导管室规章制度的管理
导管室规章制度的管理
第一节导管室的基本制度
1、进入导管室人员必须按规定更换室内鞋、衣裤、帽、口罩、外出送病人
穿室外衣，换室外鞋。工作结束后将用过的衣裤、帽、手套、铅衣、铅围脖等放到指定地点。
2、导管室内保持肃静，不可以高声谈笑，叫喊，工作严谨，举止端正，不
议论不利于患者身心的问题，手术进行中的医生及其他工作人员一律不接听电话，限制使用手机。
3、任何人员不能随便启动各种仪器，以保证工作的正常进行。
4、各职人员必须坚守岗位，不得擅离、会客、外出。
5、室内器材及药品不得随意移动，拿走。
6、所有新加入导管室工作的医生，护士或进修人员先由护士长介绍规章制
度，并认真执行。
7、未经领导批准，任何人不得和自带人进入导管室参观学习。一经批准必
须按规定换鞋及参观衣，手术进行时不得进入手术区域。
8、必须严格执行各项规章制度，履行各级人员的职责，工作认真严肃，防
止意外事故的发生。
（一）消毒隔离制度
1进入导管室人员必须按规定更换室内鞋、衣裤、帽、口罩、外出送病人穿室外衣，换室外鞋。工作结束后将用过的衣裤、帽、手套、铅衣、铅围脖等放到指定地点。
2进导管室时需更换室内鞋及室内衣，严格执行《无菌技术操作规范》防止交叉感染。
3 无菌物品分类放置，灭菌日期及灭菌标志清晰，每天检查杜绝过期物品
出现。
4 准备好的手术车有效期为4小时，消毒液（如75%酒精、安尔碘）有效
期为一周，吸取的药液放置不超过4小时，安培内剩余的药液不超过2小时，未打开的液体放置不超过12小时，棉签打开后使用不超过24小时。
5每周一上午8时更换氧气湿化瓶及连接管，如使用后及时更换。
6 无菌持物镊和无菌持物剪打开后放置时间为4小时，疑为污染应立即更
换。
7 保持负压吸引器/除颤仪/血氧饱和度监测仪/吸氧装置等仪器的性能良好
使用后做好清洁更换工作使其随时处于备用状态。
8 每天用空气消毒净化机为室内消毒，时间为上班到手术结束，每月一次
空气培养，培养结果存档，不合格找原因及时纠正。
9、每天7时15分用带氯的消毒液抹治疗车，治疗室桌面一次，有污迹随时
清洁。
10医疗垃圾按医疗废物处理流程进行分类包装处理，防止医疗用物外流。
11病人使用过便器用0.5%-1%键之素浸泡1小时，凉干备用。
（二）心导管室护士各班工作职责
监测护士
1 监测护士要有高度的责任心和慎独精神，熟悉导管室所有的手术步骤和
所需的器材
2.检查心电除颤仪（抢救时负责除颤放电），无创血压监测，经皮血氧监测
仪，恒泵注射器等仪器性能，并签名。
3.检查并补充各间手术室所有用物及药物，常规配好备用药物：包括硝酸
甘油、阿拉明、阿托品、甲基强的松龙等。
4.检查吗啡、度冷丁等剧麻药物及抢救车之物品并签名。
5.检查纱布、棉签、消毒液的有效使用期。
6.在手术过程中遵守并监督所有工作人员严格执行无菌操作原则。
7.准备好一切用物后，接病人进手术室准备手术，接病人时必须严格遵守
手术病人查对制度，包括查对病人的姓名、性别、年龄、手腕带、病区、床号、住院号、体温、医嘱（包括长期和临时医嘱）、术前小结、各类检查结果、病人及家嘱在手术同意书和麻醉同意书是否签名，及医疗费用等情况。
8.嘱病人排空大小便，卸下所携带的一切私人物品及饰物（项链、戒指、
手表、假牙及贵重物品）并交回家属保管。
9.带病人入手术室，检查皮肤的准备情况，执行术前医嘱，常规给予静脉
输液，整个手术过程要保持静脉输液畅通，婴幼儿要特别注意输液的速度及入量，做好保暖工作。
10.给病人连接心电及血压检测，成人给予约束双手并保证相对舒适，婴幼
儿则约束四肢并在肩部垫一小枕与保持呼吸道通畅。
11.做好局麻病人的解释和安慰工作，尽可能减少患者的恐惧。同时嘱咐病
人术中有任何不适要及时告诉医生及护士。整个手术过程中要严密监测患者的生命体征，发现异常要及时报告医生给予及时处理。当心电图出现异常如：严重的缺血或心率减慢、心律失常等情况时，要及时给予处理，待生命体征稳定后手术才可继续进行，以确保患者生命安全。
9. 负责给手术者穿手术衣，冲洗手套，补充手术台上所需用物。
10. 负责高压注射器吸药，排气待用（根据手术需要）。
12.认真做好心电、压力的监测的同时，心电、压力出现异常及时报告，心
腔内的所有压力及时记录。如无及时记录时，报告手术医生及时补充完整。
13.在手术过程中护理人员还必须做到：
a)不得擅离岗位，熟悉各种手术步骤，并与手术医生密切配合。
b)在手术进行时言语、动作要轻，同时督促别人遵守，传递各种医疗
用物均要查对包装是否完好和使用有效期。
c)督促进修、参观人员不可触及手术者或手术台，严防污染。
d)手术完毕整理用物，协助患者过床送止血间，交代注意事项。
e)整理记录下的心电、压力、血气分析资料夹于病历中。准确填写导
管收费用料单和术中记录单。
f)所有手术结束后关闭氧源和所有仪器电源，整理和清洁手术间的一
切用物。
g)所有的器械物品归还原处，保持治疗桌面干净，整洁。
h)下班时与当班的护士一起检查各房间的电源、仪器、物品及库房的
安全性并保证其处于安全状态。
洗手护士
1、洗手护士要有高度的责任心和慎独精神，严格执行无菌操作原则，熟悉导
管室所有的手术步骤和所需的器材并能与手术医生密切配合。
2、负责检查准备间的无菌物品的灭菌日期及灭菌指示带，并按灭菌日期的先
后顺序排列，按序取用。
3、按无菌操作技术开包并检查灭菌指示卡，将术中所需的常规用物取放于手
术器械包内，配好肝素盐水并盖好，标明手术包名称及准备时间。
4、负责当天所有手术器械，配好肝素、麻药，准备一定数量的带肝素1ML
注射器。
5、配合监测护士准备患者上下台，并协助手术医生穿手术衣，冲洗手套，铺
无菌巾等。
6、负责检查、补充各种注射器，穿刺针、测压管、三连三通板等用物，以保
证第二天洗手护士工作的顺利进行。
7、负责将供应室取回的无菌物品分类并按灭菌日期的顺序放置好。
8、周二领回的针剂分类归放。
9、器械准备间内所有物品、桌面、地面保持整洁有序。
10. 检查洗手间内的无菌抺手巾、洗手刷的消毒日期，并保持洗手间的整洁。
巡回护士
1、巡回护士必须具有高度的责任心和整体观念，能系统地安排好一天手术
的进程。
2、须掌握一天中所有手术病人的数量和手术项目，并负责通知所有手术病
人。
3、尽量抽时间协助洗手护士的工作，帮助准备手术器械。
4、协助各室手术病人的上台和下台工作，并协助准备各种手术用物。
5、协助各室病人的抢救工作，帮助记录所用用物的种类和数量。
6、负责统计过时餐的数量并通知营养室。
7、负责通知输送中心输送病人并及时送回车床，以免拖延时间而影响手术
进程。
第二节心导管手术中常规药物配制
第三节心导管检查病人入室流程
第四节心导管检查及介入治疗常规准备
1．气体灭菌的一次性物品
名称数量
10ml注射器 2
当进行冠脉造影检查时，加2个10ml螺旋注射器
5ml注射器 2 （1支吸5ML的1%利多卡因，另1支吸3000U肝素）小刀片 1
穿刺针头 1 （不用撕开）
输液管 1
测压延长管 1
三连三通管 1
2．高压灭菌器械：
名称数量
双孔包：
双孔单 1
治疗巾 4
中单 1
大、小挡板套各1
造影包：
刀柄 1
止血钳 1
大治疗碗 1
大小药杯各2
卵圆钳 1
球管帽 1
起博器手术包
大小弯止血钳各1
大小直止血钳各1
大小持针器各1
有齿镊子 1
无齿镊子 1
圆、角针各1
第五节冠状动脉导管检查术
一．适应症：
1．冠心病及怀疑冠心病，肥厚性心肌病等
2．准备施行人工瓣膜替换术而需要了解冠状动脉血流灌注者
二．体位：平卧
三、药物及抢救用物的准备：
药物：硝酸甘油(1ml = 100u )50ml、阿拉明（1ml=1mg）10ml、阿托品1mg、造影剂50-100ml等药物，抢救用物：除颤仪、复苏球、喉镜及气管插管、听诊器。
三．手术过程的特殊用物：
18F穿刺针1支、动脉鞘1套、三连三通1个、压力延长管1条、皮管1套、压力感应器1套、10ml螺旋注射器2个、0.038 X150cm导丝1条、左右冠状动脉造影导管各1条、PIG造影导管1条。
四．步骤：
1．皮肤消毒。范围：穿刺股动脉者，脐下会阴至大腿上2/3，消毒液用碘伏，经桡动脉穿刺者，消毒范围为整个右前臂（至肘关节以上约10厘米）及手掌、指。
2．穿刺股动脉者用1条治疗巾覆盖会阴部，余3条治疗巾于三角型覆盖与腹部和大腿上。穿刺桡动脉者，需用治疗巾将手掌包裹。
3．连接测压系统及各连通装置。
4．用肝素盐水冲洗左、右冠造影管和导丝。
5．浸润方式由皮内到皮下注射1%利多卡因进行局部麻醉。
6．穿刺动脉后进短钢丝并插入动脉鞘管。
7．从动脉鞘内注入一定量的肝素（量的计算：100--150单位/公斤体重）。8．用0.038 X150cm导丝携带JL4造影管先进行左冠状动脉造影（必需在X光及压力的监测下操作导管，选择性冠状动脉造影时只能用手推造影剂，每次5--8ml，要求2-3秒内注射完毕，反复在不同的投射角度注射造影剂进行造影）。
9．退左冠状动脉造影管换右冠状动脉造影管，造影方法与左冠相同。
10．换PIG造影导管行左室造影。
11．造影完毕如病人无不适可撤管、压迫止血，包扎伤口。
注意事项：明显的心肌缺血或心率减慢嘱病人用力咳嗽，心绞痛时应暂停手术含服硝酸甘油或使用硝酸甘油喷雾剂；严重的心律失常、心动过缓等，用阿托品或利多卡因进行抗心率失常，必要时用临时起搏器；造影剂过敏反应，可注射地塞米松等。
第六节冠状动脉球囊成形术及支架置入术
必需在冠状动脉造影后进行，绝大多数是在冠状动脉造影术中确认血管病变后随即进行球囊扩张及支架置入。
一、用物
术中需加用物有：追加肝素7000U、压力泵1套、旋转Y连接器1套、指引导管1条、指引钢丝、高压连接管1条，接造影剂的输液管1条、球囊导管、支架。
二、步骤：
1、撤离手术区域的用物。
2、用0.038X150cm钢丝帮助下上指引导管，然后退钢丝。
3、0.014x190cm指引导丝经指引导管进入冠状动脉，通过血管病变。
4、选择合适的球囊导管，沿指引钢丝进入血管狭窄部位进行扩张。
5、根据血管回缩或撕裂的情况，绝大多数均需置入冠状动脉支架。
6、置入冠状动脉支架后再次造影，证明效果良好即可撤管。动脉导管鞘侧孔管
用纱布包好固定，用盐水纱布把鞘管周围的皮肤血迹抹干净，再贴上3M薄膜。
7、经桡动脉穿刺者，术后即刻拔管，气囊止血带压迫止血。
三、注意事项：
认真做好心电、压力的监测，注意心电、压力的微妙变化，及时报告手术医生。心率较慢、血管病变严重、心功能较差者，应先准备好IVBP机及IVBP用物，临时起博器和临时起博导管等于手术床旁备用，以防心跳骤停等能得到及时抢救。
第七节经皮二尖瓣球囊成形术
一、适应症:二尖瓣狭窄但瓣膜钙化不明显的患者。
二、体位：平卧。
三、手术过程的特殊用物:
穿刺针1套；6F、9F动脉鞘各1套、旋转三连三通1套、三通一个、测压传感器2套；PIG导管1条、0.032X150cm导丝1条；房间隔穿刺针及套管1套、房间隔扩张器1条、操纵导丝1条、球囊撑直导管1条、球囊导管1根、卡尺1把；30ml螺旋注射器1个。
四、药物和抢救用物的准备：
阿拉明（1ml=1mg）10ml、阿托品1mg、造影剂50ml药物等、抢救用物：除颤仪、复苏球、喉镜及气管插管、听诊器等。
五、步骤：
1、皮肤常规消毒（同CAG相同），铺巾。
2、连接测压及各种连通装置，冲洗所有导管及用物。房间隔穿刺针用肝素（每
毫升1千单位）冲洗后锁紧。
3、局部注射麻醉药（方法与CAG相同）。
4、穿刺股静脉置9F动脉鞘，穿刺股动脉置6F动脉鞘，于鞘内注入3000单位
肝素。
5、9F动脉鞘内入PIG导管至肺动脉测压力，由肺动脉处退导管至右心室同时
记录压力，观察有无压力阶差并退出PIG导管。
6、6F动脉鞘内入PIG导管至左心室，进行压力监测和测量左室舒张末压。
7、从9F动脉鞘内入房间隔穿刺针套管及房间隔穿刺针，行右心房向左心房作
房间隔穿刺。
8、房间隔穿刺成功后注入造影剂，以判断房间隔穿刺针的前端是否在左房，
同时根据压力监测提供的波形，证实房间隔穿刺成功后给予2000单位肝素。
9、将房间隔穿刺针套管往左房送入1-2cm，退出穿刺针，这时左房、左心室同
时测压，计算压力阶差。
10、沿着穿刺针套管往左房送入一圈半导丝，退出房穿针套管及9F鞘管，一圈
半导丝仍保留在左心房。
11、沿着一圈半导丝送入房间隔扩张条在皮肤入口处和房间隔处扩张后退出扩
张条。
12、冲洗球囊导管，排气测试三个型号（用4份0.9%生理盐水+1份造影剂用于
球囊灌注），用球囊撑直管将球囊撑直拉长变细便于通过皮肤和房间隔处。
13、沿着一圈半导丝将球囊送至左房后退出撑直导管及一圈半导丝。
14、用操纵导丝将球囊由左房送至左室，操纵导丝退出少许。
15、将球囊前端打胀后向左房方向轻拉至二尖瓣口时立即将整个球囊打胀1-2
秒后立即回抽造影剂，此时应密切监测左室压力，发现异常应立即暂停手术，待压力正常后继续进行。
16、退球囊至左房，左房与左室同时测压并记录，以无压力阶差为最理想；同
时医生进行二尖瓣听诊于判断效果是否良好来决定手术是否结束。
17、退球囊时先上撑直导管后同时从左房退出球囊及一圈半导丝，退出球囊，
上9F鞘管后再退一圈半导丝。
18、入PIG导管测量PA压力，撤管压迫止血，包扎伤口。
注意事项：脉压差减低，X光下见心搏减弱，注意有无心包填塞的发生，心包填塞是此手术主要并发症。
第八节经皮导管射频消融术
一、适应症：药物难治的快速心律失常。
二、体位：平卧位。
三、手术过程的特殊用物：
18F穿刺针2个、动脉导管鞘2-3套、电极导管2条、射频大头1条、负极板1套、心电刺激仪1台、射频消融治疗仪1台、电极导管转移器1个。
四、药物和抢救用物的准备：
阿拉明（1ml=1mg）10ml、阿托品1mg等、抢救用物：除颤仪、复苏球、喉镜及气管插管、听诊器等。
五、手术步骤：
1、接好除颤仪的心电及射频所需的电极连接，负极板置于患者的臀部或大腿。
2、病人取去枕仰卧位，肩下垫一小枕，头侧向右边，头发用治疗巾全部包起。
3、消毒部位：（1）从颌下-双侧肩部、胸部至乳头，消毒后铺巾。
（2）从脐下、会阴至大腿上2/3消毒铺巾。
1、冲洗各种电极及各种鞘管。
2、局麻穿刺部位。
3、穿刺锁骨下静脉入动脉鞘后送入冠状窦电极导管至冠状窦。
4、穿刺股静脉进电极导管至右心房、右心室、希氏束（右心室），标测异位兴
奋点的位置。
5、定好异位兴奋点，再穿刺动脉或静脉入鞘管，送入射频消融导管。
6、如异位兴奋点在左室位置时要肝素化，时间长的要追加肝素。
7、消融完毕撤管，加压止血，包扎。
注意事项：严密监测心电，作好随时起搏、除颤的准备。
第九节应用Carto系统的射频消融术
一.适应症：房颤等心率失常
二. 体位：平卧位。
三.手术过程的特殊用物：
18F穿刺针2个、动脉导管鞘1套、冠状电极导管1条、射频大头1条、负极板1套、背部电极1套、15mmLasso电极1套、SL1长鞘2套、房间隔穿刺针1套、导航射频导管1条、心电刺激仪1台、射频消融治疗仪1台、电极导管转移器1个、Carto系统。
四、药物和抢救用物的准备：
阿拉明（1ml=1mg）10ml、阿托品1mg、造影剂50ml、1000ml+1000U肝素2袋吗啡或度冷丁1支等，抢救用物：除颤仪、血气监测仪、复苏球、喉镜及气管插管、听诊器等。
五.、手术步骤：
1. 连接好Carto系统及心电转换系统，定位系统固定好在床上。
2.病人坐于床上双手叉腰，平肩胛骨角下一个脊椎偏左贴上背部电极后X光定位。
3. 接好除颤仪的心电及射频所需的电极连接，负极板置于患者的臀部或大腿部。
4. 病人取去枕仰卧位，肩下垫一小枕，头侧向右边，头发用治疗巾全部包起。
其余跟射频消融术相似。
第十节经皮动脉导管未闭关闭术（PDA）
一．适应症：先天性动脉导管未闭。
二．体位：平卧位。
三．手术过程中的特殊用物：穿刺针18F1支，动脉鞘6F、7F各一个、（儿科静脉鞘1、动脉鞘1），PIG造影导管1，MP2导管1（儿科可用端孔漂浮导管），
260交换导线1，堵闭器及输送系统1套。
四、药物和抢救用物的准备：
阿拉明（1ml=1mg）10ml、阿托品1mg等、抢救用物：除颤仪、复苏球、喉镜及气管插管、听诊器（儿科必须准备血氧监测仪）等。
五、手术步骤：
1、消毒皮肤（脐下、会阴至大腿上2/3），铺巾。
2、连接测压及各种连通装置，冲洗各种导管及用物。
3、局麻，穿刺动、静脉入动、静脉鞘，送PIG导管入降主动脉，MP2管入肺动
脉达PDA口。
4、测量压力并记录，进行降主动脉造影，测量PDA直径大小及长度。
5、选择适合输送系统及PDA堵闭器。
6、从MP2管入260cm交换导线（或加硬260cm交换导线）经PDA到降主动脉，
退MP2导管，延交换导线送输送系统长鞘至降主动脉，退出交换导线和长鞘
内芯。
7、输送钢丝连接堵闭器通过输送长鞘经PDA进入降主动脉，打开堵闭器的前端
后轻轻回拉至PDA的开口，至肺动脉口处释放堵闭器后端。
8、再次行降主动脉造影，判断效果，如无反流，观察5-10分钟，听心音，退出
输送钢丝。
9、退出输送长鞘，止血包扎伤口。
注意事项：术中严密监测血压、心率、脸色、呼吸和血氧饱和度的变化。
目前PDA堵闭常用：①蘑菇伞装置。选择塞子的直径大于PDA最窄处3-6mm，
能较好地防止残余分流及其溶血的并发症。②弹簧圈堵闭装置。适用于PDA
内径<3mm患者。
术后观察：下肢动脉搏动，皮肤的温度、尿量及其性质，注意溶血的情况。
第十节经皮导管心房间隔缺损（ASD）关闭术
一．适应症：先天性房间隔缺损。
二．体位：平卧位。
三．手术过程中的特殊用物：穿刺针18F 1，9F动脉鞘1、（儿科：用6F静脉鞘1），MP2导管1，260cm交换导线1（支撑力较强的），测量球囊导管，球囊直径测量尺，堵闭器及输送系统，测压传感器一套。
四.药物和抢救用物的准备：
阿拉明（1ml=1mg）10ml、阿托品1mg、1：4的等、抢救用物：除颤仪、复苏球、喉镜及气管插管、听诊器（儿科必须准备血氧监测仪）等。五．手术步骤：
1. 消毒皮肤（脐下、会阴至大腿上2/3），铺单。
2. 连接测压及各种连通装置，冲洗各种导管及用物。
3. 局麻穿刺部位。
4. 穿刺股静脉入静脉鞘送入MP2导管，从右心房至左心房处。MP2导管停留在左房，260cm导线从MP2导管内进入左心房至肺静脉，退出MP2导管。
5. 测量球囊导管延260cm导线进入ASD口，打胀球囊导管至堵闭ASD无分流，
8. 测量球囊回抽，退出球囊留下导线。
9. 在体外再将球囊打胀，测量直径。并在心脏B超下测量房缺口，作对照。
10 .选择合适的堵闭器，及输送系统。
11. 输送系统进入260cm交换导线进入左房，退出导线。将堵闭器送入输送系统
至左房打开堵闭器的前端，并轻轻地向右房回拉，贴紧房缺口。B超观察反流情况，再放开后端。
12. 撤出输送系统。撤管后压迫止血，包扎伤口。
注意事项：观察血压、心率、呼吸、神志。目前常用的ASD堵闭器是Amplatza 双盘型关闭器，规格从8-34mm。
第十一节经皮导管先天性室间隔缺损（VSA）堵闭术
一.适应症：先天性室间隔缺损。
二. 体位：平卧位。
三.手术过程中的特殊用物：穿刺针18F1，6F动脉鞘2，（儿科用6F静脉鞘1，
4-6F动脉鞘1），PIG造影管1，0.035 x150cm导丝1，0.035*260cm软导丝1，JR3.5
—4导管1，抓铺器15cm*1，输送系统1套，堵闭器1。
四. 药物和抢救用物的准备：
阿拉明（1ml=1mg）10ml、阿托品1mg、1：4的等、抢救用物：除颤仪、复苏球、喉镜及气管插管、听诊器（儿科必须准备血氧监测仪）等。
五．手术步骤：
1. 消毒皮肤（脐下、会阴至大腿上2/3），铺单。
2. 连接测压及各种连通装置，冲洗各种导管及用物。
3. 局麻穿刺部位。
4. 穿刺股动、静脉并插入动脉鞘，从动脉送PIG导丝造影管及0.035 x150cm至左心室并造影，测量VSA的大小。
5. 退PIG管，送JR管到左心室并指向VSA口，沿JR管送0.035*260cm软导丝至肺动脉。
6. 抓铺器从股静脉送至肺动脉，抓住0.035*260cm软导丝并拉出至体外。
7. 退出JR管，从股静脉沿软导丝送长鞘至左心室，退出软导丝。
8. 输送钢丝带
第十一节心导管器械及导管材料处理流程
第十二节心导管术中病人死亡处理流程
第十三节心导管停电处理流程
学校各功能室管理制度
物理实验室管理制度 一、物理课教师必须在授课进度计划中定出实验计划。 二、实验室负责教师要负责设立《实验室仪器、设备总帐》《仪器、设备修理、报废单》等表册，负责采购计划的初订和登记入库、验收工作，并负责本实验室的仪器、仪表、设备的维护，保养和修理工作使其经常处于完好状态。 三、物理课教师要做好实验前准备工作，负责上好指导课，批改学生实验报告，确定和登记实验成绩。 四、实验室的仪器设备陈列安放，应做到类别有序，并做到防尘、防潮、防晒等，以保护好仪器设备。易燃、易爆等危险品，更应加强管理，以防止一切事故的发生。 五、学生上实验课时，必须按时进入实验室，按指定位置就座, 保持良好的秩序。实验前，需清点器材、药品，发现缺损及时报告。 六、未经指导教师许可，不得搬弄仪器、设备，以及擅自开始实验。实验时，应注意安全，按要求操作，如发现异常立即停止。 七、学生分组实验，必须准备充分，严格要求，认真指导，有始有终。实验指导教师要加强对学生进行爱护公物教育。 八、实验完毕，学生应及时整理仪器，并打扫实验室，经教师清点和检查批准后，方可离开实验室。 九、对违反操作规程而损坏仪器者，应照价赔偿，另视情节轻重给予必要的处理。 化学实验室管理制度 一、实验室、仪器室必须有专人保管，未经许可外人不得擅自动用仪器设备。 、化学药品保管室要阴凉、通风、干燥，有防火、防盗设施。 禁止吸烟和使用明火，有火源时，必须有人看守。
三、仪器、设备、材料入库，要凭单据及时记帐，科学分类编号，定橱定位存放。做到帐物相符、帐帐相符。 四、化学药品应按性质分类存放，并采用科学的保管方法。如受光易变质的应装在避光容器内；易挥发、溶解的，要密封；长期不用的，应蜡封；装碱的玻璃瓶不能用玻璃塞等。 五、化学药品应在容器外贴上标签，并涂蜡保护，短时间内装药的容器可不涂蜡。 六、对危险药品要严加管理： 1．危险药品必须存如入专用仓库或专柜，加锁防范。 2．互相发生化学作用的药品应隔开存放。 3．危险药品都要严加密封，并定期检查密封情况，高温、潮湿 季节尤应注意。 4．对剧毒、强腐蚀、易爆易燃药品，学校根据使用情况和库存 量制定具体领用办法，并要定期清点。 5．危险药品仓库（或柜）周围和内部严禁有火源。 6．教学用不上的危险药品，应及时调出，变质失效的要及时销 毁，销毁。 生物实验室管理制度 、实验室仪器设备由专人负责。负责人应熟悉仪器设备的使用 方法及特性，做好维护保养工作并定期对仪器设备进行检测。 二、使用仪器设备需预先登记，使用人必须经过负责人培训和允许方能独自操作，使用中应遵守操作规程。使用过程中如发现故障应即时向负责人报告。 三、试剂的储存应遵守以下原则：无机和有机试剂分别存放；易燃、腐蚀
公司内办公室安全管理制度
办公区域安全管理制度 第一章总则 第一条为加强公司办公区域的安全管理，增强员工的安全意识，落实各项安全措施，保障公司各项工作顺利开展，本着“预防为主，杜绝隐患”的原则，特制定本制度 第二条本制度中的安全管理，是指包括消防、防盗和用电等方面的安全管理 第三条办公室为公司办公区域安全管理的归口管理部门，负责安全防范措施的制订、落实、检查及安全事故的调查及处理：各部门、机构应负责本部门的安全管理工作 第四条本制度适用于北京总公司全体人员，各部门应遵照执行 第二章用电安全管理 第五条公司办公室区域应配电容量配置设施设备，并留有余地 第六条员工使用各类设施设备时，应遵守相关的操作程序和要求，禁止违规操作，以保障用电安全 第七条员工不得擅自使用电热器具；下班时应切断办公设施设备的电源 第三章加班事项 第七条每日19点后仍需在办公室进行办公人员视为加班第八条员工加班应填写《加班申请单》（附表一），经部门
主管以上领导同意后，方可实施加班 第九条加班人员应填写各楼层加班领取钥匙表格（附表二） 后领取各楼层钥匙，并于下班后进行锁门工作 第十条加班人员离开前需确认周围电器设备及空调开关关 闭后方可离开（包括洗手间各项设施） 第十一条加班人员离开前应确认锁门事项无误后方可离开 第十二条本办法从2011年9 月1 日开始生效执行 本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！
员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。 一、员工试用期规定 【最新资料 Word 版 可自由编辑！！
1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。 2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。 （一）、福利待遇 1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数） 2、过节费按正式员工的1/2发放。 3、按正式员工标准发放劳动保护用品。 （二）、休假 1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。 2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。 3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。 4、不享受探亲假、婚假。 二、员工入职准备
学校教师办公室管理规章制度及细则
教师办公室管理制度 办公室是教师办公和开展活动的场所，各位教师应在团结、合作的前提下，共同完成学校下达的各项工作任务。为了给教师营造一个舒适、整洁、安静、规范的办公环境，特制定本制度： 1、教师办公室是教师处理教育教学的公共场所，每位教师都有保持办公室文明、整洁、舒适、节约的义务。 2、办公室实行办公室主任负责制。可根据各自办公情况安排教师值日表，安排教师轮流值勤，负责日常事务工作。 3、值日教师要做好当天的份内工作，同时督促其他教师保持办公室的清洁卫生，下班离开前要自觉将电脑、电灯、电风扇等关好，锁好门，关好窗。 4、注意办公纪律。教师不做与工作无关的事情，有事外出要请假。办公室内谢绝吸烟，不得大声喧哗、吵闹，以免影响他人工作。 5、办公室要保持整洁。办公桌（包括桌上的物品）摆放要整齐，地面不能乱摆乱放，墙壁不能乱涂乱贴；张贴物要规范，贴在指定的地点。 6、爱护公物，节约用电，办公室内不开无人灯、无人扇。 7、办公电脑为学校所有，电脑使用人为唯一保管责任人，如因使用不当造成电脑损坏，由保管责任人负责；未经许可，不得动用他人电脑；学校因工作需要，有权对任何电脑进行操作、维护；严禁在上班时间利用电脑聊天、炒股、玩游戏、看电影、淘宝等。 8、文明接待来访家长，微笑服务，耐心细致；未经许可，学生不得随便进出教师办公室。 9、每周对办公室卫生进行抽查，根据抽查结果贴上清洁、较清洁、最清洁、不清洁。 10、办公室卫生每周不定期抽查（学生会干部监督）
教师办公室卫生检查考核细则 一、卫生检查考核细则 1办公桌（包括桌上的物品）摆放不整齐、桌面不干净（每处扣1分）并对相关责任人考核10元。 2墙壁乱涂乱贴、有蜘蛛网（每处扣2分） 3地面乱摆乱放、有垃圾、杂物（每处扣3分） 4抽查时卫生没打扫扣5分 二、各办公室负责人 董事长办公室：黄丹薇校长室1：徐万校长室2：殷其龙校长室3：刘刚学工处：朱一军教学科研处：孟德春 一年级办公室：袁亚清二年级办公室：孙兰萍 三年级办公室：何国琴四年级办公室：孟德春 五年级办公室：殷其龙六年级办公室：朱一军 常技科办公室：徐雪停体育室：嵇友楼 会计室：孙琴书法室：朱玉兰殷其龙图书室：王建女殷其龙亲情视频室：王建女朱一军心理辅导室：王建女王丽娟 美术室：汪佳佳卞之蔡红兰段晓亮舞蹈室徐雪停朱玉兰图书室 音乐室：陶斯琴段晓亮成果展览室：赵欣少年宫电脑室：李艳五年级二楼电脑室：朱壮志 备注：各年级空余教室卫生整理由年级主任负责精品文档word文档可以编辑！谢谢下载！
文印室文印及设备管理规定(制度范本、DOC格式).DOC
文印室文印及设备管理规定（制度范本、DOC 格式）.DOC 公司的文件，有打印必要时方予打印。内部传递的简单请示报告或其他不需打印的文件，一般不予打印。第三条凡以总经理办公室名义上报下发的文件、报表、工作计划、总结、请示、报告、简报、通报、通告、信函、规章制度、宣传教育材料、任免决定、表彰或处理决定，以及公司领导批准复印的文件、材料均属打印范围。第四条由归口部门负责拟订、编写的带有全局性指导意义的全厂性的月(季)生产、工作计划和一个时期全厂性的工作安排以及重要专题会议的纪要等，也应安排打印。第五条不需上报的各部门的工作计划，临时性工作安排，非全厂性活动讲课提纲，非上报的一般表格、一般技术资料和便函都不属打印的范围。第六条公司发文，需由起草人定稿抄正，经有批准发文权的领导签字同意后方准打印。一般文件的打印、复印、传真，须经所在部门负责人签字同意后才予办理；部门经理不在时，可经总经理办公室主任同意后办理。第七条凡需打印的文件、资料应将其底稿首页附上“发文单”经部门经理审查同意，统一编号，方能交付打印。第八条文印员接稿后，应认真检查文件签发手续是否完备，书写是否工整，是否符合文件归档要求等，对发文手续不全、书写不符合要求的文件，文印员有权拒绝打印。第九条文
稿打完后，及时通知有关人员到文印室来拿取，不得延误。第条文印员把原稿和打字清样交给拟稿人校对。校对者校完后应在原稿上签字，以示负责。第一条凡是总经理办公室名义上报下发的文件材料，分别由拟稿人负责校对，由文印室负责复印、装订，达到字迹清晰、版面清洁、装订整齐，由行政秘书负责上报下发。以部门名义下发的生产工作计划安排，专题会议纪要，由归口部门负责校对、发送。第二条行政秘书对文件的差错情况，要进行登记考核。第三条复印文件要严格按照审批份数复印，复印者不得私自增加留存，复印废页、余页应及时销毁。第四条私人资料，不得在公司打印、复印或用公司传真机递送。第五条文印室人员应树立严格的保密观念，不得随意将打印、复印或传真资料中有关商业秘密或公司管理中须保密的事项透露给他人，不得截留任何文件。第六条文印室对送来打印、复印、传真的文件资料，应做好登记，并在月终分部门作统计核算。属业务部门的，由各部门承担费用；属行政、管理部门的，统一归列行政开支。第七条文印室应每月统计核算费用上报总经理办公室，审核后报财务部。第八条文印室信息载体必须安全存放、保管，防止丢失或失效。任何人不得将信息载体带出文印室。第九条与工作无关人员禁止进入文印室。第二条文印室员工应爱护各种设备，降低消耗、费用。对各种设备应按规范要求操作、保养。发现故障，应及时报请维修，以免影响工作。第二一条严禁将电脑用于私人学习或玩游戏。违犯者视情节轻重给予罚款处理或行政处分；屡
各功能室使用管理规章制度
各功能室使用管理规章制度
小学美术教室规则 一、美术教室是开展美术教学活动包括美术兴趣小组活动的专门场所，未经许可，不得擅自挪用、挤占美术教室。 二、学生进入美术教室按指定座位就坐，并保持室内安静。 三、未经许可，不得擅自动用器材、设备、工具及材料。 四、使用前，认真检查器材、设备、工具和材料，发现问题及时报告老师。 五、听从老师指挥，服从管理，正确使用美术器材，严格遵守操作规则，防止意外事故发生。 六、要爱护器材，爱惜材料，爱护设施设备，如有损坏、丢失，由教师按规定酌情处理。 七、使用完毕，按要求做好清洁卫生工作，整理好器材、工具、材料和设施设备，做到“三净”即桌面净、器材净、地面净，经老师检查验收后方可离开美术教室。
小学美术器材室管理制度 一、美术器材室由专人管理，未经许可，外人不得擅自动用器材、设备、材料。 二、按配备标准和教学要求，及时申购器材、设备、材料，保证教学正常进行。 三、器材、设备入库，要凭意气及时记账，编号后分类存放，做到账物相符。 四、每学年结束前，应清点结存器材、设备，编制申购计划，并与财产账对账，做到和财产账相符。 五、按照学校美术兴趣小组活动安排表，由组长负责领用活动器材，并办理领用手续。 六、出借器材、设备，按出借制度执行。 七、报废报损器材、设备，按报废报损制度执行。 八、做好各类器材、设备的维修保养工作，保持常用器材、设备完好无损。 九、根据教学安排，及时准备器材、设备、材料；使用完毕，做好使用记录工作。 十、保持室内整洁有序，严禁在器材室吸烟、用食、会客。 十一、做好安全防范工作，管理员检查关闭水、电总开关和门、窗后方可离开。 十二、管理员调离岗位或因故长期离职，必须按规定办理好移交手续。
项目公司项目办公室管理制度模板
项目公司项目办公室管理制度
一、项目会议制度 一、项目管理会议可分为专题工作会议、周工作例会等。 1、专题会议主要任务是解决工程、销售、财务、经营等相关业务问题, 由项目经理召集, 相关部门人员参加, 会议根据工作需要不定期召开。 2、每周项目例会参加人员为项目部所有人员, 会议主要内容是总结各项目公司各项目部管理人员一周工作, 制定下周工作计划, 协调解决各部门日常工作中遇到的问题, 会议为每周一上午9: 00开始 二、会议对于需表决事项, 与会最高领导有决定权。与会人员可保留意见, 但要执行相关决议。沟通探讨问题应遵循务实、实事求是的原则, 提出观点应阐明理由, 对于因错误的数据、偏颇的意见而导致会议决策失误, 相关管理者应担负责任。 三、会议相关内容及会议形成的计划、方案、决议, 需要传达给相关人员的, 与会人员应及时传达至部门相关工作人员, 严格按相关安排推进工作, 综合管理专员进行检查、督导和落实。会议形成的计划、方案、决议, 需要时由项目公司以正式文件下发执行。 四、根据工作需要, 相关人员可出席、列席相关工作会议, 发表意见。 五、参会人员如遇出差、公司安排办理有关事宜和其它特殊情况, 不能参加会议, 需向说明情况。
二、公文办理制度 ( 一) 行文印鉴规定 1、行文要严肃认真, 文件按正式要求起草, 核稿后由主要领导签发 2、文件内容涉及到有关部门业务范围的由有关部门起草, 部门负责人签字后按照授权送至相关领导处审核, 统一编号签发。 3、文稿起草一律用公司统一发放的”呈报领导文件”格式打印、排版。 ( 二) 文件管理规定 1、项目技术文件资料由项目部备案, 发放到各部门的文件、资料由各部门负责人管理。 2、要认真及时做好文件的登记、传阅、保管和保密工作, 建立收发文件登记薄, 按档案管理的要求, 规范档案工作。 3、各部门对领导交办的文件要认真及时办理, 急件随到随办, 办理情况要及时向领导回报, 不拖不压。 4、文件资料借阅要履行借阅手续, 并及时收回, 文档管理员要经常对文件资料进行清查, 发现丢失立即追查。 ( 三) 资料打印、复印规定 1.岗负责综合性文稿的打印和保密工作。文件内容涉及到有关部 门业务范围的由相关部门起草并打印清样。 2.办公设备的使用者要加强机器的维护保养, 保持机器的卫生、
办公室管理规章制度
办公室管理规章制度 为规范办公室的日常办公管理，减少不必要的浪费，维护公司形象，创造良好的企业文化氛围，特制定本制度。 第一章总则 第一条适用范围 1．本制度适用于公司全体员工并严格遵照执行 第二章细则 第一条服务规范 1. 仪表：公司职员应仪表整洁、大方。 2. 微笑服务：在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。 3. 用语：在任何场合应用语规范，使用普通话，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。 4. 现场接待：遇有客人进入工作场所应礼貌问、答，热情接待。
5. 电话接听：接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动代接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。 第二条办公秩序 1. 办公室工作人员均要严格遵守纪律，按时上下班，不得迟到、早退。 2. 办公时间要坚守岗位，外出办事要向本部门负责人报告去向、时间并保持工作联系；每个科室要合理安排，除特殊情况外不得空岗。 3. 保持良好的工作秩序。不得在办公区域打闹、喧哗、打扑克、下棋、吃零食，不准办私事或做与工作无关的事情。 4. 办公室工作人员都要严格履行职责，及时、准确地完成所承担的工作，做到当天工作当天完成，不积压、不拖延、不失误。 5. 建立请示汇报制度，凡是在职权范围内的事情要积极解决，解决不了的事情要逐级向领导请示。凡是领导交办的工作，完成后必须逐级向领导汇报办理结果，使工作衔接紧密、善始善终。 6. 搞好部门与部门、职员与职员之间的团结协作，互相帮助、互相学习、齐心协力搞好办公室各项工作。
7. 积极参加办公室各项活动，因故不能参加者，必须请假。 8. 接人待物要讲文明礼貌。对机关、其它部门、基层和外来办事人员要热情接待，态度和蔼，能办的事情不推诿扯皮，不能办的事情要耐心说明情况。 9. 答复问题要有政策依据，不得信口开河或带有随意性，对拿不准的问题，要向领导请示报告或主动介绍到其它部门。 10. 发现办公设备（包括通讯、照明、电脑等）损坏或发生故障时，职员应立即向办公室报修，以便及时解决问题。 11. 吸烟应到规定的区域范围内（如接待室、会客室等），禁止在办公室（办公坐位上）吸烟。 12. 不准用公司电话打私人电话或信息电话，不准占用本部电话谈论与工作无关的事,除业务有关人员需上网外,其余正常 上班时间不得利用本部电脑上网聊天、打游戏。 13. 上述工作制度，每个部门要每月进行一次检查、总结，办公室每季度进行一次考核，表扬先进，促进工作。 第三章办公设施使用规定 第一条办公用品领用规定
各功能室使用管理制度
小学美术教室规则 一、美术教室是开展美术教学活动包括美术兴趣小组活动的专门场所，未经许可，不得擅自挪用、挤占美术教室。 二、学生进入美术教室按指定座位就坐，并保持室内安静。 三、未经许可，不得擅自动用器材、设备、工具及材料。 四、使用前，认真检查器材、设备、工具和材料，发现问题及时报告老师。 五、听从老师指挥，服从管理，正确使用美术器材，严格遵守操作规则，防止意外事故发生。 六、要爱护器材，爱惜材料，爱护设施设备，如有损坏、丢失，由教师按规定酌情处理。 七、使用完毕，按要求做好清洁卫生工作，整理好器材、工具、材料和设施设备，做到“三净”即桌面净、器材净、地面净，经老师检查验收后方可离开美术教室。
小学美术器材室管理制度 一、美术器材室由专人管理，未经许可，外人不得擅自动用器材、设备、材料。 二、按配备标准和教学要求，及时申购器材、设备、材料，保证教学正常进行。 三、器材、设备入库，要凭意气及时记账，编号后分类存放，做到账物相符。 四、每学年结束前，应清点结存器材、设备，编制申购计划，并与财产账对账，做到和财产账相符。 五、按照学校美术兴趣小组活动安排表，由组长负责领用活动器材，并办理领用手续。 六、出借器材、设备，按出借制度执行。 七、报废报损器材、设备，按报废报损制度执行。 八、做好各类器材、设备的维修保养工作，保持常用器材、设备完好无损。 九、根据教学安排，及时准备器材、设备、材料；使用完毕，做好使用记录工作。 十、保持室内整洁有序，严禁在器材室吸烟、用食、会客。 十一、做好安全防范工作，管理员检查关闭水、电总开关和门、窗后方可离开。 十二、管理员调离岗位或因故长期离职，必须按规定办理好移交手续。
公司日常办公室管理制度全完整篇.doc
公司日常办公室管理制度全1 第一章管理大纲 为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理细则。 第一条公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。 第二条公司禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 第三条公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管 理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和 提高经济效益。 第四条公司提倡全体员工努力学习时尚知识和管理营销常识，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作 风硬、业务强、服务水平优秀的员工队伍。 第五条公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。 第六条公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会，公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出
贡献者予以表彰、奖励。 第七条公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉 行节约，反对铺张浪费;倡导员工团结互助，同舟共济， 发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向 心力。 第八条员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。 第二章员工守则 一、遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。 二、服从领导，关心下属，团结互助。 三、爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。 四、勤于学习，注重沟通，精通业务。 五、积极进取，勇于开拓，求实创新。 六、诚实守信，敬职爱岗，勇于承担工作责任。 第三章服务规范 一、服务礼仪：仪表整洁、姿态标准。 二、微笑服务：笑容和蔼、亲切礼貌。
公司办公室员工管理制度
办公室员工管理制度 第一章管理大纲 为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理细则。 第一条公司全体员工必须遵守公司的各项规章制度和决定。 第二条公司禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 第三条公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。 第四条公司提倡全体员工努力学习业务知识和各种常识，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。 第五条公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。 第六条公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。 第七条公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率;提倡厉行节约，反对铺张浪费;倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。 第八条员工必须维护公司纪律，对任何违反各项管理制度的行为，都要予以追究。
第二章员工守则 一、遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。 二、维护公司声誉，保护公司利益。 三、服从领导，关心下属，团结互助。 四、爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。 五、不断学习，提高水平，精通业务。 六、积极进取，勇于开拓，求实创新。 第三章行政管理 为完善公司的行政管理机制，建立规范化的行政管理，提高行政管理水平和工作效率，使公司各项行政工作有章可循，照章办事，制定制度。 文印管理规定 一、文印人员按公司规定按时打印公司相关文件。 二、公司禁止私自打印个人资料以及一切与公司无关的资料。如有违反，依据情节 轻重给予10-50元罚款处理。 三、文印人员应爱护各种设备，节约用纸，降低消耗、费用。对种设备应按规范要 求操作、保养，发现故障，应及时报请维修，以免影响工作。 电脑管理规定 一、办公室人员遵守公司的保密规定，输入电脑的信息属公司机密，未经批准不准 向任何人提供、泄露。违者视情节轻重给予处理。 二、办公室人员必须按照要求和规定采集、输入、输出信息，为领导和有关部门决 策提供信息资料。（采集、输入信息以及时、准确、全面为原则。） 三、信息载体必须安全存放、保管，防止丢失或失效。任何人不得将信息载体带出 公司。
文印室管理制度 3篇汇总
国有国法，家有家规，关于文印室也有自身的规章制度。以下是为大家带来的文印室管理制度 3篇，希望能帮助到大家! 文印室管理制度·1 第一条为加强文印管理，节约文印费用开支，根据公司有关规定，结合机关文印工作实际，制定本制度。 第二条文印室在综合管理部统一领导下开展工作。 第三条文印室工作范围打印各种文件、稿件、报告、总结、表格、简报、信息、情况反映等其它需要打印的材料。 第四条文印室工作原则提高质量，讲求效率，严守纪律，保守秘密，勤俭节约，热情服务。 第五条文印室的工作职责及要求 1、按程序签发各类公文、文件、文稿、纪要、决定等。 2、文稿要求随到随打印，不得拖延，不得有为难情绪，有规定时间的必须在规定时间内完成打印任务。 3、公文、文书打印排版力求精美，天、地边，行、字距设置合理，版面要求整洁干净，无墨渍。 4、按原稿载明的份数印制，不得多印或少印，不得随意修改原文。 5、打印做到认真细致，讲求质量，减少差错率，文书差错率不得超过1%。 6、加强业务学习，提高业务水平，熟练掌握各种打印设备和编辑软件的使用方法。 7、励行节约，避免浪费，文印室设备、耗材等任何物品，不得随意送、借他人。 8、保持文印室干净、整洁、物品摆放有序。 第六条受理打印任务需经部门经理签字同意的方予打印。内部递传的简单请示报告或其他不需打印的文件，一般不予打印。 第七条公司发文，需由起草人定稿抄正，经有批准发文权的领导签字同意后方准打印。 第八条私人资料不得在公司打印、复印或用公司传真机递送，以免影响公司的正常工作。
第九条文印室工作人员应认真做好本职工作，按时完成任务。对收到的文件资料，应及时给有关部门、人员送发，或及时通知有关人员到文印室来拿取回，不得延误。 第十条文印室人员应树立严格的保密观念，不得随意将打印、复印或传真资料中有关商业秘密或公司管理中须保密的事项透露给他人，不得截留任何文件。 第十一条文印室对送来打印、复印、传真的文件资料，应做好登记，并在月终作统计核算。 第十二条打印耗材由综合管理部控制，可作为绩效考核指标。 第十三条公司文件资料原则在公司文印室打印，有特殊情况需在外打印、复印、装订的必须经部门经理审批，行政副总经理批准方可外出打印等。 第十四条本制度自二o一一年十月一日起实行。 文印室管理制度·2 文印室管理办法 为进一步规范和加强本部门文印室管理，切实厉行节 约、降低成本，提高工作效率，特制定本办法。 第一条管理原则 各部要按照节约开支、降低成本的要求，牢固树立节俭、环保意识，尽量减少不必要的打印、复印项目，严格控制打印、复印数量，严禁铺张浪费。 第二条印刷品的分类 为方便规范打印、复印项目预算的填报与实施，将打印、复印对象分为六类证照类;票据类;报表类;书刊、培训资料类;宣传用品类;其他类。 第三条职责与流程 1、办公室负责机关所有打印、复印项目的归口管理。 2、打印、复印文件资料要办理登记审批手续，填写《打印、复印文件资料登记簿》，标明打印、复印的内容、份数、张数、打印时的密级，办公室根据具体情况进行审核。 3、为确保复印机的安全运转，每次复印份数不能连续
小学各功能室管理制度
小学各功能室管理制度 1. 小学各功能室管理制度 2. 管理人员要认真做好添置设备登记,音乐器材应规范摆放整齐。 3. 注意室内清洁,不准带东西到室内吃,不准乱丢纸屑、杂物,不准在座位、墙壁上乱刻乱画。 4.学生进入音乐室应安静、有序。上下课后,排队出音乐教室。 5. 爱护音乐器材,没有取得管理人员允许,不准随意动用乐器,如违者造成损失,照价赔偿。 6. 音乐器材借出和非管理人员使用,必须经学校主管领导同意方可出或开门使用,如借出、使用损坏或遗失,照价赔偿。 7. 每次活动完,要检查器材摆放,关好窗锁好门。如造成损失,追究事故责任。 8. 音乐教师应该发挥音乐室的作用,认真上好音乐课。 体育器材室管理制度 1. 学校各项体育器材,分类摆放,造册登记,专人管理。
2. 教师上课所用器材,需办理登记手续,课后按数按量归还,放回原处。未经体育室管理人员的同意,不准任何人进入室内拿玩体育器材。 3. 课余时间,需用器材,应办理借出手续,并按时送还,如有遗失损坏,追查责任按价赔偿。 4. 体育器材及场地设施器械,任何人不得随意损坏。违者,一经发现,追究赔偿责任。 5. 体育器材,每学期全面查点一次。逐年购置和自制,保证按省规定的器材达标。 6. 搞好室内卫生,保持室内整洁。 7. 注意安全,做好防失、防火、防盗工作。 美术室管理制度 1. 本室用于美术教学,美术教师应充分发挥室内器材的作用,保持美观、安静,做到专室专用。
2. 本室指派专人负责,各种美术器材、模型安放整齐,造册登记并妥善安排和使用。 3. 教育学生爱护各类美术器材,室内器材未经老师许可,不得随意使用,移动借用后要立即放回原处。器材人为损坏,要照价赔偿。 4. 保持室内整洁,不准乱丢废纸或其它杂物。作业时,颜料、墨汁小心放好,严禁乱涂乱画。 5. 教室使用完毕,应整队离开。值日生整理好课桌椅,搞好卫生,关好电源、门窗,经老师检查后方可离开教室。 6. 室内器材外借,必须经学校主管领导批准,如借出损坏或遗失,照价赔偿。 音乐室管理人员职责 一、爱护教室内的公物,保管好室内器材物品,做好财物帐,做到帐目清楚。
公司办公室日常管理制度简单版
办公室日常管理制度 第一条员工应严格遵守考勤签到制度，准时上班按时下班，时间按9：00-17：30执行。 第二条上班后不得外出吃早点或办私事，需要须征得直管领导允许，午休后应准时上班。 第三条不得将可能影响办公环境的与工作无关的物品带入公司。 第四条员工上班时必须统一服饰，着装整洁、得体，不得穿军靴、露出脚趾及后跟的凉鞋及其他不适宜的装束，不准佩戴夸张、异类、过大的饰物上班。 第五条办公时间因私会客需和直管领导报备，时间不得超过30分钟；因私打电话必须简短。 第六条上班时间内不得大声喧哗、嘻笑打闹、聚堆聊天、玩游戏、浏览与工作无关网站；任何时候不得使用不文明语言和肢体动作。 第七条个人所属的桌椅、设备、垃圾桶由各使用人自行清洁；部门所属的存储柜、文件柜内部由各部门指定专人负责整理和清洁； 第八条办公室环境要求：环境整洁、摆放有序；随手清洁，及时归位；办公室内不得摆放鞋、雨伞等有碍形象和环境的杂物；严禁随地吐痰、乱丢纸屑；垃圾桶不超过3/4满。 第九条工作午休（餐）时间不得饮酒，不得带有酒精状态上班；接待公司客人的除外. 第十条下班、或离开办公室30分钟以上的，须关闭不使用的电器、电灯等耗电设备，午餐期间关闭应关闭显示器和电灯；公文、印章、票据、现金及贵重物品等须锁入保险柜，关窗、锁门后方可离开。 第十一条遵守保密纪律，保存文件及技术资料，不得泄露公司机密。第十二条文明用厕，节约用纸，注意保洁。 第十三条爱护公司财产和设备，发现损坏及时向办公室报修，无法修复的应注明原因申请报废；因故意或使用不当损坏公物者，应予以相应赔偿。 第十四条日常办公采购由采购部门及采购人员填写办公采购申请表，报总经理签字审批后到财务处领取采购资金；采购完毕做好采购记录表，提供采购小票及发票。 本制度自发布之日起执行 二〇一一年十月十四日
办公室管理制度
办公室工作规章制度 为完善公司行政管理机制，建立规范化的行政管理，提高行政管理水平和工作效率，使公司各项行政工作有章可循、照章办事，特制订本制度。 一、工作职责范围 综合部工作的职责范围：行政管理、人事管理。 1、拟定公司发展规划和经营方针、目标，编制经济责任制方案。起草公司合同及行政工作安排、总结、报告等文件。 2、负责公司各种相关证件、资质的年检考核工作。 3、负责保管好公司公章、业务章、工程章、合同章，并做好使用登记工作。 4、管理公司的车辆、电脑、电话、传真机、复印机等办公设备。 5、负责员工的考勤管理工作及员工的录用、考核、奖惩、离职工作。 6、负责人事档案、技术档案、文书档案等资料的归档和管理。 7、负责按月缴纳公司的电话费、水、电、暖、气、网费等物业管理费用。 8、负责采购、分发、管理公司的办公用品、图书、音像资料等。 9、做好各种文件的收发、传递、催办、整理等工作。 10、负责公司办公会议的召集和会议纪录，整理会议纪要和决定，印发相关文件，并负责督促检查文件的执行情况。 11、督促检查部门职责和员工岗位责任制的落实。搞好综合管理，协调公司各部关系。 12、负责员工的社会保险工作。 13、负责监督检查公司的卫生清洁工作，为员工创建良好的工作环境。 14、处理好公司与外部的公共关系，做好接待工作。 15、完成公司领导临时交办的任务。 二、具体工作规定
第一条文件收发规定 一、公司的文件由办公室拟稿。文件形成后，属董事会的由董事长签发，属公司的由总经理签发。 二、业务文件由有关部门拟稿，分管副总经理或总工程师审核、签发。 三、属于秘密的文件，核稿人应该注“秘密”字样，并确定报送范围。秘密文件按保密规定，由专人印制、报送。 四、已签发的文件由核稿人登记，并按不同类别编号后，按文印规定处理。 五、文件由拟稿人校对，审核后方能复印、盖章。 六、董事会和公司的文件由办公室负责报送。送件人应把文件内容、报送日期、部门、接件人等事项登记清楚，并报告报送结果。 七、秘密文件由专人按核定的范围报送。 八、经签发的文件原稿送办公室存档。 九、外来的文件由办公室文书负责签收，并于接件当日填写阅办单，按领导批示的要求送达有关部门，办好文件阅办；属急件的，应在接件后即时报送 十、文件阅办部门或个人，对有阅办要求的文件，应在三日内办理完毕，并将办理情况反馈至办公室。三日内不能办理完毕的，应向办公室说明原因。 第二条文印管理规定 一、所有文印人员应遵守公司的保密规定，不得泄露工作中接触的公司保密事项。 二、打印正式文件，必须按文件签发规定由总经理签署意见后打印。各部门草拟的文件、合同、资料等，由各部门自行打印。打印文件、发传真均需逐项登记，以备查验。 三、文印人员必须按时、按质、按量完成各项打字、传真、复印任务，不得积压延误。工作任务繁忙时，应加班完成。办理中如遇不清楚的地方，应及时与有关人员校对清楚。 四、文件、传真等应及时发送给有关人员。因积压延误而致工作失误或造
学校文印室管理规定流程
学校文印室管理规定流 程 Company number：【0089WT-8898YT-W8CCB-BUUT-202108】
学校文印室管理制度一、文印员岗位职责 1．文印室负责全校各类文件、材料、试卷等资料的打印、复印工作。 2．文印员应严格按照学校文印制度，及时完成各类文印工作。 3．文印员应定期保养一体机和复印机，确保设备安全正常运行。 4．文印室应做好材料入室登记工作，做好维修登记工作。每学期结束前，文印员应做好纸张和油墨的消耗、结余数清点及设备维修费用统计工作。 5．文印员应做好安全和规定时限的保密工作。 6．文印室要牢固树立为师生服务的思想，语言文明，坚守岗位，接受学校安排的临时性工作。 二、学校文印制度 1．任何文印工作都必须按“先登记后文印”的程序操作。 2．期中试卷、抽考年级月考考试试卷、平时单元检测试卷，由教导处审阅签字后直接交文印室打印印刷。其它教学用的导学案或教案，须经各学科组长按学校规定严格把关签署意见后，然后交文印室打印。（教导处、学科组长文印签署权限附后） 3．外单位来校要求打印资料的，须经校长室批准。 4．任何人不能送印与学校管理、教育、教学无关的资料，禁止印派私人用场的一切资料（含职称申报、学科带头人相关资料）。 5．为了节约纸张，一般情况下为班级学生数+2（张）；25份以下可用复印机，25份以上用速印机。 6．纸张使用以节约为原则，尽量双面印刷和打印。印刷教案或导学案所产生的底纸和其它废弃物应分类整理并妥善处理。
7．保持设备和文印室清洁卫生，设备空闲时关掉电源，以便节约用电，延长设备使用寿命。文印室电脑及设备仅限工作人员使用，其他人不得随意使用。所有学生未经文印员允许一律不得进入文印室。 各学科组打印资料额定表 1.以上表格中额定打印资料由各教导主任、学科组长严格把关签字后，可到文印室签名登记并以 学科组为单位打印，如无组长签字，文印员不得打印。 2.各学科组资料打印一但超过额定数额，文印员亦不得打印。抽考年级语数期末复习可各加印5 套，其它科目可加印3套；
学校各功能室管理制度
1、音乐室由音乐教师负责管理。 2、管理人员要认真做好添置设备登记，音乐器材应规范摆放整齐。 3、注意室内清洁，不准乱丢纸屑、杂物，不准在座台、墙壁上乱刻乱画。 4、上课、排练节目，学生要有秩序进入室内，按规定的地方就座，室内保持安静，不准随意喧哗、走动、打闹。 5、爱护音乐器材，没有取得管理人员允许，不准随意动用乐器，如违者造成损失，照价赔偿。 6、教职工文艺活动，管理人员要按规定时间开放 7、音乐器材借出和非管理人员使用，必须经学校主管领导同意方可借出或使用，如借出、使用损坏或遗失，照价赔偿。 8、教学活动结束后，要认真整理器材，检查安全设施，关闭电源、门窗。
一、美术室由美术教师负责管理。 二、非美术课学生禁止入内。 三、管理人员要认真做好设备添置、登记、画簿、画台要摆放整齐。 四、室内保持清洁，安静，不准随意喧哗、走动、打闹，不准乱丢纸屑、杂物，不准在画架、画台、墙壁上乱刻乱画。 五、爱护室内摆设、模型设备，损坏者照价赔偿。 六、师生书法、美术作品要摆放整齐或张贴好，不准随意乱堆乱放。 七、室内器材外借，必须由主管领导批准，如借出损坏或遗失，照价赔偿。 八、每次书写，作画完毕，要搞好室内整洁，关闭门窗。如有失职造成损失，按损失程度追究事故责任。
1、实验人员应严格掌握本室相关安全制度、仪器管理、药品管理、玻璃器皿管理制度等相关要求。 2、进入实验室必须穿工作服，非实验室人员不得进入实验室，严格执行安全操作规程。 3、实验室内要经常保持清洁卫生，每天上下班应进行清扫整理，桌柜等表面应每天用消毒液擦拭，保持无尘，杜绝污染。 4、实验室应井然有序，物品摆放整齐、合理，并有固定位置，不得存放实验室外个人用品、仪器等。 5、随时保持实验室卫生，不得乱扔纸屑等杂物，实验用过的废弃物要倒在固定的箱桶内，并及时处理。 6、试剂应定期检查并有明晰标签，仪器定期检查、保养、检修。 7、实验完毕，即时清理现场和实验用具，对于有毒、有害、易燃、腐蚀的物品和废弃物应按有关要求执行，两手用清水肥皂洗净，必要时用消毒液泡手，然后用水冲洗，工作服应经常清洗，保持整洁，必要时高压消毒。 8、离开实验室前，尤其节假日应认真检查水、电、气、汽和正在使用的仪器设备，关好门窗方可离去。 9、部门负责人督促本制度严格执行，根据情况给予奖惩，出现问题应立即处理、上报。
公司办公室管理制度
上册 （有限公司） 湛江市坡头建安工程有限公司
二OO五年一月 前言 湛江市坡头建安工程有限公司是原国有二级房屋建筑总承包资质企业改制设立的。主营房屋建筑、房地产开发销售、土石方工程、水电安装、装饰工程、打桩工程。曾多次荣获广东省、湛江市“文明单位”、“守合同重信用企业”和“优良样板工程”、“安全文明施工样板工地”、“质量优良”、“安全优良”等荣誉称号和奖励。但由于种种原因，公司的管理制度还未健全起来。为使所有管理员工明确分工、各负其责，明确本职岗位责任,既分工，又合作，有章可循，有章必循，增强责任心，敬岗爱业，齐心协力，逐步建立现代企业管理的模式。使改制后的有限公司在全体员工的共同努力下，逐步发展，不断壮大，现将公司和项目部的管理制度、岗位责任汇编成册(分上下两册，上册是有限公司的，下册是项目部的)，切实遵守，严格执行。 由于该汇编是第一次汇集整理，有限公司设立不久，机构设置、岗位设置还不断变化，汇编的内容还不够全面、规范，希员工们积极提出修改补充意见，以便进一步修改、增补、健全。 二OO五年一月
目录 一、公司办公室管理制度 1、出勤考勤制度 2、会议学习制度 3、接待接访制度 4、收文发文制度 5、印章管理使用制度 6、打字复印制度 7、档案管理制度 8、办公用品购买管理制度 9、清洁卫生制度 二、公司费用管理暂行办法 1、办公用品、低值易耗品的购置及管理 2、差旅费的管理 三、公司科室奖罚暂行规定 1、奖励暂行规定 2、处罚暂行规定 四、公司部门、科室工作职责 1、工程技术部工作职责 2、经营部工作职责
3、办公室工作职责 五、公司办公室员工岗位责任 1、公司总工程师岗位责任 2、公司副总经理岗位责任 3、工程技术部经理岗位责任 4、工程技术部副经理岗位责任 5、经营部经理岗位责任 6、经营部副经理岗位责任 7、办公室主任岗位责任 8、办公室副主任岗位责任 9、财务主管岗位责任 10、人事保卫主管岗位责任 11、会计员岗位责任 12、出纳员岗位责任 13、办公室秘书（内勤）岗位责任 14、档案资料管理员岗位责任 15、电脑打印员岗位责任
办公室制度管理规定制度范本.格式
青岛粥全粥到伟业管理有限公司 办公室制度管理规范 一、公司办公室卫生管理规定 1 二、公司各室部工作行为规范 3 三、公司室部人员仪容仪表规范 4 四、公司办公人员通用礼貌规范 5 1、礼仪规范 5 2、礼待用语 6 五、公司电话管理规定 6 六、公司室部职责规范7 七、公司室部工作秩序规范8 八、办公室管理制度8
人力资源部编制 2008年4月7日 公司办公室卫生管理规定 1．总则 1)为使公司卫生管理工作有所遵循，建立并保持整洁的办公、经营、生活 环境，特制定本规定。 2)本规定适用于公司全体员工及公司有关卫生工作事宜。 2．环境卫生管理 1)环境卫生的优劣反映了一个集体的人员素质状况，保持环境整洁是公司 每一个员工的责任和义务。公司员工应相互尊重别人的劳动成果，共同 创造一个清洁、优美、舒心的工作环境。 员工负责搞好个人工作周围的环境卫生，卫生区域由负责划分办公室主任安排值日人员打扫。 2)卫生标准要求如下： A.办公桌椅干净无污点（包括表面、背面、腿），办公用品摆放要有序， 杯壶摆放整齐。 B.门、窗、玻璃、门框应按时擦洗，做到干净无浮尘。 C.墙壁应干净，墙角应无灰尘，未经许可，任何人不准在墙壁上乱钉钉子、 乱挂杂物。
D.室内文件框及其它物品应摆放整齐，保持干净。下班后桌面整洁、桌椅 摆放整齐。 E.地面应天天拖洗，保持干净，垃圾应倒在指定地点。 3)卫生间的卫生管理： A.卫生间： a)不得在卫生间内乱泼乱倒、乱丢杂物。 b)不得在卫生间内放置杂物。 c)不得在卫生间内乱涂乱画。 d)使用卫生间后，及时冲水、拖地。（全员可共同监督） e)值日人员必须保持卫生间干净整洁，做到无异味、无积水、无杂物。 B.卫生间的清扫、保洁工作，作到无积垢、无异味、干净清洁； C.负责将垃圾送到公司内指定堆放处，并定期将其清除出公司区。 D.完成上级领导交办的各项清洁工作。 4)行政部门指定专人每天9：30分对公司的环境卫生进行检查，卫生间一 天检查2次以上，相关人员应配合检查，办公室检查人员有权对违规行为开具“整改通知单”和“惩罚单”。如卫生不合标准，第一次由办公室下发“限期整改通知单”，如不见好转，直接进行通报批评。若连续被通报批评2次以上，记入当月考核记录，并进行相应负激励。 5)每天各区值日人员需在9：10以前将卫生清理干净，9：30分准时工作。 6)行政部门卫生检查人员直接对公司负责，需本着认真、公正的心态检查 卫生，如监督不到位，卫生不合标准，除对当天值日人员通报批评外、部门负责人及卫生检查人员同负50%的连带责任。
学校文印室规章管理制度(1)
学校文印室规章管理制度 为更好地配合学校教育、教学工作，提高文印工作效率，保证文印室工作正常、顺利地开展，特制定本规章制度。 一、所有来文印室打印的教职员工请自觉做好打印登记，详细认真填写《文印室打印登记表》。 二、所有教职员工打印内容应与学校教学与校务工作有关，不得打印与教学、校务工作无关的文件资料。打印文件材料时，如发现文稿内容有误，应立即与拟稿人联系，校正后再打印。 三、打印/复印内容除考试试卷、必要的材料等内容以外，内容在100张以上者请自觉填写《大批量文印登记表》。 四、文印室只负责与学校有关的教学与校务方面的文印工作，拒绝对外文印。凡打印试卷、机密文件等，底稿及与其内容有关的废纸立即烧毁；内容储存在硬盘上的，无保留价值的，也要删除干净，以防止泄密。 五、本着节约的原则，除了特定正式公文资料外，其余资料必须双面打印。 六、各教职员工必须亲自到文印室当场打印，避免造成不必要的纸张浪费。 七、教职员工需自觉填写打印登记表，打印内容在50张以上必须到文印室打印，避免造成打印机出现发热、卡纸等故障。 八、教职员工不得擅自操作文印室的电脑、速印机。如需文印，请联系文印室工作人员，避免造成不必要的纸张与油墨的浪费。如因擅自操作造成的设备损坏，后果自负。
九、文印室属于要害部门，严禁闲杂人员进入，要切实加强文印室的保密工作。每天下班后，打印员应检查办公室门、窗、锁等是否完全关闭、锁好。发现问题及时解决，解决不了的要向学校办公室反应。 八、爱护室内所有设备，经常及时检修。打印、复印文件、材料等，随时登记，避免浪费。 十、文印人员必须严格遵守纪律，经常清理文印室，杜绝任何违纪现象发生。 海晏县民族寄宿制中学 二〇一二年十二月十一日