三级安全教育培训八大特种作业

三级安全教育培训八大特种作业

一、前言

在现在的企业中,安全教育培训已经成为了一项非常重要的工作。特别是对于一些需要进行特种作业的人员来说,安全教育培训

更加必要。在实际的工作中,如果没有接受过专业的培训,这类工

作就会变得非常危险。因此,进行特种作业的人员必须接受专业的

三级安全教育培训,掌握安全操作方法,保证自己和他人的安全。

二、特种作业的定义

特种作业是指由于工作环境、作业方式、设备要求、工艺特殊

等原因,需要进行特殊技能的操作才能完成的作业。包括高空作业、起重机操作、电工作业、危险化学品作业等等。

三、三级安全教育培训的意义

(一)提高安全意识

通过三级安全教育培训,特种作业人员可以深入了解自身岗位

的危险程度,提高对安全的认识和警觉性,加强预防意识,并自觉

履行职责,减少职业事故的发生。

(二)掌握专业技能

特种作业不同于普通劳动岗位,需要掌握专业技能才能进行操作。三级安全教育培训会系统地传授特种作业技术,提高特种作业

人员的专业技能,从而提升工作效率,减少工作风险。

(三)保证工作安全

特种作业人员所从事的工作具有一定的危险性,安全风险也是

较高的。特别是涉及到一些易燃、易爆、有毒的物品,一旦出现意

外将会带来极大的危害。通过三级安全教育培训,特种作业人员可

以掌握操作方法,了解安全知识,保证工作过程中的安全。

四、三级安全教育培训的内容

(一)基本法律法规知识

学习相关的安全法律法规,熟悉法律法规的内容以及处理方法,理解安全管理制度,在实际的工作中准确把握法律法规的精要,正

确维护自己的权益,发现安全隐患,积极采取应急措施,保护自己

的生命安全。

(二)特种作业的基本知识

熟悉特种作业的基本知识,深入了解特种作业的危险性和预防

措施,以及特种作业装备的维护和保养,掌握安全作业技能。

(三)作业环境和作业设备的安全

了解作业现场的环境状况,通过现场勘查和风险评估,找出潜

在的安全隐患,并采取相应的措施进行事故预防。熟悉作业设备,

正确使用设备,定期检查、维护和保养设备。

(四)应急措施和安全演练

掌握应急措施,了解事故应急预案,熟悉事故的处理程序,掌

握如何进行安全演练。

(五)心理素质培养

强化自我保护意识,掌握保护自己和他人安全的方法,提高心

理素质。

(六)其他方面的安全教育

学习其他方面的安全教育,包括消防、电气安全、危险化学品

安全等方面的知识,增强安全意识。

五、特种作业注意事项

在执行特种作业时,需要注意以下几点:

(一)确保设备的安全性能,使用适当的设备和工具进行操作;

(二)熟练掌握操作技能,不擅自操作或违反规定操作;

(三)勿擅自撤除安全设施或者改变工具、设备的结构或性能;

(四)正确使用个人防护用品,如安全帽、安全带、防护眼镜、耳塞等;

(五)注意作业时的心态,以保持冷静、清醒的状态和集中注

意力;

(六)注意观察和发现问题,及时报告管理人员发现的问题和

危险。

六、结语

特种作业人员需要进行专业的安全教育培训,只有这样才能掌

握合理的操作技能,增强作业人员的安全意识,保障自己和他人的

生命财产安全。企业更应该加强职工培训,切实做好安全教育,确

保员工安全。

三级安全教育培训八大特种作业

三级安全教育培训八大特种作业 一、前言 在现在的企业中,安全教育培训已经成为了一项非常重要的工作。特别是对于一些需要进行特种作业的人员来说,安全教育培训 更加必要。在实际的工作中,如果没有接受过专业的培训,这类工 作就会变得非常危险。因此,进行特种作业的人员必须接受专业的 三级安全教育培训,掌握安全操作方法,保证自己和他人的安全。 二、特种作业的定义 特种作业是指由于工作环境、作业方式、设备要求、工艺特殊 等原因,需要进行特殊技能的操作才能完成的作业。包括高空作业、起重机操作、电工作业、危险化学品作业等等。 三、三级安全教育培训的意义 (一)提高安全意识 通过三级安全教育培训,特种作业人员可以深入了解自身岗位 的危险程度,提高对安全的认识和警觉性,加强预防意识,并自觉 履行职责,减少职业事故的发生。 (二)掌握专业技能 特种作业不同于普通劳动岗位,需要掌握专业技能才能进行操作。三级安全教育培训会系统地传授特种作业技术,提高特种作业 人员的专业技能,从而提升工作效率,减少工作风险。 (三)保证工作安全

特种作业人员所从事的工作具有一定的危险性,安全风险也是 较高的。特别是涉及到一些易燃、易爆、有毒的物品,一旦出现意 外将会带来极大的危害。通过三级安全教育培训,特种作业人员可 以掌握操作方法,了解安全知识,保证工作过程中的安全。 四、三级安全教育培训的内容 (一)基本法律法规知识 学习相关的安全法律法规,熟悉法律法规的内容以及处理方法,理解安全管理制度,在实际的工作中准确把握法律法规的精要,正 确维护自己的权益,发现安全隐患,积极采取应急措施,保护自己 的生命安全。 (二)特种作业的基本知识 熟悉特种作业的基本知识,深入了解特种作业的危险性和预防 措施,以及特种作业装备的维护和保养,掌握安全作业技能。 (三)作业环境和作业设备的安全 了解作业现场的环境状况,通过现场勘查和风险评估,找出潜 在的安全隐患,并采取相应的措施进行事故预防。熟悉作业设备, 正确使用设备,定期检查、维护和保养设备。 (四)应急措施和安全演练 掌握应急措施,了解事故应急预案,熟悉事故的处理程序,掌 握如何进行安全演练。 (五)心理素质培养

八大特殊作业培训

八大特殊作业培训 八大特殊作业培训2017年6月一、定义特殊作业:这个词,出自《化学品生产单位特殊作业安全规范》,即:化学品生产单位设备检修过程中可能涉 及的动火、进入受限空间、盲板抽堵、高处作业、吊装、临时用电、动土、断路等,对操作者本人、他人及周围建(构)筑物、设备、设施的安全可 能造成危害的作业称为特殊作业。常规作业与特殊作业管理区别现场作业特殊作业常规作业操作规程、日常管理等作业安全票证工作前风险分析动 火作业吊装作业高处作业动土作业临时用电断路作业盲板抽堵受限空间目录1、定义2、案例3、特殊作业的法律法规要求4、特殊作业安全管 理一般性要求5、八大特殊作业的安全基本要求二、案例特殊作业环节是化工企业事故发生的“重灾区”。案例暴露出的问题对涉及到的特 殊作业认识不足;特殊作业的风险分析不足,防范措施缺少;特殊作业环节的人员缺乏基本安全意识和技能;现场人员、监护人员重视不够,不能严 格按规程办理;对外来施工队伍的安全监管不力(资质、教育、监管)。三、特殊作业安全管理一般性要求1、必须制定有针对性的相应管理制度, 对如何进行申请、风险分析、措施制订和确认、监测与监护、审核审批、应急管理等方面作出规定;2、作业前,应对参加作业的人员进行安全教育 3、特殊作业安全票证必须严格落实; 4、作业人员必须持证上岗(特种作业人员)、授权上岗; 5、作业现场必须有相关的特殊作业安全票证、有 警示标志和警戒、现场监护;6、作业现场的安全措施必须已得到

相关人确认;7、相关人员必须按要求现场确认、签字;8、必须加强作业过程监 督。作业申请作业申请风险评估安全措施作业许可管理流程不合格书面审查作业批准不合格现场核查批准作业安全交底作业实施延期变化终止实施作 业作业结束作业关闭作业核实恢复现场关闭作业四、八大特殊作业的安全基本要求(一)动火作业安全四、八大特殊作业的安全基本要求(一)动火 作业安全1、?动火作业定义(禁火区的动火作业)能直接或间接产生明火的工艺设置以外的非常规作业,如使用电焊、气焊(割)、喷灯、电钻 、砂轮、切割等进行可能产生火焰、火花和炽热表面的非常规作业。四、八大特殊作业的安全基本要求(一)动火作业安全2、动火作业职责1) 动火作业负责人:负责办理《许可证》并对动火作业负全面责任。2)动火作业人:应逐项确认相关安全措施的落实情况;随身携带《许可证》3 )监护人:应坚守岗位,不准脱岗;在动火期间,不准兼做其它工作。4)动火部位负责人:对所属生产系统在动火过程中的安全监管负责。参与 制定、负责落实动火安全措施,5)动火分析人:对动火分析方法和分析结果负责。到现场取样分析,《许可证》签字,不得用合格等字样代替分析 数据。6)动火作业审批人:是安全措施现场落实情况的最终确认人,对自己的批准签字负责。四、八大特殊作业的安全基本要求(一)动火作业安 全3、动火作业分级(1)特殊动火作业:在生产运行状态下的易燃易爆生产装置、输送管道、储罐、容器等部位上及其它特殊危险场所进行的 动火作业。(2)一级动火作业:在易燃易爆场所进行的除特殊动火

特种作业人员安全教育培训资料

项目部一级安全教育内容 我们建筑业和其他行业不同,有自己的特点:产品固定、流动性大、露天、高处作业多、手工操作、体力劳动、施工现场变换不定、临时工多、工期不固定,特别是现今经济体制的改革和建筑业开放劳务市场后,建筑队伍不断地壮大,而且又多为年轻新手,安全知识极为贫乏,不安全因素多,比较容易形成临时观念,不采取可靠的安全防护措施,靠侥幸心理过日子,伤亡事故必然会发生。 所以,安全教育是提高职工安全生产知识的重要方法,开展安全教育更显出其重要意义,而且更有必要采取安全措施。以保证工人在生产过程中的安全和健康。“三级安全教育”是企业必须坚持的安全生产基本教育制度和主要形式,其包括项目部一级教育、施工协作队二级教育和班组三级教育。今天,我向大家进行项目部一级安全教育:国家和地方的有关安全生产方针、政策、法律法规等;本项目部《安全生产管理制度》;安全生产的意义与安全素质教育。 一、国家和地方有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法律、法规、规范标准及规章制度等: 1、我国安全生产的方针是“安全第一、预防为主”。“安全第一”就是把安全生产、劳动保护、关心工人在生产过程中的生命安全和身体健康的问题提高到政治态度、阶级感情、党纪国法的高度加以认识而形成的概念。它表明在进行生产时,要把安全工作始终放在首位,作为头等大事来抓。 2、我国的劳动保护原则: ①“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则:它是企业管理的重要原则之一,它体现安全与生产的辩证关系,明确要求我们的生产必须是安全生产,应坚持在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时要进行计划、布置、检查、总结、评比安全工作; ②“安全具有否决权”的原则:也就是说为保障职工的安全和健康,在生产与安全发生矛盾时,要首先保证安全,杜绝那种只顾生产、不重视安全、粗心大意、漫不经心的恶劣态度;有权拒绝不符合安全生产要求或违反规章制度的指挥、调度及安排。 3、《工厂安全卫生规程》、《建筑安装工程安全技术规程》、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》 1956年,国务院作出了关于发布《工厂安全卫生规程》、《建筑安装工程安全技术规程》和《工人职员伤亡事故报告规程》的决议。改善劳动条件,保护劳动者在生产中的安全和健康,是我们国家的一项重要政策,也是社会主义企业管理的基本原则之一。 《工厂安全卫生规程》为改善工厂的劳动条件,保护工人职员的安全和健康,保证劳动生产率的提高,制定的规程。 《建筑安装工程安全技术规程》是为适应国家基本建设需要,保护建筑安装工人职员的安全和健康,保证劳动生产率的提高,制订的规程。其中第五条规定“对于从事高空作业的职工,必须进行身体检查。不能使患有高血压、心脏病、癫痫病的人和其它不适于高空作业的人,从事高空作业。”第七条规定“在建筑安装过程中,如果上下两层同时进行工作,上下两层间必须设有专用的防护棚或者其它隔离设施;否则不许使工人在同一垂直线的下方工作。”第八条规定“遇有六级以上强风的时候,禁止露天进行起重工作和高空作业。”等等

员工三级安全教育培训制度

员工三级安全教育培训制度 第一篇:员工三级安全教育培训制度 员工三级安全教育培训制度 为了更好执行国家的安全方针、政策法规。必须对员工进行有组织的安全教育,包括三级教育(新工人入厂教育、车间教育、岗位教育)、变换工种教育、特种作业人员的专门培训以及安全专项培训。 一、厂级安全培训: 1.对于新入厂或调动工作的工人,在分配工作前要进行入厂安全教育,内容包括:学习有关安全文件、介绍企业安全生产形势、介绍企业特殊危险地点、进行一般的电气和机械安全知识介绍和发生事故的应变办法。 2.特种作业人员必须到专门培训机构培训,特种作业人员必须持证上岗。 3.组织专项培训:如厂级、车间级干部安全培训;义务消防员消防知识培训;各单位安全员培训。 二、车间教育: 新入厂工人或调动工作的工人,进入车间必须进行安全培训,内容包括:车间概况、生产性质、生产任务、工艺流程、设备特点、安全管理形式、安全生产规程、车间内危险作业区情况、有毒有害作业点情况及必须遵守的安全事项。 三、岗位教育: 1.新入厂的工人或调动工作的工人要进行岗位教育,内容有班组生产性质、任务、岗位安全操作规程。劳护用品的正确使用和保管、预防事故的措施及事故发生后应采取的应变措施等。 2.当工人工种变换时,所在班组应进行变换工种教育、介绍设备特点、安全操作规程及事故应变措施等。 安全生产教育和培训内容主要包括安全生产的法律、法规和规章制度,安全操作基本技能和安全技术基础知识,作业场所和工作岗位。第二篇:三级安全教育培训制度

三级安全教育培训制度 为落实安全生产有关安全教育培训要求,规范企业安全生产教育培训管理,提高广大员工安全知识水平和实际操作技能,保证安全教育培训工作有序进行,特制定本制度。 一、适用范围 本制度适用于公司全体员工的安全教育培训。 二、职责 1、综合管理部牵头安全教育培训的组织和管理。建立从业人员的安全教育培训档案,详细、准确记录培训考核情况。 2、安全部负责厂级安全教育培训的具体实施,并负责消防、自救、互救教育培训的具体实施。 3、其它部门负责本部门的车间级安全培训工作及班组级安全培训工作。三、三级安全教育内容 新入厂人员(包括新工人、劳务用工和培训、实习、外单位调入人员等),均须经过公司、车间(部门)、班组三级安全教育,培训时间不少于72学时,每年接受再培训的时间不得少于20学时,考试合格后方可上岗作业。没有经过三级安全教育培训或考试不合格者严禁上岗操作。 1、公司级安全教育(一级) 由综合管理部负责,安全部配合。教育内容包括: (一)国家有关安全生产和劳动保护的法律、法规、方针、政策、制度和标准; (二)本单位安全生产情况及安全生产基本知识; (三)本单位安全生产规章制度和劳动纪律; (四)从业人员安全生产权利和义务; (五)有关事故案例、事故应急救援、预案演练及防范措施等。经考试合格后,方可分配到车间、部门。 2、车间级安全教育(二级)由公司各部门负责。教育内容包括 (一)工作环境及危险因素; (二)所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;

三级安全教育培训

三级安全教育培训 安全教育是企业管理中的重要环节,而三级安全教育培训更是其中至关重要的一环。三级安全教育培训是指对企业员工进行的安全生产教育培训,包括基础安全教育、岗位安全教育和特种作业安全教育。通过三级安全教育培训,可以提高员工的安全意识,降低事故发生的概率,保障员工的生命安全和身体健康,同时也有助于提升企业的生产效率和经济效益。 首先,基础安全教育是三级安全教育培训的基础环节。基础安全教育主要是向员工普及安全生产法律法规、企业安全生产制度和安全操作规程等基本知识,使员工对安全生产有一个全面的了解和认识。在基础安全教育中,员工需要学习如何正确使用劳动防护用品、如何正确使用消防设备、如何正确处理事故等基本技能,以及如何正确报警、逃生、自救和互救等基本知识。通过基础安全教育,员工可以增强自我保护意识,提高安全生产意识,降低发生事故的风险。 其次,岗位安全教育是三级安全教育培训的重要环节。岗位安全教育是根据员工的具体岗位特点和工作内容,对员工进行的安全生产教育培训。通过岗位安全教育,员工可以了解自己岗位上可能存在的安全隐患和风险,学习如何正确操作和使用设备,掌握岗位上的安全操作规程和应急预案,提高对岗位安全的保障能力。岗位安全教育还可以帮助员工提高工作效率,减少因操作不当而导致的事故发生,保障员工的身体健康和生命安全。 最后,特种作业安全教育是三级安全教育培训的重点环节。特种作业安全教育是指对从事特种作业的员工进行的安全生产教育培训,包括高空作业、电工作业、焊接作业、起重作业、施工作业等特种作业。特种作业安全教育需要重点强调作业环境的安全风险和应对措施,特种设备的安全操作规程和注意事项,特种作业的安全防护措施和紧急救援预案等内容。通过特种作业安全教育,可以提高特种作业人员的安全意识和安全技能,降低特种作业事故的发生率,保障特种作业人员的生命安全和身体健康。

八大特种作业安全管理规范

八大特种作业安全管理规范作为一项高风险的特殊工作,特种作业的安全管理至关重要。为了确保特种作业人员的生命安全和工作顺利进行,制定了八大特种作业安全管理规范。本文将详细阐述这些规范,并介绍如何有效应用于特种作业现场。 一、作业人员的资质和安全教育培训 特种作业要求作业人员具备相应的资质和技能,同时也需要接受专业的安全教育培训。只有具备相关资质和掌握必要的安全知识,作业人员才能够确保自身安全,并正确应对突发情况。 二、作业现场的安全检查 在特种作业开始之前,必须对作业现场进行全面的安全检查。这包括检查设备的完好程度、安全防护设施的设置及有效性、作业区域的安全状态等。安全检查的目的是为了及时发现潜在的安全隐患,以便采取有效的措施进行预防。 三、作业人员的个人防护装备 特种作业人员必须配备适当的个人防护装备,包括头盔、安全带、防护眼镜、防护手套、防护服等。这些防护装备的使用可以有效地降低事故发生的概率,并保护作业人员免受伤害。 四、特种作业的设备和工具检修

特种作业使用的设备和工具必须经过定期的检修和维护。对于已经 损坏或存在安全隐患的设备和工具必须进行及时修理或更换,以确保 其正常运行和安全使用。 五、严格遵守作业规程和操作规范 特种作业需要严格遵守相应的作业规程和操作规范。在进行特种作 业之前,作业人员必须熟悉和掌握相关规程和规范,确保操作的正确 性和安全性。 六、建立紧急预案和应急救援机制 特种作业过程中,突发事故或意外情况可能发生。因此,必须建立 相应的紧急预案和应急救援机制。特种作业人员应该熟悉紧急预案, 并能够迅速反应、正确处理紧急情况,以最大程度地减少事故造成的 损失。 七、作业现场的安全监督和管理 特种作业现场应设立专门的安全监督和管理人员。他们负责对作业 现场进行全面的安全监督,确保作业人员按照规程操作,并能够及时 发现和纠正不安全行为。 八、事故调查和经验总结 特种作业发生事故后,必须进行详细的事故调查,并进行经验总结。通过深入分析事故原因和存在的问题,可以采取相应的措施进行改进,从而提高特种作业的安全管理水平。

特种作业人员安全教育培训内容

特种作业人员安全教育培训内容 一、施工用电安全注意事项 1、电工作业人员必须持证上岗,证件必须保证在有效期 内,且在规定时间内必须进行复审,超出有效期的证件 必须及时进行更换,严禁无证操作. 2、电工必须按规定使用劳动保护用品及绝缘工具(如绝缘 手套、鞋等),并要定期检验,不合格的要及时进行更换。 3、非电工人员严禁从事施工临时用电作业。 4、施工现场临时施工用电必须符合三级配电、TN-S接零、 二级漏电保护系统。 5、在TN-S接零保护系统中,不得一部分设备作保护接零, 另一部分设备作保护接地,不得将工作零线和保护零线 支接. 6、任何用电设备必须设置末级用电保护(即开关箱),不 得将设备电源线直接从分配电箱中引出. 7、每台用电设备必须有各自专用的开关箱,严禁用同一个 开关箱或漏电保护器直接控制2台及2台以上用电设备 (含插座)。 8、每台用电设备必须要接好接牢保护零线。 9、手持照明灯必须使用(3V及36V以下)安全电压,潮湿作 业场所照明应使用24V安全电压,金属容器内照明应使 用12V安全电压。导线接头处用绝缘胶布包好.

10、电缆不得拖地,过路要进行套管理地处理。 11、施工现场停止作业1小时以上时,将动力开关箱断电上 锁. 12、对配电箱、开关箱进行定期维修、检查时,必须将其前 一级相应的电源隔离开关分闸断电,并悬挂“禁止合闸、有人工作”停电标志牌,严禁带点作业. 13、施工现场严禁使用普通简易碘钨灯(铁外罩)。 14、施工现场严禁使用室内用护套线、多孔插排等。 15、室外220V灯具距地面不得低于3m,室内灯具距地面不 得低于2.5m。 16、分配电箱和开关箱的距离不得超过30m,开关箱与其控 制的固定式用电设备的水平距离不宜超过3m。 17、配电箱、开关箱应安装端正、牢固。固定式配电箱、开 关箱的中心点与地面的垂直距离应为1。4~1.6m.。移 动式配电箱、开关箱应安装在紧固、稳定的支架上。其 中心点与地面的垂直距离宜为0.8~16m。 18、严禁将电线栓在铁钉、钢筋、钢管或其它导金属物上。 19、严禁私自乱拉乱接电线,宿舍内严禁使用电炉、热得快 等电器设备。 二、起重吊装安全注意事项 1、汽车吊必须经过检验部门年检合格方可使用,否则 不准进入工地作业。

三级安全作业培训资料

三级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度.教育的对象是新进厂的人员,包括新进入的员工,临时工,季节工,代培人员和实习人员 .三级安全教育是指厂(矿)级安全生产教育,车间(工段,区,队)级安全教育,班组级安全教育. 1.厂(矿)级安全生产教育培训主要内容安全生产基本知识本单位安全生产规章制度. 劳 动纪律. 作业场所和工作岗位存在的危险因素,防范措施及事故应急措施. 有关事故案例等. 2.车间(工段,区,队)级安全生产教育培训主要内容本车间(工段,区,队)安全生产状况和规章 制度. 作业场所和工作岗位窜的危险因素,防范措施及事故应急措施. 事故案例等. 3.班组级安全生产教育培训主要内容岗位按操作规程. 生产设备,安全装置,劳动防护用品 (用距)的性能及正确使用方法. 事故案例等. 厂(矿)级按教育培训一般由人事部门组织,安全技术管理部门共同实施.车间(工段,区,队)级安全生产教育培训由车间(工段,区,队)负责人会同车间安全管理人员负责组织实施.班组级安全教育由班组长会同安全员,带班师傅组织实施 三级安全教育是最基础的安全教育,新员工除要接受三级安全教育培训以外,还必须接受经常性的安全教育,复工教育,四新教育,特别是要从事特种作业的员工,还必须接受专门的特种作业人员安全教育培训,取得特种作业人员操作资格证,才能上岗作业.三级安全教育不能代替其他教育,其他教育也不能代替三级安全教育,员工只有通过这些教育培训,才能不断提高自身的安全意识和技能,从而实现安全生产.

1.什么是特种作业人员特种作业人员是指其作业的场所,操作的设备,操作内容具有较大的危险性,容易发生伤亡事故,或者容易对操作者本人,他人以及周围设施的按造成重大危害的作业人员.由于特种作业人员在生产作业过程中承担的风险较大,一旦发生事故,便会带来较大的损失.因此,对特种作业人员必须进行专门的安全技术知识教育和安全操作技术训练,并经严格的考试,考试合格后方可上岗作业. 2.特种作业及人员的范围电工作业.含发电,送电,变电,配电工,电气设备的安装,运行,检修(维修),试验工,矿山井下电钳工. 金属焊接,切割作业.含焊接工,切割工. 起重机械(含电梯)作业.含起重机械(含电梯)司机,司索工,信号指挥工,安装与维修工. 企业内机动车辆驾驶.含在企业内及码头,货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员. 登高架设作业.含2米以上登高架设,拆除,维修工,高层建构物表面清洁工. 锅炉作业(含水质化验).含承压锅炉的操作工,锅炉水质化验工. 压力容器作业.含压力容器罐装工,检验工,运输押运工,大型空气压缩机操作工. 制冷作业.含制冷设备安装工,操作工,维修工. 爆破作业.含地面工程爆破,井下爆破工. 矿山通风作业.含主风扇机操作工,瓦斯抽放工,通风安全检测工,测风测尘工. 矿山排水作业.含矿井主排水泵工,尾矿坝作业工. 矿山安全检查作业.含安全检查工,瓦斯检验工,电器设备防爆检查工. 矿山提升运输作业.含主提升机操作工,(上,下山)绞车操作工,固定胶带输送机操作工,信号工,拥罐工. 采掘(剥)作业.含采煤机司机,掘进机司机,耙岩机司机,凿岩机司机. 矿山救护作业. 危险物品作业.含危险化学品,民用爆炸品,放射性物品的操作工,运输押运工,储存保管员. 经国家局批准的其他的作业. 3.从事特种作业人员必须具备的基本条件年龄满18周岁. 身体健康,无防碍从事相应工种作业的疾病和胜利缺陷. 初中(含初中)以上文化程度,具备相应工种的安全技术知识,参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格. 符合相应工种作业特点需要的其他条件.

特种作业人员安全教育内容

特种作业人员安全教育内容 第一篇:特种作业人员安全教育内容 特种作业人员安全教育内容 一、施工用电安全注意事项 (1)电工作业人员必须持证上岗,证件必须保证在有效期内,且在规定时间内必须进行复审,超出有效期的证件必须及时进行更换,严禁无证操作。 (2)电工必须按规定使用劳动保护用品及绝缘工具(如绝缘手套、鞋等),并要定期检验,不合格的要及时进行更换。(3)非电工人员严禁从事施工临时用电作业。 (4)施工现场临时施工用电必须符合三级配电、TN-S接零、二级漏电保护系统。 (5)在TN-S接零保护系统中,不得一部分设备作保护接零,另一部分设备作保护接地,不得将工作零线和保护零线支接。(6)任何用电设备必须设置末级用电保护(即开关箱),不得将设备电源线直接从分配电箱中引出。 (7)每台用电设备必须有各自专用的开关箱,严禁用同一个开关箱或漏电保护器直接控制2台及2台以上用电设备(含插座)。 (8)每台用电设备必须要接好接牢保护零线。 (9)手持照明灯必须使用(36V及36V以下)安全电压,潮湿作业场所照明应使用24V安全电压,金属容器内照明应使用12V安全电压。导线接头处用绝缘胶带包好。(10)电缆不得拖地,过路要进行套管埋地处理。(11)施工现场停止作业1小时以上时,将动力开关箱断电上锁。(12)对配电箱、开关箱进行定期维修、检查时,必须将其前一级相应的电源隔离开关分闸断电,并悬挂“禁止合闸、有人工作”停电标志牌,严禁带电作业。(13)施工现场严禁使用普通简易碘钨灯(铁外罩)。(14)施工现场严禁使用室内用护套线、多孔插板等。(15)室外220V灯具距地面不得低于3m,室内220V灯具距地面不得低于2.5m。

特种作业安全教育

特种作业安全教育 1. 引言 特种作业是指在作业过程中存在较高风险和危险性的工作,如高空作业、火工品作业、挖掘机作业等。由于特种作业的特殊性,特种作业人员在工作中面临更大的安全风险。因此,特种作业安全教育的重要性不言而喻。本文将介绍特种作业安全教育的背景和意义,以及如何进行特种作业安全教育。 2. 特种作业安全教育的背景和意义 2.1 特种作业的概念和特点 特种作业是指那些在操作过程中存在较高风险的作业。这 些作业对操作人员的技能和经验要求较高,并且往往需要使用特殊的工具和设备。特种作业的特点如下: •高风险:特种作业常常发生事故的风险较大,对操作人员的安全构成较大威胁。 •特殊工具和设备:特种作业往往需要使用特殊的工具和设备进行操作,对操作人员的技能和知识要求较高。 2.2 特种作业安全教育的意义 特种作业安全教育对于保障特种作业人员的安全非常重要。以下是特种作业安全教育的几个主要意义: •降低事故风险:通过特种作业安全教育,特种作业人员可以了解操作过程中可能存在的危险和风险,并学习 相应的安全措施,从而降低事故的发生概率。 •提高工作效率:特种作业安全教育可以使特种作业人员掌握正确的工作方法和技能,减少操作错误和重复工 作,提高工作效率。

•保障人员健康:特种作业安全教育可以教育特种作业人员在工作中注重自身健康,避免因操作不当而导致的 身体损伤或职业病。 3. 特种作业安全教育的内容 特种作业安全教育的内容应该具体、针对性强。下面是一 些常见的特种作业安全教育内容: 3.1 作业风险和危险性介绍 特种作业安全教育的首要内容是介绍作业风险和危险性。 通过具体案例的介绍和分析,让特种作业人员对作业过程中可能出现的风险和危险有清晰的认识和了解。 3.2 安全操作规程和标准 特种作业安全教育还应该包括安全操作规程和标准的介绍。特种作业人员需要了解和掌握特种作业的操作规程和标准,遵守相应的工作流程和安全要求,确保安全作业。 3.3 安全设备和防护工具的使用 特种作业安全教育还应强调安全设备和防护工具的使用。 特种作业人员应学会正确使用安全设备和防护工具,如安全帽、安全绳索等。这些工具能够有效地保护特种作业人员的安全。 3.4 紧急情况处理和自救技能 特种作业人员必须掌握处理紧急情况和自救的技能。特种 作业安全教育应教育特种作业人员如何正确处理事故和急救措施,迅速采取适当的行动应对不同的突发情况。 4. 特种作业安全教育的培训方式 特种作业安全教育可以通过多种方式进行培训,下面介绍 几种常见的培训方式:

特种作业安全培训

特种作业安全培训 为了保障特种作业安全,减少事故的发生,需要在日常工作中加强安全意识,不断地进行安全教育和培训。下面是特种作业安全培训的内容及要点,供大家参考。 一、特种作业的概念 特种作业指的是在特殊的环境、条件下所进行的危险性较大或对人身、财产安全有较大风险的作业。特种作业包括高处作业、焊接切割作业、起重吊装作业、挖掘作业、烟花爆竹制造作业等等。 二、特种作业的危害及应对措施 1. 高处作业 危害:高处作业存在坠落、悬挂等危险,容易导致伤亡事故。 措施:必须穿戴安全带,并在必要时使用安全网、安全绳等防护设备,切勿在高处奔跑、互相追逐。 2. 焊接切割作业 危害:焊接、切割时会产生高温、高压、火花、蒸汽等危险因素,容易引起火灾、爆炸等事故。 措施:在焊接、切割时必须穿戴防护手套、防护镜、防护服等安全装备,注意散热和通风。 3. 起重吊装作业

危害:起重吊装时,易造成吊装设备失控、失衡、断裂等,引 发重大事故。 措施:在进行吊装、起重时,必须严格按照吊装计划进行操作,确保使用的起重设备符合安全要求,同时要确保吊装现场安全,防 止其它人员过于靠近。 4. 挖掘作业 危害:挖掘作业时,可能会破坏现有的管道、线路等基础设施,造成人身伤害和财产损失。 措施:在挖掘前要进行勘察,查证管线等基础设施位置,确保 安全距离,同时在挖掘时要特别小心、谨慎,避免伤害和损失。 5. 烟花爆竹制造作业 危害:制造烟花爆竹需要使用化学药品,工人员联系的火源等 都易引起意外爆炸、燃烧事故等。 措施:烟花爆竹制造作业应在专门的厂房内进行,工人穿戴防爆、防火工作服,工作场所严禁吸烟、使用明火等非必要的行为。 三、特种作业的管理制度 为更好地保障特种作业的安全,单位需制定特种作业管理制度,其中包括: 1. 严格执行特种作业工作计划,并于计划实施前进行前期安全 准备。 2. 特种作业中的作业人员须培训和取得资格证书。

特种作业安全培训

特种作业安全培训 前言 特种作业是指具有一定危险性、特殊性和专业性的作业,例如:高处作业、挖掘机械作业、爆破作业、电焊作业等。在进行特种作业之前,必须经过相应的安全培训,以保障作业人员的人身安全和财产安全。以下是特种作业安全培训的相关内容。 一、高处作业安全培训 高处作业是指对高空、深坑等环境作业的职工,应该掌握高空作业操作与安全知识和技术,进行安全操作,保障自己的人身安全和财产安全。 1.高处作业的风险 高处作业的风险主要包括安全设备性能不良,工人误操作,谨慎心理不足等。 2.措施 (1)做好安全设备的检查和试验,确保安全设备的可靠性、安全性; (2)制定高空作业方案,并严格执行; (3)做好现场管理,严禁无证职工进行高处作业; (4)确保作业人员足够的安全防护措施;

(5)对职工进行高处作业的安全培训,提高职工的安全防范和安全意识,防止各种意外事故的发生。 二、挖掘机械作业安全培训 挖掘机械作业是指对挖掘与开采工作的机械化操作,应该掌握相应的操作技术和安全知识,进行安全操作,保障自己的人身安全和财产安全。 1.操作风险 机械故障,未按规定操作,操作位置不合适,对周围环境和人员没有足够的保护等。 2.措施 (1)严格遵守安全操作规程; (2)注意设备检查和维修; (3)工作前要清除现场障碍与危险物; (4)注意机械运转过程中,对周围环境和人员进行保护; (5)做好职工安全教育及技术培训工作,提高职工的安全防范意识和操作技能。 三、爆破作业安全培训 爆破作业是指对爆破工作进行监督管理和操作,应该掌握爆破作业操作技术和安全知识,进行安全操作,保障自己的人身安全和财产安全。

特种作业人员安全教育培训内容

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特种作业人员安全教育培训内容 一、施工用电安全注意事项 1、电工作业人员必须持证上岗;证件必须保证在有效期内;且在规定时 间内必须进行复审;超出有效期的证件必须及时进行更换;严禁无证操作.. 2、电工必须按规定使用劳动保护用品及绝缘工具如绝缘手套、鞋等; 并要定期检验;不合格的要及时进行更换.. 3、非电工人员严禁从事施工临时用电作业.. 4、施工现场临时施工用电必须符合三级配电、TN-S接零、二级漏电 保护系统.. 5、在TN-S接零保护系统中;不得一部分设备作保护接零;另一部分设 备作保护接地;不得将工作零线和保护零线支接.. 6、任何用电设备必须设置末级用电保护即开关箱;不得将设备电源线 直接从分配电箱中引出.. 7、每台用电设备必须有各自专用的开关箱;严禁用同一个开关箱或漏 电保护器直接控制2台及2台以上用电设备含插座.. 8、每台用电设备必须要接好接牢保护零线.. 9、手持照明灯必须使用3V及36V以下安全电压;潮湿作业场所照明应 使用24V安全电压;金属容器内照明应使用12V安全电压..导线接头处用绝缘胶布包好.. 10、电缆不得拖地;过路要进行套管理地处理.. 11、施工现场停止作业1小时以上时;将动力开关箱断电上锁..

12、对配电箱、开关箱进行定期维修、检查时;必须将其前一级相应的 电源隔离开关分闸断电;并悬挂“禁止合闸、有人工作”停电标志 牌;严禁带点作业.. 13、施工现场严禁使用普通简易碘钨灯铁外罩.. 14、施工现场严禁使用室内用护套线、多孔插排等.. 15、室外220V灯具距地面不得低于3m;室内灯具距地面不得低于2.5m. 16、分配电箱和开关箱的距离不得超过30m;开关箱与其控制的固定式 用电设备的水平距离不宜超过3m.. 17、配电箱、开关箱应安装端正、牢固..固定式配电箱、开关箱的中心 点与地面的垂直距离应为 1.4~1.6m...移动式配电箱、开关箱应安 装在紧固、稳定的支架上..其中心点与地面的垂直距离宜为 0.8~16m.. 18、严禁将电线栓在铁钉、钢筋、钢管或其它导金属物上.. 19、严禁私自乱拉乱接电线;宿舍内严禁使用电炉、热得快等电器设备.. 二、起重吊装安全注意事项 1、汽车吊必须经过检验部门年检合格方可使用;否则不准进入 工地作业.. 2、吊车司机必须持证上岗;非本机司机禁止操作机械.. 3、指挥吊装作业人员必须持证上岗;高处作业应使用信号传递.. 4、6级及6级以上大风禁止任何吊装作业.. 5、吊钩保险装置必须完好无损.. 6、起重机作业地面承载力必须符合说明书要求;地面那铺垫措

安全生产培训分类安全生产

安全生产培训分类 1、企业安全生产教育种类有哪些? (1)三级安全生产教育(厂级、车间级、班组级,新工人入厂必须经过三级安全生产教育)。(2)特种作业教育(电气、起重机械、压力容器、锅炉、高处作业、复机动车辆等)。(3)岗位人员调换工种教育(车间之间人员调动,必须重新进行二、三制级教育;车间内部必须重新进行第三级安全教育)。(4)现场安全教育。(对重大危险性工作人员、发生重大事故的现场、从事临时性工作百的职工、对外来施工人员均应组织进行现场教育)。(5)工伤人员复工教育。(工伤人员治疗终止复工之前进行安全教育)。(6)日常教育。(企业领导、车间、工段应结合各时度期生产特点采用多种形式进行日常安全教育)。(7)安全考试。(对职工每年至少进行一次全员安全考试)。(8)事故案例教育。(企业应把各类事故案例汇编成册给职工学习)。 2、安全教育和培训的类型有哪些 安全生产教育培训的形式有:(1)每天班前班后会上说明安全注意事项;(2)安全活动日;(3)安全生产会议;(4)各类安全生产业务培训班;(5)事故现场会;(6)张贴招贴画、宣传标语及标志;(7)安全文化知识竞赛等。 安全生产教育培训的方法有:(1)讲授法;(2)实际操作演练法;(3)案例研讨法;(4)读书指导法;(5)宣传娱乐法。 3、的安全生产教育培训内容有哪些 从业人员的安全生产教育培训主要有以下内容: 《生产经营单位安全培训规定》第七条生产经营单位主要负责人安全培训应当包括下列内容: (一)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准; (二)安全生产管理基本知抄识、安全生产技术、安全生产专业知识; (三)重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关zd规定; (四)职业危害及其预防措施; (五)国内外先进的安全生产管理经验; (六)典型事故和应急救援案例分析; (七)其他需要培训的内容。 第八条生产经营单位安全生产管理人员安全培训应当包括下列内容: (一)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准; (二)安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识; (三)伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法; (四)应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求; (五)国内外先进的安全生产管理经验; (六)典型事故和应急救援案例分析; (七)其他需要培训的内容。 向左转|向右转 4、安全生产培训类型指的是什么

2023年特殊作业:八大员继续教育安全知识考试题附含答案

2023年特殊作业:八大员继续教育安全知识 考试题(附含答案) 一、单选题 1、安全生产工作应当强化和落实(B)的主体责任,建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。 A.各级行政部门 B.生产经营单位 C ,各级建设主管部门 D.各级安全生产管理者 2、生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的(A),由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证。 A.资金投入 B.技术投入 C.装备投入 D.人员投入 3、生产经营单位(A)与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

A.不得以任何形式 B.视情况 C.可以 D.以民事赔偿形式 4、(D)依照行政监察法的规定,对负有安全生产监督管理职责的部门及其工作人员履行安全生产监督管理职责实施监察。 A.公安机关 B.工会 C.纪委 D.监察机关 5、生产经营单位应当制定本单位生产安全事故(A), 与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接,并定期组织演练。 A.应急救援预案 B.救援措施 C.救援设计 D.应急救援演练 6、未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处(B)万元以上O万元以下的罚款。

A.2, 3B、1,2 C.2,4 D.1,3 7、分包(供)安全生产管理应包括(D),施工过程管理、评价等工作内容。 A. X作区域划分 B.合同执行管理 C.指定分包(供)单位 D.分包(供)单位选择 8、建筑施工企业应以(C)为核心,建立健全安全生产管理制度。 A.成本考核 B.经营管理 C.安全生产责任制 D.绿色施工 10、建筑施工企业(D)应贯穿于生产经营的全过程,教育培训包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容。 A.安全事故教育培训 B.安全责任教育培训

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