我国人力资源管理的现状及主要弊端分析

作者：黄盛

作者机构：武汉商业服务学院,湖北武汉430056

来源：当代经济

ISSN：1007-9378

年：2012

卷：000

期：001

页码：56-57

页数：2

中图分类：F240

正文语种：chi

关键词：我国人力资源;资源管理;弊端

摘要：我国政府对开发人力资源的方向一直是明确的,通过中央和地方政府以及企、事业单位等的结合,用教育培训等手段使我国人力资源的素质有了较大的提高。但是在取得成绩的同时还必须看到,我国在人力资源开发和管理方面仍存在着不少问题。本文就我国目前人力资源管理的现状及主要弊端进行了分析。