员工辞职审批表
员工辞职审批表 Prepared on 22 November 2020
员工辞职审批表
员工离职审批表范本标准模板
员工离职审批表范本标准模板 员工面谈记录表 谈话人：_________ 被谈话人：_________ 笔录人：_________ 谈话时间：_________ 谈话地点：_________ 谈话原因：_________ 谈话内容记录：_________ 谈话人签字：_________ 被谈话人签字：_________ 笔录人签字：_________ 员工离职审批表 签发部门(签章)：签发日期：年月日 姓名 部门 岗位
入职日期 人员类别 合同性质 合同起止日期 离职类别 □ 试用期□ 合同终止□ 主动辞职□ 其它 离职原因 简述
签字：日期：部门负责人意见 分管副总 意见 办公室审核 总裁审批
1、员工如是主动辞职，请在离职原因简述中由员工陈述离职原因，并签字确认。面谈之后如离职申请人不再申请离职，此表格将作废， 且不用交回综合管理部;面谈之后如确定离职，请离职申请人尽快做工 作交接，工作交接完成的当天即到综合管理部领取《员工离职交接表》并将《员工离职申请审批表》及部门内工作交接清单复印件一并交回 综合管理部。如有延误，则在离职结算时将扣除相应延误天数的工资。 2、员工如是被动离职(即辞退)，由提起部门在离职原因简述中陈 述原因，并签字确认。 3、离职人员填写好离职原因签字确认后，本表需专人负责传递， 离职人员不得接触。 员工离职交接表 公司各部门：___________ 员工即将离职，请各部门协助做好各项移交手续。 办公室签发人： ___________ 日期：___________ 所在部门 工作移交情况：
电脑移交情况： 电话移交情况：文件移交情况： 交接人签名：接收人签名：监交人签名： 部门负责人签名：（工作交接明细可另附附件） 财务部 借款及欠款情况：签名： 办公室 ISO文件； 上岗证：电话卡：钥匙： 办公用品：工作服：其他： 最后工作日： 应扣款项： 应付工资： 实际结算金额： 员工签名： 注：本表仅作为办理手续用，对离职人违约及个人原因造成公司
公司普通员工辞职申请书5篇
公司普通员工辞职申请书5篇 敬爱的xx领导： 您好！ 首先，非常感谢您这近一年来对我的信任和关照。 我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，决定在xx电视台工作不是很忙的时候，郑重的向局领导提出辞职要求。 来到xx也快一年了，有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。单位平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。 这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得在这里工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，它让我开阔了眼界，增长了阅历。同时这份工作也是我踏入社会认识社会的第一步，是我从学校走向社会的桥梁和纽带。这近一年来领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽！ 在这工作的这段时间，我学到很多东西，无论是从自己所学专业还是做人方面都有了很大的提高，特别是播音主持工作更加重视实
践的运用，让我慢慢的把在学校里所学的理论知识转化运用到了实际播音工作中。感谢领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。 非常感激单位给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己在从属事业单位的xx工作，使我对播音主持工作的兴趣也减退了，因为不能按照自己的实际想法去实践工作，去创新工作，不能按照自己的看法去播讲给观众。使自己的工作变的非常被动，成为一个没有任何思想的“喊话筒”。我不希望自己带着这种情绪工作，感觉对不起这份神圣的“新闻人”工作也对不起我自己。我决定要改行了，刚好此时有个机会，所以我决定辞职，请您支持。 再有提出辞职的客观原因是我家在xx省，到这有1500公里的路程，而在这事业单位工作每个月的工资加补助才仅有1300元，并且单位也没有食堂和提供任何宿舍，做节目上镜时的服装还要自己花钱买，再加上本地消费也偏高，常常使我的钱花的“月月光”，还要常常 __提前透支消费。想想自己跑这么远的地方来工作却没有什么积蓄，生活也难以保证，所以决定辞职。 请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我会在上交辞职报告后1-2周后离开单位，以便完成工作交接。
申请书-离职申请表
离职申请表 篇一：员工离职申请表(必备) 员工离职申请表 注：1、试用期员工必须提前3天，已转正员工必须提前30天提出离职申请，并在审批后及时提交综合 部，否则按急辞处理； 2、离职当日，请按《员工离职交接表》进行交接工作； 3、此审批表结束后，交由行政部保存。 员工离职交接表 各相关部门： 请按照以下顺序依次为该员工办理离职交接手续，并在相应位置签名确认交接完成。 ------------------------------------------------------------------------- 财务部： 现有_______部门员工________,工号_______,已办理好离职手续，于20___年 ___月 __日正式离职，请按有关规定结算工资，谢谢。 行政部经理签名：日期：年月日 员工离职面谈记录表
篇二：员工离职申请表格式 员工离职申请表 填表日期： 《员工离职工作交接表》 代理人代为办理，但所有一切责任仍由原移交人负责。 二、离职人员应将经管之公文、公物、公款全部缴清，如有借用公有财物均应一并缴回，否则视为未办完离职手续，如有拒不移交、交待不清、虚伪、漏报、使公司蒙受损失等情事时，应负责赔偿并得依法追究。 三、本表手续未完成即行离职，视为未办完离职手续。 篇三：员工辞职申请表 HR样本 资暂不发，直至完成离职手续。 资暂不发，直至完成离职手续。 员工离职手续办理HR-002 离职申请人签字（盖章）： 离职清算书 HR-003 号（存根联） 财务主管： _____________同志原为部门岗位工作人员，离职申请已经审批；其工作接交人为；离职交接表及手续交存档。在人力资源部的档案等手续均已办理完毕。请协助办理财务结算。（盖章）
员工离职申请表(样本)
员工离职申请表 姓名工号部门产品服务部 入职日期合同有效期至职位 申请日期预计离职日期 离职类型 辞职□辞退□自离□开除□其他 离职原因详述：（若是辞职，由申请离职员工填写，其他情况由部门主管填写） 首先在公司可以学到很多东西，和同事的关系也很好，感谢领导这么长时间的照顾，其实非常希望待在这边，但由于我自身的原因，故决定申请辞职，希望领导能够批准 离职员工对公司的建议： 所属部门意见 部门主管签名：年月日 □同意申请□其他意见 部门副总 签名：日期：年月日 □未面谈□已面谈，面谈要点如下： 行政管理部 □同意申请部门主管签名：日期：年月日 □同意申请□其他意见 总经理经理 签名：日期：年月日 注：1、试用期员工必须提前3天，已转正员工必须提前30天提出离职申请，并在审批后及时提交综合部，否则按急辞处理； 2、此审批表结束后，交由行政部保存。
员工离职交接表 各相关部门： 请按照以下顺序依次为该员工办理离职交接手续，并在相应位置签名确认交接完成。 姓名：工号：部门：正式离职日期：年月日 所属部门意见□无需交接 □先指定交接的工作，（包括工作具体内容、工作文档、工作进度情况），请立即进行交接。 □附《工作交接表》_______页；□不附《工作交接表》 移交人（签）/日期：接收人（签）/日期： 部门主管：日期：年月日 库房工具交接： □无借领□已归还□未归还□损坏□无损坏□遗失应赔偿_______元。 仓库办理人签名：日期：年月日 财务部借款情况：□无借款□已归还□未归还，尚欠款元 报账情况：□无报账□已报账□未报账，尚欠报元 办公桌钥匙：□无领用□已归还□未归还，应扣款元 财务办理人签名：日期：年月日 行政管理部部 行政部办理人签名：日期：年月日 ------------------------------------------------------------------------- 财务部： 现有_______部门员工________,工号_______,已办理好离职手续，于20___年 ___月 __日正式离职，请按有关规定结算工资，谢谢。 行政部经理签名：日期：年月日
公司员工辞职申请书通用版范文
编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 公司员工辞职申请书通用版范文 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
尊敬的韩总： 作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。 我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开…… 但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在.3.16号。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。 而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。 签名： ________年____月____日
2018辞职申请审批表
离职申请审批表
离职申请表（员工本人填写）
解除劳动合同协议书 甲方（用人单位）：上海申利广告有限公司 乙方（劳动者）：身份证号： 甲、乙双方于201 年月日签订【为期年】的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。 一、双方一致同意于2018 年月日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。 二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。 三、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。 四、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本协议内容）的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》的，仍应遵守原协议的约定。 六、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。 七、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式三份，甲、乙双方各一份。 甲方（盖章）：乙方（签字）： 2018年月日
工作交接清单 申明：本人已经将所有与公司有关的资料、信息交接给接手人，没有自留任何复印件或副本，并保证不泄漏上海申利广告有限公司机密或利用这些机密谋利！ 交接人签字：
公司行政人员辞职申请书
篇一：公司员工辞职申请书1 公司员工辞职申请书 尊敬的***： 您好！ 今天，我带着很复杂的心情向您提交了这封辞职信。 由于您对我的信任，使我得以加入到贵公司，并且在短短的一年里经历了许多的机遇和挑战。经过这一年来在公司从事学生管理、教学、办公室内勤、招聘、招生等工作，使我在教学，人事管理等领域学到了很多知识、并积累了一定的宝贵经验。对此我深怀感激！ 自从2011年7月20日入职以来，我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。转眼一年过去了，我需要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、领导团队、工作压力、个人喜好，我无从挑剔。但是，由于一些我个人的原因，我决定今天向您递交我的辞职申请书。 在公司工作的一年中，我学到了很多知识，非常感激公司给予了我这次宝贵的就业机会及在贵公司良好的环境中工作和学习。 在公司里工作的一年中，虽然我对于基本的教学方法和学生管理技巧及公司业务工作都有了一定的了解，但俗话说“学无止境”，我在实际的工作中发现了很多我还需要进一步提升的地方，我在很多方面还是需要不断的学习、取经。 提出辞职我想了很久，以下是我辞职的三点主要原因： 首先，现在正值农忙时节，我需要回家干近两个月的农活，这样会和公司的招生工作计划产生很大的冲突，为此，我也感到十分的不安。 其次，自己不愿意再在教育行业发展，我上了十几年学，现在不想还全天在学校里工作，计划是到社会上去更多的历练自己。 第三，鉴于我的性格因素，要在公司自我提升及成长成为独挡一面的能手，我深深感觉到自己能力的不足。我自己也意识到了自己的性格过于内向，您及***也经常很含蓄的提醒我这一缺点，但是，直至现在我也没有在这一点上作出大的突破。 人需要不断的学历、提高、完善。我也一直在努力改变自己，变得适应工作环境，以便更好的发挥自己的特长及优势。但是我觉得自己一直都没有什么大的突破，考虑了很久，决定要通过变换工作环境来磨砺。 我很抱歉自己在这个时间向公司提出辞职。来到公司也近一年了，正是在这里我开始正式踏上了社会，实现了自己从一个学生到一个完整社会人的最初转变。在其间，有过受到挫折之后的坚持与失落，有过艰苦工作留下的汗水，也有过收获的喜悦与激动。 公司里良好的人际关系和民主的工作氛围，让我找到了归属的感觉，在这里我能安心的工作，安心的利用业务
2020员工离职申请书模板
2020员工离职申请书模板 人员离职需要离职申请书，关于离职申请书书的具体内容介绍给大家。下面是我为大家整理的“20xx员工离职申请书模板”，仅供参考，欢迎大家阅读。 20xx员工离职申请书模板(一) 敬爱的领导： 您好! 自入职以来，在公司工作也快三年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变，有过欢笑，有过收获，也有过泪水和沮丧。公司和谐的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着归属的感觉，使我在这里可以开心的工作，开心的学习。承蒙各位领导的关心与厚爱，在此表示衷心的感谢!感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。 大学毕业后，我带着满身激情来到这里，原打算在我们伟大的国企要有一番作为，现在看来这些远大抱负都将离我远去了。也许我是一个弱者，面对重重压力，我选择了离开。毕竟我不单单是我，我还有我的家庭，有我的父母，父母的养育之恩是我一辈子要回报的，现在父母身体健康状况欠佳，需要有人照顾，我不能太过于自私，不能为了自己的事业而忽略了他们的感受。所有这一切让我不得不重新考虑自己的人生，一切的理想和抱负都是过眼云烟，在这繁忙的都市我终将面临选择，虽然这会让我留下终生的遗憾，但是我想做一个好儿子比什么都重要，况且干那一行都能为国家作贡献，我绝不会辜负党对我多年来的培养。 这段时间，我会把自己负责的工作完成好，如果我的离去给公司带来了好多
不便，我表示万分的歉意，希望公司领导考虑我的实际情况给予理解。我真诚的恳请公司领导批准我的辞职申请，在这里我表示衷心的感谢，同时祝愿公司不断壮大发展! 希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。谢谢! 此致 敬礼! 申请人：xxx 20xx年xx月xx日 20xx员工离职申请书模板(二) 尊敬的公司领导： 您好! 在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。 虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。 公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在
有关员工离职申请书模板10篇
有关员工离职申请书模板10篇 员工离职申请书篇1 尊敬的餐厅领导： 在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在餐厅的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人的原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样做在餐厅却无所作为，因此请求允许离开。 具体原因是： 一，我每天上班都是给人一种很没有精神的感觉，并且时常逃班，换班上课，或是逃课上班，这样不但严重影响了餐厅的人员正常安排，而且还表现出对餐厅领导和学校授课老师的不尊敬。同时也影响了自己的学习。 二，我本来在餐厅做服务员我父亲是同意的，因为他也知道这种工作也适合学生做。可是后来被调到这儿做了骑手，我没有告诉父亲骑手是做什么的，可是这次我弟弟从贵阳回家经过昆明知道了骑手具体工作内容并告知了父亲。所以父亲特别反对，还要我回去。 三，我个人也是在餐厅什么都学得“半桶水”，有时看伙伴们都忙的那么疯狂，而自己却什么也帮不上，自己也感到很内疚。
我知道，当前餐厅正处于快速发展的阶段，伙伴们都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为餐厅分忧，实在是深感歉意。 我希望餐厅领导能在百忙之中抽出时间考虑一下我的个人问题。希望能得到公司领导的准许！ 感谢诸位在我在餐厅期间给予我的信任和支持，并祝所有伙伴们在工作和活动中取得更大的成绩和收益！ 辞职人：XXX X年X月X日 员工离职申请书篇2 尊敬的人力资源部： 您好！ 由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。 在XX工作一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和音乐专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢XX提供给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。 在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助；尤其感谢XX，XX等，一年来对我的信任和关照，感谢所有给予过我帮助的同事们。
公司员工离职申请书(通用8篇)
公司员工离职申请书（通用8篇） 公司员工离职申请书 在经济飞速发展、人们往来越来越密切的今天，申请书出现的次数越来越多，申请书可以使我们的愿望和请求得到合理表达。写申请书真像想象中那么难吗？以下是收集整理的公司员工离职申请书，希望能够帮助到大家。 公司员工离职申请书1尊敬的领导： 此刻，我带着复杂而沉重的心情写这封信。您对我的关爱犹如父辈对子女的关爱，让我在这个寒冷的冬季感觉到无限温暖。您期望我能留下来与您一起完成未尽的事业，但昨日与父亲通过电话促膝长聊后，父亲依然坚持自己的意见，认为我奔波在外没有太多的意义，更况家中老人年事已高，期望儿孙能在身边，能有个稳定的工作，最终命我于本周六返家。 这里，没有太多让我留念的地方，除了您。是您把我亲手招聘到公司，让我有机会在一个熟悉的行业中继续追逐着自己的理想，即使工作中犯了点小错，您总是宽容地面对和耐心地指导，从不责备与抱怨；在生活中，您总是以父亲般的关爱对我，让我这个在外的游子深感父亲般的温暖。正是这些，让我在泪水与心痛中下定决心离开，这需要多大的勇气。 公司里从来不缺乏人才，而缺乏善于发现人才的眼睛，我想我的
离开，公司很快就会找到更优秀的人才替代我，且我的工作已经告一段落，新的工作还没有开始，正是发现和启用公司已有人才的时候。 您过去是我的领导，现在依然是我的领导，将来即使我不在这里工作，您依然是我的领导！工作中遇到不懂的和不明白的，还期待着您依然以父亲般的长者和领导指导我的工作。 尊敬的刘总，我去意已定，请勿相劝。 祝身体健康，家庭美满幸福。 此致 敬礼 申请人： 时间： 公司员工离职申请书2尊敬的餐厅领导： 您好！ 在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。 现在餐厅的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的.贡献，自已心里也不能承受现在这样做在餐厅却无所作为，因此请求允许离开。 具体原因是： 一、我每天上班都是给人一种很没有精神的感觉，并且时常逃班，换班上课，或是逃课上班，这样不但严重影响了餐厅的人员正常安排，而且还表现出对餐厅领导和学校授课老师的不尊敬。同时也影响了自己的学习。
最新员工辞职申请审批表
辞职申请审批表 注：1、员工须提前一个月向部门经理提交《辞职申请书》，部门经理同意后，到人资部领取此表。
2、部门经理、人资部、行政部、财务部等必须严格与员工面谈离职原因，如实填写公司物品交还及费用结算情况。 3、《辞职申请书》将交给劳动局办理解除劳动合同手续，此表存入离职员工档案。高考最新语言文字运用 题汇编 一、语言文字运用 阅读下面的文字，完成17～19题 我国学生近视呈现高发、低龄化趋势，绝非，而是有着翔实的数据支撑。世界卫生组织的一项研究报告显示，目前我国近视患者超过6亿人，青少年近视率居世界第一。教育部发布的我国首份《中国义务教育质量检测报告》指出，仅在四年级、八年级学生中，视力不良检出率分别为36．5%和65．3%，其中八年级学生重度不良比例超过30%，这组数据令人。近视成因分为先天因素和环境因素，从小学一年级至初中一年级，近视比例中国学生的上升了将近50%以上。学生近视呈现高发、低龄化趋势，主要原因是由于电子产品的伤害，学习负担过重，缺少户外运动等造成的。其中，家长。据调查，一些家长对孩子的近视毫不在意，认为只要成绩好即可，显然，这是对孩子不负责任。 防控学生近视，已。“眼睛是心灵的窗户”，（）。为了让孩子拥有一个精彩的人生，需要全社会行动起来，共同努力，過制并扭转学生近视高发、低龄化趋势。 17．文中画横线的句子有语病，下列修改最恰当的一项是( )（3分） A．中国学生的近视比例上升了将近50%。学生近视呈现高发、低龄化趋势，主要原因是电子产品的伤害，学习负担过重，缺少户外运动等造成的。 B．中国学生的近视比例上升了50%以上。学生近视呈现高发低龄化趋势，主要原因是电子产品的伤害，学习负担过重，缺少户外运动等 C．中国学生的近枧比例上升了将近50%以上。学生近视呈现高发、低龄化趋势，主要原因是由于电子产品的伤害，学习负担过重，缺少户外运动等 D．近视比例中国学生的上升了将近50%以上。学生近视呈现高发、低龄化趋势，主要是由于电子产品的伤害，学习负担过重，缺少户外运动等造成的。 18．下列在文中括号内补写的语句，最恰当的一项是( )（3分） A．如果心灵的窗户蒙了尘，甚至被“关”上了，这些近视的学生，不仅看不清美丽未来，也无法更好地拥有出彩人生。 B．这些近视的学生，不仅看不清美丽未来，也无法更好地拥有出彩人生，因为他们心灵的窗户被“关”上了，甚至蒙了尘。 C．如果心灵的窗户被“关”上了，或者蒙了尘，这些近视的学生，不仅无法更好地拥有出彩人生，也看不清美丽未来。 D．这些近视的学生，不仅无法更好地拥有出彩人生，也看不清美丽未来，因为他们心灵的窗户蒙了尘，或者被“关”上了。 19．依次填入文中横线上的成语，全都恰当的一项是( )（3分） A．骇人听闻触目惊心责无旁贷当务之急 B．骇人听闻胆战心惊难辞其咎迫在眉睫 C．危言耸听触目惊心难辞其咎迫在眉睫 D．危言耸听胆战心惊责无旁贷当务之急 20．下面是某校园广播站的一则广播稿，其中有五处表达不得体，请找出并修改。（5分）《吕梁英雄传》（长篇小说），作者系我国著名作家马烽和西戎。全书共80回之多，全部是吕梁革命史的真实写照。为提高同学们的阅读鉴赏能力，校广播站将播出专题节目，为大家解读这部小说，到时将开通热线，由王宏老师为同学们垂询相关问題。敬请关注！
员工离职审批表
员工离职审批表 离职类别：□辞职：□辞退：□开除：□自离：入职时间：申请离职时间：批准时间：车间/部门姓名职务 离 职 事 由 离职移交 经办单位移交手续经手人部门经理批准所属部门 工作使用的用具、用品：□已移交□未移交□遗失 从事的工作移交：□已移交□未移交 公司技术、保密性文件：□已移交□未移交□无关 员工使用的衣柜及钥匙：□已移交□未移交□无关 行政部 住公司宿舍及钥匙移交：□已移交□未移交□非入住 工作证及相关公司办公用具：□已退□未退□遗失 财务部欠款及其它财务手续：□结清□未接□无关 人力资源部辞职申请书及相关备案材料：□已交□未交 审批车间班组长 车间主任 生产部经理 签名： 签名： 签名： 人力资源部意见 签名：财务部意见 签名： 总经理意见 签名： 注明：本人已完成所有交接手续，与公司无任何财务纠纷及有损公司利益行为 本人签字： 注明：1. 按表上各项办理移交手续，手续齐全后才算正常离职，本表最后交予人力资源部存档。 2. 员工辞职需先写辞职申请书并由各级领导签字，公司在总经理签字后60个工作日内予以审批签 字，审批期间违犯厂规厂纪、给公司带来不良影响的加倍处罚。 3. 员工无故旷工连续三天以上公司视为自动离职，由其班长主任或相关领导填写此表，公司扣除该 员工30个工作日的工资。 4. 员工违犯厂规厂纪给公司造成的经济损失，全部由员工自己承担；给公司带来不良影响的，公司 有权视情节轻重给予处罚或开除，被开除员工扣除该员工900元+生活费100元+服装费200元 （每月有工龄奖的一并扣除）。 5. 以上手续办理完毕，交由人力资源部通知财务部核对无误后结算工资。 平邑县金利合线有限公司
公司员工离职申请报告
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 公司员工离职申请报告 尊敬的领导： 您好! 我是14年3月来到公司的新员工。非常感激公司能够给予我在中国电信工作及学习的机会。但在这里，我将很遗憾的向公司提出辞职申请。 我来公司有4个月了，在这短短不到半年的时间里，我学习到了许多业务知识，也深深的体会到了中国电信拼搏进取的企业精神。我们的员工都十分敬业，加班工作已经不是新鲜事，甚至有些员工为了及时完成任务通宵工作的。网管中心的李主任也非常的认真负责，并不乏对员工的体恤与理解。所以我相信，虽然北方电信现在业务还不是很多，但我们有这样优秀的员工和领导，再乘着全业务开通与运营的东风，北方电信一定能够蓬勃发展，实现三足鼎立。 每当别人问我在中国电信的工作怎么样的时候，我都会回答中国电信的工作是相当不错的。 然而，一个好的工作并不一定适合每一个人。我个人的性格是比较内向的，喜欢对一些技术进行钻研。但是我的应变能力并不强，面对监控岗位上每天打来的无数的电话并需要对机房各专业人员进行合理的调度很难适应。于是，我对我的职业生涯进行了重新定位。经过长 1 / 7
时间的考虑之后，我得到了一个结论：相比从事网络设备维护的工作来说，我可能更适合从事网络设备产品开发的工作。所以，我决定辞职并准备攻读硕士研究生。 还有，我希望把我正式员工的指标让给那些仍未转正的老员工们。他们的工作能力和工作态度不亚于其他正式员工，而且他们把人生最重要的几年都奉献给了中国电信，他们应该得到相应的回报。这无论是对公司还是员工都是一件好事。 对于我的行为给公司造成的影响我表示深深的歉意。 最后，在电信工作的剩余日子里，我一定会站好最后一班岗，保证不会在我的岗位上发生重大差错。并做好交接班工作，努力把我对公司的影响降到最低。 任何时间任何地点，我都将铭记中国电信优秀的企业精神! 祝中国电信事业蓬勃发展，也祝各位领导身体健康，工作顺利! 运维部网管中心：xxx 尊敬的领导： 您好!非常感谢您能在百忙之中抽时间来阅读我的离职申请。 我是来自**商务三部的***，在经过了半个多月的认真思考，怀着复杂的心情写下了职业生涯的第一封辞职申请书。从2018年的7月第一次来到我们公司，在**大学进行了为期一个月的培训，8月来到****
员工辞职申请表(模版)
姓名
入职日期
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员工辞职申请表
部门
职务
申请日期
离职日期
说明辞职原因，要求 100 字以上或另附辞职信。
辞职原因
本人签字：
年
月
日
部门经理接到辞职申请表二个工作日内先进行谈话，并给出意见。
部门经理
同意辞职。
意见
经理签字： 1
年
月
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日
人事部接到辞职申请表三个工作日内进行谈话，并给出意见。同
人事部
意辞职。
意见
经理签字：
年
月
日
员工提出辞职当天，将调离本岗，不得再接收新的业务。将公司
说 明 业务档案、业务文件等交本部门经理；将公司电脑、电话等办公
用品交行政部清点。
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部门
职务
入职日期
申请日期
离职日期
部门经理给出意见，指定部门其他员工交接工作
部门经理
意见
经理签字：
年
月
日
交接完成后，给出交接情况说明：已完成交接并附交接清单。
交接人
意见
经理签字：
年
月
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2
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日本部：要求核查各期团款是否结清及是否有遗留问题。并给出 意见
经理签字：
年
月
日
韩国部：要求核查各期团款是否结清及是否有遗留问题。并给出
意见
经理签字：
年
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相关部门 日
意见 东南亚部：要求核查各期团款是否结清及是否有遗留问题。并给
出意见
经理签字：
年
月
日
欧美部：要求核查各期团款是否结清及是否有遗留问题。并给出
意见
财务部 意见
经理签字： 日 无欠团款及个人欠款
3
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公司员工辞职申请书怎么写
公司员工辞职申请书怎么写 公司员工辞职申请书怎么写 辞职申请怎么写?许多人有过这样的嘀咕。一般来说，将你离职的原因说明白就好。 公司员工辞职申请书一尊敬的Ⅹ经理 您好! 我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职申请。但由于某些个人原因所以不得不向公司递出辞职申请。 来到公司也已经半年了，在这半年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我才能开心的工作，开心的学习，我非常感谢公司各位同事同时也非常感谢您给予了我学习的机会。 我考虑在此辞呈递交之后的2—3周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。 能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利! 此致
敬礼 公司员工辞职申请书二尊敬的领导： 由于我的一些个人原因，经过一段时间的慎重考虑后，我决定向公司提出辞职。 在短短一年的时间里，公司给予了我多次机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验。我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处融洽和睦，同时在公司里也学会了许多工作以外的处世为人的道理。所有的这些，我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和各位同事相处的时间里，也使我与过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。 今后，无论我将怎样生活，我都会永远感激公司对我的.培养，各级领导和同事给我的支持和帮助。在我困难的时候，犯错的时候给我的帮助和宽容。公司是一棵参天大树，而我，只不过是树上的一片叶子。每当风起时，都有些树叶会掉落，但是，大树总是那么挺拔和伟岸。 离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，批准我的申请。 再次感谢公司，感谢各位领导!真心祝愿公司在今后的发展旅途
新员工离职申请书范文
新员工离职申请书范文 如果感到自己不适合这份工作，也许尽早离开才是正确的选择。现在的离开，也许无论是对自己，还是对公司，都是一个不错的选择。下面是小编为大家整理的“新员工离职 申请书范文”，仅供参考，欢迎大家阅读。 尊敬的领导： 您好! 我很抱歉在公司正值用人之际向公司提交员工辞职书。真的要走，心里真是有些不舍。但是鉴于自身的一些原因，我不得不离开。 在公司的这段时间里，我负责审核票据等工作，从中学到了好多东西，并发现了很多 自身的不足。感谢xxx与xxx的栽培与指导，让我学会了如何更好地做好本职工作。这些 宝贵的经验对于我今后必将受益无穷。 我知道自己在工作中存在很多不足，有些事情处理的不太妥当，但是我可以问心无愧 地说自己一直在努力做好自己的本职工作，也一直在用心地工作，希望能够达到领导的要求，做到领导满意。 能够遇到xxx与xxx这样的好领导感到十分荣幸。无论在工作还是做人，xxx都给予 了我很大的启发，心底由衷地感谢。在工作中遇到各种问题，xxx总是耐心地指导，使我 不断地进步，提升自己的工作能力。虽然工作仅x个月而已，但是与领导和同事培养了深 厚的感情，由于我刚走出校园，缺乏经验，xx和xxx都友善地帮助我，临走之际，真舍 不得离开xxx的每一位员工。 关于工作我已和xxx交待清楚，并做好交接工作，能够处理的问题我已经妥善处理。 我希望自己能够在临走时站好最后一班岗。 最后请允许我诚挚地祝愿公司今后一帆风顺、蒸蒸日上!祝愿xxx全体员工工作顺利，万事如意! 离职申请人：xxx 20xx年x月x日 尊敬的领导： 您好!
首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在公司继续发展! 非常感谢您这1个月来对我的培养和照顾，让我从青涩的学生时代进入到成熟的社会环境当中。很荣幸能成为你的员工，我这辈子都忘不了你是我的第一位雇主。 曲指算来，我到公司已有1个月了，这1个月里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下，我也要求自己尽心尽职，每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是我工作以来，所遇到最好的工作环境。 但犹豫再三，我还是写了这封信。 我要离开公司了! 离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我的辞职申请书。 同时，很荣幸曾身为xx公司的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激!衷心祝愿所有在xx辛勤工作的员工工作顺利，事业有成! 离职申请人：xxx 20xx年x月x日 xx经理： 您好! 我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的几周时间获得了许多的机遇和挑战。经过这几周在公司从事市场的工作，使我在xx行业领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激! 公司无论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月x日正式离职。 感谢您给我提供了一个展示自己才华的舞台，感谢您给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会，感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励! 对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
公司职员离职申请书范文辞职信.doc
公司职员离职申请书范文辞职信 公司职员离职申请书范文1 尊敬的xx领导： 你好! 我是xx，现任xx职务。 现在我正式提出辞职申请。辞职原因如下： 1、我自认为我的能力有限，难以将这份工作做得更出色。 虽然我一直在努力的想要将它做得更好更完美。但无奈力不从心，总是达不到自己理想的要求。因此我觉得自己也许并不适合这份工作。所以才有想到辞职。 2、眼看春节即将来临，很多同龄人踏上归乡路。 让我也不由得想起了家里的父母。很长一段时间没有看到他们了。不知他们怎么样。春节历来是个团圆的节日。我想回家和父母一起过年。在他们眼里，什么都没有亲情重要。尤其是对孩子的那份牵挂，相信只要有感情的人都不难理解吧!我相信领导你也能理解。这才是我要辞职的主要原因。 虽然领导是伯乐，但我似乎并不是那匹千里马。在这里我很感谢领导给我机会让我可以学到很多东西。 谢领导的抬爱。也让我明白了很多事理。在这里向领导辞职，希望领导能够批准。
顺祝领导在新的一年里身体安康，事业红火，财源广进。 此致 敬礼! 申请人：xxx 20xx年x月x日 公司职员离职申请书范文2 尊敬的公司领导： 我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 来到公司大约半年了，公司里的人对我都很好。我衷心感谢徐总以及各位同事对我的照顾与错爱，在这半年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。而今，我决定离开，也许这样会好一些。 在过去的半年里，公司给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经由慎重的思索，我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人假如偏离了自己的职业目标，那剩下的光阴只会虚度一生，无所作为，不会给公司带来任何价值，相信公司领导能给予充分的谅解。 离开这个公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期
公司员工个人离职申请书五篇
公司员工个人离职申请书五篇 如果你要辞职的话，那应该先提前写一份离职申请书，这样也是方便公司领导安排后续的工作，也好将你的工作转接给别人。以下就是小编为您整理的“公司员工个人离职申请书”，内容仅供参考，希望对您有用。 公司员工个人离职申请书【一】 尊敬的领导、经理： 您们好! 我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。 我来到xx公司已经近两年了，说到走很舍不得，但是离开公司是我必须的选择。我并不同于大多数的同事，我离开家乡，离开我安逸的生活选择来到这里，就选择了无法平凡。对于我目前的发展状况，个人并不满意，但是我知道我们这个行业的辛苦，也知道公司的不易，但我还有一段不同的路要走，不能陪着公司了。首先谢谢公司对我的培养，我自认为也没有给公司抹黑，我希望用自己辛勤的劳动换来的是公司美好的未来。 谢谢xx经理，是她第一眼看中了我，让我有机会为公司奉献出我人生宝贵的两年，我没有忘记对她的承诺。谢谢各位领导，我知道你们都很看好我，也一直想要培养我，我努力了，只是抱歉没能让你们看到果实。谢谢xx经理，也许你的性格并不曾让你在高层面前赢得太多荣耀，但我将对你的关心与照顾没齿难忘，在你见证我业务成熟的这两年中，我也看到了你的不断进步，现在的你，是我眼中最棒的部门经理。也谢谢所有部门的同事，也包括xx、xx、xx等，没有你们，我将孤立无援，我工作的成熟离不开你们的帮助与支持。 天下没有不散的宴席，在此，我不想过多的煽情，我为我曾经是xx公司的一员而自豪，也希望领导们尊重我的选择，为我祝福吧。 以上所述，因个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。 本人于xx月xx日口头提出辞职，xx月xx日正式递交辞职申请。为不影响公司正常运转，希望领导早日安排工作交接人员，我将尽我所能处理好工作交接事宜。 此致
公司员工辞职申请书范文5篇
公司员工辞职申请书范文5篇 辞职，每个人都有每个人的原因，接下来，小雅在这给大家带来公司员工自愿离职申请书范文5篇，欢迎大家借鉴参考! 公司员工自愿离职申请书范文5篇1 尊敬的公司领导： 您好! 很遗憾在这个时候向你正式提出辞职。时光飞逝，转眼来到贵公司已半载有余，开始感觉车间里的气氛就像一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦，难忘一些睡岗时的画面，虽然多少有些不快乐的经历，不过在这里至少还是学了一些东西。 相信每一个来到xx公司有限公司的员工都怀揣着相同的梦想：奉献的同时实现自己的价值。作为一个社会人存在的价值，或许是因为自己目光短浅，工作时间有限，到目前为止，还没有找到自己存在于奇瑞的价值，亦相信每一个离开福建远航鞋业的年轻人，都会铭记在福建远航鞋业生活的日子，那些难忘的岁月。 每天上班时，公司内嘈杂的声音，都会给我无形的心理压力，直到下班后亦不能缓解，头脑还是那种机器运作的声音，让我身心疲惫常常夜不能寐，我想这些客观的原因我无力去改变，唯一能改变地只有我自己，这也是我萌生去意最直接的原因。
哲人说：生活在别处。我觉得也对，在不同的地方可以看到不同的风景，接触到不同的人与事，这对于一个年轻人来说未必不是一件好事。 最后祝愿公司的同事们工作顺利，身心健康，同时恳请领导批准我的辞职。 此致 敬礼! 申请人：xxx 20xx年xx月xx日 公司员工自愿离职申请书范文5篇2 尊敬的公司领导： 您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。 我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在原料采购领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。 由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。 为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
(完整版)公司员工辞退离职审批表.doc
公司员工辞退审批表 辞退人所在部门目前岗位辞退时间申请时间申请人 辞 退 理 由 部门负责人人力资源部总经理 董事长 执行□严重违反工作纪律，影响工作秩序的； □工作疏忽而使公司蒙受重大损失 □ 不服从工作分配擅自离开岗位 □ 挪用公款、行贿受贿 □ 在外兼营、影响公司利益 □ 试用期内发现不符合条件： □公司经营情况影响 □ 部门结构调整影响岗位 □其它理由： 意见： 情况复核： 意见： 意见： 意见： 离职时间办理离职手续，作为财务结算依据之一。 注：在“□”打“√”表示确定项。
辞退通知书编号： _____________同志原系公司_________部门___________职务/ 岗位员工， ____年 ____月 ____日起在我公司工作。根据公司有关规 定，经研究决定从 ____年 ____月____日起予以辞退，特此通知。 说明事项： 公司授权人签字（盖章）：时间： 员工本人签字：时间：
离职人部门负责人财务行政部 门卫 执行 公司员工离职手续表 所在部门离职时间离职交接情况： 相关事项： 1．工作服 2．厂牌 3．借款 4．工资结算情况 1．核查出厂行李 2． 办理离职手续，作为财务结算依据之一。 注：在“□”打“√”表示确定项。 公司员工离职申请单 姓名部门 职务 (工种 )工号 入公司时间申请日期离职日期 辞职原因 部门负责人签字分管领导签字总经办签字总经理签字
公司员工离职移交清单 部门： 姓名职务离职类别部位记事负责人签字 本部门 总经办 财务部 仓储部 后勤部 其它 移交相关 物品部门 文件 工作 1、各部位对离职人员离职手续，请予即刻办理。 记录2、上列事项须完全办理清楚后，交回总经办，凭此 开具离职通知单，持离职申请书连同收据到财务部 核发工资等。 接收职务签字 人