社情民意工作情况登记表

注：请如实填写此表，由单位于每月5日前分别报送联系社区和区机关工委

各驻村工作情况统计表(模板)

各驻村工作队情况统计表填报乡镇党委：填报人： 2012 年月日工作队名称东塘驻村工作组州派个/名 1 县派个/名 2 县处级（名） 1 科级（名） 3 一般干部（名）入驻点 1个建立工作机制16 走访群众户 500 户投入物品折合资金 0.9 万元召开座谈会（场次） 10 场目前引进项目（个） 1 实际投入到位资金万元 12 举办培训（场次） 7场转移劳动力 500 人排查矛盾纠纷3起化解3起组建维稳宣传团 1支发放宣传资料 1500 份详细记录x 月x日，开展赴基层活动情况（目前已落实的项目及落实项目投入资金、走访慰问情况、解决矛盾纠纷情况、开展维护稳定工作情况等）为认真贯彻落实县委政府《关于开展各级干部赴基层转作风服务群众活动》的工作部署，由州残联、县委宣传部、县农机局，3名干部组成的工作组于2012年3月9日进驻七户乡东塘村，工作组驻村后，积极与七户乡领导和东塘村“两委”班子开展座谈，深入农民家庭进行走访，及时帮助该村梳理发展思路。破解发展难题。工作组驻村掌握了基本情况，认真开展工作，积极协助乡、村领导班子落实各项工作。一是为可活跃该村文化建设改善办公条件，筹措多方资金，在村院内新建了两层办公大楼，面积为623.32平米，该项目5月份开工，10月份竣工使用；二是积极协调争取兴边富民项目资金40万元，解决戈壁农业节水灌溉问题；三是安办体育场建设资金2万元，争取国家3万元的项目资金，该项目现在也已竣工使用；四是工作组争取州药监局5万元，州残联5万元，县农机局2万元，县宣传部电脑一台，县残联拐杖2付，价值700元，“五一”慰问老党员8人，每人500元慰问金。化解矛盾3起，已化解。切实维护社会稳定，认真落实“四知、四清、四掌握”工作机制，形成人人参与治安，人人共创平安，人人共享和谐良好局面。同时依法加强宗教事务管理，积极引导宗教与社会主义社会相适应，坚决抵制民族分裂思想和非法宗教活动渗透，防范“三股势力”的渗透和破坏活动，切实维护社会稳定，以优异的成绩迎接党的十八大召开。注：表格空间不够可另附页，请于11月2日下午18:00之前上报。

驻村工作组情况汇报

驻村工作组情况汇报篇一：驻村工作开展情况汇报驻村工作开展情况汇报 3月28日全县选派机关干部到工作薄弱基层党组织任职工作动员会议后，我们按照组织部门要求于3月30日到村报到，报到后及时召开座谈会、走访农户了解村情。现就工作情况汇报如下：一、选派机关干部到村任职动员会议精神 3月28日动员会议要求驻村人员要“下得去、待得住、用得上、干得好”，结合驻点村的实际情况，突出抓好以下几项工作。一是物色培养、帮带，选优配强村“两委”班子，力争驻点村班子建设整体水平达到本镇中等以上水平；二是立足村情，拓宽发展思路，推动农业产业结构调整；三是按照每年为任职村投入基础设施建设资金不低于5万元标准对驻点村支持；四是健全制度，落实好村“四议两公开”工作法；五是选派人员与派出单位工作脱钩，每月在村工作不少于20天，派出单位给予适当交通和生活补助；六是落实相关的政策待遇。二、驻点村的基本情况动员会议后，我们按照组织要求于3月30日到村工作，通过召开座谈会，走访群众了解村情。

1、村的基本情况：玉山镇金鸡墩全村共有263户，858 人，党员42名，耕地900亩，荒山40亩，经济基础薄弱，外债45万元，其中银行贷款3万元； 2、村级班子情况：由于村大多数青壮年外出务工，村书记景少通和村主任袁春雨年龄都55岁以上，搭档近10年比较团结，但由于年龄、村集体经济薄弱等原因，工作积极性不高，村比较稳定，但各项工作开展比较被动，村两委班子是典型“团结不战斗”的村组织； 3、村容村貌现状：村内主要南北大街都没有硬化，其他小巷高洼不平，杂草、粪便、垃圾遍地，村几间办公室老旧低矮、门窗均已损坏且没有院子。三、下步工作思路根据县委转发的《临沭县基层党组织“第一书记”管理办法》要求，结合村实际情况，借鉴其他驻点村的经验，争取领导支持，作好驻点工作。 1、请局领导到村现场办公，指导村总体规划； 2、村群众急切盼望，最需要解决的是村内道路问题，请领导协调，把村主要南北大街硬化及村容改造列入一事一议项目； 3、按照住下去的要求，借鉴其他单位做法，请局给予解决厨具等生活用品，方便工作和组织检查； 4、由于所驻点村距离较远，以及农村工作早出晚归的实际，用车时请办公室协调车购税大厅普桑自己驾驶。篇二：驻村干部工作情况汇报

乡镇干部驻村蹲点工作记录表

乡镇干部驻村蹲点工作记录表桂林乡镇（街道）下岚村驻村干部李选驻村时间是否住夜入户访谈户数走访对象姓名走访简要情况群众反映的问题办理情况 8 月19 日星期一否 2 陈清华陈万良处理盖洋组村民陈清华与陈万良林权纠纷问题，召集两人到现场查看，查阅了相关历史资料，组织两人进行调解。陈清华反映自己 2亩毛竹山林被划到同组村民陈万良林权证上，并由对方管理 10年之久，要求乡村两面处理。经协调，同意从村集体林中划分同等面积的山林归陈清华管理。 8 月22 日星期四住夜横坑村部 3 兰梅兰等人走访慰问兰梅兰老人，对其进行心理疏导。因兰梅兰老人独自一人护理有精神疾患儿子，心理负担重且生活困难，心理压力大。进行了心理疏导，帮忙申请了农村低保，老人压力得到很大缓解。 8 月29 日星期四住夜横坑村部 100 余户黄德家等人开展空巢老人基本情况调研，走访慰问横坑、余山、大岭等村100 多户老人，为全乡深化关爱活动开展提供相关材料。要求提供个性化服务，要进一步丰富农村老人文化娱乐活动。向党委政府提供了调研情况。 9 月2日星期一住夜盖竹村部 70 余户傅继贤等人开展空巢老人关爱活动调研，走访慰问了槎口、下岚、盖竹等村 70多户老人，为全乡深化关爱活动开展提供相关材料。要求提供免费理发进村组等服务。向乡党委政府进行了情况反馈。

乡镇干部驻村蹲点工作记录表桂林乡镇（街道）下岚村驻村干部李选驻村时间是否住夜入户访谈户数走访对象姓名走访简要情况群众反映的问题办理情况 9 月10 日星期二住夜下岚村朱洋组 60 多户聂祖胜等人开展朱洋至金坑乡红色旅游线路征地工作，召开了群众座谈会，就征地丈量工作进行政策宣传和统一意见。群众就地类性质划分，丈量尺度把握及青苗补偿办法等提出具体意见。经讨论，达成一致意见。 9 月11 日星期三住夜下岚村朱洋组 30 多户李义和等人进行征地工作耕地丈量，丈量面积30余亩，处理争议问题30余个。部分群众对地类划分，地块权属等问题提出异议。全部得到协调。 9 月12 日星期四住夜下岚村朱洋组 26 户聂祖山等人继续开展耕地丈量工作，涉及面积30余亩，处理争议问题12个，调解群众纠纷6起。群众对部分地块权属问题发生争议。全部协调解决。 9 月13 日星期五住夜下岚村朱洋组 17 户邹有根等人开展红色旅游线路山林征地丈量工作，总长度 1.5公里，面积约5亩，处理山林权争议问题一起。朱洋村民与高庄村民就一片面积约70亩的林权发生权属争议。正在协调

驻村工作自我鉴定

驻村工作自我鉴定工作自我鉴定范文：XX年9月1日，按照县委的总体安排部署，我被选派驻到中召乡付庄村，驻村期间，在乡党委政府、两官办的领导下，在付庄村干部群众的大力支持下，我紧紧围绕以郭建华书记提出的“五真”要求，认真履行驻村工作职责，为村民做了一些力所能及的好事和实事，推动了驻村工作健康有序开展。现在我就驻村以来的工作情况向领导做简要的总结：一、基本情况：付庄村位于濮阳、内黄、滑县三县交界处，106国道南2公里，北距内黄县城38公里，中召乡政府公里，东、南与濮阳县新习乡为邻，西和滑县四间房乡接壤，故有“一脚蹬三县”之称。据村西庙碑记载，旧时叫付家庄，二十世纪六十年代为书写简便，付家庄逐渐演变为付庄。现有聂、时、王、张、魏、樊、胡、秦8姓。历来以农业生产为主，主要农作物是小麦、玉米、花生、豆类、红薯等，人均年收入1600余元。付庄村有4个村民小组，全村耕地面积1252亩，其中承包地98亩。居民232户，人口827人。其中60岁以上老人126人，五保户5人，低保特困户33户，外出务工162人。村卫生室2个，秧歌队1支，计划生育专职1名。

付庄村现有党员27人，预备党员1人。其中60岁以上6人，占党员总数22%，40岁以下7人，占党员总数26%；初中以下学历22人，占党员总数的%，高中以上学历5人，占党员总数%；女党员2人，占党员总数7%。二、主要开展的工作：（一）深入调查摸底、吃透村情民意驻村后，为及时掌握第一手资料，摸清付庄村的基本情况、吃透村情民意，一是对村内27名党员走访交谈，了解村内基本情况；二是对全村每户逐一进行走访座谈，摸清村情概况。全村232户村民，我用了两个月的时间全部走访完。常言说：群众的眼睛是雪亮的，村里的情况，村民最具有发言权。通过入户走访、聊天座谈、调查问卷等形式，付庄村的街头巷尾、大事小情我已熟记于心。（二）选好配强两委班子，加强基层组织建设驻村后，面对付庄村“两委”班子瘫痪，基层组织建设软散等情况，首先我与乡选举领导小组一道具体负责付庄村组织建设等事宜；二是采取走访、座谈等方式，对该村群众对本村的现状以及以后的工作意见和建议进行了调研；三是与原村“两委”班子成员座谈，与老村长、老党员、知名人士、群众代表进行个别访谈，了解村内存在亟待解决的困难和问题，对怎样选好配强村的班子，谁做事公道正派、能关心群众疾苦，倾听群众呼声，为群众办好事、办实事做了详

驻村工作队员考核登记表

xxxxx贫困村驻村工作队员年度考核登记表（2018年度）姓名xx 性别男出生年月1987.07 任职时间2018.04 政治面貌中共党员文化程度本科所驻村xx村派出单位及职务xxxxxxx 1

2 本年度思想工作总结今年以来，我立足驻村队员岗位，按照脱贫攻坚工作各项要求，始终保持积极向上的工作态度和良好的工作作风，圆满完成了各项工作任务。现将本人一年来工作情况总结如下：一、走村入户，摸清村情民况。为了有针对性地做好扶贫工作，今年以来，我与其他驻村工作队员通过走村串户，深入村民家中调查研究，进行认真细致的调研摸底，掌握了第一手资料，对本村基础情况、经济发展现状、道路状况、群众脱贫愿望，听取群众对村集体经济发展的和脱贫规划看法等，对本村发展有了深刻的认识，确立了全村脱贫工作思路，找出问题症节，找准致贫原因和经济发展的主要矛盾，制定出台了xx 村脱贫计划，科学合理的改善本村的生产生活条件，为村上脱贫致富奔小康创造良好条件。二、着力群众需求，完善基础设施。全村共实施易地扶贫搬迁x 户xx 人，危房改造xx 户。同时，全面推进了以厨、厕改造和入户路、院坝硬化等为主要内容的人居环境整治，截止目前，xx 新村建设已基本完工，人居环境大大得到改善；2018年新开挖六组到xx 村一组道路1公里，整治路基8公里，加宽村道4公里，硬化一、二、三组道路4公里，已实现xx 村通组通达公路硬化率达100%，入户路硬化90%；目前，安全饮用水覆盖全村100%的农户。2018年协商解决3级提灌饮水工程，解决xx2.4组冬季缺水问题。实现100%的农户用上安全饮用水；大力实施电网改造工程；培育农村经济新业态，做到村有主导产业、户有增收门路，创造更多适合贫困群众的就业机会，变“输血”为“造血”，增强贫困群众自我发展能力和脱贫致富内生动力，引领贫困群众过上好日子、住上好房子、养成好习惯、形成好风气。三、助力产业发展，踏上致富道路。巩固全村藤椒产业750余亩（人均约2 亩），覆盖全村所有农户，切实加强技术培训和日常管理；坚持“长短结合”，大力发展以土鸡为主的畜牧产业，培育土鸡养殖大户6户，建立移动式鸡舍4个，在藤椒林下养殖土鸡200余只。2018年，全村养殖土鸡2800只，实现户均增收400元，人均土鸡收入900 元。全村所有建档立卡贫困户均实现持续稳定增收；实时关注低保、五保、残疾等弱势特

教师2019年度考核登记表个人总结2篇

教师2019年度考核登记表个人总结2篇教师20xx年度考核登记表个人总结【1】现将本年度的工作情况总结如下：一年以来，本人始终能够坚持正确政治方向，关心国家时事，加强政治理论学习，积极参加党员民主生活会，开展自我批评;特别是在xx大召开期间，认真学习报告内容，领会报告精神。作为一名教师，恪守职业道德，关心爱护学生，积极为学生提供可能的帮助，充分利用各种方式给学生提供指导。我能够与同事们和谐相处，积极协助有困难的同事解决一些问题。本人诚恳待人，工作始终勤勉，能虚心向其他教师学习请教。本人一直努力学习，提高自己各方面的能力，特别是注重提高教学水平和科研能力，本年度顺利完成了教学科研及其它各项工作任务。本人本学年担任了八个班次的教学，始终坚持认真的备课，并尝试通过组织课堂讨论，增加互动，开展多样化的实践教学等多种方式提高教学效果，注意利用课余时间与学生积极进行网络和面对面的交流以适应部分学生深入学习的需要;同时认真的备课，批阅作业，努力推动实践教学的展开。学生对本人课堂教学反映很好。本人参与完成了××××××课程的建设工作;完成了××××专业学生的毕业实习和课程实习的指导及作业评阅工作;参加了××××比赛，获得三等奖;积极参加了各项课题的申报，有××××××课题获批立项;本年度公开发表了××××篇论文，其中×××篇发表在核心期刊。本人积极参加学校及学院组织的各项活动，获得了×××××。在教研室工作方面，我努力营造团结和谐积极向上的教研室氛围，推

动教学改革的进行，协调好教研室的调课人员安排及教学任务安排等工作，圆满完成了学校安排的教研室的其它各项工作。作为党支部的成员，我也积极按要求认真的完成了支部安排的各项材料撰写及归集整理工作。？当前，本人还亟需在教学水平方面进一步完善，特别在提高教学效果方面向优秀教师学习;另外科研方面需要更沉稳的心态，更积极的精神状态，力求创造更搞水平的科研成就。教师20xx年度考核登记表个人总结【2】转眼三年的考核期已到，学校要求把个人三年的情况做一总结，我很是惭愧，觉得自己的工作热情远不如过去，看结果只能算是勉强符合考核的各项指标。其实从学校要求我们签考核任务书起，我就产生抵触情绪，并且是消极怠工。我总觉得高校教师的工作性质不能采取明确的量化标准进行考核，一年一定要发几篇文章，申请多少科研经费、几个国家或地方级别的课题等等，否则就要如何这般。我喜欢教师这个职业，一是它的神圣——传道授业解惑，二是它的自由与民主，这样才可以使教师尽其所能发挥自己的聪明才智，创作性地工作。高校教师的工作一旦有了功利的目的和要求，则必然会使一些人只为应付考核做事，不求有更多的努力。而我这类人，没有考核要求时还干劲十足，自从考核开始我就觉得不舒服，好像被人牵着鼻子走，有一个无形的枷锁套在自己的脖子上，总是尽力逃避这种约束，以至于工作提不起劲，懒懒散散，一晃三年就过去了。为了考核，我简单地对自己三年的工作做了一个小结，上交组织。