务实高效的工作作风1

务实高效的工作作风

干部作风是世界观、人生观、价值观的直接反映，是党性修养、政治品质、道德境界的具体体现。同时，作风又是一种无形的巨大力量，是威信之源，力量之本，事业之基，战斗之力。好的作风能够产生无穷的创造力，形成巨大的凝聚力，造就顽强的战斗力。实践证明，一个单位的工作，成在作风，败也在作风；一个单位的形象，好在作风，坏也在作风；一个领导的威信，高在作风，低也在作风；一个人，成功在作风，失败也在作风改进作风、加强效能是实现跨越式发展和长治久安的迫切需要。我们必须切实抓好作风建设，以科学跨越、后发赶超为目标，又好又快地把经济建设搞上去。只有大力倡行务实高效的工作作风，真正使干部的服务发展意识普遍增强、工作效率不断提高、工作能力明显提升，开拓创新的思路更宽、破解难题的办法更多、推进工作的力度更大、发展的步伐更快，才能更好地实现跨越式发展和长治久安。

1-2培养务实的工作作风

[管理优化] 培养务实的工作作风黄本华东汉思想家王符在《潜夫论》中说：“大人不华，君子务实”，这一思想就是中国文化注重现实、崇尚实干精神的务实思想。务实就是讲究实际、实事求是，务实思想排斥虚妄，拒绝空想，鄙视华而不实，追求充实而有活力的人生。正是这样思想的产生和主导，创造了中国古代社会一个又一个的昌盛时期和灿烂的文明。务实精神是一种传统美德，务实是成就一切事业的前提，是一种值得培养和必须培养的工作作风，现代企业发展需要务实作风，世界500强企业选用人才的一项重要标准就是务实作风。通常企业里的管理者和员工，不缺勤劳也不缺智慧，缺少的是务实的工作作风和务实的职业精神。当前，人才是一个企业制胜的法宝，然而在员工中时常充斥着一些浮躁的情绪，这不仅影响了工作效率，而且对于整个公司的工作氛围也造成了不良影响，进而影响企业整体效益的提升。当前光子公司个别员工的浮躁心态有以下几种表现： ?单方面追求个人发展——片面追求升职、加薪 ?缺乏职业精神——把工作当做“业余”，精力投入严重不足 ?性情急躁——工作缺乏耐心，不能认真对待小事和完成基础性的工作 ?入不了状态——缺乏主动性，工作态度消极，办事拖拉，工作不用心 ?不思进取——惟我独尊，自诩专家，自我满足，在工作中无意深入学习研究 ?责任心差——容易敷衍塞责、怨天尤人所以，员工能克服浮躁心态，并进入“务实工作状态”，并在这个过程中达到公司和员工的共同成长，这才是解决问题的关键。让我们来看看德国人是怎样做的。有一个中国人在德国问路说，“先生这个地方怎么走，大概什么时候能到。”德国人根本不理他，他就觉得这个人很傲慢，而当自己往前走到二三十米时，德国人突然追上来说：“你到那儿大概要12分钟”。这个中国人就说，“那你刚才为什么不告诉我。德国人说，“因为你问我多长时间到，所以我要看看你走路的速度才能决定。” 其实，德国人的务实作风不仅体现在日常生活的方方面面，更体现在其工作的整个过程。在德国企业里，无论是高层的管理者，还是最基层的员工，他们都致力于自己的

工作作风方面存在的问题及整改措施

工作作风方面存在的问题是影响工作效率的主要原因，那么工作作风方面存在的问题有什么以及有什么整改措施呢?工作作风方面存在的问题及整改措施是想跟大家分享的，欢迎大家浏览。【工作作风方面存在的问题及整改措施1】一、存在的主要问题 : 1、政治思想意识不够强。表现在：对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定，不能做到与时俱进，及时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足，不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，透过事物表象把握事物本质的能力不足，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。 2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有事不关己，高高挂起的思想。 3、工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在多做多错，少做少错，不做不错的态

度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。 4、存在好人主义、形式主义思想。表现在：处理问题时的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。有时有只求形式，不求落实的问题，具体制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求做得好坏。 5、工作纪律的自我约束方面有待加强。表现在：有时有迟到早退的问题，工作着装有时不规范，有时在工作时间处理一些私人事务，特别是父亲患病治疗期间，因为照顾父亲部分影响了工作。二、存在问题的主要原因：一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。平时虽然经常参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，流于形式，理论与实践相脱节，自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。二是为人民服务的意识不足。对一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去的群众路线的领会不够，为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。换位思考

以求真务实的工作作风做共产党员的模范

以求真务实的工作作风做共产党员的模范 ---保持共产党员先进性教育活动学习体会黄圃镇新地中心小学罗江华在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，是十六大作出的一项重大决策，是新世纪加强和改进党的建设的基础工程。搞好先进性教育活动，对于加强和巩固党的执政能力，惩治党内腐败，反对分裂党，使党更好地领导全国人民建设全面小康社会，具有十分重大而长远的意义。通过这段时间听报告、学习和观看电影《郑培民》以及观看《共产党员的楷模》展览图片，我对保持共产党员先进性教育有了进一步的认识。同时，也加深了对“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质的理解，不断增强学习实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。以饱满的政治热情，求真务实的工作作风，认真负责的工作态度，积极投身到先进性教育活动中。先进性是马克思主义的根本特征，也是马克思主义政党的生命所系，力量所在。党的先进性建设是马克思主义政党自身建设的根本任务。开展党的先进性建设，就是要使党的理论和路线方针政策顺应时代发展的潮流和我国社会发展进步要求，也是反映了全国人民建设小康社会的利益和愿望，使党的组织不断提高创造力、凝聚力和战斗力、始终发挥党组织领导核心作用和战斗堡垒作用。党员的先进性教育活动就是通过学习和再教育，不断提高广大党员自身素质、始终发挥先锋模范作用，使我们党员保持与时俱进的品质，始终走在社会发展的前列。提高执政能力，巩固执政地位、

完成执政使命，是要通过党员的先锋模范作用来体现，也是通过我们广大党员的先锋模范作用来实践的。当前，我们国家的工作重点是建设小康社会，加快推进社会主义现代化建设的发展阶段。党所处的环境、党所肩负的任务，党员队伍状况都发生了重大变化。新的形势和任务，对保持共产党员的先进性提出了更高的要求。在新历史条件下，共产党员保持先进性就是要自觉学习和实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚定共产主义理想和信念，胸怀全局、心系群众、立足本职、无私奉献，不搞阴谋、与时俱进，在关键时刻的考验面前，在改革发展稳定的各项工作中，在突发性事件中充分发挥先锋模范作用。今年的七月，全镇开展了保持共产党员先进性教育动员大会，通过参加支部里的学习讨论和听专题辅导课、报告会，及最近观看了共产党员楷模《郑培民》电视影片。支部组织全体学员参加在镇文化宫举行的先进楷模图片展览，提高了我对开展这次保持共产党员先进性教育的重要性和必要性有了更为清晰的认识，明确了开展保持共产党员先进性教育活动的重大意义、指导思想和目标任务。作为学校里党的一员，又是学校的副校长，处在教书育人的第一线，能力素质的高低和形象好坏，与群众沟通联系与否，还是脱离群众我行我素，都会直接影响实施素质教育；影响学校的育人质量。在这段时间的学习里，我思考这样的一个问题，作为学校的一名党员，它的先进性表现在什么地方，看起来很简单，谁都知道，它写在党的纲领和章程里，体现在党的根本宗旨上，还与每个党员的信念、理想和

务实作风

创先争优需要坚持务实作风开展创先争优活动需要有务实的作风，要有实干的劲头。积跬步以至千里，积小溪以成江河。做任何事都要一点一滴去做，一件事一件事的去理，一项工作一项工作推进，说了就做，做就做好，以此推动科学发展、创新发展、和谐发展。本分做人，是共产党人党性修养的基本要求，也是体现先进和优秀的基本前提。毛泽东同志在《纪念白求恩》中提倡的做“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人”，应该成为党员干部不懈追求的人生目标。有本事和守本分，对共产党人的人际关系来说，好比鸟之两翼、车之双轮，不可偏失。随着本事的增长、地位的提高，能否守住本分，对我们共产党人来说是一种考验。实践证明，没本事干不好工作，不守本分会摔跟头。一个人本事再大，能力再强，倘不守本分，终究要犯错误。共产党人的立身之本，一是要以诚为本，说话要心口一致，办事要知行统一，为人要表里一样；二是要以实为本，要实事求是，求真务实，遇事善于明辨是非利害，努力使自己的思想言行符合客观事实和客观规律，能经得起实践的检验、群众的检验、时间和历史的检验；三是要以公为本，公生明，廉生威。只有心地纯洁，公正无私，才能做到襟怀坦荡、光明磊落。共产党员在创先争优活动中必须牢记党的宗旨，树立全心全意为人民服务的思想。

干部管理要从每个干部自身做起村看村，户看户，群众看的是干部。干部管理和教育不到位，不仅会毁掉一批干部，还会影响一地政权稳定，耽误一域经济发展，败坏一方社会风气。干部，查阅我党早期文献和有关著作来看，其涵义是要求革命者在革命工作领域先干一步；从字面上理解，有两层意思，一是干字当头，二是用耳朵多听群众声音，用嘴巴多宣传党的政策，能做到这两点，就是非常优秀的干部。但是当前的干群关系为什么这么紧张，且听群众怎样评价干部：“干部不下乡，我们看不见干部，干部爱打牌，我们看不惯干部，干部没本事，我们看不起干部”。从这“看不见，看不惯，看不起’，的“三不”评价中，我们或许能看到干部管理和干部作风存在的一些问题。怎样来解决这个问题呢，县委县政府高瞻远瞩，审时度势，在安化发展时不我待的大背景下，提出了抓“四治”，兴“四风”的作风建设活动年举措，并就干部作风整肃也做了专题部署。只要我们持之以恒的抓，干部作风和部门行风会有好转，从而从根本上缓解干群关系。我站在干部个体层面，自律角度，肤浅的谈一下干部的管理问题。加强学习，做有思想的干部。作为基层干部，是联系三农工作的纽带，要在理论的探索、时事的观察、政策的落实、业务的把握等方面广泛涉猎，加强学习。在群众素质呈现良莠不齐整体难于跟进的今天，作为游离于基层的干部，其接触性影响也就显

工作作风心得体会10篇

工作作风心得体会10篇工作作风心得体会工作作风心得体会（一）：作风建设问题是党的三大建设问题之一，事关党的生死存亡。如何建设廉洁高效、求真务实、开拓创新、与时俱进的机关工作作风应是党政机关部门认真思考和探索的课题。透过这次科学发展观的学习，结合我镇干部作风整顿专项活动的要求，要加强机关作风建设，就要抓好“十治”。一治懒。懒是懒惰，表现为身子发懒、消极怠工，进而精神松懈、工作懒散、行动散漫、无精打采、不思进取。在实际工作中表现为习惯于单凭老方式老办法想问题，习惯于凭主观意志去办事，工作毫无主动性和创造性。治懒首先要从思想上开刀，切实解决懒于学习、懒于思考、懒于深入基层联系群众的问题，树立学习深钻细研、工作脚踏实地、解决问题实事求是的作风;其次要克服官僚主义、形式主义的顽疾，树立求真务实、锐意进取、勤于思考、敢于创新的良好风气，以与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态开展工作。二治空。空的本质是空想、空谈、空话连篇，在做人上空口说白话，在工作上空喊口号，在改革上摆空架子，在调查研究上坐而论道，在作风上玩“空手道”。空表此刻政治生活中必然是官僚主义，表此刻思想方法上必然是主观主义，表此刻工作实际中必然是本本主义，表此刻处理问题上必然是形式主义。所以，要治空就务必实事求是、实话实说，为人实实在在，工作苦干实干，改革注重实效，调研真情实据，作风脚踏实地。三治浮。浮的本质是“官本位意识浓厚”，工作漂浮图虚名，瞒上欺下瞎指挥，把群众的利益抛之于脑后。浮的表现有：成天停留在听汇报、看材料、要数字、催报表上，满足于当“收发员、留声机”，说话办事豪言壮语一串一串，官话一套一套；表面上忙忙碌碌抓形象工程、政绩工程，实际上这些工程都是拴在羊角上的鲜嫩青草一一政治商标，群众看得见却得不到实惠;下基层不沉到底，不愿多调查，浮光掠影、蜻蜓点水、走马观花，即使偶尔沉下去，也是按下葫芦浮起瓢，达不到体察民情，了解民意的目的；构成了以会议落实会议，以文件落实文件，以讲话落实讲话的怪圈。浮风不止作风难正。根治形式主义、官僚主义，就要在治浮上下功夫。当务之急就是要杜绝形式主义的诱惑，铲除照抄照搬，做表面的土壤；想群众之所想，帮群众之所需；精简会议和文件，改善会风和文风，减少应酬和接待，把工作重点和主要精力用在抓基层、抓效益、

以求真务实的精神加强作风建设

以求真务实的精神加强作风建设黄嘉祥 2011年05月10日10:09 来源：《解放军报》推动科学发展必须有良好的作风作保证。加强和改进党委思想作风，是提高部队党的建设科学化水平、加强思想作风建设的迫切要求。各级党委和领导在部队建设和军事斗争准备全局中地位重要、责任重大，其思想作风如何，不仅关系工作指导的质效，关系党委机关的形象威信，而且直接关系到部队风气建设。因此，必须以求真务实的精神，认真解决思想作风建设中存在的各类问题，把加强党性修养、锤炼思想作风的各项要求落到实处。抓好理论学习这个根本“动力源” 思想理论素质是领导素质的灵魂。抓好理论学习，不断提高党委成员的思想理论素质，是各级党委科学开展工作的重要前提。只有保持理论上的清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定；只有保持党在理论上的先进性，才能保持党在政治、组织、作风上的先进性。当前，理论学习存在一些问题应该引起重视。比如，看重记了多少笔记、写了多少心得、发了多少文章，运用科学理论解决部队建设发展的现实矛盾问题不够；设置内容有越多越好、越广越好的倾向，计划一大篇，书本一大堆，安排起来不容易，学习效果不理想。出现这些问题的主观原因，在于有的同志对科学理论的真理性认识不深刻，缺乏真信真学的自觉性；有的为学理论而学理论，不会以解决部队建设突出矛盾和问题为抓手学用理论，尝不到学以致用的甜头，时间一长，学理论用理论的热情就会受到影响。加强和改进理论学习，一是在深化对科学理论真理性的认识上下工夫。引导大家从党领导中国革命和社会主义建设特别是改革开放的伟大实践中，从部队建设快速发展的光辉历程中，感悟科学理论的生命力，坚信科学理论的真理性，以真信促真学，以真学求实效。二是坚持少而精、实在管用。重大理论特别是党的创新理论成果，需要系统学习，突出重点。学习内容不必求多，应结合使命和工作实际精心选择；时间安排不宜零碎，一个季度相对集中时间，确定一个专题，重点理解掌握重要的、基本的立场观点方法。三是联系实际学以致用。科学理论来源于实践，其博大精深既在于本身的真理性和生命力，更重要的是体现在如何运用蕴含的立场观点方法，在纷纭复杂的实践中，不断解读和解决好发展中遇到的矛盾问题。要注意研究特点规律、反思经验教训、梳理工作思路、完善决策机制，真正把学习成果转化为认识问题、解决问题的世界观和方法论，转化为分析和解决问题的能力。因此，抓好理论学习，关键是在学中用，运用科学理论，推动建设；在用中学，带着矛盾问题，到科学理论中去找答案，做到学用结合、学用相长。提高调查研究的科学性和实效性深入基层、深入群众调查研究，是各级党委领导指导开展工作的重要方法，是理论联系实际、坚持求真务实的基础。当前，国家和军队建设已进入一个非常关键的发展时期。这一时期既是发展机遇期，又是矛盾凸显期，新事物、新情况、新问题层出不穷。可以说，与以往相比，我们面临的不确定因素更多，所要解决的矛盾和问题更复杂；影响决策的因素增多，正确决策的难度增大。这些都说明，搞好调查研究更为重要、迫切，要求更高。面对新形势新任务，各级在调查研究方面也存在一些不容忽视的问题。有的调研课题涉及方方面面，同一课题重复调研；有的为完成任务而调研，一天跑两三个单位，抓一把材料就走；有的说是到基层调研，但大部分时间呆在机关，下不去、蹲不住、帮不实，没有真正在点上解剖麻雀；有的调研时轰轰烈烈，但对调研发现的问题、部队提出的建议，很多没有下文。造成这些问题，主要是有的同志把下调研组等同于对工作重视，想下就下；把到的单位越多等同于了解情况越细，重跑面轻蹲点；把完成报告等同于调研结束，干的是半截子工程。

大力发扬求真务实工作作风充分发挥政府监督职能作用

大力发扬求真务实工作作风充分发挥政府监督职能作用 -----马鞍山市建设工程监督站工作小记近年来,马鞍山市建设工程监督站在省建设厅质安监督总站的正确指导下,在马鞍山市建委、建管处的坚强领导下，认真贯彻落实工程质量法律法规及建设部、建设厅关于加强质量监督的有关规定，不断加强工程质量监督与管理，积极探索提高质量监督工作水平的新途径和新方法，扎实开展新时期质监工作，为促进本市建设工程质量的提高做出了一定贡献。马鞍山市建设工程监督站自1984年10月成立以来，多次受到建设部、安徽省建设厅和马鞍山市政府、建委、建管处的表彰。近几年来，相继获得“全国工程质量先进监督站”、“全国建设工程先进质量监督站”、“全省优秀工程质量监督站”、“全省工程质量工作先进单位”、“马鞍山市人民满意的基层站所”等荣誉称号。加强监督队伍建设，优化人员结构，提高监督执法能力。为适应马鞍山经济建设发展的需要，为加速实现“两个率先”目标和构建和谐马鞍山作出积极的贡献，近年来，我站以“三个代表”重要思想为指导，加强监督队伍建设，努力造就一批思想政治合格、专业技术过硬、依法监督管理、勤政廉洁高效的工程质量监督队伍。 1、坚持每周五下午的集中学习日制度。主要是有针对性地学习一些政治理论和专业技术知识，协调和民主化解决工作中碰到的各类问题。 2、坚持每年年初的一个月集中学习惯例。主要是有计划地开展学习、座谈、工作经验交流等，从而达到理清工作思路、突出工作重

点和统一思想、统一口径的目的。 3、鼓励支持站里技术人员和管理人员利用业余时间参加继续教育学习深造，积极派员参加有关技术培训和研讨交流。目前，我站在职的专业技术人员比例达89.5%以上，其中具有高级专业技术职称的人员就有11人，占64.7%。现已有多人经努力，提升了学历，不少人已取得相关执业资格。早在96年，我站通过公开招聘，实行“双向选择、竞争上岗”的机制，完善了房屋建筑、结构、市政道路、水电安装等各类专业技术人员的结构，实现了监督队伍知识化、专业化和年轻化。全站具有较高的整体素质，大都数人员有较高的政治思想觉悟、较强的工作能力和现场工作经验，均能独当一面开展工作。 4、定向培养技术骨干力量，做到一专多能。根据个人特长，站里组建了“基桩工程”、“建筑结构”、“建筑装修”、“建筑安装”和“屋面防水”五个专业技术小组，主要是提升监督工作的技术特性。通过开展技术攻关活动，为防治质量通病和解决日常工程监督中遇到的各类专业技术难题，提供服务。加强站风建设，强化服务意识，坚持以人为本，严格监督，文明执法。近几年来，我站通过开展“政风评议”、“行风评议”和创建“学习型组织”、“人民满意的基层站所”等活动，不断加强自身建设，建立一支爱岗敬业、遵纪守法、热情服务、勤政廉洁的监督队伍。 1、以座谈会、发放问卷调查表等形式，开展监督、检测人员的社会测评和征求意见，取得实效。在近年来的社会测评活动中，对我站的监督人员及监督工作情况，社会反映良好，满意率达95%以上。

树立求真务实工作作风

树立求真务实工作作风时下，全党、全国人民正在以奋发有为、敢争人先的精神状态贯彻党的十七大精神，全面推进各项工作之际。中央、省、市又相继组织开展了轰轰烈烈的继续解放思想大讨论活动。我们要实现既定的宏伟目标，取得预期成效，一个重要条件，就是必须继续解放思想，树立求真务实的工作作风。继续解放思想，树立求真务实的工作作风，在当前，首要的是把党的十七大精神贯彻落实到实际工作中去，以科学发展观统领工作全局。继续解放思想，求真务实，就是要在开展的各项工作立足于“实”、扎根于“实”。要敢于讲真话、报实情、求实效。作风要实，工作要实，政绩要实。坚决不搞虚报浮夸的假政绩，不搞劳民伤财的达标升级活动，不搞沽名钓誉的“形象工程”，也不掩饰工作中的缺点错误。实事求是，脚踏实地，敢创新、敢碰硬。坚持从群众中来，到群众中去，倾听群众呼声，体察群众民意，关心群众疾苦，切实解决他们在工作中和生活中遇到的实际困难。继续解放思想，树立求真务实的工作作风，就必须坚决克服形式主义。何谓形式主义？形式主义就是片面追求形式而忽视内容的一种形而上学的观点、方法和作风。譬如，现在有些人干工作耐不住寂寞，不肯做脚踏实地、默默无闻的工作，而是热衷于做表面文章；有的同志作风不实，工作不细，说得多、实干少，或只“绘图”不“施工”；有的同志思想浮躁，热衷于“轰动效应”，挖空心思琢磨花花点子，大搞“泡沫政绩”。这些形式主义的不良现象，与脚踏实地、埋头苦干的务实精神背道而驰，与党的宗旨格格不入，如果不彻底改变，不解放思想，求真务实的风气就难以形成，各项建设事业都要受到严重影响。因而，要树立求真务实的工作作风，就必须坚决向各种形式主义的东西开战，严肃查处那些热衷于搞形式主义的领导干部，不让形式主义有任何市场。继续解放思想，树立求真务实的工作作风，就必须创建科学的选人用人机制，用好的作风选作风好的人。对于那些爱搞形式主义的干部，不仅不能提拔重用，还要严厉批评；造成严重后果的，则要给予党纪政纪处分，决不手软；对于作风正派、政绩突出、群众拥护的干部，则要予以表彰、大胆提拔、委以重任。要建立一套有效的组织机制，坚持正确的用人导向，使那些默默无闻干工作、兢兢业业做事情，实打实、硬碰硬抓落实的干部香起来、用起来，坚决不用那些喜欢做表面文章的人。

求真务实心得体会-求真务实从实处做起

求真务实心得体会:求真务实从实处做起求真务实从小事做起在弘扬求真务实精神、大兴求真务实作风的过程中，有一种现象颇值得注意：一些同志谈起求真务实的理论头头是道，论及求真务实的作用一套一套，可是一落实到具体的工作，往往就变味走样，如有的同志定政策、拟文件，出台措施规定，不作深入的调查研究，不做艰苦的思考，不行充分周密的论证，不去作细节反复推敲，草草地就送呈有关领导，或直接发到基层，以致造成很不好的影响；有的根据职务高低来决定事务的大与小，对领导交办的事，小事也当做大事做，动作快得很，对群众反映的问题，则大事当作小事做，一味拖拉推诿……凡此种种，这些同志实际上只是记住了求真务实的概念，而没有领会其内涵；只是穿了一件求真务实的漂亮外衣，行的还是形式主义、官僚主义的窠臼；只是做给上级和领导看的，没有真正做到对上负责与对下负责的统一；只是追求表面上的“大”，而忽略了实实在在的小和细节。很显然，这些不愿意从小事做起，对细节不屑一顾的想法和做法，与求真务实的精神和作风是背道而驰的。故此，求真务实应从小事做起：一，不拒细小，是成就大事的重要基石。古人说，“天下大事，必作于细”。大和小相互依存，相互联系，是相对和辩证统一的。

再大的事情，也都是由一个个小的侧面和细节组成，不肯认真从每个细节做起，不愿意抓好每一件小事，大事的成功也就无从谈起。二，从小处入手，点滴积累，是求“真”的重要方法和必经途径。辩证唯物主义认为，求真务实是一项复杂的认识和实践活动。所谓“真”，通俗地讲就是客观世界内在的规律性。求真就是求是，就是去认识事物发展的规律和本质，其目的是为实践活动提供自觉的理论指导，从而减少实践的盲目性。然而，要想透过纷繁复杂的表象，找到其固有的普遍的联系即规律，且转化为指导实际工作的能力和本事，其重要的方法和必经途径就是从小处入手，用务实的作风，务实的方法，下苦功夫，笨功夫，不怕麻烦，从一件件具体的事做起，从一项项小的工作抓起，把每一项工作做精、做细、做出特色，并且善于在实践中总结和思考。这样，长期积累，就会有收获，方有可能达到认识规律、掌握规律的理想境界。三，认真做好每一件事情，是对共产党人的政治要求。毛泽东同志曾经告诫全党，世界上怕就怕认真二字，共产党最讲认真。要老老实实地办事，在世界上要办成几件事没有老实态度是根本不行的。在新的形势下，以胡锦涛同志为总书记的党中央多次向全党提出“群众利益无小事”，要求各级领导干部和党政机关工作人员，全党弘扬求真务的精神，大兴求真务实的作风。从基层到机关来办事的同志，往往从我们一张热情的笑脸、一杯热腾腾的茶水、

务实作风整改措施

务实作风整改措施【篇一：作风整顿个人存在问题及整改措施】作风整顿个人存在问题及整改措施开展机关思想作风整顿活动以来，本人按照办公室的总体部署，对自己的思想、学习、工作等方面存在的突出问题进行深刻的剖析，找出问题的根源，认真吸取教训，明确努力的方向，以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的。现将剖析的主要情况报告如下：一、存在的主要问题和不足到办公室工作以来，在领导和同事的指导帮助下，自身素质得到提高，认真地完成各项工作和任务，但与老同志相比、与办公室要求的独挡一面相比，还有较大的差距。一是思想解放的力度还不够大。工作争强当先的意识不强，与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点。工作中习惯用老办法、老经验处理问题，不能勇于打破老框框、老套路，工作缺乏主动性和创造性；开拓创新的精神不强，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量，认为自己工作能力弱，工作难度大，以致曾出现畏难情绪，过于依赖科长和主任，因此，工作上没有大的起色。二是学习积极性不足。在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，对学习“走过场”，流于形式，学习的自觉性、主动性不强；学习中满足于“蜻蜒点水”，对有关政策、法规掌握不是十分全面，遇上处理具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题；在理论学习上搞实用主义，与工作有关的就学一点，与工作联系不紧的就不去学或者很少涉猎，只是

为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。由于理论功底不够深，知识掌握不够全面，了解大局不深不透，不能完全适应新形势发展的需要，贯彻落实工作任务上存在走样、偏差现象。三是工作作风松懈、不够严谨。表现在：在工作标准上不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，离办公室要求的“一点不差，差一点不行”的要求还有一定差距，文字校对工作中，有时出现错漏字现象，在卫生清扫方面有时不及时、不彻底；对待工作不够主动、积极，往往是领导安排什么就干什么，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，等到问题的出现再想办法解决；主动考虑工作还有欠缺，对自己的工作缺乏系统地考虑和研究，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。二、整改措施和努力方向通过这次思想作风整顿活动，我看清了自己在思想、学习、工作等方面存在的一些问题，但并不是查找了问题，分析了原因就行了，关键是今后怎样针对自身存在的问题和薄弱环节，拿出实际行动，扎扎实实地解决每一个具体问题。一是进一步解放思想，在创新上下功夫。牢固树立奋发有为、争创一流的观念，强化质量意识和自我超越意识，紧紧围绕全市中心工作解放思想、大胆创新、扎实工作，勤勤恳恳、认认真真地做好每一项工作；把创新意识贯穿于工作的全过程，努力跳出以前的思路和框架，在保证质量的基础上不断求新、求活；针对新情况、新问题，大力开展调查研究，确保写出一批有深度、有份量的调研成果。二是加强理论学习、不断提高自身素质。今后将全面、系统、准确地加强理论学习，努力打下坚实的政策理论功底，拓宽个人知识领域。按照通读与精研相结合、理论与实践相结合的原则，确定学习中心，制定合理的学习计划，确定学习中心议题，确保每天拿出一定的时间

大力弘扬求真务实的工作作风

大力弘扬求真务实的工作作风求真务实，是我们党的一贯作风，也是贯彻党的实事求是思想路线的必然要求。求真，就是要坚持一切从实际出发，制定决策、推动工作要符合客观实际，讲真话，报真情，反对弄虚作假、虚报浮夸。务实，就是要谋实招、办实事、求实效，真正把科学的发展观和正确的政绩观贯穿于工作中，落实在行动上，创造出经得起实践、群众和历史检验的政绩。求真务实是一种科学态度，一种政治品格，一种优良作风。大力弘扬求真务实的作风，是党之所求、国之所需、民之所盼。大力弘扬求真务实的作风，首在观念转变。思想是行动的先导，没有思想认识的大提高，就不会有事业的大进步。要坚持在解放思想中统一思想，在统一思想中更新观念，为推进加快发展、科学发展、又好又快发展奠定坚实的思想基础，提供强大的精神动力。要牢固树立群众观点，始终坚持以广大人民群众的根本利益作为我们一切工作的出发点和根本点，努力提高坚持立党为公、执政为民的自觉性。要坚持一切从实际出发，把党的十七大精神、科学发展观的理论同我们具体的工作实践相结合，坚持以我们正在做的事情为中心,不唯书，不唯上，只唯实，不摆花架

子，不做表面文章，在推进各项工作时更好地把握规律性、增强主动性、减少盲目性、克服片面性。要进一步解放思想，勇于创新，奋力开拓，敢为人先，只要是有利于又快又好发展，就大胆试、大胆闯、大胆干。要善于总结发展中的新经验，善于探索解决问题的新办法，善于找到攻坚破难的好措施。大力弘扬求真务实的作风，重在落实。实干兴邦，空谈误国。推进又快又好发展，要求各级干部特别是党员领导干部，真正赴下身子，沉下心来，团结带领广大人民群众，脚踏实地干事业，埋头苦干促发展。对重要工作、重大项目、重点工程，要深入一线、靠前指挥，研究解决工作中的问题，确保干一项成一项，取得实实在在的成效。要深入实际调查研究，及时发现改革发展稳定中的突出问题，着力解决影响发展的重大问题，确保各项工作沿着正确的方向前进。要发扬不怕困难、甘于吃苦精神，多到基础条件差、发展相对慢的地方面对面地指导工作，多到矛盾突出、困难较多的地方有针对性地解决问题，确保各项任务措施落到实处。要说实话、办实事、出实招、求实效，坚决做到不务虚功、不图虚名，坚决反对搞形式主义、做表面文章，真正做到一步一个脚印，以扎实的工作接受实践和历史的检验。

求真务实心得体会求真务实从实处做起

求真务实心得体会:求真务实从实处做起求真务实心得体会:求真务实从实处做起求真务实从小事做起在弘扬求真务实精神、大兴求真务实作风的过程中，有一种现象颇值得注意：一些同志谈起求真务实的理论头头是道，论及求真务实的作用一套一套，可是一落实到具体的工作，往往就变味走样，如有的同志定政策、拟文件，出台措施规定，不作深入的调查研究，不做艰苦的思考，不行充分周密的论证，不去作细节反复推敲，草草地就送呈有关领导，或直接发到基层，以致造成很不好的影响；有的根据职务高低来决定事务的大与小，对领导交办的事，小事也当做大事做，动作快得很，对群众反映的问题，则大事当作小事做，一味拖拉推诿……凡此种种，这些同志实际上只是记住了求真务实的概念，而没有领会其内涵；只是穿了一件求真务实的漂亮外衣，行的还是形式主义、官僚主义的窠臼；只是做给上级和领导看的，没有真正做到对上负责与对下负责的统一；只是追求表面上的“大”，而忽略了实实在在的小和细节。很显然，这些不愿意从小事做起，对细节不屑一顾的想法和做法，与求真务实的精神和作风是背道而驰的。故此，求真务实应从小事做起：一，不拒细小，是成就大事的重要基石。古人说，“天下大事，必作于细”。大和小相互依存，相互联系，是相对和辩证统一的。再大的事情，也都是由一个个小的侧面和细节组成，不肯认真从每个细节做起，不愿意抓好每一件小事，大事的成功也就无从谈起。二，从小处入手，点滴积累，是求“真”的重要方法和必经途径。辩证唯物主义认为，求真务实是一项复杂的认识和实践活动。所谓“真”，通俗地讲就是客观世界内在的规律性。

求真就是求是，就是去认识事物发展的规律和本质，其目的是为实践活动提供自觉的理论指导，从而减少实践的盲目性。然而，要想透过纷繁复杂的表象，找到其固有的普遍的联系即规律，且转化为指导实际工作的能力和本事，其重要的方法和必经途径就是从小处入手，用务实的作风，务实的方法，下苦功夫，笨功夫，不怕麻烦，从一件件具体的事做起，从一项项小的工作抓起，把每一项工作做精、做细、做出特色，并且善于在实践中总结和思考。这样，长期积累，就会有收获，方有可能达到认识规律、掌握规律的理想境界。三，认真做好每一件事情，是对共产党人的政治要求。毛泽东同志曾经告诫全党，世界上怕就怕认真二字，共产党最讲认真。要老老实实地办事，在世界上要办成几件事没有老实态度是根本不行的。在新的形势下，以胡锦涛同志为总书记的党中央多次向全党提出“群众利益无小事”，要求各级领导干部和党政机关工作人员，全党弘扬求真务的精神，大兴求真务实的作风。从基层到机关来办事的同志，往往从我们一张热情的笑脸、一杯热腾腾的茶水、一句温馨的问候、一个整洁的环境、一次高效的办事，读到的是务实作风，感觉的是亲民形象，体会的是清廉政风。海尔集团总裁张瑞敏说过一句非常平实但又富含哲理的话：把每一件简单的事做好了就是不简单，把每一件平凡的事做好了就是不平凡。在弘扬求真务实作风的过程中，我们特别需要倡导把每一件平凡事细小事做好的认真和务实劲。而不只是住了一些空洞的口号和概念。它不仅仅是认识水平问题，还是党性是否坚强和纯洁的重要试金石。只有把求真务实作为我们的座右铭,作为每一个共产党员的政治品格，落实到具体的实践活动中去，熔铸到党员干部的世界观、人生观和价值观上来．通过对邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，真正把求真务实确立为立身做人的追求和行

培养严谨细致的作风

如何培养严谨细致的作风必须牢固树立求真务实的观念，保持严谨细致的工作作风和生活作风，无论在何种岗位从事何种工作，都必须认认真真对待,细细致致做好,不能有一丝一毫的马虎。一是要坚定理想信念，保持思想纯洁，坚守精神家园。思想纯洁是根本。一定要不断增强走中国特色社会主义道路的信念，在思想上政治上行动上同上级保持高度一致，把高远的理想信念更好地践行到实际工作中去。只有不断加强修养，才能更加扎实地完成国家交给我们的各项任务，更加自觉地为人民服务。只有坚定理想信念，才能在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩来。二是要注重学习，坚持勤于思考，善于融会贯通。要更好地为人民服务，完成好国家交给我们的各项工作任务，就必须要有相应的本领和能力。这就需要在工作中不断学习、不断提高。要努力学习重要思想来武装头脑、指导实践，推进各项工作。要努力学习各方面业务知识，更好地适应新形势下工作的客观需要。要注重自我学习提高，除了多参加一些有培训之外，更主要的还是要结合工作实际自我学习。当前工作任务繁重，在学习方面就要发扬“挤”的精神。鲁迅先生说过，时间就像海绵里的水一样，只要你愿意挤，总还是有的。学习要讲究方法，要理论联系实际，结合工作来学，同时要勤于思考、融会贯通，把学到的知识应用到实践中去，这样学习才有成效，才能不断提高。三是要认真负责，做到严谨细致，弘扬优良作风。每个人都是一颗螺丝钉，根据工作要求，把你拧在哪个地方，就要在那里发挥应有的作用，不能松动。一台大机器需要每一个零部件、每一个螺丝钉都起作用。作为党员就要有“螺丝钉精神”，在平凡的岗位上兢兢业业地工作。部分工作政策性强、涉及面广，职能的履行，体现在我们的具体工作中，直接关系到很多方针政策的贯彻落实，一定要保持认真负责、严谨细致的优良作风，以一种高度负责的精神，不管做什么工作都要认认真真、仔仔细细，尽量避免差错，发现差错要及时纠正，并注意以后不要再犯。

改进工作作风必须在求真上下苦功夫

改进工作作风必须在求真上下苦功夫内容提要：求真务实是我党、我军的优良传统，是党的实事求是思想路线在部队实际工作中的具体体现。坚持求真务实的工作作风，必须讲真理，端正工作指导思想；必须用真情，不断增强革命事业心和政治责任感；必须动真格，坚持从严治军；必须干真事、狠抓工作落实。在新的历史时期，要加快我军现代化建设的步伐，需要我们进一步发扬我党、我军求真务实的工作作风。这是当前领导工作中仍需着力解决的一个重要问题，从部队工作实践看，领导干部改进工作作风，必须在求真上下苦功夫，真正把精力投入到讲实话、办实事、求实效上来。一、求真必须讲真理、进一步端正工作指导思想 “求真”与“务实”紧密相联。只有求得“真”，才能务得“实”。瞄准打赢未来高技术条件下的局部战争，不断提高部队战斗力，这是部队领导工作的出发点和落脚点，也是衡量部队领导的工作指导思想是否端正的尺度。当前，领导干部端正工作指导思想。必须做到“三反对、三坚持”。一是要反对主观主义，坚持按客观规律办事。真理的力量来自对客观规律的认识、把握和运用。坚持求真，就要尊重客观事实，坚持一切按客观规律办事。然而，有的领导干部抓工作办事情往往凭印象想当然，而不是深入部队基层，了解部队的现状和官兵的真实思想，致伎对部队的工作”心中无数点子多，情况不明决心大”，脱离部队建设的实际。主观主义害死人。领导干部必须加强世界观改造，努力用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论武装头脑，运用其立场、观点和方法，不断研究、探索加强部队全面建设的特点和规律，坚决摒弃主观主义，在工作实践中、无论是想问题、作决策，还是干事情、抓落实，都要认真研究不断发展变化的实际情况，做到主观与客观相一致。对师团一级领导干部来说，在作决策的时候，二定要“用百分之九十以上的时间去弄清情况。用不到百分之十的时间来决定政策”。二是要反对形式主义，坚持按科学态度办事。形式主义是通过虚假的或各种华而不实的包装，达到哗众取宠的目的。实际工作中，有的领导干部喜欢说大话、空话，出好看不中用的花花点子；有的弄虚作假，做表面文章；有的投入大量的精力、物力、财力，日一时轰动，谋短期效应。这种漂浮的作风只能误时误事，客人吝己，这里既有思想认识路线不端正的问题，也有不能自觉按科学态度办事的问题。在新的历史条件下，部队建设遇到了许多新情况新问题，迫切需要各级领导坚持实事求是的思想路线，不断加强党性和思想修养，坚持按科学态度抓工作，做到说老实话，自觉用大义凛然的正气抓工作，塑造领导干部的坚强党性形象；办老实事，自觉用实事求是的精神抓工作，塑造领导干部的高尚人格形象；做老实人，自觉以昂扬的精神状态抓工作，塑造领导干部勤政务实的良好形象。三是要反对个人主义、坚持按党性原则办事。改进工作作风必须坚持党性原则，它的基本要求就是要严格较真，自觉坚持和实践全心全意为人民服务的宗旨，严格按规章制度和条令条例等法规办事。而在实际工作中，极少数领导干部由于个人主义私欲的膨胀，办事不讲党性，不讲原则，甚至以权谋私，搞权钱交易，捞取个人好处，最终被金钱、物质的欲望所击倒。这是改进工作作风需要重点解决的问题。要真正做到按党性原则办事，就必须解决好人主观、价值观、道德观方面的问题，牢固地树立“党和人民的利益高于一切”的观念、“全心全意为人民服务”的观念、毫不利己、专门利人”的观念、“为党的事业奋斗终身”的观念，切实做到讲党性、顾大局、守规矩。二、求真必须用真情，不断增强革命事业心和政治责任感领导干部求真务实的原动力，不仅来自坚持实事求是的思想路线，还来自坚强的革命事业心和政治责任感。一个革命事业心和政治责任感不强的领导干部，不可能热爱军队、热爱本职，也就谈不上坚持求真务实。领导干部坚强的革命事业心和政治责任感，出自对党和军队事业的无限热爱，是无私奉献的集中体现。这些都要求领寻干部必须真正为部队建设

坚持求真务实的工作作风树立领导机关干部的良好形象

坚持求真务实的工作作风树立领导机关干部的良好形象求真务实是辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神，是我们党思想路线和作风建设的核心内容，也是共产党人必须具备的政治品格。作为共产党人和领导机关干部，我们必须带头保持和发扬求真务实精神，扑下身子、真抓实干，努力在我军现代化建设实践中见行动、做表率，真正肩负起“打得赢、不变质”的历史使命。一、大力发扬真抓实干作风，努力在谋求部队建设的发展进步上下功夫新形势下，部队建设中的新情况新问题不断涌现，各种新课题新矛盾需要我们去研究解决，部队方方面面的工作需要我们去指导落实。我们每一个机关部门和每一名机关干部都负责着某一个方面的工作，每一项工作都很重要，哪一个方面都不能马虎，如果没有一种扑下身子、真抓实干的作风，就难以完成好，部队的建设就势必受到冲击和影响。因此，作为领导机关干部，我们必须始终牢记自己肩负的职责，积极努力，扎实进取，高标准抓好各项工作落实。一要切实强化责任意识。强烈的责任意识是一个人的价值体现，是完成好一切工作的前提；干任何事情，都需要这种责任意识，需要这种敬业精神，努力以孜孜不倦、毫不懈怠的态度完成所承担的任务。领导机关，统领着部队的军事训练、安全管理、政治教育、后装保障等方方面面的工作，对部队的全面建设起着谋划、督促和表率作用，可以说牵一发而动全身，其地位和作用十分重要。因此，我们必须牢记自身的使命和职责，以强烈的事业心和责任感，兢兢业业做工作，扎扎实实抓落实。强化责任意识，必须坚持做到“三个主动”：一是主动筹划工作。各部门要在考虑部队建设这个大局的前提下，认真研究、规划本部门工作，积极主动地搞好工作筹划和部署，并严格按照职责的规定要求，把每项工作任务区分到业务处，落实到具体人的肩上，切实使大家各负其责、各尽其职。作为个人，干工作要有全局意识和超前意识，领导没有想到的要首先想到，领导没安排的要主动安排，确实把每一项具体工作想全想细，为下一步抓落实做好准备。二是主动完成工作。对上级安排的每一项工

徐亮亮浅谈如何将务实作风运用到实际工作中

浅谈如何将务实作风运用到实际工作中由于卷烟市场环境的变化，处于卷烟营销工作第一线的客户经理工作内容更加繁多，工作内涵更加丰富，工作难点集中凸现。面对千头万绪的营销工作，客户经理应怎么理清思绪牢牢抓住工作的重心呢？把务实的作风融入到日常工作中去，是客户经理从事客户服务工作的根本出发点。一、倡导务实作风的现实意义从根本上说，务实作风是实事求是精神在工作中的具体体现。不同行业领域在不同的发展阶段对于务实精神有着各具自己特色的表达，而烟草客户服务工作而言，主要有以下三方面的现实意义： 1、务实对于客户经理思想方面的现实意义科学实验证明，每个人在做自己认为有意义的事情时，其积极性和主动性都会大大高于做无意义的事情。对于客户经理来说，工作纷繁复杂、千头万绪，不仅要访遍客户，而且要尽职尽责。如果客户经理将精力放在无意义的工作上，专注于做“表面文章”、“面子工程”等流于形式的“无用工”上，久而久之就会造成客户经理产生精神疲劳，难免对工作疲于应付，草草交差了事，这样就会大大降低客户经理的工作积极性，衍生一些负面情绪，影响整体的工作氛围。 2、务实对于企业发展方面的现实意义

就企业发展而言，务实的工作作风是培养员工责任意识、开拓意识，规范企业行为和员工行为的根本保证。一方面，企业的务实作风会对员工的行为起到榜样示范作用，培养员工的大局观念，督促员工立足岗位、扎实工作。另一方面企业的务实作风也是企业形象的良好展示，在社会上树立起响亮的企业品牌和社会美誉。 3、务实对于客户方面的现实意义客户对于烟草企业提供的各项服务会根据自身的实际感受产生不同的评价，而对于烟草企业来说这种评价就是客户满意度。任何客户都希望能够得到实实在在的、对自己的盈利有更大助益的服务，因此客户对于务实的工作作风是认同的、欢迎的。务实的工作作风有益于客户更乐于配合客户经理的工作，使客户对烟草企业的忠诚度提升，对营销服务人员的的满意度提高，形成客我和谐的可喜局面。二、把务实作风融入工作的三要点行动是最好的语言，仅仅把务实的工作作风作为响亮的口号对于营销服务人员来说是远远不够的，倡导务实的工作作风是为了把其化为实实在在的行动，去改善工作中的盲点和不足之处，寻找为客户服务的崭新思维。从客户经理服务客户的角度出发，可从以下三要点着手进行：（一）明确目标客户经理要注意多学习烟草相关的专业知识，积极收集行业内的各项信息，努力提高自身的知识文化水平和营销专业技能，对客户服务工作提供更多的知识储备。有人说，一个用力工作的人，只能做到称职；只有用心工作的人，才能达到优秀。