面试技巧个人总结

经典：个人面试技巧总结(各位进来交流一下下) 面试也参加了不少，正式的非正式的都有，也出了不少错，事后自己都有点后悔，现在稍稍整理了一下，希望自己长点记性，也希望可以供大家参考。

1.准备好一分钟精彩的自我介绍。这也是我最头疼的一个面试问题，

看似最简单却很难，不仅要思维清晰，口头表达能力强，还要配合肢体语言，表现自然，重要的是要让用人单位明白你要表达的是什么，并能对你的口头发言感兴趣。

2.准备点才艺展示。如果你不会唱歌也不会跳舞，可以即兴讲一个

笑话，或者表演一个魔术。绵羊已经遇到过两次了，都让俄说笑话，唉，想不到什么笑话特别好玩啊。

3.求职目标明确。切忌不要同时选择两种或两种以上岗位，并且尽

量在应聘前提前查询相关招聘单位发布的信息，提前想好自己要应聘的岗位，用人单位不喜欢求职意向不定的面试者。绵羊去面试丽珠时，因为选择了两个岗位，面试官就如此教育了一番。哦，还有云南白药也不要俄，估计也是俄的三心二意。~~~~(>_<)~~~~ 4.着装要求。我个人认为参加招聘并非一定要穿正装。尤其是对于

我们这些大学毕业生，平时在学校随便惯了，突然穿的很正式很严肃，自己都觉得不自在不舒服。我觉得只要穿着干净整洁，不要穿奇装异服运动服等等就OK拉。在缤纷绚丽的春季，穿着鲜艳一点也未尝不是一件好事呢。女生脸上的妆也不要化太浓啦，第一次面试一般都面对面近距离交流，素雅一点会比较好。绵羊都

选择了穿衬衫，感觉很清新，(*^__^*) 嘻嘻……

5.提前确定要面试的单位。准备好笔、纸、文件夹，招聘现场用得

上。有针对性的投递简历。事先了解要应聘单位的企业文化、相关产品、管理制度等，提前做点功课。用人单位都喜欢对自己公司感兴趣的求职者，而不是随随便便就来应聘的。面试时可以谈谈自己对公司的一些想法，主动向面试官了解公司的一些信息。

6.通常第一场面试只是简单的交流，真正的筛选是在第二、第三场

面试。求职者不要不耐烦，无论是通知你去咖啡厅、宾馆、饭店还是到公司本部面试，都应该按时抵达目的地。把自己最好的一面表现出来。通常进入二面三面的都会安排在一起面试，考官对面试者作进一步了解，并从中择优录取。同时应该安排好应聘时间，有时候两场面试时间上有冲突了，大家应该选择自己把握大一点的那个公司先面试。喜欢冒险的，可以选择较好的那个公司先面。当然，如果能协调好面试时间，面面俱到最好。多参加一个面试就多一个工作的机会嘛。

7.仪态得当。自信、微笑、真诚。时刻表现出这三点。“应该可以吧”

“我尽量”“我不清楚”……这些言辞不要出现，语气要肯定，不要犹豫不决，迟疑，当然也不要夸大其辞，有一说一，有二说二。

不要编造谎言欺骗面试官。回答问题时，面带微笑，眼睛直视对方。心态放平和，不要怯场。“你好”“谢谢”“再见”这些礼貌用语一定要用到。递简历时要双手拿着，正面朝上，正着递到考官手里。握手时要用右手，不要软绵绵的没劲。绵羊我就犯过错，

因为面试时右手拿着简历，慌乱中拿左手和面试官握手了。事后自己都觉得不妥。

8.学会听画外音。有时候面试一两分钟就结束了，面试官基本上没

问什么问题。这说明他对你不感兴趣。或者说“把简历放这，有消息通知你”，一般就没戏了。如果对你感兴趣，面试官会当场问你很多东西，会在你简历上标注。并且会给你下一场面试的通知函。二面三面结束后，有面试官说：“就这样吧，回去等通知吧”。

也没指望了。绵羊曾经闯到扬子江最后一面，人家就给我来了这么一句，我还傻傻的等了一个星期，一个星期后才绝望了，才悲催的发现自己被刷掉了。有时候，面试会经常遇到一些奇怪的提问，比如“有男女朋友么”“家里几个小孩”，问这样的问题，通常是考虑你以后能不能稳定的留在公司工作，有男女朋友的或是独身子女的，一般都会受家庭或恋人工作地点的影响。还会问“你除了面试我们公司，还面试了哪些公司”，是想看看你的就业趋向是否一致。“会不会喝酒”“会不会唱歌”是想看你能否应付一些交际应酬场合。

9.不卑不亢。就业是双向选择，不要一味看面试官脸色行事。求职

者也可以提自己的要求，薪酬福利待遇升迁制度这些问题都可以咨询。用人单位挑你，你也可以挑用人单位。当然这些问题是在面试进行的差不多的时候提。现在不是金融危机，工作不难找，好多单位还怕找不到人呢，难找的是好工作好待遇。多投几次简历，挑选出适合自己的工作。当然，每个人好工作的标准是不一

样的。有人想要福利待遇好的，有人想要发展空间大的，有人想挑自己感兴趣的职业或自己擅长的岗位。最终是双方都能彼此青睐。

10.准备好证书。发现很多单位对证书还是很看重的，尤其是英语

证书和计算机证书。有驾驶证的更有优势啦。其实这些证书能证明什么呢，有英语证书就会说英语么，就像结婚证不能保证婚姻质量一样，证书只是证书，并不能代表一个人的能力。可是现在很多单位还是很在乎这些。无论是民营企业还是国企还是外企，都无一例外的要英语四六级证书，计算机考级证书。所以大家应该事先准备好，并且要在简历上体现出来。

11.经验说。很多应届毕业生吃亏就吃在缺乏经验上。很多单位甚

至一棍子打死，只要是应届毕业生或者是某一行业没经验的直接拒绝，连简历都不收。这一点在国企表现非常明显。国企自以为比私营民营单位高一等，招人的门槛也高一点，但它们也不愿意像外企一样花钱花时间来培养应届毕业生或是无经验的，因此在招聘栏上直接注明要多少年经验的，直接把我们应届毕业生拒之门外。惟有叹气的份啊。咱还是慢慢积累经验吧。

12.选择好的领导者。有时候，选择一个好的上级比选择一个好的

公司还重要。公司的领导者的管理方式，经营理念会直接反应到工作上来。如果你不喜欢一个公司的管理制度，企业文化氛围，就放弃吧。工作不仅是需要赚钱，也需要活得轻松快乐和符合自己心意。一般小的公司经理都会亲自出来招人，而大公司一般都

要经过人事管理部门，然后反映到上级部门，直到你最后拿到OFFER。绵羊曾经碰到某国企的董事是从部队出身，公司都实行军事化管理，培训不仅要军训很长时间不说，连平时公司的文艺演出都穿插着走方阵，集训这样的场景，想想都有点恐怖。有些公司为了笼络公司员工的心，想更好的控制员工的行为，不断的给员工灌输公司理念，培养他们的奴性，直到他们麻木了为公司卖命干活，有些公司甚至对新员工进行“洗脑”，进行封闭式培训，从一开始就让他们树立这样的想法：公司的利益高于一切。

13.防止上当受骗。在学校招聘还算是比较正规，但在一些人才市

场，进入门槛低，随便交点钱什么单位都可以进来招人。大家要擦亮眼睛啊，别被一些非法组织，比如传销之类的骗去了。大学生都刚出校门，都很单纯，很多东西都不懂，如果对一个企业不了解，在做决定前最好实地考察一下，参考一下亲戚朋友的意见。

另外，在签合同时要注意一些陷阱，关于这方面绵羊也不懂，有时间把合同法拿出来好好研究一下。

14.不灰心，不沮丧。一段时间内找不到工作不要绝望，也不要看

不起自己。总会有用人单位欣赏你的。也不要委曲求全，随便找个单位“嫁”了。我们都应该善待自己的第一份工作，第一份工作总会给我们带来很多惊喜很多收获，所以我们必须慎重对待自己的第一份工作。工作就是用来找的。面试不上不要紧，相信后面还会有更好的。多投几份简历。绵羊经历了几次挫折，不也照样很乐观么，相信自己没那么挫啦，只是还没遇到能识我的伯乐，

能懂我的俞伯牙。

这些都是我的小经验之谈，还比较肤浅，但还算是比较实用啦。送给所有正在找工作的友友么，如果大家有什么经验之说，可以和绵羊交流啊，相信大家都会找到自己心仪的工作。