干部评价鉴定材料(局级干部3篇)

***同志评价鉴定材料（一）

***，男，江苏**人，19**年6月出生，19**年**月参加工作，19**年**月加入中国共产党，本科学历，现任市**局副局长。

讲政治、讲党性。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，在香港占中、旺角暴乱等大是大非上，与党中央保持高度一致。坚持政治理论学习，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，为全体干部讲《守纪律讲规矩》《纪律处分条例释疑》的党课。坚持顾全大局。自觉养成以党章、法律为重的思维习惯、自觉处理好公与私的关系、自觉服从服务中心工作、自觉维护班子团结和机关形象。支持并贯彻市委改进作风建设意见、两促一改等。坚持原则。依法依纪，秉公办事，不怕得罪人。

敢担当、善作为。思路清晰。有年度计划（目标）、有任务清单、有检查督办、有考核评价。如党风廉政建设主体责任、农村工作受到省厅和市委市纪委表彰。方法得当。注重“三情”结合找路径、注重问题导向补短板、注重敢为人先抓创新、注重规范透明抓制度、注重政策纪律讲原则，干部廉情监督五制的做法被推行。作风坚实，坚持下基层调研、坚持重要事项集体协商和请示报告、坚持在一线解决问题、坚持听取并尊重不同意见、坚持末尾表态。

讲纪律、守规矩。突出制度约束，按流程办事，突出廉洁自律，落实八项规定等;突出纪检职责，敢于追责问责。

突出做人底线，本分厚道，与人为善，低调不张扬。

主要不足：1、深入基层调研、指导不够，没能完成规定的调研时间要求，又影响调研、指导的效果。2、落实“两个责任”存在重爱护轻惩处的现象，对于干部的一些小问题小毛病，以不影响政治生命为基点，有时高高举起、轻轻放下，苦口婆心提醒劝导的多，从严从快追责问责的少。

近三年年度考核情况：20**年优秀、20**年优秀、20**年称职。

考察组成员签字：

2018年**月**日

***同志评价鉴定材料（二）

***，男，汉族，19**年**月出生，江苏**人，研究生学历，19**年**月加入中国共产党，19**年**月参加工作，现任市委*****。

重视理论学习，思想政治素质高。该同志在研究室推广每天半小时阅读工程，向机关干部推荐阅读书目，带领机关干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，贯彻落实上级决策部署态度坚决，组织观念和大局意识强，政策理论水平较高。

工作思路清晰，统筹谋划能力强。该同志带领班子研究提出“目标完成年”“质量建设年”“形象提升年”“创新发展年”“品牌创建年”五年工作计划，着力打造“学习型、谋略型、服务型、开放型”政研机关。2016年以来，研究室年度目标考核位居全市前列，先后获得20多项荣誉称号，机关五分之三以上干部获得省、市级表彰。

崇尚实干担当，履职尽责成效好。该同志注重调查研究，牵头完成的《********》《*********》等多篇调研报告获得省领导重要批示。团结带领研究室干部顽强拼搏，按时保质完成《政府工作报告》、市政府领导重要讲话、市政府相关文件报告等各类文稿起草工作，以文辅政工作成效受到市政府领导充分肯定。****连续3年获评“全省政府调研系统先进单位”，领导班子连续3年被市委评定为“先进班子”，个