妇女保健科工作制度67650

妇女保健科工作制度67650
妇女保健科工作制度67650

妇女保健科工作制度

1. 在院长领导下,配合保健部,做好本地区妇女保健技术指导工作。

2. 做好育龄妇女的系统化管理,根据妇女的生理特点及健康状况采取有效措施,提供避孕节育咨询与指导及生殖健康指导,提高本地区妇女的健康素质。

3. 做好孕产妇系统化管理,提供孕产妇保健指导,宣传孕产妇保健知识和母乳喂养知识。降低孕产妇死亡率、围产儿死亡率、出生缺陷率。

4. 开展青春期保健、更年期保健、生殖健康服务、女职工保健、心理卫生等妇女保健工作。

5. 开展妇女常见病、多发病的普查普治,分析病因,掌握发病规律,降低妇女发病率。

6. 开展妇女病两癌普查普治工作,并对发病者提供相对应的治疗措施。

7. 认真做好门诊登记工作。

青春期保健工作制度

1. 在妇女保健科主任指导下,积极开展青春期保健工作。

2. 由熟悉青春期健康保健知识的医护人员从事本工作。

3. 根据青春期的生理、心理特点对其进行有针对性的教育引导。

4. 依照青春期教育的基本原则和方法,适时、适度、适当的给予正确的保健指导。

5. 对于就诊者要严肃认真、态度和蔼、关心体贴、耐心解答问题,保护患者隐私。

6. 做好本科门诊等级工作。

婚姻保健工作制度

1. 婚姻保健分设男、女婚检室,分别完成各自任务。

2. 上岗前接受保健知识及《母婴保健法》有关知识的培训。

3. 严格遵守“严肃、亲切、认真、守密”的工作原则,热情接待病人,严把质量关。

4. 认真填写记录,每月统计上报。

5. 定期开展业务学习,提高业务技术水平。

生殖健康保健工作制度

1. 全科人员服从科主任的工作安排,各级医生有指导下级医生的责任,并及时向上级医生请示、报告的义务,如有漏诊、误诊及处理不当情况未报告者,由当事人负责。已报告者,上级医生应采取措施减少不良后果,报告前责任由当事人承担。

2. 严格遵守医院各项规章制度,不随便为病人出具各种计划生育证明,如需出具证明时,应依据计划生育政策,根据实际情况,做好各种辅助检查,据实出具。在不违反原则的情况下,尽量予以满足,否则应耐心、细致地加以解释,仍不能解决时,请求医务科协助解决。任何情况下不应与病人及家属发生争吵,违者按医院有关规定进行处罚,当事人承担全部责任。

3. 任何人不得以各种理由推诿病人,如发生与其他科室或工作人员之间责任不明确,首先考虑病人的需要,妥善处理病人后再解决其他问题。任何理由都不是推诿病人的正当理由,一切从病人的需求出发。

4. 任何人无权更改规定的业务范围,如有需要,由科主任申请医院批准后执行。

5. 生殖健康科门诊手术室工作制度:

手术室设高年资医生一名,另有低年资住院医师一名轮转,配合完成门诊手术。工作时间与门诊工作时间相配合。

承担本科所有门诊手术,包括早孕流产,放、取环手术,诊刮术,手术操作严格按照医院规定的诊疗常规进行,术中如有意外发生,应立即停止手术,严密观察,对症处理,必要时收入院治疗。

产后访视工作制度

1. 定专人深入家庭进行产妇产后访视,访视时做好保健服务与宣传咨询工作。

2. 对产妇进行常规访视检查2次,如发现异常情况增加访视次数。

3. 结合访视,了解产妇营养、哺乳、睡眠、恶露、伤口、宫缩等情况,并进行

母乳喂养、营养膳食、产后康复等指导,如有异常,到保健院就诊。

4. 预约到本院门诊进行产后42天检查。

5. 访视结束后,将访视结果进行登记、统计、分析。

围产保健工作制度

1. 认真热情每位孕妇、孕12周建立围产期保健手册,做到早检查、早诊断、早预防。

2. 工作环境安静、清洁,接诊热情,认真询问病史,检查动作轻柔。

3. 孕妇出诊进行全面系统的基础检查,认真填写产检记录和保健指导处理记录,

了解胎儿宫内发育情况,对孕妇进行营养膳食指导。

4. 认真筛查高危孕妇,对筛查出的高危孕妇做登记工作,并进行专案管理。

5. 认真执行产后检查的各种规章制度,仔细准确填写好保健手册。

6. 设有孕妇学校,采用看录像、授课、发放宣传资料等方式积极宣传孕期保健知识,指导母乳喂养及喂哺的技巧和方法。

7. 凡来院就诊的孕妇及家属,必须接受母乳喂养的教育。

更年期保健工作制度

1. 在妇女保健科主任领导下开展工作。

2. 对进入更年期的门诊咨询妇女,宣传更年期生理卫生知识,提供更年期保健指导。

3. 制定更年期妇女易患疾病的防治措施。

4. 对患者关心体贴,态度和蔼,耐心解答问题。

5. 严格执行科内各项规章制度及诊疗常规,保守患者隐私。

6. 认真做好登记工作。

妇女保健科差错事故登记制度

1. 科室建立差错事故登记薄且由科主任负责。对差错者要及时登记发生差错事故的原因、经过、后果,科主任要及时组织科员讨论,提高认识、吸取教训,并提出防范措施。

2. 发生差错事故责任者应立即报告科主任,并在三日内提交书面检查。

3. 发生差错事故,应立即采取措施减少或消除其造成的不良后果。并将讨论结

果和处理意见及时上报院医务科。

妇女心理卫生科工作制度

1. 在科主任的领导下,积极开展妇女心理卫生咨询工作。

2. 心理咨询医生应以和蔼、耐心、诚恳的态度对待求询者以取得信任。

3. 对求询者要求保密的隐私及谈话记录应予以保密,并允许求询者不告知真实姓名。

4. 咨询门诊医生应熟悉妇女心理卫生知识,对妇女遇到的心理问题进行病因分析与诊断,给予认真的答疑和指导。

5. 对于各种心理治疗措施,医务人员应有耐心、有信心,使求询者能够与医生充分合作,取得最佳治疗效果。

6. 宣传普及心理卫生知识。

7. 遵守妇女保健科各种制度。

妇女营养科工作制度

1. 在科主任的领导下,积极开展妇女营养咨询工作。

2. 由熟悉妇女营养卫生知识的医护人员担任本科工作。

3. 工作人员应遵守医院规章制度,不迟到、不早退,不擅自离岗。应树立良好的医德医风,对来询者态度和蔼,有问必答。

4. 负责对门诊的围产期、哺乳期、青春期、围绝经期、老年期的妇女患者进行营养保健指导。

5. 做好营养知识的宣传,使患者了解营养与健康的关系、治疗膳食的临床意义。

6. 认真做好登记和资料整理工作。

7. 做好室内卫生,保持室内整齐、清洁。

妇女病查治工作制度

1. 在妇女保健科主任领导下开展工作,贯彻“以保健为中心,保健和医疗相结合”的原则,积极开展妇女病查治工作。

2. 遵守医院的规章制度,遵纪守法,忠于职守,尽职尽责。

3. 树立良好的医德医风,热情接待来检的女职工,认真细致的进行乳房检查、妇科检查,确保检查质量。

4. 对普查中发现的异常情况,要结合辅助检查,明确诊断并提出合理的治疗措施,对难以确诊者应请上级医师诊治。

5. 统计普查单位女职工患病率,调查女职工保健状况,并提出干预措施,及时将普查结果反馈给普查单位,督促指导其治疗随访。

6. 做好资料的收集、整理工作,及时准确地上报各种报表。

乳腺保健工作制度

1. 执行乳腺保健工作常规和操作规程,对乳腺疾病做到早预防、早发现、早诊断、早治疗。

2. 做好乳腺保健登记和疾病诊疗工作。

3. 做好乳腺保健知识宣传咨询活动。

4. 对可疑患者进行追踪随访。

5. 定期做好统计分析工作。

高危孕产妇管理制度

1. 热情接待每位孕产妇,按照《高危孕产妇评分标准》认真筛查高危孕产妇,对筛查出的高危孕产妇专案登记,≥30分高危孕妇需填写高危孕妇报告卡,及时上报至县妇幼保健院。

2. 对高危孕产妇实行首诊负责制,专人负责追踪管理,酌情增加产前检查次数,积极矫正与治疗妊娠期并发症或合并症,认真填写相关登记。

3. 向高危孕妇及家属进行健康教育,宣传优生优育、住院分娩、母乳喂养知识等。

4. 严格执行高危孕妇管理流程,对高危孕妇实行分级管理。评分在30分以下者可在乡镇卫生院分娩,高危评分≥30分者,一定要在县级以上医疗保健机构分娩,必要时护送转诊,上级分娩单位需及时向下级单位反馈转诊病人的相关信息。

5. 定期对高危孕产妇进行统计、分析。

青年人首先要树雄心,立大志,其次就要决心作一个有用的人才

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