岗位调动审批表及岗位异动交接单

姓名身份证号码员工状态

□已转正 □试用期劳动合同起止时间入职时间

调动时间调动前的部门

调动前的岗位调动后的部门

调动后的岗位调动原因

调动前的部门意见

主管部门

高级管理人员意见调动后的部门意见

主管部门

高级管理人员意见总经理意见

员工意见

公司盖章

备注：

1、本表适用于公司所有员工的岗位调动以及由此发生的工资调整情况，一式两份，由员工签字、公司盖章后各自留存。本表作为《劳动合同》的补充文件，与《劳动合同》具有同等法律效力。

2、审批通过后，如果调动情况发生在两个不同部门之间，员工须填写《岗位异动交接单》、办理相关手续后方能完成调动；如果调动情况发生在本部门，员工毋须填写《岗位异动交接单》。

3、如果岗位调动情况发生在本部门，部门负责人与主管部门的高级管理人员只需在调动后的意见栏内签署意见即可。

员工岗位调动审批表

人力资源部门意见签字： 年 月 日

签字： 年 月 日

签字： 年 月 日签字： 年 月 日

签字： 年 月 日

调动后的基本工资： 元/月

调动后的岗位工资： 元/月

其他：

签字： 年 月 日