开标中各工作人员职责和注意事项

开标中各工作人员职责和注意事项
开标中各工作人员职责和注意事项

开标中各工作人员职责和注意事项

主持人的工作内容及注意事项开标现场中最重要的角色就是主持人。主持人最能代表一个公司的形象,他一个人在开标现场的表现,代表的是本公司的综合能力,影响极大。评价主持工作的好坏,主要看主持人对开标现场的把握,有效掌控现场节奏和状况,是能够胜任这个角色的重要尺度,而处理现场问题的能力,又是这个角色的关键条件。

能够担任主持人的首要条件就是对法律法规熟悉,对法律法规熟悉程度直接关系到开标主持的是否成功;其次是对招标文件的熟悉程度,对招标文件的熟悉是应对现场问题的必要条件。

一般人对主持工作感觉很简单,认为就是拿主持稿一步一步“下面??下面??”读下来。其实,在开标过程中会出现很多问题,需要主持人有应对方法:

1、事先了解投标人到场和递交投标文件的状况。比如,特别是标段多、投标人多时,要事先就知道怎样回避一个标段不够三家的情况。

2、应提前与招标人、监督人包括公证人(如果有)沟通,不要发生类似“招标人本来想致欢迎词,主持程序上却没有给留时间等情况。有时监督人要宣布核验结果,以及公证人员要致辞等,都要事先沟通好,甚至必要时也要为他们准备简单规范的讲稿,

以备开标节奏始终在主持人掌控之中。

3、切不可拖延开标时间。如确因招标人或监督人迟到等原因不能准时开标的,到投标截止时一定要向已经到达开标现场的投标人代表解释清楚,一般大家都会谅解,同意时间顺眼。其中应该注意的是:即使开标仪式不能按时开始,投标截止后也不能再接受投标文件。截止后又收投标文件往往是引起投诉的必然原因之一。

4、介绍招标人、监督人等时,不要出现错误。最易发生将领导的名字说错,职务介绍错,虽然错误不大,但影响不小。

5、检查密封时,参与检查的人是谁,要看招标文件是如何规定的,是在监督人监督下投标人自检,还是监督人或公证人自己查看即可,还是投标人互验,要讲清楚。

6、出现密封不好、名称不对、印鉴不对等原因,投标人提出异议的,要果断处理,处理方式要看实际情况和招标文件的要求,不能拖泥带水。招标文件中规定不能接受的,就要坚决退回。在处理的尺度上要依据法律法规以及招标文件规定合理把握,尽量在开标前处理好类似问题,减少废标。

7、对监标人发现的报价问题一定要在唱标前澄清,切忌唱着别家的报价后又发现哪家大小写不对或其他需澄清的问题(例如备选方案不知是哪个等)又要求投标人来做澄清。有时这个澄清会引起歧义,还有可能直接影响到评标结果。

8、唱标结束后的遗漏澄清,要特别注意,根据投标人要求澄

清的问题,做答复时一定谨慎,看法律法规中是否有规定,招标文件中是否有约定。由其对于价格的澄清是最敏感的,要知道招标文件中的要求,没有特殊要求的一般以唱标单为准。这个阶段还容易发生一些其他问题,如:某投标人看到别人家的付款响应是“响应”,而自己没填写(投标文件中有)或填写的不如别家明白,就要求其进行澄清后补填或修改,遇到类似事情,一定要以唱标单为准。告知,此刻只是开标唱标的遗漏澄清,您唱标单是如果写的开标时就如何记录,其余问题由评标委员会来负责。投标人唱标单上的内容,开标现场在记录时一定不要轻易改动。

9、开标现场有时会发生投标人对招标过程以及具体问题提出歧义,主持人应确切知道哪些问题需要现场就地解答,哪些问题是由评标委员会负责,一定要分清,不能有越权行为。

主持是一个与法律法规紧密相关的工作,又是在所有参与招标投标的参与人监督下工作,在开标现场所说的每一句话都是要负法律责任的。首先要保证程序的合法性(虽然各个招标代理公司都有自己范本的主持词),其次要符合本项目要求,再次要符合当地监督机构的管理要求。

主持人是有气场的。同样的开标,为什么有人主持的就天衣无缝,一环扣一环,节奏紧凑、运筹帷幄、游刃有余,投标人相当配合;而有的人主持就磕磕绊绊、热热闹闹、乱乱哄哄,支离破碎、难以把握,连投标人都忍不住要欺负欺负他。主持人要压得

住阵脚。这里有一个主持人综合能力问题,有人格魅力问题,有自信心问题,起码做到心中有数,而心中有数是与知识、经验分不开的。招标代理机构的开标会议主持人,一定要加强自身素质提高,学习把握法律法规知识,提高业务能力和处理问题应变能力,打下扎实基础,提升自信心,工作才能得心应手。当然主持人还要当的像个开标主持,而不是娱乐节目的主持,不是综艺节目主持。主持风格要端庄大方、语调沉稳、即平易近人又严肃认真,语速、语调和发声要向新闻节目主持人学习,切忌马马虎虎、松松散散的工作作风。希望招标代理机构的项目经理都能在工作中认真总结经验,在开标现场充分展示自己的综合能力,并带动大家树立公司形象,创出自己的品牌。

监标人的工作内容及注意事项在开标整个过程中,工作繁忙又无声无息的应该是监标人,这是其工作性质决定的。有些人感觉监标人这个工作无关紧要,认为既然有监督人监督,由监督人监标就可以了,监标是个可有可无的活。“监督人”与“监标人”工作范畴不一样,有本质区别。监督人,是由项目所属行业、所属地区的政府行政主管部门的监督机构派员,对整个开标、评标过程进行监督的“人员”。所监督的是开标、评标过程是否符合法律法规要求,监察有无违法违规行为,以及发现违法违规行为及时阻止和妥善处理。工作性质是执法,工作内容是监督。一般地,建设行政主管部门的“招标投标管理办公室”(简称招标办),负责监督项目招投标全过程(含开标现场派员

监督),项目招标开标具体程序里的事情,以及监标人的工作内容,监督人不参与、不干预。监督人和监标人这两个在开标现场都出现的人,虽只有一字之差却是不同的两份工作。当然,监督人个人自愿担任监标人工作,减轻点代理机构的工作压力,减少点代理机构人员配备,又另当别论。监标人,一般由招标代理机构工作人员担任,他负责对开标、唱标的文件进行初步审核,对开标、唱标准确度进行检查等,其具体工作包括有:1、协助监督人对投标人资格进行审查登记现场验证是一个细致的工作,往往出现拖拉和拥挤等现象。这就对监标人有一个业务能力要求,要求监标人平时一定要对所述证件和怎样检验等十分熟悉,包括证书发证机关、证书印制摸样、有效期限等,对个人职称、执业、职业、上岗证书等,对照事先做好的“检查表”要做到心中有数,该看的地方一定不能落下并做好登记,避免监督人看出问题,自己还不清楚而陷入被动。

2、对密封合格的投标文件进行拆封和整理这个小活

也经常会出现问题,其中,比如,注意不得扯坏唱标单。

3、对唱标单进行检查在拆封和整理过程中,实际还要

检查唱标单上投标人名称、印鉴等是否符合招标文件要

求,对唱标单是否符合要求,以及完整性、合法性进行了

检查。同时查看报价小数点位置,按招标文件要求负

责统一按个位或万位数为唱标员做好标记。有时有投标人

就是不按您给的格式添,就会出现有的写多少多少元,有

的就填多少多少万元。这里监标人应做好标记,给唱标员提供方便。还要查看报价中大小写是否一致。如果发现大小写错误时,监标人负责及时告知监督人和主持人,在唱标前应进行澄清。唱标后才澄清大小写是极易产生误解的。虽然通常是以大写为准,但一定要投标人代表在大写处签字。如果分项报价之和与小写一致时,在唱标前澄清即使按小写确认也是可以的,但唱标后再要求确认就不同了,知道了别家报价,别管按哪个确认都会让人产生误解,所以,不能等唱完别人的标了才来确认报价,唱完一家也不妥。

4、按顺序分发唱标单按照相应约定将投标顺序摞好,并分好标段后分发给唱标员一套、记录人一套。

5、负责审核唱标员所唱内容的准确性,随时帮助唱标员确定唱标内容, 及时对唱标员的唱标错误进行纠正,如数字、付款响应、交货期、交货地点等。尤其注意边角旮旯里是否有需要公开唱出的东西,不能落下。有时投标人没有按照招标文件给出的格式或要求填写唱标单,或干脆就是添的“自由散漫”,虽然招标活动已经是大家十分熟悉的,但是不按要求填写的还是大有人在。碰到的最离谱的竟然有将监理大纲主要内容写入唱标单的。还有有的唱了单台设备价,有的只有总价,唱的不统一投标人也会提出异议。遇到类似情况时,提前帮助唱标员确定唱

标内容,统一到招标文件的要求上来是监标人的职责,以防延误开标时间,还给其他人造成误解。

6、有问题随时与监督人、主持人协商在开标过程中发生的任何事情,一定要与监督人和主持人协商,依据法律法规规定及时作出处理意见。监标人可以给监督人提出自己的建议,但一定要有依据,不能自以为是,更不能一问三不知。

7、现场如需资质检查,应考虑资质检查中会出现的情况以及出现情况后如何应对。在开标时,监标人一般由招标代理机构负责该项目的项目经理担任。项目经理比较了解项目情况,做这个重要工作就能得心应手。有的招标代理机构项目经理在开标现场要担任主持工作,那么监标人一定要选一个工作能力较强的人担任。开标发生问题引起投诉等,都多多少少与监标人有关,往往是因为监标人经验不足,没有及时察觉而埋下隐患。所以,提前预防问题、把问题解决在萌芽状态是关键。总之,监标人是一个很关键的角色,必须有认真负责的工作作风和迅速反应能力,要将项目情况吃透,提前做好准备,要与主持人、监督人、唱标员、记录人有好的沟通和联系。无论自己平时工作多努力、多能干,做监标人临场表现是在大家眼皮底下。监标工作切忌毫无头绪、没有章法,如将唱标单捋过来捋过去炒菜一样。监标人一般既要为公司项目负责,又

要给记录人、唱标人直至主持人、监督人提供服务和方便,马马虎虎不能胜任,只有不断努力,充分准备,才能做好这个工作。唱标人(员)的工作内容及注意事项唱标人(员)是一个专业性比较强的工作,需要通过培训和具有能力或经验。唱标人(员)的基本功之一,是对所有投标人一视同仁,用同样语速、同样语调进行唱标,所有词句中的间隔都应该一样。最忌讳唱到哪家投标人的报价时,带出加重语气、语调,漏出刻意提醒意思,让其他投标人产生误解。当然,唱标人(员)口吃清楚、普通话标准,是必须的基本功或条件。还有现场处理问题能力,唱标前应检查一下有无问题,如大小写不一致,而监标人没有提前看出等问题,最好在唱标前澄清。开标前一定要将唱标内容拢一遍,按照唱标单顺序,一家一家、各个标段都唱出,不要使大家听得一头雾水。唱标语速应该一致,报价部分阿拉伯数字应该吐字清楚,一个一个唱。唱,不是念,即把拼音唱出。要反复练习,不能因害羞放不开喉咙,忌讳嗲声嗲气、声音别酸,能多大方就多大方。谨记:不能学娱乐节目主持人,应该像新闻主持人学发声,用胸腔发声,让大家听着舒服又清晰明朗。

唱标工作一般内容和程序是:首先,开场,主持人宣布开始唱标。唱标员开始:下面进行唱标:工程

项目名称招标标号投标人名称投标报价:壹仟叁佰肆拾伍万陆仟柒佰捌拾玖元贰角壹分(所有数字部分均应读两遍)工期日历天,质保期,交货期其他应唱内容投标人名称,唱标完毕。下面对(第二家,依此类推)投标进行唱标最后一个投标人唱标完毕后宣布:工程项目名称招标标号全部唱标完毕。

编写《招标文件》应注意的若干问题

一、招标文件的内容招标文件中包括的内容“招

标投标法”第十九条已有说明,就目前我国实践情况看,依据招标工程的规模大小、复杂程度和招标形式而定。一般包括以下内容:(一)综合说明(如:项目名称、地址、工程内容、规模、建设工期、现场条件、资金和设计落实情况、招标手续落实情况);

(二)工程承包方式;

(三)物资供应方式;

(四)技术质量要求;

(五)工程款项支付和结算方式;

(六)主要合同条款;

(七)实物工程量清单;

(八)投标文件的内容;

(九)报价内容(执行定额和价格、方式);

(十)评标办法;

(十一)投标人和资质;

(十二)工程标段的划分以及工程特殊技术要求;

(十三)工程主要技术规范、技术条件及图纸资料;

(十四)招标过程的商务部分(发表招标公告、资格预审、

发售标书、现场勘察、答疑、招标文件的修正、投标截止日

期、开标地点、时间、联系人及通讯、废标的规定、交纳投

标保证金以及授予中标合同等)。

二、招标文件编写中应慎重确定的十个问题(招标形式确定以

后)(一)承包方式目前我国常用的几种方式: 1.

全过程:为高阶段承包方式。从建设项目设计任务书批准后开始,

由建设单位通过招标,选择一个总承包单位总包,一直到竣工验

收交给建设单位。在我国应用较少,在此不叙述。 2.全包:

包工包料。 3.包部分:包工包部分料。 4.包工不包料。

以上2、3、4为建筑安装工程招标承包方式。无论采用那种方式,

要根据建设单位本身的能力和工程情况,在招标文件中写清楚。

(二)物资供应方式主要明确招标单位负责供应材料、设备

的项目、数量、单价和总价以及材差的处理办法。(三)工程

质量要求对工程质量的要求,要根据工程和生产工艺要求去

定。建设项目的质量,无论是单位工程还是单项工程,在质量要

求上都要有区别。视执行什么验收规范商定奖罚办法。(四)

工程款支付和结算方式 1.采用预支工程预付款的方式。要明

确预支数量,扣回的办法。按月计量支付的办法,保留工程款数量,考虑保修金如何扣回和支付。 2.不采用预付工程备料款的方式,可按工程进度款按月计量支付,累进价款支付的结算办法。(五)工期施工工期的确定,依据工期定额和生产需要确定。有时工期紧急,有时工期比较宽裕,或者工程的某一单项工程工期较紧,都需区别对待。缩短工期,应设定赶工措施费,提前工期和延误工期的要有奖罚办法。(六)合同专用条款合同专用条款是招标投标的重要内容。招标文件中写上的合同主要条款是双方签合同的依据,一般不得更改。(七)工程量清单工程量清单一般由设计单位提供。投标人要认真复核实物工程量,如发现有错误,应以书面形式通知招标人,由招标人书面更正并通知所有合格投标人。一般招标工程实物量和单价,在合同中有以下两种处理办法: 1.实量实算。允许在施工后进行调整,按实际完成工程量计算,但单价不调整。即习惯上所说:调量不调价。 2.一次包死。实物量和单价都不调整。除设计变更原因外,一律不调。(八)报价 1.报价是招标人和投标人双方最敏感的部分,也是招标投标活动的“中心”部分。国家现在通用第七条办法处理。有些工程招标处在高阶段招标。如在初步设计阶段,情况不太明确,又无施工图,可有三种办法:①按概算为依据报价;②按浮动费率报价;③按定额结算后总价下浮报价。 2.有的工程施工图已发全,一般有三种报价方式:①投标报价采用固定

价。中标价是固定的,不因市场价格、政策性调整引起的变化而变动。如需变动在合同主要条款内写明。②投标报价采用可调价。中标价仅为计划价,可因市场价格、政策性调整引起的变化而变动。目前国内招标多采用报价固定方式。以上两种方式,在工程结算方式中应列出结算公式。③成本加酬金。简单的住宅或通用厂房,有时还能采用:以平方米造价包干的方式(最终产品单价承包)。所用于住宅建筑和通用厂房,一般不作调整。如需调整应在招标文件中载明。通常作法为每平方米造价包干只限于±00以上部分。有时用一次包死的方式,有时允许调整,但在招标文件中载明调整办法。(九)投标资质审定。根据工程大小、复杂程度、工期、工程质量要求以及招标人资金情况,要审定投标人的资质等级,招标人应熟悉各施工企业资质等级及经营的范围。若工程大(面积或体积),复杂程度高(结构复杂、钢结构多、大跨度、高耸、机电设备安装复杂)、或工期要求急迫,或工程局部质量要求高(如抗渗、耐热、防辐射、抗震等),或施工条件恶劣(高温、场地狭窄、流沙、大水量和生产交叉等),招标人和代理机构应共同确定适宜的施工企业资质等级,以满足工程需要。同时,也要考虑取费等级。以上9条就一般情况讲,若遇铁路、公路、港口等工程应确定专业队伍。(十)评标办法它是招标活动过程中的“关键一环”。评标办法质量高低直接影响本次招标活动能否评选出理想中标人。其评标办法在国家七部委12号令中第二十九条规定“评

标办法包括经评审的最低投标价法、综合评估法或者法律、法规允许的其他评标方法”。目前国内采用的为:综合评估法、最低评标价法、经评审的最低投标法、综合评议法等。以前两种方法应用最多。需考虑的因素简述如下: 1.考虑招标人的招标要求,如偏重工期、或质量、或报价、或施工技术; 2.符合法规规定和当地招投标的管理监督部门的要求; 3.方便评委依法独立评标; 4.是否设有标的; 5.保证公平,不偏向任何一个投标人; 6.对每一个评标因素是否进行量化,其量化指标必须建立在统一基础或同一标准上,使各投标文件有可比性。量化的指标和权数的确定,应充分尊重招标人意见。对评标程序要

做明确表述。有些大型工程评标分两段或三段进行。

护士各班次工作职责

办公室护士工作职责(主班) 1.办公室护士由副护士长、护师或具有高度责任感的高年资护士承担。 2.负责接待新入院病人、安排床位,保持办公室整齐、清洁。 3.执行医嘱及时、准确,签名字迹清楚,如有疑问及时提出,负责抄写治疗单、护理单、服药单等。 4.组织查对医嘱、严格执行三查七对,避免差错事故的发生。5.负责各种办公用品、表格文件、医疗器械的准备补充。 6.负责记帐收费工作。 7.填写日报表、整理医疗文件,督促检查护士工作 8.全面掌握病人情况、了解诊断、熟悉治疗护理要点,熟练掌握基础护理和专科护理操作,各级护士进行业务指导。 9.护士长不在时,负责安排检查各班工作、处理科内事务。 10.对实习生、进修护士及低年资护士实行“三基”、“三严” 训练,努力提高教学质量。 11,办理出入院、转科等。 12.负责领取药品,每日晨检查药品消耗情况。 责任护士职责 1、在病房护士长领导下及主管护师、医师业务指导下进行工作。 2、对自己所分管的病人,进行系统的全面的评估,制定护理计

划,负责实施与评估。 3、按病人的护理级别及时巡视病房,了解病人病情、饮食、卫生及心理状态。 4、做好基础护理,坚持晨、晚间护理及出院护理。严密观察与 记录危重病人的病情变化,发现异常及时报告,积极配合抢救治疗 工作。 5、认真执行规章制度和技术操作规程,正确地执行医嘱,按时 完成治疗、护理工作,做好查对和交接班工作,不断提高护理质量,严防差错事故。 6、随医生查房,了解病人的心理、精神、社会、文化状态并进 行护理,做好病人的健康教育、咨询、病人术前、术后教育、功能 锻炼、饮食管理及出院指导等。 7、维持病房环境清洁、整齐,安静、工作秩序良好,做好陪人 管理、宣传卫生和防病知识,鼓励病人增强对治疗的信心,及时向 病人及家属介绍住院须知。 8、参加晨交班,听取夜班报告,危重病人床头交接班。 9、参加指定的护理教学及科研工作,指导下一级护士、实习护士和健康助理员工作,与配膳员及时沟通,、做好饮食管理。 治疗护士工作职责 1、负责治疗工作的护士,操作前应着装整齐、洗手、修剪指甲、操作时戴口罩。

公司各部门人员编制及岗位职责

公司各部门人员编制及岗位职责 一、综合管理部 编制4人:部门经理1人,行政专员1人,前台接待1人,十楼接待1人。 1、部门经理:负责公司办公室的各项事务协调工作。人员的招聘、入职、离职、转正、考核、调配、工资、档案等。行政类文件的审核、编号、存档、保管。负责各类物品的采购。不定期组织公司内部的各项活动等(详见行政管理制度及人事管理制度)。 2、行政专员:配合协助部门经理完成下达的任务及监督执行工作。 ①人员招聘完成公司的要求(网站招聘);②人员的面试通知流程;③ 人员的档案统计,从入职到离职的各项手续办理;④员工的考勤统计及各项文件的存档流程;⑤办公用品出入库的登记(每月统计电子版及纸质,并进行清点核算,存档);⑥办公用品的采购汇总(每月统计电子版及纸质,进行汇总,存档);⑦各项办公用品及物品的领取登记;⑧采购进行比价、询价、存档等流程。 3、前台接待: ⑴接待: ①仪容仪表端正,面带微笑,代表公司形象; ②对来访人员的接待、登记、导引、倒茶等流程熟知 ③接听电话,声音清晰、态度和蔼,恰当使用礼貌用语,及时转接及做 好登记 ④考勤管理,收发传真、复印操作熟练 ⑵卫生: ①保持前台区域干净、整洁,及监督其他办公区域的卫生。 ②总经理办公室的清理打扫。 ③公司的所有植物浇水、修剪黄叶等。 ⑶行政事务: ①通讯录(进行更新) ②值日表(进行更新,并监督执行) ③饮用水(登记、更换) ④考勤(监管) ⑤请假条(登记、签字、存档,月底统一交于综合管理部)

⑥名片申请(填写、签字、存档,统一交于综合管理部) ⑦提前15分钟到公司开门;晚上下班前进行检查电源电器设备,管好 门窗,最后设防。 4、十楼接待: (1)接待: ①仪容仪表端正,面带微笑,代表公司形象; ②对来访人员的接待、登记、导引、倒茶等; ③接听电话,声音清晰、态度和蔼,恰当使用礼貌用语; (2)卫生: ①保持十楼各个区域干净、整洁、无异味; ②杯具、茶具、笔墨烟台等及时清理; ③所有植物浇水、修剪黄叶等; (3)馆藏艺术品编号保管:对属于公司的作品进行统一保管编号登记。 (4)董事长事务:配合完成董事长交办的工作及出差应酬工作。 (5)微信、设计方案的校对工作。 二、财务部 编制2人:出纳1人,会计1人。 负责公司所有财务工作,包括财务帐的建立,核算,预算,控制,监督,分析,考核,报表等,有效做好财务各环节监管工作,提高企业经济效益。(详见财务管理制度) 1、出纳: (一)日常工作主要包括货币资金核算、往来结算、工资核算等三个方面的内容。 (1)、严格遵守现金管理制度,库存现金按规定限额执行,不得挪用、不得以白条抵库、不得坐支; (2)、开具支票,办理汇款时要按公司的财务管理制度办妥有关手续,不符合规定者予以退回; (3)、登记银行存款、现金出纳日记账,支票及已签发的支票存根联。做到随时发生随时登记,日清月结,账款相符; (4)、负责公司员工每月工资、补助以及各种福利待遇的审核和发放; (5)、每月月底前,将上月银行存款日记账与银行对账单逐笔核对,如有 未达帐项,编制银行存款余额调节表; (6)、妥善保管现金、支票、发票,不得丢失,对各项原始凭证认真稽核;

值班人员工作职责

鼓楼区水部街道值班人员工作职责 一、值班人员应提前5分钟佩戴好工作牌上岗。值班期间要坚守岗位,不得有擅自离岗、脱岗、溜岗等现象。确因工作需要,监时离岗,需找人替岗后方可离开。 二、负责接听值班室电话,并做好电话记录,及时将有关通知内容反馈到相关领导或部门及有关人员。同时要做好传真件的接收工作,并及时通知有关部门或有关人员领取。值班期间如遇突发事件,应采取必要的应急措施并及时向街道党政主要领导及有关部门报告。 三、值班电话除工作需要(如:通知)外,原则上只接不打,以保证上情下达。 四、严格交接班制度。值班人员上、下班时,必需办理好交接手续,认真填写值班记录,并签名,以示负责。 五、值班人员作为首问责任人,要热情接待来访人员,并做好来访人员的引导、接待、答疑等工作。 六、值班人员要协助做好街道防火、防盗等安全保卫工作。负责上、下班时间值班室正、侧门的开关。对进出街道的可疑人员及有大件物品的搬动或异常情况,应主动询问了解并报告。此外,要协助门卫督促引导街道门前各类车辆的有序停放。

七、值班人员在工作日时间内不得收看电视。严禁有酗酒、打麻将、打扑克等影响值班工作的行为发生。 八、值班人员应保持值班室环境整洁卫生。 九、若发现违反上述规定,因玩忽职守,失误造成损失或不良影响的实行责任追究,并按有关规定处理。 十、街道每天17:30—第二天上午8:00的值班工作由聘请的保安人员负责。保安人员必须严格遵守以上各项规定。 门岗值班员职责 一、上班着装干净整洁,做到仪表端庄,接待人员、处理问题要有礼有节。 二、值班时不准会客闲聊、喝酒、看书报、吃零食、睡觉,不得随意脱离岗位。 三、值班不得迟到、早退,按时交接班,不准无故旷工。 四、严格执行会客、接待登记制度,必须按流程图规范操作,各种手续办理必须正规有序,不得敷衍了事、随意放行。五、做好值班记录,内容为本班内发生的特殊、非正常情况,须交下一班继续观察、处理的问题等,并做好交接班工作。 六、发现异常情况要及时向值班室报告,发生突发事件或紧急情况报告不及的,可拨打“110”电话求援。 七、不得让无关人员随意进入门卫值班室,未经允许不得让亲朋好友在门卫值班室长时间逗留。

会务岗位职责

会务流程 为规范*****公司会务操作流程,提高会务质量,优化会务流程,减少会务成本支出,特制定本操作流程。自本操作流程下发之日起,所有会务工作均按本操作流程执行: 一、会务管理权限及岗位设置 1、适用范围: 2、会务管理 A、会务负责人 设会务总负责人一名,接授公司总经理的领导,全权负责公司所有会务管理工作,对会务工作进行督导,审核会务。 B、场内负责人、场外负责人 会场设场内负责人、场外负责人各一人,接受会务总负责的领导,以课程会场为界,负责安排、监督、检查各项具体工作。

嘉宾服务组 嘉宾来之前: 1准备日常茶水、点心、水果; 2 精神饱满,形象一流,微笑一流,注意卫生; 3与嘉宾接洽人员对接,提前安排好场内接送; 嘉宾来之后: 1 提醒嘉宾上场时间; 2 场内接送嘉宾; 3 准备金嗓子,感冒药等应急事务; 4 保持贵宾室桌面清洁,及时清理杂物,避免脏乱,及时整理物品,使桌面整齐有序,及时情绪用具 5 及时清点物品数量,与后勤部门对接,让后勤负责人进行购买;

会议嘉宾接洽组 1 负责与嘉宾沟通上场时间和需求; 2 与嘉宾服务组对接,确保演讲嘉宾顺利进场; 3 与外场司机对接,通知哪位嘉宾需要接送; 4 如果有嘉宾需要住房,与客房组对接; 销售组 1 熟悉产品和打包优惠政策; 2 上岗前认真检查销售区产品种类及数量; 3 课程期间应防止产品丢失、错卖,每晚检查产品种类和数量; 4 下课期间要站立服务,售书区任何时间都要有人留守,以确保产品安全; 5 销售时要有极高的兴奋度叫卖,不可站立默默无语; 6 每天销售的金额要及时与财务对接;

音控组 会前 1负责会场内音响、电脑和投影的准备工作,确保正常使用; 2 播放消磁音乐; 3 提前准备好,主持人和演讲嘉宾所要用到的资料; 会中 1负责每个嘉宾的资料播放和音乐配合; 3 负责每位讲师的资料播放; 4 配合讲师播放音乐烘托课堂气氛; 5 通知灯光组播放视频或幻灯片时,灯光关暗; 6 配合主持人,烘托课堂气氛; 7 播放音乐要及时; 会后 1 播放****公司的官方网站,公司官方微信,客户服务热线; 2 准备好下一场所需资料;;

最全护士各班岗位职责

办公室班工作职责 (1)负责办公室的日常工作,负责医嘱及时准确的处理、核对、打印工作,掌握患者的病情,督导各班护理人员及时、准确的执行医嘱。 (2)负责患者的会诊、检查、转科安排及督促各种检查单的外送工作。 (3)协助副护士长检查各班执行医嘱情况。 (4)负责各种特殊化验、检查的联系、药品请领和保管,药品无过期、失效、潮湿、变质等。 (5)协助副护士长解决护理工作中出现的紧急情况,并参加危重患者的抢救工作。 (6)负责新入院患者的接待工作,填写病员信息一览卡和床尾卡,通知责任护士妥善安置患者,并通知医师。 (7)负责病区各类药品的清点与检查(包括毒、麻、限剧药、贵重药物), (8)负责口服药车的管理。 (9)负责运行病历的管理,防丢失,负责出院病人病历的质量检查及整改。 (10)负责掌握病人费用的动态情况,并及时对病人或家属、主管医师沟通,负责对病人及家属做好相关问题的解释工作。 (11)保持办公室及护士站的整齐、清洁、物品到位以及表格的齐备。 (12)了解病房病人动态情况,书写病房动态交班报告,每日下班前负责统计当日的工作量。 (13)护士长不在时,代替护士长行使管理职能。 总务工作职责 (1)负责治疗室、处置室、库房的日常管理,保持清洁、整齐,物品放置有序,物品无过期、失效、潮湿、变质等。(查治疗室的碘伏、戊二醛等有无过期,处置室消毒液浓度的检测,空针、输液器的毁行,浸泡的物品有无及时捞出,压脉带与湿化瓶有没有取走) (2)负责物品的请领与保管,保证物品的充足使用。 (3)每日清点物品,负责与供应室交换消毒物品。(早上首先检查无菌物品有无过期,下夜是否清理玩,用后的包有哪些,负责与供应室调换) (4)负责气管插管车、除颤车处于完备状态。 (5)负责病区冰箱的日常管理和清洁,保持冰箱内物品放置整齐,冰箱无异味。(及时除霜,温度适宜) (6)负责病区病人费用信息的录入。 (7)负责提取血液制品。 治疗班(中班)工作职责 (1)负责本病区病人的湿化瓶、湿化液、吸氧管及引流袋的更换。(更换的引流袋要注明时间) (2)负责8点得肌肉注射,治疗液体的配置与更换。(空针、输液器的毁行) (3)负责治疗室管理,保持清洁、整齐,物品放置有序,药品、物品无过期、失效、潮湿、变质等。 (4)负责实习学生及进修护士的带教工作。 责任护士工作职责 (1)在护士长、副护士长、责任组长的领导下负责分管患者的各项护理工作。 (2)按整体护理要求,对所管患者做到八知道:姓名、诊断、主要病情(症状和体征、目前主要阳性检查结果、睡眠、排泄等)、心理状况、治疗(手术名称、主要用药的名称、目的、注意事项)、饮食、护理措施(护理要点、观察要点、康复要点)、潜在危险及预防措施。 (3)对新入院患者做好安排和介绍,评估患者、制定护理计划及护理措施,并认真书写护理记录。 (4)负责整理床单位,保持病区清洁、整齐。 (5)执行医嘱,认真核对,负责患者服药、各种注射、治疗及临床护理。(包括患者的生活护理及基础护理,保证三短六洁,早上用的口护

学校各值班人员值班职责

学校各值班人员值班职责 This model paper was revised by the Standardization Office on December 10, 2020

学校值班职责 1、教师:早上8:30点前签到,巡视昨天值班的教师值班情况,检查合格后接班。负责学生安全、纪律、卫生等。是安全主要责任人。做好课间活动、午间活动、课外活动的安全巡查工作,发现问题,能独立解决的自行解决,如有突发事件发生,应立即报告带班领导或主要领导,并做好记录。做好值班当天特殊学生的问题处理。值班期间若学生有感冒等症状,要联系校医进行处理,监督好学生用药,并做好记录,维持食堂就餐等秩序,督促食堂工作人员做好食品的清洁、加工,餐具的消毒,食品留样,出入库的登记及各种表册的填写工作。做好住宿生晚点名和查寝工作,督促学生就寝,督促宿管员做好学生宿舍的卫生、防火、防盗和女生宿舍的安全防范及其他工作。认真填写校务日志、宿舍值班、学生就餐的表册记。 5、门卫保安员:负责安全工作,注意观察校园安全动静;做好来访人员的登记和周末学生接送的登记;负责督促学生第二天早上操场及大门口的卫生;与值班教师共同负责学生放晚学后纪律、安全工作和处理学生事故,维持晚餐纪律,上班时间早上8点,下班时间第二天早上9 点。6、宿管员:负责学生午休及叫醒学生在14:10前离开寝室并保持宿舍卫生工作;负责晚上睡觉纪律、安全、卫生,学生晚上8:30进寝室,10:00前全部熄灯睡觉,第二天早上8:00前督促学生完成寝室卫生并离开寝室。7.带班领导当天8:30签到,早上下午至少巡查一次,督促值班教

师和保卫人员的值班工作,并做好记录。来访人员接待,督查学校各区域的卫生,督促食堂的安全操作、规范操作,督促宿舍卫生、安全,落实好学校一日常规的各项工作,及时处理突发事件,认真填写一日一排查登记和值周日志,口头向下一位值周人员汇报工作情况,便于更好的开展下一周的常规工作。 8、国家法定假节日(学生不在校的),由门卫人员、值班教师负责值班,值班领导巡视。

护士各班工作职责

护士各班工作职责; 主班护士工作职责: 1、参加晨会。听取夜班医护人员早交班,阅读交班报告本,核对病人一览表人数、床号,整理核对留言板。 2、参加床头交接班。病人情况及科室安全管理交接。每日四次床头交接班,了解各班工作情况及病人情况,对新入、急、危重病人掌握“八知道”:床号、姓名、诊断、病情、治疗、饮食、护理、心理。 3、负责急救物品管理检查。保持毒麻药、急救物品完好、呈备用状态。做到“四定”(定位置、定数量、定期检查、定人管理)。检查毒麻药使用情况:氧气、吸痰机、心电图机、电源插座、监护仪、除颤仪、抢救车及各种急救用包、管等。

4、负责处理当日医嘱。通知治疗班、责任班护士及时执行医嘱。根据医嘱联系相关科室:检验科、放射科、功能科、药房、会诊科室,保证新入、急、危重病人及特殊情况及时优先执行。准备医嘱执行所需各种物品。补抄欠费病人各种治疗单。 5、负责跟进医嘱执行情况。检查治疗班、责护班、总务班医嘱执行进度。协助责任护士解决疑难护理问题。.与值班)医生良好沟通,确保医嘱及时、正确执行。 6、负责核对当日长期、临时医嘱。与治疗班护士共同负责核对当日医嘱。 7、负责书写交班报告。巡视病房,将病区总体情况、特殊情况向晚夜班医护人员交班。 8、负责办公室接待工作。安排入院床位,通知管床医护人员。出院病人发放出院带药、带物、出院病历,并核对鉴名。接待病人或家属咨询、会诊医生等。接听电话。.保持护士站整洁卫生。 9、参加危重病人抢救工作。协助输液续接瓶工作。

10、协助护士长做好科室管理工作。护士长不在时代理护士长处理日常工作,对下级护理人员业务指导。负责科室部分护理质控工作。 责任护士工作职责: 1、晨间护理、向病人问好,病室开窗通风,关空调、灯,请陪客保持病房整洁,安静,符合质控要求。 2、参加晨会交班。认真听取夜班报告,.分管病人床头交班,阅读本组重危病人,夜间入院病人、手术病人、分娩等病人护理记录。 3、负责本病区病人的治疗和各项护理工作,经常巡视病房与病人沟通,做好健康宣教、发宣教资料,出院指导。仔细观察病情变化和心理状态,发现问题及时报告和处理。 4、热情接待新病人,做好环境介绍,入院宣教。按护理程序进行评估,观察并记录。根据病情进行阶段性、针对性的疾病宣教。 5、做好手术病人的术前宣教、术后护理。对下午手术病人做好术前准备(通知禁食、皮试、灌肠、备皮及准备术前用药等)。

值班人员岗位职责

值班人员岗位职责 为了维护医院的安全,保障国家的财产不受侵害,特制定本制度。 一、值班人员必须认真履行职责,加强责任感,保持警惕,按时上岗,不得擅自 离岗。日常保卫实施24小时值班,负责医院安全保卫和突发性事件处置。 二、值班人员值班期间应根据值班任务的要求,做到勤巡视,勤检查。 三、值班期间值班人员不得做与本职工作无关的事情,不得将无关的人员带入岗位。 四、值班期间一旦发生突发事件,值班人员必须迅速采取有效措施予以处置,必要时值班人员应赴现场处理,重大问题要及时向上级领导报告,并详细做好记录。 五、值班人员必须认真做好值班记录,做好交接班手续 六、值班人员在值班过程中应熟悉消防器材的存放地点及使用方法。 七、在值班过程中值班人员要树立对国家和集体财产高度负责的精神。 八、在夜间值班过程中要认真检查门、窗、仓库、罐区的情况,发现问题要及时向医院领导汇报。 九、值班人员不得擅离职守消极怠工,要及时传达领导的指示,对各类事故做好联络及上传下达的工作。 十、及时发现各种事故隐患,在工作时间不得喝酒和聚众娱乐,如有急事应提前跟领导汇报经批准后方可替岗,严禁空岗或漏岗现象发生。 十一、搞好值班室的卫生,认真做好交接班工作,认真做好值班笔录。 十二、负责记录《值班日记》和填写其相关表格,做到及时、详细、准确;

监控人员岗位职责 一、爱护视频安防监控系统设备、熟悉、设备性质,严格按程序操作。 二、发生问题要及时向领导汇报,并做值班记录。 三、监控记录必须按要求进行保存,以备资料查询。 四、严禁将视频监控设备作他用。 五、坚守岗位、确保录象设备不间断工作。 六、严禁非工作人员操作设备。 七、爱惜设备,保证值班室内干净整洁,值班内严禁吸烟。 八、设备出现故障应及时向领导汇报,并做好记录。 九、按要求正确使用设备,不得盲目操作,未经领导允许,不得移动显示屏、硬盘录象机、监视器、电脑等设备及各种按钮、电器接头。 十、严格执行交接班制度,认真填写值班日志。对设备情况要作为日常交接班重要内容,并及时登记交接班日记,做到交清接明。 十一、做好监控设备的清洁保养工作,遇探头图象不清晰、监控设备需检查维护的情况,须及时报告领导。 值班室管理制度

ICU护士各班工作职责、流程-

ICU 护理工作职责 主班 1.晨间护理。 2.参加早会。 3. 床边交接班,了解病人情况。 4. 查对夜间医嘱、清点抢救车药品、麻醉药品、备用药品及相应的麻醉 处方如有缺少及时补充。做好登记,保持抢救车药品齐全和清洁。 5.每日晨打印当日输液巡视单,二级分户账单交与医生了解医疗费用情 况。核对电脑医嘱,临时、特殊治疗通知相应班次,特殊护理通知护理班执行并督促执行情况。每日14:30打印住院费用清单于探视时间交与家属。 6.手术病人通知护理班做术前准备,通知禁食。 7.恢复饮食的病人及时通知责任班,对家属做好饮食指导。 8.接待新入院的病人发放《告病员陪客书》,同时做入院宣教。转科、出 院等病人及时通知责任班、治疗班,并做好账目结算工作。 9.做好住院病人的记账工作,按收费标准核对收取,做到不乱收,不漏收。 10.巡视病人,了解病情,书写交班报告,保持办公区整洁。 11.每周与护士长总对医嘱两次。(周一、周四) 12.领口服药。特殊用药通知责任班并床头提示。

ICU 护理工作职责 责任护理班 1.参加早会 2.床边交接班 4.晨间护理,查看患者皮肤情况及各管道情况并记录。更换床单、被套。保持床铺整洁、干燥。 5.做好气切护理,防压疮护理,检查各导管有无标记,做好各导管的护理。气切伤口敷料处渗血较多及时汇报医生。 6.执行各项长期、临时医嘱,按时喂药到口。执行各项护理操作。 7.严密观察生命体征,及时测量,正确记录。有异常变化及时汇报值班医师。正确记录出入量及引流量、性质、颜色等。书写所管病人的护理交班记录。 8.做好术前准备,剃头、备皮等。做好新病人的初步处理工作。病人到辅助科室检查时要陪同进行。保证途中安全,外出检查做好记录。 9.观察监护仪,呼吸机等仪器设备的工作运转情况,各种导线连接与使用正常。设定报警范围。做好仪器设备的使用登记,养护维修,发现故障及时更换并做好标记报修。 10.做好输液巡视工作,调节好滴速,及时记录输液巡视卡。 11.保持病人的口腔、皮肤、会阴的清洁,指导护工做好生活护理,并检查督促。 12.每天家属探视时应陪在床边,接受家属的咨询和病情的介绍。 13.做好出院、死亡病人病历的整理,检查护理文书的书写。

各科室人员岗位职责

经理岗位职责 1、主持分公司全面工作,认真执行公司、党组织的各项决议。 2、贯彻落实公司制定的经营方针及目标、计划,主持制定分公司的发展计划、工作措施并组织实施。 3、对分公司经营开拓、企业管理、质量技术、安全生产、人事财税负责。 4、知法、守法、执法,努力建设廉洁企业,严格执行财经纪律,廉洁奉公。 5、带头执行公司制定的各项管理制度,制订分公司的管理细则并组织实施。 6、加强领导班子的思想建设、组织建设、廉政建设。当好分公司的代表和员工的带头人,积极妥善处理分公司上下、内外各种关系。 7、主持制定重点工程项目的施工组织设计,主持项目盈亏分析。 8、抓好分包工程的管理,加强工程结算。 9、努力提高综合素质,科学决策,及时、高效处理来自各方面的要解决的问题或请示。 10、努力完成分公司经营目标,确保经济效益,促进企业发展壮大,维护、提升企业形象。 11、做好年度总结,负责向公司报告。 12、完成好公司布置的其他任务。

副经理岗位职责 负责分公司安全、材料工作,协助经理处理日常事务,分管工程科、路基队,岗位职责为: 1、协助经理完成分公司年度各项工作目标任务。 2、负责分公司安全工作,建立完善分公司安全保障体系,监督指导各施工队、各工程项目安全工作的有效落实,确保分公司整体安全运作。 3、负责分公司安全培训、教育和考核工作,及时传达贯彻上级对安全工作的要求、指示,并认真组织落实。 4、协助完成分公司安全生产大检查,落实安全管理及隐患问题整改,定期召开安全生产工作会议,分析企业安全生产动态,及时解决安全生产存在的问题。 5、负责做好各类安全事故的调查、处理工作。 6、负责分公司所有工程的材料供应,根据工程建设和施工队的需要制定材料采购计划,把好数量、质量和价格关,保障材料物资的及时供应。 7、组织召开材料质量、用量有关方面的会议,定期组织材料的清仓盘库工作。 8、负责施工技术管理,牵头组织,工程科实施施工组织设计,质量控制,施工进度计划的制定,并督促检查实施情况,发现问题及时纠正。 9、负责工程项目的基础管理工作,负责指导、督促工程项目结算资料的编制,负责工程项目部成本核算的监管工作。 10、负责工程技术人员的学习、培训、继续教育工作。 11、负责工程技术创新与新技术、新工艺、新成果的应用,组织开展技术攻关活动。 12、参与分公司重大经营决策及相关事项的论证研究和决策活动。 13、完成领导交办的各项临时任务。

学校各值班人员值班职责

1、教师:早上8:30点前签到,巡视昨天值班的教师值班情况,检查合格后接班。负责学生安全、纪律、卫生等。是安全主要责任人。做好课间活动、午间活动、课外活动的安全巡查工作,发现问题,能独立解决的自行解决,如有突发事件发生,应立即报告带班领导或主要领导,并做好记录。做好值班当天特殊学生的问题处理。值班期间若学生有感冒等症状,要联系校医进行处理,监督好学生用药,并做好记录,维持食堂就餐等秩序,督促食堂工作人员做好食品的清洁、加工,餐具的消毒,食品留样,出入库的登记及各种表册的填写工作。做好住宿生晚点名和查寝工作,督促学生就寝,督促宿管员做好学生宿舍的卫生、防火、防盗和女生宿舍的安全防范及其他工作。认真填写校务日志、宿舍值班、学生就餐的表册记。 5、门卫保安员:负责安全工作,注意观察校园安全动静;做好来访人员的登记和周末学生接送的登记;负责督促学生第二天早上操场及大门口的卫生;与值班教师共同负责学生放晚学后纪律、安全工作和处理学生事故,维持晚餐纪律,上班时间早上8点,下班时间第二天早上9点。 6、宿管员:负责学生午休及叫醒学生在14:10前离开寝室并保持宿舍卫生工作;负责晚上睡觉纪律、安全、卫生,学生晚上8:30进寝室,10:00前全部熄灯睡觉,第二天早上8:00前督促学生完成寝室卫生并离开寝室。 7.带班领导当天8:30签到,早上下午至少巡查一次,督促

值班教师和保卫人员的值班工作,并做好记录。来访人员接待,督查学校各区域的卫生,督促食堂的安全操作、规范操作,督促宿舍卫生、安全,落实好学校一日常规的各项工作,及时处理突发事件,认真填写一日一排查登记和值周日志,口头向下一位值周人员汇报工作情况,便于更好的开展下一周的常规工作。 8、国家法定假节日(学生不在校的),由门卫人员、值班教师负责值班,值班领导巡视。

会议主持人的工作职责 (1)

会议主持人的工作职责 1.制会议的气氛 召开一个会议,会议主持人应认真地肩负起最大的责任,他应能很好地掌控到全局,应能有效地观察到所有参会者及其反应,决定整个会议气氛的基调。会议主持人也许有一些个人的偏好,但是无论如何不能把所有的会议都开成个人风格的会议。会议主持者应当按照会议的性质、传达的内容来定位会议的风格。会议主持者需要适时地区分参会者的不同风格,控制会议的气氛。 2.控制会议时间、推动会议的进程 作为会议的主持人,如果能充分地准备,完全能有效地控制会议的时间。会议过程中,尽量不要拖延;发现会议误入歧途或有一些拖延时,会议主持者应立即以最快的速度调整到正常的议程中。会议主持者给参会者提供一个讨论某项问题的环境,或传达信息,一定要按照会议的议程进行。此外,有很多专家在场时,会议主持者一定要做到不卑不亢。 3.协调发言 协调参会者的发言是会议主持者的另一项非常重要的工作,只有协调好参会者的发言,才能更好地将整个会议引向一个良好的进程。这其中包括如何充分调动参会者的积极性,让其主动、自觉地发言;或参会者积极性太高时,适当地把握会议的进程。 4.观察参会者的反应并给予及时的反馈 观察参会者的反应并给予一些及时的反馈是会议主持者的职责。观察参会者的反应,并给予反馈,有助于整个会议的顺利进行,同时还能很有成效地和参会

者进行有效的沟通,从而为高效率的会议奠定坚实的基础。 5.做讨论的总结 剔除小的、次要的问题,进行讨论的总结是会议主持者的职责,这样可以保证会议的成果,引导会议的良性进展,而不至于使会议最终没有任何效果,或乱七八糟、没有任何的条理性。 6.跟进会议的决定 做一个会议主持,对于初、中级的经理而言,会议要达到的目的以及最终的会议结果是很重要的一部分工作。通过会议达成一些目标,若只有希望而没有实际的行动,也是没有意义的会议。会议主持者应认真地对会议高度负责,应及时地对整个会议的决策和结果进行跟踪,以达到预期的目标。 此外为了让会议有效,除了前面提到的会议准备,会议主持者还应进行会前的最后的准备,否则,失败的准备等于准备了失败。会前最后的准备包括:一定要最后核实一下曾经准备过的资料;会议的地点以及情况;确认参与者;器材的等各种准备情况。 会议现场的控制 做好会议的准备之后,会议主持者可以开始会议。在会议过程中,每个人都希望会议能顺利地进行,但是也经常会有一些意想不到的问题会出现,这就需要会议主持者有效地控制会议的现场。 1.无人回应 会议进行过程中,当会议主持者提出一些问题时,存在没有任何人回答的可

员工食堂各岗位职责及工作流程

员工食堂各岗位职责及工作流程 一、食堂管理员 (一)岗位职责 1、在后勤主管领导下全面负责食堂的经营管理工作,带领全体食堂员工完成公司交给的各项工作任务。 2、制定食堂工作计划和食堂各项规章制度,并检查落实情况。 3、认真抓好食堂的饮食、环境、炊事人员个人卫生的管理工作,贯彻执行《食品卫生法》,公用餐具做到每餐消毒,防止流行疾病和食物中毒事件的发生。认真抓好食堂的安全教育和治安消防工作,经常检查用电、机械设备运行情况,明确岗位责任,发现事故隐患,及时采取措施整改,杜绝各类事故发生;食堂管理员是食堂安全工作第一责任人。 4、加强食堂员工的教育管理,经常进行业务技能、生产安全的培训,注意发挥和调动员工的积极性。 5、负责食堂伙食的成本核算,要降低伙食成本,提高伙食质量;扩大服务项目,增加花样品种、风味特色;把热情周到为员工服务作为根本宗旨,不断改进食堂各项管理工作。 6、协助上级领导指导并监督采购员工作,严把进货关,坚持从正规渠道、以正常价格采购,并落实索证存档制,建立进货登记制度,分类设置采购相关档案。

7、食堂供应员工的膳食应注重营养搭配,保持新鲜,严格执行《食品卫生法》。 8、保持食堂内外的环境卫生,要经常对餐具用具进行清洁消毒,多项操作区域要明确分开管理。 9、指导并监督食堂厨师工作,每日定期查看一次主、副食仓库,保证存放食品的仓库干燥、通风,各种防备设施齐全,贮存食品的容器安全、无毒,防止食品污染。不定期抽查入库食品的数量和质量。 10、认真做好防盗、防火、防毒、用电安全,确保食堂各项工作按规范操作。 11、爱护食堂财产,非正常的损坏或丢失要视其情况追究责任人的赔偿责任。 12、认真接受卫生、防疫、质监、工商等部门的工作人员对食堂的检查,对检查发现的问题应及时处置。 13、每年对食堂人员至少进行一次体检,对不符合健康要求的人员,及时调离工作岗位,体检情况要保存记录。 14、掌握厨房设备、用具的使用情况,制定年度购置计划,报财务成控审核后,上报公司审批。 15、完成好公司领导和后勤主管交办的其它工作。

值班人员岗位职责

值班人员岗位职责 一:值班责任 1、值班班长全面负责值班期间维修、抢险、人员车辆调度、协调 工作及其它突发情况。 2、值班班长及值班人员必须全面完成当值班期间所有任务,认真 做好值班记录。 3、值班班长及值班人员负责值班期间维修维护、抢险、抢修突发事 件及应急任务。 4、值班人员负责值班期间站内安全工作。 5、值班司机保证值班期间抢险车辆运行正常,确保启动运行无故 障。抢修抢险的设备、工具、照明用具消防器材齐全,使用无故 障。 二 : 值班细则规定 1、值班班长提前20分钟到岗,了解上一班值班情况,及当天值班任 务,并分配好值班任务,做好值班记录,组员到岗的签到工作。值班人员提前10分钟到岗,到岗后进行签到,准备做好值班工作。如无法到岗要提15分钟前向值班班长回报,得到批准后方可在外工作。 2、每一值班班组要安排有专人接听值班电话,并做好值班记录。记 录上签好记录人,详细时间、详细地点、何时何人是否完成。抢修 抢险电话写清详细时间、详细地点、联系电话、联系人员以备查 询。拆回仪表要写在记录单上以便及时安排维修装表。 3、每一值班班组人员由点火改管班、巡线班、稽查班人员组成,一 经组成任何人员都无权随意换班,如遇特殊情况需提前一天报请值 班班长,并由班长上报领导得到同意后方可换班。 4、值班人员听从值班班长调度,在外工作要保持电话畅通,如遇特 殊情况无法完成值班任务的要及时向值班班长回报。 5、所在值班岗位如遇解决不了的问题,需要其他班组部门协助解决 的应经值班班长协调解决,并上报领导。

6、值班人员接到维修维护电话后(如打不着火、更换胶管)由接听员进 行电话操作沟通、记录,如果用户不懂操作的要立刻派维修员上门服 务。 7、值班人员到达用户家中检查时,发现仪表无法正常使用,在拆仪 表时要告知用户按规定正常使用、保管的条件下仪表使用3个月以 内如果发生质量问题无法正常使用,为其用户免费更换仪表。仪表 使用3~12个月为其免费维修。仪表使用超过12个月的在维修时由 仪表厂家酌情收取相应费用(仪表由仪表厂家维修)。下列情况不 在保修范围以内,用户地址和仪表钢号对应不上。非工作人员私拆 仪表、擅自拆封、涂改日期,使用不当,保管不善造成损失不可抗 拒的力量造成的损失,仪表由师傅拆回后24小时之内维修完成, 48小时之内给用户装上仪表。 8、值班人员接到用户要求抄表、安检电话后要立刻通知抄表班班长和稽 查班班长,并做好记录,写清已通知相关人员。 9、值班人员接到公建用户维修维护电话后由接听员进行电话操作沟通、 记录,如果用户无法完成的,由值班班长派出稽查班人员现场查看,如遇仪表问题要求值班班长与稽查班长沟通派出仪表厂家人员进行现场查看、维修。(值班期间发生的公建仪表、设施等的维修维护问题由值班 人员到现场解决,解决不了的上报公建稽查班。其它时间的公建仪表、设施的维修维护问题由公建稽查班自己解决,解决不了的按程序上报领导。) 10、值班人员接到停气和线路问题的电话后由记录员记录详细地点后由值 班班长立刻派出巡线班人员进行现场查看、维修。 11、值班人员接到抢修抢险(如疑似漏气、漏气)电话后,要问清事 件发生的时间、地点等基本情况,值班班长要立即向公司领导汇 报,并组织人员进行现场查看,根据事件现场反馈的信息,及时果 断地提出处理措施和建议提供给领导参考,以便有效地控制事态避 免扩大,千方百计减少事故损失。

护士各班工作职责

护士各班工作职责 (内二科) 主班护士工作职责 上班时间:(上午8:00-12:00 )(下午14:00-17:30) 1、参加晨会。巡视病房,交接物品及毒麻药品。阅读交班报告本,核对病人一览表人数、床号,整理核对留言板。 2、参加床头交接班。病人情况及科室安全管理交接。每日四次床头交接班,了解各班工作情况及病人情况,对新入、急、危重病人掌握“八知道”:床号、姓名、诊断、病情、治疗、饮食、护理、心理。 3、负责急救物品管理检查。保持毒麻药、急救物品完好、呈备用状态。做到“四定”(定位置、定数量、定期检查、定人管理)。检查毒麻药使用情况:氧气、吸痰机、心电图机、电源插座、监护仪、除颤仪、抢救车及各种急救用包、管等。 4、负责处理当日医嘱。转抄及录入医嘱,取临时药及中药记账、通知治疗班、责任班护士及时执行医嘱。根据医嘱联系相关科室:检验科、放射科、药房、会诊科室,保证新入、急、危重病人及特殊情况及时优先执行。准备医嘱执行所需各种物品。补抄欠费病人各种治疗单。 5、负责跟进医嘱执行情况。检查治疗班、责护班、总务班医嘱执行进度。协助责任护士解决疑难护理问题。与值班)医生良好沟通,确保医嘱及时、正确执行。 6、负责核对当日长期、临时医嘱。与治疗班护士共同负责核对当日医嘱。 7、负责书写交班报告。巡视病房,将病区总体情况、特殊情况向晚夜班医护人员交班。 8、负责办公室接待工作。安排入院床位,通知管床医护人员及工友。出院病人发放出院带药、带物、整理出院病历,并核对鉴名。接待病人或家属咨询、

会诊医生等。接听电话。负责办理出、入院手续,并作好登记、保持护士站整洁卫生。 9、巡视病房,了解病情,协助其她班工作,参加危重病人抢救工作。协助治疗班输液续接瓶工作。 10、协助护士长做好科室管理工作。护士长不在时代理护士长处理日常工作,对下级护理人员业务指导。负责科室部分护理质控工作。 责任护士(A1)工作职责: 上班时间:(上午8:00-12:00 )(下午14:00-17:30) 1、参加早会,听交班,巡视病房,参加床头交接班,认真听取夜班报告,分管病人床头交班,阅读本组重危病人,夜间入院病人、手术病人、分娩等病人护理记录。 2、晨间护理、向病人问好,病室开窗通风,关空调、灯,请陪客保持病房整洁,安静,符合质控要求。整理床单位,扫床,更换被服,保持病床整洁干燥、 3、负责急救工作及危重病人病情观察、护理,按要求测上午及下午T、P、R、BP、HR、血糖,尿量,24小时出入水量并正确绘制、记录。 4、负责本组病人得治疗与各项护理工作,保持病人“三短”、“六洁”,经常巡视病房与病人沟通,做好健康宣教、发宣教资料,出院指导。仔细观察病情变化与心理状态,发现问题及时报告与处理。 5、负责1床-30床病人得输液续接瓶工作。 6、热情接待新入院病人(测生命体征,体重),做好环境介绍,入院宣教。交待注意事项,介绍主管医生及护士,按护理程序进行评估,观察并记录。根据病情进行阶段性、针对性得疾病宣教。 7、参加本组病人医师查房、阅读医生得病程记录、手术记录,参加病案讨论。 8、根据病情与护理级别,书写护理记录,与前夜班交班。 9、接(治疗班)16:00以后得所有治疗工作,书写护理记录,负责与晚班(P 班)交接班,床头交班、

各岗位人员岗位职责

报税会计与应收帐会计岗位职责 1、监督、审核会计凭证、登记总帐、明细帐、出具会计报表。 2、及时做好纳税申报并处理各项涉税事宜。 3、每月10号之前提供员工提成的数据,15号之前准确的做出工资表。 4、审核所有采购付款、费用报销的单据,审核无误后签字。 5、保管并开具发票,每月月底与出纳和库管员对帐,做到账账相符、账实相符。 6、各证件年检时要及时年检,不得错过,定期要向领导汇报本期的经营情况。 7、及时完成各月应收账款的对帐工作,做好公司相关帐务。 8、月末清理欠条,做好客户往来帐款的管理及督促业务员进行应收账款的催讨工作。 9、及时完成与公司应收账款信用额度控制相关的各项工作。 10、每天根据内勤人员上报的各个业务员的销售日报表做汇总上报给领导。 11、月末将所有凭证及原始凭证收据装订成册,并妥善保管。 12、每周五例会前将各个业务员的应收账款数据汇总出来,上报领导。 13、负责各类人员的考勤工作,每月汇总并做公示。 14、负责新员工入职手续的办理并保管好员工档案。 15、完成领导安排的其他工作。

出纳岗位职责 1、保管公司现金,从银行提取现金或将超存现金缴存银行,每月要及时还清公司的各项贷款。 2、登记现金日记帐,并定期与总帐核对,每日的收支原始凭证要及时交予应收帐会计。 3、定期与应收帐会计核对现金的收支。 4、及时向厂家订货并支付公司采购付款、费用报销等款项的支出。 5、开立银行账户、保存印鉴卡、银行印鉴中的各类印章。 6、领购、使用、保管银行支票,并建立支票使用登记簿。 7、负责公司业务单据的修改,礼品单的签收,发放员工工资。 8、妥善保管厂家及所有客户的各类合同。 9、月末上交本月所有的加油相关记录(公里数、金额等),并做汇总。 10、完成领导安排的其他工作。

各值班人员的工作职责

各值班人员的工作职责 Prepared on 22 November 2020

各值班人员的工作职责 一、总值班人员的工作职责 1、总值班通讯工具必须保持24小时开机,以保持通讯畅通。 2、全面掌握院内总体值班运行情况。总值班检查值班人员是否准时到位,是否认真履行职责。 3、组织指挥对各种突发事件的处置。遇到紧急情况和重大的突发事件,应在第一时间报告院领导。 4、值班领导要对值班人员的值班情况随时进行督查,并如实填写《行政总值班记录本》并签字,做好相应的情况记录。 5、值班领导发现无人值班或值班人员缺岗时,应第一时间调整、解决,杜绝安全事故的发生。 二、值班人员的工作职责 每个部门都要安排相应的值班人员(导医组、收费处、医美咨询、皮肤科、美容外科、病房护士、手术室护士、网电咨询) 1、严格遵守值班时间,按时到岗,通讯工具必须保持24小时开机以保持通讯畅通。

2、值班人员须接受值班领导的工作指导、检查,履行好自己的职责。 3、不得由他人私自代班,如有特殊情况应提前向值班领导说明情况,履行请假手续。值班期间,不得在岗位上做和值班无关的事情,不得擅自离开工作岗位。 4、值班人员要注意发现事故隐患;如遇突发事件或不安全事故,必须先行处理;若无法处置的,要及时向总值班汇报,并协助处理。 5、检查本部门内上班情况,重点检查是否存在迟到、早退、无故缺岗、私自调班等现象。 6、检查部门内设施情况,重点检查部门设施、设备运行情况和部门所属区域的环境卫生。 7、值班人员要详细填写《值班记录本》并签字,认真核实情况,及时协调、处理部门内发生的所有问题。遇到紧急情况和重大问题要及时向值班领导反映。 8、值班人员当周的检查记录本应在下周一上午交给行政办公室,由办公室汇总后,上报医院分管的领导阅处。记录本由办公室存档,以备检查。

会务岗位职责

会务岗位职责 一、会务统筹 1、确定会场及与会场方沟通培训所须物资、统计上课学员的人数及电话调整来上课学员的心态、带出他来上课的目的 《酒店标准》*三星级以上,有地毯,面积根据学员人数确定 *配有贵宾休息室、停车位、灯光明亮、空调、音箱设备齐全 2、准备培训中所需物资及为老师和学员代订酒店 3、准备所需物资见《物资清单》 二、会务总监 1、协助.配合讲师高质量顺畅的完成整个课程,并课程的质量负责。 2、负责安排督促,场内外总监对各岗位人员的落实和职责的了解及演练情况。 3、负责场内外各岗位监督、检查和执行情况, 协调处理全场临时出现的事务。 4、负责统计参会嘉宾详细情况和分类并告知课程讲师。 5、负责提前对学员进行分组并安排相关组长人选。 要求:对会务各个环节及岗位职责了解并有场内外会务总监的经验。 三、主持人 1、熟悉讲师背景同时了解公司的来源及发展史 2、负责准备课程中需要的互动游戏,调节会场的气氛 3、负责提示学员上下课时间及就餐地点 要求:有主持的经验、性格外向、能言善辩、有掌控整个会场气氛的能力 四、分享人 1、负责分享自己亲身操作的案例,用事实来说明

内容:分享进俱乐部前后的观念改变及自己做到的结果 2、有传播财商的精神及付出的心态 要求:观念有改变、资产有变化 五、算帐人 1、负责课程中讲师的临时算账需要 2、负责《放大人生格局》的全程算账 要求:有较强的计算能力,对金融计算方式了解 六、场外总监 1、负责安排场外人员岗位及对各岗位职责流程的了解和熟悉。 2、负责场外各个岗位职责的监督、检查和会务的流程质量。 3、负责统计参会嘉宾详细情况和分类并告知会务总监。 4、协调处理场外临时出现的事务,机动会场流程补位,确保整个会务的质量,同时与场内保持紧密的沟通联系。 5、负责督促检查场外的布置,人员到岗情况:(签到台、签到本、笔、纸、鲜花、食品等所需物资) 七、迎宾 迎宾是嘉宾接受我们非常重要的环节,代表整个营业部的企业文化、管理质量、企业未来的发展壮大,主要职责接待嘉宾,人员的整体气质形象素质和甜美洪亮、有热情、激情、感染力尤其重要。 1、楼下电梯口:正确的站姿:丁字步,双手放在前面,微笑说:晚上好,金朝阳这边请。 2、楼上电梯口:正确的站姿:丁字步,双手放在前面,微笑说,晚上好,金朝阳这边请。 注意事项: 迎宾人员不能随意走动,必须保持正确的站姿,微笑示人。 迎宾人员不得接电话,而让嘉宾找不到方向。

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