2017年环卫工作总结表彰大会讲话稿

同志们：

经区委、区政府研究，今天，我们在这里隆重召开xx区环卫工作总结表彰大会，对一年来我区的环卫工作进行回顾总结，对在工作中表现突出的先进单位和先进个人进行表彰，动员全区环卫系统广大干部职工进一步增强使命感和责任感，以更高的工作热情投身环卫事业，全面提升我区环卫服务水平。在这里，我代表区委、区政府向全区3000多名环卫职工致以节日的问候！

一年来，在区委、区政府的正确领导下，我区环卫工作，以创建国家文明城市为契机，务实重干、开拓创新，完善制度、落实责任，建立健全长效管理机制，确保了我区市容市貌干净、整洁、亮丽。奋斗在环卫一线的广大干部职工，发扬“宁可脏一人、服务千万家”的无私奉献精神，披星戴月、夜以继日、不辱使命、努力工作，用辛勤的汗水换取了丰硕的成果，为xx区的环卫事业做出了突出的贡献，得到了上级的肯定和广大市民的高度赞誉，也为区委、区政府赢得了诸多荣誉。回顾一年来我区的环卫工作，

主要有四个方面的成绩值得认真总结：

（一）强化投入，各项基础设施日趋完善。今年以来，我区在财政十分紧张的情况下，仍投入大量资金，用于市政基础设施建设。一是对现有的5台大型现代化清扫设备，所需费用纳入财政预算，保证了机械化清扫作业的正常运行；二是新购添置1666个果皮箱，对我区主次干道上的果皮箱及时进行了更换；三是新购置5座环保型移动公厕，解决了商业繁华区域群众入厕难问题；四是在三环以外新建4座垃圾中转站，实现我区生活垃圾收集全覆盖；五是对5座公厕、3座垃圾中转站进行示范厕站改造，完工后将成为又一个环卫设施亮点；六是辖区100座公共单位的公厕免费对外开放，同单位签订了对外开放协议，有效的解决群众入厕难问题；七是制作了公厕导示牌520块，为群众就近进入厕提供了方便；八是对文化宫路和协作路等3条道路进行改造，对道路路面进行复浇，在创建国家文明城市期间，对所有区管道路坑洼不平、路面破损的状况进行了修复，使区管道路的状况有较大的改观。目前，全区92座区管公厕全部免费对群众开放，29座垃圾中转站全部实现垃圾压缩出城，数十台道路清扫车、垃圾收集、运输车等大型机械正常运转，城区77条市政道路各项基础设施日趋完善，为提高辖区环卫管理工作水平提供了物质保障，奠定了良好的基础。

（二）完善机制，城市精细化管理水平有效提升。多年来，区委、区政府高度重视市容环卫管理工作，将其作为提升城市品位、优

化经济发展环境和构建和谐城区的重要举措，不断加大督查力度，确保工作落到实处。一是健全长效机制，成立专业督查队伍，采取明查、暗查，自查、互查，评差、排序，曝光、通报等多种形式，对道路清扫保洁和设施管理情况实施不间断检查；二是实行三级督查，坚持区领导带队检查制度，协调解决热点、难点问题，有关部门坚持每天巡查、每周通报，每月讲评，环卫作业单位坚持跟踪督办、整改，三级联动、形成合力；三是引入社会监督，邀请市、区人大代表、政协委员视察环卫工作，征询和采纳合理的意见和建议，适时开展市民评议活动，评选最佳和最差道路、公厕，接受辖区群众监督，对群众通过网络、媒体渠道反映的问题、提出的诉求，及时处理、答复，全面提高环卫系统整体服务质量。四是建立应急处理体系，成立垃圾清运分队，完善垃圾有偿清运制度，全年有偿清运垃圾1000余方，扣罚责任单位财力累计100余万元，有效解决了垃圾乱堆乱放清运不及时的问题。制定秋季落叶清运方案，严格禁止焚烧落叶垃圾；完善冬季除雪预案，确保冬季积雪清运的快速有效。目前，我区主、次干道基本达到了国家一、二级标准，背街小巷卫生状况有了明显改观，三环至四环间道路定时清扫，全面保洁。全区城市精细化管理正在向城中村、集贸市场、住宅小区及城郊结合部有序推进。（三）从严管理，环卫队伍建设不断加强。稳定的队伍、良好的素质是做好工作的基本条件。为保持环卫工人队伍的稳定和业务素质提高，今年以来区委、区政府一是严格落实省最低工资标准

和市城管局《关于调整环卫临时工工资的通知》精神，从10月1日起，环卫临时工的工资从现行的800元调整到1080元，继续保留小广告清理费50元，环卫临时工实际拿到手里的工资可达到1130元；二是全区环卫临时工工资实行财政统发，有效解决了环卫工人工资发放不及时、拖欠等问题；三是按季节为环卫工人购买工作服、及时更新工具，在条件允许的区域为环卫工人建设休息间、更衣室、工具房，夏季为环卫工人购买白糖、毛巾、香皂及防暑降温劳保用品，逢年过节为大家准备过节礼品，组织走访慰问等，使广大环卫工作者能够感受到党委、政府的关怀，安心环卫工作，保持了队伍的相对稳定。四是从狠抓培训入手，注重岗位练兵与评比竞赛活动的结合，坚持以练代训、以赛促练，采取集中授课、以老带新等多种形式，提高业务技能。五是竭尽全力帮助环卫职工解决实际困难，及时妥善处理环卫工人和社会人员的矛盾和冲突，维护环卫工人的合法权益，体现组织关怀，增强职工队伍的凝聚力和做为一名环卫工人的荣誉感，以饱满的热情投入工作，塑造“xx环卫”的社会形象。今年以来，在区委、区政府的关心支持下，我区环卫战线先后涌现出了一大批先进集体和先进个人。在今年前9个月的郑州市“环卫双竞赛”检查评比活动中，我区再次以优异的成绩荣获郑州市人民政府颁发的“环卫优胜杯”；岳明杰、崔铁床、宋二海等7名同志荣获郑州市“市容环卫先进工作者”和“优秀城市美容师”称号；吕长凤同志还分别当选为河南省第九届、郑州市第十届、xx区第十

2017年公司上半年工作小结

2017年公司上半年工作总结 2017年公司上半年工作总结路通总公司的日常工作，在段总支及总公司领导的正确领导下，在各相关部门的通力配合协助下、在公司全体职工的共同努力下，公司业务顺利展开，稳步发展，现就公司上半年的工作情况小结: 一、规范管理，完善公司各项规章制度。为规范管理，总公司结合实际，对相关的规章制度进行了充实完善，对原公司的管理实施细则进行了相应补充，并组织员工学习，对各岗位职责2017年公司上半年工作总结进行了明确分工，对设备使用，人员安排进行了相应的规定及调整，力求做到以人为本，按章办事，用制度来约束人，通过内部良好的运作机制来调动公司员工的积极性。二、加强业务技能培训，提高职工素质。今年上半年，段举办了职工机械操作业务技能培训班，领导非常重视，请经验丰富的业务能手及专业人员亲自授课，公司广大职工各极参加了培训。结合工作中的实际，重点就机械结构、机械保养等等对工作中出现的疑难问题进行了讲解和讨论，提高了认识，活跃了思维;组织开展了机械操作技术比武，公司的机械操作人员积极参加并取得了优异成绩，通过这次培训，提高了机械操作人员的技术水平。在全公司范围内营造学帮带、比赶超氛围，以先进为榜样，立足本职，干好本职，敬业爱岗，掀起学业技、强技能的高潮。三、加强安全管理，杜绝安全隐患，提高员工安全意识。

安全就是企业最大的效益，安全工作是一项常抓不懈的工作，根据公司有关制度的规定，公司管理人员每月定期组织公司全体职工进行安全知识的学习，召开安全会议，定期到工地项目部对机械设备进行检查，对存在的隐患进行现场纠正，并督促整顿落实。四、对职工进行爱岗敬业的思想教育。加强思想、形势、任务教育，积极做好 (完）职工的思想政治工作和思想转化工作，协助公司领导配合段总支大力开展爱岗敬业、作风整顿教育活动。活动以效益为中心，以发展为主线，以管理为保障，以服务为目标，把握形势，学习先进，查找不足，增强工作责任心。通过开展廉政教育、作风整顿活动，提高规章制度执行力，纠正工作作风，讲奉献，比业绩;实践陈刚毅精神，深入开展廉政教育，作风整顿的讨论;积极组织开展职工提合理化建议，发挥职工聪明才智，引导职工参与企业经营管理;把追求人生价值、人生目标落实到本职岗位上，在具体的工作和实际行动之中体现gd员先进性，争做陈刚毅式的好党员、好干部、好员工。五、加大市场开拓力度，加大企业管理力度。年初，公司领导根据段下达的目标任务，领导班子带头主抓市场的发展走势和潜在市场的运行模式。不断地分析形势和研究对策，制定了行之有效的战略措施和战略方案，努力抢占市场份额，为全年产值总量的实现赢得了时间和机遇。加大企业管理力度，在管理模式上进一步创新创精，以多创市级以上优质工程为目标，全力实施品牌效应，以多创文明工地为目标，全力实施形象效应，以确保合同履约率为目标，全力实施诚信效应。今年上半年公司通过质量、安全生产大

2018年环保局应急管理工作总结

本文为word格式，下载后可编辑修改，也可直接使用环保局应急管理工作总结环保局应急管理工作总结【一】一年来，在局党组的统一领导下和全局职工的关心、支持和帮助下，按照市环境监察支队内设机构职能分工的要求，结合自身实际，围绕年度环保中心工作和环境监察支队的各项任务，认真履职，抓好落实，较好地完成了各项工作任务。一、××××年度的思想、学习和工作情况 (一)不断加强思想作风建设，思想政治觉悟得到提高一是在政治上头脑清醒，始终坚持与党的组织保持高度一致，理想信念坚定，政治纪律严明。二是在思想上不断加强世界观和人生观的改造，思想觉悟和党性修养得到了锻炼，思想稳定，作风扎实。三是在纪律上不断加强自身约束，始终把作风建设放在首位，坚持做到有损于环保形象的事不做，有损于环保形象的话不说，自觉维护环保部门在人民群众中的整体形象。 (二)不断加强业务学习，业务能力得到提高第一、结合自身实际，按计划抓好理论学习。一是把邓小平理论作为学习的重点，始终坚持把学习邓小平理论与当前环境保护工作的目标和任务结合起来，在学习和领会解放思想、实事求是，开拓创新、力求实效上下功夫，在运用科学理论指导实际工作，解决实际问题上找差距。二是把党的十六届五中全会精神和“三个代表”重要思想作为学习的核心，按照全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的要求，正确运用新思想、新观点、新论断加强自身理论水平的提高，增强运用理论解决实际问题的能力。三是把环境监察业务书籍和环境保护法律、法规作为学习的主要教材，重点学习了《中华人民共和国环境影响评价法》、《中华人民共和国行政许可法》、《排污费征收使用管理条例》等业务书籍和法规性文件，从理论上武装了自己，为开展好各项工作夯实了基础。四是把参加业务培训作为提高业务能力的主要渠道，参加了行政执法、辐射管理及电子政务培训，为熟练掌握业务创造了有利条件。第二、学用结合，成效明显。一是依法办事能力得到了提高，法律意识得到

环卫工作会议发言稿

篇一：在环卫工作会议上的讲话在环卫清洁工大会上的讲话 2011年12月10日同志们：第一句话：环卫辛苦，成绩明显，表示感谢环卫工作干的是脏活、苦活、累活，环卫工人每天起早贪黑，日复一日，年复一年地清扫、保洁、拉运垃圾，顶酷暑冒严寒，风里来雨里去，“晴天一身土，雨天一身泥”是环卫工人的真实写照。不仅如此，环卫工人在工作中还经常遭到别人的白眼和误解，受了许多委屈，更有甚者遭到谩骂和殴打。多年来，广大环卫工人充分发扬“宁愿一人脏，换来万人洁”的精神，在平凡的岗位上默默无闻的奉献着，做出了不平凡的业绩，我市环卫清扫保洁水平不断提高，城市品位不断提升，城市形象不断改善，这与广大环卫工人的辛勤工作是分不开的，我们环卫工人无愧于“城市美容师”的光荣称号。第二句话：正确认识，加强管理，促进工作我们清扫保洁工作虽然取得了一定的成绩，但与组织的要求、群众的期望和社会的发展相比，还有很大的差距和不足。究其原因我认为客观上由于规划建设滞后，城市管理工作跟不上，建筑工地无人监管，一些废品收购点、售煤点、洗车点、流动蔬菜摊点都没有划行归市，也没有专业市场，小区、门店、住户、车辆、行人随意倾倒和丢弃垃圾，给环卫清扫保洁工作带来极大的困难。主观上存在的问题是街道很脏、人行道很脏、果皮箱很脏很满，我们的清洁工一是不能按时准点地上岗，二是上岗后对存在的问题视而不见，有的座在店外台阶上、有的立在墙上晒太阳，还有不彻底清扫的问题、出勤不出力的问题、不带工具的问题、三五群聚骗闲传说闲话的问题、不清掏果皮箱的问题、不穿工作服的问题等等。有的三五群聚，大家认为我们管的太严，上级领导、广大市民认为我们管的太松，我们的城市不干净，这就是我们的现实。是部分街道清洁工不遵守上下班时间的问题较为严重，清洁工有责任，巡查管理人员也难辞其咎，以后要严查严办，严管重罚，还有个别路段让上级领导、政府门户网站多次通报批评，清扫保洁质量长期上不去，巡查队要尽快找出问题根源，彻底解决。对工作态度端正、清扫保洁质量好的我们要加大奖励力度，提高奖励幅度，真正做到有奖有罚，奖惩分明。第三句话：提高素质、端正态度、服从管理不在今日就在近期，不在你身上就在你的家人身，例如孩子，所以做事要适可而止不要太绝了。

个人半年工作总结三篇

个人半年工作总结三篇个人半年工作总结篇1 XX年已过半，现对上半年的工作情况汇报如下。一、主要工作 1、对村内的各项资料整理、分类，做好户籍管理工作、会议的记录、合同的管理、各种证明材料的撰写、档案资料的整理等。 2、积极主动搞好远程教育工作,按时播放节目，组织党员干部收看，使远程教育设施得到充分利用,使党员干部能够更快更方便了解党和国家的政策，学习一些有用的科技科普知识，进一步发挥了学用远教效果。 3、协助村两委做好我村征地工作，确保村民思想稳定。协助村委会完成了我村工业企业安全生产防火检查工作，为企业员工把好安全关。 4、帮助我村入合作医疗的村民进行免费体检。 5、协助计生专干做好季度的妇女孕检工作，做好育龄妇女卡片的整理、归档工作，以及流动人口孕检证明的开具工作。 6、协助党支部书记做好了我村的党务公开和村务公开

工作。 7、空余时间做了一些课题调研，如《对农村私立幼儿园的现状分析及对策建议》、《农村污染治理中体制性问题突出》、《农村家庭养老模式存在道德风险》、《农村党组织断层现象的思考》等等，并帮助村民家学龄的小孩找一些相关的学习资料。二、工作体会 1、工作上要认真细致。公告、通知等资料是面对全体村民的，在撰写的时候用字措辞上要做到谨慎，撰写完毕后要经过反复检查才能公告或发放落户。签订的合同需要对每一条款进行认真考虑，尤其要仔细校对合同所涉及到的数字。 2、学会分配时间。在村工作，通常会遇到这样的情况：在某段是时间内工作堆积在一起会很忙，而在某段时间工作会比较闲。在工作多的时候我们要学会分清轻重缓急去安排工作，必要时可以请村委会其它的同事协助工作的开展，而在空余的时间里，我们可以自学补充各方面的知识去充实自己，提升工作能力。 3、面对村民要做到耐心。在村委会工作会遇到有的村民对工作不理解的情况，有的情绪会比较激动，我们要做的是耐心对村民进行解析。三、工作收获及不足

环卫节发言稿

发言稿尊敬的各位领导，同志们：今天是天津市第十五届环卫工人节，在这喜庆的节日里，各级领导在百忙中莅临我们的大会，是对我们的大力支持与深切关怀，这使我倍感荣幸。 2009年，我与一大批青年同志以大学毕业生的身份，怀着一颗炽热的心来到了河西环卫局，挥别了温室，走下了基层，至今已历两载春秋。两年来，在局领导的栽培与鞭策下，在老同志的热心传帮带下，我们如雨后春笋，茁壮成长。局领导对我们有着热切的期冀，也非常重视对我们的培养，经常为我们组织业务培训，亲自为我们上课，敦促我们快速地成长，并教育我们，要以“志在基层，建功立业”为奋斗目标，不怕脏，不怕累，虚心求教，认真求索，将自己在学校学到的知识与环卫工作相结合，刻苦钻研，创先争优。随着河西区功能产业定位的转变，建设生态宜居城区大目标的确立，广大市民对人居环境要求的不断提高，我们深知，传统的环卫管理作业模式早已不能适应新时期的需求，而是正朝着成本更低，效率更高，科技更新，质量更优的方向发展。在这样的时代浪潮中，需要我们将更积极的态度，更新锐的思维，更全面的知识，更果敢的行动融入到工作中去。

在数字化建设上，局领导班子深知，数字化远程管理与机械化作业模式的结合不但是衡量环卫事业向现代化、科技化迈进的标尺，也是展现城市文明形象的橱窗。随着河西环卫局机械化作业能力的不断提高，大大促进了数字化、科技化手段的引入。今年，是我局实行数字化改革的关键一年，在原先为全局140余部作业车辆安装GPS卫星定位系统，建立道路视频监控系统的基础上，又斥资打造了功能先进，运转高效的业务指挥中心，并责承我们结合在学校中学到的知识对该平台进行实时更新与日常维护。我们接手这项工作以来，感到重任在肩，却无比自豪，为了不辜负局领导的期冀和信任，我们分班次对该平台实行24小时监控与更新，并根据实际情况提出了自己的建议和意见，进一步完善了该平台的各项职能，使其在我局的业务工作中发挥更加显著的作用。此外，我们还自主研发了清融雪进度演示多媒体软件，以便进一步规范清融雪作业流程，更加直观有效地对作业流程与作业进度实行实时监控。随着我局对“精细化管理”模式的不断探索与深入，今年7月，我们有幸参与了申请ISO9000认证的工作。在工作中，我们对环卫三大工种的作业流程进行了细致入微地编排整合，实现了作业时间、劳动强度、质量标准的明文规范。在一个月的时间内，我们对全局10个基层作业队及12个驻街道环卫所近百余份相关业务文件进行整合规范，撰写了道

2017销售部上半年工作总结及下半年工作计划范文

2017销售部上半年工作总结及下半年工作计划范文销售部自**年初以来，认真贯彻集团公司关于认真抓好制冷机组市场销售的指示精神，在公司领导的正确指导和管理下，销售部下大力充实了销售一线业务人员队伍并组织进行了培训，注重抓好了各重点渔港的代理制销售网络的建设和目标客户群体的巩固，全国各大渔港的代理制销售网络现已陆续建立，业务员与代理商之间的沟通、协调能力也在逐步增强，我们在对制冷机组进行市场开发的过程中，不断探索代理销售的新方法、新思路，从目前的销售情况看，我们的销售工作正承现出良好的发展势头。现将销售部上半年销售工作情况及所存在的问题作一简单的总结，并对销售部下一步工作的开展提几点看法。一、销售部成员组成目前，销售部共有业务人员9人，他们进公司的时间最短的也有3个月，经过公司多次系统地培训后，他们已基本熟悉了制冷机组的技术性能、构造以及代理制销售业务运作的相关流程。对这9名业务人员，我们按业务对象和重点进行了任务区分，在业务人员比较少的情况下，使每名业务员既当终端客户的业务员又当代理商主管，既突出了业务工作的重点，又防止了市场出现空白和漏洞。与此同时，销售部长在统抓全面销售的情况下，不定时的对各个分点进行实地检查督导，与代理商当面沟通，探讨分季节段的制冷机组销售工作，使销售部的工作稳步发展。二、建立了一套系统的业务管理制度和办法我们在总结去年工作的基础上，再加上近半年来的摸索，我们已经初步地建立了一套适合于代理商销售队伍及业务开展的管理办法，各项办法正在试运行之

中。首先制定了管人的《销售部业务人员考核办法》，对业务人员的考勤办法及每天的工作重点和建立的客户对象作出了明确的规范;对每一项具体的工作内容也作出了具体的要求。其次，出台了管事的《销售部业务管理办法》，该办法在对销售部进行定位的基础上，进一步地对接到发货通知后的发货准备、发货流程、机组安装及机组安装后的运行情况等业务开展的基本思路作出了细化，做到了事事有要求，事事有标准。第三制定并规范了代理销售合同。在原有代理销售合同的基础上，我们又请集团法律顾问对代理销售合同进行了再规范，在与代理商签定合同时基本没出现因合同制定而发生的迟签和不签现象。第四形成了总结问题，提高自己的业务办公会制度。业务人员每次出差回来后首先到销售部集中报到，由销售部长主持如开业务办公会，及时找出工作中存在的问题，并调整营销策略，尊重业务人员的意见，以市场需求为导向，大大地提高了工作效率。三、统一思想，端正态度从销售部成立之初，我们便站在以寻找战略伙伴的角度，和公司一道谋求制冷机组快速推进市场的方法。坚持短期效益和长远计划相结合的方向，一方面尽快寻找具有良好影响力和推广力的代理商，一方面大量的作基础性工作，深入渔港，了解掌握各地渔业的基本情况和渔民的观念、效益和保鲜需求，扩大渔民对产品的认知度，为以后全面推进市场作好铺垫。并试图以现有的价格体系磨合市场，保证公司的利益，由始至今我们一直坚持，对产品充满信心，并不计成本地努力。四、建设并巩固了一张代理制销售的终端营销网络工作中我们以指导代理商销售帮助代理商尽快建立起自己的销售网络为主。在建立代理制销售网络之初，我们加大了对代理商的考查力度，接待各地前

2020年公司上半年工作总结范文公司上半年工作小结

公司上半年工作总结范文公司上半年工作小结最近发表了一篇名为《公司上半年工作总结范文-公司上半年工作小结》的范文，好的范文应该跟大家分享，为了方便大家的阅读。 XX总公司的日常工作，在段总支及总公司领导的正确领导下，在各相关部门的通力配合协助下、在公司全体职工的共同努力下，公司业务顺利展开，稳步发展，现就公司上半年的工作情况小结: 一、规范管理，完善公司各项规章制度。为规范管理，总公司结合实际，对相关的规章制度进行了充实完善，对原公司的管理实施细则进行了相应补充，并组织员工学习，对各岗位职责进行了明确分工，对设备使用， ___进行了相应的规定及调整，力求做到以人为本，按章办事，用制度来约束人，通过内部良好的运作机制来调动公司员工的积极性。二、加强业务技能培训，提高职工素质。今年上半年，段举办了职工机械操作业务技能培训班，领导非常重视，请经验丰富的业务能手及专业人员亲自授课，公司广大职

工各极参加了培训。结合工作中的实际，重点就机械结构、机械保养等等对工作中出现的疑难进行了讲解和讨论，提高了认识，活跃了思维;组织开展了机械操作技术比武，公司的机械操作人员积极参加并取得了优异成绩，通过这次培训，提高了机械操作人员的技术水平。在全公司范围内营造学帮带、比赶超氛围，以先进为榜样，立足本职，干好本职，敬业爱岗，掀起学业技、强技能的高潮。三、加强安全管理，杜绝安全隐患，提高员工安全意识。安全就是企业最大的效益，安全工作是一项常抓不懈的工作，根据公司有关制度的规定，公司管理人员每月定期组织公司全体职工进行安全知识的学习，召开安全会议，定期到工地项目部对机械设备进行检查，对存在的隐患进行现场纠正，并督促整顿落实。四、对职工进行爱岗敬业的思想教育。加强思想、形势、任务教育，积极做好职工的思想政治工作和思想转化工作，协助公司领导配合段总支大力开展“爱岗敬业、作风整顿”教育活动。活动以效益为中心，以发展为主线，以管理为保障，以服务为目标，把握形势，学习先进，查找不足，增强工作责任心。通过开“展廉政教育、作风整顿”活动，提高规章制度执行力，纠正工作作风，讲奉献，比业绩;实践陈刚毅精神，深入开展“廉政教育，作风整顿”的讨论;积极组织开展职工提合理化建议，

环卫工人情系环卫爱岗敬业演讲稿

环卫工人情系环卫爱岗敬业演讲稿篇一：爱岗敬业,从本职工作实现人生价值爱岗敬业，从本职工作实现人生价值（祝慧芳）有一种职业，它工作在生活的最基层；有一种奉献，它生长在城市的土壤里；有一种精神，它竖起了城市天蓝水清的丰碑……这种职业的名字叫城市环卫，从城市到乡村、从繁华到萧瑟，这个职业与人们的生活紧密相连，但却一度被很多人视为下等的职业，今天，我要说的是就是这样的一个职业，在一群人的努力下，一步步她走出来人们视野的低谷，在一些人的坚持下，让这个职业散发出来夺目的光彩。A：有人说，环卫工作平凡而普通，很难有所作为。但多年的环卫工作经历使

我切身感受到，只要情系环卫，爱岗敬业，勤恳工作，在平凡的工作岗位上同样能发挥不平凡的作用；在平凡的工作岗位上同样能创造出不平凡的业绩。李成文就用他12年的坚守，让我们看到了环卫工作其实大有所有。李成文是生活垃圾处理中心的一线作业人员，2002年，风华正茂的他加入环卫这一特殊的行业，毅然的选择，注定了他与微薄的收入和辛苦工作结缘，更注定了他的人生从此将于垃圾处理为伍。一提到垃圾场，人们总是想到那种呛人的恶臭，成群的苍蝇，扑面的尘土。这是事实！这里的恶劣环境，用三个字概括那就是“苦、脏、累”，面对这种艰苦工作，青春年少的他却横下一条心：既然选择，干不出个样来，那就不是李成文。三十六行，行行出状元，就是在这样恒心、信心的支撑下，李成文在垃圾场努力工作，哪里需要人他就奔向哪里，一定要当垃圾处理工中的状元。

2003年，当突如其来的“非典”灾难袭击中华大地的时候，年仅22岁的李成文意识到自己所处工作岗位的重要性和危险性。由于全市人民彻底整治环境，进场垃圾量成倍增加，进而工作量也成倍增加，作为推土机司机的他，忙得连中午饭都顾不上吃。人手少了，他每天工作十四五个小时，有一段时间，安全防护服不够用，他把自己的让给值班同事，在场上从从容容的工作，鼓足了同事们战胜“非典”的信心与决心。此时，你或许会说，垃圾场一名职工人能起到这么大的作用？你不敬业，我不爱岗，垃圾照样能处理消纳。可是我想说，朋友，我们每一位职工都是环卫工作者中的一员，环卫事业的兴衰与我们每个人息息相关。 “皮之不存，毛之焉附”，一个企业，如同一个民族，当它强大时，他的人民就会扬眉吐气，神采飞扬，当它衰落时，人们可能只有暗自嗟叹。因此，应该把企业当成一种力量的源泉，生命的支撑，

乡镇2017年上半年工作总结及下半年工作计划

乡镇2017年上半年工作总结及下半年工作计划 2017年以来，xx乡在县委、县政府和“两区一中心”建设指挥部的正确领导下，在乡人大、政协的大力支持和有力监督下，坚持建设“五个新江陵”的奋斗目标，切实做到经济发展和作风建设“两手抓、两手硬”，有效加快了农村基础设施建设，有力助推了重点项目服务水平和群众社会事业满意度。现将今年以来工作情况汇报如下：一、基层党建有成效。一是建章立制划责任。制定《2017年党风廉政建设目标责任书》、《xx乡基层党建工作任务书》，党委班子成员在主管和分管领域严格履行“一岗双责”职责，当好引路人。同时，对合村并组之后的18个村（社区）两委班子成员、财务管理、两委工作开展情况通过召开专题会、到村座谈等形式深化。二是强化学习提精气。高质量落实党课制度，邀请了荆州市委党校副校长、调研员王远浩同志对党的十八届六中全会精神进行专题宣讲，组织全乡干部开展了拒绝人情风教育活动。每月扎实开展“夏夜话家常”活动四次，实行周一夜学+工作例会制，每月初印发上月工作总结及下月工作计划，限期销号。创新“主题党日”活动，每月24日在全乡开展“主题党日”观摩会，督导好村两委干部例会、村级计生工作例会及当前重点工作会与“主题党日”活动相结合，实现了包村干部多会合一制。三是整肃风气再升级。乡纪委对党员干部子女出生、父母寿辰等情况每月开展摸底调查，提前掌握情况，监督提前，逢会必讲、逢节必讲。乡党委、乡纪委严格查处“慵懒散慢拖”的行为，对杨渊村筹委会主任、副书记

李华林，马林村筹委会主任、副书记何文清给予了免职处理。开展作风检查发通报1期，立案调查11起，处理违法违纪党员6人。二、项目建设有力度。一是加快园区建设。定期召开项目建设指挥部专班会议，明确各征迁小组工作任务及时间节点，采取进度日报、征地拆迁情况周报，让“五加二”和“白加黑”的苦战状态成为工作常态。煤炭储配基地第一期征地846亩，完成拆迁31户，提前一个月完成任务。积极化解矛盾纠纷，在专班的感化下，严重影响华电项目建设的“硬茬子”长坑村四组刘新平得到软化，3月25日自行拆除房屋进行搬迁，5月1日及时稳控处理了长坑村四组竺正柏喝药水事件。6月16日荆州市委副书记、市长崔永辉观摩煤电港化产业园时，对各项工作给予肯定。二是打造农旅示范区。积极谋划农业+旅游业发展，开展农旅招商，积极对接蓝星岛休闲健康度假旅游，充分利用耀新片区葡萄提子建设、青安村红美人柑橘种植示范基地建设、沿堤特色农家乐，全面谋划耀新村荆楚民居示范点建设，现已完成设计，正在与群众共商实施细节方案，鼓励引导群众发展餐饮、住宿等各类服务业。先后接待浙江清华长三角研究院、韩国南宝珠式会社考察。计划下周组织省规院、武工建两家单位向县“两区一中心”建设指挥部汇报成果。华电项目、荆堤整治项目、周马线工程都已进入“煞尾”阶段，江陵综合物流园建设正积极对接县指挥部并与县住建局对接了金港村中心村近期居民点建设方案，为控建工作提供依据。三、社会事业欣欣向荣。一是农业工作有亮点。迅速启动油菜灭活处

2017银行上半年工作小结范本

2017银行上半年工作总结范文上半年，我支行按照总行和**支行工作部署，认真贯彻全行 ****、****、**** 工作方针，全力配合网点转型工作，加强职工队伍建设，强化内控和风险管理，齐心协力抓好工作落实，确保了我行今年上半年各项指标的稳健运行，为完成年度目标任务奠定了坚实的基础。一、各项指标完成情况今年上半年受欧洲多国债务危机及国内市场经济低迷等因素影响，金融体系发展减速，加大了金融业经营发展的难度。在大气候不利的环境下，我支行上下同心,全体职工共同努力,较好的完成了上半年指标，截至六月末我支行; 公司类指标增长显著。6月末，对公存款余额为**亿元，较年初新增****亿元,增长幅度和实际增长量都排在**支行所辖网点前列。对公存款日均增加****，列**支行区所有网点第x位，新开对公账户**户。授信业务通过授信工作人员努力，为避免风险，上半年，我支行共收回个人贷款**万元，避免因利率波动产生的风险，并且对****进行了。四级不良贷款收回****万元，整体质态有一定好转。个金类指标较好完成年度计划。五月份数据，14项可比指标中，**项超过**分，5项得到满分。储蓄存款余额**亿元,较年初增加****万元，列**支行所属网点第3名，代发工资客户新增数**;银行卡有效消费额**;新增特约商户数**;电子银行柜面替代率**;个人网银有效新增客户数小****。二、上半年主要工作回顾。

坚持以职工为本，狠抓职工队伍建设，充分调动职工工作积极性,增强员工组织归属感，努力打造团结、和谐、高效的战斗集体。今年来，我支行把队伍建设作为第一要务来抓，实实在在谋发展，真心诚意办实事，理顺了人气，凝聚了人心。一是建立****支行营销奖励措施，对支行发展做出贡献的职工，在获取支行营销奖励的同时，**支行增加额外奖励;二是定期组织培训，提高职工整体素质，凡是上级下发文件都由专人先进行理解梳理，将提炼好的重点要点交由职工学习，对难点进行讨论。做到业务准确性高。三是用亲情温暖人，在职工生病或家庭出现困难的时候及时伸出援助之手，加大帮扶力度。坚持以客户为导向，梳理自身业务结构，以产品营销和个性化服务为手段，进一步扩大客户群体，确保支行各项业务的快速发展。**支行拥有对公客户**余户，数量排全区网点第二，公司客户存款更是占了存款总量的77%。如何利用少有的人员营销服务好庞大的客户群体是工作重点所在。我支行建立起如下一套办法; 一是建立起自己的客户分级营销制度，在开拓新客户的同时，应注重维护存量客户。将客户按照存款保有量100万-500万，500万-1000万，1000万以上进行分类管理。不同级别，组织营销人员分头分层营销; 二是进一步完善存款客户的监测制度，锁定日均余额在****万元以上存款客户，加以重点监测，增强对客户存款异常变动的反应灵敏度，及时调整营销策略; 三是增加对公服务柜员，目前我支行安排x名对公非现金柜员，x 个现金对公优先窗口，满足每日对公大量业务;

环卫工作表态发言稿范文(精选5篇)

环卫工作表态发言稿范文（精选5篇）环卫工作表态发言稿范文在不断进步的时代，我们可以使用发言稿的机会越来越多，发言稿以发表意见，表达观点为主，是为演讲而事先准备好的文稿。相信写发言稿是一个让许多人都头痛的问题，以下是整理的环卫工作表态发言稿范文，欢迎阅读与收藏。环卫工作表态发言稿1尊敬的各位领导、同事们：我叫XXX，是负责XXX环卫作业区的保洁管理员，我已经从事环卫工作十年了，十年来，我在各级领导的关怀和帮助下，对这项工作由对付干到喜欢干，由一名普通保洁员成长为一名管理员。环境卫生管理是一项社会系统工程。有人说，环卫工人是太阳底下最灿烂的花儿，那是因为我们头顶星辰、身披月光，怀揣城市的清洁与漂亮；有人把我们唤作城市的美容师，那是因为我们总是不停地将城市的尘埃涤荡，每天为大家托起一个又一个崭新的太阳。从心底说，环卫工作很苦、很累、很脏。为了城市的美丽，我们日复一日，年复一年，早出晚归，风雨无阻，每天弯上百次腰，走上几十里路，一点一点将垃圾收起。“宁愿一人脏，换来万人洁”，是每一名环卫工人永恒的信念，看着城市在我们手中的扫帚下变得越来越美丽，打开通向世界之窗，看着大家因环境整洁而开心工作，尽情享受生活，我们感到无比骄傲和自豪！环卫工作有苦、有泪，也有甜，值得欣慰的是，我们的工作得到了大家的理解、认可和尊重。

在我十年的环卫工作中，我深深的体会到，任何一项工作，只要喜欢，才能干好。在我当保洁员时，我总要比别人早到责任区清扫街道，在保洁过程中，我总结出了雨天看积水、春天勤捡风刮物、秋天看住落叶、雪天坚持边下边扫的方法，使我负责的路段始终保持清洁。我的努力，得到了单位领导的认可。当上管理员后，我没有骄傲自满，而是想方设法地团结大家去做好每一项工作，不论是组织各种会战还是日常保洁，我都力争做到让领导放心，让职工安心，让居民舒心。由于我们工作具有人员流动大、收入低、工时长、工作环境残酷等特殊性，使保洁管理员的工作具有一定难度，为此，我在抓好清扫保洁质量的同时，更多的是做大家的思想工作。我按照单位领导一定要进行人性化管理的要求，在生活上关心职工，在工作中支持职工、帮助职工，和大家打成一片，一同劳动。尊敬的各位领导，同事们，在今后的环卫工作中，我一定更加努力工作，做到以下几点，一是模范带头，以身作则，积极、主动、有效地配合领导完成环卫处交给的各项任务。二要坚持对所辖作业区的清洁情况进行全面细致地检查、指导和处理。对清洁卫生不达标的区域，要求和帮助保洁人员限时整改，并及时落实整改结果。三是对清洁辖区内的违章堆放物品、垃圾等及时进行协调清理。劝阻不卫生、不文明的现象和行为，以提升环卫工作的社会性。从我做起，从现在做起，我们环卫人要从实际做起，脚踏实地，努力工作，有一发热发一份光，做美丽富裕的建设者，做市容环境的守护者，以实际行动来回报各级领导及社会各界对我们环卫工人的信

2017年上半年社会保险工作小结 (2) (1)

2017年上半年社会保险工作总结上半年工作总结今年以来，我局紧扣社会保障工作“保障民生”的主题，紧紧咬住工作目标，积极创新工作措施，各项工作快速平稳推进。一、上半年工作进展情况目标完成情况 1、离退休人员基本养老金按时足额发放，社会化发放率保持 10****。 2、预计到6月末，全市基本养老保险扩面新增达750****，完成市计划的7****，参保总数可达30.****人，完成省计划的9****；工伤保险扩面新增参保人员500****，其中农民工参保新增300****，分别完成市计划的5****和3****。工伤保险参保总数可达19.****人，其中农民工参保达3.****人，分别完成省计划的9****和9****。生育保险扩面新增参保人员250****，完成市计划的5****，参保总数达10.****人，完成省计划的9****。 3、基本养老保险个人帐户做实率、上解率保持10****。 4、企业退休人员社区管理人数达到10.****，完成省计划的 9****。所做的主要工作 1、以建立社保扩面长效机制为中心，全面巩固社保扩面工作成果。一是继续落实社保扩面目标责任管理，各县区召开会议层层分解目标，落实责任。二是继续落实上两年行之有效的社保扩面工作措施。对社保扩面难点企业实行领导包户；市直3****联动部门继续对未按规定参保缴费的企业依法制约；各级劳动监察部门集中时间开展专项监察；坚持扩面回访，防止企业中断缴费或不按规定缴费。三是全

力抓好社保扩面企业欠费清理工作，5月份对全市扩面参保企业欠费情况进行核查，并制定了清欠工作计划。四是继续做好社保扩面政策宣传，营造社保扩面工作推进氛围。 2、以促进社会保险整体工作为目标，深入推进企业退休人员社会化管理服务工作。一是为保持全社会参与社会保险工作的氛围，将社会化管理服务工作摆上重要工作日程。二是市劳动保障主管副局长亲自主抓，制定了全市社会化管理推进工作方案，召开专题会议进行部署，并通过两个月的努力，形成了全市整体推进的工作态势。三是以推进社会化管理四项基础工作作为重点，采取“先试点后推开”的方式推进社会化管理服务工作，力争在年底实现“四个统一”。即，统一发放人员联系卡，统一退休人员自管组织，统一建立社会化管理信息平台，统一社区服务内容和形式。四是开展以社会化管理服务工作为主题的企业退休人员活动，营造推进工作氛围。***、***先后举办了社会化管理服务活动，直接参与的退休人员达200****人，在社会上产生了良好反响。 3、以解决群众关心的热点问题为着力点，继续做好基本养老保险制度改革。一是在全省试点开展了企业退休人员养老金水平调查，全市共抽样200****，抽样合格率达到10****，为全省养老金调整提供了可靠依据。二是在全市范围内开展了历史拖欠养老金情况调查工作，调查工作以淡化主题、实事求是为原则稳妥实施，调查工作将在7月上旬结束。三是对全市退休人员数据信息进行了全面清理，保证退休人员养老金调整工作顺利进行。 4、以推进社保扩面工作为契机，有力推进高风险企业参加工伤保险。一是利用一个月的时间，对全市高风险企业参加工伤保险状况进

2018年环保局个人工作总结

2018年环保局个人工作总结机构改革后，我到开发处工作，一年来，在局领导和处长的领导下，圆满地完成了本职工作，现将主要工作汇报如下：一、认真学习了邓小平理论、“三个代表”的重要思想、十六大精神和与环保法律、法规，不断充实自己，提高自身的理论水平和专业知识。二、参加市联审中心环保审批工作。参加建设项目现场踏勘、检查余次;原创：联审窗口及处内接待咨询工作人次;受理建设项目报件余份。三、参与审查建设项目环境影响报告书(表)、登记表，起草审批意见。四、参加建设项目环保验收工作。五、完成全市建设项目环保十佳工程申报工作。六、指导七区建设项目管理工作，督促各区环保局按时上报建设项目月报表，对建设项目进行跟踪管理。七、完成提案答复工作件。八、负责道里区、动力区建设项目“两项制度”执法检查工作，对违反“两项制度”的单位进行处罚。九、烟尘污染专项检查工作。对香坊区限期治理单位进行检查、督办。十、积极宣传环保法律、法规，为企业和环评单位做好

服务，发放各种法规、标准、服务指南、办事程序、环评单位名单。十一、与民政局协调社区企业环保审批事宜。月工作总结 ⒈完成建设项目现场踏察。 ⒉完成建设项目审批工作。 ⒊办理建设项目沟通有关系统项目审批工作。 ⒋继续对房地产开发单位进行建设项目环保审批现场执法检查。 ⒌完成领导交办的其它工作。月工作总结 ⒈完成建设项目现场踏察。 ⒉完成建设项目审批工作。 ⒊办理建设项目竣工、验收工作。 ⒋办理经营单位年检，并对审查中发现问题补办环评审批及“三同时”验收手续。 ⒌完成有关单位建设项目环保特事特办事宜。 ⒍对全市房地产开发单原创：位进行建设项目环保审批现场执法检查。 ⒎完成领导交办的其它工作。月工作总结 ⒈完成建设项目现场踏察个。

环卫先进个人发言稿

环卫先进个人发言稿【篇一：先进环卫工人发言稿】先进个人发言稿尊敬的各位领导、同志们：大家好！我叫xx，是县城管局一名普通的工作人员，至今已在清运一线工作了九个年头。今天，我能代表住建系统先进个人发言，感到无比的骄傲和自豪，在此我衷心感谢各级领导的关怀和信任，感谢同事们的帮助和支持！环卫工作虽然脏、苦、累，却与群众生活息息相关，是城市管理中必不可少的一项工作。我所在的清运队主要负责垃圾清运、道路洒水及“牛皮癣” 清除工作。2011年共清运垃圾吨，洒水吨，清除牛皮癣平米，较好地完成了各项工作任务，为城区的环境卫生贡献了自己的一份绵薄之力。作为清运队长，我时刻注重提高自身驾驶技术，去年下半年清扫车购回后，我仔细阅读操作说明，详细了解车辆性能，在短期内掌握了驾驶要领。此外，我和我的同事们还自学简单的车辆维修技术，基本做到小故障自行排除，既节省了修理费用，又提高了工作效率。环卫车辆因使用频率高、功率大，俗称“油老虎”，我们结合实际，制定便捷的运输线路，并摸索出一套节油小窍门，在一定程度上降低了油耗，减少了支出。工作中，我们经常会遇到各种各样的困难。去年6月份，连续一周的大雨，导致进出垃圾处理场的道路泥泞不堪，车辆难以正常通行，我开车进场时车辆突然打滑，陷入路旁20多公分厚的淤泥，无法动弹。不一会儿，苍蝇、蚊虫就包裹了整个车体，我不得已躲进驾驶室，身上还是被多处叮伤，奇痒难忍。场内垃圾散发出刺鼻的气味，让人感到非常恶心，实在难以忍受时，我不得不屏住呼吸。说实在的，当时我真想丢下车子一走了之。后来在同事的帮助下耗时3个多小时才将车辆拖出来，此时的我们是满身泥泞、满头汗水、饥肠辘辘、疲惫不堪。每逢垃圾产出高峰期和环境综合整治时，我们的工作更加繁忙，加班加点是常事，节假日无法正常休息。在去年的全市城市管理工作检查中，我们清运队连续一个多月没有休息，有时突击到夜晚十点多。苦点累点没有什么，重要的是需要市民的理解和支持。我们在给道

工程部2017年上半年工作总结及下半年工作计划

工程部2017年上半年工作总结及下半年工作计划 2017年半年已过，回顾这半年来的工作，对于年初的工作计划总体来说，在代管资产管理方面保持良好，各系统设备运行比较正常，设备维修保养保障基本到位，工程管理、极致上线等精细化工作稳步进行，对于年初制定“新业态、新思路”的工作要求完成情况给予肯定。但仍然存在许多不足之处。现将这半年来的工作执行情况以及不足之处详列如下：一、常态化管理工作情况 1、上半年预算执行总体情况1.1电费成本上半年预算支付给供电公司电费417万元，实际支付电费454万元，比预算多37万元，预算完成率108.78%，全年预算完成率47.56%，超预算原因主要为实际总用电量比预算多42万度。 1.2水费成本上半年预算支付给自来水公司水费24.4万元，实际支付水费21.3万元，比预算少 3.1万元，预算完成率87.27%，全年预算完成率4 4.26%，比预算少原因主要为总水量比预算少1.47万吨。 1.3用电量情况上半年总用电量649万度，比预算598万度多51万度，比去年同期696万度少47万度；用水量12.9万吨比预算14.6万吨少1.7万吨；比去年同期14.5万吨少1.6万吨。 1.3.1商铺用电量：上半年预算485万度，实际用量559万度，比预算多74万度，预算完成率115.16%，全年预算完成率48.55%。类别电费（万元）水费（万元）2017年上半年任务指标 41724.4实际完成情况 45421.3差额 37-3.1完成率 108.78%87.27%

1.3.2公共用电量：上半年预算11 2.7万度，实际用量90.5万度，比预算少22.2万度，预算完成率80.32%，全年预算完成率35.22%。（主要原因，2号楼云桥米线退铺后新商铺不再使用公共中央空调用电节约1万度、B2区空调老化运行率低及西段改造期间空调未使用，用电减少 2.5万度、用电总负荷下降，线损用电比预算少8万度）。同比情况： 1.4用水量情况 1.4.1商户用水量：上半年预算用水量13.9万吨，实际用量1 2.4万吨，比预算少1.5万吨，预算完成率89.4%，全年预算完成率45.91%。 1.4.2公共用水量：上半年预算公共用水量0.7万吨，实际用量0.5万吨，比预算少0.2万吨，算完成率71.82%，全年预算完成率33.8%。分析：主要是各公共区域用水点的中水利用率高，卫生间自来水用量相对比去年减少。同比情况： 1.4.3中水用水量：上半年中水用量1.13万吨，比去年同期0.93万吨多0.2万吨；日均6 2.27吨/天，比去年同期50.38吨多11.89吨/天。1.4. 3.15月份对1号楼东侧、地下室卸货区及物业、资产中心办公室、员工宿舍等区域卫生间用水改造为中水供应。 1.4.3.22号楼中水收集池于2月份启用，主要是收集地下室中水及屋面玻璃雨蓬雨水。上半年地下室中水收集为10755吨，占中水总量94.89%，雨水收集579吨（4-6月为雨季收集量分别为21吨、310吨、248吨）占中水总量5.11%，根据收集情况与用类别商铺公共区域项目 2016年2017年差额2016年2017年差额用电量（万 Kw·h ）总用量594559（-35）101.790.5（-11.2）日均用量 3.23（-0.2）0.550.5（-0.05）类别商铺公共区域项目 2016年2017年差额2016年2017年差额用水量（万立方米）总用量13.812.4（-1.4）0.720.5（-0.22）日均用量0.07480.0683（-0.065）0.0050380.002743（-0.001292）

环卫工人会议上的讲话

环卫工人会议上的讲话本文是关于环卫工人会议上的讲话，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。环卫工人会议上的讲话(一) 同志们：今天，我们在这里召开全体清洁工大会，目的在与统一思想，进一步认清当前形势，全面提高环卫清扫保洁质量和保洁水平。刚才，张延斌所长就清扫、保洁、团结、安全等方面存在的问题讲了很好的意见，讲的很清楚，讲的很明白，同时也提出了如何做，怎么去做好的问题，我完全同意张所长的意见。希望下去抓好落实。下面，我再讲几点意见：一、认真回顾总结一年来的工作，查找出问题和不足今年，是我市环卫事业具有特殊意义的一年。我们在城乡环境综合整治活动和建市10周年市庆活动当中，环卫一线的清洁人员顶酷暑冒严寒，风里来雨里去，“晴天一身土，雨天一身泥”，加班加点，以务实的态度、扎实的作风，城市道路清扫保洁工作切切实实上了一个新的台阶，我们的工作到了上级领导和广大市民的一致好评。我们的城市干净了、我们的城市整洁了、我们的城市有序了、我们的城市靓丽了。这些成绩的取得，凝聚着城市管理者不懈的努力、凝聚着环卫一线清洁工辛勤的汗水，这是全体环卫职工共同努力的结果。当然，我们取得了一些成绩，但与组织的要求、群众的期望和社会的发展相比，还有很大的差距和不足。我们的城市有先天的不足，发展滞后，基础设施差，城市管理工作跟不上，给环卫清扫保洁工作带来极大的困难。这是客观存在的问题和原因。当然，也存在我们的人员不能按时准点地上下班，清扫保洁质量不高，出勤不出力、三五群聚骗闲传的问题。环卫工作长效机制还没有建立起来，抓的紧路干净了，稍一放松又反弹，以后做到检查不检查一个样就好了，大家的工资不扣了，这就是最好的。大家认为我们管的太严，上级领导、广大市民认为我们管的太松，我们的城市不干净，这就是我们的现实。这就是我们的现状。