调解员工作职责
一、为帮助群众依法正确解决治安纠纷，维护人民群众的合法权益，促进辖区的和谐稳定，根据治安法律法规的有关规定制定本工作制度。
二、各派出所设立治安纠纷调解室，接待、咨询、分流、调解治安纠纷。
三、治安纠纷调解室选聘人民调解员，在治安纠纷调解室开展工作。被选聘的人民调解员应具备一定法律、政策水平和大专以上文化程度，必须经培训后上岗。
四、调解室的日常工作由1名驻所人民调解员和1名派出所民警负责。2人应当同时接待、咨询、分流、调解治安纠纷。驻所调解员应佩戴人民调解员胸牌上岗。
五、调解室在接待、咨询、分流、调解治安纠纷时，应坚持当事人自愿原则。
六、调解室应当公示相关的法律、法规、规定、政策和工作流程，以及其它应当公示的有关事项。
七、调解室应当建立有关接待、咨询，口头调解治安纠纷的业务登记，案件纠纷受理，权利义务事项告知，重要信息报送，基础数据统计等制度。
八、派出所明确专人负责调解室的日常管理工作，发现违背法律、法规、规章和政策的作法。应当予以纠正，民警应加强学习，并指导调解员做好接待、咨询、调解治安纠纷的各项工作。遇重大疑难纠纷和事项应及时向上级主管部门报告，协调解决。
九、调解室接待、咨询、调解治安纠纷不收费。
安全员的岗位职责
(1)认真贯彻执行《建筑法》和《安全生产法》等有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持安全生产基本方针，在职权范围内对各项安全生产规章制度的落实，以及环境、安全施工措施费用的合理使用进行组织、指导、督促、监督和检查。 (2)配合有关部门做好对施工人员的各类安全教育和特殊工种培训取证工作，并记录在案。指导班组开展安全活动，提供安全技术咨询。 (3)参与施工安全技术措施的编制和审查。组织、参与对施工班组和分包单位的安全技术交底。 (4)贯彻安全保证体系中的各项安全技术措施，组织参与安全设施、施工用电、施工机械的验收。 (5)参加定期安全检查，经常巡视施工现场，制止违章作业，及时发现安全隐患，参与制定纠正和预防措施，并对其实施进行跟踪验证。 (6)对施工全过程的安全实施控制，掌握安全动态，并做好记录，健全各种安全管理台账。 (7)参与施工现场管理和对文明施工的监督，注重施工现场的环境保护，控制施工现场的各种粉尘、废气、废水、固体废弃物以及噪声、振动对环境的污染和危害。 (8)加强劳动保护，督促个人防护用品的发放和使用，会同有关部门人员做好防尘、防毒、防暑降温和女工保护工作，预防职业病。 (9)负责事故管理，组织、指导施工现场的安全救护，参与一般事故的调查、分析，提出处理意见，协助处理重大工伤事故、机械事故。 (10)参与组织施工现场应急预案的演练，熟悉应急救援的组织、程序、措施及协调工作。 安全生产计划是针对工程项目的具体特点编制施工项目安全保证计划，是指导现场施工安全的全面性的技术文件，是顺利完成施工项目管理的重要保障。主要是规划安全生产目标，确定过程控制要求，制定安全技术措施，配备必要资源，确保安全保证目标实现。应充分体现施工项目安全生产必须坚持“安全第一、预防为主，综合治理”的方针，是生产计划的重要组成部分，是改善劳动条件，搞好安全生产工作的一项行之有效的制度。其注意事项有：
群众安全员岗位职责
群众安全生产监督员岗位职责 1、受工会组织委托，代表工会履行群众安全生产和劳动保护监督职能，兼职开展安全生产和劳动保护的监督检查工作； 2、认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。认真执行上级有关安全生产的规定，对班组（工点）的安全生产负监督检查责任； 3、针对生产任务的特点，检查班组执行安全技术措施及安全操作规程的落实情况，随时纠正作业违章； 4、监督检查施工现场安全健康设施是否到位，监督检查重点、特殊部位作业人员及各种设备、设施技术状况是否符合安全要求，监督检查班组作业环境及各种生产设备、设施是否安全，监督检查作业人员劳动保护用品使用是否规范等，发现问题及时纠正解决或向上级报告； 5、参与并监督项目部、班组安全隐患排查和治理； 6、收集作业人员对安全生产的意见和建议，参加项目部的安全生产会议，及时向项目经理汇报班组安全生产工作情况； 7、督促本单位按规定发放劳动保护用品，提出改善劳动条件和作业环境的建议； 8、发现重大安全隐患和在危及职工生命安全的紧急情况下，立即报告并组织职工采取必要的避险措施；有权制止违章指挥，违章指挥人员拒绝时，可建议工会发放“红、黄”通知书，并可越级向上级报告。 9、发生安全生产事故时立即上报，并迅速参加抢险、救援工作，协助保护事故现场。 10、参加月、周安全质量大检查工作。
党群协理员安全岗位职责 1、开展宣传教育。及时在外协队伍中开展法律法规、企业规章制度的宣传教育，开展项目建设任务、项目管理、安全质量、生产技术、职业道德等方面的宣传教育，提高外协队伍员工的综合素质。 2、参与队伍管理。协助项目部加强对外协队伍施工生产组织、安全质量管理，协调做好外协队伍与项目部各职能部门的管理对接，帮助解决施工生产中的困难和问题，指导开展安全质量技能培训，督促落实安全生产、劳动保护和文明施工保障措施，及时提出意见和建议，提高外协队伍施工生产管理水平。 3、组织开展活动。指导外协队伍参与项目党建和工会、共青团工作，加强与农民工党员联系，做好农民工党员教育管理工作，协调外协队伍参加项目部开展的党建主题活动、劳动竞赛、项目文化建设和“三工”建设等，促进对外协队伍的“五同”管理。 4、做好思想工作。加强与外协队伍员工的交流和沟通，及时掌握外协队伍员工的思想动态、生产生活和工作情况，做好外协队伍员工的解疑释惑和思想疏导工作，及时了解和反映外协队伍及员工的合理诉求，通过协商调解等方式，妥善协调处理外协队伍及员工与项目部的各类经济纠纷和矛盾。 5、监督廉洁从业。在外协队伍中开展党风廉政建设和反腐倡廉教育，了解项目部工作人员与外协队伍交往中廉洁从业情况，监督
专职人民调解员聘用合同(修改定稿)
专职人民调解员聘用合同 甲方：镇（办事处）人民政府，法定代表人： 乙方：性别：出生年月：身份证号： 家庭住址：联系电话： 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上签定本合同。 一、合同期限 甲、乙双方约定本劳动合同为有固定期限的劳动合同，自年月日起年月日止，并约定试用期自年月日起至年月日止。 二、工作地点 甲、乙双方约定劳动合同履行地为镇社会矛盾纠纷调处中心 三、工作内容 1、乙方在甲方的领导下，在司法所具体指导下，在镇社会矛盾纠纷调处中心从事专职人民调解员工作。 2、乙方根据甲方的要求，具体承担社会矛盾纠纷的接待、受理、调处、调解协议书制作、卷宗归档整理；纠纷回访；纠纷排查；镇社会矛盾纠纷调处中心安排的其他工作。 3、完成甲方交办的与维护稳定有关的其他工作。 四、工作时间和休息休假 1、乙方遵守甲方的工时制，服从甲方因工作需要而作出的作息时间的调整。 2、甲方依法保护乙方合同期内享受国家规定的休息、、休假。 五、劳动报酬
1、甲方应当每月一次以国家法定货币形式支付乙方工资，不得克扣和无故拖欠乙方工资。 2、工资标准和支付方式按邳委办发[2008]27号文件执行。 六、社会保险 甲、乙双方依法参加社会保险，按时交缴纳各项社会保险费，缴纳社会保险的类型及费用分担比例按邳委办发[2008]27号文件执行。 七、劳动纪律 1、乙方应遵守法律、法规、规章和甲方的各种制度，遵守职业道德，尊重社会公德。 2、乙方在从事调解过程中不得收取任何费用。 3、甲、乙双方均应保守工作秘密和当事人的隐私。 4、乙方调解纠纷过程中应遵守依法、自愿、尊重当事人诉讼权利三大原则。 八、劳动合同的解除、终止、续订 1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： （1）严重违反甲方规章制度，经教育拒不改正的； （2）严重违反调解工作制度和工作纪律，造成严重后果的； （3）因涉嫌违法犯罪，被司法机关打击处理的。 2、乙方要求解除劳动合同的，应当提前六十日书面通知甲方。 3、本合同到期即行终止。甲、乙双方经协商同意，可以续订。 九、劳动争议处理
卫生保洁工作实施方案
浮江村杉树下建设点关于农村垃圾处理及卫生保洁工作 实施方案 为切实加大浮江村中心社区垃圾处理及卫生保洁力度，建立长效保洁机制，改善农村人居环境，稳步推进社会主义新农村建设，现就加强车里中心社区农村垃圾处理及卫生保洁工作，制定本实施方案。 一、指导思想 为深入贯彻党的十七届三中全会提出的“加强农村基础设施和环境建设”的要求，村组负责实施，群众广泛参与”的农村垃圾处理及卫生保洁机制，着力解决好农村垃圾处理问题，改善农村卫生环境,促进农民养成良好的卫生保洁习惯,保障农民身体健康，为全面建设小康社会提供环境安全保障。 二、工作目标 按照“六有”要求，即：有一套完善的管理规章制度、有一支适应工作要求的保洁队伍、有一套严格的督查奖惩制度（措施）、有一套必备的环境卫生管理的基础设施、有一套提高群众文明素质的教育方法、有一个稳定的领导机构和工作机构，建立农村垃圾处理及卫生保洁机制；按照“户分类、组集中、镇运输处理”的操作模式开展农村垃圾处理及卫生保洁工作，使全社区农村环境卫生面貌得到明显改观。 三、工作措施 1、明确工作职责，强化组织领导。为加强对这项工作的组织领导，成立农村垃圾处理及卫生保洁工作领导小组，负责该项工作的组织和协调，由理事会长张泽周担任组长，其他理事会成员为成员。层层抓落实的工作责任制度。理事会成员的主要工作职责：①牵头抓总，协调督查。②卫生保法人员：全面负责垃圾处理。 ２、建立卫生保洁管理规章制度，强化村民垃圾处理及卫生保洁意识。通过村民大会讨论确定《村庄环境卫生公约》，以村规民约形式规范和约束村民保洁行为，让大多数农民逐步养成保护环境、讲究卫生的良好习惯，从源头上少制造垃圾，减少垃圾数量。由理事会牵头与农户签订“门前三包”责任状，划定村庄环境卫生保洁管护责任区。要求家家户户室内、庭院每天一清扫，房前屋后达到“四清”（清庭院、清檐阶、清沟渠、清垃圾）
安全员岗位职责
安全员岗位职责 一、安全员是工程项目安全生产、文明施工的直接管理者和责任人，在安全业务上向公司负责。 二、认真执行国家安全生产的方针政策、法律法规和职业安全健康、环境管理体系以及公司安全生产的各项规章制度，在项目经理和公司安全部门的领导下，对所管工程的安全生产负管理责任。 三、办理开工前安全监审和安全开工审批，编制项目工程安全监督计划，上报安全措施和分项工程安全施工要点。根据施工项目实际情况，组织绘制安全标志布置总平面图;制定安全文明施工管理制度、安全教育制度和安全达标计划并予以实施。 四、参加编制制定项目工程文明施工达标方案，提交文明施工达标方案，资金预算，实施文明施工达标方案。 五、参与阶段性、季节性或不定期的安全大检查，总结交流经验教训。深入施工现场，检查安全生产，行使工地安全奖罚权;对事故隐患下发整改通知书，并监督实施整改，按时验收。 六、检查评定安全用品和劳动保护用品是否达标，罚处现场违章行为，组织机械设备安全评定，提出安全整改意见和处理办法。参与安全事故的调查、分析，督促防范措施的落实;负责伤亡事故的统计上报和参与事故的调查，不隐瞒事故情节，严格执行“四不放过”的原则。 七、按时作好各种安全统计报表和安全管理资料的归档整理工作;填写安全内业技术资料，总结安全生产状况并上报公司。 八、实行安全终止权，有权制止任何人的违章行为，承担项目安全、文明施工管理责任 九、安全员要不断的检查生产的每一个环节，不要出现疏漏之处，造成损失，影响公司或企业发展。
施工员岗位职责 一、在项目经理的直接领导下开展工作，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。二、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。 三、编制、组织职工按期开会学习，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。 四、协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。 五、编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地。 六、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。 七、搞好分项总承包的成本核算（按单项和分部分项）单独及时核算，并将核算结果及时通知承包部的管理人员，以便及时改进施工计划及方案，争创更高效益。 八、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。配合项目经理工作 九、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。 十、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。 十一、合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量。 十二、组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的质量评定。十三、参加图纸会审和工程进度计划的编制。
社区工作站职责及工作站站长职责
××社区工作站职责，站长职责 一、工作站主要职责 一、社区综合管理事务：贯彻落实相关法律、法规、规章及方针、政策；及时报告并协助政府相关主管部门处理各种违法行为；负责社区档案管理工作；参与制定并组织实施社区发展规划；参与建设和管理社区基础设施；指导建立社区义工组织和开展社区义工活动；开展社区统计和调查等工作；协助开展社区武装、统战工作等。 二、社区安全事务：协助管理社区内出租屋和流动人口；协助开展社区消防及安全生产工作；配合维稳综治工作进社区，协助维护社区治安，强化社会矛盾纠纷排查调处，组织开展群防群治。 三、社区法制事务：组织开展法律进社区、法律援助等活动；参与人民调解工作；协助开展对刑满释放、解除劳教人员的安置帮教工作等。 四、社区健康事务：协助开展社区健康教育普及、社区健康服务、卫生防疫、疾病普查普治、社区医疗救助、动植物疫情处理等工作。
五、社区人口和计划生育事务：配合做好人口和计划生育的宣传、服务和管理工作，全面落实人口和计划生育目标管理责任制。 六、社区劳动保障和社会事务管理：负责社区低保对象、残疾人、离退休人员、失业人员等群体的管理；负责社区人才服务工作；协助开展劳动保障工作，协助处理劳动保障信访；协助开展赈灾救济、双拥、老龄、殡葬管理等工作。 七、社区文化和教育事务：加强社区精神文明建设，创建学习型社区、文明社区；组织、策划社区内各种宣传活动；深入开展市民教育，组织开展科学、文化、国防、反腐倡廉和未成年人思想道德教育等；组建社区文体队伍，开展丰富多彩的文体活动；协助做好社区文体设施建设工作；努力实现社区文体资源共享。 八、社区环境卫生和环境保护事务：负责社区内市容环境卫生管理和社区绿化、美化、净化工作，开展“爱国卫生”运动；协助做好犬类管理工作；协助做好社区环保事务的监督管理和协调工作；协助做好森林资源保护及农地管理工作。 九、社区物业协调事务：协助管理业主大会、业主委员会事务，依法组织本辖区内业主大会的成立及首届业主委员会的选举工作，指导监督业主大会、业主委员会的日常活动，并处理好物业管理与社区管理的相互关系。
村级安全员工作职责通用版
管理制度编号：YTO-FS-PD734 村级安全员工作职责通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
村级安全员工作职责通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 一、村（社区）安全员是本辖区安全生产直接责任人，在村（社区）安全生产领导小组和镇安监部门的领导和指导下开展工作。 二、认真贯彻执行相关安全生产的法律法规和方针政策，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。 三、监督检查本辖区内各项安全生产工作的落实和执行情况，查处各类安全生产违法违规行为，督促企业整改事故隐患。 四、对一时难以整改的安全生产隐患，应跟踪督查，确保限期整改到位；对屡教不改或无法整改的企业，应及时提请镇安监部门依法查处。 五、定期组织召开村（社区）安全生产工作会议，研究制定本村（社区）安全生产工作计划，提出和解决本村（社区）安全生产各种难点热点问题，原则上全年安全生产工作会议不得少于4次，并记录在册。 六、按照“横向到边、纵向到底”的原则，切实做好本辖区内各类生产经营单位安全生产责任制签订工作，督
2020年人民调解协议书范本下载(通用版合同协议)
合同：BH-0898 ( 精品合同 ) 甲方：_____________________________ 乙方：_____________________________ 日期：_____________________________ 精品合同样本全文可改 2020年人民调解协议书范本下载(通用版合同协议) 2020 people's mediation agreement model download
2020年人民调解协议书范本下载 当事人（自然人姓名、性别、年龄、民族、职业、单位或住址，法人及社会组织的名称、地址、法定代表人姓名和职务）：申请人：×××，男，××××年×月×日出生，汉，现住××市××区××镇××村×组。职业：××厂操作工。 被申请人：×××，男，××××年×月×日出生，汉，现住××市××区××镇××村×组。职业：××厂经营者。 纠纷简要情况：××××年××月××日晚7时左右，×××在××厂工作时，因操作不慎被钢丝将手拉伤，造成其右手小指、无名指及中指被截去的严重后果，并因此花去医疗费共计×万余元。×××拒绝为其支付医疗费用。×××在多次于其交涉未果的情况下，向本调委会提出申请，要求对此事进行调解。 经调解，自愿达成如下协议：
1）由×××承担所有的医疗费用； 2）×××一次性补偿×××误工费、护理费、伤残补助金及就业补助金合计×万×仟元； 3）×××与×××即日起终止劳动关系及工伤保险关系。 履行协议的方式、地点、期限：1）本协议签定之时，由×××一次性支付给申请人×××现金×万×仟元。2）在××××年××月××日前，由×××为×××付清所有的医疗费用。 本协议一式三份，当事人、人民调解委员会各持一份。 当事人（签名或盖章）、 调解员（签名） 年月日（人民调解委员会印） （该处可填写公司名称） You can fill in the company name here
农村环境卫生管理模式探析
农村环境卫生管理模式探析 党的十八大提出建设“美丽中国”的奋斗目标，习近平 __也多次强调“中国要美，农村必须美”。为贯彻落实中央精神和习近平 __指示，近年来市委、市政府大力推进农村环境卫生整治工作，目前全市2076个行政村中，实现集中供水的1932个，生活垃圾集中处理的1697个，生活污水进行处理的221个，规划建成村内排水沟渠的938个，改建卫生厕所13.4393万户，农村的居住环境更加优美。但是由于农村环境卫生治理历史欠账较多，加之点多面广、反复性强，缺乏长效运行机制，治理形势依然严峻，必须认真研究和解决。 我市农村环境卫生管理现状 从13个县（市、区）基本情况看，当前我市农村环境卫生管理主要有三种模式。 “运动突击”式。主要是借助统一安排的集中整治活动，或者是在重大节日、领导视察时，动员干部群众集中开展环境卫生整治。这样的整治一般声势比较浩大、见效快，但缺乏稳定性，难以维持，往往是治标不治本，一抓就紧、一放就松，缺乏长效的运行、监督机制，陷入整治-回潮-再整治-再回潮的怪圈。
“政府包揽”式。基本模式为整治由政府推进、费用由政府投入、运行由政府调控。这种形式存在明显短板，特别是在实际运行方面，经费基本上由县、镇保障，投入渠道单一，保洁 __由各村指定，大部分为照顾性质，人员素质参差不齐，吃大锅饭现象严重。 “探索购买”式。这是近年来各地探索较多的方式，就是把政府购买服务的形式逐步向农村环境卫生治理延伸，建立“企业运作＋政府监督”的环境卫生治理模式。比如礼泉采取购买服务的方式，将城区环境卫生打包托管由北控公司清理，效果很好。从调查情况看，目前各县在这一模式上虽有筹划，但大多只是单纯的垃圾清运，在如何通过政府引导的方式，借力企业推进农村城镇化建设、参与农村公共基础设施、绿化美化等整体规划建设方面探索还不够。 外地市农村环境卫生管理的经验做法 目前，在全国、全省叫得响、有成果的农村环境卫生治理模式主要有以下三种。 **模式。主要是建立“村收集分类、乡运转、县处理”的垃圾规范化处理模式和组织、资金、设施、制度、宣传五项保障机制。垃圾无害化处理上，按照“村设垃圾收集池、镇配垃圾清运车、县建垃圾填埋场”，做到“村有保洁员、镇有转运员、县有垃圾处理专业人员”。
社区工作站工作职责
社区工作站工作职责 一、日常办公制度 1、社区工作站成员实行目标责任管理制度，做到工作责任明确，监督检查严格，实行季度考核评议和年终总结评比制度，做到奖惩分明。 2、按时参加上级召集的各种会议及每周例会，认真完成布置的各项工作任务。 3、坚持集体议事决定、个人分工负责制度。实行“划片包户”工作机制，对所包单位、楼户的基本情况和各项工作必须掌握和实施。重大事项须报请站长批准决定，分工负责、按期落实。 4、密切联系社区居民，及时听取社区居民的意见和要求，为社区居民办实事、办好事。 5、自觉接受社区党支部的领导和监督，接受社区居委会评议和监督，努力协调好与社区单位的关系，共同做好社区建设工作。 6、严格遵守日常工作作息制度和考勤请假制度。工作时间内，不得闲聊、干私事，不得擅自离岗脱岗，个人工作位置必须在公示栏中标识出来。 7、接上级指令必须安排社区工作站干部轮流值班的，值班人员要按时值班并认真做好值班记录，不得擅自离岗脱岗，有事必须向领导汇报。站长有权根据上级要求和工作需要在休息时间内召集其他干部到社区加班，被召集人员必须无条件执行命令。 8、上级部门要推荐社区干部评先的，应事先征求社区党支部和站长意见。 二、接待行为规范 1、办事热情、准确、及时，并将完整的记录和有关的事项通报相关部门和领导。
2、言辞谨慎，不随便表态。 3、明确告知政策规定的处理问题的时限。 4、有人来求助，虽与本站或本人分管工作无关，也同样热情接待，并尽力给以指点和帮助。 5、日常工作中没有受到群众的负面反映和举报。 6、热情接待，做到人性化服务，实行首问负责制。 7、社区印章有专人保管，印章应严格按有关规定使用，违规使用印章的要进行批评教育，产生不良影响的要追究责任。 三、办公室行为规范 1、保持安静，说话的声音要适度，不喧哗，不讲粗话、脏话，使用文明用语。 2、注重保持办公场所的环境卫生。 3、文件档案和报刊杂志的收放要整齐有序，完好无缺，要有专人负责。 4、上班时间不能擅自离岗或闲聊，不做与工作无关的事。 5、自觉带头推广普通话，工作中时刻注意规范语言文字标准。 四、档案资料管理制度 1、各类档案由专人统一管理，做到分类清楚，有效有序，查阅方便。 2、社区各类资料一般按年度分类归档，各个档案卷中均附有案卷目录。 3、原始记录材料坚持做到随时发生，随时记录，随时整理归档，因特殊原因一时漏记的要及时补记。 4、根据气候变化，做好档案资料的防火防潮和防虫蛀等，确保档案资料的完好无损。 5、档案管理人员变动时，必须办理交接手续，严格核实交接的档案。
建筑安全员岗位的主要工作职责
建筑安全员岗位的主要工作职责 篇一 1、协助项目经理建立安全生产保证体系、安全防护保证体系、机械安全保证体系。 2、纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全状态。 3、肩负管理和检查监督两个职能，宣传和执行国家及上级主管部门有关安全生产、劳动保护的法规和规定，协助领导做好安全生产管理工作。 4、做好安全生产中规定资料的记录、收集、整理和保管。 5、按职权范围和标准对违反安全操作规程和违章指挥人员进行处罚。 篇二 职责： 1、认真贯彻执行安全技术操作规程，进行安全文明施工规则及安全检查。 2、落实安全设施的设置，对施工全过程的安全进行监督检查。
3、认真及时做好现场各项安全检查、考核评定、任务单签证工作。 4、依法报告生产安全事故情况，积极参加工伤事故调查与分析，做到实事求是。 5、组织现场安全教育和全员安全活动，监督检查劳保用品质量和正确使用，有权制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。 任职要求： 1、有施工安全管理经验2年以上，对安全有独到见解; 2、熟悉安全技术操作规程; 3、有注册安全工程师证书的优先考虑; 篇三 职责： 1、负责现场安全隐患排查，对施工人员进行岗前安全培训，工地安全检查等安全相关工作。 2、上报安全措施和分项工程的安全施工点。 3、认真履行职责，落实各项管理规章制度。 4、提前预控现场危险源。
岗位要求： 1、40岁以上，在大型工地工作过，可以处理工地相关安全工作，应变突发事件能力。 2、会制作安全材料，懂得现场实物管理，能识别危险源并能采取有效防范措施。 3、熟练掌握电脑。 4、能在公司住宿，身体健康，责任心强，吃苦耐劳。
镇专职人民调解员聘用合同
XX 镇专职人民调解员聘用合同 甲方：镇人民政府法定代表人： 乙方：性别：身份证编号： 家庭住址：联系电话：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。 一、合同期限甲、乙双方约定本合同为固定期限的劳动合同，自年月日至年月日，并约定试用期自年月日至年月日。 二、工作地点 1、乙方在甲方的领导下，在镇司法所具体指导下，在XX 镇社会矛盾调处中心从事专职调解员工作； 2、乙方根据甲方的要求，具体承担社会矛盾纠纷的接待、受理、调处、调解协议书制作、卷宗归档整理；纠纷回访；矛盾排查及镇社会矛盾纠纷调处中心安排的其他工作； 3、完成甲方交办的与维护社会稳定有关的其他工作。 四、工作时间 1、乙方遵守甲方的工时制，服从甲方因工作需要作出 的休息时间的调整； 2、甲方应依法保护乙方合同期内享受法定的休息、休假。 五、劳动报酬 1 甲方应当按月以国家法定货币形式向支付乙方工资，不得克扣和无故拖欠乙方工资； 2 工资标准600 元/月。 六、社会保险甲、乙双方依法参加社会保险，按时交纳各项社会保险，缴纳社会保险的类型及费用分担比例按照国家规定执行。
七、劳动纪律 1、乙方应遵守法律、法规、规章和甲方的制度，遵守 职业道德，尊尊社会公德； 2、甲、乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商 解决，协商不成或不愿协商的，可以申请劳动仲裁； 3、甲、乙双方违法劳动法律、法规、规章，损害乙方 合法权益的，乙方有权向劳动保障部门和其他有关部门投诉。 八、其他事项 1、劳动合同期内，乙方住址或联系方式发生变化，应 及时告知甲方，以便联系； 2、本合同一式叁份，具有同等法律效力，甲乙双方和 镇司法所各执壹份。 甲方：（公章）乙方：法定代表人：（签名） 二o—年月日 【本文档内容可以自由复制内容或自由编辑修改内容期待 你的好评和关注，我们将会做得更好】
安全员岗位职责和权利
第一节安全员岗位职责和权利 一、安全员职业道德 职业道德是人们在职业活动中形成并遵守的道德准则和行为规范，是从业人员职业思想、技能、责任和纪律的综合反映，在施工过程中，不仅要注意设备和环境的安全，更重要的是人身安全，具有高尚的职业道德是对安全员的基本要求。主要包括一下几点： （1）本着“对上级负责，对职工负责，对自己负责”的态度做好每一项工作，抓好安全生产工作。 （2）办事公正、坚持原则、严肃对待违章行为。 （3）树立“安全第一”和“预防为主”的高度责任感。 （4）作风严谨、实事求是，不姑息任何隐患的存在。 （5）不怕讽刺中伤、不怕打击报复，要胸怀宽广。 二、安全员岗位职能 （1）协助项目经理做好安全管理工作，指导班组开展安全生产。（2）认真贯彻落实安全生产责任制，执行各项安全生产规章制度，经常深入现场检查，及时向上级汇报解决安全工作上存在的问题或严重事故隐患。 （3）会同有关部门做好安全生产的宣传教育和培训工作，组织安全工作检查评比，总结和推广安全生产的先进经验，并会同有关部门做好防毒、防尘、防暑降温以及女工保护工作。 （4）参加编制施工方案和安全技术措施，并每日进行安全巡查，发现事故隐患，及时纠正。 （5）督促有关部门按规定及时发放和合理使用个人防护用品。（6）督促一线施工人员严格按照安全操作规程办事，认真做好安全技术交底，对违反操作规程的行为给予及时制止。 （7）根据施工特点和季节特点，提出每月、每季度和每年度安全工作重点，编制安全计划。针对存在的问题，提出改进措施和重点注意
事项。 （8）参加伤亡事故的调查处理，做好工伤事故统计、分析和报告，协助有关部门提出预防措施。根据施工现场实际情况，向安全管理部门和有关领导提出改善安全生产和改进安全管理的建议。 三、安全员基本要求 （1）每个安全员应培训合格后持证上岗，要有高度的热情和强烈的责任感、事业心，热爱安全工作，且在工作中敢于坚持原则，秉公执法。 （2）熟悉安全生产方针政策，了解国家及行业有关安全生产的法律、法规、条例、操作规程、安全技术要求等。 （3）熟悉工程所在地管理部门的有关规定，熟悉施工现场各项安全生产制度。 （4）有一定的专业知识和操作技能，熟悉施工现场各道工序的技术要求，熟悉生产流程，了解各工种各工序之间的衔接，善于协调各工种、工序之间的关系。 （5）有一定的施工现场工作经验和现场组织能力，有分析问题和解决问题的能力，善于总结经验和教训，有洞察力和预见性，及时发现事故苗头并提出改进措施，对突发事故能够沉着应对。 （6）对工地上经常使用的机械设备和电气设备的性能和工作原理有一定了解，对起重、吊装、脚手架、爆破等容易出事故的工种或工序应有一定程度的了解，懂得脚手架的负荷计算、架子的架设和拆除程序，土方开挖坡度计算和架设支撑，电气设备接零接地的一般要求，发现问题能够正确处理。 （7）有一定的防火防爆知识和技术，能够熟练地使用工地上配备的消防器材。懂得防尘防毒的基本知识，会使用防护设施和劳保用品。（8）熟悉工伤事故调查处理程序，掌握一些简单的急救技术进行现场初级救生。 四、安全员的权利 （1）遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令先行停止生产，并且
社区工作站职责及工作站站长职责
社区工作站职责及工作 站站长职责 SANY GROUP system office room 【SANYUA16H-
××社区工作站职责，站长职责 一、工作站主要职责 一、社区综合管理事务：贯彻落实相关法律、法规、规章及方针、政策；及时报告并协助政府相关主管部门处理各种违法行为；负责社区档案管理工作；参与制定并组织实施社区发展规划；参与建设和管理社区基础设施；指导建立社区义工组织和开展社区义工活动；开展社区统计和调查等工作；协助开展社区武装、统战工作等。 二、社区安全事务：协助管理社区内出租屋和流动人口；协助开展社区消防及安全生产工作；配合维稳综治工作进社区，协助维护社区治安，强化社会矛盾纠纷排查调处，组织开展群防群治。 三、社区法制事务：组织开展法律进社区、法律援助等活动；参与人民调解工作；协助开展对刑满释放、解除劳教人员的安置帮教工作等。 四、社区健康事务：协助开展社区健康教育普及、社区健康服务、卫生防疫、疾病普查普治、社区医疗救助、动植物疫情处理等工作。
五、社区人口和计划生育事务：配合做好人口和计划生育的宣传、服务和管理工作，全面落实人口和计划生育目标管理责任制。 六、社区劳动保障和社会事务管理：负责社区低保对象、残疾人、离退休人员、失业人员等群体的管理；负责社区人才服务工作；协助开展劳动保障工作，协助处理劳动保障信访；协助开展赈灾救济、双拥、老龄、殡葬管理等工作。 七、社区文化和教育事务：加强社区精神文明建设，创建学习型社区、文明社区；组织、策划社区内各种宣传活动；深入开展市民教育，组织开展科学、文化、国防、反腐倡廉和未成年人思想道德教育等；组建社区文体队伍，开展丰富多彩的文体活动；协助做好社区文体设施建设工作；努力实现社区文体资源共享。 八、社区环境卫生和环境保护事务：负责社区内市容环境卫生管理和社区绿化、美化、净化工作，开展“爱国卫生”运动；协助做好犬类管理工作；协助做好社区环保事务的监督管理和协调工作；协助做好森林资源保护及农地管理工作。 九、社区物业协调事务：协助管理业主大会、业主委员会事务，依法组织本辖区内业主大会的成立及首届业主委员会的
项目主办安全员工作岗位职责
岗位说明书系列 项目主办安全员工作岗位 职责 （标准、完整、实用、可修改）
FS-QG-43061 编 号： 项目主办安全员工作岗位职责 Job resp on sibilities of project spon sor safety officer 说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循, 提高工作效率 与明确责任制，特此编写。 一、 项目主办安全员应协助项目经理及技术负责人对本 项目工程的安 全管理、施工现场出现的安全问题负主要责任。 协助项目经理及技术负责 人建立健全项目安全生产组织机 构。 二、 贯彻执行国家、地方有关主管部门关于安全的方针 政策、规范、 制度的规定，坚持“安全生产，预防为主，综 合治理”的方针。协助项目 经理及技术负责人实行安全生产 责任制，并定期组织对施工生产中的安全 设施进行检查，保 证工程的顺利进行。 三、 按照项目经理及技术负责人的布置，安排并经常检 查各栋号专职 安全员到岗情况、现场的安全管理工作情况 发现问题及时处理并向项目经 理及技术负责人及时报告。 四、 与项目专职安全员一起，认真检查督促施工现场的 安全生产的劳动保护及各项安全规定的落实。
五、与项目专职安全员一起，参加有关施工安全的方案中安全生产技术措施的条款拟定工作，检查督促条款的实施，负责安全措施、标识的管理和使用，及时记录好项目和栋号的安全台帐。 六、与项目专职安全员一起，负责本工程的常规安全检 查活动，并做好检查记录，协助落实奖惩措施，对违章现象及时进行制止、拍照取证；按照本工程安全生产违章罚款有 关规定做出处理和记录，并向项目经理报告。 七、与项目专职安全员一起，对进入施工现场的新工人进行安全教育及日常生产的安全教育工作。 八、与项目专职安全员一起，参加对工伤事故的调查，分析处理总结、上报等工作。 九、自觉遵守公司财务制度，加强自身廉正建设，杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。 请输入您公司的名字 Foon shi on Desig n Co., Ltd
专职调解员聘用合同范文
专职调解员聘用合同范文 甲方（单位名称）：＊＊＊＊司法所 乙方（单位名称）： 根据南京市人民调解工作暂行规定及有关的法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则，一致同意签订本协议书（以下简称“协议”）。 第一条聘任岗位与工作目标 （一）甲方根据工作需要和岗位要求，聘用乙方担任瑞金路街道专职人民调解员岗位工作。 （二）乙方服从甲方的工作安排，履行岗位管理制度和工作职责，按时完成甲方分配的工作任务。 第二条岗位聘用期限 本协议的岗位聘用期限自年月日起，至年月日止。 第三条岗位职责 1、负责派出所接处警中的民间纠纷、适用调解的治安案件，可以调解处理的轻微刑事案件及街道范围内的重大民事纠纷调解。 2、严格按照调解程序及法律法规对矛盾纠纷进行调解。 3、认真做好调解笔录，对调解成功的案件要制作调解协议书。 4、在街道司法所的指导下健全完善各项工作机制和工作台帐。 5、纠纷调解率达100%。 第四条岗位津贴
（一）聘用期内，乙方的岗位津贴分为基本工资和绩效津贴，基本工资为每月1000元，绩效津贴每月300元。 （二）基本工资每月发放一次，绩效津贴每月经考核后与基本工资一同发放。 第五条乙方义务 （一）遵守国家法律法规及司法所各项规章制度。 （二）忠于职守，公平公正，认真负责。 （三）工作中发挥积极主动精神，自觉维护甲方权益。 （四）严格遵循调解工作的有关规定和程序，使用的工作方法和方式不得超越法律界限。 （五）工作中不得向当事人收取任何费用。 （六）廉洁自律，注重学习，不断提高法律道德素养和调解技能。 （七）服从司法所的管理，保证每天工作时间不少于6小时。 第六条聘任考核 （一）甲方组织考评活动家对乙方履行岗位职责状况进行考核。 （二）岗位聘用期内，乙方有义务向甲方提交书面述职报告或履行岗位职责情况总结。 （三）考核标准根据本协议第三条和第五条的约定执行。 （四）乙方同意按照甲方的考核办法接受考核。 （五）每年（月）考评次。考核结果作为绩效津贴发放和续聘用上岗的依据。
村委会与保洁员协议
XX村保洁员劳动服务协议 甲方：XX镇XX村村民委员会（以下简称甲方）乙方： (以下简称乙方) 为推进我村城乡环境综合治理工作的顺利开展，加快我村环境综合治理力度，切实有效的落实镇政府工作要求，确保全年城乡环境综合治理目标全面完成。结合我村实际情况，经甲、乙双方协商，达成此劳务协议，供甲、乙双方共同遵守。 一、乙方的职责、服务范围 1、负责XX村委会至XXX门口，道路至沿途农户房檐的清洁打 扫保洁，垃圾中转房的管理，道路两旁杂草、牛皮癣的清除。 2、做到道路两边无存积垃圾、无果皮、纸屑、塑料袋、烟头、 鸡毛、粪便等。 3、每天工作不得少于8小时。 二、服务期限 2012年4月1日至2013年3月31日 三、服务费的给付方式 1、甲方每月1-10日内支付保洁员服务费 2、标准：1000元/人·月（含工具等费用） 四、甲方的权力及义务 1、甲方有权随时检查乙方的清洁卫生打扫、保洁质量；有权要 求乙方提高服务质量。 2、甲方有权要求和安排乙方按时按质对重点区域清洁卫生的
突击打扫和整治，有权对清洁员进行管理。 3、甲方每周抽检一次，对抽检不符合要求的，甲方有权进行处 罚，发现一处不符合要求扣该区域内的保洁员服务费5-50元，对长期不负责任的保洁员有权进行更换。 4、甲方有义务向各级部门，各组群众告知乙方的身份和服务范 围。 5、甲方有义务给乙方购买人身意外保险。 五、乙方的权力和义务 1、乙方有权对所负责辖区内的乱丢、乱画、乱倒等现象进行 制止和上报。 2、乙方有权向甲方提出合理化建议和意见。 3、乙方有权要求甲方按时支付服务费。 4、乙方有义务向群众宣传城乡环境综合治理相关要求以及村 规民约。 六、安全责任 乙方在清洁卫生的打扫和保洁过程中出现的安全责任及人身损害由乙方承担。 七、甲方应按乙方的服务质量按时支付服务费，如到期不支付，乙方有权终止（或中止）服务，所造成的损失由甲方自行承担。 八、乙方如不按甲方要求服务，甲方有权终止乙方的服务。如乙方服务质量缺陷或不履职，给甲方造成损失，甲
农村环境卫生保洁标准、农村环境卫生保洁考评制度、社区文明卫生公约等6种制度(最新版))
农村环境卫生保洁区工作职责 1、道路清扫、保洁要求做到“四无四净”（“四无”即无堆积物、无沙石泥土、无果皮纸屑、无死动物及粪便；“四净”即路面净、边角净、沟渠净、路肩净） 2、公共活动场所坚持每星期清扫二次以上，排除“六乱”，即乱搭、乱运、乱贴、乱挂、乱排、排倒现象。 3、保证垃圾池、道路两边沟渠畅通，路面清洁。经常对道路两旁的杂草进行铲除。 4、公厕周围要保持干净和整洁，做到无堆积物，无污泥积水，无张贴物、无杂草。 5、板车清运过程中垃圾不得遗撒，不得将泥沙、垃圾抛撒下河。 6、坚持一日一清运，把农户的垃圾集中运至垃圾池内。 7、负责将垃圾池中的垃圾清至清运车内。 8、爱护和保养好劳动工具，不得人为损坏工具。 9、板车每月清洗二次，保持板车清洁。 农村环境卫生保洁垃圾池管理制度 1、农户负责自家房前屋后的环境卫生保洁，农户应将稻草、动物粪便等可以利用的有机物返田，农户应自配垃圾桶，由保洁员
上门收集垃圾。 2、不得将建筑垃圾倒入垃圾池内。 3、垃圾要倒入垃圾池内，不得把垃圾随意乱倒，保持垃圾池周边的清洁。 4、垃圾池的垃圾要及时清运，垃圾池中的垃圾每月最少清运四次。 5、不得损坏垃圾池。 社区文明卫生公约 1、维护公共卫生，培养良好的卫生习惯，实行垃圾袋装或桶装化。不随地吐痰及大小便，家禽家畜实行圈养。养狗的农户要挂牌，定期打防疫针，不随便放养在室外，保持村庄整洁，环境优美。 2、搞好家庭卫生，室外整洁，农具、柴草堆放整齐，无积水潭，无粪缸，无垃圾堆放，室内窗明几净，墙壁干净美观，日常用品整洁有序，防蚊蝇设备齐全，无异味气息。 3、注意饮食卫生，不吃不洁和变质的食物，不吃死禽病畜，及时作深埋处理，饮用水达到国家标准。 4、积极参与集体除四害活动，按社区统一部署，认真做好以灭鼠为重点的除四害工作，确保人畜安全，有效控制四害密度。 5、维护村庄绿化，爱护公共设施，自觉植树种花，保护花木，自觉维护村主干道，环村公路完好无损，确保畅通无阻。
安全员岗位职责
安全员岗位职责 1、认真贯彻执行国家、省市有关安全生产的方针、政策、法律、法规、公司安全生产规章制度及上级有关指示，对分管业务范围内安全生产工作负管理责任。 2、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。 3、监督检查安全生产各项法规、政策及公司管理制度的落实情况，并根据执行中发现的不符合内容，及时组织或参与修改。 4、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，记录安全生产教育和培训情况。 5、落实本单位重大风险因素的安全管理措施。 6、组织或者参与本单位应急救援演练。 7、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。 8、定期到各分公司进行检查，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。 安全员安全职责 1、落实本单位安全生产整改措施。 2、参加安全事故的调查和处理，负责安全事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促其按时实现。 3、按公司规定参加安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力，积极参加事故抢险工作。 4、发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向安全生产管理人员或者上级领导报告。 5、在发生事故时，及时地，如实向上级报告。 6、妥善保管、正确使用各种应急装备和消防器材等，保持工作环境整洁，文明办公，工作结束后切断所负责的设备电源，做好办公、作业场所的防火工作。 7、积极参加各种安全活动，对他人违章作业加以劝阻和制止。 8、坚决执行“四不伤害”（不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害）原则，保证个人及公司生命、财产安全。
工商联调解员聘任协议
聘任调解员协议书 甲方： 乙方： 为有效发挥工商联商会组织在预防和化解矛盾纠纷、维护社会和谐中的积极作用，推动市总商会人民调解委员会工作，双方经平等协商，就聘任乙方担任调解员有关事项达成如下协议： 一、聘用岗位 市总商会人民调解委员会调解员。 二、聘用期限 2020年月日--年月日。 三、主要职责 1.负责甲方日常接待工作，对发现的矛盾纠纷线索隐患，认真做好登记，重大矛盾纠纷线索隐患及时报告司法行政机关和有关部门。 2.认真开展矛盾纠纷调解，依据法律、法规、政策，采取说理、规劝、疏导、教育等方式，促进当事人平等协商、自愿达成调解协议，督促当事人及时履行协议约定的义务。 3.及时向甲方报告矛盾纠纷排查调解情况，认真做好纠纷登记、调解统计、案例报送和文书档案管理等工作。 5.服从甲方管理，遵守甲方制度规定，积极参加各项政治学习和业务培训。 6.认真完成甲方交办的其他工作任务。 四、工作报酬
1.乙方在甲方坐班期间按100元/天标准支付报酬。 2.甲方调解委员会案件经乙方调解，案件当事人达成调解协议的，按100元/件标准支付补贴。 五、权利义务 1.忠于职守,公平公正,认真负责，尽最大努力促成案件达成调解协议，争取案结事了。 2.遵循调解工作的有关规定和程序,在法律法规的范围内行使权力，促成调解。 3.廉洁自律,注重学习,不断提高法律素养和调解技能。 4.服从甲方作息考勤等规章制度，原则上未经甲方同意，乙方不得兼职。 六、其他事项 1.本协议期限届满后,需续聘的,由甲乙双方协商另行签订协议。 2.本协议一式两份，经甲、乙双方签字或盖章生效，双方各执一份。 甲方（盖章）：乙方（签字）： 法定代表人（签字）： 年月日