职业健康管理制度汇编

职业健康管理制度汇编

受控状态： 分发号：

颁发日期： 2012年05月05日 实施日期： 2012年05月 05日 编制：安环部 审核： 批准：

XXXX 化工有限公司

文 件 编 号 版次/修改状态：A/0 KFLY/AH-300

页 数：共 页

目录

1、开封龙化劳动防护用品管理制度 (02)

2、职业危害防治责任制度 (09)

3、XXXX化工有限公司职业健康管理制度 (13)

4、XXXX化工有限公司职业健康监护管理制度 (22)

5、XXXX化工职业危害告知制度 (25)

6、XXXX化工职业危害申报制度 (26)

7、XXXX化工有限公司职业健康管理方案 (28)

XXXX化工有限公司

从业人员防护用品管理制度

第一章总则

第一条为加强公司劳动防护用品的管理，保障员工在劳动过程中的个体防护需要，根据国家及上级有关规定，结合公司实际，制定本制度。

第二条本制度适用于XXXX化工有限公司所有工作人员。

第二章劳动防保用品管理

第三条劳动防护用品（以下简称护品）是保护员工在生产作业过程中防止职业病和伤亡事故的一项重要举措，必须根据作业现场环境的实际需要，按工种和作业的安全卫生技术要求配备。

第四条劳动防护用品是公司为员工免费提供的免遭伤害或职业危害的防护装备。不能把护品当作福利待遇，任意扩大发放范围；也不能随意不发、少发或以钱代物。

第五条公司所属部门将所需劳动防护用品申报计划交安环部审核，安环部根据库存情况和员工岗位护品需求情况制订计划，经公司领导审批后，按照公司采购规定组织购买。所购护品必须符合申报计划的技术规格和劳动保护管理部门的有关规定，确保质量。经安环部验收、签字后，财务部门方可办理结算手续。

第六条财务部、安环部、供应部、员工所属单位分别建立相应劳保台帐。企管部监督核查，确保四台帐的统一准确。

第七条劳动防护用品发放标准由安环部依照国家及上级有关规定制定，根据公司生产发展实际及时进行修订。

第三章劳动防护用品发放使用管理

第八条公司各部门必须执行劳保护品发放管理规定，按照领料审批规定填写领料单，一式四份，一份（白色）员工所属部门统一存档，一份（红色）财务部门存档，一份（绿色）供应部、一份（蓝色）仓库统计备案。

第九条员工需领取劳动防护用品时，必须经安环部审验签字，安环部填写护品发放记录台账，分管副总审批，供应部仓库依据领料单发放并填写护品发放记录台账，发现发放不符合标准及时与安环部沟通；领取特殊护品时，除履行上述手续外，需公司领导审批。

第十条临时合同工执行与合同制员工相同的护品标准，需交押金领用时，到财务部缴纳押金后，持押金收据到安环部审核，由仓库发放并记录；离开公司时，办理完护品帐目结算相关手续后，到财务部结账。所折算的各种护品款从押

金中扣除，余额退还本人。

结算公式为：

个人押金应扣款=［（使用期限-使用时间）/使用期限］×护品单价

财务对个人押金扣除部分必须专款专账保管，用做公司劳保防护用品购臵经费。

第十一条员工因病假、事假（均为一个月以上者）、脱产学习、借用、借调等原因暂时离岗时间，不算在护品使用时间内，护品发放时间按离岗时间顺延。

第十二条员工转换工作岗位或变换工种时，应到安环部备案，享受新岗位或工种的护品标准。对护品品种根据工种变动情况，分别予以折价（退回）或补发。

第十三条员工因各种原因永久离岗时，应到供应部仓库核对护品帐目并进行结算，结算办法同第十条。

第十四条公司员工外出培训、实习期间照常发放劳保用品。

第十五条员工损坏、遗失的安全劳动护品，不得私自购买，必须在交纳一定赔偿金后，方可重新补发。赔偿金额将执行公司相关管理规定。

第十六条员工确系因工损坏劳保护品者，经安全环保部审查后，酌情更换。

第十七条所有进入作业场所的员工必须按照国家有关安全、卫生保护规章制度，自觉穿戴和正确使用相应的劳动防护用品。

第十八条对超过使用期限已经失去防护作用的劳保护品，一律不得使用，必须按有关规定收回、报废、销毁，避免造成因护品失去防护作用而导致的事故。

第四章附则

第十九条公司集中管理的特殊作业劳保护品，由安全环保部根据公司生产发展，岗位工种确定以及人员编制等情况另行拟定。

第二十条本制度未列出而实际工作确实必需的劳动防护用品，由各部室根据生产实际需求提出申请，由安全环保部审核，经公司领导审批后执行。

第二十一条本制度解释权归XXXX化工有限公司。

附件：1、XXXX化工有限公司劳动防护用品发放标准

2、 XXXX化工有限公司劳动防护用品分类明细表

3、XXXX化工有限公司岗位工种分类明细表

附件一：劳动保护用品发放标准

品名安

全

帽工

作

帽

春

秋

工

装

夏

季

工

装

冬

季

工

装

雨

衣

劳

保

鞋

防

水

胶

靴

乳

胶

手

套

帆

布

手

套

线

手

套

纱

布

口

罩

洗

衣

粉

香

皂

肥

皂

白

大

褂

白

上

衣

毛

巾

备注

单位

期限

工种编号（月）顶顶套套件件双双双双双个袋块块条

1 24 24 36 36 48 24 60 3 3 3

2 2 2 3

2 24 24 24 24 48 84 24 60

3 3 3 2 2 2 3

3 2

4 24 24 24 48 84 24 60 3 3 3 1 1 1 3

4 24 24 24 24 48 84 24 60 3 3 3 1 1 1 24 3

5 24 24 24 24 48 84 24 60 3 3 3 1 1 1 3

6 24 24 24 24 48 84 24 60 3 3 3 1 1 1 3

7 24 24 24 24 48 84 24 60 3 3 3 1 1 1 3

8 24 24 24 24 48 84 24 60 3 3 3 1 1 1 3

4

9 24 24 24 24 48 84 24 60 3 3 3 1 1 1 3

10 24 24 24 24 48 84 24 60 3 3 3 1 1 1 3

11 24 24 24 24 48 84 24 60 3 3 3 1 1 1 3

12 24 24 24 24 48 84 24 60 3 3 3 1 1 1 3

13 24 24 24 24 48 84 24 60 3 3 3 1 1 1 3

14 24 24 24 24 48 84 24 60 3 3 3 1 1 1 3

15 24 24 24 48 84 24 60 3 3 3 1 1 1 3

16 24 24 24 24 48 84 24 60 3 3 3 1 1 1 3

17 24 24 24 48 84 24 60 3 3 3 1 1 1 12 3

18 24 24 24 24 48 84 24 60 3 3 3 1 1 1 3

19 24 24 24 24 48 84 24 60 3 3 3 1 1 1 3

20 24 24 24 48 84 24 60 3 3 3 3 1 1 1 3

5

附件二： XXXX化工有限公司劳动防护用品分类明细表

劳保防护用品分类品名规格备注

一般劳动防保用品

安全帽塑料材质全员发放

工作帽防尘煤储运工作岗位

护发包装楼

工作服防静电全员发放

雨衣班组巡检工劳保鞋防砸防刺耐酸碱防静电除电仪厂外人员

防砸防刺耐酸碱绝缘电仪厂

白大褂化验室

白上衣食堂工作人员防水胶靴普通各生产岗位防护手套线手套全员发放

帆布手套全员发放

乳胶手套全员发放

口罩纱布口罩全员发放

洗衣粉汰渍260克/袋全员发放

香皂舒肤佳125克/块全员发放肥皂雕牌238克/块全员发放毛巾340mm×750mm 全员发放

特殊劳动防护用品

护目镜防飞溅检修车间

防冲击检修车间

气焊检修车间面部防护防酸面罩生产岗位

电焊防护面罩检修车间

听力防护耳塞全员发放

防护手套绝缘电仪厂

火电焊检修车间

防护服耐酸碱生产岗位

耐高温生产岗位

防尘口罩煤储运、聚合厂

防毒面具过滤式生产岗位

空气呼吸器分厂、消防队

安全带生产厂、检修车间

附件三：

XXXX化工有限公司岗位工种分类明细表

工种编

号

岗位工种明细

1 机关行政管理、工会团委工作人员、考核统计员、档案资料管理员、接待员、药品管理员、医护人员、文秘

2 工程管理、设备管理、生产管理、生产技术管理、生产工艺技术员、生产设备技术员、生产办公人员

3 生产调度、生产集控员、计量司磅

4 化验技术员、成品化验员、中间过程化验员、水质化验员、环保化

验分析员、质检员、成品包装

5 甲醛设备操作工、单体设备操作工、聚合设备操作工

6 罐区原料装卸工、酸碱装卸工

7 化学制剂配制工

8 焚烧操作工、锅炉操作工

9 输煤皮带工、铲车司机、叉车司机、抓斗司机、输煤系统集控员

10 除盐水制备、污水处理

11 气体制备

12 电气运行值班、电仪维护、调试、检修

13 管工、起重工、车铣刨磨、后勤水电工

14 火电焊工、气焊工、氩弧焊工等

15 大小车司机

16 后勤管理

17 厨师、帮厨、服务员

18 保卫、消防

19 绿化、室外清洁工

20 澡堂管理员、室内清洁、勤杂工

XXXX化工有限公司

职业危害防治责任制度

第一章总则

第一条为了认真贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》中华人民共和国主席令第60号有关职业病危害、防治等相关文件，结合公司实际，制定本制度。

（一）制度以落实“管生产必须管安全”为原则，使公司各级领导、各职能部室、各生产厂和员工明确职业危害防治的责任，做到责任明确，各负其责，做好职业病防治，促进生产可持续发展。

（二）制度规定从公司领导到各单位在职业危害防治的职责范围，公司发生职业危害事故，以制度追究责任。

第二章各部门和人员的职责

第二条总经理、党委书记职责

（一）认真贯彻国家有关职业危害防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业危害防治责任制，确保职工在劳动过程中的健康与安全。

（二）设臵与企业规模相适应的职业卫生管理机构，建立三级职业卫生管理网络，配备专业或兼职职业卫生专业人员，负责公司的职业危害防治工作。

（三）每年向职工代表大会报告企业职业危害防治工作规划和落实情况，主动听取职工对公司职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。

（四）每季召开一次职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，研究和制订年度职业危害防治计划与方案，落实职业危害防治所需经费，督促落实各项防范措施。

（五）根据“三同时”原则，公司新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意方可进行建设，切实做到职业危害防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

（六）参加公司内发生职业危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。

（七）对本公司的职业危害防治工作负全面领导责任。

第三条公司分管副总和职业卫生工作领导小组职责

（一）根据国家有关职业危害防治的法律、法规、政策和标准的规定，在公司具体组织实施各项职业危害防治工作。

（二）组织制订（修改）职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。

（三）根据机构设臵，明确各部门、人员职责。

（四）制订年度职业危害防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。

（五）直接领导公司职业危害防治工作，建立职业卫生管理台帐和档案。

（六）组织对公司干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、

不履行职责者进行批评教育和处罚。

（七）经常检查公司和各部门职业危害防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。

（八）经常听取各部门、生产厂、安技人员、职工关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施。

（九）对公司内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。

（十）对公司的职业危害防治工作负直接责任。

第四条生产部、技术部、设备部等部门的职责

（一）编制企业生产工艺、技术改进方案，规划安全技术、劳动保护、职业病防治措施等，改善职工劳动条件，促进文明生产。（二）编制生产过程的技术文件、技术规程，制作和提供生产过程中的职业病危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。

（三）对生产设施、防护设施进行维护保养，检修，确保安全运行。（四）对本企业的职业病防治工作负生产、技术责任。

第五条安全环保部门及专（兼）职职业卫生管理人员的职责

（一）协助领导小组推动公司开展职业卫生工作，贯彻执行国家法规和标准。汇总和审查各项技术措施、计划，并且督促有关部门切实按期执行。

（二）组织对职工进行职业卫生培训教育，总结推广职业卫生管理先进经验。

（三）协助人力资源部组织职工进行职业健康检查、建立健康检查档

案。

（四）组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档。（五）组织和协助有关部门制订制度、职业安全卫生操作规程，对这些制度的执行情况进行监督检查。

（六）定期组织现场检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令改正，或立即报告领导小组研究处理。

（七）负责职业病危害事故报告，参加事故调查处理。

（八）负责建立企业职业卫生管理台帐和档案，负责登录、存档、申报等工作。

第六条各生产厂厂长职责

（一）把企业职业卫生管理制度的措施贯彻到每个具体环节。（二）组织对本厂职工的职业卫生培训、教育，发放个人防护用品。（三）督促职工严格按操作规程生产，确保个人防护用品的正确使用。严加阻止违章、冒险作业。

（四）定期组织本厂范围的检查，对厂内的设备、防护设施中存在的问题，及时报领导小组，采取措施。

（五）发生职业病危害事故时，迅速上报，并及时组织抢救。（六）对本厂的职业病防治工作负全部责任。

第七条本制度的解释权归XXXX化工有限公司。

XXXX化工有限公司

职业健康管理制度

第一条总则

第一条为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护员工健康及其相关权益，促进安全生产.根据《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《职业病防治法》）结合公司实际情况，明确职业健康的管理职责、工作程序，识别和确定在作业过程中的各种职业健康危害，做好监控、防止职业危害和职业病的产生。特制定本制度（一）本制度适用于XXXX化工有限公司职工在作业过程中的职业健康管理及职业病防治工作。

第二章组织机构

第二条根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，XXXX化工有限公司成立职业卫生工作领导小组，组织机构如下：

组长：总经理、党委书记

副组长：副总经理

成员：各部室、分厂负责人

领导小组下设办公室，办公室设在安环部，具体负责职业卫生管理工作。

总经理、党委书记职责

（一）认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。

（二）设臵与企业规模相适应的职业卫生管理机构，建立三级职业

卫生管理网络，配备专业或兼职职业卫生专业人员，负责本公司的职业病防治工作。

（三）每年向职工代表大会报告企业职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本企业职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。

（四）每季召开一次职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，研究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。

（五）根据“三同时”原则，企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意方可进行建设，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

（六）参加企业内发生职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。

（七）对本公司的职业病防治工作负全面领导责任。

公司分管副总和职业卫生工作领导小组职责

（一）根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在公司具体组织实施各项职业病防治工作。

（二）组织制订（修改）职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。

（三）根据机构设臵，明确各部门、人员职责。

（四）制订年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费

的落实和使用。

（五）直接领导本公司职业病防治工作，建立职业卫生管理台帐和档案。

（六）组织对公司干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。

（七）经常检查公司和各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。

（八）经常听取各部门、生产厂、安技人员、职工关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施。

（九）对公司内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。

（十）对公司的职业病防治工作负直接责任。

第三章各单位职责

第三条安环部职责

（一）负责生产过程中职业健康危害因素的监督工作。

（二）配合各分厂进行职业健康危害识别。

（三）组织有毒有害岗位的作业环境监测工作，并公示结果。（四）对危及健康的隐患提出治理建议并跟踪落实。

（五）监督生产区域内、作业过程中工作人员劳保用品佩戴，参加劳保用品招标会议。

（六）负责建立职业健康监护档案和职业卫生档案。

第四条生产部、技术部职责

负责改进生产工艺，消减危害因素等方面的管理工作。

第五条设备部

（一）负责职业健康隐患治理和设备改造的技术审核及组织、协调。（二）做好设备检、维修和设备防泄漏管理工作。

第六条各分厂

（一）负责本厂职业健康危害因素的辨识和确定。

（二）做好生产过程和直接作业环节中职业健康危害的个体防护和控制治理。

（三）负责本厂职业危害防护设施的维护和保养。

第七条人力资源部

（一）负责组织职工岗前、离岗健康体检。

（二）负责职业禁忌症和疑似职业病职工的组织管理，并负责重新安臵工作。

（三）组织对职工进行职业卫生培训工作。

第八条中心化验室

负责职业危害因素监测工作的具体实施，并将监测结果报安环部。第九条工会、党群部

（一）协助公司开展职业卫生宣传教育。

（二）对公司职业病防治工作提出意见和建议，与公司就职工反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。

（三）负责对公司违反职业病防止法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正；产生严重职业病危害时，有权要求采取防护措施，或者向政府有关部门建议采取强制性措施。

（四）发生职业病危害事故时，有权参与事故调查处理。

（五）负责监督在岗职工职业健康体检情况。

（六）做好女工特殊期保护工作，督促公司合理安排孕期和哺乳期妇女的工作和休息。

第十条供应部

负责劳保用品的计划、招标、购买、储存、发放，并建立劳保用品台帐。

第十一条消防队

（一）负责配备公司消防器材及气体防护器材。

（二）负责消防器材和气体防护器材的维护、保养、校验或更换。（三）负责职业危害事故发生时的现场救护工作。

（四）负责较危险作业过程的监护工作。

第四章工作程序和要求

第十二条职业健康危害的调查、识别与风险评价

（一）各分厂在生产部、安环部的指导下，根据生产工艺特点和介质的危害程度组织对生产过程中产生的各种物理因素的、化学因素的、生物因素的职业健康危害进行了调查和识别，这些危害因素包括：有毒物质危害、粉尘危害、噪声危害、高温高压危害、电能危害、酸碱危害、机械危害等。

（二）委托合格的专业机构，组织对危害因素进行监测。

（三）安环部组织对本公司各项活动、过程和服务进行职业健康危害的识别与风险评价，并根据评价的结果，制定相应的危害控制措施。第十三条职业健康危害现场管理和控制

（一）生产性粉尘的防护、控制

1、不断改进工艺过程，从根本上杜绝粉尘危害。

2、对有条件的地方采用湿式作业。

3、对不能采用湿式作业的，生产设备尽可能密闭，并和局部抽风系统相结合，使密闭系统保持一定负压，防止粉尘外逸。

4、加强个人防护和个人健康的监督。

（二）有毒气体的防护、控制

1、改进生产工艺，，提高吸收处理和综合利用能力，改善生产环境。

2、加强设备管理，消除跑冒滴漏，防止有毒气体泄漏。

3、各区域在已发生有毒气体泄漏的设备附近设臵安全警示标志；有毒岗位操作人员配备便携式有毒气体检测仪、防护器材；加强对职工的宣传教育，使职工认识到有毒气体的危害性，提高职工防护能力。

4、在特殊危险岗位或进行特殊作业时，各厂应执行两人巡检和一人作业一人监护的安全制度。

5、做好易燃有毒气体的回收处理，杜绝生产尾气和易燃气体的随意排放。

（三）高温或低温的防护、控制

1、生产、技术部不断采用先进技术，改进生产工艺，从根本上改善劳动条件。

2、各分厂尽可能采用降温隔热及防低温灼伤措施，加强通风换气，并加强个人防护、监督。

（四）酸碱防护和控制

1、设备部和各厂应在酸碱使用时实行密闭操作，防止设备泄漏。

2、各厂负责维护生产现场设臵的紧急喷淋和洗眼器等防护设施。

3、生产操作时，工作负责人应检查督促职工穿好防酸碱服，戴好防酸碱手套和眼镜等防护用品。

（五）噪声的防护和控制

1、技术部分别负责新项目和改造项目时应严格执行工业噪声设计健康标准，合理规划厂区厂房，设臵防护措施。

2、安环部应加强监督噪声作业场所的监测工作。

3、高噪声场所的职工，上岗必须佩戴防噪声耳塞或耳罩，加强个人防护。

4、根据监测结果采取厂区吸声、消声、隔声等措施，控制噪声传播和反射，并定期组织对高噪声环境下工作的职工进行体检，发现听力损伤应及时采取有效措施。

5、人力资源部组织进行就业前体检，取得听力基础资料，对患有明显听觉器官、心血管及神经系统器质性疾病者，建议安排在低噪声环境下工作。

第十四条职业健康危害的个体防护

（一）个体防护用品的配备

1、供应部负责劳保用品的招标、采购、验收、入库、发放等。

2、气防站需配备急救器材（见附表）

3、生产岗位必须配备防护目镜、护耳罩、耳塞、过滤式防毒面具、防尘口（面）罩等防护器材。

4、生产装臵区应配备防酸碱灼伤的洗眼器、水冲洗等设施。

5、生产区域必须设臵事故专用柜，配备防毒救护器材（空气呼吸器、过滤式防毒面具等）。

6、根据各岗位职业健康危害的特点配备其他必须的劳动防护用品。（二）防护用品和设施的管理

1、气防站和各厂定期巡检维护公共防护器材，确保防护器材处于完好状态。

2、各厂安排对装臵区的洗眼器水冲洗设施进行定期或不定期检查，