2011江西省在校大学生人数统计
2011江西省在校大学生人数统计
01、南昌大学：南昌大学前湖校区是校本部，学校现有全日制本、专科生74058人（其中校本部本科生54205人），各类研究生9830人（其中学术学位研究生5920人，全日制专业学位研究生910人，在职专业学位研究生3000人），留学生327人。
所以，本部教师4671人+校本部本科生54205人+各类研究生9830人+留学生327人=69033人，就是大概有7万人。
02、江西理工大学：目前各类在校生3.6万余人，其中硕士研究生1000余人，全日制本科生2万余人，全日制高职生近6000人。
03、华东交通大学：在校学生20000余人，教职工1600余人，正副教授450余人。
04、江西财经大学：现有在校生人数22000多人，其中全日制学生13000多人；其中博士生55人、研究生422人，成人教育学生7500余人，高职生1000人。已形成以本科层次为主体，研究生教育为先导、专科层次为补充的普教与成教并举的办学格局。
05、江西师范大学：学校本部现有本科专业63个，全日制本专科生4万余人，各类研究生近2800人。
06、东华理工大学：在校学生29000人（含留学生）
07、南昌航空大学：20000余人
08、江西科技师范学院：现有在校生30000余人（全日制在校生25000余人），其中硕士研究生近400名（含学术型、专业型、在职型和联合培养型），普通本科生14000余人（含留学生），独立学院（理工学院）本科生3000余人，专科（高职）生8000余人，另有接受继续教育的成人本专科生5000余人。
09、江西农业大学：学校现有各类全日制在校学生26000余人（含独立学院）。
10、景德镇陶瓷学院：全日制在校生16000余人。
11、南昌工程学院：学院现有普通全日制在校生15000余人
12、南昌理工学院：现有在校生近3万人
13、江西中医学院：全校现有各级各类在校生1.5万人
14、赣南医学院：全校现有各类在校生10000余人，其中本科生5096人，专科生1090人，成人教育在籍学生3604人，外国留学生215人。
15、上饶师范学院：拥有全日制在校学生14405人，各类成教学生1561人。
16、赣南师范学院：在校普通班全日制学生6000余人，夜大函授生2000余
17、井冈山大学：现有全日制在校本专科学生1.7万余人
18、江西蓝天学院：现有在校生5万余人
19、九江学院：全日制在校生3.6万余人。
20、宜春学院：学校有全日制在校本专科生18000余
21、新余学院：全日制在校生12000余人
22、江西警察学院：学校现有全日制学生5900余人
23、江西服装学院：现有在校生10300人，
24、江西中医药高等专科学校：现有在校生 6000余人。
25、南昌师范高等专科学校：在校全日制学生5000余人，
26、萍乡高等专科学校：现有全日制在校生8660人，
27、景德镇高等专科学校：学校现有各类在校生11000余人，其中全日制本、专科学生9000余人，成人教育学生2000余人，
28、九江职业技术学院：现有全日制在校高职生13500余人。
29、江西工业职业技术学院：目前在校学生5000余人
30、九江职业大学：学校现有在校生12000余人，
31、江西科技职业学院：在校学生1万余名
32、江西先锋软件职业技术学院：全日制在学校生5000余人。
33、江西经济管理职业学院：全日制在学校生6000余人
34、江西赣江职业技术学院：在校生达11126人。
35、江西应用技术职业学院：在校生达10000人
36、抚州职业技术学院：学院现有在校学生 3000多人
37、宜春职业技术学院：学院现有在校学生7429人。
38、江西生物科技职业学院：学院现有在校学生8000人
39、江西外语外贸职业学院：目前有在校生10080人，
40、江西工业贸易职业技术学院：全日制在校生10000余人
41、江西渝州科技职业学院：现有在校学生25000余人
42、江西电力职业技术学院：全日制在校生16000余人
43、江西航空职业技术学院：现有在校生2500余人。
44、江西农业工程职业学院：学生人数8000余人
45、江西青年职业学院：目前在校学生3000人。
46、江西建设职业技术学院：现有在校大学生6000人
47、江西工程职业学院：在校生达到5476人
48、江西大宇职业技术学院：目前在校生人数17000人
49、江西制造职业技术学院：目前有在校生4353人
50、上饶职业技术学院：全日制统招在校生6320人。
51、江西城市职业学院：在校生17000余人
52、赣西科技职业学院：在校生达1万余人
53、江西旅游商贸职业学院：学院有在校生18000多人
54、江西机电职业技术学院：现有全日制在校生4256人
55、江西陶瓷工艺美术职业技术学院：在校生6000余人。
56、江西信息应用职业技术学院：在校生约5000余人
57、江西交通职业技术学院：在校生约5000余人
58、江西护理职业技术学院：在校生约4500余人
59、江西工业工程职业技术学院：现有全日制在校生8300余人
60、江西现代职业技术学院：全日制在校生17000余人
61、鹰潭职业技术学院：全日制在校生 4250 人，
62、江西应用工程职业学院：现有在校生约6000人
63、江西财经职业学院：在校学生12000余人
64、江西艺术职业学院：目前学院在校生有2000余人
65、江西环境工程职业学院：在校学生7000人
66、江西司法警官职业学院：在校学生5400余人
67、江西泰豪动漫职业学院：在校生约4000人
68、江西太阳能科技职业学院：全日制在校生8000余人。
69、江西枫林涉外经贸职业学院：在校生约5000人
70、江西管理职业学院：在校生约7000余人
71、江西新闻出版职业技术学院：在校生约5000人
72、江西冶金职业技术学院：4000名学生
73、南昌大学科学技术学院：有全日制本科层次学生11921人。
74、江西农业大学南昌商学院：在校生6700余人
75、江西师范大学科学技术学院：现有全日制本科学生5000余名
76、华东交通大学理工学院：学院在校学生规模为12000人
77、江西理工大学应用科学学院：有在校全日制普通本科生9070人。
78、东华理工大学长江学院：在校生9500人
79、南昌航空大学科技学院：在校学生8000人
80、江西中医学院科技学院：共4000余人。
81、江西财经大学现代经济管理学院：约为1200人
82、赣南师范学院科技学院：学生人数约为3000人
83、景德镇陶瓷学院科技艺术学院：约3000人
84、江西科技师范学院理工学院：1254人
85、南昌大学共青学院：1万余人
江西人数上万的大学名单
1、南昌大学：54025人（本部）
2、江西蓝天学院：5万余人
3、江西师范大学：4万余人
4、九江学院：3.6万余人
5、南昌理工学院：近3万人
6、东华理工大学：29000人（含留学生）
7、江西理工大学：26000余人
8、江西农业大学：26000余人（含独立院校）
9、江西科技师范学院：25000余人
10、江西渝州科技职业学院：25000余人
11、江西财经大学：22000多人
12、南昌航空大学：20000余人
13、宜春学院：18000余人
14、江西旅游商贸职业学院：18000多人
15、井冈山大学：1.7万余人
16、江西大宇职业技术学院：17000人
17、江西城市职业学院：17000余人
18、江西现代职业技术学院：17000余人
19、景德镇陶瓷学院：16000余人
20、江西电力职业技术学院：16000余人
21、南昌工程学院：15000余人
22、江西中医学院：1.5万余人
23、上饶师范学院：14405人
24、九江职业技术学院：13500余人
25、九江职业大学：12000余人
26、新余学院：12000余人
27、江西财经职业学院：12000余人
28、华东交通大学理工学院：12000人
29、南昌大学科学技术学院：11921人
30、赣西科技职业学院：1万余人
31、南昌大学共青学院：1万多人
2011年江西省事业单位招聘考试公共基础知识真题及答案解析[1]
江西省2010年事业单位招聘考试公共基础知识 第一部分客观题 一、项选择题(从下列各题答案中选出一个最符合题意的答案，并将字母符号填入括号内) 1．哲学为各门具体科学的研究提供世界观和方法论，这是因为( )。 A．哲学是对各门具体科学的概括和总结B．哲学是各门具体科学的基础 C．哲学把自然科学和社会科学作为自己的研究对象D．哲学是科学的理论体系 2．事物内部包含肯定方面和否定方面，否定方面指( )。 A．保持现存事物存在的方面B．促使现存事物灭亡的方面 C．事物中的消极方面 D．事物中居主导地位的方面 3．生产关系的本质是( )。 A．生产过程的分配关系B．生产资料的所有制关系 C．生产过程中的交换关系D．生产过程的消费关系 4．社会意识相对独立性突出表现为( )。 A．对社会存在有巨大反作用B．同经济发展水平的不平衡性 C．与社会存在发展变化的不完全同步性D．社会意识形式的相互作用和相互影响 5．一种认识是不是真理，要看它( )。 A．能否满足人们的需要B．能否被多数人认可 C．能否付诸实践 D．能否在实践中最终取得预期的效果 6．哲学为各门具体科学的研究提供世界观和方法论，这是因为( )。 A．哲学是对各门具体科学的概括和总结B．哲学是各门具体科学的基础 C．哲学把自然科山东公务员考试(https://www.360docs.net/doc/019439030.html,)和社会科学作为自己的研究对象D．哲学是科学的理论体系 7．我国进入社会主义初级阶段的起点是( )。 A．中华人民共和国成立B．国民经济恢复任务的完成 C．社会主义改造的完成D．中共十三大的召开 8．我国经济发展带动全局的战略重点，是( )。 A．把农业放在发展国民经济的首位，加强农业的基础地位，保证能源和交通发展 B．教育和科学C．培植社会主义市场经济体制D．与世界经济接轨 9．我国对国有大中型企业的改革实行规范的股份制改造，因为股份公司( )。 A．是社会主义本质的要求B．体现了公有制的特性 C．是适应社会化生产的一种企业组织形式 D．是职工当家作主的有效形式 10．我国现阶段，不同国有企业的职工，付出同样的劳动，获得的劳动报酬会有所差别，这是因为( )。 A．按劳分配要使一部分企业先富起来B．按劳分配和按生产要素分配结合起来 C．按劳分配贯彻效率优先、兼顾公平的原则D．按劳分配的实现与企业经营成果联系在一起 11．改革的实质和目的是( )。 A．否定或取消社会主义基本制度B．完善和发展社会主义 C．实现现代化军事强国的战略目标D．否定中国共产党的领导 12．与发展社会主义市场经济相适应，必须建立主要由市场形成价格的机制，因为只有这样的价格机制，才能( )。 A．反映价值和供求的变化，引导资源合理配置 B．保持价格与价值的一致，实行等价交换C．适应市场供求变化，实现经济协调发展D．促进公平竞争，维护消费者应有的权益
江西事业单位历年真题
江西事业单位历年真题 2013年5月25日赣州事业单位面试题回忆 1、你刚去单位，有两个同事有矛盾，都想拉拢你，你咋办？ 2、你单位让你利用“六一爱心捐款”购买一批文具送至幼儿园，但发现有大部分是劣质产品，咋办？ 3、有人说七天长假有利于刺激消费，扩大内需，有人反对，有的赞成，你咋看？ 4、围绕赣南苏区振兴发展，举办一次“创先争优”活动，咋组织？ 2011年12月16日江西省事业单位面试真题(地税系统) 1、出租车司机为救人，连闯红灯，被交警拦下罚款，你怎么看？ 2、大学毕业10年，同学们叫你组织个同学聚会，你怎么组织？ 3、你工作做不好，领导和同事没明说只是暗示你要换一个岗位，你怎么办？ 2011年7月16日江西省共青城市事业单位面试真题/面试题 1、现在很多人说要推迟退休年龄，有人赞成有人反对，你怎么看？ 2、某地村民因为农田灌溉的事持械斗殴，村委会主任叫你去处理这件事，该怎么处理？ 3、你和小孙是同事，一天他带人过来找你求情帮忙，可你拒绝了，小孙说“除非你以后不求别人”，你该怎么办？ 4、你单位来了十几名新同事，领导要你组织一次座谈会，你如何组织？ 5、俗话说三百六十行行行出状元，可你为什么还要参加竞争如此激烈的事业单位考试？ 2011 上饶市直事业单位及国土资源系统面试真题 1. 请你谈谈网络对社会管理的作用。 1
2. 你单位有两个同事，一个不做事只抱怨，还有一个只在领导来的时候才做事，你要怎么办？ 3. 今年是建党90 周年，你单位组织职工到上饶集中营参观，你将如何组织这个活动？ 4. 假如你正在处理公务，突然有群众说有小孩子调到涵洞了，你要如何处理？ 江西: 2010年江西事业单位面试真题 1.有人说做到“以一当十”并不难，但要做到“以十当一”却有难度，对此说法，你有什么看法 2.当你的给同事的建议，让同事提给了领导，而且此建议、、、（反正是出现了不好的结局），这时领导和同事都说是你的不对，你该怎么办？ 3.学校里经常出现社会上的人员持戒斗殴，为了加强学校的治安管理，你有什么办法？ 4.为了对本单位过去所作出的成绩做一次宣传，领导安排你去组织，你将怎样进行组织？ 5.山洪爆发，某地的大坝面临决堤的危险，领导派你你办理此事，对此你将怎么做？ 2009年8月江西省某县事业单位招聘考试面试真题 1、在找工作人中，有的人认为事业单位只是个平台，有的人认为工作环境是找工作的首选，而大多数人认为工资的高低才是最主要的。对此谈谈你的看法？ 2、“勤俭节约”与“促进消费”是否矛盾？为什么？ 3、某日你听到同事在背后议论你，而说的都是你的“不是”，你怎么办？ 4、单位让你组织招聘活动，你打算如何组织？ 江西: 2008年江西事业单位面试真题 1.你以前在企业工作，考入机关后，工作没有企业得心入手，你怎么办？ 2
江西事业单位考试综合基础知识真题
江西事业单位招聘考试综合基础知识考题 1、马克思主义哲学的特征：科学性；实践性；阶级性。 2、辩证法与形而上学的根本区别，就在于是否承认矛盾是否承认事物的内部矛盾是事物发展的源泉。 3、矛盾的精髓问题：矛盾的普遍性和特殊性的关系；共性和个性的关系。 4、“三个有利于”：是否有利于发展社会主义社会的生产力；是否有利于增强社会主义国家的综合国力；是否有利于提高人民生活水平。 5、第一个十年实现国民生产总值比2000年翻一番。20XX年人均国内生产总值要比2000年翻一番. 6、贯彻“三个代表”要求，关键在坚持与时俱进，核心在保持党的先进性，本质在坚持执政为民。 7、发展是党执政兴国的第一要务。 8在当今中国，坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，就必须全面贯彻落实科学发展观。 9、保证人民依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。 10、当今世界，和平、发展、合作是时代的潮流。 11、现在达到的小康水平：低水平的、不全面的、发展很不平衡的。 12、以人为本是科学发展观的核心。 13、构建民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会主义和谐社会 14、党的十六届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，明确提出了执政能力建设的指导思想和总体目标，从根本上为加强党的执政能力建设指明了方向。 15、加强党的执政能力建设，必须坚持体现时代性、把握规律性、富于创造性。 16、党要始终成为科学执政、民主执政、依法执政的执政党。 17、保持和发展党的先进性是马克思主义政党自身建设的根本任务和永恒课题。先进性是马克思主义政党的本质属性。 18、市场经济的功能：资源配置功能；利益刺激功能；信息传递功能；市场导向功能；优胜劣汰功能。 19、宏观调控的政策：财政政策；货币政策；产业政策；收入政策。 20、国家和社会对于无法维持生活的公民提供的物质救助----社会救济。 21、单位国内生产总值能源消耗比：“十五”期末降低20%左右。 22、世博会前夕对上海哪个产业的发展潜力最大-----会展经济（个人认为）. 23、狭义的法律：全国人民代表大会及其常务委员会制定的规范性法律文件，不包括宪法。 24、法律的指引作用的对象----本人的行为。 25、全国人大制定的法律：宪法、基本法律、香港特别行政区基本法。 26、我国法律溯及力----一般不具溯及力，但法律另有规定的除外。 27、守法是法律实施的重要方式，是建立法律秩序的基础。 28、法律的渊源----法律的表现形式。 29、行政行为的法律特征：单方性、强制性、法定性、无偿性。 30、具体行政行为：行政处罚、行政强制、行政给付、行政许可、行政确认、行政征收、行政裁决、行政复议。（可以反过来记，除了行政立法和制定规范性文件的行为都是具体行政行为） 31、行政组织的特征：政治性、法治性、服务性、权威性、系统性。 32、政府职能的具体职能：计划职能、组织职能、协调职能、控制职能、监督职能。 33、行政外部监督体系：政党监督、国家权力机关的监督、国家司法机关的监督、社会团体的监督、人民群众的监督、社会舆论的监督。(具体案例) 34、实现了中国历史上最深刻、最伟大的社会变革------社会主义改造的基本完成，标志着社会主义制度在中国的确立， 35、竞争是企业发展的外在强制力量。 36、法律对构建社会主义和谐社会的保障作用： （1）依法保障人权是实现以人为本，促进人的全面发展，完善社会主义民主和法治的根本途径。
2018江西事业单位公共基础知识
2018江西事业单位公共基础知识 在江西事业单位考试中民法是很重要的一部分考点，尤其在2017年3月15日民法进行了修改，新的《民法总则》于2017年10月1日生效，由于《民法总则》大多数的考生都不太熟悉，所以现就民法新增的部分进行详细的分析： 一、练习题： 【2017】张某于2011年下落不明，2015年经其妻余某申请后法院宣告张某死亡。2016年，余某与李某再婚，2017年张某出现，法院撤销张某的死亡宣告。对此，下列说法正确的是() A.余某与李某、张某的婚姻关系均解除 B.余某与李某的婚姻关系不因死亡宣告的撤销而恢复 C.余某与李某、张某的婚姻关系均存续，因而余某犯重婚罪 D.余某需向婚姻登记机关提交书面声明才能确定与何人存续婚姻关系 【答案】B。解析：《民法总则》51条：被宣告死亡的人的婚姻关系，自死亡宣告之日起消灭。死亡宣告被撤销的，婚姻关系自撤销死亡宣告之日起自行恢复，但是其配偶再婚或者向婚姻登记机关书面声明不愿意恢复的除外。本题张某宣告死亡且配偶余某已再婚，因此不得自行恢复。故本题答案选B。 二、.知识点分析： (一)宣告失踪 1.宣告失踪的概念 宣告失踪指经利害关系人申请，由人民法院对下落不明满一定期间的人宣告为失踪人的制度，并为其设立财产代管人，由代管人管理失踪人财产，以保护失踪人与相对人的财产权益。 2.宣告失踪的条件 ①必须由利害关系人向人民法院申请。利害关系人包括配偶、父母、成年子女、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹以及与被宣告失踪的人有民事权利义务关系的公民和法人。 ②下落不明必须满两年。其中战争期间下落不明的，下落不明的时间从战争结束之日起算。 ③根据《民事诉讼法》第186条的规定，人民法院受理宣告失踪案件后，应当发出寻找失踪人的公告。公告期为3个月。 ④公告期满，该公民仍然下落不明的，人民法院应确认申请该公民失踪的事实存在，并依法作出宣告该公民为失踪人的判决。 3.宣告失踪的效力 踪人的财产由他的配偶、父母、成年子女或者关系密切的其他亲属、朋友代管。没有以上人选或有争议的由法院指定代管。代管人负有管理失踪人财产的职责，代管人不履行代管职责或者侵犯失踪人财产的，失踪人的利害关系人可以向法院请求代管人承担民事责任，也可申请变更代管人。 (二)宣告死亡 1.宣告死亡的概念 宣告死亡是指自然人离开住所，下落不明达到法定期限，经利害关系人申请，由人民法院宣告其死亡的法律制度。 2.宣告死亡的条件
2011年江西省公务员考试申论真题及答案解析
2011年江西省录用国家公务员和机关工作人员考试 《申论》试卷 一、注意事项 1．申论考试是对应试者阅读理解能力、分析综合能力、提出和解决问题能力及语言文字表达能力的测试。 2．作答参考时间：阅读材料40分钟，作答110分钟。 3．仔细阅读所给定的资料按照后面提出的“申论要求”依次作答。 二、给定资料 1.2010年7月16日，国务院召开第六次全国人员普查电视电话会议，中共中央政治局常委国务院副总理，第六次全国人员普查领导小组组长李克强出席会议并讲话。他强调，人中普查是一项重大的国情国力调查，要按照科学发展观的要求，坚持依法普查科学普，客观摸清（家底）人中信息，全面把握基本国情，为促进经济社会全面协调可持发展提供重要依据。 据悉，本次人中普查的调查表比上一次普查增加了一些项目，如“木户住房建筑面积”和“本户住房间数”。国家统计局表示，要充分利用第六次全国人口普晒获取住房空置情况的相关信息，将继续统计和发布房地产开发企业的住房代售率，在部分城市抽选一批住宅小区，进行空置房调查。 2.许多城市的人口规模不断扩大，2009年中部某市的常住人口达到350.18万人，流动人口大幅度增加。流动人口的增长，为该市的经济发展和城市建设提供了充足的人力资源，也加重了该市公共资源的承载负担，对城市的发展和管理水平提出了新的挑战。该市人口密度居全省前列，已达501人/平方公公里，是全省人口密度的2028倍，其中某市辖区为4467人/公里，是上海市的1.5倍。 “入园难，入园贵”已成为下M市年轻父母们的热议话题。走后门托关系，父母爷爷奶奶漏夜排队，为的是给宝宝在幼儿园里要一个名额。“入园难，入园贵”到底是怎样的境况？一方面，公办幼儿园一位难求，公办幼儿园一般都是由教育部门或其分政府部门开班，享受政府财政拨款教师属于事业单位编制，而且基本上都慕名而来得“省市级幼儿园”的最高评级，在市民中享受收费低，教学质量好的声誉：另一方面，大型小氏的民办幼儿园也出现了入园难的状况，每逢招生报名，都会出现家长通宵排队的“盛况”，还有一些特殊幼儿园报名也魏紧张，如一些由高校，企业办的幼儿园。 T社区处某市远校区，很多居民住在这里，工作却在是中心城区，由于，引发交通堵等长期难以解决的矛盾。为改变该社区“睡城”的特点，政府大力扶持本地的就业创业，建设咨询产业区已有80多家企业进驻短短的十年间，这里从一个乡村小镇，发展成为相当于欧洲
江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)
江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行) (赣人发〔2006〕7号) 为全面推进事业单位人事制度改革，建立科学、规范、公正的用人制度，规范事业单位招聘行为，提高新进人员素质，根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(2005年第6号部令)，结合我省实际，制定本办法。 第一章总则 第一条为全面推进事业单位人事制度改革，建立科学、规范、公正的用人制度，规范事业单位招聘行为，提高新进人员素质，根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(2005年第6号部令)，结合我省实际，制定本办法。 第二条全省经各级机构编制部门批准设立的事业单位招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员，适用本办法。参照公务员制度进行管理和转为企业的事业单位除外。 第三条公开招聘要坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。 第四条公开招聘要坚持政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合，统一规范、分类指导、分级管理。 第五条公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求，采取考试、考核的方法进行。 第六条政府人事行政部门是事业单位进行公开招聘工作的主管机关。政府人事行政部门与事业单位的上级主管部门，负责对事业单位公开招聘工作进行指导、监督和管理。 第七条事业单位可以成立由本单位人事部门、纪检监察部门、职工代表及有关专家组成的招聘工作组织，负责招聘工作的具体实施。 第二章招聘范围、条件及程序 第八条事业单位新进人员，除按干部人事管理权限由上级任命的人员、政策性安置的人员、涉密岗位人员以外，都要面向社会实行公开招聘。 第九条应聘人员必须具备下列条件： (一)具有中华人民共和国国藉; (二)遵守宪法和法律; (三)具有良好的品行; (四)岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求; (五)适应岗位要求的身体条件; (六)岗位所需要的其他条件。 第十条事业单位公开招聘人员，不得设置歧视性条件要求。 第十一条公开招聘应按下列程序进行： (一)制定招聘方案; (二)发布招聘信息;
总结江西事业单位招聘考试公共基础知识经典考题
江西事业单位招聘考试公共基础知识经典考题 1、马克思主义哲学的特征：科学性；实践性；阶级性。 2、辩证法与形而上学的根本区别，就在于是否承认矛盾是否承认事物的内部矛盾是事物发展的源泉。 3、矛盾的精髓问题：矛盾的普遍性和特殊性的关系；共性和个性的关系。 4、“三个有利于”：是否有利于发展社会主义社会的生产力；是否有利于增强社会主义国家的综合国力；是否有利于提高人民生活水平。 5、第一个十年实现国民生产总值比2000年翻一番。2010年人均国内生产总值要比2000年翻一番. 6、贯彻“三个代表”要求，关键在坚持与时俱进，核心在保持党的先进性，本质在坚持执政为民。 7、发展是党执政兴国的第一要务。 8在当今中国，坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，就必须全面贯彻落实科学发展观。 9、保证人民依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。 10、当今世界，和平、发展、合作是时代的潮流。 11、现在达到的小康水平：低水平的、不全面的、发展很不平衡的。 12、以人为本是科学发展观的核心。 13、构建民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会主义和谐社会 14、党的十六届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，明确提出了执政能力建设的指导思想和总体目标，从根本上为加强党的执政能力建设指明了方向。 15、加强党的执政能力建设，必须坚持体现时代性、把握规律性、富于创造性。 16、党要始终成为科学执政、民主执政、依法执政的执政党。 17、保持和发展党的先进性是马克思主义政党自身建设的根本任务和永恒课题。先进性是马克思主义政党的本质属性。 18、市场经济的功能：资源配置功能；利益刺激功能；信息传递功能；市场导向功能；优胜劣汰功能。 19、宏观调控的政策：财政政策；货币政策；产业政策；收入政策。 20、国家和社会对于无法维持生活的公民提供的物质救助----社会救济。 21、单位国内生产总值能源消耗比：“十五”期末降低20%左右。 22、世博会前夕对上海哪个产业的发展潜力最大-----会展经济（个人认为）. 23、狭义的法律：全国人民代表大会及其常务委员会制定的规范性法律文件，不包括宪法。 24、法律的指引作用的对象----本人的行为。 25、全国人大制定的法律：宪法、基本法律、香港特别行政区基本法。 26、我国法律溯及力----一般不具溯及力，但法律另有规定的除外。 27、守法是法律实施的重要方式，是建立法律秩序的基础。 28、法律的渊源----法律的表现形式。 29、行政行为的法律特征：单方性、强制性、法定性、无偿性。 30、具体行政行为：行政处罚、行政强制、行政给付、行政许可、行政确认、行政征收、行政裁决、行政复议。（可以反过来记，除了行政立法和制定规范性文件的行为都是具体行政行为） 31、行政组织的特征：政治性、法治性、服务性、权威性、系统性。 32、政府职能的具体职能：计划职能、组织职能、协调职能、控制职能、监督职能。 33、行政外部监督体系：政党监督、国家权力机关的监督、国家司法机关的监督、社会团体的监督、人民群众的监督、社会舆论的监督。(具体案例) 34、实现了中国历史上最深刻、最伟大的社会变革------社会主义改造的基本完成，标志着社会主义制度在中国的确立， 35、竞争是企业发展的外在强制力量。 36、法律对构建社会主义和谐社会的保障作用： （1）依法保障人权是实现以人为本，促进人的全面发展，完善社会主义民主和法治的根本途径。
历年江西省事业单位面试真题及答案解析
历年江西省事业单位面试真题及答案解析（一） 2013年3月9日江西省宜春市事业单位面试真题 【题型分析】 人际沟通题中的有矛盾的人际沟通 【答题思路】 有矛盾的人际沟通题的答题思路是态度，原因，化解，避免。 在态度上，我们要以一个阳光心态处理所发生的事情，并且答案中要体现出积极主动性，要主动去解决这个矛盾。并且要注意对待不同的主体有不同的态度。对待领导要多请示多汇报，要尊重。对待同事要多学习，多沟通，同事是可能有错的，但同事是可以挽救的。对待群众要细心要耐心，要尽量帮助群众解决他们的合理诉求。对待兄弟单位要多合作。 在表态上也有三种方式，一是可以采取真情流露，从自己的内心的感受出发表达态度。二是理性客观，站在第三人的角度看待这件事情。三是辩证看待，看到这件事情的两个方面。 在原因上，人际沟通上应该从自我开始反省，从自己的身上找到原因，然后再从对方找原因，最后从双方开始找原因。这样就会显得条理更加的清晰。 在化解上，针对上一步找到的原因，然后逐个击破。但要注意，化解的措施应该具体可行。措施不要泛泛而谈，而通过这些措施可以切实可行的解决问题。 在避免上，最后将矛盾解决以后要自我反省，避免今后类似的问题再次发生。 【参考答案】 我刚进单位遇到同事对我有抵触，我可能会或多或少心理比较难受。但我会立马调整好自己的心态，积极主动的与同事进行沟通交流来化解矛盾。 首先，可能是自己刚进工作单位，加上自己的工作能力很强，我的工作的方式方法不被大多数同事所接受。针对这个原因，我会积极主动的像老同事学习他们的工作方式和方法，以最快的速度适应单位的工作环境中去。 其次，可能是我在工作中与同事的交流比较少，我的很多工作的想法没有及时很好的与同事进行交流。针对这个原因，我会选择一个相对宽松的环境下，将我的工作的想法与同事进行沟通，比如在下班回家的路上，或者是在中午休息的时间。 再次也有可能是在生活中我还没有融入到同事的环境中，他们对我不是很了解。针对这个原因，我会去发现同事们的兴趣爱好，我会以兴趣爱好为桥梁，来拉近我和同事之间的关系。
江西省事业单位专业技术岗位设置结构比例及最高等级控...
关于印发《江西省事业单位专业技术岗位设置结构比例及最高等级控制标准（试行）》 的通知 赣人发[2008]13号 各设区市人事局、省直各单位人事（干部）处： 根据人事部《关于印发事业单位岗位设置管理试行办法的通知》 (国人部发…2006?70号)、《关于印发<事业单位岗位设置管理试行办法>实施意见的通知》(国人部发…2006?87号)和《省委办公厅、省政府办公厅转发<省人事厅关于江西省事业单位岗位设置管理的实施意见>的通知》（赣办字[2008]17号）文件要求，结合我省不同行业事业单位特点及实际情况，我们制定了《江西省事业单位专业技术岗位设置结构比例及最高等级控制标准（试行）》，现印发给你们，请遵照执行。 专业技术二级岗位是省重点设置的专任岗位,其控制标准为全省正高岗位数的10%，由省里集中掌握、重点使用。其岗位人选按以下程序确定：个人申报、单位集体讨论并进行公示、单位按行政隶属关系将人选逐级上报至设区市政府人事行政部门或省直主管部门、设区市政府人事行政部门或省直主管部门对人选审核后报省人事厅、省人事厅组织相关
行业专家对人选进行审定。设置了专业技术一级、二级岗位的事业单位，相应减少三级或四级岗位。 各地、各部门在执行中遇到的问题，请及时反馈省人事厅事业单位人事管理处。 二〇〇八年八月六日
江西省事业单位专业技术岗位设置结构 比例及最高等级控制标准（试行）一、高等院校、党校
二、中专、技工学校 三、中小学
说明： （一）县（市、区）级以上政府所在城市规模较大的初级中学的结构比例可参照一般完全中学的比例。 （二）每个县（市、区）可以在成绩优异，符合小学、幼儿园特高级教师条件的小学、幼儿园教师中设置小学、幼儿园特高级教师岗位。小学、幼儿园特高级教师以县（市、区）为单位，按照县（市、区）小学幼儿园教师数的4‰计算岗位职数，最高岗位等级为七级。省直单位附属小学、幼儿园特高级教师岗位可参照上述规定设置。 四、医疗卫生机构
2019年江西省事业单位招聘试题和答案(1)-推荐
江西省事业单位招聘试题 ----2019年 一、政治理论知识 （本部分共25题，每题1分，共25分） 1．中共十六届六中全会指出，社会和谐的基本条件是（） A．消灭贫穷落后 B．社会公平正义 C．经济社会协调发展 D．社会生产力高度发达 2．2006年12月召开的中央经济工作会议指出，全面落实科学发展观的本质要求是（） A．又快又好发展 B．全面协调可持续发展 C．提高自主创新能力 D．又好又快发展 3．人类社会的物质性，集中体现在（） A．社会是客观发展的必然结果 B．支配社会发展的规律是客观的 C．物质资料生产方式是社会发展的决定力量 D．地理环境是社会存在和发展的经常的、必要的条件 4．下列诗句中，与“风定花尤落，鸟鸣山更幽”包含相同哲理的是（） A．野火烧不尽，春风吹又生 B．坐地日行八万里，巡天遥看九天河 C．沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春 D．天若有情天亦老，人间正道是沧桑
5．“善不积不足以成名，恶不积不足以灭身”。这一古训蕴涵的哲理是（） A．事物的变化总是从量变开始的，量变引起质变 B．事物的变化总是从质变开始的，质变引起量变 C．事物的量变与质变是相互包含的 D．事物的量变与质变是相互区别的 6．党的群众路线所体现的辩证唯物主义认识论的原理是（） A．从感情认识到理性认识，从理性认识到感性认识 B．从理性认识到感性认识，从感性认识到理性认识 C．从实践到认识，从认识到实践 D．从认识到实践，从实践到认识 7．建设和谐文化，要“弘扬我国传统文化中有利社会和谐的内容，形成符合传统美德和时代精神的道德规范和行为规范”。这是因为（）A．社会意识的发展具有历史继承性 B．社会意识各种形式之间是互相作用、互相制约的 C．社会意识的变化发展与社会存在的变化发展不完全平衡 D．社会意识的发展与社会经济发展水平不完全同步 8．中国旧民主主义革命向新民主主义革命转变的标示是（） A．辛亥革命 B．五四运动 C．一?二九运动 D．新文化运动 9．中国革命的三大法宝是（） A．土地革命、武装斗争、统一点战线 B．统一战线、土地革
江西省2017年上半年医疗卫生系统事业单位招聘考试试题
江西省2017年上半年医疗卫生系统事业单位招聘考试试题 一、单项选择题（共24 题，每题的备选项中，只有 1 个事最符合题意） 1、对肾孟肾炎的描述，下列哪项不正确____ A．肾盂肾炎病史超过一年即为慢性期B．“无症状性菌尿”亦需及时系统治疗C．容易再次复发D．诊断慢性肾盂肾炎时，过去可无明确病史E．判定急性期或慢性期有困难时，可作短期治疗，以利鉴别 2、关于血吸虫病的描述，下列哪项是正确的?____ A．晚期急性虫卵结节出现大量类上皮细胞B．慢性虫卵结节的虫卵内毛蚴仍存活C．急性虫卵结节内大量嗜中性粒细胞浸润D．慢性虫卵结节内大量淋巴细胞浸润E．肺内无虫卵结节形成 3、下列哪项禁作骨髓穿刺__ A．显著血小板减少 B．粒细胞缺乏症 C．重度贫血 D．血友病 E．恶性组织细胞病 4、恶心伴随症状的临床意义下列哪项正确?____ A．腹泻——十二指肠淤滞B．呕吐物量大且有粪臭——幽门梗阻C．眩晕——梅尼埃病D．右上腹痛及发热——食物中毒E．头痛及喷射性呕吐——基底动脉供血不全 5、肾病综合征最基本的表现是____ A．尿蛋白定量＞3.5g/24h B．尿颗粒管型C．血浆白蛋白＜35g/L D．高度水肿E．高脂血症 6、第一胎孕40周，今晨自觉阴道持续性流液，经酸碱试纸测定流液呈弱碱性，又取阴道流出液做涂片镜检，可见羊齿状结晶，无宫缩，宫口未开，胎头未入盆，对此孕妇的护理哪项不妥____ A．绝对卧床休息B．抬高床尾C．清洁灌肠D．保持会阴清洁E．密切观察阴道排液性质量 7、在做肌内注射时，注射部位的选择不准确的是____ A．臀裂顶点向左或向右画一水平线，然后从髂嵴最高点作一垂直线，取外上四分之一处任何一点均可作为注射点B．髂前上棘和尾骨连线的外上三分之一处为注射部位C．大腿中段外侧，成人为膝上10cm，髋关节下10cm，宽约7.5cm处D．上臂外侧，自肩峰下2～3横指处E．前臂掌侧下1/3 8、A．益胃汤B．丁香散 C．保和丸D．藿香正气散E．柴胡疏肝散 9、遗传性球形细胞增多症应选择哪项实验检查____ A．红细胞渗透脆性试验B．抗人球蛋白试验C．高铁血红蛋白还原试验D．酸溶血试验 10、最易发生嵌顿的腹外疝是____ A．腹股沟斜疝B．腹股沟直疝C．脐疝D．股疝E．切口疝11、代谢性碱中毒伴有的电解质紊乱是____
江西省医疗卫生系统事业单位招聘考试试题
江西省医疗卫生系统事业单位招聘考试试题 一、单项选择题（共23题，每题的备选项中，只有1个事最符合题意） 1、男性，24岁，下腹部被重物击伤6小时，持续腹痛伴呕吐。查体：全腹明 显压痛、反跳痛及肌紧张，肠鸣音消失。最可能的诊断是____ A．肝破裂B．脾破裂C．腹壁挫伤D．肠管破裂E．腹壁后血肿 2、医患之间的道德关系是__ A．主从关系 B．商品关系 C．信托关系 D．陌生关系 E．私人关系 3、下列组成药物中含有官桂的方剂是() A．乌梅丸 B．桂枝汤 C．猪苓汤 D．麻黄汤 E．芍药汤 4、重症患者使用机械通气时____ A．提倡面罩持续气道内正压(CPP)联合压力支持通气(PSV)B．若病情继续恶化，应通过人工气道C．机械通气，要求低通气、低频率D．必要时使用镇静剂或肌肉松弛剂E．以上说法均正确 5、哪一项不是介水传染病____ A．霍乱B．病毒性肝炎C．麻疹D．伤寒 6、鉴别血友病和血管性血友病哪项实验检查最重要____ A．BT B．APTT C．因子Ⅷ促凝活性D．vWF:Ag 测定 7、”大三庭”是沿____和鼻下点水平线将面部分成三等分。 A．眉峰B．发缘点C．眉间点D．鼻尖E．以上都不是8、甘草与芫花配伍，属于() A．相须 B．相使 C．相畏 D．相杀 E．相反 9、膀胱三角的标志为__ A．尿道内口与膀胱底之间 B．输尿管间襞与膀胱尖之间 C．尿道内口与膀胱尖之间 D．两输尿管口与膀胱尖之间 E．尿道内口与两输尿管口之间
10、下列经脉中，功能调节十二经气血的是____ A．督脉B．任脉C．冲脉D．带脉E．阴跷脉 11、男性，74岁，排尿困难5年，尿线变细，射程短，排尿时间延长。一日前突发不能自行排尿，下腹区胀痛难忍，应先行____ A．补液抗炎治疗B．前列腺切除术C．导尿D．针刺E．理疗 12、下列关于利水渗湿药的描述，错误的是____ A．通利水道，渗泄水湿B．甘、淡C．主归膀胱、小肠经D．利水消肿药主治湿热黄疸E．利尿通淋药主治小便短赤，淋证 13、关于神经症，正确的叙述是____ A．多数伴有人格障碍B．多在强烈心理刺激下发病C．症状的特异性较差D．起病一般较急E．患者的社会功能不受影响 14、下列不属于病人权利的内容的是____ A．受到社会尊重和理解B．遵守医疗部门规章制度C．享受医疗服务D．保守个人秘密E．免除或部分免除健康时的社会责任 15、在公文的形成、办理、平时管理和整理归档的各个阶段都应当注重的是 ____ A．机要性B．政治性C．时限性D．规范性 16、女性，28岁，牙龈出血伴月经过多2年，体检双下肢可见散在出血点及紫癜，肝脾不大，血红蛋白90g/L，白细胞5.5×109/L，分类正常，血小板 25×109/L，尿常规正常，如治疗半年无效，可选用下列治疗，除了____ A．脾切除B．长春新碱1～2mg,/次，每周1次连用4～6周C．大剂量丙种球蛋白0.4g/kg，连用5天D．血浆置换E．骨髓移植 17、医疗事故的处理程序不包括__ A．凡发生医疗事故或事件，当时的医务人员应立即向本医疗单位的科室负责人报告。科室负责人应随即向本医疗单位负责人报告 B．发生医疗事故或事件的医疗单位，应指派专人妥善保管有关的各种原始资料 C．医疗单位对发生的医疗事故或事件，应立即进行调查、处理，并报告上级卫生行政部门 D．凡发生医疗事故或事件、临床诊断不能明确死亡原因的，都必须进行尸检。应在患者死亡24小时以内进行 18、可引起先天性婴儿畸形的常见病毒是____ A．风疹病毒B．麻疹病毒C．狂犬病毒D．脊髓灰质炎病毒E．EB病毒 19、一孕妇，26岁，妊娠7个月，贫血，头昏，无力，纳差。 Hb45g/L，RBC2.5×1012/L，血常规提示小细胞低色素性贫血。其贫血是____ A．再生障碍性贫血B．缺铁性贫血C．稀释性贫血D．维生素B12缺乏E．自身免疫性溶血性贫血 20、关于缺铁性贫血患者的临床表现，下列哪项不正确?____ A．感染发生率减低B．口角炎、舌炎、舌乳头萎缩较常见C．胃酸
江西省事业单位历年面试真题大全
江西省事业单位历年面试真题大全 2011 上饶市直事业单位及国土资源系统面试真题 1. 请你谈谈网络对社会管理的作用。 2. 你单位有两个同事，一个不做事只抱怨，还有一个只在领导来的时候才做事，你要怎么办? 3. 今年是建党90周年，你单位组织职工到上饶集中营参观，你将如何组织这个活动? 4. 假如你正在处理公务，突然有群众说有小孩子调到涵洞了，你要如何处理? 江西:2010年江西事业单位面试真题 1.有人说做到“以一当十”并不难，但要做到“以十当一”却有难度，对此说法，你有什么看法 2.当你的给同事的建议，让同事提给了领导，而且此建议、、、(反正是出现了不好的结局)，这时领导和同事都说是你的不对，你该怎么办? 3.学校里经常出现社会上的人员持戒斗殴，为了加强学校的治安管理，你有什么办法?(由中公教育提供) 4.为了对本单位过去所作出的成绩做一次宣传，领导安排你去组织，你将怎样进行组织? 5.山洪爆发，某地的大坝面临决堤的危险，领导派你你办理此事，对此你将怎么做? 江西:2009年江西事业单位面试真题 1.在找工作的人中，有的人认为事业单位只是个平台，有的人认为工作环境是找工作的首选，而大多数人认为工资的高低才是最主要的。对此谈谈你的看法。 2.勤俭节约与促进消费是否矛盾?为什么? 3.某日你听到同事在背后议论你，而说的都是你的“不是”，你怎么办? 4.单位让你组织招聘活动，你打算如何组织?(由中公教育提供) 江西:2008年江西事业单位面试真题 1.你以前在企业工作，考入机关后，工作没有企业得心入手，你怎么办? 2.读万卷书，行万里路，交八方朋友，举例交朋友。 3.太空空间站，有的说自主创新，有的说发展国际间合作，谈谈你的看法。 4.甲乙是同事，已因故有事未上班，有人找已办事，甲说等已回来，如果你是甲怎么办? 5.在一个重要场合，你发布一条重要消息(类似于广告)，有人举报说这信息没有相关部门的证实，你该如何处理。 江西:2007年江西省鹰潭市国税局面试题 1、你是根据自己的兴趣爱好报考公务员的吗?谈谈你对个人爱好、找工作、做事业三者之间的关系的理解。 2、现在很多农民工很难得到薪金报酬，有些政府就用税收的资金代付农民工的工资。有的人认为这是政府关心民生的表现，有的人却认为税收是人民交的，不应用来代那些不良企业受过。对此你怎么看?(由中公教育提供)
江西省事业单位试题
江西省事业单位试题 2011江西事业单位考试真题及答案（专业技术岗） 一佳公务员教育发布时间：2011-11-15查看次数：9293 2011年江西下半年省直事业单位考试笔试真题（专业技术岗） 1.辩证法所要回答的问题是（C） A世界的本源是什么 B.思维和存在有无同一的问题 C.世界的状况是怎样的 D.物质和意识的关系问题 2.邓小平理论首要的基本的理论问题是什么（C） A.社会主义初级阶段的理论问题 B.解放生产力和发展生产力的问题 C.什么是社会主义，怎样建设社会主义的问题 D.是先共同富裕的问题 3.标志，毛泽东思想萌芽的代表著作是（B） A.《反对本本主义》和《井冈山的斗争》 B.《中国社会各阶级的分析》和《湖南农民运动考察报告》 C．《中国的红色政权为什么能够存在》和《井冈山斗争》 D．《中国革命和中国共产党》和《新民主主义论》 4.我们党保持先进性始终成为建设中国特色社会主义坚强领导核心的基本要求是（A）
A．坚持“三个代表” B.解放思想，实事求是 C.坚持马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论 D．坚持全心全意为人民服务的宗旨 5.一个国家或地区经济社会发展的第一资源应是（C） A.矿产资源 B.粮食资源 C.人才资源 D.石油资源 6.与江西毗邻的省份有（A） A.安徽，浙江，福建，广东，湖南，湖北 B.江苏，安徽，福建，广东，湖南，湖北 C.安徽，浙江，福建，广西，湖北，湖南 D.浙江，安徽，福建，河南，湖北，湖南 7.近年来，我声“五河一湖”生态环境综合治理工程建设取得显著成效。“五河”指（B） A .盱江，赣江，饶江，饶河，铁河 B.赣江，抚河，信江，饶河，修河 C.赣江，抚河，信江，鄱江，唐江 D.赣江，抚河，饶江，鄱江，上犹江 8.2012年我国财政性教育经费支出占国内生产总之比例将达（C
(完整版)江西省事业单位聘用合同书
编号：＿＿＿＿＿＿＿＿ 江西省事业单位 聘用合同书 聘用单位（甲方）: 受聘人（乙方）： 江西省人事厅印制
说明 一、本聘用合同书须经甲乙双方当事人签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。 二、本聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处须加盖校对章，否则无效。 三、本聘用合同书内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。 四、本聘用合同书一式叁份，聘用单位和受聘人员各执一份，一份存入受聘人员个人档案。 五、除本合同所列内容外，聘用单位和受聘人员经协商一致，可另附页增加有关条款。
甲方（聘用单位） 名称： 法定代表人或委托代理人： 地址：邮政编码： 联系电话： 乙方（受聘人员） 姓名： 性别：出生年月： 毕业学校及专业： 学历与学位： 身份证号： 住址： 联系电话： 根据现行法律法规和有关政策规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同，共同遵守本合同条款。 一、聘用合同期限 聘用合同期限采用下列方式之一作为合同期限： （一）自2014 年9 月1 日至2019 年8 月31 日止。
其中，试用期为12 个月（自2014 年9 月1 日至2015 年8 月31 日止）。 （二）本合同自签订之日起执行，至乙方达到法定退休年龄止。 （三）本合同自签订之日起执行，至工作任务完成时止。 二、聘用岗位及职责要求 （一）甲方聘用乙方在部门从事岗位的工作，聘为职务。在聘期内，甲方也可以根据工作需要，与乙方协商一致后，调整乙方的工作岗位，并相应地变更合同中的有关约定。 （二）岗位职责要求的具体内容： 。 （三）乙方应当按照岗位职责要求按时完成规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。 三、岗位纪律 （一）甲方有权根据法律、法规、规章和政策的规定，制定本单位的规章制度并公示，用以确定乙方的岗位纪律。 （二）乙方应当遵守甲方依法制定的规章制度和岗位纪律，保守甲方的技术秘密和商业秘密，服从甲方的领导、管理和教育。 （三）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予必要的处理。 四、岗位工作条件
关于江西省事业单位岗位设置管理有关问题的处理意见
关于江西省事业单位岗位设置管理有关问题的处理意见 各设区市人事局、劳动保障局，省直有关单位人事（干部）处： 为贯彻落实《省委办公厅、省政府办公厅转发〈省人事厅关于事业单位岗位设置管理的实施意见〉的通知》（赣办字[2008]17号）及有关文件精神，建立健全事业单位岗位设置管理制度，现就我省事业单位岗位设置管理实施工作中的有关问题提出如下处理意见，请遵照执行。 一、关于超编单位岗位设置问题 事业单位一般要在机构编制部门核定的编制数内进行岗位设置。对超编单位工作人员，凡是经组织人事部门同意，按照规定程序进入事业单位，与事业单位建立了正式人事关系、工资关系的，可纳入岗位设置管理。 二、关于三类岗位总量的结构比例问题 事业单位在进行岗位设置时，对性质明确的单位，其专业技术岗位、管理岗位、工勤技能岗位（简称三类岗位）总量的结构比例按照岗位设置工作程序，由政府人事行政部门核准确定；对于部分性质和类别不易界定的单位，政府人事行政部门商机构编制部门后再确定三类岗位总量的结构比例。 三、关于现聘人员结构比例超过核准结构比例的单位如何调控问题 事业单位现聘人员的结构比例已经超过核准的结构比例的，应通过自然减员、调出、低聘或解聘的办法，逐步达到规定的结构比例。期间，根据单位人员的具体情况，采取多退少聘的办法严格控制相应岗位人员数量，即超结构比例10%以内的退二聘一；超结构比例10%以上的退三聘一。
四、关于现聘人员结构比例未达到核准结构比例的单位如何调控问题.事业单位现聘人员的结构比例尚未达到核准的结构比例的，要严格控制岗位聘用数量，留有余地，逐年逐步到位。 五、关于高等级岗位数能否放在低等级的岗位上使用问题 事业单位在岗位聘用时，要严格按照政府人事部门核准的结构比例聘用工作人员，如果出现高等级的岗位数有空余，低等级的岗位数又不够的情况，空余的高等级的岗位数可暂时放在低等级的岗位上使用。空余的高等级的专业技术岗位数放在低等级的岗位上使用时，副高、中级、初级岗位内部不同等级之间要保持合理的比例。 六、关于专业技术岗位各等级的任职条件确定问题 专业技术资格条件是专业技术高级、中级、初级岗位的基本任职条件。专业技术高级、中级、初级岗位及其内部不同等级岗位的具体任职条件，由主管部门和事业单位按照现行专业技术职务评聘要求，结合本单位的岗位需要、职责任务、专业技术水平要求等因素综合确定。 七、关于管理岗位和专业技术岗位同时任职（“双肩挑”）的问题 事业单位人员原则上不得同时在两类岗位上任职，因行业特点确需兼任的，须按人事管理权限审批，并按以下原则掌握： 1、“双肩挑”人员必须具备四个条件，一是确实工作需要，二是确实符合专业技术岗位聘用条件，三是确实从事专业技术工作，四是确实完成专业技术岗位的职责任务。 2、符合“双肩挑”条件的人员在岗位聘用时必须同时占本单位管理岗位和专业技术岗位的岗位数，出现的具体岗位问题由单位内部协调解决。
江西省省直其他事业单位绩效工资实施意见
赣府厅发[2010]51号 江西省人民政府办公厅转发 省人力资源和社会保障厅省财政厅关于江西省省直其他事业单位绩效工资实施意见的通知 各市、县（区）人民政府，省政府各部门： 省人力资源和社会保障厅、省财政厅制定的《江西省省直其他事业单位绩效工 资实施意见》已经省政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。 江西省人民政府办公厅 二O一O年七月十六日 江西省省直其他事业单位绩效工资实施意见 省人力资源和社会保障厅省财政厅 为推进事业单位收入分配制度改革，决定在省直除义务教育学校和公共卫生事业单位以外的其他事业单位(以下简称其他事业单位)实施绩效工资。现提出以下实施意见。 一、实施范围和时间 按国家规定执行事业单位岗位绩效工资制度的省直其他事业单位正式工作人员，从2010年1月1日起实施绩效工资。 二、清理核查津贴补贴 其他事业单位实施绩效工资与规范津贴补贴结合进行。全面清理核查在国家统一规定的津贴补贴外发放的津贴补贴和奖金，摸清收入来源、支出去向、账户情况和津贴补贴实际发放水平，取消不合法、不合规的项目，核准津贴补贴水平。清理核查工作，在省委、省政府领导下，由人力资源和社会保障及纪检监察机关、组织、财政、审计部门负责组织协调，单位主管部门具体实施。各事业单位要做好清理规范津贴补贴自查工作，如实向主管部门上报津贴补贴发放情况。 三、绩效工资总量和水平的核定 (一) 绩效工资总量为省直其他事业单位清理核查后确定的 津贴补贴加上原国家规定的年终一次性奖金(即上年度12月份基本工资额度)。各主管部门在省人力资源和社会保障、省财政部门核定其所属事业单位绩效工资总量内，再逐个核定所属事业单位的绩效工资总量，并报省人力资源和社会保障、省财政部门备案。 (二)综合考虑经济发展、财力状况、物价消费水平等因素，合理确定省直其他事业单位绩效工资总体水平，并根据合理调控省直其他事业单位收入水平差距的需要，制定省直其他事业