南京华浔装饰设计师早课

室内装饰设计员(师)(四级)知识试题

室内装饰设计员（师）（四级）知识试题室内装饰设计员（中级）理论应知总复习试题默认分类2010-04-09 22:07:20 阅读77 评论0 字号：大中小订阅一、判断题 1.色彩对人的心理反应特征是冷和暖。（Y） 2.所有光色相混，其光色呈白色。（Y） 3.同等面积下室内自然采光进光量最大的是开圆窗。（X） 4.绿化陈设具有调节空气温度、湿度的功能。（Y） 5.大理石作立面阳角装饰施工时常倒45度角处理。（X） 6.家具按使用功能可分为坐卧类，凭类、储存类（Y） 7.墙体在建筑中具有围合空间、分割空间的作用。（Y） 8.装饰工程施工中石材施工应用不低于325号普通硅酸盐水泥。（Y） 9.室内照明有整体照明，局部照明，混合照明，成角照明等形式。（Y） 10.墙体抹灰工程中，基层是混凝土可用石灰泥浆。（X） 11.西藏布达拉宫代表了中国晚清时期佛教建筑的最高水平。（Y） 12.室内设计中顶棚的形式应按暖通设备的排布进行设计。（X） 13.晴纶纤维地毯缺点是耐磨性能差。（Y） 14.暖色系、明度较高的色彩具有后退感。（X） 15.“大调合、小对比”是空间色彩配制的常规原则。（Y） 16.物体在光源下有反射、透射、吸收三种现象。（Y） 17.瓷砖装饰施工中应用425号以上的普通硅酸盐水进行铺贴。（Y） 18.丙纶地毯的缺点是容易褪色。（X） 19.家具设计包括家具的自身造型和家具在空间的组织与布置两方面（Y） 20.从席地而坐到垂足而坐是我国家具发展史上的一段趋势。（Y） 21.圈梁结构是为了加强建筑的坚实性。（Y） 22.大理石纹理美观是室内外皆宜的装饰石材。（X） 23.墙体抹灰工程中，基层为砖墙可用混合沙浆。（X） 24.门由门扇和门锁两部分组成。（X） 25.现代室内环境设计包括视觉环境、物理环境、心理环境。（Y） 26.具有四面墙体围合的空间称室内空间。（X） 27.贝津铭是杰出的华裔建筑师，代表作是加拿大蒙特利尔的马利广场办公楼（Y） 28.室内设计的关键在于用材的环保性。（X） 29.鲍豪斯风格建筑强调一切顺从功能需要（Y） 30.“巴洛克”原意为黑色的珍珠，后人常对巴洛克时期的艺术风格和形式以示贬义（Y） 31.中国古代建筑的“斗拱”是作为尺度计算单位（Y） 32.巴黎万神庙建成于1789年，是法国18世纪罗马复兴建筑的代表作（Y） 33.巴黎圣母院建立在法国首都塞纳河的斯德岛上，是法兰西早期哥特教堂的典型实例。（Y） 34.私密性是个人隐私和遮挡需要，与他人不发生关系（X） 35.民用建筑中的单跑楼梯步数一般不少于3步，不多余18步。（Y） 36.卫生间因故严禁用实木地板。（X） 37.锦砖即马赛克（Y） 38.穿孔不锈钢板装饰具有暖声效果。(Y) 39.根据建筑装饰材料的加工性能不同，饰面部位不同，饰面构造可分为罩面类贴面类，钩

中国建筑装饰百强企业

中国十大装饰设计公司 1 业之峰装饰公司(领导品牌) 2 北京龙发装饰公司(领导品牌) 3东易日盛装饰公司(领导品牌) 4中国装饰有限公司(领导品牌) 5 北京轻舟装饰公司(知名品牌) 6 市建筑装饰(集团)有限公司 7 星艺装饰公司(知名品牌) 8 亚光亚装饰公司(知名品牌) 9鸿扬家装公司(知名品牌) 10新空间家装公司(知名品牌) 中国建筑装饰百强企业评价入围企业 1. 金螳螂建筑装饰股份有限公司 2. 亚厦装饰集团有限公司 3. 市深装总装饰工程工业有限公司 4. 中国建筑装饰工程公司 5. 市洪涛装饰工程有限公司 6. 瑞和装饰工程有限公司 7. 市科源建设集团有限公司 8. 广田建设集团有限公司 9. 北京港源建筑装饰工程有限公司 10. 市美术装饰工程有限公司 11. 长城家俱装饰工程有限公司 12. 中南建设集团有限公司 13. 市建筑装饰（集团）有限公司 14. 远鹏装饰设计工程有限公司 15. 市晶宫设计装饰工程有限公司 16. 市建艺装饰设计工程有限公司 17. 省一建建设集团有限公司 18. 市维业装饰设计工程有限公司 19. 城市建筑装饰工程有限公司 20. 上海新丽装饰工程有限公司 21. 爱得威建筑装饰安装工程有限公司 22. 市文业装饰设计工程有限公司 23. 市中建南装饰工程有限公司 24. 上海康业建筑装饰工程有限公司 25. 中建三局东装饰设计工程公司 26. 市奇信建设集团有限公司 27. 上海市建筑装饰工程有限公司 28. 市华剑装饰设计工程有限公司 29. 中建三局装饰设计工程公司 30. 世纪达装饰工程有限公司 31. 中铁二局集团装饰装修工程有限公司 32. 中国建筑一局装饰公司

中式古典风格室内装修常用元素介绍

中式古典风格室内装修常用元素介绍导读:本文介绍在房屋装修，风格设计的一些知识事项，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。在欧式、美式、复古、现代等等个性大行其道的今日,咱们十分期望可以看到见识深沉的中式个性可以耸峙其间。要创造一个纯中式古典的居室空气,需要在规划、功用、特色,尤其是对传统文化深谙于心。那么,中式古典风格室内装饰常用元素是什么呢?下面咱们就一起来看看中式古典风格室内装饰常用元素,期望以下文章内容对您有用。 1、花板:形状多样,有正方形;长方形;八角形;圆形等形状。雕琢图画内容多姿多彩,丰富多采的含意,中国的传统吉祥图画我信任都能在花板找到,啥福禄寿禧;事事如意,等等图画。合理的几何学拼图形状,线条美丽,令人发生多种的审美观。格外四块长方形组合在一起,构成一幅完好图画,挂在客厅的沙发;电视地柜上面,愈加点缀出一种高雅。 2、条案:在古代多数作供台之用,大型的有3-4米长,台上面放着祖先的神位,逢年过节烧香拜祭。这也难怪的,咱们中国人一向是有那种忠孝的美德。条案的脚造形多样,有马蹄;卷纹等型状,台面有翘头和平头两种。在现代家居中,有些房子空间小,多数将标准改小,有作布局玄关之用,放在走廊;客厅;书房等地,台上面铺排自个心爱的装修品,衬托一

种调和;庄重的氛围来。 3、屏风:屏风的制作多样,有挡屏;实木雕花;拼图花板组合而成,还有黑色描金屏风,手工描写花草;人物;吉祥图画等描写,色彩激烈,配搭清楚。现代酒店的餐厅距离;客厅等铺排距离。愈加有田园风光的安静,高雅。 4、圈椅;官帽椅:全部中式个性装修起着主要效果,是明式家私的代表作。外型合理,线条简练。直今为现代人所喜欢!抛开杂乱繁琐的要素,是中式个性装修的所在,通常这些椅起了主要的效果。官帽椅分为:四出面官帽椅;南官帽椅。两椅一几的铺排在客厅;书房等当地,憨厚;沉稳由然而生。 5、灯火;书画:现代的电灯在古代是没有的,现代家居有了它愈加抱负。合理的灯火照耀,使那些古典元素充溢生命,让人精力,照出一种温馨;浪漫的心境来。书画的挂设,相同有书香世家的氛围,可以说:如今的毛笔字越来越少啦,相反只是电脑打出来的字不断增加算了! 其实,如今的中式个性更多有利地势用了后现代方法,把传统的构造方式经过从头规划组合以另一种民族特色的象征符号呈现。中式个性的客厅具有内蕴的个性,为了舒畅,中式的环境中也常常用到沙发,但色彩依然体现着中式的古拙,中式个性这种体现使全部空间,传统中透着现代,现代中揉着古典。显出大家风范,其墙壁上的书画不管数量还是内容都不在多,而在于它所营建的意境。

室内装饰设计师职业标准

【最新资料,Word版，可自由编辑！】一、职业概况 1.1 职业名称: 室内装饰设计员（师） 1.2 职业定义: 运用物质技术和艺术手段，对建筑物及飞机、车、船等内部空间进行室内环境设计的专业人员。 1.3 职业等级: 本职业共设四个等级，分别为“室内装饰设计员” (国家职业资格四级)、“助理室内装饰设计师”(国家职业资格三级)、“室内装饰设计师”(国家职业资格二级)、 1.4职业环境: 室内、常温。 1.5职业能力特征: 具有较强的空间想象力和创作设计与绘画表现能力，一定的计算能力，手指手臂灵活，色觉灵敏。

1.6基本文化程度: 高中(或相当于高中)毕业。 1.7培训要求 1.7.1培训期限: 晋级培训期限，中级(四级)不少于372标准学时;高级 (三级)不少于380标准学时;技师(二级)不少于400标准学时;高级技师(一级)不少于400标准学时。 1.7.2培训教师: 培训设计员、助师的教师，应具有本职业高级以上职业资格证书或具有相关专业中级以上专业技术职称；培训设计师、高级设计师的教师，应具有本职业技师以上职业资格证书或具有相关专业高级专业技术职称。 1.7.3培训场地设备: 可容纳五十人以上的教室及具备绘图室、计算机绘图设备和工具的技能训练场所。 1.8鉴定要求 1.8.1适用对象: 从事或将要从事本职业或相关工作的人员。 1.8.2申报条件以上各等级申报条件均参照“关于职业技能鉴定申报条件的暂行规定” 1.8.3 鉴定方式：

分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用计算机试卷考试，技能操作考核采用实际操作方式进行，两项考试（考核）均采用百分制，皆达60分以上为合格。其中设计师和高级设计师的考核须结合业务能力和工作业绩进行综合评审。 1.8.4 考评人员与考生的配比：理论知识考试原则上按每20名考生配1名考评人员（20：1），技能操作考核原则上按每10名考生配1名考评人员（10：1）。 1.8.5 鉴定时间：各等级理论知识考试时间均为120分钟，技能操作考核时间为180分钟。其中设计师和高级设计师的考核时间须根据考核方式和考核内容作适当延长。 1.8.6 鉴定场地设备：理论考核场所为标准计算机教室，技能鉴定场所应具备满足技能鉴定需要的计算机房、以及绘图所需的工具和设备和场地。二、基本要求 2.1职业道德 2.1.1职业道德基本知识 2.1.2 职业守则遵纪守法爱岗敬业科学严谨安全环保 2.2 基础知识本职业从业人员各等级都必须掌握的通用基础知识。

建筑装饰工程公司各部门岗位职责设计

某建筑装饰工程有限公司部门及岗位职责

一、组织架构

总经理总经理助理副总经理（生产）综合管理部经理预算合约部经理装修项目管理部经理/ 总工技术部经理行政主管行政助理人事主管司机行政助理兼前台质检主管安全主管物资部经理资料员生产经理安全员试验员质检员测量员资料员招投标副经理技术主管库管员市场拓展部经理对外经营部经理品牌管理部经理市政项目管理部经理 / 总工资料员安全主管安全员技术员质检员资料员测量员技术负责人法务主管财务部经理会计出纳董事长副董事长副总经理（经营）资料员项目部经理项目部经理设计部经理企划专员市场专员经营主管技术负责人生产经理预算副经理预算员预算员合同员技术员材料员副总经理（成本）施工图深化设计机电工程师材料会计运营总监运营计划专员施工图设计师设计总监效果图设计师配饰设计师

二、部门职责 (一)市场经营部 1.积极拓展对外经营市场，在公司授权范围和所确定投资权限内进行项目开发和项目合作； 2.负责项目开发的战略研究； 3.负责对项目开发过程相关的供应商进行评价、选择、监控质量验收； 4.市场调查、分析、定位； 5.寻找项目、培植资源并提供可行性研究报告； 6.公共关系、人脉资源的建立和维护； 7.完成相关工作的后评价； 8.参与相关部门的策划、论证、协调会； 9.完成领导交办的其他工作任务。

设计团队与装饰公司战略合作协议

设计机构与装饰公司战略合作协议甲方：代表人：________ 电话：___________ 乙方：代表人：________ 电话：___________ 为了共同拓展业务，加快品牌战略的发展，双方以“平等互利、优势互补、服务社会、谋求共赢”为宗旨，以“自愿参加、灵活合作、不断拓展、日益深化”为方式来建立稳定持久的合作机制，诚实守信，相互依存，共同实现品牌战略的新飞跃。为了实现以上目标，双方经过充分酝酿和协商，达成如下协议：一、合作期限：共年，自年月日起至年月日止。二、合作方式：甲乙双方签署战略合作协议，建立战略合作关系。三、合作相关合作内容： 1、甲乙双方业务自行独立开展，并独立财务核算。 2、甲乙双方人员人工开支（薪资、福利），由甲乙双方各自负责。 3、甲方的设计业务，应优先给予乙方，若乙方因故不能及时完成

的，因提前告知，双方协商解决。乙方施工项目交有甲方施工。 4、乙方负责装修项目的洽谈、设计绘图、工艺指导等工作。 5、甲方负责装修项目的宣传及业务开发、前期业务洽谈、材料采购、工程施工安排、工程决算等工作。 6.甲乙双方客户资源属甲乙各有，未经允许各方不得私揽各方的客户资源。乙方不得私揽甲方工程。四、甲方权利义务： 1、权利： (1)对于乙方攻击贬低甲方，损坏甲方公司形象的行为，甲方有权要求乙方做出合理解释，情形严重的，终止合作协议； (2)如因乙方在合作有效期内对甲方的工程信息工程、预算、工程管理以及相关合作事宜的机密文件发生泄漏，证据确凿并以此给甲方造成损失，甲方有权单方面解除合同。 (3)甲方不得透露乙方收取的甲方设计费用。 2、义务： (1)甲方在公司接洽客户根据实际情况可以引导客户到乙方办公室进行咨询，以便设计团队更好的为甲方的客户服务。 (2)甲方应将相关乙方负责的客户反馈信息及时交给乙方处理。 (3)甲方应将公司最新动态传达给乙方,以免乙方发生必要的损失。

《室内装饰设计员》(四级)培训计划

《室内装饰设计员》（四级）培训计划一、编制说明本培训计划依据《室内装饰设计员》标准编制，适用室内装饰设计员（四级）培训。各培训机构可根据本培训计划及培训实际情况，在不少于总课时的前提下编写具体实施的计划大纲和课程安排表。同时，还应根据具体情况布置一定的课外作业时间和课外实训练习时间。推荐教材仅供参考，各培训机构可根据培训实际情况选择。二、培训目标通过本级别专业理论知识学习和操作技能训练，培训学员能够掌握室内设计的一般原则,表述装饰艺术法则和设计思想，合理选用装饰材料与构造的基本知识，并运用手绘和CAD软件绘制二维平面布置图、顶棚图、立面图，了解三维设计图，掌握一般室内装饰工程的概预算编制方法，现场测量，质量验收，具有基本的设计作图能力，能独立完成一个基本单位的室内装饰工程的设计任务。三、培训模块课时分配本职业等级的建议培训课时：300课时。各培训机构可以在不低于建议课时的前提下，根据培训对象的实际做适当的调整。四、培训要求与培训内容模块1 建筑设计基础 1、培训要求通过本模块技术培训，使培训对象能够（1）熟悉室内装饰设计与建筑设计的关系。（2）了解中外古代建筑及现代建筑的基本常识。（3）了解不同历史时期不同风格建筑的基本特点。（4）懂得中小型民用建筑的设计基本原理。

（5）掌握中小型民用建筑的设计方法与规范。 2、培训主要内容（1）理论教学内容 1.1 中外古代建筑的基本知识 1.2 中外现代建筑的基本知识 1.3 中小型建筑设计的基本内容与原则 1.4 建筑设计的规范和设计方法（2）技能实训内容 2.1 绘图工具的使用，简单做图的基本方法和技巧 2.2 绘制小型民用建筑的平面图 3、培训方式建议（1）理论教学：除一般常规课堂教学方式外，部分培训内容可利用挂图教学的工具，通过示范教学方法，使学员达到易懂易学的教学目的。（2）技能实训：本模块建议可开展“绘图”实训项目，采用讲解、辅导等方式进行。模块2 室内设计原理 1、培训要求通过本模块技术培训，使培训对象能够（1）了解人体工程学的基本知识与室内设计关系。（2）掌握室内设计的基本内容和步骤。（3）熟悉室内空间的组合与界面处理。（4）掌握色彩与照明设计。（5）了解室内家具与陈设。 2、培训主要内容（1）理论教学内容 1.1室内设计的概念。 1.2人体工程学与室内设计。 1.3室内设计内容与方法、界面处理。 1.4室内色彩设计。 1.5室内照明设计。

装饰公司设计师实习报告

装饰公司设计师实习报告 ----WORD文档，下载后可编辑修改复制---- 一、实习目的 1、了解室内装潢设计在金华的市场现状及前景。 2、进一步掌握ps,3dmax,cad等设计软件的运用。 3、尝试把学校里学习的环境艺术设计相关理论运用到实习过程中。 4、初探做好室内设计师的方法，熟悉室内设计的方法和程序步骤。 5、培养人际交往与社交能力，为成为室内设计师作准备。二、实习单位综合概述金华市东晨装饰工程有限公司，原晨帆设计工作室，公司成立以来，一直奉行：“坚持创新超越的工作理念”以独特的经营理念正稳步有序的发展。三、实习内容及进度首先需要了解室内设计的程序步骤： 1、设计准备阶段设计准备阶段主要是接受委托任务书，签订合同，或者根据标书要求参加投标;明确设计期限并制定设计计划进度安排，考虑各有关工种的配合与协调; 明确设计任务和要求，如室内设计任务的使用性质、功能特点、设计规模、等级标准、总造价，根据任务的使用性质所需创造的室内环境氛围、文化内涵或艺术风格等;

熟悉设计有关的规范和定额标准，收集分析必要的资料和信息，包括对现场的调查踏勘以及对同类型实例的参观等。在签订合同或制定投标文件时，还包括设计进度安排，设计费率标准，即室内设计收取业主设计费占室内装饰总投入资金的百分比。 2、方案设计阶段方案设计阶段是在设计准备阶段的基础上，进一步收集、分析、运用与设计任务有关的资料与信息，构思立意，进行初步方案设计，深入设计，进行方案的分析与比较。确定初步设计方案，提供设计文件。室内初步方案的文件通常包括：平面图，常用比例1：50，1：100; 室内立面展开图，常用比例1：20，1：50; 平顶图或仰视图，常用比例1：50，1：100; 室内透视图; 室内装饰材料实样版面; 设计意图说明和造价概算; 初步设计方案需经审定后，方可进行施工图设计。 3、施工图设计阶段施工图设计阶段需要补充施工所必要的有关平面布置、室内立面和平顶等图纸，还需包括构造节点详细、细部大样图以及设备管线图，编制施工说明和造价预算。 4、设计实施阶段设计实施阶段也即是工程的施工阶段。室内工程在施工前，设计人员

建筑装饰公司简介

建筑装饰公司简介我公司建于一九九八年，是中国建筑装饰装修材料协会会员单位。主要生产用于装修材料中的轻钢龙骨（吊顶隔墙材料）、烤漆龙骨及龙骨配套件，同时代理阿姆斯壮系列产品，龙牌系列产品。轻钢龙骨分为吊顶龙骨和墙体龙骨两大类。吊顶轻钢龙骨由承载龙骨(主龙骨)，覆面龙骨(辅龙骨)及各种配件组成。分为d38(uc38)，d50(uc50)和d60(uc60)三个系列。d38用于吊点间距900—1200毫米不上人吊顶，d50用于吊点间距900—1200毫米上人吊顶，d60用于吊点间距1500毫米上人加重吊顶，u50，u60为覆面龙骨，它与承载龙骨配合使用。隔墙轻钢龙骨由横龙骨，竖龙骨及横撑龙骨和各种配件组成，有q50(c50)，q75(c75)，q100(c100)和q150(c150)四个系列。工厂占地面积达五千平米，拥有先进的设备，轻钢龙骨及装修材料从选材、加工到质检，各个环节严格按照相关规定执行，产品通过了国家装修装饰材料质量监督、检验中心的检测标准。自投放市场后，受到广大客户的欢迎，成功地为多项建筑提供装修材料，受到了专业人士的肯定和好评，随着市场竞争的更加激烈，如何使公司立于不败之地，公司将着力于以“优质的产品，过硬的技术，可靠的质量和完美的服务”作为公司竞争的四大硬件，本着信誉第一、顾客至

上的服务宗旨向着更新，更高的目标前进. 本厂主要产品有:虎牌龙骨、轻钢龙骨、烤漆龙骨、龙骨配件、铝格栅、吊顶系列、隔墙系列、适用于建材、建筑材料、装饰材料、装修材料、建筑装饰等行业。虎牌轻钢龙骨严格按照gb/t11981-XX的标准生产制作。自1990年以来一直处于同行的领先地位,是1997年建设部重点推广产品。各项性能指标均已达到国家或超过国家标准，多次荣获“质量信得过单位”的称号。在我国加入世贸组织的良好机遇下，坚持超常规、跨越式发展,以最优质的服务回报用户，在未来的市场竞争中，力争把我厂建成一个形象一流、管理一流、服务一流、效益一流的企业。上海居都建筑装饰（集团）有限公司是上海成立最早的建筑装饰专业公司，由业内专业精英人才组建，是一个知识和实践相结合的群体，经过十多年的发展，居都装饰公司已发展为一家拥有管理人员五百多名，设计人员两千多名，施工人员三万多人，在上海设有16家分部，全国近20家分公司，十多个大型实景展示中心，分公司集团低成本的规模，科学规范的管理，个性超凡的设计，专业精湛的施工，先后推出了“家居装饰合成化”、“家居装饰与家具制作联体化”、“管理公开化”、“服务标准国际化”等标准，给各类客户提供物超所值的服务。多年来凭着我们的“诚意、创意、服务

室内装饰设计人员国家职业标准

《室内装饰设计人员国家职业标准》 1．职业概况: 1.1 职业名称室内装饰设计人员 1.2 职业定义: 运用物质技术和艺术手段，对建筑物及飞机、车、船等内部空间进行室内环境设计的专业人员。 1.3 职业环境: 室内，常温，无尘。 1.4 基本文化程度: 大专毕业（或同等学历）。 1.5 培训要求: 1.5.1 培训期限全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限：室内装饰设计员不少于200 标准学时；室内装饰设计师不少于150 标准学时；高级室内装饰设计师不少于100 标准学时 1.5.2 培训教师培训室内装饰设计员的教师应具有本职业室内装饰设计师以上职业资格证书；培训室内装饰设计师的教师应具有本职业高级室内装饰设计师以上职业资格证书或相关专业中级以上专业技术职务任职资格；培训高级室内装饰设计师的教师应具有本职业高级室内装饰设计师以上职业资格证书 3 年以上或相关专业高级以上专业技术职务任职资格。 1.5.3 培训场地设备满足教学需要的标准教室和具有必备的工具和设备的场所。 1.6 鉴定要求: 1.6.1 适用对象从事或准备从事本职业的人员。 1.6.2 申报条件（具备以下条件之一者）（1）经本职业室内装饰设计员正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。（2）连续从事本职业工作4年以上。（3）大专以上本专业或相关专业毕业生，连续从事本职业工作2年以上。 1.6.3 鉴定方式分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式，技能操作考核采用现场实际操作方式。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制，成绩皆达60 分以上者为合格。室内装饰设计师、高级室内装饰设计师还须进行综合评审。 1.6.4 考评人员与考生配比理论知识考试考评人员与考生配比为1：20，每个标准教室不少于2名考评人员；技能操作考核考评员与考生配比为1：5，且不少于3名考评员。综合评审委员不少于5人。

装饰公司设计部岗位职责

设计部管理制度设计师日常行为规范为树立万家装饰公司良好的企业形象，同时早就我公司优秀的品牌设计师，在考虑行业特点，公司及员工行为规范的基础上，增加了设计师日常行为规范。望设计师在实际工作过程中理解、融入、运用。一、品德方面有良好的职业道德，为人诚恳。有乐观向上的精神。谦虚大度，虚心请教。富有凝聚力及团队精神。纪律性，荣誉感。做学习型个人。二、专业知识方面具有相关专业的学历，并有两年以上的实际经验。专业性强，工作挑理有序。有时尚、敏锐的思维和设计理念。定期接受培训及自我培训。与各部门多沟通，丰富自身价值、能力。三、服务方面 1．着装：设计师的着装本职大方得体原则，最好穿职

业装。 2．举止：举止文雅，同客户交谈时不要抓耳挠腮，去除不必要的手势，端坐自然，不能跷二郎腿。 3．言谈：用语文明，服务热情。接听客户电话时应首先问好，同客户交谈中要先倾听对方需求，不要经常打断对方谈话，谈话中要使用普通话，对客户不懂的问题要耐心解释，要对客户预期平和而又不乏热情；见到客户时要面带微笑，主动打招呼，如果客户知名要找的设计师未在场，设计部经理要在此期间负责接待客户。 4．严格守时：要有时间观念。在签单前规定时间呢出立面、平面、顶面图。为避免延误工期，剖面图和节点图可以适当稍后，同客户预约见面，请勿迟到，却非得已，一定向科幻剧诚恳道歉以及求客户谅解。所有施工图必须在开工前出全。 5．工作协调： 1)设计师应协调工程队与业主关系，及时解决问题。工程若有变项，要及时出图，与客户沟通，通知工程队，以免延误工期。 2)业务员协调设计师，设计师协调工程队做好客户服务。 3)工程补图必须在24小时之内完成交予工程部。 4)工程变项，工程部及时与设计师沟通，在客户认可后设计师必须签字方可施工。

建筑装修装饰工程公司服务方案

建筑装修装饰工程公司服务方案文件排版存档编号：[UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208]

服务方案中国农业银行广东省分行营业部：我公司是一家建筑装修装饰工程专业承包一级国有企业，并连续十年获“重合同、守信用”的企业，享誉社会。在同行中享有较高的声誉，据悉贵行“营业部各网点装修工程入库”举行投标活动，如果招标工程由我司中标，我司将以良好的服务回馈贵司，以下是我司详细的服务方案：一、服务准则根据《建筑法》、《建设工程质量管理条例》、《房屋建筑质量保修办法》及合同的要求，工程交付使用后，公司负责工程保修的责任；公司和项目部在工程竣工验收之前，与业主签订质量保修书，作为合同附件，向业主发放维修服务卡，建立记录台帐；听取客户意见，对业主使用过程中所反映的问题及时组织人员到现场进行调查，制定维修方案并加以实施，把对业主生活的影响降到最低点，做到“急用户所急，想用户所想”，体现“顾客就是上帝”的企业经营宗旨。二、施工实施计划 1施工准备工作如我司接到中标通知书及施工图纸，我方即由项目经理主持认真、仔细地研究图纸的技术要求，施工现场的实际情况，着手进行大量的准备工作。管理人员技术人员的配备我公司专门成立中国农业银行某支行装饰工程项目经理部，委派有丰富现场领导和管理经验的项目经理担任工程项目经理（项目负责人），并配备项目技术负责人，质量管理员、安全管理员、材料管理员、设备管理员等一套强有力的项目管理班子，作为工程项目管理组织职能机构，全面负责项目从开工到完工全过程的施工管理、生产指挥调度、质量技术和安全管理。项目经理是我

公司驻装饰工程施工项目上的全权代表，对作业层负有管理职能，以确保工程的质量与工期达到顾客（建设单位）的要求。施工机械配置技术先进性与机械设备适用性工程质量的好坏、进度的保证很大程度上与施工机械的先进性有关。对于工程的施工，我公司将针对实际情况和各工种、工序的需要，合理地配备先进的机械设备及挑选专业水平较高的技术操作人员，最大限度地体现技术的先进性和机械设备的适用性，充分满足施工工艺的需要，从而来保证工程质量和装饰效果。我公司在装饰工程的施工中，配备机械设备时，将遵循以下原则：（1）贯彻机械化、半机械化和改良机具相结合的方针，重点配备中、小型机械和手持动力机具。（2）充分发挥现场所有机械设备的能力，根据具体变化的需求，合理调整装备结构。（3）优先配备本工程施工中所必须的、保证质量与进度的、代替劳动强度大的、作业条件差的和配套的机械设备。（4）按工程体系、专业施工和工程实物量等多层次结构进行配备，并注意不同的要求，配备不同类型、不同标准的机械设备，以保证质量为原则，努力降低施工成本。另外，在配备机械设备时，我公司还综合考虑了以下因素：（1）技术先进性。机械设备技术性能优越、生产率高。（2）使用可靠性。机械设备在使用过程中能稳定地保持其应有的技术性能，安全可靠的运行。（3）便于维修性。机械设备要便于检查、维护和修理。（4）运行安全性。机械设备在使用过程中具有对施工安全的保障性能。（5）经济实惠性。机械设备在满足技术要求和生产要求的基础上，达到最低费用。（6）适应性。机械设备能适应不同工作条件，并具有一定多用的性能。（7）其它方面：成套性、节能性、环保性、灵活性等。施工现场平面布置（1）材料（包括成品和半成品）临时仓库和材料加工机具原则上设在各操作场所，材料进场按施工进度分批进场。为了保持施工现场的安全和文明卫生,现场不考虑工人住宿和食堂设置。

室内装饰设计员复习资料 1答案

室内装饰设计员（高级工）复习资料一、单选题（每题1分）。 1、现代室内设计是综合的（ C ），它既包括视觉环境和工程技术方面的问题，也包括声、光、热等物理环境以及氛围、意境等心理环境和文化内涵等内容 A．室内装饰 B．室内装修 C．室内环境设计 D．室内装潢 2、光色的三原色，混合后有何效果（B）(颜料三原色：红、黄、蓝） A．红、黄、蓝混合越来越暗 B．红、绿、蓝混合越来越亮 C．红、蓝、紫混合越来越亮 D．红、橙、蓝混合越来越亮 3、会签栏是供签字用的表格，放在图纸左面图框线外的（A）。 A．上端 B．下端 C．中端 D．底端 4、乳液型涂料的最低成膜温度都应在（A）以上。 A．10℃ B．9℃ C．12℃ D．15℃ 5、板材是指截面宽度为厚度的（C）以上者。 A．4倍 B．5倍 C．3倍 D．2倍 6、水泥有效储存期为（B）。（3个月以上水泥强度会降低10%—20%) A．4个月 B．3个月 C．5个月 D．2个月 7、混凝土强度等级是在标准条件下（温度20±3℃，相对温度，90%以上）养护（D） A．27d B．30d C．31d D．28d(28天） 8、细木工板的含水率应不超过（B）。 A．10% B．12% C．14% D．13% 9、钢化玻璃常用厚度为（A）。（钢化玻璃厚度有3.4、5、6、8、10、12、15、19mm八种） A．3、5、6mm B．7、8、9mm C．10、11、12mm D．13、14、15mm 10、用1：50比例，实际尺寸10M，图纸尺寸是（B）。 A．100mm B．200mm C．300mm D．400mm 11、防水层不包括（C）。 A．找平层 B．防水层 C．隔振层 D．保护层 12、在工厂生产加工后运到施工现场安装的水磨石称之为（C）。 A．现制水磨石 B．浇筑水磨石 C．预制水磨石 D．天然水磨石 13、冷作抹灰方法有（D）。（温度低于0摄氏度时采用冷作抹灰，添加剂起到防冻的作用.) A．氯盐法 B．氯化砂浆法 C．亚销酸钠法 D．以上都是

建筑装饰百强企业排名

1 苏州金螳螂建筑装饰股份有限公司 2 浙江亚厦装饰股份有限公司 3 深圳市洪涛装饰股份有限公司 4 深圳广田装饰集团股份有限公司 4 中国建筑装饰工程有限公司 5 深圳市深装总装饰工程工业有限公司 6 深圳市科源建设集团有限公司 7 北京港源建筑装饰工程有限公司 8 深圳市建筑装饰（集团）有限公司 9 深圳长城家俱装饰工程有限公司 9 深圳瑞和建筑装饰股份有限公司 10 深圳市晶宫设计装饰工程有限公司 11 浙江中南建设集团有限公司 12 深圳市维业装饰集团股份有限公司 13 上海新丽装饰工程有限公司 13 深圳市美术装饰工程有限公司 14 深圳市美芝装饰设计工程有限公司 15 深圳市建艺装饰设计工程有限公司 16 深圳市文业装饰设计工程有限公司 17 深圳市南利装饰工程有限公司 18 建峰建设集团股份有限公司 19 深圳市中建南方装饰工程有限公司 19 神州长城装饰工程有限公司 20 中国装饰股份有限公司 21 中建三局装饰有限公司 22 上海市建筑装饰工程有限公司 23 深圳市中装设计装饰工程有限公司 24 深圳市安星装饰设计工程有限公司 25 深圳市宝鹰建设集团股份有限公司 26 北京丽贝亚建筑装饰工程有限公司 27 浙江圣大建设集团有限公司 27 深圳市卓艺装饰设计工程有限公司 28 深圳市博大装饰工程有限公司 29 青岛德才装饰安装工程有限公司 30 深圳城市建筑装饰工程有限公司 31 中建一局集团装饰工程有限公司 32 深圳市奇信建设集团有限公司 33 青岛东亚建筑装饰有限公司 34 浙江正华装饰设计工程有限公司 35 中建三局东方装饰设计工程有限公司 36 深圳远鹏装饰设计工程有限公司 37 北京弘高建筑装饰设计工程有限公司 38 深圳市华南装饰设计工程有限公司

室内装饰设计员试题F卷

室内装饰设计员高级理论知识试卷 F 一、单选题（每题i 分） 1、设计是一种功能形态的东西，它要求通过结构和（ A ）的创造实现自身的功能目的性, 设计产品的实用功能一般是处于首要地位的 A.形式 B .功能 C.材料 D.色彩 2、画面平行线消失在无穷远处视平线上的图是（ C ） A.立面图 B.轴侧图 C.透视图 D.平面图 3?夹板（C ）好于AA 板材。 A. A B. AA C. AAA D. AAAA 4. 从某图纸上看到三层地面标高为 6. 30米，这个标高是（C ） o A. 建筑标高 B.结构标高 C.家具布局 D.设备布局 5. 在工厂生产加工后运到施工现场安装的水磨石称之为（ C ）o A. 现制水磨石 B.浇筑水磨石 C.预制水磨石 D.天然水磨石 6. 绘图用三角板有（B ）种。 A. —种 B.二种 C.三种 D.四种 7. 建筑图不包括（D ）。 A. 平面图 B .立面图 C.剖面图 D . 土方工程图 &湿作法大理石的安装灌浆用水泥砂浆比一般为（ C ）o A. 1:1 B. 1:2 C. 1:3 D. 1:4 9. 陶瓷釉面砖的排列方式一般有（A ）方式。 A.二种 B. —种 C.四种 D.三种 10. 产生瓷砖粘贴墙面不平的原因包括（ D A.结构墙体墙面不平 B.基层处理不当 13. 建筑装饰图中“ FM ” 一般表示（C ） A.木门 B .玻璃门 C.防火门 D.铁门 14. 外墙饰面具有保护墙体装饰立面和（ A ）的功能。 C.防水层未做好 D. 11. 水泥复验的是（D ） A.凝结时间 B .安全性 12. 视觉所感知的一切色彩现象都具有（ A.亮度 B.纯度 C.色相 A+B C.强度 D.以上都是 C ）性质，这些是色彩最基本的构成原素 D.明度

装饰公司设计师劳动合同样本

协议书甲方：**装饰设计工程有限公司乙方：经甲乙双方共同协商，特订立如下协议：一、协议时间：二○○四年月日起至二○○五年月日止二、协议内容：（一）工作要求： 1、严格遵守公司的各项规章制度，不迟到，不早退，不旷工，有事事先履行请假手续。 2、依据公司与建设方意向，及时拿出装修设计预案，可考虑多种方案供參考 3、工程合同签订后，应在开工前拿出整体设计方案，时间紧迫的，必须加班配合。。 4、设计人员应对尺寸进行现场实地复核，设计内容要完整。 5、建设方对图纸具体要求，如制作效果图、晒蓝图等由公司向设计部负责人交底；未交底的事项不得操作。 6、设计图纸必须经设计部负责人审签，审签后方可出图。 7、在施工过程中，向项目实施人员现场解释图纸内容、技术要求，对工作难度大或标志性装饰要现场指导实施，确保一次成功。 8、在施工过程中对不科学、不合理的设计部分与同行及施工管理人协商，酌情修改，力争不返工、少返工。 9、施工过程中由于设计主观原因导致工程返工等，则返工费用视责任大小相应由设计人员承担（要出详细责任评定书，经一致讨论评定责任后签字生效），并在年终结算时扣除。 10、对各工程方案图纸要分别整理归档，做好保密工作，设计草稿要及时销毁，需调用存档图纸时向公司汇报，征得同意方可借出、复制。 11、未经公司同意，设计人员不得擅自为他人设计装修方案，或向他人透露公司的任何信息，特别是设计图纸和公司近期主要工作内容、计划。否则，公司将作

严厉处罚，直至辞退。 12、外接的设计图纸，根据图纸内容、数量由设计人员填写委托工单，交给设计部负责人，负责人审签后交财务扎口。财务收款后，开出收款凭据，并签字放行，客户凭此据领图。不见凭据，不得发出图纸。 13、设计人员出差在外，必须注意保持公司形象，端正品行，洁身自好。要加强法制观念，不得参与、从事违法犯罪活动。 14、坚决服从公司分配，及时完成公司交办的其他事务。（二）工资待遇 1、年工资总额为元，每月1日发给元，余额作为浮动（上下幅度在10%左右），根据个人业绩及表现每月考评一次，年终结算时作为兑现依据。 2、其他待遇： 1）电话费补助50-200元/月。 2）免费提供中餐一顿。 3）平时加班原则上调休，如未能调休，到年终按30元 /天发给补助费。（三）考核办法工作业绩60%，工作态度20%，劳动纪律20%。（详见设计人员考核表）（四）协议解除设计人员要具备良好的职业道徳，合同期满或辞职时，应提前1个月与公司沟通，以便公司安排工作。自己负责的工程项目必须完工交付方可离开公司，离开公司前必须结清与公司帐务。否则，公司有权扣除乙方的一个月工资。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，公司财务部一份。甲方代表：乙方：签订日期：二○○四年月日

装饰装修设计人员岗位职责

设计人员工作流程一、介绍：热情真实的向客户介绍公司的市场地位、设计特点、施工流程、公司流程，报价和付款方式。二、沟通：仔细了解客户房间的基本情况和客户基本的设计思路，与客户就未来的房间设计做充分的沟通，提出一些能够赢得客户认同和信任的设计意见。三、客户资源登记：客户咨询时，及时对客户姓名、房间基本情况、设计要求、预算、预计量房、签单时间、客户来源做登记。四、签约：量房后做工程估算，与客户充分沟通，客户确认报价签委托设计协议，交至元定金，前台收款开票据，设计师天内做完效果图，通知客户看方案，方案报价通过后，签施工合同，签约时客户应同时到前台交纳合同金额 %的首期款，合同由公司和客户各一份，设计师应在一日内将合同交至店长，通知施工部安排开工事宜。五、开工：合同签订日后开工，由施工部安排施工队，材料进场，开工当天监理、设计师、工长、客户到现场交底，施工图纸必须让客户签字方可施工，并与客户验收材料并填写材料验收单。六、施工：施工队应严格按公司工程质量标准进行施工，严禁在施工工艺上偷工减料，在材料使用上以次充好。七、质量检查：每个在施工程，工程部认真检查工程质量、工程进度和现场文明情况，发现问题，及时处理。八、电话回访：每个在施工程，公司前台电话回访不得少于3次，对于客户反馈，认真记录，并于当日转至工程部和店长。九、投诉处理：工程在施工过程中，遇到客户投诉时，应由部门负责人及时处理，部门无法解决时，应将投诉及时转至上级主管，由上级主管及时协调、监督各相关部门或人员处理。十、竣工验收：工程完工当日，应由监理召集设计、工长、客户共同到现场进行竣工验收，竣工验收后客户应到交纳合同金额 %的尾款，客户凭付款收据在接待员处填写客户意见反馈表并开具保修单。十一、客户维护：工程竣工后，保修期内前台每隔一季度应对客户进行电话回访，发现问题，及时协商解决，做好客户维护工作。

装饰公司设计师提成办法

东莞市装饰设计工程有限公司文件莞司字[2011]06号关于对设计部人员加班发放加班工资的决定为了提高设计部人员的工作积极性，保质保量完成设计任务，结合公司实际情况，体现公司人性化管理，经公司研究决定，对设计部加班人员给予一定的加班工资，现将具体事项说明如下：一、设计部人员因设计工作需要而需加班的，应向公司负责办公室大门开启的人员提前报备，负责开公司大门的人员按时开门以方便加班人员加班。二、凡需加班人员一律按卡，打卡记录做为加班的唯一凭证。三、加班计算时间：加班人员打卡后，从打卡的时间开始计算，在没有超过晚上零点时均按实际加班时间计算，加班下班后也必须打卡，如果在加班前或者加班下班后没有打卡或忘记打卡的，均按未加班处理，没有加班工资，超过晚上零点后仍需继续加班的，加班工资最长也只计算到晚上零点，零点后加班不再计算加班工资，但仍需在晚上零点十分左右打卡，否则按没有加班处理。四、加班工资发放说明：加班人员加班系数均按基本工资的1倍计算，并随当月工资中以“加班工资”的名义发放。五、凡没有设计任务人员不得以加班名义打卡以领取加班工资，一经公司发现调查核实后严肃处理。六、本决定从2011年5月16日起开始正式生效，如有修改或终止以公司文件为准。东莞市装饰设计工程有限公司文件二0一一年五月十三日总经理：报送：总经办发文部门：人事行政部主送：各部门发文日期：2011年5月13日

2011年度提成办法主笔设计师（设计师）提成说明（一）一、提成比例：注：1、设计主体提成=结算工程量*总提成比例—结算工程量*施工图提成比例—效果图提成—样板提成； 2、如果某工程设计主体由主笔设计师和设计师共同完成，则主笔设计师和设计师的提成在扣除施工图、效果图的提成后按6：4的比例分配； 3、当某工程单未成功时，产生的效果图费用80*20%=16元由设计主体承担，如果设计主体是由主笔设计师和设计师组成，则效果图费用（16元）按6：4比例由主笔设计师和设计师分别分配； 4、如果某工程的设计主体为设计师，则从设计主体（设计师）的提成中扣除8%给主笔设计师管理费后，按正常办法计算发放。如果工程设计单独由设计师承担设计主体，主笔设计师未参与指导时，则设计提成不扣除该项费用。二、设计提成发放办法： 1、当公司和业主（甲方）签订合同后，在第一笔进度款到位的当月时按合同金额发放提成的40%，工程结束甲方验收（以甲方验收单为准）按合同金额发放提成30%，剩余提成按结算金额在春节放假前最后一次发放工资时发放； 2、在春节放假前，如果工程已经结束验收（以甲方验收单为准）但结算数未能出来，则设计主体可和公司协商一个结算数后进行剩余提成计算和发放，无论后面该工程发生增加或减少不再另行计算。三、设计提成领取程序：

建筑装饰工程有限公司的简介范文

建筑装饰工程有限公司的简介范文建筑装饰工程有限公司的简介范文提要：公司装饰主要业绩：公司自成立以来，以完成众多工程并以超凡脱俗的设计、纯正细腻的施工工艺、贴更多精品源建筑装饰工程有限公司的简介范文 **建筑装饰工程有限公司成立于1999年，同年加入西安市室内装饰协会，注册资金叁佰万元，施工设计双乙级企业。主要经营范围包括家居空间、办公空间、商业空间、园林绿化、家居产品、材料代理销售、娱乐空间及室内外建筑工程和装饰设计、施工、广告展览等配套工程公司。经过十年的发展，我公司已形成材料研发、装修、设计、销售一条龙的庞大规模，现已开设工厂，生产环保健康的生态门，以响应国家“绿色产品”的号召。 2002年7月我公司获得室内装饰企业设计施工双乙级资质等级证书，并于2009年取得“西安市消费者放心诚信单位”称号。公司位于中国、陕西、西安高陵经济开发区鹿祥路鹿苑神曲十字东北角经营理念：专业化经营、规范化管理、以质量求生存、以创新谋发展。以态度决定一切、以细节决定成败。以服务

占领市场、以质量战胜一切。公司结构：有业务部、预算部、设计部、工程部、材料部、行政管理部、六个职能部门，人中构成精干、团结，技术力量完备。技术力量：本公司由多名美术学院环境建筑系毕业设计师担任设计，并配置了一流的设计、施工装备，设计上全面采用电脑操作，施工上使用各式进口工具及设备，拥有固定的南方施工队伍，使施工工艺至精至美。公司装饰主要业绩：公司自成立以来，以完成众多工程并以超凡脱俗的设计、纯正细腻的施工工艺、贴心规范的服务赢得了业界的尊重和广大客户的好评。公司的代表作品有西安紫薇城市花园，浐灞小区临潼骊景新世界，咸阳金泰丝路花城，阎良皇冠花园、西飞工业园，高陵长庆龙凤园、泾渭园、车城花园、鸿禧花园、嘉辉花园、怡阳小区、鹿鸣小区、龙江花园别墅别墅等高尚住宅小区家装，办公空间有西安软件园办公楼美国阿特拉斯西安办公楼等工程。大型工程有西安康复路地下商城，高陵交警队、市容局、湖北襄樊酒店等高档办公娱乐场所。公司广告展览业绩主要有曾经服务过的企业：中国电信、马来西亚展团、加拿大展团、中科院、北京展团、延安展团、教育部、圣象地板、宏基、EPSoN、联想、THk、光洋电子、温氏集团、研祥集团等。