开展作风大改进工作的实施方案

关于开展作风大改进工作的实施方案

为深入学习贯彻习近平总书记视察山东重要讲话精神，全面深入转变作风，扎实有效推动工作落实，根据有关部署要求，本单位积极开展作风大改进工作，制定实施方案如下：

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，以保持党同人民群众的血肉联系为核心，大力倡树“一次办好”的理念和作风，驰而不息纠正“四风”，持之以恒正风肃纪，推动作风建设由解面上问题向解决深层次问题延伸，由集中整治向常态治理深入，努力实现本单位党员干部职工政治素质有提高、纪律观念有增强、工作作风有改进的总体目标。

二、时间安排

2018年8月11日—9月28日

三、整改内容

重点对照检查和解决好本单位内部存在的形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等问题，具体包括以下五个方面、十九个问题：

（一）思想意识淡化。重点整改五方面问题：1.不能正确把握正确的政治方向、缺少不断增强理论、业务知识学习的主动性、自觉性；2.不能认真贯彻单位的重大决策部署，不能坚持解放思想、实事求是、与时俱进，围绕当前工作重点，积极谋划、狠抓落实；3.不能从管理意识转变成服务意识，变被动

管理为主动服务；4.思想不“开放”，将一些过去甚至过时的经验做法奉为圭臬、墨守成规、固步自封，缺乏创新意识；5.缺少刻苦钻研的精神。对自己所从事领域业务知识不能认真钻研，未能真正做到“干一行、爱一行、专一行”，切实将爱岗敬业、无私奉献的精神发扬到工作中去的问题。

（二）贯彻执行不力。重点整改六方面问题：1.工作落实不到位，安排的重点工作不落实；2.对单位的重大决策和重要部署贯彻执行不力、阳奉阴违；3.有令不行、有禁不止；4.不顾大局，搞上有政策、下有对策、损害群众利益的问题；5.作风漂浮、不思进取、敷衍应付等问题；6.工作有措施无落实、有目标无考核、有布置无结果、有始无终、虎头蛇尾现象。

（三）责任意识不强。重点整改三方面问题：1.工作中见困难就退、见问题就推、见矛盾就躲现象；2.遇事怕担风险、怕得罪人、怕出事，畏首畏尾、缩手缩脚、患得患失，工作推进迟缓；3.对急、难、险、重任务，缺乏敢啃硬骨头、敢涉险滩的精神，怕担责任，作为领导干部该决策不决策、该推进不推进、该落实不落实等现象。

四、工作要求

（一）学习教育

紧密结合解放思想大讨论活动，采取集中学习、个人自学、交流研讨相结合的方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大报告、习近平总书记视察山东的重要讲话精神，认真学习贯彻落实省委十一届五次全会及中央和省、市、县委关于作风建设的有关规定，紧密结合推进“两学一做”学习

教育常态化制度化，紧密结合“大学习、大调研、大改进”，紧密结合即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，紧密结合当前的党情、国情和全市发展面临的新形势、新任务，教育引导全市广大党员干部进一步统一思想、明确任务，坚定信心、积极作为，真正做到学懂弄通、入脑入心，以思想活力激发工作动力，以境界提升促进发展提质，以作风改进推动工作落实。学习教育期间，至少安排1次集中学习或专题研讨交流。

（二）问题查摆

根据上面列举的可能存在的五个方面问题，党员干部职工要搞好自查，每名干部至少要查摆出3条针对性强、有具体事例支撑的问题，形成问题清单，建立书面《整改台账》，并撰写《个人问题整改报告》。《整改台账》包括存在问题、整改措施、赖以时限、责任人，《个人问题整改报告》包括存在问题、问题产生的原因、整改措施等。

（三）情况汇总

自查结束后，每个干部职工的《整改台账》和《个人问题整改报告》由各科室汇总，报领导小组办公室，装订成册，存档备案。对上报的《整改台账》，每个干部职工都要认真对待，逐项整改，确保一改到底，不留后患。

（四）整改上报

领导小组根据汇总的《整改台账》和《个人问题整改报告》，形成《作风大改进工作开展情况及问题整改情况报告》。

五、组织保障

（一）加强组织领导。成立作风大改进工作领导小组，负

责本单位作风大改进工作的组织领导、统筹推进、督促指导、检查考核等相关工作，协调解决单位内部作风建设方面存在的问题。

（二）夯实主体责任。单位党组要切实担负起作风建设主体责任、政治责任，加强对党员干部的日常监督管理，做到小错提醒、抓早抓小、动辄则咎；主要负责人作为作风建设第一责任人，要履行好抓班子、带队伍职责，对作风大改进工作亲自抓、负总责，重要工作直接部署、重大问题直接过问、重点环节直接推进、重要事项直接督办；领导班子其他成员要落实“一岗双责”，认真抓好分管领域和职责范围内的作风大改进工作。

2018年7月