三明市律师工作计划详细版

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文件编号:GD/FS-2878

(计划范本系列)

三明市律师工作计划详细

When The Goal Is Established, It Analyzes The Internal And External Conditions Of Organization, And Puts Forward The Organizational Goals To Be Achieved And The Ways To Achieve Them.

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三明市律师工作计划详细版

提示语:本计划文件适合使用于目标确立时,根据对组织外部环境与内部条件的分析,提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径。文档所展示内容即为所得,可在下载完成后直接进行编辑。

三明市律师工作计划:

xx年全市律师工作要以党的xx大、xx届六中全会精神为指导,围绕三明经济社会发展大局,深入贯彻落实中发办[xx]30号和闽委办[xx]46号文件精神,扎实开展“法律服务到一线、司法行政促发展”主题实践活动,推进律师事业健康发展,为加快建设“开放三明、幸福三明”提供优质高效的法律服务。

一、加强教育培训,提高队伍素质

深入贯彻党的xx届六中全会精神,加强律师核心价值观和职业道德建设,努力提高律师职业道德素质。积极适应形势的发展变化,加强律师学习培训和执业锻炼,不断丰富执业经验,满足日益增长的多层

次、宽领域法律服务需求。

(一)加强思想教育,提高政治素养

组织开展“忠诚、为民、公正、廉洁”核心价值观教育实践活动,加强党史教育、形势政策教育,“爱国爱乡、海纳百川、乐善好施、敢拼会赢”福建精神和“清明、文明、开明”三明精神教育;学习贯彻xx届六中全会精神,大力开展社会主义律师文化建设,努力培养社会主义律师执业精神,进一步统一思想,增强做好新形势下律师工作的使命感和责任感,牢固树立并自觉践行社会主义法治理念,始终坚持以科学发展观统领律师工作,始终高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚定不移地做中国特色社会主义法律工作者。要通过建立学习督促机制,把政治思想教育与年度继续教育结合起来,确保思想教育任务的落实。

(二)加强业务培训,提高专业素质

积极争取省律协支持解决培训师资和经费问题,丰富培训内容,提高培训质量;针对新修订或热点法律法规,于11月举办一次执业律师业务专题培训,聘请资深律师举办新型律师实务讲座,传授执业经验和办案技巧;3月份,通过以会代训形式,举办一次律师所主任、党支部书记、内勤人员培训;开展基层青年律师到优秀律师所见习培训试点;组织好实习人员参加省律协集中培训工作。开辟培训新渠道,积极探索信息化培训方法,开拓律师培训的新模式,把集中培训与网络教育结合起来,节约成本,提高律师继续教育培训的效果;完善培训机制,将律师年度继续教育与年度考核相结合,加强培训纪律,无故不参加培训的要予以通报批评。被通报二次以上的律师,予以暂缓年度考核。

(三)办好律师论坛,促进交流沟通

5月份举办市律师实务研讨会,参会论文达到50篇。同时积极向省律协推荐优秀论文,在省律师论坛展示我市广大律师的理论研究精品。发挥各专业委员会的作用,发动律师积极探讨司法实践中的热点、难点问题,同时做好论文评审工作,提出修改建议,提高论文质量。要以点带面,促进其他各类业务研讨交流活动。

(四)加强党建工作,发挥先模作用

1、深入开展争先创优活动,发挥全国、全省律师行业创先争优活动示范点和党员律师标兵的典型示范作用,激发基层党组织和广大律师党员生机活力,加强律师党员党性修养,带头遵守律师职业道德和执业纪律,发挥先锋模范作用。

2、根据市局部署,完成协会党总支换届,充实

领导班子,健全组织机构。进一步健全律师事务所基层党组织建设,积极探索支部与合伙人会议之间的支持互动机制,发挥基层党组织在律师事务所管理和律师业务中的战斗堡垒作用。健全律师行业党组织,有3个律师党员以上律师所均成立律师党支部,对无党员律师所特别是新成立个人所指派党建指导员,做到党建工作全覆盖。

3、加强对流动党员律师的管理,确保党员律师党组织关系有着落,杜绝口袋党员;加强对流动党员管理,律师变更执业机构,党组织关系一并接转。专职律师人事档案和党组织关系不在一起的,原则上暂缓年度考核。加强律师所党员信息管理,作好动态调整,确保律师党员信息客观完整。

4、结合律师行业实际,创新“三会一课”的内容、形式和载体,活跃律师行业党的基层组织生活,

增强协会党总支的凝聚力和号召力。上半年举办一次市区党员律师活动。

5、适时开展有关律师事务所党建工作经验总结和交流活动,通过深入调研,掌握目前各地律师事务所党建工作的动向,推动进一步做好党建工作。

6、进一步做好党员发展工作,扩大党员在律师队伍中的比例,吸收律师队伍中的优秀人才加入党组织。

7、保障党总支活动经费,市律协将党建经费列入年度财务预算。各律师所应对党支部活动给予一定经费支持。律师党建工作纳入律师所年度考核内容和评先评优条件。

二、开展主题活动,服务发展大局

充分发挥律师职能作用,深入开展“法律服务到一线、司法行政促发展”主题实践活动。组建律师法

律服务团。团长:黄国城,副团长:廖爱清、张健超、陈达映、陈光兴、邱宁江。组织律师重点做好“服务重大项目到一线、化解矛盾纠纷到一线、创新社会管理到一线、服务保障民生到一线、优化法治环境到一线、整合力量资源到一线”,全面建立起服务经济社会发展的长效机制,以实际行动推动三明科学发展、跨越发展。

(一)服务经济建设,促进科学发展

要按照全市经济工作会议确定的经济工作目标任务,牢牢把握科学发展的主题和加快转变经济发展方式的主线,紧紧围绕稳增长、调结构、保民生、促稳定,充分发挥律师法律服务的职能和优势,努力为经济平稳较快发展提供优质高效的法律服务。要围绕“五大战役”的重大工程、重点项目建设,组织律师服务团开展“法律大服务”、“法律体检”活动,为

重点项目的各个环节,提供有针对性的法律意见和建议。组织开展结对服务、举办法律服务推介会、发放法律服务联系卡,丰富法律服务与企业对接的形式与途径,为律师服务重点项目建设搭建平台。围绕加强和改善宏观调控、经济发展方式转变、经济结构调整、加强自主创新、建设资源节约型社会和环境友好型社会等重点领域的法律问题,进一步拓展法律服务领域;组织律师认真学习领会xx届六中全会精神,引导广大律师服务社会主义文化大发展大繁荣,充分利用文化事业改革的时机,积极拓展文化建设的法律服务新领域;围绕加快经济结构战略性调整,切实做好消费、投资、知识产权和节能减排等方面的法律服务工作;着眼服务跨越发展,大力深化专项法律服务活动,不断提升法律服务层次和质量,提高服务科学发展的能力和水平。

(二)化解社会矛盾,维护社会和谐

结合深入推进三项重点工作,积极参与社会管理创新,发挥律师在党和政府主导的维护群众权益机制中的独特作用,推动律师积极参与人民调解、行政调解、司法调解,积极参与涉法涉诉信访、市县两级领导干部接待群众来访活动、医患纠纷的处理,积极参与群体性事件的预防处置,为党委、政府提供妥善处置的法律意见和工作方案,协助政府疏导群众情绪,促成事件依法有序解决。建立法律服务和矛盾调处对接机制,发挥律师在调解工作中的专业优势,采取诉前调解、庭内和解、庭外和解等手段,引导当事人更多地通过调解方式解决矛盾纠纷。指导督促律师所建立健全群访、群诉等敏感案件和群体性纠纷接案审查和请示报告制度,严把律师接案关,促进重大矛盾纠纷妥善处置。

(三)维护群众权益,促进民生改善

积极倡导广大律师树立服务意识,增强群众观念,坚持服务为民,面向群众、面向基层、面向社区、面向农村开展法律服务,为群众提供方便快捷的法律服务。围绕促进农业增产、农民增收、农村发展,加强农村基层法律服务工作。发挥市消委会顾问律师团、法律服务志愿律师团等的作用,积极向困难群众提供公益性法律服务和法律援助,做好农民工和未成年人法律援助工作,努力为解决群众就医、就学、就业、构建和谐劳动关系等民生问题服务,维护群众合法权益。

(四)服务法制建设,推进依法治理

积极参与“六.五”普法各项普法工作,深入开展法律服务“九进”活动,提高公民法律素质。积极为政府和各类市场主体提供法律服务,推动依法行

政,促进规范市场经济秩序。推进政府法律顾问工作,积极推动建立政府法律顾问团,协助政府运用法律手段管理经济和社会事务;进一步加强企业法律顾问工作,为企业依法经营管理、招商引资、参与国际合作与竞争提供法律服务;关注担任各级人大代表、政协委员的律师在参政议政中的作用,帮助和支持他们运用好专业知识履行好职责。

三、强化行业自律,促进健康发展

(一)加强律师所管理,夯实管理基础。充分发挥律师事务所在律师管理中的基础作用。指导、督促各律师事务所根据《律师法》有关规定,结合实际不断完善以决策程序、人员管理、风险控制、质量控制、收益分配等为重点的律师事务所内部管理制度,完善执业管理、利益冲突审查、收费与财务管理、投诉查处、年度考核、档案管理等制度,保证各项规章制度

覆盖律师事务所管理的各个环节、各个层面。落实各律师所使用内部管理软件,规范收案、收费,提高管理效率。组织律师所主任和内勤培训,培养和增强律师事务所的管理能力和水平;落实市律师协会《关于规范合伙律师事务所主任履行管理职责的若干意见》,明确律师事务所主任、合伙人的职责分工,增强管理责任;继续完善健全律师事务所“五个机制”,即职责落实机制、教育培训机制、行为约束机制、执业监督机制和违规违纪行为惩处机制。

(二)加强监督检查,促进规范执业。健全监督体系,加强对律师执业的外部监督。充分发挥各专业委员会的作用,加大对重大、疑难、敏感和群体案件的研究、指导,进一步提高律师的执业和风险防范能力。各律师所受理群体案件和重大敏感案件,要于3日内向律师协会报告。各律师所要落实律师代理重大

敏感案件集体讨论制度,律师所主任要负责质量把关。市律协要对律师办案过程实行全程监督,确保律师依法、依纪办案。对在办案过程发生违法违纪的律师要严厉查处。年底开展一次律师办案质量和服务收费检查,重点向当事人了解律师服务和收费情况,督促律师勤勉尽责,依法收费。加强律师间的交流合作,制止恶性竞争,保障服务质量,维护当事人合法权益,维护律师行业整体利益、长远发展。

(三)加大规范力度,营造良好风气。认真履行好《律师法》赋予的行业管理职能,特别是律师违法违纪查处、实习律师管理考核、律师执业活动考核等新职能。加强律师信用体系建设工作,继续完善律师的诚信档案建设。

1、充分发挥市律协纪律委员会的教育和惩戒职能,把对律师事务所、律师日常检查、监督、教育,

做好违法违纪预防作为工作重点,努力实现“零投诉、零处分”目标;要按照各项惩戒工作制度,把好投诉案件受理、调查、处分、听证等关口,坚决查处违纪违法行为。对执业不规范被投诉,虽未达到处分条件的律师,进行约谈,指出其错误和不足,督促其今后执业中加以改进。对查实的违纪行为要依法依纪处分,并视情节在业内外通报,作为前车之鉴。要做好违规违纪信息披露工作,认真落实《会员诚信信息披露规则》,依托省律师协会律师诚信档案系统,及时披露违纪违法案件的处分、处罚情况,接受同行及社会的监督,营造律师行业良好的行业风气。对去年我市一名律师被判决犯辩护人伪造证据妨害作证罪,教育律师吸取教训,学习省律协制定的《律师办理刑事案件风险防范提示》,督促律师规范执业,防范执业风险。组织律师学习修订后的《律师执业行业规

范》,对律师利益冲突问题开展研讨,明确利益冲突情形,解决已往利益冲突限制过于严格影响律师特别是年轻律师业务开展的问题。

2、严格实习管理,认真落实省律协《申请律师执业人员实习管理实施细则》和市律协《关于加强实习人员管理的通知》(明律[xx]18号),完善申请律师执业人员的实习管理考核监督工作机制;督促律师事务所健全申请律师执业人员实习指导制度,并按要求落实办理社保,支付不低于最低工资标准报酬等相关待遇;充实思想政治教育和职业道德教育内容,完善执业技能训练,并加强对实习人员的实习期间各个阶段的检查和管理。严格实习合格条件,严把实习鉴定关,考核时对实习人员进行律师职业道德和执业纪律笔试,审查实习人员完成参与办理20个以上案件情况,

3、严格律师执业年度考核。根据《考核规则》全面考核律师在执业活动中遵守宪法、法律、法规和规章,遵守职业道德、执业纪律和行业规范,履行法定职责的情况。在考核中充分重视律师遵守职业道德规范情况,及时预防和纠正律师执业活动中的违法违规行为,引导和监督律师遵纪守法,忠实履行中国特色社会主义法律工作者的职业使命,维护当事人合法权益,维护法律正确实施,维护社会公平和正义。对于考核不称职律师给予行业处分。配合市局做好律师所年度考核,检查律师所遵守规章制度情况,督促律师所完善内部管理,特别是督促律师所遵守人力资源社会保障法律法规,与其聘用的律师及其他工作人员应当依法签订劳动合同,支付最低工资报酬,缴纳各项社会保险,规范劳动用工,促进律师行业劳动关系和谐。

(四)加强文化建设,培育良好律师精神。以党的xx届六中全精神为指导,在原来律师文化建设研究成果的基础上,进一步对律师文化的内涵、特征、建设途径等进行深入探讨,积极研究律师执业精神和价值理念,形成比较系统的、对律师文化建设有指导意义的理论成果,用共同的理想信念、执业精神、自觉的道德追求、严格的执业纪律,影响、带动广大律师实现执业理想和事业抱负;鼓励广大律师参与捐资助学活动,倡导和推动律师参与公益事业活动,关注社会公共事业;推广福建枫桦律师事务所律师参与公益活动积分制的作法,引导律师积极奉献。制定符合我市律师行业实际的评先评优规则,表彰先进,弘扬正气。开展涉法信访接待、法律援助、未成年人保护等专项项优秀律师,以及优秀女律师、杰出贡献律师等评先评优活动,对政治素质优秀、业务能力突出、严

格遵守职业道德和执业纪律的律师,通过各种途径、各种方式进行表彰、鼓励和宣传。继续开展丰富多彩的行业文化活动,培育健康文明的律师文化生活;加强与各类媒体的合作交流,做好律师律师参政议政、法律援助、捐资助学等事迹进行宣传报道,进一步扩大律师社会影响和公信力。

四、积极服务律师,维护合法权益。

(一)积极改善执业环境

围绕中发办[xx]30号和闽委办[xx]46号文件宣传贯彻,通过召开座谈会等多种形式加强与人大、政协、公检法机关、统战部等部门的沟通联系,增进各部门和社会各界对律师工作的理解和支持,积极争取出台保障律师依法执业权益的有关政策。做好优秀律师人才信息的收集和报送工作,建立优秀人才信息库,为推荐优秀律师参政议政和选拔相关人才等工作

做好准备。推动从优秀律师中选拔法官检察官以及推选党代会代表、人大代表、政协委员,努力把扶持保障律师的各项政策措施落实到位。开展法律职业共同体在法学研究领域的横向交流与相互合作,提升律师行业社会影响力。积极开展个案维权,逐项逐件地解决律师执业的困难与问题。发挥担任人大代表、政协委员的律师作用,通过他们反映律师有关依法执业障碍与难点,敦促有关部门改善,推动解决“三难”问题取得实质性进展。

加强与财政部门沟通协调,努力把律师培训工作相关经费纳入财政预算,积极争取省律师协会对律师协会经费进行专项补贴,建立健全律师从事公益性法律服务的经费保障;积极与税务部门的沟通,争取在律师行业会计核算准则出台前,适用符合律师行业实际的征税方式。进一步规范法律服务市场,净化法律

公司老干部科工作计划部署

公司老干部科工作计划部 署 The pony was revised in January 2021

公司老干部科2013年工作计划部署 老干部科XX年的工作思路指导思想:以“xxxx”重要思想和科学发展观统领全局,认真贯彻落实党的xx届五中全会精神,围绕xx集团公司党政的总体部署开展老干部工作。努力实现“落实政策有机制,管理服务有举措,发挥作用有典型,文体活动有创新,党建工作有新思路,信访稳定有力度,各项工作再上新台阶”。我们的具体措施是: 一、落实政策有机制 1、协同有关部门进一步完善老干部“两费”保障机制。 2、加强老干部政策调研,深入基层解决实际问题,排查不稳定因素。 3、及时办理、审批老干部改变待遇的各类报表及手续。 4、搞好老干部工作检查,促进政策全面落实。 5、开展尊老敬老活动,表彰各类先进典型。 二、管理服务有举措 1、结合公司“12345”党建工程考核的内容,制定本处考核细则,搞好每月的工作目标考核,满腔热情为老干部服务。

2、在工作人员中开展联系、帮助特困老干部活动,每人每月家访、病访不少于5人次,并有反馈记录。 3、在工作人员中开展文明礼貌用语活动,做到服务周到、热情、规范化。 4、举办老干部工作人员培训班,进行业务政策法规考试。 三、发挥作用有典型 1、筹建“老年科协”、“老年艺协”组织,争取早日启动,发挥作用。 2、继续抓好“关工委”组织建设,建立工作网络。 3、围绕公司安全生产、党的建设、青工管理、干部生产技能培训、为老干部发挥作用搭建平台。 4、鼓励老同志自我管理、自我服务,各项活动逐步社区化。 5、继续抓好青少年“中华魂”读书活动,抓好各类典型的宣传报道工作。 四、文体活动有创新 1、抓好新区活动场所的扩建工作,把活动室办成老干部休闲娱乐、增进健康的场所,更新知识接受的课堂,保持党员先进性、发挥作用的阵地。努力提高活动室的品位,发挥活动室的综合功能,使之成为新区的一大亮点。

律师事务所工作计划

( 律师工作计划) 姓名:____________________ 单位:____________________ 日期:____________________ 编号:YW-JH-034029 律师事务所工作计划 Work plan of law firm

律师事务所工作计划 转眼间又要进入新的一年了,新的一年对我们来产是一个充满挑战、机遇、希望与压力开始的一年,也是我非常重要的一年。出来工作已经很快的过了4个年头,家庭、生活和工作压力驱使我要努力工作和认真学习。在此,我订立了本年度工作计划,以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。 一、熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。 公司在不断改革,订立了新的规定,特别在诉讼业务方面安排了专业法律事务人员协助。作为公司一名老业务人员,必须以身作责,在遵守公司规定的同时全力开展业务工作。 1、在第一季度,以诉讼业务开拓为主。针对现有的老客户资源做诉讼业务开发,把可能有诉讼需求的客户全部开发一遍,有意向合作的客户安排法律事务专员见面洽谈。期间,至少促成两件诉讼业务,代理费用达8万元以上(每件4万元)。做诉讼业务开发的同时,不能丢掉该等客户交办的各类业务,与该等客户保持经常性联系,及时报告该等客户交办业务的进展情况。 2、在第二季度的时候,以商标、专利业务为主。通过到专业市场、参加专业展销会、上网、电话、陌生人拜访等多种业务开发方式开发客户,加紧联络老客

户感情,组成一个循环有业务作的客户群体。以至于达到4.8万元以上代理费(每月不低于1.2万元代理费)。在大力开拓市场的同时,不能丢掉该等客户交办的各类业务,与该等客户保持经常性联系,及时报告该等客户交办业务的进展情况。 3、第三季度的“十一”“中秋”双节,带来的无限商机,给后半年带来一个良好的开端。并且,随着我对高端业务专业知识与综合能力的相对提高,对规模较大的企业符合了《中国驰名商标》或者《广东省着名商标》条件的客户,做一次有针对性的开发,有意向合作的客户可以安排业务经理见面洽谈,争取签订一件《广东省着名商标》,承办费用达7.5万元以上。做驰名商标与着名商标业务开发的同时,不能丢掉该等客户交办的各类业务,与该等客户保持经常性联系,及时报告该等交办业务的进展情况。 4、第四季度就是年底了,这个时候要全力维护老客户交办的业务情况。首先,要逐步了解老客户中有潜力开发的客户资源,找出有漏洞的地方,有针对性的做可行性建议,力争为客户公司的知识产权保护做到最全面,代理费用每月至少达1万元以上。公务员之家 二、制订学习计划。 学习,对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。专业知识、综合能力、都是我要掌握的内容。知己知彼,方能百战不殆,在这方面还希望业务经理给与我支持。 三、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。 积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的能力减轻领导的压力。

律师工作计划大全

律师工作计划大全 ——WORD文档,下载后可编辑修改—— 工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作计划,用到工作计划这种公文。律师协会总结及要点xx年年,市律协在局党组和律协党委的正确领导下,在社会各界的支持和广大律师的共同努力下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习贯彻党的xx大精神,紧紧围绕党委政府中心工作和改革开放稳定大局,充分发 下半年律师工作计划总结文章下半年律师工作计划中提到要加强政治建设、树立正确的价值理念和争当星级党组织。下面我们一起来看一下。今年省司法厅提出要“万马奔腾创一流”,在这一思想指引下,结合省厅律管处年度工作要点,确定今年我市律师工作思路为:以“服 律师工作计划4篇本文目录律师工作计划实习律师工作计划模板律师工作计划例文参考律师工作计划范本文章律师事务所工作计划范文讲了三点,例如:提供优质的法律服务、加强律师队伍的教育培训等,一起来看一下。 实习律师工作计划例文工作计划关乎工作的发展,要想在工作中取得良好发展,必须用优秀的工作计划作指引。一起来看看实习律师工作计划。今年省司法厅提出要“万马奔腾创一流”,在这一思想指引下,

结合省厅律管处年度工作要点,确定今年我市律师工作思路为:以律师事务所工作计划范文文章律师事务所工作计划范文讲了三点,例如:提供优质的法律服务、加强律师队伍的教育培训等,一起来看一下。2017年北京市律师协会工作的指导思想和总体思路是:以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指针,以深入贯彻落实中办发30号 律师工作计划范本作为在校大学生,大家都有所耳闻,法学专业的就业率总是排在倒数几位,但这并不意味着社会对法律人才的需求在下降。正相反,社会对法律人才的需求量很大,但这种需求同高校法学专业学生学术研究型的定向培养方向不相符,导致了就业率的低 实习律师个人工作计划范文一、深入学习贯彻中办发〔2017〕30号文件精神,加强和改进律师工作1、认真研究进一步加强和改进律师工作的具体措施和办法。通过集中培训、网上宣传、座谈讨论等多种方式,把学习宣传中办发〔2017〕30号文件同学习贯彻党的十七届五中全会精 实习律师工作计划一、深入学习贯彻中办发〔2017〕30号文件精神,加强和改进律师工作1、认真研究进一步加强和改进律师工作的具体措施和办法。通过集中培训、网上宣传、座谈讨论等多种方式,把学习宣传中办发〔2017〕30号文件同学习贯彻党的十七届五中全会精度律师工作计划范文一、抓好律师队伍建设,确保律师队伍坚定正确的政治方向,重点抓好律师党建工作要加强律师思想政治教育。抓好组织律师学习xx书记的讲话,结合学习深化五项教育,一是要继续

律师个人工作总结和工作计划

律师个人工作总结和工作计划 这篇关于律师个人工作总结与工作计划,是笔者特地为大家整理的,希望对大家有所帮助! XX年以来,在区委、区政府和xx管理区党组的正确领导下,在xx区法制局的业务指导下,本人始终坚持高举马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想的伟大旗帜,认真学习党的xx大五中全会精神,全面贯彻落实科学发展观。积极做好xx管理区的应债维权工作,努力化解各种矛盾,全力维护社会和谐稳定。一年来,接访应债、维权、维稳和法律服务工作取得了新的成绩,圆满地完成了领导交办的各项工作任务。现将全年来的工作情况总结如下: 一、XX年度律师工作的简要回顾。 (一)全年主要工作概况。 充分发挥法律顾问职能,全面参与各项应诉、申诉、执行异议及和解等司法活动,截止至11月底,共承办xx区和区属企业的各类案件为17件(其中诉讼案件11件20庭次,提出执行和解及异议4件,民事申诉案件2件),涉案金额高达32,320万余元,通过应诉、提出执行异议及和解

等方式,共计挽回潜在的经济损失达5670万余元。 另出具非诉法律意见书16份。办理法院的协助执行事务12件。开展法制教育课3场,专题讲座2场次,接受普法的职工达200多人次,发放宣传材料30多份,解答群众法律咨询680多人次,接访当事人的诉求达132批220人次,办理网上投诉回复12件16人次。 (二)、主要经验及做法。 1、充分发挥法律专业优势,积极做好普法工作。 一年来,本人积极投身于普法工作,根据“五五”普法工作目标和要求,紧紧围绕xx管理区应债维稳工作大局,积极应对应债工作的新情况、新问题,坚持说理释法,耐心解释,努力营造良好法制环境,提高机关和区属企业职工的法律素质,并结合工作实际,探索普法工作的新方法、新路子,采用下企业调研、开展普法课和专题法律讲座等多种形普法,取得了良好的实际效果,为促进xx管理区机关和区属两个文明建设和社会和谐稳定作出了贡献。 一是针对xx管理区属企业多的特点,重点宣传劳动法。本人多次深入到xx公司、xx房产、副食品公司、xx公司等企业,与职工交心,着力宣讲劳动法和劳动仲裁法方面的法律知识,切实维护职工的合法权益。 二是宣讲安全生产方面的法律知识,预防和减少安全事故的发生。针对区属企业类型多、安全生产任务重的情况,

年度工作计划和目标

年度工作计划和目标 【篇一:公司2013年工作目标和工作计划】 公司2013年工作目标和工作计划 一、2012年度工作回顾: 2012年从公司正式开业,到现在的10月,公司每月营业状况无法 盈利。目前公司运营到处于整个市场相对的淡季,那么公司基本处 于完全无营业收入状态。 整个公司运营不理想,这个有市场的状况,更多的是公司运营的掌 控能力存在不足而引起的业绩严重亏损。 公司负责人要从中吸取经验和教训,从现在开始,完成2012年既 定经济管理目标。总结不足: 1、公司运营核心部门掌控、引导不力。 2、申报部老师招聘、培训 不力。 3、公司的绩效考核执行力度不够。 4、公司主营项目的业务 领导水平不够。 结合目前公司发展状况和今后趋势,公司计划从以下几个方面开展2012年度的工作:加强管理基础、构建高效运作的营销业务运营管 理机制;努力提升人才业务水平,不断提高培训产品质量,努力为 学员客户提供优质的产品和服务。二、12市场预测和分析 1、国家政策预测 2012年的考生在逐年增加,九大员考试的准入门槛和难度不断增加,都是市场契机。庞大的考试队伍和建筑市场的需求量完全是反比, 很对单位和个人对此证的需求和依赖是相当的强。 所以在考试难度加大的同时,我们培训机构还是有更多的市场机遇,对于大部分考生来说,经过多年的考试但是都无法通过,开始的几 年总算是抱着侥幸通过考试的心态逐渐回归理性。 2、同行分析 长沙的机构目前没有绝对的领导公司,无论在培训公司的整体实力、品牌知名度、学员忠诚度都没有个性鲜明的公司,目前还是处于争霸,互相割裂的状态, 彼此恶性的价格竞争阶段,也正是集中突围,是树立品牌的大好时机。 3、对手分析 长沙目前比较有知名度的是外来的培训公司进入,有等以网络视频 教育结合他们的包过签约班给予市场较大的份额分割。

景区年度工作计划

景区年度工作计划 景区年度工作计划范文 篇一:景区工作目标计划(原创)、紧紧围绕完成景区20 年经营任务目标为核心来开展各项工作,及时贯彻落实董事会部署安排的各项任务;、坚持营销为王、服务为主、管理为辅的经营管理思路。狠抓经营管理、人力资源建设、企业文化建设,理顺管理流程、深化管理体制改革,促进各项工作标准化、规范化发展。 1、实现总体营业收入2000 万元;其中*** 国家森林公园收入800 万元,狂欢谷主题乐园收入1200 万元;任务分解见《20 年经营收入指标月度分解表》; 2、实现盈亏平衡; 3、工资总额(含福利)控制在1200 万内; 4、营销费用控制在500 万内; 1、经济指标完成率95%以上; 2、预算控制率85~95%; 3、服务质量满意率达90%以上; 4、顾客投诉案件:旺季不超过3 件/ 月;淡季不超过1 件/ 月; 5、月度工作计划完成率90%以上; 6、董事会部署的工作完成率98%以上; 7、专题会议部署的工作任务完成率97%以上;

8、富余人员处置率达100%; 9、设备设施完好率达95%以上; 10、消防安全事故率为零。 11、无游客及员工人生伤亡事故发生; 12、建建立安全管理保障体系,确保安全零事故; 13、立、成熟、稳定景区价格体系; 14、建立品牌推广方案与计划并实施; 15、建立客户管理体系; 16、设计规范的组织管理模式; 17、完成景区制度化建设; 18、建立欢乐谷营业模式; 19、建立健全票务管理系统; 20、完成景区出入口改造,规范门禁控制; 21、建立景区交通管理体系; 22、建立景区游客服务中心,建立游客接待服务管理体系; 23、建立工资福利体系与实施; 24、建立与推进企业文化建设; 25、建立培训管理体系,提升员工素质; 26、员工挂牌持证上岗率100%; 27、服务质量知识普及率100%; 固定资产投入800 万元。其中:景区主门禁改造100 万元;景区车辆配置500 万元;狂欢谷监控系统(含老监控系统升级)

律师事务所人员新年工作计划

律师事务所人员新年工作计划 转眼间又要进入新的一年2011年了,新的一年对我们来产是一个充满挑战、机遇、希望与压力开始的一年,也是我非常重要的一年。出来工作已经很快的过了4个年头,家庭、生活和工作压力驱使我要努力工作和认真学习。在此,我订立了本年度工作计划,以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。 一、熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。公司在不断改革,订立了新的规定,特别在诉讼业务方面安排了专业法律事务人员协助。作为公司一名老业务人员,必须以身作责,在遵守公司规定的同时全力开展业务工作。 1、在第一季度,以诉讼业务开拓为主。针对现有的老客户资源做诉讼业务开发,把可能有诉讼需求的客户全部开发一遍,有意向合作的客户安排法律事务专员见面洽谈。期间,至少促成两件诉讼业务,代理费用达8万元以上(每件4万元)。做诉讼业务开发的同时,不能丢掉该等客户交办的各类业务,与该等客户保持经常性联系,及时报告该等客户交办业务的进展情况。 2、在第二季度的时候,以商标、专利业务为主。通过到专业市场、参加专业展销会、上网、电话、陌生人拜访等多种业务开发方式开发客户,加紧联络老客户感情,组成一个循环有业务作的客户群体。以至于达到4.8万元以上代理费(每月不低于1.2万元代理费)。在大力开拓市场的同时,不能丢掉该等客户交办的各类业务,与该等客户保持经

常性联系,及时报告该等客户交办业务的进展情况。 3、第三季度的“十一”“中秋”双节,带来的无限商机,给后半 年带来一个良好的开端。并且,随着我对高端业务专业知识与综合能力的相对提高,对规模较大的企业符合了《中国驰名商标》或者《广东省着名商标》条件的客户,做一次有针对性的开发,有意向合作的客户可以安排业务经理见面洽谈,争取签订一件《广东省着名商标》,承办费用达7.5万元以上。做驰名商标与着名商标业务开发的同时,不能丢掉该等客户交办的各类业务,与该等客户保持经常性联系,及时报告该等交办业务的进展情况。 4、第四季度就是年底了,这个时候要全力维护老客户交办的业务情况。首先,要逐步了解老客户中有潜力开发的客户资源,找出有漏洞的地方,有针对性的做可行性建议,力争为客户公司的知识产权保护做到最全面,代理费用每月至少达1万元以上。 二、制订学习计划。学习,对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。专业知识、综合能力、都是我要掌握的内容。// 知己知彼,方能百战不殆,在这方面还希望业务经理给与我支持。 三、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的能力减轻领导的压力。 以上,是我对2009年的工作计划,可能还很不成熟,希望领导指正。火车跑的快还靠车头带,我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和

三明市律师工作计划详细版

文件编号:GD/FS-2878 (计划范本系列) 三明市律师工作计划详细 版 When The Goal Is Established, It Analyzes The Internal And External Conditions Of Organization, And Puts Forward The Organizational Goals To Be Achieved And The Ways To Achieve Them. 编辑:_________________ 单位:_________________ 日期:_________________

三明市律师工作计划详细版 提示语:本计划文件适合使用于目标确立时,根据对组织外部环境与内部条件的分析,提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径。文档所展示内容即为所得,可在下载完成后直接进行编辑。 三明市律师工作计划: xx年全市律师工作要以党的xx大、xx届六中全会精神为指导,围绕三明经济社会发展大局,深入贯彻落实中发办[xx]30号和闽委办[xx]46号文件精神,扎实开展“法律服务到一线、司法行政促发展”主题实践活动,推进律师事业健康发展,为加快建设“开放三明、幸福三明”提供优质高效的法律服务。 一、加强教育培训,提高队伍素质 深入贯彻党的xx届六中全会精神,加强律师核心价值观和职业道德建设,努力提高律师职业道德素质。积极适应形势的发展变化,加强律师学习培训和执业锻炼,不断丰富执业经验,满足日益增长的多层

次、宽领域法律服务需求。 (一)加强思想教育,提高政治素养 组织开展“忠诚、为民、公正、廉洁”核心价值观教育实践活动,加强党史教育、形势政策教育,“爱国爱乡、海纳百川、乐善好施、敢拼会赢”福建精神和“清明、文明、开明”三明精神教育;学习贯彻xx届六中全会精神,大力开展社会主义律师文化建设,努力培养社会主义律师执业精神,进一步统一思想,增强做好新形势下律师工作的使命感和责任感,牢固树立并自觉践行社会主义法治理念,始终坚持以科学发展观统领律师工作,始终高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚定不移地做中国特色社会主义法律工作者。要通过建立学习督促机制,把政治思想教育与年度继续教育结合起来,确保思想教育任务的落实。

最新律师年度工作计划范文.doc

最新律师年度工作计划范文 1)根据自己做律师的目的制定自己的规划。 新人入行的目的很多,有的一直把做律师作为自己的人生理想,有的是觉得好奇,有的是为了高收入,也的是为了追求一种自由自在的生活,还有的是不慎学了法学,又没能进入司法机关,无奈只有做律师......无论出于什么目的做了律师,都可以说跟这个职业有缘,也应该为此做一个规划。根据你的入行目的制定规划,然后在最短的时间内实现你自己的目的。 事实上,你当初的目的可能会随着你不断地工作而有所改变。我当初入行的时候是认为做律师能提升自己的收入,后来又觉得好玩,再后来在工作中发现了很沉重的东西。记得xx年我帮一个同学打官司,他做企业。我说,以前我绘图的时候经常看图纸看得头昏,但现在看案卷不会头昏,同学都是学工科的,对我还挺羡慕,说你那案卷不就是一个个活生生的故事,看案卷不就是看故事会?自己想想也确实是这样。 2)要根据自身的情况和条件制定自己的职业规划。 不同的人有不同的客观条件和能力,每个人的学习经历、兴趣、爱好、社会阅历、经济基础都有差异,你的规划当然不能离开你自身的条件。还有你所工作的城市,也是重要的参考依据。你如果工作在内地的中小城市,当然难以定位做一位知识产权律师,因为市场太小,你得不到锻炼和培养。如果你外语一般,也难以去做专业的涉外业务;如果你不喜欢辩论和分毫必争,就没有必要去做刑事辩护。当然,如果你处在衣食堪忧的程

度,养活自己是唯一的选择,然后在这个基础上作二次规划,你就要比别人付出更多。 目前的情况是,很多新人都把目标定在小范围的高端业务,都盯在上海北京等几个特大城市的几个大所名所,而很少问津传统业务。大家尤其是刚毕业的法本和法硕们都以做助理为理想职位和目标,以固定薪水的高低作为自己价值的评判标准。自己没有规划自己的职业,或者也只是停留在理想阶段,难以付诸实践。与朋友同学交流或者上网交流的时候,总是感慨人在江湖,身不由己,自己在外奔波,颇感到前途叵测,有时候还频繁地换所,做做停停,把最美好的时光浪费了。结果是,经验和知识没有积累到,钱也依然紧张,年龄大了,还是在行业中难以为继,被迫转行,很是可惜。 3)如果你自身的条件非常优越,自己也很优秀,也对诉讼没有什么兴趣,你可以自己定位做高端业务而不做传统业务。否则,我建议大多数新人应该以传统业务作为自己初期的职业目标。 我所说的传统业务是以诉讼为主的普通法律服务业。一是诉讼业务很能锻炼人,最可能让你完成从普通新人到律师的转变。实现这个转变,不仅仅是使你能熟练地代理诉讼,还可以使你的思维方式、认识和理解这个社会和社会问题的角度发生很大的改变,使你经历很多很多的摔打和磨砺,让你成熟、稳重、干练,负有社会责任心,从而具备做一位正真律师的条件。完成这个转变以后,你的言行举止、待人接物,你的气宇你的风度就符合或接近了社会对律师的形象和能力要求,那时你会在社会活动中如鱼得水,彰显你的律师魅力。这是一种理想境界,我自己也没有做到,

专业工作计划

专业工作计划 篇一:20XX-20XX-1 20XX-20XX学年第1学期 能源与动力工程系工作计划 1.切实抓好教学常规检查,切实做好“备、讲、批、复、考”的各个教学环节。学期初检查教学日历的编写情况,学期中配合学校的期中教学检查,检查教学进度的落实,教案的编写,学生作业的批改等情况。学期末重点检查期末考试试题,包括题型、难度、覆盖率等各方面的问题,确保试题质量,严格按照课程教学大纲且符合专业培养要求。 2.在人才培养上,按照经济社会发展的需要,进一步明确市场对专业的人才需求,以加强人才为培养目标,明确人才培养方向,不断优化人才培养方案,实现知识、能力、素质的协调发展。特别是卓越班的人才培养方案经过上学期的修订正在运行,要在运行过程中不断监控,进行优化,以培养出真正卓越的人才。 3.在师资队伍建设上,加强新教师的教学水平,互帮互带。采取形式:听课,评课。已经安排好听课计划。 4.课程建设,这个学期不再外聘教师,任课教师进行了大幅调整,在课程建设方面可做的工作很多。卓越班特色课程教学内容等各方面的完善工作。

5.考研辅导:工程热力学、传热学、流体力学 6.教材建设,光热方向系列教材已经投入使用,光伏方向的教材选用了已出版的比较优秀的教材。 7.科研方面,大家对现有课题进行进一步推进,同时新引进教师申请新的科研课题。 20XX年9月19日 篇二:20XX年上期专业负责人工作计划 20XX年上期专业负责人工作计划 陈昌俊 结合学校新学期教学改革思路和发展规划,为切实做好本专业各项工作,落实学校教学方针。专现作如下计划: 一、常规管理 1、积极深入课堂做好推门听课工作,了解一线教学活动开展情况,与老师和同学们多沟通,了解教学情况,利用教研时间共同探讨解决办法。 2、落实学校常规管理制度,及时检查教师工作计划、教案和作业,及时了解各科课程教学进度。 3、下车间及各实验室、机房,了解各项管理制度落实情况,及时与相关老师和班主任做好协调沟通工作。 4、积极推行教学改革,做好班主任和任课老师协调工作,构造高效课堂,加强学生行为习惯养成教育。 二、教学教研

单位下年部署的工作计划文档

单位下年部署的工作计划文档 Work plan document for next year deployment 编订:JinTai College

单位下年部署的工作计划文档 小泰温馨提示:工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划,有了工作计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,大家协调行动,使工作有条不紊地进行。工作计划对工作既有指导作用,又有推动作用,是提高工作效率的重要手段。本文档根据工作计划的书写内容要求,带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明,具有实践指导意义。便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。 公司的各项工作均已基本上走上轨道。但仍有许多方面 需要不断完善。就公司现状,6月30日公司开业至今。围绕 下半年的工作任务,公司将狠抓生产管理,逐步拓展市场、增加经济效益。其主要工作重点抓以下几个方面 一、生产管理方面 机器时开时停、断断续续,从开业至今由于员工未及时 到位、以及用水、用电等方面种种原因。生产并未保持稳定、正常。另外,由于公司正处于起步状态,仍采用一班工作制,以上两点大大的影响产品的产量与质量。近期的工作中,公司将积极做好各方面工作,尽快使各岗位员工全部到位,并逐步实行二、三班工作制。提高车间的运作效率,并计划在8月份将公司月产量提高到6000-8000吨左右。

虽说目前车间里生产已基本上能得到保证,由于公司正处于起步阶段。日产量较高已达到270支。但距原设想的目标仍有很大差距。究其主要原因还是设备的完善与人员到位方面问题。车间里现有的设备仍有“未吃饱、开足”现象,也就是还有部分设备、人员未完全投入到生产当中去。还有公司的二期工程设备仍未到位,这两点大大影响了车间的产量以及人员的利用率。因此在近阶段的工作首要任务即是完善公司现有的设备,并大力引进新设备,增产、增效。 提高企业竞争力1降低生产成本。 公司刚刚创建,降本节支这也是企业增效的一种手段。各项经费开支巨大,公司各部门应从小到日常办公用品、大到生产原料着手,节约每张纸、每度电、每吨水。这点要从我企业的每一员做起。今后的行政工作中,将对员工开展降本节支的专项培训,从思想出发,让每一位员工都有一种“主人翁”意识。那样才能真正提高企业内部的凝聚力,以及与外界的竞争力。 把好质量关2强抓产品的制成率。 这一工作要点并非我润浦型钢的特色,强抓产品的制成率。因为这一点是任何一个生产企业都能认识到这一点。如果

最新-2019律师工作计划报告 精品

2019律师工作计划报告 文章2019律师工作计划报告从积极推进律师行业党建工作和开展律师队伍警示教育活动,两个方面进行了具体介绍。 下面让我们一起看一下吧。 一、积极推进律师行业党建工作,带动全市律师提高政治素质、强化大局观念 1、加强党建工作制度建设,探索建立律师党建工作例会制度、领导干部联系点制度及信息报送制度,不断完善党建工作联络员制度及律师事务所、司法所联系沟通制度,推动律师行业党的建设步入规范化、制度化轨道。 党委办公室 2、创新律师党员教育培训方式方法,探索建立符合行业特点且行之有效的教育培训机制。 整合培训资源,与相关院校、研究机构等建立合作关系,打造一支律师行业党建的专业教育培训队伍;筹建北京律师党建教育培训基地,对律师党员开展常态化、专业化教育培训工作;改进培训内容,增加分类别、分专题培训比重,积极运用信息网络等技术手段,不断提高律师党员学习教育的信息化水平。 党委办公室 3、畅通律协党委与律师事务所党支部及律师党员沟通联系的渠道,开设律师党建网站,丰富栏目设置,完善律师党员信息库建设,对基层党组织和律师党员实施动态管理;拓宽信息渠道,建立律师党建短信平台,不断丰富党建工作的形式和载体。 党委办公室 4、以五好党支部评选为载体,在律师行业大力开展争先评优活动,通过表彰宣传基层党建中涌现出的先进集体和优秀个人,不断增强律师行业基层党组织的凝聚力。 党委办公室 5、以党建为龙头,从坚定律师工作正确的政治方向、确保律师队伍真正成为中国特色社会主义法律工作者认识的高度深化社会主义法治理念教育活动,引导全市律师树立大局意识、首都意识、发展意识和责任意识,为深入推进社会矛

律师工作计划和目标

律师工作计划和目标 在杭州市司法局的领导和杭州市律师协会的指导下,作为杭州市律师协会下属的人数 最多的专业委员会,2021年新一届民事专业委员会(以下简称民委会)领导班子积极进取、团结协作,通过全体委员的共同参与和努力,20xx年度全面完成了年初提出的工作计划和目标,沿续了民委会原有的优良工作传统,有声有色地开展着各种活动,在行业协会中发 挥着重要的作用,律师个人工作总结。现将民委会2021年度有关工作总结如下: 一、加强组织建设,完善内部分工 2021 年民委会对委员进行了重新确认,吸收了一批专业律师为新委员,调整了长期 不参加活动的委员,使委员包括秘书在内人数从XX年年的.53人增加到现在的83人。民 委会的队伍得到了进一步壮大,而且在新加入的委员中,有许多年轻的执业律师,有着很 高的参与热情,为民委会新的发展增添了活力。 楼韬律师被选举为新一届民委会主任,面对新颁法律众多、专业分工细化,业务研究 领域扩大,民委会活动增多的实际情况,精选了副主任人选。经民委会主任会议决定,聘 任童松青律师、王全明律师、郑剑锋律师、许戍枫律师4位律师为民委会副主任,秘书长 由许戍枫律师兼任,秘书处秘书共5名,民委会的组织结 构基本满足了工作需要。 民委会自XX年开始就以新颖的业务论坛模式吸引着广大律师的参与,09年民委会对 七个专业论坛的相关责任人员进行了重新调整: (一)、侵权法论坛(由王全明分管) (二)、金融与票据业务论坛(由许戍枫分管) (三)、合同法论坛(由郑剑锋分管) (四)、婚姻家庭业务论坛(由童松青分管) (五)、非诉讼和法律顾问实务论坛(由王全明分管) (六)、物权法论坛(由童松青分管) (七)、民事诉讼程序业务论坛(由郑剑锋分管) 每个论坛各设一个坛主和一个副坛主,通过这种形式,形成了主任、副主任领导、秘 书处配合,各论坛坛主、副坛主分工负责,全体委员共同参与研讨、进行专题研究的管理 机制,使民委会各项工作的正常进行得到了组织保障,工作总结《律师个人工作总结》。

新编律师年度工作计划简易版

When The Goal Is Established, It Analyzes The Internal And External Conditions Of Organization, And Puts Forward The Organizational Goals To Be Achieved And The Ways To Achieve Them. 编订:XXXXXXXX 20XX年XX月XX日 新编律师年度工作计划简 易版

新编律师年度工作计划简易版 温馨提示:本计划文件应用在目标确立时,根据对组织外部环境与内部条件的分析,提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径。文档下载完成后可以直接编辑,请根据自己的需求进行套用。 1)根据自己做律师的目的制定自己的规 划。 新人入行的目的很多,有的一直把做律师 作为自己的人生理想,有的是觉得好奇,有的 是为了高收入,也的是为了追求一种自由自在 的生活,还有的是不慎学了法学,又没能进入 司法机关,无奈只有做律师……无论出于什么 目的做了律师,都可以说跟这个职业有缘,也 应该为此做一个规划。根据你的入行目的制定 规划,然后在最短的时间内实现你自己的目 的。 事实上,你当初的目的可能会随着你不断

地工作而有所改变。我当初入行的时候是认为做律师能提升自己的收入,后来又觉得好玩,再后来在工作中发现了很沉重的东西。记得xx 年我帮一个同学打官司,他做企业。我说,以前我绘图的时候经常看图纸看得头昏,但现在看案卷不会头昏,同学都是学工科的,对我还挺羡慕,说你那案卷不就是一个个活生生的故事,看案卷不就是看故事会?自己想想也确实是这样。 2)要根据自身的情况和条件制定自己的职业规划。 不同的人有不同的客观条件和能力,每个人的学习经历、兴趣、爱好、社会阅历、经济基础都有差异,你的规划当然不能离开你自身的条件。还有你所工作的城市,也是重要的参

2020年工作计划部署_工作计划

2020年工作计划部署 20xx年即将结束,那今天就给大家分享一些20xx年的工作计划吧。供大家学习和参阅。 幼儿园20xx年创新工作计划部署 一、工作目标 (一)幼儿发展目标 孩子们愿意并喜欢上幼儿园,能充分感受到爱和自由,能大胆表达自己的意愿,学习和同伴友好相处,并学习照顾自己,照顾周围的环境,愿意学习新的知识,并敢于尝试,不怕失败。养成良好的卫生习惯、文明礼仪、行为规范。 (二)教师发展目标 让每一位教师拥有健康、平和、阳光、积极的心态,关爱每一个孩子,关心每一位同事,关注每一名家长,在工作中体验快乐;让每一位教师在工作中提升自己的专业素养,在学习中进步,在工作中发展。 (三)幼儿园发展目标 管理规范、服务到位、质量提升,生员俱增、幼儿快乐、家长满意、社会赞誉。 二、工作措施 (一)重点工作 1 / 7

1 、服务好加盟园工作。 2、抓好“一天文化”及园内、班级、标准化方案,实现统一化、标准化。 3、强调幼儿园活动以游戏为主要方式,让幼儿在快乐的活动中学习。 4、各班根据本班实际拟订班级教育计划,确定教育目标与具体措施,抓好幼儿良好习惯的培养。 返回查字典首页>> 1 2 3 5、继续抓好班级特色课程的开展,4月底开展全园特色课程展示活动。 6、开展好“六一”庆祝活动。 7、切实搞好幼儿毕业典礼。 (二)常规工作 1、抓好幼儿园安全管理工作。完善安全管理制度,定期检查园内各项设施,并做好记录;加强班级安全管理,杜绝恶性事故和责任事故的发生;加强幼儿安全教育,培养幼儿的自我保护意识和能力。 2、切实做好保育工作。搞好园内清洁卫生,坚持消毒工作,并作好记录;按照一日流程做好一日活动各环节的保育工作。 3、加强教师队伍建设,继续开展教师读书活动,做好读书笔记,写好读书心得;坚持每周一篇教育随笔;坚持在日常工作中练好基本2 / 7

律师事务所管理工作委员会2020年度工作计划与实施方案

律师事务所管理指导工作委员会 2020年度工作计划与实施方案 一、职能定位与工作目标 律师事务所管理指导工作委员会(下称“律管委”)是在理事会领导下负责总结、交流律师事务所管理工作经验,研究、探索律师所务所管理趋势与规律,促进本市律师事务所提高管理水平,并为律协的决策机构和会员提供相关信息的专门工作机构。 本届律管委的职能定位为: 1.服务:为XX市律协各单位会员服务,为律所管理层提升管理素质和能力服务,为律所提升管理水平服务,为行业发展服务; 2.指导:总结、推广不同管理模式的律所先进管理经验,研究、探索律师所务所管理趋势与规律,推动各律师事务所逐步建立适合自身发展的科学管理体系,提升律所管理水平,促进本市律师行业发展。 本届律管委的工作目标是通过搭建学习交流平台、开展各种活动,引导XX市各律师事务所逐步建立科学管理体系,提高律师事务所的管理水平,加强各律师事务所的规范化、专业化、品牌化、信息化和国际化建设,提升XX地区律师事务所核心竞争力,促进XX律师业务水平和创收能力整体提升。 二、2020年度工作计划

围绕XX市律师协会的中心任务,根据本届律管委的职能定位及工作目标,在第一个工作年度(2020年7月至2017年3月),律管委计划开展如下工作: 1、建立律所管理的微信交流平台。 充分利用现代信息技术,建立多个律所管理的微信交流平台,促进律所管理层及行政人员之间的工作联系和交流。 (1)建立律管委工作群,研究、交流律管委日常工作; (2)建立“XX市律所管理沙龙”微信群,邀请本工作委员会委员及各会员单位的管理合伙人以及其他对律所管理感兴趣律师在此平台进行互动和交流; (3)分别建立“综合律所管理工作交流群”、“精品律所管理工作交流群”、“个人律所管理交流群”,邀请不同类型律所主任或管理合伙人进行分类交流。 (4)建立“律所行政主管交流群”,邀请律所行政、人力资源、风控等主管进行互动和交流。 2、召开律管委工作会议,研究部署律管委工作,研究制定本届律协律师管理指导工作规划。 3、定期组织律师代表走访XX市内不同类型的律所并与之进行交流研讨。初步拟定由律管委委员与本届律师代表组成调研组,定期走访本市有代表性的各类型律所,通过参观、座谈、交流等形式,听取受访律所关于规范化、专业化、品牌化、信息化等方面建设情况的介绍,开展对受访律所管理模式、管理制度、管理方式、管理工具等方

律师工作计划思路

律师工作计划思路 以下是笔者为大家整理的关于2013年律师工作计划思路的文章,供大家学习参考! 一、坚持政治定位,加强思想政治建设。一是始终坚持正确的政治方向,坚定不移地做中国特色社会主义法律工作者。巩固”叫响我是中国特色社会主义法律工作者”主题教育实践活动成果,继续搭建捐资助学、参观学习、政治教育等工作平台,将活动引向深入,教育和引导律师自觉承担社会责任,不断提高执业素质,始终恪守职业道德。二是始终坚持推进律师行业党的建设。通过丰富多彩的党员活动载体,提高党的建设科学化水平;在实现市内五区律师所党员全覆盖的基础上向四郊四县推广和延伸;全面总结我市律师行业创先争优活动取得的成绩,向党代会献礼。 二、坚持”四化”标准,加强律所基础建设。一是规模化。引导律师所通过联合、加盟、合并等方式开展合作,促进律师所的规模化发展,提高律师所的整体竞争力。引导律师所突破治理结构过于单一的局面,积极引导律师事务所对有限合伙、有限责任公司等治理结构进行有益尝试,建立新型律师事务所。二是规范化。健全规章制度,细化业务工

作流程,完善服务监管体系,实现律师所管理规范化、业务工作规范化和服务规范化。三是专业化。完善律师专业结构,促进律师服务专业化分工,树立专业品牌,提高服务质量,打造专业化律师所。四是品牌化。通过行政引导、行业推介、评先评优等方式,推出一批有特色、有影响力的律师事务所,打造沈阳律师所的知名品牌。 三、坚持理念创新,加强律师队伍建设。一是完善律师能力结构,举办各类教育培训,全面提高律师政治思想素质、职业道德素质和业务素质,促使广大律师依法履行职责使命,提高律师行业的诚信度和公信力;二是完善律师专业结构,适应”十二五”目标要求,引导律师积极拓展新的服务领域和服务方式,实现律师服务在经济社会发展各个领域的广泛、有效参与;三是提升律师服务层次和水平,根据经济社会发展需要推动律师业务转型升级。推出一批高层次、高技能、复合型律师领军人物,造就一批门类齐全、分布合理的律师业务骨干,培养一批讲诚信、钻业务的青年律师人才,为律师行业健康发展提供队伍保障。 四、坚持体制创新,加强律师行业监管。强化服务意识,从管理和服务精细化入手,完善司法行政机关行政管理、律师协会自律管理的两结合管理体系。一是规范行业准入。严格执行新所、新实习、执业律师的准入制度,做好职前培训,把好入口关。二是注重行业引导。做好法律文书标准化、

律师工作计划和目标

律师工作计划和目标 律师工作计划和目标 一、加强组织建设,完善内部分工 2009年民委会对委员进行了重新确认,吸收了一批专业律师为 新委员,调整了长期不参加活动的委员,使委员包括秘书在内人数 从XX年年的.53人增加到现在的83人。民委会的队伍得到了进一 步壮大,而且在新加入的委员中,有许多年轻的执业律师,有着很 高的参与热情,为民委会新的发展增添了活力。 楼韬律师被选举为新一届民委会主任,面对新颁法律众多、专业分工细化,业务研究领域扩大,民委会活动增多的实际情况,精选 了副主任人选。经民委会主任会议决定,聘任童松青律师、王全明 律师、郑剑锋律师、许戍枫律师4位律师为民委会副主任,秘书长 由许戍枫律师兼任,秘书处秘书共5名,民委会的组织结构基本满足了工作需要。 民委会自XX年开始就以新颖的业务论坛模式吸引着广大律师的 参与,09年民委会对七个专业论坛的相关责任人员进行了重新调整:(一)、侵权法论坛(由王全明分管) (二)、金融与票据业务论坛(由许戍枫分管) (三)、合同法论坛(由郑剑锋分管) (四)、婚姻家庭业务论坛(由童松青分管) (五)、非诉讼和法律顾问实务论坛(由王全明分管) (六)、物权法论坛(由童松青分管) (七)、民事诉讼程序业务论坛(由郑剑锋分管)

每个论坛各设一个坛主和一个副坛主,通过这种形式,形成了主任、副主任领导、秘书处配合,各论坛坛主、副坛主分工负责,全 体委员共同参与研讨、进行专题研究的管理机制,使民委会各项工 作的正常进行得到了组织保障,工作总结《律师个人工作总结》。 二、开展多种形式的研讨活动,完成律师继续教育活动,为律 师业务交流提供多种平台 民委会在2009年克服任务繁重的困难,在杭州市律师协会的领 导下,在民委会楼韬主任的带领和几位副主任和各位秘书的共 同配合之下,举办了多次论坛研讨活动,2009年度共举办了以 下活动: (一)举办了2009年第一届全体委员大会暨物权法论坛研讨会 3月1日,在黄龙恒励宾馆隆重举办了杭州市律协民事业务委员 会2009年第一次全体委员大会暨物权法论坛研讨会,探讨物权法实 施以后对律师业务产生的影响。会议共分二个阶段:第一阶段是民 委会全体委员大会,第二阶段为物权法论坛研讨会。共有来自杭州 市的71名律师和实习律师(包括民委会初始委员及热衷于物权法业 务的非民委会委员)参加了此次会议。大会由民委会副主任王全明 主持,会议特别邀请了市律协的马骏副会长、省律协民委会主任吴 清旺和上届市律协民委会副主任杨五荣出席了本次会议,会上,马 骏副会长和吴清旺主任作了重要讲话,本届民委会主任楼韬作工作 报告,介绍了民委会的领导班子成员及秘书处成员,汇报了本届民 委会三年的工作思路和计划,同时还汇报了本届民委会已经在开展 的一系列工作。 这次论坛活动,旨在通过专题研讨,提高律师的专业理论和执业水平,增进律师之间对“物权法”的相互探讨与交流。研讨会由民 委会副主任兼秘书长许戍枫主持,“物权法论坛&r dquo;坛主凌为建律师作了主题发言,5家律师事务所的律师代 表上台作了精彩的专题演讲。研讨会采用先主题发言,再专题演讲,会议采用提问交流、自由发言相结合的方式进行。由评委对律师的 演讲进行评分,本次评委共5人,分别由民委会的5位领导成员组

20xx年公司业务员年度工作计划报告

20xx年公司业务员年度工作计划报告 转眼间又要进入新的一年2015年了,新的一年是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年,也是我非常重要的一年。出来工作已过4个年头,家庭、生活和工作压力驱使我要努力工作和认真学习。在此,我订立了本年度工作计划,以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。 一、熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。 公司在不断改革,订立了新的规定,特别在诉讼业务方面安排了专业法律事务人员协助。作为公司一名老业务人员,必须以身作责,在遵守公司规定的同时全力开展业务工作。 1、在第一季度,以诉讼业务开拓为主。针对现有的老客户资源做诉讼业务开发,把可能有诉讼需求的客户全部开发一遍,有意向合作的客户安排法律事务专员见面洽谈。期间,至少促成两件诉讼业务,代理费用达8万元以上(每件4万元)。做诉讼业务开发的同时,不能丢掉该等客户交办的各类业务,与该等客户保持经常性联系,及时报告该等客户交办业务的进展情况。 3、第三季度的;十一;;中秋;双节,带来的无限商机,给后半年带来一个良好的开端。并且,随着我对高端业务专业知识与综合能力的相对提高,对规模较大的企业符合了《中国驰名商标》或者《广东省著名商标》条件的客户,做一次有针对性的开发,有意向合作的客户可以安排业务经理见面洽谈,争取签订一件《广东省著名商标》,承办

费用达7.5万元以上。做驰名商标与著名商标业务开发的同时,不能丢掉该等客户交办的各类业务,与该等客户保持经常性联系,及时报告该等交办业务的进展情况。 4、第四季度就是年底了,这个时候要全力维护老客户交办的业务情况。首先,要逐步了解老客户中有潜力开发的客户资源,找出有漏洞的地方,有针对性的做可行性建议,力争为客户公司的知识产权保护做到最全面,代理费用每月至少达1万元以上。 二、制订学习计划。 学习,对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。专业知识、综合能力、都是我要掌握的内容。知己知彼,方能百战不殆,在这方面还希望业务经理给与我支持。 三、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。 积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的能力减轻领导的压力。

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