《人体及动物生理学》简答题,选择
简答题（5分×3=15分）
1、淋巴循环的生理意义
2、肺牵张反射
3、肾脏在内环境相对恒定中的作用
4、红细胞的形态特征与生理功能。
5、消化道平滑肌除有肌肉组织的共性外，又有哪些特点？
6、激素作用的一般特性。
7、心血管系统的压力感受性反射及其生理意义。
8、小肠运动及其生理意义。
9、肾血流量的调节
10、心输出量及其影响因素
11、CO2对呼吸的调节作用及其途径
12、胆汁的分泌与作用
13、血液对O2的运输
14、期前收缩、代偿间歇及其机理
15、肝脏的功能
16、血液对O2的运输
17、各呼吸中枢及其相互关系
18、肾上腺髓质激素及其生理作用
19、血型与输血的关系
20、红细胞在气体运输中的作用
21、肾上腺髓质激素及其生理作用。
22、全身血管分布的主要规律
23、垂体各部分生理作用
24、胎盘及其主要功能
25、血浆的理化特性与生理作用
26、动脉血压及其影响因素
27、肾血液循环的特点
28、血液凝固及其主要步骤
29、消化液的主要功能
30、排泄及其途径
31、气体交换及其影响因素
32、消化管平滑肌的一般特性
33、哪些激素与生长有关？各起何作用？
34、内环境相对恒定的生理意义
35、消化管的结构特点
36、体温调节的调定点学说
选择题（1分×15=15分）
1．哺乳动物心脏迷走神经的作用是
A减慢心率，减慢传导，延长不应期，减弱收缩力
B减慢心率，减慢传导，缩短不应期，减弱收缩力
C减慢心率，加速传导，缩短不应期，减弱收缩力
D增加心率，加速传导，缩短不应期，增强收缩力
E增加心率，加速传导，延长不应期，减弱收缩力
2．构成肺通气非弹性阻力的主要成分是
A肺泡表面张力
B粘滞阻力
C气道阻力
D惯性阻力
E肺弹性纤维回缩力
3．血液的氧含量主要决定于
A 氧分压
B CO2分压
C pH值
D 血红蛋白
E 2，3-DPG蛋白含量
4．胆汁中与消化有关的成分是
A胆盐
B胆固醇
C胆色素
D脂肪酸
E水和无机盐
5．食物的热价是指
A一克食物氧化时所释放出来的能量
B食物消耗一升氧所释放出来的能量
C食物在氧中燃烧所释放出来的能量
D一克食物消耗一升氧所释放出来的能量
E一克食物在一升氧中燃烧所释放出来的能量
6．肾脏近髓肾单位的主要功能是
A释放肾素
B分泌醛固酮
C释放抗利尿激素
D排泄钠、氯离子
E浓缩与稀释尿液
7．引起抗利尿激素分泌的最敏感因素是
A循环血量减少
B血浆晶体渗透压升高
C血浆胶体渗透压升高
D痛刺激
E寒冷刺激
8．兴奋性突触传递的叙述，哪项是错误的
A突触前膜发生去极化
B Ca2+由膜外进入突角前膜内
C突触小泡释放递质，并与突触后膜受体相结合D突触后膜对K+通透性增高
E后膜去极化达到阈电位时，引起突触后神经元发放冲动
9．M型受体阻断剂是
A十烃季胺
B六烃季胺
C心得胺
D酚妥拉明
E阿托品
10．成人生长素过多将导致
A腺瘤
B粘液水肿
C巨人症
D肢端肥大症
E甲状腺肿
11．长期使用糖皮质激素治疗，停药时应注意
A检查病人的血细胞
B检查胃粘膜有无损伤
C补充蛋白质
D逐渐减量停药
E避免各种伤害性刺激
12．成熟的卵泡能分泌大量的
A卵泡刺激素
B黄体生成素
C雌激素
D孕激素
E绒毛膜促性腺激素
13．降钙素来自
A肾上腺
B性腺
C胰岛
D甲状腺腺泡旁细胞
E甲状旁腺
14．肾的基本功能单位是
A．肾小球B．肾小管
C．集合管D．肾单位
15．下列哪项不影响心肌细胞的自律性
A．最大复极电位 B.阈电位
C．有效不应期 D.4期自动去极速度16．脉压增大是由于
A外周阻力增大
B平均压降低
C射血期延长
D心率加快
E大动脉管壁弹性减退
17．维持胸内负压必要条件是
A吸气肌收缩
B呼气肌收缩
C膈肌收缩
D胸膜腔密闭
E肺内压低于大气压
18．动脉血氧分压降低对呼吸的兴奋作用是通过A直接刺激呼吸中枢
B刺激中枢化学感受器
C刺激主动脉体、颈动脉体化学感受器
D刺激颈动脉窦压力感受器
E通过增加H+间接兴奋中枢化学感受器
19．三种主要食物在胃中排空速度由快至慢顺序为A脂肪、糖类、蛋白质
B蛋白质、糖类、脂肪
C蛋白质、脂肪、糖类
D糖类、脂肪、蛋白质
E糖类、蛋白质、脂肪
20．安静时主要的产热组织或器官是
A皮肤
B骨骼肌
C肾
D肝
E脑
21．醛固酮的主要作用是
A保钾排钠
B保钠排钾
C保钠保钾
D保钠排氢
E保钾排氢
22．正常人摄取K+多，由肾脏排出也增多，主要原因是A远曲小管和集合管分泌K+增多
B重球小管重吸收K+减少
C髓袢重吸收K+减少
D醛固酮分泌减少
E肾小球滤过率增加
23．交感神经节后纤维的递质是
A乙酰胆碱
B去甲肾上腺素
C 5-羟色胺
D多巴胺
E去甲肾上腺素和乙酰胆碱
24．支配梭外肌的传出神经纤维是
A I类纤维
B δ纤维
Cα纤维
D γ纤维
E Ⅰ和Ⅱ类纤维
25．幼儿时生长素分泌不足可导致
A呆小症
B侏儒症
C巨人症
D向心性肥胖
E肢端肥大症
26．切除狗双侧肾上腺皮质后，可出现
A血容量下降、血钠下降、血钾上升
B血容量上升、血钠下降、血钾上升
C血容量下降、血钠下降、血钾下降
D血容量上升、血钠上升、血钾下降
E血容量上升、血钠上升、血钾上升
27．类固醇激素不包括
A皮质醇
B醛固酮
C雌激素
D孕激素
E肾上腺素
28．卵泡能分泌大量的
A卵泡刺激素
B黄体生成素
C雌激素
D孕激素
E绒毛膜促性腺激素
29．下列哪项为不含有消化酶的消化液
A．胃液B．胆汁
C．胰液D．小肠液30．下列哪项可引起心率减少
A．交感活动增强 B.迷走活动增强C．肾上腺素 D.发热
31．体循环和肺循环基本相同的参数是
A收缩压
B舒张压
C平均动脉压
D外周阻力
E心输出量
32．降压反射的生理意义是
A加强心脏活动
B调节外周阻力
C降低动脉血压
D增加循环血量
E维持动脉血压相对恒定
33．肺活量等于
A补吸气量+ 补呼气量
B功能余气量- 余气量
C肺总量- 余气量
D补吸气量+ 潮气量
E补呼气量+ 潮气量
34．切断兔颈部的双侧迷走神经后，呼吸常出现
A变快、变深
B变快、变浅
C变慢、变深
D变慢、变浅
E吸气时相变短
35．对脂肪和蛋白质消化作用最强的消化液是
A唾液
B胃液
C小肠液
D胰液
E胆汁
36．特殊动力效应最强的食物是
A糖
B脂肪
C蛋白质
D维生素
E无机盐
37．生成原尿的有效滤过压等于
A肾小球毛细血管血压–血浆胶体渗透压+ 囊内压
B肾小球毛细血管血压–（血浆胶体渗透压+ 囊内压）C肾小球毛细血管血压–血浆胶体渗透压- 囊内压D肾小球毛细血管血压–（血浆胶体渗透压- 囊内压）
E肾小球毛细血管血压+ 血浆胶体渗透压+ 囊内压38．在近球小管中滤出的HCO3-被重吸收的主要形式是
A H2CO3
B H+
C CO2
D HCO3-
E OH-
39．丘脑
A是所有感觉传入纤维的换元站
B是感觉的最高级中枢
C与大脑皮质的联系称为丘脑皮质投射
D感觉接替核属非特异性投射
E特异投射系统可维持大脑的清醒状态
40．萎缩性瘫痪是由于
A皮层运动区全部损伤
B下运动神经元损伤
C纹状体受损
D黑质病变
E小脑后叶受损
41．加压素合成部位在
A腺垂体
B神经垂体
C肾上腺
D下丘脑室旁核
E下丘脑视上核
42．盐皮质激素的作用主要是
A促进排水
B保钠排钾
C保钙排磷
D排钾排钠
E排钙排磷
43．精子在体内主要贮存在
A附睾和输精管
B睾丸
C前列腺
D精囊腺
E尿道球腺
44．在微循环中，进行物质交换的主要部位是
A．微动脉 B.真毛细血管
C．动静脉短路 D.微静脉
45．正常人血液的比重和酸碱度分别为：
A、1.05—1.06；7.035—7.045
B、1.5—1.6；7.35—7.45
B、1.05—1.06；7.35—7.45 D、1.5—1.6；7.035—7.045 46．正常人血液中的白细胞和血小板含量分别为
A、5000—10000个/mm3；10—30万/mm3
B、1.0—1.5万/mm3；5—10万/mm3
C、5000—10000万/mm3；5—10万/mm3
D、1.0—1.5万/mm3；10—30万/mm3
47．左房室瓣又称为
A、半月瓣
B、二尖瓣
C、三尖瓣
D、卵圆窝48．冠状动脉起源于
A、主动脉根
B、升主动脉
C、主动脉弓
D、降主动脉49．气管的长度与“C”形软骨环数目分别是
A、9—12cm；30个
B、9—12cm；14—16个
C、14—16cm；30个
D、14—16cm；14—16个50．正常的人每天分泌的胰液量以及胰液的PH值分别为
A、1.0—2.0L；6.8—7.4
B、0.8—1.0L；7.8—8.4
C、0.8—1.0L；7.8—8.4
D、1.0—2.0L；7.8—8.4 51．正常人的口腔温度与腋窝温度分别为
A、36.7—37.7；36.0—37.4 A、36.9—37.9；36.0—37.4
A、36.7—37.7；36.9—37.9 D、36.9—37.9；36.7—37.7 52．Na+的可调节重吸收部位
A、近曲小管
B、远曲小管
C、集合管
D、肾小管和集合管
53．能使血糖浓度降低的激素是
A、生长素
B、甲状腺素
C、胰岛素
D、醛固酮54．能到达输卵管壶腹的精子数一般为
A、2—6亿
B、数万
C、数百
D、数个
55．正常人血液中的NPN含量和血浆渗透压分别是：
A、2.0—3.5mg%；7.6atm
B、20—35mg%；760mmHg
C、20—35mg%；7.6atm B、2.0—3.5mg%；760mmHg 56．正常成年男子血液中的红细胞数量与血红蛋白含量分别为
A、400—500万/mm3；11—14g%
B、350—450万/mm3；12—15g%
C、350—450万/mm3；11—14g%
D、400—500万/mm3；12—15g%
57．右心房与右心室之间的房室瓣又称为
A、半月瓣
B、二尖瓣
C、三尖瓣
D、卵圆窝58．心脏中传导兴奋最慢的部位是
A、心肌
B、希氏束
C、窦房结
D、房室交界59．胸内压（胸膜腔内的实际压）大约为
A、755mmHg
B、760mmHg
C、-5mmHg
D、0mmHg 60．胃液的分泌量与PH值分别为
A、1.5—2.5L/d；0.9—1.5
B、1.0—1.5L/d；6.6—7.1
C、1.5—2.5L/d；6.6—7.1
D、1.0—1.5L/d；0.9—1.5
61．内脏器官中以____温度为最高
A、直肠
B、肾、胰
C、脑
D、肝
62．葡萄糖的重吸收部位
A、近端小管
B、远端小管
C、集合管
D、以上三者63．分泌降钙素的腺体是
A、甲状腺
B、甲状旁腺
C、甲状腺C细胞
D、脑垂体64．女子从青春期起，一般每月有______个卵泡开始生长发育
A、30—31个
B、15—20个
C、2—5个
D、1个65．心脏特殊传导系统中，自律性最高的部位在
A窦房结
B心房肌
C房室交界区
D心室末梢浦肯野氏纤维
E房室束
66．平静呼气末，胸内压
A低于大气压
B等于大气压
C高于大气压
D先低于后高于大气压
E先低于后等于大气压
67．血浆中的碳酸氢盐主要在红细胞内生成，原因是
A 红细胞内含丰富的Hb
B 红细胞含丰富的碳酸酐酶
C 血浆蛋白可抑制CO2与水反应
D 红细胞膜有特异HCO3-载体
E CO2易于通过红细胞膜
68．胃蛋白酶原的激活物是
A内因子
B Cl-
C HCl
D Na+
E K+
69．哪种情况基础代谢率会降低
A发热
B糖尿病
C脑垂体功能低下
D红细胞增多症
E白血病
70．具有分泌肾素功能的结构是
A致密斑
B系膜细胞
C间质细胞
D颗粒细胞
E近髓肾单位
71．促进肾小管分泌H+的因素是
A 葡萄糖的重吸收
B K+的分泌
C NH3的分泌
D 肌酐的排泄
E 尿素的排泄
72．有髓纤维的传导速度
A与直径的平方成正比
B与直径成正比
C与髓鞘的厚度无关
D不受温度影响
E与刺激强度有关
73．脊髓灰质炎患者出现肢体肌肉萎缩，主要原因是A失去高位神经中枢对脊髓的影响
B脊髓受到病毒侵害
C肌肉供血减少
D肌肉失去运动神经元的营养作用
E神经-肌肉接头的功能丧失
74．血液中激素浓度很低，而生理效应明显是因为A半衰期长
B特异性强
C相互协同作用
D靶细胞敏感
E有高效能生物放大系统
75．婴幼儿甲状腺分泌不足可产生
A侏儒症
B呆小症
C糖尿病
D肥胖
E肢端肥大症
76．体内调节血钙水平最重要的是
A甲状旁腺素
B降钙素
C醛固酮
D Vit D
E以上都不是
77．精子在体内主要贮存在
A附睾和输精管
B睾丸
C前列腺
D精囊腺
E尿道球腺
78．心肌收缩呈“全或无”特点是因为心肌细胞
A．动作电位时程长B．动作电位有平台C．细胞间有闰盘D．有自律性
79．心肌不发生完全强直收缩的原因是心肌
A．为功能合胞体 B.肌浆网不发达，储Ca2+少C．有自律性 D.有效不应期长
80．心肌不产生强直收缩的原因是
A心肌肌浆网不发达，钙离子贮存少
B心肌是功能上的合胞体
C心肌0期去极化速度快
D心肌有效不应期特别长
E心肌呈“全或无”收缩
81．参与平静呼吸的肌肉是
A膈肌与肋间内肌
B膈肌与肋间外肌
C膈肌与腹壁肌
D肋间内肌与肋间外肌
E肋间外肌与腹壁肌
82．肺泡表面活性物质增加时，主要使哪项减小
A肺组织的弹性回缩力
B气道阻力
C粘滞力
D惯性阻力
E肺泡表面张力
83．下列物质哪种存在于唾液中
A凝乳酶
B蛋白水解酶
C寡糖酶
D肽酶
E溶菌酶
84．呼吸商是
A在一定时间内，机体摄入的氧与呼出的CO2量的比值B在一定时间内，机体呼出的CO2量与氧摄入量的比值
C呼出气与吸入气的比值
D呼出气与肺容量的比值
E CO2产生量与吸入气的比值
85．促进机体产热的主要激素是
A生长素
B糖皮质激素
C甲状腺激素
D胰岛素
E肾上腺素
86．终尿中的K+主要是由
A肾小球滤过
B近曲小管分泌
C髓袢降支分泌
D髓袢升支分泌
E远曲小管和集合管分泌
87．排尿反射的初级中枢位于
A大脑皮层
B下丘脑
C骶髓
D延髓
E中脑
88．脊休克
A是脊髓受损伤造成
B断面以下脊髓反射、感觉和随意运动可以恢复
C恢复后第二次横切脊髓，不再产生休克
D恢复的速度与动物进化程度无关
E恢复后，所有反射都亢进
89．cAMP作为第二信使的作用机理是
A激活腺苷酸环化酶
B激活磷酸二酯酶
C直接作用
D激活蛋白激酶A
E激少磷酸化酶
90．合成甲状腺素的主要原料是
A碘和酪氨酸
B碘和亚铁
C铁和酪氨酸
D球蛋白和类固醇
E甲状腺球蛋白
91．调节胰岛素分泌的主要因素是
A血糖浓度
B血中氨基酸浓度
C胃肠激素
D血中脂肪酸浓度
E植物神经活动
92．类固醇激素不包括
A皮质醇
B醛固酮
C雌激素
D孕激素
E肾上腺素
93．左心室后负荷是指
A主动脉压
B肺动脉压
C脉搏压
D静脉压
E左心房压
94．久病卧床，突然站立会引起
A贫血
B心迷走中枢紧张性增高
C心交感神经紧张性降低
D回心血量突然减少
E心率减慢
95．决定肺气体交换方向的主要因素是
A气体的分压差
B气体的溶解度
C气体与血红蛋白亲和力
D气体分子量
E呼吸膜的通透性
96．切断支配小肠的迷走神经，可以导致小肠A紧张性消失，蠕动性减弱
B紧张性减弱，蠕动性消失
C紧张性消失，蠕动性消失
D紧张性减弱，蠕动性减弱
E紧张性和蠕动性均不变
97．关于但汁的生理作用，下列哪项是错的
A乳化脂肪
B促进脂肪酸的吸收
C促进脂溶性维生素吸收
D中和部分胃酸
E胆汁中的消化酶促进脂肪的消化
98．当外界温度等于或高于机体皮肤温度时，机体散热形式是A辐射散热
B传导散热
C对流散热
D蒸发散热
E辐射和对流散热
99．近曲小管重吸收的特点是
A小管细胞两侧溶质浓度差很大
B小管细胞两侧电位差很大
C重吸收量很小
D伴有其它离子的分泌
E等渗性重吸收
100．肾脏髓质渗透压梯度的维持主要靠
A小叶间动脉
B网状小血管
C弓形动脉
D直小血管
E弓形静脉
101．内脏痛的主要特点是
A刺痛
B慢痛
C定位不精确
D必有牵涉痛
E对牵拉不敏感
102．内分泌系统最佳描述是
A区别于外分泌腺的系统
B分泌物经血液传递信息的系统
C分泌物经体液传递信息的系统
D包括内分泌腺和散在的内分泌细胞的总系统
E全身的内分泌细胞群的总称
103．促进女性青春期乳腺发育的主要激素是
A生长素
B催乳素
C雌激素
D甲状腺素
E孕激素
104．胰岛素由胰岛的
A A细胞分泌
B B细胞分泌
C D细胞分泌
D S细胞分泌
E PP细胞分泌
105．下列哪种维生素显著影响钙吸收和代谢
A Vit A
B Vit B
C Vit C
D Vit D
E Vit E
106．心动周期中，心室血液充盈主要是由于A．心房收缩的挤压作用
B．胸膜腔内负压
C．心室舒张的抽吸
D．骨骼肌的挤压
107．窦房结能成为心脏正常起搏点的原因是A．最大复极电位低
B．阈电位与最大复极电位差距小
C．4期自动去极速度快
D．动作电位无明显平台期
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组织行为学选择简答题
第一部分选择题 一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。 1.组织行为学是研究下述哪方面规律性的科学( C ) A.一切人的心理活动 B.一切人的行为 C.一定组织中的人的心理与行为 D.一切人的心理与行为 2.以下不属于组织行为学所使用的调查方法的是( D ) A.面谈法 B.电话调查法 C.问卷调查法 D.案例研究法 3.在组织行为学中，把个人顺利完成某种活动所必备的心理特征称为( C ) A.气质 B.性格 C.能力 D.个性 4.把性格划分为外倾型与内倾型，是依据下列哪类划分标准( C ) A.按何种心理机能占优势 B.按思想行为的独立性 C.按心理活动的某种倾向性 D.按人的行为模式 5.在组织行为学中，把一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识称为( A ) A.角色知觉 B.角色冲突 C.角色期待 D.角色定式 6.在组织行为学中，把一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向称为( B ) A.群体促进效应 B.社会惰化效应 C.协同效应 D.责任分摊效应 7.组织行为学家戴维斯对组织中的非正式沟通的研究表明，最普通的非正式沟通形式是 ( A ) A.集束式 B.流言式 C.偶然式 D.链式 8.组织行为学研究认为，在人的诸多个性品质之中，决定一个人在他人心目中印象的关键性因素是( B ) A.聪明能干 B.热情 C.刻苦认真 D.有责任心 9.关于冲突观念的现代观点认为( D ) A.冲突有害无益 B.冲突应当避免
C.冲突有利无害 D.冲突保持在适度水平是有益的 10.不同层次领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言，最重要的能力是( C ) A.技术能力 B.交际能力 C.行政管理能力 D.沟通能力 11.按照管理方格理论的观点，对工作和人都高度关心的领导行为类型是(D ) A.乡村俱乐部式管理 B.任务式管理 C.中间型管理 D.团队式管理 12.领导生命周期理论认为，当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟度时，最适宜的领导方式是( C ) A.指令型领导 B.说服式领导 C.参与式领导 D.授权式领导 13.领导在决策时，强调整体优化，从组织的战略目标和利益出发，努力协调好总体与局部、局部与局部的关系，这体现了领导决策时坚持的( D ) A.可行性原则 B.对比择优原则 C.信息健全原则 D.系统分析原则 14.菲德勒的权变领导理论认为，在团体情况极有利和极不利的情况下，效果较好的领导类型是( B ) A.人际关系导向型 B.任务导向型 C.目标达成型 D.任务结构型 15.需要层次理论的代表人物是( A ) A.马斯洛 B.赫兹伯格 C.亚当斯 D.斯金纳 16.根据弗鲁姆的期望理论，以下公式中错误的是( B ) A. E高×V高=M高 B. E高×V低=M高 C. E低×V高=M低 D. E低×V低=M低 17.提出需要层次不仅表现出"满足-上升"趋势，而且表现出"挫折-倒退"趋势的激励理论是( D ) A.期望理论 B.双因素理论 C.成就需要理论 D.ERG理论 18.以下不属于现代组织结构理论的代表人物的是( D ) A.巴纳德 B.西蒙 C.钱德勒 D.韦伯 19.组织文化具有多种多样的表现形式，其中传统的表现形式是( B ) A.物质象征 B.文字和标识
组织行为学简答题题库
组织行为学试题库简答题 3．管理中如何利用气质差异？ 应当应用气质的差异，妥善地进行管理。具体来讲，在管理中可从人机关系，人际关系、思想教育等方面来考虑应用气质差异。在这些范围内应用气质差异应考虑以下原则：气质绝对性原则；气质互补原则；气质发展原则。 4．在管理中如何运用能力的差异？ 录用选拔，全面考察；使用安排，人尽其才；培训提高，两者兼包；考核评价，因岗异样。 5．性格在管理中有什么意义？ 行为预测；量材而用，因材施教。 6．需要、动机、行为有什么联系？ 行为由动机决定，动机来自需要。但这句话不能反过来理解：有了某种需要，就有某种动机，有某种动机就有某种行为。事实上，有某种需要不一定就产生某种动机，要使需要产生动机，首先需要要达到一定的强度，人在每时每刻都有多种需要同时存在，但其强烈程度不同，只有需要的强度达到一定程度，才能转化为动机。当人们的需要还处于萌芽状态时，以模糊的形式反映在人们的意识中并产生不安之感，这就称之为意向，意向还不足以被人意识到，随着需要的不断增强，人们开始比较明确地知道，是什么事情使自己感到不安，并意识到可以通过什么手段来满足需要，这时，意向转化为愿望，需要的强度达到强烈的程度，便成为内推性因素；其次环境中还要有能使需要得到满足的目标，即外拉性因素时，才能引发动机。此外，即使同一需要，在不同的诱因作用下也可能产生不同的动机。有某种动机不一定就会引发某种行动。因为一个人同时可以有许多的需要和动机。一般而言，多种需要在特定时间和空间内，其中一种需要是最强的，被称为主导需要。在这种主导需要驱使下会出现多种动机，但只有一种最强的动机——优势动机实际产生行为。 12．消除不公平感的方法有哪些？ 当一个人感到自己贡献大，报酬低时，可能会采取以下的某一措施或几个。 设法降低自己的贡献；谋求增加自己的报酬；设法增加他人的贡献；谋求降
语音填空、选择练习题及答案
语音 班级姓名学号 一、填空题 1.语音具有___________性、___________性和___________性，其中 ___________是语音的本质属性。 2.发音器官包括三大部分：、、C____________。 3.语音同其他声音一样，具有___________、_______________、 _____________、_____________四个要素。 4.不同的音色至少是由以下三方面原因之一造成的：A_______________、B_______________、C_________________________。 5.元音和辅音的主要区别在于：发元音时， ______________________________；发辅音时， _____________________________。 6.对音节进行彻底的切分可以得出最小的语音单位，其中着眼于自然角度的叫做_____________，着眼于语音的社会功能的叫做_____________。 7.《汉语拼音方案》包括五部分内容：A_________________、 B_________________、C_________________、D ______________、 E_________________。 8.《汉语拼音方案》的主要用途是：A_______________、 B_________________。 9.音节由_____________构成，也是交谈时自然感到的语音单位。 10.声母是音节开头的____________，普通话中共有____________个辅音声母。 11.辅音声母的分类依据是________________和________________。 12.根据发音时声带是否颤动，普通话声母可以分为___________和 ____________两类。 13.根据发音时呼出的气流的强弱，普通话声母可以分为____________和____________两类。 14.普通话声母中的浊音有________________________________。
组织行为学简答题
37. 简述如何根据个性差异实施有效的管理。 答：1）知人善用，（2）配备合理的领导结构。（3）选择有效的领导方式和管理方法。 38. 简述制约群体有效性的因素。 答：（1.）群体的外部环境条件。主要包括组织战略、权力结构、正式规范、组织资源、人员甄选过程、绩效评估和奖酬体系、组织文化、物理工作环境等。 （2）群体成员资源。主要包括能力和性格特点， （3.）群体结构。主要包括正式领导、群体规模、群体构成等。群体任务。 39. 简述集权型领导的主要特征。 答：（1）独揽决策权。（2）单纯命令主义。（3）个人包办一切管理权。 40. 简述动机产生的条件及其之间的关系。 答：（1）产生动机的条件主要有两个，一是内在条件需要，即个体缺乏某种东西的程度；二是外在条件刺激，即个体身外的诱因，它可以是物质的，也可以是精神的 （2）当外在条件一定时?个体对某一事物（目标）的动机强度与身体组织缺乏的程度直接相关。 （3）当内部条件一定时，个体对事物（目标）的动机强度随外部因素的强弱而定。 （4）动机性行为经常是受到内外条件交互影响的结果。 41. 简述激励因素与保健因素的区别。 答：（1）激励因素是指那些与工作本身的内容与特点有关的，可以使人得到满意的因素，如工作成就感、奖赏、责任感等。（2.）保健因素是指那些与工作环境或外部因素有关的，容易使人产生不满和消极情绪的因素，如工作条件、公司的政策与制度、工资等。 （3）激励因素可以直接调动员工的工作积极性，而保健因素缺乏时将引起极大的不满，但具备时也并不会激起强烈的激励，因此，管理应强调激励_。 ⑷激励因素与保健因素的区别是相对的，在一定的条件下可以相互转化。 四、简答题（本大题共5小题，每小题6分，共30分） 36. 简述事业生涯自我管理的主要内容。 答：（1）员工要学习和掌握对自己的事业生涯进行设计和规划的能力。 (2) 员工必须具备接受新知识、新技能的能力。
组织行为学6套简答与论述题
四、简答题（每小题 5 分，共20 分） 31．企业负责人需要向员工说明企业面临的严峻形势，不得不采取减薪措施，他应该采取什么样的沟通方式？32．怎样激发功能正常的冲突？33．举例说明冲突的来源有哪些？34．简述人格与工作匹配的类型有哪些？ 31.召开员工会议，采取面对面的沟通。沟通方式计3分；说明形势，剖析问题，指明方向、鼓舞士气，稳定人心，避免谣传和误解。沟通内容计2分。 32.树立冲突合法的思想；重建组织结构；运用沟通渠道；任命一名批评者；引进外人，改变组织文化。答对任意4项，计5分。 33.来源有：沟通因素、结构因素、个体行为因素。3分；举例2分。 34．现实型；研究型；艺术型；社会型；常规型；企业型等，答对任意五点得5分。 五、论述题（每小题8 分，共16 分） 35．什么是从众行为？你认为从众行为是正确的还是不正确的？请予以解释。36．结合实例阐述强化理论的内涵。． 35. 从众行为是在群体背景下个体表现出与他人相一致的行为，就像很多事物有两面性一样，既有正确的 一面，也有不正确的一面。（1分） 积极作用：从众行为可以通过群体来影响和改变个人的观念和行为；从众行为能够使个体达到心理平衡；从众行为有助于领导意图的贯彻和执行。（3分） 消极作用：从众行为容易给个体和群体带来惰性；从众会使群体成员做决策时出现偏差；个体的如果被迫的从众行为过多，可能会成为大的事故隐患，给组织带来重大损失，还可能导致组织风气变坏。 （3分） 36．该理论由美国心理学家B.F斯金纳提出，它认为可以通过外部强化塑造人的行为。对个人各种环境进行专门设计，并对业绩好的加以赞扬或其他形式的强化，对业绩差的加以惩罚，据此影响人的行为，进而激励人们不断进取，获得好的工作绩效。（2分） 其基本观点有： 把行为看成是由环境引起的；1分 认为不必关心人的内部认知活动，控制行为的因素是外部强化物； 行为结束之后给予一个强化，会提高行为被重复的可能性。1分 强化形式有四种：积极强化、消极强化、惩罚和忽略（2分） 四、简答题（每小题 5 分，共20 分） 31．人们为什么要加入群体？32．怎样激发功能正常的冲突？33．某公司的生产部装配车间主任为了提高工人的绩效水平，在每一个装配小组中树立了一个“标兵”，给予高额奖金和带薪休假，借此激励全体员工，但几个月后，该主任发现车间的总体生产率不但没有提高反而下降。为什么会这样？34．什么是组织中的五种权力基础？ 四. 简答题 (每小题5分, 共20分) 31. 要点：安全需要、地位需要、自尊需要、情感需要、权力需要、实现目标需要等。答对任意5点计5分 32.树立冲突合法的思想；重建组织结构；运用沟通渠道；任命一名批评者；引进外人，改变组织文化。答对任意4项，计5分。 33.奖励方式不对。2分；装配小组需要相互协作配合，树标兵奖励的是个人，忽略了群体成员之间的依赖关系和支持作用，使其他人员感到不公平。3分 34．强制权；奖惩权；信息权；参照权；法定权等。每个要点计1分，共5分。 五、论述题（每小题8 分，共16 分）
医院信息科考试试题大全教程文件
医院信息科考试试题 一、选择题 1.我国卫生信息化工作可以划分为公共卫生和医疗服务两个领域，其中医疗服务信息化是以___________为中心的信息化。 A.医院管理 B.医院收费 C.患者 D.国家卫生信息网 2.下列有关医院信息系统特性的说法正确的是：_______________。 A.现代化医院管理体系，必须要有信息系统支持，以便适应新的医院运行机制由经营核算型向社会福利型转变 B.服务性是评价医院信息系统的主要标准 C.医院信息系统就是用计算机模拟现行手工管理方法 D.医院信息系统是一个综合性的信息系统，它的应用软件功能涉及到国家有关部委制定的法律、法规 3.根据卫生部的要求，医院信息系统应满足的条件是：___________。 A.系统须保证7天24小时安全运行，（无休息日），并有冗余备份 B.系统具有友好的用户界面，必须设置为鼠标与键盘同时进行操作的方式 C.系统维护只需保证数据安全性操作、数据备份和恢复即可 D.医院方无须考虑整个系统每年维护费用的持续投入 4.电子病历的英文缩写为_______，是用电子设备保存、管理、传输和重现的数字化的病人医疗记录，取代手写纸张病历。
A.HPR B.EPR C.EHR D.PIVR 5.电子病历的组成元素包括基础信息与诊疗信息，其从信息的表现形式上，可以分为文字型、图表型和_______型。 A.声音 B.影像 C.图像 D.视频 6.国际社区医疗分类是由全科医生／家庭医生国立学院、大学和学会世界组织(WONCA)建立的分类法，其英文简称为___________。 A.RCC-Read B.ICD9 C.ICPC https://www.360docs.net/doc/001024312.html,D 7.LIS系统需从HIS中获取的信息包括：病人信息、申请信息与______________。 A.医保卡信息 B.收费信息 C.医嘱信息 D.标本信息 8.PACS系统中，有关其工作流管理进程的说法正确的是____________。
(完整)高中数学选择填空题专项训练
综合小测1 一、选择题 1.函数y =2x +1的图象是 2.△ABC 中，cos A = 135，sin B =53 ,则cos C 的值为 A. 65 56 B.－6556 C.－6516 D. 65 16 3.过点（1，3）作直线l ，若l 经过点（a ,0）和(0,b )，且a ,b ∈N*，则可作出的l 的条数为 A.1 B.2 C.3 D.多于3 4.函数f (x )=log a x (a ＞0且a ≠1)对任意正实数x ,y 都有 A.f (x ·y )=f (x )·f (y ) B.f (x ·y )=f (x )+f (y ) C.f (x +y )=f (x )·f (y ) D.f (x +y )=f (x )+f (y ) 5.已知二面角α—l —β的大小为60°，b 和c 是两条异面直线，则在下列四个条件中，能使b 和c 所成的角为60°的是 A.b ∥α,c ∥β B.b ∥α,c ⊥β C.b ⊥α,c ⊥β D.b ⊥α,c ∥β 6.一个等差数列共n 项，其和为90，这个数列的前10项的和为25，后10项的和为75，则项数n 为 （ ） A.14 B.16 C.18 D.20 7.某城市的街道如图，某人要从A 地前往B 地，则路程最短的走法有 A.8种 B.10种 C.12种 D.32种 8.若a ,b 是异面直线，a ?α,b ?β,α∩β=l ，则下列命题中是真命题的为 A.l 与a 、b 分别相交 B.l 与a 、b 都不相交 C.l 至多与a 、b 中的一条相交 D.l 至少与a 、b 中的一条相交
9.设F 1，F 2是双曲线4 2 x －y 2=1的两个焦点，点P 在双曲线上，且1 PF ·2PF =0，则|1 PF |·|2PF |的值等于 A.2 B.22 C.4 D.8 10.f (x )=(1+2x )m +(1+3x )n (m ,n ∈N*)的展开式中x 的系数为13，则x 2的系数为 A.31 B.40 C.31或40 D.71或80 11.从装有4粒大小、形状相同，颜色不同的玻璃球的瓶中，随意一次倒出若干粒玻璃球（至少一粒），则倒出奇数粒玻璃球的概率比倒出偶数粒玻璃球的概率 A.小 B.大 C.相等 D.大小不能确定 12.如右图，A 、B 、C 、D 是某煤矿的四个采煤点，l 是公路，图中所标线段为道路，ABQP 、BCRQ 、CDSR 近似于正方形.已知A 、B 、C 、D 四个采煤点每天的采煤量之比约为5∶1∶2∶3，运煤的费用与运煤的路程、所运煤的重量都成正比.现要从P 、Q 、R 、S 中选出一处设立一个运煤中转站，使四个采煤点的煤运到中转站的费用最少，则地点应选在 A.P 点 B.Q 点 C.R 点 D.S 点 题号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 答案 二、填空题 13.抛物线y 2=2x 上到直线x －y +3=0距离最短的点的坐标为_________. 14.一个长方体共一顶点的三个面的面积分别是2，3，6，这个长方体对角线的长是_________. 15.设定义在R 上的偶函数f (x )满足f (x +1)+f (x )=1,且当x ∈［1,2］时，f (x )=2－x ,则f (8.5)=_________.
组织行为学简答题
1、科学的研究方法应遵循的基本原则。答：①研究程序的公开性；②收集资料的客观性；③观察与实验条件的可控性；④分析方法的系统性；⑤所得结论的再现性；⑥对未来的预见性。 2、影响人的行为的因素是什么？答：任何事物的运动都有其内部原因和外部原因，人的行为也不例外。影响人的行为的因素我们可以从内、外两个方面去寻找原因。影响人的行为的个人主观内在因素包括生理因素、心理因素、文化因素、经济因素；影响人的行为的客观外在环境因素包括：组织的内部环境因素、组织的外部环境因素。 3、增强工作满意感的方法有哪些？答：可以通过以下办法来增强工作满意感：（1）使工作变得有趣；（2）给予公平的报酬、福利和晋升的机会；（3）从兴趣和机能的角度把人和工作匹配起来；（4）设计工作使得员工兴奋和满意。 4、什么是气质？简述气质差异的作用。答：气质是人的心理活动的动力特点。同一般所谓的“脾气”、“秉性”相近。它在人参与的不同活动中有近似的表现，而不依赖于活动的内容、动机和目的。气质是个人与神经过程的特性相联系的行为特征。各种气质类型往往都有积极的和消极的一面。许多行业，尤其是某些特殊的行业，对人员的气质行为有更高的要求。如果人们能够从事较适合其气质特征的工作，则能扩大气质类型积极的一面，而缩小其消极的一面。这样，就能更好地发挥人们的积极作用，从而保证工作的安全和效率的提高。因此，应当应用气质的差异，妥善地安排人们的工作。可以从人机关系、人际关系、思想教育等方面考虑应用气质差异。此外，要选拔和培训某些特殊专业的人员，也必须运用气质差异，以提高培训效果。 5、简述个性心理特征及其在管理中的应用.答：个性是指一个人整个的心理面貌，是经常出现的、比较稳定的心理倾向性和非倾向性特征的总和。个性包括相互联系的两个部分：其一，个性倾向性，即心理过程的倾向性，指个人对客观事物的意识倾向性，包括兴趣、爱好、态度、需要、动机、信念、理想、世界观等。其二，个性非倾向性心理特征，即心理过程的特征，主要包括气质、能力和性格。个性具有社会性、组合性、独特性、稳定性、倾向性、整体性等特征。任何一个个性理论对于一个组织有没有实际应用价值，主要看它能否说明、预测和控制个人的行为和绩效。实践证明，个性对于人的工作成就．健康状况和管理水平都有重大的影响作用。我们应当正确地运用个性理论，来提高我们的工作成就、健康状况和管理水平。为了在工作中取得更大的成就，为国家和人民作出更大的贡献，我们必须人尽其才，必须学习伟人和改革者的个性，并在实践中不断培养和改造自己的个性性格。 6、工作态度与工作绩效。答：工作态度是对工作所持有的评价与行为倾向。它作为工作的内在心理动力，影响对工作的知觉与判断、促进学习、提高工作的忍耐力等。这些功能，直接关系到工作绩效的大小。一般说来，积极的工作态度对工作的知觉、判断、学习、工作的忍耐力等能发挥积极的影响，因而能提高工作效率，取得良好的工作绩效。这表明积极的工作态度与工作绩效之间有着一致性的关系。但是，消极的工作态度，由于要取得很高的工作报酬．也可能引发积极的工作行为，取得良好的工作绩效。由于中介因素的影响，使得工作态度与工作绩效的关系十分复杂。 7、需要层次论在管理中的有何应用？答：马斯洛把人的需要划分为五个层次：生理的需要、安全的需要、友爱和归属的需要、尊重的需要、自我实现的需要。了解员工的需要是应用需要层次论对员工进行激励的一个重要前提。在不同组织中、不同时期的员工以及组织中不同的员工的需要充满差异性，而且经常变化。因此，管理者应该经常性地用各种方式进行调研，弄清员工未得到满足的需要是什么，然后有针对性地进行激励。 8、双因素理论的应用。答：赫兹伯格的双因素论，强调内在激励，在组织行为学中具有划时代意义，为管理者更好地激发职工工作的动机提供了新思路。①管理者在实施激励时，应注意区别保健因素和激励因素，前者的满足可以消除不满，后者的满足可以产生满意。②管理者在管理中不应忽视保健因素，如果保健性的管理措施做得很差，就会导致职工产生不满情绪，影响劳动效率的提高。另一方面，也没有必要过分地改善保健因素，因为这样做只能消除职工对工作的不满情绪，不能直接提高工作积极性和工作效率。③管理者若想持久而高效地激励职工，必须改进职工的工作内容，进行工作任务再设计，注意对人进行精神激励，给予表扬和认可，注意给人以成长、发展、晋升的机会。用这些内在因素来调动人的积极性，才能
医院信息化建设总结
霸州市中医医院信息化建设工作总结 为适应医改要求，方便群众就医，近年来，我院在推进医院信息化建设方面进行了积极探索，现将有关工作汇报如下。 一、各项工作开展情况 （一）医院信息系统建设情况 医院信息系统于2010年1月投入使用，在运行中结合医院实际进行了不断完善、优化、改进，使系统更加适合医院工作需要和患者需求。医院信息系统基于.net（c/s架构）、sqlserver开发，数据库采用本机raid、双机镜像热备、定期异地备份模式，各个模块相互关联、环环相扣，将传统的事后控制转变为事中控制，打破传统的信息孤岛模式，实现了就诊“一卡通”、检查图像和报告的实时共享、分析、存储及远程调取，为病人预约就诊、分诊提供方便快捷的服务，减少等待时间，优化就诊流程，进一步规范了诊疗行为，使医院的管理水平和服务水平得到明显提高。 （二）医院电子病历运行情况 以结构化电子病历系统（摈弃传统的word模板病历形式）为主线覆盖门诊、住院电子病历，打破了传统的病历书写模式及信息查阅繁琐、共享不便的难题，提高了病历书写效率、规范了病历样式、提升了病历质量。2011年，我院在全市率先启用Pacs图像传输系统、Lis系统，无缝集成到His 管理系统，实现了与 His管理系统一站式登陆，使得电子病历系统的内容得到广泛延伸。 （三）区域平台建设情况
2012年1月，市卫生局要求全市进行区域平台建设，我院积极响应、配合，成立专门负责小组。在院领导的高度重视下，我院认真分析数据接口标准，积极开发，成为第一批接入区域平台的试点医院。 经过多日的努力，我院于2012年3月底完成了接口程序的开发，并将上传数据交于区域平台小组人员通过了测试，由于平台小组近期又发布了一些新的数据标准，我院现正在开发、调试接口程序。 （四）新农合系统应用情况 2011年3月份，省卫生厅要求全省新农合患者实现院内直补，在这个过程中我们医院积极配合，研究接口文档，采购硬件、配置，改造网络、开发接口、项目对照、接口测试。经过努力，按上级要求，保质保量地完成医院his系统与平台的对接，并在第一时间启用了系统，方便了患者、医务人员，目前运行良好。 二、主要做法 （一）领导重视，积极参与。 自医院开展信息化建设以来，院领导非常重视医院信息化的建设，成立了医院信息化建设领导小组，组织技术人员专门从事医院信息化建设工作，并安排技术人员前往全国信息化建设先进单位XX医院等地进修学习。在医院信息化建设过程中，院领导经常与技术人员一起研究，制定医院信息系统实施方案，并就实施中遇到的问题进行深入探讨，多次主持协调会，协调处理信息化建设实施中工作衔接问题。院领导对医院信息化建设有着独到的见解，经常给技术人员提出一些新的想法和要求，而技术人员经常是在医院领导不断提出的新想法中去不断地开发新的项目，使医院信息系统的开发与设
《组织行为学》试题和答案解析
《组织行为学》试题及答案 第一部分选择题 一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。 1.组织行为学是研究下述哪方面规律性的科学( ) A.一切人的心理活动 B.一切人的行为 C.一定组织中的人的心理与行为 D.一切人的心理与行为 2.以下不属于组织行为学所使用的调查方法的是( ) A.面谈法 B.电话调查法 C.问卷调查法 D.案例研究法 3.在组织行为学中，把个人顺利完成某种活动所必备的心理特征称为( ) A.气质 B.性格 C.能力 D.个性 4.把性格划分为外倾型与内倾型，是依据下列哪类划分标准( ) A.按何种心理机能占优势 B.按思想行为的独立性 C.按心理活动的某种倾向性 D.按人的行为模式 5.在组织行为学中，把一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识称为( ) A.角色知觉 B.角色冲突 C.角色期待 D.角色定式 6.在组织行为学中，把一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向称为( ) A.群体促进效应 B.社会惰化效应 C.协同效应 D.责任分摊效应 7.组织行为学家戴维斯对组织中的非正式沟通的研究表明，最普通的非正式沟通形式是( ) A.集束式 B.流言式 C.偶然式 D.链式 8.组织行为学研究认为，在人的诸多个性品质之中，决定一个人在他人心目中印象的关键性因素是( ) A.聪明能干 B.热情 C.刻苦认真 D.有责任心 9.关于冲突观念的现代观点认为( ) A.冲突有害无益 B.冲突应当避免 C.冲突有利无害 D.冲突保持在适度水平是有益的 10.不同层次领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言，最重要的能力是( ) A.技术能力 B.交际能力 C.行政管理能力 D.沟通能力 11.按照管理方格理论的观点，对工作和人都高度关心的领导行为类型是( ) A.乡村俱乐部式管理 B.任务式管理 C.中间型管理 D.团队式管理 12.领导生命周期理论认为，当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟度时，最适宜的领导方式是( ) A.指令型领导 B.说服式领导
组织行为学(名词解释和简答题)
一、名词解释 1、组织行为学：是综合运用与人有关的各种知识，采用系统分析的方法，研究一定组织中人的行为规律，从而提高各级主管人员对人的行为的预测和引导能力，以便更有效地实现组织目标的一门科学。 3、个性：是指一个人整个特有的、经常性的、稳定性的心理特征的总和。 4、社会知觉和自我知觉：社会知觉是对社会对象的知觉，包括一个人对另一个人，个人对群体，群体对个人、群体对群体的知觉，以及个人间，群体间关系的知觉，简而言之，社会知觉就是对人和社会群体的知觉。自我知觉是社会知觉中一种特殊的形式，在个体行为活动中，具有特别重要的地位，个体的自我知觉，既包括对自己心理与行为状态的知觉，则无，又包括对自己的目标与发展途径的认识。 5、价值观：是指一个人对周围的客观事物（包括人、物事）的意义，重要性的总评价和总看法。 6、态度：是指个体对瓮城事所持有的一种持久而又一致的心理和行为倾向。 1、激励：指的是鼓舞、指引和维持个体努力指向目标行为的驱动力，它对行为起着激发、加强和推动的作用。 2、挫折：由于某些主观成分的原因遇到验证以克服的困难，使目标无法实现、需要不能得到满足，这种目标无法实现，需要得不到满足的紧张状态就叫“挫折” 3、强化：人或动物为了达到某种目的，在环境的作用下会采取一定的行为。当这种行为的后果对他有利时，这种行为就会在以后重复出现，行为的频率就会增加；当这种行为的后果对他不利时，这种行为就减弱或消失。这种状况在心理学中被称为“强化” 4、群体：组织中的群体是两人或两人以上的集合体，他们遵守共同的行为规范、在情感上互相依赖、在思想上互相影响，而且有着共同的奋斗目标。 5、群体规范：是由群体成员们建立的行为准则，或是指群体对其成员适当行为的共同期望。它可以是成文的，也可以是不成文的。规范起着约束成员行为的作用。 6、群体内聚力：群体对成员的吸引力称为群体内聚内，它包括群体成员与整个群体的吸引力，以及群体成员之间的吸引力。 7、人际关系：也叫人群关系，是人们在进行物质交往和精神交往过程中发生、发展和建立起来的人与人之间的关系，是人们依靠某种媒介，通过个体交往形成的信息和情感、能量和物质交流的有机渠道。 8、冲突：是指两个或两个以上的社会单元在目标上互不相容或互相排斥，从而产生心理上的或行为上的矛盾。 1、领导：领导是一种影响力，是影响个体、群体或组织来实现所期望目标的各种活动的过程。这个领导过程是由领导者、被领导者和所处环境这三个因素所组成的复合函数。 2、领导决策：指领导者在领导活动中，为了解决重大的现实问题，通过采用科学的决策方法和技术，从若干个有价值的方案中选择其中一个最佳方案，以此实现领导目标的活动过程。 3、权力：个体影响其他个体（群体）行为的能力。 4、政治行为：指组织中的个体或群体为了自身的利益，采取正当或不正当的手段来获取资源，争夺权力的活动。 5、领导效能：领导者在实施领导过程中的行为能力、工作状态和工作结果，即实现领
中考选词填空训练题100道(含答案)
选词填空训练题100道 武汉市对本题的考查，主要是考查近义词在具体语意环境中的运用。以选择题的形式出现。并且中考题较平时的训练题来说，显得平和许多，给出的语意环境更为明确一些。 【备考方法】 武汉市中考此题的考查特点，考场解题时，要注意以下几点方法： 1.扣住基本语素辨析。这是区分近义词最常用的方法。所谓语素辨析，就是抓住一对近义词中不相同的两个字进行仔细分析，从而找出它们之间的区别。 2.扣住搭配习惯辨析。不同的词语有不同的搭配习惯。联系词语的日常搭配习惯也是辨析近义词的有效方法。 3.扣住感情色彩辨析。如“无微不至”是“没有一处细微的地方不照顾到。形容关怀、照顾得非常细心周到”的意思。是个褒义词；“无所不至”是“没有达不到的地方，凡能做到的坏事都做到了”，是个贬义词。 4.扣住适用对象辨析。如“精神矍铄”，形容老人目光炯炯、精神健旺。其适用对象只能是老人。 5.扣住词义轻重辨析。如“陶醉”指“满意地沉浸在某种境界之中”，而“迷醉”是“沉迷陶醉”，程度显然比“陶醉”要深。 6.扣住词性特点辨析。如“品位”是名词，“品味”是动词。 7.扣住范围大小辨析。有些近义词词义涵盖的范围大小不同。 8.扣住语体色彩辨析：有些近义词词义体现出的庄重和诙谐、谦敬和讽刺、委婉和直露以及文、白，雅、俗等不同色彩，虽然意义相同或相近，但各适用于不同场合。 9.扣住主动和被动辨析。有些近义词表示的动作行为的施事者与受事者不同。 10.扣住整体概念与个体概念辨析。有些近义词适用整体概念与个体概念不同。 【备考难点】 1.注意词的本义、引申义和比喻义。本义是指词的起源义，即词的最初意义，如“钢铁”中的“铁”，本义为“金属元素”。引申义是由词的本义引申出来的并经过推演发展而产生的意义，如“手无寸铁”中的“铁”，指的是刀枪。比喻义是由词的本义（或引申义）的比喻用法而形成的意义，如“铁证如山”中的“铁”，则比喻确定不移。 2.注意语境，推究语法，探析语义。词语的运用，一定要注意其所处的语言环境，联系上下文做出合理的判断；要注意所运用的词语在句子中充当什么成分；词语辨析的重点应放在词义的细微差别上，可以从以下几个方面着眼： 一看词义适用范围的大小，二看词义的轻重判断，三看搭配习惯的不同，四看词性功能的不同，五看词语感情色彩、语体色彩的不同，六看构词成分的不同。在双音节同义词中，有时两个同义词既有共同的构词成分，又有不同的构词成分。共同成分往往表现同义词的共同意义，不同成分则往往表现同义词之间的细微差别。 【实战演练】 1.依次填入下列横线处的词语恰当的一项是（） （1）要认真清查国有企业现有的资产，防止有人借改革之机________国有资财。 （2）为了使这个展览办得更加充实，博物馆领导派出多人到老区_______革命文物。 （3）务必使游览者无论站在哪个点上，眼前总有一幅_______的图画。 （4）呼伦湖和贝尔湖，浇灌____着这片40万平方公里的土地。
组织行为学汇总简答题答案
组织行为学第一章 四、简答题 31.（P33）简述古典科学管理理论最突出的贡献及其局限性。： （1）贡献：为管理提供了一个一系列原理和方法，泰勒等人的科学管理侧重于操作管理或基层管理，法约尔对管理的五大职能的分析，为管理领域提供了一套科学的理论框架。 （2）局限：①把员工看成是“经纪人”。②强调独裁式管理。③把组织看成式封闭的系统，组织职能的改善仅仅依靠组织内部的合理化，很少考虑外部环境的影响，不注意在宏观高度上研究经济和社会问题。 31. (P34)相对于传统的科学管理理论而言，人际关系学说的新观点有哪些？ 31.（P38）简述访谈法的优缺点。 （1）优点：①可以对员工的工作态度与工作动机等较深层次的内容有比较具体的了解②运用面广，能够简单且迅速地收集多方面的资料③易了解到短期直接观擦法不容易发现的问题4.有助于与员工的沟通。 （2）缺点：1.访谈者要有专门的技巧，需要受过专门的训练2.比较费时、费力，工作成本较高 3.无法完全避免主观因素、暗示、诱导所形成的信息失真。 31.（P38）简述问卷法的优缺点。 优点: ①调查范围广②调查样本量大，适用于需要对很多人员进行调查的情况。③调查的资料可以量化，由计算机进行数据处理。 缺点: ①一设计理想的调查问卷需要花费较多时间，人力、物力、费用成本高，问卷设计若不科学，有可能造成调查结果不准确。 ②问卷在使用前需进行测试，以了解被调查者是否了解调问卷中的问题，为避免误解，还经常需要工作人员亲自解释和说明，会影响工作效率。 ③填写问卷一般单独进行，缺少交流和沟通，因此，被调查者可能不积极配合，从而影响调查的质量。 31.（1P47）简述Y理论的主要观点。
高三数学选择填空训练题
高三数学选择填空训练题六 姓名：座号：成绩： 一、选择题：本大题共12个小题，每小题5分，共60分．在每小题给出的 四个选项中，有且只有一项是符合题目要求的. 1．若集合A={x|?1＜x＜3}，B={?1, 0, 1, 2}，则A∩B=() A. {?1, 0, 1, 2} B. {x|?1＜x＜3} C. {0,1, 2} D. {?1, 0, 1} 2．已知复数z满足z i=2+i，i是虚数单位，则|z|=() A. B. C. 2 D. 3．在1, 2, 3, 6这组数据中随机取出三个数，则数字2是这三个不同数字的平均数的概率是() A. 1 4 B. C. 1 2 D. 4．已知变量,x y满足约束条件 2, 4, 1, y x y x y ≤ ? ? +≥ ? ?-≤ ? 则3 z x y =+的最小值为() A. 11 B. 12 C. 8 D. 3 5．设等差数列{a n}的前n项和为S n，若a2+a8=10，则S9= () A. 20 B.35 C. 45 D. 90 6．已知抛物线28 y x =的准线与x轴交于点D,与双曲线221 x y m -=交于A,B两点，点F为抛物线的焦点，若△ADF为等腰直角三角形，则双曲线的离心 率是() A. B. C. D. 7．已知函数f(x)=sin(ωx+?) (ω＞0, 0＜?＜ 2 π)，f(x 1)=1，f(x2)=0，若|x1–x2|min= 1 2 ， 且f(1 2 ) =1 2 ，则f(x)的单调递增区间为() A. 5 1 [+2,+2], 66 k k k Z -∈ B. 51 [+2,+2],. 66 k k k Z -∈ C. 51 [+2,+2], 66 k k k Z ππ -∈ D. 7 1[+2,+2], 66 k k k Z ∈ 8．函数|| e () 3 x f x x =的部分图象大致为() 9．《算法统宗》是明朝程大位所著数学名著，其中有这样一段表述：“远看巍巍塔七层，红光点点倍加增，共灯三百八十一”，其意大致为：有一栋 - 1 1 - 1 O -
XXXX大学组织行为学简答题及答案
《组织行为学》复习思考题及答案 2005年06月16日19:01:05 北京自考热线 第一章研究对象与学科性质 1.什么是组织行为学? 答：组织行为学是研究一定组织中人的心理和行为规律性的科学。它采用系统分析的方法，综合运用心理学、社会学、人类学、生理学、生物学、经济学和政治学等知识，研究一定组织中人的心理和行为的规律性，从而提高各级领导者和管理者对人的行为预测和引导能力，以便更有效地实现组织预定的目标。 2.组织行为学的性质与特点是什么? 答：组织行为学的性质、特点是：(1)边缘性、综合性；(2)两重性；(3)实用性。 第二章发展与理论源泉 1.组织行为学的理论源泉是什么? 答：组织行为学的理论源泉主要是：(1)心理学；(2)社会学；(3)人类学；(4)政治学、伦理学、生物学、生理学等。 2.简述组织行为学与管理心理学的区别与联系。 答：组织行为学与管理心理学两个学科的联系集中表现在心理活动与行为的联系上，心理活动是行为的内在动因，心理活动只有通过行为来表现和衡量；行为是心理活动的外在表现，行为是在一定心理活动指导下进行的。管理心理学在侧重研究管理中的心理活动规律性时，离不开行为研究；组织行为学在侧重研究组织中的行为规律时，也离不开心理研究。两个学科的区别集中表现在研究对象各有侧重和其理论基础及应用范围的不同。管理心理学侧重于把心理学的原理原则应用于管理，主要是研究行为内在的心理活动规律性，并相应地采取管理对策，侧重于实践和应用。而组织行为学则主要研究作为心理的外在表现的行为在组织中的发展规律性，侧重于学术和理论研究。组织行为学的理论源泉比管理心理学更广泛，它不仅来自心理学，还来自社会学、人类学、经济学、生物学和生理学等。其应用范围也更为广泛，它不仅把心理学原理应用于组织管理，而且把社会学、人类学、经济学、生物学和生理学的原理也应用于组织管理。 第三章研究方法 1.研究方法应遵循哪些原则? 答：研究方法应遵循如下原则：(1)研究程序的公开性；(2)收集数据资料的客观性；(3)观察和实验条件的可控性；(4)分析方法的系统性；(5)所得结论的再现性；(6)对未来的预见性。 2.组织行为学的研究通常采用哪些方法? 答：组织行为学的研究通常采用以下几种方法：(1)案例研究法；(2)观察法；(3)调查法；(4)测验法；(5)实验法。 第四章知觉与行为 1.什么是知觉? 答：知觉是当前直接作用于感觉器官的整个客观事物在大脑中的反映。 2.社会知觉会发生哪些偏差? 答：社会知觉是对人和社会群体的知觉。它包括对人知觉、人际知觉、角色知觉、因果关系知觉。由于受某些知觉规律的影响，社会知觉可能发生以下偏差：第一印象效应、晕轮效应、首因效应和近因效应、定型效应。 第五章价值观、态度与行为 1.什么是价值观? 答：价值观是指一个人对周围的客观事物的意义、重要性的总评价和总看法。价值观及其体系是法定人的行为的心理基础。
选择填空专题训练十
细心审题，快速做题，小题小做，小题巧做 山西大学附中高三年级（下）专题复习 编号17 选择填空专题训练十 制作人：孙娟 审核人：代婷 时间：2012年4月（第9周） 一、选择题（每小题5分，共60分） 1. 复数)1(i i z +-=（i 为虚数单位)在复平面内所对应的点位于 A.第一象限 B.第二象限 C .第三象限 D.第四象限 2.等比数列{}n a 的前n 项和为n S ，且41a ，22a ，3a 成等差数列。若1a =1，则4S = A.7 B.8 C.15 D.16 3．已知流程图如右图所示， 该程序运行后，为使输出的 b 值为16，则循环体的判断框 内①处应填的是 A ．2 B ．3 C ．4 D ．16 4．一个空间几何体的三视图如下， 则这个空间几何体的体积是 A ．423π+ B ．823 π+ C ．413 π+ D ．108π+ 5.5()a x x +（x R ∈）展开式中3x 的系数为10，则实数a 等于 A.-1 B.12 C. 1 D. 2 6. 设?????≥-<=-, 2),1(log ,2,2)(231x x x e x f x 则不等式2)(>x f 的解集为 A ．),3()2,1(+∞? B ．),10(+∞ C ．),10()2,1(+∞? D ．（1，2） 7．设函数()f x 定义在实数集上，它的图像关于直线1x =对称，且当1x ≥时， ()ln f x x x =-，则有 A ．132()()()323f f f << B ．231()()()323 f f f << C ．213()()()332f f f << D ．321()()()233 f f f << 8．若不等式组0220x y x y y x y a -≥??+≤??≥??+≤?， ，， 表示的平面区域是一个四边形，则a 的取值范围是（ ） A ．43a ≥ B ．01a <≤ C ．413a << D ．01a <≤或43a ≥