自然人税收管理系统扣缴客户端

常见问题集

初始申报密码如何获取？

答：可登录广东省电子税务局或广东省电子税务局税（费）客户端，进入个税扣缴申报模块，根据提示获取。

人员信息报送、获取反馈后，【身份验证状态】为“验证中”，如何处理？

答：【身份验证状态】为“验证中”的，暂不影响申报，您可继续进行下一步操作。

人员信息报送、获取反馈后，【身份验证状态】为“验证不通过”，如何处理？

答：请对照身份证件，对于姓名有误的，修改姓名后再次报送；对于证件类型或证件号码有误的，请将该人员信息变更为“非正常”，并重新添加人员，录入正确信息再次报送。

忘记申报密码怎么办？

答：如果忘记申报密码，请到办税服务厅进行重置。

员工离职了，但人员信息采集里删除不了，怎么操作？

答：如果该员工在系统中已报送登记，则系统不允许直接删除该员工的人员信息。可以变更人员状态为非正常。

客户端目前不支持银联缴款，如果想使用银联缴款，能怎么操作？

答：可以在电子税务局进行缴款，在客户端申报的扣缴个税，

支持在电子税务局进行缴款。

如何填写全年一次性奖金？

答：一个税收年度内只允许一个人填报一次性全年一次性奖金收入。在申报全年一次性奖金时，必须在相同所属期内先包含一条正常工资薪金。如果当月未发工资，只存在全年一次性奖金，则需做一条0收入额的工资薪金记录。在正常工资薪金里填写税前扣除项目，在全年一次性奖金里不做填写。全年一次性奖金必须和正常工资薪金一起申报，不能分开申报。

如何获取软件安装包。

答：（1）登录广东省电子税务局或广东省电子税务局税（费）客户端，进入“个人所得税代扣代缴”模块下载

广东省电子税务局：登录--【申报缴税】--【个人所得税代扣代缴申报】-- 勾选【查看申报密码并下载客户端】-【客户端下载】

广东省电子税务局税（费）客户端：登录--【申报缴纳】--【个人所得税明细申报】--勾选【查看申报密码并下载客户端】--【客户端下载】

（2）在广东省电子税务局官网下载。（官网地址：https://www.360docs.net/doc/e516958426.html,）

下载路径：【办税服务】—【下载专区】—【下载专区】（3）在国家税务总局广东省税务局官网下载。

（https://www.360docs.net/doc/e516958426.html,）

下载路径：【纳税服务】—【下载服务】

（4）用电脑浏览器直接打开以下地址下载：

下载地址1：

https://www.360docs.net/doc/e516958426.html,/itskjclient.exe厦礴恳蹒骈時盡继價骚卺癩。厦礴恳蹒骈時盡继價骚卺。

下载地址2：

https://www.360docs.net/doc/e516958426.html,/uploads/gd/自然人税收管理系统扣缴客户端（广东省）（完整安装包）.exe

人员信息采集条数有没有上限？

答：无。可以通过模板导入或者手工录入等方式采集。

人员信息中必须采集手机号码吗？

答：上线阶段，暂不强制录入人员的手机号码。但扣缴客户端系统会提示，要求您在10月31日前完成手机号码的补录工作。

扣缴客户端的要求安装环境

答：操作系统：Windows 7/ Windows 8/ Windows 10 中文操作系统

分辨率：推荐1366×768

系统日期：必须设置成当天日期

日期格式：YYYY-MM-DD（以Windows 7为例：电脑桌面右下角点击“日历>>更改日期和时间设置>>更改日期和时间”中

设置。）

内存：建议4G及以上

硬盘：建议硬盘合计大小500G及以上

网络：连接互联网即可

扣缴客户端能添加多家企业进行申报吗？

答：可以，在《企业管理》管理模块，可以进行企业的添加，从而实现多企业版申报功能。

登录密码和申报密码有什么区别？

答：登录密码用于登录扣缴客户端，您在注册时，可以选择是否启用登录密码。

申报密码用于“数据迁移服务”和提交申报环节。

注：您可通过数据迁移服务下载上一所属期的人员信息和工资薪金信息。

作废申报和更正申报分别应用在什么场景？

答：申报作废按钮在申报成功未扣款状态下才会显示，点击后，会发起作废申报的流程。获取作废成功的反馈后，上一次申报成功的记录会被清除，用户可以继续填写申报表，发送申报。

申报成功或缴款成功后，发现有错报、漏报的情况，可通过【申报更正】操作更正错误如图。更正申报将覆盖上一次申报记录，启动更正后，请直接在原申报数据基础上修改即可，若已经扣款，则更正申报后多退少补，其中多缴纳的税款可

前往办税服务厅办理退抵税。

扣缴客户端是否具备查询统计功能？

答：支持，扣缴客户端不仅能对申报情况进行查询，而且能对员工的收入情况进行统计查询，并且能分项目分税率进行统计查询，大大方便财务人员的工作。

税务工作人员的个人总结

税务工作人员的个人总结税务人员作为国家实现税收征收管理任务的具体行政执行者,在执法过程中,绝大多数税务人员秉公执法,忠于职守。今天小编给大家整理了税务工作人员的个人总结，希望对大家有所帮助。税务工作人员的个人总结范文一一年来，我局紧紧抓住组织收入这个中心不放松，发扬四铁精神，加强征管，堵塞漏洞，惩治****，清缴欠税，采取了一切措施，确保了应收尽收。我局截止12月x日共组织收入2350万元，其中省级收入完成150万元，占年计划的100%;县级收入预计完成2200万元，占年计划的91.67%，以上任务的完成，我们主要采取了以下措施： 1、全员抓收入，实行目标管理 xx年，我局省级收入任务为150万元，县、乡两级税收计划为2400万元。内黄县是个农业县，一些人纳税意识淡薄，税收环境差;全县形成规模效益的企业几乎没有，税源主要是家庭作坊式的个体工商业。要完成市局敲定的税收任务，任务十分艰巨。

面对困难，我局干部职工没有退缩，再次对全县税源进行了调查摸底，强化组织收入工作的中心地位，确保思想认识到位，征管力度到位，措施落实到位。年初，县局与各基层单位签订了目标管理责任书。为强化目标管理，我们实行局长包片，股室包所，连带责任追究制;定任务，定目标，实行奖优罚劣;形成了人人头上有指标，千斤重担众人挑的局面。 2、加强税源监控，严格税源管理在组织征收工作中，全局干部职工牢固地树立了全方位税收观，抓大不放小，对重点税源与零星税源、大税种与小税种一视同仁，最大限度地限制跑、冒、滴、漏现象的发生。年纳税额在10万元以上的企业，我局领导进行了分户定责，跟踪管理，做到对重点税源心中有数。同时，我局乘今年整顿和规范税收秩序之东风，加强了对集贸市场的综合治理，合理调整了个体税负，调整面不低于90%，税负调整率不低于10%;加大了对加油站、砖瓦场、建筑市场、房屋租赁、医疗机构等行业的专项检查，有效地防止了税源的流失。仅对加油站的专项检查就查补税款11万元，罚款5.7万元。 3、加大稽查力度，打击涉税犯罪今年，我局加大了稽查和打击涉税抗税行为的力度，进行了营业税、所得税等税种的检查和发票使用检查，坚持向征收管理要收入，向稽查要收入。

设备管理员个人工作总结

设备管理员个人工作总结回首XX,领导对我的支持与关爱,让我学到了很多,也感成长了很多,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,自己有必要对自己在这一年中的所做、所学、所得做一下总结,同时也在总结中发现自己的不足并加以改正,为明年的工作做好准备。以下就是我的总结,请各位领导批评指正。一、首先对我在这一年中的工作情况进行汇报, 1、自XX年4月2日入公司,一直从事机修工作,作为机修工的我严格落实领导安排的各项工作,保质保量的去完成。在这期间我曾经多次参与了大型检修工作,为确保车间按时开车生产,我们克服重重困难按时完成。 2、5月份我接受领导安排,调至设备科培训员这一岗位,主抓学习培训工作。期间我也组织过一次老员工的技能比武。为了能真正达到技能比武的效果,在领导的要求下,大大提高了比武的难度,就是每个人都得到了锻炼,其中共产生优秀奖19人,1人不及格。 3、8月份我正式分配监管了动力车间的设备及防腐与保温监督工作,初次接受设备管理工作的我深感压力的巨大,我深知设备管理员必须具备良好的专业知识、经验与管理水平,而自我工作经验及专业知识就是不足,这让我无时无刻的不在提醒自己要努力学习,让自己在最短的时间内来充实自己,朝自己的发展方向而努力。每天对车间的重点设备进行巡查,通过巡查及时发现问题,并解决问题,将设备缺陷问题解决在萌芽状态,防止事故的进一步扩大,以免公司造成不必要的损失。俗话说“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”不能忽略任何细小的设备问题,仔细查明问题原因所在,进行彻底的根除,以便减少车间的设备隐患问题。二、工程量方面 1、工程质量的好坏,直接体现我工作的成坏。也就是整项工程的关健部分。在收到车间申请后,明了施工过程的主要工艺流程、工程特点,对施工上所存在的异议之处及时询问车间,做到提前到达旁站位置,检查施工准备工作,并旁站施工全过程,对一般施工的各道工序作业,做好日常的巡视、巡检、检查工作。对各施工过程中的巡视、巡检、检查所发现的问题,及时采用口头形式通知施工单位工程项目管理部,做到发现问题及时向领导汇报,并督促施工单位落实整改及进行再次的复核检查发现问题及时停顿整改及考核。例一:在检查中发现施工单位不除锈或除锈不彻底,立即要求其进行返工,否则就按规定进行处理。以及在施工现场与施工过程中所存在的不安全隐患与存在着的危险源等事宜也要通知施工队,在整个工程中我尽自已最大努力做好工程施工建设监督质量工作。 2、工程量的测量及核算11月份审计部对我们的检查,从中使我学到了很多东西,在领导的指导下规范了工程量的从接申请到测量验收的全过程。我们领导经常教育我们“别人来查我们就是来帮助我们的”发现问题比解决问题更重要,只有发现了问题才能避免类似事情的再次发生。 3、在11月底根据公司统一安排对金能生产区的防腐、保温、彩钢等工程量进行了统一测量,在11月27日至12月21日,用近一个月的时间内完成了7月份之后的所有的工程量的测量工作,其中保温62张申请、彩钢防水16张、防腐14张、共累计测量约997项工程量。并通过了审计部、企管部的检查。二、在收获的同时也存在着许多的不足,XX年已结束,在这里我要总结经验与教训,发现自己的不足,及时改进。 1、工作经验少,工作进展吃力: 要想干好设备管理工作首先要具备良好的专业知识、经验,当设备出现问题时,自己应该有一个好的办法来解决问题,而不就是一头雾水。

自然人税收管理系统扣缴客户端课件(文字版)

自然人税收管理系统扣缴客户端课件（文字版）尊敬的纳税人您好，欢迎您收看本视频课程，为了便于您更好的了解和掌握自然人税收管理系统，扣缴客户端的相关操作，特为您提供以下视频学习内容，敬请观赏。环境，系统获取的相关内容，安装初始化操作的内容，日常操作部分的内容，以及系统的辅助功能，接下来让我们进入视频学习。该系统，我们建议您的操作系统使用中文操作界面。登录网站，获取安装包后，打开安装包，进行安装程序。会出现红色睡姿图标的自然人税收管理系统，扣缴客户端的快捷方式，在这里我们只需要点击立即体验。你的实际情况，选择对应的申报模式，如选择网络申报模式，输入正确的纳税人识别号，并在此输入纳税人识别号，确认信息输入无误。然后点击下一步，第二步，我们看到的是本地区住房公积金的检出上限的信息，这个上限每年都会调整一次，点击下一步，第三步需要备案办事人员信息，需要输入正确的办事人员信息，红色带星号的项目是必填项，包。姓名，手机号和所在岗位，填写完信息后，点击下一步，第四步设置登录密码，勾选启动登录密码，并设置登录密码，启动软件时，需要输入密码才可以登陆，不勾选此项，再直接点击下一步，登录时不需要输入密码就可以直接登录软件。这一步可以按照自己的需要设置，最后一步设置数据自动备份，软件，设置了自动备份的功能，如果需要，勾选启动自动备份就可以了，在此温馨提醒您，建议您保持默认设置，系统会为您提供生成的备份，同时还可。最新的十次操作记录，设置好后，我们点击立即体验，初始化操作完成，就可以登录到软件的操作界面了，接下来我们来了解一下新用户的操作过程，在进行日常操作之前，我们先来了解一下系统的布局，在主页面上显示的是常用功能。税务通知，每月申报前，请确认税款所属月份是否正确，做测试功能菜单，可以进行日常申报和其他操作，您可以点击界面上方的操作手册，下载得到系统的操作手册文档，也可以在通知公告中查看历史信息，在企业管理功能中。企业，接下来让我们进入市场操作，日常操作的第一步是人员信息采集，我们通过功能菜单进入，人员信息采集，有两种方式，第一，单个添加，第二批量导入，我们先以添加为例，如果您单位还有境外人员，此处需要。分别录入，我们先以境内人员信息为例，在填写前需要提醒您的是，如果您需要了解每个项目的填写范围或要求，把鼠标放到项目上，会看到跟随时帮助的说明，接下来我们来添加一个人员信息，首先选择对应的症状类型。证照类型包括居民身份证，军官证，士兵证，中国护照，武警警官证无中，按照实际情况选择，录入正确的挣扎号码，在这里要提醒您，如果您的证件号码当中有英文字母，请大写录入，录入后需要再次确认这个号码。

自然人税收管理系统扣缴客户端常见问题(30个)

自然人税收管理系统扣缴客户端常见问题：（30个） 1、目前培训的软件版本与官网上下载的不一致，今天的版本哪里下载？以后自动升级吗？目前演示的版本为测试版软件，仅供内部培训使用。近期客户端软件会自动升级到最新的自然人税收管理系统扣缴客户端版本。 2、网厅是否加入链接，可直接提示软件下载？目前暂时没有，是否需要增加根据局方统一要求决定 3、登录密码忘记怎么办？在软件登录界面点击右下方【忘记密码】，填写软件内申报过的人员信息进行校验，可直接找回密码。 4、申报密码忘记怎么办？企业可前往办税大厅，获取随机重置密码。前台密码重置方法： 1、进入金税三期税收管理系统，点击进入【个人收入管理】－【代扣代缴申报】－【个税代扣代缴申报密码发放】，将所要重置的税号录入，点击【密码生成】 2、税务大厅人员可将重置后的密码告知纳税人，也可以进行【密码打印】 5、多企业用户可否先不在软件设置里添加，直接从登录页面用纳税识别号登录？不行，必须先在【企业管理】中添加该企业信息，登录后在【企业管理】中进行单位切换。 6、企业管理可增加几个企业，有无上限？暂无上限。 7、客户端申报填报的优惠备案信息是否和金三系统备案信息进行校验？不校验，目前客户端存在的优惠备案表都是直接可以从客户端报送备案的。 8、同一个纳税人只能选择一次“全年一次性奖金”吗？是的，同一纳税人在一个自然年度内只能申报一次全年一次性奖金。 9、假如人员在本单位就职，8月离职，12月发年终奖，如何处理？在12月份取得年终奖的时候，为该人员恢复状态为【正常】进行申报，工资填写为0同时填写全年一次性奖金报表，与其他人员一并正常申报，申报后将其状态改为【非正常】，避免下月误报。 10、工具箱内的年终奖筹划功能的规则？后续是否会出现申报明细与原始凭证不一致，引发税务风险？

管理员个人工作总结4篇

管理员个人工作总结4篇从未想到我会有一天荣选为一名带班员。当张丛清主任通知我任命公共秩序部五班带班员时，我笑了，发自内心的笑，因为我的努力得到了领导的欣赏与认可。从一名普通职员到一名管理员，让我读懂了什么叫做成功。当接受任命后，我又一下子茫然无头绪。因为公共秩序部五班曾一度三易带班员，而我又从未有过管理方面的经验。由于三易带班员，班内队员的情绪低落、焕散……要想把队员的情绪能够稳定下来，不是一件轻松的事儿。一下子感到压力大了。经反复思考后，找老班长讨教，查找一些关于管理方面的资料教材。真的有点“知识用时方恨少”！经过虚心求教后得出结论：其实，管理，就是了解。了解，是管理的一个过程。要想能够让队员接受并服从管理，就必须了解队员的内心世界，他们的思维能力与价值观念。通过与每一位队员多次谈心安抚后，队员的思想情绪安定下来了。呵呵，成功迈出了一步。作为一名管理员，自身的工作已不再是以前普通职员的工作那么简单，公司的企业文化是军事化管理与人性化管理互相结合。由于自己的所受文化教育程度低，而自己又从未有过物业管理方面的经验，面对的压力可想而知。想一想，有压力不怕，一个人没有压力就不会有动力，没有动力就会不思进取。既然上级领导相信自己有能力胜任这一份工作，那么，自己就要有信心回答好这一份试卷。于是，

为了能够把工作做好，成为一名合格的物业管理员，业余时间看书藉，上网查阅与职业相关资料教材，充实自己。并向上级领导与下属虚心求教，不耻下问。在张丛清主任与文和斌队长的言传身教下，让我受益匪浅。在xx年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。工作中，尽职尽责、亲力亲为、事身先卒；爱岗敬业、扎实工作、不怕困难，热情服务；摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务。加强与员工的交流，做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，与员工进行思想交流，在本职岗位上发挥出应有的作用。在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。但是自身仍存在很多不足，由于我的性格比较耿直，在工作上有时要求太过严格近似苛刻，常常导致有些同事反感，有时优柔寡断，处理事件方式不当，对自己的部门工作有了负面影响……

税收工作总结范文

【工作总结】各位领导：在过去的一年里，伴随着改革开放和现代化建设胜利前进的步伐，税源管理xxx科在市区局和地方党委、政府的正确领导下，认真学习贯彻三个代表重要思想和党的xx大精神及国务院领导关于加强税收工作的一系列重要指示和省、市、市xxx国税工作会议精神，树立和落实科学发展观，积极开展党员先进性教育活动，贯彻落实中央关于加强宏观调控的各项政策措施，以三个代表重要思想和科学发展观统领税收工作，按照定好位、收好税、带好队的总体要求，以强化责任为主线，以片区管理为平台，大力实施精细化管理，不断优化纳税服务，全面整合信息化资源，深入推进依法治税，创新队伍管理机制，构建责任化工作机制，持续搞好基层基础建设。这一工作思路可以总体概括为12366工作思路，即：围绕一个中心、抓住两条主线、完善三个机制、加强六项建设、打造六个品牌。秉承这个思路，税源管理xxx 科努力实现了XX税收质量的快速更好地发展，全面提高了税收征管质量和效率。下面，我把税源管理xxx科XX年基本工作情况及XX年工作打算做以简要回顾和展望。（一）XX年税收工作回顾一、大力实施税收精细化管理，努力实现税收收入稳定协调增长。 XX年，税源管理xxx科税收征管工作是以全面提高征管质量和效率为目标，大力实施科学化、精细化税收管理，深化税源监控，加强重点企业、重点税种和重点行业管理，打牢税收征管基础，努力实现税收两个比重的稳步提高，提高与xxx区gdp的稳定、协调增长。采取的措施主要包括：深化片区管理，完善税收管理员制度；建立一户式电子档案，加强户籍动态管理；加强税源分析，积极开展纳税评估；加强征收管理，提高申报入库水平；加强税种和行业管理；加强税收收入预测和基本调度；深化、细化税收管理。基本做到了全年组织税收均衡入库，克服了开头松、中间平、最后紧的入库现象，全年组织收入xxx亿元，增长xxx%，其中乡镇级税收完成xxx亿元，区级企业完成税收xxx亿元，比去年增长xxx%；企业所得税增长xxx%以上,税源管理xxx科电子申报户数达到xxx户以上，绝大部分企业实现了网上报税；确保年内欠税增减率达到市区局要求，滞纳金加收率达到10xxxx以上； XX年全年完成规模以上企业数据的采集录入和补录工作，建立xxx户企业一户式电子档案。实行清欠责任制，收到了明显效果。XX年，共清理历史陈税xxx万元。二、创新开展税收服务，建设服务型国税机关。 XX年，税源管理xxx科全面以开展党员先进性教育及第xxx个税收宣传月依法诚信纳税、共建小康社会活动为契机，以服务经济建设、服务社会发展、服务纳税人的三服务为主要内容，进一步完善服务体系、创新服务手段、改进服务方式、健全服务机制，提高服务水平，积极创建随需应变的现代服务型国税机关。建立了纳税服务责任制，强化监督考核；加强各岗位协调配合，形成高效的税收服务工作机制；坚持高起点定位，创新开展税收服务工作。税收服务来源于为人民服务的延伸和体现，创建税收服务型国税机关是XX年开展党员先进性的具体体现。税源管理xxx科的广大同志在各自的岗位上用实际行动体现着党员的先进性。市xxx 国税局局长吴xxx强调：我想，只要我们的领导干部和全体党员不断增强创新意识，敢于突破陈旧观念，做到与时俱进，就一定有所发现，有所发明，有所创造，有所前进。我科的xxx 同志，作风正派，工作严谨，廉洁自律，勇于探索，在日常工作中，积极学习catis业务流程，敢于在税收工作中奋勇创新，对待纳税人象春天里的微风，徐徐冉冉、沁人心脾。她经常遇到许多的企业会计不懂税收知识，她耐心地讲解和说明。曾经有多次出现这样的情景：由于catis系统经常出现业务忙系统运行速度较慢，在处理有关罚款、变更、注销、认定业务中，网络认定慢，纳税人在办理业务量大的情况下，由于不知道这些原因，就碎言碎语，说税务干部业务不行，速度太慢，还说一些不好听的话语，她自己心里不好受，但仍然面带笑容，耐心说明原因，她所在的岗位以优质的服务赢得了许多纳税人的真情尊重和理解，税

管理员个人工作总结

管理员个人工作总结篇一：公司管理员个人年终工作总结公司管理员个人年终工作总结旧年就快结束，回首年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，20XX年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务! (一)在年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。 (二)在公司卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多! (三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用

二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。 (一)年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。 (二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。 (三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。 (四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实"预防为主、防消结合"的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获： (一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。 (二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在

自然人税收管理系统扣缴客户端用户操作手册

自然人税收管理系统（ITS）（个人所得税部分） ——扣缴客户端用户操作手册编写日期：2019年3月30日

目录 1.系统概述 ................................................................................................................................ 错误!未指定书签。 1.1.运行环境................................................................................................................... 错误!未指定书签。 1.2.系统安装................................................................................................................... 错误!未指定书签。 1.3.系统初始化............................................................................................................... 错误!未指定书签。 1.4.系统首页简介 ........................................................................................................... 错误!未指定书签。 1.5.系统流程简介 ........................................................................................................... 错误!未指定书签。 2.办税管理 ................................................................................................................................ 错误!未指定书签。 2.1.本地登录................................................................................................................... 错误!未指定书签。 3.人员信息采集 ........................................................................................................................ 错误!未指定书签。 3.1.人员信息登记 ........................................................................................................... 错误!未指定书签。 3.2.人员信息编辑 ........................................................................................................... 错误!未指定书签。 3.3.人员信息报送验证 ................................................................................................... 错误!未指定书签。 3.4.人员信息查询 ........................................................................................................... 错误!未指定书签。 4.专项附加扣除信息采集......................................................................................................... 错误!未指定书签。 4.1.子女教育支出 ........................................................................................................... 错误!未指定书签。 4.2.继续教育支出 .......................................................................................................... 错误!未指定书签。 4.3.住房贷款利息支出................................................................................................... 错误!未指定书签。 4.4.住房租金支出 ........................................................................................................... 错误!未指定书签。 4.5.赡养老人支出 ........................................................................................................... 错误!未指定书签。 5.综合所得预扣预缴申报......................................................................................................... 错误!未指定书签。 5.1.收入及减除填写 ....................................................................................................... 错误!未指定书签。 5.2.税款计算................................................................................................................... 错误!未指定书签。 5.3.附表填写................................................................................................................... 错误!未指定书签。 5.4.申报表报送............................................................................................................... 错误!未指定书签。 6.分类所得代扣代缴申报......................................................................................................... 错误!未指定书签。 6.1.分类所得个人所得税代扣代缴申报 ....................................................................... 错误!未指定书签。收入及减除填写 .................................................................................................. 错误!未指定书签。附表填写 .............................................................................................................. 错误!未指定书签。申报表报送 .......................................................................................................... 错误!未指定书签。 6.2.限售股转让扣缴申报 ............................................................................................... 错误!未指定书签。收入及减除填写 .................................................................................................. 错误!未指定书签。申报表报送 .......................................................................................................... 错误!未指定书签。 7.非居民个人所得税代扣代缴申报......................................................................................... 错误!未指定书签。 7.1.收入及减除填写 ....................................................................................................... 错误!未指定书签。 7.2.附表填写................................................................................................................... 错误!未指定书签。 7.3.申报表报送............................................................................................................... 错误!未指定书签。 8.代理经营所得申报................................................................................................................. 错误!未指定书签。 8.1.经营所得个人所得税月（季）度申报 ................................................................... 错误!未指定书签。 9.申报辅助功能 ........................................................................................................................ 错误!未指定书签。 9.1.综合所得申报更正 ................................................................................................... 错误!未指定书签。 9.2.综合所得申报作废 ................................................................................................... 错误!未指定书签。

税收征管工作汇报

税收征管工作汇报近几年来，XX市地税局在省局党组及市委、市政府的正确领导下，牢固树立科学发展观，认真贯彻执行党的路线方针政策和国家的税收法律法规，紧紧围绕“比重提高、位置前移、形象更新”的工作目标，全面落实“三个服务”，认真实践“聚财兴赣，执法为民”的工作宗旨，圆满完成了各项地税工作任务，取得了两个文明双丰收：地税收入持续稳定增长，依法治税工作成效明显。20XX年，全市累计组织地方税收8.13亿元,同比增收2.37亿元,增长41.1%,全年增幅列全省第一,一年内连跨6、7、8三个亿元大关，创下了XX地税成立以来的新记录。XX市局荣获“全国文明单位”称号。全系统连续五年实现税务行政投诉、行政复议、行政诉讼“零”记录。在市直部门单位领导班子述职考评中，我局位列97个参评单位第二，列驻鹰条管单位第一。市局办税服务厅被评为“全国巾帼文明岗”、“全省五一劳动奖状”和“全省女职工建功立业标兵岗”。一、基本情况 (一)机构人员及管户情况全市地税共有6个税源管理单位，下辖11个基层分局，3个办税服务厅,在城区实行集中征收,在景区、园区及农村分局设立了6个

办税服务点。08年，市局、贵溪市局办税服务厅被授予“五星级办税服务厅”、余江县局办税服务厅被授予“四星级办税服务厅”称号。全系统大专以上人数占干部总人数的96.1%，取得国家计算机等级证书的人数占干部总人数的93.2%，取得注册税务师、注册会计师的人数占干部总人数的15.6%，均高于全省平均水平; 截止20XX年4月份，承担了11230户纳税户的税源管理工作，08年平均管户按期申报率为98.83%，比上年增长3.09个百分点。08年完成税收8.13亿元,其中企业税收7.57亿元,占全部收入比重93%,个体税收0.55亿元, 占全部收入比重7%。 (二)收入完成情况。 20XX年，收入总量突破4亿元，达到4.17亿元，完成年计划的104.3%，同比增长17.5%、增收0.62亿元。 20XX年，税收收入再上新台阶，突破5亿元大关，达到5.76亿元,同比增长38.1%,增收1.59亿元。 20XX年，入库税收8.13亿元，同比增长41.1%，增收2.37亿元。 (三)征管改革发展历程。

管理员个人工作总结1

管理员个人工作总结时光如流星划过，瞬间即逝。进入公司工作已经四个月了，记得我是在夏日炎炎的七月末进入本公司的，那时对本工作的工作流程不熟，业务不精，环境也很生疏，但经过这几个月的锻炼、，并在领导和同事们的悉心指导和帮助下，使我取得了很多进展。这份工作虽然技术性不高，但需要勤劳细心，每天的工作都有很多新问题发生，需不断学习，并在第一时间去解决问题，这就需要向有经验的同事虚心学习，总结经验来不断提升自己的业务水平和专业技能。还要借助有关书籍不断给自己“充电”，以增加库管员管理方面的知识，并在日常生活中认真贯彻落实以备后用。现将我入职以来的工作做如下总结：一、主要工作总结： 1、明确目标，理清思路，干好本职。作为一个仓库管理员的工作可以用收、管、发三个字来概括。这三个字看似简单，但是要真正做到位，做齐全=做完善。就需每个仓管员在工作当中一定要保持清晰的头脑，认真，仔细的核实每张单据上的内容，以及根据单据

准确核对，做到单据与实物一一对应。为此杨主管为了提高我们仓管的工作技能水平，每天对我们进行仓库技能培训。为了我们能更快，更好的做好本区域的工作，每次都是亲自带领以身作则，现场指导，随时让我们对所有实物进行整理清点，所有物资按要求分区放置，归类摆放，尤其注重发货过程中的相关问题，为了让我们能快速准确无误的找到实物，以此来提高我的工作效率。使所有物资都做到有帐可查，有据可依。随时要求我们进行安全库存盘查，为了做到时刻对货物心中有数，我们要随时回答任何一种钢材型号的件数，以及支数，并指定在哪里存放。随时做好库存的盘点工作，准确无误的把数据记在脑海里以方便工作。 2、遵循原则，坚持先装后卸，先进先出原则。这两原则始终贯彻在我们每天的工作流程中，也是我们每个人必须遵循的原则。当然为了工作需要有时也可以灵活应运，对与货场的货物我们都是把先进来的货物最先发完，在对新货物按新旧程度分先后发货。 3、恪尽职守，坚持高标准，提高服务质量。装卸货时，我们必须核对各钢厂的单据，并核实单据上每项内容与所发实物一一对应，公司公章与经办人签字

自然人电子税务局(扣缴端)用户操作手册

自然人电子税务局——扣缴端用户操作手册编写日期：2020年10月19日

目录 1. 系统概述 (1) 1.1. 运行环境 (1) 1.2. 系统安装 (1) 1.3. 系统初始化 (2) 1.4. 系统首页简介 (5) 1.5. 系统流程简介 (6) 2. 办税管理 (7) 2.1. 系统登录 (7) 3. 人员信息采集 (8) 3.1. 人员信息登记 (8) 3.2. 人员信息编辑 (14) 3.3. 人员信息报送验证 (14) 3.4. 人员信息查询 (16) 4. 专项附加扣除信息采集 (23) 4.1. 配偶信息 (24) 4.2. 子女教育 (25) 4.3. 继续教育 (26) 4.4. 住房贷款利息 (27) 4.5. 住房租金 (29) 4.6. 赡养老人 (30) 4.7. 专项附加扣除年度确认 (31)

5. 综合所得预扣预缴申报 (33) 5.1. 收入及减除填写 (33) 5.2. 税款计算 (44) 5.3. 附表填写 (46) 5.4. 申报表报送 (52) 6. 分类所得代扣代缴申报 (55) 6.1. 分类所得个人所得税代扣代缴申报 (55) 6.1.1. 收入及减除填写 (55) 6.1.2. 附表填写 (58) 6.1.3. 申报表报送 (59) 6.2. 限售股转让扣缴申报 (60) 6.2.1. 收入及减除填写 (62) 6.2.2. 申报表报送 (63) 7. 非居民个人所得税代扣代缴申报 (64) 7.1. 收入及减除填写 (64) 7.2. 附表填写 (70) 7.3. 申报表报送 (72) 8. 经营所得个人所得税 (73) 8.1. 经营所得个人所得税月（季）度申报 (74) 8.2. 经营所得个人所得税年度申报 (78) 8.3. 网上申报 (81) 9. 申报辅助功能 (82)

税务大厅人员个人总结

税务大厅人员个人总结篇一：办税服务厅管理工作岗位年度个人工作总结办税服务厅管理工作岗位 =个人原创，绝非网络复制，欢迎下载= 转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在×××（改成办税服务厅管理岗位所在的单位）办税服务厅管理工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好办税服务厅管理岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在办税服务厅管理工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的办税服务厅管理工作任务，履行好×××（改成办税服务厅管理岗位所在的单位）办税服务厅管理工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在办税服务厅管理工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：一、思想上严于律己，不断提高自身修养一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指篇二：20XX年地税局人员工作总结 20XX年地税局人员工作总结尊敬的各位领导、各位同事：大家好！最全面的范文参考写作网站牛气欢腾春意晒，年拜大地花自开。回首走过

的20XX年，我与培训中心、规范办、文化办的全体工作人员戮力同心，圆满完成了教育培训工作、规范化建设工作和地税文化建设工作任务，在学习与工作中，倾尽十分热情，饱含一腔热血，为地税工作尽自己的绵薄之力。总结20XX年度的工作，用三句话来概括，那就是“学不生厌、勤不言苦、廉不言贫”。下面，将本人工作和学习情况汇报如下。一、学不生厌 “学不生厌”就是把学习当作一件快乐的事情，当作生活的必须，这样自己就会心甘情愿地学习，主动地学习，并且能在学习中享受到获取知识的快乐和幸福。为了提高工作本领，我根据形势需要与自身的本职工作的要求，始终“咬定学习不放松”，使学习与工作相得益彰，学用相长：不断加强政治理论学习，尤其是注重学习“三个代表”重要思想和科学发展观，用十七大和十七届三中全会的精神指导工作；系统学习了有关培训管理工作知识，参加了总局在江西税务学校举办的西部地区培训管理培训班，使自己的培训基础知识更加扎实；学习了管理学知识，用管理学的前沿知识指导我局的规范化管理和个人绩效管理工作；学习了文化管理知识，以不断充实、勤于钻研精神去探索和实践，在领导、同事的帮助下,注意在工作中不断学习，在实践中锻炼成长,在积累中总结提高。二、思想汇报专题勤不言苦 “勤不言苦”在于勤能补拙，更在于勤能生巧。做任何工作，都要勤思考，勤动手。学习要勤奋，工作，同样需要勤奋。长期以来，我负责教育培训、规范化、地税文化三项工作，就只有用一个“勤”字来弥补，勤，而不言苦。（一）树立人本理念，强化忧患意识，教育培训工作任务圆满完成 20XX年，全市地税系统共举办各类培训班28期，圆满完成了全年的培训工作任务。为了保证培训工作的顺利开展，我们年初制定了全年的培训工作计划及培训工作要点；出台了《XX年－20XX年度教育培训工作规划》及《20XX－20XX 年度教育培训工作方案》，为全系统教育培训工作早布置、早谋划；为了加强“六员”的教育培训工作，我们及时下发了《新余市地税系统“六员”培训实施方案》，明确了各岗位不同类别、不同层次人员的学习内容、要求和目标；按照民主推荐、竞争、择优的原则，在全省地税系统率先聘请了13名系统内部兼职师

资料管理员个人工作总结

资料管理员个人工作总结资料员工作总结XX年即将过去，新的一年即将到来之际，总结在过去的半年中，自己所做的本职工作，从接手治理监理资料方面上，均有了不同程度的熟悉和提高。一年的工作总结主要有以下几项： 1、思品德素质修养及职业道德。遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。 2、专业知识、工作能力和具体工作。我XX年6月份来到长沙铁建城库公司第三项目部工作，担任项目部资料管理工作。资料管理工作比较琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了资料管理的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。在这一年中，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：（1）收集整理齐全工程前期的各种资料。（2）按照文明工地的要求,及时整理齐全文明工地资料。（3）收集保存好公司及相关部门下发的文件及会议文件工作, 并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入文件夹内，给大家查阅文件提供了方便（4）做好各类文件、图纸,下发、传阅及传递工作并将文件原件存档。根据项目部规定，对文件进行相关部门的下发、传阅、传递，接收部门在文件原件上进行签字确认，并将文件原件存档,做好<<资料借阅登记表>>督促借用人归还资料。（5）做好本工程的工程资料与工程进度同步,工作质检员要配合资料员的工作，每次质量检查时资料员应参加，并由资料员记录原始数据，填入验收记录表中。

【常见问题库】自然人税收管理系统客户端常见问题库

自然人税收管理系统扣缴客户端常见问题库 1、目前培训的软件版本与官网上下载的不一致，今天的版本哪里下载？以后自动升级吗？目前演示的版本为测试版软件，仅供内部培训使用。近期客户端软件会自动升级到最新的自然人税收管理系统扣缴客户端版本。 2、登录密码忘记怎么办？在软件登录界面点击右下方【忘记密码】，填写软件内申报过的人员信息进行校验，可直接找回密码。 3、多企业用户可否先不在软件设置里添加，直接从登录页面用纳税识别号登录？不行，必须先在【企业管理】中添加该企业信息，登录后在【企业管理】中进行单位切换。 4、客户端申报填报的优惠备案信息是否和金三系统备案信息进行校验？不校验，目前客户端存在的优惠备案表都是直接可以从客户端报送备案的。 5、同一个纳税人只能选择一次“全年一次性奖金”吗？是的，同一纳税人在一个自然年度内只能申报一次全年一次性奖金。 6、工具箱内的年终奖筹划功能的规则？后续是否会出现申报明细与原始凭证不一致，引发税务风险？最新版的自然人税收管理系统扣缴客户端将取消工具箱板块，不会存在该功能。

7、企业管理可增加几个企业，有无上限？暂无上限。 8、介质申报，在金三如何操作？单位从客户端导出一个介质申报包，拿到大厅申报，将介质包导入金三，导出一个反馈文件，单位将反馈文件导回软件里面，完成本月申报。 9、介质申报，新增人员时如何进行报验？因人员信息报送目前还在测试优化阶段，介质方式的人员信息采集，暂不上传校验，后期根据报送情况进行优化，为了避免纳税风险，建议纳税人能够连外网的，尽量选择外网安装并报送。 10、介质申报，维护人员信息，可否直接导入往期全员全额明细申报表？需要先下载人员信息导入的标准模板表，将之前的申报表里的信息逐一复制到模板表中对应栏次，再选择外部导入，进行人员信息的维护更新。 11、人员状态非正常是否影响他在其他单位的正常申报？不影响，但是如果多个单位都在正常申报，金三可能产生该人员有两处以上收入的提醒。 12、网厅是否加入链接，可直接提示软件下载？目前暂时没有，是否需要增加根据局方统一要求决定