党风廉政建设准则

一、党风廉政建设准则

1、禁止利用工作之便谋取个人私利及从事商业活动。

2、党员、干部带头遵纪守法，不搞特殊。

3、个人家庭重大事项要向组织汇报，接受组织监督。

4、发展党员严格按照组织程序办理，接收党员群众的监督，广泛征求党内外群众的意见，予以公示。

5、落实校务公开制度

6、廉洁自律，不参加影响党风的宴请活动。

7、建立廉政档案，落实廉政目标责任书。

8、开好民主生活会，开展批评与自我批评。

二、党员领导干部廉洁从政准则

1、廉洁奉公，忠于职守。禁止利用职权谋取不正当利益。

2、严防商品交换原则侵入党的政治生活和机关的政务活动。禁止私自从事营利活动。

3、遵守公共财物管理使用规定。禁止假公济私、化公为私。

4、遵守组织人事纪律，严格按照干部选拔任用工作的制度办事。

5、对涉及配偶、子女及身边工作人员有利害关系的事项，应当奉公守法。

6、提倡艰苦奋斗、勤俭节约。禁止讲排场、比阔气、铺张

浪费。

三、党风廉政建设责任制

坚持把党风廉政建设作为校班子建设的主要内容，与党员考核、干部考核、行政目标管理结合起来，抓部署、抓落实。

1、支部责任

抓党员干部党风廉政建设的布置、研究制订学校党风廉政建设的工作意见，建立校务公开制度，并组织实施。组织党员干部学习党风廉政建设的理论、法规，进行党性、党风、党纪和政纪教育。对党员干部从政情况进行监督与考核，并建立有关档案。

2、分层负责

支部书记抓党员校长抓副校长，副校长抓所属中层。谁管谁负责。

3、责任追究对责任范围内人员违反廉政建设规定的，除追究当事人责任外，还要追究领导责任。廉政建设考核情况与入党、晋级、晋职、评优、评先挂钩。对严重违犯党纪国法导致犯罪的要依法追究其刑事责任。

2017党风廉政建设工作责任分解

2017年供电车间领导班子成员党风廉政建设任务责任分解为了加强供电车间党风廉政建设，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的责任和任务，推动车间平稳发展，促进和谐，打造风清气正的工作环境，根据采油厂《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、2017年党风廉政建设目标责任书，依据车间分工和上级要求，现将车间2017年党风廉政建设任务和责任分解以下：一、廉政建设任务和责任划分原则以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，扎实推进惩治和预防腐败的体系建设，保证党中央、国务院关于党风廉政建设决策和部署的贯彻落实。坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与。要把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设和业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。坚持集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实。二、廉政建设任务和责任分解（一）责任内容

领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。领导班子主要负责人是职责范围内的党风廉政建设第一责任人，应当做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。（二）具体责任分工 1、车间党支部书记：董养林责任范围：对党支部党风廉政建设和反腐败工作负总责。责任内容： 1）、负责召开专题研究部署党支部年度党风廉政建设会议； 2）、监督检查党支部的党风廉政建设情况和学校中层以上领导干部廉洁从政情况； 3）、严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正选人用人上的不正之风； 4）、及时听取党支部党风廉政建设工作汇报，切实解决重大问题； 5）、与班子副职和所直接管辖的各班队长签订目标责任书； 6）、为党员干部上一次廉政党课； 7）、党风廉政建设重大问题会议研究；

党风廉政建设个人剖析材料

党风廉政建设个人剖析材料为了进一步加强党风廉政建设活动的有关要求，切实解决警察队伍中存在的突出问题，教育引导广大民警进一步解放思想、与时俱进、开拓创新，大力弘扬求真务实精神，打造一支作风过硬的警察队伍。上级党委决定开展“ 党风廉政建设”活动。自开展此次活动以来，本人按照党风廉政建设活动的总体部署，根据分局党委的党风廉政建设动员会会议精神，对照自我，重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行了检查剖析自身存在的问题，认真学习了有关党风廉政建设活动教育材料，对深入开展党风廉政建设活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识，各方面有了很大的收获和提高。总体来讲，在党组织的培养下，在同志们的关心和帮助下，能够坚持政治理论学习，不断提高政治素养，在思想和行动上与党中央保持高度一致，保持了政治上的鉴别力和敏锐性；能够认真学习和贯彻“三个代表”重要思想，树立和落实科学的发展观，立足本职积极开展工作；能够忠于职守，顾全大局，坚持原则，比较认真地完成各项工作和任务；能够遵守党组织关于廉洁勤政的各项管理规定，加强自我监督和管理。本人重点从思想、作风、纪律、能力等方面，认真对照先进党员的模范事迹，对照党员先进性标准和不合格党员的表现，认真检查和剖析自身存在的问题，剖析如下：

一存在的主要问题和不足：（一）业务知识不足，理论业务学习不够。参加工作以来,本人虽然一直比较重视学习，但所掌握的理论知识和具备的业务水平，还远远未达到新时期人民警察的要求。认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作了，满足现状，对业务知识的掌握求精求深不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。比如对《中国人民共和国治安管理处罚法》等法律法规的学习还很肤浅，一些新的业务技能还没有完全掌握。同时，我对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化，学习专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读多，重点精读少，虽然能完成读书笔记，但不够主动认真。平时虽然经常学习一些马列主义、毛泽东思想及邓小平理论的书籍，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，使自己的理论知识与实际脱钩，理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践有机联系起来，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。

2021年法院一季度党风廉政建设汇报材料

法院一季度党风廉政建设汇报材料 ___一季度党风廉政建设材料一季度以来，XXX在院党组的关心下，在院党支部的 ___下，全面贯彻党的 ___精神，深入学习 ___ ___系列重要讲话精神，严格执行 ___八项规定，持之以恒 ___“ ___”，加强纪律作风建设，促进党风廉政建设和反 ___工作的深入开展。现将XXX2020年度第一季度党风廉政建设责任制落实情况专题报告如下：一、业务工作会议中党风廉政建设为第一要求 XXX作为主要业务科室，不定期召开业务调度、协调工作会议，在业务调度工作会议中首先就业务工作进行调度、协调，对立案、诉前调解中出现的各类问题进行分析、解决，在业务调度期间，穿___行党风廉政建设 ___。认真贯彻落实上级关于党风廉政建设工作的部署和要求，分析研究职责范围内的党风廉政状况，结合立案、诉前调解等工作实际情况，制定XXX党风廉政建设工作责任制，把党风廉政建设工作作为党的建设和各项行政业务工作的重要内容纳入议事日程，并与审判管理、诉讼服务建设等工作紧密结合，一起布置，一起落实，一起检查，一起考核。

一是坚持正面宣传，把握正确 ___导向。结合“八项规定”，在党小组会上大力宣传 ___关于反 ___工作的指导思想、方针政策，把支部干警特别是党员干部的思想统一到 ___关于反 ___的决策和部署上来。二是加强理论学习，提高 ___思想觉悟。引导支部党员提高党性修养，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，自觉遵守党的___规矩。三是加强警示教育，巩固思想防线。 ___党员群众认真学___纪条规，观看警示教育影视片，大力弘扬清政廉洁、勤政为民的作风，形成廉洁司法的良好环境。狠抓源头，接受监督，是促进党风廉政建设的重要保证之一，因此，加大监督力度，加强事前防范是我院加强党风廉政建设的重点。一是加强 ___监督，自觉接受群众监督。XXX认真开好每次业务工作会议，认真听取党员干部 ___和建议，做好述廉和评廉工作，认真落实司法公开，自觉接受群众的监督。二是加强党小组内部监督。充分运用党内批评与自我批评的武器，对平时群众反映的问题和发现的苗头，及时打招呼，早提醒帮助，认真开展批评与自我批评。二、弛而不息抓好作风效能建设

党风廉政建设工作职责

民农发行党发〔2012〕号关于分解落实民乐县支行2012年党风廉政建设责任制量化考核工作任务的通知各部、室：为强化党风廉政建设责任制考核，切实贯彻落实好“一岗双责”制度，根据上级行党委《党风廉政建设责任制实施办法》和各部室、各组织职责范围以及党风廉政建设责任制量化管理要求，经支行党支部研究决定，将各部室、各组织在党风廉政建设中应履行的职责明确如下：一、各部室、各组织共同职责（一）负责本部室党风建设，分解落实责任，加强监督检查，及时发现和纠正存在的问题；（二）组织本部室党员、干部认真学习党中央、国务院、

人民银行、银监会、银行业协会、总行和省、市分行党风廉政建设的有关政策、规定及要求，开展经常性的廉政教育，增强党员、干部自觉抵御消极腐败行为和不正之风的能力；（三）结合本部室、本专业实际，拟定有关规章制度，完善监督制约机制，从源头上预防和治理腐败现象；（四）配合有关部室认真严肃落实党风廉政建设的各项工作任务。二、各组织具体职责（一）党支部： 1、负责支部议事规则的制定和落实； 2、负责落实中心学习组制度，制定学习计划，定期组织中心学习组学习，一般每月不少于一次的学习讨论； 3、负责党风廉政建设工作，提出具体措施，认真抓好落实； 4、负责党风廉政建设责任制量化管理和考核； 5、负责落实“三会一课”制度，每年党课教育4次，支委会、支部大会各12次，党小组会12次； 6、负责党员政治理论学习和党风廉政教育，开展党内“创先争优”活动； 7、负责签订《党风廉政建设责任书》，分解落实责任，定期检查考核；负责和贷款企业签订《银企廉政共建协议书》。 8、负责督促检查党风廉政建设和反腐败各项工作任务的落实； 9、负责落实党内民主生活会的召开；对党风廉政建设情况进行分析、检查、考核及考评；

党风廉政建设自我剖析材料

党风廉政建设自我剖析材料为了进一步加强党风廉政建设活动的有关要求，切实解决警察队伍中存在的突出问题，教育引导广大民警进一步解放思想、与时俱进、开拓创新，大力弘扬求真务实精神，打造一支作风过硬的警察队伍。上级党委决定开展“党风廉政建设”活动。自开展此次活动以来，本人按照党风廉政建设活动的总体部署，根据分局党委的党风廉政建设动员会会议精神，对照自我，重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行了检查剖析自身存在的问题，认真学习了有关党风廉政建设活动教育材料，对深入开展党风廉政建设活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识，各方面有了很大的收获和提高。总体来讲，在党组织的培养下，在同志们的关心和帮助下，能够坚持政治理论学习，不断提高政治素养，在思想和行动上与党中央保持高度一致，保持了政治上的鉴别力和敏锐性；能够认真学习和贯彻“三个代表”重要思想，树立和落实科学的发展观，立足本职积极开展工作；能够忠于职守，顾全大局，坚持原则，比较认真地完成各项工作和任务；能够遵守党组织关于廉洁勤政的各项管理规定，加强自我监督和管理。本人重点从思想、作风、纪律、能力等方面，认真对照先进党员的模范事迹，对照党员先进性标准和不合格党员的表现，认真检查和剖析自身存

在的问题，剖析如下：一存在的主要问题和不足：（一）业务知识不足，理论业务学习不够。参加工作以来,本人虽然一直比较重视学习，但所掌握的理论知识和具备的业务水平，还远远未达到新时期人民警察的要求。认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作了，满足现状，对业务知识的掌握求精求深不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。比如对《中国人民共和国治安管理处罚法》等法律法规的学习还很肤浅，一些新的业务技能还没有完全掌握。同时，我对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化，学习专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读多，重点精读少，虽然能完成读书笔记，但不够主动认真。平时虽然经常学习一些马列主义、毛泽东思想及邓小平理论的书籍，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，使自己的理论知识与实际脱钩，理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践有机联系起来，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提

法院2017年上半年履行党风廉政建设“两个责任”情况报告

法院2017年上半年履行党风廉政建设“两个责任”情况报告法院2017年上半年履行党风廉政建设“两个责任”情况报告 xx县人民法院 2017年以来，xx法院在县委、县纪委和上级法院的领导、关心和监督指导下，认真贯彻落实党的十八大、十八届四中、五中、六中全会和法院党风廉政建设、反腐败工作会议精神，坚持党要管党、从严治党、标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕“让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”的目标，从全面落实党组主体责任和纪检监督责任为抓手，不断推进法院党风廉政建设和反腐败工作深入开展。一、强化主体责任，进一步完善责任体系加强组织领导，层层落实责任，抓好廉政教育，增强反腐倡廉意识，扩展监督渠道，推进阳光司法，规范权力运行，加大源头防治力度，专项治理，深化作风建设，推动党风政风持续好转。半年来，院党组召开专题会议研究党风廉政建设和反腐败工作3次，制定下发《2017年党风廉政建设和反腐败工作要点》等工作安排文件15个，党组书记、院长王厚勤亲自部署反腐倡廉工作5次，讲廉政党课2次，与班子成员、中层干部、审判人员谈心谈话17人次，主动了解分管院领导及干警的苗头性、倾向性问题，及时进行提醒告诫，积极督促分管院领导、部门负责同志认真履职，促进责任落实。二、强化执纪监督问责，推进全面从严治党铁肩扛责，举紧“牛鼻子”，推动“两个责任”落地生根，院纪检监察部门紧盯定责明责，督责履责，半年来，组织纪检监察干部开展明察暗访、司法督察4次，发出督察通报2期。在充分肯定成绩的基础上，实事求是指出了存在的问题和不足，并提出了整改意见和措施，督促及时整改；铁腕惩腐，坚持“零容忍”，释放执纪必严强烈信号，聚焦执纪审查主业，坚决减存量遏增量，聚力“微腐败”，推动从严治党向纵深延伸，实践运用“四种形态”，增强执纪审查综合效果；铁手正风，绷紧“高压线”，不断巩固作风建设成果，始终把纠正“四风”放在突出位置来抓，推动中央八项规定精神持续深入落实；铁面监管，不松“紧箍咒”，促进党员干部健康成长，前移监督关口，预防在先，教育在先，最大限度的预防风险。

2018年党风廉政建设责任书

**** 党风廉政建设责任书（2018年度）二〇一八年一月

**** 党风廉政建设责任书为深入推进**党风廉政建设和反腐败斗争，落实反腐倡廉任务，促进**持续快速健康发展，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，党委书记与**各党支部书记签订本责任书。一、责任目标明确党支部书记在党风廉政建设上应履行的责任，按照“谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实”的责任体系要求，实行目标分解、责任共担的责任连带机制，将党风廉政建设贯穿于党建工作的始终。二、责任范围党支部书记为本责任书的主要责任人，对本支部党风廉政建设和反腐败斗争负主要领导责任，并向党委书记负责。三、责任内容（一）各党支部要认真贯彻落实中央和上级党组织、纪委关于党风廉政建设和反腐倡廉工作部署，认真执行**党委《关于进一步改进工作作风密切联系群众的具体措施》，将党风廉政建设和作风建设与党建工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，积极完成本党支部党风廉政建设各项任务。分析查找本党支部在党风廉政建设方面存

在的突出问题，采取有效措施加以解决。切实加强对反腐倡廉工作的领导。（二）党支部书记要带头学习廉政理论和法规制度，不断提高自身的思想政治素质和拒腐防变能力，增强廉洁从业的自觉性，并将执行党风廉政建设责任制的情况作为年度述职的一项重要内容，接受**考核监督。（三）党支部书记要组织开展廉洁从业教育，教育本党支部党员遵守国家和上级机关有关廉洁从业的各项规定，严格执行**的各项廉政建设规定。对本支部党员的思想作风建设和勤政廉政情况进行监督检查。（四）各党支部要以科学发展观为指导，加强党员队伍建设，强化党员的法制观念，引导党员严格依法办事，切实将“公开、公平、公正、依法”的办事原则落实到实际工作中，切实提高支部党员的依法办事能力和工作水平。（五）各党支部要认真落实廉政提醒和诫勉谈话制度，对支部成员进行廉政教育谈话、提醒谈话；对有群众反映、信访举报或发现有苗头性、倾向性问题的党员进行诫勉谈话。（六）各党支部要高度重视信访工作。妥善处理通过群众来信来访反映的问题，发现违纪行为，及时向**党委、纪委报告。协助**纪委做好调查处理工作。四、责任考核及责任追究

2020年党风廉政建设工作计划及措施

2020年党风廉政建设工作计划及措施(说明：本文为word格式，版面已排好)

2020年，是贯彻落实党的十九大精神的关键之年，做好党风廉政建设工作，意义十分重大。全局牢固树立“四个意识”，着眼统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，加强党风廉政建设责任制，推进基层党风廉政建设，推动全局全面从严治党向纵深发展，结合基层党风廉政建设示范点现场会学习的经验和做法，特制定本党委党风廉政建设工作计划及具体措施：一、加强组织领导成立党委党风廉政建设和反腐败工作领导小组，党委书记任组长，纪检书记任副组长，基层单位一把手任成员。目标要求：3月底前完成并正常开展工作。具体措施： 1、制定制度工作计划，并组织实施。 2、明确领导班子成员在党风廉政建设中的职责分工。二、健全工作机制抓好两个党支部党风廉政建设主体责任的落实。目标要求：确保年内本单位没有发生失职渎职事件，有失职渎职的干部职工要及时严肃追究责任。工作措施： 1、3月底前党委与党支部签订落实党风廉政建设主体责任书。 2、3月底前党委牵头开展对党支部落实党风廉政建设主体责任情况督查一次以上。

3、年终组织对党支部落实党风廉政建设主体责任情况进行检查考评。三、严明党的纪律目标要求：确保党员干部职工不因违反党风廉政建设责任制、八项规定、政治纪律和组织纪律受到责任追究和组织处理。工作措施： 1、开展廉政党课教育。安排党委书记、班子成员、基层一把手给党员干部上廉政党课。 2、开展廉政警示教育。全年开展二次廉政警示教育活动。 3、继续抓好“两学一做”学习教育活动。四、加强作风建设目标要求：确保机关作风进一步好转，机关效能进一步提高，使机关作风整顿工作制度化、常态化。工作措施： 1、年初召开一次机关作风建设专题会议，对改进机关作风进行部署。 2、每月开展贯彻落实机关作风整顿、中央八项规定精神、纠四风情况检查。 3、开展加强作风建设，基层单位一把手每月对内部职工的“庸、懒、散、慢、拖”乱作为不作为等问题进行监督检查活动，并做好检查记录。五、坚决惩治腐败

党风廉政建设剖析材料

党风廉政建设剖析材料党风廉政建设剖析材料据上级关于对领导干部廉政建设情况考核的要求，我对自己今年来党风廉政建设工作情况进行了自查和总结，现将本人一年来党风廉政的情况述职如下：一、认真学习，加强修养，增强党风廉政建设重要性、紧迫性的认识党员领导干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提，是贯彻落实党的路线、方针、政策，促进改革开放和经济建设，维护政治、社会稳定的重要保证。端正党风，反腐倡廉，是一项长期而又艰巨的任务。作为一名党员领导干部，我能高度重视学习，不断加强思想修养，努力提高对党风廉政建设的认识。一是认真学习好“两个条例”、党纪条规和廉洁自律手册，学习中央有关党风廉政建设的文件精神和领导同志关于党风廉政建设的重要讲话。二是积极参加领导班子学习组学习。在学习中认真准备，主动发言，畅谈体会，提高认识。作为班子成员，自觉接受马克思主义理论教育和“三个代表”重

要思想教育。三是认真贯彻落实中央关于利用重大典型案件对党员干部进行警示教育的精神，带头参加警示案例教育学习，并结合实际情况，开展警示教育活动。四是认真学习党的基本理论和基础知识，做“三个代表”的忠实实践者。通过以上学习活动，自己在党风廉政建设方面的认识有了很大的提高。自己更加自重、自盛自警、自励，树立了更加牢固的马克思主义的世界观、人生观、价值观，真正从思想上筑起了一道永不倒塌的拒腐防变的坚固防线。二、严查细找，认真对照，狠抓落实坚持“两个务必”，认真执行领导干部“五不允许”和“四大纪律、八项要求”，从严要求自己。每一个共产党员和领导干部，都要廉洁奉公，艰苦奋斗，在拜金主义、享乐主义、极端个人主义和酒绿灯红的侵蚀面前，一尘不染，始终保持高尚的道德情操，自觉锻炼意志品质，真正养成共产党人的高风亮节。认真对照有关文件规定，自己在落实党风廉政建设责任制方面做到了以下几点：一是对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中“廉洁从政行为规范”六大条三十小条，自己均无违纪情况。

法院党风廉政建设工作情况汇报

法院党风廉政建设工作情况汇报近年来，县法院始终将廉政建设摆在队伍建设的突出位置，以四项措施扎实推进党风廉政建设工作，引导干警牢固树立廉洁自律意识，守住公正底线。一是强化廉政责任，做好落实督促。年初通过院党组与中层单位负责人、中层单位负责人与部门干警层层签订《党风廉政建设责任书》，将廉政责任以书面形式加以固定。做好党风廉政建设责任制中期落实情况的督促检查，不定期地对照责任书的要求对各部门的落实情况进行抽查，将检查和抽查的情况在全院书面通报。坚持从班子成员做起、层层带动，紧盯元旦、春节等时间节点，从小事抓起，坚决防止不良风气反弹回潮，不断巩固和拓展落实中央八项规定的成果。二是狠抓制度落实，规范司法行为。以法院考勤制度为抓手，狠抓法院作风建设。加强对制度执行情况的监督检查，特别是对刑罚的缓刑及免处适用、拖延执行、超标的查封、执行款物交接等重点领域和重点问题继续进行专项督查，用监督传递压力，用压力推动落实。结合新形势新任务，及时对廉政制度体系进行修改完善，努力使各项制度务实管用，更具有科学性、针对性和可操作性，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。三是重视违纪举报，加强线索核查。对举报线索认真核查，进一步提高查办案件的能力。院纪检监察部门专门设立

了举报中心和电话，负责受理对法官和法院其他工作人员违法违规行为的举报，如有廉政问题反映并查证属实的，将对责任人依纪依规作出处理，相关情况及时向反映人反馈。始终以坚强的决心，强力推行最高法院“五个严禁”廉政纪律规定，对违反“五个严禁”规定的“害群之马”进行严肃查处。始终保持对司法腐败现象“零容忍”，强化“一案双查”，加大追责问责力度，重点查处以案谋私、充当诉讼掮客等问题，全力营造法官清正、队伍清廉、司法清明的良好氛围。四是提升干警觉悟，加强宣传教育。不断加强对广大干警的廉政教育，以身边的违纪违法反面典型为戒，多形式多渠道创新廉政教育方式，通过集中上党课、召开民主生活会、发送廉政短信等多种形式，提升廉政教育实效。深化十九大精神、“不忘初心、牢记使命”、从严治警“五查五整顿”等专题教育学习,使廉洁自律规范真正内化于心、外践于行。积极探索贴近法院工作实际的教育手段和方法，以干警乐于接受的方式，在教育中提高干警抵御腐蚀的能力，增强干警廉洁自律免疫力。

党风廉政建设活动自我剖析材料

党风廉政建设活动自我剖析材料 2008年05月30日07:43:04 来源:湖北省咸丰县民族中学党风廉政建设活动自我剖析材料咸丰县民族中学邢祖锐自我校2008年5月以来按照县纪委、县监察局、县教育局的统一部署开展“党风廉政建设宣传教育月”活动以来，我们在校总支、学校理科党支部的组织下开展了学习中央和省、州关于反腐倡廉有关文件、规定以及勤政廉政典型的先进事迹、胡锦涛总书记党风廉政有关重要讲话，以从自身工作出发，大力开展办实事、重实效活动为具体活动内容积极开展活动。通过这次活动，听了相关的报告和讲座，看了警示教育片、警示教育图片展览，通过支部学习和自学，使我在思想上又一次受到很深的教育，尤其是2008年5月12日汶川地震发生以来，通过大量鲜活的事例使我更加深刻的认识到党的先进性，认识到没有中国共产党，就没有中国人民幸福美好的生活，关键时候更加体现了党的执政爱民，关键时候是广大共产党员冲锋在前，是广大共产党员挺身而出。也是我加倍认识到自己要在今后的学习生活中更加注重学习，要始终保持一个共产党员的先进本色永不变色，作为一位基层的党员要踏踏实实的做好本职工作，为学校谋发展，为同学们、老师们服务。根据学校支部要求，围绕加强领导干部作风建设这一主题，结合思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面的情况，本人认真对照，查找了自身存在的问题和不足，明确了今后努力的方向。现将自查情况报告如下：一、可取之处和今后应该保持、发扬的方面 1、一直以来我能够按照校党总支关于党风廉政建设和反腐败斗争的部署和要求认真学习，在实际工作中十分重视个人的廉政建设，并能始终把它放在重要位置。积极参加了校党委布置的思想教育和组织的相关活动，从而进一步增强思想政治素质，具有一定的拒腐防变意识和能力，能始终保持清正廉洁的自觉性，自觉遵守党纪国法，在思想上筑起党风廉政建设防线和思想道德防线，能经受市场经济的考验。 2、在工作作风方面。始终恪守工作之责，明确自己的职责，尽己所能，积极协助校长开展各项工作、积极做好自己分管的各项工作。 3、在领导作风方面。本人始终把贯彻执行民主集中制原则作为提高自身政治素质的一件大事抓紧抓好，全面落实集体领导下的个人分工负责制，自觉维护班子的团结，时刻摆正自己的位置，遇事主动与班子成员商量、相互沟通。能自觉地开展批评与自我批评，认真查摆和剖析在思想上、工作中存在的问题和不足，努力加以整改。 4、在廉洁自律方面。本人自觉遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》及中央、省、市、县关于领导干部廉洁自律、保持清正廉洁的各项规定，廉洁奉公、忠于职守。在工作中始终以党员

法院党风廉政建设情况报告

法院党风廉政建设情况报告法院党风廉政建设情况报告法院20xx年上半年党风廉政建设情况报告，全国文秘工作者的114! 20xx年上半年，我院党组坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十六大精神，按照上级纪委和上级法院的部署要求，紧紧围绕加强党的执政能力建设和发展这个第一要务，树立科学的发展观，坚持为民、务实、清廉，紧扣公正与效率主题，建立建全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。坚持把党风廉政建设与审判及其它各项工作紧密结合起来，保证了党风廉政建设责任制的落实。重点抓了以下三个方面：一、积极引导，注重教育抓落实。我院党组坚持从思想教育入手，注重源头治腐，强化防范意识，始终把抓党风廉政教育放在重要的工作位置。坚持利用党组中心组学习和周六上午干警集中学习的时机，有针对性地开展一系列廉政教育活动。上半年着重开展了五个方面的教育活动：1、扎实开展了“规范司法行为、促进司法公正”活动。根据省高院和中院的统一安排，围绕党的理想信念和立党为公、执政为民、廉洁司法的主线，促进了党风廉政建设教育效果的落实。2、利用多种形式进行廉政教育。具体是做法是：召开党组会，认真学习领会上级关于反腐倡廉的有

关文件精神，研究制定切合法院实际的反腐败工作计划；召开干警大会，深入进行思想发动，讲清加强党风廉政建设和反腐败工作的重要性、紧迫性和艰巨性，明确指导思想和具体目标；上以反腐倡廉、公正司法为主要内容的廉政党课，增强全院干警的党性观念和拒腐防变的能力；开展大讨论，结合部门和个人的思想、工作实际，谈认识、谈体会，增强搞好反腐败工作的信心和决心。 3、参加盐城市纪委组织的网上党纪条规知识考试，成绩优秀。通过考试,进一步增强干警对党纪条规知识的理解和掌握，进一步强化职业道德意识、全心全意为人民服务的宗旨意识和遵纪守法、清正廉洁意识，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。 4、深入抓好《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治预防腐败体系实施纲要》的再学习、再宣传、再贯彻。一是认真学习深刻领会胡锦涛同志在中央纪委全会上的重要讲话精神，提高对《实施纲要》重要性的认识。二是要结合贯彻落实中央纪委第五次全会精神，抓紧制定贯彻《实施纲要》的具体意见和办法。三是结合本部门审判工作的实际，切实把《实施纲要》确定的各项工作任务落到实处。５、扎实开展全省法院“遵章守纪、廉洁司法”主题教育活动，切实做到四个到位：一是思想认识到位；二是学习内容到位；三是排查整改到位；四是廉政承诺到位。二、强化管理，构建责任网络抓落实。一是进一步完善了各项制度。重新修订和完善了《关于落实200６年反腐败重点工作

统计局党风廉政建设工作思路

统计局党风廉政建设工作思路一、认真落实党风廉政建设责任制 1、坚持“一岗双责”。调整充实党风廉政和统计行风建设工作领导小组，局党组书记为第一责任人，其他领导班子成员对分管科室负领导责任，各科室负责人对本科室负全责，办公室承担监督责任。 2、强化责任落实。切实履行党风廉政建设主体责任，研究部署全年党风廉政建设工作，把落实党风廉政建设责任制同统计业务工作紧密结合，一起布置、一起落实、一起检查、一起考核。召开党风廉政和统计行风建设工作会议，与班子成员分别签订《统计局党风廉政建设责任书》。 3、严格组织生活。开好民主生活会和组织生活会，学习传达党风廉政建设有关会议文件精神，通过大讨论活动，大力弘扬党的优良作风，开展“两为”整治，解决“四风”问题。二、扎实开展廉政建设主题活动 1、加强廉政学习。组织党员干部特别是党员领导干部学习党风廉政有关文件指示精神，举办以反“四风”、树“五德”为主要内容的专题党课。 2、加强廉政教育。组织开展“三警一线”警示教育活动，交流心得体会。重大节日、关键时段对全体人员进行廉政提醒。对职务晋升人员进行廉政知识测试和廉政谈话，不断增强自律和他律意识。

3、弘扬廉政文化。积极推动廉政文化活动，提高统计干部职业道德教育，结合《省统计条例》学习宣传，积极开展统计廉政文化活动，使统计廉政文化入心入脑，进一步强化党员干部的组织意识、纪律意识。三、严格执行党的各项纪律制度 1、严明党的纪律。贯彻执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律。以“四个服从”、“四自”和“讲党性、重品行、作表率”要求每个党员干部,做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私,始终在政治上、思想上和行动上与党中央保持高度一致。 2、加强监督检查。对上级重要工作部署的贯彻落实和局党组决议决定的执行情况进行监督检查，确保“三重一大”、“三公经费”管理制度落到实处。对党员干部执纪情况进行监督检查，确保政令畅通、令行禁止。对有令不行、有禁不止、以权谋私的坚决依法依规予以查处。四、积极提升统计行风建设水平 1、完善组织架构。建立统计行风建设工作责任网络，进一步完善统计行风建设组织架构，把统计行风建设与党风、政风、作风建设和统计执法有机结合，整体推进。 2、坚持政务公开。对干部选拔、执纪执法、行政决策、统计调查、物资采购等涉及行政权力运行和职工切身利益的事项进行公开，

【知识学习】基层人民法院加强法官党风廉政建设工作报告

基层人民法院加强法官党风廉政建设工作报告目前，基层法院党风廉政建设是法院队伍建设的重要组成部分，廉政建设工作做得好坏，直接关系到基层人民法院和法官在人民群众中的形象，关系到审判工作服务党的中心工作的职能作用的发挥。实现司法公正，就必须确保司法廉洁。我院坚持“防线前移，防患于未然”的工作思路，领导垂范，加强教育，完善制度，强化监督，文化熏陶，推动了党风廉政建设的全面发展，队伍建设呈现出良好的发展势态，自1999年以来，连续10年无违法违纪的人和事发生，开创了法院廉政建设新局面。一、领导率先垂范发挥先锋标杆作用在抓党风廉政建设方面，上林县法院党组坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，始终把党风廉政建设纳入到法院工作的重要日程，强化院庭领导的管理职能和党风廉政建设责任，做到“三到位”。该院党组在廉政建设工作中带头廉洁自律，率先垂范，严格执行党风廉政建设责任制，严格要求自己，自觉接受监督，做到自重、自省、自警、自励，踏踏实实做事、清清白白为官，为全院干警做出了好的榜样。与此同时，全面加强

了对党风廉政建设工作的领导。坚持每年初部署党风廉政建设工作，坚持党风廉政建设要点与全院队伍建设工作同研究、同部署、同落实。经常性研究党风廉政工作措施，注重树立纪检监察部门的权威和地位，增强监督的效果，在全院形成支持监督、接受监督、服从监督的良好氛围。二、领导责任到位党组书记与副院长、副院长与分管单位主要负责人分别签订《一岗双责责任书》，通过层层签订责任状，把党风廉政建设责任制的各项工作分解到每一位分管领导，落实到庭、科、室、队的每一位法官。强调负直接领导责任的“第一责任人”要严格按照“一岗双责”的要求自觉承担起领导和组织的责任，抓好班子，带好队伍，做好审判工作，切实把党风廉政建设各项工作落实到人、到岗、到位。三是督促检查到位。党组坚持对党风廉政建设年初单独部署，每半年召开一次专门会议，听取中层干部就个人工作述廉、就部门工作述职。定期不定期的对各部门纪律作风进行抽查，对发现问题及时予以通报处理。同时，大力支持纪检监察工作，确保纪检监察部门依法依纪全面履行职责。配备了一名党组成员专门负责此项工作，并在现有条件下，尽可能给予纪检监察部门人力、物力方面的工作支持。三、加强教育筑牢反腐拒变的坚实防线搞好党风廉政建设，思想是基础。该院紧密结合自身实

党风廉政建设规划

“十二五”时期党风廉政建设和反腐败工作规划为贯彻落实中、省纪委和国家税务总局“十二五”期间党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，为全省地税系统“十二五”目标任务顺利实现，为陕西地税事业率先发展，提供坚强有力的政治和纪律保证，制定本规划。一、“十一五”时期党风廉政建设和反腐败工作成效显著（一）党风廉政建设和反腐败工作呈现良好发展势头。“十一五”时期是党风廉政建设和反腐败工作不平凡的五年。全省地税系统认真贯彻落实中省纪委一系列重大决策，健全惩治和预防腐败体系，建立“大宣教”格局，加强警示训诫防线建设，强化“两权”监督制约，加大执法监察、行政效能监察和税收执法责任制纠错力度，严肃查处违法违纪案件，坚决纠正损害纳税人利益的突出问题，强力推进政风行风建设，积极开展地税廉政文化建设。全系统共收到信访件274件，初核274件，立案查处违法违纪案件27件，其中刑事处理2人；党政纪处理15人；组织处理13人；警示训诫296人。案件总数比“十五”时期下降72%。县以上地税机关行风建设均跨入当地执法行业前三名，纳税人满意率逐年上升。制度建设、廉政文化建设、廉政教育等多项工作受到省纪委和国家税务总局的肯定和表彰，反腐倡廉工作取得了新成效。为以组织收入为中心的各项任务的圆满完成和陕西地税事业的健康发展，提供了有力的纪律保证。

（二）当前党风廉政建设和反腐败工作中存在的主要问题。部分领导干部对党风廉政建设和反腐败工作重要性认识不足，一些领导干部履行“一岗双责”意识不强；一些重点领域和关键环节的改革推动进展缓慢，有的“两权监督”流于形式、措施不到位；一些单位党风廉政建设责任制落实和追究力度不大，制度执行和监督管理上还存在失之于宽、失之于软的问题；纪检监察机构设置上还存在直属单位和有的基层税务机关无编制或人员少，无法有效行使纪检监察职能的问题。二、“十二五”时期党风廉政建设和反腐败工作的指导思想和基本要求（三）“十二五”时期党风廉政建设和反腐败工作的指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，切实贯彻维护党章，以全省地税系统执政能力建设为主线，以“聚财为国、执法为民”为宗旨，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以发展的思路、创新的方法、改革的举措推进党风廉政建设和反腐败工作，为实现全省地税系统“十二五”目标任务提供坚强的政治和纪律保证。（四）“十二五”时期党风廉政建设和反腐败工作的基本要求。 ——坚持围绕中心，服务大局。坚持党组（委）统一领导，紧紧围绕经济税收工作大局，将党风廉政建设和反腐败工作贯穿于全省地税系统税收工作发展总体部署之中，切实维护改革、发展、稳定大局，确保全省地税系统“十二五”规划各项重大决策部署得到全面落实。

统计局强化党风廉政建设工作建议

2018年统计局强化党风廉政建设工作建议 18年，全区统计纪检监察工作要认真贯彻省、市、区纪委全会精神，全面落实区纪委纪检监察工作部署，切实把以人为本、统计为民理念的贯彻落实到党风廉政建设和反腐败工作中去，坚持围绕中心、服务统计事业大局，加强对上级重大决策部署和统计改革重点工作落实情况的监督检查，进一步加强行风建设，为推进统计部门“三个提高”和“四大工程”建设提供有力的政治保障。一、按照区纪委的安排和工作要求，结合我区实际，抓好18年统计部门党风廉政建设工作任务部署，明确工作目标，坚持将党风廉政建设和统计重点工作紧密结合起来，抓好党风廉政责任制的落实，继续把党风廉政建设和反腐败工作任务列入机关工作目标责任制，通过签订责任书，强化责任意识，促使领导干部对管辖范围的党风廉政建设切实负起政治和领导责任，进一步保持统计部门党风廉政建设工作的良好发展势头。二、进一步加大廉政宣传教育力度，深入开展党风廉政建设宣传月等活动，加强社会主义核心价值观、理想信念、党性党风党纪、廉洁从政教育，做到廉政教育经常化、教育手段多样化、活动方式形象化。积极推动廉政文化进机关活动，提高反腐倡廉教育的渗透力和影响力，加强统计干部职业道德教育，大力弘扬“真实可信、科学严谨、创新进取、服务奉献”的统计核心价值观，进一步强化党员干部的组织意识，纪律意识。三、进一步健全对人、财、物、数权力运行的监督检查制度，完善规范领导干部从政行为制度，健全完善责任追究和行政问责制度，逐步形成决策权、执行权、监督权既相互制约、又相互协调的权力运行机制。加强统计廉政风险防控机制建设，逐步建立廉政风险防范的长效机制。四、围绕“三重一大”事项决策有关规定，进一步规范重大事项决策的内容、程序和办法，健全科学决策、民主决策、依法决策机制，加大统计源头治理工作力度。加强对以“企业一套表”为核心的“四大工程”建设实施情况的监督检查。五、严格执行党内监督条例，切实加强对党员领导干部的监督检查。重点抓好民主生活会、述职述廉、诫勉谈话等制度落实，促进领导干部秉公用权、廉洁从政。认真贯彻落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶

党风廉政建设查摆剖析材料

党风廉政建设查摆剖析材料根据上级文件精神，在党风廉政建设中，本人规范自己的言行，牢记“既要勤政又要廉政，既要干事又要干净”是最基本的为政之道，堂堂正正做人，清清白白为“官”，踏踏实实干事，公私分明讲原则，以清廉的为政风范教育人。切实采取措施严格贯彻落实“五条禁令”、“四个严禁”、“三条铁规”。本人充分认识执行以上规定的严肃性，带头做到不违规收送礼金，不办人情事、金钱案。从服务经济建设的出发点，正确认识和处理手中的权力，坚持杜绝执法犯法行为的发生。并健全中队廉政建设监督制约机制，认真执行廉政监督制度，主动接受群众监督，切实提高工作透明度，努力在工作实绩和廉政建设两方面，都能向党和人民交出一份合格的答卷。现按照“四个严禁”、“五条禁令”的要求对照自身工作自查报告如下：一、自查情况 1、履行“四个严禁”的自查情况。本人切实贯彻执行“四个严禁”，本人亲属没有从事消防工程施工、检测、消防产品生产、销售等经营性活动；本人没有参与或干预消防工程的招标评标活动和指定或变相指定建筑工程的消防施工企业、消防产品销售单位和品牌；没有利用消防监督执法职权乱收费、乱罚款或向有关单位或个人拉赞助以及强行征订消防杂志、征集广告以及利用消防

监督执法职权吃、拿、卡、要和干预消防监督执法工作等行为。 2、履行“五条禁令”的自查情况。本人能够高度重视“五条禁令”的执行工作，以“车、酒、赌”为治理重点，加强个人约束和自我管理。充分认识到做好“五条禁令”的的必要性和重要性，在实际工作、生活中从可能出现违反禁令现象的环节入手，在执行“五条禁令”上态度坚决，一招不让，防止碰到“高压线”，坚决消除了麻痹思想，从根本上杜绝了违反“五条禁令”的现象。经自查，本人无违禁行为。二、下一步努力方向 1、加强党性修养，不断提高拒腐抗变的能力。深入坚持学习党员先进性的有关文件和教材，同党的理论知识武装自己的头脑，牢固树立为人民服务的宗旨，自觉践行“三个代表”的重要思想，使自己的拒腐抗变的能力得到进一步提高和巩固。 2、吸取教训，引以为戒。要经常学习一些反面典型案例，深刻吸取教训，总结拒腐抗变的经验，使自己的警钟常鸣。 3、严格执行党风廉政建设的各项规定。公平、公正、公开的履行职责，进一步增强工作的透明度，自觉接受内部、外部的监督。

法院党风廉政建设工作计划

2018年法院党风廉政建设工作计划 18年，我院纪检监察工作总体要求是：坚持“三个至上”重要指导思想，认真贯彻落实全省法院反腐倡廉建设工作会议和区纪委有关工作会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，不断提高执纪办案能力，着力解决人民群众反映强烈的问题，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效为法院工作科学发展提供纪律保障。（一）抓好反腐倡廉教育，增强广大干警廉政意识 1、加强廉洁司法教育。以开展“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观教育实践活动为载体，组织开展理想信念教育、正反典型教育和职业道德教育，开展好党风廉政建设宣传教育月活动。 2、加强廉政风险教育。深入开展廉政风险教育，使全体干警知道风险、不敢冒险。坚持在干警上岗上任、重要工作部署、重要任务安排和重大案件审判、执行之前，进行风险教育、风险提示。把廉政风险教育作为领导班子民主生活会、党支部民主生活会的重要内容。 3、加强廉政文化教育。组织开展廉政文化书画竞赛、廉政文化征文和廉政文化演讲比赛活动，积极营造风清气正的司法氛围。（二）抓好预警防控工作，加大源头防腐力度 1、建立廉政风险监督机制。开展司法巡查工作，不定期到各法庭及科室进行巡查暗访，加强法院审判工作和队伍建设情况的监督检查。 2、建立防控工作考评机制。要把廉政风险防控工作作为法院的一项重要工作任务，列入党组重要议事日程，认真组织落实。要修定和完善廉政风险预警防控考评办法，把廉政风险预警防控工作作为年度考核的重要内容，落实奖惩责任。（三）抓好司法作风整顿，解决群众反映强烈的问题 1、深化“治庸问责”。加大明查暗访和专项治理力度，坚持长远规划、阶段推进、分布实施，推进治庸问责工作常态化、规范化、制度化开展。 2、突出“司法为民”。要围绕人民群众反映强烈的司法不公、不廉、不快、不好的突出问题，认真开展司法作风整顿活动。 3、明确整治重点。重点整治领导干部不如实报告重大事项、违规接受礼金、有

2020年党风廉政建设年度工作计划范文

2020年党风廉政建设年度工作计划范文全局工商系统党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕惩防体系建设目标要求，认真落实科学发展观，以地方党委政府工作中心和市局工作目标，以"行政能力建设年"、落实党风廉政建设责任制为抓手，以深化反腐倡廉教育和强化权力监督制约为重点，以确保"三项权力"的正确行使和依法行政、执法为民宗旨的贯彻落实为目标，全面开展阳光工商建设，为全市工商部门适应新形势、迎接新挑战、实现新突破，充分发挥职能作用促进全市经济加快发展、提前发展，提供更加坚强有力的政治保障和纪律保证。一、进一步深化认识，强化反腐倡廉建设的责任意识各科、所要及时组织传达学习党中央、省、市领导的重要讲话精神，自觉把思想统一到讲话精神上来。要充分认识到党风廉政建设责任制是一项推动工商行政管理职责、做到"四个统一"的重要制度，是打造阳光工商、和谐工商、法治工商、为民工商和廉洁工商的制度保证。要进一步明确领导责任，强化政治责任观念，强化"一把手"负总责的观念，强化谁主管、谁负责的观念，强化"一岗双责"切实增强落实党风廉政建设责任制。二、认真落实《工作规划》，扎实推进惩防体系建设

"治标不如治本，治末不如治源。"从源头防范腐败非常重要。中央颁布实施的《建立健全惩治和预防腐败体系-工作规划》和市局党组制订的《实施办法》是我们今后5年推进惩治和预防腐败体系建设的指导性文件。各单位要深入组织开展对《工作规划》和《实施办法》专题学习和研究，带头学习好、贯彻好、实施好。要明确责任人员，实行跟踪检查。要切实动员每一个干部职工，把思想和行动统一到上级的部署和要求上来，确保各项任务落实到位。同时，要抓好对廉政风险点防范管理制度的落实。要在实践的基础上，不断总结、不断规范、不断深化、不断提高，逐步形成以岗位为点，以工作程序为线，以制度为面，环环相扣的廉政风险防控机制，真正建立起从源头预防腐败的长效工作机制。三、坚持不懈地抓好反腐倡廉教育，不断提升廉政文化水平反腐倡廉，教育为先。廉政教育是一项长期的基础工作，各级领导干部必须牢固树立正确的权力观，做到权大不忘责任重，位尊不移公仆心，把职务看成是干事创业的平台，把权力看成是为民服务的职责，以精益求精、一丝不苟的敬业精神，以敢作敢为、尽心竭力的工作作风，高点定位，加压奋进，真抓实干;做到心有所想、言有所指、行有所果，对得起所处的职位，对得起组织和群众的信任。在实际工作中，必须坚持"四个结合"，做到长抓不懈。一要进一步把反腐倡廉教育与争创"三满意"活动、学习实践科学发展观等主题活动紧密结合起来，采取多种