合同管理试题及答案之一

一、单项选择题（每小题1分，共10分）

1、建设工程合同纠纷的仲裁由（）的促裁委员会仲裁。A 工程所在地B 双方选定C 施工单位所在地 D 建设单位所在地

2、在委托代理关系中，因代理人的行为给被代理人造成损害的（）

A 代理人与被代理人共同承担责任

B 代理人承担连带责任

C 代理人与被代理人协商确定责任

D 代理人独自承担责任

3、合同法律关系是由（）三要素所构成。

A 主体、客体、内容

B 当事人、合同行为、合同利益

C 法人、合同、权利和义务

D 合同管理、经济协作、法律责任

4、材料采购合同中对材料质量检验的方法，（）是错误的。A 经济鉴别法 B 化学试验 C 理论换算法 D 物理试验

5、FIDIC合同条件规定的“合同有效期”是指从双方签署合同协议书之日起至（）止。

A 颁发履约证书日

B 工程接收证书指明的竣工日

C 颁发工程接收证书日

D 承包商提交的结算单日生效日

6、合同变更或解除是一项法律行为，因此，当事人双方（）

A 口头协商即可

B 应签订书面协议

C 与第三方一起协调

D 承办任何手续

7、某水泥厂因技术问题致使生产的水泥质量达不到国家标准，该厂用其它厂家生产的水泥换上自己的包装后，作为样品与采购方签订水泥供应合同，则该合同属于（）签订的合同.

A 采取胁迫手段

B 采取欺诈手段

C 超越经营范围

D 无效代理

8、合同生效后，当事人对合同条款的约定有缺陷的情况下（）

A 当事人可以约定补充协议

B 当事人可任意进行

C 当事人不能约定补充协议

D 当事人必须按交易习惯进行

9、《仲载法》规定，组成仲裁庭的仲裁员由（）

A 由一方当事人选定

B 由仲裁委员会指定

C 由仲裁委员会议指定

D 由双方当事人指定

10、工程师在确有必在时可以书面形式要求承包方停施工，但工程师应当在提出暂停施工要求后（）内提出书面处理意见。A 1天 B 2天 C 7天 D 14天

二、多选题（每小题2~4个答案，每题1分，共40分）

1、合同履行地点没有约定或约定不明确，下列确定方法的表述，正确的是（）

A 给付货币的，在给付货币一方所在地履行

B 交付不动产的，在不动产所在地履行

C 交付动产的，在接受动产一方所在地履行

D 履行标的是行为的，在履行义务一方所在地履行

2、《合同法》规定，合同权利、义务终止，不影响合同中（）的效力。A 清理条款B 质量条款C 结算条款 D 风险条款

3、在委托监理合同中，属委托人应履行的义务有（）

A 开展监理业务前向监理人支付预付款

B 负责建设工程所有外部关系的协调，为监理工作创造外部条件

C 免费向监理人提供开展监理工作所需的工程资料

D 与监理人协商一致，选定项目的勘察设计单位

E 将授予监理人的监理权利在与第二方签订的合同中予以明确

4、设计合同承包方对所承担设计任务的建设项目应配合施工（）

A 负责设计变更

B 负责修改预算

C 参加隐蔽工程验收

D 参与施工组织

E 参加工程竣工验收

5、施工合同示范文本规定，在施工合同履行过程中，承包人承担违约责任的方式有

（）A 支付违约金 B 赔偿损失 C 顺延工期 D 继续履行 E 采取补救措施

6、监理工程师对设备采购合同的管理主要包括（）

A 对合同及时编号、统一管理

B 签发到货质量证明

C 分析合同的执行情况

D 监督合同的履行

E 按合同约定的价格和结算条款办理结算

7、在FIDIC合同条件中，工程移交证书的主要作用（）

A 指明竣工日期

B 转移工程照管责任

C 颁发证书日即缺陷责任期起始日

D 作为办理竣工结算的依据

8、公开招标条件下，所发布的招标公告主要内容包括（）

A 工程概况B项目资金来源 C 投标须知 D 评标方法 E 招标范围

9、根据《合同法》规定，生效的要约可因一定事由的发生而失效，这此事由包括

（）

A 要约人依法撤回要约

B 要约人依法撤销要约

C 拒绝要约的通知到达要约人

D 受要约人对要约内容作出变更

E 承诺期限届满，受要约人未作出承诺

10、委托合同的基本特征有（）

A 合同的标的是劳务

B 必须是有偿合同

C 合同是诺成，非要式合同

D 条款内不包括违约责任

E 合同是双务的

11、设计阶段监理的内容包括（）A 选择勘察设计单位 B 组织设计方案竞赛

C 确定设计使用的技术参数

D 审查勘察设计方案和结果

E 编制项目概预算

12、承揽合同主要包括（）等型合同A 修理B仓储 C 定作 D 复制 E 检验

13、工程师审查承包人的索赔时，承包人提出的（）等证明材料可以作为合理的依据。

A 中标意向书

B 经工程师认可的施工进度计划

C 工程师发布各种书面指令

D 招标时的标前会议记录

E 各类财务凭证

14、要使索赔得到公正合理地解决，工程师的工作必须遵守（）A 公正 B 批评教育 C 协商一致 D 平等E自愿

15、建设工程施工合同履行过程中，发包人应完成的工作内容包括（）

A 办理土地征用，拆迁补偿，平整施工场地

B 提供和维护非夜间施工使用的照明

C 开通施工场地与城乡公共道路的通道

D 保证施工场地清结符合环境卫生管理有关规定

E 确定水准点与坐标控制点，并进行现场交验

16、建设项目投保“建筑工程一切险”，承保的危险范围包括（）造成的损失。

A 战争、罢工、核污染

B 雷电、火灾、爆炸

C 地震

D 盗窃

E 错误设计

17、发生（）等情况后，应批准承包商合理展延工期

A 未增加额外工作的工程变更

B 业主延误移交施工现场

C 因承包商原因引起的暂停施工

D 需要拆除图纸中未标明的地下构筑物E、因业主订的工程设备延误到货导致的暂停施工

18、在下述各项中，属投标报价降低风险报价策略的是（）

A 加强索赔

B 购买保险

C 开口开级报价

D 多方案报价E、按成本加酬金方式结算报价

19、在下述索赔原因中，属合同本身原因的是（）

A 合同额增减超过15%

B 法律法规的变化

C 汇率的变化

D 工程变更

E 监理工程师指示错误

20、对无权代理行为，被代理人有（）A 撤回权 B 催告权C追认权 D 抗辩权 E 拒绝权

21、采用仲裁方式解决合同纠纷的原则是（）

A 到双方在合同内约定的或发生纠纷后协商约定的仲裁机构申请仲裁

B 任何一方当事人都可以到对方不同意的仲裁机构申请仲裁

C 仲裁机构作出的裁定应充分尊重一方当事人上级主管部门的意见

D 合同纠纷当事人各自选择的仲裁员均应代表当事人的利益

E 尽管任何一方对裁定不满意，也不能以同一原因再要求法院重新审理

22、承包人可索赔的费用包括（）A 工人费 B 袋款利息 C 地方摊派费 D 利润 E 材料费

23、法人终止的原因主要有（）等。

A 法人法定存在期限届满

B 法人改变经营性质

C 法人扩大业务范围

D 法人依据行政命令而撤销

E 法人完成了规定的任务

24、建设工程合同属于（）A从合同 B 主合同 C 诺成合同D实践合同 E 分包合同

25、合同的转让包括（）

A 合同债权的转让

B 合同债务的转移

C 合同债权债务概括转让

D 合同内容的修改

E 合同内容的调整

26、订立施工合同应具备的条件包括（）

A 工程项目已列入年度建设计划

B 具备了施工所需的设计文件和技术资料

C 初步设计已经批准

D 施工图设计已经批准

E 建设资金和主要建筑材料设备来源已落实

27、建设工程项目报建时应交验的文件资料包括（）

A 招标办的审批文件

B 立项批准文件

C 固定资产投资许可证

D 建设工程规划许可证

E 资金证明文件

28、FIDIC合同条件规定，进行竣工结算时，下列（）不属于增加或减少超过有效合同价15%后的调整原因。

A 因法规、税收等政策变化的补偿款

B 业主违约或应承担风险事件发生后的补偿款

C 承包商违约或应承担风险事件发生后的补偿款

D 完成新增工作内容获得的工程款

E 汇率变化的调整费

29、投标单位有以下行为时，（）招标单位可视其为严重违约行为而没收投标保证金。

A 通过资格预审后不投标

B 不参加开标会议

C 中标后拒绝签订合同

D 开标后要求撤回投标书

E 不参加现场考察

30、监理合同示范文本规定的监理单位权力包括（）

A 对分包单位的审批权

B 发布停工令和复工令的权力

C 变更工程设计的决定权

D 对工程施工进度的控制权

E 要求承包商撤销有严重失职行为人员的建议权

31、大型复杂工程的评标通常分为初评和详评两个阶段进行，初评的审查内容主要包括

（）A 投标书的有效性 B 投标书的完整性 C 投标书的合理性

D 报价计算的正确性

E 投资书与招标文件的一致性

32、正常的监理服务酬金应由（）构成。

A 全部成本

B 附加的监理服务酬金

C 额外的监理服务酬金

D 合理的利润

E 税金

33、合同公证与鉴证的区别主要有（）

A 申请原则不同

B 效力不同

C 性质不同

D 审查的内容不同

E 效力范围不同

34、合同法规的解决合同纠纷的方式有（）

A 双方协商

B 请第三者调解

C 对仲裁机构的裁决不满意时，可向上级仲裁机构申诉

D 对仲裁机构的裁决不满意时，可向法院起诉

E 对法院判定不服时，可向上一级法院起诉

35、施工合同履行中造成竣工日期延误，经甲方代表确认，工期相应顺延的情况有

（）A 工程量变化 B 工程设计变更 C 不可抗力

D 乙方实际进度与进度不相符

E 一周内，非乙方原因停水、停电、停气造成累计超过8小时

36、下列行为属于转包行为的有（）

A 分包单位将承包的工程再次分包组其他施工单位者

B 总包单位将专业性较强的工程分包给其他施工单位者

C 总包单位将非主要部分工程分包给其他施工单位者

D 总包单位将工程主要部分分包给其他单位者

E 建筑施工企业将承包的工程全部包给其他单位者

37、FIDIC合同条件规定，保留金应当分别在（）后返还。

A开工B提交履约保函 C 颁发工程接收证书 D 竣工结算 E 颁发履约证书

38、当承包人提出索赔后，应相应地提供索赔的证据以证明索赔成立，这此证据包括

（）

A 工程照片

B 工程师发布的各种书面指令

C 施工许可证

D 招标文件

E 财

务凭证

39、下列属材料采购合同主要条款的有（）A技术标准和质量要求 B 材料数量及计量方法 C 担保 D 保险

40、《建设工程施工合同》中规定了工程试车内容应与承包人安装范围相一致，

其中（）是错误的。

A 联动无负荷试车，由承包人组织试车

B 单机无负荷试车，由工程师组织试车

C 由于设计原因试车达不到验收要求，工期相应顺延

D 试车合格而工程师未在合同规定时间内签字时，承包人可以继续施工

三、判断题（每小题1分，共10分）

1、在承包商未提出最后一个延期申请时，监理工程师批准的延期时间都在暂定的延期时间。（）

2、保管合同是保管人储存存货人交付的仓储物，存货人支付仓储物，存货人支付仓储费的合同。（）

3、因作为技术开发合同标的技术已经由他人公开，致使技术开发合同的履行没有意义，当事人可以解除合同。（）

4、执行政府定价或者政府指导价的，在合同约定的交付期限内政府价格调整时，按照交付时的价格计价（）

5、订立合同协议书并收到履约保函后，业主即应尽快将投标保证金退还未中标的投标者，而中标的投资者不需要立即退还。（）

6、承包人在接到业主发出中标函并最后签订工程合同之后，要根据合同文件有关条款要求，办理保函手续和保险手续。（）

7、施工组织计划不能作为承包商向业主索赔的证据。（）

8、工程建设全过程中总承包，一般由业主以公开招标方式选择承包商。（）

9、当监理工程师书面通知承包商工程变更，承包商才执行变更的工程。（）

10、项目后修复工程只能采用成本加酬金合同。（）

四、简答题（每小题4分，共20分）

1、承包商提出工程变更，包括哪几个方面？

2、在哪几种情况下，不能免除当事人的违

约责任？3、简述施工招标应具备的条件？4、简述加强对工程分包管理的方法5、简述工程师可以保留执行八条职责与权力的条款？

五、合同管理案例分析（每小题10分，共20分）

（一）某山岭重丘区公路路基土、石方工程中，承包商在合同中标明有软石的地方未遇到软石，因此，该施工段的工期提前2个月。但另一施工段在合同中没有标明有岩石的地方遇到了较多的次坚石，使开挖工作变得困难，工期因此拖延了5个月。由于工期拖延，使得施工不得不在雨季进行。按一般公认标准计算，影响工期2个月，由于实际遇到的地质条件比原合理预计的复杂，造成了实际生产率比原计划低得多，折算影响工期3个月。为此，承包商准备提出索赔。

问：该索赔计划有关索赔的内容、理由、证据、通知等，用文字简要说明要点。

（二）某工程项目采用20m预制箱梁，业主委托某监理单位进行施工招标及施工阶段的监理任务。业主对工程发包提出两种方案：一是采用平行发包模式，即预制箱梁、安装和土建工程分别发包；另一种是采用总分包模式，即由土建施工单位总承包，箱梁的预制及安装列入总承包范围再分包。

问题：1、施工招标阶段，监理单位的主要工作内容有哪几项？

2、如采用施工总分包模式，监理工程师应从哪些方面对分包单位进行管理？主要手段是什么？

3、对箱梁预制企业的资质考核在上述两种发包模式下，各应在何时进行？考核的主要内容是什么？

4、在平行发包模式下，箱梁运抵施工现场，安装施工单位可否视其为“甲供构件”，为什么？如何组织检查验收？

参考答案

一、单项选择题（每小题1分，共10分）1.B 2.D 3.A 4.C 5.D 6.B 7.B 8.A

9.D 10.B

二.、多选题1.B、D 2.A、B、C 3.A、B、C、E 4.A、B、C、E 5.A、

B、D、E 6.A、D 7.A、B 8.A、B、E 9.B、

C、

D、E 10.A、

C、E 11.B、D 12.A、C、

D、E

13.B、C、E 14.A、C 15.A、C、E 16.B、C、D 17.B、D、E 18.C、

D、E 19.A、B、C 20.C、E 21.A、E 22.A、B、D、E 23.A、D、

E 24.B、C

25.A、B、C 26.A、B、C、E 27.B、C、D、E 28.A、B、E 29.C、D

30.A、B、D、E 31.A、B、D、E 32.A、B、C 33.B、C、E 34.A、B、E 35.A、

B、C、E 36.A、D、E 37.C、E 38.A、B、E 39.A、B 40.A、

B、D

三.判断题（每小题1分，共10分）1.√ 2.Χ 3.√ 4.√ 5.Χ 6.Χ7.Χ8.Χ9.√10.√

四、简答题（每小题4分，共10分）

1、承包商提出工程变更，包括哪几个方面？答：（1）一种情况是工程遇到不能预见的地质条件或地下障碍。（2）另一种情况是承包商为了节约工程成本或加快工程施工进度，提出工程变更。

2、在哪几种情况下，不能免除当事人的违约责任？

答：（1）发生不可抗力事件后，当事人有义务及时采取一切可能采取的措施，尽最大努力避免和减少损失，否则，如果发生了本来可以避免的损失，则对这部分损失不得免除责任；（2）当事人迟延履行合同而发生的不可抗力，则不能视为无过错，而免除其违约责任；（3）发生不可抗力事件后当事人应向对方及时通报不能履行或延期履行合同的原因，使对方能及时采取补救措施。否则，由此而加重对方的损失，加重部分不在负责之列；（4）合同约定的不因不可抗力而免除违约责任的，可按约定执行；（5）保险合同的保险方，不得因不可抗力而免除赔偿投保方的损失。

3、简述施工招标应具备的条件？

答：（1）初步设计和概算文件被批准；（2）工程已正式列入国家或地方公路建设计划，业主已办理工程项目报建手续；（3）建设资金已经落实；（4）征地拆迁工作已基本完成或落实，能保证分年度连续施工；

（5）施工图设计已完成或能满足招标的需要，并能满足工程开工后连续施工的要求。

除此之外，公路施工招标前，监理单位应已选定。

4、简述加强对工程分包管理的方法

答：（1）履行开工手续，对承包商的每项工程，在开工前必须填报“开工申请单”，如果是分包工程，必须附上监理工程师批准分包的书面证明；（2）每次工地会议，承包商必须上报分包情况的资料，必要时，可邀请主要分包商参加工地会议；（3）核实分包商具体参加工程的管理人员和施工队伍是否与资格审查时所报的情况相符合；（4）如发现分包商的施工设备、技术力量以及工程质量均难以达到要求，就立即采取果断的措施。

5、简述工程师可以保留执行八条职责与权力的条款？

答：（1）工程师签发开工通知书；（2）决定竣工期限的延长；（3）工程师签发工程或区段的竣工验收交接证书；

（4）工程师颁发缺陷责任终止证书；（5）判定并证实承包商是否严重违约，向业主建议处理办法；

（6）处理特殊风险；（7）工程师为解决业主和承包商的合同争端作出决定；（8）证实业主违约并及时解决矛盾。

五、合同管理案例分析（每小题10分，共20分）

问：该索赔计划有关索赔的内容、理由、证据、通知等，用文字简要说明要点。

答：1、索赔的内容: 由于意外地质条件造成施工困难，导致工期延长，相应产生额外的工程费用，因此，应包括费用索赔和工期索赔。2、索赔的理由:施工中遇到合同中未标明的较多坚石，施工现场的条件与原来的勘察有很大差异，超出合同提供的条件，属业主的责任范围。

3、索赔的证据:（1）工程照片、施工记录、业主代表或监理工程师的签证，与地质变化有关的合同文件（如标书、图纸设计底记录、变更指令等）。（2）施工进度表、施工备忘录、

会议记录或纪要，以及以上各种记录报告，因此分析计算延误的工期情况并证实期限可信度。（3）与本事件相关的人工报表、材料报表、机构设备报表，用以分析计算多用了人工或延长工作时间，增加了设备数量、种类或工作时间，以及多用材料数量。

4、索赔的文件:主要包括：索赔信、索赔报告、详细计算书与证据。

5、索赔的通知:应在索赔事件发生后合同规定的有效期内向业主或监理工程师提出索赔要求，在发出通知后，承包商应进一步开展索赔的取证工作，以备要求进一步补充索赔理由和证据。索赔通知参考形式如下：

索赔通知

致业主代表或监理工程师：

我方希望你方对土方开挖中工程地质条件变化问题引起重视。

一、在合同文件标明有软石的地方未遇到预计的软石。二、在合同文件中未标明有岩石的地方遇到较多的次坚石。由于第一条，我方实际工期提前。由于第二条，我方实际生产率降低，而引起工期拖延，并不得不在雨季施工。

综合上述情况，由于施工条件变化造成我方实际工期拖延四个月，并由此使得我方费用比合同预计的增加很多。所以，我方就地质变化情况，向你方提出工期索赔及费用索赔，具体工期索赔及费用索赔依据及数额的计算在随后的索赔报告中。

X X承包商

年月日

问题：1、施工招标阶段，监理单位的主要工作内容有哪几项？

2、如采用施工总分包模式，监理工程师应从哪些方面对分包单位进行管理？主要手段是什么？

3、对箱梁预制企业的资质考核在上述两种发包模式下，各应在何时进行？考核的主要内容是什么？

4、在平行发包模式下，箱梁运抵施工现场，安装施工单位可否视其为“甲供构件”，为什么？如何组织检查验收？

答：1、施工招标阶段监理单位的主要工作内容为：（1）协助业主编制施工招标文件及标底；

（2）发布招标通知及对投标人资格预审；（3）组织标前会议及现场勘查；

（4）组织开标、评标、并协助业主定标和签署承包合同。

2、管理的主要内容为：

（1）审查分包人资格；（2）要求分包人参加相关施工会议；

（3）检查分包人施工设备；（4）检查分包人的工程施工材料、作业质量。

主要手段：（1）对分包人违反合同、规范的行为，可指令总承包人停止分包人施工；（2）对质量不合格的工程拒签与之有关的支付；（3）建议总承包人撤换分包单位。

3、平行发包时，在招标阶段组织考核

总分包时，在分包合同签订前考核。

考核的主要内容：（1）人员要素；（2）资质等级；（3）技术装备；（4）业绩；（5）信誉；（6）有无生产许可证；（7）质保体系；（8）生产能力。

4、可视为“甲供构件”，因为箱梁生产单位与安装单位无合同关系。应由监理工程师组织，安装单位参加共同检查箱梁质量是否符合合同要求。

高考是我们人生中重要的阶段，我们要学会给高三的自己加油打气

外聘人员聘用合同工管理试行办法

外聘人员聘用合同工管理试行办法 xx市xx公司外聘人员聘用合同工管理试行规定为了进一步深化企业用工管理办法的改革，标准企业劳动用工管理，增强企业活力，促进公路事业的开展，根据国家有关法律法规，结合我公司实际，特制定本规定。第一章总则第一条本公司根据生产经营开展的需要，使用由抚州市人才交流中心提供的聘用合同工。聘用合同由本公司实行全权办理，其劳动关系在本公司。第二条聘用合同工必须是身体安康、品学兼优的大、中专院校毕业的路桥专业人员。第三条聘用合同工不纳入在职职工统计表。第四条聘用合同工使用的原则一、坚持“编制控制”原则，严格在计划范围内使用。二、坚持“公开、公平、公正、择优选用”的原则，面向社会招聘。三、坚持“奖勤罚懒、优胜劣汰、能进能出”原则，进行绩效考核和管理。第五条公司办公室是劳动综合管理的职能部门，合同工的聘用、配置、培训、薪酬激励及社会保险等工作归院办管理。第二章合同工的聘用 1 / 4

第六条本公司根据单位业务量、工作量进行科学测算，核定缺员数量，并根据岗位说明书的详细要求，拟定招聘条件，报主管领导审核后进行招聘。由抚州市人才交流中心协助办理。第七条本公司应聘的人员必须符合本公司聘用条件，并与社会上其他单位不存在劳动关系。第八条受聘的合同工均实行六个月的试用期，试用期满经考核合格者，由本公司签订为期1⑸年的劳动合同，同时与其签订上岗协议书。第三章聘用合同工人员的岗位管理及人员配置第九条聘用合同工岗位共设一类岗、二类岗、三类岗等三种岗位。岗位管理采取“以岗定薪、易岗易薪”的原则。第十条招聘的大、中专毕业生企业与其签订劳务用工协议，并实行有别于企业现有员工工资的谈判工资，不纳入在职职工统计表。第四章聘用合同工人的培训及开发第十一条公司办公室负责组织聘用合同工的岗前培训。第十二条聘用合同工依法享有培训的权利和义务。公司办公室制定年度培训计划和临时性培训计划时应将聘用合同工考虑进去，并进行培训学时登记和相关培训效果考核评估。第十三条聘用合同工的职称评定本院协助办理。第五章聘用合同工的薪酬、福利管理第十四条聘用合同工的劳动薪酬由岗位工资和工地补贴组成，岗位工资根据其所在岗位的技术含量、劳动强度、责任大小、本人工作业2 / 4

安全员聘用合同格式示范文本

安全员聘用合同格式示范文本 In order to solve or prevent disputes, through establishing certain legal relations and realizing some common interests and wishes, all parties to the cooperation reach an agreement after consultation, and all parties signing the agreement have legal effect and are bound. 某某管理中心 XX年XX月

安全员聘用合同格式示范文本使用指引：此协议资料应用在解决或防止纠纷，通过建立一定的法律关系并实现某些共同的利益和愿望，合作的所有方经协商后达成协议，签字的所有方具有法律效力并受约束。，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。甲方：聘用单位：XX建筑工程公司（以下简称甲方）乙方：被聘用人：XXX （以下简称乙方）因甲方承建重庆市江北区海尔路油毛毡片区雨污水管网改建工程施工需要，为了加强施工技术力量，决定聘用乙方为该工程安全员，为了明确双方在今后工作中的权、责、利关系，经协商一致，具体订立以下合同条款：一、工程名称：重庆市江北区海尔路油毛毡片区雨污水管网改建工程二、工程地点：江北区海尔路油毛毡片区三、乙方工作岗位职责范围： 1、在项目负责人领导下，负责检查、监督实施施工组

织设计中的安全措施，并负责向作业班组进行安全技术交底。 2、检查施工现场安全防护措施、地下管道、机械设备、电气线路、仓储防火等是否符合安全规范和标准。如发现施工现场有不安全隐患，应及时提出改进措施，督促实施并对改进后的设施进行检查验收。对不改进的，提出处理意见，报项目负责人处理。 3、正确填报施工现场安全措施检查情况和安全生产报表，定期提出安全生产的情况分析报告和意见。 4、处理一般性的安全事故。 5、按照规定进行工伤事故的登记，统计和分析工作。四、聘用期限：自合同签订之日起至本工程竣工之日合同终止。五、工资待遇：经双方协商一致，乙方实行月工资，每月4000元人民币，不足一月按月工资/天数计算。工资

医疗保险定点医疗机构服务合同协议书范本

为保证基本医疗保险制度实施，保障参保人员的合法权益，规范定点医疗机构的医疗服务行为，构建和谐医、保、患关系，根据《中华人民共和国社会保险法》、《城镇职工基本医疗保险定点医疗机构管理暂行办法》、《省（自治区、直辖市）基本医疗保险管理办法》等法律法规及相关政策，甲乙双方经过协商，就基本医疗保险医疗服务有关事宜签订如下协议。第一章总则第一条甲乙双方应当认真贯彻囯家、省（自治区、直辖市）以及本统筹地区有关基本医疗保险、医药卫生、物价等规定，保证参保人员享受基本医疗保险服务。第二条乙方提供医疗服务的对象包括：本统筹地区城镇职工基本医疗保险、城镇居民（城乡居民）基本医疗保险，异地就医的参保人员以及其他保障人员。第三条乙方为参保人员提供医疗服务的范围,包括：门诊、住院、门诊特殊病、家庭病床等医疗服务，乙方所提供的医疗服务应当符合卫生行政部门许可的诊疗科目。第四条甲乙双方应当依照国家、省（自治区、直辖市）及本统筹地区有关的政策法规，正确行使职权，有权监督对方执行有关政策法规和履行职责的情况，举报或投诉对方工作人员的违法违规行为，向对方提出合理化建议。第五条甲方应当履行以下义务：（一）及时向乙方通报基本医疗保险法规政策和管理制度、操作流程的变化情况，并接受乙方咨询。（二）加强医疗保险基金预算管理，完善付费方式及结算办法，及时审核并按规定向乙方拨付应当由医疗保险基金支付的医疗费用。（三）组织乙方与基本医疗保险管理有关的人员培训。第六条乙方应当履行以下义务：（一）建立健全医疗保险管理服务部门，由一名院级领导分管医疗保险工作,配备专（兼）职管

理人员，明确并履行管理职责，配合甲方开展医疗保险管理工作。（二）为参保人员提供合理、必要的医疗服务，合规收费。采取有效措施控制医疗费用不合理增长，减轻参保人员个人负担。（三）向甲方提供与基本医疗保险有关的材料，即时传输参保人员就医、结算及其他相关信息，保证材料和信息的真实、准确、完整。第七条甲方建立并及时维护本统筹地区为参保人员服务的医生库，对纳入医生库的医务人员所发生的符合规定的医疗费用，甲方予以支付。乙方应向甲方提供医生信息，并对医务人员开展医疗保险政策培训。〔2〕第八条甲方结合对乙方的年度考核实行分级评价与分级管理。评级结果与放宽参保人员定点就医选择限制、提高预付比例、适当提高总额控制指标、简化费用审核与结算程序等激励措施挂钩。第九条甲方应当通过媒体、政府网站、服务场所等向社会开展医疗保险宣传。乙方应当在本机构的显要位置悬挂由甲方制发的“基本医疗保险定点医疗机构”标牌，并通过宣传栏、电子屏等向就医的参保人员宣传基本医疗保险主要政策、就医流程等。甲乙双方应当为参保人员提供相关的咨询服务。第十条甲方通过医疗保险信息监控系统对乙方的医疗服务行为及医疗费用进行实时监控。甲方定期或不定期开展监督检查，并将监控和监督检查情况及时反馈给乙方。乙方应当对甲方在监督检查中查阅参保人员病历及有关资料、询问当事人等予以配合。对乙方提供的资料，甲方应当予以保密。第二章就医管理第十一条社会保障卡和医疗保险病历本是参保人员就医的身份证明、结算凭证和乙方记录参保人员诊疗情况的载体。参保人员就医时（包括挂号、记账收费、出入院和转诊转院等），乙方应当对其身份与社会保障卡进行核验，发现证件无效、人证不符的，不得进行医疗保险结算；有骗保嫌疑的，应当及时报告甲方。参保人员委托他人代为配药的，乙方应当按本统筹地区参保人员代配药的有关规走执行第十二条乙方应当为参保人员就医建立病历，并妥善保存备查。门诊与住院病历的诊疗记录应

采购合同管理办法

采购合同管理办法 1

合同管理办法 1目的为规范本公司合同的管理,避免和减少因合同管理不当造成的损失,维护经济秩序,提高经济效益,根据国家的有关法律、法规,结合本公司实际情况,特制定本办法。 2适用范围适用于公司与其它法人或组织签订的经济合同、技术合同等,公司参股、控股的具有法人资格的其它组织应参照本办法另行制定合同管理办法。 3规范性引用文件 Q/GDCF A101.001- <质量、职业健康安全、环境管理手册> Q/GDCF A202.002- <采购管理控制程序> 4职责 4.1合同管理实行业务管理原则和法律归口管理的原则,公司范围内各种经济活动中,金额在1万元(含1万元)以上的,均应签订经济合同。 4.2物资部、综合管理部以及计划部是合同主要管理部门,负责组织商务谈判、起草合同、组织评审及提交公司领导签订合同等。 2

4.3工程部或生产准备部负责提出或审核有关合同中工程技术质量要求、设备的规格型号和质量要求以及工程及物资的验收标准等。 4.4计划部对合同经济条款进行审核。 4.5财务部可参与重要合同的商务谈判,并进行财务审核。 4.6综合管理部(审计)或委托审计事务所对公司经济合同条款等进行审计。 4.7综合管理部(法律事务)或委托法律顾问对合同与协议的合法性、规范性进行审查。 5管理内容与要求 5.1计划部、物资部以及综合管理部负责承办合同的范围: 5.1.1物资部负责承办的合同,包括: ——设备、原辅材料购销合同; ——生产性低值易耗品采购合同; ——非标设备加工承揽合同; ——货物仓储保管合同; ——货物运输合同; ——货物保险合同; ——行政管理所涉及的形成固定资产的低值易耗品的货物采购合同。 5.1.2综合管理部负责承办的合同,包括: 3

公司员工聘用合同正式版

公司员工聘用合同正式版 Clarify their rights and obligations, and ensure that the legitimate rights and interests of both parties are not harmed ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日编号：MZ-HT-003510

公司员工聘用合同正式版甲方（用人单位）名称：___________________法定代表人： _____________________________ 乙方（受聘人员）姓名：___________________性别： ___________________________________ 出生年月日： _____________民族：___________________________________ 文化程度：_______________居民身份证号码： _________________________ 家庭住址： _______________________________ 邮政编码： _______________________________ 电话：___________________ 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限。按下列第________款确定：（一）本合同为有固

定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至________年________月________日止。其中试用期从________年 ________月________日至________年________月________日止。（二）本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年 ________月________ 日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现为止。其中试用期从________年________月________日起至 ________年________月________日止。（三）本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从___________之日起至___________之日止（起止时间必须明确具体）。二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。考核指标每月（每季度、每年）为________________________________________ 三、劳动保护和劳动条件甲方按国家和省、市的有关生产、安全、劳动保护、卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在安全、健康的环境中工作。四、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月________________元，

PPP项目咨询服务合同

PPP项目咨询服务合同甲方：（委托方）乙方：（受托方）经友好协商，甲方委托乙方对松阳火车站站前大道、站前广场及其配套工程进行PPP前期服务、采购代理服务。经双方协商，达成以下协议：一、服务内容乙方接受甲方委托，根据甲方松阳火车站站前大道、站前广场及其配套工程的实际情况进行如下几项内容的服务： PPP前期服务： 1、开展尽职调研，全面收集项目相关资料和基础数据； 2、确定采购方式、项目运作方式、交易结构及重要边界条件，完成财务测算； 3、编制项目实施方案； 4、协助进行市场测试工作； 5、出具物有所值定性、定量评价报告，判断项目全生命周期成本和财政承受能力。采购代理服务： 1、编制资格预审文件并组织相关部门对资格预审文件进行审定； 2、编制项目采购文件并组织相关部门对采购文件进行审定； 3、组织实施项目采购程序； 4、协助采购人与社会资本就PPP协议进行谈判：确定谈判要点、

策略和工作计划，并派出谈判人员和记录人员一起参与，形成项目合同体系草案及其他法律文本； 5、PPP协议签署。二、甲方的责任与义务 1.甲方及甲方负责人保证向乙方提供资料的真实性和完整性。甲方管理层有责任妥善保存和提供该项目的相关资料，该资料必须真实、完整的反映甲方的项目情况。 2.确保乙方为完成PPP方案不受限制地接触人和与该项目有关的记录、文件和所需的其他信息。 3.甲方管理层对其做出的与项目有关的声明予以书面确认。三、乙方的责任和义务 1.乙方的责任：乙方根据相关规定进行方案编制工作。乙方必须遵守职业道德规范，计划和实施方案编制工作，以对该项目的可行性进行分析、论证，确保方案的真实性，准确性。 2.方案编制工作涉及实施PPP方案的编制程序，以获取项目的有关信息。选择的可行性分析程序取决于乙方的判断，包括对项目是否符合国家有关产业政策做出的论证。在进行PPP方案编制工作时，乙方考虑根据项目的实际情况，以设计恰当的分析、论证程序。 3.乙方需要合理计划和实施方案编制工作，以使乙方能够获取充分、适当的证据，为甲方项目申请符合国家有关规定获取合理保证。 4.乙方的方案编制工作不能减轻甲方及甲方管理层应承担的责任。

中高级管理人员聘用合同

浙江浦江雷力仕锁业有限公司管理人员聘用合同书甲方（聘用方）名称: 浙江浦江雷力仕锁业有限公司营业地址: 浦江县锁具专业园区（郑宅镇工业功能分区）执照注册号码: 企合浙金总副字第000928号法定代表人或主要负责人: 郑红坡乙方（受聘方）姓名: 性别: 民族: 出生年月: 文化程度: 籍贯: 身份证（或有效证件）号码: 家庭住址: 联系方式：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及相关的法律、法规和规章的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致，同意订立本劳动合同，就甲方聘用乙方为其企业中高职管理职位达成如下协议：一、聘用期限 1.1聘用期为壹年，即自2013年03月01日至2014年01月25日。 1.2 乙方保证在甲方报到上班时与其它企业无劳动聘用关系。二、双方工作职责及义务 2.1 甲方聘用乙方为中层管理人员，具体岗位由甲方在征询乙方意愿的前提下根据甲方情况确定为的岗位工作。 2.2乙方工作职责由岗位责任制度和相关制度进行规范。乙方须充分运用其专业知识与工作经验，保持严谨的工作风格和勤勉的工作态度，恰当且如实履行其工作职责。 2.3乙方须遵守甲方的各项管理制度和尊重甲方企业文化，服从甲方的工作安排。 2.4乙方不得在受聘期间从事以谋取个人利益为目的经营活动；不得在别的企业或单位兼职。 2.5 乙方离开职后，不得从事直接有损甲方利益的职业或活动。三、乙方薪金及福利待遇 3.1乙方聘用期的目标年收入为：税后人民币万元整。

3.2经双方约定，乙方工资发放方式：以甲方规定的员工工资发放日（每月30日）为准，发放当月工资为元人民币（小写￥：），从乙方入职后2013年4月开始发放）。年薪未发放部分（每月元）累计到年底于当年农历春节前结合年度考核结果一次性发放或根据公司考核制度规定进行发放； 3.3乙方的年薪制工资奖金的结算日，由甲乙双方另行约定。 3.4乙方起薪日期为乙方到甲方正式报到之日； 3.5乙方有权享受甲方对其它与乙方同等职位所享受的其他待遇。 3.6每年调薪幅度为上年总年薪的10%。四、工作时间、休息及休假方面 4.1乙方工作每周休息一天；乙方有权享受春节、清明节、五一节、端午节、国庆节、中秋节、元旦节等法定假日的休息。 4.2如甲方现行工作时间将来因顺应管理要求而减少，乙方自动过渡到新的工作制，不需要另行约谈。五、“商业及技术秘密”保密条款 5.1甲方“商业和技术秘密”包括甲方和生产、技术、销售/财务、行政人事、对外投资等经营管理活动相关的各种信息。 5.2自本合同签订之日起乙方严格遵守甲方制定的关于“商业及技术秘密”（及载体）的有管理制度和本合同约定的保密条款，不得以任何理由、任何方式（法律规定应披露的情形以外）向他方及公司员工披露或加以利用。不仅如此，乙方有义务采取相关措施预防及防止下属泄露公司“商业及技术秘密”；若乙方纵容、暗示、指使属下转移、擅自保存、泄露“商业及技术秘密”，视同乙方违约； 5.3当甲乙双方终止本合同后，乙方须承诺遵守“商业及技术秘密”保密条款。六、“同业竞争限制”条款甲乙双方解除（含实际解除）合同关系后两年内，乙方必须遵守以下同业竞争限制行为，否则，甲方保留通过法律途径追究乙方责任的权利： ①乙方不得在甲方认定产生同业竞争的企业或单位任职、兼职或服务； ②乙方不得投资组建甲方认定产生同业竞争的企业和单位； ③乙方不得教唆或其它方式说服甲方员工加入同行竞争的企业和单位； ④乙方不得直接和间接对甲方客户销售或提供与甲方相同或类似的产品与服务； ⑤甲方认定产生同业竞争的其它行为。七、“知识产权保护”条款

专职安全员聘用合同(合同范本)

( 合同范本 ) 甲方：乙方：日期：年月日精品合同 / Word文档 / 文字可改专职安全员聘用合同(合同范本) Constrain both parties to perform their responsibilities and obligations together, and clarify the obligations that both parties need to perform within the time limit

专职安全员聘用合同(合同范本) 聘用单位：河南瑞泰建筑工程有限公司（以下简称甲方）被聘人：（以下简称乙方）一、聘用工作岗位甲方聘用乙方为江淮小区21#、22#住宅楼项目部专职安全员。二、聘用工作内容 1、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法律、法规，坚持“安全第一、预防为主”的方针，具体落实上级主管部门有关管理规定和公司的各项安全生产规章制度。 2、参与各项方案安全措施的编制，有权行使安全一票否决制。 3、配合有关部门做好对施工人员的三级安全教育、节假日的安全教育、各工种换岗教育和特殊工种培训取证工作，并记录在案。 4、参加每周一次以上的定期安全检查，及时处置施工现场安全隐患，参与制定整改和预防措施。

5、监督、检查操作人员的遵章守纪。制止违章作业，严格安全纪律，当安全与生产发生冲突时，有权制止冒险作业。 6、组织、参与安全技术交底，对施工全过程的安全实施控制，并做好记录。 7、掌握安全动态，发现事故苗子并及时采取预防措施，组织班组开展安全活动。 8、检查劳动保护用品的质量，反馈使用信息，对进入现场使用的各种安全用品及机械设备，配合材料部门进行验收检查工作。 9、贯彻安全保证体系中的各项安全技术措施，组织参与安全设施、施工用电、施工机械的验收。 10、协助上级部门的安全检查，如实汇报工程项目或生产中的安全状况。 11、负责一般事故的调查、分析，出处理意见，协助处理重大工伤事故、机械事故，并参与制订纠正和预防措施，防止事故再发生。 12、参与对施工班组和分包单位的安全技术交底、教育工作，

定点医疗机构服务合同协议书范本

编号：_____________定点医疗机构服务合同甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日

甲方：乙方：上述各方经平等自愿协商，签订本合同以共同遵守。第一章总则第1条根据《市新型农村合作医疗实施办法》第章第条规定，为了保证参加合作医疗的农民享受基本医疗服务，明确双方的权利与义务，按照诚实守信的原则，经平等协商，自愿签订本合同。第2条甲方聘请乙方为市农村合作医疗定点医疗机构，并向参合对象公示，供其自主选择。第3条双方应认真遵守国家的有关规定及《市新型农村合作医疗实施办法》（试行）及有关规定。第4条甲方应及时向乙方提供参合人员名单及相关资料，及时向乙方通报合作医疗政策及管理制度、操作规程的变化情况。第5条乙方所使用的合作医疗管理软件，应与甲方的管理软件相匹配，甲方负责乙方合作医疗计算机管理及操作人员的培训。第二章医疗服务管理第6条乙方应有专门的职能科室和人员负责合作医疗工作，严格执行《某某省新型农村合作医疗服务规范》，按照医疗机构等级标准为参合农民提供良好的医疗服务，保证服务质量。第7条乙方接诊参合人员时应认真进行身份和证件识别，查看本人合作医疗证、身份证、住院治疗出院时和门诊治疗需核（报）销家庭账户余额的必须在患者本人合作医疗证的相应栏目中作好记录，因乙方工作人员失误出现门诊家庭账户、住院医疗费用结算错误，或因审查不严将非参合对象住院医疗费用列入合作医疗报销范围的，甲方不予支付。

第8条乙方为参合人员办理入院时，应按照住院病种目录范围审查，不符合住院标准的，应劝其改为门诊治疗。第9条乙方应热情接待参合患者，不得随意推诿或拒绝参合对象就医和咨询；对急、危、重病和慢性病患者不能因医疗费用过高而将尚未治愈的强行办理出院。第10条甲方应及时协助乙方为参加合作医疗的农民提供政策咨询及其他服务，协调解决参合患者与乙方的矛盾。第11条乙方应向参合人员公示常规医疗服务项目收费标准和常用药品价格。第12条《市新型农村合作医疗实施办法》第章第条规定不属合作医疗补偿范围所发生的医疗费用甲方不予支付。第13条乙方应提高参合患者入院三日确诊率，如一周内仍不能确诊者，应及时向上级医疗机构转诊，同时向甲方报告。第14条乙方应协助甲方负责参合患者转诊转院，原则上实行逐级转诊。第15条乙方向参合患者提供超出合作医疗支付范围的医疗服务，需由参合患者自己承担费用时，应征得参合患者本人或其家属同意（由患者或亲属签字认可）。第三章诊疗项目管理第16条合作医疗基金不予支付项目： 16.1医疗服务项目类：（1）院外会诊费、病历工本费等。（2）出诊费、检查治疗加急费、点名手术附加费、优质优价费、自请特别护士等特需医疗服务。 16.2非疾病治疗项目：（1）各种美容、健美项目以及非功能性整容、矫形手术等。（2）各种减肥、增胖、增高项目。（3）各种预防、保健性的诊疗项目。（4）各种医疗咨询、医疗鉴定。 16.3诊疗设备及医用材料类：（1）各种自用的保健、按摩、检查和治疗器械。

企业管理采购合同签订要求范本

1.0 目的确保签订的物资采购合同满足公司规定的要求。 2.0 范围本标准适用于生产批量物资、研发关键物料选型的采购合同的签订。 3.0 职责 3.1采购员 (1)负责向供应商询价，填写《物料报价汇总表》，对报价资料的准确性、保密性和及时性负责； (2)负责与合格供应商洽谈，对洽谈确认的价格、数量、交货期及其合同的准确性负责； (3)负责填写《合同签订申请表》及编写采购合同。 3.2采购组项目经理 (1) 负责组织《物料报价汇总表》的会签审核； (2) 负责审核《合同签订申请表》及采购合同。 3.3市场部经理 (1) 参与《物料报价汇总表》的会签审核； (2) 负责审批《合同签订申请表》及采购合同。 3.4副总经理 1 (1) 负责审核《物料报价汇总表》； (2) 负责批准《合同签订申请表》及采购合同。 3.5开发部参与《物料报价汇总表》的会签审核。 3.6生产部参与《物料报价汇总表》的会签审核。 3.7市场部文秘负责采购合同帐务的结算和合同原件的保管、供应商执行情况的统计及供应商档案的管理。 4.0 程序 4.1批量物资的询价、报价 4.1.1采购员按照《采购计划任务书》，向公司认定的合格供应商询价。若合格供应商不能满足询价的需要，可向新的供应商询价，同时遵照《合格分供方评审程序》对新的供应商进行评定。

4.1.2采购员询价的原则：询价至少有两家有效报价，万元以上至少有三家有效报价。对于独家报价，采购员须在《物料报价汇总表》中予以原因说明。各家的报价原则上不应相差30%如所询报价超过此比例，视报价无效，不列入《物料报价汇总表》中，并重新询价。 4.1.3批量物资的采购执行上，采购员收到供应商的报价单后，按照各供应商分别汇总在《物资报价汇总表》上。型号、规格、数量按询价单要求填写。 4.1.4采购员在《物资报价汇总表》选择至少两家进行洽谈工作，洽谈的结果在《物资报价汇总表》中有所体现。 4.1.5《物资报价汇总表》附上各供应厂商的报价单，提交采购组项目经理。员组织生产部、开发部、市场部经理对《物资报价汇总表》进行会签审核。 4.1.7《物资报价汇总表》实施一票否决，在会审过程中如有一项意见相异，无须报副总经理1审核，采购员对异议做处理或重新启动报价流程，直至所有意见相同后报副总经理1审核。 4.2采购合同的审批 4.2.1采购员依据洽谈结果参照《电子产品购销合同模板》制作合同文本，附上《合同签定申请表》，呈采购组项目经理、市场部经理、副总经理1审批。 4.2.2对询价单中未能报价或一时询不到的材料，采购员应及时填写《代用品审批表》，经开发部确认、总工程师批准后，对更换代用的材料进行二次询价。《代用品审批表》应备档1份文控中心。

公司管理人员合同范本

公司管理人员合同范本公司管理人员聘用合同范本一甲方：_________ 法定代表人：_________ 乙方：_________ 为搞好甲方经营管理，经甲乙双方充分协商一致，就甲方聘任乙方的有关事宜，达成如下协议：一、经甲方股东会同意，甲方聘任乙方为甲方总经理，负责公司的日常经营管理。二、经营目标乙方经营管理，必须完成下列经营目标：总体目标：每年实现利润_________元，今后年度每年递增_________元，利润任务分解到每月，逐月考核兑现。分类目标： 1、客房部(含培训中心)_________元/年; 2、餐饮部(含茶座)_________元/年; 3、桑拿部_________元/年; 4、水电部_________元/年。

三、乙方报酬乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成，计算方法为：报酬=基本工资+岗位工资+效益工资+红利。基本工资每月_________元，岗位工资每月_________元，效益工资按照当月每万元营业利润奖励_________元计算，上述三部分当月考核兑现;红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润10%计算，逐月考核，年底决算后兑现。四、乙方权力总经理对执行董事和股东会负责，享有下列权力： 1、按照合同约定及时足额获取经营管理报酬; 2、主持公司的生产经营管理工作，并向执行董事和股东会报告工作; 3、组织实施股东会和执行董事决议、公司年度计划和投资方案; 4、拟订公司内部管理机构设置方案; 5、拟订公司的基本管理制度; 6、制订公司的具体规章; 7、提请执行董事和股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人; 8、聘任或者解聘除由执行董事和股东会聘任或者解聘以外的人员; 9、拟定公司职工的工资、福利、奖惩，决定公司职工的聘用和解聘; 10、提议召开股东会临时会议; 11、批准单笔_________元以下费用;

221专职安全员聘用合同

221专职安全员聘用合同 221专职安全员聘用合同聘用单位：Xxx汽车修理厂（以下简称甲方）被聘人：（以下简称乙方）一、聘用工作岗位甲方聘用乙方为XX部门专职安全员。二、聘用工作内容1、认真贯彻执行《安全生产法》和本行业有关的法律、法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，具体落实上级主管部门有关管理规定和公司的各项安全生产规章制度。2、兼管公司安全生产和应急管理，参与各项方案安全措施的编制，有权行使安全一票否决制。3、配合有关部门做好对公司员工的三级安全教育、节假日的安全教育、各工种换岗教育和特殊工种培训取证工作，并记录在案。健全各种安全管理台账。4、参加每周一次以上的定期安全检查，及时进行隐患排查及治理，参与制定整改和预防措施。5、监督、检查操作人员的遵章守纪。制止违章作业，严格安全纪律，当安全与生产发生冲突时，有权制止冒险作业。6组织、参与安全技术交流，对车辆维修过程的安全进行控制，并做好记录。7、掌握安全动态，发现事故苗头并及时采取预防措施，组织开展安全活动。8、检查劳动保护用品的质量，反馈使用信息，配合设备管理部门对本公司的各种安全防护用品及机械设备进行验收检查工作。9、协助上级部门的安全检查，如实汇报安全生产中的安全状况。10、负责一般事故的调查、分析，提出处理意见，协助处理重大工伤事故、气瓶火灾爆炸、机械伤害、物体打击等事故，并参与制订整改和预防措施，防止事故再发生。三、聘用期限年月日至。四、聘用报酬甲方确保乙方月薪元，年终奖视工作业绩、工作时间进行发放。五、双方的权利和义务1、甲方确保乙方任职期内合法权益和工作待遇。2、乙方必须严格遵守国家法律法规和公司各项规章制度，严格履行专职安全员的工作职责。3、完成公司交办的各项工作任务。六、辞聘或解聘事宜1、如解聘或辞聘，乙方应及时向甲方负责人提供移交的各项资料和手续。2、下列情况可立即解聘①乙方不能胜任岗位工作的；②乙方严重违法乱纪或工作严重失职的；③乙方因患病或非公受伤超过60天；因公受伤医疗期满60天后不能从事岗位工作的。3、下列情况下，乙方可辞聘①连续三个月领不到薪金的；②乙方的其他合法权益受到严重侵害的；以上合同所列条款，双方必须共同遵守执行，本合同自签订之日

医疗信息服务合同

医疗信息服务合同甲方:_______________ 乙方:_______________ 为贯彻卫生部“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动精神，宣传规范医疗服务，创建和谐医疗环境,让老百姓了解医院,正确选择规范的医院。_______________医疗信息咨询有限公司充分利用 ____________________信息网站的网络信息平台，本着“为医院输送病人、给病人介绍专家”的服务宗旨和知名医疗机构合作，开展特色医疗信息服务，介绍合作医疗机构的重点科室和知名专家,为医院输送各种疑难杂症病人。就此项目的合作，双方本着诚信、优质服务、互惠互利的原则，达成如下协议: 一、合作项目：特色医疗信息服务二、合作时间:___年，即:_____年___月___日至_____年___月___日。三、合作权益 (二)甲方的权利和义务 1)遵守本合作协议中的各项条款,诚信服务,患者至上。 2)在中国医院信息网、《名医在线》、《中国医院管理杂志》等媒体免费发布与甲方合作的重点科室和知名专家信息。 3)免费为乙方建立医院网站。 4)免费为合作科室的知名专家建立个人网站。 5)做好网站推广计划和网络营销。 6)免费为乙方导医,介绍病人到乙方就医。 7)甲方会员到乙方就医,不收乙方介绍费。

(二)乙方的权利和义务 1)遵守本合作协议中的各项条款,诚信服务,患者至上。 2)无偿提供甲方会员就诊的专用诊室,诊室门口安装“中国医院信息网站会员就诊部”铜牌,方便甲方会员就医。 3)负责甲方会员就诊登记,门诊管理等工作。 4)无偿提供合作科室和知名专家信息,保证信息的真实性。 5)甲方介绍病人到乙方就医,乙方按相关收费标准收费。 6)甲方会员到乙方就医,乙方按特需门诊服务的收费标准收取专家门诊挂号费,药费、检查费等收费标准不变。 7)为甲方会员服务,保证服务质量,不乱开药,不收红包。 8)每年承担________元的网络信息维护费。四、其它 1)双方定期交流,互通信息,共同做好此项合作业务的服务工作。 2)协议期满,双方视此项业务的开展情况,续签或另行协商。 3)在合作过程中,如有违约,违约方负责。 4)协议中未及事宜,甲乙双方协商解决。本协议一式二份,甲乙双方各执一份,签字生效,并遵照执行。甲方:_________________ 经办人:_______________ 联系电话:__________ 乙方:_______________ 经办人:_______________

政府采购服务类合同协议书

政府采购服务类合同协议书文件编号TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089

政府采购服务类合同亳州市生活垃圾焚烧发电厂聘请第三方监管项目项目编号：BZCG［2017］146号亳州市公共资源交易中心二○一七年十二月

亳州市生活垃圾焚烧发电厂聘请第三方监管项目合同项目编号： BZCG[2017]146号甲方：亳州市城市管理行政执法局电话：乙方：上海环境卫生工程设计院有限公司电话：见证方：亳州市公共资源交易中心电话：0558-******* 甲方通过见证方组织的采购活动，经谈判小组的认真评审并经采购人确认，决定将本项目采购合同授予乙方。为进一步明确双方的责任，确保合同的顺利履行，甲乙双方商定同意按如下条款和条件签订本合同： 1、合同文件下列文件是构成合同不可分割的部分：（1）单一来源采购文件及补充文件；（2）响应文件；（3）成交通知书等。 2、合同范围和条件本合同的范围和条件应与有关规定相一致。 3、采购内容及服务要求亳州市生活垃圾焚烧发电厂聘请第三方监管项目，包含对亳州市生活垃圾焚烧发电厂、生活垃圾填埋场及渗滤液处理站的监管。具体采购内容及服务要求详见附件。 4、合同金额根据单一来源采购文件的要求和乙方承诺，合同金额为人民币壹佰玖拾捌万陆仟元整（￥1986000.00元）。 5、付款条件监管服务费用分2期等额支付，每半年期满支付一次，成交人在收到季度考评结果后办理申请资料，采购人收到成交人

提交的申请资料和发票后15个工作日将应付价款直接支付至成交人基本账户。 6、服务期（工期）成交供应商在签定合同后， 365日历天内完成。 7、质量保证乙方应提供优质服务，保证服务质量，且不能低于合同规定的范围和种类。采购人按照采购文件、技术要求中所述的质量严格执行。 8、服务承诺按甲方的要求和乙方响应文件中的承诺执行。 9、合同纠纷解决方式在本合同执行中所发生的一切争端，甲乙双方应通过友好协商的办法加以解决，如得不到解决，则应申请仲裁。仲裁应根据《中华人民共和国仲裁法》的规定，向亳州仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。 10、合同生效本合同经三方授权代表签字盖章后生效。本合同一式六份，甲乙双方、市公共资源交易中心、市公管局、市财政局国库科及甲方财务部门各执一份。由于不可抗力因素致使合同无法履行时，双方应及时协商解决。 11、未尽事宜未尽事宜，经双方及见证方协商一致，签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。甲方：乙方：单位盖章：单位盖章：代表签字：法定代表人签字：

公司技术人员聘用合同范本

公司技术人员聘用合同范本公司技术人员聘用合同1 甲方(用人单位)名称：___________________ 法定代表人：_____________________________ 乙方(受聘人员)姓名：___________________ 性别：___________________________________ 出生年月日：_____________ 民族：___________________________________ 文化程度：_______________ 居民身份证号码：_________________________ 家庭住址：_______________________________ 邮政编码：_______________________________ 电话： ___________________ 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限。按下列第________款确定： (一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至________年________月________日止。其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止。

(二)本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年 ________月________ 日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从________年________月________日起至________年 ________月________日止。 (三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从 ___________之日起至___________之日止(起止时间必须明确具体) 二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。考核指标每月(每季度、每年)为 ________________________________________ 三、劳动保护和劳动条件 1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。 2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。四、劳动报酬

安全员聘用合同范本

安全员聘用合同范本甲方(聘用单位)：乙方(受聘人)：甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条合同期限 1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中年月日至年月日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。 4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条工作岗位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。

第三条工作条件和劳动保护 1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。 2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。第四条工作报酬 1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币。 2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。 3、乙方享受规定的福利待遇。 4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。 5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。第五条工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，

医疗服务合同

医疗服务合同随着市场经济体制的逐步建立以及卫生体制改革的不断深入,医疗服务行业已经成为我国国民经济一个重要产业,对于医疗服务合同你了解多少呢?以下是小编为大家整理的医疗服务合同范文，欢迎参考阅读。医疗服务合同范文1 甲方：乙方：为充分发挥****医院卫生资源优势，确保乙方员工诊疗、抢救及时有效，经双方共同协商，达成如下协议：一、乙方确定甲方为医疗挂靠单位，甲方为乙方人员的门诊、住院、紧急救治和体检等提供便利条件。

二、乙方人员到甲方就诊，可根据需要选择在普通门诊、专家门诊就诊，或致电预约特需门诊和住院治疗。专家门诊(特需门诊)挂号处电话******。三、乙方人员若需要紧急抢救，可直接拨打甲方电话*****;甲方急诊科接电话后按**市120急救规定派出人员及救护车进行急诊急救工作(如有特殊情况应与致电人联系)，急诊出车费用按规定收费标准执行。无生命危险的伤员，乙方自送时，应与甲方急诊科联系，便于做好急救的准备。四、为了伤员能得到及时、有效地救治，甲方根据乙方的需要派专家给有关人员传授常规的急救常识，授课劳务费由乙方支付，乙方在每次急救时安排好救护车的进出路线。五、甲方在诊疗中应坚持合理检查，合理用药，执行**省物价局和**省卫生厅共同定制的医疗服务价格标准，协助乙方控制非必需的医疗费用开支，并提供相应的资料以共报销。六、费用结算方式。双方以人民币形式结算。乙方每发生一例医疗费用(门诊/住院)即以现付的形式结清。七、以上如有不尽事宜，由双方协商解决。八、本协议一式两份，双方各持一份，自甲方乙双方法定代表或授权代表签字盖章之日起生效。有效期三年。

公司管理人员聘用合同范本3篇

公司管理人员聘用合同范本3篇聘用合同是按照国家规定订立的合同，双方当事人订立、变更、解除合同，必须遵守国家有关规定。以下是查字典范文网小编为大家精心准备的：3篇公司管理人员聘用合同范本。欢迎阅读与参考! 公司管理人员聘用合同范本一甲方：_________ 法定代表人：_________ 乙方：_________ 为搞好甲方经营管理，经甲乙双方充分协商一致，就甲方聘任乙方的有关事宜，达成如下协议：一、经甲方股东会同意，甲方聘任乙方为甲方总经理，负责公司的日常经营管理。二、经营目标乙方经营管理，必须完成下列经营目标：总体目标：每年实现利润_________元，今后年度每年递增_________元，利润任务分解到每月，逐月考核兑现。分类目标： 1、客房部(含培训中心)_________元/年; 2、餐饮部(含茶座)_________元/年; 3、桑拿部_________元/年; 4、水电部_________元/年。