教师怎样作教育行动研究

教师怎样作教育行动研究
教师怎样作教育行动研究

《教师怎样作教育行动研究》心得体会

这个寒假我阅读了东北师范大家出版社的《教师怎样作教育行动研究》一书,本书共分为六个章节,就什么是教育行动研究?教育行动研究为什么适用于教师?教育行动研究怎样开展?有哪些关键的工作?教育行动研究采用的方法有哪些?教育行动研究成果怎样表达?这六个问题进行了详细的阐述和具体的案例分析。可以说本书编写是按照人的思维特点,理论与实际相结合的方式编写的。特别适合一线正在搞课题研究的教育工作者阅读和参考。下面就我个人阅读后整理的要点和一些心得体会给大家作个交流:

第一个问题:什么是教育行动研究?

一听到研究就会联想到专家和学者和支撑研究的的高深的教育理念,其实教育行动研究就在我们每个教师身边,它是指教师基于解决实际问题的需要,与专家学者或者组织中的成员合作,将问题发展为研究主题,进行有系统的研究,以讲求实际问题解决的研究方法。教育行动研究的要义主要归结为三点:(1)教育行动研究的首要目标是提高行动质量,解决实际问题。(2)教育行动研究的主要表现形式是研究过程也行动过程的结合。(3)教育行动研究的基本手段是教师对自己从事的工作进行持续的反思。通过阅读本章后我觉得教育行动研究就是我们把平常进行的教育教学写成反思和笔记,收集相关的教育教学案例,并在此基础上形成自己对教育教学实践的感悟或领悟。如:如何使自己的教育教学变得更贴近学生的需要,更接近新课程的要求。最后要强调的是教育行动研究并不等同于教育经验总结,二者还是有区别的:传统的校本研究常以经验交流或经验提升的方式展开,如观课,说课与评课,集体叙事与案例开发,专题经验的总结等形式,但这些研究的方法同教育行动研究相比较,主要是“规范性”的程度有所不同。从研究的过程来看,(问题的提出)教育行动研究重视理论和课程标准的参照作用,研究的问题感较强,重视对问题的初始调查,而教育经验总结对问题的主观性和随意性较强,缺乏理论支持,问题的焦点比较模糊。(问题的归因)教育行动研究重视理论和经验的启发作用,以实证的调查为最终依据。而教学经验总结主要依靠主观推断和臆测。(措施与行动)教育行动研究措施建立在调查归因的基础之上,并体现在课堂教学和班级管理的行动中,注意收集日常资料。而教学经验总结措施主要结合在备课和教案中日常资料的收集包括课堂实录,课后小结,教学日记等,行动展示则表现为上示范课,评课与说课等活动。(评估与反思)教育行动研究重视在实证观察的基础的上对措施和行动的有效性进行评估与反思,而教学经验总结缺乏实证材料的支持,评价上正面评价居多,反思成份较少。

第二个问题:教育行动研究为什么特别适用于教师?

我觉得不如变个题目更为合适,即:教师为什么要进行教育行动研究?学校工作的改善需要教育行动研究,教育行动研究的目的是解决学校工作的实际问

题,改善学校的教育教学实践,通过教育行动研究促进学校工作全方位的改革,包括学校的办学思想、管理行为、文化建设、课程与教学改革等。

首先教育行动研究可以改善学校工作:一是提升学校办学水平。如上海一所中学搞的“成功教育”研究旨在使学习困难学生获得诸方面成功的一种教育。通过解决实际问题为目的,最终使学生在原有水平上得到大幅度提高,一些学科统考成绩名列全区前茅。二是促进学校文化建设。我国学者季苹把学校文化比作一棵“生命树”。生命之树的叶子是学校中具有的物质、行为、制度、精神状态,生命之树的主干是指学校中大多数人对具体的物质、行为、制度、精神的态度和方式。生命之树的土壤是指学校所在地区的本土文化和行政文化。新一轮基础教育课程改革又提出了全新的学校文化要素,就是学习、开放、交往、研究。美国学者提出学校文化的核心是一组共享的价值和信仰,主要体现在(1)学校有开放、多向、诚信的沟通形式(2)学校要有一个互助合作的社群观(3)成员间要有持续的对话与深思熟虑(4)每个成员根据计划与实际积极地探讨和解决问题(5)注重个人与团体的反思与行动。三是教育行动研究能广泛应用于学校各工作领域。事实上,教育行动研究已经和课程改革、学校教学革新、教师专业成长、质的评鉴等结合起来,成为引导学校教育革新的一种途径。

其次教育行动研究能体现校本研究的特点,支撑校本研究活动,推动校本研究的发展。

最后教师从事教育行动研究是教师专业特性的要求,也是教师生存方式的转变,还是教师专业发展的需要。

第三个问题:教育行动研究怎样开展?

教育行动研究的基本框架由:问题的提出(发现问题,问题定位、意义,问题的初始调查)、问题的归因、措施与行动、评估与反思四个环节组成。

教师所研究的问题大体来自三个方面:从工作实践中萌生、在学习交流中获取、由宏观发展中引发。选题很重要。我国著名学者千帆教授把选题比喻为:“选题要像开矿一样,不要选穷矿,不要选人家开采过的、没有多大前途的矿,也不要选那些岩石过硬,而自己的技术水平不暂时达不到要求的矿;要选人家没有开过、具有学术价值和发展前途,技术水平能够达到的矿。”

在选定行动研究的课题以后,研究者必须对所研究的问题进行整体性的构想,提出一个“施工蓝图”——即制定研究的计划或方案,让研究的预期变成实实在在的系统动作。要会在研究中寻找因果链条,提出研究假设、拟定研究方案。组织研究活动是教育行动研究的核心部分,即把拟定好的计划付诸实施,使实际工作中的问题得以解决或改善,也可以在解决问题的过程中,不断调整自己的教育教学行为,使自身教育教学行为的品质得以提升。

最后一个环节是做好评估与反思,成效评估与反思,是循环往复的教育行动研究过程的一个承前启后的阶段,它不仅是现有一轮教育行动研究的结束,也为新一轮教育行动研究孕育着新的问题。

第四个问题:教育行动研究要注重哪些关键工作?

教育行动研究第一个关键工作:要有理论指导。主要表现在遵循一定的研究程序与规范,注意资料文献的搜集与运用,重视理论的全面介入与渗透。

教育行动研究第二个关键工作:实践反思。教育行动研究始终伴随研究者对自身实践的理性思考——实践反思。通过反思,教师深究“行动”的意义,获得对行动规律性的认识,提高专业自觉性和研究能力。实践反思是整个教育行动研究的核心和基础性工作,实践反思贯穿行动研究的全过程,成为每一个“行动”的理性表征。

教育行动研究第三个关键工作:经验提升。教育行动研究是一种创造性思维活动,其目的是要对事物及其关系与联系有一种理论性的认识,并能用这种认识去解决实践中的问题。因此,教育行动研究必须对行动中获得的直接经验进行理论概括。经验概括一般也称为经验总结。教育经验是从实践活动中得出来的,但实践活动本身并不能自然地变成一种对事物的本质和规律的理性认识,因此,需要对实践活动的过程和结果进行“思维加工”,把在实践中经历过、感触到的片断,分散和零碎的体会集中起来,上升到理性认识,从中找出规律性的东西,肯定成绩,明确问题,得出经验教训,并用文字写下来,这就是经验总结。教育经验主导“实践”,教育经验蕴含“创造”,教育经验产生“理论”。教育经验提升有三种方式:教育经验概念化、教育经验叙事化、教育经验序列化。教育经验总结的撰写过程:第一步要注意经验性材料的积累与搜集,第二步要注意经验材料的分析和提炼,第一步撰写教育经验总结报告,教育经验的运用与发展。总结教育经验可以从三方面入手:直接发掘教学经验中的亮点,对分散零碎的经验进行组合,点出“主题”再寻找与它相关的其他经验。

第五个问题:教育行动研究采用哪些具体方法?

教育观察研究方法(有结构的观察与无结构的观察、参与性观察与非参与性观察、定量观察与定性观察)

教育叙事研究方法(教育叙事的题材一般有片段叙事、生活叙事、自传叙事,教育叙事的构成要素是事件与主题,教育叙事的表达方式是展示与讲述,教育叙事的组织形式是个体叙事与集体叙事)教育叙事研究的基本要素包括:有鲜明的主题或引人入胜的问题;有解决问题的技巧和方法;有解决问题的情境性、冲突性、过程性、复杂性以及师生角色变化等的描述;有解决问题过程中及过程后反思;有理性反思中所获得的经验或教训,所蕴含的教育理论和教育思想的升华或启发。

教育案例研究方法(教育案例就是一个教育情境的故事,在叙述一个故事的同时,人们常常发表一些自己的看法即“点评”一个好的案例就是一个生动的故事加

上精彩的点评。教育案例的开发与研究:所谓案例开发,是指行动研究者基于自身的经验,按照案例写作的有关要求,再现当初开发者所处的情境、内心的活动心以及作出的决策的依据,并将其经验与他人分享,从而促进自身与他人共同发展的过程。教育案例可分为三类:情境型课例、经验型课例、理论型课例)

教育调查研究方法(没有调查就没有发言权,调查是认识客观事物,进行合理思考、提出解决问题的恰当策略和作出最优决策的必不可少的方法。教育行动研究离不开收集研究对象的有关事实和数据。教育调查研究就属于一种以事实研究为主的实证性研究范式。)教育调查研究的主要类型有:访问调查法、调查表法、问卷调查法、观察法、测量法、按照调查对象的选择可分为普遍调查、抽样调查、个案调查、偶遇调查和专家调查。

教育实验研究方法(教育实验法是根据一定的目的和计划,在人为的严密控制条件下,有计划地操纵实验变量,对教育对象施加可操纵的教育影响,然后观察被试的各种变化即教育的效果,以此推断所施加的教育影响与教育效果之间是否存在因果关系的一种研究方法,是一种崇尚精确、要求规范的研究方法。基本步骤有:(1)发现问题,选择课题(2)调查研究(3)根据实际情况设计实验(4)实验的实施(5)资料的统计整理(6)形成实验报告

第六个问题:怎样表达教育行动研究成果?

研究成果是研究者为了交流和传播研究结论所选择的知识载体与媒体的总称。研究成果是介于“成绩”与“成效”之间的一种积极的结果。是对研究结论的逻辑展开,是对研究过程的艺术再现,是对研究心理的真实摩描。研究成果的类型有:事实性成果,如:各种观察、调查、试验的资料汇集,个案、事例、考察记录等。工具性成果:如:规划、方案、制度、标准,地方性教材,校本教材等。经验性成果:如教师的各种经验总结、反思笔记、教育随笔、典型案例。理论性成果:如课题研究报告、专著、论文等。

教师教研活动手册

毕节市小吉场镇吉坪小学校教师教研活动手册(2011——2012学年度第一学期) 教师姓名:

小吉场镇吉坪小学校教师 教研工作制度 要不断提高教育教学质量,搞好教研工作是最直接的原动力。以往的教研工作,据不完全统计,在我镇有2/3以上的学校只注重形式,不注重效果;只注重次数,不注重质量,只不过是应付各类检查而已,这种现象直接制约着学校教育教学质量的提高。要提高教学质量,就要不断探索,就要改革,就要不断提高管理水平,增强管理意识,健全管理制度,完善管理机制。为克服以往教研活动的形式主义倾向,特制定《小吉场镇吉坪小学校教师 教研工作制度》。 一、凡我校教师,必须熟悉《教研活动手册》中的各项内容,认真学习《小吉场镇吉坪小学校2011——2012学年度第一学期教研工作计划》(以下简称《计划》),并按《计划》中的各项要求和安排,做好教研活动准备工作。 二、《计划》中安排涉及到的教师不得无礼拒绝,不得敷衍塞责、搞形式主义。无礼拒绝者,取消本期评优资格,记不良记录1次并上报中心校请求处理。 三、活动结束后,认真填写和完善相关内容。不得无故不参加教研活动,缺1次教研活动,按旷课2节计算并如实上报。 四、本制度自2011年9月1日起执行。

小吉场镇吉坪小学校2011——2012学年度第一学期 教研工作计划 教而不研则浅,研而不教则浮。教研工作是“十二五”教师继续教育的主要途径之一,直接关系到学校教学工作计划和教学管理目标的实现,根据《小吉场镇中心校学校管理实施意见》中关于教研工作的要求,特拟定本期学校教研工作计划。 一、指导思想 我校教研工作紧紧围绕《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,坚持以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观和党的十七大精神为统领,以提高教育教学质量为核心,以“十二五”教师继续教育“一德三新”为抓手,全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育。 二、工作目标 1、充分调动全体教师参与课改的积极性,让教师从迷茫和困惑中走出来,在研究中施展才华,在实践中获得前进的动力。把先进的教育理念转化为现实的教育行为。 2、通过不断的深入课堂、修炼内功、夯实底蕴,使教师既具有专业厚实的理论素养,又有丰富的教学实践经验。 3、充分发挥教研活动的引领作用,让教师在相互交流、研讨、碰撞中,及时发现问题,解决问题,拥有自己的思想,形成自己的风格,成就自身的发展。 三、工作任务

教师教学反思的重要性

教师教学反思的作用 教学反思是指教师以自己的教学活动过程为思考对象,对自己所做出的某种教学行为、决策以及由此所产生的结果进行审视和分析的活动。在经济,文化与教育等瞬息万变的今天,教学反思无论对教师自身教学水平的提高,还是对教学效果的提高都有着举足轻重的作用教学反思可以检查是否达到教学目标;分析教学中的不足;记录教学中的困惑;发现某种教育教学行为是否对学生有伤害;可以发现自己的教育教学方法是否适合学生等。 教学反思是教师进步的阶梯,是教师进步的重要途径。通过教学反思能够不断地,逐渐地提高教师自我的教学监控能力,提升教师的专业素质,综合水平等。 一、进行教学反思有助于教师逐步培养和发展自己对教学实践的判断、思考和分析能力,从而为进一步深化自己的实践性知识,直至形成比较系统的教育教学理论提供了有效的途径。美国心理学家波斯纳提出了教师成长的公式:成长=经验+反思。相反,例如有的教师已从教数年,但课堂教学的效果一直没有达到最佳,为什么呢?这是因为不够重视教后反思,作为教师,理论知识和专业水平固然重要,但驾驭课堂教学的能力更是必不可少的。如果缺乏对日常课堂教学中出现的问题,进行反思和不断积累的意识,教师很难掌握驾驭课堂教学的能力。只有通过反思,教师才会不断地剖析自己在课堂教学中的优缺点,细致地、冷静地加以推理总结,具体地对于某一个问题的对策、某一教学环节中学生的质疑,甚至某一个辩论回合展开思考。在反思中,已有的经验得以

积累,成为下一步教学的能力,日积月累,这种驾驭课堂教学的能力将日益形成。所以我们只有通过教学反思,教师的有效经验才能上升到一定的理论高度,才会对后续的教学行为产生积极的影响。 二、进行教学反思能够充分激发教师的教学积极性和创造性,并为其专业发展提供机会和条件。教学反思鼓励教师通过多种策略和方法审视、分析自身的教育观念及教学活动,充分尊重了教师的主体地位,发挥了教师的能动性、积极性和创造性。教师在教学实践中,可以通过写教学日记、描述──解释自己的教学活动、观摩──分析教学事件、主动征求同事及学生意见和建议等多种方式反思自己的教学实践,这实际上为提升教师的专业自主权,促进教师的专业发展提供了更多的可能性。 总之,教学反思是一种有益的思维活动和再学习活动;也是回顾教学——分析成败——查找原因——寻求对策——以利后行的过程。一个优秀教师的成长过程应该是一个不断总结教学经验、反思教学实践的过程,是一个成长的必要环节。教学反思可以进一步地激发教师终身学习的自觉冲动,不断的反思会不断地发现困惑,“教然后而知困”,从而促使自己拜师求教,提升自身的教学水平等。

初中物理激励性教育初探 朱伟恩

初中物理激励性教育初探朱伟恩 发表时间:2013-04-26T14:11:44.280Z 来源:《教师教育研究(教学版)》2013年2月供稿作者:朱伟恩 [导读] 心理学研究成果表明,动机是在需要刺激下直接推动人进行活动的内部动力。 广西陆川县沙坡镇初级中学朱伟恩 摘要:心理学研究成果表明,动机是在需要刺激下直接推动人进行活动的内部动力。动机作为心理倾向具有引起或发动活动的功能,也具有维持活动达到目标的功能,同时还具有调节人的行为的功能。初中物理教学需要激励性教育。 关键词:初中物理激励性教育 激励是指激发人的动机的心理过程,通过激励使人在某种内部或外部刺激的影响下,始终维持在一个兴奋的、积极状态之中。心理学研究成果表明,动机是在需要刺激下直接推动人进行活动的内部动力。动机作为心理倾向具有引起或发动活动的功能,也具有维持活动达到目标的功能,同时还具有调节人的行为的功能。初中物理教学需要激励性教育。 一、创造情镜,激发学生主动性学习的兴趣和爱好。 物理这一学科,它与现代科学和生活紧紧相联系,它与社会密切相关,无论何时何地都可应用物理知识去探究去解释。所以教师在课堂教学中,要创设一个很好的教学情景来引发学生的学习兴趣,当然这个很好的教学情景,首先要充分发挥教师的主导作用,根据学生求知、求动、求趣和求新的心里特点,就要精心的组织和设计,要把课本知识与现代科学、社会生活和学生生活实际联系起来,创设出引人入胜、妙趣横生的教学情景,能激发学生主动性学习的兴趣。 例如:在“电路”教学中,教师先用一些电路元件,分别接成串联和并联两种电路,打开开关后,让学生观察小灯泡的发光情况。教师提出问题,让学生去自己探究实验,经过学生自己去探查电路,他们就会发现,两电路中两只灯泡的连接是不相同的。再者还会发现串联电路如果有一只灯坏了,另一只灯也不会发光,而并联电路就不一样,两只灯泡互不影响。这样,教师再给学生提出两种电路的区别和实质在什么地方?找到后,又让学生自己来总结两种电路各自的特点。最后,教师作介绍性的总结谈话,通过教师总结谈话后,再让学生去研究。这样做就促使学生对问题的思考,同时大大提高了他们的学习兴趣,激发他们主动探究问题的欲望,许多学生还设计出了可行性较强的探究方法。 二、教学一定要适应学生心理特点。 就初中学生的心理和生理特点而言,他们一方面有强烈的求知欲望,对各种新鲜事物好学、好问、富于幻想,同时好动、好胜、好玩。但学习积极性与短暂的“直接兴趣”挂钩,遇到较抽象理性的物理知识时,这些小困难会很快使他们失去学习兴趣和积极性,最后导致初中物理教学的失败。因此教学一定要适应学生心理特点。好奇作为中学生心理的一个重要特点,培养好奇心,能使人善于发现问题,提出问题,激发求知欲和学习兴趣,教学中应有意识进行引发和激励,如:精心设计相关情景,充分利用相应实验和小故事。好问,是中学生心理的又一特点。中学生已有一定基础知识,这些知识和生活经验具有过渡性的特点,他们的认识由经验型向思维型发展,学生好问的积极性应得到及时鼓励和尊重,教师要善于设问,以培养学生提问的习惯和分析问题,回答问题的能力。好动,是中学生积极思维的和一种表现。精心准备探索性实验器材,精心设计探索性实验过程,可以激发学生的好动心理,提高学习兴趣,提高观察力和实验素养。好胜,是中学生极为宝贵的一个心理特点,有利于他们形成平等竞争的品格。可把一些似是而非的问题有意识让学生争论,在争论中培养勇于创新的思维习惯。好玩,是中学生的天性,要启发学生,在玩中求知,玩中创新,玩得有出息,在课堂上要尊重学生玩的天性,合理安排课堂时间,鼓励学生做课外小实验,在玩中学,学中玩。易受挫折是中学生心理弱点。在学习困难知识时,学生易受挫,体会不到成功的喜悦。应鼓励学生培养和锻炼意志品质,多表扬学生的闪光点,多挖掘学生的优点,鼓励他们的信心,多与学生沟通,对于犯了错误的学生,不能一棒子打死,要了解他们犯错误的原因。给他们讲科学家、伟人的故事,学习他们经历了困难的历程,历经了磨难,最终克服困难的精神。激励学生确定短期学习目标,为目标不懈地努力。 三、评价要具有激励性 教育心理学上的皮格马利翁效应告诉我们:积极的、激励性的评价对学生的终身发展起着促进作用。现代教育评价观强调,教学评价的目的不仅仅在于选拔和鉴定,而在于通过评价获得更多更全面的有助于调节教学的信息,同时强化学生参与学习的积极性。长期以来,学生学习成就评价主要采用的是相对评价或绝对评价的方式。它们都是依据于某种外在标准进行的横向比较和评价。只在少部分人能够通过肯定的评价获得成就感。为了使评价能够发挥激励学生参与学习、获得自我肯定的功能,学习评价必须依据学生个人的基础和特征进行,即以个人进步为评价的纵向比较为主,横向比较为辅的档案式评价。只要学生付出了努力,在原有起点上有所发展获得进步,哪怕其水平是较低的,其幅度是微不足道的,也应当得到积极的鼓励和强调。教师不仅要积极评价学生的变化,而且要引导学生评价、认识自己的进步,体会成功的快乐。 四、注重探究实效,享受探究乐趣 现代教育学研究表明:学习的成功率越高,快乐感越强;快乐感越强,则学习的成功率越高。因此,我们应当采取多种方式,保证学生的有效探究,使学生享受探究的乐趣,以建立“成功—快乐—成功”的良性循环机制。就课堂教学而言,主要从三方面入手:一是重视课前准备,如演示实验事前演示一遍、自制课件拷贝入硬盘并演示一遍等等,有效的问题解决是以坚实丰富的知识储备为基础的,旧知识是学生探究性学习的前提;二是精心组织学习材料,学习材料的简繁和难易直接影响探究性学习的效果,如果学习材料过难,前后没有连贯意义,学生的探究学习就无适当的收获,因此,教师提供的材料必须要经过精心选择和组织。 总之,激励性教育是一种心理教育,是素质教育的一方面。在实施激励性教育的同时,时刻铭记着以师生的心理相容,心灵的互相接纳为核心,时刻铭记着教师与学生的关系不再是“工头”,不是领导,不是严父、不是法官,不是“上帝”,而是导师、朋友、助手和楷模。本着这个原则,激励性教育初探又上了一个新台阶。让激励性教育发挥出它的价值,使亿万人的心共同为祖国的明天而跳动。

教师与教学反思

教师与教学反思 主讲人胡亮 一教学反思的涵义 教学反思是教师以自己的教学活动过程为思考对象,来对自己所做出的行为、决策以及由此所产生的结果进行审视和分析的过程,是一种通过提高参与者的自我觉察水平来促进能力发展的途径。这里所说的反思与通常所说的静坐冥想式的反思不同,它往往不是一个人独处放松和回忆漫想,而是一种需要认真思索乃至极大努力的过程,而且常常需要教师合作进行。另外,反思不简单是教学经验的总结,它是伴随整个教学过程的监视、分析和解决问题的活动。有人提出了以下三种反思: 1、对于活动的反思,这是个体在行为完成之后对自己的行动,想法和做法的反思。 2、活动中的反思,个体在做出行为的过程中对自己活动中的表现、自己的想法、做法进行反思。 3、为活动反思,这种反思是以上两种反思的结果,以上述两种反思为基础来指导以后的活动。 这三种反思在产生用于指导行为的知识的过程中有重要意义。首先,教师计划自己的活动,通过“活动中的反思”观察所发生的行为,就好像自己是局外人,从此来理解自己的行为与学生的反应之间的动态的因果联系。而后,教师又进行“对于活动的反思”和“为活动反思”,分析所发生的事件,并得出用以指导以后决策的结论。如此更替,成为连续的过程。教师在反思过程中具有双重角色:既是演员,又是戏剧批评家。反思成为理论和实践之间的对话,是它们两者之间相互沟通的桥梁。 二教学反思的过程 教师反思的过程是怎样的呢?有人以经验学习理论为基础,将教师反思分为以下四个环节:具体经验→观察分析→抽象的重新概括→积极的验证。在此过程中来提高教师的反思能力,从而也提高他们的教学能力。 1、具体经验阶段 这一阶段的任务是使教师意识到问题的存在,并明确问题情境。在此过程中,接触到新的信息是很重要的,他人的教学经验、自己的经验、各种理论原理,以及意想不到的经验等都会起作用,一旦教师意识到问题,就会感到一种不适,并试图改变这种状况,于是进入到反思环节。这里关键是使问题与教师个人密切相关。使人意识到自己的活动中的不足,这往往是对个人能力自信心的一种威胁,所以,让教师明确意识到自己教学中的问题往往并不容易。作为教师反思活动的促进者,在此时要创设轻松、信任、合作的气氛,帮助教师看到自己的问题所在。 2、观察与分析阶段 这时,教师开始广泛收集并分析有关的经验,特别是关于自己活动的信息,以批判的眼光反观自身,包括自己的思想、行为,也包括自己的信念、价值观、目的、态度和情感。获得观察数据的方式可以有多种,如自述与回忆、他人的观察模拟、角色扮演,也可以措助于录音、录像、档案等。在获得一定的信息之后,教师要对它们进行分析,看驱动自己的教学活动的各种思想观点到底是什么,它与自己所倡导的理论是否一致,自己的行为与预期结果是否一致等,从而明确问题的根源所在。这个任务可以由某个教师单个完成,但合作的方式往往会更有效。经过这种分析,教师会对问题情境形成更为明确的认识。 3、重新概括阶段 在观察分析的基础上,教师反思旧思想,并积极寻找新思想与新策略来解决所面临的问

以课题研究引领促学校特色发展

以课题研究引领促学校特色发展 [日期:2014-10-20] 来源:《丰台教育》作者:丰台一小殷楠、 张红英 [字体:大中小] 学校科研工作秉持科研先导原则,以课题研究为核心,以校本科研培训为主线。学校坚持以机制建设为重点,加强课题实施过程的指导与监督,提高教师教育研究能力,培养研究型教师队伍,提高学生学习水平,促进学生健康发展。 一、制度保障,加强学校科研工作管理 (一)加强领导,健全学校科研管理体系 学校成立了由校长任组长的科研工作领导小组,每学期初讨论学校的科研计划,并将科研计划纳入到学校整体工作安排之中。学校明确副校长负责科研工作,学校领导班子成员每人都有负责的科研课题。各年级、各学科教研组都明确了一名业务组长负责科研工作,为学校开展科研工作提供了组织保证。 学校课题研究进行分层管理:对区级及以上课题,每学年在学校做一次研讨活动。过程中课题组定期展开课题负责人交流,了解并调控课题研究;校级课题实行干部分块(按管辖组别相应负责)引导监督管理。 (二)依靠制度,保证学校科研顺利开展 学校制定了《丰台一小科研工作制度》、《丰台一小教研室组织机构名单及科研室职责》、《丰台一小加强教育科研工作管理意见》、《科研工作管理手册》等相关的制度,并严格遵照执行。教师个人获奖均纳入年终绩效考核之中,作为奖励的项目之一,保证了学校科研工作的顺利进行,提高了教师们的科研积极性。 (三)拓展渠道,促进学校科研开展 建立研究档案。学校给课题负责人配发了档案盒。按照科研计划总结、教师的课题立项申请书、课题研究过程的资料搜集、课题研究成果的汇集、科研工作记录等几方面规范文本随时归档入盒,并不断进行增补和充实。 开展研讨活动。学校每学期开展教育教学专题研究活动。研讨、交流活动是教师思想碰撞,科研信息共享,提高教师认识,是进行科研培训的重要渠道。因此,近三年来,我校抓住科研课题研讨活动的契机,宣传普及教育理论,推广科研成果,不断增强教师的科研意识,提高教师的研究能力。学校先后组织多次市、区、校级研讨活动。 教学开放活动。学校坚持课题引领—合作研究—共同发展的教研方式,每学期都以不同的形式进行教学开放课活动,即教学研究向组内教师开放,向全校教师开放,向家长开放。结合研究课题,选择教学内容,确定研究课。在研究主题的带动下,组内教师共同合作研究。同时,学校要求各教研组及时发布信息,以便更多的教师能够根据研究需求,及时参与,共同研究。这样的活动,促进了教师间的信息沟通,扩大了信息容量,增强教师间情感交流,形成了学校浓厚的研究氛围。 二、用课题引领,全面推进公民教育进程 (一)构建具有公民教育特色的校本课程体系 针对学生特点,立足学校实际,围绕公民教育的核心价值追求,构建了以能力训练为主线的校本课程体系(如下图),倾力打造显性课程与隐性课程,引导学生在体验中形成正确的公民意识和公民能力。 1. 显性课程:为了满足学生的个性发展需求,我们积极挖掘学校、教师、社会资源,为学生开发丰富的校本课程。尊重学生的兴趣爱好,引导学生学会选择,学会在选择中懂得

教师在教育行动中成长(王洁)

教师在教育行动中成长 旨在课堂改进的校本教学研究 王洁 Jjwangjie@https://www.360docs.net/doc/f27426025.html, https://www.360docs.net/doc/f27426025.html, (网站) 上海市教育科学研究院 没有教师的发展,就没有学生的发展 影响学生的第二个因素是家长和老师的期望 第三个变量是学生的自主学习时间 [09年5千万用教师培训, 2010年5个亿用于教师培训] 医生的真功夫在病床上,教师的真功夫在课堂上,自上世纪六十年代“卫星冲击”以来,各国中小学教育走过了教学方法改革、课程教材改革的路,一波三折之后,终于发觉:提高教师的“真功夫”才是解决课程教学问题的最后保障。

一、我们倡导的校本教学研究 案例:如何引导学生进行有效的交流 小学数学“两位数减两位数”课例 为什么要让学生交流?不同的教师有不同的理解。 围绕如何引导学生进行有效的交流展开研究。沈老师的一堂公开课成为了我们研究的开始。 “交流”不意味着让学生重复别人的正确算法,更应尊重学生计算过程中的多种方法并让学生有机会表达出来。 [让学生说有质量的话,有自己的思想] 自主尝试——小组交流——全班交流 学生说出自己的算法,算法很多。但后来测试表明:85%的学生没有听理解其他同学的方法,12%的同学能用两到三种方法。 教师的教学语言中几乎没有一句引导学生相互沟通的话,板书中没有引导学生对各种方法进行整理的暗示,总结中没有意识到要引导学生进行合理、优化的判断。或许这是造成本堂课课堂交流低效的主要原因。 在交流中教师要适时介入,引导学生比较各种算法的异同以达到相互沟通理解,并在比较中让学生寻找合理、简便的算法来培养优化算法的意识。 “交流”不仅仅意味着让学生讲出不同的算法给他人听,更要在理解他人算法中做出比较和判断。

教师教学反思精选范文六篇

教师教学反思精选范文六篇 【篇一】 “吾日三省吾身”,“学而不思则罔,思而不学则殆”。可以这么说,是不断的反思,成就了伟大的教育家、思想家孔子。随着基础教育课程改革的深入,教师教学反思在教师专业发展中的重要作用,日益引起教育理论和实践工作者的高度关注。教师教学反思的过程,是一个教师借助行动研究,不断探讨与解决教学目的和自身方面的问题,不断提升追求教学实践的合理性,不断提高教师的教学效益和教育科研能力,促进教师专业化成长的过程。一个教师,只有不断对自己的教育教学进行研究、反思,对自己的知识与经验进行重组,才能不断适应新课程改革的需要。 一、教学反思的涵义 教学反思是教师以自己的教学过程为思考对象,对自己在教学过程中的观念、行为、决策以及由此产生的结果进行审视和分析的过程。教学反思是一种通过提高教师的自我觉察水平来促进教师的专业发展的有效途径。专家指出:一个教师写一辈子教案不一定成为名师,如果一个教师坚持写三年的教学反思,就有可能成为名师。一个优秀的教师就是在教学中不断反思,在反思中积累经验,在经验中学习而不断成长起来的。而进行教学后反思的总结提炼,是教师个体有效进行反思的综合表现和快捷的训练方式。因此在新课程的背景下,更需要做的是反思教学,反思应是每位教师所必备的。如何进行有效的反思?这就需要我们明确反思的意义,反思就是对教学经历的再认识,就是对“失”的反省,对“得”的归纳。 二、教学反思应遵循的原则 (一)及时性原则 一节课过后要趁热打铁,及时的回忆、反思并及时记录自己的思维闪光点,要善于抓住

稍纵即逝的教育灵感和感受,并养成及时记录的习惯。 (二)持久性原则 要系统、全面地积累经验并使之升华、凝结,必须以大量的课后反思为基础,这就需要老师们写教后记像医生写病例报告一样成为一种基本的职业习惯。锲而不舍,在持之以恒中提升水平,把教师闪光的智慧之珠串成精美的教育之链。 (三)简约性原则 课后反思要及时记录,但不是写长篇巨著,讲究开头、发展、高潮、结尾等,要突出重点,捕捉亮点,抓住要点,在言简意赅中有所收获,切忌面面俱到、主次不分。 (四)交互性原则 教学反思要重视与专家、同行、学生的对话与研讨。采用专家诊断、同伴互助、学生反馈等方式,通过交流互动,学习他人长处,在思维碰撞中共同成长。 (五)探究性原则 记录的课后反思内容和问题要有一定的研究价值,具有一定的开放性,要紧跟基础教育课程改革的实践,才能与时俱进,格物致知。 (六)发展性原则 教师的工作具有一定的周期性,当我们重复教授同一个内容时,要结合前几次课后反思中记述的情况和感想,科学施教,之后再认真写课后反思记录,要不断在教与学的方式上、教材与信息技术的整合上有新的突破,重在提炼与升华,在循序渐进中逐步提高。 三、教师进行教学反思的基本方式和具体内容 (一)教学反思的基本方式 1、自我反思 自我反思是指教师自己通过收集来自不同方面的信息资料,对一个特定的问题进行反思。

从散文语体特征看散文教学内容

从散文语体特征看散文教学内容 语体是语言运用的功能变体,是为适应不同的交际领域、目的、对象的需要,在特定语境类型中形成的由语言意义、语言结构、语言情采以及用语手段等因素构成的语言特点的体系。在类型化抒情语境领域的制约下,创作主体对语言各要素的运用形成了一系列稳定的体式,并体现出鲜明的语言运用特点,这是散文语体形成的标志。散文语体属艺术语体的一种,其语境类型属文学创作领域,从创作主体来看,其创作目的是倾诉自己在观照审美客体时所形成的丰富的 情感和思想,同时他也期望能感染读者并获得共鸣。散文凝聚了创作主体的主观感情,是写情写性的美文,是最能给人以直观美感的,其景美、物美、情美、意也美,而这些美都是以语体美作为载体的,散文语言文字所传达的语体美受作者的个人情感、用语习惯、审美观念等因素制约,散文的遣词、用语、节奏、旋律都是作者自我情感、自我意识的体现。抒情和审美,是散文最核心、最本质的语体特征。语言在散文里,已不只是艺术的物质外壳,而是艺术的生命,它直接参与了艺术的诞生与创造,负载着创作主体的灵魂。因此,对于多数人来说,是在阅读、欣赏、感悟、理解散文作品时才进入这种语境类型的。散文教学必须让学生充分享受艺术语言的优美,受其感染、受其鼓舞、受其熏陶。

散文语体与其它语体有本质的区别,既不同于日常谈话语体,也不同于政论语体、科学语体、事务语体和报道语体等实用语体。散文是艺术,是作者感性地描绘艺术形象反映客观事物,其教学内容,重点应在于语言的品味、体验和感悟的过程,教的应是作品如何通过语言传达怎样的情感。而实用语体主要是写实,真实、客观、理性地反映客观事物,教学内容重点在于信息的理解、筛选以及分析、归纳的过程。而语文教学的实际却忽略了这一散文与普通文章教学的本 质区别,常把散文当作普通文章来教来学,教学重点往往落在篇章结构、层次顺序的文体(文章体裁)教学层面,虽在散文语言的教学上费了很多工夫,对散文的某些优美词、句、段作了一些解释,但通常也只是找出作者用了哪些修辞格而已,收效不大,致使学生对课文的理解不透彻不贴切。 在散文语体中,语言的运用是为情感表达服务的,语言符号的信息功能表现为语言的情感功能,是以传达情感信息为主的。散文语体的抒情性语言手段或表现在语音、或表现在词句,或表现在形象,或表现在意蕴,或兼而有之,体现出它在选用语言材料和语言手段方面的独特特点。 首先,在语音方面,散文注重语音的长短、快慢、节奏等来传达或单纯或复杂的情感。如在传达欢乐、欣喜之情时,总是采用以短句相连的体式,使语言的声音简短而富于变化,节奏清晰明快。例如:

在主题教研活动中成长和发展

在主题教研活动中成长和发展 实验小学:周元伯 2011年以来我校校本教研开始实施“主题教研活动”,教研组开展以问题为驱动,以课例为载体的教研方式,为深化教师继续教育和专业化成长和发展开拓了有效途径,并提供了有力的支撑。 教师的成长是教育力量的源泉,是学校发展的有生主力军。学校在打造精诚团结,互助合作的优良团队的同时,摸准教师专业化成长的有效途径,潜心开创富有本校特色的主题教研之路。以课堂为阵地,以问题为起点,以教师为核心,以解决问题和改革教学行为为使命的主题教研活动。主题的确定,尊重教师,以教师为主体,横向梳理问题,集中同年级组教师所反映的教学实践中,感到困惑的有价值的问题,继而形成学科组本学期的主题研究课题。2011年以来,语文组分别开展了以“古诗词教学”、“美文美教”、“经典解读”为主题的教研活动;数学组先后开展了“计算课的教学模式初探”、“空间与图形的教学模式初探”、“概念课的教学模式初探”为主题的教研活动。帮助教师有效地改革课堂教学方式,优化课堂教学。提升教师课堂教学水平,促进教师专业化成长和发展。 在集体备课中促进 学校本着发展的原则,一切行动都以学校发展、教师发展、学生发展为宗旨,竭力打造和谐的团体,造就优秀教师队伍。俗话说;“一支独秀不是春,百花齐放春满园。”集体备课其价值取向在于教育教学效益的最大化,可以集思广益,博采众长,在讨论的过程中,相互启发,

在思想碰撞中,擦出智慧的火花,针对教研主题,集体备课是对教学优化的创造性活动,使教师对教与学的认识及预设上向科学合理的方向转化。自我钻研,集体研讨,同课异构,课堂实践,教后反思。主题研讨,成果转化的过程,就是教师专业化成长和发展的过程。同时在主题教研活动中集体备课的开展,一方面促进青年教师快速成长起来,另一方面,让教师谦虚谨慎,严谨治学,促进教师之间团结协作,共同成长发展。 在课堂实践中锤炼 课堂是主题教研的主阵地和平台。这个平台,不仅是展示自己的平台,也是相互交流研讨的平台;更是主题教研实践的平台和检验的平台。主题教研通过一个个精彩纷呈的研讨课,其主题教研的理念和模式得到充分的实践和检验。同时通过交流,讨论,反思,形成共识,得到提升。每一位教师,特别是身体力行经历者,在研讨课中得到一次洗礼,一次质的升华。经历集体备课,自主备课,操鞭执教,课堂再现,其教学理念、教学设计、教学风格、教学手段、教学方法都得到锤炼和提升。每一节研讨课,无不经过反复打磨,不断反思。是一个用心浇灌,用爱启迪的过程,一个不断否定自我,超越自我,感动自我的过程;也是一个学会反思,追求完美的过程;一个心灵历练,专业成长发展的过程。同行教师亲临那精彩缤呈的课堂,生动有趣的课堂,亲同感受课堂的氛围,享受课堂带给的快乐和喜悦,享受课堂带来的震憾和感动,同时带来的触动和感悟。是一个学习交流的过程,一个吸收、消化、反思的过程,更是一个共同成长发展的历程。

教师教研活动记录表

教师教研活动记录表文档编制序号:[KKIDT-LLE0828-LLETD298-POI08]

教师教研活动记录表 活动主题教研活动《如何进行幼儿一日常规的培养》 主讲人周文敏 活动记录 主讲人:今天我们教研的内容是幼儿一日常规的培养。中班处于幼儿阶段的一个过渡期,常规工作也更难抓。今天我们就针对幼儿一日活动的各个环节进行教研。首先大家来说一说哪些环节的常规是比较难抓的。 黄义秀:早段结束后大班要马上带队做操,导致所有的器械都是中班的孩子来拿,特别是我班的孩子,每次把器械放好再回教室时间就已经很晚了,做操很赶。还有一个问题是每次活动结束后要求孩子先上座位再去洗手、入厕、喝水。这样浪费很多时间,而且也不利老师带班。 胡迎春、何媛媛:我们班上早段结束后没有强制要求孩子马上上座位,而是先入厕、洗手、喝水再上座位坐好。 李媛媛、张娟:我们班是进教室先上座位再分组去洗手、喝水、入厕。主讲人:活动结束后没有强制要求孩子进教室先上座位。但是洗手、入厕、喝水之后一定要求上座位然后分组排队去拿早操器械。 袁桃梅:我想说一下排队的问题。我们班在三楼,让孩子一排一排走。廖群:这样不行,队伍拉的太长,不安全。应该两排丙排手拉手走。主讲人:好。早段结束后各班吃点心常规怎么样 胡迎春:还是有个别讲话的现象。 黄义秀:老师要管,还是要求孩子一定做到吃点心不能讲话,还有不能玩点心。

李媛媛:吃点心到上课这个过渡环节,有一些孩子吃的快,那他们干什么去呢 袁桃梅:先吃完点心的孩子可以搬凳子先坐到位置上等待上课。 主讲人:下面我们来说一说区角活动。各班的常规怎么样 何媛媛:我们班区角活动常规一直不错。 张娟:我们班孩子玩区角不太会玩,但是收东西会收。 廖群:我们班区角活动就是表演区收东西慢一点。 曹园:孩子在美工区活动结束后,收碎纸总是很慢。 袁桃梅:我们班在美工区都给孩子准备了纸篓,碎纸都丢在纸篓里。廖群:那我们班也这样借鉴。 主讲人:区角活动结束后各班都进行了区角评价吗 全体教师:都进行了评价。主要是评价哪个区玩的比较好,发现新玩法的,分类摆放、收拾玩具的。 主讲人:好了。区角活动的常规说到这量。下面说一说户外活动。 张娟:每次出去排除都有个别孩子不排队,这个问题很让人苦恼。 曹园:我们班在教室里排好队,前面排整齐了,后面又乱了。 黄义秀:排队还有一个问题,开始带出教室很整齐,可是路途中间队伍又容易乱。有反头讲话的,还有在队伍里打闹的。 何媛媛:不好好排队的孩子可以给他小小的惩罚。就是不允许参加接下来的户外活动。 李媛媛:当天这样做可能有效,但是孩子都健忘,第二天就忘了。 廖群:老师还是要坚持排队之前交代规则,久而久之总会有效的。

教师教学反思范文

教师教学反思范文 三篇 篇一:教师个人教学反思 过去的一个月,我能积极适应新的教学工作要求,遵守学校各项规章制度,认真履行岗位职责,使教学工作有计划,有组织,有步骤地开展并完成。为使今后的工作取得更大的进步,现对过去一个月的教学工作作出以下总结和反思,从中寻找差距,克服不足,总结经验教训,以促进自己教学工作更上一层楼。 一,认真备课,学好反思认真备课,坚持备学生,备教材,备教法,根据教材内容及学生的实际,合理安排教学进度,认真设计教学方案。做到课前有方案,并制作各种有利于吸引学生注意力的有趣教具,课后及时对该课作出总结,写好教学反思,并认真按时搜集每课的知识点。 二,虚心请教其他老师在教学上,有疑必问。在各个章节的学习上都积极征求其他老师的意见,学习他们的方法,同时,多听老师的课,做到边听边讲,学习别人的优点,克服自己的不足,不断改进教法。 三,认真批改作业布置作业做到精度精炼,有针对性,有层次性。同时对学生的作业批改及时,认真,分析并记录学生的作业情况,将他们在作业工程中出现的问题作出分类总结,进行透彻的评讲,并针对有关情况及时改进教学方法,做到有的放矢。四,今后努力的方向学习是无止境的,活到老,学到老。我要不断更新充实自己的学识,争做博学多才的老师。因为我们是直接面对学生的教育者,学生什么问题都会提出来,而且往往打破沙锅问到底。没有广博的知识,就不能很好的教育学生。 在今后的工作中我一定要经常不失时机地抓住一切可以利用的机会与学生进行心与心的交流,对学生的行为习惯,文明礼貌,思想品德等方面逐步渗透爱的教育。遇到学生因小事打架,要耐心地对他们进行思想教育,告诉他们要关爱他人。对于学历落后的学生,要从思想上生活上关心他们,经常鼓励帮助他们解决学习的困难,使他们有信心学习。 篇二:新教师的教学反思 如果说学生在第一个月的学习态度是一种带有好奇心的学习的话,那么接下来的这个月的学习应该就属于一种习惯性的学习态度。学生们经过一个月对各科老师的考察,已经知道了如何在课堂上表现自己:喜欢化学的学生会积极主动的去配合老师,去努力地营造一种良好的学习环境,这正是老师所期望的;反之,对化学不感兴趣的学生就会在课堂上无所事事,表现出一种无聊的行为,甚至有时候会有意地破坏老师的教学工作,这也是老师所头痛的…..有一句俗语说:一个老鼠坏一锅汤。假设在我的课堂上出现了一个这样的学生是不是也会像老鼠一样影响着整个班风,甚至会产生多米诺效应呢!实践证明会的。 这两个月的时间里,我通过教学观察和总结了学生的行为表现,发现有些不良的行为确实会很快的在班里传播,如果一个新老师遇到这样的情况而不及时处理的话,以后的教学工作会变得举步维艰。如何才能更好的改善学生的学习态度?我作为一名新老师,在这里想和大家分享一下自己的意见,也希望有经验的教师们能够给予指点。教师应该主要从以下几个方面入手: 教师应不断完善自身的教学技能,采用多元化的教学手段,从而提高学生的学习兴趣; 2.教师应加强自身的思想认识,对待学生不能情绪化,应该用信心耐心和诚心去感染每一位学生,从而为学生提供良好的学习榜样; 3.班主任应采用“鼓励与惩罚”的形式来管理班集体,好则嘉勉,错则改之,从而加强学生们的守法意识,树立一个良好的班风; 4.鼓励同学之间互帮互助,互相学习,让学生认识到"1+1>2"的深刻道理,从而养成良

教师职业特点分析

教师职业特点分析 一教师职业的发展 教师职业伴随着人类社会的产生而产生,但作为专门培养学校教师的专业性教育却只有三百多年的历史。概括起来,其发展大致上经历了三个主要阶段,即从“经验化”到“技术化”再到“专业化”,教师教育目标则经历了培养“工匠型”教师到“技术型”教师再到“反思型”教师的发展历程。 1.“经验化”与“工匠型”教师观 从上古学校产生起到工业制度形成以前,教育还没有被作为科学研究的对象,因此也没有进行专业化训练的教师教育机构。随着工业化制度的建立以及义务教育的普及,国民教育制度的建立,一方面教育规模扩大,对教师的需求量激增;另一方面,人们开始认识到,若要提高教育质量,提高劳动效率,还要对教师进行必要的职业训练。于是,许多国家在设置初等学校、国民学校、初级中学的同时,也开始设置培养专职的中小学教师的师范教育机构。1861年,拉萨尔在法国兰斯创立世界上第一所师资培训学校,可算是人类教师教育的滥觞。此后,奥地利、德国等纷纷出现了一些短期师资培训机构。但这些早期的师资培训机构培训时间很短,水平很低,充其量是一种职业训练而非专业训练。它好比是师傅带徒弟,培养的关键在于有经验的指导者,指导者必须是这个行业的专家,年轻的受训者通过模仿“专家”的手艺技术,遵循他的指导和建议来学习,通过这种程序,专业技术被一代一代传递下来。这种“学徒制”的师资培养模式,把教师看作工匠一样,认为只要有一定的文化知识,在教学实践中自然就会掌握教学和管理技能。但这种方法在理论上缺乏系统性,虽然能使新教师获得一些感性的知识和个别的经验,却不能形成系统的理论和规律性认识,因而也就无法对以后的教学具有普遍的指导意义。 2.“技术化”与“技术型”教师观 随着教育学的发展,教育规律被大量揭示,教育不再是过去的教师随心所欲的活动,而是必须依据由教育科学所揭示的教育规律行动。特别是伴随现代科学技术及技术理性的发展,技术理性主义亦成为教育领域的主导意识形态,这使得教师专业化理论发展到新的阶段,教师教育的专业化因而转向“技术化”。20世纪60年代以后,“能力本位”的师范教育理念将“胜任型”教师的培养推向高潮。教师职业被看作是学科知识与教育知识及技术的熟练应用。这种培养模式解决了师范教育扩展数量的问题,却付出了惨痛的代价,即在让师范生单纯操作技术的过程中,把“只要掌握各种技术,就能有效工作”的假设也传递给了师范生,从而使他们渐渐失去了批判地分析、思考复杂的教学背景和过程的愿望与能力,放弃根据自己的思考而决定自己的行动的责任感,成为按照固定模式和方法操作的“技术员” 3.“专业化”与“反思型”教师观 尽管早期的教师教育缺乏现代教育科学理论的支撑,但毕竟标志着从经验型教师向专业型教师的历史性转变,意味着教师专业化的开始。1966年,国际劳工组织和联合国教科文组织提出的《关于教师地位的建议》,首次以官方文件的形式对教师专业化作出了说明,提出应把教育工作视为专门职业。1986年,美国卡内基工作小组和霍姆斯小组同时强调以确立教师的专业性作为教师教育改革和教师职业发展的目标。这种追求专业发展的教师专业化理论与20

《新时代中小学教师职业行为十项准则》心得体会(五篇)

学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》 心得体会(五篇) 近期我们学校组织教师认真学习了《新时代中小学教师职业行为十项准则》。通过这种深刻的学习过程,我们深深地理解新时期的教师不仅要教好书,还要育好人,各个方面都要为人师表。师德不仅是对教师个人行为的规范要求,而且也是教育学生的重要手段,起着“以身立教”的作用。教师要做好学生的灵魂工程师,首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教,以 德盲人,才能成为一名合 格的教育工作者。 华人首富李嘉诚先生曾说过 : “栽种思想,成就行为,栽种行为,成就习惯 ; 栽种习惯,成就性格 ; 栽种性格,成就命运 ! ”他以自己的成功经历告诉我们,以好的思想观念为指导,注 意行为规范,并以长久的坚持使之形成习惯,对于人的一生有着多大的影响 ! 因此,作为教师, 我们应当树立正确的思想观念,以之来 促使自己养成一些良好的思想行为习惯,从而走向成功。 一、忠诚、热爱党的教育事业 教师是为国家输送人才的阶梯。然而,教师又是很平凡的。我想,伟大正寓于平凡之中。因为,平凡中,我们一样能够奉献。人们常把教师比喻为 " 红烛”、“人梯”、“春蚕”、“铺路石 " ,意在表达教育这一职业的无私和伟大。所以,教师从自己 执教之日起,就该对教师这 - 职业有充分的认识,才能彻底清楚”拜金主义”、“仕爵主义观念,把自己的全部心血奉献给自己所从事的教育事业,我是一名在教育岗位上干了十二年的教师。我的信念就是干行,爱一行。象陶行知所说的那样 : “捧着颗心来,不带半根草去 " ,因 为我们职业的特殊性决定了,只有爱的付出,才有爱的收获。因此,作为一名教师的我, - 直 坚信以爱为本,用爱来感化学生,来净化学生的心灵。无论何时,我都能够理直气壮地说,投 身 教育事业,我终生无悔。作为一名教师我感到无尚光荣的,教师对人才的培养和文化科学事业的发展,起着重大的作用。因此要做好教师工作,就必须首先热 爱教育事业。忠诚教育事业是教师职业道德培养的灵魂。 二、无私奉献,关爱每位学生 教育是一门艺术,只有走进学生心灵的教育才是真教育。爱是教育的原动力,教师关爱的目光就是学生心灵的阳光。孔子曾说 : “师者,传道授业解惑也。”

浅谈教研员在教师专业发展中的作用

浅谈教研员在教师专业发展中的作用 作者:金一文章来源:吉林延吉延边州教育学院点 摘要:在教师专业发展中,教研员起着至关重要的作用。在新一轮课程改革形势下,教研员要改进教研方式,关注教师发展;转变职业角色,成为教师专业发展的促进者;发挥自身职能,为教师专业发展出谋划策。 关键词:课程改革;教研员;教师;专业发展;作用 教研员,又称基层教育教学研究者,既非教育实践者,也非教育理论专业研究者,更非教育行政工作者,属于一个特殊群体。在新一轮课程改革不断深入的形势下,教研员除了要完成原有的职能外,还要在教师专业发展中发挥积极的作用。 一、改进教研方式,关注教师发展 在新形势下,教研员要改进传统的自上而下的“教练式”的教研方式,在原有的教研方法的基础上进一步改进、创新、发展。 1.聚焦校本教研,做好教师专业引领 校本教研是促进教师专业自主发展的有效途径,它通过教师自我反思、同伴互助、专业引领的过程,促进教师专业发展。教师自我反思、同伴互助是教师专业发展的内部因素,是关键因素。在这一环节里,教师主要通过自我对话、同伴对话积累实践经验,丰富零散的实践知识。专业引领是教师发展的外部因素。在这一环节里,教师通过与专家对话,实践与理论对话,提升实践经验,归纳概括实践知识。对第一线教师来说教研员是零距离的教学专家,教师离不开教研员的专业引领。教研员关注校本教研,有效地进行专业指导,成为促进教师发展的推进器。 2.深入课堂教学,为教师发展雪中送炭 教研员要经常深入教学第一线,倾听教师的呼声,了解教师教学中的实际困惑,为他们雪中送炭,根据学校的课改实际与教师专业发展的需要,及时提供专业咨询、专题培训与指导、信息服务与技术帮助等。教研员的根在课堂,只有深入教学第一线,了解教育教学实际,才能有的放矢地同教师一起进行教育教学研究,并指导他们的教学实践。 新课改以其“新”的特点,决定了大家参与其中的起点相同,不论教研员,还是一线教师,面对的都是全新的形势,没有现成的前置理论和成熟的经验直接拿来套用,都是在一种“摸着石头

2020年中小学教师远程培训

中小学教师远程培训 xx市中小学教师远程培训 实 施 方 案 根据《中小学教师继续教育规定》(教育部第7号令),为贯彻 落实教育部《xxxx-xxxx年教育振兴行动计划》和《关于实施全国教师教育网络联盟计划的指导意见》文件精神,按照教育部教师司[xxxx]24号《关于支持“全国中小学教师继续教育网”开展中小学 教师远程培训试点工作的通知》的文件精神,结合我市实际,制定本实施方案。一、指导思想:指导思想 以提高教师继续教育质量为目标,以远程培训为手段,充分利 用全国中小学教师继续教育网的优势,通过实施远程培训,全面提高中小学教师的师德修养、专业水平和业务能力,探索一条符合我市实际的新型中小学教师继续教育培训模式,逐步构建“以市、县两级教师培训机构为依托,校本培训为基础,远程培训为主要手段”的教师终身学习体系。二、工作原则 1.统一管理,分工负责原则。在市教育局的领导下,市教师培 训中心具体负责整合各级教育行政部门和业务部门的力量,统一规划,统一管理,分工协作,共同负责,保证工作的顺利进行。

2、实效性原则。按照教育部及省继续教育规定,xxxx至xx年,每位中小学教师应完成不低于240学时的在职非学历进修。各县(市)区、学校应根据本地、本单位教师队伍实际状况,坚持因地制宜、按需施教,分类指导、分步实施,具有针对性地选择中小学教师必修、选修课程,进行系统培训,切实不断提高教师的综合素养。 3、创新性原则。坚持以创新求质量,以创新求效益,以创新求发展。坚持与时俱进,锐意进取,积极探索现代远程教育网络培训的规律和特点,促进现代远程教育网络体系的迅速发展。任务与目标: 三、任务与目标 1.建立和完善适应基础教育改革需要的现代化教师远程教育制 度,积极探索通过现代化远程教育手段开展中小学教师继续教育的有效运行机制。以“xx教师教育网”为载体,形成远程培训、脱产研修、校本培训和教师自主学习相结合的教师教育新模式。 2. 构建以“全国中小学教师继续教育网”为依托,xx市教师 培训中心为主体,县市教师进修学校为基地,现代远程教育与传统教育相结合,开放灵活的中小学教师终身教育体系。 3. 实现共建共享的资源开发体系。“全国中小学教师继续教育 网”依据国家开发项目和以全国专家为主体,进行国家资源开发,xx市教师培训中心依托我省师范院校的专家教授、省市教研员和中小学一线骨干优秀教师开发地方资源,形成可满足各级、各类教

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