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工作分享正能量小故事：乞丐搬砖
一个只有一只手的乞丐来到一座寺院向方丈乞讨，方丈毫不客气地指着门前一堆砖对乞丐说：你帮我把这砖搬到后院去吧。
乞丐生气地说：我只有一只手，怎么搬呢?不愿给就不给，何必捉弄人呢?
方丈什么话也没说，用一只手搬起一块砖，说道：这样的事一只手也能做的!
乞丐只好用一只手搬起砖来。他整整搬了两个小时，才把砖搬完。
方丈递给乞丐一些银子，乞丐双手接过钱，很感激地说：谢谢你!
方丈说：不用谢我，这是你自己赚到的钱。
乞丐说：我不会忘记你的。说完深深地鞠了一躬，就上路了。
过了很多天，又有一个乞丐来到了寺院。方丈把他带到屋后，指着砖堆对他说：把砖搬到屋前就给你银子。但是这位双手健全的乞丐却鄙夷地走开了。
弟子不解地问方丈：上次您叫乞丐把砖从屋前搬到屋后，这次您又叫乞丐把砖从屋后搬到屋前，您到底想把砖放在屋后，还是屋前?
方丈对弟子说：砖放在屋前和放在屋后都一样，可搬不搬对乞丐来说就不一样了。
若干年后，一个非常体面、气度不凡的人来到寺院。他就是用一只手搬砖的那个乞丐。自从方丈让他搬砖以后，他找到了
自己的价值，然后靠自己的拼搏，终于取得了成功。而许多双手健全的乞丐却还是乞丐。
禅理感悟：一个人应该具有两种最基本的品格，第一是靠自己的手劳动，第二是靠自己的头脑思考。幸福就是靠头脑的思考和辛勤的劳作创造出来的。
工作分享正能量小故事：向石头道歉
你听说过有人向石头道歉的故事吗?
一个小沙弥在化缘的时候与一位农妇吵了起来，最后发展到动手打人。他扯破了农妇的衣服，农妇抓破了他的脸。后被赶来的其他和尚劝开，并把小沙弥送回了寺院。
老法师了解情况后，对小沙弥一句教训的话也没有，就张罗着在供品里找出些布料并亲自带着小沙弥去给那农妇赔礼道歉。
当然，面对专程来赔不是的师徒二人，农妇也变得通情达理了，她还在老法师面前说都怨她本人，她不该嘲笑和辱骂前来化缘的小沙弥的。
回来的时候，天已经黑了。在半路的山坡上，老法师被一块石头绊倒了，腿上也摔得出了血，小沙弥扶起法师后，狠狠地朝地上的石头踢了几脚，还想抱起来摔它。
老法师先是念声阿弥陀佛，然后对小沙弥说：石头本来就在原地，它又没动，是我不小心踢到它的，一点也不怪它啊，这次磕绊是我自找的，理应向石头道歉的。
小和尚愣怔了一阵，终于明白了师父的开导自责而歉疚地说：对不起，师父，是我错了，今后一定注重个人修养，学会尊重他人，感化他人，不再犯错或少犯错。
是啊，石头本无意，何必自生怨?由石头到人，由人到人，我们都需要宽容和谅解，如此一来，烦恼不再，快乐永恒。
工作分享正能量小故事：生命的灯
一个漆黑的夜晚，一个远行寻佛的苦行僧走到一个荒僻的村落中。漆黑的街道上，络绎的村民们在默默地你来我往。
苦行僧转过一条巷道，他看见有一门昏黄的灯光正从巷道的深处静静地亮过来。身旁的一位村民说：孙瞎子过来了。
苦行僧百思不得其解。一个双目失明的盲人，他没有白天和黑夜的一丝概念，看不到鸟语花香，看不到高山流水，他看不到柳绿桃红的世界万物，他甚至不知道灯光是什么样子的，他挑一盏灯笼岂不令人迷惘和可笑?那灯笼渐渐近了，昏黄的灯光渐渐从深巷移游到僧人的芒鞋上。
百思不得其解的僧人问：敢问施主真的是一位盲者吗? 那挑灯笼的盲人告诉他：是的，从踏进这个世界，我就一直双眼混沌。
僧人问：既然你什么也看不见，那你为何挑一盏灯笼呢? 盲者说：现在是黑夜吧?我听说在黑夜里没有灯光的映照，那么满世界的人都和我一样是盲人，所以我就点燃了一盏灯笼。
僧人若有所悟：原来您是为别人照明? 但那盲人却说：不，我是为自己!
为你自己?僧人又愣了。盲者缓缓地问僧人说：你是否因为夜色漆黑而被其他人碰撞过?
僧人说：是的，就在刚才，还被两个人不留心碰撞过。
盲人听了，就得意地说：但我就没有。虽说我是盲人，我什么也看不见，但我挑了这盏灯笼，既为别人照亮儿，也更让别人看到了我自己，这样，他们就不会因为看不见而撞我了。
苦行僧听了，顿有所悟。他仰天长叹说：我天涯海角奔波着找佛，没有想到佛就在我的身边，人的佛性就像一盏灯，只要我点亮了，即使我看不见佛，但佛却会看到我自己的。
是的，点亮属于自己的那一盏生命之灯，既照亮了别人，更照亮了你自己;只有先照亮别人，才能够照亮我们自己。为别人点燃我们自己生命的灯吧，这样在生命的夜色上，我们才能寻找到自己的平安和灿烂!
禅理感悟：只有为别人点燃一盏灯，才能照亮我们自己。
工作奋斗励志的文章
那些关于工作奋斗励志的文章都是很适合我们在有空的时候找来看看的，那么工作奋斗励志的文章都有哪些呢?一起来看看吧。
别搞错了，头衔至关重要，无论如何，你所在组织内部和外部的人都会用你的头衔来判断你的价值。你可别小看了头衔。
清楚你的职责
本宁顿说，无论你是在一个新职位开始工作，还是在同一个职位工作多年，明智的做法是用书面形式描述你的工作和职责。她建议，你需要清楚阐明你目前的职责，如果你熟练掌握了这种方法，你就可以为升职提出充分的理由。
知道你下一步的计划
为了获得进步，你必须知道你职业生涯的下一步计划。通过规划未来的目标，你能够更好地了解你努力的方向，知道你想要什么。为你的职业做规划，可以增强你的自信心、组织和承诺。
注意你的形象
你必须看起来受到他人的尊重。本宁顿说，如果你的外表看起来乱七八糟，别人就会自然而然地认为你的整个人生都乱七八糟。
不要泄露秘密
本宁顿建议，让秘密永远成为秘密。无论是保守企业机密还是个人秘密，你都会凭借谨慎行事获得别人的信任和尊重。
保持耐心
本宁顿说，如果你很有抱负，那么无法把握自己成功的时机，会让你感到沮丧。不过，她建议你对成功的全部过程保持耐心(但是不要为此自满)，表明你愿意投入时间，关心更美好的前景。此外，她还说，人们在不耐烦的情况下做出的任何决定，通常证明是错误的。
工作奋斗励志的文章：阻碍职场晋升的九大言行!
有心要提升至高层职位的职场人，须要留心自己言行，因为不当的行为举止，以及沟通失误可能会导致职场人的晋升梦变得遥不可及，甚或阻碍个人在职场中的表现。
在职场中，有些人也许并不缺工作热情，也有办事能力，但他也许不懂得办公室生存之道，包括一些职场行为与沟通方式，以致在职场中无法如鱼得水，在同一职位工作多年始终原地踏步，无法在职场生涯中取得突破。
美国人才创新中心(CenterforTalentInnovation)与《美丽佳人》(MarieClaire)杂志合作，对4000多名专业人士和268名高级主管做长达一年的调查，结果显示，要被提升至高层职位必须具备领导气质，包括优秀得体的沟通技巧以及言行举止。这份研究发现，一些不当的行为举止，以及沟通失误可能会导致职场人的晋升梦变得遥不可及，甚或阻碍个人在职场中的表现。
不应说不得体笑话与言之无物
研究发现，职场中的行为及沟通误区，包括了讲不得体的笑话，这同时也是职场中常见的现象，在不适当的场合讲不适当的玩笑话，不仅让听者感觉不舒服，也显示出自己不够细心和敏感，没有正确掌握周遭的氛围，才会说出冒犯他人或是与场合格格不入的玩笑话。在不适当的场合讲不适当的笑话会让人们感到
不安，另一方面，61%的高管认为，能够感知其他人的情绪，并有效地调整自己的语言、语调和内容是获得晋升所必须的技能之一。
说话言之无物，叫听者感觉到缺乏教养也是职场大忌。接受访问的高管们表示，公司领导者在言行中表现出严肃和睿智的一面是很重要的。因此，如果讲起话来素养不足，最终也会破坏晋升机会。换言之，和别人沟通时若是言之无物，无法显示自己的内涵，也很难有更上一层楼的机会。
不应语无伦次与大声说话
职场中也应该避免话太多，而又缺乏重点，相反的，要给人好印象，话要说得简短，而且有重点。更不要滔滔不绝地说个不停，给人喋喋不休，甚或语无伦次的感觉，有时候还要懂得保持沉默，这会使到你的意见更具有分量与影响力。
调查也显示，职场中也很忌讳说话时语调过于尖锐、刺耳或经常大声说笑：这样的行为都让人觉得不够稳重，自然很难让公司放心赋予重任。在一些公司领导看来，女性职员大声讲、大声笑更是重大的沟通错误，对男性而言，大声说话是沟通上的主要问题。合适的笑声和语音是举止庄重的主要指示器。研究人员发现，音调较高显示过分情绪化，并且导致他人不予理会。
不应打情骂俏与自我搔痒
职场中并不乏打情骂俏的现象。也有人认为，打情骂俏在办公室可制造出轻松的气氛，但调查中，接近一半的高管表示，不管你是男性还是女性，这种行为都会损害专业形象。
另外，也有一些职场人喜欢在办公室里抓耳挠腮，仿佛永远也静不下来。一旦坐下来，就忍不住拨弄头发、调整衣服，看着手机、双手永远都在忙着做其他事，这不仅令人不快，而且也会让周遭同事分心。调查结果发现，经常抓耳挠腮，表现出一副坐立不安的样子会贬低自己的领导气质。在会议上摆弄自己的衣服或者移动设备，会让你显得不自在，或让人觉得专注力不足或注意力不集中，没法定下心来。
不应诅咒与爱哭
不管是男性或女性，诅咒都是一种十分失礼的表现，同时会被认为是不够专业和不适合担当主管。值得一提的是，这也是经常发生的一种网上沟通的地雷区。受访人士认为，有3大在线沟通的错误包括发布有关同事的令人不快的讯息、上传非专业照片以及谈论太多太个人化的事情。
也有些人无法控制自己，动不动在办公室掉眼泪，但调查发现，这样并不会为自己博得同情，只会失去未来升职的机会，尤其如果你是男性。同时，59%的受访高管表示，哭泣让女性看起来比较逊色，63%认为这对男性而言是最大的失误。一般认为，在职场中，必须能够控制自己的情绪。
不应避开眼神接触
有些人与人沟通，不爱看着对方的眼睛。身体语言专家认为，与人接触时逃避眼神，会让人觉得不够真诚，或是没有认真在听对方说话，甚或叫你看起来好像是在撒谎，或者在隐瞒着某些东西。如果开会时表现出这种行为，可能还给其他人认为，你对会议心不在焉或不感兴趣。相反的，与他人沟通时，眼神相互接触，会让他们感觉你真的是在认真倾听。
工作奋斗励志的文章：把宽容留给折磨你最深的人
对职场中为难你的人、竞争对手，不可睚眦必报，请多一分宽容。因为从另一个角度来说，他们也是提升你的贵人。对曾经有恩于自己的人宽容是一种回报和抵消，而面对折磨自己最深的人宽容体现的是人性的一种美德大度。
职场中器量狭小、排挤同事的人，一定也会遭到其他人的排挤;把同事当做阻挡前途的障碍，一定难以在办公室里立足。同事之间，难免有摩擦，有些人有时还特别针对你，处处为难你。多行不义必自毙，他最后把自己陷进去，此时的你不该落井下石，而该宽容谅解。
今日同事落难，你不落井下石，会赢得一个朋友。他日东山再起，没准获得比你更高的成绩。对于那些跟自己有竞争关系
的人，不妨试着去赞美他，往往可以神奇地化解彼此间的敌意，在职场上，减少树敌，就会增加安全保险。
生活中，我们总会避免不了与各种各样的同事打交道，其中也包括那些处处给自己下套的仇人。古人道：仇人相见，分外眼红。由此可见，对敌人向来就应心怀愤恨，难道这就对了吗?非也。
为什么要感恩你的仇人
虽然他是你生命中一把锋利的刀，它咄咄逼人的寒光既会使你感觉到危机的存在，同时也会照亮你职场前进方向。如果没有它，或许你就会在沾沾自喜、自以为是中渐渐迷失自己，所以这把刀恰恰激发了我们的斗志，让我们的人生亮出精彩的一剑。
让我们来看一个故事：
有一群狼，经常到一个牧场叼羊，牧场主用了整整一个冬季，请猎手围猎狼群，隐患总算解除了。可是过了不久，羊群开始流行疫病，羊大批地死掉，比遭受狼患的损失还大。牧场主又请来医生，给羊群进行防疫治病。
但是，不知为什么?疫病还是不断地发生，没办法，牧场主只好请来一批专家会诊，而专家的结论却是去找几只狼来，放到附近的山里去。原来，狼先前的光临，对羊群有着天然的优生优育的作用，狼的骚扰，会使羊群常常惊悸奔跑，羊群也因此格外健壮。
这仅仅是一个故事，但却让人深思。在生物链中，狼是羊的天敌，如果没有了狼这个对手，羊就要面临灾难，这就告诉我们：如果没有敌手的威胁，自身免疫力就会下降，从而不打自灭。在职场中，如果没有折磨我们的同事，我们又怎能提高职场免疫力呢?
是谁成就了你的成功
没错!是你的对头，是那些处处说你风凉话，处处与你作对，
处处攻击你的对头。人性本不服输，对头对我们的刻薄与讽刺恰恰成了一股不可阻挡的力量，推着我们向前，向前，再向前
古往今来，敌手成就伟人的事例屡屡可见，比如，战国时期，六国成全了秦国的统一;宋朝时期，朝廷的逼迫成就了梁山一百零八条好汉;电视剧《大染坊》里的陈六子，同行都与他作对，但最后在仇人遇难时，他却不记前嫌，出手相助，在成就别人同时也成就自己。
美国拳王泰森称霸拳台，击垮了一个又一个挑战的对手，不想胜利和鲜花带给他的是骄狂、麻木和放纵，最终因罪下狱，美国舆论惊呼拳王.没有被敌手打倒，却被自己打倒了，这也是所有泰森迷心头抹不去的一个遗憾。
世间，无论动物还是人类，都不能失去自己的天敌或仇人，因为，它们可以激发我们内在的潜能，而我们对他们最好的报复就是：运用那股不凡之气，使自己迈向成功，以成功和成功之后的感恩胸怀对待当年的仇人，把仇人变成朋友。正所谓不打不相识。
同一办公室里有年龄、条件相仿的同事实在是件头疼的事，因为人人都会把你们两个拿来比较。其实办公室里同事间本来是既合作又竞争的关系，以健康心态看待竞争关系，同事的能力越来越强，等于是在无形中促使你提升实力。
更何况，在全球化时代，本来就不应该把眼光局限在一屋檐下的同事，而应该将全球的精英视为真正的竞争者，如此一来，自然就不需要把同事当冤家看待了。
印度诗人泰戈尔曾说：越是有人责备我，我就越坚强;越是面对刻薄的人，我就越懂得宽容。当然，作为公司的一位职员，难免会碰到对你横挑鼻子竖挑眼的人，难以相处的人也肯定少不了，如果你对他们也显示出极其厌恶之意，则无异于显示自己度量的狭小。
所以你应该拿出你的诚意来，诚心诚意欣赏对方的长处，对于对方出错的地方，你也应该开诚布公地与他商讨，消除彼此
之间的敌意。
每个人都有自己的世界，可悲的不是活在狭窄的天地，而是只活在自己的世界中，一味以自己的眼光看待别人。因此，为人处世的最高境界就是懂得向刻薄的同事学习宽容。
宽容，向越讨厌的人、越恨的人表示。这是一种难能的坚韧，是一种厚积薄发，是一种赢得真正朋友的行为。职场中同事对你越挑剔，事事都针对你、打压你，你不必着急，总会有柳暗花明又逢春的，宽容让你赢得更多的职场支持者，更多的拥护者，更多的朋友。
把宽容留给折磨你最深的人，把属于自己的胜利默默藏在心里。这是一种高明，一种真正驰骋职场、拥有幸福人生的大智慧!