安全保障制度
安全保障制度
目录
一、从业人员安全、用户信息安全保障制度 (2)
二、突发事件应急预案 (7)
三、收寄验视制度 (13)
四、实名收寄制度 (14)
五、快件安全检查制度 (20)
六、过机安检制度 (21)
七、禁止寄递物品指导目录及管理规定 (23)
XX速递有限公司
从业人员安全、用户信息安全保障制度
为贯彻“安全第一,预防为主”的经营方针，建立安全经营长效机制，确保快递服务人员和用户人身安全，特制定本制度。
一、从业人员安全保障制度
1. 各单位领导要教育职工牢固树立"安全第一，预防为主"的思想，认真学习安全规程、制度、增强自我保护意识，提高自我保护的自觉性。
2. 遵守国家和公司各项安全生产规定。对交通工具和机械设备，使用前认真检查，确保运转正常，性能良好;使用时，严格按操作规程操作使用。
3. 结合作业性质，及时进行教育和采取保护措施。如遇雨雪风沙、能见度低等恶劣天气，或道路施工以及其情况导致交通堵塞等情况，对室外作业人员有针对性的进行人身安全教育，抓好防护工具检查，确保人身安全以及快件安全。
4. 遵守交通规则，确保自己和他人交通安全。
5. 远离悬崖、深沟、危房、塔吊、起重设备、危险品、有毒物质等，远离危险场所和危险物品。
6. 注意饮品、食品的品质与卫生，不吸食陌生人给予的饮品、食品，不吸食来历不明或不知名饮品、食品。
7. 遭遇各种灾害或人身侵害时，切忌慌张.盲目行动。一定要尽快镇定下来，仔细观察现场，冷静分析形势，准确做出判断，迅速采取行动（呼救、电话求救或利用一切可利用的条件自救.逃生）。
8. 遭遇各种灾害或人身侵害时，切忌慌张，盲目行动。一定要尽快镇定下来，仔细观察现场，冷静分析形势，准确做出判断，迅速采取行动（呼救电话求救或或利用一切可利用的条件自救、逃生），必须遵循救人第一，财产第二的自救和抢救原则。
9. 留意气象部门关于台风、暴雨、海啸、地震等天气，自然灾害预警报告，积极采取预防措施，保护寄递物品安全及自身人身安全。
10. 公司建立从业人员工作前体检、定期体检制度。
11. 合理使用劳动防护用品，尽量减少常见的职业伤害。
12. 从根本上改善劳动条件，提倡技术革新、工艺改造。
13. 通过不同形式和途径的安全教育，使从业职工掌握安全方面的知识和操作方法。
14. 组织安全检查，落实岗位责任制、交接班制度和安全认证制度。
15. 按时缴纳工伤保险费。
16. 对交通工具和机械设备，使用前认真检查，确保运转正常，性能良好。使用时，严格按操作规程操作使用。
17. 出入注意锁好门窗，出门在外要看护好自己车辆，车上物品及随身携带的钱物，谨防盗窃；
18. 提高个人素养，不存贪小便宜的侥幸心理，谨防上当受骗。
二、人身安全保障制度
1、雨雪天气应在营业场所放置防滑垫和提示牌，保障用户人身安全。用户集中使用快递服务高峰，有序引导用户，防止拥挤跌倒，发生人身伤害事故。
2、投递快件时，业务员应提示用户注意安全，防止被快件边角划伤。
3、为少数民族客户提供快递服务时，业务员应尊重少数民族的风俗习惯。
4、未经用户允许可，任何人员不得违法透露用户名址等信息。
5、在收寄快件时，实名收寄；核对寄件人身份证证件信息是否与本人一致，验视快件是否为禁寄物品，实名验视登记后，未经用户允许，任何人员不得违法透露用名名址等信息。
6、用户自由选择快递产品，自由选择是否保价。
三、用户信息安全管理制度
除为配合公安，国家安全，海关等机关依法侦破案件外，还应对寄件人，收件人和收寄物品的相关信息保密。
1.企业应当与有接触用户信息从业人员签订寄递用户信息保密协议，明确保密义务和违约责任。
2.企业应当组织有接触用户信息从业人员进行寄递用户信息安全保护相关知识、技能培训，加强职业道德教育，不断提高从业人员的法制观念和责任意识。
3.建立寄递用户信息安全投诉处理机制，公布有效联系方式，接受并及时处理有关投诉。
4.公司给顾客提供寄递服务的，在与委托方签订协议时，应当订立寄递用户信息安全保障条款，明确信息使用范围和方式、信息交换安全保护措施、信息泄露责任划分等内容。
5.未经法律明确授权或者用户书面同意，企业及其从业人员不得将其掌握的寄递用户信息提供给任何单位或者个人。
6.建立寄递用户信息安全应急处置机制。对于突发的寄递用户信息安全事故，应当立即采取补救措施，按照规定报告邮政管理部门，并配合邮政管理部门和相关部门的调查处理工作，不得迟报、漏报、谎报、瞒报。
7.加强寄递详情单管理，对空白寄递详情单发放情况进行登记，对号段进行全程跟踪，形成跟踪记录。
8.加强营业场所、处理场所管理，严禁无关人员进出邮件（快件）处理、存放场地，严禁无关人员接触、翻阅邮件（快件），防止寄递详情单实物信息（以下简称实物信息）在处理过程中泄露。
9.优化寄递处理流程，减少接触实物信息的处理环节和操作人员。
10.采用有效技术手段，防止实物信息在寄递过程中泄露。
11.配备符合国家标准的安全监控设备，安排具有专门技术和技能的人员，对收寄、分拣、运输、投递等环节的实物信息处理进行安全监控。
12.建立健全寄递详情单实物档案管理制度，实行集中封闭管理，确定集中存放地，及时回收寄递详情单妥善保管。设立、变更集中存放地，应当及时报告所在地邮政管理部门。
13.寄递详情单实物档案集中存放地设专人管理，采取必要的安全防护措施，确保存储安全。
14.建立并严格执行寄递详情单实物档案查询管理制度。内部人员因工作需要查阅档案时，应当确保档案完整无损，并做好查阅登记，不得私自携带离开存放地。
15.寄递详情单实物档案应当按照国家相关标准规定的期限保存。保存期满后，由企业进行集中销毁，做好销毁记录，严禁丢弃或者贩卖。
16.对实物信息安全保障情况进行定期自查，记录自查情况，及时消除自查中发现的信息安全隐患。
17.加强信息系统及网络的权限管理，基于权限最小化和权限分离原则，向从业人员分配满足工作需要的最小操作权限和可访问的最小信息范围。
18.加强对信息系统和数据库的管理，使网络管理人员仅具有进行信息系统、数据库、网络运行维护和优化的权限。网络管理人员的维护操作须经安全管理员授权，并受到安全审计员的监控和审计。
19.加强信息系统密码管理，使用高安全级别密码策略，定期更换密码，禁止将密码透露给无关人员。
20.加强寄递用户电子信息的存储安全管理，包括：
（一）使用独立物理区域存储寄递用户信息，禁止非授权人员进出该区域；（二）采用加密方式存储寄递用户信息；
（三）确保安全使用、保管和处置存有寄递用户信息的计算机、移动设备和移动存储介质。明确管理数据存储设备、介质的负责人，建立设备、介质使用和借用登记制度，限制设备输出接口的使用。存储设备和介质报废的，应当及时删除其中的寄递用户信息数据，并销毁硬件。
21.加强寄递用户信息的应用安全管理，对所有批量导出、复制、销毁用户个人信息的操作进行审查，并采取防泄密措施，同时记录进行操作的人员、时间、地
点和事项，留作信息安全审计依据20.加强对离岗人员的信息安全审计，及时删除或者禁用离岗人员系统账户。
突发事件应急预案
一、总则
1、编制目的
建立健全网络突发事件应急工作机制，提高应对突发事件处理能力，最大限度地预防和减少突发事件及其造成的损害，满足对突发事件预防和处置工作的需要，确保快递网络的安全畅通。
2、编制依据
《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国邮政法》、《中华人民共和国邮政法实施细则》、《国家突发公共事件总体应急预案》、《国家邮政业突发事件应急预案》、《XX快运突发事件应急预案》等有关规定。
3、适用范围
本预案适用于突发事件的预防预警和应急处置工作。
4、事件分类
本预案所称突发事件，是指突然发生的网路运行故障、安全生产事故、通信中断或瘫痪等威胁网络正常运转的事件。按照其发生过程、性质和机理，主要分为以下四类：
（1）.因雨雪及其他气象灾害、地震灾害、地质灾害等引起的人员伤亡、快件积压、丢失或损毁，财产损失，信息系统瘫痪、中断。
（2）.因各类安全事故、交通事故、生产设施和设备事故、环境污染或生态破坏等引起的人员伤亡、大快件积压、丢失或损毁，财产损失，信息系统瘫痪中断。
（3）.因传染病疫情、群体性不明原因疾病、食品安全等引起的人员伤亡、快件积压，财产损失和通信中断。
（4）.因恐怖袭击事件、经济安全事件和涉外事件等引起的快件积压、丢失或损毁，财产损失和通信中断。
5、事件分级
突发事件按照其性质、严重程度、可控性和影响范围等因素，分为四级：Ⅰ级（特别重大突发事件）、Ⅱ级（重大突发事件）、Ⅲ级（较大突发事件）和Ⅳ级（一般突发事件）。
（1）.符合下列情形之一的，为特别重大突发事件（Ⅰ级）：
○1.因自然灾害、生产交通事故等原因引起的突发事件，造成相关人员死亡、失踪5人以
上或受伤10人以上，快件积压10000件以上或毁损、遗失5000件以上的。
○2.生物病原体、生物毒素、危险化学品、放射性物品等禁寄物品进入寄递网络，并在寄
递过程中发生泄漏，已扩散形成特大污染事故，危及5人以上生命安全的。
○3.场所被劫、被盗或因其他原因损毁，造成现金、快件、设备等损失达100万元以上。
○4.其他对网络安全畅通构成特别严重威胁、造成特别严重影响的突发事件。
（2）.符合下列情形之一的，为网络重大突发事件（Ⅱ级）：
○1.因自然灾害、生产交通事故等原因引起的突发事件，造成相关人员死亡、失踪3人以
上5人以下或受伤10人以上15人以下，快件积压5000件以上10000件以下或毁损遗失2000件以上5000件以下的。
○2.生物病原体、生物毒素、危险化学品、放射性物品等禁寄物品进入寄递网络，并在寄
递过程中发生泄漏，已扩散形成重大污染事故，危及10人以上50人以下生命安全。
○3.网点或分拨中心等场所被劫、被盗或因其他原因损毁，造成现金、快件、设备等损失
达50万元以上100万元以下。
○4. 其他对网络安全畅通构成严重威胁、造成严重影响的突发事件。
（3）.符合下列情形之一的，为较大突发事件（Ⅲ级）：
○1.因自然灾害、生产事故等原因引起的突发事件，造成相关人员死亡、失踪3人以下或
受伤5人以上10人以下，快件积压3000以上5000件以下或毁损遗失500票以上2000票以下的。
○2生物病原体、生物毒素、危险化学品、放射性物品等禁寄物品进入寄递网络，并在寄递过程中发生泄漏，已扩散形成重大污染事故，危及10人以下生命安全的。
○3网点或分拨中心被劫、被盗或因其他原因损毁，造成现金、快件、设备等损失达10万元以上50万元以下。
○4其他对网络通信安全畅通构成较严重威胁、造成较严重影响的突发事件。
（4）.符合下列情形之一的，为一般突发事件（Ⅳ级）：
○1.因自然灾害、生产事故等原因引起的邮政业突发事件，造成相关人员受伤5人以下，快件积压500票以上3000票以下或毁100票件以上500票以下的。
○2.网点被劫、被盗或因其他原因损毁，造成现金、快件、设备等损失达1万元以上，10
万元以下的。
○3.其他对网络通信安全畅通构成一定威胁、造成一定影响的突发事件。
6、工作原则
在XX快运及当地邮政管理局的统一领导下，坚持统一指挥、密切配合、快速反应、科学处置；坚持预防与处置相结合，以预防为主；坚持谁管理谁负责、谁经营谁负责的原则，明确责任主体；坚持依法规范、加强管理，逐步实现网络应急管理工作的规范化、制度化和法制化，充分发挥各方面的力量共同做好突发事件的预防和处置工作。
二、组织机构与职责
1、领导机构与职责
公司突发事件应急工作领导小组负责公司突发事件的应急管理工作，由王光六任组长，郑伟民任副组长，各部门主要领导为成员。具体职责如下：
（1）.审定突发事件应急预案及相关政策、规划。
（2）.决定启动、终止应急预警状态和应急响应，指挥突发事件的应急处置工作。
（3）.负责向XX快运、事件发生所在地邮政管理局及其他相关部门做突发事件处理情况的工作汇报。
（4）.根据突发事件处置情况，向XX快运、事件发生地邮政管理局及其他相关部门提出支援请求。
（5）.审定应急经费预算。
（6）.监督应急经费使用情况。
（7）.其他相关重大事项。
2、办事机构与职责
突发事件应急领导小组下设突发事件应急工作办公室，设在网点管理部，公司其他部门协助做好相关工作。具体职责如下：
（1）.组织制订、实施突发事件预防预警和应急处置的政策、措施。
（2）.组织制订、实施突发事件应急预案。
（3）.组织应急培训和演练。
（4）.收集、分析邮政业突发事件的信息，及时向公司应急领导小组报告和向社会公布重要信息。
（5）.遇有突发事件，及时了解情况，并向应急领导小组报告并提出处理意见。
（6）.组织应急处置行动。
（7）.负责与政府有关部门的联系沟通。
（8）.其他相关重大事项。
3、现场指挥机构与职责
突发事件发生后，成立现场应急指挥部，负责应急处置的现场指挥和协调工作，并根据事件等级，接受突发事件领导小组及XX快运、邮政主管部门的统一领导。
三、预防、预警
1、预防
（1）.加强对公司的安全生产工作的检查，保障寄递网络的安全畅通。
（2）.根据安全管理制度，定期检查公司各项安全防范措施的落实情况。对容易引发事故灾难和公共事件的危险源、危险区域进行调查、登记、风险评估，定期进行检查、监控，并及时采取安全防范措施，消除安全隐患。
2、预警
（1）.预警分级
依据突发事件可能造成的危害程度、紧急程度和发展势态，网络突发事件的预警等级分为四级：Ⅰ级（特别重大）、Ⅱ级（重大）、Ⅲ级（较重）和Ⅳ级（一般），依次用红色、橙色、黄色和蓝色表示。
（2）.预警监测
突发事件应急工作办公室负责可能对网络产生重大影响的事件以及在生产过程中的事故征兆或突发事故可能对本行业或其他行业造成重大影响的事件警报的工作，并对生产全过程日常运行状况实时监测分析，及时发现突发事件信息；建立与XX快运、邮政管理局以及政府有关部门有效的信息沟通渠道。
（3）.预警发布
应急领导小组依据突发事件信息决定是否发布预警信息，突发事件应急工作办公室负责办理。预警信息包括突发事件的类别、预警级别、起始时间、可能影响范围、警示事项、应采取的措施和发布机关等。
预警信息的发布、调整可通过广播、电视、报刊、互联网、宣传车或组织人员逐户通知等方式进行，对老、幼、病、残、孕等特殊人群以及学校等特殊场所和警报盲区应当采取有针对性的公告方式。
（4）.预警响应
根据预警信息，应加强对公司通信安全状况的监测，做好应急队伍、物资及设备等处置准备工作。
（5）.预警解除
根据事态发展情况，突发事件应急工作领导小组决定是否解除已经发布的预警信息，由应急工作办公室负责办理。
四、应急处置
1、信息报告
（1）.通过监测获得内部预警信息后，应对预警信息加以分析，按照早发现、早报告、早处置的原则，将可能演变为重大事故的情况，立即报告应急办公室，最迟不得超过1小时，并积极采取防范措施。
（2）.应急办公室接到预警信息后，应立即向XX快运、所在地的邮政管理局应急领导小组报告，对经确认，需要启动网络Ⅰ级或Ⅱ级应急响应的，应立即报告国家邮政局及其他有关部门，并通知可能受到影响的其他单位或个人，做好预防和处置准备工作。
2. 先期处置
突发事件发生后，应将相关信息及时通报与突发事件有关的政府部门、企事业单位和公民，并根据职责和规定的权限及时、有效地进行先期处置，控制事态。
3.应急响应
第一、办事机构处置任务
（1）突发事件应急工作办公室接收事件的报告，迅速做出评估，根据事态严重程度，发布警报和通报，同时进行适当的应急反应，并立即向应急领导小组报告。
（2）应急响应启动后，根据应急总指挥的命令，组织开展应急处置行动。
（3）协调有关部门，安排应急所需的人员与物资。
（4）负责对突发事件各阶段应急工作的记录、损失情况的初步审核。
（5）统筹协调各项应急工作措施的落实。
（6）总指挥交办的其他事项。
第二、现场指挥机构处置任务
（1）事件发生地负责人在突发事件领导小组或者突发事件应急工作办公室的领导或指示下成立现场指挥机构。
（2）抢救伤员，做好群众的疏散和安置工作，稳定民众情绪，保护群众人身安全。
（3）采取必要措施，妥善保护和安置快件，并做好机要快件的保密工作。
（4）根据现场情况、相关预案和总指挥命令，制定并实施具体应急行动方案。
（5）组织和指挥参与现场救援的各单位行动，迅速控制和切断突发事件源头，防止损失扩大和次生灾害的发生，努力把损失降到最低限度。
（6）及时掌握和报告重要情况，请示物资增援、人员救助等应急处置的紧急事项。
（7）需要公安、交通、医疗卫生机构等有关部门处理或协助处理的，尽快联系相关部门，并为其工作提供便利。
（8）做好工作记录，保存与突发事件有关的原始资料和凭证，并及时上报工作进展情况。
（9）做好调查和善后工作，尽快恢复正常秩序。
在突发事件应急处置过程中，要确保应急工作系统内部的部门之间、人员之间的通信联络畅通,确保信息传达及时顺畅。通信联络方式包括固定电话、移动电话、传真等。
4. 应急工作要求
（1）网络突发事件处置工作遵循先重点、后一般的原则。
（2）突发事件应急领导工作办公室成员实行24小时值班，随时待命。
（3）主动与上级有关部门联系，及时报告有关情况。
（4）在执行突发事件处置任务时，应顾全大局，积极搞好与有关单位的协作配合。
5. 应急结束
造成或可能造成严重社会危害的危险因素消除后，按照“谁启动、谁结束”的原则，由启动应急响应的机构宣布应急响应结束。经现场应急指挥机构批准，现场应急处置工作结束。
6. 善后处置
要积极稳妥、深入细致地做好善后处置工作。对突发事件中的伤亡人员、应急处置工作人员，以及紧急调集、征用有关单位及个人的物资，要按照规定给予抚恤、补助或补偿。
要对突发事件的起因、性质、影响、责任、经验教训和恢复重建等问题进行调查评估。突发事件应急工作办公室负责对重大、较大和一般突发事件原因进行调查、分析和处理，对事故后果进行评估，并对事故责任处理情况进行监督检查。
7.信息发布
及时发布准确、权威的信息，正确引导社会舆论。按照“谁处置，谁发布”的原则，要指定专人负责信息舆论工作，迅速拟定信息发布方案，确定发布内容，及时采用适当方式发布信息，并组织好相关报道。
五、后期处置
1.情况汇报和经验总结
突发事件处置工作结束后，突发事件应急工作办公室组织做好突发事件中损失情况的统计、汇总及任务完成情况总结和汇报，不断改进网络突发事件应急工作。相关部门应予配合。
2. 奖惩评定和表彰
为提高突发事件应急工作的效率和相关部门、个人的积极性，按照有关规定，对在突发事件处置过程中表现突出的部门和个人给予表彰，对处置和保障不力，给公司造成损失的部门和个人进行惩处。奖惩办法另行制定。
六、保障措施
1. 应急队伍建设
开展突发事件应急队伍的建设，以满足突发事件的处置和通信恢复应急工作的需要。为应对突发事件，突发事件应急工作办公室可以紧急调用公司各部门、分部的工作人员。
2. 物资保障
储备必要的突发事件应急物资和设备，并加强对应急物资及设备的管理、维护和保养，以备随时紧急调用。
为应对突发事件，有权调用各部门、分部的物资及车辆、场地和相关设备。
3. 必备资料
应备有突发事件应急预案、通信调度预案和异常情况处理流程图、物资储备清单和相关单位、部门及主管领导联系方式。
4.监督检查
应加强对突发事件应急工作的监督和检查，做到居安思危、常备不懈。
5. 协调合作
应主动加强与地方交通管理、公安等部门的联系，充分发挥与有关部门的合力作用，解决突发事件应急处置过程中的有关问题。
6. 经费保障
应为网络突发事件处置工作提供必要的经费保障。
七、宣传教育、培训和演练
1.宣传教育
充分利用各种传播媒介及其他有效的宣传形式，加强网络突发事件应急工作有关法律、法规和政策的宣传，开展突发事件应急处置基本知识和技能的宣传教育活动。
2. 培训
将应急管理知识列为培训的必备内容，加强安全管理的培训，提高防范意识和技能。
切实提高员工的应急管理水平。
3. 演练
每年至少组织一次预案演练，并将演练情况总结上报给XX快运。
八.附则
1.本预案的最终解释权归XX速递有限公司所有.
2.本预案从即日起实施.
收寄验视制度
1.[交寄提醒]公司应当在快递运单上以醒目文字提示用户须遵守禁寄、限寄物品有关规定。
2.[主动开封]应当提醒用户积极配合收寄验视工作。快件交寄时已经封装的，应当提醒用
户主动拆开封装，接受验视。
3.[企业职责]接收用户交寄的快件，应当履行下列职责：
3.1 当面提醒用户不得交寄国家禁止寄递的物品；
3.2 指导用户完整、清楚填写快递运单，并提醒用户填报的内容须真实、有效；
3.3 当面验视用户交寄的物品及使用的封装材料、填充材料，协助用户按《快递服务》国家标准妥善封装；
3.4 验视时发现疑似禁寄物品或不能当场确定安全性的物品的，应当要求用户出具相关专业机构或有关部门开具的安全证明；
3.5 验视时发现可能危害国家安全、公共安全的禁寄物品，按有关规定处理并及时报告；
3.6 按照规定需要用户出示有效身份证件、安全证明或其他书面凭证的，应当向用户详细说明证件或书面凭证的类别和要求；
3.7 在快递运单上详细注明邮件、快件的重量或尺寸、寄递过程中的注意事项等内容。
4.[验视内容]验视用户交寄的快件，应当包含以下内容：
4.1 用户填写的快递运单上的内容是否完整、清楚、详细；
4.2 用户填报的物品名称、类别、数量是否与交寄的实物相符；
4.3 用户交寄的物品及使用的封装材料、填充材料是否属于国家禁止寄递的物品；
4.4 用户交寄的限制寄递物品是否超出规定的范围；
4.5 用户是否按规定出示有效身份证件、安全证明或其他书面凭证；
4.6 邮件、快件的封装是否符合寄递安全的需要；
4.7 其他需要验视的内容。
5.[不予收寄的情形]验视用户交寄的快件，发现有下列情形之一的，不予收寄：
5.1 用户拒绝当面验视的；
5.2 用户填写的快递运单不完整的；
5.3 用户在快递运单上填报的内容与其交寄的实物不符或填报的内容模糊，并且拒绝修改或重新填写的；
5.4 用户交寄禁寄物品或使用的封装材料、填充材料属于禁寄物品，或者在封装材料、填充材料中夹带禁寄物品的；
5.5 用户未按规定出示有效身份证件、安全证明或其他书面凭证的；
5.6 用户交寄限制寄递的物品超出规定范围的；
5.7 用户交寄的邮件、快件不符合运输安全的要求或不能确保内件安全的；
5.8 对用户交寄的信件，必要时可以要求用户开拆，进行验视，但不得检查信件内容，用户拒绝开拆的，寄递服务企业不予收寄；
5.9 法律、行政法规和国家规定的其他情形。
6. [验视标识]应当对已验视的邮件、快件以盖验视章等方式作出验视标识，载明验视人员的姓名或工号。
7. [用户义务]用户交寄快件，应当遵守国家关于禁止寄递、限制寄递物品的有关规定，并履行下列义务：
7.1 确保交寄的快件不危害国家安全、公共安全和公民、法人、其他组织的合法权益；
7.2 完整、准确、清楚填写快递运单，包括寄件人、收件人姓名、地址、电话和寄递物品的名称、类别、数量等内容，确保填报内容的真实、有效；
7.3 不在快件内夹带禁止寄递或者限制寄递的物品；
7.4 主动展示交寄的物品，积极配合快递服务企业的验视工作；
7.5 按照的要求妥善封装快件，防止内件散落、丢失、损毁，或者污染、损毁其他快件；
7.6 按照规定出示有效身份证件、安全证明或其他书面凭证，并确保身份证件、安全证明或书面凭证的真实性；
7.7 其他应当履行的义务。
8.[化学品的交寄]用户不得交寄危险化学品和国家禁止寄递的化学品。用户交寄普通化学品，应当出具相关专业机构或有关部门开具的安全证明，封装化学品必须符合寄递安全要求。
对用户交寄的普通化学品，应当在专门的营业场所或安排专门人员收寄验视。
9.[特殊物品交寄]用户交寄易碎或有防潮、保鲜、保质期限、限时送达等特别要求的物品，应当在快递运单上注明，并当面向寄件人说明情况；收寄时应当在邮件、快件外包装上加注醒目标识。
10.[记录保存]收寄用户已出具相关安全证明或书面凭证的物品时，应当如实记录收寄物品的名称、规格、数量、收寄时间及寄件人和收件人姓名、地址等内容，相关材料保存期限应不少于3年。
11.[应急处置]应当建立健全收寄验视应急处置机制，适时修订和完善应急处置预案，明确相应的应急处置程序和保障措施，及时、妥善处置收寄验视工作中出现的突发事件。应急处置预案应按规定报邮政管理部门备案。
12. [特殊时期的要求]国家举行重大活动等特殊时期，应严格执行邮政管理、公安、国家安全等部门关于特殊时期的相关规定，并加大收寄验视督查力度，全面检查本企业的收寄验视情况。
13.[配合监管]应当积极配合邮政管理、公安、国家安全、海关、检验检疫、安全生产监督管理等部门的监督管理工作，为有关部门的执法检查提供便利条件，发现利用寄递渠道从事违法犯罪活动的，应立即报告，并协助做好相关调查工作。
14.[用户责任]用户违反本规定，未如实说明交寄物品名称、类别或在快件内夹带禁限寄物品或其他不安全的物品造成人身伤害或者财产损失的，依法承担赔偿责任；情节严重、构成犯罪的，依法追究刑事责任，尚不构成犯罪的，依照《中华人民共和国治安管理处罚法》及有关法律、行政法规处罚。
实名收寄制度
为了进一步健全寄递渠道安全防范机制，规范邮件、快件实名收寄行为，依据《中华人民共和国邮政法》《中华人民共和国反恐怖主义法》以及《邮政快件实名收寄管理办法》等法律法规制定本制度。现将相关要求规范如下：
一、业务员在执行实名收寄，在收寄邮件、快件时，要求寄件人出示有效身份证件，对寄件人身份进行查验，并登记身份信息。
寄件人出示的有效身份证件包括：
（一）居民身份证、临时居民身份证；
（二）中国人民解放军军人身份证件、中国人民武装警察身份证件；
（三）港澳台居民居住证、港澳居民来往内地通行证、台湾居民来往大陆通行证；
（四）外国公民护照；
（五）国家规定的其他有效身份证件。
二、实名收寄程序：
（一）客户交寄邮件、快件，应当如实填写邮件详情单、快递运单，并出示本人有效身份证件。邮件详情单、快递运单应当包括以下事项：
（1）寄件人姓名或者单位名称等身份信息、地址、联系电话；
（2）收件人姓名或者单位名称等身份信息、地址、联系电话；
（3）寄递物品的名称、属性、数量。
核对邮件详情单、快递运单所填写的用户姓名或单位名称、地址等身份信息与证件信息是否一致，并登记证件信息以备查。其中，证件号码不得登记在邮件详情单、快递运单的流通页。
业务员在发现寄件人填写的邮件详情单、快递运单不完整或者所填信息与本人有效身份证件不相符的，不得收寄。
（二）客户通过互联网下单使用邮件、快件寄递服务的，客户登陆下单后，业务员上门取件时，应当要求客户出示有效身份证件，核对电子面单所记载的用户姓名或者单位名称等身份信息与证件信息是否一致。
（三）客户委托他人代寄邮件、快件的,应当在邮件详情单、快递运单上如实填写委托人的身份信息以及其他寄递信息,代寄人应当出示本人有效身份证件以及委托人的有效身份证件,业务员应当核对邮件详情单、快递运单所填写的客户姓名或单位名称等身份信息与有效身份证件是否一致,并登记代寄人与委托人的证件信息以备查。
（四）业务员应当与电商客户以及有经常性业务往来的单位客户签订寄递安全协议,一次性核对并登记电商客户以及有经常性业务往来的单位客户的户主姓名或单位名称、网址或地址、寄递物品名称等信息。
公司对签订安全协议客户的相关信息及主要寄递物品品名等建立档案,档案
应当保存至协议终止后至少一年。
三、有下列情形之一的，业务员不得收寄邮件、快件：
（一）寄件人交寄信件以外的邮件、快件时，拒绝出示有效身份证件，或者拒绝登记身份信息的；
（二）收寄信件以外的邮件、快件时，发现寄件人在寄递详情单上填写的寄件人姓名与出示的有效身份证件不一致的。
四、运单填写规范化、提示客户如实填写快递详情单，包括寄件人、收件人名址和寄递物品的名称、类别、数量等，字迹要求工整易辨识。
五、健全用户信息安全管理制度，完善用户信息保密与安全管理措施。未经法律明确授权或者用户书面同意,不得将掌握的用户身份信息提供给任何单位或者个人。
寄递快件安全保障协议书
合同编号： ______号
甲方（快递公司）：XX速递有限公司
乙方（寄件客户）：
为了确保快件寄递过程中的安全，营造安全和谐的社会环境，根据《邮政法》、国家邮政局制定的相关规章制度及其他国家机关的有关要求，经双方协商，订立如下协议。
一、甲乙双方在收、寄快件的过程中应共同遵守《中华人民共和国邮政法》及《邮政行业安全监督管理办法》、《寄递服务企业收寄物品安全管理规定》、《禁寄物品指导目录及处理办法》及其他有关快件寄递安全的规定。
二、乙方交寄邮件（快件）应当遵守国家关于禁止寄递或者限制寄递物品的规定，不得通过寄递渠道危害国家安全、公共安全和公民、法人、其他组织的安全及其他合法权益。
三、乙方承诺寄递的物品中不含以下物品：
（一）各类武器、弹药，如枪支、子弹、炮弹、手榴弹、地雷、炸弹等。
（二）各类易爆炸性物品，如雷管、炸药、火药、鞭炮等。
（三）各类易燃烧性物品，包括液体、气体和固体.女口汽油、煤油、桐油、酒精、生漆、柴
油、气雾剂、气体打火机、瓦斯气瓶、磷、硫磺、火柴等。
（四）各类易腐蚀性物品，如硫酸、盐酸、硝酸、有机溶剂、农药、双氧水、危险化学品等。（五）各类放射性元素及容器，如铀、钻、锤、杯等。
（六）各类烈性毒药，如铭、氟化物、砒霜等。
（七）各类麻醉药物，如鸦片（包括婴粟壳、花、苞、叶）、吗啡、可卡因、海洛因、大麻、冰毒、麻黄素及其它制品等。
（八）各类生化制品和传染性物品，如炭症、危险性病菌、医药用废弃物等。
（九）各种危害国家安全和社会政治稳定以及淫秽的出版物、宣传品、印刷品等，如各种煽动民族仇恨、歧视，破坏民族团结的，宣扬邪教或者迷信的，散布谣言扰乱社会秩序的等。（十）各种妨害公共卫生的物品，如尸骨、动物器官、肢体、未经硝制的兽皮、未经药制的兽骨、活动物等。
（十一）国家法律、法规、行政规章明令禁止流通、寄递或进出境的物品，如国家秘密文件和资料、国家货币及伪造的货币和有价证券、仿真武器、管制刀具、珍贵文物、濒危野生动物及其制品等。
（十二）包装不妥，可能危害人身安全、污染或者损毁其他寄递件、设备的物品等。
（十三）各寄达国（地区）禁止寄递进口的物品等。
（十四）其他禁止寄递的物品。
四、乙方应如实填写寄递详情单，包括寄件人、收件人名址和寄递物品的名称、类别、数量等，甲方应该核对寄件人和收件人信息，准确注明邮件的重量、资费。
五、甲方有权要求乙方当面验视交寄物品，检查是否属于国家禁止或限制寄递的物品，以及物品的名称、类别、数量等是否与寄递详情单所填写的内容一致。依照国家规定需要乙方提供有关书面凭证的，乙方有义务提供凭证原件，甲方核对无误后，予以收寄。
乙方拒绝验视、拒不如实填写寄递详情单、拒不提供相应书面凭证的，甲方可以拒绝收寄。六、甲方在已经收寄的邮件（快件）中发现有上述物品的，依据《禁寄物品指导目录及处理方法》处理，可以停止转发和投递。对其中依法需要没收或者销毁的物品，有权立即向有关部门报告，并配合有关部门进行处理。
对已经收寄的不需要没收、销毁的禁寄物品以及一同查处的禁寄物品之外的物品，甲方联系乙方妥善处理。
七、乙方违反规定寄递国家规定的禁寄物品，违法寄递国家禁止出境或者限制出境的物品，被
国家有关部门查处的，由乙方承担相应的法律责任。由此给甲方或者公民、法人及其他组织造成损害的，由乙方依法承担赔偿责任。
八、本协议的内容与法律法规有冲突的，应以法律法规的规定为准。
九、本协议经双方签字之日起生效。本协议一式两份，甲方乙方双方各一份。
甲方：乙方：
单位代表：单位代表：
联系电话：联系电话：
单位盖章：单位盖章：
年月日年月日
快件安全检查制度
一、安全检查内容
1.1安全生产责任制是否到岗到位，公司各项安全制度执行情况；
1.2车辆技术状况和驾驶员是否适任；
1.3是否严格执行收寄验视制度，是否遵守快递业务操作指导规范，是否有交通违章情况；
1.4消防设施、分拣输送机械、灯光设备、扫描工属具等是否完整、完好、有效；
1.5是否开展事故隐患排查，发现的事故隐患是否及时进行整改；
1.6安全计划措施是否落实和实施。
二、安全检查的形式
2.1经常性检查：公司职能部门月查和抽查，业务部门自查；
2.2专业性检查：监控、分拣输送机械、防暑降温、防火防爆、电器设备、安全台帐等专业检查；
2.3重要节假日或重大活动前的例行检查和“安全生产月”等活动的专项大检查；
最全的安保部钥匙管理制度
公司钥匙管理制度 一、目的 加强公司安全管理，有效落实安全防范措施，保证工作的正常秩序。 二、实施细则 1管理范围 公司内所有门锁钥匙及屉柜锁匙，均列入公司钥匙管理范围。 2管理原则 公司钥匙管理本着“谁使用、谁负责”的原则，分部门分级负责，责任到人。 3公司钥匙管理的权限和职责 （1）安保部 1受公司委托，组织实施公司钥匙管理制度，制订或协助部门制订相应的管理办法，并在工作中检查、监督，指导钥匙管理制度的落实情况。 2负责公司内所有门锁钥匙的备存、登记、领发，并建立公司钥匙管理档案。 3负责公司内所有钥匙的配制及管理。 （2）公司各部门 1根据公司钥匙管理原则，负责本部门钥匙管理。安保部负责公司行政办公区域所有门锁钥匙的备存、登记、领发。 2针对所属各岗位实际情况制定切实可行，安全可靠的部门钥匙管理制度、做到职责明确，责任到人。 3负责对员工进行必要的安全防范教育、检查、督促本部门员工严格执行钥匙管理制度和程序，加强钥匙在使用、交接、保管各环节的管理。 4对本部门违反公司钥匙管理制度的责任人做出相应的处理，其它部门违反公司钥匙管理制度时，有权提出处理意见。
4公司钥匙管理的基本要求 1公司钥匙所有权属公司，任何人未经允许不得私自另行配制。 2员工领用钥匙后必须随身携带或妥善锁在屉柜内，不可将钥匙随意放置或交给他人保管，未经授权不得随意转借。 3钥匙登记簿是安保部中控室岗位日常工作中钥匙领用、交接、保管情况的原始记录，钥匙使用人不得以任何借口拒绝在登记簿上签名，不得找人代签。 4安保部中控室岗位钥匙登记簿应始终保持最新记录，必须保证最后一个钥匙领用人即为钥匙持有人。 5员工不得随意开启任何门，让无关人员进入。 6任何员工发现门锁及钥匙损坏或遗失，必须立即报告部门负责人，并向安保部备案、报修。 7各类总钥匙有专人负责保管，不得转借，因公外出或确因工作需要委托下属保管的，必须签属书面委托单，并报安保部备案。 8如果因为特殊原因，公司内所有门锁及钥匙发生变更的，须由相关责任人填写《公司钥匙变更登记表》，由部门负责人签字，安保部经理（主管）签字确认后方可有效。 5安保部保管的常用钥匙管理如下： 1公司建筑物内部各场所门锁钥匙。 2员工更衣室门锁钥匙。 4员工办公室锁钥匙。 5其它各部门认为有必要列入集中保管的钥匙。 6安保部保管的常用钥匙，各部门必须专人负责，每天到中控室领取。 7交接时如有问题，应当面问清楚或报告部门主管 8紧急情况下，非规定的领用人或非工作时间领用钥匙者，须经钥匙所属部负责人、安保部经理（主管）批准签字后方可领取。 9部门内部交接的钥匙，由各部门制定相应的钥匙交接程序进行管理。 10各部门负责领用钥匙的员工，在工作调动或辞职时必须办理移交手续，安保部经理（主管）必须在调动、离职表上签字确认，否则不予办理手续。 6公司备用钥匙的管理 1公司内所有门锁均配备一套备用钥匙。 2备用钥匙存放在安保部中控室。动用备用钥匙必须由安保部经理（主管）和所在部门负责人签字同意后，方可领用。 7公司内门锁、钥匙的报失，报废以及修配的规定 1公司内各分管部门在发现本部门区域内门锁、钥匙损坏或遗失，必须立即向部门负责人和安保部报告，并及时采取防范措施。 2各部门因工作需要修配门锁、钥匙时，须填写《钥匙配制申请单》，经部门负责人审核，送交安保部，找专业人员或工程部进行配制。 3安保部必须落实专人跟进，负责公司门锁及其他锁匙的修理、更换安装。
安全管理体系和保障措施方案
安全管理体系及保障措施 1.19.1、安全目标 坚持“安全第一、预防为主”和“管生产必须管安全”的原则。本项目部安全目标为： “五无”：即无人身伤亡事故、无重大行车事故、无重大交通责任事故、无火灾事故、无压力容器爆炸事故。 “两控制”：职工重伤频率控制在0.6‰以下，轻伤频率控制在1.2‰以下。 “三消灭”：消灭违章指挥，消灭违章作业，消灭惯性事故。 1.29.2、安全管理体系 9.2.1安全管理体系 1、安全管理组织机构 建立健全安全生产管理机构，成立以项目经理为组长的安全生产 领导小组，全面负责并领导本项目的安全生产工作，项目总工程师为 安全生产的技术负责人。
图9-1 安全管理组织图 2、安全管理办公室设置及职责 项目经理部安全管理办公室设在安全质量部，安质部下设安全组，设专职安全员，具体负责本项目部的安全管理工作。 安质部对本项目部工程项目的施工安全工作行使监督检查职权。做好安全管理和监督检查工作。贯彻执行劳动保护法规。督促实施各项安全技术措施。开展安全生产教育工作。组织安全生产检查，研究解决施工中的不安全因素。参加事故调查，提出事故处理意见，制止违章作业，遇有险情有权停止生产。健全安全管理工作台帐。 3、安全防范重点 根据本项目部项目工程特点，施工场地中安全防范的重点为：（1）、生产设备的施工生产安全； （2）、起重设备的施工安全； （3）、施工用电安全； 4、安全保证体系框图
图9-2 安全保障体系框图
9.2.2、安全管理制度 1、建立健全安全生产责任制度 牢固树立安全意识，严格执行施工过程中的各项规章制度，建立健全各项安全生产责任制度，落实安全措施和责任，确保施工安全。对施工安全工作做到有检查、有落实、有总结评比、有考核。施工中认真落实安全措施，做到责任到人。在施工生产中，按照定岗定责的原则，增加安全人员的责任心，避免发生各种责任事故，并对发生安全事故的责任人进行处罚。 从项目经理到生产工人的安全管理系统必须做到纵向到底，一环不漏；各职能部门和人员的安全生产责任制横向到边，人人有责。项目经理是安全生产的第一责任人。 （1）项目经理（副经理）安全职责： 对安全生产和劳动保护负领导和管理责任； 贯彻国家、行业和公司有关安全生产的方针、政策和规章制度； 组织制定安全管理制度，研究解决安全生产中的问题，组织安全生产检查； 监督各级、各职能部门贯彻安全生产责任制情况； 主持重大伤亡事故的调查处理。 （2）项目总工（副总工）安全职责： 对安全生产和劳动保护方面工作负技术领导责任； 在组织编制实施性施工组织设计时，同时编制相应的安全技术措施；
公司安保管理制度1.doc
公司安保管理制度1 公司安保管理制度 一、目的 为了树立良好的企业形象，维护企业财物和员工的安全，特制定本制度。 二、适用范围 本公司所有保安人员。 三、权责 管理部负责本制度的制定、修改及执行的监督；总经理核准执行； 四、值班规定 1、各岗位保安应着制服，保持仪容整洁、精神状态佳、态度和蔼、认真负责； 2、热情接待来访人员，总经理、理事以及贵宾来访时应敬礼问好； 3、督导员工打卡，按规定穿工衣，记载员工出勤情况； 4、坚守岗位，不擅离职守，因事离开岗位时必须有人代班，无关人员不得进入保安室； 5、值班保安严禁睡觉、看小杂志、酗酒、听收音机等做与
工作无关的事，监守自盗。 6、不定时巡察厂内各区域，包括各楼层水、电源开关及仓库物资，保证重要区域的安全，防止意外事件的发生； 7、厂内如发生民事纠纷，应及时劝阻和制止，并及时报告保安队长或管理部处理； 8、保持保安室、公告栏、打卡机及厂门的清洁卫生； 9、准时打开厂区大门、办公室大门及通向生产部的小门，于生产部上班前一小时打开生产部的大门； 10、加强对厂区、宿舍水电、消防设施的巡察，发现问题及时向上级报告处理，对因工作失职，给公司造成损失者，追究当班保安责任。 五、门禁制度 （一）人员进出管理 1、节假日及上班以外时间，如果公司生产部没加班，保安应阻止员工进入生产部及仓库，其它特殊情况须经相关部门审核登记方可进入。 2、员工上班时间出厂应持管理部开出的《员工外出准行条》，有携带物品时，须有负责人检查，无放行条时，保安有权制止其外出。（特殊情况应记入值班记录表备底。 3、员工应自觉维护厂内及宿舍环境卫生，保安有权制止乱扔果皮、纸屑等杂物垃圾的行为，包括在厂里边走边吃东西的行
安保工作管理制度
保安工作管理制度 第一节保安工作职责与保安行为准则的规定 一、保安工作职责 1、负责整个酒店的治安保卫、消防管理、车辆管理、维护正常的工作、经营秩序。 2、遵纪守法和遵守酒店的各项规章制度，保持高度的纪律性、纯洁性。 3、根据国家有关法规及酒店的有关规定制订工作计划，具体落实岗位责任。 4、对各类突发事件、事故进行调查、处理。 6、落实消防措施，认真做好酒店内的防火工作。 7、负责酒店经营区及办公场所的人员、财物与商品安全。 8、管理酒店各类消防设施并熟练操作。 9、进行定期训练，保证保安部门的工作严谨性与纪律性。 10、协助酒店其他各部门完成上级领导下达的工作任务。 二、保安工作行为准则 1、仪容仪表符合酒店形象，根据酒店工作服的着装要求规范着装。 2、严格服从酒店组织调动，并在工作调动过程中按规定程序交接工作。 3、按照酒店岗位职责范围及管理权限，认真履行管理职能和权限。 4、按照考勤规定办理请假，休假。请假结束按规定时间返回岗位。 5、上班期间不迟到早退。 7、对于就餐顾客服务态度友好，维护酒店形象。 8、不得对内部酒店职员采用恐吓，威胁，暴力，人身攻击或诋毁名誉，顶撞上司，以及造谣惑众，破坏团结，煽动闹事或怠工。 9、遵守酒店各项规章制度，配合酒店的绩效考核工作，服从考核及上级管理。 第二节岗位工作职责规定 、保安主管（队长）工作职责
1、制订保安部月、周工作计划，并严格按照保安部门工作计划开展工作，及时贯彻到位。 2、负责好保安人员的日常管理、教育、训练工作。并严格按照酒店规章制度和岗位职责进 行培训和考核，发现违规行为及时指正和查处。 3、监督保安员对进入酒店停车场消费客人车辆的指挥停放整齐有序、泊放安全等管理 4、负责酒店义务消防队并实施管理，所有保安人员均为义务消防队员。按消防法规定建立 健全消做好岗位安全保卫工作，按规定领用和归还消防设备，无丢失、人为损坏现象。 5、负责消防设施、安全隐患的检查，保证无安全隐患。 6、负责对突发事件的处理，做到及时、果断、稳妥，不断提高应变能力。 7、负责协调处理与地方公安部门关系，协助部门做好安全防范工作。确保酒店与员工的利 益，并树立酒店的良好形象。 8、带头遵守酒店和部门内部的管理规定和制度，严格按照工作标准开展工作。 二、保安员工作职责 1.负责所分管辖区内的人身和财产安全，确保所管辖区内的人身安全和财产安全。 2.负责维护所分管辖区秩序，做好车辆管理。对进入酒店停车场车辆的指挥、泊放等管理，保证车辆停放 整齐有序。 3.负责酒店内消防设施、安全隐患的检查，保证无安全隐患。 4.严格遵守酒店和部门内部的管理规定和制度，严格按照岗位工作标准工作。 5. 及时准确领导临时交办的其他工作。 6. 负责对所分管停车场进行巡查。发现异常情况，应采取有力措施并及时汇报。 7. 负责维护所分管的停车场秩序，做好车辆管理工作，做到车辆停放有序。 第三节保安（消控）等岗位工作标准 一、早班保安工作标准 1、严格执行各项规章制度，严禁班前、班中饮酒，着装整齐规范。 2、实行区域责任制（入口处保安一名，区域流动岗一名），工作期间不得脱岗、串 岗、溜岗，室外不得坐岗；工作时间无特殊情况不得进入保安室。 3、维护管区内公共秩序，做好车辆管理工作，严禁车辆乱停乱放、被撞现象发生，对
安全管理制度及保证措施
汉滨区老年公寓及汉滨区残疾人托养中心工程 安全管理制度及保证措施 编制： 审核：
编制单位：安康市汉滨区成瑞建筑工程有限公司 编制日期：二零一六年九月三十日 第一章施工现场安全管理制度 为了提高施工现场安全生产工作的管理水平，保障职工的生命安全和施工作业的顺利进行，特制定以下制度。 一、贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，坚持管生产必须管安全的原则。 二、工程开工前，施工单位必须详细核对设计文件，根据施工地段的地形、地质、水文、气象等资料，在编制施工组织设计的同时，制定相应的安全技术措施。 三、参加施工的人员，必须接受安全技术教育，熟知和遵守本工种的各项安全技术操作规程，并应定期进行安全技术考核，合格者方准上岗操作。对于从事电气、起重、建筑登高架设作业、锅炉、压力容器、焊接、车辆驾驶、机动船艇驾驶、爆破、瓦斯检验等特殊工种的人员，应经过专业培训，获得合格证书后，方准持证上岗。 四、施工单位均应按国家规定建立健全各级安全管理机构和设立专职或兼职安全检查人员。 五、施工现场要设置足够的消防设备。施工人员应熟悉消防设备的性能和使用方法，并应组织一支经过训练的义务消防队伍。 六、施工单位应加强与气象、水文等部门的联系，及时掌握气温、雨雪、风暴和汛情等预报，做好防范工作。 七、施工中采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，必须制定相应的安全技术措施。 八、操作人员上岗前，必须按规定穿戴防护用品。施工负责人和安全检查员应随时检查劳动防护用品的穿戴情况，不按规定穿戴防护用品的人员不得上岗。 九、施工所用的各种机具设备和劳动保护用品，应定期进行检查和必要的检验，保证其经常处于完好状态；不合格的机具设备和劳动保护用品严禁使用。 十、下挖工程，施工前应根据设计文件复查地下构造物(电缆、管道等)的埋置位置及走向，并采取防护措施；施工中如发现有危险品及其它可疑物品时，应即停止下挖，报请有关部门处理。 十一、重要的安全设施必须执行与主体工程“三同时”的原则，即：同时设计、审批，同时施工，同时验收，投入使用。 1、安全生产检查制度
安全保障制度和措施
安全保障制度和措施 第一章安全理念与原则 一 . 畅速的安全理念 1. 我们承诺公司提供的所有快递服务都是安全的、让客户放心的; 2. 员工是公司最宝贵的财富,员工的安全是对其家人负责,对公司负责,对社会负责的体现; 3. 公司非常注重员工的安全,并真诚地关注每一位员工的健康与平安; 二 . 畅速的安全原则 1. 人是安全的最主要因素; 2. 员工的人身安全是最重要的; 3. 快件的安全性检查是必不可少的; 4. 任何操作失误均要加以控制; 5. 所有的伤害及事故皆是可以避免的; 6. 所有的疏漏必须马上纠正; 第二章安全守则 一 . 人员安全 1. 正确利用各种设备进行操作,避免因违规操作而导致任何程度的人员事故或伤害; 2. 在工作期间,无论发生何种程度的事故或伤害,都必须向上级报告,以获得及时的援助和处理; 3. 无论任何时候,要坚决杜绝酒后或疲劳驾车; 4. 突然遇到抢劫或者攻击,一定要保持镇定,根据实际情况,灵活应付,保证自身人身安全。二 . 快件的安全 1. 工作期间,必须保证中转站有人留守; 2. 下班时,必须检查门窗是否全部关紧锁好; 3. 所有滞留留仓件均需要存放的指定的地方,不得无关人员随便进出; 4. 快件进出必须有明确的交接手续; 5. 在中转过程中确保快件摆放遵循大不压小、重不压轻、分类摆放的原则,对易碎件应轻拿轻放, 并单独放置; 6. 在快件的搬运的任何一个环节,都不得有“抛、摔、踩、踢、坐”快件的行为; 三 . 设备安全 1. 正确利用各种设备进行操作,避免因人为操作失误导致操作设备任何程度的损坏;
2. 任何电器类操作设备使用完毕后需切断电源,避免因长时间通电导致操作设备因电 源短路而烧毁; 3. 任何机械化操作设备均不可超负荷使用, 避免因长时间负荷使用导致操作设备任何 程度的损坏; 4. 定期对所有操作设备进行保养、检修,及时排除各项安全事故隐患; 第三章安全常识 1、灭火常识 1)发现火灾迅速拨打火警电话119,报警时要讲清楚详细地址、起火部位、着火物质、火势大小、报警人姓名及电话号码,并安排人到路口迎候消防车。并且第一时间开展应急措施。 2)固体火灾应先用水行、泡沫、磷酸铵盐干粉、卤代烷型灭火器进行扑救。 液体火灾应先用干粉、泡沫、卤代烷、二氧化碳灭火器进行扑救。 气体火灾应先用干粉、卤代烷、二氧化碳灭火器进行扑救; 带电物体火灾应先用卤代烷、二氧化碳灭火器进行扑救。 扑救金属火灾的灭火器材应由设计部门和当地公安消防监督部门协商解决。 2、常见灭火器材使用的介绍: 灭火器有多种类型,适宜扑灭不同种类的火灾,使用方法也不尽相同,常见的有: 1)手提式泡沫灭火器:泡沫灭火器适宜扑救油类及一般物质的初起火灾。 ?使用时,用手握住灭火机的提环,平稳、快捷地提往火场,不横抗、横拿。 ?灭火时,一手握住提环,另一手握住筒身的底边,将灭火器颠倒过来,喷嘴对准火源,用 力摇晃几下,即可灭火。 ?手轮式:一手握住喷筒把手,另一手撕掉铅封,将手轮按逆时针方向旋转,打开开关,二 氧化碳气体即会喷出。 ?鸭嘴式:一手握住喷筒把手,另一手拔去保险销,将扶把上的鸭嘴压下,即可灭火。 注意: ?灭火时,人员应站在下风; ?持喷筒的手应握在胶质喷管处,防止冻伤; ?室内使用后,应加强通风; 3)手提式干粉灭火器:干粉灭火器适宜扑灭油类、可燃气体、电器设备等初起火灾。 ?使用时,先打开保险销,一手握住喷管,对准火源,另一手拉动拉环,即可扑灭火源。4) 手提式“ 1211”灭火器:“ 1211”灭火器适宜扑灭油类、仪器及文物档案等贵重物品的初起火灾。 ?使用时,先撕去铝封,拔去安全保险销,一手抱住灭火器底部,另一手握住压把开关,喷嘴对 准火源喷射,松开压把,喷射即停止。
系统安全运行管理制度及保障措施
系统安全运行管理制度及保障措施 一、贵州省遵义医院信息化安全管理制度 二、网络服务器管理制度 三、机房管理制度 四、计算机使用和管理制度 五、医保上网操作人员职责（暂行） 六、计算机操作人员管理规定 七、计算机安全操作使用规定 八、多功能厅管理制度 九、重要数据的修改必须保留操作痕迹 十、应急预案 十一、运行日志 十二、错误日志 十三、数据备份日志 十四、24小时交接班记录
贵州省遵义医院信息化安全管理制度 为了保证医院信息化系统正常、稳定、安全、快速地运行，特制定以下安全防范措施及事项。 一：科室计算机相关设备使用的安全防范： （1）各科室都配有电脑、打印机、UPS 等计算机相关设备，UPS 可以起到稳压和持续供电几分钟，这样可以确保操作人员正常保存操作数据和正常关机，从而不会因为突然停电产生错误操作和损坏计算机相关设备；其中电脑主机已打上封条，无关人员无法随意更换相关配件或拆装。如有类似情况出现，追究相关人员责任。 （2）各科室人员要保持计算机相关设备周边环境清洁，计算机要放在防潮、防尘、防晒并且通风良好的地方，并且严禁科室人员在计算机相关设备上摆放水杯、饮料、报刊、重物等。如有类似情况出现，追究相关人员贵任。 （3）科室人员按键时手要轻，敲键后手指要立即抬起，不能盲目乱敲。如有类似情况出现，追究相关人员责任。 （4）科室人员在计算机运行时不要随意搬运，以免造成计算机系统文件或硬件的损坏。如有类似情况出现，追究相关人员责任。 （5）科室人员严禁其他用电设备和计算机共用一个电源，以免电源负荷过重损坏计算机。如有类似情况出现，追究相关人员责任。
（6）科室人员严格遵循先开电源插座、打印机、显示器、主机的顺序。每次的关、开机操作至少相隔一分钟。严禁连续进行多次的关机操作。计算机关机时，应遵循先关主机、打印机、显示器、电源插座的顺序。下班时，务必要将电源插座的开关全关上，节假日时，更应将插座拔下，彻底切断电源，以防止火灾隐患。如遇到不能正常关机的情况，应按照相关提示操作（结束任务或点击确定），切勿直接关闭电源。同时注意不要踢到或随意拔插计算机电源、网线、鼠标和键盘等接口。如有类似情况出现，追究相关人员责任。 （7）科室人员严禁在计算机上加装、卸载任何软件或删除系统文件，并不得私自更改计算机当前配置。如有类似情况出现，追究相关人员责任．（8）科室人员严禁让非工作人员操作计算机，严禁携带家属、朋友以学习为由使用计算机。如有类似情况出现，追究相关人员责任。 （9）要求操作人员在使用打印机时：重新装纸前，请先将纸取出；请勿在打印时移动控制杆或强制拉出打印纸；请使用正规的打印纸张进行打印：出现异常情况时，请勿私自拆卸，并立即通知网管人员或技术人员处理如因不按规范操作导致打印机故障，追究相关人员责任。 （10）目前己将所有科室主机上光驱、软驱、USB 接口等外部存储设备全部禁用，且医院所有连上HIS 系统的电脑都没有和外网相连。从而可以极大的防止病毒等非法程序进入内部网络。 （11）科室的所有计算机都作了克隆系统备份，如果科室计算机出现系统方面的问题可以在很短的时间内恢复。 二：HIS系统应用安全防范：
公司安全保卫管理制度
安全保卫管理制度 第一条为维持公司正常的工作秩序，确保公司人员安全和财产安全，特制定本制度。 第二条本制度适用于公司区域内的安全保卫及来客接待管理工作。 第三条安全保卫工作由综合管理部管理，公司自设安保人员进行公司区域内的安保工作。 第四条安保人员负责公司所有人员、物资的出入管理和公司区域内的安全监督管理，保障公司财产及员工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。因工作失职给公司造成损失按照合同追究安保人员责任。 第五条出入管理 一、员工携带行李、包裹、提箱、大件物品者，凭行综合管理部部开具放行单放行。携带一般随身用品，由保安人员查验后放行。 二、员工个人车辆应登记备案方可进出公司，保安人员对个人车辆出入应履行检查手续，特别是面包车及其它可载货汽车，应开门（盖）检查。 三、外来人员进入公司，一律履行登记手续，填写单位、姓名、事由、到访部门和人员，必要时应电话联系，会见后由接待人员签名方可出门。 四、外来人员约见公司领导，保安人员在征得领导同意后方可办
理进入手续。有上级领导来访或领导安排需要接待的重要客人，保安人员和接待员人员应陪同引导至领导办公室，领导不在时应在接待室安排等待，由综合管理部负责临时接待。 五、外来车辆一般不准进入公司区域内，上级领导、公安机关、纪检部门、重要客人及领导同意进入的除外。 六、有长期业务关系或需要经常出入公司的外部车辆应及时登记，并将车主车牌信息在综合管理部备案，在保安室留存。 七、携带易燃易爆及危险品的人员及车辆，不明身份和拒绝登记的人员，推销产品的人员及车辆，来访人员报不清受访部门及受访人者一律不准进入厂区。 八、下班时间、公休日、节假日除公司领导的车辆和值班维修车辆外，其他车辆不得进出，特殊情况需要进出的必须履行检查登记手续。 第六条保安人员应对公司所有区域进行安全监督管理。 一、白天保安人员应负责整个公司附近安环部规定巡逻线路进行安全巡逻，夜间当班的人员必须办公楼周围、消防配电等重点部位加强巡查。 二、保安人员在厂区及周边进行巡查时，发现问题应及时向公司领导或者值班人员汇报并做好相关记录。 三、保安人员应对新来员工身份的真实性进行调查、核实，结合胸卡进行监督管理。 四、如有下列情况，保安应及时处理，并报告上级部门：
安保人员管理制度
固原市烟草专卖局（公司） 安保人员管理制度 (试行) 一、目的： 为了树立单位良好的形象，维护财产损失和人员的生命安全，保证本局（公司）正常的经营、生活秩序，特定制本管制制度。 二、工作导则： （一）保安人员为公司形象的代表，必须做到： 1、精神饱满 2、纪律严明 3、礼貌待人 4、反应迅速 （二）主要任务： 1、保障我局（公司）财产及员工的人身安全 2、维护我局（公司）各项规章制度 3、维护我局（公司）各区域和宿舍正常秩序 三、保安职责 （一）共同职责： 1、值班时，应穿制服、态度和蔼严正、不卑不亢。 2、外来车辆及人员出入进行核查登记，本单位车辆凭“派车单”外出。无“派车单”者保安有权阻止其外出。
3、不准在保安室闲聊或作与工作无关的事。 4、不定时巡查各区域区、对单位各部位物品进行检查，防止意外事件的发生。 5、单位各区域、宿舍如发生民事纠纷，应及时劝阻和制止，并及时报告安保科长处理。 6、不定时巡查各楼水、电源开关及仓库物资，保证主要区域的安全。 7、保持保安室、公告栏、院内、大门的清洁卫生。（二）值班规定： 1、各岗位保安必须保持仪容整洁、精神振奋、态度和蔼、认真负责。 2、热情接待来访人员，遇本局（公司）局长（经理），副局长（副经理）及客人来访时应敬礼问好。 3、坚守岗位，不擅离职守、因事离开岗位 4、不定时巡查各区域区、对单位各部位物品进行检查，防止意外事件的发生。 5、单位各区域、宿舍如发生民事纠纷，应及时劝阻和制止，并及时报告安保科长处理。 6、不定时巡查各楼水、电源开关及仓库物资，保证主要区域的安全。 7、妥善保存派车单，值班记录等记录并每月转安保职能部门以备查询存档。
安全管理制度及保证措施
汉滨区老年公寓及汉滨区 残疾人托养中心工程 安全管理制度及保证措施 编制： 审核： 编制单位：安康市汉滨区成瑞建筑工程有限公司 编制日期：二零一六年九月三十日 第一章施工现场安全管理制度 为了提高施工现场安全生产工作的管理水平，保障职工的生命安全和施工作业 的顺利进行，特制定以下制度。 一、贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，坚持管生产必须管安全的原则。 二、工程开工前，施工单位必须详细核对设计文件，根据施工地段的地形、地质、水文、气象等资料，在编制施工组织设计的同时，制定相应的安全技术措施。 三、参加施工的人员，必须接受安全技术教育，熟知和遵守本工种的各项安全技术操作规程，并应定期进行安全技术考核，合格者方准上岗操作。对于从事电气、起重、建筑登高架设作业、锅炉、压力容器、焊接、车辆驾驶、机动船艇驾驶、爆破、瓦斯检验等特殊工种的人员，应经过专业培训，获得合格证书后，方准持证上 岗。 四、施工单位均应按国家规定建立健全各级安全管理机构和设立专职或兼职安 全检查人员。
五、施工现场要设置足够的消防设备。施工人员应熟悉消防设备的性能和使用 方法，并应组织一支经过训练的义务消防队伍。 六、施工单位应加强与气象、水文等部门的联系，及时掌握气温、雨雪、风暴 和汛情等预报，做好防范工作。 七、施工中采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，必须制定相应的安全技 术措施。 八、操作人员上岗前，必须按规定穿戴防护用品。施工负责人和安全检查员应随时检查劳动防护用品的穿戴情况，不按规定穿戴防护用品的人员不得上岗。 九、施工所用的各种机具设备和劳动保护用品，应定期进行检查和必要的检验， 保证其经常处于完好状态；不合格的机具设备和劳动保护用品严禁使用。 十、下挖工程，施工前应根据设计文件复查地下构造物(电缆、管道等)的埋置位置及走向，并采取防护措施；施工中如发现有危险品及其它可疑物品时，应即停 止下挖，报请有关部门处理。 十一、重要的安全设施必须执行与主体工程“三同时”的原则，即：同时设计、审批，同时施工，同时验收，投入使用。 1、安全生产检查制度 为了贯彻执行安全生产方针，切实加强管理，做到安全生产和文明施工，特指 定安全生产检查制度。 1）定期检查：由项目经理每月组织一次施工现场安全大检查，检查人员由安全员、技术部门等有关人员组成，按照安全检查评分标准项目、内容对安全管理、安全标志、施工道路、边坡防护、施工用电、施工机械等进行全面大检查。做好检查
安全管理制度及安全保障体系
安全管理制度及安全保障体系 成立以项目经理为首的安全生产管理小组，设立专职安全员，各生产班组织设兼职安全员，建立一套完整有效的管理体系，管理体系见附表： 一、生产组织保证措施 1 落实本单位管理标准中的《安全生产》、《安全防护》、《安全生产奖惩办法》等各项制度。 2 项目经理与入场作业队伍及各级管理人员签订纵向管理合同，把安全生产作为必查指标。 3 落实入场人员必须进行入场安全教育制度。 4 落实定期进行安全技术交底的管理制度。 5 落实安全检查制度，定期和不定期组织检查现场安全生产情况。 6 落实安全生产责任制，项目经理为第一责任人，坚持管生产必须管安全的原则。 7 实施“施工生产安全否决权”制，对于违章指挥及违章作业，施工人员有权进行抵制，专职安全员有权中止施工，并限期进行整改。 二、安全生产技术保证措施 我们除在入场后，制定详细的安全防护方案外，还采取以下技术措施，加强现场防护：制定切实有效安全保护措施。同时本工程配备机械设备多，应加强机械伤害防护，操作面交叉作业人员多，要注意物体打击伤害. 开关箱内部、顶部装防火板，一机一闸，熔丝不得用其他金属代替。振捣器、打夯机、潜水泵等持电动工具都必须安装灵敏有效的漏电保护装置，安装
完毕要办理验收单。每一分部分项工程施工前必须由专业工长下达书面安全技术交底，班组履行签字手续后才能施工。现场用高、低压设备及线路，按编制的临时用电布置图安装和架设，禁止使用破损或绝缘性能不良的电线，严禁电线随地走。具体如下： 1 建立健全安全管理网络体系，加强领导，强化管理，建立安全责任制，严格制定安全生产管理条例的实施细则，项目经理为第一安全责任人，下设专职安全员以及各作业队队长兼职安全员，将安全责任层层分解，落实到具体人身上。 2 抓好安全教育，牢固树立“安全第一”的思想，正确处理安全生产与质量、进度及效益的关系，做好安全交底，做到警钟长鸣。 3 做好岗前培训工作加强特殊工种的持证管理，坚持持证上岗，正确使用劳动保护用品，自我保护。 4 施工现场及搅拌站均设置警示牌以往及警界线，拒绝闲散人员及非施工车辆进入现场，搅拌站按照安全规范要求必须设置消防灭火器具和消防水源，确保施工现场交通的正常秩序和安全。 5 各种材料及熟料的装卸及运输严格按照施工组织设计规定的线路及操作规程进行，不违章作业，确保安全。现场设备、材料均不占通行车道，保证交通畅通。 6 现场施工人员必须穿戴工作服以及劳保鞋。 7 施工现场的护拦摆放整齐，专人看守，做到封闭范围内无非施工车辆出入。 8 施工现场施工完毕后，各种车辆停放整齐，路障摆放合理，夜间派
安全保障制度和措施
安全保障制度和措施 为了提升公司全体员工的安全意识，加强各工作环节的安全管理，保障公司在营运中的人身、货物、财产安全，特制定本制度和措施如下： 一、安全组织与理念 1、公司设立安全工作领导小组，由总经理担任组长，行政管理部门处理日常事务，各部门经 理为组员。实行安全责任制，按照“谁经理、谁负责”的原则，各部门经理领导为其管理部门的安全第一责任人，使安全工作成为各部门工作的重要组成部分； 2、公司的有效营运以安全为前提，人是安全工作中最主要的因素，员工的人身安全是第一位 的，货物的配送安全是能够有效控制的，所有的疏漏发现后必须当日予以纠正。 二、物品存储安全 1、按规定配备消防器材，定点放置，定期检查和维护，确保正常使用； 2、增强员工安全防范意识，重点培训员工正确使用消防器材灭火； 3、各门店按照公司规定时间专人值守，各门店下班后，检查并关闭门窗及水、电、煤开关， 但要保障监控及防盗报警畅通； 4、出口、通道不得堆放杂物，场地禁止乱堆乱放；加强物品存储的防火、防盗、防潮等保管 措施。 三、突发事件应急预案 1、车辆发生事故，迅速用手机或电话拨打112报警，同时向保险公司报案，并报告专职安全 员及理货中心，请上级组织帮助、援救和处理。妥善处置事故现场，首先抢救人伤是第一位的，对重伤人员，要在医务人员的指导下搬动；高架及高速公路上车辆碰撞，在事故责任基本认定后，要迅速撤离现场，防止事故扩大化； 2、发生火灾，立即拨打119电话报警，说清楚火灾位置，迅速切断现场电源及燃气源。向上 级报告，以获得及时的救助和处理。隔离易燃物品，利用水源冲淋着火点降温，使用CO2灭火器灭火，组织现场受害人员，选择安全通道，迅速撤离现场； 3、遇到抢劫或攻击，保持镇定、灵活应变。选择适当时机，逃离歹徒控制范围后迅速报警。 不能逃脱就尽量与歹徒周旋，拖延时间等待救援，不能不顾自己和他人的生命安全与歹徒硬拼。记住歹徒相貌特征和逃跑路线，以利报案和破案。 八、本《安全保障制度和措施》自制定之日起公布并实施。
员工安全权益保障管理制度
员工安全权益维护制度 1 目的 确保员工关心的问题得到积极响应，保证员工在安全状况异常的情况下拒绝工作而不会受到惩罚，保证员工参与安全生产活动。 2适用范围 本制度适用于我单位全体员工。 3职责 3.1厂长 严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对公司员工的安全和健康负责。3.2综合管理部 3.2.1建立、健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准。3.2.2监督检查新、改、扩建工程职业卫生“三同时”执行情况；对影响员工安全、健康的作业场所，督促有关部门或单位采取治理措施。 3.2.3对员工和单位报送的有关安全、健康信息和建议进行汇总，逐项解决。 3.2.4定期对生产作业现场的职业危害因素进行监测，并对监测数据进行汇总。 3.2.5负责对员工在劳动过程中发生的伤亡事故和职业病状况，进行调查、分析、统计、报告和处理。 3.2.6负责制定《劳动防护用品管理制度》，督促员工在作业过程中正确佩戴好个人防护用品。 3.3生产部 3.3.1对生产工艺和生产过程进行危害因素评价，并提出整治方案。 3.3.2对产生职业病危害影响员工安全、健康的作业场所从工艺、技术上加以改进。 3.3.3对保证职工健康，改善劳动条件的工程项目优先考虑安排。 3.4综合管理部 3.4.1负责制定员工职业健康体检制度和计划、健康监护档案管理制度等。3.4.2负责员工的体检和健康监护。 3.4.3组织职工工伤与职业病致残程度分级鉴定。 3.4.4按照工作强度、工作性质合理安排人员。 3.4.5督促用人单位严格遵守国家《劳动法》规定的工作时间和延长工作时间。 3.5生产部
做好员工上岗前及在岗期间的职业卫生培训工作。 3.6各部门负责人 3.6.1严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对本单位员工的安全和健康负责。 3.6.2根据年度职业性健康体检计划，组织员工到本矿职工医院进行健康检查。 3.6.3精心组织生产，减少生产过程中的泄漏；工作场所职业危害因素不符合国家职业卫生标准和要求时，应立即采取相应的治理措施，使其达到卫生标准。 3.6.4在发生职业危害事故时，立即组织事故抢险救援，防止危害进一步扩大。 3.7员工代表职责 3.7.1负责收集、反馈在生产过程中发生的有关安全问题。 3.7.2代表员工提出在安全生产中反映的有关安全问题。 3.7.3确保员工关心的问题得到积极响应。 3.7.4保证员工在安全状况异常的情况下拒绝工作而不会受到惩罚。 3.8员工 3.8.1学习和掌握相关的职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程。 3.8.2正确使用、维护职业病防治设备和个人使用的职业病防护用品。 3.9本制度由综合管理部口管理。 4工作程序 4.1员工信息收集与反馈 4.1.1以车间为单位，做好员工有关安全、健康信息的收集和反馈工作。 4.1.2收集方式如下： a）班组：班前会、班组安全学习、员工汇报； b）综合管理部：员工提出的合理化建议，职代会员工代表的提议。 4.1.3收集频率： a）班组长应将员工提出的意见和建议、写入交班记录本，每班班后报送上一级部门； b）车间每月汇总后报送生产部； c）生产部应及时将员工提出的合理化建议和职代会员工代表的提议递送综合管理部。 4.1.4员工所提出的安全生产事项，班组能解决的不推给车间，车间能解决的
安保工作管理制度
门卫管理规定 为了加强对保安工作的管理，确保员工有一个安全、舒适的生产工作环境和生活环境，保护项目部的财产、利益不受侵害，特制订本管理规定。 一、大门安保管理规定 1、大门警卫室实行24小时值班制。 2、控制人员和车辆进出场，检查有无可疑情况和人员及不安全因素。 3、保安人员岗位职责： ①服从项目部管理，切实执行指令，不偏袒徇私。 ②执勤中应整肃服装仪容，对于应急器具等应经常佩带或储备齐全。 ③执勤中时刻提高警觉，遇突发事件时，要临危不乱，果断敏捷，作适当之处置，并立即报告主管部门。 ④执勤中应严守岗位，不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、睡觉等失职行为。 ⑤熟悉场内水、电、易燃品、开关、门锁及消防器材放置地点，以免临急慌乱。 ⑥检查、监督出入场人员、物资、车辆，对无有效证件或未办妥入场手续者，一概不准出入场，并绝对禁止携(夹)带违禁品入场，除本工程所需物品外。 ⑦认真填写人员、车辆出入场登记表，严格检查材料出入场申请单。 ⑧交接班时，应将注意事项交代清楚，并将执勤中所见重要事项或事故，以及巡逻时间等登入"交接记录"，做好存档。 二、人员管理 1、员工进场区必须佩带入场证，不佩带者一律禁止入场； 2、探亲访客一律在门卫值班室等候，禁止私自进场内找人，进行入场登记。其他人员无正当理由一律禁止入场。 3、外来人员到项目部接洽业务，应在值班室办理入场登记手续，经同意后，方可进入。 4、来现场参观访问的人员，必须经项目部领导同意，由接待人发临时证方可进入。 5、所有员工必须走员工通道刷卡进出场，夜间不按规定时间出入场者，应做好出入登记。 6、外来人员、临时访客等，对其进行安全注意事项告知并在入场告知书上签字方可入场。 三、物品管理 1、任何人未经允许不得携带材料、工具设备和相关资料出场，否则门卫有权扣押。因工作需要或其他原因必须带以上物品出场时，需要出具主管部门审批的出入证，核查清楚后方可放行，出入场申请单保存备查。
安全保障体系和安全管理制度
安全保障体系和安全管理制度 1.安全保障体系 1.1安全生产方针 为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，全面落实安全生产责任，强化系统管理，加强过程监控，工 程始终把安全工作放在首位。坚决执行各项安全制度，推行标准化施工，固本强基，科学管理。进一步提 高安全生产管理水平，使安全管理工作真正做到“横向到边”、“纵向到底”，确保工程建设的顺利进行，切实保障国家财产和人民群众生命财产安全。 安全第一：安全生产是企业维护劳动者合法权益的根本保证。项目经理部将夯实安全基础工作，加强职工 的安全意识教育。当生产进度、效益与安全发生矛盾时，无条件地服从安全第一的原则，确保施工安全。 预防为主：安全生产重在预防，关键在投入。项目经理部在施工生产活动中将切实搞好安全隐患的预防和 预控，配备必要的防护设备，用安全系统工程将安全隐患消灭在萌芽状态。 1.2安全管理目标 公司安全生产目标： 造成人员死亡的施工安全责任事故为零 造成人员死亡的负主要责任的交通安全事故为零 重大网络安全责任事故为零 火灾安全事故为零 公司机密失密泄密事故为零 1.3安全管理原则 坚持一手抓生产，一手抓安全，两手都要硬的原则； 坚持预防为主的原则； 坚持全员、全过程、全方位、全天候的动态管理原则； 坚持重在控制、适当约束的原则； 坚持安全与进度互保、安全与效益兼顾的原则。 1.4安全委员会 根据成都工程的实际情况，为加强对工程施工安全工作的领导，更好地落实《中华人民共和国安全生产法》及各项安全生产规章制度，做好施工安全管理工作，本投标人将成立项目安全生产委员会，组成人员如 下： 主任：项目经理
副主任：主管安全生产副经理 委员：技术总监，安质环保部部长，工程技术部部长、综合管理部部长等 项目安全委员会是本项目负责安全工作的权力机构，安全委员会的日常工作由安质环保部负责。 坚持“安全第一，预防为主”的安全管理方针，认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》及党和国家有关 安全生产的政策、法律，执行成都市、上级公司的相关安全生产劳动保护的法规和制度，审核和批准针对 本项目有关安全生产规章制度，并在实践中不断完善各项安全制度。 建立健全各级安全管理组织。 召开安全委员会会议，听取安全工作报告，制定近、远期工作规划，审定季度安全工作计划，并监督安全 工作计划的实施。推广先进经验。 审查项目施工中重大安全技术组织措施，监督并检查执行情况。 监督、检查、改善从业人员的劳动保护条件，审批职权范围内的劳动防护用品及各种补贴的发放标准和办法。 检查指导项目安全领导小组的工作，有权随时深入各施工现场进行检查，对项目从业人员的安全生产情况，有权做出奖罚决定。 负责组对发生事故和其它认为有必要的安全事件进行调查，本着“四不放过”（事故原因没有查清楚不不放过；事故责任者没有受到处理不放过；群众没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过。）的原则 做出处理决定。 执行与工业安全有关的规范和要求: (1) 《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）； (2) 《职业健康安全管理体系规范》（GB/T28001-2001）； (3) 《铁路工程劳动安全卫生设计规范》（TB10061-98）； (4) 我国现行有关安全保护法律、规范及其它相关要求。 1.5安全管理组织机构及主要职责 为了有效负责施工现场的安全管理工作，承担施工现场安全管理责任，本投标人将建立项目安全生产管理 体系，根据上级安全管理的有关规定，成立以项目经理为首的安全生产领导小组，由项目经理、副经理、项目总工、安质部门主管、安检组、作业队长以及作业队各工班安全员等人组成。 项目安全管理小组，在安全委员会的领导和指导下，负责项目部内部和施工责任区域的安全生产管理工 作。 组织机构如下图所示。
安全生产投入保障管理制度
编号：SM-ZD-31931 安全生产投入保障管理制 度 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改
安全生产投入保障管理制度 简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 1 目的 依据《安全生产法》第十八条的要求，为保证本单位安全生产条件所必需的资金投入，特制定本制度。 2 适用范围 本制度适用于本公司各项安全费用的提取以及使用管理。 3 职责与分工 安全生产委员会：负责制定年度安全费用提取计划和使用计划。并对其使用监督检查。 财务部：负责安全费用的提取、支出。 安全环保部：负责安全费用的审批、使用管理。 4 内容与要求 4.1 安全费用包括 A 安全培训教育所需资金投入。 B 为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的个体
防护用品及保健品的经费。 C 安全设施、安全连锁、报警装置、安全通讯设施、防触电、防雷设施、防噪声防尘设施等费用。 D 职业卫生改进、检测费用，员工休息、洗浴设施费用。 E 应急设备投入和人员组织费用及应急演练费用。 F 事故隐患整改费用。 G 安全生产技术研究和推广费用。 H 其它为提高安全状况所需费用。 4.2 企业主要负责人应对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。 4.3 安全生产资金的提取 4.3.1 由企业安全生产委员会每年1月份编制企业年度安全生产费用提取和使用计划，提取比例按附录标准执行，企业主要负责人签字批准。 4.3.2 财务部门按规定比例提取安全生产费用，建立台帐，专款专用。 4.4 安全生产费用的使用 4.4.1 使用安全生产专款的部门填写《安全费用审批表》，
安全生产投入保障管理制度(新编版)
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 安全生产投入保障管理制度(新 编版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
安全生产投入保障管理制度(新编版) 1目的 依据《安全生产法》第十八条的要求，为保证本单位安全生产条件所必需的资金投入，特制定本制度。 2适用范围 本制度适用于本公司各项安全费用的提取以及使用管理。 3职责与分工 安全生产委员会：负责制定年度安全费用提取计划和使用计划。并对其使用监督检查。 财务部：负责安全费用的提取、支出。 安全环保部：负责安全费用的审批、使用管理。 4内容与要求 4.1安全费用包括 A安全培训教育所需资金投入。
B为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的个体防护用品及保健品的经费。 C安全设施、安全连锁、报警装置、安全通讯设施、防触电、防雷设施、防噪声防尘设施等费用。 D职业卫生改进、检测费用，员工休息、洗浴设施费用。 E应急设备投入和人员组织费用及应急演练费用。 F事故隐患整改费用。 G安全生产技术研究和推广费用。 H其它为提高安全状况所需费用。 4.2企业主要负责人应对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。 4.3安全生产资金的提取 4.3.1由企业安全生产委员会每年1月份编制企业年度安全生产费用提取和使用计划，提取比例按附录标准执行，企业主要负责人签字批准。 4.3.2财务部门按规定比例提取安全生产费用，建立台帐，专款