自行改变商标

自行改变商标
自行改变商标

对《拥有文字注册商标可以随意添加图案吗?》一文的讨论国家工商总局门户网站:https://www.360docs.net/doc/073935374.html, 2010年09月09日来源:中国工商报案情回放

2010年8月26日刊登的《拥有文字注册商标可以随意添加图案吗?——××国际贸易有限公司冒充注册商标案简析》一文,文中所述案情为:某局执法人员在对××国际贸易有限公司(以下简称某公司)生产消毒液的工厂进行现场检查时发现,该公司生产的消毒液的塑料桶标贴上均使用了马头牌文字和马头图案及注册标记,该公司只能提供马头牌文字商标的注册证,提供不出其他商标注册证。

在对该公司的行为定性处理时,执法人员有两种不同意见。第一种意见认为,该公司的行为属于自行改变注册商标;第二种意见认为,该公司在使用商标时添加马头图案,改变了原注册商标核定的内容,商标表现形式发生了实质性改变,已构成一件新的商标,因此该公司的行为构成冒充注册商标。办案、核审人员经研究,最终采用了第二种意见。

案件讨论

(一)

由于申请注册图形商标风险大且所需时间长,现实中不少企业申请注册文字商标后,在使用该商标时会添加一个图形。据笔者了解,企业的商标使用行为大致有以下几种情形:一是将图形放在文字商标旁,或上或下,或左或右,看上去似一个整体,但实际能区分开;二是将文字商标放在图形中间,构成一个整体;三是图形与文字商标虽在一个平面,但是相距较远,完

全是两个独立的要素。

笔者认为,使用文字注册商标时添加图形是否违法以及属于什么性质的违法行为,应视具体情形认定。上述第一种情形,如果企业只在文字商标右上角或右下角标注注册标记,而在图形上未标注注册标记,则该行为既非自行改变注册商标也非冒充注册商标行为,哪怕是图案大而文字小,只要两者能独立区分,图形可视为该商品独立使用的另一件商标。我国《商标法》只对部分商品的商标使用实行强制注册原则,一般的商品使用未注册商标并不违法。只不过,该企业要承担商标侵权的风险,如果该图形与他人在相同或类似商品上的注册商标相同或近似,则该行为构成商标侵权行为。如果企业直接在添加的图形右上角或右下角标注注册标记,则该行为构成冒充注册商标行为。第二种情形,图形与文字构成一个整体无法分割,则不论是否标注注册标记,都可认定为自行改变注册商标的行为。商标注册人这时使用的商标既与原注册商标有直接关联又与原注册商标图样不一致。第三种情形,该图形可视为商品的另一件商标或包装、装潢,与第一种情形认定方法相同,同时要注意是否构成商标侵权行为或仿冒知名商品特有的包装、装潢的行为。

本案中,消毒液并非法律法规规定必须使用注册商标的商品,马头图案虽然大于马头牌文字,但只要这两者能独立区分,且某公司没有在马头图案上加注注册标记,则不构成自行改变注册商标的行为,也不构成冒充注册商标的行为。如果该注册标记直接标注在马头图案上,则该行为构成冒充注册商标行为,同时执法人员还应查清该公司使用马头图案是否构成商标侵权行为。

□黄晓莉

(二)

笔者认为,某公司在使用马头牌文字商标时添加马头图案是冒充注册商标还是自行改变注

册商标行为,应视具体情况判断:

1.如果马头牌文字与马头图案联系较为紧密,视觉上是一个整体,是一件商标,应认定为改变了马头牌文字注册商标图样的图形及其搭配式样,构成自行改变注册商标行为。

2.如果马头牌文字与马头图案系分开使用或联系不很紧密,视觉上不是一个整体,而是独立的两个个体,甚至马头图案只是包装上的一个装潢,就不能认定为构成自行改变注册商标行为。如果马头图案旁标明注册标记,则可认定为冒充注册商标。如果没有标明注册标记,只要马头图案没有侵犯他人商标专用权,则不违法。

3.从原文所述案情来看,马头牌文字字号与马头图案相比非常小且模糊不清,不管马头图案与马头文字是分开使用还是合并使用,笔者都赞同原作者认为马头图案是另外一件新商标的意见。但是某公司的行为是否构成冒充注册商标行为,要看注册标记是否标注在马头图案的右上角或右下角。如果仅仅标注在马头牌文字商标的右上角或右下角,则可认为马头图案只是一件未注册商标或产品的包装、装潢图案。□郑向洪

(三)

某公司在使用马头牌文字商标时,同时使用了马头图案及注册标记,即由文字商标变为图文组合商标。某公司改变了原马头牌文字注册商标核定的主要内容,商标表现形式发生了实质性改变,因此该公司使用图文组合商标构成冒充注册商标的行为。如果他人在相同或近似商品上有已被核准注册相同或者近似的图形商标,某公司还可能构成商标侵权行为。

□段和生

(四)

本案中,某公司将马头牌文字与马头图案一并使用,改变后的商标与原注册商标都含有马

头牌文字,而且马头图案给相关公众的印象与马头牌文字有直接关联,人们可以将两个商标联系到一起。根据《商标审查与审理标准》(2005年12月公布)第三部分关于商标相同、近似的审查规定中组合商标的审查标准,对于组合商标中汉字部分相同或近似,易使相关公众对商品或者服务的来源产生误认的,判定为近似商标。因此,本案中改变后的商标与原注册商标属于近似商标,某公司的行为应定性为自行改变注册商标行为。□宋健

(五)

笔者认为,该案只有排除侵犯他人注册商标专用权行为,才能以冒充注册商标行为定性。从案情叙述得知,某公司向商标局申请注册的商标中,既有马头牌文字商标,又有马头图案商标,经商标局审查,只有马头牌文字商标获得核准注册,马头图案商标未获得核准注册。原文对马头图案商标未获得核准注册的原因没有说明,马头图案极有可能与他人在同一种商品或者类似商品上已经注册的商标相同或者近似。某公司明知未取得马头图案注册商标,仍在商品标贴上使用马头图案及注册标记,且将马头图案突出使用,其行为涉嫌构成《商标法》第五十二条第(一)项所指的商标侵权行为,应依据《商标法》第五十三条、《商标法实施条例》第五十二条的规定处非法经营额3倍以下的罚款,并没收、销毁侵权商品。

□杨振强

(六)

中国工商出版社出版的《商标法律理解与适用》一书中,对自行改变注册商标的界定,主要有以下观点:(1)自行改变注册商标,是商标注册人及其被许可人在实际使用并标注注册标记时,在保持其注册商标基本特征的前提下,擅自改动其注册商标的文字、字母、数字、图形、立体形状、颜色组合等的违法行为,该行为的主要特征是在保持原注册商标基本特征的前提下的改变,即改变后的商标与其注册商标仍属近似商标。(2)若实际使用中对其注册商标的本质特征进行了改变,改变后的商标与原注册商标已不属近似商标,且对改变后的商标加注

注册标记的,构成冒充注册商标,甚至可能侵犯他人注册商标专用权。(3)前述标准是相对而非绝对的,判断商标改变程度应当个案认定。改变后的商标与原注册商标近似的,并非一定属于自行改变注册商标行为;自行改变注册商标,也可能侵犯他人注册商标专用权;若将注册商标的文字与其他图形重新组合,足以使人认为是新商标的,属冒充注册商标。

依《商标法》第四十四条第(一)项的条文字义,只要商标注册人或其被许可人的行为,足以使人认为其附加了注册标记的实际使用商标,是对其注册商标标志的擅自改变(改变后使用的商标,与其注册商标构成近似商标),无论改变后的商标是否足以使人认为是件新商标,都构成《商标法》第四十四条第(一)项规定的“自行改变注册商标”行为。实务中,也确实存在一些商标注册人在保留其注册商标原有标志主要部分和商标注册标记的前提下,采取擅自添加新的图案、文字、数字等标志的方式,使改变后实际使用的商标,成为一件与自己注册商标近似的新商标,同时又与他人在相同或类似商品上注册的商标相同或近似,足以造成混淆误认。对此类当事人,执法机关应当按商标侵权行为进行查处,同时,对情节严重或者拒不改正的当事人,还应按自行改变注册商标行为,由商标局撤销其注册商标。也就是说,商标注册人在使用了注册标记的情况下,将其注册商标擅自改为一件新的既与自己注册商标近似,又与他人在相同或类似商品上注册的商标相同或近似的商标,足以造成混淆误认的,构成商标侵权行为与自行改变注册商标行为的想象竞合违法。由于商标侵权行为与冒充注册商标行为也可出现想象竞合的情况,前述情形其实构成了商标侵权与自行改变注册商标、冒充注册商标的想象竞合违法。基于“举其重以明其轻”的法律解释规则,商标注册人在使用了注册标记的情况下,将其注册商标擅自改为一件与自己注册商标近似的新商标,但尚未侵犯他人注册商标专用权的,应当构成自行改变注册商标与冒充注册商标的想象竞合违法。因此,笔者认为,本案当事人的行为构成冒充注册商标与自行改变注册商标的想象竞合违法。

□黄璞琳

(七)

使用注册商标是一种严肃的法律行为,商标一经核准注册,必须严格按照核准注册的内容使用。本案中,某公司向商标局申请注册了马头牌文字和马头图案商标,但只有马头牌文字商标被核准注册。该公司实际使用的商标图样为马头牌文字商标加马头图案,文字部分与马头图案相比很小且模糊不清,也就是说当事人突出使用了未经核准注册的马头图案商标,构成冒充注册商标行为。如果在同一种或者类似商品上的马头图案商标被他人在先注册,那么此案应当定性为商标侵权行为。

□陶萍

(八)

某公司在生产、销售的消毒液商品上,将商标局核准的马头牌文字注册商标改变为图文组合商标,属于《商标法》第二十二条规定的“改变其标志”,即该公司改变了注册商标的组成要素或者其排列组合,但改变后的图文组合商标与改变前的马头牌文字商标有直接联系,是近似商标。

中国人大网刊载的《商标法》释义,对第四十四条第(一)项“自行改变注册商标”的解释是:“依照本法规定,使用注册商标,需要改变注册商标的文字、图形、字母、数字、三维标志和颜色组合以及上述要素的组合的,是对商标权客体的改变,应当重新提出商标注册申请。不提出重新注册申请,是本法禁止的行为。”据此,本案当事人在使用注册商标时,改变其标志,又未重新提出商标注册申请,应认定为自行改变注册商标的行为。

□夏绩惠

格拉慕可品牌模式

格拉慕可品牌模式: 从调查分析、形成品牌概念到语言表现、设计的流程 们格拉慕可凭借长年的成功经验形成的独创方法帮助企业建立品牌,但我们不会使每个不同的案例局限在一种固定的模 式中。我们认为,每一个项目都像其企业本身那样是一种唯一且独有的存在,必须针对每个项目的特点选择最佳方法 来对待。因此在格拉慕可,我们为顾客选择的项目经理会与客户形成一体,在实现目标的过程中始终提供正确的指导, 为客户的品牌提升做出贡献。 与我们保持着10年以上合作关系的顾客企业现已增至几十家。 我们可以骄傲地告诉大家:之所以我们能够维持如此长久的合作关系,是因为我们根据当时的具体情况运用各种方法为 顾客解决课题,同时以超越顾客企业的热情给予真挚的回应。成功地塑造每一个品牌是我们格拉慕可梦寐以求的挑战。 PHASE 1 ■高层意见听取会■内/外部会谈 ■各种环境调查(自身/竞争对手/市场/顾客) ■品牌体系把握调查■视觉监察■品牌统一分析 PHASE 2 ■开发品牌模式TM ■设定核心价值、愿景等内容 ■整理品牌体系(利用品牌金字塔TM) ■召开内部会议协商开发事宜 PHASE 3 ■品牌理念、视觉条文化■开发品牌标语 ■为品牌命名(企业、集团、事业、商品、服务的名称) ■进行简单的商标调查■专业商标代理人进行商标调查和注册(介绍) PHASE 4 ■筹划制定设计准则(开发标准) ■开发品牌标志等基本设计要素 ■开发VI基本设计体系■开发VI开展设计体系 PHASE 5 ■筹划制定品牌世界设计TM ■开发品牌风格手册(规定基调和声音)■设计品牌切入点 ■商店品牌塑造、空间品牌塑造(设计店面、展示厅) ■网页品牌塑造(整体构成、格式开发、首页设计等主要网页设计) ■编制品牌手册(面向内、外部) ■支持内部品牌塑造(内部联网、企业内部启发专题讲座) ■开发商品 PHASE 6 ■设定测量方法■开发基础测量方法 ■定期调查■定期修改、完善品牌战略 不断的观察和探索 独有的定期调查 作为为企业塑造品牌的公司,使命感不断督促我们,以不懈的研究和学习来提升自我。例如在日

服装品牌介绍.

1.圣迪奥时装有限公司创立于一九九四年,经过多年的稳健经营,已经发展成为集设计、生产和销售为一体的国际化服装企业。位于南京市雨花台区的公司总部 产品风格 圣迪奥不仅是产品的供应商,更是文化的传播者。圣迪奥拥有一支把握设计潮流、市场经验丰富的国际化设计团队,其中不乏来自巴黎、米兰、伦敦以及中国最优秀的设计师,他们的设计饱含着丰富而又特别的文化元素,凸显了圣迪奥追求人文文化的渴望与激情。圣迪奥产品定位于时尚化休闲装,目标顾客群是城市的年轻一族,他们追求时尚且不流于大众,彰显个性却不特立独行,风格简约但不失大气,富有文化品味却不显清高。 公司理念 圣迪奥尊崇“服务、尊敬、信任”的理念,始终信奉人的价值高于物的价值,坚信公司的基业长青依托于核心客户的信赖与支持!“让顾客100%的满意”是公司一贯的服务宗旨。圣迪奥信奉以最低成本为顾客提供最大价值,在此原则指引下,圣迪奥产品的价格始终定位在“让白领工薪阶层买得起”的价位上。加之特色的卖场文化、温馨的销售服务,能够让客户获得超值的购物体验。 所获荣誉 “圣迪奥(S·DEER”服装简约、富有文化内涵的设计,“低价位、高品质附加优质服务”的特色,深受年轻人的喜爱,得到了国内外市场的肯定,获得了诸多荣誉: 2002~2004年连续三年被评为“全国市场畅销服装品牌”; 2005年被评选为“江苏省青年最喜爱的江苏服装品牌十大上榜品牌”等。 除了在广大客户中享有较高知名度和美誉度外,十余年的努力使“圣迪奥(S·DEER”也得到了行业的认可及合作伙伴的信赖: 2002~2006年连续五年被市工商局评为“重合同守信用企业”;

2005~2007年“南京市著名商标”; 2005~2008年度“江苏省著名商标”; 2005年,中国纺织工业协会授予圣迪奥品牌“中国纺织品牌文化优秀奖”荣誉; 2005~2008年度江苏省工商业联合会服装业商会“副会长单位”; 2006年公司通过了“质量管理体系认证”等; 2005~2006年度雨花台区“十佳光彩事业之星”; 2006年度“建设铁心先进集体”; 2007年3月被评为“南京市名牌”; 2007年12月被评为“江苏省名牌”。 除此之外,公司执行董事孙兵同志被南京市政府授予2005年度“优秀民营企业家”称号、2006年度“优秀民营企业家”称号、2007年度“南京市新长征突击手”称号、第二届“南京市光彩事业之星”称号等,公司也多次被评为南京市优秀民营企业。 2.韩国SZ女装品牌简介 韩国SZ女装韩国SZ品牌的韩版女装,(全称style by shez,简称“sz”或“shez”是韩国时下最受欢迎的服装品牌,被喻为“服装中的收藏品”。SZ集设计、生产、销售为一体,其服饰设计以简洁大方自由组合多元系列化为主,在尽情演绎韩国混搭风潮的同时又紧追国际潮流,做工精细面料上乘,细微之处衬托出女性高贵、优雅、时尚、个性的一面!将最新的潮流服装信息带给您!!shez是韩国时下最受欢迎、人气最旺的时尚女装大品牌,广受韩国白领、明星及名媛青睐的高档品牌,也是多为韩国一线明星的长年服饰赞助商。

品牌理念的宣讲稿

“品牌理念——云山玉水清甜香醇”演讲稿 尊敬的各位领导、各位同事大家好,下面我们一支部和大家共同分享“品牌理念——云山玉水清甜香醇”。 2、首先,咱们来感受一下文化底蕴与品牌理念,第一图片是云南大学,当我们走进一所百年老校时,里面斑驳古老的建筑与葱葱郁郁的树木会带给人一种深厚文化底蕴之感,这是历史与人文气息共同发生反应后生成的,这也是一所老校所蕴含的的魅力。再来看这张德芙巧克力的广告图片,想必很多人和我一样看到这张图片的第一反应便是“此刻尽丝滑”的广告画面。细究之下,还能感受到德芙“Do you love me”的品牌故事。这些都是品牌理念赋予产品的,这让产品更有生机,更有文化韵味起来,同时也是德芙畅销的重要原因之一。 3、再体验完这两个实例后,我们继续讨论一下那品牌和品牌理念究竟是什么,究竟又有什么样的重要性呢(可引导大家共同讨论,各抒己见)。相信大家在讨论之后啊,每个人都有自己不同的定义了。那我们来给一个统一的定论吧。首先,品牌呢就是指产品的品牌名称、质量、商标、标志、形象等综合的形象。其次,品牌理念则是在品牌的基础哈上,糅合了品牌与个性的情感,既满足了消费者的物质需求,也满足了消费者的精神需求,同时,文化价值还能产生经济价值。品牌及品牌理念的重要性呢就不言而喻了,它们是赋予了产品生命力与文化内涵,从而易于获得消费者认同,有着独特的营销力量,还能推动企业更好更快的发展。

4、那么,也许就有人会问了,那我们“云产卷烟”的品牌理念是什么呢?再回答这个问题之前,咱们先来感受一下咱们云南的大好河山。漂亮的高远、幽静的村庄、富有鬼斧神工的梯田以及原始茂密的森林······这些让我们不得不感叹道云南这个土地赋予了云产卷烟——高原情怀,大山精神。 5、此外,我们云南中烟也是一个有着漫长历史沿革的企业,从2004年的“九变四”到2005年“四变三”,再到2008年的“三变二”,这些都让我们明白云南卷烟品牌的发展承载着厚重的历史,寄托着云南烟草工业人的追求,承担了民族品牌的责任与使命。我们因这份荣耀而自豪,也因这份重任而担当,更因这份沉淀更有韵味。 6、在“高原情怀、大山精神”的感染下,以及企业历史的沉淀下,我们的品牌理念也就诞生了。那就是——云山玉水、清甜香醇。为此,还有一句诗意的描写,云一样的高远,山一样的坚韧,玉一样的温润,水一样的包容。 7、说到“云山玉水”这四个字,大家有什么样的想法呢。我想很多人首先想到的便是一些景物的直观想象吧。云朵肆意的天空、忽隐忽现的大山、温润明亮的宝玉以及清澈见底的湖水······ 8、其次,你们还能想到什么。有没有随着这么优美的意境想到我们的古诗了呢。古代描写云、山、玉、水的诗句就数不胜数,首先咱们来看看描写云的诗句吧。白云声远岫,摇曳入晴空,承化随舒卷,无心任始终。描写山的则是横看成岭侧成峰,远近高低各不同。描写玉的则是沧海月明珠有泪,蓝田日暖玉生烟。而描写水的则更脍炙人

品牌文化概述

品牌文化概述 品牌力要依托于品牌的文化内涵。 品牌文化是指通过赋予品牌深刻而丰富的文化内涵,建立鲜明的品牌定位,并充分利用各种强有效的内外部传播途径形成消费者对品牌在精神上的高度认同,创造品牌信仰,最终形成强烈的品牌忠诚。拥有品牌忠诚就可以赢得顾客忠诚,赢得稳定的市场,大大増强企业的竞争能力,为品牌战略的成功实施提供强有力的保障。是品牌在经营中逐步形成的文化积淀,代表了企业和消费者的利益认知、情感归属,是品牌与传统文化以及企业个性形象的总和。与企业文化的内部凝聚作用不同,品牌文化突出了企业外在的宣传、整合优势,将企业品牌理念有效地传递给消费者,进而占领消费者的心智。品牌文化是凝结在品牌上的企业精华。 品牌文化的核心是文化内涵,具体而言是其蕴涵的深刻的价值内涵和情感内涵,也就是品牌所凝炼的价值观念、生活态度、审美情趣、个性修养、时尚品位、情感诉求等精神象征。品牌文化的塑造通过创造产品的物质效用与品牌精神高度统一的完美境界,能超越时空的限制带给消费者更多的高层次的满足、心灵的慰籍和精神的寄托,在消费者心灵深处形成潜在的文化认同和情感眷恋。在消费者心目中,他们所钟情的品牌作为一种商品的标志,除了代表商品的质量、性能及独特的市场定位以外,更代表他们自己的价值观、个性、品位、格调、生活方式和消费模式;他们所购买的产品也不只是一个简单的物品,而是一种与众不同的体验和特定的表现自我、实现自我价值的道具;他们认牌购买某种商品也不是单纯的购买行为,而是对品牌所能够带来的文化价值的心理利益的追逐和个人情感的释放。因此,他们对自己喜爱的品牌形成强烈的信赖感和依赖感,融合许多美好联想和隽永记忆,他们对品牌的选择和忠诚不是建立在直接的产品利益上,而是建立在品牌深刻的文化内涵和精神内涵上,维系他们与品牌长期联系的是独特的品牌形象和情感因素。这样的顾客很难发生“品牌转换”,毫无疑问是企业高质量、高创利的忠诚顾客,是企业财富的不竭源泉。可见,品牌就像一面高高飘扬的旗帜,品牌文化代表着一种价值观、一种品位、一种格调、一种时尚,一种生活方式,它的独特魅力就在于它不仅仅提供给顾客某种效用,而且帮助顾客去寻找心灵的归属,放飞人生的梦想,实现他们的追求。 优秀的品牌文化是民族文化精神的高度提炼和人类美好价值观念的共同升华,凝结着时代文明发展的精髓,渗透着对亲情、友情、爱情和真情的深情赞颂,倡导健康向上、奋发有为的人生信条。优秀的品牌文化可以生生不息,经久不衰,引领时代的消费潮流,改变亿万人的生活方式,甚至塑造几代人的价值观。优秀的品牌文化可以以其独特的个性和风采,超越民族,超越国界,超越意识,使品牌深入人心,吸引全世界人民共同向往、共同消费。优秀的品牌文化可以赋予品牌强大的生命力和非凡的扩张能力,充分利用品牌的美誉度和知名度进行品牌延伸,进一步提高品牌的号召力和竞争力。最为重要的是,优秀的品牌文化还可以使消费者对其产品的消费成为一种文化的自觉,成为生活中不可或缺的内容。如美国人到异国他乡,一看到麦当劳就会不由自主地想去饮用,最主要的原因并不是麦当劳的巨无霸特别适合他们的口味,而是内心潜在的一种文化认同的外在流露,认为麦当劳是美国文化的象征,使他们看到麦当劳就倍感亲切,从而潜意识地产生消费欲望。正如劳伦斯·维森特在阐述传奇品牌的成功经验时指出的,这些品牌“蕴含的社会、文化价值和存在的价值构成了消费者纽带的基础”。

世界十大奢侈品牌标志LOGO欣赏

世界十大奢侈品牌标志LOGO欣赏 品牌一: 十大奢侈品LOGO之--FENDI芬迪 创始人:Adele Fendi,设计师:Karl Lagerfeld,发源地:意大利 成立年份: 1925年,产品线:皮具、时装、鞋履、香水、珠宝首饰 品牌故事:芬迪是在一战后以皮草起家的,以一流的毛皮类服装而著名。作为一个苦心经营的家族企业,芬迪是唯一不由男性经营的公司。Karl Lagerfeld是该家族的好朋友,曾以戏剧性的毛皮时装设计为FENDI赢得全球声誉使FENDI成为奢侈品的代名词。

GUCCI 古琦 创始人:Guccio Gucci,设计师:Guccio Gucci 发源地:意大利,成立年份: 1923年 产品线:服饰、泳装、成衣、服装鞋帽、时装、珠宝首饰、香水 品牌故事:GUCCI的创始人是一位叫做GUCCIO GUCCI的意大利青年。1994年Tom Ford上任创意总监后,将传统品牌改变为崭新的摩登形象,将这个百年历史的米兰品牌推向另一个高峰,成为年轻一族时尚的经典代表。 1. 竹节手柄:GUCCI的竹节包取材于大自然,所有的竹子都从中国及越南进口,大自然材料以及手工烧烤技术成就其不易断裂的特点。2. 马术链:在20世纪初的意大利马匹是主要代步工具,因此制造马具的人比较多,GUCCI是其中的佼佼者。系着马匹的马术链也是GUCCI的发明。这个著名的细节设计,除了因为美观,也是对过去马术时代的一个缅怀。GUCCI镶有马术链的麂皮休闲鞋已是鞋类历史上的一个典范,连美国的大都会博物馆都收藏了一双呢。

十大奢侈品LOGO之--CELINE赛琳 CELINE赛琳,创始人:Michael kors 发源地:法国,成立年份:1945年,产品线:服饰、成衣 品牌故事:要为豪华与奢侈找一个踏实的根据地,CELINE就可以。从40年代创立品牌到90年代由MICHAEL KORS执掌设计,不论潮流如何变化,实用,一直是CELINE的座右铭。CELINE的服装华丽又实用,单品本身的质感符合“休闲华丽”这个看似矛盾的风格,而其皮件及配件从皮包、皮鞋到领带丝巾都在奢华的基础上突出实用主义。 1.“c”标志以及链状图案:一直是CELINE品牌的经典图案,在皮件的皮面图案或金属扣头以及丝巾、领带的图案织纹上都可以看到,也可以容易地帮助我们辩识LOGO。 2.“单座双轮马车”标志:是CELINE如马具般精致品质的象征,经常成为皮件与皮鞋上的金属装饰。

厦门各服装服饰品牌理念与定位

厦门各服装服饰品牌理念与定位 01.厦门浪漫宣言制衣有限公司装扮靓女一族 浪漫宣言是孕育于鹭岛独特风情之中的品牌女装,也是一个独具亲和力的邻家女的心声。她性格温和,情感细腻,不爱张扬,喜欢一切自然的事物,喜欢和朋友一起走走,或是一人享受独处的时光。但她总能在平静和谐的生活里,找到属于自己的小小幸福,因为在她的内心深处,始终保持着一种积极健康的浪漫主义生活态度。 梦萦厦门这座具有浓重浪漫艺术情怀城市的“靓女”一族们,如果想把琴声与涛声、阳光与沙滩、以及高雅的凤凰木与多情的三角梅随时带在身边,不妨从体验和领略撩人心弦的“浪漫宣言”开始。 02.厦门市万杰隆工贸有限公司追求简洁时尚 该品牌成立于1997年,是厦门运动装的代表。年龄层定位在20-45岁之间,以中高档价位为主,款式走简洁时尚路线,面料以舒适透气适合休闲运动的功能性面料为主,采用韩国面料和法国新锐设计,每年都推出让我们惊喜的产品,不断满足城市的休闲时尚一族。 它还是首届厦门十大服装服饰品牌,其聘请的国家男乒乓球主教练刘国梁任品牌形象代言人让人印象深刻。目前,万杰隆已编织了一张全国市场战略营销网。2008年,它目标直指行业前五名。 03.厦门优佳丽服饰有限公司锁定成熟女性 黎姿是福建省首个女装著名商标,可以说是厦门魅力女装的代言人。它以“优雅、时尚、简约、和谐”的设计风格深深吸引着成熟具时尚的女性的慧心,而高档优质的面料,精细考究的做工,热情周到的服务则俘获了众多理性和审慎的目光。黎姿品牌创立以来,公司把目标消费群体定位在30-55岁的成熟女性。 这两年春节黎姿为厦航直航包机设计制作的空姐制服,更是受到了全国上下广泛关注并赢得了一致好评。04.厦门永世制衣厂享受时尚心情 正如咏仕倡导的理念,咏仕服饰带给了人们体味生活、享受心情的时尚。 这家成立于1996年的企业,其品牌“咏仕YONGSHI”在1999年创立,同时确定经营加盟连锁店模式。咏仕产品以休闲浪漫为主旋律,以和谐的色彩与利落的造型塑造出一种清新可人的时尚,并以现代意识触觉的设计理念,优质的素材,精良的制作,中低档的价位,迎合于18-32岁的年轻时尚女性,由此赢得了广大消费者的青睐。 05.厦门薏名服装有限公司凝聚细腻风格 成立于2001年的厦门薏名服装有限公司,现致力于“薏名”、“波伊娜”女装的开发、生产及国内市场的开拓。随着业务不断拓展,国内各大城市的专卖店、专柜正陆续开发中。 薏名、波伊娜女装因源自日本,时尚的设计,富有想象的创意,深深凝聚着细腻的日本风格。设计上强调以人体工学为基础,制造出可修正体形的版型,配以欧洲、日本及国内优良的素材,加上精致的生产工艺,使款式、面料得到完美结合,创造出风格独特的时尚精品。 06.厦门伟伦工贸有限公司注重细节文化 “伟伦时尚”创立于1997年,它的雏形是一间十几平方米的小店。 2000年初开始拓展全国市场,在短短的两年时间内销售网络遍及国内七十几个大中城市,被国内同行誉为一匹黑马。其在全国拥有二百多家专卖店(柜),建立了庞大的营销网络。 “伟伦时尚”定位在18-35岁年轻的都市女性群体。优雅、浪漫、精致、淑女是“伟伦时尚”坚持的设计理念。公司坚持本土设计,每年设计出一千余款服装、数十种颜色系列、几十种面料。“伟伦时尚”注重细节与文化?熏每个系列产品都有与之相符的名称以及她们的一段故事。 07.厦门木头人服饰有限公司强调休闲浪漫 2000年,公司成立。短短几年,定位于中端路线的木头人从二、三线城市已推进到一线城市,在全国设立了100多个专卖店,遍布东北、华北、西北及海南等20多个省市区,还远销马来西亚、德国、英国、新加坡等地。到2007年专卖店数量要达到300家。 这个以休闲浪漫为基调,采用天然棉麻面料,并以和谐的色彩与利落的造型塑造而出的时尚布艺包迅速成为女性的最爱。与此同时,与木头人相配套的第二个品牌“威莎奴”也已强档推出,介入女性服饰领域。

什么是品牌文化理念

什么是品牌文化理念 浏览次数:557次悬赏分:0|解决时间:2011-4-1 12:17 |提问者:百变小樱系263618971百变小樱系%B0%D9%B1%E4%D什么是品牌文化理0 最佳答案 不同的企业有不同的文化,不知道你要研究理论还是具体的某企业. 推荐给你一篇小文章: 企业文化与品牌文化都脱离不了文化,他们的形式和内容与文化都密切相关,细想一下,企业文化的塑造是不是也分成三个层次:核心理念(精神)、制度与行为(载体)、文化群体(不同职能部门)?品牌文化是不是也包括品牌精神、品牌传播(载体)、目标消费者(群体)三个方面? 企业文化与品牌文化有相通 一个企业的文化,是这个企业的价值观、信念和行为方式的体现,打个形象的比喻,如果我们把企业当作一个人,当你第一次见到这个人,那么他的衣着打扮会给你第一印象,这就是公司的VI(视觉识别),包括公司的建筑、办公环境、办公器具、LOGO等表面的直观的有形实体;通过他的言行举止你又能了解到他的做事风格,这是企业文化的具体表现,但是究竟是什么决定了这个人的言行举止?这就取决于他内心深处的价值观和信念了。同样的,对于企业来说,是文化决定了这个企业的制度和行为,这个文化的核心,就是我们常说的企业理念和企业核心价值观。 那么什么是品牌文化?我们说日久见人心,你跟一个人经过长久交往,你发现他可能是一个诚实、活泼、开朗的人,你对他的个性有一个认知,你觉得喜欢跟他交往,也许会成为知己。如果对于企业来说,这个企业给消费者的心理感受和心理认同,就是品牌文化或者叫品牌内涵,他是联系消费者心理需求与企业的平ǎ瞧放平ㄉ璧淖罡呓锥危康氖鞘瓜颜咴谙压镜牟泛头袷保芄徊恢中睦砗颓楦猩系墓槭舾校⑿纬善放浦页隙取1热纾蔽颐翘岬?span class=yqlink>麦当劳,就会想到那个和蔼可亲的麦当劳叔叔,就会想到他明窗净

资料知名品牌标识释义.doc

知名品牌标识释义 导入背景:中国电信集团公司是按国家电信体制改革方案组建的特大型国有通信企业,于2002年5月重组挂牌成立。原中国电信划分南、北两个部分后,中国电信下辖21个省级电信公司,拥有全国长途传输电信网70%的资产,允许在北方十省区域内建设本地电话网和经营本地固定电话等业务。重组后的中国电信集团公司由中央管理,是经国务院授权投资的机构和国家控股的试点。 挑战:基于中国电信集团公司即将拆分的情况,统一公司21个省级企业的整体形象成为了本次任务的最大难度,中国电信作为国内第一大电信运营商,世界500强企业,具有相当的品牌价值,没有对行业和品牌的深刻认识很难顺利完成这个任务。 方案:通过近一年时间,正邦品牌识别整合顾问完成了对中国电信集团公司从标志到视觉基本要素到视觉应用要素的设计、修改、实施,并编制完整的《中国电信集团公司VI手册》。2002年到2003年,中国电信集团公司正式使用了新标志并对整个VI进行了全面的推广。中国电信在品牌形象更新后,通过科学管理实现了平稳过渡,品牌影响力和市场份额都得到了有效提升,当年在信息产业部公布的市场份额已经升至30.7%,在国际市场上也有着良好的表现。 标志释义: 一、标识整体造型质朴简约、静动相生、线条流畅,富有动感。字母趋势线的变化组合,具有强烈的时代感和视觉冲击力,传达出一个现代通信企业的崭新形象。 二、整个标识以字母C为主体元素,两个C在明快的节奏中交织互动,直接代表着“中国电信集团公司”,同时共同组成了一个运动的“中”字。 三、两个开口的字母C向远方无限延伸,仿佛张开的双臂,又似地球的经纬,传递着中国电信的自信和热情,象征着阔达的胸襟、开放的意识、长远的目光、豪迈的气势,意味着四通八达,畅通、高效的电信网络连接着世界的每一个角落,服务着更多的用户。C作为英文“用户、企业、合作、竞争”的第一个字母,它的交融互动,也强烈表达了中国电信“用户至上,用心服务”的服务理念,体现了与用户手拉手、心连心的美好情感。同时也蕴含着中国电信全面创新,不断超越自我,以更宽广的胸怀与社会各界协手合作,共同促进中国信息产业进步和繁荣的良好心愿。 四、高高挑起的两角,凸现出简洁而充满活力的牛和振翅飞翔的和平鸽图案。既表现了中国电信脚踏实地、求真务实、辛勤耕耘的精神,又展现了中国电信与时俱进、蒸蒸日上、蓬勃发展的良好前景。 五、标识以代表高科技、创新、进步的蓝色为主色调。文字采用书法体,显得有生命力、感染力与亲和力,与国际化的标识相衬,使古典与现代融为一体、传统与时尚交相辉映。

打造社区的品牌理念

---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ 打造社区的品牌理念 打造社区的品牌理念从日常生活的消费经历中不难发现市场上无论是琳琅满目的商品还是形式各异的服务每一样都有一个专属的品牌作为门面。 品牌对于这些商品、服务而言除了作为排他标志之外,更重要的是通过其自身在消费者中的认知度、认可度来判定其背后的商品、服务是否具备优良的性能、质量的保障、独具一格的创新特色等一系列决定市场占有率的关键因素。 一般而言品质优良、特点独具的产品其品牌一定深入人心;同样对于品质一般、风格平平的产品品牌很难在市场中占到一席之地的。 因而品牌往往是信誉的承载,一旦品牌建立起来,就一定要求品牌不断向更新更好的方向发展。 在现如今消费社会中,人们更加注重高品质的生活,社区直接与我们的生活相联系因而我们越来越关注社区的建设运营状况,对于社区的建设和如何设计管理以满足人们对高质量生活的追求也得到越来越多人的思考。 如果将社区视为产品,巧妙运用一下品牌原来应该也能推进社区的建设发展。 Muniz 和0 Guinn(2019)在实证研究(以Fairlawn NeiglIborhood为研究对象)的基础上首次明确提出了品牌社区 1 / 5

(Brand Community)的概念,并将品牌社区定义为建立在使用某一品牌的消费者间的一整套社会关系基础上的、一种专门化的、非地理意义上的社区。 品牌社区已突破了传统社区意义上的地理区域界限,而是以消费者对品牌的情感利益为联系纽带。 而这里所说的打造社区品牌建立品牌社区主要针对社区建设和运行过程中所表现出的服务性能以及所形成的理念文化氛围。 先拿一个例子感性认知一下品牌社区。 这是我从一部热播美剧中看到的美国的社区所建立起的品牌。 这是一个名为美景镇的较偏远的社区,这个社区处理自然地理环境正如其名所展现的之外,更主要的是该社区的人文气息浓厚,邻里关系愉快,经常会有家庭聚会邀全社区的邻里参与;还有经济条件比较优越的家庭举办慈善活动,其他住户自愿充当志愿者参与其中;定期还有庭院集市这里的所有家庭将不太用的东西拿出来低价出售给有需要的邻居,这样进一步增进了邻里关系。 加之较好的治安管理美景镇因此吸引了一批批从纽约赶来寻求安静生活环境的都市上班族,即使路途遥远,油费昂贵但美景镇值得这份付出。 品牌社区不仅给这里居住的人带来更多福利,也能吸引来更多人气。 目前,中国在品牌社区方面突出体现在十种和谐品牌社区

品牌竞争核心是文化理念范文

品牌竞争核心是文化理念 时尚是一种元素,而且是核心元素。 笔者一直反对一些人狭隘地将时尚和经典对立起来。时尚和经典是一体的,都属于服装品牌文化的范畴,而文化理念的竞争是一切品牌竞争的核心。从这一点上讲,时尚也是一种元素,而且是核心元素。 品质竞争是品牌竞争的焦点 中国服装业步入品牌制胜时代,品质竞争将成为这个时代竞争的焦点。任何形式的竞争,最终都会回归到产品品质的竞争,谁先做好品质竞争的准备,谁必将成为市场的最终胜利者。 我们眼里的“品质”已不是简单的产品质量问题,它包括物质性能、使用功能和文化品位等,覆盖产品设计、生产、流通、交付、服务的方方面面。 还有一点需要强调,品牌扩展产品的品质与原品牌资产的培育密切相关,没有品质保证的产品链扩张对任何一个品牌来说都是一场稀里糊涂的自杀。这一点落实在我们身上,就是要实实在在地把波司登羽绒服卓有成效的品质管理完整地、不走样地“移植”到每一类扩展产品中去,这样我们就成功了一大半。 创新赋予资源创富的能力 引进国际一流的生产设备是创新、年年发布防寒服流行趋势是创新、以纳米?抗菌羽绒服推动产品品质升级是创新、市场营销导入ERP网络分销系统也是创新、以品牌优势整合社会资源实现产业扩张更是创新……创新带来了市场扩张的机遇,创新拓宽了企业发展的空间,创新是赋予资源创造社会财富的新能力。 创造财富的人比财富本身更具价值,人才是创新的关键。对波司登来讲,就是要积极请进来、走出去,努力学习和借鉴国际大企业高精尖的管理方法、先进技术、操作技能等,提高企业人员素质,培养知识型的职工队伍,构建学习型的团队集体。 专注核心业务

“忠于自主品牌、专注核心业务”是波司登在不起眼的防寒服市场做大、做强的重要因素,也是实施品牌延伸战略的前提和基础。根深方能叶茂,一个企业、一个品牌,如果不具备在行业内有领导力的产品,就很难谈什么核心竞争力。羽绒服仍将是波司登主导国内市场、争创世界名牌的重中之重的项目。 成熟的现代企业尝试多元化发展是正途,克服品牌管理与经营的功利性、盲目性和短视性,以精细营销造就销售新动力更是正途。所以,在进行产品、产业链扩张的过程中,企业家一定要保持清醒的头脑和稳健的姿态,拒绝一切形式的浪漫和想当然。 我们清楚地认识到:专业化永远是第一位的,专注核心业务与推进品牌延伸是一枚硬币的正反面。 借船出海 没有自主品牌,满足于为国际品牌做OEM,终是“为人做嫁衣裳”。有了自主品牌,如何培育、经营、推广品牌更需要智慧。 近年来我们努力加强国际合作与交流,积极与美国杜邦、日本伊藤忠等世界品牌强强联合,借助合作伙伴在海外的品牌影响力和营销网络推广我们自主品牌的羽绒服。这就是借力发力、“以市场换市场”。单就质量而言,中国品牌服装与世界品牌无异,但外国人为什么不认可中国服装呢?因为你是大路货,你不是“品牌”!如果他们认识、认可了你的品牌,产品的销售将不成为问题。“借船出海”、以赞助国际体育项目实现品牌在世界范围内的推广是我们的另一重要策略。仅去年一年,我们就赞助了多项高规格体育赛事,特别是冠名赞助世界杯乒乓球锦标赛和成为国际滑冰联盟短道速滑世界杯全球赞助商,极大地提升了“波司登”品牌在国际上的知名度和美誉度。 做自主品牌需要决心和耐力 笔者从事服装生产、经营、管理近30年,“波司登”品牌也已走过11年的风风雨雨。回首过去,真是甘苦自知。笔者的体会是,品牌的培育非一日之功,做自主品牌,需要决心和耐力。 2005年,配额制度正式成为历史,世界经济一体化带给中国服装行业更多的发展机遇。要实现“创世界名牌,扬民族志气”这一目标,最根本的还是必须坚持名牌发展战略,在提高产品科技含量、培育推广自主品牌和促进企业效益型增长上狠下功夫。

服装品牌企业文化

服装品牌企业文化 一、xx服饰企业文化基本架构 1. xx服饰的愿景 创国际品牌,铸百年企业 这是xx服饰的发展目标,也是推动促进xx服饰永续发展的原动力。作为中国服装的龙头企业,创建中国的世界品牌既是企业的终极目标,更是时代赋予的历史使命;成就百年企业同样承载了企业对员工的终极使命。 2. xx服饰的价值观 诚信、务实、责任、勤俭、和谐是xx服饰的核心价值观 诚信,是xx服饰的文化之根,诚实守信既是企业发展的基石,立企之本,也是企业恪守的基本准则。xx服饰的经营之道及成功之道皆源于诚信的道德意识和规则意识。 务实,是xx服饰的文化之本,也是企业的经营风格。百年基业的夯实依赖于潜心耕耘,埋首苦干。君子敏于行讷于言,少说多做,做一天和尚撞一天钟,一天要比一天撞得好。不断创造价值是企业存在的首要前提,没有务实无以发展。 责任,是xx服饰的文化之纲。xx服饰的社会责任不仅是为消费者提供优质产品,为员工创造福祉,为股东创造效益,为社会创造价值,更要成为中国商业伦理的践行者。 勤俭节约是国人的一种传统美德,是中华民族的优良传统。静以修身,

俭以养德,无欲则刚。勤俭不仅仅是一种对财富的态度,更反映了一个人的心态和境界。树清正之气,立节俭之风,成百年伟业。 和谐,是xx服饰文文化之果。xx服饰文化追求的最高目标是和谐,和谐是人与人之间、人与企业之间、企业与社会之间关系最融洽、最健康、最有利于进步的层次。和谐源于责任,从宽容、合作、共济做起,从身边做起。没有责任就不会和谐,每个人都考虑自己,就不会和谐,每个人都会考虑他人,才会和谐。 二、xx服饰企业文化的核心内容 1. xx服饰企业文化的特征 开拓与稳健并举 人才与事业共长 物质与精神齐进 品质与品牌同步 xx服饰企业文化的主要特征是和合,注重实现公司股东价值(治理和道德价值)、员工权益、环境、社会公益事业、供应链伙伴关系、消费者权益这六大体系的价值最大化。经营风格既有鞭长莫及、力不能及“两不做”的稳健风格,又有敢为人先的开拓之举,在人才与事业,物质与精神层面达到双赢。 扬名应扬企业名,计利当计长远利 一个优秀的企业是一个具有高度荣誉感的企业。他要求人人为同一个目标而努力,向同一个方向而奋进,用个体的力量散发一点光,贡献

世界知名品牌LOGO

世界知名品牌LOGO 对于一个公司来说,logo 设计是其品牌策略最重要的一部分之一,这个过程需要时间、愿景、才华,以及……钱。以下是世界著名品牌logo 设计,令人惊奇的是,他们中的一些,设计Logo 花了上百万美元甚至更多,而另一些可能只花了一张电影票钱。 范思哲[意大利] 路易.威登[法国]‘全球奢侈品第一品牌,排名在劳斯来斯之前 杰尼亚[意大利]‘世界四大顶级男装之一’‘意大利第一大面料商’‘最好的面料 生产商之一’ 俄.铁狮东尼[意大利]‘世界最昂贵皮鞋品牌’ 都沙蒂[意大利]

HUGO BOSS[德国]‘世界四大男装品牌之一’又分为[巴德斯瑞尼HUGO BOSS][BOSS HUGOBOSS]和[HUGO HUGOBOSS]三个品牌,分别定位:最高级;行政;年轻。其中后二者在中国市场有售。 费雷[意大利]‘曾是DIOR的首席设计师’ 鲨鱼 卡地亚[法国]‘帝王的珠宝,珠宝的帝王’‘世界上最好的钻石切割技术的拥有者’‘手表坦克链的发明者’ 拉尔夫.劳伦[美国]‘美国三大设计师之一’ 法拉力[意大利]‘最名贵的跑车和赛车服’ 劳力士[瑞士]‘最早进入中国市场和知名度最大的奢侈手表品牌’‘掌握最好潜水手表技术’

万宝龙[德国]‘顶级书写工具和小皮件 伯爵[瑞士]‘顶级钟表品牌’ 百达菲丽[瑞士]‘顶级钟表品牌’ 帝陀[瑞士]‘高级钟表品牌’ 江狮丹顿[瑞士]‘顶级钟表品牌’ 安吉尔[德国] 出生于希腊的[宝格丽]家族,一百多年前由家长Sotirio Bvlgari创造了银制的雕刻品,从此为宝格丽家族未来的精品事业,奠下了深厚的基础。20世纪初开始,BVLGARI家族因为对珍贵宝石的热爱,所发展出的珠宝系列更将BVLGARI的名气远播至全球,成为世界级的意大利精品。

知名品牌标志演变

时间:2003年 原因:“我们改变的不仅是标志,也是我们与消费者的一种新的沟通方式”。对于推出的可口可乐新标志,可口可乐(中国)饮料有限公司总裁包逸秋表示,期望能藉此为消费者带来耳目一新和富有时代创新的感觉。事实上,可口可乐在全球几乎每经历几年就会对商标进行一些修改和更新,以适应不断变化着的市场口味。此次,在中国的变更商标也是其于今年初在美国率先发起的包括更换商标在内的又一轮全球市场计划中的一环。 新LOGO:变化过的新标志让人眼前一亮,感觉相当具有现代气息,更加富有动感效果。尽管保留了可口可乐视觉商标中专有红色、用斯宾瑟字体书写的白色英文商标、弧形瓶及波浪形飘带图案等基本元素,但新标志在红色背景中加入了暗红色弧形线,增加了红色的深度和动感,并产生了多维的透视效果。 同时,斯宾瑟字体书写的白色英文商标套上了一层银色边框从而更加清晰、醒目。原来单一的白色“波浪形飘带”也演变为由红、白、银色组成多层次多颜色的飘带。此外,原来商标上的弧形瓶图案也改为“气泡弧形瓶”。 而新商标最大的变化则体现在中文标志上。此次可口可乐重金聘请了香港著名广告设计师陈幼坚设计出全新流线形中文字体,与英文字体和商标整体风格更加协调,取代了可口可乐自1979年重返中国市场后一直在使用的中文字体。而这也是可口可乐中文标识在中国23年来的第一次全新设计。

口可乐公司logo设计解析 可口可乐是世界公认的第一饮品品牌。一百年来其标志形象已深入人心,令人瞬间产生清醇的味觉与流畅活泼的感受。 尽管标志几经易稿,但今天的可口可乐标志与19世纪80年代推出时的仍十分相似。可口可乐采用的英文字体非常独特。可口可乐发明人佩姆伯顿当年直接采用账房先生罗宾逊在账本中书写的潇洒飘逸的字体尔后在草体下加了一条颇具韵律感的波纹线,处理成呈“S”形的飘带,仿佛成风破浪前进中的帆船,异常醒目,充满激情与活力,在消费者脑海中烙下深刻的印记。 而这条曲线的弧度及粗细变化,是经过心理测试而确定的,具有极强的科学依据。将字体与曲线结合在一起,更增强了标志的联想性和象征性,可成为“瞬间的动态”。这种“瞬间的动态”在观者的视觉与感觉中,由于联想的作用,显示出与众不同和难以言传的魅力。 可口可乐品牌成功的原因由上述略见一斑,但最突出的还是标志读音的朗朗上口“Coacola”读音清晰,它既与汉语“可口”的发音相似,又与英语Cool(凉爽、清凉)语音相近,“可口又可乐”能迅速激发人的味觉和愉快的心情,更容易使人联想到“可口”的色与味。

某服装集团公司文化理念

. XX服装企业文化手册 序: “XX文化”是我们经过十多年的实践,不断的学习,反复的实践,不断的检讨,终于总结出的我们赖以成功的经验,对企业经营、管理和企业兴衰有深远的指导意义,表层的物质文化是厂容厂貌,浅层的行为文化是生产经营,中层的制度文化是组织规章,深层的精神文化是价值观念和企业精神。 “XX文化”不只探讨事业成功的规律,也探讨人生的道理。“XX文化”不只总结了我们的工作,同时也检讨我们的人生,有鲜明的个性和特点。所以“XX文化”不只是我们的处事原则,同时也是我们做人的行动指南。 XX文化的核心就是培育和创造一种符合企业实际、催人向上、开拓创新,永争一流的精神。学习“XX 文化”不仅能提高我们的“处事”能力,同时也能增长我们“待人”的本领。“处事待人”水平的提高不仅能帮助我们的事业,同时也能丰富我们的人生。 学习XX文化,有利于我们做好相互间的沟通,有利于提高我们的综合素质,充分调动大家的积极性和创造性。让我们在工作中快乐的成长,实现企业目标的同时实现自我价值。 一、品牌释义(Paraphraes to brand) “狼”集智慧、机灵、团结于一身,是极具拼搏力、顽强执着,不停地为生存而奋斗的群体性动物,XX商标图形是一匹向前奔跑的彪狼,以昂头挺尾奔越的形状,四脚蓄积爆发的立姿表现公司创业者勇于突破传统,独具个性的舒展形象。它整体呈流线型,充满动感,给人奋勇直前的感觉,象征着企业不断开拓的奋斗精神,英文专用词“SEPTWOLVES”及中文“XX”。象征着公司以一个团结的整体面向未来的经营作风和企业凝聚力;墨绿色是企业的标准色,象征着青春、活力、孕育着勃勃生机。 二、品牌沿革(Evolution) “XX”品牌创立于八十年代末,是由立志于创造中国服装名牌的七位年轻侨眷精心设计的牌子:按闽南风俗,“七”是代表生命、活力和胜利的吉祥数字,既代表着一个由奋斗者组成的团体,又蕴含着品牌

品牌愿景:品牌理念的提炼秘诀

第8天品牌愿景:品牌理念的提炼秘诀 今天学习内容: 1、理念识别MI系统的含义和内容 2、理念识别的价值 更多的内容请直接登录品牌精英修炼https://www.360docs.net/doc/073935374.html,阅读,期待能够帮助你快速成长! 在每一个伟大的品牌背后都有一个伟大的观念! 这个伟大的观念是根基在坚实和成熟的产品状态、企业文化、品牌理念之上;这个伟大的观念体现了一个时代和民族的精神,代表着消费者自由的选择和忠诚。 一、理念识别MI系统的含义和内容 1、“理念识别”的英语原文是Mind Identity,简称MI。 Mind在牛津双解词典中的解释是:a.记忆、忆;b.意欲、心意、思想、感想、意见、意向、目的;c.心、精神、感觉。概而论之,Mind的含义可理解为与body 相对,一般都译为“理念”。 作为现代企业管理学用语,理念识别包括企业经营思想、经营宗旨、经营意识、经营观念、人才观念等。企业理念(MI)是由企业家积极倡导,全体员工自觉实践而形成的代表企业信念、激发企业活力、推动企业生产经营的团体精神和思想价值体系。 企业理念识别包括企业经营思想、经营宗旨、经营意识、经营观念、人才观等。企业理念(MI)是由企业家积极倡导,全体员工自觉实践而形成的代表企业信念,激发企业活力,推动企业生产经营的团体精神和思想价值体系。

2、产品品牌理念一般可以从8个层面进行塑造 1、属性:一个品牌首先给人带来特定的属性,也就是说,当我们向消费者提到一个品牌时,他们首先会联想到是什么类别的产品。如可乐首先属于饮料范畴。 2、利益:顾客不只购买属性,还购买利益。利益往往是激发消费者购买和使用意愿的一个重要条件,而这些利益通常也能为消费者带来实质性的帮助,同时让消费者对这一产品产生感情,要让消费者觉得买的不只是产品本身,而是产品的独特利益点。如联邦快递的品牌利益为迅速可靠的投递。英国维珍集团的品牌功能性利益是以轻松幽默的方式提供充满创意、物超所值的服务。情感型利益为敢于挑战权威,有点出格、不受拘束,与挑战者站在同一阵营的自豪感。 3、文化:品牌可能附加和象征了一定的文化,代表了企业和消费者的利益认知、情感归属。如113年的悠久历史积蓄了张裕厚重的品牌文化沉淀,是中国葡萄酒行业最具文化底蕴的强势品牌之一。通过几代人的艰苦努力,张裕成就了今天中国葡萄酒行业领先者。 4、个性:品牌还代表了一定的个性,品牌个性就像人的个性一样,它是通过品牌传播赋予品牌的一种心理特征,是品牌形象的内核,它是特定品牌使用者个性的类化,是其关系利益人心中的情感附加值和特定的生活价值观。品牌个性具有独特性和整体性,它创造了品牌的形象识别,使我们可以把一种品牌当作人看待,使品牌人格化、活性化。如喝喜力啤酒表达了一种豁达,“Green Your Heart”;穿“红豆”衬衣产生相思的情怀;万宝路香烟则体现出西部牛仔的豪放形象。 5、消费者:购买或使用这种产品的是哪一类消费者。首先是用性别(男性或女性)、年龄(年轻或年老)、收入或社会阶层(穷人、工薪阶层、富人)来加以描述。例如,宝马汽车主要面对新兴的、现代的企业家、新职业精英、向上攀登的年轻人,代表能量和活力。 6、品牌写真:品牌写真就是关于消费者与品牌之间存在的独特关系的一种生动的陈述。

七匹狼服装企业文化

七匹狼服装最新资讯将不断更新: 七匹狼广告语:“七匹狼男装,相信自己,相信伙伴”。 七匹狼广告语:“男人,不止一面,(男人的温柔面\男人的英雄面\男人的孤独面\男人的领袖面)今天你要秀哪一面?” 七匹狼广告语:“七匹狼男装,相信自己,相信伙伴”。 七匹狼广告语:“与狼共舞,尽显英雄本色” 七匹狼广告语:“奋斗无止境” 七匹狼广告语:“男人就应该对自己狠一点” 七匹狼广告语:“挑战人生,永不回头” 七匹狼最新的广告词 男人 简单两个字 却承载丰富意涵 他们求近亦思远 锐意进取当下 更以智慧远见未来 他们隐忍亦激扬 从容应对挑战 为梦想奋斗不止 他们时尚亦经典 不为新潮所动 却已将流行品味成永恒 他们铁骨亦柔情 知拼搏 更懂享生活的至情真意 我们相信,正是男人的多面性 让他们完美诠释着人生每一个角色 以平凡之躯开创非凡成就 这就是男人,不止一面的男人 值得我们致敬的真男人! 七匹狼介绍: “刚做服装时,并没有创品牌的意识,但是不久我就看到,产品牌子不响亮,就永远停留做产品的水平上。” 2005年11月6日,福建七匹狼实业股份有限公司周少雄北上河北,在接受记者专访时,他用这样的开场白述说“七匹狼”的创品牌之路。这位国内服装行业的领军人物,来河北是参加首家在冀的“七皮狼”旗舰店开业仪式的。谈起“七匹狼”这个日渐响亮的品牌,他的感受是:“不会做品牌,只能在国际巨头的阴影下生存。” 弘扬“狼文化” 今年40岁的周少雄是福建晋江人,出生于国家困难时期的平民家庭。他个子不高,谈话中思维敏捷、神态坚毅。他说自己是1990年开始做服装的。当时,许多人不知道什么叫品

牌,只知道把服装质量做好,产品有个名字就可以了。可是,当时看到有些人喜欢国外牌子的服装,以穿国外名牌为荣,他就逐渐认识到产品的牌子很重要,有了创品牌的意识。他介绍:“那时,企业创产品品牌,许多人还没有这种意识,而我们觉醒得是比较早的。” 在我国,人们认为狼“贪婪、狡猾、野蛮”,对其没有好感。他却给自己生产的服装起名“狼”,让人感到有些怪异。他解释说,其实狼还有非常难得的性格:“勇猛顽强、忍耐执著和团队精神”。在意大利和美洲印第安人部落,人们都崇拜狼族文化,甚至狼已成为凝聚当地群体意志的图腾。 为什么在狼前加一个“七”字呢?周少雄解释说,在福建晋江地区,流行“七成八败九厉害”的俗语,为了体现“七”这个吉祥数字,他们把产品叫做“七匹狼”。他还介绍,1992年以前,他们生产的服装,商标图形上的狼是坐着的。以后,为了体现狼的狂野性格,便将其变成狂奔的狼。这样,就更能体现出企业一往无前的精神。巧合的是,周少雄当初的创业团队刚好总共是7个人,而且到现在这7个人没有一个离开“七皮狼”。 “把产品叫做…七匹狼?后,我们就将狼的文化变成大力弘扬的企业文化。”他说:“任何企业文化,必须体现到员工的行为上去。我们所弘扬的狼文化,形象直观,内涵丰富,容易被员工接受。” 产品与文化结合 随着物质生活水平的提高,人们在求得服装有御寒保暖实用功能的同时,对产品的文化需求越来越高,成为丰富人们精神世界的物质载体。周少雄认为,服装产业必须与文化相结合,从文化性产业做起。 他说,包含在服装产品中的文化含量,分制造和流通两部分。制造过程是对产品组成部分进行整体搭配的一个环节,要体现员工对产品质量执著追求的精神。在流通环节,由于服装是时尚产业,是对产品进行再包装的阶段。现在,人们选择产品,已经告别购买单件服装的阶段,文化的含量就应该更多。其实,国外也是这样走过来的。 周少雄认为,服装产品分两种形态。一种是基础性产品,产品形态的变化不大。这种形态的产品,用来满足人们平时穿着的需要。就像日常上班,你不可能穿太个性的衣服。或者说,穿着打保龄球服装上班的人是不多见的。另一种是体现自我的服装,这种服装个性化强,往往是一个设计师一种风格。设计的产品一旦走向市场,往往是一群人跟着穿。 多年来,七匹狼一直制作男士休闲服装。周少雄说,一个企业不是什么都能做。把目标定在一个方向上,“挑战人生、永不回头”才能把事业做大。现在,七匹狼服装,销量已经占到同行业的第一位,占国内市场的10%左右。 强化“文化经营”理念 在周少雄率领下,“七匹狼”推出了文化经营理念,并将其作为一项长抓不懈的工程。在其“文化经营”理念里,将产品分成两种设计。 一种是产品设计。周少雄认为,企业是靠产品来发展的,产品要体现着消费者的价值观。他说,为什么人们喜欢你的产品?原因是你能不断为消费者创造价值,能不断给消费者创造出新的东西,不断刺激消费欲望,激起购买热情。 二是文化设计。为消费者创造价值,这种理念体现在品牌文化上,必须经常传播才能得到人们的认同。他说,“七匹狼”很重要的一点是体现着团结、合作意识,穿上七匹狼服装能时刻提醒自己要相互关爱、善待同伙,这在他们的品牌文化中,是着力宣传的一项重要内容。他说,现在一些企业满足于贴牌生产,技术和品牌上缺乏自主创新意识,这是非常危险的。1990年,本来就有一份固定工作的周少雄,是本着“走出去试试,总不至于饿死”的想法“下海”的。七匹狼从小到大可算是白手起家。从一开始,他们没有走贴牌生产的道路,而是着眼于创立自主品牌,凝练自身的价值观,创建自己的品牌文化。 现在,面对国际国内众多知名品牌纷争市场,后起服装企业怎样创立品牌?他说,任何知

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