钢铁企业员工班长倡议书

钢铁企业员工班长倡议书
钢铁企业员工班长倡议书

倡议书

全体班组长:

班组是企业的细胞,是员工从事劳动创造价值的舞台,为充分发挥每位员工的积极性和主动性,上下一心、统一思想、统一行动、遏制事故发生,实现班组“自主管理”,确保部门各项工作的顺利完成,我们全体班组长发出如下倡议:

一、我是班长,言行一致重实干、班组实现自主管

言必行、行必果,从小事做起,从简单做起,逐步实现遵章守纪、安全、保供、设备维护保养、环境等方面班组的自主管理,注重实干,少说空话,做班组的“老黄牛”、和“千里马”,以实际行动带领员工创建具有自己特色的“自主经营管理”型班组,营造班员能以班组为“家”的氛围。

二、我是班长,自我完善勤学习、遇到困难我先上

掌握自身工艺也了解用户工艺,摸索新的操作法、不断改进工艺,在学习中自我完善、自我发展,提升综合能力,真正成为班组员工的旗帜、方向。在苦、脏、累、险面前我先上,不推诿、不后退、不怕难、能坚持,带出一个学习型、敢于迎着困难上的班组。

三、我是班长,安全保供低成本、指标牢牢记心上

安全、保供、低成本是我们追求的工作目标,以此为中心,班组自设指标、自设考核细则,以绩效对班组全员排序,让班员感觉到干好了有成就感,干不好有危机感。提高操作技能,方能控制生产成本;不出设备事故、安全事故才能实现保供。做好设备维护保养,任务到人、责任到人、考核到人。

四、我是班长,授技育人我之责、德才兼备不能忘

班组的整体技能水平是高效完成各项工作任务的关键,班长不仅做到自己是技术尖子、业务骨干、道德楷模,能依据班员技能差异,有针对性的施以培训是作为班长必须做到的。优秀的人、状态良好的设备、好的方法是完成工作的基础,德、才、技、能、美全面发展是班组全员努力地目标,通过举办岗位练兵、模拟演练、交流会、观摩学习等各种不同形式的培训学习来达到员工整体提升素质的目的,为企业的发展攒足人才的后劲。

五、我是班长,阳光向上守规章、团队和谐打胜仗

班组是我家,班长就必须成为好的家长、兄长,为班员搭建公平、公正、展示自我的平台,营造出紧张而有序、阳光向上、快乐工作的氛围,在遵守各项规章制度方面率先垂范,关注班员工作、生活、学习、情绪等等细节,做到全班不违反劳动纪律、不违背操作规程,相互尊重、相互支持、密切配合,带出一个团结、和谐、充满活力、能打胜仗的优秀团队。

六、我是班长,企业兴衰系我身、心中常有大局观

市场的竞争,无非是质量、成本、人才的竞争;班组生产不出好的产品、没有行业中叫得响的低成本、没有高素质的员工,企业则无法在竞争中立于不败。作为班长,我们敢于喊出,我的班组不拖部门的后腿,不让企业因我的班组工作不力而削弱竞争力。因为,企业是我家,我是这个家的主人。

2015年时间已经过半,下半年机遇与挑战并存,困难与成功同在,让我们共同携起手来,挥洒辛勤的汗水,发挥聪明才智,为公司的腾飞而奋斗。

倡议人:全体班组长(签字)

单位员工爱心捐款倡议书范文

单位员工爱心捐款倡议书范文一方有难八方支援,我们应该更多的倡导大家都积极参与到爱心捐款的行动中来。下面小编整理了一些单位员工捐款倡议书范文,让我们为那些有需要的人送上我们的温暖。单位员工捐款倡议书范文篇一金石顺通公司全体员工:乐善好施、扶贫帮困是中华民族的传统美德;相互帮助、患难扶持是社会倡导的时代新风。它既体现了人类最高尚的品质、最美好的情感和道德情操,又是社会文明与进步的标志。 在大家要欢度元旦、新春佳节之际,长期兼职销售的骨干员xx家中由于长期以来的经济负担,更因现家中儿子重病增加了高额的医疗费用,使本来不富裕的家庭更加不堪重负!在本来可以家人团聚欢乐融融喜迎新年、新春之际,让他们愁眉不展,燃眉之急亟待解决! 现公司首先以公司名义带头为其捐款,同时倡议全体干部员工充分发挥先进性,争当爱心排头兵,捐出一份爱心,献上一片真情,俗话说,授人玫瑰,手有余香;奉献爱心,收获希望。您的一份爱心,必将改变他们的命运;您的一次善举,更将换回心灵的快慰。 您的爱心和真情,好似春风为他们的生活送去一缕最温暖的阳光,犹如星星之火点燃他们心中希望的曙光,将会带动更多有爱心的人们加入到捐款行动中来。 困难的家庭需要您的爱心,和谐的社会需要您的支持。请伸出您的友爱之手,献出您的关爱之情吧!只要人人都献

出一点爱,世界会变成美好的人间! 倡议人:XXX 时间:XXXX年XX月XX日 单位员工捐款倡议书范文篇二各位同事: 大家好! 接天莲叶无穷碧,映日荷花别样红。在这美丽的初夏里,我们大家都在为了更大的目标、更好的生活而努力,却未曾知晓就在大方农商银行这个温暖的大集体中,有人正在接受着命运极大的考验,他便是病退职工顾代祥。 顾代祥病退前原为黄泥分社职工,现年43岁,XXX年3月因车祸导致瘫痪,至今卧床。其妻在他发生车祸后便离家出走,撇下了完全丧失自理能力的他和当时尚且年幼的女儿。福无双至,祸却不单行,卧床后,顾代祥的身体各生理机能发生不同程度衰竭并患上了糖尿病。父爱如伞,为你遮风挡雨;父爱如雨,为你濯洗心灵;父爱,如大海般深沉而宽广。76岁,本该到了尽享天伦的时候,然而在顾代祥的父亲顾世明老人的身上,却上演着七旬父亲照顾瘫痪儿子,XXX 年不离不弃的动人故事。在顾代祥出车祸不能自理后,是顾世明每天为儿子洗脸、擦身体、换尿布、做饭,这位坚强的父亲因患有风湿性关节炎,从1998年起,双手就开始变形,如今双手已严重弯曲变形,无法正常生活。在父亲的悉心照料下,顾代祥才有了一丝生的希望,但顾代祥还是难逃长期卧床而生长褥疮的命运,现在,顾代祥的后背及臀部长了褥疮并已严重溃烂。

遵守交通规则倡议书

遵守交通规则倡议书 为了自己,为了他人,为了家庭的幸福美满,请您严格遵守交通法规,文明驾车。下面是为大家带来的遵守交通规则倡议书,欢迎大家阅读! 遵守交通规则倡议书1 遵守交规的倡议书 全市党政机关、事业单位公职人员: 自今年5月1日起,《中华人民共和国道路交通安全法》最新修正案颁布施行,大幅提高了对酒后驾车的处罚力度,并进一步规定“饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事职责”。《中华人民共和国刑法》修正案也规定“在道路上醉酒驾驶机动车的,处拘役,并处罚金”。为认真贯彻执行新修订的《中华人民共和国道路交通安全法》,进一步增强法纪观念,模范遵守国家法律法规,坚决杜绝酒后驾车行为,市廉政办、市礼貌办、市交巡警大队特向全市党政机关、事业单位公职人员提出如下倡议: 一、带头学习、带头执行《中华人民共和国道路交通安全法》等国家法律法规,切实增强法律意识和纪律观念,坚决杜绝酒后驾车,争做礼貌交通的表率和践行者。

二、在工作和生活中,严格自我约束,提高自控本事,做到喝酒不开车、开车不喝酒。对开车的人员不劝酒、不敬酒,并严格提醒开车的人员酒后不驾车。 三、发现他人酒后驾车的,要及时进行劝阻,坚决制止酒后驾车行为,坚决不搭乘酒驾车辆。 四、严格执行苏州市党政机关工作人员禁酒规定。 五、提倡礼貌安全驾车,自觉遵守交通法规,服从交-警的管理,不闯红灯、不乱停车、不超速、不超员、不往车外乱扔废弃物、礼让斑马线行人。 各级党政机关和事业单位的公职人员要充分认识酒后驾车的危害性以及后果的严重性,模范执行禁酒规定和《道路交通安全法》等国家法律法规,做到警钟常鸣、防微杜渐。各级各部门要切实加强对本单位干部职工的教育、管理和监督,督促广大干部职工进取投身于礼貌交通活动之中,以严明的法纪杜绝酒驾行为,以实际的行动树立良好形象。 关爱生命,礼貌交通。为了自我,为了他人,为了家庭的幸福美满,请您严格遵守交通法规,礼貌驾车。让我们携起手来、共同行动,一齐创造一个平安畅通、和-谐礼貌的交通环境,让我们的城市更靓丽、生活更完美、家庭更幸福! 遵守交通规则倡议书2

给公司建议书

对于公司管理方面的 建议 自本月17日入职以来一周的时间,通过认真了解,与公司人员沟通各方面情况;个人认为,需要改善的在于三大方面:作为企业生存之根本的品质(生产、产品和服务品质),执行力,凝聚力。 部门沟通不畅、脱节及布置工作任务偏差、不能按时完成、工作效率不高,在于执行力的强化;工作积极性与责任心在于企业凝聚力的打造。 以上种种,依赖于完善公司管理制度,明确工作标准,优化工作流程,再辅以贴心的企业文化凝聚人心,打造高效率的团队。 执行并持续改善公司的内部管理,应该是制度化的硬性管理和人性化的柔性政策相结合,约束和激励双管齐下,解决人心的问题。 鉴于此,对于内部管理改善,初步构想及建议如下: 首先,我就看到的后勤职能部门员工执行力及工作心态方面说出自己的看法。 一,企业文化、管理制度,工作流程是什么,其制定的目的、意义何在?如何去执行公司制度,工作流程?我想目前公司的大多数员工会持消极负面的心态来看待,于是阳奉阴违,相互推诿,唯领导命是从,工作拖沓甚至不做,优秀员工敢怒不敢言,于是有了诸如此类“工作做得好与不好一个样”“做多了反而错误更多”“欺下瞒上”等怨言。员工抱怨情绪过重,执行力差。 二,导致以上情况的原因有:1、个别员工个人素质差,工作态度差,一颗老鼠屎坏了一锅汤;习惯于散布负面情绪、负面信息。2、对于制度、流程的理解无人解读引导和传承。3、部分人员文化程度低,综合素质较差,看问题不能从大局出发,曲解和执行错误的信息和流程。4、较多的员工是通过熟人介绍入职,关系户较多,客观上增加了管理难度。5、部分员工文化程度较低,对于培训的相关内容不能很好的吸收运用,导致占据岗位的人员没有合适的工作方法、流程,工作能力低下,为其他部门或员工带来不必要的麻烦,带来负面效果。6、执行力和部门沟通不畅首先是公司的管理团队和执行团队(即各部门主管)的问题,要使员工有凝聚力须先从部门主管入手。 三,加强企业文化建设,通过精神引导弥补管理制度的不足。培养企业的共同价值观,通过企业主流价值观规范和约束员工行为,形成较强的企业凝聚力,成为企业可持续发展的源动力。 其次,对于企业文化方面我想说些个人看法及改进措施, 一、新人入职进行为期一天的企业文化等相关培训,并设定相关试题进行考核评分,列入试用期员工考核项目。 二、早上班前会(晨会)诵读,建议不仅仅局限于几句话,学习完整的企业文化。之后可安排做早操或者是唱振东公司歌曲,凝聚战斗力,或者选取更合适的晨会流程。 三、后勤职能部门人员的卫生清扫工作可调整为早上上班之前或下午下班之前,班前会时间固定为早7:20或者是7:30,员工上班前刷完卡未到开会时间可在办公室打扫卫生或者整理办公台面。目前的情况是在开会之前的10至20分钟员工无事干,扎堆聊天,聊些对公司,对工作不利的内容,抱怨等,建议公司尽可能不提供传播负面思想的平台。 四、开通总经理信箱或其他绿色投诉通道,员工可以匿名方式给公司提意见或建议,杜绝在公共场合抱怨或以不良方式发泄个人情绪,负面信息等。 五、在公司日常管理制度上加入无抱怨相关规定,对于思想负面,喜欢抱怨的员工给予警告,经警告不改,责令离职。 再次,对于提高员工工作效率的建议, 一、招聘面试尽可能做到人岗匹配,入职培训中加入岗位胜任要求及工作纪律要求。

公司员工捐款倡议书

公司员工捐款倡议书 拥有健康和快乐是我们每个人的梦想。当我们和朋友高歌、放声欢笑的时候;当我们和家人团聚、共享天伦的时候;当我们努力工作,畅想人生理想的时候,您可知道,就在我们身边,有一位柔弱的女子正遭受着癌症的折磨,用她微薄的力量与死亡抗争,用她的坚强来诠释生命的意义! 你们好! 拥有健康和快乐是我们每个人的梦想.当我们和朋友高歌、放声欢笑的时候;当我们和家人团聚、共享天伦的时候;当我们努力工作,畅想人生理想的时候,您可知道,就在我们身边,有一位同事正遭受着疾病的折磨,用她微薄的力量与病魔抗争,用她的坚强来诠释生命的意义!谁都知道"天有不测风云,人有旦夕祸福".这样的厄运现在就发生在湾滩电站职工熊茂芳身上.她在20XX年8月份公司组织的体检中,发现肝脏恶性肿瘤,被紧急送往川北医学院附院进行手术.由于病情进一步恶化,家属考虑本人心里承受力和经济原因,现采取中药保守治疗,每日花费需元左右.她本人已经按公司政策,于今年初退休.现全靠丈夫张海民和自己的退休工资支撑着这个家庭.在前期的手术治疗中,昂贵的费用让本就不富裕的家庭,早已捉襟见肘,经济上越发困难.人,免不了有难,帮助和抚慰他们,是我们每个人的义务,是全社

会的共同责任. 在此,公司领导及管理部倡议:全体T工积极行动起来,各主管发挥好模范带头作用,让我们伸出友爱之手,献出一份爱心,让张和他的家人在最困难的时候,感受到人间的真情。 发电支部向调通科、各电站、变电站广大员工发出倡议,请伸出友爱之手,献一份爱心,帮助熊茂芳战胜病魔吧! 谁说人世无情,你的仁爱之心,你的点滴之恩,就有可能挽救一个生命;谁说命运不公,你的无名关怀,你的善意之举,就是她最大的幸运.滴水汇成大江,碎石堆成海岛.众人拾柴火焰高,能力不分大小,捐款不分多少,善举不分先后.贵在有份爱心.只要您献出一份爱心,她就多了一份生存的希望.只要人人献出一点爱,世界将变成美好的未来!请献出一份爱心,成全一份勇敢的坚持,传递一份生命的热度. 她需要您、需要我、需要我们大家伸起双臂,用我们的爱、我们的心,点亮一盏希望的灯,帮她撑起一片蔚蓝的天! “一人向隅,举桌不欢”。只要人人都献出一点爱,世界将变成温暖的人间。我们全体职工要发扬“一方有难,八方支援”的精神向他们伸出友爱之手。碎石筑长城,细流积成海。众人拾柴火焰高,大家支援解万难。公司倡导机关各科室、基层各单位党员干部、团员青年积极行动起来,模范带头响应倡议书的号召!伸出您温暖的双手,奉献您无限的

遵守交通规则倡议书

遵守交通规则倡议书 遵守交通规则倡议书1 我们生活在一个交通便利的社会,每天来往于学校、家庭和其他场所之间,在那行人车辆拥挤的街道上,你是否看到了潜藏在我们每日行走的交通路线上的危险呢?因为不遵守交通法规,我们看到了血的事实,经受了血的教训,那一幕幕令人心痛、惨不忍睹的画面,那一个个因抢救无效而离我们远去的人们,最后留给我们的都是心灵上的创伤和对离去者无尽的痛惜。我们在痛惜他们的同时,更应该清醒地认识到:遵守交通法规,就是珍爱生命! 有人曾说,动荡年代最可怕的是战争,而和平年代最可怕的是车祸。这决不是危言耸听,因为全球每年死于交通事故的人相当于一次中型战争的阵亡人数。俗话说得好:“没有规矩不成方圆。”因此,凡是在马路上进行与交通有关的活动的人都不能随心所欲,都必须严守规矩,即交通法规。它是保证我们社会井然有序,健康迅速发展的坚强后盾。因为我们遵守交通法规,我们的社会便向着文明的彼岸又迈进了一步,遵守交通法规是我们每个人的义务,更是我们的责任。让我们所有同学都携起手来呵护好这文明之花,让我们远离伤痛,珍爱彼此的生命吧! 为此,发出以下倡议: 全校同学应做到交通安全从我做起,树立校园文明新风。 1.过马路时,应严格遵守交通规则,走人行横道或人行天桥,切勿闯红灯; 2.12周岁以下的同学请不要骑自行车到校。 3.同学们应克服麻痹和侥幸心理,时刻牢记交通法规,确保自己与他人的交通安全,行安全路,做文明人。

4.同学们应该提醒你身边的朋友或家人,请他们也时刻遵守交通规则,做一个良好的市民。 我们坚信,只要携起手来,共同努力,就能营造出一个安全、文明、畅通的社会环境。 倡议人: 某年某月某日 遵守交通规则倡议书2 亲爱的家长朋友们: 作为父母,总会在孩子外出时,说一句:“注意安全!过马路时,看好红绿灯”,可是在那行人车辆拥挤的街道上,我们仍会看到一些令人胆战心惊的现象:早上,红灯亮了,一个背着书包、手拖着孩子的家长在车流中左右穿梭;放学路上,骑着自行车带着孩子逆向行驶、在马路中间与机动车抢速争时。父母是孩子的第一任老师,父母的言传身教直接影响着孩子品性的形成,而父母不遵守交通规则,不仅不利于孩子良好文明习惯的养成,更会使孩子陷入危险之中。 “车祸猛于虎”!因为不遵守交通法规,我们多少次看到了血的事实,那一幕幕惨不忍睹的画面,那一个个因抢救无效而离我们远去的人们,最后留给我们的是无限的伤痛。我们在痛惜他们的同时,更应该清醒认识到:遵守交通法规,就是珍爱生命! 俗话说得好:无规矩不成方圆。因此,凡在马路上进行与交通有关的活动的人都不能随心所欲,都必须严守交通法规,遵守交通法规是我们每个人的义务和责任。 为此,我们濉溪县教育局向所有的家长发出以下倡议:

员工对公司的建议20篇

员工对公司的建议20篇 员工对公司的建议20篇 员工对公司的提议(一): 我觉得作为商场,便捷销售是最主要的,从细节为客户供给便利是最合理的提议。不能让顾客有购物不便利,在商场买东西简直就是遭罪的感受。所根据我每一天的所见我就提一下我的几条提议: 1、关于公司员工和管理方面。抓好业务培训,提高员工素质、加强企业精神礼貌建设,努力提高服务水平。抓好营销促销,缩短市场磨合。抓商品结构调整,适应市场消费需求层层分解经营指标,调动各方进取性加强资金管理,节俭费用支出。抓好消防和安全保卫工作,保障企业无事故。 2、关于公司推广方面。对于礼仪庆典公司来说,做各种高端媒体(报纸、电视、路牌等)能够,但不太适合,其不太适宜主要是因为那些主流媒体价格偏高,而此行业利润

也并非丰厚,因为公司已经有了微信,所以在此我提议公司每个人是不是应当各自建立一个,加关注,推广等。能够写一些关以公司的相关情景,如公司简介、经营范围等。让我们每个人都充当起一个业务员的主角。同时在闲暇之余也对相关网站多去发贴子。这种方法可能不能带来什么大的客流量,但我相信只要长期坚持下去,必须会提高我们的知名度和客流量的。 3、关于文件打印方面。提议废纸的多次使用。虽然纸张非不贵,但今日浪费一张明天也浪费一张,一个月一年累积起来也是一笔不小的费用,所以非正规文件用纸,提议大家采用作废纸张文件的背面打印,到达节俭用纸的目的。对于这一点各部门已经做得很好了。 4、关于下班后关掉公司相关设备的问题。每一天下班后电脑是全部关掉了,但还有一些显示器和打印机还是开着的,虽然这样基本耗费不了多少电,但第二天开闸的瞬间会给机器带来必须损伤,从而缩短了机器的使用寿命,所以提议公司的每位同事下班后别忘了检查自我的显示器以及打印机是否关掉了。

为癌症员工捐款倡议书

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 为癌症员工捐款倡议书 为癌症员工捐款倡议书【1】 有健康和快乐是我们每个人的梦想。当我们和朋友高歌、放声欢笑的时候;当我们和家人团聚、共享天伦的时候;当我们努力工作,畅想人生理想的时候,在我们的身边有这样一个人正在遭受着病魔的折磨!无情的乳腺癌给这个本来就较贫困的家庭带来了更大的不幸。她就是我们公司员工王海源的妻子-陆小丽,她正在用自己的生命与病魔进行着生与死的搏斗。 为了挽救她的生命,数十万的手续费让她的家人四处筹款,从2018年乳腺癌病发,于2018年底癌细胞转移至淋巴组织再次住院治疗,这已经花费了大笔医药费,现在再次出现了癌细胞转移,为了治病,家里债务累累,经济上十分困难。再也承担不起巨额的医疗费用,但是全家人都期盼着陆小丽能早日康复!为此一家人在四处筹款挽救她的生命。 也许您与她素不相识,但爱心与真诚是没有界限的!希望大家都能伸出援助之手,帮助她与病魔抗争吧!也许这些捐款对您而言是一笔小小的支出,但是这些积少成多的爱心,就能换回她同您一样的灿烂笑容,换回她同您一样健康的身体,换回她宝贵的生命!相信您一定会伸出友爱的手,扶一把躺在病床上的她。 正在与病魔抗争的陆小丽及其家人王海源谢谢您的关心与捐助。 1 / 11

为癌症员工捐款倡议书【2】 各位朋友: 你们好! 拥有健康和快乐是我们每个人的梦想。当我们和朋友高歌、放声欢笑的时候;当我们和家人团聚、共享天伦的时候;当我们努力工作,畅想人生理想的时候,在我们的身边有这样一个人正在遭受着病魔的折磨!无情的急性淋巴细胞癌症给这个本来就较贫困的人带来了更大的不幸。 家用武汉工厂部装分厂员工周虎正在用自己的生命与病魔进行着生与死的搏斗。居住在武汉市蔡甸区索河镇索河村上方家岭30号的周虎,家中有一位50多岁患有肥胖症的母亲,早在97年便下岗在家养病,每月需2000多元的药钱,而父亲不过是一个自来水公司的小职工,每月工资仅有3000元左右,支付妻子的医药费后生活也是捉襟见肘,全靠唯一的儿子周虎每月4000左右的工资保障三人生活开销。 但就在2018年9月25日左右,周虎发现自己上班过程中经常左胸口疼痛,没过几日更是疼的夜夜辗转反侧难以入眠,于是便在一个星期天去到协和医院检查,结果医生告诉这个年仅21岁小伙子一个天大的噩耗,恶性肿瘤淋巴癌。 现在周虎在湖北肿瘤医院准备进行化疗,医生告诉他预计费用20万元左右。这个本就经济困难的家庭根本承担不起巨额的医疗费用,但是全家人都期盼着周虎能早日康复!为此父母在四处筹款挽救儿子的生命。

遵守交通规则倡议书20篇

遵守交通规则倡议书20篇 遵守交通规则倡议书(十): 随着社会的发展,交通日益繁忙,交通安全是现代社会不容忽视的问题。交通事故伤亡人数触目惊心,车祸猛于虎,也许一次交通事故就会造成终生遗憾。 拥有安全、礼貌、畅通的交通环境是人人梦寐以求的,可是畅通交通,必须从咱们每一个人做起。在咱们现实生活中,随意可见的是行人横穿马路,大摇大摆的对红绿灯视而不见,或司机酒后驾驶,不遵守路面交通安全,造成一幕幕触目惊心的交通事故,一则则报纸上新闻上的交通事故,一个个家庭的破碎,依然不能引起咱们足够的警觉和重视,大多数人为了图方便就横穿马路,时常抱着一种侥幸心理,认为自我不会那么倒霉,这是一种可怕的心理行为,关键在咱们脑子中,根本就没有树立足够的交通安全意识。对安全不够重视,换而言之,就是对自我的生命不珍爱,这样的结果往往会让人后悔不已。 而咱们每一个人,我们不由的`深思,咱们是不是该做点什么,来使咱们这个美丽的城市更加完美,真爱每一个生命。完美的人生从安全开始,仅有保证了健康和安全,才能创造完美的未来,大家必须要培养礼貌交通意识,养成自觉遵守交通法规的良好习惯。 那么,从今日起,就让咱们与生命同行,与安全同行在此,xx 公司为增强员工的交通安全意识,拟开展交通安全,百日行动签名活

动,并倡议如下: 一、关爱生命,从遵守交通安全起。 二、多等三分钟,不抢一秒钟。 三、细读交通规则,遵守从自我先做起。 四、牢记三个安全:安全走路,安全乘车,安全行车。 五、注意加强宣传,在全公司内掀起遵守交通规则,真爱生命的风气。 经过本次关爱生命、礼貌出行签名活动,让咱们心中有交通安全的意识,关爱咱们的生命,爱护咱们的生活,营造咱们的便利人生,是咱们的宗旨和主张。让咱们一齐遵守交通规则。要从我做起,从今日做起。为了你我他的健康、家庭的幸福、社会的安定,让咱们进取行动起来,尽自我的一份力,自觉遵守交通规则,珍惜彼此宝贵的生命,共同营造一个讲交通安全、守交通法规的良好氛围,一齐走向更加完美的明天 遵守交通规则倡议书(十一): 经济快速发展的今日,马路上车辆川流不息的景象随处可见。然而由于有些人交通安全意识的淡薄,在车水马龙的马路上演了一幕幕不可挽回的杯具。当你看到一个个鲜活的生命消失于车轮之下,当你应对那些触目惊心的场景时,能不感到痛心疾首吗道路交通安全事故依然是各种事故领域的头号杀手。而导致杯具发生的一个重要原因,就是我们欠缺安全防卫知识,自我保护本事差,所以对少年儿童进行安全教育的形势相当紧迫。

对公司的意见及建议书的范文

对公司的意见及建议书的范文 在日常生活中,我们一有合理化的建议,我们可以通过建议书把建议传递给想传递的人。下面是小编给大家带来的对公司的意见及建议,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧! 作为一个企业,除了追求必然的利润外,其他层次的追求有: 对外而言:形象品牌健康,品质有保证,信誉度高,价格有优势,交期迅速,服务好,对客户反映较快; 对内而言:分工明细,职责清晰,权力明确,管理有力,制度健全; 部门之间协助与监管有序,有章可循,且能到达制约和权力的平衡。 企业与员工的规划科学合理,共同进步,以公司为家。 有创新的意识,有活力。 这是企业的生存之本,也是发展之本。这样的企业才会无往而不胜,到达企业与员工共同发展的境界。这也是众多的管理的最终的目的。当然要到达这样的目的,仅仅是纸上谈兵肯定不行,这需要公司上层领导和所有管理者一齐努力来实施。 就我国目前的民营企业来说,数量不断增多,规模扩大,且介入的行业也在逐渐深入和扩展。然而,它的发展终归受到一些隐性的制约和影响,诸如制度、政策、管理、品牌等方面有其先天之不足,与现有的国有企业、股份制企业都不能相提并论,惟有用心在内部控制、

价格、质量、成本、服务等方面下足工夫需求突破,才是制胜之道。而这些无不需要人才来推动、实现。 综观国内之大多数企业民营企业,或成功、或失败,人才几乎都起了决定性的作用。很多时候,关键性的人才就像是船上的舵手,操控全局,掌握方向,能够带领企业沿着正确的道路发展壮大,其价值远远不是金钱所能衡量。而其他具体到部门到岗位的人才也是所不可缺的,他们是本部门或本岗位的领军人物,是企业架构里务必引起重视的环节,是对企业的制度、方针、目标具体实施、执行的对象。 引进了人才,会用人才是根本。不会用人,不敢用人,职责不清,权力不能下放,分工混乱,一方面企业的管理成本无形中增加,另一方面企业运作过程中的效率不高,无法到达预期的效果。 针对本公司目前而言: 1、人才严重缺乏。就其具体而言,每个部门无独挡一面之人物,事无巨细均需要别人安排,居在岗位却无行事之潜力。其次缺少系统完整的操作体系和意识,本部门工作无法得到改善、完善和提高,仅仅提留在为做事而做事,而不知为何做事,如果做事,如何做好事之潜力。 2、分工不明,权力无法有力的下放,职责更不清晰,经常出现为他人做事,自我的事情却无法做好的状况,又或者出现问题无法追究,互相推委,害怕承担职责的状况。 3、部门之间配合较差,缺少有序的监管和控制。 4、有制度却无法真正有效的推行,没有构成重视,上上下下都

公司员工募捐倡议书范文

公司员工募捐倡议书范文 ----WORD文档,下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本,欢迎您借鉴参考阅读和下载,侵删。您的努力学习是为了更美好的未来! 公司员工募捐倡议书范文 亲爱的同事们: 人有旦夕祸福,月有阴晴圆缺。我公司xxx员工于20xx年x月x日晚上下班回家的路上发生车祸,在xxx医院经过两天两夜的抢救无效身亡。这晴天霹雳的消息让xxx的家人及其朋友、同事都悲痛万分。 xxx是一位诚实善良、积极上进、能吃苦耐劳的人,与同事之间相处融洽,团结同事,积极参加公司举办的各项活动。在同事中得到了一致好评,她曾经说过的一句令人印象深刻的话,她说:“无论任何事情,不做则以,要做就要做到最好”,她不止是这样说了,也这样做了。每天都能看到她在工作中,无论是脏活或者累活都能主动的去做好,就是她的这种热情的冲劲为我们的工作带来了新的气氛。 xxx的丈夫是做零工的,一直没有固定的收入,还有一对尚在学龄的儿女,公公已经60岁了,已无劳动能力,家里经济压力大,家庭开支大都靠着xxx。xxx的离去,对这个并不富裕的小家庭是个毁灭性的打击。 同事们,不管您是否熟识xxx,是否曾与她共事相处,您都可以伸出援手去帮助她。在这里,我们没有豪言壮语,我们没有康慨陈词,面对这个家庭的困难和不幸,我们向全体伙伴倡议:只要我们有能力,就尽自己一份力,伸出你我的援手,在星期一早上的募捐会,用您的一份心意,为我们xxx的家庭重新燃起希望之火,让这个家庭感受到我们的爱和温暖,有我们在身边就会有希望! “爱人者,人恒爱之!”感知您的关爱,致以诚挚的谢意! xxx公司 20xx年x月x日 公司募捐倡议书怎么写 全体职工们:

员工生病捐款倡议书

员工生病捐款倡议书 篇一:关于号召员工为XXX捐款的倡议书 XXXXXXXX文件 党群字〔2011〕4号 关于号召员工为XXX捐款的倡议书 各生产线、一分公司、各处(室): XXXX,29岁,入职五年,曾任XXXXX工程师一职。参与过XXX 一公司、二公司多个工程建设项目。今年3月1日,XXX在妻子即将生产的时候突发脑出血,进行开颅手术后住进重症监控室,时隔几日病情复发恶化。家中老人常年生病,婴儿需要照顾,妻子身体严重透支,XXX仍需要继续治疗,现家中已债台高筑,且无任何经济来源。作为XXX的同事和朋友,我们感激他在过去5年中对公司事业的奉献,对工作的付出,深切地希望他能早日战胜病魔,重回团队与我们并肩奋斗。

碎石筑长城,细流积成海。让我们XX员工捐出一份爱心,献上一份真情,合力帮助XX及家人走出困境,共享幸福,真正体现出XXX 人亲如一家,同甘共苦的精神风貌。捐款时间:2011年7月21日捐款地点:8:00—9:30西区办公楼前 9:30—11:00东区办公楼前 此页无正文 二0一一年七月二十日 主题词:号召投票通知签发人:XXX 发放范围:各生产线、一分公司、各处(室) 篇二:为病困职工捐款倡议书 捐款倡议书 健康的身体是快乐的源泉,钟爱的事业是生命的意义。如今,我们正享受健康和上班带来的心情愉悦和精神满足时,我们城管系统的环卫职工吴XX却正在与病魔进行着生死搏斗。 今年43岁的吴XX1985年招工到环卫处后,一直从事一线工作,

长年如一日,工作中她尽职尽责,任劳任怨,团结同事,得到了领导及同事们的认可。去年以来,她鼻子经常性出血,但为了不影响工作,她一直没有进行系统检查和治疗。今年,她病情严重到鼻子喷血,在家人强烈要求下,6月4日她到郴州市人民医院检查,被诊断为鼻咽癌。辗转求医,现就医于广州南方医院。目前,病魔折磨、催残得她已骨瘦如柴,头发脱光,脸色苍白,声音沙哑。现在,她除了身体上要忍受疾病造成的巨大痛苦外,精神上还要面对高额治费疗用的压力。为了治病,她举家负债,生活拮据,捉襟见肘的经济、与日俱增的治疗费用,下步治疗已难以为继…… 作为城管大家庭中的一员,请大家伸出援助之手,用我们的点滴爱心和实际行动来帮助她,我们的爱心会给她更多战胜病魔的勇气和决心,可以帮助她减轻痛苦、渡过难关;您的点滴关爱可以给她点亮希望、坚强信心;您的无私捐助可能挽救她生命、拯救她的家庭。 生命没有来世,爱心永存感激。谢谢您的一片真情,好人一生平安!

交通安全倡议书3篇

交通安全倡议书3篇 篇一:交通倡议书 广大市民: 大家好!新的《道路交通安全法》实施了,可许多市民仍我行我素,不遵守交通法规。乱穿马路、闯红灯、无证驾驶、酒后驾车??随处可见。交通事故猛于虎,它造成了多少人的不幸,葬送了多少家庭的幸福。交通法规,生命之友。为什么大家会无视交通法规的存在呢?难道大家不知道交通法规的重要性吗?还是大家敢于拿自己和他人的生命开玩笑呢? 从大家的种种表现来看,有些市民确实不了解交通法规,尤其对新的《道路交通安全法》更是知之甚少。而大部分市民是明知故犯,究其原因是麻痹心理在作怪。总认为不可能出事。实不知大部分交通事故都缘于麻痹心理。为了你的安全,我的安全,他的安全,我提出如下倡议: 一、提高安全意识。 我们每一个人必须树立“安全第一”的思想,不能有丝毫侥幸心理,要知道交通事故多缘于麻痹。“宁停三分,不抢一秒。”“礼让三先”必须在每一个人心中扎根。 二、认真学习。

古人云:“知之为知之,不知为不知,是知也。”不知道不要紧,关键是要去学习。新实施的《道路交通安全法》对大家来说都是陌生,因此,我们每一个人都要认真学习,学习新的《道路交通安全法》的各项条款。因为只有熟知了,才有可能去自觉遵守。我们不光要自己学习,还要带领自己的家人、同事一起学习,掀起一个学习《道路交通安全法》的高潮。在学习的同时,我们还可以当一回义务宣传员,向身边的每一个人进行宣传。 三、自觉遵守。 认真学习的目的是为了自觉遵守。无论在何时、何地,无论是有监督还是没监督,也无论我们有多少理由,我们都要自觉遵守新的《道路交通安全法》的各项条款。因为安全是第一位的。让红灯停、绿灯走、不闯红灯、过马路走人行横道、驾车不喝酒??成为我们每一个出行人无条件遵守的生命准则。 四、相互监督,及时制止。 我们不仅自己要遵守交通安全法,我们也绝不允许有人无视交通安全法。一旦发现有人不遵守交通规则,我们每一个人都有义务、有责任勇敢地站出来,及时制止。让这种无视法规存在的毒苗找不到滋生的土壤。这不仅是为他人的安全着想,更是为我们自己的安全着想。 交通安全,人人有责。为了您和他人的安全,为了您和

员工对公司合理化意见和建议

员工对公司合理化意见和建议 员工对公司合理化意见和建议范文 进入公司将近一年,回望一年的工作进行综合总结时,也根据公司实际情况提出一些小建议,希望为公司的发展尽绵薄之力。 一、人本管理,让适合的人做适合的事情。 每个人都有不同的特质,包括性格、人生观、价值观、技术能力、知识能力、社交能力、生理和心理承受能力等不尽相同。站在人力 资源的角度,我们应该给公司的员工进行甄别,帮助其找到适合自 己能力、更好地发挥自己特长的工作岗位。 二、倡导全员营销的观念。 三、树立员工节约的观念。 企业要做得好,除了增效还要节流,要树立员工节约的好习惯,例如1、将日常书写过的纸张积攒起来二次利用,用于不重要的书 写和日常办公之用。这样既环保又降低了办公费用,一箱A4纸10 包250元,一包纸500张,每人每天使用二次用纸10张,50人一 天将节约500张,即一包纸25元,一年下来可节约9125元。2、养 成随手关灯和电脑显示屏的习惯,尤其是中午吃饭或出去较长时间 的时候,这样可以替公司节约很多电费开支(一般大的公司都这么要 求员工)。 四、进行公开的奖励和惩罚。 激励措施的到位虽然不能说是员工责任心和积极性的原动力,但却是最有效的手段,如果员工都处于一种干好干不好都差不多的状态,企业实现宏伟的发展蓝图也无从谈起。公司领导应该不断地该 批评的批评,该鼓励的鼓励,要树立好的典型好的榜样,因为榜样 的力量是无穷的。

如果责任的氛围不够浓,大家遇到问题、遇到困难、工作完不成就找理由、找借口,很少去分析自己个人在这件事上到底应该负有 多大的责任,出现问题的原因是什么,有什么补救措施,今后应如 何避免。只有以责任者的心态对待工作,我们的产品品质和人员素 质才能得到切实地提升,所以公司的管理层不应该接受理由和借口,这样造成员工责任意识的淡薄。 六、公司文化的总结和提炼到几条公司精神。 公司文化应该是经过时间和经历来沉淀的,在文化理念的总结和提炼上,不应该存在领导“拍脑袋”现象,因为由几个人生硬总结 出来的东西是没有生命力的,也不会被员工接受并认同。文化理念 的总结和提炼,也不是属于某一部门甚至某一领导的责任或义务, 这是一个需要全员参与的工程,应建立在广泛征集员工意见的基础上。 新的企业应该建立企业价值观(简单到几句话)、企业精神(简单 到几条),其它的文化应该是在岁月沉淀中所形成的具有自身特点的 经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合,必须具有宏聚房地产 公司的个性化。 以上小建议仅供领导参考。 尊敬的领导: 我于20**年3月4日成为公司的试用员工,到今天3个月试用 期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。 作为一名刚参加工作一年多的毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从普通职员向高效职员的转变。 在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题 虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面, 为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错

员工给公司的建议书_1

员工给公司的建议书 导读:篇一: 进入公司将近一年,回望一年的工作进行综合总结时,也根据公司实际情况提出一些小建议,希望为公司的发展尽绵薄之力。 一、人本管理,让适合的人做适合的事情。 每个人都有不同的特质,包括性格、人生观、价值观、技术能力、知识能力、社交能力、生理和心理承受能力等不尽相同。站在人力资源的角度,我们应该给公司的员工进行甄别,帮助其找到适合自己能力、更好地发挥自己特长的工作岗位。 二、倡导全员营销的观念。 企业的营销业绩与每个员工都有着直接的联系,每个员工也应该有忧患意识。企业效益好了,员工也能得到实惠;反之企业跨了,大家失去了饭碗,生活就没有了保障。所以建议要大力倡导员工关注营销、参与营销、服务营销的观念,发挥大家的客户关系或营销手段,鼓励大家主动出去宣传公司的产品,想办法拉团购或大客户。 三、树立员工节约的观念。 企业要做得好,除了增效还要节流,要树立员工节约的好习惯,例如1、将日常书写过的纸张积攒起来二次利用,用于不重要的书写和日常办公之用。这样既环保又降低了办公费用,一箱A4纸10包250元,一包纸500张,每人每天使用二次用纸10张,50人一天将节约500张,即一包纸25元,一年下来可节约9125元。2、养成随

手关灯和电脑显示屏的习惯,尤其是中午吃饭或出去较长时间的时候,这样可以替公司节约很多电费开支(一般大的公司都这么要求员工)。 四、进行公开的奖励和惩罚。 激励措施的到位虽然不能说是员工责任心和积极性的原动力,但却是最有效的手段,如果员工都处于一种干好干不好都差不多的状态,企业实现宏伟的发展蓝图也无从谈起。公司领导应该不断地该批评的批评,该鼓励的鼓励,要树立好的典型好的榜样,因为榜样的力量是无穷的。 五、明确任务标准并切实执行,让员工时刻以一种负责任的心态对待自己的工作,公司不接受任何关于任务未达成的借口。 目前公司大部分员工的工作状态尚停留在“要我做什么”的意识阶段,而不是“我要做什么”,这种理念导致员工工作被动,缺乏创造力。并且在目标执行过程中,如果员工执行工作任务出现偏差或没有达到预期的效果,领导是否接受借口和理由?因此,在目标执行过 程中,目标什么时候能够完成?这个目标由谁来做?做到什么程度?(以上是我们目前做到的步骤),但是如果没有达成公司将采取什么措施?以往公司在对待理由和借口上的宽容态度必将使我们的员工产生懈 怠情绪或侥幸心理,从而形成一种恶性循环。 如果责任的氛围不够浓,大家遇到问题、遇到困难、工作完不成就找理由、找借口,很少去分析自己个人在这件事上到底应该负有多大的责任,出现问题的原因是什么,有什么补救措施,今后应如何避

公司募捐倡议书范文3篇

公司募捐倡议书范文3篇 公司为需要的人进行募捐,为此向广大职员发出倡议,本文是为大家整理的公司募捐的倡议书范文,仅供参考。 公司募捐倡议书范文一: 拥有健康和快乐是我们每个人的梦想。当我们和朋友高歌、放声欢笑的时候;当我们和家人团聚、共享天伦的时候;当我们努力工作,畅想人生理想的时候,您可知道就在我们身边,有位正遭受着病魔的折磨,用他微薄的力量与命运进行着不懈抗争的花甲之人!他就是我公司员工****。 公司员工****于20xx年9月进入公司,现任东镜仓保安一职。该同事在公司期间思想进步、尊敬领导、乐于助人。在岗位兢兢业业、尽职尽责,对工作从不懈怠,是我们公司一名优秀的员工。今年7月份,该同事不幸病危住院,并被诊断为"慢性肾衰竭(尿毒症期、CKD5期)"肾病晚期,住院至本月28日,因经济问题现已出院回家,但仍然需要做长期透析治疗。如果想让****重获健康就须换肾,费用约20~30万,巨额的医药费不是这个普通的家庭可以承受。在换肾之前,他必须每周透析两次,每月花费7000元透析费用才能维持生命。这突来的灾难已让这个原本并不富裕的农村家庭无法承受。 公司上下,皆为一家,作为家人的我们能为他做些什么呢?现公司向全体员工发出倡议,积极发扬"一方有难,八方支持"的人道主义精神,为***员工捐款。捐款不论多少,量力而行,完全自愿。希望大家积极行动起来,伸出援助之手,献出一份爱心,呈上一片温馨,

帮助我们患病的同事早日战胜病魔,一起渡过难关。也许,我们所捐的钱只是杯水车薪,但我们的爱心,能给予他力量和温暖。让我们为他树立战胜疾病的信心,给予这个困难家庭经济上一些帮助和精神上的莫大支持,帮助他们走过人生的困难时期。 捐款时间和方式: 1、捐款时间:8月5日(周一)早上进行升旗仪式后; 2、捐款方式:现场捐款或填写《爱心募捐表》在本人下个月工资扣除。 特此倡议! 倡议人:xuexila公司 xx年x月x日 公司募捐倡议书范文二: 亲爱的同事们: 人有旦夕祸福,月有阴晴圆缺。我公司XXX员工于XXX年X月X 日晚上下班回家的路上发生车祸,在XXX医院经过两天两夜的抢救无效身亡。这晴天霹雳的消息让XXX的家人及其朋友、同事都悲痛万分。 XXX是一位诚实善良、积极上进、能吃苦耐劳的人,与同事之间相处融洽,团结同事,积极参加公司举办的各项活动。在同事中得到了一致好评,她曾经说过的一句令人印象深刻的话,她说:"无论任何事情,不做则以,要做就要做到最好",她不止是这样说了,也这样做了。每天都能看到她在工作中,无论是脏活或者累活都能主动的去做好,就是她的这种热情的冲劲为我们的工作带来了新的气氛。

公司向员工捐款倡议书

公司向员工捐款倡议书 为重病的员工筹集捐款的倡议书怎么写呢以下是小编跟大家分享公司向员工捐款倡议书,希望对大家能有所帮助! 公司向员工捐款倡议书【1】有健康和快乐是我们每个人的梦想。当我们和朋友高歌、放声欢笑的时候;当我们和家人团聚、共享天伦的时候;当我们努力工作,畅想人生理想的时候,在我们的身边有这样一个人正在遭受着病魔的折磨!无情的乳腺癌给这个本来就较贫困的家庭带来了更大的不幸。她就是我们公司员工王海源的妻子陆小丽,她正在用自己的生命与病魔进行着生与死的搏斗。 为了挽救她的生命,数十万的手续费让她的家人四处筹款,从XX年乳腺癌病发,于XX年底癌细胞转移至淋巴组织再次住院治疗,这已经花费了大笔医药费,现在再次出现了癌细胞转移,为了治病,家里债务累累,经济上十分困难。再也承担不起巨额的医疗费用,但是全家人都期盼着陆小丽能早日康复!为此一家人在四处筹款挽救她的生命。 也许您与她素不相识,但爱心与真诚是没有界限的!希望大家都能伸出援助之手,帮助她与病魔抗争吧!也许这些捐款对您而言是一笔小小的支出,但是这些积少成多的爱心,就能换回她同您一样的灿烂笑容,换回她同您一样健康的身体,换回她宝贵的生命!相信您一定会伸出友爱的手,扶一把躺在病床上的她。

正在与病魔抗争的陆小丽及其家人王海源谢谢您的关心与捐助。 公司向员工捐款倡议书【2】各位朋友: 你们好! 拥有健康和快乐是我们每个人的梦想。当我们和朋友高歌、放声欢笑的时候;当我们和家人团聚、共享天伦的时候;当我们努力工作,畅想人生理想的时候,在我们的身边有这样一个人正在遭受着病魔的折磨!无情的急性淋巴细胞癌症给这个本来就较贫困的人带来了更大的不幸。 家用武汉工厂部装分厂员工周虎正在用自己的生命与病魔进行着生与死的搏斗。居住在武汉市蔡甸区索河镇索河村上方家岭30号的周虎,家中有一位50多岁患有肥胖症的母亲,早在97年便下岗在家养病,每月需XX多元的药钱,而父亲不过是一个自来水公司的小职工,每月工资仅有3000元左右,支付妻子的医药费后生活也是捉襟见肘,全靠唯一的儿子周虎每月4000左右的工资保障三人生活开销。 但就在xx年9月25日左右,周虎发现自己上班过程中经常左胸口疼痛,没过几日更是疼的夜夜辗转反侧难以入眠,于是便在一个星期天去到协和医院检查,结果医生告诉这个年仅21岁小伙子一个天大的噩耗,恶性肿瘤淋巴癌。 现在周虎在湖北肿瘤医院准备进行化疗,医生告诉他预计费用20万元左右。这个本就经济困难的家庭根本承担不起巨额的医疗费用,但是全家人都期盼着周虎能早日康复!

遵守交通规则倡议书3篇

遵守交通规则倡议书3篇 遵守交通规则是每个人都应该做到的,本文是为大家整理的遵守交通规则的倡议书,仅供参考。 遵守交通规则倡议书一: 我们生活在一个交通便利的社会,每天来往于学校、家庭和其他场所之间,在那行人车辆拥挤的街道上,你是否看到了潜藏在我们每日行走的交通路线上的危险呢?因为不遵守交通法规,我们看到了血的事实,经受了血的教训,那一幕幕令人心痛、惨不忍睹的画面,那一个个因抢救无效而离我们远去的人们,最后留给我们的都是心灵上的创伤和对离去者无尽的痛惜。我们在痛惜他们的同时,更应该清醒地认识到:遵守交通法规,就是珍爱生命! 有人曾说,动荡年代最可怕的是战争,而和平年代最可怕的是车祸。这决不是危言耸听,因为全球每年死于交通事故的人相当于一次中型战争的阵亡人数。 俗话说得好:"没有规矩不成方圆。"因此,凡是在马路上进行与交通有关的活动的人都不能随心所欲,都必须严守规矩,即交通法规。它是保证我们社会井然有序,健康迅速发展的坚强后盾。因为我们遵守交通法规,我们的社会便向着文明的彼岸又迈进了一步,遵守交通法规是我们每个人的义务,更是我们的责任。让我们所有同学都携起手来呵护好这文明之花,让我们远离伤痛,珍爱彼此的生命吧! 为此,发出以下倡议: 全校同学应做到交通安全从我做起,树立校园文明新风。

1.过马路时,应严格遵守交通规则,走人行横道或人行天桥,切勿闯红灯; 2.12周岁以下的同学请不要骑自行车到校。 3.同学们应克服麻痹和侥幸心理,时刻牢记交通法规,确保自己与他人的交通安全,行安全路,做文明人。 4.同学们应该提醒你身边的朋友或家人,请他们也时刻遵守交通规则,做一个良好的市民。 我们坚信,只要携起手来,共同努力,就能营造出一个安全、文明、畅通的社会环境。 遵守交通规则倡议书二: 各位载客车辆驾驶员、劳务员、土地经营户: 由于大场合地理位置、从事密集性的产业、土地集中、大场大户成型。距离独山子乡、小金湾乡很近。是东乡族兄弟姐妹从事劳务的理想场地。也是移民增收致富的一条主要途径。即解决了你们成活困难、又解决了大场合经营种植户用工问题。更又体现了党中央和政府在西部开发真正富民的体现。大场合管委会代表主欢迎你们参发展﹑由祝愿你们早日脱贫致富。和谐共处我们的家园。我们像全体劳务工、驾驶员、经营户倡议: —、高高兴兴个上班、安安全全回家去、这是亲人所盼望。你再来回交通道路上坐车行驶家人还是在担心。安全运输安全行驶、不仅是个人责任、也是大家的责任、国有国法、行有行规、临时安全站的责任、也是履行安全责任检查为主、没牌黑车、无证驾驶、超载人员、

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