火电厂安全生产奖惩规定

编号：SY-AQ-07238

( 安全管理)

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火电厂安全生产奖惩规定Regulations on rewards and punishments for safety production in thermal power plants

火电厂安全生产奖惩规定

导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。在安全管理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关系更直接，显得更为突出。

1、适用范围：

2、引用标准：

中华人民共和国《道路交通安全法》

公安部《道路交通事故处理办法》

公安部《火灾统计管理规定》

公安部《道路交通事故等级划分标准》

《安全生产工作奖惩办法（暂行）》

《事故调查规程》

《发电企业基础管理标准（暂行）》

3、安全奖励：

安全奖励包括年度表彰、安全生产奖、安全包保指标完成奖、突出贡献人员奖励、安全管理创新、千次操作无差错、工作票100%合格奖励、万公里行车无事故。

3.1、年度表彰

公司每年开展一次安全生产先进部门、班组、个人的评比和表彰活动。获得先进的部门按人均200元奖励部门、先进班组按人均200元奖励班组、先进个人奖励300元奖励员工。

3.2、安全生产长周期奖

为了建立公司安全生产长效机制，实现安全生产长治久安，对实现安全生产长周期进行奖励，安全生产长周期按每半年实施奖励，主要用于奖励生产一线的员工，凡发生考核事故中断安全生产长周期，安全长周期从发生事故的次日起重新计算。公司年中实现安全生产长周期按基数1000元发放，全年实现安全生产长周期按基数1600元发放。

发生以下情况不中断事故发生单位的安全生产长周期：

1）人身轻伤事故。

2）新投产发电设备和110kV及以上输变电设备一年以内发生由于设计、制造、施工安装、调试等单位主要责任造成的事故。

3）发电设备因暴风、雷击、洪水、火灾、地震、泥石流等自然

灾害超过设计标准承受能力而发生的事故。

4）不可预见或无法事先防止的外力破坏事故。

5）用户过失引起的直配线路的跳闸事故，并且发电单位没有事故责任的。

6）无法采取预防措施的户外小动物引起的事故。

7）为了抢救人员生命而紧急停止设备运行构成的事故。

8）由于电网原因造成自动装置正确动作，使机组被迫停运。

9）事先经过上级管理部门批准进行的科学技术实验项目，由于非人员过失所造成的机组停运。

3.2.1、各级人员安全生产长周期奖系数

序号

岗位

系数

1

发电部、设备部、安生部

1.5

2

其余科室人员

1.0

3.2.2、安全生产长周期奖发放规定

安全生产长周期奖由各部门按照本规定制作奖励发放表，先送安全生产部预审，由人力资源部审查，公司领导批准后，人力资源部送交财务部发放。

1）发生一类障碍或人身未遂，直接责任者扣发当次安全生产长周期奖励50%，有主次责任的，按责任比例扣发当次安全生产长周期奖。

2）发生人为责任或违章造成的一类障碍或人身未遂，直接责任者扣发当次安全生产长周期奖励，直接责任者所在班组安全第一责任人、专业主管、专业工程师、部门领导均扣发当次安全生产长周期奖20%/次（按次数累计，超出部分不倒扣）。

3）发生二类障碍、严重未遂、火险，直接责任者扣发当次安全生产长周期奖20%，有主次责任的，按责任比例扣发当次安全生产