岗位职责报价员22946

岗位职责报价员22946
岗位职责报价员22946

牧巢家居--市场部文员/助理岗位职责书:

主要岗位职责简介:

1、负责公司客户项目预造价和合同造价的制作和校对,认真配合销售或者经理

需求制作,努力协调提高中标率;

2、熟悉和认知公司的报价和校对工作,包括工程项目报价、售后服务报价、新

产品预算等等;认真制作,努力保证报价准确率;

3、参与公司生产部、市场部、设计部、相关问题的分析工作,需要控管问题寻

求主管协助,努力提高报价的完美和优势率;

4、参与公司有关报价方面管理文件的起草、编写和修订;

5、参与公司物料部和报价信息、资料的整理和归档,保护公司机密;

6、根据自身的工作经验,提供给销售经理价格方面和应标方面的合理建议;

7、负责项目合同、项目入库、项目登记以便各个部门查阅和管理客户资料;

8、完成上级交办的其它事项。

工作职责和工作部分要求:

1、根据责任人制定的工作计划和寻求交代,提前完成工作优势;

2、掌握木结构招、投标的相关法律、法规和行业规定,正确理解并持续奉行“以顾客满意为中心”的营销理念,清楚本企业所能提供的产品的种类和性能特点,积极正确应对竞争对手和顾客需求的变化;根据销售经理和报组负责人提供的信息分辩客户的性质和要求努力力求设计、销售、造价一体;

3、时时跟踪和接收各部门和个人报价信息渠道,根据相关要求进行信息辨认和请示报组负责人。

4、在负责人的安排下购买文件、支付相关公司款项一定必须总经办登记和批示工作。

5、根据分配的工作任务,务必保证工作完成及时到位;对于有客观原因导致不能及时完成需要上报经理并得到批准;

6、根据各区域市场、各客户类型、和经理确定项目执行特殊要求和需求,严格按照造价书制作流程,仔细消化公司标书要求,按照标书目录进行报价和制作造价书,保证造价工作及时到位和准确性;

7、制作、校对整体造价书,能及时发现每次造价过程中出现的变化情况,总结经验,找出规律,确保造价的质量,制作优质造价书,规范地参与造价工作,在造价质量;

8、制作、校对工程报价、售后维修、无产品纯服务、新增项目报价工作,熟练掌握公司木结构件的型号、材质及价格和服务现行价格,加强与生产供应部门的沟通,及时上次客户的合同数据库的变化,使报价工作能及时、准时又能符号客户;

9、保证产品项目的准确性,能给物料部标准数量确保成本核算的正确性,常规项目按照公司制定的报价策略进行报价,特殊工程经销售负责人和主管领导确定合作报价;

10、熟练运用正确、快速的报价方法,掌握标准产品的技术要求,非标产品经技术部门和销售、生产、总经办等服务部门指导后及时掌握;

11、能及时发现销售合同或者销售个人在制作合同过程和报价过程中出现的异常情况,并及时向经理报告,无报告者按最低价差价返还公司财务。

12、为客户提供基本的产品技术信息支持,根据客户要求协助销售改进工作图纸,

项目和报价进行基本改动和核算;

13、及时完成对项目工程进行台账登记和统计存档,特殊情况报告责任人,由经理进行调节;

14、在公司负责人安排下及时做好报价工程的后续分析工作,特别是价格异常项目,能并进行详细的分析和比较,第一,能帮公司消除无利润项目的去除和转换,第二打好长期竞争的基础。

15、负责合同专用章、工程预算章的使用并做好台账登记,常规工程投标专用章、工程预算章的使用由总经办负责人批准,特殊项目经公司领导批准后方能使用;日常公司对个人具体要求:

1、对企业忠诚,爱岗敬业,开拓进取,无私奉献,

2、领会领导指示务必准确无误,报告工作务必及时有效;

3、熟悉业务流程,熟悉成套产品图纸,熟练掌握公司销售产品的材料配置;

根据报价图纸要求和用户要求独立完成报价所有件清单(特殊产品经理协助除外);

4、合作单位、同行加工、大项工程报价应工作认真细致,准确及时;

5、能及时处理紧急事件和突发事件;

6、严守公司的商业秘密,不得擅自向外界提供或者泄露公司的销售体和运营体信息。

7、领导交办的任务有落实、有反馈

8、熟悉行业相关法律、法规及公司的各项规章制度,有较好的配合能力;

9、有丰富的相关工作经验和很强的沟通能力;

10、具有很强的计算机运用能力,熟练使用计算机办公软件和CAD软件;

11、具备优秀的职业道德。

公司备注:

1 协助公司发布招聘;

2管理公司客服电话、公众号和网站客户及时更新商务信息;

3有公司是我家的概念,爱护卫生,不铺张和浪费,

4有公司是我家的关系,同事伙伴是兄弟姐妹,不八卦,不冷漠、一起合作共创美好家园;本文档部分内容来源于网络,如有内容侵权请告知删除,感谢您的配合!

家具厂制度与工作职责(木作达人)

各部门负责人的工作职责 厂长 1、协调各部门 2、生产的质量 3、生产产量 4、企业文化,也就是公司凝聚力 5、消防、安全、卫生 木工主管 1、每天检查设备的运行及员工是否到岗 2、根据生产订单,合理安排生产,保质,保量,准 时完成生产任务 3、负责各工序的生产技术指导 4、控制好生产成本及生产质量 5、负责安全和卫生工作 6、做好员工的思想工作,培养员工的职业素质

计划部主管 1、根据销量负责木工生产计划订单的制定和下达。油漆部门产品生产指令的下达(数量、颜色) 2、对木工进度的跟进及跟催。需配套。对油漆进度的跟进及颜色的跟进 3、对木工。油漆。包装部门生产数据的整合用WPS 分享。 4、打印条码,入,出库产品及三蚁数据的共享,准确性。 5、销售订单、补件产品、急单及退货产品对接及跟踪。 6、部分外购白胚,软包采购订单的下达 采购主管 1、制定并完善采购制度和采购流程;

2、制定并实施采购计划; 3、采购成本预算和控制; 4、选择并管理供应商; 油漆主管 1、让每位员工都熟悉生产生产产品配套及板件 2、让员工做好自己的事,提高员工的积极性 3、把控好每道工序,提高质量和产量 4、管理车间生产质量及产量 5、配合销售适当安排生产 6、安排保养各种设备及消防通道 行政 1、负责消防通道的检查工作 2、负责办理员工的入职与离职手续 3、负责每月人员的考勤工作和宿舍人员水电费核算 工作

4、负责板材及床边的收换退工作 5、完成领导交代的临时工作 油漆质检 1、严格控制质量关 2、验货时检查产品的质量及点数 3、负责对质量问题原因的进行分析,并及时向上级 领导报告 4、完成领导交代的临时工作 白胚仓管 1、负责白胚仓库的收、领、退件 2、负责木工、安装、包装工资的开单及核对 五金仓管

仓库跟单员岗位职责

仓库跟单员岗位职责 【篇一:公司跟单员岗位职责(共8篇)】 篇一:跟单员岗位职责 岗位描述 岗位名称 跟单员 岗位编号 直接上级 省区经理 越级领导 营销总监 直接下级 无 岗位权限与责任 工作职能 1、负责接受客户订单信息的记录跟踪和回复。确定所下订单数量、颜色、型号系列、规格、尺寸、货款等; 2、负责对每日销售清单的汇总和录入; 3、负责对每天的客户投诉进行汇总和记录交客服部门,以便及时解决售后问题; 4、做好接单工作和销售技能的提升,熟练掌握产品的系列、型号、尺寸、颜色、包数、卖点等专业知识; 5、负责协调好各业务经理,做好各个客户的沟通和顾客订单信息和回复工作; 6、跟客户沟通下达订单必须用传真等书面形式; 7、收到客户传真后,应先与所属业务人员沟通相关事宜,然后必须再给客户打个电话,确认传真上面的订货内容,确定订货内容准确无误后,再打单核定打款总金额; 8、打单完毕后,回复客户打款总金额,通知客户打订货订金; 9、去财务确定客户货款订金到账后,下达生产订单到生产计划处; 10、跟踪订单生产整个过程,对订单处于哪个环节做到心中有数,并参照合同日期规划出货日期。 11、订单生产完毕后,需提前通知客户打余款,财务确认全款到账后,安排出货;

12、与业务人员沟通协调货运相关事宜; 13、接洽财务、出纳、仓库备货、验货、装车、出厂事宜; 14、负责客户投诉的信息接口传递工作; 15、及时向省区经理沟通专卖店的发货情况,以便于省区经理对客户及时的维护和开发; 16、跟单文员必须和客户、客服、财务、业务人员等部门做好沟通协调工作; 17、对每天的销售情况进行汇总,做好日报表,交于省区经理; 18、负责销售台帐的建立以及应收帐款的回收跟进; 19、严格执行公司的各项规章制度,积极完成销售部下达的各项工作要求和目标; 20、根据客户要求,按公司的有关流程,进行及时准确的发货。 21、完成领导交给的其他任务 工作权限 1、下达订单生产指令、调货指令、发货计划指令; 2、对各生产部门的“按时、按质、按量”交货原则进行监督; 3、督促应收账款回收的权力。 工作关系 1、公司内部:销售、财务、生产、技术 2、公司外部:客户 篇二:生产跟单员岗位职责 生产跟单员岗位职责 1.接收客户订单,确认其要求(交货期,品质特殊要求等); 2.第一时间评估生产及品质情况回复客户; 3.排单给生产安排部门pmc要求按单交货; 4.跟踪生产情况,若无法按时交货尽快与客户沟通; 5.接收客户抱怨,反馈给相关部门处理; 6. 全面准备并了解订单资料(客户制单、生产工艺、最终确认样、面/辅料样卡、确认意见或更正资料、特殊情况可携带客样),确认所掌握的所有资料之间制作工艺细节是否统一、详尽。对指示不明确的事项详细反映给相关技术部和业务部,以便及时确认。 7. 跟单员言行、态度均代表本公司,因此与各业务单位处理相应业务过程中,须把握基本原则、注意言行得体、态度不卑不亢。严禁以任何主观或客观理由对客户(或客户公司跟单员)有过激的言行。处理业务过程中不能随意越权表态,有问题及时请示公司决定。

装修管理员岗位职责

装修管理员岗位职责 【篇一:装修管理组长岗位职责】 装修管理组长岗位职责 1、全面负责装修项目的管理和运作,确保制度和流程有效执行,项目计划进度、质量、安全和成本控制,保证管理目标的实现; 2、参与项目初期的研究、方案选择、技术论证,主持设计过程中的方案优化; 3、负责对施工单位的施工进度、质量安全、消防和监理单位的监理工作实施监控; 4、负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收,办理竣工备案手续; 5、负责装修项目的成本控制,根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款,参与工程项目的竣工决算工作; 6、负责项目进度计划的编制和执行,参与项目进度的落实与纠偏; 7、配合行里其他部门做好与装修项目相关的工作; 8、完成行里交代的其他工作; 【篇二:装饰公司各个岗位职责】 装饰公司各个岗位职责 1、总经理职责 1.1 处理公司内部的日常行政工作的管理。 1.2 统筹安排公司各个部门的工作并下达工作指令单,负责协调部门之间的工作配合。 1.3 负责组织和落实装饰工程项目的工作开展并监控装饰工程项目的总体施工质量。 1.4 负责装饰工程材料采购及相关资金表格的审核,及对材料采购价格的审批。 1.5 负责审核《预结算书》、《装饰工程施工合同》、《装饰设计委托合同》等。 1.6 负责审核图纸,包括方案图、施工图、竣工图及设计变更。 1.7 负责落实各部门经理的工作安排。 2、业务部职责范围 2.1 配合总经理制定合理的部门市场发展战略并组织实施。 2.2 负责公司企业形象的宣传和装饰设计作品的推广。

2.3 负责业务联系及与业主沟通、洽淡、协调并签订合同、合约。 2.4 负责听取业主对工程项目及公司各项服务质量的意见和建议,并将其收集并反馈给总经理。 2.5 负责组织材料采购部协助更新和补充装饰材料种类。 3、设计部职责范围 3.1 设计师根据业主要求进行设计前的现场勘察,并与业主进行设计意图的相互沟通。 3.2 设计师负责依据前期勘察、交流的工作,进行工程项目方案设计,并与业主洽淡设计方案的整体构思。 3.3 设计师负责材料样板的选型定板。 3.4 设计师负责陪同业主选购装修主材。 3.5 设计师负责设计工程项目的全套施工图的设计并安排相关人员电 脑绘制图纸。 3.6 设计师负责设计图纸的会审及讲解,并移交给施工项目工程师。 3.7 设计师负责设计方面在施工过程的解释权,对设计变更须有正式书面通知,并记录存档;协助施工项目工程师检查施工过程中的设 计质量,贯彻设计意图。 3.8 项目竣工验收后,设计师负责安排相关人员负责竣工图的绘制,并须有业主及部门主管签字确认。 3.9 负责公司所有的电子图纸,设计图纸、专业书籍的统一管理,以及公司电脑软硬件的使用和统一安排。 3.10 负责协助项目推广服务部的相关企业形象的推广宣传工作。 3.11负责编制装饰工程项目概、预算书、投标报价。 3.12负责设计变更、工期延误等的签证工作。 3.13负责及时同公司施工部人员进行装饰工程项目的竣工结算。 4、项目施工部职责范围 4.1 负责项目施工人员的组织、管理及安全措施准备工作,填写施工人员安排表。 4.2 负责编制项目施工进度计划表及项目工程材料采购计划的编制。 4.3 负责组织设计师,各工种施工员对设计图纸会审、技术交底。 4.4 负责材料分析表及实际材料用量统计表的编制。 4.5 负责编制利润预测表、含材料用量、人工费预计、毛利预测等内容。 4.6 负责工程项目中的协调工作,包括施工人员,场地设施,工具借用的审批、发放、材料进场安排,现场施工放线、定位工作。

岗位职责报价员22946

牧巢家居--市场部文员/助理岗位职责书: 主要岗位职责简介: 1、负责公司客户项目预造价和合同造价的制作和校对,认真配合销售或者经理 需求制作,努力协调提高中标率; 2、熟悉和认知公司的报价和校对工作,包括工程项目报价、售后服务报价、新 产品预算等等;认真制作,努力保证报价准确率; 3、参与公司生产部、市场部、设计部、相关问题的分析工作,需要控管问题寻 求主管协助,努力提高报价的完美和优势率; 4、参与公司有关报价方面管理文件的起草、编写和修订; 5、参与公司物料部和报价信息、资料的整理和归档,保护公司机密; 6、根据自身的工作经验,提供给销售经理价格方面和应标方面的合理建议; 7、负责项目合同、项目入库、项目登记以便各个部门查阅和管理客户资料; 8、完成上级交办的其它事项。 工作职责和工作部分要求: 1、根据责任人制定的工作计划和寻求交代,提前完成工作优势; 2、掌握木结构招、投标的相关法律、法规和行业规定,正确理解并持续奉行“以顾客满意为中心”的营销理念,清楚本企业所能提供的产品的种类和性能特点,积极正确应对竞争对手和顾客需求的变化;根据销售经理和报组负责人提供的信息分辩客户的性质和要求努力力求设计、销售、造价一体; 3、时时跟踪和接收各部门和个人报价信息渠道,根据相关要求进行信息辨认和请示报组负责人。

4、在负责人的安排下购买文件、支付相关公司款项一定必须总经办登记和批示工作。 5、根据分配的工作任务,务必保证工作完成及时到位;对于有客观原因导致不能及时完成需要上报经理并得到批准; 6、根据各区域市场、各客户类型、和经理确定项目执行特殊要求和需求,严格按照造价书制作流程,仔细消化公司标书要求,按照标书目录进行报价和制作造价书,保证造价工作及时到位和准确性; 7、制作、校对整体造价书,能及时发现每次造价过程中出现的变化情况,总结经验,找出规律,确保造价的质量,制作优质造价书,规范地参与造价工作,在造价质量; 8、制作、校对工程报价、售后维修、无产品纯服务、新增项目报价工作,熟练掌握公司木结构件的型号、材质及价格和服务现行价格,加强与生产供应部门的沟通,及时上次客户的合同数据库的变化,使报价工作能及时、准时又能符号客户; 9、保证产品项目的准确性,能给物料部标准数量确保成本核算的正确性,常规项目按照公司制定的报价策略进行报价,特殊工程经销售负责人和主管领导确定合作报价; 10、熟练运用正确、快速的报价方法,掌握标准产品的技术要求,非标产品经技术部门和销售、生产、总经办等服务部门指导后及时掌握; 11、能及时发现销售合同或者销售个人在制作合同过程和报价过程中出现的异常情况,并及时向经理报告,无报告者按最低价差价返还公司财务。 12、为客户提供基本的产品技术信息支持,根据客户要求协助销售改进工作图纸,

家具导购员的岗位职责导购员工作描述范文

家具导购员的岗位职责导购员工作描述范文 1家具导购员岗位职责 1、做好展厅的日常卫生、产品复位、设备安全检查、维护工作。 2、服从上级领导的各项工作安排。 3、做好订单的售前、售中工作,并跟踪售后服务。 4、目标顾客的跟踪。 5、积极进取,不断学习、掌握产品知识和销售技巧,提高自身素质。 2家具导购员岗位职责 一、用心接待第一位顾客,与店长和同事一起完成本店销售目标; 二、为每一位顾客提供高品质的服务; 三、定期电话跟踪目标顾客,并说服顾客购买产品; 四、做好顾客的售前、售中与售后工作; 五、准时(送货后一周内)电话回访已成交的顾客; 六、耐心处理客户的抱怨和投诉,并做好投诉记录; 七、获取并反馈竞争对手的信息、顾客信息及其它信息; 八、随时维护展厅形象,确保展厅形象良好; 九、认真填写各项资料记录表格; 十、积极向店长提出建设性建议;

十 一、有保护现场商品安全的责任; 十二、严格遵守专卖店行为规范; 十三、按期完成商品的盘点工作,提供准确无误的数据资料; 十四、不断学习、掌握产品知识和销售技巧,提高销售能力; 十五、必要时协助同事接待顾客; 十六、服从上级领导的工作安排。 3家具导购员岗位职责 一、用心接待每一位顾客,与店长和同事一起完成销售目标。 二、为每一位顾客提供高品质的服务。 三、定期电话跟踪目标顾客并说服务顾客购买。 四、做好顾客的售前售中与售后工作。 五、准时(送货后一周内)电话回访已成交的顾客。 六、耐心处理客户的抱怨和投诉,并做好投诉记录。 七、获取并反馈竞争对手的信息,顾客信息及其他信息。 八、认真填写客户档案表及日志。 九、积极向店长提建设性的建议。 十、严格遵守专卖店的行为规范。 十

家具安装规章制度

家具安装规章制度 1

家具安装规章制度 【篇一:欧迈家居安装管理制度 10】安装管理制度 (试运行) 修订记录 发行部门:客服中心 审核: 批准: 受文部门:总经办、营销中心、工程部、品管中心 目录 第一章安装管理规范 第一节安装人员行为规范 一、好兆头服务政策纲要 1、服务理念:以专业制造、全面服务的精神,始终秉承“用户为本,客户至上”的服务

理念,为每一位消费者提供最温馨的关怀。 2、服务宗旨:真诚待客,用心服务。 3、服务目标:客户满意100%。 4、服务标准:快速反应,服务至微。二、安装人员外出十要求: 1、以技术熟练、服务热情、主动负责、爱岗敬业的精神去服务客户。 2、出现问题不是先推缷责任,而是以主动解决问题为先。 3、不准对客户谈及与价格有关的任何话题。 4、不准对客户谈及有关公司机密的任何话题。 5、不准对客户的任何东西进行评价。 6、未经客户允许不准擅自动用客户的任何东西。 7、不准接受客户提供的饮料、食品和礼物等。 8、不得在安装现场抽烟、喝酒、大声喧哗等。 9、不准坐在待安装的厨柜上。 10、时刻注意礼貌用语。 三、安装人员外出形象: 1、着装:服装统一;扣子 扣齐;不打赤膊;不卷裤腿;卫生清洁。 2、发型:前不压眉、后不过胫、侧不过耳;不卷发、不染有顔色的头发、不留长胡须。 3、鞋子:不穿凉鞋、不穿拖鞋上班。 4、手:不戴戒指(订婚、结婚戒指除外)。 5、素质:语言文明、讲礼貌,不讲脏话,不讲粗话。四、安装容易出错问题点: 1、柜体:

a logo位置贴错(应贴在烟机柜的左门板左下角或炉台柜的左门板左上角); b 门板未调好,门板缝隙不匀,不平整; c 柜体水平没有调好; d 柜体现场挖错孔,或没有用异性胶条收口; e柜体漏开煤气管孔,造成无法调火; f 抽屉轨道安装不平行,影响抽屉抽拉效果; g假条,上饰条等现场没有磨平,歪歪扭扭或间隙较大未处理; h转角防空20cm以上没有加固板条; i柜体没有用连接件加固; j未按照公司标准装盖帽,防尘角; k 吊柜上翻门多级撑角度未装正确,不成一线; l 柜体位置装错; m 炉台拉篮拉出会碰消毒柜拉手; n 抽屉底座未装角码; o 橱柜完工后未打扫卫生 2、台板: a 拼接明显; b 打磨粗糙; c 水槽柜、炉台柜垫板条未垫到位; d 玻璃胶没有抹光滑,或粗细不均,水槽上的玻璃胶没有刮干净; e 台面完工后未打扫卫生。五、服务意识与技巧: 1、好兆头厨柜以服务为主的生产型企业:我们要千方百计进行服务创新,尽可 能地挖掘服务能力,“ 向客户倾斜” 是我们必须持之以恒的准则; 2、服务将成为好兆头厨柜的核心竞争力:“ 以客户为中心” 为客户创造最高

家具销售员工作总结

家具销售员工作总结 20XX年家具销售人员个人工作总结 在xx家具各位领导及各位同事的支持帮助下,我不断加强工作能力,本着对工作精益求精的态度,认真地完成了自己所承担的各项工作任务,工作能力都取得了相当大的进步,为今后的工作和生活打下了良好的基础,现将我的一些销售心得与工作情况总结如下: 销售心得: 1、不要轻易反驳客户。先聆听客户的需求。就算有意见与自己不和也要委婉的反驳,对客户予以肯定态度,学会赞美客户。 2、向客户请教。要做到不耻下问。不要不懂装懂。虚心听取客户的要求与他们所做的工艺。 3、实事求是。针对不同的客户才能实事求是。 4、知已知彼,扬长避短。 做为一名合格的销售人员首先要对自己所售产品非常熟悉了解,了解自己产品的优点与缺点,适合哪些行业,客户群体是哪些,才能更好的向客户展示自己与产品的专业性,才能迎得客户的关注与信任。当然对竞争对手也不要忽略。要有针对性的了解对手产品的优势与劣势;才能对症下药,用我们的优势战胜客户的劣势,比如我们设备在精度与速度方面就略胜同行,这就是我们的优势所在,在

与客户介绍产品时尽量多介绍自家产品的优势。缺点方面尽量少提,但是设备本身存在的缺点与不足,也就是该设备在所有同行中必不可少的缺点与不足可以适当的向客户说清楚,毕竟没有十全十美的东西。总说自己的产品有多好,别人也不会全信。同行中存在的缺点与不足也不要恶意去攻击与批判,要引导客户去分析判断,建议客户通过实地考察。 5、勤奋与自信;与客户交谈时声音要宏量,注意语气,语速。 6、站在客户的角度提问题,分别有渐进式与问候式。想客户之所想,急客户之所急。 7、取得客户信任,要从朋友做起,情感沟通。关心客户,学会感情投资。 8、应变能力要强,反映要敏捷,为了兴趣做事。 9、相互信任,销售产品先要销售自己,认同产品,先人品后产品。 11、注意仪表仪态,礼貌待人,文明用语。 12、心态平衡,不要急于求成,熟话说:心如波澜,面如湖水。 13、不在客户面前诋毁同行,揭同行的短。 14、学会“进退战略”。 工作总结:

家具导购员的岗位职责

家具导购员的岗位职责 家具导购员的岗位职责 1家具导购员岗位职责 2、服从上级领导的各项工作安排。 3、做好订单的售前、售中工作,并跟踪售后服务。 4、目标顾客的跟踪。 2家具导购员岗位职责 一、用心接待第一位顾客,与店长和同事一起完成本店销售目标; 二、为每一位顾客提供高品质的服务; 三、定期电话跟踪目标顾客,并说服顾客购买产品; 四、做好顾客的售前、售中与售后工作; 五、准时(送货后一周内)电话回访已成交的顾客; 六、耐心处理客户的'抱怨和投诉,并做好投诉记录; 七、获取并反馈竞争对手的信息、顾客信息及其它信息; 八、随时维护展厅形象,确保展厅形象良好; 九、认真填写各项资料记录表格; 十、积极向店长提出建设性建议; 十一、有保护现场商品安全的责任; 十二、严格遵守专卖店行为规范; 十三、按期完成商品的盘点工作,提供准确无误的数据资料;

十四、不断学习、掌握产品知识和销售技巧,提高销售能力; 十五、必要时协助同事接待顾客; 十六、服从上级领导的工作安排。 3家具导购员岗位职责 一、用心接待每一位顾客,与店长和同事一起完成销售目标。 二、为每一位顾客提供高品质的服务。 三、定期电话跟踪目标顾客并说服务顾客购买。 四、做好顾客的售前售中与售后工作。 五、准时(送货后一周内)电话回访已成交的顾客。 六、耐心处理客户的抱怨和投诉,并做好投诉记录。 八、认真填写客户档案表及日志。 九、积极向店长提建设性的建议。 十、严格遵守专卖店的行为规范。 十一、按期完成商品盘点工作,提供准确无误的数据资料。 十二、不断学习,掌握产品知识和销售技巧,提高销售能力。 十三、主动协助同事接待顾客(例如:倒水,递报价本、购货合约等,要有团队精神)。 十四、服从上级领导的工作安排。 十五、手提电话早8:00-21:00务必开机,铃声不可以太幼稚。

企业采购员岗位职责

企业采购员岗位职 责 1

企业采购员岗位职责 【篇一:公司采购部岗位职责】 采购部 采购部组织机构岗位内设:主管→采购员 采购主管岗位职责 一、爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律。 二、负责部门的管理,拟定工作计划,并督导执行。 三、了解行业市场信息,把握市场脉搏,根据市场需求合理制定采购计划。 四、货比三家,严控采购、运输成本,争取效益最大化。 五、负责对公司销售商品质量、数量和价格的核对工作。 六、负责订货单、供应商的返利文件(原件交付财务部)、退货托运单的保存,做好供应商的返利核对。 七、每月负责配合财务核对供应商往来账款。 八、负责岛内散货采购、报销及运费审核。

九、采购量超过两月销售周期的货物及价格变动必须及时上报上级领导。 十、完成经理及公司交办的其它工作。 采购员岗位职责 一、爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律。 二、负责订货单及退货单的跟踪。 三、积极配合部门主管及仓管,及时准确地将产品入库。如有价格变动第一时间通知总经理及部门扶着人。 四、填写汇款单以及传真电汇单(告知对方付款时间及金额)。 五、归类整理质检报告,尽量及时有效地向客户提供产品质检。 六、负责与供应商的账款核对。 七、认真登记部分产品的返利情况。 八、浏览库存明细,了解产品销售进度,根据实际需要下订单。 九、完成公司部门主管交办的其它工作。 十、完成总经理交办的其它工作。 【篇二:采购员岗位职责】

采购员岗位职责 [日期: -05-04] 来源:作者: [字体:大中小] 采购员岗位职责 据资深业内人士分析,一名优秀的采购人员必须符合以下条件:1、专业基础:必须了解包括采购流程、采购质检、供应流程、供货商网络建立、价格体系等专业知识。2、采购经验:采购是一个注重经验的职位,一般都需有3—5年的经验,采购总监则需要8年以上的经验。 3、行业背景:各个行业在采购产品、流程、质检、价格等方面差异较大,因此还必须具有一定的行业背景。 4、沟通谈判能力:良好的沟通协调和商务谈判能力是采购人员的必备技能。 5、外语能力:采购越来越成为一种全球化的商业活动,采购人员的英语听说读写能力必须过关。 采购员岗位职责 一、贯彻执行公司的质量方针、目标和各项管理制度。 二、负责市场调研,提供符合公司要求的供应商名单,建立合格分供方档案。 三、执行询价、比价、议价制度,努力降低采购成本。 四、对商务谈判、采购进度、质量检验等全过程负责,按时完成采购任务,保证生产的正常进行。

装修_预算报价员职责

预算报价员 岗位说明书岗位名称:预算报价员岗位编号:5004 制定时间:年月日 岗位所属部门:工程部 直接上级主管岗位:工程总监 直接下属岗位名称:无 岗位说明 1)岗位目标 根据家装市场的价格浮动设定、调整工程预算,降低成本,实现公司投资目标。 2)岗位职责 1.协助做好工程项目的立项申报,组织招投标,开工前的报批及竣工后的验 收工作; 2.熟悉当地的材料市场行情,随时关注材料的价格变化,根据设计图纸制定 工程项目的预算; 3.全程参与工程的报价工作,并随时调整预算,需要保证公司的最低利润; 4.全面掌握施工合同条款,深入现场了解施工情况; 5.工程竣工验收后,及时进行竣工工程的决算工作,并制定决算表给财务; 6.负责工程材料分析,复核材料价差,收集和掌握技术变更、材料代换记录; 7.完成工程造价的经济分析,并上报给财务,及时完成工程决算资料的归档; 8.对公司商业机密负有保密义务; 9.协助、配合其它部门的工作; 10.完成上级交办的其他工作。 3)主要权限 1.对施工预算具有编制权; 2.对物料采购具有建议权; 3.对工程决算具有初决定权; 4.上级授予的其它权限。 4)主要考核方面 1.制定预算、决算表的及时性; 2.预算与实际执行的差异度; 3.与其他人员的配合情况。 任职资格 1)教育背景 大专以上学历,土木工程及其相关专业毕业并持有预算员的上岗证。 2)专业知识 熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定,精通本专业理论知识,熟悉工程图纸,掌握工程预算定额及有关政策规定。 3)能力要求 1.具有较强的沟通、组织、协调能力。

2.对市场物价敏感。 4)素质要求 1.具有较强的责任感,细心、耐心、用心; 2.有较强的敬业精神和团队合作意识; 3.坚持原则,实事求是; 4.能承受较大的工作压力。 5)工作经验 三年以上工民建相关经验。 签名:日期:

家具设计师工作的岗位职责精选

( 岗位职责) 姓名:____________________ 单位:____________________ 日期:____________________ 编号:YB-BH-021405 家具设计师工作的岗位职责精Job responsibilities of furniture designers

家具设计师工作的岗位职责精选 家具设计师工作的岗位职责精选1 职责: 1、新产品的设计、研发、产品图纸、资料的审核; 2、新工艺方法的引进与交流; 3、负责组织新工艺、新技术的推广与应用,对生产进行工艺监督; 4、提供生产的技术标准,技术要求和品质标准; 5、对生产过程中的具体工艺、技术问题的研讨和处理; 6、协同业务部门向客户详细介绍家具产品的工艺和风格类型; 7、部门团队建设、培训、管理。 任职资格: 1、大专以上学历,家具设计、艺术设计类等专业; 2、3年以上的实木家具产品设计研发工作经验,有在大型家具生产企业从事相关工作经历者优先,对本行业有较深入的了解;1年以上部门管理经验; 3、具备良好的绘图能力,自己独特的创意和理念; 4、熟练使用各种制图软件(CAD、VISO、3D)以及熟练掌握office办公软

件; 5、工作认真、有条理、具备系统化和体系性思维,具有较强的执行力、良好的沟通能力、语言表达能力和优秀的团队合作意识, 6、hellokitty资深粉丝优先。 家具设计师工作的岗位职责精选2 职责: 1、设计开发原创意家居、家具等产品,与公司品牌共同成长,创造具有独特设计风格的产品,打造原创产品品牌; 2、通过创意与设计,体现家居设计的空间感,实用性,优越性,革命性,凸显其人性化; 3、阐述规划自己的创意想法,绘制产品图纸等设计方案,优化产品结构,能与工厂人员协调生产输出样品; 4、熟悉材料及制作工艺,合理选用材料及五金配件; 5、有很强的美感,了解当前设计潮流,并及时了解新材料; 6、工作积极主动,富于创新,勇于挑战,吃苦耐劳,有团队协作精神,可适应公司的工作节奏和工作压力。 任职要求: 1、室内装潢设计、工业设计、家具设计、产品设计专业等相关设计专业。 2、2年以上相关行业或办公家具行业工作经验。 3、设计能力强,专业功底踏实,具有创新意识及新颖的设计理念。 4、深厚的美术功底和良好的艺术修养,具丰富的空间想象能力,熟练操作相关家具设计软件。

报价员个人工作总结

报价员个人工作总结 篇一:投标员个人工作总结 投标工作总结今年以来,我参与了公司的大部分项目投标工作,现就我参与投标工作的一些体会和以下如何做好投标工作总结如下: 一、平时做好各方面资料的收集 1、建好公司资料库:营业执照、资质证书、机构代码证、近三五年最有代表性的业绩资料等等。 2、建好人才资料库:建立各类人员的档案资料,如造价师、造价员、预算员等人员的相 关资料(含个人简历)。 3、收集不同类别的,有影响工程的施工组织设计,便于快速编制施工组织设计,在此基础之上,再增添有针对性的,有亮点的篇章。 二、要认真研究招标内容,确定重点标看到招标公告后,首先应该研究招标公告的内容。结合公司的资质、业绩、人力资源等因素综合考虑,有针对性地确定重点标。有人会认为投 标数量越多,中标的几率就越大,相反就会降低中标的机会,这一点不可否认。但是在限定 时间内,标书编制任务重,若编标人员少、精力分散,

很可能影响投标文件的编制质量,同 时还加大了购买招标文件、编制投标文件的费用。因此,我认为一定要仔细研究招标公告的 内容,结合自身强项,有目的性地确定投标重点,尽量做到有的放矢,提高中标率。 三、精心组织,编制高质量的投标文件在购买招标文件后,一定要尽快组织人员认真阅读,反复研究招标文件的内容,充分了解招标文件要求。虽然招标文件的商务部分内容基本类同,但每个项目都有自己的特殊要求,发现招标文件的内容 不详细或有疑问的,要及时以书面形式发送招标代理人以便得到解答。否则,有可能错过唯 一集中答疑的机会,如果发生实质性内容理解错误,问题就比较严重了,可能造成投标文件 为废标。 编制投标文件资料时,一定要严格按照招标文件的要求的顺序及内容去做,按照评分办法去编制,因为评委是严格按照招标文件及评分办法来 评标的。一定要区分清楚商务标和技术标内容,因为不同的地方、不同的招标人对此要求不 一样,稍一疏忽就会导致废标或少分。投标文件应对

采购员岗位职责

采购员岗位职责 [日期:2008-05-04] 来源:作者:[字体:大中小] 采购员岗位职责 据资深业内人士分析,一名优秀的采购人员必须符合以下条件:1、专业基础:必须了解包括采购流程、采购质检、供应流程、供货商网络建立、价格体系等专业知识。2、采购经验:采购是一个注重经验的职位,一般都需有3—5年的经验,采购总监则需要8年以上的经验。3、行业背景:各个行业在采购产品、流程、质检、价格等方面差异较大,因此还必须具有一定的行业背景。4、沟通谈判能力:良好的沟通协调和商务谈判能力是采购人员的必备技能。5、外语能力:采购越来越成为一种全球化的商业活动,采购人员的英语听说读写能力必须过关。 采购员岗位职责 一、贯彻执行公司的质量方针、目标和各项管理制度。 二、负责市场调研,提供符合公司要求的供应商名单,建立合格分供方档案。 三、执行询价、比价、议价制度,努力降低采购成本。 四、对商务谈判、采购进度、质量检验等全过程负责,按时完成采购任务,保证生产的正常进行。 五、办理部分需要现金采购物资的个人借款和采购货款的结算手续。 六、负责不合格品的处理。 七、对采购业务进行汇总、分析,需要时向管理层提供采购报告。 八、负责供应商的管理,与供应商维持健康、良好的商业合作关系;协助公司法律顾问处理与供应商的各种纠纷。 九、参与合同评审,配合有关部门做好报价、采购成本、交货期方面的方案。 十、参与设计评审,配合研发部门开发新产品供应商。 十一、完成上级领导交办的其他工作。 十二、虚心接受监督,努力使采购工作公开、公正、透明,廉洁高效。 采购人员的几项工作职责

作者:wlp 来源:转载发布时间:2009年03月04日 采购是指企业在一定的条件下向供应商购买其产品作为企业资源以保证企业生产及经营活动正常开展的一项企业经营活动。是最能满足企业要求的形式为企业的经营、生存和主要及辅助业务活动提供从外部引入产品、服务、技术和信息的活动。 采购的速度、效率、订单的执行情况,会直接影响到企业是否能够快速地满足客户的需求。采购成本的高低会直接影响到企业最终产品的定价情况。只有通过企业内部之间及外部的采购协同作业,供应链系统方可准时响应用户的需求,同时降低总体拥有成本。 采购员职位概要:完成采购招投标工作,搜集采购物资有关信息,为上级采购决策提供依据。 采购员的工作职责 1、工作说明:公司采购员的最高职责是尽最大可能选择和保持丰富的商品品种,为公司的顾客提供商品的最大价值。 2、基本规定事项 1)作为采购部的员工必须对公司绝对忠诚。不接受厂商的回扣、旅游招待、赠品、宴会,违者将按公司有关规定处理。 2)采购人员必须了解本部门的专业知识,避免采购假冒伪劣商品及被厂商蒙骗。 3)采购人员必须具备丰富的商品知识,慎重选择商品,建立商品组织,控制商品结构,清除滞销商品,经常引进新商品,维持商品的快速周转及新鲜度。 4)控制毛利,尽量达到目标毛利;创造销售业绩,完成目标值。 5)采购人员必须考虑新商品的陈列问题,对正常陈列的商品要画出商品陈列图(MODULER),促销商品应注明其陈列方式。 6)采购人员应密切注意市场行情的变化,掌握市场信息。 7)采购人员应随时关注天气的变化,及时调节受影响的商品的库存。 8)采购人员应经常深入卖场,了解商情、客情,以期创造最佳的销售业绩。 9)采购人员应建立稳定的采购渠道,寻找充足的货源,避免脱销。 10)采购人员必须适时开发新商品。 11)采购人员应经常做市场调查,掌握竞争对手的商品构成、价格策略、促销手段等。并采取相应对策。

家具跟单员岗位职责

篇一:家具公司业务跟单工作职责 篇二:跟单员岗位职责 跟单文员岗位职责 一、负责接受客户订单信息的记录跟踪和回复。 二、负责对每日销售清单的汇总和录入。 三、负责对每天的客户投诉进行汇总和记录交客服部主管,以便及时解决售后问题。 四、做好接单工作和销售技能的提升,熟练掌握产品的系列、型号、尺寸、颜色、包数、卖点等专业知识。 五、负责协调好各业务经理,做好各个客户的沟通和顾客订单信息和回复工作。 六、跟单文员要注意仪容仪表,做到衣着整洁大方。 七、跟单文员与客户沟通必须用普通话。 八、跟单文员接到客户电话后,第一句话应该说:“您好,这里是天杉家具”,第二句话应该说:“请问您是哪里的客户?”第三句话应该说:“xx老板,您需要订什么货,请发传真好吗?” 九、收到客户传真后,必须再给客户打个电话,确认传真上面的订货内容,确定订货内容准确无误后,再交给制单员打单核定打款总金额。 十、制单完毕后,回复客户打款总金额,使客户打款到公司指定账户,准备发货。十一、制单员去财务确认客户货款到帐后,制单员把仓库联交于跟单员,准备发货。跟单员持仓库联与仓库主管接洽备货、验货、装车。公司中巴车、小飞虎送货,由司机代收货款时,跟单员要跟踪落实送货、装卸、安装及货款情况,及时与财务部出纳沟通,确保公司资金安全。 十二、负责接收客户投诉,第一时间内通知业务经理对其客户投诉进行确认,待业务经理确认后方可开出补件单交于客服物流主管下单于生产做补件或者调换。十三、不准和客户吵架,第一次警告,第二次罚款100元,第三次予以辞退。十四、及时向区域经理沟通专卖店的发货情况,以便于区域经理对客户及时的维护和开发。 十五、跟单文员必须和客户、售后主管、区域经理等部门做好沟通协调工作。十六、对每天的销售情况进行汇总,做好日报表,交于营销部经理。 十七、负责及时和业务员沟通,做好客户备货,新产品推介工作,协调好和仓库物流以及售后、财务的各种工作关系,以便工作效率的提高,及时准确的为经销商提供方便、快捷、周到的服务。 十八、严格执行公司的各项规章制度,积极完成营销部下达的各项工作要求和目标。 十九、根据客户要求,按公司的有关流程,进行及时准确的发货。 二十、提高服务质量,树立天杉家具品牌形象,以便培养客户的忠诚度和美誉度。 篇三:跟单员职责 青岛北苑英徽家具有限公司 跟单员岗位职责(生产跟单) 一、跟单员的定义: 跟单员是指在公司运作过程中,以生产订单为依据,跟踪产品,跟踪服务运作流向的专职人员,是围绕着订单去工作,对出货交期负责的人。 二、跟单员的工作界定: (1)业务跟单:对产品进行跟进。尤其是对外协厂加工的产品; (2)生产跟单:对已下达生产的订单进行总结,对生产进度进行跟踪,及时反馈信息。 三、跟单员的工作定位: (1)寻找重点:通过生产和库存,寻找工作重点,杜绝出现不及时交货。 (2)设定目标:每天总结,把工作着重点及分配的工作在当天完成,不拖延。 (3)传播信息:将公司的信息,传达到每个厂子。

报价员职位说明书

福建亿瑞集团公司管理文件 报价员职位说明书 一、基本资料 职位名称:报价员岗位编号: 所在部门:技术部岗位定员:1人 直接上级:市场发展中心经理职系: 直接下级:晋升方向: 轮转岗位:无岗位分析日期:2011年4月19日 二、岗位工作概述: 在市场发展中心经理的领导下,负责客户订单产品报价。搜集行业市场信息,适时调整产品单价,保证公司合理利润。 三、工作职责与任务 1、搜集行业市场信息,主动了解供应商价格变动情况,适时调整产品单价,保证公司合理利润。 2、严格规范产品分类单价,掌握供应商材料及元器件质量、性能与价格变化,认真 分析对比,尽力实现最理想的性价比。 3、配合设计技术人员配置好产品材料与元器件及辅件,作到既满足客户要求,又安全、经济、实用。 4、积极进行产品终端市场调查与分析,及时了解产品市场、竞争对手、相关企业与市场的实时动向; 5、与商务助理密切配合做好报价书编制,必要时到施工安装现场实测。掌握同类产 品市场价格信息,因地制宜核定产品价格,了解当地市场行情,适时地提出调整产品价 格的合理决策建议。保护公司商业机密,不得向任何人透露; 四、权利 1、有权提出调整订单产品报价建议。 2、有权保护公司商业机密及商务活动信息。 五、监督与岗位关系 1、监督:报价员直接受市场发展中心经理监督管理。 2、岗位关系:

福建亿瑞集团公司管理文件 对外:对设计院就确认图纸,对客户就设计图纸,就施工方就确认生产等事项产生工作联系。 对内:与市场调度就下单生产,与技术部就技术交流,与采购部就材料相关问题、与装配车间就图纸相关事宜,与钣金技术就壳体相关事宜产生联系。 六、工作时间 每天工作七小时,每周工作五天半。 因工作性质的特殊性,经常需要加班。 七、任职资格和要求 1、教育水平:中专以上学历 2、专业:电力系统及电气自动化 3、经验: (1)一年以上成套相关行业报价工作经验; (2)二年以上电器成套相关行业技术工作经验。 4、心理品质和知识能力要求: (1)、智力:具有较强的学习能力和判断能力; (2)、具有良好的沟通能力和协调能力; (3)、良好的创新能力和 (4)、熟悉office办公软件及CAD软件操作。 5、工作态度、 (1)、思维严谨、条理清晰,具有高度的责任心; (2)、富有敬业精神,勇于承担责任及保护公司经营机密; (3)、具有良好的团队合作精神。

家具导购员工作总结2018

家具导购员工作总结2018 家具导购员工作总结XX(一) 我从年月进入商场从事家具导购员工作,转眼间已经在商场工作XXX个月时间了。转眼今年的工作,我收获很大,总结如下: 第一,将所有进店客户作为我们的亲人和朋友招待。 这是我家具导购员关于心态的工作技巧。试想一下,当自己的亲戚朋友或是朋友进来购买自己的家具,我们将如何接受他们。以这样一份亲昵的态度面对顾客,顾客也会犹然感到亲切。 第二,关注客户,真诚表扬客户。 真诚表扬客户也是重要的导购工作技巧,真诚表扬客户也能够使得销售有所增加,不仅能够提升销量,也能够使得导购、商场在客户中形成良好印象。 第三,报价过程当中的计算器使用技巧。 家具导购员的报价过程需要通过反复、精确计算。在接待客户之前,要配备计算器,钢笔,纸张进行记录、计算。这些都可以证明你是一个专业的导购员。 第四,愉快的接待心情。

试图让自己成为一个热情开朗的人。在接待顾客过程当中,想一些快乐的日子,让自己的开朗心情感染给顾客,使销售达到良好效果。 第五,不断更新自己的问候方式。 很多时候,导购员一个礼貌精致的问候就有可能吸引顾客进入商店选购。最常见的问候方式是“欢迎光临,请进”,也可以适当有所改变,如“请进我们店里挑选挑选吧”,“欢迎光临,请问您有什么需要”等。 以上就是我近一年来的总结,在以后的工作中我一定会不断加强自身专业知识和导购技巧的学习,成为一名优秀的导购人员。 家具导购员工作总结XX(二) 加入浙江xx家具公司也有十个月时间了,回想起来时间过得还挺快的,从XX公司到现在本公司感觉两个公司的工作模式有蛮大差异.不论是产品的专业知识还是管理与工作氛围都有很大区别.来本公司感觉自己没有进入状态,找不到方向,但是我每天都会拿着公司的产品画册去拜访陌生的客户,拜访的客户多了总有需要我们的产品,一开始做了不少的方案总是一次次的失败,不过在领导的多次单独谈话和会议中,经过相互讨论与仔细的听取讲解,针对具体细节问题找出解决方案。.通过公司对专业知识的培训与操作,,这才让我找到了方向感,慢慢融入到

家具公司管理制度

第一章公司管理制度 一、行政办公规章制度 二、综合管理部职责 三、采购部职责 四、驾驶员岗位职责 五、财务管理制度 六、业务员岗位制度 七、合同管理制度 八、商标管理制度

行政办公规章制度 1、保持办公室清洁卫生,每天清扫,办公桌上应保持整洁并保持办公室安静。 2、坚守工作岗位、不串岗,上班时间不看与业务无关的报刊杂志和书籍、玩游戏或做与工作无关的事。 3、不用公司电脑上网聊天或做与工作无关的事,不要随意使用其他部门的电脑,私客不经领导允许不准使用公司电脑。 4、所有电脑使用人员在离开座位或办公室时,电脑必须退出应用程序,使用屏保并设置密码。 5、下班前应关闭电脑、空调、饮水机等用电设备,关好门窗和照明设备,并做好防盗工作。 6、如有客人来访,应热情接待,接待来访和业务洽谈在接待室或会议室进行,尽量缩短接待与会客时间。 7、接待客户来访时要注意场合和环境,与客人谈话时应面带微笑、语气温和、讲究礼貌,如遇发生矛盾时,不能争吵要耐心解释。. 8、在代表公司参加正式社交活动时,要注意衣着、举止、言辞、礼节等,要树立良好个人形象和企业形象。 9、应当培养和冶良好的个人行为,同事之间应互相帮助,各部门领导应积极作好督导工作和管理工作。 10、无工作需要,不得擅自进入档案室、财务室、会议室、接待室、样品室。 1l、作好业务资料的保管工作,责任到人,离开办公室或下班,必须清理工作台面,将所有资料放好。 12、未经部门领导批准,不得索取、打印、复印其他部门资料。 13、严守公司,不得泄露或传播公司商业及相关文件,不向客户或外部人员谈论本公司的一切事物。 14、请假要有请假条,特殊情况应先联系领导,再于事后补请假条,出差一天以上,应填写出差申请并经领导批准。 15、因故外出,必须请示部门经理,各部门全体外出,必须与综合部通报。 16、要以高度的责任心和敬业精神对待自己所从事的工作,自觉维护公司利益,遵守社会公德与职业道德。

报价员岗位职责

报价员岗位职责 报价员主要是做什么的呢,有什么样的职责要求呢?下面是YJBYS小编整理的报价员 岗位职责模板,希望帮得上大家。 报价员岗位职责模板一: 岗位职责: 1、严格按照公司规定的报价原则对外报价. 2、严格遵守公司规章,认真履行工作职责; 3、询价要严格按流程执行并做到货比三家,对供应商进行管理及考评, 4、积极进行产品终端市场调查与分析,及时了解产品市场、竞争对手、相关企业与 市场的实时动向。 报价员岗位职责模板二: 1、工程报价工作:负责成套工程报价、图纸及相关技术投标资料的打印工作; 2、负责成本的汇总工作; 3、工程投标工作:负责协助标书制作员将报价单按标书要求格式制作; 4、资料管理工作:负责工程资质文件的整理印制工作。 5、负责办公室内勤相关工作及其他临时事宜; 报价员岗位职责模板三: 1、积极参与供方材料市场调查,建立材料入库标准,确保成本来源达到最高性价比。 2、严格规范材料消耗率、产成品费用率、产成品合格率,并确保责任落实到人。 3、认真落实产品实现过程中工艺、流程、岗位职责的实施与改进。 4、积极进行产品终端市场调查与分析,及时了解产品市场、竞争对手、相关企业与 市场的实时动向。

报价员岗位职责模板四: 1、研究工程合同规定的有关项目,拟定并惧工程变更资料,及时办理增加项目。 2、据预算定额,施工进度计划及建安经济规章,技术措施,编好施工图预算,施工预算。 3、认真进行分部、分项、各班组成本分析,工料分析。 4、收集整理好竣工资料,编制施工决算。负责审核工程预算和决算,审核预算时应分析、汇总、列明项目人工计划、材料计划、机械计划、间接分类等管理数据。 5、编制单位工程材料控制计划,上报编制临时设施费指标和现场经费指标,上报公司,参与项目部管理责任状制定。 6、参与工程投标工作,主管报价编制,提出保本控制方案和经济对比分析,对标价保密。 7、及时收集、整理、测算劳务费单价、材料单价,为领导决策提供依据,审核物资采购资金计划。参与企业贯标、达标和公众事务,协助科室领导主办务工作。参与组织业务培训,执行建经法规,完善,使预算、施工核算、施工决算及时准确真实。

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