信息科技部岗位职责与要求
信息科技部岗位职责与要求
一、IT规划岗
（一）岗位职责：
1.根据我行业务发展规划、监管部门和行内管理制度的要求，并结合技术发展趋势制定全行信息科技战略规划。
2.负责构建与设计全行信息系统架构体系与执行管控机制，包括应用架构、数据架构、基础架构等。
3.负责在信息系统建设过程中把控架构的合理性和可实施性。
4.负责全行信息系统各类标准与技术规范的编制和管理。
5.参与信息系统项目建设过程中关键环节、关键成果交付物的评审工作。
6.拟定全行信息化建设的年度工作计划，提出年度信息化建设目标并推动实施。
7.参与行内科技创新的策划与实施。
（二）岗位要求：
1.计算机相关专业全日制本科及以上学历。
2.8年以上银行业信息科技工作经验。
2.3年以上银行业信息科技规划工作或信息系统架构设计经验。
4. 熟悉银行业务与信息系统架构;熟悉业界信息化现状与动态。
5. 熟悉银行业信息化的各种主流技术或新兴IT技术，如微服务、
大数据架构、分布式应用、云计算、人工智能、区块链等。
6. 具有较强的分析思维、归纳思维及创新能力。
7. 精通各种制度规范、专业技术文档的编写。
8. 具有较强的责任感，良好的语言交流和沟通能力。
二、PMO岗
（一）岗位职责
1. 项目管理体系、外包管理体系建设，相关流程制度的制定和完善，并监督执行。
2. 根据项目计划及管理规范，进行项目沟通、协调，对项目进度及质量进行监督、检查。
3. 项目实施过程中的流程评估、裁剪和优化。
4. 项目资料收集和管理、项目绩效评估、激励等工作。
5. 参加并组织项目管理相关的汇报会、评审会及总结会等。
6. 人力资源外包管理相关工作。
7. 外包商及人员日常管理工作。
8. 其他安排的事项。
（二）岗位要求
1. 全日制本科及以上学历，计算机、通信、电子及金融相关专业。
2. 3年以上IT相关工作经历，2年以上软件项目管理工作经验。
3. 精通项目管理方法，有项目管理相关资质证书。
4. 有PMO相关工作经验。
5. 有外包管理经验。
6. 熟练使用Excel、PPT、viso、Project等办公软件。
7. 有较强的风险意识，具备很强的汇报及整理能力和分析及解决问题能力。
8. 具备较强的逻辑思维能力，出色的分析、归纳、总结、组织管理能力及很强的自我学习能力。
9. 拥有良好的沟通协调能力，语言和文字表达能力强，能够理解项目要点，并形成完整的报告材料。
10. 勤奋严谨、工作积极主动、做事耐心细致、有责任感，能够承担一定的工作压力和挑战。
三、信息安全岗
（一）岗位职责：
1.负责全行信息安全制度与体系的落地工作，推动信息科技风险.等级保护工作的落实。
2.负责全行信息系统渗透测试、风险评估、应急响应、代码审计等安全服务项目的实施。
3.负责全行信息漏洞检测、验证、跟踪工作。
4.推动全行安全意识、攻防技术交流、培训。
5.完成上级领导安排的其他工作。
（二）岗位要求：
1. 本科及以上学历，信息安全、计算机、软件工程、通信等相关专业，3年以上网络安全工作经验。
2. 熟悉渗透、风评、安全评估、应急响应和安全审计技术，有丰富的实践经验。
3. 熟悉Web攻击方法, sql注入、Xss攻击、命令注入、CSRF 攻击、上传漏洞、解析漏洞等且熟悉各种渗透测试工具。
4.各大SRC平台上有提交过漏洞或发布过文章者优先。
5.拥有CVE编号或CTF比赛经验者优先。
6.在信息安全领域知名网站、论坛、会议发表过文章、论文者优先。
7.具有CISSP/CISP/ISO27001LA/CISA/等级保护/CCNP等相关认证者优先。
四、数据类系统开发运维岗
（一）岗位职责：
1.负责数据类重大项目（ODS、EDW、大数据平台等）的可行性研究、实施工作，协助业务部门完成项目的推广工作。
2.负责向全行提供、推广报表平台、驾驶舱、灵活查询工具、分析挖掘平台等，负责全行综合性报表的开发。
3.负责数据接口类监管项目的前期调研、需求分析、设计与开发等工作。
4.负责数据应用类项目的前期调研、需求分析、设计与开发等工作。
5.负责财务会计类应用（财务系统，管理会计系统、绩效系统等）项目的前期调研、需求分析、设计与开发等工作。
6.负责按照有关规定对数据类系统的分析错误数据进行数据修复。
7.负责数据类负责系统程序更新与执行上线步骤。
8.负责数据类负责系统的日常健康、容量巡检。
9.负责数据类负责系统应用运维手册与系统应急预案的编制工作。
10.负责数据类负责系统软件版本的管理工作。
（二）岗位要求：
1.全日制计算机，财务会计相关专业本科及以上学历。
2.金融行业两年以上从业经验或项目经验。
3.熟悉城市商业银行主要业务流程，系统架构情况。
4.熟悉主流关系型数据库DB2，ORACLE。
5.熟悉DataStage开发，有两年以上DataStage开发经验。
6.熟悉hadoop平台各组件功能，有实际开发经验佳。
7.了解主流操作系统Liunx，AIX基本操作。
8.具备良好的团队协作、沟通能力，乐于接受新事物，自学能力强，对工作积极、严谨，勇于承担压力。思想作风正派，具有极强组织纪律性和工作责任心，服从安排。
五、数据分析与挖掘岗
（一）岗位职责：
1.根据全行发展需要及各部门需求，负责数据灵活查询、分析、挖掘，并提供数据服务，向高级管理层、业务部门、分支机构等提供价值信息支撑。
2.协助行内业务口径归口机构制定分析口径标准，推进行内数据统计分析标准化工作。
3.负责建立全行营销、绩效、风险、运营等数据分析挖掘体系。
（二）岗位要求：
1.全日制计算机、数学统计学相关专业本科及以上学历。
2.三年以上数据仓库、数据集市、数据分析、数据挖掘工作经验。
3.能够明白和理解复杂的业务需求，并且能够将这些业务需求转化为基于数据维度和数据处理逻辑基础上的描述。同时基于目标需求设计出相应的数据驱动方案。与团队成员紧密合作，在基于当前的业务难点和痛点的基础上，通过提供有价值的数据服务和观点，为业务部门推荐建议的方案。
4.具有较强的问题解决能力，包括愿意解决模棱两可的问题，能够运用深入的分析技能，确保依靠数据和洞察提出明智的建议。出色的沟通能力，能够顺畅地以口头和书面沟通方式向业务部主管及团队成员阐明观点并进行辩解。
5.接触过或熟练运用数据仓库（DB2/ORACLE/BIG DATA）,数据处理ETL(DATASTAGE),维度建模OLAP(Cognos),数据挖掘（SPSS、R、Python）。
6.至少深入了解一种关系型数据库（DB2/Oracle/Mysql），比如安装、优化、故障分析,具备中等及以上SQL编程能力。精通至少一种流行的编程语言Java,Scala,Python等,具有良好的Linux技能。
7.熟悉城市商业银行主要业务流程，系统架构情况。
8.应届或者毕业两年之内的对上述专业条件可适当放宽，但需要善于学习，积极详细参与团队工作。
9.金融行业从业经验或项目经验在七年以上，能力特别优秀者，学历和专业要求可适当放宽。
10.具备很强的Excel、Power point能力人员在同等技能条件下优先。
六、数据治理岗
（一）岗位职责：
1.按照全行数据治理整体规划开展工作。
2.负责全行数据标准的维护，确保数据标准落地映射转换的准确性。
3.负责全行元数据管理，科学合理的完成各系统数据字典整理分析，完成血源分析。
4.负责全行数据质量管理，检核数据质量问题，跟踪问题解决进度并整理分析数据质量报告。
5.推进行内数据相关制度的审批流程，工作路径落实。
6.向高管层报告我行数据质量管理执行情况，对违反数据质量管理规定，造成数据错误、失真、延误、漏填等违规行为进行问责。
7.对数据维护工作进行严格备案，对各应用系统管理部门报送的每项数据维护的时间、内容、维护原因、责任人等记录进行备案，涉及的书面材料进行登记。
8.负责落实全行数据分析师的培训，负责展示汇报数据类成果。
（二）岗位要求：
1.全日制计算机，财务会计，统计相关专业本科及以上学历。
2.金融行业两年以上的从业经验或项目经验。
3.熟悉主流关系型数据库DB2，ORACLE。
4.对金融行业数据治理工作有一定的认识，有过相关实施经验者佳。
5.具备良好的团队协作、沟通能力，乐于接受新事物，自学能力强，对工作积极、严谨，勇于承担压力。思想作风正派，具有极强组
织纪律性和工作责任心，服从安排。
七、数据创新岗
（一）岗位职责：
1.参与全行数据平台上开发工作，着重于数据平台之上的业务产品模型开发。
2.参与全行指标体系的建设，优化各类数据模型。
3.参与全行各类新型数据集市的建设，以及后续应用。
4.积极探索各类算法，模型在金融行业的应用，价值产生。
（二）岗位要求：
1.全日制数学，金融学，统计相关专业本科及以上学历。
2.金融行业两年以上的从业经验或项目经验。
3.熟悉城市商业银行主要业务流程，系统架构情况。
4.熟悉各类模型原理及其应用场景，有实际应用经验佳。
5.熟悉各类数据挖掘与处理方法。
6.熟悉各类客户、客群标签体系，有实际开发经验佳。
7.了解主流操作系统Liunx，AIX基本操作。
8.有创新精神，不拘束于已成型的东西，具备良好的团队协作、沟通能力，乐于接受新事物，自学能力强，对工作积极、严谨，勇于承担压力。思想作风正派，具有极强组织纪律性和工作责任心，服从
安排。
9.应届或者毕业两年之内的对上述专业条件可适当放宽，但需要善于学习，积极详细参与团队工作。
八、移动开发岗
（一）岗位职责
1.负责移动客户端(IOS或Android)软件设计及开发
2.分析业务需求，参与系统设计与开发
3.参与前端技术架构和关键技术的攻关
4．对开发代码进行调试及测试，修复测试发现代码缺陷，确保质量
（二）岗位要求
1. 全日制本科及以上学历;
2．熟练掌握Android或IOS开发。
3．熟练掌握Android或IOS IDE、调试技巧和SDK。
4．对内存优化、性能优化有一定的了解。
5．熟练使用SVN、Git等开发常用工具。
6．熟练使用MVC、MVVM框架。
7．熟悉UI控件封装、数据存储，熟悉常用UI组件库、图表组件
8．有良好的编码风格和技巧、追求可复用性。
9．良好的沟通能力、责任心强、善于学习、善于团队合作。
10．熟悉基于mPaaS平台开发的优考考虑。
九、前端开发岗
（一）岗位职责
1.负责多种平台前端应用的设计及开发
2.分析业务需求，参与系统设计与开发
3.参与前端技术架构和关键技术的攻关
4．对开发代码进行调试及测试，修复测试发现代码缺陷，确保质量
（二）岗位要求
1．熟悉JS（ES5,ES6开发模式），熟悉CSS（页面布局，浏览器兼容）、熟悉HTML5规范
2．熟练使用jQuery、react、vue等前端框架，bootstrap、jquery-ui、ant-ui、antdesign等UI库，seajs、jucier、ArtTemplate 等模板引擎。
3．熟悉前端性能优化，擅长移动端前端开发，熟悉微信公众号、微信小程序优先考虑
4.对浏览器结构、工作原理、兼容容性有深入理解
5．熟基于mPaaS平台开发的优考考虑。
十、服务端开发岗
（一）岗位职责
1. 负责渠道类、电子银行类系统后台设计与开发工作
2.协助H5、APP端、第三方进行接口联调，及时修改测试、提出BUG，确保代码质量
3. 撰写相关的技术文档，主要包括设计文档、接口文档、部署文档、使用手册等
4. 参与项目整个过程的实施工作，并具备独立安装部署和后期实施运维能力
5．系统性能优化，解决各类潜在系统技术风险，保证系统安全、稳定、快速运行。
（二）岗位要求
1.具有3年（含）以上金融IT从业或服务经验
2.了解Linux操作命令及shell脚本，熟悉redis，熟练使用oracle/mysql数据库
3.熟悉分布式架构原理，分布式事务原理，有实施部署经验优先，对高并发、高性能分布式系统设计有独到见解
4.熟悉银行相关系统业务，对业务需求转化有深入理解
5.熟悉http协议，tcp/ip协议
6.有良好的沟通协调能力，较强的团队合作精神，抗压能力强
7.熟悉spring，springmvc，mybaties,springboot，dubbo 等常用的框架
8.熟悉微服务框架及微服务的理念，有使用过消息中间件（ActiveMQ、RabbitMQ、Kafka等一种或多种）的经验。
十一、综合前置开发岗
（一）岗位职责
1.负责对银行的银联业务、中间业务、前置、银行卡等外围业务开发。
2.参加前置项目的实施，需求分析、系统设计及项目管理。
3.按照项目经理分配要求积极主动按计划完成开发任务。
4.配合测试团队做好测试工作。
5.严格按照开发规范开发产品，并能够保证开发质量，控制bug 率。
6.负责维护开发、测试及准生产环境的维护。
7.对工作中发现的问题及时进行反馈和跟踪。
（二）岗位要求
1.3年以上的银行前置系统业务开发经验，熟悉恒生公司前置系统优先考虑。
2.熟悉LINUX、UNIX开发。
3.掌握J2EE，拥有扎实的JAVA基础，良好的编码习惯，有银行等金融行业项目java开发经验优先。
4.熟悉SpringMVC、Struts2、Spring、MyBatis、Hibernate
5.熟悉Oracle、db2、Mysql等主流数据库。
6.工作细心、踏实，责任心强。
7.熟悉xml、https、webservice等通讯协议。
十二、ESB开发岗
（一）岗位职责
1. 参加ESB项目的实施，需求分析、系统设计及项目管理。
2. 按照项目经理分配要求积极主动按计划完成开发任务。
3.配合测试团队做好测试工作。
4.严格按照开发规范开发产品，并能够保证开发质量，控制bug 率。
5.负责维护开发、测试及准生产环境的维护。
6.对工作中发现的问题及时进行反馈和跟踪。
（二）岗位要求
1.3年以上的银行ESB系统开发经验，熟悉先进数通公司ESB 产品优先考虑。
2.熟悉LINUX、UNIX开发。
3.掌握J2EE，拥有扎实的JAVA基础，良好的编码习惯，有银行等金融行业项目java开发经验优先。
4.熟悉SpringMVC、Struts2、Spring、MyBatis、Hibernate
5.熟悉Oracle、db2、Mysql等主流数据库。
6.工作细心、踏实，责任心强。
7.熟悉xml、https、webservice等通讯协议。
十三、信贷类系统开发岗
（一）岗位职责
1.负责信贷类项目的开发，包括信贷管理系统、信贷核算、押品管理系统、评级授信、不良资产管理、网贷系统、风控系统等信贷相关系统的建设。
2.按照项目经理要求积极主动按计划完成开发任务。
3.配合测试团队做好测试工作。
4.严格按照开发规范开发产品，并能够保证开发质量，控制bug 率。
5.负责维护开发、测试及准生产环境的维护。
6.对工作中发现的问题及时进行反馈和跟踪。
（二）岗位要求
1.3年以上系统开发工作经验。
2.精通java、C、C++至少一种开发语言。
3.熟悉主流数据库Oracle，DB2，MySQL等。
4.熟悉各类服务器，weblogic、websphere等中间件的部署配
置。
5.熟悉Linux、Unix、Windows等操作系统。
6.参与过至少2-3个信贷类项目，且独立完成或带领团队完成过一个完整的功能模块的设计、开发和测试工作。
7.有项目管理经验者优先考虑。
十四、管理类系统开发岗
（一）岗位职责
1.负责银行管理会计、财务管理、票据、资产管理、人力资源等管理类系统的需求分析、设计、开发工作。
2.按照用户需求进行软件模块的设计。
3.按照设计文档进行应用模块的编码。
4.负责完成所编写模块的测试上线工作，配合测试团队做好测试工作。
5.能很好的理解需求文档、设计文档以及相关规范，并按照项目经理分配的任务，按计划积极主动完成工作任务。
6.系统上线运行后，做好二线运维的支持工作。
7.严格按照开发规范开发产品，并能够保证开发质量，控制bug 率。
8.负责维护开发、测试及准生产环境的维护。
9.对工作中发现的问题及时进行反馈和跟踪。
（二）岗位要求
1. 熟悉LINUX、UNIX开发。
2.精通JAVA，或C语言。
3.熟悉主流数据库Oracle，DB2，MySQL等。
4.熟悉各类服务器、中间件的部署配置。
5.熟悉银行管理类系统相关软件，从事过3年以上相关系统的项目开发。
6.有良好的自我管理和自我驱动能力，目标感强，做事结果为导向。
7.较好的表达能力、团队精神和团队协作能力。
十五、核心系统开发岗
（一）岗位职责
1.银行核心系统系统的需求分析、设计、开发工作。
2.按照用户需求进行软件模块的设计。
3.按照设计文档进行应用模块的编码。
4.负责完成所编写模块的测试上线工作，配合测试团队做好测试工作。
5.严格按照开发规范开发产品，并能够保证开发质量，控制bug 率。
6.负责维护开发、测试及准生产环境的维护。
7.对工作中发现的问题及时进行反馈和跟踪。
（二）岗位要求
1.熟悉LINUX、UNIX操作系统及相关的应用开发。
2. 3年以上软件开发经验，熟悉J2EE框架，有银行等金融行业项目java开发经验优先。
3.熟悉主流数据库Oracle，DB2，MySQL等,会使用存储过程，对数据处理相关技术有一定的了解。
4. 熟悉主流的应用服务器，掌握Tomcat、Weblogic、Websphere等中间件的部署和配置。
5. 从事过柜面系统、核心系统项目开发：熟悉存款、总账、卡、柜面等业务中至少一个模块。
9.从事过长亮核心系统开发优先考虑。
十六、集中运营开发岗
（一）岗位职责
1.负责银行集中运营类系统的需求分析、设计、开发工作。
2.按照用户需求进行软件模块的设计。
3.按照设计文档进行应用模块的编码。
4.负责完成所编写模块的测试上线工作，配合测试团队做好测试工作。
5.能很好的理解需求文档、设计文档以及相关规范，并按照项目
经理分配的任务，按计划积极主动完成工作任务。
6.严格按照开发规范开发产品，并能够保证开发质量，控制bug 率。
（二）岗位要求
1.全日制本科以上学历，3年以上软件开发经验。
2.熟悉LINUX、UNIX操作系统及相关的应用开发。
3.掌握J2EE，熟悉常用的J2EE框架，拥有扎实的JAVA基础，有银行等金融行业项目java开发经验优先。
4.掌握HTML、CSS、JavaScript,熟悉Flex、JQuery等常用前端开源框架。
5.熟悉主流数据库Oracle，DB2，MySQL等，会使用存储过程，对数据处理相关技术有一定的了解。
6.熟悉主流的应用服务器，掌握Tomcat、Weblogic、Websphere等中间件的部署和配置。
7.银行集中运营系统开发：熟悉流程银行的开发，对集中运营、集中作业、内容影像管理、流程管理等业务中至少一个模块，从事过相关银行系统的开发工作。
8.有IBM FileNet产品配置与集成相关开发经验的优先考虑。
十七、银行支付类系统开发岗
（一）岗位职责
1.负责跨行支付清算系统的开发与技术架构。
2.负责生产系统运行维护技术支持。
3.负责支付系统应用部署的工程实施。
4.按照项目经理要求积极主动按计划完成开发任务。
5.配合测试团队做好测试工作。
6.严格按照开发规范开发产品，并能够保证开发质量，控制bug 率。
7.负责维护开发、测试及准生产环境的维护。
（二）岗位要求
1. 全日制本科以上学历, 4年以上软件开发经验。
2.熟悉LINUX、UNIX开发。
3.熟悉J2EE规范，有银行金融行业项目java开发经验优先。
4.熟悉主流数据库Oracle，DB2，MySQL等。
5.熟悉各类服务器，weblogic、websphere等中间件的部署配置。
6.优秀的面向对象分析设计思想，掌握ROSE或together等UML工具完成系统分析和设计。
7.熟悉银行支付系统开发：熟悉并实施过银行二代或同城系统项目至少2个。
8.从事过驰波或雁联支付系统开发的优先考虑。
9.语言表达能力强，逻辑思维能力强，思路清晰。
10.工作认真踏实，有责任心，有团队合作精神。
银行科技部年终总结
银行科技部年终总结 银行科技部年终总结 20XX年是区联社科技工作非同寻常的一年，在这一年时间里，区联社科技部门立足本职工作，在省、市网络中心和区联社领导的关心、支持和正确领导下，围绕业务经营和信用社网络化建设，坚持抓好计算机管理和为基层网点服务，不断提高管理水平和服务水平。主要做了以下几方面的工作： 一、综合业务网络系统的准备及上线运行 在省联社、市办事处正确领导和有力支持下，区联社做为上线试点机构，打赢了全市信息化建设的第一场攻坚战!区联社全体员工在两个多月的时间里，历经多次数据移植、模拟运行、试运行，一直到正式运行。 1、上下联动，加强领导，为“系统”上线提供组织保证 为确保综合业务系统的平稳顺利上线，我联社成立了综合业务系统上线风险应急工作领导小组，并结合省联社金信工程上线风险预防预案与自身的实际情况，制定了我联社金信工程上线风险防范处置预案，风险防范预案的具体内容包括组织机构、职责分工、风险预测、风险防范措施、突发事件应急处理、道德风险防范措施及其他注意事项等。并与各部门、各营业网点负责人签订了责任状，明确了责任及工作目标和要求，坚决杜绝上线过程中及上线后产生的各类风险。 2、齐心协力，合作有序，为“系统”上线提供技术保证
为贯彻落实省联社“科技兴社”战略，快速推进“金信工程”建设，让全辖员工掌握综合业务系统操作技能，一是分期、分批完****员培训。培训对象为全辖业务岗人员;二是明确培训内容，即重点对手工录入报表、新系统业务操作、移植数据填报等进行培训;三是采取多种培训方式。通过理论学习、现场学习、模拟操作等方式相结合，取得了较好的培训学习效果。 3、统筹安排，上线工作按计划稳步高效推进 (一)认真做好技术保障工作。我联社在2月初就完成了各类设备的领用、安装、调试工作、网线的架设工作以及数据移植系统的搭建测试工作，在市网络中心的全力支持下顺利的通过了省社网络中心的联调测试，为成功上线提供了可靠的技术保障。 (二)认真做好账务核对。按照省市社的要求，我联社对原系统的账务和传统处理方法进行全面清理，确保移植到新系统的账务与旧系统的账务对应相符。 (三)认真做好数据移植工作。我联社在市网络中心的统一指挥、全力支持下逐个网点进行数据移植测试，通过系统自动核对、人工核对，确保数据准确无误。 二、健全规章制度，完善安全管理，确保安全运行 牢牢树立以制度管理人员的思想，认真贯彻落实相关规章制度,严格管理,加强安全教育,使安全规范操作的观念深入人心,加强权限分级管理，为了防范风险，确保计算机系统安全、高效运行，我们在
合同范本(中国科技部范本)
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 合同范本(中国科技部范本) 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
技术服务合同 项目名称：________________________________________ 委托方（甲方）：__________________________________ 受托方（乙方）：__________________________________ 签订时间: _________________________________________ 签订地点：________________________________________ 有效期限：________________________________________ 中华人民共和国科学技术部印制
填写说明 一、本合同为中华人民共和国科学技术部印制的技术服务合同示范文本各技术合同登记机构可推介技术合同当事人参照使用。 二、本合同书适用于一方当事人（受托方）以技术知识为另一方（委托方）解决特定技术问题所订立的合同。 三、签约一方为多个当事人的，可按各白在合同关系中的作用等，在“委托方”'受托方”项下（增页）分别排列为共同委托人或共同受让人。 四、本合同未尽事项，可由当事人附页另行约定，并作为本合同的组成部分。 五、当事人使用本合同书时约定无需填写的条款应在该条款处注明“无”等字样C
技术服务合同 委托方（甲方）：___________________________________________________________ 住所地：_________________________________________________________________ 法定代表人：_____________________________________________________________ 项目联系人：_____________________________________________________________ 联系n 通讯岫___________________________________________________________________ 电话：传真： 电子信箱：_______________________________________________________________ 受托方（乙方）：___________________________________________________________ 住所地：_________________________________________________________________ 法定代表人：_____________________________________________________________ 项目联系人：_____________________________________________________________ 联系n 通讯岫___________________________________________________________________ 电话：传真： 电子信箱：_______________________________________________________________ 本合同甲方委托乙方就_______________________________________________________ 项目进行的专项技术服 务，并支付相应的技术服务报酬。双方经过平等协商，在真实、充分地表达各白意愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》的规定，达成如下协议，并由双方共同恪守。 第_条甲方委托乙方进行技术服务的内容如下：
某银行科技部进行组织架构调整的方案
科技部进行组织架构调整的方案 为提高信息科技的管理水平，加强组织体系建设，科技部决定对部组织架构进行适度调整，对信息科技工作的模式进行尝试，以达到使科技部部各部门分工合理、职责清晰、相对独立又相互制衡的目的，以促进完善我行IT治理。 此次调整的主要目标是使运行部门全力保障系统运行，开发部门专心开发新产品，项目管理办公室（PMO）做好需求管理和项目质量控制，管理部门抓好信息科技风险管理，技术支持部门做好支行一线服务。 此次组织架构调整的原则： 1、职责清晰； 2、各项工作有充分的备份； 3、各项工作交接责任分明； 4、积极性和效率； 5、当前业务情况和发展规模； 6、可行性； 一、组织架构调整具体方案。 对科技部组织架构进行调整，科技部下设产品研发部、系统运行维护部、综合管理部、项目管理办公室（PMO）、技术支持部五个部门。 组织架构如下：
二、各部门主要职责 科技部负责人负责编制全行IT发展规划和IT预算、IT项目监控，制度执行、重大技术项目和技术问题的协调处理。各部门主要职责如下： 1、产品研发部 工作职责：负责核心业务处理系统、管理信息系统和相关前置系统、外围系统方面的应用软件产品研发、应用系统维护。 具体职责： ⑴设计、开发和测试应用系统； ⑵维护和优化现有应用系统； ⑶项目实施管理； ⑷对运用新技术工具支持业务计划进行评估； ⑸对外购软件和行开发的软件进行评估； ⑹参与应用架构设计和业务架构设计；
⑺编写和维护应用开发技术手册； ⑻招聘和培训应用软件开发方面的员工； ⑼配置系统相关参数； ⑽科技部负责人布置的其他工作。 2、系统运行维护部 工作职责：负责主机系统、网络系统、机房环境(空调、电力、防火、防水、监控等)以及所有业务系统软件、设备的运行维护、接听服务台（此职责待人员到位后履行）。 具体职责： ⑴、管理中心机房所有的IT硬件、运行系统和物理环境； ⑵、制订设备可利用容量计划和管理系统的执行； ⑶、管理备份环境、开发环境和测试环境； ⑷、管理灾难备份中心； ⑸、将应用系统投入生产环境； ⑹、制订并定期实施备份系统与生产系统互相切换演练； ⑺、执行计算机操作，包括每天营业开始、日终、打印、备 份等操作； ⑻、系统用户管理； ⑼、编写和维护计算机运行手册； ⑽、接听、记录分（支）行、网点及部门故障； ⑾、科技部负责人布置的其他工作。 3、综合管理部 工作职责：负责信息科技安全管理；所需耗材的初步选型、采购；各种合同、技术资料和档案管理；供应商及外包公司管理、科技部日常事务管理。 具体职责： ⑴、负责每日部门收发； ⑵、制订全行信息科技安全规、风险控制方面的制度和规则； ⑶、保证安全制度与IT规划和制度的一致性；
信息科技部工作情况总结
信息科技部工作情况总结 年终将至，20xx年的工作也进入了冲刺和收尾阶段。回首整个20xx年，紧张而又充实。 20xx年是我工作的第二个年头，也是我走向成熟的一年。去年跨出校园的我刚进入职场时的情景还历历在目，而如今20xx年已经剩下最后几天了。时间过得太快，犹如白驹过隙，20xx年是在紧张的SOA柜面系统建设中度过的，我兢兢业业、刻苦努力，全身心投入，虽然在项目当中有许多困难、许多挑战，但是我仍然和整个项目团队一起，向着项目成功的方向勇敢前行、奋力拼搏。我依然清晰地记得上线前多少个加班的周末，多少个工作到凌晨的场景；记得上海分行上线时的激动，两天一夜我只睡了半个小时；记得上线后我们守在小房间及时跟踪解决问题，客户在楼下等，我们在上面急…… 虽然今年整个一年都是在加班中度过，基本上没有过休息和周末，如果用一个字来形容今年，那就是“累”，但是每当我想到全国的柜员都在使用我开发的系统，每当我看到通过柜面系统打印出来精致的存单和存折，每次我解决一个棘手的技术问题，每次我能够让客户少一些等待，我都为自己感到骄傲，为整个项目团队感到骄傲，那些所有的苦与累、所有的汗水和泪水都不再重要，重要的是我们做到了。 感谢领导能让我参加这个项目，并且让我担任更多的责
任。其中，上线前的主要工作有SOA柜面系统的交易开发和上海综合业务系统的交易开发，流程和非流程交易中各技术点和公共模块的开发，包括ABC到CE的图像上传、ABS到PE的流程启动、影像同步、推流程和取任务机制、ABS与ESB 的服务调用、MQ查询、ABS日志记录等；各类现金存取款交易的一笔多单功能，各交易增加公共检查功能，包括黑白灰名单的检查、账户状态检查、累收累付检查、电子存折控制、内部户控制等；任务模块的开发，包括对应岗位的待处理任务、回退任务等；第三方控件的持续完善，客户端控件自动更新程序等；LDAP服务器管理、Web Service服务开发和数据管理、数据维护、参数维护，授权模型开发、交易权限控制等；上线前现金、凭证的数据转化和移行，机构、柜员、岗位、交易、额度等级和各类柜面参数的移行等。 上线后，我加入了SOA系统跟踪小组，每天跟踪处理和解决各分支行和业务部门碰到的各种问题，以及各类新需求开发、交易优化，票据系统新增岗位的联调等工作。同时，处理涉及Teller小组的各类数(本工作总结来源于)据变更、数据索取工作。 虽然SOA项目已经上线了，但是对Teller小组来说还有很多工作要做，包括全面接手公司ABS系统平台、插件、交易；各种新需求的开发，原有交易的优化和修改，对系统风险控制、效率问题的优化等等。
主管岗位职责及任职条件
一、工程管理主管1名 1、服从公司统一领导，执行施工规范、公司管理制度和主管部门相关规定，做好全公司施工管理一线以及对外的协调工作。 2、及时掌握经营部的业务落实情况及项目经理内包承诺书签订情况，组织召开项目开工前交底会，便于工程顺利进行。 3、及时掌握各工程项目的合同工期、开竣工日期，经常督促施工进度和施工计划的执行情况，使各工程都能按时完成，并正确统计完成的施工产值。 4、严格掌握各工程的施工程序，内包合同的质量等级要求、安全情况，督促部内人员监督管项目部的过程质量、安全情况。 5、督促做好分部﹑分项及竣工验收工作，严格把关工程质量，工程及时交付业主使用。 6、执行质量、安全重难点上报制，及时跟踪严格控制，做到心中有底，防范于未然。 7、督促检查各类技术、安全资料资料，要求与施工同步，与实相符，各类签字完整，符合规定，及时上报，收集整理及时归档。 任职资格： 1、建筑类相关专业本科以上学历，具有完整的大中型项目管理经验，同岗位5年以上工作经验，年龄45岁以下； 2、熟悉国家相关技术管理指标、规范及施工要求； 3、具有良好的沟通、协调、统筹、决策能力； 4、能够熟练运用常用办公及工程类软件，熟练应用CAD软件。 5、能够适应出差； 6、认同企业发展理念，爱岗敬业，责任心强，抗压性强，遵守职业道德，具有高度的敬业精神，愿意同企业一同发展； 7、拥有二级以上建造师、中级以上职称优先考虑。
1、组织有关人员熟悉图纸并参加图纸会审。 2、负责审核施工组织设计，施工方案和项目质量计划，报总工程师审批后认真贯彻执行。 3、组织编制月度或工程关键部位保证质量、安全、节约的技术措施计划，并贯彻执行。 5、指导绘制竣工图纸，配合预算人员做好结算工作，保证工程及时结算。 6、负责现场施工技术工作，并对现场有关人员进行交底；指导各专业技术人员、管理人员工作。 7 主持建筑物的位置、轴线、标高等的检验，组织隐蔽工程验收。 8、组织分部工程的质量检查和质量评定，竣工预检，参加竣工验收。 9、落实新技术、新材料、新工艺的推广应用。 任职资格： 1、45岁以下，工程类相关专业全日制本科以上学历， 2、中级以上职称，建设工程企业8年以上工作经验，相关岗位工作5年以上工作经验。 3、精通相关专业技术； 4、熟悉建设工程项目技术管理、工程管理； 5、高强度抗压能力，良好的组织、沟通及协调能力。
农信社信息科技部部门设置及职责
各农村银行、农村信用联社，省联社各部门、直属机构、办事处：为规范省联社科技信息中 心内部管理，提高科技信息工作质量和效率，以高质量的服务能力保障全省综合业务网络系 统安全、稳定、高效运行，省联社研究决定，在科技信息中心内部设立9个部门。）现将科技信息中心（以下简称“中心”内设部门及主要工作职责通知如下： 一、综合管理部主要工作职责： 1、负责中心的后期保障工作，建立并维护正常的办公秩序，负责中心员工的考勤管理； 2、负责中心公文、公函收发、起草、流转、归档；负责中心文字材料起草、汇总、审 核工作；负责中心档案资料整理、归档、保管； 3、负责中心对外接待及外部联系工作；负责中心的会务工作； 4、负责全省信息系统建设及运行资金的统筹、核算、管理；负责中心的费用审核、核 算和现金管理；负责中心的固定资产的管理、核算工作； 5、负责全省综合业务系统外围设备的测试及选型、招标的组织工作； 6、负责全省综合业务系统外围设备的技术支持服务、培训及运行管理的指导工作； 7、负责科技信息中心办公设备的招标采购；负责科技信息中心办公设备的招标采购及日常维护； 8、负责建立全省综合业务网络系统外围设备、科技信息中心办公设备台账。 二、软件开发部主要工作职责： 1、负责根据业务需求，分析制订开发方案，并组织成立项目小组； 2、负责应用技术的需求分析、软件总体设计和详细设计，并编写需求及设计文档； 3、协助相关部门编写测试案例并对软件进行测试工作； 4、协助编写软件的操作手册、操作流程、操作规范及开展培训工作； 5、负责整理技术开发文档；配合项目验收工作； 6、负责应用系统的版本管理。 三、主机系统部主要工作职责： 1、负责计算机主机系统及基础设施建设方案的拟定、实施（含：生；产、开发、测
技术服务合同(中国科技部范本)
合同编号： 技术服务合同 项目名称： 委托方（甲方）： 受托方（乙方）： 签订时间： 签订地点： 有效期限：
技术服务合同 委托方（甲方）： 住所地： 法定代表人： 项目联系人： 联系方式 通讯地址： 电话：传真： 电子信箱： 受托方（乙方）： 住所地： 法定代表人： 项目联系人： 联系方式 通讯地址： 电话：传真： 电子信箱： 本合同甲方委托乙方就 项目进行的专项技术服务，并支付相应的技术服务报酬。双方经过平等协商，在真实、充分地表达各自意愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》的规定，达成如下协议，并由双方共同恪守。 第一条甲方委托乙方进行技术服务的内容如下： 1. 技术服务的目标：
。 2. 技术服务的内容： 。 3. 技术服务的方式： 。 第二条乙方应按下列要求完成技术服务工作： 1.技术服务地点：； 2.技术服务期限：； 3.技术服务进度： ； 4. 技术服务质量要求：； 5. 技术服务质量期限要求：。 第三条为保证乙方有效进行技术服务工作，甲方应当向乙方提供下列工作条件和协作事项： 1. 提供技术资料： （1）； （2）； （3）； （4）； 2. 提供工作条件： （1）；
（3）；（4）。 3. 其他： 。 4. 甲方提供上述工作条件和协作事项的时间及方式： 。第四条甲方向乙方支付技术服务报酬及支付方式为： 1．技术服务费总额为：； 2．技术服务费由甲方（一次或分期）支付乙方。具体支付方式和时间如下： （1）；（2）；（3）。乙方开户银行名称、地址和帐号为： 开户银行： 地址： 帐号： 第五条双方确定因履行本合同应遵守的保密义务如下： 甲方： 1. 保密内容（包括技术信息和经营信息）： 。 2. 涉密人员范围： 。 3. 保密期限： 。
2020年关于信息科技部年终工作总结
关于信息科技部年终工作总结 今年信息科技部围绕全省数据集中工作，实施了信息中心网络及机房改造工程，完善了计算机系统安全管理及设备维护等方面的制度，为农村信用社各项业务的开展提供技术保障。 一、合理调配资源，完成省中心网络互联工作。根据省联社综合业务系统建设，我市农村信用社上线工作计划在下半年完成，按照省联社计算机中心工作安排，我市信息中心必须在6月10日前完成与省中心的互联工作。在时间紧、任务重的情况下，我们部门制定了专项的工作计划，合理分工，提前完成了省中心的工作部署。首先，部门技术人员共同协作，以“节约资源、符合标准”为原则，制定了信息中心网络设备改造方案。 ⑴、购置两台CISCO3550交换机，做到网络线路的双机热备。 ⑵、购置CISCO3662路由模块，做到主线路（电信光纤）的联结。 ⑶、不重新购置CISCO3550路由器，利用原CISCO2610路由器（信贷管理使用）资源，购置了相应的模块，做到备份线路（联通光纤）的联结。其次，我们及时将以上的工程改造方案报省信息中心与科技处批准，经科技处批准后，我们部门在设备到位、线路到位的
情况下，加班加点与5月中旬完成了与省信息中心的联结，为下一步数据集中提供了网络保障。 二、实施中心机房改造工程，确保中心机房安全运转。去年上半年，我市农村信用社实现了数据集中，我们信息科技部的中心工作由对营业网点计算机系统的维护转移到对中心机房计算机系统的操 作与维护，中心机房安全高效运转是我市农村信用社业务开展的前提。今年以来，按照省科技处工作要求，我市信息中心机房必须在防雷与防火上符合科技处制定的标准。经过细致的调研，我们部门在几套工程方案中，选择了性价比较好的方案，于4月份完成了施工，并分别通过了市消防大队自动消防系统验收、市防雷测试中心防雷系统验收。 三、完善计算机安全管理制度，确保计算机系统安全运行。随着计算机应用在信用社业务及管理领域的推广，计算机系统的安全管理尤为重要，为了防范风险，确保计算机系统安全、高效运行，根据公安部门及省联社相关规定，我们部门及时制定了《计算机安全管理办法》，在日常计算机系统安全管理上坚持预防为主、安全第一、依法办事、综合治理。首先，联社成立了由主任任组长，各个职能部 门负责人参加的计算机信息系统安全保护领导小组，负责监督、检查、指导营业网点的计算机安全保护工作。其次，明确了联社网络信息 中心及营业网点计算机系统管理与操作人员的岗位设置，并制定了详细的岗位职责，做到安全责任落实到人。在组织落实、责任明确的
相关岗位职责及任职条件
岗位职责： 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作 2、协助部门做好其他的辅助服务工作； 3、管理好公司各种档案以及合同。 任职资格： 1、专科以上学历，行政管理或相关工作经验者优先考虑； 2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑； 3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识； 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力； 6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。 2.会计 1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，具有会计任职资格； 2、具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验，并具备一定的英语读写能力 3、熟悉现金管理和银行结算，熟悉用友或其他财务软件的操作 4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动； 5、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。 3. 行政助理（新华人寿湖北分公司） 职责：
1、负责文件、信函、邮件、传真等文件管理。负责电话接听、记录、反馈等，保证内、外部信息的准确传递。 2、管理本部门涉及的各项文件、档案、凭证等资料，办理相关的交接、存档、保管等手续，随时为本部门员工提供资料查询服务，确保资料的安全性、完整性和条理性。 3、负责访客的日常接待及会谈安排。 4、会议安排以及会议服务，保证会议顺利召开。 5、起草对内、对外行文、通知、函件及其他相关文件。 6、各项内部行政事务处理和服务，为本部门的管理工作提供服务和便利。 该职位的薪酬及福利包括： 1.培训期间：基本工资1500元+培训奖金1000元/月 2.优厚的福利体系：年底双薪、标准社会保险及补充医疗保险。 3.完善的假期组合：带薪年假12天及法定假期 4.丰富多彩的员工活动、国内外旅行奖励 行政文员： 行政文员工作涉及面较广，事务较繁琐，对完成工作的质量效率也有一定的要求。那么，行政文员应该具备的基本素质和技能要求有哪些呢？ 他应能独立操作计算机，熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公自动化软件及Internet 邮件收发和处理技巧。熟练运用各类办公自动化设备。 同时应具备良好的记忆力以及对时间的分配和沟通协调能力，还要有较强的保密意识。具有
银行信息科技工作总结工作总结
银行信息科技工作总结工作总结 银行信息科技工作总结工作总结按照总行的战略部署，分行信息科技部在总行信息科技部和分行领导的正确指导下，在本部门全体员工共同努力以及与外包公司的通力协作下，圆满地完成了年度各项工作安排。下面就年主要工作内容做如下总结。 (一)紧抓运维工作确保分行业务连续性作为分行科技部门，时刻绷紧业务连续性保障的这根弓弦是与总行科技工作部署和要求相互呼应的重要工作内容，针对这项工作分行科技中心严格要求外包商工作人员，确保网点运行故障响应时间最短，解决问题最快，同时做好分行主要设备节点的日常巡检和设备维护工作。截止年12月20日分行未出现因技术支持不及时而造成的业务异常中断。 (二)顺利完成了社保代发工资系统升级改造工作作为*分行深度合作的机构类客户，年5月*市社会保险局提出了对其代发工资系统进行改造的意向。考虑到社保代发工资业务的特殊性，科技中心花大力气与相关业务部门一道积极协调总行有关条线，促使该项目早立项、早研发、早上线，从而使分行从中更好的受益。目前，改造后的社保代发工资开卡系统已经顺利投产运行。 (三)配合分行机构部门顺利完成网点弱电工程建设年*分行机构部门提报网点建设项目4项，且按照总行相关规定，自年起分行所有建设网点弱电工程实行属地化管理，工程立项、招标、施
工、验收均由分行自行实施。针对这一情况科技中心派出专人对各个项目予以跟踪，做到弱电工程项目早立项、早招标、早施工，同时在工程的各个施工阶段对工程质量进行严格审核控制，确保为分行打造出一批精品弱电工程。 (四)配合分行会计结算部做好新柜面及新后督系统上线工作由总行运营管理部着力推进的新柜面及新后督系统对于我行的业务发展及风险防控是具有划时代意义的。总行相关领导及部门对其上线及运行效果极为重视。而*分行要在下班年实现其全面上线运行还有大量的基础性工作要配合实施。针对这一情况信息科技中心一定倾尽全力配合分行会计部门做好相关工作，同时积极与总行相关部门沟通协调确保了各项工作高效的开展。 (五)与总行相关部门积极配合顺利完成住建部资金管理直连系统上线由国家住建部推广的自己管理直连系统是我行年度重要系统研发上线项目，而作为*银行系统内唯一两个试点单位(*分行、延边分行)直连系统是否上线成功不仅关系到我行与当地住房公积金管理局各项业务的紧密衔接，同时也能体现出我行对于第三方合作单位新增业务需求的公关能力。 针对这一情况分行信息科技部与总行相关部门积极沟通，并与第三方合作单位通力协作在环境搭建、系统研发、项目测试、产品上线等多个环节做到资源配置最优化不仅节约的宝贵的时间，同时也使得研发上线的新系统更加稳定高效。
技术服务合同(中国科技部范本)
技术服务合同(中国科技部范本) 项目名称： 委托方(甲方)： 受托方(乙方)： 签订时间： 签订地点： 有效期限： 中华人民共和国科学技术部印制 填写说明 一、本合同为中华人民共和国科学技术部印制的技术服务合同示范文本，各技术合同登记机构可推介技术合同当事人参照使用。 二、本合同书适用于一方当事人(受托方)以技术知识为另一方(委托方)解决特定技术问题所订立的合同。 三、签约一方为多个当事人的，可按各自在合同关系中的作用等，在“委托方”、“受托方”项下(增页)分别排列为共同委托人或共同受让人。 四、本合同未尽事项，可由当事人附页另行约定，并作为本合同的组成部分。 五、当事人使用本合同书时约定无需填写的条款，应在该条款处注明“无”等字样。 技术服务合同 委托方(甲方)： 住所地： 法定代表人： 项目联系人： 联系方式 通讯地址： 电话：传真： 电子信箱： 受托方(乙方)： 住所地： 法定代表人： 项目联系人： 联系方式 通讯地址： 电话：传真： 电子信箱： 本合同甲方委托乙方就 项目进行的专项技术服务，并支付相应的技术服务报酬。双方经过平等协商，在真实、充分地表达各自意愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》的规定，达成如下协议，并由双方共同恪守。 第一条甲方委托乙方进行技术服务的内容如下： 1.技术服务的目标： 2.技术服务的内容： 3.技术服务的方式： 第二条乙方应按下列要求完成技术服务工作：
1.技术服务地点：; 2.技术服务期限：; 3.技术服务进度： 4.技术服务质量要求：; 5.技术服务质量期限要求：。 第三条为保证乙方有效进行技术服务工作，甲方应当向乙方提供下列工作条件和协作事项： 1.提供技术资料： 2.提供工作条件： 3.其他： 4.甲方提供上述工作条件和协作事项的时间及方式： 第四条甲方向乙方支付技术服务报酬及支付方式为： 1.技术服务费总额为：; 2.技术服务费由甲方(一次或分期)支付乙方。 具体支付方式和时间如下： 乙方开户银行名称、地址和帐号为： 开户银行： 地址： 帐号： 第五条双方确定因履行本合同应遵守的保密义务如下： 甲方： 1.保密内容(包括技术信息和经营信息)： 2.涉密人员范围： 3.保密期限： 4.泄密责任： 乙方： 1.保密内容(包括技术信息和经营信息)： 2.涉密人员范围： 3.保密期限： 4.泄密责任： 第六条本合同的变更必须由双方协商一致，并以书面形式确定。但有下列情形之一的，一方可以向另一方提出变更合同权利与义务的请求，另一方应当在日内予以答复;逾期未予答复的，视为同意： 第七条双方确定以下列标准和方式对乙方的技术服务工作成果进行验收： 1.乙方完成技术服务工作的形式： 2.技术服务工作成果的验收标准： 3.技术服务工作成果的验收方法： 4.收的时间和地点：。 第八条双方确定： 1.在本合同有效期内，甲方利用乙方提交的技术服务工作成果所完成 的新的技术成果，归(甲、双)方所有。 2.在本合同有效期内，乙方利用甲方提供的技术资料和工作条件所完成的新的技术成果，归(乙、双)方所有。 第九条双方确定，按以下约定承担各自的违约责任：
公司各部门及员工岗位职责和任职要求
XXXR01-2008 岗位说明书 一、管理层 1、总经理 1.1质量职责： a.主持公司行政全面工作，分管销售部； b.制定质量方针，确保质量目标的制定； c.向公司内部传达满足顾客和法律法规要求的重要性； d.主持管理评审； e.以增强顾客满意为目的，确保顾客的要求得到确定并予以满足； f.确保对质量管理体系进行策划，以满足质量目标以及体系总要求，保持体系完整性； g.产品质量第一责任者，对最终产品质量和质量管理负责； h.确保组织内的职责、权限得到规定和沟通，确保质量管理部门独立行使职权； i.检查管理者代表、副总经理及各部门/单位负责人的质量职责履行情况，确保公司质 量方针得以贯彻，质量目标得到测量和实现； j.批准质量手册，任命管理者代表； k.为质量管理体系的运行配备充足的资源； l.确保在组织内建立适当的沟通过程，并确保对质量管理体系的有效性进行沟通； m.确保规定的生产、研发资料保质保量归档，并按要求保存； n.领导和组织销售部，组织产品订货及合同管理，及时准确地传达顾客的需求，履行管理承诺，向顾客提供售前咨询、售中和售后服务，确保与顾客有关的过程得到有效实施，不断提高顾客满意程度； 1.2 任职要求： a.管理、营销、金属材料、化工、采矿及相关专业，大学本科以上（含本科）学历， 接受过管理能力培训、ISO9001标准及体系文件要求宣贯，在管理、金属材料或化工及相关领域工作3年以上，高级工程师以上职称； b.具有优秀的公司战略规划及组织管理能力，良好的市场营销管理及开拓能力，优秀 的资源协调、调配及应急事件处理能力，优秀的指挥领导能力，良好的沟通及计算机基本操作能力； c.从事独立法人组织总负责人或副职3年以上； d.熟悉相关领域市场规则，掌握项目基本实施过程。 2、管理者代表 2.1 质量职责 a.确保质量管理体系所需的过程得到建立、实施和保持； b.向最高管理者报告质量管理体系的业绩和任何改进的需求； c.确保在整个组织内提高满足顾客要求的意识； d.领导各部门和生产单位贯彻执行质量管理体系文件，确保产品质量形成的各环节处 于受控状态； e.主持内部质量审核，参与管理评审，落实管理评审的有关决议； f.审批质量管理体系程序文件； g.负责协调各部门的质量活动，利用质量方针、质量目标、审核结果、数据分析、纠
中国科技部模板_技术开发合同模板
合同编号： 技术开发（合作）合同 项目名称： 甲方: 乙方: 丙方: 签订时间： 签订地点： 有效期限： 中华人民共和国科学技术部印制
填写说明 一、本合同为中华人民共和国科学技术部印制的技术开发（合作）合同示范文本，各技术合同认定登记机构可推介技术合同当事人参照使用。 二、本合同书适用于当事人各方就共同进行新技术、新产品、新工艺或者新材料及其系统的研究开发所订立的技术开发合同。 三、本合同书未尽事项，可由当事人附页另行约定，并可作为本合同的组成部分。 四、当事人使用本合同书时约定无需填写的条款，应在该条款处注明“无”等字样。
技术开发（合作）合同 甲方： 住所地： 法定代表人： 项目联系人： 联系方式： 通讯地址： 电话：传真： 电子信箱： 乙方： 住所地： 法定代表人： 项目联系人： 联系方式： 通讯地址： 电话：传真： 电子信箱： 丙方： 住所地： 法定代表人： 项目联系人： 联系方式： 通讯地址： 电话：传真： 电子信箱：
本合同合作各方就共同参与研究开发 项目事项，经过平等协商，在真实、充分地表达各自意愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》的规定，达成如下协议，并由合作各方共同恪守。 第一条本合同合作研究开发项目的要求如下： 1．技术目标： 。 2．技术内容： 。 3．技术方法和路线： 。 第二条本合同合作各方在研究开发项目中，分工承担如下工作：甲方： 1．研究开发内容： 。 2．工作进度： 。
3．研究开发期限：。 4．研究开发地点：。 乙方： 1．研究开发内容： 。 2．工作进度： 。 3．研究开发期限：。 4．研究开发地点：。 丙方： 1．研究开发内容： 。 2．工作进度： 。 3．研究开发期限：。 4．研究开发地点：。 第三条为确保本合同的全面履行，合作各方确定，采取以下方式对研究开发工作进行组织管理和协调： 。 第四条合作各方确定，各自为本合同项目的研究开发工作提供以下技术资料和条件： 甲方： 。
科技信息部工作职责范本
岗位说明书系列 科技信息部工作职责（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-40761科技信息部工作职责 Responsibilities of the Ministry of Science and Technology 说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。 篇一:科技信息部职责 1、加强数字资源的整合与利用，采取引进、共享等手段，并购置数字资源、包括网上免费学术资源进行充分挖掘、合理配置、提供导航，不断提高数字资源的利用效率，建设起经济、实用、高效的数字资源保障体系。 2、依托数字资源及Internet网上资源，以电子剪报和网站定制、mail推送等现代方法相结合的载体形式，为本校用户提供优质高效的知识信息服务，提供全方位科研信息检索的工作。 3、从事信息的采集和开发整理研究;集信息收集、分析、研究、服务于一体，为领导决策、科研提供前沿的专业发展信息及多样化、个性化的信息推送服务。 4、通过电话或通过Email咨询表单提问为科研用户提
供便捷的参考咨询服务，帮助解决查询和获取电子文献信息过程中问题。 5、定期或不定期编发《参考资讯》包括六大板块:特别关注、部委要闻、新闻纵横、校长论坛、理论研究、他山之石等内容。 篇二:科技信息部职责 1、建立和完善有形建筑市场计算机信息管理系统，保证本交易中心和政府各部门办公信息、网络系统的正常运营;为建立和完善全省有形建筑市场计算机系统提供技术支持和管理咨询。 2、负责本交易中心建筑市场信息(招投标信息、政策法规信息、材料设备信息、科技人才信息、劳务分包信息)的收集、发布、以及招标公告发布、网上投标报名等工作; 3、负责与各相关部门、专业市场(部门)及市、州、建筑市场交易中心的建设工程信息交换、统一信息发布，并按规定对市、州提供的招标统计报表按月、季、年度统计汇总并报送有关部门。 4、负责本交易中心计算机数据库中有关企业、中介机构、
各岗位岗位职责及任职条件
财务部岗位职责和岗位人员任职条件 财务部经理 岗位职责： 1、制定合理有效的进、产、销、存管理制度和执行细则。 2、有效控制生产费用、销售费用、管理费用、财务费用、合理开支，杜绝 浪费。 3、按旬、月、季、年做出财务分析报告。 4、编制并向相关部门报送各类财务，统计记录。 5、编整、保管财务原始凭证，原始财务记录。 6、负责融资、筹备和安排资金的供给、保证资金使用。 7、核审各种、各类数据及时向总经理提供准确、详实的财务分类数据。 8、掌管现金、负责开支、发放。 9、原材料、物耗、包装物及公司任何物品采购。 10、原料库、包装库的管理。 任职条件： * 40岁以下，财务或相关专业大学以上文化程度。 * 五年以上大中型企业相当财务经理职位管理经历，熟悉财务及电算化各业务流程，具有会计师资格。 * 熟悉国家财经税务及相关法律政策，具有极强的财务分析能力。 * 对企业具有极高的忠诚度及职业道德，工作态度严谨，细致。 财务部经理助理 岗位职责： 1、负责采购管理工作 2、负责采购人员的管理工作 3、负责原料库、包装材料库的管理工作 4、负责原料库、包装材料库人员的管理工作 5、负责各卖场销售合同费用支出的审核、批签管理工作 6、负责审批、管理应收帐款项 7、负责费用转帐、凭证编制工作 8、负责产品原料、包装材料的成本控制管理 共 5 页，第 1 页
任职条件： * 35岁左右，财务专业大专以上文化程度 * 三年以上大中型企业财务管理经验，熟悉财务及采购作业流程 * 熟悉使用计算机 * 工作作风扎实肯干，条理性强，具备助理会计师以上资格。 会计 岗位职责： 1、负责应收帐款的收款工作 2、负责餐厅代金券管理工作 3、银行出纳工作 4、做记帐凭证 5、发票的管理工作 6、负责对外报表 8、工资发放管理 9、负责房租的交付工作 10、现金出纳工作 11、负责明细帐核对及管理工作 任职条件： * 30岁下，一年以上本岗位工作经验，大专以上文化程度 * 熟悉财务基本作业流程 * 具备会计证，使用电算化进行核算 生产统计 岗位职责： 1、负责原料库、包装材料库、行政库、设备库、食堂的出入库原始凭证的 审核、汇总、管理 2、负责统计、考核生产班组的出成率、次品率、工时利用率、设备利用率。 3、负责制造费用的统计、考核 4、负责专卖店进、销、存日报的管理工作 5、负责客户中心的销售统计 5、负责汇总上报统计报表 6、负责专卖店生产产品的产值统计 共 5 页，第 2 页
银行信息科技部述职报告
ⅩⅩ银行信息科技部述职报告 和同事： 一年的忙碌而充实的工作，现在ⅩⅩ年即将步入尾声，回顾年的工作历程，我恪守岗位职责，本岗位各个项目的实施计划，紧跟项目的实施进度，在的和支持下，在大家的努力下，保质保量的了分配的工作任务，现将本年度的工作情况总结汇报如下： 参加新综合系统的和技术培训，技术开发能力； 系统项目组后，我一参加新综合系统的培训，另一向人员咨询请教，使我对我行整体认识，为后期系统开发打下了基础。与此，我还了项目组的EtellerTools前台界面设计、WebTools交易组装、CSP前置开发的技术培训，我以饱满的工作热情的去学习技术知识，白天学习技术知识和项目开发工作，晚上学习知识，安排很紧张，但并不觉得累，而是想尽快好技术知识，为行里今后的项目开发奠定的基础。一系列的强化培训和上手开发锻炼,我对我行和技术领域的知识的很快，为以后能的担负起新一代系统的开发工作打下了坚实的基础。 新综合系统的国税定税系统和银保通系统的项目管理和开发工作 系统的开发工作中，我担负了CSP前置平台上国税定税系统和银保通系统的项目管理和开发工作。开发初期，技术人手紧缺，每个人担负多个系统的任务，当时我对新的开发平台程度还有限，而且银保通系统是新建系统，他行的系统代码供改造，完全需要我和开发公司人员从无到起来。我感到巨大的工作，留给的项目开发又是非常紧
张的，如何才能在规定的内保质保量的开发工作，对我既是考验机遇。我决定不管怎样都要迎难而上，项目过程中遇到技术问题多方求教，边做边学，每开发交易，都要做次测试，测试问题修正，需求来设计，直到交易需求功能。项目开发的一步一步，我也更能熟练的开发平台，后期的交易开发也的顺手，按时保质保量的了这两个项目的开发和测试工作。 新系统上线工作和试运行阶段的版本更新工作 系统到了7月份底，了上线阶段，项目组全体在前期的周密，整个上线过程非常，生产系统正式平稳过渡到新一代综合系统，我非常荣幸能够到对我行重大意义的历史事件，并为之而出的一份最大努力。在上线期间，我承担了国税定税系统和银保通系统的上线工作，整个过程在前期阶段演练过多次，上线过程非常，无任何异常。在新系统试运行阶段，我密切关注运行情况，并问题：（1）国库支库退回款项的问题：查定非我行原因后尽快国税系统人和支库人要求对方改进；（2）老签约客户未扣税的问题：查明省联社未我行该类客户的签约信息，省联社数据，抽取我行系统需要的签约信息，进系统。（3）人行系统出错，要求我行重新发送汇总转款信息的问题等等。试运行阶段后，整个系直稳定，未再异常。 上线后，我又担负了版本更新的工作，当时系统初上，版本更新和的工作量，每天都有的更新请求，这项工作涉及到生产系统的程序和数据变动，担负的责任非常大。版本更新工作的性、性、可回退性，我的指示制订版本更新工作的流程，各个环节的表格，版本更新的操
岗位职责与任职要求
岗位职责与任职要求 一、目地 为加强公司正常管理、明确公司各类人员在保证和提高产品质量中所承担地职责、任务和权限以及相应关系，严格控制公司正常生产生活秩序，特制定本制度. 二、适用范围 本标准适用于本公司各类人员，要求对其所承担地质量任务、从事地质量工作负责及任职要求. 三、各岗位任职要求 、总经理 能够把握市场动态，对行业发展趋势有洞察力，能很好地引领公司地发展； 在本行业有年以上地工作经验，年地管理经验，熟悉公司管理； 熟悉本行业相关法律法规及产品相关执行标准，对产品性能熟知； 高中以上学历 、生产经理（副总经理） 熟悉国家质量政策、法律、法规、规章和本公司有关规定； 在本行业年以上工作经验，年以上地生产管理经验； 对行业生产地新工艺、新产品了解； 有处理生产过程中出现地各种异常问题地经验. 、质检部负责人（生产经理负责）
了解本行业有效地产品技术标准、技术文件、图纸、工艺规程； 了解相关计量检测设备和实验设备，熟悉运用检测设备和实验设备； 本行业年以上地工作经验，年以上地质检管理经验； 对生产中出现地质检员难以判明地质量问题，并对处理结论地正确性负责； 、生产负责人（生产经理负责） 了解本行业有效地产品技术标准、技术文件、图纸、工艺规程； 能够编制有关产品地技术性能、产品地使用说明书，组织绘制并保证技术图纸地完整性、正确性、统一性地经验； 有处理在生产过程中出现地各种问题地经验； 能够合理安排生产计划，组织安排生产设备、计量器具地检修，并监督检查其有效期和合格情况. 、技术部负责人（生产经理负责） 有组织编制有效地产品技术标准、技术文件、图纸、工艺规程以及产品地外购件、外协件、零部件、元器件进行检查、验收、试验规程地经验； 在本行业年以上工作经验，年以上地技术管理经验； 对本行业出现地新产品、新工艺了解； 、办公室负责人 熟悉相关公司行政工作与事宜，熟悉公司管理部日常地考勤等相关事务；
信息科技部工作述职
信息科技部工作述职 信息科技部年度工作述职尊敬的各位领导，各位同事：现向各位作年度信息科技工作述职，请各位审议和指正。信息科技部在总行的准确向导下，严格执行衡阳办事处网络中心、上级文件指示精神，以强化计算机安全、规范操作行为、服务经营发展为我市计算机工作整年总体目标，以提高计算机综合运行本领为底子，以提升业务职员操作技能为目的，坚持办事于谋划的原则，创造性的开展工作，做好了新一代业务系统上线工作、下发数据管理、全行办公自动化、LED电子屏、信息科 技风险管理等相干工作。一、2020年度主要做了以下各项工作： 1、做好松柏文明支行网点搬迁、开业，荣诚鞋厂ATM机 业务网络布放、开通工作。 2、做好辖内42个网点无线WiFi改造工作。 3、启动新河、庙前、罗桥、板桥4个支行的防雷工程施工。 4、做好代收代发、公检法数据查询、各类报表数据提供、网络通讯运维、LED电子屏维护、宣传用语发布等日常工作； 5、做好新一代体系上线的各项工作。2020年，按照省联 社的工作摆设，我行科技人员迎难而上、开拓进取，完成新一代业务系统上线攻坚战的全面胜利，取得了“科技强社”战略实行的历史性成绩。（1）做好辖内新一代系统的全员业务培 训工作，采取“上午授课、按时上机、分时答疑、课后讨论”的模式进行，达到了学以致用的结果。（2）按照新一代业务 体系网络改革要求，6月份全部完成广域网改革工作。同时做 好了中心机房的UPS检测、防雷、消防工程改造施工工作、并
于6月16日完成了中心机房的网络割接和核心路由器的安装 调试工作；（3）做好新一代业务系统的柜面外围设备采购工作。按照省联社“限品牌、限型号、限价格”的采购要求，我行在省联社招标入围的外设品牌、型号、价格范围内，邀请了湖南智卓、福建升腾、深圳中航等几家入围厂商举行了代价会商，取得了图形终端的配置、备货率、售后服务延长等较大幅度的优惠。（4）在6月15日做好了会合授权上线工作。（5）做好新一代体系上线的演练工作。按照省联社的安排，共完成了 第四、五、六、七轮演练工作。（6）做好新一代上线工 作前部署：①准备印制新一代上线休业通告。②做好后勤保障工作。③做好设置装备摆设自查和巡检工作。④行长在上线前对所辖乡镇的事业单位、重要客户、村两委要走访到位。（7）做好新一代上线后重保防护期各项工作。 6、做好惠农补贴明白折发放工作：首先是按照省联社的 统一安排，做好惠农补贴明白折的打印程序、数据的分发工作，并在常宁市财政局督办函下发前，将所有打印的 第一批惠农、扶贫明白折共3.2万户移交到各乡镇财税所、扶贫办等部门。其次是做好明白折打印过程中的设置装备摆设后勤保障工作，后阶段带金融功能明白折的打印和发放工作。 三是做好惠农补贴明白折数据上报及与财政、扶贫办、支行、村一级的沟通、协调工作，确保明白折、卡发放、数据报送、落实等关键不出题目。 7、做好农商银行4周年庆的LED电子屏宣传工作。周年 庆前期要求LED电子屏维护公司对我行所安装的网点举行巡查和检验，在节前将常宁农商银行四周年庆宣传标语全部发送到各支行的电子屏，并要求各支行在周围年庆宣传时期，每天将