培训会议主持词开场白怎么写
培训会议主持词开场白怎么写
同志们：
为深入学习贯彻XXX精神，按照厅党组相关教育培训工作要求，
公司党委决定举办这次专题学习班。
参加今天学习班开班式的有各党支部支委成员、总公司中层以上
干部、机关全体党员。
首先，请XX书记作学习动员辅导讲话。
……
同志们，刚才，XX书记从“全面系统学习领会、深刻理解重大意义、扎实推动落实落地”等三个方面，对全公司抓好学习宣传、贯彻
落实提出了明确要求。大家在培训过程中要把贺书记动员辅导讲话作
为学习交流、专题研讨的重要内容，与学习培训有机结合起来，进一
步明确当前工作面临的形势任务，理清思路、找准对策，切实增强贯
彻落实的思想自觉和行动自觉。下面，我就办好这次学习培训再提三
点要求：
一是要遵守培训纪律。公司党委对这次学习班高度重视，结合实
际精心设置了课程内容，安排了专家授课、集中学习、分组研讨和成
果交流，就是要引导大家通过自己学、自己讲，扎扎实实学原文、认
认真真悟原理，进一步加深对XX精神的理解和把握。全体学员要严格
遵守培训纪律，把精力集中到这次学习培训中来，保证好学习质量和
效果。
二是要完成学习任务。全体学员要通过深入的学习、研讨、交流，进一步深刻领会XX提出的新思想新观点、新部署新要求，准确把握其
中蕴含的重大理论和实践问题，进一步增强“四个意识”、坚定“四
个自信”、做到“两个维护”，努力在学懂弄通做实上取得新收获、
达到新高度。
【篇二】培训会议主持词开场白怎么写
同志们：大家好!
我宣布北方公司冬季农业生产技术培训班动员大会，现在开始。
会议议程有两项：一是请公司吴副总经理作指示，二是发放《北方公司农业生产技术培训教材》。
农业生产技术培训是公司农业生产工作的重要组成部分，是实施科技兴农，促动农业可持续发展的有力举措，开发农业人力资源，提升全体职员工生产水平的重要手段。
为切实保障这次培训班的安排更加科学、内容更加实用、效果更加明显，办班的形式更为贴近基层、贴近员工、贴近农民。
下面，请公司吴副总经理给我们作指示，大家欢迎!
下面，请各场场长上台领榷北方公司农业生产技术培训教材
同志们，刚才公司吴副总经理就这次培训班的目的、方法、内容和相关要求都作了非常细致和明确的安排，并对公司当前生产形势作了客观科学的分析，对国内国际形势实行了拓展和介绍，希望大家一定要好好珍惜和把握这次培训机会，集中精力，安下心来，真正按照公司领导的重要指示和要求，把这次培训班上的农业实用技术学懂、学好、学进去，争做一个有文化、懂技术、会经营的新型员工，切实提升科技推广的普及率、应用率和贡献率，早日实现职工增产增收、生活富裕，公司效益提升、健康发展的总体目标。
【篇三】培训会议主持词开场白怎么写
同志们：
今以来，我区的信访稳定工作承受了前所未有的压力，因为各种矛盾交织在一起，赴京赴省越级上访时有发生，集体赴市到区上访大量增加。经区党政联席专题会议研究，今天，我们召开这次高规格的
全区信访工作会议，主要任务是认真总结上半我区的信访工作，查睁
问题和不足，准确理解当前我区信访工作面临的严峻形势，明确目标，严格责任，狠抓落实，建立有效的信访工作机制，从根本上遏制信访
案件的上升势头，努力实现信访工作全市先进“三连冠”的目标。
今天的会议议程有四项：
下面会议实行一项，请区委副书记***同志总结回顾了上半的信访
工作，安排了下半的信访工作。*书记作了重要讲话，对下一步的工作
提出了明确而具体的要求。
大家要把握会议的精神实质，深刻领会史书记讲话精神，提升理解，统一思想，即时将会议的精神传达到各单位、各企业，传达到每
一位领导同志和信访工作人员，贯彻到最基层，让大家真正从思想上
重视起来，意识上清醒起来，精神上振作起来，工作上扎实起来，尽
快扭转我区信访工作的被动局面，
【篇四】培训会议主持词开场白怎么写
1、主持人上场：
尊敬的企业家们，亲爱的朋友们，大家下午好！
我们都说一流的企业一定会有一流的，一流的领导一定会有一流
的工作热忱与状态，此刻一流的状态就体现在我们是否能够保持一致，展示出我们企业的精神面貌和雷厉风行的作风！刚刚我们问好的回应
还不算统一，为了让我们达到标准和一致，当我们再次问好的时候，
我们都统一用“好、很好、非常好”来回应。让我们回应的大声整齐、响亮，来祝愿我们自己越来越好，祝愿我们企业的未来越来越好！好，那让我们再次问候一声，亲爱的各位企业家们，爱学习朋友们，大家
下午好！（好、很好、非常好！）为我们在这么短的时间内，能够达
成如此默契和共识，热烈掌声送给自己。
2、自我介绍：
我的名字叫**，非常高兴也非常荣幸的能作为本次培训的主持人。首先请允许我代表浙江大学教学基地，湖北津益企管公司向各位优秀
的企业家们表示最诚挚的问候！感谢你们的一年来的信任与支持！谢谢！（鞠躬）
3、活动前言
随着知识经济时代的到来，企业之间的竞争越来越表现为员工素
质的竞争，只有具备高素质的人，才能成为高素质的企业。而员工的
高素质，在很大水准上取决于其学习水平。从这个意义上说，在新的
时代背景下，企业竞争的实质是学习水平的竞争，企业竞争的优势是
来自比竞争对手学习得更快的水平。朱熹有一首《观书有感》，其中
的两句非常有名：“问渠那得清如许？为有源头活水来。”唯有流动
的水才会清明洁净，唯有善于学习的企业才能够获得长久的生命。
【篇五】培训会议主持词开场白怎么写
同志们：
现在开会!
为加快推动我院等级医院创建工作，确保等级医院验收顺利达标，我们特邀了XX附二院办公室主任、三甲复评办主任XX博士来院指导
培训。XX，医学博士，主任医师，硕士生导师，历任XX附二院放射科
副主任、医疗设备处处长，现任附二院办公室主任，在三甲复评中兼
任三甲办主任，主要负责复评的整体方案以及协调、推动、迎检等工作，具有丰富的医院管理与等级医院评审经验。
下面，让我们以热烈的掌声欢迎曾燕博士实行培训与指导。
刚才，X博士结合XX附二院三甲复评工作对等级医院创建作了生
动的讲述，总结了很多很好的经验，也对我们区县级医院的创建工作
提出了希望和具体要求，让我们再次以热烈的掌声感谢X博士的讲课。在今后的创建工作中，我们一定要按照等级医院创建的标准和我院目
标责任分解的要求，继续狠抓创建工作，从以下三个方面抓好落实创建工作：
一要增强宣教，营造氛围。创建办要采用灵活多样的形式宣传二甲新标准，真正将此项工作深入到科室和每位员工，形成上下联动、人人参与的良好氛围。
二要细化任务，夯实责任。现在我们已经到了创建工作的深化阶段，我们一定要按照院长抓总体、分管院长抓具体、职能组抓督导、各科室抓落实的方式强化责任机制，各部门、各科室要任务量化、责任明确，全院形成上下齐动员，人人有责任、人人扛担子、人人有压力的良好创建局面。