7、待遇核定（工伤生育保险科，无伤残等级的由各人力社保所（分局）受理）二、政策依据：《工伤保险条例》(国务院令第375号)、《乐清市建筑施工企业农民工参加工伤保险实施意见》等规定。三、办事流程： 1、工程项目招投标(根据市公共资源交易中心的有关规定执行) 2、工程项目登记： (1)须带材料：建设工程项目中标通知书(或工程交易单)、程项目承包合同的原件及复印件。

(2)办理程序： ①业务管理员对单位填报的《建设工程项目工伤保险参保审核表》进行审核。 ②经审核无误后，对参保单位的申请予以受理，并将相关的信息输入电脑，同时打印《审核表》。 (3)办理时限：即时办理 (4)办理窗口：人力社保所（分局） 3、申报缴费 (1)须带材料：《建设工程项目工伤保险参保审核表》和建设工程项目中标通知书(或工程交易单)、工程项目承包合同的原件及复印件。 (2)办理程序： ①已办理税务登记并已建立银税库联网的建筑施工企业，在其缴税银行账户中存足应缴费款后，可持上述资料到主管地税分局办税服务厅申报并采取实时扣款方式，费款扣缴成功后，主管地税分局打印税收完税证。 ②未办理税务登记或未建立银税库联网的建筑施工企业可凭上述资料到主管地税分局办税服务厅申报并采取门征缴费方式，经刷卡或转账扣缴成功后，主管地税分局打印税收转账完税证。 (3)办理时限：即时办理 (4)办理窗口：建筑施工企业到该工程项目所在地的地方税务

各行各业安全生产企业安全标准化台账和记录汇编202页

各行各业安全生产企业安全标准化台账和记录汇编202页 xx年1月30日发布全文结束》》年1 月30日实施目录法律法规意识调查表1安全生产法律法规、标准和其他要求清单2安全生产法律法规、标准和其他要求符合性评价表12年度安全工作目标考核表23安全责任考核制度考核表24现场带班人员安排表25领导现场带班巡查记录表26安全专项费用使用申请表27安全生产费用台账28从业人员工伤保险统计表29风险评价计划30危险源调查表31风险控制岗位明细表32主要生产设备装置一览表33危险源危害因素辨识风险评价清单34作业条件危险性分析(LEC)法35作业活动清单37风险评价会议记录38隐患整改通知书39隐患整改台账40重大隐患档案表41重大危险源检查评估表42应急预案演练记录43变更记录44项目变更申请表45项目变更验收表46供应商档案47供应商资格预审记录48合格供应商名录49采购物资风险评价表50XXX公司文件发放记录表51文件评审和修订记录52文件评审和修订会议签到表53培训需求调查表54培训教育计划55安全培训教育记录56从业人员安全培训教育档案57培训效果评估表58新员工“三级”安全教育档案卡59转岗、复岗人员培训台帐60管理人员档案卡61安全管理人员名册62特种作业人员档案卡63特种作业操作证登记台账64承包商作业人员入厂培训教育记录65外来人员培训记录表66外来人员入厂证67班组安全活动计划68班组安全活动记录表69管理部门安全活动计划70管理部门安全活动记录表71建设项目施工现场安全检查记录表72安全设施一览表73安全设施检查、维护保养记录75监视和测量设备台帐77监视和测量设备校准和维护记录78特种设备登记台账79特种设备台账及检测、检验台账81特种设备日常维修保养记录83特种设备事故隐患台账84特种设备作业人员登记台账85工艺过程风险分析86监控报警系统维护调试记录87气体探测器维护调试记录88开车前安全条件确认检查表89生产装置停车操作记录90关键装置统计表91重点部位统计表92关键装置、重点部位安全检查记录94关键装置、重点部位安全活动记录95关键装置、重点部位应急预案演练记录96检维修作业风险分析和安全措施98年度综合检维修计划99设备检维修记录100设备检维修方案101检维修交付生产手续102检维修人员安全

上海市工程建设项目参加工伤保险登记(变更)申请表(工申13-1表)

工申13-1表工程建设项目参加工伤保险登记（变更）申请表施工总承包单位（盖章）：变更类型：□登记□变更填报人（签章）: 年月日上海市社会保险事业管理中心制

《工程建设项目参加工伤保险登记（变更）申请表》主要指标填写说明一、本表适用于办理建设项目工伤保险登记、建设项目工伤保险登记信息变更业务时填写使用。二、主要项目填写说明： 1、“施工总承包单位（盖章）”：加盖施工总承包单位公章 2、“变更类型”：首次按项目参保在“登记”前的□中打√；按项目参保后发生相关信息变化的在“变更”前的□中打√ 3、“开户银行”：填写施工总承包单位在本市商业银行开设的银行基本账户信息 4、“工程建设项目名称”：填写《上海市建设工程合同信息表》等有效备案材料中“项目名称”栏目的内容 5、“工程类别”：在相应栏目前的□中打√ 6、“合同信息报送编号”：填写工程建设项目的唯一编号，即《上海市建设工程合同信息表》等有效备案材料中的“合同信息报送编号”栏目中记载信息 7、“工程建设项目报建编号”：填写《上海市建设工程合同信息表》等有效备案材料中“报建编号”栏目的内容 8、“工程建设项目所在地”：填写《上海市建设工程合同信息表》等有效备案材料中“所在区县”栏目的内容 9、“计划开工日期”和“计划竣工日期”：填写《上海市建设工程合同信息表》等有效备案材料中“开、竣工日期”栏目内容 10、“合同价（元）”：《上海市建设工程合同信息表》等有效备案材料中“合同价”的金额； 11、“追加投资日期”、“追加投资金额”：按项目参保后，建设单位追加工程投资的，需填写建设项目追加投资的日期和金额。三、注意事项：变更工伤保险登记信息的，仅需填写“单位名称”、“工程建设项目名称”、“合同信息报送编号”以及申请调整变更的项目内容。

职业健康七个台账

第一个台帐：职业健康管理制度台账内容：应包括职业健康相关法律法规、上级文件及通知、组织机构及12项制度等；第二个台帐：职业健康监护档案管理台账内容：应包括单位职业健康监护档案及每个从业人员的职业健康分户档案；个人职业健康监护表

2．处理情况可填调离或治疗等情况；3．此表可续页。第三个台帐：申报管理台账内容：职业病危害现状评价、历年职业病危害因素检测与评价的资料，每次职业危害因素申报的回执，第四个台帐：职业健康宣传教育培训管理台账内容：应包括相关的宣传资料及培训计划、培训通知、考试试卷及成绩等；第五个台帐：职业危害防治工作实施管理台账内容：：应包括年度职业危害防治工作计划、职业危害防治资金安排、职业危害防护设施维护和检修记录、劳动防护用品购买的相关凭据、上级部门及本单位检查发现问题的处理意见、事故报告与应急预案等；第六个台帐：从业人员基本信息管理台账内容：包括劳动合同（附加职业危害告知书）、工伤保险、劳动防护用品发放使用记录、从业人员花名册等（花名册应每半年更换一次）；公司劳动用品购买记录序号购买品种购买数量金额购买日期经销商店名和备案情况

公司劳动用品发放记录劳动合同职业病危害因素告知书

先生（女士）：根据《劳动合同法》，您受聘于公司所在的部（车间、组、室）岗位。该岗位存在一些职业病危害因素，主要有。如防护不当，该职业病危害因素可能导致等职业病。在本岗位，我公司按照国家有关规定，对职业病危害因素采取了职业病防护措施，并对您发放了个人劳动防护用品，主要有。一旦发生职业病，本单位将按照国家有关法律法规、行政规章，为您提供相应待遇。当您的工作岗位发生变更时，请重新与本单位签定劳动合同及相应的职业病危害因素告知书。在受聘期间，您将享受以下权利：了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；要求公司建立健全职业病防治规章制度和事故应急预案，提供符合职业卫生要求的工作环境；获得职业卫生教育、培训；拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告；参与公司职业卫生工作的民主管理并提出意见和建议；获得职业健康体检并建立职业健康档案、职业病诊疗、康复等职业病防治服务，职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿权利的，有权向我公司提出赔偿要求；离职时有权向我公司索取盖有单位鲜章

从业人员工伤保险台账

编号姓名身份证号保险险种投保金额投保时间1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20

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发生工伤后办理工伤保险申报流程

发生工伤后办理工伤保险申报流程员工发生伤害事故，属于工伤范围的，单位或职工及其亲属应当在事故伤害发生之日起3天内，及时与工伤部门或工作单位经办人联系。单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门单提出工伤认定申请。该设区社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定，并书面通知工伤申请单位或申请工伤认定的职工。一、办理工伤认定申请申请条件： 1、伤（亡）者属于《工伤保险条例》的调整对象； 2、伤（亡）者是在深圳市注册登记的用人单位的职工； 3、申请人是用人单位、受伤害的职工或其直系亲属、工会组织。需提交材料： 1、填报《工伤认定申请表》； 2、未参保职工需提供与用人单位签订的有效书面劳动合同或事实劳动关系证明（如单位的有效工作证（卡）、单位盖章的工资表、单位盖章的从事本职工作的证明、身份明确的单位同事的证明等）； 3、首诊病历（医疗诊断证明）及有关检查报告书或职业病诊断证明

书（鉴定书）复印件（验原件）； 4、职工的身份证或暂住证复印件（验原件）； 5、职工工作考勤记录卡（考勤表）复印件（验原件）； 6、现场目击证人出具的证人证言（附上证人的身份证复印件和联系电话）及其它旁证材料（如：物证、书证、照片、录音等）； 7、属机动车事故伤害的须提供《道路交通事故责任认定书》或其它有效证明复印件（验原件）； 8、属暴力人身伤害的须提供案发地公安机关出具的证明材料或法院的判决书复印件（验原件）； 9、未参保职工还需提供所在用人单位的注册登记资料（可到市工商物价中心查询、打印）； 10、其它材料，见社保机构印制的《申请工伤保险业务材料清单》。二、工伤员工劳动能力鉴定职工因工受伤进行工伤认定后，工伤医疗期满或在工伤医疗期内治愈、伤情稳定后，应到设区劳动鉴定委员会进行劳动能力鉴定，评定伤残等级。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论。评定伤残等级。评为1至4级的，享受伤定期残抚恤金待遇；评为5至10级的，按伤残等级发给一次性伤残补助金。

工贸企业安全管理台账资料

工贸企业安全生产台账资料一、企业主要负责人需具备条件和履行职责：（一）建立、健全本单位安全生产责任制；（体现在签订安全生产责任状、与公司各级别签订安全生产责任书）（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（体现在签发安全生产管理制度和操作规程）（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（体现在签发年度安全生产教育计划）（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；（体现在安全费用提取台账）（五）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（组织参加安委会会议，参加定期组织的安全检查、参加安全活动）（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（签发应急预案）（七）及时、如实报告生产安全事故。二、制定安全生产方针可与国家安全生产方针一致“安全第一、预防为主、综合治理”，也可在国家安全生产方针基础上延伸。三、年度安全生产目标。每年制定安全生产目标，量化并签发公示。（1、全年因工轻伤及其以上人身伤害事故为零、每20万工作小时工伤事故损失频率≤2、可记录的事故比2010年减少10%；重大设备、火灾、爆炸以及交通事故为零；发现职业病病例为零；一般环境污染事故为零。2、“三

项岗位人员”持证率100％；特种设备定期检验率100%；事故隐患及时整改率100％；岗位尘毒合格率90％；环保设施有效运行率、同步运行率达到90％以上。）四、设立安委会超过100人企业设立安全生产委员会，少于100人成立安全生产领导小组。五、安全生产管理机构和安全生产管理人员配备从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。以红头文件设置安全管理机构（根据企业实际），任命安全管理人员并取得安全员证书，编制安全管理网络图；六、制定安全生产管理制度（及时修订或三年定期修订，总经理签发）至少包含下列内容（25项）：安全目标管理、安全生产责任制管理、法律法规标准规范管理、领导现场带班、班组岗位达标、安全生产投入管理、文件和档案管理、风险评估和控制管理、安全教育培训管理、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检（维）修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理、相关方及外用工（单位）管理、职业健康管理、劳动防护用品（具）和保健品管理、安全检查及隐患治理、应急管理、事故管理、安全绩效评定管理、消防安全管理等。

工伤保险申请书怎么写

工伤保险申请书怎么写 1. 个人工伤申请书怎么写最低0.27元开通文库会员，查看完整内容> 原发布者：钩标本读个人工伤申请书格式工伤认定申请表是工伤职工在向劳动部门申请工伤认定时需提供的申请材料。小编收集了个人工伤申请书格式，欢迎阅读。个人工伤申请书格式【一】申请人：***，男，**年**月*日出生，汉族，籍贯，住***市***街，是**公司职工。被告：**公司，地址：******* 联系电话：****** 请求事项请求劳动部门依法认定申请人在***时间受伤为工伤。事实及理由：申请人是***公司职工，****年**月被招入公司，担任**工作，在**年月日上班时间，因为公司发生**工作事故，致使申请人受到严重伤害。申请人受伤后，在**市**医院住院治疗，现已治疗*个月，花费医药费**元。根据《工伤保险条例》的规定，特申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实，并依法认定本人此次受伤为工伤。 **县（市）劳动保险部门申请人（签字）：** 个人工伤申请书格式【二】申请人：xxx，性别，男，出生年月：1970年9月16日，民族汉，籍贯xxx市，住址：湖北省xxx市长征路春风巷47号，身份证号码：42xxxxxx67018，是xxx市动物卫生监督所职工。联系电话136xxxx31. 被申请人：xxx市动物卫生监督所，地址：xxx市xxx区虎头山路5号。法定代表人：xxx，任党总支书记、所长职务联系电话：3605147 请求事项：请求依法认定申请人在20xx年11月3日受伤为工伤最新工伤申请书最新工伤申请书。 2. 工伤申请书怎么写工伤申请书现在人社局都有固定的格式的，按格式要求填写就可以的。《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；

2020年参加工伤保险证明范文工伤证明的申请格式

参加工伤保险证明范文工伤证明的申请格式证明姓名XXX，性别，年龄XX岁（ ___号：XXXXXXXXXXXXXXX），系XXXXXXXXX有限公司员工。在岗期间，于20XX年X月XX日，（出事原因），被XX医院确诊为XXX。特此证明。 XXXXX有限公司二〇一四年二月十八日工伤认定证明公司:XXXXXX公司受伤害职工: 申请人与受伤害职工关系:用人单位申请人地址:XXXX市XXX路XX号

邮政编码:******* ___:********** 填表日期:****年**月**日填写说明 1、用钢笔或签字笔填写,字体工整清楚。 2、申请人为用人单位或工会组织的,在名称处加盖公章。 3、事业单位职工填写职业类别,企业职工填写工作岗位(或工种)类别。 4、伤害部位一栏填写受伤的具体部位。 5、诊断时间一栏,职业病者,按职业病确诊时间填写;受伤或死亡的,按初诊时间填写。

6、受伤害经过简述,应写清事故时间,地点,当时所从事的工作,受伤害的原因以及伤害部位和程度. 职业病患者应写清在何单位从事何种有害作业,起止时间,确诊结果。需要注意的是，申请工伤认定有确定的期限，超过期限，劳动保障行政部门将不会受理，追索工伤保险待遇也将得不到仲裁、法院的支持。所以，对于劳动者来说，不要轻信用人单位的虚假承诺，以免错过申请工伤认定的期限。根据伤残级别计算工伤赔偿数额协商解决多发生在没有参加工伤保险的情形下，由于申请工伤认定有可能影响单位将来的工伤保险缴费比例或者受到相关部门的处罚，用人单位如果没有为劳动者参加工伤保险的，发生工伤后往往不愿申请工伤认定和劳动能力鉴定，而是选择协商赔偿数额。工伤职工或者亲属为了使工伤赔偿早日处理完毕，也会采取迎合态度。但这里需要劳动者注意的是，协商不符合工伤赔偿标准的，劳动者可以要求用人单位补足；用人单位不同意补足的，建议劳动者采用劳动仲裁的方式保护自己的合法权益。如果劳动者选择协商解决

职业健康管理台账(汇总)

用人单位职业健康管理档案使用指南

前言《职业病防治法》贯彻实施以来，各地虽然做了大量的宣传培训工作，然而能真正按《职业病防治法》的要求去预防和控制职业危害的公司甚少，许多公司未能认识到防治职业病的关键在公司，未能建立和完善职业健康管理制度，以致职业危害得不到有效的控制，职业病事故时有发生。贯彻实施《职业病防治法》，责任在公司。用人单位是职业病防治的责任主体，其自身管理是控制生产过程中职业危害的关键，当前迫切需要解决的问题是如何将《职业病防治法》等法律的规定与我国公司的实际情况相结合，形成一套可操作、易实施的公司职业健康自身管理体系。为更好地指导用人单位运用标准化管理体系中文件化的管理方法与原理，提出职业危害控制的管理措施与方法，组织制定了《用人单位职业健康管理档案使用指南》，用尽可能采用简单易行的方法将《职业病防治法》等法律、法规规定的各项要求，有机地融入到职业健康管理台帐之中，指导并帮助公司逐步建立起科学的职业健康管理机制，通过自律行为，以达到预防和控制职业病的目的。

目录一、职业健康管理档案 1、建设项目职业健康档案 (1) 03、职业卫生三同时与申报管理档案 (4) 01、职业健康管理制度档案 (8) 05、职业危害防治工作实施管理档案 (12) 04、职业健康宣传教育培训管理档案 (20) 02、职业健康监测档案管理台帐 (23) 06、从业人员基本信息管理档案 (26) 二、职业健康管理规章制度样例（供参考） 1、职业健康管理机构及职责 (33) 2、职业病防治责任制 (35) 3、职业健康管理制度 (38) 4、职业病防治计划与实施方案 (39) 5、职业健康教育培训制度 (40) 6、职业危害因素监测评价制度 (41) 7、职工健康检查与诊治制度 (42) 8、职业危害告知制度 (43) 9、职业健康检查与奖惩制度 (44) 10、安全卫生操作规程 (45) 11、职业病危害事故应急救援预案 (46)

单位参加工伤保险承诺书范文5篇

单位参加工伤保险承诺书范文5篇单位参加工伤保险承诺书范文1 承诺书为保障劳务施工企业职工因工作和意外安全事故安全事故伤害或患职业病能获得医疗救治和经济补偿，分散企业风险。我单位慎重承诺，按照《安全生产许可证条例》、《工伤保险条例》的规定，为本单位全部职工办理社会劳动保障部门的工伤保险手续并缴纳工伤保险费。（企业签章） XXXX年XX月XX日单位参加工伤保险承诺书范文2 __________年____月____日，____________市（县，区）工伤保险经办机构______同志告知了________________________的负责人（或工伤保险经办人）_________关于郴州市参加工伤保险相关业务规定，参保单位完全明白工伤保险经办机构告知的相关内容，并做出了相应的承诺。工伤保险经办机构已对参保单位告知的内容：１参保登记和人员异动及保险费缴纳：参保单位应在每月5日前办理参保登记或异动手续，每月10日后打单缴费，当月缴清（煤矿企业除外）。逾期2个月未交，除补缴欠缴金额外，从欠缴之日起，按日加收2‰的滞纳金（煤矿企业除外）。欠缴期间发生工伤事故，

相关工伤待遇及医疗费用由单位支付。参保人员信息进入工伤保险信息系统数据库并足额上解工伤保险费，其实名登记参保的职工发生工伤的，方可由基金支付相关待遇。２事故快报管理：参保单位发生重特大事故时，应于事故发生后24小时内向工伤保险经办机构报告，发生一般事故或者被诊断、鉴定为职业病的，应于事故发生或职业病诊断、鉴定后3个工作日内向工伤保险经办机构报告。如无特殊原因，未在规定时间内进行申报的，工伤保险基金不予支付相应待遇。 3工伤认定申请时限：参保单位在发生工伤事故30日内未提出工伤认定申请的，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该参保单位承担。遇有特殊情况，需报经市劳动保障行政部门同意，可延长申请时间至60日内，但参保单位在申请工伤保险待遇时，需向市医疗保险处提出专题报告，并就相关情况做出说明。 4职业病健康体检规定：参保单位必须在其职工新聘上岗前、在岗期间、离岗时按规定进行职业健康检查并建立职业健康监护档案。凡未按规定进行职业健康检查或既往体检资料显示参保前职业病已存在的，参保单位职工所发生的职业病由参保单位承担相关工伤保险待遇。 5门诊和住院治疗规定：工伤职工（含旧伤复发）门诊和住院治疗，原则上必须在工伤保险协议医疗机构就诊，在其他医疗机构发生的医疗费用，工伤保险基金不予支付。工伤职工因急诊就医可就近诊疗，待生命体征稳定后再转往协议医疗机构，但参保单位必须在三个

安全生产费用使用台账表.docx

2013 年安全生产费用使用台账日期：安全防护设施费用安全设备设施费用工伤保险应急救援费用安全检查安全教育培训费用单位：元名称规格数量金额相关票据证号安全帽安全带工作服防护鞋防护手套防毒面具冲淋设备安装其他安全警示牌灭火器（购买）灭火器（充装检验）消防水带静电消除设备消防设备安全阀压力表其他为从业人员交纳工伤保险费应急救援队伍建设费用应急救援演练费用安全工作检查费用安全员培训学习的费用特种作业人员培训学习费用员工日常安全培训费用安全标准化培训费用重大隐患重大隐患治理所需费用治理费用安全风险安全风险抵押金费用用于安全生产奖励的费用总计

安全生产费用台帐月日项目说明费用提取金额费用合计金额结存金额备注（元）（元）（元）

安全专项费用使用申请表申请部门：部门负责人：日期：年月日项目（或物资）名称项目性质申请理由及效果工艺及布置说明项目主要内容所需主要设备（材料）数量完成时间和进度审批意见备注投资总额安全部门财务部门分管经理会计师总经理（1）应列入安全费用的物资名单：工作服（夏、冬）、三防工作服、计划外工作服、工作帽、工作鞋、防护衣、安全帽、安全带、安全绳、绝缘鞋、高压绝缘鞋、雨衣、毛巾、肥皂、防爆手电（灯泡、电池）、各类手套、各类口罩、各类防护面罩、各类防毒面具及配件、空气呼吸器、安全警示标牌、各类灭火器及消防设施、避雷针、洗眼器、淋浴器、安全项目所需要的各类物资、安全部门同意的各类漏电保护器、安全部门同意的其它安全防护用品（2）应列入安全费用的支出：教育、检测、体检、安全设备设施维修、劳保用品、安全评价、培训等费用

工伤保险经办业务管理规程模板

工伤保险经办业务管理规程

工伤保险经办业务管理规程( 试行) 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅( 局) : 为全面贯彻落实《工伤保险条例》, 推进工伤保险经办管理科学化、规范化和制度化, 我部制定了《工伤保险经办业务管理规程( 试行) 》( 以下简称《规程》) , 现印发给你们, 并就有关问题通知如下: 一、规范和统一经办业务规程, 是工伤保险业务管理重要的基础性工作, 对规范工伤保险业务经办行为, 提高工作效率和服务质量, 加快推进全国社会保险信息系统建设具有重要意义。各地要认真组织本地区经办管理系统的全体职工学习《规程》的具体内容, 把握《规程》的精神实质和关键环节, 熟练掌握《规程》的具体要求并认真落实到各项实际工作中。二、各级劳动保障行政部门及社会保险经办机构要集中开展具体经办人员的业务培训, 培养和提高工作人员严格依据规程开展服务工作的意识。要积极向企业和工伤职工有针对性宣传《规程》的主要内容和服务环节, 让参保单位和职工更好地了解有关的程序和要求, 强化其对管理服务工作的监督。要将实施《规程》与经办机构内部科学设置岗位、明晰管理职责和加快信息系统建设紧密结合起来, 努力做到岗位设置合理、职责分工明确、各项工作运转流畅。三、各地在实施《规程》过程中, 可结合本地实际需要,因地制宜补充完

善有关内容, 努力做到各项管理标准和服务行为统一、规范。有关完善和细化情况报我部备案。请各地注意跟踪、了解《规程》试行情况, 及时发现问题并研究提出解决意见和办法, 有关情况请及时向劳动保障部社会保险事业管理中心反馈。劳动和社会保障部办公厅二○○四年六月十七日工伤保险经办业务管理规程( 试行) 第一章总则第一条为加强工伤保险业务管理, 规范和统一工伤保险业务操作程序, 依据《工伤保险条例》( 国务院令第375号) 和《社会保险费征缴暂行条例》( 国务院令第259号) 等有关法规, 制定本规程。第二条全国各统筹地区社会保险经办机构( 以下简称”社保机构”) 经办工伤保险业务适用本规程。负责征缴工伤保险费的税务机关应参照执行本规程的有关要求。