医院十二五工作总结

医院十二五工作总结
医院十二五工作总结十二五工作总结怎么写，下面是小编收集整理的医院十二五工作总结范文，欢迎阅读与参考。医院十二五工作总结(一) 十二五期间，我院在县委、县政府和上级卫生主管部门的正确领导下，坚持以病人为中心，以质量求生存，以提高综合服务能力为目标，集中时间、集中精力、集中资金，实施建设，实现了从旧到新、由弱到强的历史性转变，能够为群众提供更安全、便捷、经济、适宜的医疗服务，群众看病难问题得到有效解决，我院步入了一个崭新的发展阶段。现将十二五工作总结如下: 一、指导思想以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，坚持中医为主办院方向，坚持继承创新工作方针，实施三名三进(名医名科名院与进农村进社区进家庭)和科教兴院发展战略。积极转变发展观念，创新发展模式，提高发展质量，努力适应中医药事业改革与发展的总体要求，积极推进医药卫生体制改革和中医药现代化进程，不断提高中医药学术水平和综合服务能力。充分发挥创建全国基层中医工作先 p1EanqFDPw 进县龙头单位和临颍县中医药基地作用，为人民群众提供完善有效、质量优良的中医医疗保健服务，为提高广大人民健康水平作出积极的贡献。二、20xx 年-20xx 年工作情况
DXDiTa9E3d b5E2RGbCAP
1 / 19

五年来住院人次由 20xx 年的 2127 人次增加到 2955 人次，门急诊人次由 20xx 年的 12768 人次增加到 49172 人次，手术 4500 台，业务收入由 20xx 年的 867 万元增加到 1980 万元，固定资产由 20xx 年的 693 万元增至 1138 万元。各项工作呈现出蓬勃发展的新局面，社会效益也有了更好的发展势头。三、基础设施逐步完善近年来，县委、县政府高度重视中医院的发展，把中医院改扩建项目列入 20xx 年十大民生工程，改扩建后的中医院占地面积约 30 亩，建筑面积约 27100 平方米，该项目计划总投资 6775 万元，工期两年，开放床位 400 张。主体工程分为两部分:一是新建一栋十二层的病房楼，二是新建一栋五层的门诊医技综合楼，中间是三层连廊。设置内科、外科、骨科、血液科、中风科、儿科、妇产科、肿瘤科、颈肩腰腿疼科、康复理疗科等 10 个病区，内部设施一流，服务功能完善。新院楼建设项目于 20xx 年 3 月 5PCzVD7HxA 16 日正式开工建设以来，各项工作有序进行，截至 20xx 年 10 月 22 日，十二层的病房楼主体工程已经完工。现阶段十二层新病房楼和五层门诊楼主体工程已经完工，十二层病房楼装修正在进行中，五层门诊楼正在进行内墙粉刷，预计今年年底正式投入使用。新院楼的正式启用，标志着临颖县中医院迈进了一个全新的跨越发展历程。我们将坚持高起点规划、高标准建设、高质量运行、高水平管理，全面提升
jLBHrnAILg RTCrpUDGiT
医院管理水平和业务能力，全力打造全县人民群众需要的更便捷更优质的医疗服务中心。四、狠抓医疗质量和医疗安全
2 / 19

医疗质量是医院生存和发展的根本问题，狠抓医疗质量、医疗安全，提高医疗服务质量是我院的首要任务。 (一)基础医疗质量:结合实际工作需要，修订了《医疗质量控制与考核标准》，采取平时督促与集中检查相结合的办法。进一步完善了病历书写制度、三级医师查房制度、疑难病例讨论制度等，使医疗质量有所提高，促进并保障了医疗安全。
xHAQX74J0X
(二)严格医疗文书质量:要求医生严格按照《中医、中西医结合病历书写规范》书写病历，结合既往病史中存在的问题，反复组织全体医生进行病历书写规范的学习。开展医疗病历质量提高控制以奇数斜规范培训，尤其是对住院病例中的现病史及病程记录等资料的书写要点进行了重点学习、强调，修正了部分病例书写内容。
LDAYtRyKfE
(三)严格执行《处方管理办法》，规范处方书写。组织全体医、药、护人员培训学习，每月医疗检查随机抽查当月处方质量，发现问题，及时指出。通过严格把关，处方书写质量有所提高，处方书写合格率增加，促进了合理用药，保障了医疗安全。
Zzz6ZB2Ltk
(四)组织业务学习及业务讲座。医务科组织全院性业务学习，内容包括病历书写、处方书写、文书书写等。要求参加学习人员签到，认真做好学习笔记，课后自学，巩固学习效果。
dvzfvkwMI1
(五)外出进修、学习，包括长期进修、短期培训、参加学术会议等，每次外出学习，均进行完整的登记备案，规范程序、手续。五年来，共有 23 人到省市县级医疗机构进修学习。
rqyn14ZNXI
五、继续深化县级公立医院改革，完善医疗服务体系我院坚持把推进医药卫生体制改革作为工作主线，加快推
3 / 19

进县级公立医院综合改革试点工作，积极推行国家基本药物制度，实行药品零差价，优化临床路径，做好定额补偿工作，开展平价医疗服务，有效减轻居民就医费用负担，切实缓解人民群众的看病难、看病贵问题。积极开展中医适宜技术推广工作，计划下半年对全县乡村医师进行一次中医药知识及技能培训。为有效缓解基层卫生院人才短缺问题，提高基层医疗卫生单位服务水平，今年我院将继续派出医疗专家到乡镇卫生院进行业务指导，充分发挥对口传帮带作用。深入开展中医特色优质护理服务示范工作，坚持以病人为中心，进一步规范临床护理工作，切实加强基础护理，改善护理服务，提高护理质量，保障医疗安全，努力为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务。
EmxvxOtOco
六、加强职工队伍建设，高规格引进培养中医人才人才培养是学科发展的根本，只有重视人才培养和梯队建设才能形成学科的优势。为了确保各科室有优秀的学术带头人和结构合理的医疗团队，我院今年将继续依托省级医院专家优势，根据科室发展需要，选送 15 名业务骨干外出进修深造，重视低年资、低职称、有培养前途的青年医师的发展与培养，提高医务人员的专业水平，使其尽快成为医院科室的带头人。同时积极引进高学历专业技术人才 9 名，高级护理人员 20 名，增加我院医疗团队顶尖人才和业务骨干力量，特别是对中医专业技 SixE2yXPq5 术人才的引进要适当放宽条件，以逐步形成较强势的中医专业技术人才队伍，进一步体现中医药特色优势。医务科、护理部、院感办着力加强职工的三基三严培训，不断提高业务技能，计划进行两次急诊急救演练，每季度一次基本技能培训，每周一次中医基础知识培训。对无资质人员每月进行一次考试，使其端正学习态度，积极参加考试。同时继续完善各项管理制度，建立激励机制。举办医疗、护理继续医
4 / 19

学教育项目，开展院办学分考评等级制度，鼓励医务人员参加在职教育培训深造，积极撰写论文，要在全院范围内营造良好的学术氛围，提高医院整体技术实力。
6ewMyirQFL
七、以重点专科为抓手，推进医院整体实力进一步提升医院的学科建设不仅代表着医院的水平和特色，决定着医院的竞争力和发展后劲，而且与医院的形象和声誉也密切相关。我院本着创名院、建名科、出名医的战略目标，按照院有重点、科有特色、人有专长的指导思想，进一步巩固骨科、血液科的重点专科建设，加大脑病科、康复科的重点专科建设步伐。重点专科人员要重点配备，设备要重点投入，条件要重点改善，分配要重点倾斜，真正做到院有专科、科有专病、病有专治、治有专方，打造出特色优势明显、专业技术精湛、具有良好社会影响力的临颍县中医院知名服务特色品牌。同时，以点带面，kavU42VRUs 重点专科带动基础学科发展，外科配备腹腔镜后，积极开展新业务新项目，逐步独立完成操作，不断提高医疗技术水平。妇产科在市场竞争激烈的情况下，加大宣传力度，不断提升医疗服务水平，拓宽服务项目，提高知晓率，加强急诊能力和重症监护能力建设，培育重症监护人才，提升应对突发事件和重症病人的救治能力。
y6v3ALoS89
八、继续加强医院文化建设，树立职工大局意识医院文化建设是医院的灵魂，是医院生存和发展的重要措施，是提高医院整体素质和核心竞争力的重要内容，是决定医院和谐发展的精髓。进一步强化医院文化的内涵建设，倡导人文精神，规范医务人员服务礼仪，让具有当代文化特色的服务礼仪走进医院。采取多种形式丰富职工的业余文化生活，陶冶医务人员爱院、爱岗、爱祖国的思想情操，营造积极向上的文化氛围，增强职工的凝聚力和向心力。 20xx 年组织全体医务人员到新乡万仙山进行拓展训练，增强了全体医务人员的团队意识，激发了
5 / 19

团队的凝聚力和战斗力。5〃12 护士节举办医院梦〃我的梦演讲比赛、读经典背方剂知识竞赛等活动，展示白衣天使风采，激发全院职工把个人梦想汇聚成医院梦、齐心协力建设美丽中医院的工作热情。确定院徽，使其彰显中医特点和中国传统特色，表达中医院立足临颍厚土长足发展的理念，象征着中医院积极进取、追
M2ub6vSTnP
求卓越、奋发向上的精神面貌。通过这些活动的深入开展，有力地促进了医院的精神文明建设，促进了医院健康有序和谐发展。九、加大宣传力度，提高医院影响力一是加强院内宣传工作，巩固医院品牌地位。开展护士向病人介绍医生活动，推出出院患者院科两级电话回访制度，通过病人在住院期间，护士向病人及家属推荐介绍本院医生的专长专病特色诊疗技术，出院后，科室主任、主治医生定期对病患电话回访，询问病情恢复情况，并给出合理保养建议，增进医患沟通，既能增加医院的影响力和知名度，又是医院行风建设的有效监督窗口。二是加强院外宣传工作，提升医院品牌效应。由专人组成信息科，千方百计对我院精湛的技术、优质的服务、合理的价格收费加以宣传，是一项十分紧迫而艰巨的任务。通过义诊活动、发放宣传册、名医名家讲座，宣传医院的文化建设、工作理念，扩大医院在社会上的影响力，提升医院的知名度，进而提高医院的门诊量、住院率，打造医院的服务品牌建设。三是突出医院文化的个性化追求。个性化的就是品牌，个性化既是一个医院文化走向成熟的表现，更是长远发展的内在需求。20xx 年，我们设计了自己的院微及相关标识。今后，我们将这套系统应用于宣传、标牌、标示、信封等资料和医院用品上，突出 eUts8ZQVRd 中医院的文化个性和特色。十、加强医德医风建设，构建和谐医患关系
6 / 19
0YujCfmUCw

良好的医德医风，是医院管理的主线。我院将认真贯彻落实省市县关于改进干部作风的有关规定要求，继续加强宣传教育、医德医风教育、核心价值观教育，结合创先争优、三好一满意、二级甲等中医院复审等活动，开展宗旨教育，认真学习各项法律法规，增强遵纪守法意识。要求全体医务人员进一步强化病人至上的思想，始终把维护人民群众的利益放在第一位，紧紧围绕改善服务态度、提高服务质量、控制医药费用、减轻群众负担，狠杀医务人员收受回扣、红包、开单提成等不正之风。建立起教育、制度、监督、惩治并重的纠风工作长效机制，重点解决损害人民群众切身利益的突出问题，为广大人民群众提供质量较高、费用较低的医疗卫生服务，构建和谐的医患关系。进一步规范医疗收费行为。严格执行住院费用一日清单和费用查询制度，严禁无医嘱收费，自立项目、分解项目、套用项目收费等违规行为，院质控小组将对照收费标准每月进行检查。
sQsAEJkW5T
回顾过去五年的工作，我们虽然取得了预期的成效，但还存在着一些不容忽视的问题，政治业务的学习有待进一步加强，人才技术的引进步伐有待进一步加快，全体干部职工的责任意识有 GMsIasNXkA 待深化，医疗技术水平和医患和谐的氛围有待进一步提高。我们将在上级主管部门的正确领导下，立足现实，群策群力，以更大的工作热情克服前进中的困难，全力推进中医院再创佳绩。
TIrRGchYzg
医院十二五工作总结(二) 十二五期间，科教科在院领导和上级主管部门的正确领导和关心支持下，在全体职工的共同努力和积极配合下，以医院十二五发展规划和医院三层次发展定位为目标，坚持一二三四五工作思路，以创建等级医院为契机，强化内部管理，狠抓质量建设，拓展科研成果，围绕科教内涵建设，全面协调可持续发展的工作主题，以科学发
7 / 19

展观为指导，以国家法律和医院法规为指南，加大科研管理、重点学科建设、人才培养力度。认真落实科研、教学、继续教育工作，圆满地完成十二五所提出的的工作目标。
7EqZcWLZNX
改善科技创新体制，增强医院科技创新能力，各项获奖捷报频传。科研是医学科学发展的主动力，也是临床发展的先导。医院要在市场经济环境中持续发展，必须依靠科技进步和创新来提高医院的综合竞争力。为我院科研的论文发表、项目申报、资料归档等环节规范化、制度化，按照十二五发展规划总体战略发展要 lzq7IGf02E 求，根据教学科研的发展趋势，利用大科学的管理理念，实现医院科技发展战略的转型，确定了医院科技优势学科和领域。通过一系列管理规定和实施办法，营造我院宽松的科研环境，使各项条例细则具有可操作性和前瞻性，各项奖励向科研第一线人员重点倾斜。为调动我院科技人员的积极性、创造性，鼓励全院医务人员深入开展科学研究工作，争取高层次的科研课题，获得高水平的科研成果，发表高质量的学术论著，推动我院科研工作向深层次发展。制定了《巴州人民医院院级科研项目配套资金管理办法》、《巴州人民医院关于科研奖励的若干规定》、《巴州人民医院院级科研项目立项申请管理办法》、《巴州人民医院院级科研院级科研成果评价和奖励办法》、《巴州人民医院重点专科建设管理办法》、《巴州人民医院学科带头人选拔与激励机制》等文件。坚持内涵强院、科技兴院的发展战略，通过论文发表、科研获奖等方式来扩大我院的影响力。五年间全院在省级以上刊物发表学术论文 229 篇，其中:SCI 论文 3 篇，中华级 2 篇，国家级 311 篇;州级以上科研成果 39 项，其中自治区级 4 项。
zvpgeqJ1hk
脊柱手足外科吴文利等人的穿支皮瓣在临床中的应用获得自治区科技进步奖三等奖，药学部叶银梅等人申报的临床药师干预临床合理用药的效果评价获得新疆医学科
8 / 19

技奖三等奖，王红燕等人的急性心肌梗死急诊绿色通道及血运重建治疗体系的临床应用获得新疆医学科技奖优秀奖，脊柱手足外科吴文利等人撰写的 NrpoJac3v1 干扰素-r 对椎后纵韧带骨化成纤维细胞 Runx2、Osterix 表达的影响获十二届自然科学优秀学术论文三等奖。组织州科技局专家组对我院州级项目《医院在突发公共卫生事件中的应对处置策略及体系建设研究》进行了结题验收。五年内申报自治州各级各类科技进步奖项目 18 项，经院科技管理委员会论证，上报州科技局 15 项，通过科研成果鉴定 9 项。对 2012 年立项的州级项目《医院药品使用动态监测和超常预警干预模式的研究》、自治区级项目《慢性阻塞性肺疾病合并肺栓塞危险因素分析》及院内 9 项科研项目的进展情况、存在问题及下一步工作计划进行了追踪检查。20xx 年完成 5 项自治区科技计划项目的申报工作，促进了我院科研项目顺利有序开展。同年，我院按照巴州人社厅的要求参观了塔指博士后创新实践基地，借鉴经验并确定了我院急需解决的科研课题，最终上报巴州人社局。为进一步加大引进海外留学人才力度，我院根据自治区人社厅博士后科研工作站《关于组织海外留学人员来疆开展科技合作的通知》精神，引进加拿大龙佑君博士来我院进行科
1nowfTG4KI
技合作学术交流，针对《物联移动智慧医疗技术在边远地区的应用》在我院进行了专题讲座及技术指导。通过健全科研管理制度，规范经费使用办法，完善科研奖励措施，增加科研投入，协助相关科室进行科研论文发表、收集、fjnFLDa5Zo 归档，科研课题申报、结题验收等工作，为科学研究提供必要的经济支持和技术指导。医院十二五工作总结(三) 十二五成果:
9 / 19

(一)服务水平大幅提升。不断提高病人收治能力，拓宽病人收治范围，急救大楼全面启用，康复楼改建完成，应急救治大楼通过规划审批，即将动工。医院新增 8 个临床科室和病区，最高日门诊超 8000 人次;全面提高医疗救治水平，在超低体重早产儿、早产多胞胎、联体婴儿、低龄低体重先天性心脏介入、罕见疑难病例、先天性疾病救治等方面处于全国领先地位;建立健全具有儿医特色的危急重症抢救绿色通道，年均转运危重病人 2500 人次;深入开展优质护理服务，以家庭为中心的护理模式全面推广。
tfnNhnE6e5
(二)科教实现重大突破。牵头领衔十二五国家科技支撑计划项目，得到国家 2335 万元科研经费支持。以湖南省儿科医学研究所为依托，成为第一批骨髓干细胞储备中心。五年中，共获国家和省级科研立项 73 项，争取科研经费 1560 万元，累计发表 SCI 论文 43 篇，荣获湖南省科技进步奖 6 项、湖南医学科技奖 19 项、国家级专利 20 项。与南华大学联合创办儿科学院，培养儿科专业 HbmVN777sL 方向本科生 128 名和研究生 46 名。完成中国宋庆龄基金会恒天然乡村母婴健康项目，培训基层医务人员近 7000 人次。每年承办 30 余个国家级继续医学教育项目，先后接收全国进修医护人员 1671 名。
V7l4jRB8Hs
(三)人才培养初见成果。医院有享受国务院政府特殊津贴专家 4 人、湖南省 121 人才工程第一层次专家 1 人、第三层次专家 5 人、白求恩奖章获得者 1 人、省医学学科带头人培养对象 3 人，湖南省医学学科骨干人才培养对象 3 人，引进省百人计划专家 1 名。
83lcPA59W9
(四)国际交流树立品牌。医院是全国唯一的儿科医疗援外培训单位，连续十年承办国家商务部援外培训项目 27 期，为全球 60 多个发展中国家培养了 844 名医疗卫生官员和专业技术人员。获得国家级省级引智项目 46 个，国家出国培训项目 6 个，获得了
10 / 19

省优秀引智示范单位称号。与美国纽约基础研究院共同建立了儿童孤独症诊疗研究合作中心;与美国洛杉矶儿童医院成立了儿童肿瘤中心。连续 4 年成功主办中美(潇湘)儿科医学国际论坛，共选送 231 位优秀学科带头人和中青年骨干赴国外知名医疗机构研修访问，15 名专家在国际学术大会上进行主题报告。
mZkklkzaaP
(五)慈善活动彰显仁爱。为 3750 例先心病儿童实施免费手术，全免费用 8500.4 万元;成为爱佑慈善基金会定点医院，为 58 名贫困先心病患儿减免手术费用 90 万元;为省内 779 例次患有急性淋巴细胞白血病和急性非淋巴细胞白血病的儿童实施免费治疗，全免费用 1191.7 万元;为明天计划 52 名孤残儿童实施手术治疗，共减免费用 53 万余元;作为美国微笑列车唇(腭)裂修复慈善项目最高级别的 A 级医院，为 20xx 例患儿实施免费修复手术，减免医疗费用 806 万元;开展天使分贝爱心计划，救助 14 个全省 0-6 岁先天性失聪儿童，资助 124 万元;建立国内首家麦当劳叔叔之家，为重症贫困住院儿童家庭提供家以外的家;派出 12 名干部和医护人员参加三援一建工作、派出 78 名高年资主治医师分别到 5 家对口支援医院进行技术指导、在儿科急救网络医院和临床指导医院举行大型义诊讲学活动 60 余次，义诊近万患者。
AVktR43bpw
十三五发展规划一、学科发展目标。继续巩固现有儿科重症医学的国内领先地位，加大对儿外科和新生儿专业的支持，带动其他学科的发展。加强学科多中心合作，为患儿提供精准化医疗服务。继续扩大儿科医学本科教育，并依托全省儿科急诊适宜技术网络平台，以省内县级及以上医院为重点，以乡镇社区医疗机构为触角，建立儿科学术互动平台，开展儿童保健技术、早产儿救治技术等适宜技术的基层推广，推动全省儿科远程医学教育，建立省级儿科医学 ORjBnOwcEd
11 / 19

远程教学中心。通过技术支持、双向转诊、资源共享，开展社区医疗、网络医疗、巡回医疗，https://www.360docs.net/doc/f610111005.html, 确保优质医疗资源下沉。引导患者合理有序就医，实现基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的分级诊疗模式，重建儿科分级诊疗。
2MiJTy0dTT
二、运营创新目标。建立创新型医院管理机制，在运行思路、组织结构、管理模式等方面形成特色。探索现代医院运营模式，以医院为大本营，尝试参与周边卫星医院、加盟联锁医院、混合所有制医院、股份制医院建设。将重点挖掘现有潜力和资源，重点打通预约挂号、双向转诊、危急重症转运、远程会诊、信息共享及学科人才培养六个绿色通道，打造全面合作模式的湖南儿科医疗联合体，努力破解看病难问题。
gIiSpiue7A
三、提质增效目标。加强内控管理，强化以临床促科研、以质量保安全、以效率换发展的思路。为病人提供优质的组合医疗服务，从社区参与、关注儿童、传递爱心入手，建立湖南儿科患者之家。完善院前、院中、愈后三大服务，搭建病人无缝链接沟通平台。做好科普宣传及健康体检，变被动治疗为主动干预;建立院中辅助服务体系，全面实施病人管理精细化;建立健康档案，完善长期随访机制。力求医疗、教学、科研三项指标进入同类医院前十位。uEh0U1Yfmh 四、社会责任目标。积极策划、组织爱心活动，广泛争取信任与支持，发展公益慈善事业。以微笑列车等成熟爱心品牌为龙头，多方位募集慈善基金、招募志愿者，为贫困重症儿童提供援助，着力建设成湖南省最大的医疗慈善公益基地。加大对健康宣教的投入和组织力度，积极参与健康中国项目，着力提升湖南儿童的健康素养。
IAg9qLsgBX
医院十二五工作总结(四)
12 / 19

十二五期间，在市、县卫生局的领导下，在医院领导班子的带领下，全院职工不断深化医院改革,加大科技创新力度,培育了一批专业拔尖人才和学科带头人，开展了一些新技术、新项目，完成省、市科研项目 7 项，发表论文著作，医疗科技工作有了较快发展。
WwghWvVhPE
一、加强医院文化建设，营造良好的科研氛围。医院把文化建设与科研工作有机结合，以文化建设推动科技工作，把科技兴院的理念注入到医院文化中，把科技文化理念渗透到医院的各个角落，在全院营造了良好的科研氛围，激发了全体员工的科研热情。asfpsfpi4k 二、坚持科技兴院，大力推进科研工作的开展。医院通过政策倾斜，对科室或个人，开展的新技术、新项目、科研成果给予鼓励或奖励。 20xx 年 6 月我院神经外科被石家庄市卫生局确定为重点培养学科，2012 年再次被定为市重点培养学科并奖励重点学科建设经费 2 万元，到目前共获得重点学科建设经费 5 万元。科研项目 Tscherne&Oestern 软组织分级在二甲医院骨科的应用研究被石家庄市政府评为科学技术进步三等奖。20xx 年活血化瘀通脉治疗心血管疾病及相关研究获得石家庄市科技进步三等奖。
ooeyYZTjj1
20xx 年以来，医院更是注重人才培养，进一步加大了激励奖励力度，对于取得正高级技术职称的一次性给予 10000 元现金奖励，取得副高级职称的一次性给予 5000 元现金奖励，另外对于发表论文或著作的，也给予不同程度的奖励。仅 20xx 年，我院就有 1 人晋升为正高，5 人晋升副高级职称，发表论文著作 55 篇(部)，科研成果坎地沙坦酯联合小剂量美托洛尔治疗老年性高血压的临床研究获得石家庄市科技进步二等奖。20xx 年以来，取得科研成果 8 项，其中妊娠期高血压病术后抗凝治疗临床研究项
13 / 19

目获得石家庄市 20xx 年度科学技术进步三等奖，发表或出版论文著作 53 篇(部)。通过完善科研奖励、可持续发展机制，科研工作硕果累累。BkeGuInkxI 三、加强对外技术合作，培育优秀人才，推动医院建设。我院积极与上级医院、学会联系，学习新技术，推动医院发展。20xx 年 12 月被中国高血压联盟、国家心血管病中心、河北省高血压防治中心定为中国高血压患者教育指南推广试点单位高血压患者健康教育基地;20xx 年，被河北医科大学第一医院定为儿童先心病救助治疗定点医院;被颅内血肿微创穿刺粉碎清除术全国研究与推广协作组授予《颅内血肿微创清除术临床医院》。与石家庄市人民医院签订了《对口支援协议书》，结为帮扶对象。一年以来石家庄市人民医院先后选派 15 名专家到我院超声室、肿瘤科等科室进行病例会诊和业务指导，帮助解决疑难问题。超声室专家帮助超声室开展了心脏、四肢血管及腹部大血管的超声检查，提高了超声室人员的业务水平。
PgdO0sRlMo
20xx 年 10 月 22 日，被河北省中医学院定位教学医院，开始承担了该学院的临床教学实习工作，定期开展学术交流，从而提高带教老师的学术水平。目前，正与北京阜外医院合作，拟建导管室，开展心血管介入治疗技术。通过专业学术交流、现场技术指导、免费培养技术人员等方式，带动我院相关专业的发展。五年中，先后有 10 人成为县管专业技术拔尖人才，有 6 人(杜法桥、宋素英、吴立春、张平安、贾永、何雪珍)被县人才工作领导小组 3cdXwckm15 县委组织部评为优秀人才。2012 年 6 月，我院妇产科、急救站分别荣获石家庄市医务人员岗位技能大比武活动团体三等奖;我院妇产科医生王晓丽荣获石家庄市医务人员岗位技能大比武活动妇产科专业个人三等奖;我院急救站医生杨杰锋荣获石家庄市医务人员岗位技能大比武活动急诊专业个人三等奖。 20xx 年，放射科荣获河北省医学会影像技术学分会举办的第二届 X 光线数字化摄像照片大赛三等奖;外一科医生李军获
14 / 19

得石家庄市医务人员岗位技能训练和竞赛活动外科专业个人三等奖;李丽敏、刘建军被评为石家庄市道德标兵，20xx 年闫瑞静被市护理学会评为 PICC 专业理论和技术操作培训班操作指导优秀教师等。
h8c52WOngM
在这五年，卫生技术人员队伍也不断壮大，20xx 年我院卫技人员为 392 人，其中: 高级职称 15 人，中级职称 124 人;到 20xx 年卫技人员为 476 人，高级职称 23 人，中级职称 172 人。
v4bdyGious
强化专业队伍建设，重视人才培养和使用，提高专业技术人员的整体素质。为及时更新知识，医院不断加强培养力度，对低年资医生，分期分批进行培训学习，打好专业基础。同时，每年选派骨干医师到上级医院进修，五年来先后派出 34 名医务人员到北京、天津、石家庄等上级医院进修学习，学成归来，带领带动科室人员提升服务能力，提高我院的医疗技术水平。J0bm4qMpJ9 四、强化重点专科建设，提高医院整体诊疗水平。为提高医院的行业竞争能力，医院在积极扶持市重点学科神经外科的基础上，去年以来，又把儿科定为重点扶持对象，选派儿科医师到省二院进修，扩建儿科病房，加大投入配备仪器设备，积极申报，力争把儿科申请为重点学科，提高儿科的知名度，叫响医院的品牌，提高医院整体诊疗水平。
XVauA9grYP
五、积极申报继教项目，提高医务人员的业务能力。从 20xx 年开始，我院开始申报继续教育项目，截止目前共申报批准继教项目 20 个(其中省级 2 个，市级 18 个)，涉及内科、外科、产科、骨科等多个领域，定期开展继教讲座，组织本院医务人员和召集周围乡镇卫生院及村卫生室医务人员共同听讲，提高他们的知识水平和业务能力，截至目前，共计受众 5276 人次。六、开设名医讲堂，普及健康知识。
15 / 19
bR9C6TJscw

为增强全县老百姓对常见病、多发病防治科普知识的了解，我院与县电视台合作开辟了名医讲堂栏目。20xx 年，我院选派脑外科、内科、儿科等 15 名专科名医到县电视台进行健康科普知识讲座 14 次;20xx 年已开展讲座 8 次，为群众讲解防病治病知识，pN9LBDdtrd 受到了群众的好评。七、大力开展新技术、新项目，提高医院的科技含量近年来，医院以抓科研攻关、引进应用新技术、新项目、先进设备为突破口，以此带动全院发展，收到了明显效果。先后开展了巨大脑膜瘤切除术、人工髋关节置换术、人工膝关节、肩关节置换术、导睡眠呼吸监测诊断技术、腹腔镜下阑尾切除术及小儿疝高位结扎术、等离子电切术治疗前列腺增生术、经外周静脉穿刺中心静脉置管、泌尿系统体外冲击波碎石术、导乐分娩、催乳治疗等 51 项新技术、新项目。另外，我院腹腔镜、膀胱镜、鼻内镜、胃肠镜等内镜技术通过了省卫计委的检查验收，标志着我院的医疗技术水平又上了一个新台阶。八、存在的不足在肯定成绩的同时，我们必须清醒地认识到，医院的科研工作还存在一些不足。 1、一部分科室对科研工作重视程度不够，精力投入不足。 2、科室间整体协作意识还有待于进一步加强。 3、科研工作制度建设还需进一步规范。 4、科技成果、科研论文含金量不高，未能真正转化为生产力，转化为经济效益。针对这些问题，我们在今后的工作中将认真加以改进，扬长避短，进一步加大科研工作的投入，着重从激励机制及制度上下功夫，从科技成果尽快转化为生产力上下功夫，推动我院的科技工作再上一个新台阶，推动医院快速发展。
16 / 19
QF81D7bvUA DJ8T7nHuGT

推荐阅读: 财政局十二五工作总结环保局十二五工作总结教育局十二五工作总结及十三五工作规划国土局十二五工作总结及十三五规划医院三严三实总结医院保密工作总结本文由首发，
本文档来源于第一文库网：https ://www.wenku https://www.360docs.net/doc/f610111005.html,/news/1 466152837B8E 9D1.html
4B7a9QFw9h
17 / 19

18 / 19

19 / 19

2019年度卫生院护理工作总结

====工作总结范文精品文档==== 2019年度卫生院护理工作总结 ★我们工作总结为大家整理的2019年度卫生院护理工作总结，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结。一、各项指标完成情况x00x年1x—x00x年x0月，院部实现业务收入x4万元，比去年同期增长xx.9；医院总收入xx4万，年文秘114 版权所有门诊xx330人次，引进常住人口3人，临时居住人口x人，二、坚持诚信立院，保护病人利益医院把“诚信服务，透明医疗”做为医院核心竞争力的重要组成部分。医院结合实际开展思想政治教育和职业道德教育。一是在党员干部和医护人员中开展了救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制拜金主义；二是结合医院特点，广泛开展职业道德教育，重点强化以人为本的职业责任、职业道德、职业纪律教育；三是开展“一切为了病人，一切方便病人, 一切服务于病人”的理念教育，进一步强化医护人员对病人的爱心、关心、耐心、细心和责任心；四是结合行风评议和普法教育活动进行纪律和法制教育，组织党员干部和医护人员认真学习《党员干部十不准》、《医务人员十不准》、《执业医师法》、《传染病防治法》、《献血法》、《医疗事故处理条例》、《医务人员职业道德规范》，自觉做到学法、知法、懂法、守法，增强法制观念和纪律观念；五是结合治理商业贿赂活动，狠抓医疗不正之风，坚决杜绝收受药品回扣行为，大大的改善了医患关系，降低了药品价格。三、狠抓医疗质量与安全医疗，不断推动医院各项工作的发展医院通过建设标准化乡镇卫生院活动，按照“病患至上”的要求，在全院实施了全面推行质量策划与改进。医院全面引入与贯彻“以人为本”的管理与服务理念，坚持“医疗安全无小事，病人利益无小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等质量理念。在实际工作中我们 ============================================欢迎下载使用 ============================================

2020年上半年的教育科研工作总结

上半年的教育科研工作总结半年来，在禹城市教育局的领导、关心、支持下，十里望回族镇坚持“常规立校，科研强校”的办学宗旨，高度重视教育科研工作，大力开展课题研究，深化教学改革，在教育科研方面取得了显著的成绩，提高了教育教学成绩，促进了各学校的健康发展。为总结经验，争取最大化的发挥教育科研对学校全面工作的促进作用，现将上半年的教育科研如下：深入学习、执行教育局、教科所指示精神，立足实际，深入开展课题研究，在深化、巩固优质教学研究成果的基础上，以“小课题研究”为工作重点，提高教师的群体素质，促进教师的专业成长，实施素质教育，全面提高教育教学质量。校办强化“科研强校”的管理意识，加强了教育科研的组织建设，对教科研工作的办公设施、教科室人员、课题研究开展情况提出了具体要求，严格按照市教科所要求建立健全教科研组织。十里望校办、十里望镇中、镇小都更新充实了研究人员，改善了办公条件，给予经济和物质方面的支持，确保教科研活动的顺利开展。坚持全员参与、突出典型带头的作用原则，发现典型、培养典型、树立典型，建立教科研骨干团队，校办、学校给骨干教师提供学习、参观、研讨的机会，将教科研课题研究与年度考核、绩效工资联

系起来，充分调动教师参加课题研究的积极性和主动性，各校都成立了教科研课题研究骨干团队，提高了学习的办学水平。校办及各校建立健全了教育科研学习制度、工作制度、会议制度、课题研究制度、表彰奖励考核制度等一系列规章制度，确保教育科研工作有序进行。在市教科所陈主任的领导下，十里望校办、十里望镇中、镇小都建立了教育科研新浪博客，博客运转良好，方便了全镇领导教师，有利的促进了教育教学工作。校办博客负责人是李学军，主要是安排指导博客的管理工作，管理员是梁成，主要是按时上传、下载、管理博客运转，截止xx年6月20日，发表原创博文37篇，博客等级为6级，博客积分为54分，博客访问人数为726人次。第一，大力开展听课评课活动，校办举行了全镇中小学课堂教学观摩课，各校都开展了每人一节汇报课活动，深化了课堂教学改革。第二，以全市小课题研究为契机，深化小课题研究，与教学工作紧密联系起来，提高了课堂教学的科技含量，小课题的研究有利地促进了教育教学工作。

2020乡镇卫生院个人工作总结范文精选

篇一：时间飞逝，转眼间我们就在忙碌的工作中迎来了崭新的20xx年。在过去的20xx年，我们医院围绕经济建设和西部大开发、青海大发展的主题不断深入，党的十八大精神及一系列路线、方针、政策更加深入人心，医保制度的改革，农村新型合作医疗的开展使得医院每位职工凝聚力量、鼓舞人心。从医疗收入、药品收入分别占业务收入的比例及人均住院天数的下降，可以看出，医疗收入比去年有所上升，药品收入有较大幅度下降，两者所占比例逐渐趋于合理，达到了“以病人为中心”，让利广大患者的根本目的，“以药养医”的局面得到明显改善，提高了现有资源利用率，体现技术含量，讲求投入产出，坚持社会效益第一的原则等宏观调控机制已发挥作用。实现了收支平衡，略有节余，压减支出，减少浪费，提高效益的目标。医护质量管理水平不断提高. 一是一切工作以质量为核心。为了把医疗质量真正摆上医院管理的核心地位，今年，在继续完善和进一步落实医院各项规章制度的同时，制定了《湟中县第二人民医院医疗质量管理规范》，进一步建立健全医院、科室、个人三级质量控制网络，调整和充实质控和业务管理机构，加强了医院的质量管理，形成了全院上下同把质量关，同抓质量管理的良好局面，避免了严重差错事故的发生。二是坚持以两种效益为保障。一方面要求医务人员具有高度的服务意识，不要有以“救命恩人”自居的思想，要有视病人为“衣食父母”的观念，全力搞好以病人为中心的服务工作。另一方面要求行政工勤人员不要有“低人一等”的思想意识，要有为临床一线服务就是为病人服务的胸怀，牢固树立全院一盘棋，当好主人翁的思想。在全院范围内正确处理好了两种效益的关系，收到较好的效果。三是一切服务以病人满意为标准。我们定期征求病人及群众意见，继续聘请社会监督员，针对群众提出的热点难点问题，结合医院实际，认真加以研究和解决。参加医药招标采购，降低成本，减少损耗，提高效益，病人住院天数仅为4天，减轻了病人负担。在检查、诊疗过程中坚持合理检查、合理用药、合理收费，维护了病人的权益。在门急诊工作中，积极探索调整诊疗流程，规范导诊服务，基本缓解了“三长一短”的难题。在院务公开方面实行病人选择医生，住院费用清单制，药品及检查项目费用公示制，保护病人知情权，尊重病人选择。开展“以病人为中心，以质量为核心，让病人明明白白看病”的争创百姓放心医院活动，赢得了病人的信赖。四是强化质量管理和综合管理。开展以“优质、高效、低耗”为主的“卫生管理年”第二主题活动。按照“二甲”医院质量体系和考

学院科研处工作总结

学院科研处工作总结学院科研处工作总结（一）我校坚持以县“十二五”教育工作和局工作要点科研工作整体思路为先导，实现我校“以研促教、以教促学”的目标。把理论用于实践，积极开展校本教研，进行有针对性的课题研究，严格教学质量监控，全面提高教学质量，提高科研活动质量。首先，我们落实科研工作三年规划的阶段目标一，学习、宣传发动阶段。对我县“十二五”整体科研工作认识学习。完善建立科研工作领导小组。完善科研管理制度，明确科研工作发展的要求，转变教育教学观念，制定和完善学校科研发展规划，抓“实’科研工作各教研组、各位教师依照体规划课题《促进教师教学有效行为》整体调整阶段目标、制定具体的工作计划。第二，组织教师对各种观念、材料、现象、行为进行价值判断，并结合自己先前的知识和教学经验，作比较、辨优劣，从而形成新的科研意识. 第三，理论知识的“砸实” 本学期，我们特别重视理论学习和业务培训，营造学习气氛，倡导行动研究，完善激励机制，科研领导参与培训学习，点辐射

到面，并对全体教师作好每学期两次的专题学习辅导，使教师掌握正确的研究方法20xx学校科研工作总结20xx学校科研工作总结。采用自学与组织学习相结合，研讨与讲座相结合，激发教师投身教育科研的积极性、主动性。 2.我校进一步加强了教科研队伍的建设，成立以校长为组长的教科研领导小组，充分发挥明星教师、骨干教师的榜样作用，加强学校教科研工作的组织与领导，切实提高教育科研工作者服务意识和工作能力。第四，选题“真实”，本学期，我们从规范教科研工作入手，扎实有效地开展课题研究工作。尤其是对学校的重点课题——县级课题《提高教学有效性促进教师有效教学行为》，将加强研究的力度。每位教师分别确立规划课题下的小课题，开展研究工作. 第五，工作“落实”、研究“务实” 重视课题研究的过程设计、课堂实施制定课题研究管理体制，将课题研究贯穿整个教学活动的始终，扎实有效地开展课题研究工作。与教研紧密结合、三课三制均以课题研究为主线，定期进行课题研究汇报课、经验交流活动，注重研究的过程资料积累。加强课堂教学研讨与交流，倡导自主、合作、探究的教学方式。重点改变教与学方式，善于激活课堂，变解决问题为发现探究问题。

2020年医院工作总结报告

2020年医院工作总结报告本文是关于2020年医院工作总结报告，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。 XX年，在县委、县政府和上级卫生行政主管部门的正确领导下和省、市及对口扶贫的大力支持下，我院坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，以“爱院、爱岗、诚信、勤奋、守纪、合作”的主人翁精神，坚持“深化改革、扩大开放、科技兴院、稳定发展”的基本方针。围绕“医德医风、医疗质量、管理效益”这个主题，全院干部职工积极开展“以人为本，以病人为中心”活动，上下一致、齐心协力、携手奋进、改革创新，圆满地完成了年初既定的发展目标和各项任务，两个文明建设取得了可喜的成绩。全年工作情况总结一、加强行业作风建设，提高职工整体素质。思想政治工作是医院精神文明建设的重要内容，为进一步加强我院行业作风建设和党风廉政建设，我院围绕今年在县直机关中开展的“保持党员先进性教育活动”为契机，充分发挥党员的先锋模范带头作用，以点带面，在全院干部职工中广泛开展政治思想学习教育。在实践中，坚持支部中心学习制度，加强领导班子的思想政治建设；在学习方法上，采取集中学习和自学相结合，撰写读书笔记、心得体会和座谈讨论相结合，广泛征求社会各界方方面面的意见，注重理论联系实际，增强学习的时效性和针对性，以实际行动践行“科学发展观”重要思想。3月11日，医院18名党员在院党支部书记、院长的带领下，深入到驻点村xx 村进行义诊、送医送药、访贫问苦，此次活动为当地老百姓送去赠药赠款约3000余元，就诊人数达300多人次，受到了老百姓的热烈欢迎及交口赞誉。医院结合今年计划生育工作的严峻形势，积极响应县委、县政府“xxxx”的号召，以讲政治、顾大局的饱满热情认真履行计生兼职单位工作职责，确保完成计划生育年度考核工作任务。在继续加强学习法律法规上，结合“四五”普法，学习《医疗事故处理条例》、《执业医师法》、《医德规范》、《献血法》等卫生法律法规，把职业道德教育与卫生部《关于加强卫生行业作风建设的意见》及医疗机构和人员的“八不准”等内容结合起来，促进了职工服务理念的转变，坚定了“为民、务实、清廉”的自觉性，加深了医患关系沟通和赢得了人民群众的信赖。根据医

【工作总结范文】乡镇卫生院医生个人工作总结

乡镇卫生院医生个人工作总结乡镇卫生院医生个人工作总结范文篇一一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、科室领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项： 1、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为医院及部门工作做出了应有的贡献。 2、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、医学教，育网邓小平理论和“三个代表”的重要思想。坚持“以病人中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗服务工作。 3、专业知识、工作能力和具体工作。能严格遵守医院的各项规章制度，刻苦严谨，视病人为上帝，始终把他们的利益放在第一位。能及时准确的完成病历、病程录的书写，对一些常见疾病能独立诊断、治疗。较好的完成了自己的本职工作。遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下，虚心的向上级医生请教，自觉的做到感性认识和理性认识相结合，从而提高了自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。 4、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够

科研工作总结7篇

【2015年科研工作总结一】依据集团发展的总体部署以及2015年工作目标，以课题研究为基础，突出科研为各生产厂的服务功能，在技术中心组织和各单位的配合下，2015年科研工作在项目申报立项、过程管理、成果转化等方面积极开展工作，现总结如下。 2015年主要完成的工作一、加强各类科研项目申报立项工作 2015年技术中心重点突出科研为各生产厂的服务功能，积极引导各生产厂参与科研项目，今年共组织申报集团科研项目12项，1月22日，组织召开了2015年科研项目立项专家评审会，评审专家针对立项背景、国内外技术水平、主要研究内容、关键技术、创新点、工艺路线、目标进度以及经费预算等方面等方面进行评审，提出了10项立项建议。其中技术中心2项、信息系统管理部2项、机焦厂1项、冶炼厂2项、炼钢厂3项，与2014年相比集团自立项增加5项。通过评审的10项科研项目以安控总字【2015】第011号下达了年度科研项目计划。另外，技术中心申报的《H800mm及以上规格H型钢产品研发》项目被山西省科技厅列入了2015年度省科技攻关项目计划，并获得省财政15万元资金支持。二、加强对科研项目的过程规范管理根据《科研项目管理办法》，今年加大了对集团课题研究、结题的指导与监督力度。加强了对所有在研课题进行跟踪服务，了解研究情况，督促研究进度，提供服务咨询。

4月19日，组织召开2012年度立项的科研项目结题验收及阶段检查专家评审会，分别从项目的研究进展、取得的阶段性成果、对公司经营的支撑作用、存在的问题、科研经费使用情况、下阶段研究计划等方面进行了检查，经过评审，《炼焦配煤工艺研究》、《褐铁矿烧结性能研究》、《SWRCH8A(ML08Al)冷镦钢盘条开发》等3个项目通过结题验收、准予结题;《 345 MPa级1000×300系列H型钢工艺优化研究》、《10.9级ML40Cr盘条开发》等2个项目通过阶段检查。 10月10、11日，组织召开2015年立项的科研项目阶段检查专家评审会。经过专家评审，11个科研项目中有10项有效地开展了工作，并取得了较好的研究成果，检查结果评价为“良好”，1项由于受到设备改造进度的影响，没有达到项目责任书的要求。三、加强科研项目成果转化 2015年，技术中心积极推动做好科研成果的转化运用工作。截止目前，科研项目共实现增效510万元，发表论文5篇，其中《10.9级高强度螺栓 ML20MnTiB热轧盘条的开发》、《大规格H型钢轧制技术要领》被《轧钢》收录;《微量硼对碳素结构钢力学性能的影响研究》、《低合金高强度大规格H型钢性能研究与改进》被《理化检验物理分册》收录;《高线ML40Cr控冷控轧关键技术研究》被《热加工工艺》杂志收录。申报发明专利3项：《一种含硼钒低温冲击韧性优良的热轧H型钢及其制备方法》、《一种优质高强度冷镦钢的生产方法》和《一种含钛和硼热轧低硬度的高强度紧固件用钢的生产工艺方法》均已接到中国知识产权局的受理通知书。四、加大科研投入和对科研人员的奖励力度 2015年加大了科研投入，鼓励各单位积极申报集团科研项目，参与科研和新产品开发工作，对取得重大技术突破或降本增效显著的项目按照《科研项目管理办法》给予适当奖励。2015年，科研项目总投资98万，比2014年增加

2020年医院工作总结

2020年医院工作总结 20xx年，在区委、县政府的正确领导下，在区卫生局的关心指导下, 我院认真学习贯彻党的xx大及xx大三中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，深入开展“医院管理年”等活动，改善服务态度，提高医疗质量，规范医疗行为，促进医患和谐，顺利完成了各项目标任务，全面推进医院科学发展，现汇报如下：一、完成的各项工作指标 1、门诊量次；较去年同期 % ； 2、接急诊人次；较去年同期 % ； 3、收住院人次；较去年同期上涨 % ； 4、手术人次；较去年同期上涨 % ；( 散文网： ) 5、床位使用率 %，较去年同期下降 % ； 6、平均住院天数天；较去年同期下降 %；二、年度开展的主要工作（一）提高医疗服务质量，完善医疗服务水平。一是医疗工作。继续坚持“以病人为中心，以提高医疗服务质量”为主题的医疗管理理念，全面加强医疗质量工作，牢固树立质量意识，不断提高医疗整体水平，完善医院硬件建设（如：为临床一线配置了电子肛肠镜检测仪、痔疮pph治疗仪等）；结合医院工作实际，进一步完善了13项医院医疗制度，严格执行每月一次“三基三严”考核，要求医务人员自觉执行首问医师负责制、三级医师查房制、术前讨论和疑难危重病例讨论制、三查七对等医疗护理重要制度；加大了对重要部门和重要环节的管理督导和考评，进行医疗查房20余次，每次13个科室；坚持每周晨会制度，总结和分析上周工作，安排部署新一周工作，针对具体问题研究整改，有力的减少了医疗差错；严格执行《病历书写规范》，每月一次对病案评价、公示和归档，并保持甲级病历率96%以上；医务科组织短期业务培训9次，参加医疗学术研讨学习班2次，聘请专家进行授课4次；进一步完善了医院感染管理体系，有效的控管了医疗服务中的不良事件，保证了患者就诊和治疗效果。二是护理工作。20xx年，护理部以“湖北省医院管理综合评价细则”为

县人民医院工作总结

县人民医院工作总结都兰县人民医院工作总结今年是都兰县人民医院发展的重要时期，是医院实现发展跨越的重要一年。本年度在县委、县政府大力的支持及县卫生局的正确领导下，都兰县人民医院继续深化公立医院改革工作，全面展开了创建“二甲”医院的重要任务。全院上下精诚团结、齐心协力，以质量、安全与和谐为主题，以管理和技术创新为动力，不断提高医疗质量、改善就医设施、提升服务水平、优化服务流程、推动行风建设，开创了各项工作的新局面，现将一年来的工作总结如下：一、医院基本情况都兰县人民医院占地面积37505.7m2,建筑面积近10311.44m2现核定床位 100 张，开放床位1 00张。设有内儿科、外科、妇产科、急诊科、重症监护室、感染性疾病科6个病区, 9个临床科室, 3个医技科室。截止2013年9月医院有职工107人,其中卫技人员76人。副高职称4人,占4.76%；中级职称23人,占27.4%；初级职称： 57 人,占67.84%。全院医师：21 人；另外药剂：9 人；检验：4 人；放射：4 人；电生理及超声：4 人；全院护士：40 人。医院净资产合计约2094 万元,固定资产约1431 万元。拥有先进的医疗设备：双排螺旋CT机、35-X型号CR机、数字胃肠机、GE-P5心脏彩超机、腹部彩超机、全自动生化分析仪、五分类血液分析仪、血凝仪、微生物药敏鉴定分析仪、裂隙灯、自动验光仪、阴道镜等先进设备；各工作区全部实现电脑网络化管理。二、突出医改重点,力争创建二甲医院的成功 2013 年我院在以往工作的基础上,全面开展了力争在“医院管理、质量安全、技术服务、改革发展、人员素质”五个环节质量内涵取得新提升的创甲工作。为做到日常医疗工作与创甲工作两手抓、两不误,医院采取了多项举措。（一）高度重视,精心组织为确保组织明确、责任落实,医院成立了“创甲”办公室及科室创甲建制,明确了各项职责,从医院功能任务、医院管理、医疗护理质量安全管理与持续改进等七大方面进行了自查自改,建立健全了各类规章、制度,每一位职工克服了懈怠情绪,认认真真地从基础做起,通过努力“创甲”工作做到了有条有理、稳步推进。（二）完善基础设施建设,扩大医院服务规模为给患者提供舒适、整洁的就医环境,医院进行了室外环境的绿化,修膳了门楼标志、花园；投入了十万余元进行了锅炉房、洗衣房的维修改造；2013年8月医院新建住院急诊综合楼投入使用。在此之前医院进行了新建住院、急诊综合楼搬迁前的全面准备：对科室设置、人员、床位等进行了核编,合理规划布局,新建了急诊科、重症监护室；完善了院感科、输血科、预防保健科建设,并使之更加规范、

乡镇卫生院工作总结模板4篇

乡镇卫生院工作总结模板4篇镇中心卫生院是一家集预防、保健、医疗为一体的综合性卫生院，现有职工16人，其中有党员3人、青年团员9人，平均年龄27岁，设有一个党小组和一个团支部。多年来，该院坚持“以病人为中心，以质量为根本，以诚信求生存，以创新求发展”的服务理念，充分发挥党员和青年团员的先锋模范作用，造就了一支“技术精良，服务优质，快速应变，高效运作”的医疗服务队伍，最大限度的满足群众需要，把优质服务做到位，为人民群众的健康、挽救群众生命和解除病人痛苦作出了积极的贡献，受到了各级的充分肯定和社会各界的好评。一、坚强领导、汇聚人心该院的三名党员既是医院的领导班子成员，又是业务骨干，经常穿梭于病房与患者之间。成员之间团结协作，做到吃苦在前，享受在后；上岗在前，下班在后；业务提高在前，既得荣誉在后。自觉遵守医院的规章制度，广泛听取职工意见，为职工排忧解难，从而使医院上下形成了很强的凝聚力。院党小组和团支部注重加强自身的规范化建设，不定期的召开党小组会和团支部会，研究自身建设和医院的各项工作。坚持**集中制，重大问题坚持职工会研究决定。同时定期开好**生活会，开展批评与自我批评，解决好倾向性问题。经

常分析职工的思想动态，及时引导，时刻保持党员和团员的先进性，积极推行院务公开，实行**管理是医院凝聚力强的重要条件。院管理层定期向职工通报重大事项和财务收支情况，实行基建项目公开招标，购置设备进行集体考察论证和成本效益分析。设立院务公开栏，将行政、医疗、财务、总务、设备等相关内容予以公开，增加透明度，自觉接受职工监督，以有关规定和党纪来保证各项工作的开展。二、规范管理、加强监督始终重视用制度来约束和规范卫生院运行。该院以病人为中心，以质量为核心,不断完善医院管理制度，使各项工作有章可循，考核有据可查，奖罚有理可依。医院成功的进行了人事分配制度改革，大大激发了医务人员的工作积极性。在建立完善各项规章制度的基础上，该院又把工作的力度放在了整顿院风院纪上，狠下决心，励精图治，以“内强素质，外塑形象”为切入点，努力把医院治理成“班子圣明、行医文明、医术高明”的“患者之家”。历年来，医院无重大差错事故发生。三、科教兴院，加快发展医院采取请进来、派出去的方式培训医务人员，不断到县.州级进修.学习，多次邀请县人民医院的专家来院讲学及技术指导，前后有数百名患者受益，建立了密切的业务往来和协作关系，为科教兴院注入了新的活力。目前，医院现有

个人教学科研工作总结2020

个人教学科研工作总结2020 近年来，xx小学坚守“科研兴校，科研兴教，科研强师”的信念。在“十一五”、“十二五”期间先后开展了多项教育改革与教育创新活动。学校现有近10位骨干教师共承担参与了2项省级、2项市级重点科研课题的研究。课题研究取得了省市级科研成果奖10余项，省市级以上论文奖及发表20多篇。这些成绩的取得，仅仅只是个开始，它离不开各级领导的关心与指导，离不开xx小学教师的实践与钻研。现就我校教育科研工作总结汇报如下：一、推进学校教育科研制度改革，让科研与教研循序渐进地稳步推进学校教育科研制度的建设最终是为了提升教师的素质，是为了最终达到无意识境界而采取的一种有意识手段。俗话说：“不依规矩，无以成方圆”。20xx年，我校全面推进教育科研工作制度改革，充分利用制度的规范性和指令性优势，确保学校教育科研工作有章、有序的开展。具体举措有： 1、成立学校教育科研领导小组，规划学校教育科研领导小组管理结构。学校成立了教育科研领导小组，明确学校教育科研领导小组职责。科研领导小组始终做到教育以人为本、教师以生为本、校长以师为本，在校内充分营造民主和谐、人和政通的管理氛围，逐步形成具有亲和力、凝聚力的学校学术环境和教研环境，使师生都能感受到民主、平等、友善、亲情、激励和鼓舞，使学校成为师生兴奋和留念的地方，使教师能真正地感受到为师的尊严和从教的价值。学校积极网

络人才，有计划、有针对性地培养人才，努力为教师搭建发展的平台，使有志教师能在泽小实现自己远大的抱负。 2、完善学校教研组和课题组工作制度。学校教研组由语文教研组、数学教研组、英语教研组、综合科教研组组成。各教研组工作由学校落科行政统一管理。教研组活动由科组长统一安排，各教研组工作必须按学校教学目标制定出本学科教学改革目标、措施、方法及实施方案，做到两年一规划，逐年出成效。教研组每开学初要根据上级部门指示及学校工作部署，制定切实可行的校本教研教改活动计划，并严格按计划开展科组教研教改活动。学校课题组是由市教科所审批立项的科研课题为中心的教研群体（即教师）组成。各课题组由学校教育科研领导小组统一领导和管理。课题组研究活动由课题主持人负责，各课题组必须科学细致地制定出本课题的开题报告、研究内容、实施方案、达成目标等。通过教育科研工作制度的管理完善，引领教师掌握科学的教育管理方法，逐步让教师成长为科研型、专家型教师。建立和完善学校教育科研工作制度是学校发展的需要，是教师自我提升的需要，是学校文化内涵再现的窗口。我校通过启动学校教育科研工作制度，奖励发放教育科研经费，促进我校教育科研工作逐步走向合理化、系统化、科学化。二、推进学校教育科研校本发展，让科研与教学求实求效地健康发展校本教研工作是学校当前更新教学理念、改进教学教研方法，提升

乡镇卫生院年终工作总结范文3篇

乡镇卫生院年终工作总结范文3篇Year end work summary of Township Health Center 汇报人：JinTai College

乡镇卫生院年终工作总结范文3篇前言：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析，并分析不足。通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作顺利展开。本文档根据工作总结的书写内容要求，带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘，具有实践指导意义。便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：乡镇卫生院年终工作总结范本 2、篇章2：乡镇卫生院年终工作总结文档标准版 3、篇章3：乡镇卫生院年终工作总结例文篇章1:乡镇卫生院年终工作总结范本本年度以来，我院在县卫生局以及地方党委政府的正确领导和支持下，透过全院职工的共同发奋，建立健全和完善各项规章制度，院内业务大幅度提升，预防保健免疫规划工作取得了较好的成绩，新农村合作工作有了较大的进展，医院狠抓管理，外树形象，内强素质，创优质服务，具体体此刻以下几方面：

一、院内管理方面：建立健全各项规章制度，充分调动职工的用心性和主观能动性，发扬职工主人翁精神，团结协作，各项事务落实到人，医院工作秩序正常，业务工作正常开展，充分改善医院环境，强化训验职工的业务技能，充分改善职工的服务态度，严格纪律要求，不断提高医院服务质量和服务水平，全年医院门诊人次达1万伍千余人，比去年同期增长了50%，住院总人次360 余人，比去年同期增长36%，全年业务总收入70余万元。医院不断购进和更新硬件设施，争取上级主管部门的支持，确保医院业务正常开展。二、免疫规划工作经及妇幼卫生工作：充分发挥防保组机构取作用，每月定期召开防保例会，对辖区内村卫生人员进行培训和指导，不断提高村卫生人员的业务素质，我镇共有居民20561人，防保组按时保质保量完成了全年冷链运转，免疫规划工作取得了新的进展，脊灰糖丸应种儿童699人，实种678人，完成97%，卡介苗应种儿童170人，实种151人，完成88%，乙肝疫苗应种737人，实种671人，完成91%，百白破疫苗应种649人，实种622人，完成95%，麻苗应种634人，实种621人，完成97%，甲肝实种96人，流脑实种157人，切实抓好入托入学及免疫规划工作。妇

医学科研工作总结

医学科研工作总结【医学科研工作总结一】医院科研工作总结首先，**院长以“加快医院科研及学科建设发展”为题作了**医院科研学科工作汇报。报告中，***院长首先提出了“十二.五”期间医院科研、学科建设总体目标及20**年工作重点及目标。总体目标主要体现在“新增省部级工程中心和重点实验室”、“申报省部级创新团队”“新增省级重点学科”“力争科研项目经费、SCI论文数及国家级、省部级奖项的突破”等几个方面。工作重点在于启动医院重点学科建设，新一轮省级重点学科申报及建设工作;科技平台、课题、专利及成果申报;完善科技评估体系及科室科研考核办法;加强优秀青年科技者培养，设立青年基金;加强医院实验中心的建设;积极开展学术交流。紧接着，***院长又做了题为“加快组织临床与基储医学与工科结合的科研团队的实施方案”的报告，分别就“创新团队建设”“特色基地建设”“加强学科交叉”等做了阐述。最后，***院长还指出了医院目前大团队意识、科研管理能力不强、思路欠清晰等问题。希望学校科学研究部重视***院科研工作的开展，将***院作为临床与基储医学与工科、文科结合的试验田。接下来，中南大学科学研究部8位主任、副主任分别做了简短发言，对***院科研方面取得的成绩表示祝贺、鼓舞，同时也指出了医院目前工作中存在的问题，并针对这些问题提出了建设性的建议。

随后，院长陈方平发表了讲话，他说道：***院建院时间短，实力相对较弱，要发挥比较优势、走差异化道路;要理清思路、明确目标、强化理念，争创特色型、服务型、效率型的三型医院;要坚持六抓六提升及医院“十二.五”发展的三大重点工程建设;要建立学科、人才培养，平台建设的大思维;要创新思维、强调“大湘雅”“大医学”的概念;要坚持鼓励学科交叉，形成大团队，整合优势去参与竞争。最后，陈院长还表示“***院很年轻、很有活力，前进的欲望非常强烈，希望学校继续支持，经常指导***院的科研工作”。党委书记罗爱静在会上说，我们要在科技会议精神及十二五规划的指导下开拓工作思路，转变观念，切实加强学科、资源整合;各学科主任要把学科交叉整合的理念深深植入大脑;做到科研与临床、人才培养相结合。同时，她还对学校科研部的支持、医院医技工作者的努力和科研管理部门的工作表示了感谢，并希望医院科研部门、人员要加强与学校科研部的联系，积极汇报医院科研进展，希望***院的科研、学科、人才建设取得重大突破。会议的最后，中南大学科学研究部项目处副处长李启厚以“对接国家重大需求，做好重大项目、成果的设计与组织”作了专题讲座。他主要就科技奖励与重大项目的设计与组织两个方面作了讲座，首先，他介绍了国家科技奖励的分类情况，并详细阐述了争取这些奖励的方法策略，即“重点突破，集中力量闯三关”。所谓“闯三关”就是要特别注重三个方面——申报材料、专家推荐、答辩材料。另外，他还指出了目前医院在这三个方面普遍存在

县人民医院2020年上半年工作总结文档2篇(1)

县人民医院2020年上半年工作总结文档2篇 Work summary document of County People's Hospital i n the first half of 2020 汇报人：JinTai College

县人民医院2020年上半年工作总结文档 2篇小泰温馨提示：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析，并分析不足。通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作顺利展开。本文档根据工作总结的书写内容要求，带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘，具有实践指导意义。便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：县人民医院2020年上半年工作总结文档 2、篇章2：医院2020年上半年工作总结及下半年工作计划文档篇章1:县人民医院2020年上半年工作总结文档 XX年上半年，医院各项工作在县委、县政府的领导下，在上级业务部门的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻xx届三中、四中全会精神，坚持“以病人为中心，以提高医疗质量为重点”，按照XX年卫生工作

综合管理责任书的要求，在全院职工共同努力下，积极完成了各项工作任务。一、基本情况截止1——5月统计：职工总数359人。其中：在职职工254人，离退休职工105人（含陶村、冒合卫生院并入13人）。工作人员结构：卫生技术人员总数220人，占86.6%，工勤人员34人，占13.4%。职称结构：获专业技术职称人员总数217人。其中：正高级职称1人，占0.4%，副高级职称5人，占2.3%，中级职称94人，占43.3%，初级职称117人，占53.9%，未获专业技术职称人员3人。编制病床175张，实际开放病床250张。二、主要工作（一）坚持以病人为中心，提供全方位的优质服务半年来，医院领导班子带领全院职工励精图治，开拓进取，使医院的各项工作有了长足的发展。 1、加强思想政治工作，树立为人民服务的思想意识

乡镇卫生院妇幼卫生工作总结范文-工作总结

乡镇卫生院妇幼卫生工作总结范文_工作总结今年，我院妇幼工作在当地政府和上级主管部门的正确领导下，在院领导的带领下，我们以“三个代表”和十七大报告为指南，全面落实科学发展观，以为民办实事为宗旨，紧紧依托《母婴保健法》，坚持“以保健为中心，以保障生殖健康为目的，面向基层，面向群体”的妇幼卫生工作方针，狠抓住院分娩率和群众自我保健意识的提高，努力降低孕产妇、婴儿和5岁以下儿童死亡率，消除新生儿破伤风发生，各项工作取得了阶段性进展现将全年工作情况总结如下。一、取得的主要成绩：住院分娩率为99.4%，孕产妇死亡发生率0;新生儿破伤风发生率为0;孕产妇产前检查率91%，高危孕产妇检出率20%、高危孕产妇住院分娩率100%;7岁以下儿童保健管理人数947人，保健覆盖率91.7%;7个村(社区)卫生室都有比较规范的妇幼服务区和妇幼工作健康教育宣传栏，出生医学证明管理规范。二、主要做法： (一)在工作中： 1、我们以实施七大(孕免、出生缺陷、降消、宫颈癌普查、孕产妇免费产前检查、0-36个月儿童健康体检、预防乙肝、梅毒、艾滋病)项目为契机，把维护妇女、儿童健康权益作为我们核心工作来抓，全年为完成7村的督查与指导，掌握了全镇妇幼卫生工作状况，及时为村卫生室解决了工作中存在的问题与困

难。提高了母婴保健技术服务能力和质量，降低了孕产妇和婴儿死亡率，赢得了社会的信赖。 2、充分发挥村级妇幼保健队伍，做好资料建档工作。确保镇村级妇幼信息资料的真实性、准确性和完整性。 (二)以《母婴保健法》为依托，规范母婴保健服务：我院全面启动农村35至59岁妇女宫颈癌普查工作，到目前为止已普查7个村普查人数1021人，，患有1人。患各种妇科疾病64人，占检查人数的10%。这次宫颈癌普查得到了广大群众的称赞。通过这种近距离地和老百姓接触，也让我们医务人员进一步感受到了作为妇幼保健人员肩上的责任和重担。 (三)规范孕产妇系统管理工作，提高保健服务质量;建立孕产妇保健卡(手册)，镇、村级妇幼保健人员对辖区内的孕产妇进行摸底，按孕早、中、晚期、产褥期所规定的检查项目进行系统检查、监护和保健指导，及时发现高危情况，以确保母亲安全。同时，严格按照高危妊娠评分标准进行筛查与管理。规范的管理模式使今年无孕产妇死亡，有效保障了孕产妇的安全。全年总产妇数130人，活产132人，产前检查122人，率93%;产后访视122人，;住院分娩546人，率为99.4%;高危产妇3人，检出率为20%;高危住院分娩为3人，率为100%;孕产妇死亡0人，有效地控制了孕产妇死亡率。 (四)规范儿童系统管理，提高儿童保健服务质量;儿童保健严格按照0-6岁儿童健康管理服务要求建卡、建册并进行系统健

学校科研工作总结 5篇

学校科研工作总结我校坚持以县“十二五”教育工作和局工作要点科研工作整体思路为先导，实现我校“以研促教、以教促学”的目标。把理论用于实践，积极开展校本科研，进行有针对性的课题研究，严格教学质量监控，全面提高教学质量，提高科研活动质量。首先，我们落实科研工作三年规划的阶段目标一，学习、宣传发动阶段。对我县“十二五”整体科研工作认识学习。完善建立科研工作领导小组。完善科研管理制度，明确科研工作发展的要求，转变教育教学观念，制定和完善学校科研发展规划，抓“实’科研工作各教研组、各位教师依照体规划课题《培养学生自主学习能力策略研究》整体调整阶段目标、制定具体的工作计划。第二，组织教师对各种观念、材料、现象、行为进行价值判断，并结合自己先前的知识和教学经验，作比较、辨优劣，从而形成新的科研意识. 第三，理论知识的“砸实”. 本学期，我们特别重视理论学习和业务培训，营造学习气氛，倡导行动研究，完善激励机制，科研领导参与培训学习，点辐射到面，并对全体教师作好每学期两次的专题学习辅导，使教师掌握正确的研究方法。采用自学与组织学习相结合，研讨与讲座相结合，激发教师投身教育科研的积极性、主动性。

2.我校进一步加强了教科研队伍的建设，成立以校长为组长的教科研领导小组，充分发挥骨干教师的榜样作用，加强学校教科研工作的组织与领导，切实提高教育科研工作者服务意识和工作能力。第四，选题“真实”.本学期，我们从规范教科研工作入手，扎实有效地开展课题研究工作。尤其是对学校的重点课题——县级课题《培养学生自主学习能力策略研究》，将加强研究的力度。每位教师分别确立规划课题下的小课题，开展研究工作。第五，工作“落实”、研究“务实”. 重视课题研究的过程设计、课堂实施制定课题研究管理体制，将课题研究贯穿整个教学活动的始终，扎实有效地开展课题研究工作。与教研紧密结合、三课三制均以课题研究为主线，定期进行课题研究汇报课、经验交流活动，注重研究的过程资料积累。加强课堂教学研讨与交流，倡导自主、合作、探究的教学方式。重点改变教与学方式，善于激活课堂，变解决问题为发现探究问题。立足师本，情境，可行，解决实际教学问题。并与教学中的热点问题结合，相互促进，注重课题研究的计划性、实效性；将课题研究与教研活动进行有机地结合，踏踏实实将课题研究内容在学科教学中的渗透；不另辟蹊径，加重负担，在课题研究中体现个性化的教学风格,有效指导课堂实践；做好课题研究的过程管理，注意搜集、整理课题实验有关原始资料。

卫生院个人年终工作总结

卫生院个人年终工作总结大家好！时间过的很快，参加工作已经一年了，在这一年的时间里，在院长的领导下及各位同事的支持与帮助下，我严格要求自己，按照医院的各项要求，较好地完成了领导分配的各项工作任务。现将一年来的学习与工作情况做如下总结。一、在政治思想方面认真的学习各项医疗法律、法规及院内组织的各项政治学习，不断提高自身素质。把学习与工作有机结合起来，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，使自己政治素养有了很大提高。二、在业务工作方面。 1．爱岗敬业，以院为家，团结同志，维护集体荣誉，服从组织安排，严格要求自己，自觉遵守单位的各项规章制度，无迟到、无早退、无旷工，能积极参加院内组织的各类活动，不断提高自己的工作素质。 2. 加强业务知识学习，努力提高自身的业务水平。在工作中，通过查资料做笔记，积极进行业务学习，着重学习了临床常见病和多发病诊断和治疗及临床用药知识，有效地促进了业务技能的提高。 3. 认真的完成社区服务的各项工作，填写了居民健康档案及电子档案。全年共随访东沙门村居民1198人，其中

高血压171人，糖尿病10人，精神疾病3人，老年人90人，孕产妇2人，适龄儿童62人，并按时进行了随访工作。 4. 7月至10月份在单位的选送下到酒泉人民医院参加了全科医生转岗培训，进行心电图、心内科两个科室的进修学习。在学习期间，认真遵守实习单位的各项规章制度，虚心向带教老师学习，钻研业务知识，努力掌握知识要点，做好学习笔记，整理收集临床中遇到的典型心电图、常见心脏疾病病例40余份，在带教老师的指导下自己掌握了心电图的操作、分析、诊断、常见疾病的诊断与治疗以及紧急抢救，完成了进修学习任务。 5.作为医院的一员，我深知“院兴我荣，院衰我耻”，在工作中严格要求自己，端正态度，不骄不躁，尊重同事，坚持以工作为重，遵守各项规章制度。以“全心全意为患者服务”为宗旨，发扬“白衣天使”的救死扶伤精神，最大限度地减轻患者痛苦，急病人之所急、想病人之所想。热情接待每一位患者、文明行医，微笑服务。本人参加工作时间不长，经验不多，在今后的工作中我要认真向周围的同志学习，取其之长，补其之短。不断提高自己的业务技能和自身修养，努力提高工作水平。一分耕耘，一分收获。我感谢院领导及同事们对我的帮助和关心指导。诚恳地希望院领导和同事能在以后的工作中给我提出宝贵的意见和建议，以便改正不足，不断总结

课题研究年度工作总结(2012年度)

课题研究年度工作总结(2012年度) 课题研究年度工作总结《高中作文教学中“少教多学”的方法与策略研究》已由教育部“十二五”规划课题《“少教多学”在中小学语文教学中的策略与方法研究》总课题组审定，正式批准立项为该课题的子课题，学校同时也被认定为实验学校。现将该课题起始年度的工作情况作一汇报性总结，为的是积累经验、反思教训，以便今后更好地开展工作。一、回顾与展望本年度五月中旬，应地区指导中心主任、研究队伍核心研究员、县教育局教研室教研员李彦良老师盛情相邀，决定倾力加盟，遂成立课题组，并自告奋勇担任组长。认真学习研究课题的意义和价值，上报研究申请，获准立项。七月份，学校选派科研教师，赶赴山东滨州参加课题研究开题培训会议。期间，聆听专家教授的精彩报告，感受课题研究的人文氛围，领悟特级教师的艺术魅力，观看教学高手的授课风采。同志们深深地感到，《“少教多学”在中小学语文教学中的方法与策略研究》这一课题的开展，在当前课改形势下，不仅十分重要，而且也十分必要。九月份，新学期伊始，课题组立即着手制定课题研究实施方案。经过多次商讨，决定把实施的核心确定为课堂教学

与写作训练紧密结合，坚持能力培养为主，自主学习为先，小作文训练常抓不懈，展评环节落到实处，切切实实抓出实效。高度重视工整规范地书写汉字、努力保持卷面干净整洁这些属于形式方面的基本要求。凡此种种，不仅在实施方案中予以明确，还要在课堂教学和平时训练中贯彻落实。十月份，组织学生积极准备辩论赛的相关工作。这次辩论赛的主体是高二年级学生。以班级为单位，经过初赛、复赛，产生参加“湟中县高中学生辩论赛” 的最终人选。四名学生都来自高二年级，指导教师也全都是高二年级的语文教师，同是也是课题组的核心研究成员。十一月中旬，带领学生去湟中一中参加决赛。经过紧张而又激烈的比赛，最终获得集体三等奖，这个成绩与前几年相比，已经有了很大的进步。一名学生获得最佳辩手称号，一名教师获得优秀指导奖。整个过程，从初赛到复赛，从上网搜寻资料，到组织各班学生积极演练，决赛阶段从抽题指导问题设计，到模拟环境情景相互达成默契，都由学生组织主持，教师只做适当的指引点拨。最终，付出得到了回报，勤奋收获了成果。整个活动，自始至终也是对“少教多学”教学理念的很好践行。十二月份，积极响应总课题组开展的以“弘扬厚德精神，构建幸福中国”为主题的征文活动，学生参与面广，热情度高，