北京建工集团《施工现场消防安全管理协议书》

北京建工集团《施工现场消防安全管理协议书》施工现场消防安全治理协议书

总包单位(以下简称甲方)

分包单位(以下简称乙方)

工程名称:

消防安全治理人员:

消防安全治理人员:

为了加大和规范施工现场消防安全治理,落实逐级消防安全责任制,依据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全治理规定》(公安部61号令)、《北京市建设工程施工现场消防安全治理规定》、《北京市消防安全责任监督治理方法》等法律、法规,本着“谁主管,谁负责”的原则,签订本协议书,双方应严格遵守和执行本协议书规定的权力、责任和义务,确保施工现场的消防安全。

一、甲方的权力、责任和义务

1、贯彻落实国家和北京市有关施工现场消防安全法规和总包的消防安全治理制度,总包单位对施工现场、生活区的消防安全负总责,对施工现场、生活区的消防安全进行全面治理、监督、检查和指导。

2、运用多种形式开展经常性的消防安全宣传教育,对现场所有人员每年至少进行一次消防安全培训,并有培训记录和登记;对采纳新工艺、新技术、新材料或者使用新设备有火灾危险的,要对从业人员进行专门的消防安全教育和培训;对不同意培训、教育、考核或考核不合格以及经审查有其它不符合规定要求的人员,有权拒绝其进入施工现场或清退显现场。

3、建立健全各项消防安全治理制度和操作规程,并督促落实。明确逐级和岗位消防安全职责,确定现场各栋号、分包、外包单位和各职能部门、各工种和各区域、层段等各级别和岗位的消防安全责任人;建立健全施工现场各级消防安全组织机构和义务消防队组织;对重点工种人员如电气焊人员、防水作业

人员进行登记,建立档案。4、严格落实有关动用明火的治理制度。施工现场动用明火,应当按照规定事先办理审批手续;用火操作前,须对乙方电气焊工作业人员以班组或分包为单位进行用火操作交底,填写《用火申请审批表》,由甲方项目主管负责人签字(有用期10天),并开具当天用火证。

开具用火证人员必须由消防安全专职人员担任,其他人员代理应有书面托付;开具动火证时应严格把关,按照施工情形提出有针对性的防火措施。高层、外檐和孔洞周围作业,必须要求乙方和有关作业人员配备接挡工具,并在动火证上注明详尽要求和措施。有防水施工和火灾、爆炸危险作业的,应停止各种明火作业。

5、负责对乙方在施工现场、生活区的用火、用电、使用易燃易爆化学危险物品、防水作业及材料储备进行审查、批准和监督、检查。做到工程内不设置宿舍和住人,不做仓库使用和存放易燃易爆化学危险物品及易燃可燃材料;对违章指挥、违规操作等违章、违纪行为进行禁止、纠正,并按有关规定进行处理。

6、负责在施工现场、生活区内,按有关规定设置、配备相应的消防设施和灭火器材,设置消防应急疏散通道和指示标志;制定整体的灭火和应急疏散预案,并至少每半年进行一次演练。

7、定期召开施工现场消防安全会议,组织防火检查,督促落实火灾隐患整改;有针对性地部署做好防水施工、聚苯保温材料使用、冷却塔、贵重机器设备(电梯、冷水机组、空调机等)安装以及装修等各时期的防火工作;调和和处理本施工现场的有关消防安全咨询题。

8、要求乙方提供施工作业和生活住宿方面的消防应急预案。

9、发生火灾,应及时报警、迅速组织扑救和人员疏散。紧张情形下甲方有权调用乙方的有关人员及物资。

10、主动配合各级消防监督检查机关进行消防安全检查,参与对火灾事故的调查、处理。

二、乙方的权益、责任和义务

1、贯彻落实各级政府及有关部门有关施工现场消防安全的法规和总包的消防安全治理制度,对所属施工区域、生活区宿舍的消防安全治理负全面责任。

2、负责建立健全本单位的防火组织及义务消防队组织,明确消防安全责任人、消防安全治理人、专兼职消防治理人员。按照甲方的要求提供施工人员花名册及专门工种的证件复印件及有关资料,在本施工区域内,专门是重点部位按规定配备相应的灭火器材,并保证灵敏有用。

3、电气焊等特种作业人员必须持证上岗。用火操作前,必须到甲方用火审批部门办理动火证,不得由他人代理。在操作中应确保高层、外檐和孔洞周围作业对电气焊割产生的火花、焊渣有接挡和封堵措施,并幸免与防水施工、冷却塔安装等易燃危险性作业同时交叉进行;要清除周围易燃可燃物,配备灭火器材或灭火用水,设专人看火监护。禁止非焊工进行电气焊操作。

4、负责对本单位在施人员进行消防法规、制度、操作规程和施工现场火灾危险性教育;进行报火警、扑救初起火灾和自救逃生知识、技能教育。

对施工现场采纳的新工艺、新技术、新材料或使用的新设备必须了解、把握其安全消防技术特性,经培训教育后方可上岗作业。在消防安全教育或安全活动中,可要求甲方提供关心。

5、按北京市有关规定,工程内不准作为仓库使用,不准存放易燃、易爆化学危险物品和易燃可燃材料,不得在建设工程内设置宿舍。甲方指令乙方违反上述规定的,乙方有权拒绝。在建设工程外设置宿舍和库房的,禁止使用可燃材料做分割和围挡。严禁在宿舍内私接乱拉电线,严禁使用“热得快”、电饭锅、电褥子等电热器具;使用液化石油气应经甲方批准,并办理合格证。乙方使用或储备易燃易爆化学危险品,应向甲方有关部门提出申请,经甲方批准和登记,并有可靠的防火安全措施后才准许使用和储备。

6、负责所在施工区域及所属生活区宿舍内的消防安全治理,制定消防应急预案,保证所施工区域内的消防设施、器材等完好无损、灵敏有用,确保消防应急通道通畅,并有权拒绝甲方违反消防安全法规的指令。

7、经常进行自我防火安全检查,及时禁止、纠正各种违章用火、用电和违章操作行为,在防火安

全检查中发觉的消防隐患及咨询题,应及时整改或采取必要的安全措施,并及时通报甲方有关部门共同协商解决,排除消防隐患。

8、主动配合、服从各级消防机关、部门及甲方的消防安全监督、检查和治理,关于查出的防火安全咨询题及时进行整改,并将整改情形书面报甲方备案。

9、发生火灾事故,赶忙向甲方报告,并迅速组织扑救,事后主动协助有关部门进行调查,迟报或隐瞒不报造成严苛后果的,要承担相应责任。

10、因乙方责任造成的火灾事故,导致甲方或第三方人身伤亡和经济损的,乙方承担全部经济缺失和法律责任。

三、补充条款:

补充条款如下:

本协议书一式两份,甲乙双方各执一份。

本协议与经济合同同时签定,自签定之日起生效,经济合同到期后,本协议同时终止。

甲方单位:(章)乙方单位:(章)

负责人签字:负责人签字:

年月日年月日

北京市建筑工程施工安全操作规程p.doc

北京市建筑工程施工安全操作规程 DBJ01—62—2002 北京市建设委员会发布2002-06-13批准 2002-09-01实施 关于发布北京市标准《北京市建筑工程施工安全操作规程》的通知 京建科教[2002]372号 各区、县建委,各局、总公司,各有关单位: 根据北京市建委京建科[2001]512号文件的要求,由北京建工集团有限责任公司主编的《北京市建筑工程施工安全操作规程》已经有关部门审查通过。现批准该规程为北京市强制性标准,编号为DBJ01—62—2002,自2002年9月1日起执行。 该标准由北京市建设委员会负责管理,由北京建工集团有限责任公司负责具体解释工作。 北京市建设委员会 2002年6月13日 1 总则 1.0.1 为了规范建筑工程工人安全操作程序,消除和控制劳动过程中的不安全行为,预防伤亡事故,确保作业人员的安全健康,特制定本规程。 1.0.2 本规程依据国家和行业安全生产法律、法规、标准、规范、规程,总结本市建筑工程施工安全生产经验及教训编写而成。 1.0.3 本规程适用于北京市行政区域内所有建筑工程施工、设备安装、装饰装修、房屋修缮的一切作业人员。 1.0.4 本规程条款与国家和行业现行法律、法规、标准、规范、规程不符时,按国家和行业现行法律、法规、标准、规范、规程执行。 1.0.5 本规程由北京市建设委员会负责管理,由北京建工集团有限责任公司负责具体解释工作。 2 一般规定 2.0.1 建筑工程施工必须坚持安全第一,预防为主的方针。 2.0.2 生产班组(队)在接受生产任务时,应同时组织班组(队)全体人员听取安全技术措施交底讲解,凡没有进行安全技术措施交低或未向全体作业人员讲解,班组(队)有权拒绝接受任务,并提出意见。 2.0.3 施工现场的特种作业: 1.电工作业; 2.锅炉司炉和压力容器作业; 3.起重机械作业; 4.金属焊接(含气割)作业; 5.金属无损检测作业; 6.建筑登高架设作业; 7.单位内行驶机动车辆驾驶作业。 施工现场的特种作业人员必须经过专门培训,考试合格获得《北京市特种作业操作证》。外埠来京从事特种作业人员,必须持原所在地地(市)级以上劳动安全监察机关核发的特种作业操作证明,向本市劳动安全监察机关或其委托单位申请换领《北京市特种作业临时操作证》后,方准独立进行特种作业操作。学徒工必须办理学习证,在监护人的指导下操作,严禁无证作业。

北京市建设工程设计合同(备案)

BF-2002-0212 单位级别编号: 北京市建设工程设计合同 工程名称:中加吉鼎A、B、C、D区住宅及配套设施、E区 地下车库及人防工程 工程编号: 合同编号: ztdcht-01- 发包人:中铁建设集团中加伟业房地产有限公司 设计人:北京立人建筑设计有限公司 北京市规划委员会制定 北京市工商行政管局监制

发包人(甲方)与设计人(乙方)经协商一致签订本合同,合同条款如下: 第一条合同签订依据: 1.1《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《建筑工程勘察设计市场管理规定》和《建设工程勘察设计管理条例》。 1.2国家及北京市有关建设工程勘察设计管理的其他法规和规范文件。 1.3设计工程批准文件。 1.4城市规划管理部门批准文件。 第二条工程设计项目的设计阶段、内容、规模、投资,双方相互提交的设计资料与设计文件。 2.1设计内容涵盖甲方委托的工程项目及项目中应包括各专业,具体内容应以可行性研究报告、设计任务书,中标标书、双方认可的设计方案为准,如有需要补充的内容或仍有选择的余地的问题,如结构形式、工艺、施工方法对设计的特定要求等可另行约定。 2.2发包人向设计人提交的设计资料见附表一,设计人向发包人提交的设计文件详见附表二,设计阶段、规模、投资见附表三。 第三条设计费及支付方法 3.1本工程设计费按照国家和北京市现行收费标准执行。发包人要求设计人超出国家主管部门规定的设计周期赶工提供设计图纸,设计人可以收取最高不超过设计费的三分之一的赶工费。 3.2本工程设计费详见附表三。本合同签订时发包人向设计人支付估算设计费总额的20%作为定金,设计合同履行后,定金可以抵做工程设计费。 3.3设计人向发包人提交初步设计文件时,发包人向设计人拨付应付设计费总额的30%(不含定金)。 3.4设计人向发包人提交施工图设计文件时,发包人向设计人按设计概算确定的设计费结清全部工程设计费。 3.5对采用新技术、新工艺、新设备、新材料,有利于提高建设项目经济效益、环境效益和社会效益的,发包人和设计人可以在上浮25%的幅度内协商确定收费额。

中国中铁建工集团有限公司

中国中铁建工集团隶属于世界500强的中国中铁股份公司,有58年光荣历史,是集勘测设计、房地产开发、工程施工、设备安装、装修装饰、市政交通、铁路新线、工程监理、大型钢结构制作安装等为一体的大型国有企业。具有国家房屋建筑施工总承包特级资质,以及国际经营承包工程资质,年生产和经营规模超百亿元。 这支勇于追求卓越,不断跨越的建筑劲旅,共获得国家和省部级工程奖项151项,先后荣获31项国优、鲁班奖。两次荣获“创鲁班奖工程特别荣誉奖”,并获得“全国优秀企业管理奖”、“全国优秀施工企业”、“中国企业文化建设先进单位”、“全国五一劳动奖状”等荣誉。承建的北京南站、国家图书馆二期工程当选“北京当代十大建筑”;其中北京南站工程荣获英国皇家建筑师协会(RIBA)2009国际年奖。国家图书馆、苏州科技文化艺术中心、北京站、南京站、新建铁路北京至天津城际轨道交通工程(京津城际铁路)、大秦铁路及扩能工程、新建青藏铁路格尔木至拉萨段等7项工程入选新中国“百项经典建设工程”。 上个世纪50年代,设计和建造了新中国第一座汉阳枕木防腐工厂、西安车辆修理厂、成都机车车辆厂、资阳内燃机车厂、丰台桥梁厂钢筋混凝土轨枕生产线;建成了新中国第一座大型火车站——北京火车站,援建了第一座国外火车站——坦桑尼亚达累斯萨拉姆火车站。这七项“共和国第一”,记录着昨天的辉煌。 北京站建设和北京站两次大修改造,深圳、贵阳、昆明、南京、拉萨、天津、武昌和北京南站等知名火车站的建成是中铁建工的经典之作,正在承建的长沙、呼和浩特东站和北京北站已拔地而起;朔黄铁路、迁曹铁路、大秦铁路等新线建设和改造,标志着这支“铁军”在铁路线路建设所具有的优势,记录了中铁建工集团为铁路基础设施建设和跨越式发展做出的突出贡献。 经过半个多世纪的艰苦创业和精心培育,形成了华北、华南、华东、西南、西北,以及海外六大区域市场,建成了一批

个人与公司劳务承包合同范本

合同编号: ___________ 个人与公司劳务承包合同范本 甲方: ______________________________________ 乙方: ______________________________________ 20 年月日

随着社会的发展,人们生活的进步,对于现在的人们来说很多人都愿意到大城市进行发展,那么对此就会涉及到一些劳动合作的问题,在个人和公司劳动合作上面,人们是需要签订相应的协议的,对此很多人都不知道其劳务合同范本是怎样的,小编整理了“个人与公司劳务承包合同范本”仅供参考,希望能帮助到大家!个人与公司劳务承包合同范本_____________ (甲方)招(聘)用_______________ (乙方)为职工,双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广东省劳动合同管理规定》等法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,建立劳动关系,并共同遵守履行。 一、劳务协议合同期限 (一)______________________________ 甲、乙双方同意按以下第中方式来确定本合同期限: 1. 有固定期限:从________ 年______ 月______ 日起至y _____ 年_______ 月 ______ 日止;合同 期限为_______ 年______ 个月; 2. 无固定期限:从 ______ 年______ 月______ 日起至法定的或本合同所约定的终止条件出 现时止; 3. 以完成一定的工作为期限:从 _______ 年_______ 月 _______ 日起至______________ 作任 务完成时止;并以___________________ 工作任务完成并终止合同的标志。 (二)___________________________________ 双方同意本合同有效期的前月为试用期。 二、劳务协议工作内容 (一)乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务):______________________________ 。 (二)___________________________________________________________________________ 乙方的工作任务或职责:______________________________________________________________ ;乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产(工作)任务。 三、劳务协议劳动报酬? (一)___________________________________________ 乙方试用期间的工资标准为: /月。 (二)____________________________________________________________________ 试用期满后,

北京建工集团技术管理制度

目录 第一章、质量管理制度总则 (3) 第二章、开工报告申请制度 (5) 第三章、工程质量检验制度 (6) 第四章、质量例会制度 (7) 第五章、技术交底制度 (8) 第六章、试验、测量设备和仪器管理检修制度 (9) 第七章、搅拌站及计量设置制度 (10) 第八章、图纸会审设计变更制度 (12) 第九章、施工图现场核对制度 (13) 第十章、岗位培训制度 (15) 第十一章、工程技术复核制度 (15) 第十二章、隐蔽工程验收制度 (16) 第十三章、材料采购、检验、管理制度 (16) 第十四章、现场材料存放与管理制度 (17) 第十五章、机械存放管理制度 (19) 第十六章、工程质量“三检”制度 (20) 第十七章、砼、砂浆试块制作、养护、试压制度 (21) 第十八章、工程质量样板引路制度 (21) 第十九章、成品保护制度 (21) 第二十章、工程质量回访保修制度 (22) 第二十一章、工程质量事故报告、调查和处理制度 (24) 第二十二章、工程质量奖罚制度 (26) 第二十三章、工程竣工验收制度 (31)

第二十四章、技术例会制度 (36) 第二十五章、施组、措施编制审批制度 (38) 第二十六章、科技攻关与"四新"技术推广应用管理制度 (41)

工程技术管理制度 第一章技术管理制度总则 一、公司每月进行一次质量综合考评,公司对所属施工项目每旬进行一次质量检查、评比。并建立质量责任制考核奖罚制度,对照质量奖罚制度严格奖惩。 二、施工项目部必须配齐检测工具,并建立台帐,施工班组应做到对施工内容全部进行实测实量,严格按内控指标检查验收。 三、做好图纸会审和设计技术变更联系工作,做好地基验槽、隐蔽工程验收及其它检查、验收,做好工程中间验收及单位工程综合质量验收。其中,地基与基础、主体分部和竣工工程质量验收必须报公司核定。 四、公司实施创优工程目标管理。公司确定的创优工程,其工程开工后15天内由项目部会同公司技术(质量)管理部门根据合同要求及工程特点制定相应的创优目标,由项目负责人组织项目部各管理人员制订创优计划和措施,经公司技术(质量)管理部门审核后统一上报上级主管部门。公司技术(质量)管理部门应严格把好工程质量关,严格执行规范标准,加强对质量人员的指导、培训,提高业务素质,维护项目部质量检查人员的威信,真正做到有责、有权。 五、公司技术(质量)管理部门负责组织学习国家颁发的有关法规和政策,传达、贯彻上级主管部门的有关文件精神,并及时组织参加省及市有关部门组织的推广新技术、新工艺等质量方面的学习班,邀请有关专家和领导进行技术讲座和指导等。

建筑公司优秀项目经理名单

北京市(21名) 杨建达北京建工集团国际工程部 彭世发北京建工集团有限责任公司总承包部 王华军北京市第三建筑有限公司 衡晓东北京六建集团公司 吴伟北京建工集团有限责任公司总承包部 张玉华北京城建集团有限责任公司工程总承包二部 张林喜北京城建二建设工程有限公司 郑邦才北京城建二建设工程有限公司 周树松北京城建五建设工程有限公司 任发群北京城建亚泰工程有限公司市政热力工程分公司曹爱民北京市公路桥梁建设集团有限公司第二分公司徐霖北京市政建设集团有限责任公司第一工程处 张振忠北京龙建集团有限公司 陈殿宝北京市顺义建筑工程公司 刘瑞明北京金港机场建设有限责任公司 齐文涛北京城乡建设集团有限责任公司 刘哲北京城乡一建设工程有限责任公司 侯振昌北京房建建筑股份有限公司 关庆涛北京市昌平一建建筑有限责任公司 王长明北京万兴建筑集团有限公司 董伟北京城建二建设工程有限公司 天津市(13名) 赵振军天津市建工工程总承包有限公司 曲海鹏天津市建工工程总承包有限公司 吴健天津二建建筑工程有限公司第六分公司 阎子君天津三建建筑工程有限公司 杨桂海天津第六市政公路工程有限公司 何柏杰天津路桥建设工程有限公司 沈环宇天津住宅建设发展集团有限公司 金正良天津天一建设集团有限公司 杨利全中铁十八局集团第三工程有限公司 李广有天津新宇建筑工程有限公司 刘建民天津富凯建设集团有限公司 刘卫泉天津市南洋装饰工程公司 李斌中铁一局集团天津建设工程有限公司 河北省(13名) 何文杰河北建工集团有限责任公司 李波河北省第二建筑工程公司 王彦航河北省第四建筑工程公司 刘双印河北建设集团有限公司 刘文生河北华鲁建设集团有限公司

中铁建工人〔2011〕119号(中铁建工集团有限公司安全质量管理机构设置及专职人员配备管理办法)

中铁建工集团有限公司文件 中铁建工人〔2011〕119号 关于印发《中铁建工集团有限公司 安全质量管理机构设置及专职人员 配备管理办法》的通知 集团所属各单位: 根据建设部《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》(建质[2008]91号)规定和中国中铁股份有限公司《关于进一步加强和规范安全质量环保专职机构设置及人员配备的通知》(中铁股份劳[2011]71号)要求,结合集团公司实际,为进一步规范集团公司安全质量管理机构设置及加强专职安全质量管理人员配备,全面落实各级安全质量管理责任,特制定《中铁建工集团有限公司安全质量管理机构设置及专职人员配备管理办法》,现印发给你们,请遵照执行。

附件:中铁建工集团有限公司安全质量管理机构设置及专职人员配备管理办法

中铁建工集团有限公司安全质量管理机构设置 及专职人员配备管理办法 第一章总则 第一条为规范集团公司安全质量管理机构的设置,明确各级专职安全质量管理人员的配备标准,根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、建设部《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》(建质[2008]91 号)规定和中国中铁股份有限公司《关于进一步加强和规范安全质量环保专职机构设置及人员配备的通知》(中铁股份劳[2011]71 号)文件新要求,制定本办法。 第二条本办法所称安全质量管理机构是集团公司各级负责安全质量管理工作的独立职能部门。 第三条本办法所称专职安全、质量管理人员是指经建设主管部门或者其他有关部门安全、质量考核合格取得安全、质量考核合格证书,并从事安全、质量管理工作的专职人员。 第四条本办法适用于集团公司及所属各施工生产单位及项目部或子分公司所属专业公司。 第二章安全质量管理机构设置及职责 第五条中铁建工集团安全质量管理实行“三级管理”模式,即集团公司级、子分公司级、项目部或子分公司所属专业公司级三级管理。

食堂个人劳务承包合同范本

食堂个人劳务承包合同范本 甲方:______中学 乙方:______(家庭住址:______,身份证号: ______) 甲方将学校师生食堂的劳务工作承包给乙方,双方达 成并签订如下合同条款: 一、甲方的责任和义务 1、负责对乙方的工作进行全面检查、监督、管理和培训。 2、向乙方人员提供宿舍和满足烹饪必须的设施设备及 用品。 3、提供安全合格的食材。 4、在每月20日前向乙方支付上月劳务费。 二、乙方的责任和义务 1、按照烹饪工作要求,自行招聘思想好、身体心理健康、品行端正、作风正派、富有爱心、热爱烹饪工作、热 情大方、初中以上文化水平、烹饪技术好的人员从事餐饮 工作。 2、对所聘人员进行培训和全面管理,负责员工的安全。 3、与学校食堂管理人员共同制订饭菜谱,负责拟订原 材料采购单,及时按需填写原材料领用单。按照食品卫生 标准加工烹饪菜谱所列的菜肴及主食。 4、按规定做好食品留样、餐具洗消并做好记录。负责 餐饮楼操作间及室内外的环境卫生。 5、按学校规定的时间售饭。服务周到,热情大方。保 证售饭刷卡,满足全体师生的就餐需求。完成学校安排的 临时性工作。 6、工作人员必须遵守甲方的各项管理制度,服从甲方 的管理,必须严格执行《食品安全法》等有关法律法规, 遵守学校《食堂食品卫生安全管理制度》。 三、其他约定 1、乙方完成合同规定的劳务工作,甲方每月付给乙方 劳务费(含保险费)贰万捌仟元整(28000元)。一年按

9.5月计算,计贰拾陆万陆仟元整(266000元)。此费用中已包含乙方及其聘用人员的各种保险费用。 2、招聘工作人员不得少于18人。每少一人将扣发壹仟贰佰元(1200元)劳务费。 3、所有员工的劳动关系隶属乙方,薪金由乙方支付,不与甲方直接发生劳资关系。乙方及其招聘的所有工作人员的养老保险、医疗保险、意外保险等各种保险,全部由乙方负责,甲方不承担责任。 4、乙方人员工作期间应认真做好防火、防盗及机械操作安全工作。若出现安全事故,由乙方承担一切经济和法律责任。如给甲方造成损失的,按实际损失赔偿。 5、乙方在饭菜制作过程中未按照卫生标准操作(如制作熟食的刀或菜板与制作生食的刀或菜板混用等行为),造成师生发生食源性疾病的,由乙方承担全部责任。 6、乙方及其员工出现违纪违规行为者,按照《______中学食堂从业人员违纪违规处罚规定》执行。 7、本合同履行过程中,甲方根据乙方的工作情况,可以随时解除合同;如乙方因故不能继续履行合同时,应当提前两个月通知甲方,否则,乙方应当赔偿给甲方造成的损失。 8、合同期限为一年,从_____年__月__日起至_____年__月__日止。 四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方:年月日 乙方:年月日 法人代表:

北京市建设工程施工现场安全生产标准化管理图集2020版

北京市建设工程施工现场安全生产标准化管理图集 (2019版) 北京市住房和城乡建设委员会 二〇一九年一月

北京市建设工程施工现场安全生产标准化管理图集 (2019版) 编制说明 为进一步加强建设工程施工现场安全生产和绿色施工管理工作,提高施工现场安全生产、绿色施工标准化管理水平,建立与国际一流和谐宜居之都相适应的施工现场管理标准,促进安全生产和绿色施工管理制度化、规范化、标准化。根据《北京市建筑施工安全生产标准化考评管理办法(试行)》(京建法〔2015〕15号),结合本市工程项目实际情况,编制《北京市建设工程安全生产标准化管理图集(2019版)》(以下简称图集)。 本《图集》主要内容包括:1.安全管理;2.生活区、办公区管理;3.绿色施工;4.脚手架安全管理; 5.模板支撑体系安全管理; 6.安全防护; 7.临时用电; 8.塔式起重机、起重吊装安全管理; 9.机械安全; 10.消防保卫;11.安全智慧化。 本《图集》适用于北京市行政区域内建设工程新建、扩建、改建等活动,建设工程是指房屋建筑和市政基础设施工程。 1

一、《图集》编写原则 1.在满足国家、行业及北京市现行法律、法规、规范、标准的同时,做到在施工现场安全标准化实施过程中达到安全实用,并便于维护、周转、工具化。 2.以图例形式体现北京市达标工地、绿色安全工地和绿色安全样板工地的标准化分级管理,作为日常管理和检查考评的主要依据和工程项目标准化建设的实施标准。 二、《图集》编制依据 1.国家法律、法规 (1)《中华人民共和国环境保护法》(主席令第9号) (2)《中华人民共和国安全生产法》(主席令第13号) (3)《中华人民共和国建筑法》(主席令第46号) (4)《建设工程安全生产管理条例》(国务院令第393号) 2.国家标准 (1)《安全帽》(GB2811) (2)《安全网》(GB5725) 2

北京建工施工组织设计管理办法

北京建工集团有限责任公司文件 建技(2003)204号签发人:艾永祥 关于印发《北京建工集团 施工组织设计管理办法》的通知 各有关单位,各事业部: 现将《北京建工集团施工组织设计管理办法》印发给你们,请认真贯彻执行。 二OO三年六月三日 主题词:科技工作施工组织设计△办法通知 抄送:施工管理部、安全监管部 北京建工集团有限责任公司办公室 2003年6月3日印发 共印8份 北京建工施工组织设计管理办法 1.总则

1.1 为提高集团施工组织设计的编制与管理水平,明确编制、审批、执行、监督、修订等程序和职责,确保其组织指导作用,特制定本办法。 1.2 本办法适用于集团公司总承包和集团所属各建安施工企业承建的各类建安工程的施工组织设计、季节性施工方案的管理。市政及基础设施工程的施工组织设计管理参照本办法执行。 1.3 本办法所指施工组织设计包括施工组织总设计、单位工程施工组织设计和分部分项工程施工方案、季节性施工方案。 1.4 本办法是集团公司施工组织设计管理的原则性文件,各单位可结合具体情况,制订实施细则。 1.5 集团所属各企业除执行本办法所规定的各项程序和内容外,还应符合上级的有关规定。 2.编制原则 2.l 凡新建、扩建、改建的建(构)筑工程、市政及基础设施工程均应在施工前编制施工组织设计。 2.2 施工组织设计是项目经理受企业法定代表人的委托,为履行企业法定代表人与业主签定的合同,根据合同要求、国家有关法规、工程对象的特点及主客观条件,而拟定的工程实施的计划文件。 2.3 施工组织设计必须贯彻国家政策、法规和有关标准,满足设计文件和合同要求,充分考虑工程对象的特点和主客观条件,正确处理质量、速度、成本三者的关系,力求取得最佳的企

中铁建工集团工程有限公司(原铁道部建厂工程局改制后组建)成立

地址:北京市房山区良乡政通路12号 中铁建工集团有限公司 China Railway Construction Engineering Group 【CRCEG 】

中铁建工集团有限公司简介 中铁建工集团有限公司隶属于世界500强企业中国中铁股份有限公司(排名342位),是由中铁建厂工程局(原铁道部建厂工程局)改制后组建的,是集勘察设计、房地产开发、工程施工、设备安装、装修装饰、市政交通、铁路新线、工程监理、大型钢结构制作安装等为一体的大型国有企业。具有国家房屋建筑施工总承包特级资质和对外经营承包工程资质和铁路、设备安装等多项一级总承包、专业承包资质,注册资本金4亿元人民币,集团下属10个子公司和10个分公司,分布在华北(北京、天津)、华南(深圳)、华东(上海)、西南(贵阳)、西北(西安)和海外六大区域市场,公司现有员工1万余名,年产值和经营规模超过百亿元,在第六届全国行业领先企业推展中以骄人业绩排名第15位。在行业内首批通过了ISO9000质量管理体系、ISO14001环境管理体系,OHSAS18001职业健康安全管理体系认证。荣获“全国优秀企业管理奖”、全国建筑业“创鲁班奖工程特别荣誉奖”、“全国五一劳动奖状”、“全国优秀施工企业”、“第十五届国际建筑金奖”等众多奖项。 公司坚持“以诚信、智慧、科技、管理铸就更高质量和更富情感的建筑精品”的质量

方针,先后荣获37项国优、鲁班奖工程;获得北京长城杯、上海白玉兰杯、深圳金牛杯、山东泰山杯、福州榕城杯和铁道部优质工程奖近百项。承建的北京火车站、深圳火车站、北京西客站、贵阳火车站、昆明火车站、南京火车站、拉萨火车站、北京南站是中国铁路大型站房的经典之作。北京亮马河大厦、北京幸福大厦、苏州涉外大厦、青岛海上皇宫、青岛邮电调度中心、上海南证大厦、上海滨江名苑、深圳五洲宾馆、深圳市民中心、深圳赛格群星广场、深圳东方玫瑰园、贵州电视大楼、福州高法大楼、贵航大厦、北京国家图书馆等工程,展示了中铁建工集团在高层、高标准、大型钢结构等高等级公用和民用建筑领域的光辉业绩和非凡实力。 50年的光辉历程,中铁建工集团实现了从路内到路外,从国内到国外,从单一的铁路工厂站房到大型公用与民用建筑,从单纯的设计施工到工程总承包及延伸领域,从一般房建工程到超大型、高科技含量工程施工的跨越发展,在新的征程中,中铁建工集团正以新的姿态向着更加辉煌的目标迈进。

木工个人劳务合同(最新篇)

木工个人劳务合同 木工个人劳务合同 更多合同范文相关信息请访问合同。 承包人: (简称甲方)劳务分包人: (简称乙方)依照《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,甲、乙双方就工程施工劳务分包事项协商达成一致,订立本合同。 一、劳务分包工作对象及提供劳务内容工程名称: 工程地点: 分包范围: 模板制作、安装、及倒运归库提供分包劳务内容: 本工程中的模板制作、安装、拆除、倒运及模板归库; 二、分包工作期限开始工作日期: 201X年X月X日结束工作日期: 201X年X月X日总日历工作天数为: 天 三、劳务报酬 1、本工程的劳务报酬金额约为; 2、本工程的劳务报酬均为一次包死,不再进行调整; 四、工程结算工程开工后施工人员进入现场,暂付分项工程的;工程竣工,经甲、乙双方共同验收合格,甲方根据实际发生的工

程量核算单及时支付乙方剩余劳务报酬。中途退场不结算尾款,并承揽因中途退场所造成的一切经济损失。 五、质量标准 1、按总包合同有关质量的约定、国家现行的《建筑安装工程施工及验收规范》和《建筑安装工程质量评,本工程必须达到质量评定 合格等级;定标准》 2、标准规范除本工程总包合同另有约定外,本合同适用标准规范如下: (1)模板支撑须牢固,无跑、漏、胀等现象出现; (2)合理使用周转材料,杜绝浪费; (3)拆除模板应经施工技术人员同意; (4)操作时应按顺序分段进行,严禁猛撬,硬砸或大面积撬落和拉倒; ( 5)拆下的模板应及时清洁并运送到指定地点集中堆放,防止钉子扎脚; (6)在施工过程中如出现质量事故,经查明为人为造成时,由该责任人承担所造成的经济损失; (7)甲方如发现乙方的施工未达到约定质量标准时,将按实际情况扣除合同约定劳务报酬的; 六、施工验收及工程量的确认 1、乙方应确保所完成施工的质量,符合本合同约定的质量标准; 2、在施工完毕后,乙方应通知甲方验收,双方对工程量进行确认。对乙方未经甲方认可,超出设计图纸范围和因乙方原因造成返工的工程量,甲方不予计量;

北京建工集团三个安全协议.

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 北京建工集团三个安全协议. 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

施工现场安全生产管理协议书 总包单位(以下简称甲方):三建氢能试验楼项目部 分包单位(以下简称乙方):_____________________________ 工程名称:北京氢能示范园(二期)新能源与节能试验办公楼 承包形式:劳务专业承包口 其他专业承包口________________________ 乙方在施工现场从事生产经营的人员总数人 为了切实加强施工现场安全生产管理,依照《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国合同法》以及《北京市生产安全事故责任划分试行办法》的有关规定,双方本着平等、自愿的原则,签订本协议书。甲方和乙方均严格遵守本协议书规定的权力、责任和义务,确保施工现场的安全生产。 一、甲方的权利、责任和义务: 1、贯彻落实国家及北京市有关施工现场安全生产、文明施工的法规和管理规定,对施工现 场进行全面的安全生产管理和监督检查。 2、严格审查乙方施工资质,不得与不具备施工资质或施工资质与承包内容不相符的分包单 位签订合同。 3、提供施工现场安全生产条件。安全防护设施由甲方提供的,交付使用前双方要办理交接 手续,由甲方按照北京市有关安全标准对乙方进行日常监督检查。 4、提供施工用电,并保证符合安全标准。负责提供符合安全标准的施工用电电源到B 级配 电箱。按照有关安全用电标准对乙方的施工用电设施设备进行监督检查,发现 隐患责成乙方予以整改。 5、督促乙方特殊工种操作人员建立档案并在甲方备案。 6、对乙方施工区域进行安全生产和文明施工检查;及时纠正乙方施工人员违章指挥和违章 作业行为,并按照有关规定予以查处。对乙方施工区域内的重大安全事故隐患,应开具 隐患通知单。 7、要求乙方提供施工现场《生产安全事故应急救援预案》。 8、建立健全施工现场各项安全生产管理制度。 9、对乙方的安全生产培训、劳动保护用品的使用和危险预知工作提出指导意见,并监 督落实情况。 10、对乙方提出的安全生产要求积极提供帮助。 11、提供施工现场消防安全通道和消防设备、设施。 12、乙方发生生产安全事故时提供协助救援服务。 13、对乙方开展的安全生产活动提供帮助。 14、由丁甲方责任造成生产安全事故,导致乙方人员伤亡时,由甲方承担事故责任和经济 责任。 15、由丁乙方责任造成生产安全事故时,甲方有义务协助处理善后事宜。 16、由丁双方责任造成的生产安全事故,根据市政府有关部门的责任划分承担相应的事故 责任和经济责任。 二、乙方的权利、责任和义务: 1、贯彻落实国家及北京市有关施工现场安全生产的法规和管理制度,建立健全安全生 产责任制和安全生产管理制度,对分承包施工区域的安全生产管理负全面责任。

北京建工集团地铁

劳务管理工作例会制度 为加强对项目劳务管理工作的领导,及时掌握北京市劳务管理工作动态,同时便于各劳务分包单位,专业分包单位之间交流和探讨工作经验,统筹协调劳务管理工作,提高劳务管理工作效能,形成上情下达顺畅,横向发展均衡的良好局面,特制定本制度。 一.参会人员 项目部劳务管理领导小组成员,劳动力管理员,各劳务分包单位劳务队长,劳动力管理员,各专业分包单位项目经理,劳动力管理员。二.例会要求 1.例会时间定于每月最后一个周五下午4:00,地点在项目部会议室,根据需要也可在分项目部会议室召开。 2.每次例会由项目部劳务管理工作领导小组组长主持,并指定专人负责考勤和记录,建立考勤表和记录本。 3.参加会议人员一律不准请假,不得迟到或早退。 三.例会内容 1.传达上级劳务管理工作甩关文件精神和工作要求。 2.布置项目部劳务管理阶段性工作任务和活动安排。 3.检查各劳务管理计划制定,落实和进展情况,做好总结工作。4.各劳务分包单位,专业分包单位汇报劳务管理工作,加强交流。5.讨论工作中存在的问题,研究解决的办法。

劳务作业人员培训制度 为坚持“安全第一,预防为主”的方针,增强劳务作业人员安全,普法,维权基础知识和自我保护能力,确保人身安全,实现项目安全生产管理目标,特制定本制度。 培训对像:各劳务分包单位,专业分包单位,专业分包单位作业人员。 培训方式:课堂集中教学 培训时间:结合“三级”安全教育进行,累计学时不得少于24学时。培训开课时间一般为晚上19:00---21:00。 培训内容: 1.企业情况,工程概况,生产特点及主要危险因素 2.《安全生产法》,《劳动法》及各级安全生产,劳动保护规章制度; 3.安全消防常识,卫生防疫基本要求; 4.企业内外典型事故教训,预防事故措施及急救知识。5.安全操作规范及劳动保护用品的正确使用常识。 6.如何判断可能出现的不正常情况和事故应急处理方法。

建工集团工程总承包项目部年度工作会议主持词

建工集团工程总承包项目部年度工作会议主持词 建工集团工程总承包项目部年度工作会议主持词 各位领导、同志们: 今天我们隆重集会,召开“__建工集团国家会议中心工程总承包项目部20__年度工作会”。今天会议的主要内容是简要总结20__年工作,安排部署国家会议中心工程20__年整体工作情况以及对评选出的__建工集团国家会议中心奥运工程优秀党员、先进职工、优秀青年知识分子进行表彰。 ★参加今天大会的主要领导有: __建工集团有限责任公司总经理张文龙同志、副总经理张立元同志、副总经理丁传波同志、总工程师艾永祥同志以及总经理助理、经营部部长张传成同志、副总工、施工管理部部长李家魁同志、副总工张伟同志、副总会吕飞同志、安全监管部部长唐伟同志、科技质量部部长张显来同志、科技质量部副部长刘爱玲、财务部副部长赵书义等国家会议中心项目领导小组成员和纪检审计部部长李大成等集团公司有关部室负责人 __北辰会议中心发展有限公司工程部部长刘三伟同志 __赛瑞斯监理公司驻场总监同志 三建公司党委书记、经理李春华同志、副经理朱德洪同志

机械公司经理杨遇平、生产经理乔聚甫同志版权所有 安装公司经理冯义、党委书记周敬宏同志等兄弟单位领导 以及集团公司副总工程师、总承包二部经理、国家会议中心工程总承包项目部经理冯跃同志 总承包二部国家会议中心工程领导小组全体成员 国家会议中心工程总承包项目部领导班子成员、全体管理人员 国家会议中心工程一分部主要管理人员和二、三、四分部的项目主要负责同志 ★在这里,让我们用热烈的掌声向在百忙之中亲临大会的集团公司领导、甲方、监理方代表和兄弟单位领导,表示衷心的欢迎和感谢! 下面我宣布,“__建工集团国家会议中心工程总承包项目部20__年度工作会”现在开始 ★下面进行大会第一项议程,由总承包项目部副经理李志远同志做工程总结和下一步工作安排 ★下面进行大会第二项议程,由总承包项目部党委常务副书记、副经理俞振江同志宣读《关于表彰__建工集团国家会议中心奥运工程优秀共产党员、先进职工、优秀青年知识分子的决定》★下面进行大会第三项议程,请集团公司领导、甲方、监理方代表、总承包项目部领导向获奖优秀共产党员、先进职工、优秀青年知识分子颁发荣誉证书

专业分包施工合同

合同编号: 工程分包合同 发包人(甲方):北京建工集团有限责任公司 承包人(乙方): 项目名称: 工程地点: 签订时间: 签订地点:

发包人:北京建工集团有限责任公司(以下简称甲方) 承包人:(以下简称乙方) 根据《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国建筑法》和其他相关法律条款,行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚信的原则,甲方将工程分包给乙方,甲乙双方经协商同意签订本合同。 一、整体工程概况 1、工程名称: 2、工程地址: 3、建设单位: (以下简称业主) 4、监理单位: 5、建筑面积:平方米 6、结构类型: 7、工程工期:开工日期:,竣工日期:。 8、质量标准要求: 9、文明安全施工: 10、安全、消防:“无事故”现场。 二、乙方承包方式、承包范围、工期 1、承包方式:包工包料。 2、承包范围:

3、工期: 开工时间: 完工时间:,工期总日历天数为日历天。 三、合同价款及工程款的支付方式(各项目部按固定单价或固定总价可自行修改本条条款) 1、本合同综合施工单价为:元/平方米。本单价为固定单价,单价一次包死。该项单价包括材料费、人工费、工具费、辅料费、管理费、利润、税金等甲方应支付乙方的全部费用。 2、工程量计算方式: 3、合同价款(暂估):元 大写: 4、工程款支付方式(各项目部可按实际需要修改本条款) 本工程无预付款,甲方于每月15日前支付乙方上月经双方确认完成工程款的80%;乙方承包的工程完工验收合格后,甲方支付乙方至合同价款的90%;待整体工程竣工验收合格且双方完成结算后30日内,甲方支付乙方至结算价款的95%,余5%的结算价款留作质量保证金,待保修期满且无质量问题15日内,由甲方无息支付给乙方。 五、材料供应 本合同中所确定的材料由乙方运至工地现场,运费由乙方负担。 六、双方责任 1、甲方责任及工作: 1.1组建与本工程相适应的项目管理班子,全面履行合同职责,组织实施施工管理的各项工作,对工程的工期和质量向业主负责。 1.2按合同约定,向乙方支付合同价款。 1.3负责与工程监理、设计及有关部门联系、协调现场工作关系。 2、乙方责任及工作:

中铁建工安〔2015〕94号表彰2015年度中铁建工集团有限公司优秀质量管理小组的决定

中铁建工安〔2015〕94号 中铁建工集团有限公司关于表彰2015年度 优秀质量管理小组的决定 集团所属各单位: 2014年,集团公司认真践行“现场保市场”管理理念,以提升全员质量精品意识和质量管理标准为重点,深入推进精细化管理,大力开展质量攻关活动,QC小组活动的积极性、自主性明显提升,取得了优异的成绩。2015年3月17-19日,集团公司在济南市召开了2015年QC小组成果发布会。全面总结了近年来集团公司各单位开展质量管理小组活动的情况,详细部署安排了2015年的重点工作,隆重务实进行了QC成果发表和交流,涌现出了一些先进集体、优秀个人和优秀成果。为树立典型,表 ─1─

彰先进,根据《中铁建工集团质量管理小组活动管理办法》(中铁建工安〔2011〕105号)规定,现对获奖的优秀质量管理小组及全面质量管理先进集体、先进个人予以通报表彰和奖励(详见附件1-3),奖励资金由各单位根据《中铁建工集团质量管理小组活动管理办法》,结合本单位管理规定及时进行奖励兑现,集团公司将在年度安全质量保证金制度落实中进行兑现。希望受到表彰的单位和个人,发扬成绩,再接再厉,进一步提高QC小组活动质量,为全面提升集团公司质量管理水平作出新的贡献。 为进一步规范集团公司今后的QC小组活动管理,提高QC 小组成果的编制水平,保证成果的规范性、技术含量、实用性、可推广性,强化小组活动从小组注册、日常管理、服务指导直至交流评审、择优推荐等各个环节的管控,对今后QC小组活动管理工作要求如下: 1.各单位QC活动管理归口部门应至少配备1名取得国家级QC诊断师资格证书的人员进行指导服务、过程监管、成果总结上报,以促进单位及项目部QC小组活动。不具备中国质量协会、中国建筑业协会、中国建筑业协会工程建设质量管理分会、国家工程建设质量奖审定委员会、中国施工企业管理协会颁发的国家级QC诊断师证书人员的单位应适时组织人员参加培训考核取证。 2.各单位应每年组织开展本单位QC小组成果发布会,并择优向集团公司QC小组成果发布会推荐成果,并积极参与公司所 ─2─

2020年个人劳务承包合同(通用版)

2020年个人劳务承包合同(通用版)2020 Standard Version of individual labor contract (general version) 合同编号:XX-2020-01 甲方:___________________________乙方:___________________________ 签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日

2020年个人劳务承包合同(通用版) 前言:承包合同是指买卖双方在经济活动中对基建产品约定的价格,由双方通过谈判,以合同形式确定,承包合同是确定发包与承包双方的权利与义务,并受法律保护的契约性文件。本文档根据承包合同内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 发包方(甲方):___________________________ 承包方(乙方):___________________________ 根据《中华人民共和国合同法》、《建筑工程承包合同条例》及其他有关法律、法规,遵循平等自愿、公平和诚实信用原则,双方就建设工程劳务作业合作事项协商一致,签订本劳务作业分包合同,双方共同遵照执行。 一、工程概况 1、工程项目名称:________________________ 2、工程施工地点:________________________ 3、承包内容:____________________________ 4、承包方式:____________________________ 5、承包价格:每平方米工价为____元。

二、工程期限 本工程工期自____年____月____日至____年____月____日完成,在施工过程中如遇下列情况时,工期可顺延; 1、由于甲方原因造成停工、停电、停水达四小时以上或不可抗拒的原因等,工期顺延; 2、施工途中由于甲方提出变更设计、更改施工图纸,工期适量增减。 三、甲方责任 1、组织有关人员对乙方进场施工作业人员进行安全、质量、文明施工、综合治理等方面的教育,做好日常监管工作。 2、组织及负责对乙方施工作业人员进行施工技术、措施等方面的交底。 3、负责对乙方施工人员的安全、工程质量、文明施工等方面的工作进行指导、监控,并按规定及时做好验收工作。 4、负责解决乙方进场施工作业人员的住宿、就餐等问题,并及时对其进行卫生等方面工作的指导、监管。 5、按照合同约定,按时足额向乙方支付工程款。

北京建工集团员工培训现状

目录 中文摘要与关键词 一、北京建工集团员工培训现状 (1) (一)新员工培训 (1) (二)技术人员培训 (1) (三)管理人员培训 (2) 二、北京建工集团员工培训存在的问题 (2) (一)领导者对培训的重视程度不够 (2) (二)员工培训需求分析薄弱 (3) (三)员工培训内容缺乏针对性 (3) 三、改善北京建工集团员工培训的对策 (4) (一)公司中高层领导充分重视 (4) (二)建立员工职业发展为导向的培训计划 (4) (三)完善培训制度,建立培训激励机制 (5)

[摘要]培训作为企业人力资源管理中重要的一部分,不仅能够有效提升企业员工的职业素养,而且能够让员工快速融入到企业的竞争氛围中,从而提升企业的核心竞争力。培训不仅仅作为一项制度,更应该是一种长期有效性的投资。本文通过对员工培训存在问题及对策的研究,希望能够改善员工培训所存在的问题,积极探索能够适合员工培训的合理化方案,从而提高企业的市场竞争力,为企业创造更大经济利益。 [关键词]员工培训;问题;培训方案;职业发展

一、员工培训现状分析 一、员工培训现状 由于实行的是三级管理模式,整个公司的员工培训都是由集团公司的人力资源部来进行统筹管理的,人力资源部设有专门负责公司培训的员工进行员工培训体系的管理与开发。人力资源部作为中负责培训管理的部门,主要是负责建立健全的培训管理体系,制定的各项培训管理规章制度,负责对下属的二级分子公司中开展的培训进行检验和评估。而二级分公司中有些也设有专人来负责员工的培训管理。各个分子公司中的培训管理工作,是参照集团公司制定的培训规章制度,结合自身公司的情况来确定每年的培训计划、培训内容、培训目标以及培训经费,之后要向集团公司的人力资源部门进行报批审核,经过集团人力资源部审核之后,就可以按照当年的培训计划开展培训。对于三级项目部来说,员工总人数超过来总人数的50%,主要由二级单位负责其培训工作,项目部按照二级分子公司制定的当年培训计划执行。 (一)新员工培训 随着近几年的迅速发展,每年都会从全国各地高校招聘大量的优秀毕业生,与此同时还会从社会上招聘有着丰富工作经验的行业人才。对于每年新招聘来的新员工,实行三级管理培训。第一级先由集团公司人力资源部和各业务部门对新员工进行入职培训,帮助新员工了解公司的战略与文化、组织机构、规章制度等。在员工入职培训中以企业文化培训为主,因为作为一家大型国有建筑企业,有着良好的企业文化氛围。在企业文化培训中,主要内容包括企业的发展历程介绍、企业的价值观、愿景和使命,在企业文化培训中的讲师都是一些公司的高层领导以及先进模范人物,这让新员工能够很快的融入到公司当中。其次在新员工入职培训中必不可少的就是对公司的规章制度、相关法规等一些基础知识的培训,通过这些基本内容的培训,其目的就是让员工有被约束的意识,公司的规章制度不是虚假摆设,在以后的工作中要严格遵循公司的规章制度,公司的管理是有章可循的。 (二)技术人员培训 作为一家大型国有施工企业,中的技术专业人员占据了公司员工中很大的一部分比例。根据国家有关行业部门规定,在建筑施工专业关键岗位上,必须持证上岗,其

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