陕西建筑业先进企业优秀企业家

陕西省建筑业先进企业、优秀企业家

评选办法

第一章总则

第一条为了更好地贯彻落实科学发展观，推动建筑业企业“抓管理、练内功、增效益”，全面提高建筑业整体素质，陕西省建筑业协会决定在全行业开展建筑业先进企业、优秀企业家表彰活动（以下简称“本活动”）制定本办法。

第二条本活动遵循公开、公平、公正的原则进行，接受社会各界监督。

第二章评选对象

第三条本活动的表彰对象为陕西省建筑业协会单位会员（正常缴纳会费会员单位）及其主要经营管理者和技术负责人。

第三章评审条件

第四条陕西省建筑业先进企业应具备下列条件：

1、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的路线、方针、政策，遵循国家法律、法规。

2、经营管理。企业有明确的发展战略和经营方针，市场行为规范，经营业绩突出，有较高的合同履约率，各项管理制度健全，有完善的质量安全保证体系，重视技术开发和应用，企业社会形象良好。

3、质量管理。近三年内至少获得过一项省市级以上优质工程奖。

4、技术进步与管理创新。近三年至少荣获省市级以上新技术应用（建筑优质结构、绿色施工）示范工程或省市级以上工法、省市级以上工程建设质量管理小组、科技进步奖荣誉称号。

5、安全生产。近三年内没有发生过重大质量事故和较大事故以上等级的生产安全事故，至少获得一项省市级以上安全文明工地奖。

6、社会责任。坚持物质文明和精神文明一起抓，认真履行社会责任，注重人才培养和企业文化建设。

第五条陕西省建筑业优秀企业家应具备以下条件：

1、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策。

2、担任建筑企业董事长或总经理两年以上，或副总经理三年以上。

3、具有强烈的事业心、责任心，具有较高的综合管理和组织工作能力，对本企业的改革、发展做出了突出贡献，近三年内荣获过省、市先进个人称号。

4、遵纪守法、廉洁奉公，无违法违纪行为，在群众中享有较高的威信。

5、善于调动职工积极性，带领全体职工为企业的生存、发展努力工作、奋力开拓，受到职工的拥护。

6、所在企业近三年内没有发生过重大质量事故和较大事故以上等级的生产安全事故，无不良行为记录。

7、所在企业经营效益显著，各项经济技术指标处于全行业和本地区、本行业领先水平，并有良好的社会信誉。

第四章推荐方法

第六条各设区、市建筑业协会（联络组），有关行业建设协会和有关单位根据自愿原则组织推荐。

第七条参与本活动的企业和个人分别填写《陕西省建筑业先进企业申报表》、《陕西省建筑业优秀企业家申报表》、（一式一份），交由本地区建筑协会审核，省属及外省驻陕企业报省建筑业协会。

第五章组织评审

第八条陕西省建筑业协会成立陕西省建筑业先进企业、优秀企业家审核委员会，审核委员会从陕西省建筑业协会专家库中遴选组成。

第九条陕西省建筑业协会秘书处对申报材料进行初审后，提交陕西省建筑业先进企业、优秀企业家审核委员会审定。

第六章表彰

第十条获得“陕西省建筑业先进企业”、“陕西省建筑业

优秀企业家”称号的单位和个人，由陕西省建筑业协会颁发奖牌和荣誉证书，并在相关媒体予以公布。

第七章附则

第十一条本办法自发布之日起施行。

陕西省建筑业先进企业申报表

陕西省建筑业优秀企业家申报表

陕西省建筑业先进企业、优秀企业家申报单位经营状况表

《陕西省建筑业劳保费用行业统筹管理实施细则》

陕西省建筑业劳保费用行业统筹管理实施细则第一章总则第一条为加强建筑业劳保费用行业统筹管理,更好地保证施工企业参加社会养老保险等的费用来源，维护从业人员合法权益和社会稳定，促进建筑行业转型升级改革发展，根据国家和省政府对建筑业劳保费用管理的有关规定要求，制定本实施细则。第二条在本省行政区域内从事建筑工程活动的建设单位、法人登记注册在陕的国有、国有控股及民营施工企业（包括建筑劳务企业、专业作业小微企业）和有关管理部门，适用本实施细则。第三条建筑业劳保费用实行全省行业统筹管理，统一定额计取标准、统一向建设单位收取、统一向施工企业返还拨付。本实施细则所称建筑工程，是指房屋建筑及其附属设施的建造、装修装饰和与其配套的线路、管道、设备安装工程等，以及城镇市政基础设施工程。本实施细则所称建筑业劳保费用（以下简称“劳保费用”）,是指在建筑工程费用组成中列项的，用于施工企业为从业人员（含农民工）缴纳社会养老保险费和支付离休人员离休费用、 - 1 -

六十年代精简职工生活补助费、遗属生活困难补助费、困难职工生活补助及统筹机构工作经费等规定在劳保费用中列支的其他费用。第四条劳保费用实行收支两条线管理，收入全额纳入省级劳保费用财政专户，单独核算，专款专用。遵循应收尽收、以收定支、返还为主、调剂为辅的原则，确保收支平衡，抵御市场风险。第五条县以上住房和城乡建设行政主管部门负责本行政区域内劳保费用行业统筹的监督管理，其所属的劳保费用行业统筹管理机构（以下简称“统筹机构”）负责实施劳保费用行业统筹管理的具体工作。第六条各级统筹机构工作经费在劳保费用中列支,按照自收自支事业单位人员管理及岗位聘用相关规定和全省劳保费用统筹管理工作实际,由省统筹机构编制全省工作经费预算，经省财政厅核定后下达执行,年终进行决算。第二章收缴第七条劳保费用应当在工程概算、招标标底、投标报价、工程合同中单独列项,不得作为竞争性费用。第八条凡在本省行政区域内新建、扩建、改建的建筑工程项目，建设单位应当缴纳劳保费用。第九条劳保费用的收缴标准，按照《陕西省建设工程工- 2 -

建筑公司先进事迹材料

建筑公司先进事迹材料这里的人们，以海纳百川，挥洒丹青的气度，放歌××*，写意人生。作为淮南××*新区开发大会战参建单位之一的××*一公司的员工们，以××*特有的“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神，在××*新区这片热土上“尽情”书写“靓丽”青春，许多可歌可泣的事迹一直鼓舞着所有参建者，他们的激情在××*新区的每一个角落久久传颂。拼命三郎，生产先锋-- ××* “一旦有合格工作面，我们就要尽快施工”，××*又在电话里吆喝开了。讲老实话，在施工现场接到这样的电话，大家都为他的敬业精神所感染。在“5、27”和“6、30”两个节点攻坚战中，由于作业面不连续，致使原有的施工方案无法实施，工期压力巨大。为了按期完成任务，他每天一大清早就赶到工地，根据现场实际及时调整方案，还要敦促兄弟单位多交作业面。在他的作息时间里没有下班观念，从早上到次日凌晨3、4点已经“司空见惯”。有着多年路面施工经验、主管生产的他，对工程质量要求很严，他经常对现场施工人员说：“我们是化妆师，最后一道工序全由我们

点缀，因此决不能有丝毫马虎”。事实上他也是这样做的，在洞山隧道路面摊铺中，因现场管理人员“失误”，导致外观“欠佳”，他组织召开了现场分析会，对两名责任人给予罚款并写出检查的处理。 ××*是今年四月调到淮南项目部的，来之前他刚昨晚肾结石手术，医生嘱咐一定要多休息，不能劳累。但他接到通知后立即赶到工地组织大干。为了能让他尽快恢复身体，同在一个单位上班的妻子每天都熬鸡汤等着他回家喝，然而每次都热了一次又一次，没办法妻子只好把鸡汤送到工地。“他是从医院偷偷跑出网来赶到工地的”。面对丈夫对身体的严重“不负责任”，妻子终于暴露了实情。业精于勤，永不满足—程前 “业精于勤荒于嬉”。在工程施工过程中，如何保证工程质量，试验检测起到尤为本文：重要的作用。既要做到控制施工成本，又要保证工程质量。说起来容易，做起来难，那如何处理好这之间的关系，只有深入施工一线，细致观察现场施工情况，摊铺的效果，跟踪检测的结果加以分析，通过对比，做到既要满足要求又要最大程度的节约成本。这是试验室主任程前在工作中的一个镜头。来淮南项目部之前，他是一个综合项目部的试验室主任，从综合工程到沥青路面，不同的工程项目，不同角色的转变，他都认认真

“十二五”全国建筑业企业优秀总工程师入选名单汇编

“十二五”全国建筑业企业优秀总工程师入选名单（共355人）北京张晋勋北京城建集团有限责任公司孔恒北京市政建设集团有限责任公司陈硕晖北京市第三建筑工程有限公司董佳节北京城建亚泰建设集团有限公司田佳森北京国际建设集团有限公司游大江北京建工土木工程有限公司李红专北京城建道桥建设集团有限公司卢常亘北京市市政四建设工程有限责任公司饶淇中建三局第二建设工程有限责任公司北京公司杨发兵中建二局第三建筑工程有限公司许立山中建三局北方分局赵虎军中建三局集团有限公司（北京）颜斌中建三局一公司北方公司郭顺祥北京住总第六开发建设有限公司徐扬中北华宇建筑工程公司彭其兵北京城建五建设集团有限公司天津张俊铎天津三建建筑工程有限公司沈勤天津天一建设集团有限公司

张文龄天津住宅建设发展集团有限公司冯云天津住宅集团建设工程总承包有限公司韩振勇天津城建集团有限公司付全鸿天津第二市政公路工程有限公司刘新杰天津市公路工程总公司冉隆林天津二建建筑工程有限公司张迎军天津五市政公路工有限公司邓立军天津中发机电工程有限公司张建利天津安装工程有限公司河北高秋利河北建设集团有限公司安占法河北建工集团有限责任公司郭大刚河北辰翔建筑安装集团有限公司李波河北省第二建筑工程有限公司郑培壮大元建业集团股份有限公司邢晖河北建设集团园林工程有限公司冀东河北中保建设集团有限责任公司蔡献东汇通路桥建设集团有限公司常桂英邯郸市邯三建筑工程有限公司吴树平中承华宇建设集团有限公司山西王志强中铁三局集团建筑安装工程有限公司邢根保山西二建集团有限公司王宏业山西八建集团有限公司

陕西省建筑业劳动保险费用

陕西省建筑业劳动保险费用行业统筹管理办法为了深化建筑业改革，解决建筑企业劳动保险费用负担畸轻畸重的问题，正确反映和评价企业的经济效益，使企业能在市场中平等竞争，更好地保证建筑单位参加社会养老保险统筹，确保离、退休职工基本生活的稳定，结合建筑业劳保费用从建设项目投资中收取和建筑产品微利的特点，特制定本办法。第一条建筑行业实行劳保费用统筹管理（以下简称行业统筹）是根据建筑业实际，按建安工程造价的一定比例统一向建设单位提取劳保基金的一种统筹办法。实行这个办法后，各类建筑安装企业仍按国家和省政府有关规定参加各地的社会保险统筹。第二条建筑业劳保费用实行行业统筹的范围包括： 1．全省登记注册的国有建筑安装企业和建筑企业中国有工业企业、运输企业、供应企业。 2．全省登记注册的省、地、县各级集体所有制建筑安装施工企业。 3．其他预算内国有专业施工企业（暂不包括已参加其他行行业统筹的企业）。第三条劳保费用统筹项目 1．离休干部和建国前参加工作的老工人退休的工资，

按规定发放的生活补贴、副食品价格补贴及按参加革命工作时间发放的生活补贴； 2．退休职工的退休费，按规定发放的生活补贴和副食品价格补贴； 3．退职职工的退职生活费，按规定发放的生活补贴； 4．六十年代精简人员的生活补助费； 5．离、退休职工的冬季取暖补贴； 6．离、退休职工的医疗费； 7．《劳动保险条例》规定的职工死亡丧葬费及供养直系亲属的救济费，因公致残人员退休后的护理费和死亡后供养亲属的抚恤费； 8．规定在劳保基金列支的其他费用。劳保费用统筹项目的标准及企业离、退休（职）人员的审批，严格按国家和各地政府有关规定办理。对不符合规定条件的离、退休和退职人员的劳保费用，统筹机构有权拒绝支付。第四条劳保统筹费用支付形式 1．国有建筑安装企业，根据本办法第三条规定的费用，按实际支出由行业统筹管理机构支付。 2．集体所有制企业按地方政府有关城镇集体所有制企业退休养老的规定办法，建立劳保制度。未建立劳动保险制度的，行业统筹管理机构按各个企业承担的工程项目应收取

河南省先进建筑企业评选办法制度格式

河南省先进建筑企业评选办法制度格式 Revised by Petrel at 2021

河南省先进建筑企业评选办法第一条为加快我省建筑业的发展,进一步提高我省建筑行业管理水平,全面提高企业素质和工程质量,扩大企业的知名度,增强我省建筑企业竞争力,努力提高企业的社会信誉,塑造良好的企业形象,经研究,决定在全省范围内开展评选“河南省先进建筑企业”活动。特制定本办法。第二条河南省先进建筑企业奖,是本省境内建筑企业最高荣誉奖,每年评选一次,每次下达总量控制数。第三条评选范围:凡在河南省境内注册登记、持有法人营业执照和建筑企业资质证书、安全生产许可证书的各类、各级企业,且为河南省建筑业协会会员单位的建筑企业符合评选条件均可申报参评。非协会会员单位的企业,可先办理申请入会手续,再申报。第四条基本条件: 1.认真贯彻执行党的路线、方针、政策,遵守国家和地方有关法律、法规,合法经营,遵纪守法,在坚持企业改革、优化产业结构、科技创新、转换企业经营机制方面取得显着的成效; 2.企业有明确的发展战略和经营方针,锐意改革、积极进取,经营思想端正,建设单位对履行工程合同、工程质量和服务等方面比较满意;在社会上有良好的信誉和形象; 3.企业各项管理制度健全,经营状况良好,各项经济技术指标在全省同行业的前列,申报年至上一年度内未发生经营性亏损,未拖欠农民工工资,无违反河南省建筑业企业诚信行为规范,未发生建筑市场行政违纪违规行为;

4.贯彻执行企业管理标准,至少获得一项ISO9000、ISO14000、OHSAS18000企业管理标准资格认证。积极引进和采用国内外新技术成果,推动企业技术进步和技术创新、促进了工程质量和经济效益的提高; 5.企业有完善的信息管理制度,按照企业主管部门要求,按时做好信息、统计上报工作,对上报信息、各项统计数据认真填报、核对,确保信息完整、准确无误; 6.企业坚持两个文明建设一起抓,坚持“质量第一、用户至上”。申报年至上一年度内竣工的工程质量合格率100%,有两项工程荣获部、省、市级优良工程,一个省、市级以上优秀QC小组成果奖; 7.企业的安全制度健全,施工现场管理规范,做到安全、文明生产,申报年至上一年度内未发生重大安全事故,有两项工程荣获部、省、市级安全文明工地奖; 8.按照协会章程交纳会费,积极参加协会组织的各项活动。第五条申报与评选: 1.根据企业自愿原则进行申报,申报评选工作必须坚持高标准、严要求、实事求是; 2.申报企业填写《河南省先进建筑企业申报表》(附后)一式一份,并结合评选条件,另附先进事迹材料一份,一并装订成册; 3.省属和中央驻豫建筑企业,由企业填写申报表,经企业主管部门签署意见后,直接向省建筑业协会申报; 4.各市建筑企业,由企业填写申报表,向所在市建筑业协会申报,由市建筑业协会签署推荐意见后,统一报省建筑业协会。第六条申报资料:

陕西省建筑业绿色施工工程管理办法

陕西省建筑业绿色施工工程管理办法（试行）第一章总则第一条为深入贯彻落实贯彻国家关于加强节能减排的发展战略，建设资源节约型、环境友好型社会，依据住房和城乡建设部《绿色施工导则》、《建筑工程绿色施工评价标准》（GB/T50640-2010），陕西省建筑业协会（以下简称省建协）在本省行业内组织开展《陕西省绿色施工工程》和《陕西省绿色施工示范工程》活动。制定本办法。第二条本办法所称绿色施工是指在建筑工程施工活动中，在保证质量、安全等基本要求的前提下，通过科学管理和技术进步，最大限度地节约资源，减少对环境负面影响，实现四节一环保（节能、节材、节水、节地和环境保护）。第三条开展绿色施工工程和绿色施工示范工程活动应遵循分类指导、行业推进、企业申报、先行试点、总结提高、逐步推广和严格过程监管与执行评价标准的原则。验收评审工作依据《绿色施工导则》和《建筑工程绿色施工评价标准》进行。第二章申报程序及条件第四条绿色施工工程申报程序：分为创建公示、申报评审和评价审定三个阶段。 1、创建公示。是指在工程项目开工前，由总承包企业自愿申报填写《陕西省绿色施工工程申报表》（附表1），经工程所在地区建筑业协会（部门）同意推荐，报省建协初审，初审合格后报评审委员会（以下简称评委会）审查，通过审查后由省建协每季度最后一个月将批准项目公示。绿色施工工程的申报由总承包单位负责。实行联合承包的工程,并签订了联合承包合同的,联合承包单位可以联合申报。 2、申报评审。是指经省建协批准公示的申报项目竣工后，由总承包企业填写《陕西省绿色施工工程应用评审申请表》（附表2），所在地区建协（部门）依据日常监管和评价情况向省建协提出推荐意见，由省建协组织专家评价。

2018年度全国优秀施工企业名单

2015年度全国优秀施工企业名单序号企业名称 1 安徽阜阳建工集团有限公司 2 安徽国信集团有限公司 3 安徽宏志工程有限责任公司 4 安徽华景有限公司 5 安徽华俊安装 6 安徽华力集团有限公司 7 安徽徽升有限公司 8 安徽建工集团有限公司 9 安徽金煌集团有限公司 10 安徽开源路桥有限责任公司 11 安徽六安市飞宇 12 安徽鲁班投资集团有限公司 13 安徽三建 14 安徽省第一

15 安徽省光信 16 安徽省交通有限责任公司 17 安徽省金宇有限公司 18 安徽省外经（集团）有限公司 19 安徽省新路工程集团有限责任公司 20 安徽省兴利工程有限责任公司 21 安徽水利开发股份有限公司 22 安徽四建控股集团有限公司 23 安徽同济集团有限责任公司 24 安徽兴邦 25 安徽元鼎工程有限责任公司 26 安徽中厦集团有限公司 27 鞍钢集团有限公司 28 八冶集团有限公司 29 宝鸡建安集团股份有限公司

30 宝业湖北建工集团有限责任公司 31 北京城建道桥集团有限公司 32 北京城建亚泰集团有限公司 33 北京城建远东投资集团有限公司 34 北京崇建 35 北京大龙顺发 36 北京韩建集团有限公司 37 北京建工集团有限责任公司 38 北京建工路桥工程有限责任公司 39 北京建工四建工程有限公司 40 北京金港股份有限公司 41 北京金河水务有限公司 42 北京市政集团有限责任公司 43 北京首钢集团有限公司 44 北京天润有限公司

45 北京万兴集团有限公司 46 北京翔鲲水务有限公司 47 北京鑫大禹水利 48 北京中航空港 49 北京住总集团有限责任公司 50 昌建集团有限公司 51 常嘉集团有限公司 52 成都市第三工程公司 53 成龙集团有限公司 54 诚杰集团有限公司 55 大连名成广隆集团有限公司 56 大连三川集团股份有限公司 57 大连宜华集团有限公司 58 大连亿达 59 大庆油田集团有限责任公司

关于发布《陕西省建筑业劳动保险费用行业统筹管理办法》

关于发布《陕西省建筑业劳动保险费用行业统筹管理办法》各地市建委(局)、计委(计经委)、劳动局(劳人局)、财政局、建设银行，省级各委、办、厅、局，有关单位：《陕西省建筑业劳动保险费用行业统筹管理办法(试行)》经省人民政府同意，现予发布，请遵照执行。执行过程中有什么问题，请及时向省建筑业劳动保险统筹管理办公室反映。附刊：陕西省建筑业劳动保险费用行业统筹管理办法(试行) 一九九三年七月十五日陕西省建筑业劳动保险费用行业统筹管理办法(试行) 为了深化建筑业改革，解决建筑企业劳动保险费用负担畸轻畸重的问题，正确反映和评价企业的经济效益，使企业能在市场中平等竞争，更好地保证建筑单位参加社会养老保险统筹，确保离、退休职工基本生活的稳定，结合建筑业劳保费用从建设项目投资中收取和建筑产品微利的特点，特制定本办法。第一条建筑行业实行劳保费用统筹管理(以下简称行业统筹)是根据建筑业的实际，按建安工程造价的一定比例统一向建设单位提取劳保基金的一种统筹办法。实行这个办法后，各类建筑安装企业仍按国家和省政府有关规定参加各地的社会保险统筹。第二条建筑业劳保费用实行行业统筹的范围包括： 1．全省登记注册的国有建筑安装企业和建筑企业中国有工业企业、运输企业、供应企业。 2．全省登记注册的省、地、县各级集体所有制建筑安装施工企业。 3．其他预算内国有专业施工企业(暂不包括已参加其他行业统筹的企业)。第三条劳保费用统筹项目 I．离休干部和建国前参加工作的老工人退休的工资，按规定发放的生活补贴、副食品价格补贴及按参加革命工作时间发放的生活补贴； 2．退休职工的退休费，按规定发放的生活补贴和副食品价格补贴； 3．退职职工的退职生活费，按规定发放的生活补贴； 4．六十年代精简人员的生活补助费； 5．离、退休职工的冬季取暖补贴； 6．离、退休职工的医疗费； 7．《劳动保险条例》规定的职工死亡丧葬费及供养直系亲属的救济费，因公致残人员退休后的护理费和死亡后供养亲属的抚恤费； 8．规定在劳保基金列支的其他费用。劳保费用统筹项目的标准及企业离、退休(职)人员的审批，严格按国家和各地政府有关规定办理。对不符合规定条件的离、退休和退职人员的劳保费用，统筹机构有权拒绝支付。第四条劳保统筹费用支付形式 1．国有建筑安装企业，根据本办法第三条规定的费用，按实际支出由行业统筹管理机构支付。 2．集体所有制企业按地方政府有关城镇集体所有制企业退休养老的规定办法，建立劳保制度。未建立劳动保险制度的，行业统筹管理机构按各个企业承担的工程项目应收取的劳保费用返回20％，做为企业集体劳保基金，包干使用。已建立劳保制度的，由行业统筹机构按统一规定支付劳保费用。 3．统筹范围内独立核算的工业、运输、供应企业，按规定的75％支付。 4．经省建设厅或西安市批准在我省承担施工任务的省外建筑安装施工企业，已建立劳保制度的按其所承担工程项目收取的劳保统筹基金的50％、未建立劳保制度的按20％返还给企业。行业统筹范围的企业，应按实际发生的劳动保险费用支出项目建立帐目，定期向企业归口管理的劳保统筹管理机构填送报表，提出申请计划，行业统筹机构按本条规定予拨劳保费用，年终结算。

陕西省建筑业绿色施工管理过程检查记录用表

附录4：陕西省建筑业绿色施工管理过程检查记录用表目录 1、附表H-001绿色施工交底记录表 (3) 2、附表H-002工地噪声测量记录表 (4) 3、附表H-003绿色施工培训计划表 (5) 4、附表H-004培训记录 (6) 5、附表H-005 卫生间清洁检查标准 (7) 施工现场及办公生活区环境保护检查标准 (7) 6、附表H-006 卫生间清洁检查记录表 (8) 7、附表H-007施工现场及办公生活区环境保护检查记录表 (10) 8、附表H-008 施工层扬尘检查记录表 (12) 9、附表H-009现场道路扬尘检查记录表 (13) 10、附表H-010办公及生活区垃圾记录表 (14) 11、附表H-011生活垃圾清运记录表 (15) 12、附表H-012 建筑垃圾清运记录 (16) 13、附表H-013 污水排放检查记录表 (17) 14、附表H-014 沉淀池、隔离池、化粪池清理记录表 (18) 15、附表C-001 限额领料单 (19) 16、附表C-002对讲机发放回收记录表 (20) 17、附表C-003机械保养记录表 (21) 18、附表 C-004塔吊保养记录表 (22) 19、附表C-005施工电梯保养记录表 (23) 20、附表C-006危险品材料进出场记录台帐 (24) 21、附表C-007材料进出场记录台帐 (25) 22、附表C-008砂浆管理记录表 (26)

23、附表C-009砖、砌体管理记录表 (27) 24、附表C-010 塑料管理记录表 (28) 25、附表C-011 包装材料管理记录表 (29) 26、附表 C-012 装修材料管理记录表 (30) 27、附表C-013钢材用料处理记录表 (31) 28、附表C-014方木模板回收利用记录表 (32) 29、附表C-015混凝土余料使用记录表 (33) 30、附表C-016废料出售记录表 (34) 31、附表D-001回填土记录表 (35) 32、附表D-002项目部土地使用变更表 (36) 33、附表N-001办公区用电记录表 (37) 34、附表N-002生活区用电记录表 (38) 35、附表N-003塔吊耗能记录 (39) 36、附表N-004钢筋棚耗能记录 (40) 37、附表N-005施工电梯耗能记录 (41) 38、附表N-006单体耗电记录 (42) 39、附表N-07用电记录汇总表 (43) 40、附表S-001项目部临时用水消耗记录 (44) 41、附表S-002雨水回收记录表 (45) 42、附表S-003雨水使用记录表 (46) 43、附表S-004地下水使用记录表 (47)

全国建筑业先进企业公示名单

附件1：全国建筑业先进企业公示名单（排名不分先后）北京市北京城建集团有限责任公司北京建工集团有限责任公司北京市设备安装工程集团有限公司天津市天津城建集团有限公司天津住宅集团建设工程总承包有限公司天津市建工工程总承包有限公司天津三建建筑工程有限公司天津天一建设集团有限公司天津市第六市政公路有限公司河北省河北建设集团有限公司河北建工集团有限责任公司河北省第四建筑工程公司河北省第二建筑工程公司唐山建设集团有限责任公司

河北大元建业集团股份有限公司华北建设集团有限公司鹏达建设集团有限公司山西省山西四建集团有限公司内蒙古自治区内蒙古兴泰建筑有限责任公司赤峰鑫盛隆建筑工程有限责任公司辽宁省沈阳天地建设发展有限公司辽宁三盟建筑安装有限公司中国三冶集团有限公司黑龙江省龙建路桥股份有限公司哈尔滨市第一建筑工程公司上海市上海建工集团股份有限公司上海城建（集团）公司

上海市第二建筑有限公司上海市第四建筑有限公司上海市第五建筑有限公司上海市第七建筑有限公司中交第三航务工程局有限公司上海森信建设工程有限公司江苏省江苏南通二建集团有限公司江苏江都建设集团有限公司江苏省华建建设股份有限公司南通四建集团有限公司通州建总集团有限公司江苏江中集团苏州金螳螂建筑装饰股份有限公司苏州二建建筑集团有限公司南京大地建设集团有限责任公司江苏省建工集团有限公司龙信建设集团有限公司江苏顺通建设工程有限公司南通新华建筑集团有限公司江苏省江建集团有限公司苏州第一建筑集团有限公司

江苏沪宁钢机股份有限公司江苏扬安集团有限公司南通华新建工集团有限公司南通建工集团股份有限公司江苏南通三建集团有限公司江苏省建筑工程集团有限公司南通五建建设工程有限公司江苏省苏中建设集团股份有限公司浙江省中天建设集团有限公司浙江省二建建设集团有限公司浙江宝业建设集团有限公司宁波建工股份有限公司广厦建设集团有限责任公司浙江中成建工集团有限公司温州中城建设集团有限公司浙江展诚建设集团股份有限公司标力建设集团有限公司歌山建设集团有限公司杭州市市政工程集团有限公司浙江鸿翔建设集团有限公司浙江海天建设集团有限公司

建筑企业先进单位年度总结 (7000字)

质量管理先进单位事迹材料今年，在***市建委和政府有关主管部门的正确领导下，在社会各届同行的大力支持帮助下，在全公司员工的共同努力下，按照国家对建筑行业的统一要求和公司全年的工作部署，紧跟国家建筑行业不断改革的新形势，公司经营班子继续团结和带领全体员工，以“增创优势，增产增收，稳健管理，稳步发展”为主题工作目标，全体员工发扬开拓、务实、创新、奉献的企业精神和实事求是、真抓实干的工作作风，使公司业务、经营、效益稳步上升，较好的完成了年初制定的各项任务，保持了公司持续、稳定的发展态势。（一）、加强安全质量管理，确保在建工程安全质量双向达标。公司把工程项目施工质量和安全管理列入企业管理的中心工作，对所有在建工程实行项目负责制，项目分管责任制和业务部门职能制的管理方式，上下联动，层层把关，全方位落实在建工程项目的安全，夜以继日施工管理和工程质量管理，取得了较好的管理效果，所有在建工程项目没有发生重大安全质量事故，确保了在建工程项目的安全质量，实现了年度安全质量管理目标。（二）、完善工程项目检查管理手段，增强工程项目的管理实效性。认真贯彻落实国家工程项目施工管理法规，在完善手段和过程控制上下功夫，利用省市建设主管部门对工程项目抽检，巡检对在检项目定期大检查的方法，增强在建工程项目的检管力度，确保在建项目的顺利进行，有力的促进了工程项目现场管理工作。（三）、加强了队伍建设和基础建设管理。公司在加强企业队伍建设和基础建设管理方面，做了很多卓有成效的工作，确保公司机构的正常运转，为公司生产经营管理提供了良好的保障，一是加强了管理人员的自身建设，提高了业务管理水平；二是根据政府主管部门的要求，适时完成了各种证件的年检工作任务；三是完成了年度企业动态考核任务；四是完成了各种人员的在岗培训和继续教育任务；五是及时完成了各种统计报表工作任务；六是不断完善了各种管理规章制度。（四）、加强行政、后勤、账务、安全管理工作公司的行政、后勤、账务和安全管理工作成绩也是较好的，保障了公司的正常运转，为公司人员服务做了大量工作，财务在做好正常的账务管理的同时，还完成了各级管理部门的税务稽查工作。（五）、为完成工作任务和责任目标，着力加强了以下几个方面意识： 1、增强企业意识；一是树立企业的政治意识、行业意识和社会意识。为行业争光，为社会服务，他行业信誉和社会效益。二是树立法规意识，按法规办事。三是要树立关爱企业意识，立足本职，爱岗敬业，勤奋工作，尽职尽责，多做贡献。 2、增强发展意识；树立发展才是硬道理的思想，只有发展才能提高抗拒企业风险的能力；只有发展才能实现把公司做大做强；只有发展才能保证企业稳定、和谐。 3、增强管理意识；管理工作是个系统工程，管理出效益。从目前的管理工作现状看，抓好了以下几个方面的管理工作：管理出效益，管理出才人。从公司目前的管理工作现状看，一是要进一步提高对管理的思想认识，提高管理工作的自觉性，二是要加强落实法规和规章制度的管理，进一步建立和完善各种规章制度，做到令行禁止，雷厉风行，遵纪守法。三是工作计划周密，办事不拖，请示汇报及时，上班不迟到、不早退。形成良好的工作氛围，促进公司的全面建设。四是要强加工程建设项目管理，做到纵向到底，横向到边，确保每个项目顺利完成。五是加强公司的财务管理，按建筑企业财务管理的基本要求，把公司财务工作做好。严格执行工程项目独立核算制度。严格落实好月报、委报、半年和年报工作。六是要加强工作作风管理。立足本职，求真务实，团结奋斗，不错办、不漏办一件事，使公司的工作事事有交代，件件有落实。 4、增强责任意识；责任是胜利的基础。加强公司责任意识管理的重点是：一是要加强业务管理分工部门的职能作用；二是要加强和发挥个人岗位责任制的

江苏省建筑业优秀企业家、优秀企业经理

江苏省建筑业优秀企业家、优秀企业经理评选办法第一章总则第一条为推动施工企业经理队伍建设，不断提高施工企业经理素质，促进施工企业管理水平的提高，激励建筑企业经理锐意创新、争创先进，本会决定设立“江苏省建筑业优秀企业家、优秀企业经理”奖。为做好评选工作，特制定本办法。第二条评选应注重实绩，准确客观，坚持公平、公开、公正的原则。第三条“江苏省建筑业优秀企业家、优秀企业经理”奖由江苏省建筑行业协会组织实施，协会设立“江苏省建筑业优秀企业家、优秀企业经理”奖评审委员会，负责评审工作。第四条“江苏省建筑业优秀企业家、优秀企业经理”奖每年评选一次。第五条江苏省建筑行业协会原则上每年表彰“江苏省建筑业优秀企业家、优秀企业经理”各100名。按申报人评审排名情况，前100名为“江苏省建筑业优秀企业家”、后100名为“江苏省建筑业优秀企业经理”。第二章申报范围第六条1、凡是所在单位具有独立法人资格，并取得建筑主管部门颁发的建筑施工资质，且是江苏省建筑行业协会的会员单位的企业经理，个人自愿，均可申报“江苏省建筑业优秀企业家、优秀企业经理”奖；

2、申报人必须在本企业连续任正职满三年或正、副职累计满五年(期间任正职满一年)以上的法定代表人或企业经理； 3、在前两年内获得部、省级表彰或有突出贡献的企业经理，虽然任职年限不够，亦可申报。第七条申报人所在企业必须获得“江苏省建筑业竞争力百强企业”或“江苏省建筑业成长性百强企业”或“江苏省建筑业优秀企业”奖。第八条每个企业每次只能申报“江苏省建筑业优秀企业家、优秀企业经理”1名。第三章申报条件第九条江苏省建筑业优秀企业家、优秀企业经理应具备下列条件： 1、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策。 2、担任建筑业企业董事长或总经理三年以上，或副总经理五年以上。 3、具有强烈的事业心、责任心，具有较高的综合管理和组织工作能力，对本企业的改革、发展做出了突出贡献，近三年内荣获过省、市先进个人称号。 4、遵纪守法、廉洁奉公，无违法违纪行为，在群众中享有较高的威信。 5、善于调动职工积极性，带领全体职工为企业的生存、发展努力工作、奋力开拓，受到职工的拥护。 6、所在企业评选年度内(指上年度表彰后至当年度评审结果

2016年度温州市建筑业优秀企业、建筑业优秀企业家、建筑业

2016年度温州市建筑业优秀企业、建筑业优秀企业家、建筑业企业优秀建造师项目经理获奖名单（排列不分先后）一、2016年度温州市建筑业优秀企业（39家）温州建设集团有限公司飞叶科技股份有限公司万洋集团有限公司三箭建设工程集团有限公司奥乐科技有限公司温州浙南地质工程有限公司温州诚博建设工程有限公司鲲鹏建设集团有限公司中纬建设工程有限公司新宇建设有限公司浙江新邦建设股份有限公司温州中海建设有限公司一中建设集团有限公司温州市东风建筑工程公司温州华杰建设工程有限公司方泰建设集团有限公司温州市兴业市政建设有限公司

温州城建集团有限公司新世纪发展集团有限公司百盛联合建设集团有限公司鸿厦建设有限公司展宇建设集团有限公司泰昌建设有限公司浙江新瑞建设集团有限公司浙江诚名智能工程有限公司浙江中瑞建筑工程有限公司瑞安市建筑工程有限公司温州弘大市政园林建设有限公司浙江东正建设实业集团有限公司温州市云峰建设有限公司浙江中乐建设有限公司浙江成泰建筑工程有限公司瑞洲建设集团有限公司鸿鑫建设集团有限公司温州盛达矿山建设有限公司浙江省建工集团有限责任公司温州分公司浙江宝业建设集团有限公司温州分公司温州市鹿城区建设职业技能培训学校二、2016年度温州市建筑业优秀家（38名）

赵林峰温州建设集团有限公司倪丽丹飞叶科技股份有限公司苏孝锋万洋集团有限公司黄向宇三箭建设工程集团有限公司巫盛福奥乐科技有限公司尹振礼温州浙南地质工程有限公司余子盛温州诚博建设工程有限公司毛晨阳鲲鹏建设集团有限公司范小青中纬建设工程有限公司陈锵浙江新邦建设股份有限公司张建华温州鹿城第一建筑工程有限公司易华明温州中海建设有限公司陈光明浙江锐信建设工程公司潘一中一中建设集团有限公司杨显丰温州市东风建筑工程公司林杰华温州华杰建设工程有限公司黄胜芬方泰建设集团有限公司叶建兴温州市兴业市政建设有限公司周晓芬温州城建集团有限公司谢炳超新世纪发展集团有限公司陈崇恩百盛联合建设集团有限公司张以国鸿厦建设有限公司

陕西大力推进建筑产业现代化发展---陕西省建设厅杨冠军厅长一行赴沈考察

陕西大力推进建筑产业现代化发展 ---陕西省建设厅杨冠军厅长一行赴沈考察从陕西省住房和城乡建设厅获悉，为进一步推进陕西省建筑产业化发展，将重点推进装配式住宅在保障性安居工程、政府投资项目和大型房地产开发项目上的示范建设，加快转变建筑产业发展方式，以建设绿色生态节能建筑为目标，以推动住宅建筑工业化为重点，以培育国家住宅产业现代化综合试点城市和住宅产业化基地为抓手，依托科技进步和技术创新。近日，为了陕西省建筑现代化行业能够更好的发展，陕西省住房和城乡建设厅厅长杨冠军，在辽宁省建设厅副厅长白光的陪同下，莅临作为国内首批专注于住宅产业化技术研发团队的沈阳卫德研究院参观考察，沈阳卫德研究院院长郑勇亲自接待并表示热烈欢迎。卫德研究院院长郑勇接待陕西省住房和城乡建设厅厅长杨冠军在卫德公司总部，院长郑勇为来访领导讲解了标准PC工厂沙盘模型，通过等比例厂区规划沙盘展示了标准化工厂的构造，详细分析了多种预制构件连接件在实院项目中的应用，并通过三维视频的形式向各位领导展示了BIM技术拆分设计以及预制构件生产安装的全过程，从最早期的厂房规划建设，到最终产品的生产、安装一一展示，卫德研究院特别向到访领导展示自主研发的数字化PC工厂系统，PC构件数字化工厂是建筑工业化与信息化管理相结合的产物，该系统将企业资源（ERP）与建筑信息模型（BIM）相结合，集成设计、计划、生产、物流、施工、管理等各环节，共享信息和资源，实现虚拟、制造并行工程，保障生产，降低库存，提高效率，支撑企业决策。

各领导参观沙盘模型了解各构件连接件技术总监讲解BIM技术

陕西省建设厅厅长对我司的技术研发与科技创新有着浓厚的兴趣，对于推动住宅工业化发展给予高度的评价与肯定。面对国内产业化建筑行业的迅猛增长，杨厅长一行对我司优越的技术实力给予高度评价与肯定。希望借此为契机，我司能与陕西省建筑产业领域构建平台，促进共同发展。市场部宣2015年4月24日

建筑公司总经理先进事迹

建筑公司总经理先进事迹 ** ，**县钱库镇仙居乡朱家斗村人，大学学历。他1983年参加工作，先后担任过**县建筑公司泥工队长、施工员、项目经理、副总经理。20xx年被县规划建设局任命为**县建筑工程公司总经理。在**的带领下，**县建筑工程公司在工程建设管理中开拓创新，积极进取，与时俱进，不断提高工程质量和安全生产管理水平，取得了良好的经济效益和社会效益，被评为省先进建筑企业、市优秀建筑企业。他自己也被浙江省建协评为“浙江省优秀建筑企业经理”，当选市第十一届、县八届人大代表。同时还兼任**市建协副会长、**县建协副会长、龙港企业家协会副会长、县工商联执委和县建设商会副会长等社会职务。迅速成长：从泥工到总经理由于家境贫寒，成绩优异的**初中毕业后，放弃继续求学的机会，拜师学艺开始了泥工的生涯。 1982年6月，**县建筑工程公司成立，因新县城建设需要大量的建筑工人，**被招收为公司的一名普通建筑工人。 **凭借着扎实的泥工技能，很快从同班组中脱颖而出，被提拔为泥工队长，负责**县府大楼土建工程的施工工作。他在施工中精心安

排，全面规划，对工程质量一丝不苟，严格要求，对新员工满腔热情，言传身教，不断提高其操作技能，使所在施工队成为苍建公司一支技术过硬，工程质量优良，施工速度快的骨干队伍。县府大楼按期按质竣工交付使用，工程质量达到优良，**所带的建设队伍和苍建公司受到了县政府的通报表彰。上世纪80年代后期，**担任苍建公司的施工员，先后施工过县农业银行、县工商银行、县长途汽车站等大中型工程，多次被评为年度先进工作者，为苍建公司的发展壮大作出了贡献。二十世纪90年代，建设行政主管部门对建筑业实行规范化管理，企业急需大量有学历、有职称、有岗位证书的工程技术人才。**深感自己文化低，工程技术基础理论不足，为此他暗下决心，自费报名参加建校中专函授班，工余时间刻苦钻研工程技术基础理论，遇到难题不耻下问，虚心向同行工程技术人员请教。经过三年的刻苦学习，终于拿下工民建中专学历证书，获得助理工程师技术职称和二级项目经理资格证书，成为苍建公司重要的技术骨干。**并不满足于已所取得的成绩，继续刻苦学习，报考中国地质大学土木工程系业余函授班。他白天要参加繁重的工程施工任务，晚上挤出时间学习。经过三个寒暑，拿下大专学历文凭并通过工程师职称评审，获得工民建工程师职称。20xx年被 __门评审为工民建一级项目经理。同年经县规划建设局批准兼任**县建筑工程公司副总经理，分管公司业务工作。

全国建筑业先进企业评选办法

全国建筑业先进企业和先进工作者表彰办法第一章总则第一条为表彰先进，树立榜样，全面提高建筑行业的整体素质，推动建筑业持续健康发展，中国建筑业协会决定在全行业开展全国建筑业先进企业和先进工作者表彰活动（以下简称“本活动”）,制定本办法。第二条本活动遵循公开、公平、公正的原则进行，接受社会各界监督。第二章表彰范围第三条本活动的表彰对象是中国建筑业协会单位会员及其各类管理人员。第三章表彰条件第四条全国建筑业先进企业应具备下列条件：（一）认真贯彻党的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规。（二）有明确的发展战略和经营方针，市场行为规范，经营业绩突出，有较高的合同履约率，各项管理制度健全，有完善的质量安全保证体系，重视技术开发应用和创新，企业社会形象良好。（三）近三年没有发生过较大以上质量事故，且至少获得以下荣誉中的一类： 1、一项中国建设工程鲁班奖（国家优质工程）； 2、五项省（部）级优质工程。（四）近三年至少获得以下荣誉中的一类： 1、一项国家科技进步二等奖或以上； 2、一项国家级工法； 3、一项全国建筑业新技术应用示范工程； 4、一项全国建筑业绿色施工示范工程； 5、三项以上省级工法； 6、三项以上全国建筑业企业优秀项目管理成果。（五）近三年没有发生过较大以上生产安全事故，至少获得以下荣誉中的一类： 1、全国建筑业AAA级信用企业； 2、一项AAA级安全文明标准化工地； 3、每年至少一项省级以上“安全文明工地”。（六）坚持物质文明和精神文明一起抓，认真履行社会责任，注重人才培养和企业文化建设，积极参加社会慈善活动。第五条全国建筑业先进工作者应具备下列条件：（一）认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策。（二）具有强烈的事业心、责任心，具有较高的综合管理和组织工作能力，对本企业的改革、发展做出了突出贡献，近三年荣获过省（部）级先进个人等荣誉。（三）遵纪守法、廉洁奉公，无违法违纪行为，在群众中享有较高的威信。（四）善于调动职工积极性，带领职工为企业的发展努力工作、奋力开拓，受到职工的拥护。（五）所在企业近三年内没有发生过较大以上质量事故和生产安全事故。（六）所在企业经营效益显著，各项经济技术指标处于本地区、本行业领先水平，并有良好的社会信誉。第四章推荐方法第六条各省、自治区、直辖市建筑业协会（联合会、施工行业协会），有关行业建设协会，解放军工程建设协会和有关单位作为推荐单位，根据自愿原则组织推荐。本条中所称“有关单位”，是指没有成立建筑业（建设）协会，并与中国建筑业协会商妥，承办本产业部门、本集团（总公司）先进企业和先进工作者推荐活动的单位。第七条参与本活动的企业和个人分别填写《全国建筑业先进企业申报表》、《全国建筑业先进工作者申报表》，交由推荐单位审核。第八条推荐单位须对申报材料审核同意后，再推荐至中国建筑业协会。第五章评审组织

陕西省建筑业企业资质办理程序及材料要求(最新版)

建筑业企业资质办理程序及材料要求(最新版) 2013-08-08 一、资质审批受理（一）企业申请施工总承包序列三级资质、专业承包序列三级资质及劳务分包序列资质，报各设区市级建设行政主管部门直接受理并做出许可。各设区市级建设行政主管部门自作出许可决定之日起30日，将准予资质许可的决定报省住建厅备案，同时附《各市审批建筑业企业资质备案表》（见附件１）及备案表电子文档。（二）企业申请涉及交通、水利、信息产业、铁路、民航专业的施工总承包三级资质及专业承包三级资质，由企业报注册所在地的市级建设行政主管部门初审，市级主管部门应当自受理申请之日起20日内初审完毕并，将初审意见和申报材料统一报省住建厅行政许可服务中心（省体育场内政务大厅三层西），由省住建厅按照《陕西省住房和城乡建设厅关于进一步规范相关行业建筑业企业资质审查程序的通知》送省级有关部门审核，省级有关部门在20日内审核完毕，并将审核意见送省住建厅，由省住建厅做出许可决定。（三）企业申请施工总承包序列二级资质、由省住建厅审批的专业承包序列一级资质、专业承包序列二级资质及专业承包不分等级资质（其中二级企业申请增项或升级，经企业注册所在地县（区）级建设行政主管部门于1-2日内审核《统计登记证》，并在复印件上加盖原件已核章），由企业报注册所在地设区的市级建设行政主管部门初审，市级主管部门应当自受理申请之日起20日内初审完毕并，将初审意见和申报材料统一报省住建厅行政许可服务中心。企业上报时附《建筑业企业资质申请备案表》（见附件２）及备案表电子文档，由省住建厅做出许可决定。（四）由住建部实施许可的施工总承包特级、一级资质和钢结构、桥梁、隧道、核工程、爆破与拆除、海洋石油等6个涉及多部门的专业承包一级资质和公路交通工程专业承包、城市轨道交通专业承包资质，经企业注册所在地县（区）级建设行政主管部门于1-2日内审核《统计登记证》，并在复印件上加盖原件已核章后，由企业自行报省住建厅行政许可服务中心后受理，由省住建厅提出初审意见报住建部审批。（五）中央驻陕企业、省国资委管理企业及其下属企业和其他省级厅局下属企业申请建筑业企业资质，由企业自行报省住建厅行政许可服务中心受理。其中二级企业申请增项或升级，经企业注册所在地县（区）级建设行政主管部门于1-2日内审核《统计登记证》，并在复印件上加盖原件已核章后，由企业自行报省住建厅行政许可服务中心后受理。（六）企业取得施工总承包资质，可承揽总承包资质覆盖范围内的各专业承包工程。总承包企业投标或承包其总承包覆盖范围外的专业工程，须具备相应的专业承包类别资质；总承包企业不得申请劳务分包类别资质。

建筑公司模范单位事迹材料

建筑公司模范单位事迹材料 XX年是**公司“创新管理年”。一年来，在总公司党政的正确领导下，**公司内强管理，外拓市场，促进了各项工作的明显进步，三个文明建设协调发展，企业核心竞争力和社会声誉日益提高，各项责任法人综合绩效考核指标均达到总公司要求，业绩显著，公司被评为“全国创建学习型组织先进单位”、“全国工程建设质量安全信誉 AAA 级保障企业”、“中国企业诚信经营示范单位”、“山西省用户满意企业”、“全国煤炭系统优秀施工企业”和“山西省优秀建筑企业”、省属企业“文明单位标兵”。具体体现在以下方面： [大秘书网文章-https://www.360docs.net/doc/e915493868.html, 找文章,到大秘书网] 各项技术经济指标新创了新水平。 XX 年，继续坚持以承包经营为主线，全力调动全体员工积极性和创造性，圆满完成了年度各项经营指标。全年共完成施工产值 3.9038 亿元，同比提高 338 万元，成本降低率 3.5% ，实现利税1362.9 万元，同比增长 64.9 万元，职工人均年收入 21800 元 / 人年，同比提高 1374 元，全员劳动生产率 21 万元 / 人年，同比增长 6400 元，土建、安装工程质量合格率分别达到 100% ，有两项主体工程获太原市优，两项省优，申报五项部优，一项获“太阳杯”。两项获市级安全文明工地，

一项获省级安全文明工地。安全生产实现了“三零”目标。重点工程打出了新的声誉。面对困难与挑战，**公司迎难而上，精心组织，抢工期、抓质量、强管理、保安全，保证了各项工程有条不紊地进行。不仅顺利移交了古交电厂和配煤厂，而且完成西山热力网、柳林华晋沙曲选煤厂二期工程改造，加快了西山宾馆和官地矿工程建设的速度，其它工程也因快捷的速度、优良的质量受到社会各界好评。在总公司重点工程建设立功竞赛活动中，公司被评为一等立功单位。在屯兰矿精煤皮带走廊安装及配电抢修工程中，原计划12 天的工期仅用 10 天时间就完成了任务，被总公司荣记一等功。特别是总公司重点工程官地矿选煤厂浮选系统改造工程中，遇到了前所未有的困难。不仅工期紧、施工场地狭窄、作业环境脏乱，而且高空作业多，交叉作业频繁，设备运输和吊装困难，加之资金短缺等等。然而，不畏艰险，发扬人民军队敢打必胜的优良传统和知难而上的拼搏精神，靠着一股刚毅坚忍的锐气和坚决完成任务的必胜信念，啃下了诸个“硬骨头”。工程按期优质高效竣工，再一次书写了新的“**速度”，企业的影响力进一步提升。各项管理工作有了新的进步。在“创新管理年”中，坚持精细化管理原则，加强了企业的各项基础建设。推行了成本核算一体化考核，建立健全成本核算管理体制，加强成本管理，严格执行资金使用制度，加强资金使用与管理。加强