2018年职称评审结果公示

现将2018年12月9日学校职称评审委员会评审通过人员名单公示如下：

一、教授（8人）

李征娅、杨艺媛、杨养锋、刘维春、李浩

韦炜、任宏江、王静

二、非主体正高级（1人）

编审王新奇

三、副教授（19人）

关红艳、邹维、贺志武、余剑、马云超、武晓丽

李芳、陈晓璐、郭瑞玺、黄婷、郝珊、崔林

李静、朱浩悦、谢巧玲、张岩、马兰、王子见

李朋娜

四、非主体系列副高级（2人）

1.思政系列副教授王爽

2.高级实验师孟长军

五、思政系列讲师（8人）

阮晓芳、张苗、刘一润、王舟、平娜、陈希

田红娟、王碧熙

六、非主体系列中级（9人）

1.实验师席珮、李蒙、赵春宝（转评）

2.工程师范铮

3.馆员杨睿、王青、何平

张丹军、智伟（转评）

对以上评审结果有异议者，请于2018年12月17日之前向学校职改领导小组办公室反映。

联系电话：88257803

西安文理学院职改领导小组办公室 2018年12月10日

专业技术人员职称评定办法

专业技术人员职称评定办法第一章总则第一条为了满足公司持续发展对专业技术人员综合能力的要求，同时为专业技术人员在公司的职业提升提供明确的晋升通道，进而形成动态的、竞争性的以业绩评价、能力评估为基础的价值分配体系，提高公司内部职位晋升管理的科学性、规范性，充分激发专业技术人员的工作积极性和创造性，特制订本办法。第二条本办法坚持“公平、公开、客观”的原则，评定标准以专业技能为主，知识与综合能力为辅；严格依据价值创造的结果（业绩）和价值创造过程中的表现，实现专业技术人员的薪酬待遇、职称升降与业绩评估的紧密结合。第三条本方法适用于公司所属各部门的专业技术职称的评定。第二章专业技术职称的评定第四条评定范围：研发中心、技术部、生产部、质量部及其它部门中从事技术工作的人员。级别由低到高分为：助理、技术员、见习工程师、助理工程师、初级工程师、中级工程师、高级工程师、资深工程师、首席工程师、副总工程师、总工程师十一个级别。第五条具体评定条件及要求（参见附表一）：第六条入职职称评定 1.对新参加工作的国家教育部承认的全日制普通高等院校毕业生，在公司本专业或接近专业技术岗位上工作满一年，经考核符合任职条件的，直接确定为相应的技术职称任职资格。具体规定如下： a).大专毕业工作满一年的，可确定为技术员级任职资格，从事本专业技术员级技术职称满一年后，可确定为见习工程师级任职资格。 b).大学本科毕业工作满一年的，可确定为见习工程师级任职资格。 c).研究生毕业并取得硕士学位工作满一年的，可确定为助理工程师任职资格。 d).研究生毕业并取得博士学位，工作满半年的，可确定为初级师级任职资格。 e).全脱产、半脱产或不脱产的在职人员参加自学考试或成人教育（如电大、函大、职

专业技术人员职称申报有关要求

专业技术人员职称申报有关要求各部门：部分专业技术人员在需申报职称时反映不清楚平时需收集哪些材料，表格不知如何填写，现将职称申报要求公布如下，供大家在平时工作中收集材料、申报填表时参考，各专业技术人员在填写时须结合自己的实际情况，不可照搬。技术人员准备申报材料时可参照上一年各类职称申报表格使用，实际申报时若上级部门文件规定有变化，以新要求为准，请经常关注网站信息更新。下文以国家系列职称为基准公布，乡镇系列可参照表格的填写办法。人力资源部

职称申报材料要求一、全日制普通高校毕业生初聘材料（毕业后首次聘任职称时用）（1）初聘表一式2份（2）毕业证书复印件1份（须由人事档案管理部门加盖审核章）（3）身份证复印件1份（4）备用照片1张（近期一寸正面免冠照片）填表说明： “基本情况”如实填写 “见习期工作情况”须按时间（部门）分段填写主要工作成绩和奖惩情况“若无可不填” “工作小结”由本人根据见习期间工作表现简要总结，包括德、能、勤、绩几方面，重点是专业技术工作方面的情况。

“所在部门考核鉴定意见”是指该同志工作的部门对其见习期间的工作表现进行简要鉴定，如政治思想、遵章守纪、能否胜任本职工作，完成工作任务。二、评审材料（含高、中、初级）（晋升高一级职称时及不符合初聘条件需评审时使用） 1、评审表一式3份（国家高级需手工填写，其它可打印，不得复印）填表要求：封一、封二中填“××”系列“××”专业，如“工程”系列“建设”专业等。第1页“基本情况”如实填写完整，其中行业准入资格是指有些行业须有准入证，目前仅有“教师资格证”“执业医师资格证”“会计从业资格证”等，有执业资格证的可填上，没有的行业可不填，“奖惩情况”若无可不填。第2页“继续教育情况”是指本人参加的各类专业进修、培训、学习情况。“计算机”初级不作要求，可不填；“职称外语”现不作要求，可不填。第3页“工作经历”按个人实际工作情况照实填写，多个单位（岗位）分别填写。第4页“业绩登记”中有项目的照实填写，若技术工作未立项可按技术工作内容填，如“××年××月～××年××月”从事“××专业技术工作”，取得“××结果”，本人承担（主持、独立、参加）其中的何工作，起何作用（须附证明材料）。内容较多时填主要的，4～5项即可。

天津市高等学校教师职务评审条件(试行)

天津市高等学校教师职务评审条件 (试行) 第一条适用范围本条件适用于普通高等学校中申报教授、副教授、讲师职务的教师。第二条基本条件取得高等学校教师资格，具有良好的思想政治素质和职业道德，忠诚人民的教育事业；具有相当业务水平和教育教学、专业技术应用的实践能力，较好地履行现职务岗位职责；身体健康。第三条符合下列条件的教师可申报讲师职务： 1．学历和资历应符合下列条件之一 ①获得硕士学位，担任助教职务两年以上； ②大学本科毕业，担任助教职务四年以上，并学习过硕士研究生主要学位课程，考试成绩良好。 2．任现职以来应具备下列业务条件 ①较系统地掌握本专业(学科)的基础理论和专业理论知识； ②熟练掌握高等教育理论的基础知识； ③完成学校规定的教育教学和科学技术研究任务，本专业技能操作达到相应的要求，历年教学质量考核成绩合格； ④能运用一门外国语进行专业实践，取得全国专业技术人员职称外语等级统一考试B 级合格证书； ⑤完成学校规定的继续教育任务； ⑥对“业绩成果”和“论文著作”的基本数量要求，须具备每项中的一条：第一项业绩成果 a．参加完成校级科研项目一项； b．参加完成一项以上新产品、新技术、新工艺的研究、设计、生产、施工、技术检测或技术推广工作； c．参加一项以上相关专业较大规模的社会调查工作，提出有价值的建议、措施并产生较好的影响(附相关证明材料)； d．获得校级优秀教师称号； e．教学水平较高，教学效果好，其中两次以上学年度教学质量考核为优秀。第二项论文著作 a．公开发表教学或科研论文一篇以上； b．正式出版3万字以上学术著作(含教材)一部。第四条符合下列条件的教师可申报副教授职务： 1．学历和资历应符合下列条件之一 ①获得博士学位，担任讲师职务两年以上； ②获得硕士学位或大学本科毕业，担任讲师职务五年以上。 2．任现职以来应具备下列业务条件 ①对本学科具有系统而坚实的理论基础，具有比较丰富的专业实践经验和较高水平的

天津职称评定相关政策

职称评定相关政策一、职称的分类根据专业技术性质的不同我市现行的专业技术职务系列共29个，分别有：高级教师、自然科学研究、社会科学研究、卫生技术、农业技术、工程技术、经济、会计、审计、统计、中专教师、中学教师、小学教师、档案、文物博物、群众文化、图书资料、翻译、律师、公证员、新闻、播音、出版、体育教练、船舶、艺术、工艺美术、试验。每个系列又按照岗位职责大小不同，一般分为高（正高、副高）、中、初（员、助理）三个级别。二、职称评定的方式是根据专业技术职务的系列、等级和申报者学历、资历分为认定、审定、评审、以考代评等几种方式。 1、认定：申报者所学专业与所从事专业一致。（适用于初、中级职称评定） 2、审定：申报者所学专业与所从事专业不一致，或中专学历由员级职称晋升助理级职称。( 适用于初级职称评定) 3、评审：已具有初级或中级专业技术职称，申报高一级技术职称。适用于中、高级职称评审（除以考代评专业）。 4、以考代评：特殊专业技术职称，需通过参加全国统一考试获得专业技术任职资格。三、申报职称的条件专业技术职称评审对申报不同系列、不同等级的专业技术职务，从学历、资历（任职年限）、外语、计算机水平以及业绩等方面都有相应规定。外语：英语、日语、俄语、德语、法语、西班牙语（任选其一）计算机：常用软件及系统操作。中级三个模块，高级四个模块。初级职称学历和资历中专毕业，见习期满，经考核合格可认定为员；再从事本专业技术职务4年可审定助理职务；大专毕业，见习期满，经考核合格可认定为员；再从事本专业技术职务2年可认定或审定助理职务；本科毕业，见习期满，经考核合格可认定或审定为助理职务。初级职称对计算机及外语、业绩成果目前没做统一要求。中级职称学历及资历大专、本科毕业，任助理职务4年（后取学历任助理5年），可评审中级；获第二学士学位或研究生班毕业从事本专业技术工作3年，可评审中级；获硕士学位并从事专业技术工作2年可评审中级

天津市高级工程师(正高级)职称申报材料

天津市高级工程师（正高级）职称申报材料一、申报单位须准备： 1、委托评审函（函中须列明申报人员数量）； 2、报评人员名册（B4纸打印，详见附表1）； 3、____年度工程技术系列高级专业技术职务人员情况（其中申报人员的数量=在职高级工程师人数*10%-在职正高工人数；详见附表2）。二、申报人员须准备： 1、评审表一式3份（A4、16K均可；注意封皮写清申报专业，申报专业即本人所从事专业，专业名称按高工评审的大类填写，比如机械、轻工、勘察、建筑施工等）； 2、简表一式25份（B4纸打印，业绩部分如果写不开，可以在简表反面继续书写，尽量避免粘贴或附页，详见附表3）； 3、近5年业绩考绩卡,附表4（申报当年资历刚满5年的，需有当年度的考绩卡；资历5年以上的，可报送申报前5年的考绩卡）； 4、经验证合格的专业技术人员继续教育证书原件； 5、学历（学位）证书原件、复印件（指相同或相近专业的有效学历）； 6、现专业技术资格证书原件、复印件（转系列的须附加聘任文件）； 7、职称外语证书或免试表及证明材料原件、复印件；

8、职称计算机证书或免试表及证明材料原件、复印件； 9、业绩综述一份、单位盖章（2000字以内）； 10、论文或专著原件、复印件（复印封皮、目录和正文）； 11、获奖证书原件、复印件（集体奖的须有当时申报奖项的相关材料，用以证明申报人在项目中的具体位置和工作情况）； 12、专利、技术报告等原件、复印件。 13、破格人员还应增加一份破格申请、单位盖章。注：上述材料的复印件需加盖单位公章。

附表2 ____年度工程技术系列高级专业技术职务人员情况我单位现有在职高级工程师名，在职高级工程师（正高级）名。其中： 1、财政拨款事业单位高级工程师名，高级工程师（正高级）名，今年拟申报高级工程师（正高级）名； 2、其他类型单位高级工程师名，高级工程师（正

技术人员职称评定

初定专业技术资格基本条件一、学历资历要求：博士研究生学历（博士学位），可初定中级专业技术资格。硕士研究生学历（硕士学位），从事本专业三年后可初定中级专业技术资格。本科学历（学士学位），从事本专业一年后可初定助理级专业技术资格。大专毕业，从事本专业三年后可初定助理级专业技术资格。中专毕业，从事本专业一年后可初定技术员级技术资格。二、其它要求： 1、各专业系列的专业技术人员初定专业技术资格均应提供江苏省人事厅组织的专业技术人员信息化素质考试合格证书（具有计算机和信息工程专业中专学历或取得国家教育部颁发的全国计算机等级考试2级以上合格证书的可免）。 2、各专业系列的专业技术人员初定专业技术资格均应提供无锡市专业技术人员职业（执业）资格工作领导小组规定的公共必修课合格证书。 3、办理初定专业技术资格同时还应提供本人的毕业证书、学位证书及其它相关的证件。正常申报条件 1.助理职称：（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。 2.中级职称：（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。 3.高级职称：（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

天津市思想政治工作专业职务任职资格评审条件(精)

天津市思想政治工作专业职务任职资格评审条件 (19/08/2003) 津政职办［2003］10号为使政工职称评定工作适应新世纪、新阶段发展的要求，进一步调动政工专业人员的积极性、主动性和创造性，加强政工专业队伍建设，促进我市改革开放和现代化建设事业的发展，现重新修订《天津市思想政治工作专业职务任职资格评审条件》。一、参评范围和对象本评审条件适用于各种不同所有制企、事业单位中从事党务工作和思想政治工作的专业人员。其中包括各级党组织负责人和党的组、宣、办、研究、统战、纪委工作人员，工会、共青团以及在保卫、信访、人事、计划生育、精神文明、老干部、人民调解、人民武装、行政监察工作中从事思想政治工作的人员，分管思想政治工作的行政领导（副职）。离、退休人员和因其他原因已经不在政工岗位的，不再参加政工专业职务任职资格的评定。在申报规定受聘专业年限内受到党纪、政纪处分的人员和正在立案审查或受到法律处罚的人员，不能参加政工专业职务的评定。在公示过程中，群众反映确有较大问题者，应暂缓申报。思想政治工作专业副高级、中级、初级专业职务任职资格名称分别为高级政工师、政工师、助理政工师和政工员。二、评审、聘任原则和专业结构比例评定政工专业职务任职资格，实行能力、业绩、资历评价量化赋分的办法，把个人、单位、评委评价赋分和群众监督结合起来，评委赋分为申报人能力、业绩、资历最终评价结果。政工专业职评工作实行专业职务任职资格评定和专业职务聘任分开的原则。企、事业单位根据实际需要设置政工专业部门、岗位，进行专业分工。已取得政工专业职务任职资格的人员，其专业职务由其所在单位根据需要自主聘任。高级政工师、政工师的申报评定工作，要在准确把握政策、条件的同时，严格掌握政工专业职务系列与其他专业系列之间、参评单位之间的平衡。对申报人数，实行职数调控管理。高级政工师原则上控制在现有政工职称总人数的30％；政工师原则上控制在现有政工职称总人数的50％。三、申报条件

技术员职称评定材料

技术员职称评定材料篇一：职称评定条件及要求职称评定条件及要求每年办理职称是什么时候？ 1、初定专业技术职务：符合年限后可随时办理。 2、评审专业技术职务：工程系列材料报送时间为：9月1日—10月31日。直接认定类初级职称申报需哪些材料？ 1、《初定专业技术职务任职资格呈报表》(一式两份,双面打印) （粘贴1寸照片2张） 2、《个人政治思想和业务工作总结》 3、《专业技术人员考核登记表》(每年一份) 4、毕业证原件及复印件 5、两寸免冠照片(一张)（办证用）评审类初级职称需哪些材料？工程类: 1、《专业技术职务任职资格评审表》(一式三份，双面打印)（粘贴1寸照片3张） 2、《个人政治思想和业务工作总结》 3、《专业技术人员考核登记表》(近三年每年一份) 4、毕业证原件及复印件

5、职称外语和计算机考试合格证原件及复印件 6、两寸免冠照片(一张)。申报中高级职称需要哪些材料？工程类: 1、《专业技术职务任职资格评审表》(一式三份，双面打印) （粘贴1寸照片3张） 2、《任职资格评审综合情况（公示）表》(一式25份)、 3、《个人政治思想和业务工作总结》 4、论文(一式三份)、 5、毕业证和现职称证原件及复印件、 6、职称外语和计算机考试合格证原件及复印件、 7、《专业技术人员考核登记表》(近三年每年一份)、 8、《继续教育登记卡》 9、两寸免冠照片(一张)。填表具体参照相关目录及要求填写及工作单位盖章。评审费（工程系列）：高级280元/人、中级160元/人、初级80元/人。资格证工本费：10元/证。在我处评审职称是否有名额指标限制？无名额指标限制。哪些类别职称是直接认定？哪些类别职称需评审？

天津市卫生职称申报说明须知

2012年天津市卫生职称申报说明须知我是天津市某医院的一名医生，我们医院是个三甲医院，综合实力是天津市医疗行业"十强“，我们科光主任医师就有七八个，副主任医师也有十几个，今年老主任要退休，要从我们这十几个副主任医师里面选拨一个出来，既要看硬性条件也要看关系，大家都知道科室主任与一般的副主任医师待遇上有着本质的差别，我们这十几个副主任医师实力相当，没有一个是主任医师，院长找我谈过话，他比较器重我，但是要我从条件相当的同事当中提拔出来也是一件比较犯难的事，如果我是主任医师当科主任也是顺利成章的事，他会按照我的条件给我量身定做一个选拨条件。我从03年开始就是副主任医师了，我本人是硕士毕业,本来应该5年就可以升正高的，以前也没引起重视，拖着拖着就迟了。可是事到如今，马上就要靠这个决定有没有饭吃了，我当然着急，去年为了职称的事我想了很多办法，不过好在历时8年的我，终于在今年升上主任，回头看慢慢职称路，颇多艰辛，现将我呕心沥血之经历与大家共享，希望各位同行引以为戒，少走弯路。首先，要提前查阅天津市的申报条件，早做准备为客观公正地评价卫生专业技术人员的能力与水平，培养造就一支高素质卫生专业技术人员队伍，更好的为人民群众提供医疗保健服务，建立与社会主义市场经济相适应的卫生管理体制，实现卫生工作为人民健康服务，为社会主义现代化建设服务的目标，特制定本条件。本条件包括卫生技术初、中、高级专业技术职务任职资格条件。按照本条件取得的相应技术资格者，表明其具有相应的专业技术水平和工作能力，有权申请与资格相符的专业技术工作岗位的职务。医（药、护、技）师（士）为初级资格）为初级资格；主治（管）医（药、护、技）师（士）为中级资格；副主任、主任医（药、护、技）师（士）为高级资格。一. 基本条件 (一) 申报人必须具备良好的医德和敬业精神，遵守中华人民共和国宪法和法律，任职期间考核合格。 (二) 按天津市卫生局规定，申报医疗专业副高级职称，有下基层医疗机构工作任务的，申报人员应当按有关规定完成下基层工作任务。 (三) 在一级医疗机构、卫生院、保健站工作的，医疗专业人员原则上应参加全科医师专业晋升，并参加全科医学培训合格。 (四) 按医学继续教育有关规定完成继续教育任务。有下列情况之一者不得申报：医疗事故责任者3年内：医疗差错责任者1年内；受行政处分者，在处分时期内；任职期间年度考核不称职者，自考核不称职的当年算起3年内不得申报。二. 各级职务任职资格申报条件（一）医（药、护、技）士（师） 1. 按照国家有关规定，医师实行职业医师资格制度。参加全国医师资格考试合格的，可认定初级专业技术职称，其中取得执业助理医师资格的认定医士，取得执业医师资格的认定医师。 2. 药、护、技专业逐步与国家执业资格制度并轨，在并轨实现之前，国家教育部承认的医，药本专业或相近专业大中专院校毕业生（含“五大”毕业生，下同）见习期满，经考核合格可认定初级专业技术资格。具体规定是：中专毕业，见习一年期满，可认定“士”资格；大专毕业，见习一年期满，在从事本专业技术工作两年，可认定“师”资格；大学本科毕业，见习一年期满，可认定“师”资格。 3. 国家教育部承认的医、药本专业或相近专业的中转毕业后，担任药（护、技）士职务不少于五年，通过参加天津市卫生技术初级专业外语或医古文（现从事中医、中药人员）D极和专业理论考试合格，取得药（护、技）“师”资格。（二）主治（管）医（药、护、技）师 1. 取得医、药本专业或相近专业硕士学位后，从事医师工作满3年或从事药、护、技工作满3年，可认

怎样填写《专业技术人员申报评审职称情况一览表》填写技巧

怎样填写《专业技术人员申报评审职称情况一览表》填写技巧怎样填写《专业技术人员申报评审职称情况一览表》填写技巧（一）职称评审工作是专业技术人员密切关注的一个热点问题，因为他关系到业务人员的切身利益。每当评审时，大家都在期待评审结果，“我过关了没有”?却很少有人去问没有过关的原因。本文针对《专业技术人员申报评审职称情况一览表》的填写间题谈几点看法，但愿笔者的分析与建议，能对申报职称的同志有所帮助。 1 正确填写《专业技术人员申报评审职称情况一览表》申报专业技术职称必须要填写《专业技术人员申报评审职称情况一览表》，此表最直观地反映出本的基本情况，也是评委评议的参考物。如何评价一个人的业绩，主要从你呈报的职称情况一览表中了解你。看你做了哪些工作，获得几项科研成果，发表多少论文，论文发表的载体一期刊是否是公开出版发行的，是否有IsSN或号。评委根据你的综合实力来确定你是否达到晋升高一级职称的要求。所以，这就要求参加评审的专业技术人员在填写此表时，必须做到每个表格不漏添、不乱填，认真细致、实事求是地反映出自己的工作成绩和科研水平川。在评审过程中，大多数同志能严格按照申报表的要求认真规范的填写，可个别同志仍存在不少问题。

2 问题与建议 2.1 任现职以来的主要专业技术工作成绩及表现写的不得要领有的同志对此项内容不够重视，工作总结了了数语，写的不得要领。其表现有3:一是把业务工作写成流水帐，某年某月做什么工作，发表什么论文，获得几项奖励等，对大量的原始材料没有进行归纳、总结、更没提炼，这如何让评委看出你的才能和水平呢?二是把工作成绩写成业务文章，理论性的东西太多，淹没实际工作中的成绩，给评委的感觉是内容空洞，误认为你工作成绩平平，不具备晋升高一级职称的要求。三是把发表的论文和获奖情况全写在此，对任现职以来的工作没有任何文字表述。评委认为你连填表的基本要求都弄不清，科研能力从何而谈。有道是兵无常势，文无定法，为此，笔者建议: 一是按时间顺序来写，也叫纵向写法，主要是获得现职以来，在政治水平、理论水平、政策水平、业务水平等方面所取得的进步和成果。通过文字表述说明自己己达到更高一级职称的要求，已具备晋升条件，这种写法的好处是脉络清楚。二是概括成几个方面来写、也叫横向写法:①政治、政策、理论方面水平的提高;②业务水平的长足进步;③近几年取得的成果和发表的论文;④其他方面的进步(如先进个人、模范党员等等)。这种写法的好处是条理清楚，让评

专业技术人员职称(初级)申报程序及基本条件

专业技术人员职称（初级）申报程序及基本条件一、申报程序 1、个人申请； 2、单位推荐； 3、职称部门审核报批。二、专业技术资格的初定（一）专业技术职务任职资格的初定（以下简称初定）是指对普通高等学校、普通中等专业学校毕业生见习期满，经单位人事部门对其德、能、勤、绩进行全面考核合格后，经批准即可认定相应的专业技术职务任职资格，不需再进行评审。 1、中专毕业，见习一年期满，可初定为员级职务任职资格。 2、大专毕业，见习一年期满，再从事本专业工作二年，可初定为助理级职务任职资格。 3、大学本科毕业，见习一年期满，可初定为助理级职务任职资格。（二）在初定工作中，要求专业技术人员所从事的专业与所学的专业相同或相近。若所从事的专业与所学专业不相同或相近，须按规定的程序报经相应的评审委员会评审取得专业技术职务任职资格。（三）国家已实行专业技术职务任职资格考试的系列，属于本专业的普通高等院校、普通中等专业学校（不含成人高等、中等专业学校）毕业生可实行初定（有特殊要求的系列除外）；非本专业的毕业生应通过国家统一考试取得相应的专业技术职务任职资格。（四）国家教委承认学历的成人高等、中等专业院校毕业生不实行初定，须按规定程序报经相应评审委员会评审或通过国家统一考试取得专业技术职务任职资格。三、专业技术资格申报评审的基本任职条件评审专业技术任职资格，必须坚持各系列专业技术资格任职条件中所规定的学历、资历等条件，其基本要求如下（如与各系列具体的专业技术资格任职条件有区别的，按照各系列具体的任职条件执行）： 1、评定员级职称，应具备中专学历，在本专业岗位上从事技术工作满一年。 2、评定助理级职称，应符合系列条件之一：a、中专毕业并担任员级职务四年以上；b、大专毕业，在本专业岗位上从事技术工作满三年；c、本科毕业，在本专业岗位上从事技术工作满一年。

天津市人事局关于完善职称评聘有关政策的通知

天津市人事局关于完善职称评聘有关政策的通知津人专[2005]57号各区县人事局，各部委办局（集团公司）、人民团体、大专院校人事（职称）部门，各职称系列（专业）主管部门：为深入贯彻全国和全市人才工作会议精神，大力实施人才强市战略，加大专业技术人才队伍建设力度，营造有利于优秀专业技术人才脱颖而出和健康成长的良好氛围，根据市委、市政府《关于贯彻落实〈中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定〉的实施意见》（津党发〔2004〕9号），决定对我市职称评聘有关政策进一步完善。现将有关事项通知如下：一、鼓励专业人员评审多个专业技术资格同时在两个以上专业技术岗位工作的专业技术人员，在单位允许设置的岗位范围内，除按规定申报原系列（专业）专业技术资格外，还可根据在其他岗位取得的业绩成果，按照该系列（专业）规定的条件，申报相应的专业技术资格。二、完善转系列评聘职称政策（一）因工作岗位变动导致职称系列变化，且在现岗位工作满一年的专业技术人员，经所在单位按照现岗位要求和有关规定考核合格，上级主管部门审核同意，可直接聘任与原职称级别相同的专业技术职务。（二）聘任现岗位专业技术职务后，符合现岗位对应系列高一级职称申报条件的人员，可根据在现岗位上取得的业绩成果，按照现系列的要求，持原职称证书直接申报高一级职称。经评审委员会日常工作部门和有关专家确认，原职称与现申报职称属相近专业的，原专业技术职务任职年限可累计计算。（三）专业技术人员聘任现岗位专业技术职务后，要求取得现岗位对应系列同级职称证书的，应当按照该系列规定的条件参加考试或评审。（四）转入有资格准入等特殊规定系列的专业技术人员，在聘任或申报相应专业技术职务时应当符合国家有关规定。三、调整职称外语考试政策（一）2005年及以后按照国家规定参加全国职称外语等级考试，成绩达到国家通用标准的，以及参加我市古汉语、医古文（四部经典）考试，成绩达到我市通用标准的，其成绩有效期至评聘相应级别的专业技术职务结束止。

天津市中小学教师职称水平评价标准2016-2020

市人力社保局市教委关于印发天津市中小学教师职称水平评价标准的通知津人社局发…2016?27号各区（县）人力资源和社会保障局、教育局，各委办局（集团公司）、人民团体、大专院校人力资源（职称）部门：现将《天津市中小学教师职称水平评价标准》印发给你们，请遵照执行。该《标准》自2016年4月1日起实施，2021年3月31废止。原市人事局、市教育局《天津市中小学教师高、中级职务评审条件》（津人专…2000?42号）自该《标准》实施之日起废止。2015年度天津市中小学教师职称补评工作按照该《标准》执行。市人力社保局市教委 2016年3月25日（此件主动公开）

天津市中小学教师职称水平评价标准第一条适用范围本条件适用于天津市普通中小学校、职业中学、幼儿园、特殊教育学校、工读学校及教研室、教师进修学校、校外教育机构中从事教育教学工作的人员。第二条基本条件（一）拥护中国共产党的领导，胸怀祖国，热爱人民，遵守宪法和法律，贯彻党和国家的教育方针，忠诚于人民教育事业，具有良好的思想政治素质和职业道德，牢固树立爱与责任的意识，爱岗敬业，关爱学生，为人师表，教书育人。（二）具备相应的教师资格及专业知识和教育教学能力，在教育教学一线任教，切实履行教师岗位职责和义务。（三）身体健康，心理素质良好。（四）参加年度或学年度考核，结果为合格（或称职）以上等级。（五）完成继续教育培训任务且成绩合格。（六）具备计算机应用能力，并取得相应级别的计算机考试合格证书。第三条正高级教师（一）专任教师 1.学历和资历条件

具备大学本科及以上学历，或取得学士及以上学位，担任高级教师五年以上。 2.政治思想和师德条件（1）具有职业理想和敬业精神，师德高尚，在社会上有较高的影响。（2）任教以来曾获得市级以上政府机关、教育行政部门颁发的奖励或荣誉称号。（3）任现职以来，年度考核获得“优秀”等级两次以上。 3.教育业绩条件（1）长期工作在教育教学一线，为促进学生（幼儿）健康成长发挥指导者和引路人的作用。（2）专任教师任现职以来，担任班主任工作两年以上，且任教以来累计担任班主任工作十年以上，指导的学生获市级以上奖励或荣誉称号；因学科特点未安排班主任工作的，须担任本学科的活动团队指导员或教练员十年以上，所领导的团队获得市级以上奖励；行政兼课人员任行政职务五年以上者，任教以来须担任班主任工作两年及以上；任行政职务不足五年者,任教以来须担任班主任工作五年以上。 4.教学业绩条件（1）深入系统地掌握所教学科课程体系和专业知识，教学业绩卓著，教学艺术精湛，教学效果显著，形成独特的教学风格。

天津代评职称代评高级职称评定条件及专业

天津代评职称代评代办中高级工程师职称破格申报评定天津代评代办中高级工程师职称职称破格申报职称最初源于职务名称,在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言,它具有学衔的性质,就专业技术水平而言,它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称,表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位,象征着一定的身份。职称,指的是专业技术职务。职称最初源于职务名称,在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言,它具有学衔的性质.就专业技术水平而言,它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称,表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位,象征着一定的身份。在目前中国的现状下,职称主要代表社会地位,有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇,与实际技能未必有直接关联。职称通过申报、评审,由主管部门授予,一般认为决定是否授予职称是由主管部门领导决定,评审主要是形式。职称授予方法可参见新语丝网站2011年3月4日刊发的《浙江大学有必要公开一下职称评审全过程》一文职称申报专业划分一、农牧业.农艺师、畜牧师、兽医师二、医药工.医学、药品、医疗器械、制药机械、药用包装三、水产工程:加工、监测、营销、管理、开发、生产四、建筑工程:建筑师、规划师(城乡规划、建筑、建筑结构、给水排水、暖通空调、电气、概(预)算、环卫工程、堤坝护坡、施工安装、建筑装饰、岩土工程、工程测量、市政道路、桥梁、园林绿化)土木建筑、土建结构、土建监理、土木工程、岩石工程、岩土、土岩方、风景园林、园艺、园林、园林建筑、园林工程、园林绿化、古建筑园林、工民建、工民建安装、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑设计、建筑装饰、建筑监理、装修装饰、装饰、测量、工程测量、电力、电子、电子信息、电子系统、电气、电气工程、电气设备、电气自动化、工业自动化、制冷与空调维护、暖通、暖通空调安装、腐蚀与防护、热能动力、机电、机电工程、机电一体化、光电子技术、化工、化工机械、机械、机械制造、机械设计制造、机械机电、汽车维修、设备安装、水利、水利水电、水电、水暖、水电安装、水电工程、给排水、锅炉、窑炉、路桥、路桥施工、道路与桥梁、隧道工程、计算机技术、计算机及应用、市政、市政工程、市政道路工程、建筑预决算、概预算、结构、结构设计、通信、安全、造价、统计师等五、计算工程: 计量工程师、质量工程师六、交通运输工程:道路与桥梁工程、港口与航道工程、交通工程七、林业工程:土木加工、林产化工、园林绿化、林业区划、造林绿化、水土保持八、轻工工程:食品发酵工业、造纸工业、日用化工工业、包装印刷业九、冶金工程: 热处理

专业技术人员职称评审表

专业技术职称申报评审表姓名工作单位州巍山县南诏镇文华中学主管部门巍山县教育局职称系列中小学教师系列申报职称一级教师专业名称英语填表时间省人力资源和社会保障厅制

目录表一：基本情况表二：主要学习和工作经历表三：专业技术工作总结表四：完成主要专业技术工作情况表五：承担课题（项目）情况表六：获得专利情况表七：获得表彰奖励情况表八：撰写著作和论文情况表九：参加继续教育和国际学术活动情况表十：个人承诺书表十一：年度考核情况（近五年）表十二：基层单位意见表十三至表十六：评审委员会评审记录表十七：审核推荐意见和评审结果审定意见填表说明一、表一“政治面貌”，填写中共党员、何党派或无党派。二、表一“参评类别”中的“特殊人才”，系指参加特殊人才专场评审的引进人才和学历、年限等基本条件未达到正常申报条件要求的人员。三、表二“主要学习经历”，填写本人接受中专以上学历教育情况，非学历教育的在职学习培训情况在表九中填写；“主要工作经历”自参加工作以来开始填写。四、表四至表九，均填写本人聘任现职称以来的情况。五、表七“本人承担任务”，授予集体的表彰奖励须填写个人承担主要工作任务情况；授予个人的表彰奖励，填写“全部”即可。六、表十二“基层单位”，系指本人所在单位的具体工作部门，基层单位须对申报人员的工作表现、业务能力和工作业绩等方面的情况进行综合评述，并提出明确推荐意见。七、表十七“审核推荐意见”，省直单位填第一、二栏目，州（市）直属单位填第一、二、四栏目，县及县以下单位填第一、二、三、四栏目。八、表中凡涉及填写时间的，均须填写到月份；无填写容的，均填写“无”。九、申报评审各级职称，均须填写本表一式二份，经评委会评审通过，获得相应职称的人员，须将其中一份存入本人档案。

2018年天津市中高级职称评审细则

中、高级专业技术职称评审一、申报中级职称应具备条件： 1．大学本科毕业或大学专科毕业取得初级职称后，并从事本专业工作四年以上。 2. 获得硕士学位，从事本专业技术工作二年。 3. 博士毕业当年，可直接参评中级。二、申报高级职称应具备的条件： 1．获得博士学位确定中级职称后，并担任本专业中级职称二年以上。 2．获得硕士学位取得中级职称后，并担任本专业中级职称四年以上。 3．大学本科毕业取得中级职称后，并担任本专业中级职称五年以上。 4．获得工程类专业博士学位从事本专业工作二年以上可直接申报副高级工程师。 5．博士后人员可根据相关政策申报高级职称（具体参考津人社局发〔2014〕75号）。特别注意：如使用后取学历评定职称，须在规定年限基础上增加一年。三、申报人员提交以下材料： 1．《专业技术资格评审表》 2．学历证件原始件及复印件 3．《年度专业技术人员考绩卡片》（从取得现资格至申报当年每年一份） 4．《专业技术人员情况简表》 5．按评审标准规定的，反映本人学识水平的著作、论文或技术报告（提供刊物原件及复印件，两篇，3000字以上）。 6．已取得的专业技术资格证书原件。 7．破格晋升人员，按规定提供有关破格材料。 8．继续教育证书（专业技术人员需从取得现资格至申报当年每年进行继续教育，具体学时要求详见关于存档人员继续教育证书的发放及审核工作的通知） 9．报评副高及正高级职称评审人员需额外递交本人专业技术述职报告（字数要求2000-2500字）及单位的公示证明。 10．从2016年开始职称外语和计算机应用能力考试不与专业技术人员申报职称硬性挂钩，是否作为职称评审的参考因素，由各系列（专业）评委会在现行政策基础上自主确定。具体申报材料明细以当年各专业评委会开评文件为准四、申报专业技术职称的程序及要求： 1. 安排：每年专业技术职称评审工作文件下发后，对申报人员整体申报流程，在时间上统一安排。 2. 申报：申报人员在职称申报系统上填写本人职称业绩材料，并在指定时间内提交至申报单位，申报单位进行推荐、公示后，提交至呈报单位（北方人才）。 3. 审核：呈报单位认真审核申报人员申报材料后，将信息提交至相应评委会。各专业评委会网上预审通过后，各申报单位将申报人员职称材料准备齐全完毕，并加盖公章提交至呈报单位。 4. 上报：按照各专业评审委员会收材料的时间要求，准时分送到各对口专业评委会或日常工作的人事部门。 5. 颁发证书：将相关专业技术评审委员会下发的“资格证书”及退回材料，登记造册，领取“资格证书”。五、以考代评系列要求：从事“卫生技术、经济、会计（审计）、统计、翻译、出版、船舶系列”专业人员晋升中级的，可参加市有关部门组织的资格考试。经工作单位同意并签署意见后，由人事代理部办理审核手续。六、申报高级会计师注意事项高级会计师评审目前采用网上申报形式进行，参评人员可以登录“天津会计”相关网站进行申报，通过初审人员持评审材料到我中心盖章并领取委托代评函。由参评人员本人到财政局会计处报送材料。评审结束后，参评人员持评审材料及评审通知到我中心申请职称证书。

专业技术经验职称评审工作的建议

专业技术职称评审工作的建议专业技术职称评审制度步入经常化、规范化轨道20年来，评审选拔出了一大批优秀的专业技术人才，充分调动了各行各业专业技术人员的积极性、主动性、创造性，有力地促进了专业技术人员队伍建设。但随着时代的发展和形势的变化，专业技术职称评审制度在管理理念、管理机制、管理方法、管理程序等方面逐业的情况差异较大，评委对评审标准尺度的掌握不够一致，对申报者评审条件的刚性约束激化了供求矛盾。为缓解矛盾，不同地区或同一地区的不同单位职称评审标准截然不同，创造出一些“内部条件”、“破格条件”，导致职称评审失去了衡量学术水平的功能，职称与能力不匹配。加之对职称外语考试合格证书、计算机应用

能力考试合格证书等“一刀切”的做法，使得本应重视的“工作实绩”反而没有得到足够重视。三是在评聘模式上，由于评价与使用管理模式单一且重叠，职称终身制抑制竞争氛围的形成，阻碍了学术研究的可持续发展。目前我国实行的是专业技术职务聘任制，专业技术人员首先要取得任职资格，才能由单位根据岗位设置情况进行聘任。而由于职二是要改革和完善评审方式方法，形成以能力、业绩为导向，重在社会、业内认可的专业技术人才评价使用机制。改变由过去单纯的专家评委看材料的传统方式，采取答辩、考试考核与评审相结合，形成多元化的评审方式。评审前可由单位领导及专业技术人员对申报人员进行考核评分、投票，考核及投票情况作为评

审的重要参考条件。由评委会组成专门考核小组对申报者在履职期内专业技术成果及专业技术工作获奖情况进行系统认定，并强调申报者的业绩成果的延续性，克服为评职称而进行突击成果申报的短期行为。三是要建立约束机制，规范评审专家的职业道德，营造客观性和公正性的评审环境。加强评委对评审标准条件的学习与掌握，的意见，加强评委、评委会管理单位及被评人员的互动与对话，通过互动关系，不断完善和改进职称评审标准及评审方式，充分发挥出专业技术职称的激励效用。

2012天津市卫生中高级职称评审条件晋升论文要求

2012天津市卫生中高级职称评审条件晋升论文要求为客观公正地评价卫生专业技术人员的能力与水平，培养造就一支高素质卫生专业技术人员队伍，更好的为人民群众提供医疗保健服务，建立与社会主义市场经济相适应的卫生管理体制，实现卫生工作为人民健康服务，为社会主义现代化建设服务的目标，特制定本条件。本条件包括卫生技术初、中、高级专业技术职务任职资格条件。按照本条件取得的相应技术资格者，表明其具有相应的专业技术水平和工作能力，有权申请与资格相符的专业技术工作岗位的职务。医（药、护、技）师（士）为初级资格）为初级资格；副主任、主任医（药、护、技）师（士）为高级资格。一. 基本条件 (一) 申报人必须具备良好的医德和敬业精神，遵守中华人民共和国宪法和法律，任职期间考核合格。 (二) 按天津市卫生局规定，申报医疗专业副高级职称，有下基层医疗机构工作任务的，申报人员应当按有关规定完成下基层工作任务。 (三) 在一级医疗机构、卫生院、保健站工作的，医疗专业人员原则上应参加全科医师专业晋升，并参加全科医学培训合格。 (四) 按医学继续教育有关规定完成继续教育任务。有下列情况之一者不得申报：医疗事故责任者3年内：医疗差错责任者1年内；受行政处分者，在处分时期内；任职期间年度考核不称职者，自考核不称职的当年算起3年内不得申报。二. 各级职务任职资格申报条件

（一）医（药、护、技）士（师） 1. 按照国家有关规定，医师实行职业医师资格制度。参加全国医师资格考试合格的，可认定初级专业技术职称，其中取得执业助理医师资格的认定医士，取得执业医师资格的认定医师。 2. 药、护、技专业逐步与国家执业资格制度并轨，在并轨实现之前，国家教育部承认的医，药本专业或相近专业大中专院校毕业生（含“五大”毕业生，下同）见习期满，经考核合格可认定初级专业技术资格。具体规定是：中专毕业，见习一年期满，可认定“士”资格；大专毕业，见习一年期满，在从事本专业技术工作两年，可认定“师”资格；大学本科毕业，见习一年期满，可认定“师”资格。 3. 国家教育部承认的医、药本专业或相近专业的中转毕业后，担任药（护、技）士职务不少于五年，通过参加天津市卫生技术初级专业外语或医古文（现从事中医、中药人员）D极和专业理论考试合格，取得药（护、技）“师”资格。（二）副主任医（药、护、技）师符合下列条件者，可申报副主任医（药、护、技）师资格： 1. 学历和资历申报人员需符合下列条件之一：（1）医、药本专业或相近专业专科毕业后，在环城四区和县及县以下卫生机构工作，从事主治（管）医（药、护、技）师工作不少于7年；（2）医、药本专业或相近专业本科毕业后，从事主治（管）医（药、

专业技术人员转系列评审职称的暂行规定

关于专业技术人员转系列评审职称的暂行规定学院各直属单位: 为了加强教师及各有关系列专业技术队伍建设和对专业技术职务评聘工作中转系列评审工作的管理，进一步规范专业技术职务评聘工作，本着“坚持标准，严格考核，按需评聘，发挥专长，人尽其才”的原则，使专业技术职务评聘工作更加科学化、制度化和规范化，对我院教师和专业技术人员转系列评审其他专业技术职务，特作如下规定。一、范围 1.学院各级各类专业技术人员，应本着学以致用的原则，在本职岗位上尽职尽责，充分发挥自己的聪明才智。工作性质、工作岗位未发生改变时，原则上不予转系列评审专业技术职务。 2.对于因工作调动或工作需要，工作性质、岗位发生改变必须转评系列的，本人应自觉服从学校的宏观管理，在学校开评系列中，根据本职工作岗位条件选择申报转评职称系列。二、条件及要求 1.学院各类专业技术人员要求转系列评审其他专业技术职务者，必须与本人现工作岗位相一致并符合转入专业技术职务的最低学历要求。 2.申请转入教师系列的专业技术人员，一般应经过两年以上教学实践，并圆满完成相应职务的额定教学工作量，经有关主管部门对其教学能力、教学效果和学术水平进行考核验收，符合相应的教师任职资格条件，方可提出申请。初始学历不符合高校教师系列的最低学历要求者，现应具备硕士研究生学历或取得硕士学位。 3.工程、实验等系列转入自然科学研究系列的人员,须在任现职以来从事过自然科学研究，具有副高级职务的必须承担了省级以上的科研项目，或已培养出硕士研究生，或在工程、实验工作中做出突出贡献或取得了创造性的成果。

4.转系列人员若申请评审高一级职称，一般应在转入新的系列工作一年以上，方可参加评审。 5.转系列工作分别与高级、中级职务的评审时间同步进行。三、程序 1.个人申请，经所在处级单位同意后，填写《申请转系列评审专业技术职务申请表》并提供能履行该岗位职务职责的有关学历、资历的材料。 2.各学院、处级单位核实材料，并经各处级单位专业技术职务评审推荐小组评议同意后报学院职改办；转评高校教师职务人员另须学院教务处签署意见报学院职改办。 3.平转副高级以上职务人员的材料，经学院职改办审查合格后，由学院专业技术职务评审推荐委员会评审后向上级评审组织推荐。四、其他问题： 1.新任专业技术职务任职时间的计算方法，按照省有关规定执行。同一级专业技术职务的任职时间可以累积计算。 2.转评系列并聘任了新的专业技术职务人员，申报高一级专业技术职务仍按省有关规定和学校的评审程序进行。 3.此规定若有与上级文件新的规定有不符之处，以上级文件规定为准。五、本暂行规定由人事处负责解释，从下发之日起执行。