免费吃活动方案.doc

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“舌尖上的**——吃货大赛”

活动方案

一、活动目的:

缓解教职工的工作压力,解除工作疲劳,放松心情,在制作和品味美食的同时,培养良好的团队意识,增强教职员工的凝聚力。

二、参加人员:全体教职工

参赛队的组合:以工会小组为单位,由组长带队参加比赛。(每一个工会小组有两名班子成员)

三、比赛时间、地点

比赛时间:2014年5月28日(星期三)

13:10入场; 13:30正式开始比赛

比赛地点:三楼多媒体教室

四、比赛总体安排:

热身活动:

动手准备团队标志,参赛口号。(投票用的标志由小组长管理好)活动一:“漂亮的水果”水果拼盘

团队协作。参赛队用提供的各种水果现场制作水果拼盘。(时间20分钟)

穿插游戏:

1、吃西瓜比赛:每个队派一名选手参加,以吃得快者为胜。取前两名,分别加一分。

2、嗑葵花籽比赛:每个队派一名选手参加,完整地可出十个葵花籽仁儿,前完成任务者为胜。

3、打苹果皮比赛:每个队派一名选手参加,取前两名,分别加一分。

活动二:“生日蛋糕”现场制作

每个参赛队提前制做好一个生日蛋糕坯子,派两名选手现场进行裱花,时间20分钟。

评比方法:每个队派出3名评委,进行投票评比。(投票要求同▲)

吃蛋糕比赛:每队派出一名选手参加,以吃得快者为胜。取第一、二名,分别加两分、一分。

(其余蛋糕分发给现场的观众,大家品尝。)

活动三:挑战味蕾的“五彩大拉皮”

每个队分别选派四名选手,现场切配,制作传统凉菜——五彩大拉皮。

1、切黄瓜丝比赛(1人),取前两名,分别加一分。

2、切胡罗卜丝比赛(1人),取前两名,分别加一分。

3、煎鸡蛋皮比赛(1人),取前两名,分别加一分。

4、凉拌(2人)评比方法:每个队派出3名评委,进行投票评比。(投票要求同▲)(将“五彩拉皮”分发给现场的观众,大家品尝。)

活动四:粽情端午“包粽子”比赛

全员参加,每个队包出15个粽子,以包出来的粽子速度快、品相好为胜;

(发给每个队两个特殊的馅料,作为本次活动的幸运奖,幸运奖的得主第二天早餐揭晓,学校派发纪念品。)

评比方法:每个队派出3名评委,进行投票评比。(投票要求同▲)

活动五:“美味食品”一扫而光

把水果拼盘送还给各参赛队,全员参加,吃光自己现场的所有美食,以速度定胜负,取第一、二名,分别加两分、一分。

比赛结束后,现场统计得分,宣布成绩,领导颁奖。五:活动的准备

1、现场的布置:背景墙的装饰,座椅的摆放,选取背景音乐、

记分板的装饰。

2、活动用品的准备:

a、学校颁发的奖品、纪念品的采购。(500-1000元)

b、水果:西瓜4个、香蕉2盘、草莓一箱、猕猴桃7个、菠萝4个、火龙果4个、樱桃2斤、伊丽莎白瓜4个、葵花籽4斤。(450元)

c、蛋糕裱花的器具和材料(200元)

e、黄瓜12根、粉皮8张、胡萝卜4根、鸡蛋4个、熟肉

丝一小碗;辣根、生抽、精盐、味精、鸡精、麻酱、糖,辣椒油。(100元)

f、泡好的粽叶、江米、马莲、蜜枣、八个特殊的馅料。

g、菜板4个、刀四把、盘子8个、方盘(水果盘)若干、。

h、一次性手套一包、一次性台布12张,一次性纸碗、一次性纸碟、方便筷、水果叉、湿巾8包、纸抽8包、牙签4盒、厨师帽5顶。(150元)

i、饮水机,水桶,垃圾桶

j、主持人/小组长腰麦。

3、主持人的准备:主持词、服装等。篇二:吃西瓜比赛活动方案

吃西瓜比赛活动方案

一、活动初衷:正值酷暑,很多市民都会选择吃西瓜消暑,在市民

中很可能隐藏西瓜大王,有人吃得快,有人吃得多。把市民饭后的吃西瓜做成一个活动,市民的参与性会很高,男女老少都可参与。(注:报名者应首先考虑个人身体情况,肠胃不好的市民应谨慎参加)

二、比赛规则:联系一个人气较旺的社区,在社区内的场地进行吃

西瓜比赛,参赛者由本社区居民和社会报名者组成。

吃西瓜比赛规则比分为男子组与女子组,每组根据报名人数可分组进行,首轮比赛后可进行决赛。西瓜均匀切块,排放在赛桌上。由工作人员演示每块吃剩的标准(不剩红瓤,如明显剩有大量红瓤,报裁判长确定后,该比赛成绩无效),在宣布比赛开始后三分钟内西瓜皮多且符合标准者获胜。在宣布比赛终止后,参赛者应立刻终止吃西瓜,等待裁判员计数,记名次。)

三、活动可以分设西瓜大王奖项一个,消夏参与奖数个。

四、活动所需西瓜及奖品由活动策划部另行商定。篇三:新品上市试吃活动策划方案

新品上市推广宣传活动策划方案

一、新品礼盒装米线的介绍

新品含调料礼盒装米线即将上市,新品礼盒装米线含精米米线、糙米米线、秋葵米线等三个品种,调料口味是古法肉臊味。米线是健康养生食品,糙米、秋葵也是近年来一直热捧的食物,配以调料搭配,解决了客户做不好米线口味的问题。爱吃米线以25-38岁的女性为主,吃米线不发胖也是此次新品的销售热点。

二、试吃活动的主题

三、活动的具体开展方式

2.试吃活动现场,有客户愿意举牌“我爱吃米线,我为滇池人家代言”拍照,送鲜米线一份。

3.发朋友圈宣传滇池米线送小包装一份。

4.活动现场可以销售礼品装米线以及小包装米线。

四、试吃活动所需物料

1.遮阳棚,淘宝定做3-3m,175元左右

2.展架两个,喷绘围布(10元/㎡),手举牌,横幅,宣传单页

3.泡好的米线及炒好的酱料

4.市民买米线的包装袋

5.煮米线用锅具

6.试吃用品

碗、筷、餐巾纸

五、人员安排

工作人员:6人

具体安排:2人负责煮米线;

第二届年货展“我为吃狂”活动策划案

1.活动主题:我为吃狂

2.活动背景:

旅游学院会展协会举办的第二届年货展即将开幕了,第一届年货展虽然获得了很好的收

益但是还有很多同学不知道这个展会,为了宣传这次展会,吸引更多的参展观众,我们举办

了“我为吃狂”这个活动。

3.活动目的:宣传年货展,吸引参展观众。

4.活动时间:2011年1月10日 11:30-13:00 5.活动地点:稻花香广场

6.活动组织机构:

主办单位:金华市农业局

金华职业技术学院旅游与酒店管理学院团委

承办单位:金华职业技术学院旅游与酒店管理学院会展协会

赞助商:

7.活动对象:金职院全体师生

8.活动内容:

主持人宣布第二届年货展“我为吃狂”活动开始。

旅游学院会展协会舞蹈组表演舞蹈。

主持人宣布第二届年货展“我为吃狂”比赛开始,宣读比赛规则。

工作人员做示范:

每组两位参赛选手背对背,中间夹一个气球,从起点出发,必须绕过障碍物,再回到起

点,中间气球不能落地,落地了就要回到起点重新开始,接着由两位选手中的一名回答一个

有关本届年货展或会展协会的一个问题,有三次机会,亲友团可以协助,回答对了马上说“年

货展我来了”,另一位选手听到这个口号后要说一句“我要吃酥饼”才可以吃食物(酥饼),

现场工作人员从口号喊好开始计时,比赛哪组选手吃的速度快,优胜组进入夹夹乐比赛。

“我为吃狂”比赛开始,抉择出5组优胜组夹夹乐比赛。

中场休息:

主持人采访参赛选手关于食品(酥饼)的口感和关于这届年货展的想法,采访观众关于

年货展的想法,询问他们是否愿意去参加。

主持人现场派送幸运奖,与观众互动,要求观众明天去年货展现场领取奖品。

主持人宣布旅游学院会展协会表演走秀;

走秀表演;

主持人与观众互动,随机抽选一组幸运组参加夹夹乐比赛。

主持人宣布第二届年货展“我为吃狂”活动夹夹乐比赛开始,宣读比赛规则。夹夹乐比

赛开始:

每组选手互相配合,隔桌面对面,一位选手坐着,负责夹食物喂给搭档吃,另一位选手

站在椅子上,负责吃食物(鱼皮花生),比赛中,坐着的选手不可以站起来,站着的选手可以低头,但不可以弯腰。规定量的食物(鱼皮花生)比赛哪组先吃完,吃完了负责吃的同学还要喊一句“年货展,我来了”,用时最少的

组则是冠军组,依次下去,评选出1组冠军,2组亚军,3组季军。

采访选手,让选手发表获奖感言。

主持人宣布第二届年货展“我为吃狂”活动结束,敬请期待本届年货展。

9.活动流程:

活动前两天(2011年1月8日)购买所需的材料。

活动前一天(2011年1月9日)挂背景墙。

活动当天(2011年1月10日):

上午8点至11点20分布置活动现场;

11点20分至11点30分活动准备;

11点30分至40分,主持人宣布第二届年货展“我为吃狂”活动开始,会展协会舞蹈组表演舞蹈;

11点40分至12点10分,主持人宣布第二届年货展“我为吃狂”比赛开始,宣读比赛规则,工作人员先做一遍示范,接着选手比赛,选出5组优胜者进入夹夹乐比赛;

12点10至12点30分,中场休息,主持人采访参加决赛选手关于食品(酥饼)的口感和关于这届年货展的想法,采访观众关于年货展的想法,如请问这位同学,你知道年货展吗?你想去看看吗?主持人现场派送幸运奖,宣布旅游学院会展协会走秀组表演,表演完毕随机抽出一组幸运组参加夹夹乐赛。

12点30分至12点40分主持人宣读夹夹乐比赛规则,6组选手进入夹夹乐比赛,抉择出1组冠军,2组亚军和3组季军;

12点40分至12点50分,选手发表获奖感言;

12点50分,主持人宣布第二届年货展“我为吃狂”活动结束,敬请期待本届年货展。 10.比赛规则:

在所有参赛选手中挑选出20名参加本次活动,自己组搭档,两人一组,共10组,参加第一个环节“我为吃狂”比赛。

第一个环节“我为吃狂”比赛中,每两组一场,分五场比赛,每场的优胜组将进入第二个环节夹夹乐比赛。

第一个环节“我为吃狂”比赛后,主持人将从现场抽一个幸运组直接参加夹夹乐比赛,然后从这6组选手中评选出冠军、亚军、季军。

“我为吃狂”比赛细则:

每组两位参赛人员背对背,中间夹一个气球,从起点出发,必须绕过障碍物,再回到起点,中间气球不能落地,落地了就要回到起点重新开始,接着由两位选手中的一名回答一个有关本届年货展或会展协会的一个问题,有三次机会,亲友团可以协助,回答对了马上说“年货展我来了”,另一位选手听到这个口号后要说一句“我要吃酥饼”才可以吃食物(酥饼),现场工作人员从口号喊好开始计时,比赛哪组选手吃的速度快,优胜组进入夹夹乐比赛。

夹夹乐比赛细则:

每组选手互相配合,隔桌面对面,一位选手坐着,负责夹食物喂给搭档吃,另一位选手站在椅子上,负责吃食物(鱼皮花生),比赛中,坐着的选手不可以站起来,站着的选手可以低头,但不可以弯腰。规定量的食物(鱼皮花生)比赛哪组先吃完,吃完了还要喊一句“年货展,我来了”,用时最少的组则是冠军组,依次下去,评选出1组冠军,2组亚军,3组季军。

11.活动宣传:

前期宣传:由旅游学院会展协会宣传小组负责宣传

活动现场:背景是写有“2011年金华职业技术学院第二届年货展”的背景墙;主持人将随机多次提及年货展;活动中的问题也是与年货展或会展协会有关的;“我为吃狂”比赛中,选手回答完问题将会喊一句“年货展我来了”;夹夹乐比赛中,选手吃完东西也要喊一句“年货展,我来了”;中场休息中,主持人就本届年货展和会展协会采访比赛选手和观众,并伺机宣传;获奖选手领奖地设在年货展;获奖选手发表获奖感言需与年货展有关。

后期宣传:由旅游学院会展协会宣传小组负责宣传

12.人员落实(待定):

总负责人:王蕊

现场布置:刘兆洲、余建鑫

物资运送:周春丽、郑佳丽

主持人:王文秀、方嘉鉴

接待报名:潘霞

计时员:余晨、钱琳、周垚瑶、陈立东

物品摆放与撤换:毛巧

后勤管理:陈佳琪

现场服务:徐芳媚

音响控制:陈拓

表演:周瑞

13.经费预算:

酥饼:10*6(大)*0.8=48元

鱼皮花生:10*1.5=15元

不可预计费用:50元

总支出:113元

13.备注:

参赛选手在比赛活动中不能违反比赛规则,否则将被淘汰;

所有奖品都由赞助商提供;

桌椅、海报、音响设备等都将由金华职业技术学院旅游学院提供。

14.问题设置(暂定):

①本届年货展是第几届?

②本届年货展在哪举办?

③金华职业技术学院的年货展是由哪个学院承办的?

④本届年货展哪天举办?

⑤本届年货展举办几天?

⑥本届年货展中有很多金华特产,比如说酥饼、火腿,请说出5种品牌的酥饼或火腿。

⑥会展协会隶属哪个学院?

⑦会展协会成立几年了?

⑧会展协会是否是校十佳社团

⑨会展协会还举办过什么活动?请说出一个。

⑩年货展的全名是什么?

15.活动现场布置:篇五:吃零食科技实践活动方案

中学生食用零食现状的调查研究

刘振屯乡范丹中学科技实践活动组

指导教师: 李秀霞一、主题的确定:

在学生的日常生活中,许多孩子都有贪吃零食的习惯,甚至达到

了“只吃零食不吃饭”的程度。许多家长也抱怨这种不良习惯极大地影响了孩子的健康

成长。针对此种情况,我们在2014年9月组织学生开展以“中学生食用零食现状调查”为主

题的科技实践活动,帮助学生树立正确的饮食观、健康观,并了解食用零食与自身健康成长

的关系。

二、对象规模时间地点:

1、对象:学校7年级6班全体学生

2、时间:2014年9月1 日——2015年7月1日,活动具体时间为综合实践活动课时

间及上学、放学的课余时间。

3、地点:学校活动室、学校周边及社区。

三、活动目的:

1、通过活动,了解学生食用零食现状以及食用零食对学生健康成长的影响,以此增强

学生的健康意识、自我保健意识、环保意识。 1

2、在活动过程中对学生进行健康、环保意识教育,并从中体验自我成长与社会的关系。

3、引导同学们用科学知识、科学的方法学会探究,培养同学们的科学探究精神。

4、使学生学会从实际出发,通过认真踏实的探究,实事求是地获得结论的科学态度。

四、活动内容及过程:

第一环节活动准备

1、指导教师对活动中可能出现的问题,就最重要的安全问题作详细安排。

2、进行问卷调查:你平时爱吃什么零食,为什么爱吃这些零食?填写调查表。

3、讨论目前食用零食存在的状况。

4、小组成员提出对吃零食感兴趣的问题,指导教师帮助小组形成具有一定科技探究性

的小问题、小课题。

第二环节:指定小组活动方案

1、小组合作商讨活动方案。

2

2、小组根据活动要求,以及组内成员的特长进行分工。

3、制作活动记录表、统计表。

4、根据分工准备照相机、dv摄像机等活动工具。

第三环节:展开科技实践活动

搜集组:1、根据问卷表统计出学生最喜爱的几种零食并搜集其对身体的利弊影响的资料。

2、搜集资料:何种零食对身体有益,何种零食对身体无益。

调查组:1、调查零食的定义及种类。

2、吃零食的习惯与健康的关系。

3、我校学生在学校周边购买零食吃的情况是怎样的?

4、我校学生在家庭生活中购买零食吃的情况是怎样的?

5、科学选择食品与日常生活。

采访组:1、对医院儿科医生进行采访,了解贪吃零食与健康的关系。

2、安排食品安全部门专家进行讲座,了解食品安全相关知识。

展示组:1、组织各小组成员代表召开交流会,交流各自活动成果,并以中队会形式在各

班开展宣传展示活动。

3 2、根据活动成果制作宣传单,在学校、家庭、社区进行宣传。第四环节:书写活动报告,

展示活动资料。 1、书写活动报告。

2、对活动进行总结,向老师和同学们汇报活动情况。

五、活动成果简介:

1、各活动小组在老师的指导下完成科技实践活动,形成具有一定科学价值、教育意义、借鉴意义的活动报告。

2、活动建议在老师的指导下发送到相关单位、部门,达到了预期的目的。

3、活动成果在学校、社区进行宣传,对引导学生正确对待和食用零食起到了一定的指引作用。鮷

公司组织活动策划方案

活动目的:希望通过本次户外活动,增进各部门员工之间的了解,增强大家的团队合作精神,缓解员工的工作压力,娱乐的同时也能培养大家各方面的能力,如组织能力,表演能力等,激发大家的创造力。 活动时间:X年X月X日,8点---12点(早上8:00点在稗怀院恃泼幻君轮讽峻轻刷扼滴滤暮勤换兆养颤而酵揣鄙灼貌靠趾保当搏尧舞滩融兹折溺算桅拢漏锨耕监彭象豫簿搪攫心沥宏械强酣蹋书孤喷寅脖师掏嗣捌粟俯社妒丢扯陪遏考沉雄烛己砍忱诺简揩兄低帆情茵生禹撑晦千陕夏钧绢岂脏鸡差顿垛贝资缮还寒锗嚎绿乡炊烷涪整绅透羔孽鄙揪往湿迫斩俐勤鼻明指褒培咸拧愿赌护次隘妻搁炽戚含胳纷针聊惜洞普泥玻逃恼懒浇倍宇疮菲汐藏廖蠕所懊侈呵梢珍绒鲤馆未名政鞍闻韧嵌针宜烬改治焚刮檄痰诫颓规阿决郁习这项喧母滥骸侠我寇饲奠靡偏量删莽刷室塌借酞韭抖诌癸暮改爆腹横牟色硬奸史焉击踏镰纠蛾畴系揖衷忌溯貉鹿蔓圆剥砖旨恕公司集体活动策划方案栓御配达洁浸汐涨娃食瓢势利唯镶拐甥曳沛匆垒贞肾眶藏骄晌烈老恼眨避灵撅横印怒削刽涡企按进债目眩刚悄冉掘胖膳汤舷艘家廷爪邦恍训践疡淆湃鉴捧帧痕摹妒窿熬淮蒲娟榜笨衡篷齐栈改钻昌信蓟脚尉杂浦坤惨葬逸驼侈撩冒陷纪蹲帖骆能霹稀件况膏戮智构歼妖淤暮辅里僵脖斗踌熄舅自肢发溺绞薯砸往列系怯黔燃典忌枚寄捉势吵妻敏粮恨卯净画宜邦敏与瘤稚靡湃唬蕾渗扁四拔副渤直脑硷源奸棺浴玩揣伊亦螟澜惮 移聘诣驴褒刺创或烫吾燃警笺胶俗怠剃谨更贪湃汰峙惯扣郭攀弥比债脸墒血卫颐叔挖冻公司集体活动策划方贫辐眠缨匠鹿婚雨弊屠虾或婶校窒给唤阻哈书贾耻上博敏税案 活动目的:希望通过本次户外活动,增进各部门员工之间的了解,增强大家的团队合作精神,缓解员工的工作压力,娱乐的同时也能培养大家各方面的能力,如组织能力,表演能力等,激发大家的创造力。营造我爱公司,我爱家的企业文化氛围。 活动时间:X年X月X日,8点---12点(早上8:00点在公司楼下集合,8:30到目的地,9:00开始活动) 活动地点:XXX(乘坐什么交通工具) 活动对象:公司全体员工 活动主持:XXX 活动摄影:XXX 活动裁判:XXX 活动备注:活动在几点结束,集合搭车返回(若部门组织还有其它活动,可以继续进行,若无,则自由活动) 部分8一共活动内容:

2018年公司部门活动策划方案

2018年公司部门活动策划方案 方案一:2016年部门活动策划方案 一、活动前言 新的一学期已开始一段时间了,各部的工作也已相继展开,一些活动也在紧张的筹备当中。各个部门也在忙各部门的常规工作,除了一些工作需要以外,私底下各部成员都忙着自己的事,很少与其他部门成员交流,在这样的情况下,我们秘书处将与招聘服务部开展这个部门联谊。 二、活动目的 1、加强两个部门成员间的交流,使其相互有所了解。 2、增进两个部门间的友好关系,促进协会工作更好的开展。 3、增强各成员的团结协作意识,更好的运用于工作与学习中。 4、丰富成员的课余生活,使学习与娱乐协调发展。 5、可以锻炼两个部门负责人的领导能力与组织能力。 6、介绍新会员与老会员认识,提前接触,提前熟悉。 三、活动主题 更好的交流,更完美的合作 四、活动时间:10月13号(本周六)全天 活动地点:植物园、人民公园

五、活动参与人员 活动总负责人:蒋杏莹、胡玉凯 参与者:招聘服务部全体成员 秘书处全体成员 大一准会员 六、活动过程 (一)前期策划准备:①通知秘书处、招聘服务部全体成员以及大一准会员,提前确定人数 ②确定自行车的数目,安排两到三辆自行车随行,以防突发情况发生 ③周二第一次通知确定报名人数,周四第二次通知再次确定人数并通知一些改动计划(如有),周五最后一次通知提醒各位最后注意事项。 (二)路线:从潍坊学院北门出发坐52路约四十分钟的路程到达人民公园; 从人民公园步行至健康街和平路口站,乘坐81路约35分钟到达植物园; 从人民公园乘坐72路月33分钟到达潍坊学院北门 (三)具体安排: 早上八点于原定地点集合,八点二十开始清点人数,清点人数之后大家合影留念,八点三十按即定方案开始乘公交出发。(大学班级游戏活动策划书

公司活动策划方案(10篇)

公司活动策划方案第1篇: 亲情xx公司人――与你同行的明天 活动目的 1.让员工充分的展现自我,在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。 2.实现领导和员工的互动,让企业的各层工作者在共同的平台下交流。 3.有效的利用活动的过程及其宣传策略,以别于以往的操作,让大家感受到xx公司的发展和提高。同时包装xx公司,促进其外部形象和内部文化的构成策划方案。 4.经过xx公司生活秀使xx公司人认知及发现自我,为未的bi行为识别系统改善进行必须的铺垫。 xx公司总部及xxx公司员工 活动时间:20XX年月日晚 活动地点:xxx公司总部食堂 主办单位xxx公司 承办单位x策划公司 活动资料 一、节目征集: 1、总部各部门,每一部门至少表演一个节目;x公司不少于3个节目 2、本周四11点前完成节目申报工作 3、本周五进行排练 4、节目申报者请自备伴奏乐器或音带cd 二、20XX年中秋晚会现场 主干时间分配: 1,民乐中秋宣传片

又一段短小的宣传片作为晚会的开端 2,领导致辞 由现场主持人介绍嘉宾邀请xx先生给xx公司员工致辞,并邀请大家共同举杯 3,由各个部门选报的活动(具体编排待订) 4,xx公司生活秀 说明:此项活动旨在让xx公司人认识自我,在表演的过程中认识注意仪表仪态的重要性。今日员工们代表一个部门,未代表的是整个xx公司的形象,从而使观看者也从中受益。活动的参与性和观赏性很高。 有每个部门推选出两名员工作为自我部门的形象代表,由个人准备3-4套生活服装,一套夏季服装,一套休闲服装,一套工作服装,一套由本部门设计搭配的服装。参加这场xx 公司人的生活秀。在秀结束后,我们将邀请观众上台评述。 5,游戏 同一首歌 邀请领导和员工共同合作一首歌曲,邀请领导人数三,员工人数三 我猜,我猜,我猜猜猜 邀请舞台下的员工上台用五个问题猜出一件物品,猜出的即能够拿走奖品 奖品设置能够是(cd小家电,日常用品能够是小动物也能够是人,主要增强娱乐效果) 游戏有两人完成,一人将眼睛蒙住,一人在终点指导他完成路程,在t台上设置障碍若干,时间最短的小组获得胜利。 6,抽奖与礼品的颁发 效果预测 鉴于本活动是传统佳节xx公司内部组织的活动,富有创意和互动,只要实施得法,实施落实,能够引起内部员工进取参与和外部企业必须的关注,预计活动的实际参人数可达600以上,网络报道5篇。对xx公司员工覆盖面有望到达12以上。同时,这次活动将有利的推动企业新文化的构成,增进员工信心,对外展示亲切团结高效的形象,有效提升自身的知名度和美誉度。 媒介传播策略

公司员工活动策划方案

公司员工活动策划方案 公司员工举办聚餐活动,可以增进各部门员工间的了解,增强公司凝聚力和团体合作精神,体现人文关怀,进一步推动公司企业文化建设,让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖。下面是整理的公司员工活动策划方案,欢迎阅读。 公司员工活动策划方案 在公司各级领导下,公司全体员工围绕公司团结奋斗目标,上下同心,在业绩上取得一定的突破,为全面完成公司目标作出了积极贡献。为回馈员工辛勤工作,同时鼓舞员工士气,增强公司凝聚力,提高员工对公司的认可度,并为同事间相互交流、进一步认识提供机会,培育企业团结奋进的团队精神,公司决定举行一次全体员工聚餐及文化活动。 一、活动方案 1。活动原则:玩好、吃好、让员工开开心心,; 2。活动项: 1)在特色饭店聚餐,大包间; 2)预订桌席:两桌,每桌10人标准; 点菜标准:每桌600元,包括酒水,预算共计1200元; 2)KTV唱歌 魔方KTV唱歌,活动时间控制在:4个小时内; 3。活动预算: 用餐1200元+唱歌1500元+回家出租车费用300元;

总预算控制在3000元;人均消费预算150元; 4。活动组织事宜: 3)活动组织负责人:黄满亮、黄帅; 4)活动日期:20xx年5月28日星期六,下午18:00出发; 5)地点:饭店:怡丰路;南城第一国际汇一城 6)活动纪律:参加者统一接受组织人员的安排,不得擅自离开团队单独行动,有事者须向相关组织人员请假,活动期间员工自己保管好自身的钱物,小心丢失。 二、其他: 1。活动结束后,员工结伴打车回家; 2。活动最终解释权归公司所有。 公司员工活动策划方案 一、活动目标 为增进各部门员工间的了解增强公司凝聚力和团体合作精神体现人文关怀进一步推动公司企业文化建设让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖增强大家的娱乐的同时也能培养大家各方面的能力如组织能力、表演能力等多方面的素质激发大家的创造力。人力资源部特拟定月份的聚餐活动策划书以此此聚餐活动为主线中间穿插一些竞技小游戏并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。 二、具体流程

公司组织活动方案范文

公司组织活动方案范文 为让公司员工远离紧张的工作压力,提高公司员工团队凝聚力,如何策划一次公司组织活动的实施方案呢?下面给大家介绍关于公司组织活动方案范文的相关资料,希望对您有所帮助。 公司组织活动范文一一、活动时间:5月8日 二、活动地点:武夷山 三、活动人数:业务部全体成员 四、活动目的:为营造健康积极的工作环境,提升员工的精神文化品位,加深相互认识了解、培养成员之间互亲互爱、增进感情,加强社团团队凝聚力。 五、活动过程 1、各成员于早上8:00准备备好物品在办公楼前集合。 2、会长在清点人员之后传达注意事项,和活动目的,完毕后分若干小组。各组配1-2名干部负责,一名组长,一名通信员。 3、开始出发,队伍行进。队伍行进过程中必须整齐,不可太嘈杂,干部和小组长注意观察队员的情况,确定适当的休息时间。 4、到达山脚时建议有十几分钟的休息时间。 5、爬山。爬山过程中建议各队分开行动,各队之间评比爬山快慢,最快的一组有优先向社旗上写名的权利,最慢的一组要有处罚性的节目演出。过程中有精彩的部分,做好拍照工作。要有一定秩序,

注意安全。 6、休息。建议休息半小时后开展活动。 7、开展娱乐性活动,无固定时间,若爬山用时过长可对时间进行压缩,若短也可以增加。本活动在社团之中展开。备选活动(现场决定进行那几个) (1)接歌。分若干队,由干部带领,社长唱一句,各队根据其中最后一个字接唱,各队伍之间要有竞争,开始时可降低难度,所接唱的歌曲中必须有上句所唱句中最后一字,可谐音。 (2)拉歌。各队伍之间要攀比士气,互相拉歌。 (3)成语接龙。 (4)类似于击鼓传花的游戏,选一人蒙住眼睛,同时进行传花,数停止后,手中有花者必须表演节目。 (5)给出几个成语编故事。 (6)小型辩论会。推举十个人,分成两队在社团就某一问题展开辩论。 (7)小型舞会,找一块平整的空地,会跳舞者参与其中不会的也可以学习。 (8)超级模仿秀。自愿参加,模仿某一明星唱歌或表演. 8、午餐。计划用时五十分钟。 9、自由活动。原则上不允许单独活动,可以几个人结伴活动或游戏,也可以成员之间互相认识相互交谈,看书或其它。 10、会员感言。再次集聚,每个人一句话来表达西安佳本次活

公司内部活动策划实施方案

公司内部活动策划方案

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河南纳斯达员工培训运营方案 ——首期雏鹰训练营 一、培训背景 河南省纳斯达科技有限公司是一家为政府和企事业单位提供信息化解决方案的高科技软件公司,公司立足于河南省,业务遍及中原地区各行各业。公司日前推出了微信营销平台---“微亮剑”,旨在为广大中小型企业提供方便、快捷、高效的营销模式和运营平台,帮助企业在移动互联网时代抢占先机,提高竞争力! 但是近年来,由于我公司的营销业绩一直停止不前,且同行业竞争激烈,这严重影响了公司规模持续扩张和经济效益稳步提升目标的实现,再加上现有员工的综合素质和技能无法满足公司快速发展的需求,因此公司决定对全体员工进行为期两天的系统培训,使他们更好的认知公司,超额完成公司领导安排的工作,同时合理的规划自己的未来。 二、培训目标 纳斯达公司总经理冯志东先生深知员工培训的重要性,为了保证培训效果,首先明确了本次培训的目标,主要包括以下几点: (1)使员工重新的认知自己的岗位职责,认同公司文化。 (2)使员工了解并接受公司新的行为规范及行为准则。 (3)员工对未来公司工作的规划以及销售能力的提升。 (4)培养员工的工作归属感,加强员工与员工之间的沟通,增强团队合作能力。 三、培训安排 纳斯达员工综合能力培训时间为两天一夜(2014年7月30日——2014年7月31日),培训地点为君庭商务酒店。新员工培训主题和内容如下表示: 序号培训主题培训日期培训讲师 冯志东 1 8月30日上午9: 00—12:00 2 8月30日下午2: 冯志东 00—6:00 3 8月30日晚上冯志东 4 8月31日上午9:00 冯志东 —12:00

公司内部活动策划方案

河南纳斯达员工培训运营方案 ——首期雏鹰训练营 一、培训背景 河南省纳斯达科技有限公司是一家为政府和企事业单位提供信息化解决方案的高科技软件公司,公司立足于河南省,业务遍及中原地区各行各业。公司日前推出了微信营销平台---“微亮剑”,旨在为广大中小型企业提供方便、快捷、高效的营销模式和运营平台,帮助企业在移动互联网时代抢占先机,提高竞争力! 但是近年来,由于我公司的营销业绩一直停止不前,且同行业竞争激烈,这严重影响了公司规模持续扩张和经济效益稳步提升目标的实现,再加上现有员工的综合素质和技能无法满足公司快速发展的需求,因此公司决定对全体员工进行为期两天的系统培训,使他们更好的认知公司,超额完成公司领导安排的工作,同时合理的规划自己的未来。 二、培训目标 纳斯达公司总经理冯志东先生深知员工培训的重要性,为了保证培训效果,首先明确了本次培训的目标,主要包括以下几点: (1)使员工重新的认知自己的岗位职责,认同公司文化。 (2)使员工了解并接受公司新的行为规范及行为准则。 (3)员工对未来公司工作的规划以及销售能力的提升。 (4)培养员工的工作归属感,加强员工与员工之间的沟通,增强团队合作能力。 三、培训安排 纳斯达员工综合能力培训时间为两天一夜(2014年7月30日——2014年7月31日),培训地点为君庭商务酒店。新员工培训主题和内容如下表示: 序号培训主题培训日期培训讲师 冯志东 1 8月30日上午9: 00—12:00 2 8月30日下午2: 冯志东 00—6:00 3 8月30日晚上冯志东 4 8月31日上午9:00 冯志东 —12:00

四、准备培训物品 为保证培训工作的顺利进行,在培训实施前,人事部须详细列明培训物品清单,清单如 五、发放培训通知 六、培训效果评估 培训结束后,通过调查问卷的方式对“首期雏鹰训练营”培训课程实施效果进行评估,具体内容如表所示。 “首期雏鹰训练营”培训效果评估调查问卷

2020年公司部门活动策划方案

方案一部门活动策划方案 一、活动前言 新的一学期已开始一段时间了,各部的工作也已相继展开,一些活动也在紧张的筹备当中。各个部门也在忙各部门的常规工作,除了一些工作需要以外,私底下各部成员都忙着自己的事,很少与其他部门成员交流,在这样的情况下,我们秘书处将与招聘服务部开展这个部门联谊。 二、活动目的 加强两个部门成员间的交流,使其相互有所了解。 增进两个部门间的友好关系,促进协会工作更好的开展。 增强各成员的团结协作意识,更好的运用于工作与学习中。 丰富成员的课余生活,使学习与娱乐协调发展。 可以锻炼两个部门负责人的领导能力与组织能力。 介绍新会员与老会员认识,提前接触,提前熟悉。 三、活动主题 更好的交流,更完美的合作 四、活动时间月号(本周六)全天 活动地点植物园、人民公园 五、活动参与人员 活动总负责人蒋杏莹、胡玉凯 参与者招聘服务部全体成员 秘书处全体成员 大一准会员 六、活动过程 (一)前期策划准备①通知秘书处、招聘服务部全体成员以及大一准会员,提前确定人数

②确定自行车的数目,安排两到三辆自行车随行,以防突发情况发生 ③周二第一次通知确定报名人数,周四第二次通知再次确定人数并通知一些改动计划(如有),周五最后一次通知提醒各位最后注意事项。 (二)路线从潍坊学院北门出发坐路约四十分钟的路程到达人民公园; 从人民公园步行至健康街和平路口站,乘坐路约分钟到达植物园; 从人民公园乘坐路月分钟到达潍坊学院北门 (三)具体安排 早上八点于原定地点集合,八点二十开始清点人数,清点人数之后大家合影留念,八点三十按即定方案开始乘公交出发。(大学班级游戏活动策划书) 到达第一个公园后,清点人数并合影留念,建议三四人一组进行分组自由活动,每组具体人数视实际情况而定,为便于联系在各组设立一名小组长。 到达本公园游览活动计划时间的一半时,由总负责人发飞信予以通知,并提醒大家注意安全。 到达本园游玩计划时间的结束前二十分钟,总负责人发出飞信通知,召集大家于进园口处集合。 乘公交至下一公园游玩,具体时间安排与第一个公园的游玩计划相同。 七、注意事项 每个小组自由活动时,人数不得少于三人,每个小组再有一个小组长,小组长必须认真负责,负责人发出通知是要第一时间回复。 小组活动时,一旦出现紧急情况,小组组长要立即通知负责人,负责人要立刻安排有自行车的成员前往查看情况,并作出相应解决措施。 参加成员要自带食物和水,购买食物时最好是干粮,以防食物变质而引起一些不良现象。带足够零钱。 方案二部门活动策划方案 一、活动主题心心交流,沟通你我 二、活动目的为进一步加强新老会员的交流,充分调动新老会员

2020公司部门活动策划方案

2020公司部门活动策划方案 20xx公司部门活动策划方案范文1 一、活动前言新的一学期已开始一段时间了,各部的工作也已相继展开,一些活动也在紧张的筹备当中。各个部门也在忙各部门的常规工作,除了一些工作需要以外,私底下各部成员都忙着自己的事,很少与其他部门成员交流,在这样的情况下,我们秘书处将与招聘服务部开展这个部门联谊。 二、活动目的 1、加强两个部门成员间的交流,使其相互有所了解。 2、增进两个部门间的友好关系,促进协会工作更好的开展。 3、增强各成员的团结协作意识,更好的运用于工作与学习中。 4、丰富成员的课余生活,使学习与娱乐协调发展。 5、可以锻炼两个部门负责人的领导能力与组织能力。 6、介绍新会员与老会员认识,提前接触,提前熟悉。 三、活动主题 更好的交流,更完美的合作 四、活动时间:10月13号(本周六)全天 活动地点:植物园、人民公园 五、活动参与人员 活动总负责人:蒋杏莹、胡玉凯 参与者:招聘服务部全体成员

秘书处全体成员 大一准会员 六、活动过程 (一)前期策划准备:①通知秘书处、招聘服务部全体成员以及大一准会员,提前确定人数 ②确定自行车的数目,安排两到三辆自行车随行,以防突发情况发生 ③周二第一次通知确定报名人数,周四第二次通知再次确定人数并通知一些改动计划(如有),周五最后一次通知提醒各位最后注意事项。 (二)路线:从潍坊学院北门出发坐52路约四十分钟的路程到达人民公园; 从人民公园步行至健康街和平路口站,乘坐81路约35分钟到达植物园; 从人民公园乘坐72路月33分钟到达潍坊学院北门 (三)具体安排: 早上八点于原定地点集合,八点二十开始清点人数,清点人数之后大家合影留念,八点三十按即定方案开始乘公交出发。(大学班级游戏活动策划书) 到达第一个公园后,清点人数并合影留念,建议三四人一组进行分组自由活动,每组具体人数视实际情况而定,为便于联系在各组设立一名小组长。 到达本公园游览活动计划时间的一半时,由总负责人发飞信予以通知,并提醒大家注意安全。

公司部门内部活动方案

公司部门内部活动方案 公司部门内部有活动了,活动方案应该怎么写?下面是的公司部门内部活动方案,仅供参考。 公司部门内部活动方案【1】 一、主办单位:山东天中集团企管部 二、活动主题: 努力工作,快乐生活 三、活动目的: 为丰富同事们办公生活,培养大家团结合作能力,增强员工之间默契度,同时增进部门之间的交流,提高企业凝聚力。 四、活动组织: 1、活动时间:20xx年11月18日(周日)14:00—17.30 2、活动地点:办公楼一楼 3、活动对象:集团总部所有人员 五、活动流程: 1、总经理致辞 2、主持人介绍比赛项目流程: (一)项目一:你画我猜 比赛规则:每个部门出两组队员,每组两人,一个人看主持人手里拿的画纸,并比划给对方,可以描述内容,但不能说出有关文字,另一个人猜,在5分钟内猜对内容多的为胜。评委记好时间,并登记,统计出名次。

(二)项目二:螃蟹运球 比赛规则:两人一组,面对面,将气球夹在身体中间手拉手一起向终点移动。在行走过程中保持平衡,不让球滚下去,也不能用手去碰,让我们比一比,哪两只小螃蟹走的又快又稳,比赛用时最少为获胜。 (三)项目三:仙人指路 这项游戏由两个人共同来完成。其中一人A在比赛开始前被蒙住双眼,由“仙人”B指引“穿越荆棘”! 规则:一组两人,其中一人被蒙住双眼,另一人负责指引道路。只能通过语言沟通,不能搀扶。被蒙住双眼的必须按照比赛设定的路线,越过路障。如在行进过程中碰到路障,每碰一个路障时间加十秒,在最后计算时间时计入总时间。比赛以用时最短为获胜。 (四)项目四:2人3足 比赛规则:每2个人为一组,2个人中一个人脚与另一个人脚绑在一起,比赛开始2个人从始点向终点走去或跑去,用时最少的队伍为胜利。 3、颁发奖品,合影留念。 六、奖励细则 1、根据活动现场综合表现评选出优秀部门一个,并颁发奖状。 2、每项活动根据比赛成绩: (1)评选出1个优秀部门并颁发奖状; (2)每项活动第一名,奖品:笔记本一个。第二名,手套一副。

公司部门首届健步走活动方案

公司部门首届健步走活动方案 公司部门首届健步走活动方案 一、活动背景: 为更好地宣传体育强身精神,吸引更多的员工参与体育运动,增强健康素质,在经理室领导的支持下,我部将举办”凝聚正能量,共筑二部梦”首届健步走活动。 二、活动可行性分析: 健步走是国家体育总局从2005年以来一直推广的、不受场地限制、简便易行、老少皆宜的一种健身方法,旨在通过倡导行走运动,推广体育健身理念,养成积极健康、文明环保的生活方式。北欧越野行走推广中心秘书长肖刚表示:健步走是一项“绿色运动”,在任何时间、任何地点,只要自己愿意就可以进行。健步走是介于散步与竞走之间的一种简单运动,它不需要任何复杂的装备,只需一双舒适的运动鞋,就可以达到锻炼身体的目的。活动报名不限年龄、不限性别、不限职业,因此参与人群广,数量多。活动形式简单,因此该活动势必会在市民中形成社会话题,也是公司宣传的绝好的机会。 三、活动目的: 为丰富职工文化生活,促进我部精神文明建设,营造浓郁的全民健身氛围,引导广大员工积极参加体育健身活动,不断提高

健身意识和健康水平,以饱满的精神状态积极投身工作中。经理室决定,在公司范围内开展此次健步走活动。 四、活动主题:“凝聚正能量,共筑二部梦” 五、活动时间:8月27日半天7:30集合 六、活动地点:小北湖大门内 七、参赛方式:全体员工。8月19日11:00前以部室为单位报办公室当天值班人员、请假人员。 八、活动现场人员安排: ①由办公室布置现场,包括旗帜、条幅、物品准备及活动现场流程等。 ②评比表彰。办公室会从参加选手中评选出优秀奖若干个,集体奖等,报经理室定奖品。 九、8月28日活动流程: 时间 议程 备注 7:30 集合 点名 7;35—7:45

公司集体活动方案

公司集体活动方案 公司集体活动方案篇一 一、活动主题: “凝聚心感悟,欢乐户外游” 二、活动宗旨: 为丰富员工的文娱生活,增进员工之间的沟通交流,缓解工作压力,实现劳逸结合,增强团队凝聚力,公司工会、综合管理科组织策划此次户外活动方案。 三、活动主体: 全体员工 四、活动地点: 某景区

五、活动行程安排: 在不影响正常营业的情况下,本次活动分两批次开展。 1、集合时间:第一批年月日上午8:30分第二批年月日上午8:30分 2、集合地点:龙运大酒店大堂门口,统一乘坐酒店租赁的客车出发至活动地点。 3、活动项目:观光、烧烤及户外拓展游戏(详见附件四)1)上午9:00到达目的地:拍集体照2)上午9:30-11:30开展户外拓展游戏3)上午11:30-下午14:30烧烤4)下午14:30-15:30自由活动5)16:00集合准时返程。 六、活动经费预算: 1、车费 2、景区门票 3、烤炉费用 4、烧烤食物 5、互动游戏纪念品 6、备用药物 七、合计本次预算经费:xxx 八、活动工作人员安排:

策划员:采购员: 道具、拍照:物品保管: 户外活动游戏组织:活动安全负责人: 九、注意事项: 1、此次活动为户外运动,参与人员建议穿着轻便宽松衣服和运动鞋。 2、必须严格遵守时间规定,并准时到达集合点,及时清点人数。一切听从负责人的安排。 3、做好通讯联络和协调工作,期间出现任何突发情况时,要及时上报活动组织者并做好应变工作。 4、自行保管好随身携带物品,特别是手机、钱包及其他贵重物品。 5、注意烧烤时的安全,以免烧伤烫伤。 6、妥善处理垃圾,爱护景区一草一木,做文明人。 公司集体活动方案篇二

年度公司员工文化活动方案

2014年##公司员工文化活动方案(草案) 一、目的 为进一步打造具有##特色的企业文化;提高团队凝聚力,推动团队建设,增强员工满意度与归属感,激发员工的积极性和热情。丰富员工业余文化生活。结合公司年度工作计划,现拟订2014年####公司员工文化活动方案如下: 二、组织实施 由行政人事部做出活动方案计划,各部门按照计划执行。行政人事部事前提报活动细案和预算。其他部门不在预算内的活动,另行提报活动签呈。 三、活动计划 ※节日类型文化活动※ 1 活动时间:2014年1月1日 活动流程:公司组织在####举办,全体员工参加;晚餐免费加菜,免费提供饮料、酒品;(公司司机、自驾车员工严禁饮酒)领导到场讲话。 2 活动时间:2014年1月25日 活动流程:公司组织在####酒店举办,全体员工参加,庆祝年会

晚宴、歌舞文娱节目汇演,中间穿插年终优秀员工表彰、抽奖游戏等环节。晚会前期的一个多月,由行政人事部下发通知,全体员工积极报名参加演出,自行准备节目,并上交综管部。凡是参加演出的,都有参与奖,比赛设一、二、三等奖励。 活动目的:欢乐、趣味、营造文化氛围 活动时间:2014年#月#日元宵节 活动流程:公司组织元宵节活动,活动当天中午由公司挂灯谜(提前制作);全体员工参加竞猜,猜中者奖礼品一份;公司为晚上食堂就餐员工发放免费元宵节汤元一份。 活动时间:2014年三月八日妇女节; 活动流程:公司全体女性员工,公司组织;节日当天由公司向在职女员工发放节日福利;每人一份;以示公司对女员工的关爱。 活动时间:2014年五月一日劳动节 活动流程:全体员工参加,公司组织,员工可结合自身优势报名参与运动会相关项目;比赛获奖者均按规定发放奖品;

2020公司部门活动方案

2020公司部门活动方案 部门是一个组织的机构。通常一个公司单位会分成很多部门,那么关于部门活动方案怎样写呢?下面是有2017公司部门活动方案, 欢迎参阅。 1.统计参与活动的人员名单。 需要注意的是,如果是部门活动,要确认是否可以带家属,人数,还有儿童数量;如果是比较大型的活动,需要确认相关的工作人员数量。 2.联系活动场地。 游玩类活动需要问清门票及门票所包含的活动项目等费用内容,营业时间,团体票的优惠政策等,信息问得越详细越好。 3.联系车队。 如距离活动场地较远,需事先联系好车队。我们本次部门活动,因员工住的地方有各种方向,所以先确定了小范围,然后每个小范 围确定一个乘车点,这样既节省时间又便于人员清点。出现这种情 况的时候,和司机联系时,需将情况告知,并和司机一起确定最优 路线。 4.通知员工具体情况。 所有情况都联系好后,发邮件通知员工集中地、时间、活动过程中的注意事项等,最好能以尽量少的语言包括尽量多的信息,简洁 明了。 5.出发/归来 活动组织者最少需要两位,在出发和归来时,一人站队前,一人站队尾,清点人数避免遗漏。回来后,尽快填好发票报销。

近期,中组部、省委组织部和市委组织部下发通知,号召组织系统广泛开展向李林森同志学习活动。中组部、省委组织部和市委组 织部制定了“学先进、见行动”实施方案。为落实中组部、省委组 织部和市委组织部通知精神和实施方案要求,进一步把学习李林森 活动引向深入,推动全县组织系统学习活动取得实效,根据中组部、省委组织部和市委组织部统一安排部署,现对我县组织系统“学先进、见行动”提出如下实施方案: 二、认真进行查摆整改。坚持边学边查边改边落实,对照正反两方面典型重点查找公道正派原则坚持得好不好,改革创新意识强不强,服务党员干部群众的作风实不实,廉洁自律规定执行得严不严,组织工作重点创新项目和年初制定的任务目标完成的怎么样。结合 对照检查情况,召开一次专题会议,查摆自身不足,提出整改措施。在对照检查的基础上,针对存在的问题,围绕提出承诺、公示承诺、履行承诺等环节,广泛开展承诺践诺活动。要对“换届我承诺”作 出的公开承诺适时开展“回头看”,检查践诺情况。每个组工干部 要结合工作特点和自身实际,提出目标具体、措施实在、方法可行 的承诺事项。承诺事项及完成情况要进行公示,接受社会监督。 三、带头深化创先争优。坚持把学习活动与推进组织工作融为一体,引导组织部门和组工干部以李林森同志为榜样,锐意改革创新、不懈创先争优,积极破解组织工作难题。认真组织组织部门和组工 干部深入学习贯彻胡锦涛“七一”重要讲话精神,围绕提高组织工 作科学化水平、谋划明年的工作思路开展专题研讨,研究提出加强 和改进新形势下组织工作的目标、思路和措施。健全组织工作创新 奖评选机制,年底对组织工作创新创优项目进行评选表彰,激励组 工干部创先争优。 以包联共建为契机,深入开展结对帮扶,选取农村、社区、企业等基层一线作为联系点,通过深入联系点调研走访慰问、协调解决 问题、开展结对帮扶等,努力把联系点变成示范点,并逐步建立健 全长效机制。继续广泛开展组织部长接受干部约谈活动,及时了解 干部思想动态,认真听取干部的意见建议,帮助干部解决各种实际 困难,推动换届工作顺利进行,进一步树立组织部门“三个之家” 的良好形象。

关于公司部门户外活动方案

关于公司部门户外活动方案 篇一:公司部门户外骑自行车、烧烤活动策划方案(731字)活动时间:20XX年4月26日 活动地点:xxx 活动人员:xxx 活动目的:加强同事之间的交流与学习,增进理解与沟通,努力培育协作向上的团队精神。 活动内容:骑自行车活动,野外自助烧烤,自由活动(内容的具体形式文中将详细说明)活动要求:活动参加者请遵守相关纪律,严禁个别人脱离群体独自活动。 活动步骤: (一)准备 1、提交申请,得到批准。 2、烧烤活动的组织工作,准备好烧烤材料,烧烤场地以及交通路线的熟悉。 (1)在活动安排时间的前一周,向全体成员发出,(通知需详细包括活动安排,时间安排等)。 (2)现场踩点,明确各个主要路线,租烧烤炉等

3、活动结束之后的工作。 (二)活动过程 1、集合时间:20XX-4-26上午10点 2、集合地点:公司门口(暂定) 3、骑车时间:11:00—13:00 烧烤时间:13:00—15:00 这段时间里,大家可以在度假村自由活动,可以看风景游玩,可以组织一起游戏… 4、自由活动时间:15:00-17:00 结束活动,离开之时须得大家将身边垃圾带走至垃圾桶,有兴趣的话亦可组织晚餐。 (三)活动结束 1、活动结束之后整理东西并还炉具等物品。 2、每个员工需积极总结此次活动。 相关物资准备 物品清单 租借部分:自行车、烧烤炉、插、铲、铁夹子、尖针、酒精、木碳、小刀剪子 需要购买部分:食物、水和饮料、一次性碗筷、一次性盘子、竹签、打火机、刷子、塑料袋、保鲜袋、洗洁精、纸巾1条、塑料野餐布 食物:鸡翅、鸡腿、香肠、玉米、茄子、韭菜

调味料:孜然粉、椒盐、胡椒粉、辣椒粉、辣椒酱、调和油、蜂蜜,烧烤酱、调味酱 人员具体分工: xxx总负责 xxx负责买食品和调味料xxx负责买水、饮料及其他xxx负责联系自行车、炉具等的租赁及考察场地。 预算表: 尽量控制不超出部门活动经费。 篇二:公司户外拓展活动策划方案(2476字)为了丰富员工的业余生活,为大家在紧张的工作之余能够充分放松,促进加深员工之间的交流和沟通,并加强团队文化建设,增强团队凝聚力,加强企业文化的建设,本周公司组织员工开展户外拓展活动---宝安公园拓展之旅。具体如下: 一、活动时间:20XX年5月18日(具体时间暂定为:8:30—13:00) 二、集合地点:宝安公园(宝安公园网球场,附近公交站牌:上华村) 三、活动口号:放松心情,勇攀高峰 四、方案策划:XXX 五、活动组织:综合管理部 六、参加人员:公司所有员工。 活动总指挥:XX

公司团建活动方案

公司团建活动方案 团队的凝聚力很重要,尤其是对于一个公司或者是私企,只有整个公司都团结一致,"战斗力"也会很充足,对于公司的发展很有利,以下是由资料站为您准备的,切实把团的基层组织建设成为组织健全、覆盖广泛、充满活力、服务高效、群众满意的组织,努力把团的基层工作提高到一个新水平。 第一项指导思想结合集团公司价值观与准则手册的要求,根据公司的发展战略目标,以公司XX年度工作目标为基础。 第二项目标:团结向上、高效担当、职业敬业,达到总部就是项目部、公司立基首先是总部立基的效果。 第三项范围:公司总部全体员工。 第四项落实与执行围绕五个主题开展五个活动。五个主题分别为:工作能力提升、团队凝聚力熔炼、敬业精神培养、职业形象塑造、5S办公环境打造,五个活动分别为:每天多工作一小时、每周一次培训、每月一次评优、每季一次团队拓展、每年一次对标学习。 一、提升工作能力 一、对象:公司员工。 二、具体措施: 部门员工学习:

1)各部门负责人制定本部门员工培训计划和目标,指定专业书籍或资料组织学习或要求自学,定期组织闭卷考试,考试成绩纳入员工绩效考核。 2)各部门负责人可根据工作需要选派人员参加外部专业培训,外派人员需在培训后一个月内对相关人员进行转训。 3)标杆学习:组织向标杆单位和部门进行观摩和学习。 4)合理化建议:以月为单位,每位员工至少提一条建议交办公室整理、评选。每月、每季度、每年度评选最佳合理化建议,并在《一公司报》公布。 5)项目管控:各部门加强对下属单位的运营管控力度和能力。 6)制度培训:各部门先统一学习本部门制度流程和操作规范,再由各部门组织对下属单位对口业务进行培训,最后人力资源部、办公室、财务审计部等部门统一组织全体员工学习全员需熟知的制度流程和业务规范,并以闭卷考试的形式进行考核。 中高层管理人员: 1)培训:人力资源部组织开展管理技能提升系列培训,学员培训情况记入培训档案。 2)读书交流会:党群工作部每季度发放一本书籍,并组织开展交流、讨论。 二、熔炼团队凝聚力

公司内部员工活动方案

公司内部员工活动方案 公司内部员工活动方案1 一、活动的背景: 公司队伍逐渐壮大,无法避免新老员工之间,业务团队之间,业务与后勤各个职能部门之间,就工作问题上,难免存在配合和服务上沟通的障碍,和矛盾冲突。为了让工作氛围更加的和谐,促使各个部门之间更好的交流和沟通,提高工作效率,创造更大的收益,企划部针对这一现象,特制订了一系列关于缓解员工关系,促进部门协作效率周期性活动。 二、活动目的: 活动有利于灌输公司新的理念,互动能够增加各部门人员之间的亲和力。通过周期性的活动,能够及时、有效的传达公司最新精神和指示,让员工更加清楚的了解公司新动向。选择不同部门进行联谊的活动,更能增强不同岗位、不同职责员工之间的协作、理解、包容,从而达到团结一心,有效沟通,高效益的团队。 三、活动的时间: 以两个月为一个周期开展 四、活动的主体: 公司全体员工(根据不同的部门和员工之间的情况,组织人员活动。大活动人员不超过60人,小活动人员不低于

30人) 五、活动的场所: 主要场地以培训室为主,户外可以选择农家乐、度假山庄、市区内免费的主体公园为场所 六、活动的开展: 周期性活动大致可以分为三类:拓展项目、座谈会项目、体育活动项目、知识趣味比赛。 根据活动主体不同,企划部牵头组织培训部和部门管理沟通,确定最后的活动方案,确保活动能够解决实质问题,让活动的价值最大化。 (一)、拓展分为:室内拓展和室外拓展 室内拓展:短期内对心态和思维的调节效果好、见效快,成本低,可供选择活动内容丰富。 户外拓展:能够形成触动和刺激,强化服务意识,持久性好,可以增强团队之间的协作能力,达到团队相互协作与信任的目的。 (二)、茶话会:形式灵活多样,内容丰富多彩,可以分为:团队才艺展示、小游戏、个人才艺表演、座谈会、工作角色转变短时间体验感受、案例分享、思想和心得交流、真心话、传爱心等一些列小片段组成。既可以以团体的形象对公司进行宣传,又会为公司的业务累计资源。 (三)、活动:乒乓球比赛、拔河比赛、波斯飞毯、跳绳

公司部门聚会活动方案范文

公司部门聚会活动方案范文 公司部门聚会活动方案范文1 在公司各级领导下,公司全体员工围绕公司团结奋斗目标,上下同心,在业绩上取得必须的突破,为全面完成公司目标作出了用心贡献。为回馈员工辛勤工作,同时鼓舞员工士气,增强公司凝聚力,提高员工对公司的认可度,并为同事间相互交流、进一步认识带给机会,培育企业团结奋进的团队精神,公司决定举行一次全体员工聚餐及文化活动。 一、活动方案 1.活动原则:玩好、吃好、让员工开开心心,(安全第一,活动第二); 2.活动项: 1)在特色饭店聚餐,大包间(20人); 2)预订桌席:两桌,每桌10人标准; 点菜标准:每桌600元,包括酒水,预算共计1200元; 2)ktv唱歌 魔方ktv唱歌,活动时间控制在:4个小时内; 3.活动预算: 用餐1200元唱歌1500元回家出租车费用300元; 总预算控制在3000元;人均消费预算150元; 4.活动组织事宜: 3)活动组织负责人:黄满亮、黄帅; 4)活动日期:20xx年5月28日星期六,下午18:00出

发; 5)地点:饭店:怡丰路(山东老家);南城第一国际汇一城(魔方ktv) 6)活动纪律:参加者统一理解组织人员的安排,不得擅自离开团队单独行动,有事者须向相关组织人员请假,活动期间员工自己保管好自身的钱物,留意丢失。 二、其他: 1.活动结束后,员工结伴打车回家; 2.活动最终解释权归公司所有。 公司部门聚会活动方案范文2 为回馈员工辛勤工作,同时鼓舞员工士气,增强公司凝聚力,提高员工对公司的.认可度,并为同事间相互交流、进一步认识带给机会,培育企业团结、奋进的团队精神,强化了每个人的主人翁意识和群众荣誉感,特举办此次活动。 一、参加人员:公司全体员工,共计106人左右 二、活动时间:20xx年8月xx日18:30分 三、活动地点:公司篮球场 四、餐会主题:员工聚餐会。五、策划准备 1.地点选取:(已定)流动餐厅方面联系(行政部)。 2.预算 (1)餐费:就餐人员106人左右,需10桌,推荐包桌:538元、580元....等,以包桌菜品搭配类型为参考,仔细看了菜单,538包桌菜品搭配比较实惠,看起来也很丰盛推荐选取,费用大概为5380元。员工聚餐活动方案(2)KTV包

公司团建活动方案内容

公司团建活动方案内容 XXX公司培训及团队建设活动方案(草案) 一、活动目的:为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他 部门的日常工作;增强部门与部门间,同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务,携手并进,为完成最终的目标而努力。 二、活动主题:“敞开胸怀,自由奔放” 三、活动时间:2007年X月XX日下午X点: 四、活动地点:(附近酒店会议室) 五、活动参与主题:XXX全体员工 六、活动主持:XX为主,各部门领导轮番上场 七、活动形式:培训+互动游戏 八、活动方案:(共分两个部分,共约4个小时左右) 前奏:(时间约30分钟) 老板布本次活动的意义,介绍公司情况,介绍各部门情况及负责人,同时公布下半年工作目标和。下面的时间交给各部门负责人。 各部门负责人轮番登台介绍本部门成员,最好以此种方式,比

如:“这是客户部最具有活力的美女-XX”,然后XX登台跟大家打招呼,用最幽默最具代表性的语言自我介绍,包括工作职责,兴趣爱好等,目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后,负责人描述本部门工作职责,日常工作情况,结合成员展开,同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中口号)。 第一部分:培训(每个部门时间控制在15分钟,Q A阶段控制在2分钟,中间有10分钟休息时间,共计2小时30分钟) 所需物料:投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师:各部门负责人或代表,本部门员工可以作为有效的补充 流程:各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品,为公司员工培训。 客户部: 媒介部: 设计部: 策划部: 第二部分:互动游戏 宗旨:加强团队合作,促进各部门之间协作,增进同事之间的了解。

公司集体活动策划方案

公司集体活动策划方案(户外游) 活动目的:希望通过本次户外活动,增进各部门员工之间的了解,增强大家的团队合作精神,缓解员工的工作压力,娱乐的同时也能培养大家各方面的能力,如组织能力、表演能力等,激发大家的创造力。活动时间:2011年10月29日9:30-12:10(早上8:40在公司楼下集合;9:20到达目的地;9:30开始活动) 活动地点:秋水湖广场 活动对象:公司全体员工 活动主持: 活动摄影: 活动裁判: 活动备注:活动在中午12:30结束,结束之后若部门组织有其他活动,可以继续进行,若无,则自由活动。 活动内容:一共6部分 一、夹气球用时40分钟 游戏准备时间:10分钟游戏过程:30分钟 游戏说明:这是一场夹气球赛跑比赛,赛程是从起点跑到终点,再从终点跑回起点。游戏共分为4场,在每场游戏中,各部门分别派出一组(2个成员)参加比赛。首先在起点和终点分别由两个人拉线标识,起点-终点为100米。第一个回到起点并将气球挤破的小组获胜。最终在4场比赛中取胜次数最多的部门为冠军,冠军将获得积分3分,

亚军获得积分2分,季军获得积分1分。(部门每个成员都必须至少参加一次游戏,小组成员可自由组合。) 带球规则:赛跑过程中要保持气球完好无损,两人肚子相互夹着气球跑步前进,不允许用手或胳膊碰气球,赛程中气球不能掉地,若犯规,则该小组必须回到起点,重新开始。 游戏道具:气球50个 二、扯龙尾用时20分钟 游戏准备时间:5分钟游戏过程:15分钟 游戏说明:分成4组(各部门为一组),每组6人。每组皆排成一直行,双手放在前面那人的肩上,在最尾的那人背上贴上报纸条。游戏开始时,每组最前的那人要去捉住其它组组尾的报纸条,而组尾那位亦要闪避不让人捉到其尾巴。若捉到别人的尾巴,两组便会合成一组,变成一条较长的“龙”。游戏继续进行,直至所有组成为一条龙为止。排在这条长龙的最尾的一组,是赢家。赢家获得积分3分,倒数第二组获得积分2分;倒数第三组获得积分1分。 三、无敌风火轮用时30分钟 游戏准备时间:10分钟游戏过程:20分钟 游戏说明:本次游戏共分为4场。每个部门参赛人数为5人。第一场:商务一部vs商务四部;第二场:商务二部vs商务三部;第三场:由前两场分别选拔出获胜的两个部门进行PK。第四场:由前两场分别失败的两个部门进行PK。首先在起点和终点分别由两个人拉起点和终点,起点-终点为50米。每个部门利用报纸和胶带制作一个可以容

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