新加坡服务员常见面试问题

新加坡服务员常见面试问题
新加坡服务员常见面试问题

(Greetings)问候,打招呼

Hello/ Hi 你好

1. — How do you do? 你好(用于初次见面)

— How do you do? 你好

2. — How are you? 你好吗?

— Fine, thank you. And you? 我很好,谢谢。你呢?

—I’m fine, too.我也很好。

3. — Nice to meet you. 见到你很高兴。

— Nice to meet you, too. 见到你我也很高兴。

4. — Good morning, sir/madam. 早上好,先生/女士。

— Good afternoon 下午好

— Good evening 晚上好

(Self- Introduction) 自我介绍

Can you introduce yourself?/ Can you say something about yourself?

你能做一下自我介绍吗?

What’s your name? / May I have your name please?

你叫什么名字?

How old are you?/ What’s your age?

你多大了?

Where is your hometown?/ Where are you from?/ Where do you come from?你的家乡是哪里?你来自哪里?

— When and where did you graduated?

你是什么时间从哪里毕业的?

— I graduated from Qingdao No.2 Vocational secondary school/senior high school in 2007.

我是2007年毕业于青岛第二中等专业学校/ 高中。

— What are your hobbies?/ In your spare time, what do you like to do?

你的爱好是什么?在空闲的时间,你喜欢做什么?

—My hobbies are listening to music, reading books, surfing the internet, shopping, running, climbing mountains, watching TV, playing football, playing basketball, playing tennis, singing and dancing, etc.

—What’s your character?

你的性格是什么?

—I’m an optimistic/ lovely/gentle/ upright/ honest/ patient/ easy-going/ shy person.

我是一个开朗的/ 可爱的/ 温柔的/ 正直的/ 诚实的/ 耐心的/ 随和的/ 害羞的人。

—What’s your strength?

你的优点是什么?

—I am a honest and positive person, work hard, willing to learn.

我是个诚实积极的人,工作努力,好学。

—What’s your weakness?

你的缺点是什么?

—I’m a stubborn girl. / I’m a timid girl, because I am scared of snake( mouse)./ I’m easy to forget things./ I’m a shy boy.

我是个倔强的女孩儿。/我是个胆小的女孩,因为我害怕蛇(老鼠)。/我很容易忘事。/ 我是个害羞的男孩儿。

— What kind of books do you like to read?

你喜欢读什么书?

— I like reading magzines, novels, newspapers and love stories.

我喜欢读杂志、小说、报纸和爱情小说。

Personnel Questions (个人问题)

— Are you married?

你结婚了吗?

—No, I’m a single.

不,我是单身。

—Do you have a boyfriend/ girlfriend?

你有男朋友/ 女朋友吗?

—No, I haven’t.

Apologize (道歉用语)

Sorry, I can’t understand./ I can’t catch you./ I can’t hear you very clearly.-对不起,我不懂。/ 我听得不是很清楚。

Could you repeat it again?

你可以重复一遍吗?

Could you speak slowly please?

你可以讲得慢一下吗?

Pardon? / I beg your pardon?

请再说一次吧?

Family situation (家庭问题)

— How many people in your family?

你家里有几口人?

—There are five people in my family. They are my parents, elder brother, younger sister and I. I love my family very much. They agree with me to go to Singapore, and also will be happy for me.

我家里有五口人。他们是我的父母、哥哥、妹妹。我很爱我的家人。他们同意我去新加坡工作,而且也会为我感到高兴的。

—What does your parents do?

你父母是做什么的?

—They are workers.

他们是工人。

— When you come over to Singapore, who will take care of your family members?

当你来新加坡,谁来照顾你的家人?

—My parents have jobs, and they are very healthy, my brothers and sisters also can tak e care of themselves. So I don’t worried about that.

我的父母有工作,而且他们身体很健康。我的兄弟姐妹也能够照顾他们。所以我不担心这一点。

—Do you have any relatives or friends in Singapore?

你在新加坡有亲戚或朋友吗?

—No, I haven’t.

没有。

Inerview Diction(面试问题)

—Have you ever been to Singapore or any other countries?

你曾经去过新加坡或其他的国家吗?

—No, I haven’t./ Yes, I have been to Japan for 3 years.

没有。/ 是的,我曾经去过日本三年。

—Why do you want to go to Singapore?

你为什么去新加坡?

—Firstly, Singapore is a beautiful(漂亮的), clean(干净的), and developed(发达的) garden city(花园城市), I like it very much. Secondly, the most important reason is that I can eran more money(挣钱) there. Thirdly, I can accumulate(积

累) some abroad working experience(国外工作经验), so it is very useful for my future(未来). The above(以上的) three points are the reasons that I go to Singapore. —Do you have any working experience? / What have you work as before?

你有工作经验吗?/ 你之前是做什么工作的?

—I work in Qingdao hotel as a waitress now. Qingdao hotel is a three-star hotel (三星级酒店) with beverage, guest rooms and entertainment(集餐饮、娱乐、客房为一体).

—What’s your mainly duties?/ What’s your job scope in your past job?/ What do you do there?

你的工作职责是什么?

—My mainly duties are doing preparation work before dinner(做餐前的准备工作), like setting table(摆台), cleaning the dinning environment(清洁就餐环境). Receiving guests(迎宾), guiding them to their seats(引座), ordering food(点餐) and introducing specilities(介绍特色菜品), serving(上菜) and closing accounts (结账). Moverover, I will providing good service during dinner time, including pouring teas and wines(斟茶倒酒), changing dishes(更换骨碟) so as to satisfied with the cusomers(让顾客满意).

—How do you serve the customer normally?/ Treat me like a customer, how would you serve me?

通常你会怎样的方式去服务你的客人?/ 假如我是客人,你会以怎样的方式招待我?

—First, welcome(欢迎) the guests to our hotel warmly(热情的) and guide them to their seats(引座). Then take orders(点餐), including ordering food and introducing specilities(介绍特色菜品). And I will providing good service(提供优质的服务) for them during dinner time. Next, help guests to pay for the bill (结账). Finally, I will say thank you for your coming, see you next time/again (欢迎下次光临).

—What’s your favorite food/ drink?

你最喜欢的食物/ 饮料是什么?

—I like eating vegetables(蔬菜), meat(beef, pork, mutton), rice, bread, milk, coffee, coco-cola(可口可乐), seven-up(七喜), ice-cream(冰激淋), hamburger (汉堡), fried-chicken(炸鸡), egg, and fruits, etc.

—What’s the specilities in your hotel?

你们酒店的特色菜是什么?

—Brised prowns, fruit salads, and sea food and so on. 油焖大虾、水果沙拉、海鲜等等。

单招面试常见问题及答案

单招面试常见问题及答案-标准化文件发布号:(9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

单招面试常见问题及答案 离单招报名时间只有半个月了,单招考试中有重要的环节就是面试,那么面试中一般会问及到那些问题呢,洛阳科技职业学院小编结合多年单招面试考试内容,总结出了五大面试中常被问及的问题。希望对小伙伴们有用。 1、请你自我介绍一下你自己? 一般考生回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、家乡。这些在考官老师手中的考试报名表中都有。其实,面试考官老师最希望知道的你是否适合这个专业,应该着重介绍:性格、兴趣爱好、动手能力、思想品德等,要突出积极的个性和和对专业的兴趣,介绍结束之后应该说“谢谢”,这是基本的礼貌( 2、你觉得你个性上最大的优点是什么? 回答这个问题应该看你面试的专业是什么,根据专业的需要说自己的性格,可以提前差一些资料,这个问题只要言之成理即可。 3、说说你最大的缺点? 回答这个问题时要注意,不能说自己没有缺点,因为没有人是完美的,这样给考官的印象是不能认清自己,也不能老实交代,把自己的一些不好的一面全部展示出来,应该讲一些无关紧要的缺点,不会对专业对人生有重大印象的的缺点。 4、你对我们学校的了解吗? 考官问这个问题主要是看你对这个学校有多大的兴趣。考生如果对学校感兴趣非常想上这所学校,一定会进行上网,所以面试之前一定要对学校进行了解,然后凭借记忆说一下对这所大学的印象,如果实在是不了解,那就实事求是的告诉考官:不好意思老师,我只顾着准备对考试内容进行准备了,没有来得及查看学校的介绍。不了解没关系,千万不要不懂装懂。 5、如果你被录取,你想怎样安排大学生活? 一定要在回答中表现出积极乐观的态度,要让考官看出你对编导专业的向往。回答要点:①.会认真完成大学的课程。②会选修一些和专业相关的其他学科,填充自己的知识。③.会利用好图书馆里面的资源,在大学四年积累一定的阅读量。

20个HR最常用的面试问题及答案

20个HR最常用的面试问题及答案 A.别的同仁认为我是老板前的红人,所以处处排挤我。 B.调薪的结果令我十分失望,完全与我的付出不成正比。 C.老板不愿授权,工作处处受限,绑手绑脚、很难做事。 D.公司营运状况不佳,大家人心惶惶。 解答:超过一半的人事主管选择C,其次为D。选择C的回答,可以显示应征者的企图心、能力强,且希望被赋予更多的职责。选择D,则是因离职原因为个人无法改变的客观外在因素,因此,面谈者也就不会对个人的能力或工作表现,有太多的存疑。 A.贵公司在去年里,长达8个月的时间,都高居股王的宝座。 B.贵公司连续3年被XX杂志评选为“求职者最想进入的企业”的第一名。 C.不是很清楚,能否请您做些介绍。

D.贵公司有意改变策略,加强与国外大厂的OEM合作,自有品牌的部分则透过海外经销商。 解答:以D居多。道理很简单,他们希望求职者对所申请的工作有真正的了解,而不仅仅是慕名而来。 A.公司的远景及产品竞争力。 B.公司对员工生涯规划的重视及人性化的管理。 C.工作的性质是否能让我发挥所长,并不断成长。 D.合理的待遇及主管的管理风格。 解答:以C居多,因为公司要找工作表现好、能够真正有贡献的人,而非纯粹慕名、求利而来的人。 A.因为我深信我比别人都优秀。 B.因为我有很强烈的.企图心,想要与贵公司共同成长。

C.您可以由我过去的工作表现所呈现的客观数据,明显地看出我全力以赴的工作态度。 D.我在这个产业已耕耘了8年,丰富的人脉是我最大的资产。 解答:这题理想的回答是C。你如何让对方看到你的好?单凭口才,是很难令对方信服的,因此,从履历表内容或之前的回答内容中,如果能以客观数字、具体的工作成果,来辅助说明,是最理想的回答。 A.我人缘极佳,连续3年担任福委会委员。 B.我的坚持度很高,事情没有做到一个令人满意的结果,绝不罢手。 C.我非常守时,工作以来,我从没有迟到过。 D.我的个性很随和,是大家公认的好好先生。 解答:这题理想的回答是B。A、C、D虽然都表示出应征者个性上的优点,但只有B的回答,最能和工作结合,能够与工作表现相结合的优点、特质,才是面谈者比较感兴趣的回答。

新加坡服务员常见面试问题

(Greetings)问候,打招呼 Hello/ Hi 你好 1. — How do you do? 你好(用于初次见面) — How do you do? 你好 2. — How are you? 你好吗? — Fine, thank you. And you? 我很好,谢谢。你呢? —I’m fine, too.我也很好。 3. — Nice to meet you. 见到你很高兴。 — Nice to meet you, too. 见到你我也很高兴。 4. — Good morning, sir/madam. 早上好,先生/女士。 — Good afternoon 下午好 — Good evening 晚上好 (Self- Introduction) 自我介绍 Can you introduce yourself?/ Can you say something about yourself? 你能做一下自我介绍吗? What’s your name? / May I have your name please? 你叫什么名字? How old are you?/ What’s your age? 你多大了? Where is your hometown?/ Where are you from?/ Where do you come from?你的家乡是哪里?你来自哪里? — When and where did you graduated? 你是什么时间从哪里毕业的?

— I graduated from Qingdao No.2 Vocational secondary school/senior high school in 2007. 我是2007年毕业于青岛第二中等专业学校/ 高中。 — What are your hobbies?/ In your spare time, what do you like to do? 你的爱好是什么?在空闲的时间,你喜欢做什么? —My hobbies are listening to music, reading books, surfing the internet, shopping, running, climbing mountains, watching TV, playing football, playing basketball, playing tennis, singing and dancing, etc. —What’s your character? 你的性格是什么? —I’m an optimistic/ lovely/gentle/ upright/ honest/ patient/ easy-going/ shy person. 我是一个开朗的/ 可爱的/ 温柔的/ 正直的/ 诚实的/ 耐心的/ 随和的/ 害羞的人。 —What’s your strength? 你的优点是什么? —I am a honest and positive person, work hard, willing to learn. 我是个诚实积极的人,工作努力,好学。 —What’s your weakness? 你的缺点是什么? —I’m a stubborn girl. / I’m a timid girl, because I am scared of snake( mouse)./ I’m easy to forget things./ I’m a shy boy. 我是个倔强的女孩儿。/我是个胆小的女孩,因为我害怕蛇(老鼠)。/我很容易忘事。/ 我是个害羞的男孩儿。 — What kind of books do you like to read? 你喜欢读什么书? — I like reading magzines, novels, newspapers and love stories.

服务员个人求职信

服务员个人求职信 篇一 尊敬的领导: 您好!衷心感谢您抽空批阅我的求职信。 我叫许彩纯,是广东轻工职业技术学院旅游系酒店管理专业的一名学生,现读大二,因顶岗实习的时候到了,故在此向贵公司求西餐厅服务员一职。 在这短短的两年里,我有过3次的实习经验,做过一个月的西餐厅服务员,一个月的中餐厅服务员,半年的连锁酒楼楼面服务员。我已经充分掌握了很多的服务技巧与突发事件的处理的能力,我相信我可以胜任此职位,为贵公司贡献一份力量。恳请您给我加入贵公司的机会。我有信心、有能力成为一名出色的员工。 我坚持着的原则是诚实正直、勤劳务实。多年来的求学生涯使我形成了优良的处事作风和先进的思想观念,并有了独特的思维方式、和谐的人际关系。我时刻注意抓住机会锻炼自己,并时刻思索做好工作的方法。我是一个有能力而且有团队精神的人,我能很快地适应一个新的工作环境,并能在新环境既定的团队环

境下做好工作。 为了方便您更详细地了解我的情况,请审阅我呈上的简历以及相关材料。请给我一次机会,我必将还您以夺目的光彩。 期待您的回复。祝贵公司财源广进! 此致 敬礼! XXX XXXX年XX月XX日 篇二 尊敬的领导: 今天我从学校就业指导办公室得知,贵宾馆目前急需5名服务员,经过对贵宾馆情况的了解,我自信我的经历和能力完全符合此项工作的要求,故冒昧写信打扰,深为抱歉!

一个星期后,我即将从辽阳旅游学校管理专业毕业。在校期间,我学习过旅游饭店客房管理、餐饮服务与管理、前厅服务与管理、饭店英语等课程,至于珠算和电子计算机,我已能熟练操作。我性格开朗,待人热情大方,办事认真,有吃苦耐劳的精神,适合在宾馆、饭店、度假村从事前厅、客房、餐厅等服务工作。 在校期间,我各门功课学习成绩优秀,始终保持全班前3名,连续3年被评为校级优秀学生。 我很重视实践锻炼,每年寒暑假都到宾馆、饭店或酒店等实习。在金华饭店商品部实习时,曾组织上货,为顾客挑选商品;在xx宾馆餐饮部实习时,曾为顾客上菜斟酒;在朗逸酒店客房部实习时,曾为客人铺床叠被,打扫房间。这些实习,为我从事服务工作打下了坚实的基础。 也正是通过这些实习,使我懂得了许多做人的道理,知道了上敬下和的可贵,深刻认识到作为一名服务人员坚守职业道德和爱岗敬业对自身成长、对树立宾馆和酒店形象的极端重要性。 若贵单位愿意给我一次机会,我一定会为宾馆奉献自己的一分光和热!期盼着您的回音! 此致

应届毕业生面试常见问题及回答技巧_127

应届毕业生面试常见问题及回答技巧 1、你应届毕业生,没有经验,你觉得你能胜任这个职位吗? 问题分析:既然是校园应届生招聘,那么公司是不会硬性要求个人具有社会经验的。但是这并不意味着公司会招一个与职位不符合的员工。而HR问这个问题是想看看,你个人在学校中掌握到的理论知识是否完整,而在学习的过程中有没有这方面的其他实践或者个人行动等等,进一步,还可以从你的口中知道你对这个职位的了解以及你对自己胜任这个职位的信心。 回答要点:围绕一个思路:理论知识,行动意向,职位了解,胜任信心,首先你可以说你确实没有这方面的工作经历,但是你掌握了这方面的理论知识,有一定的学习能力,能够尽快对实际工作上手。第二,你可以根据岗位职责来回答,你想在以后的岗位中做什么工作,自己在这方面中表现较为突出的一面,其次可以反问面试官:说自己对职位的了解定位是否如你所说。在问面试官这个问题的时候你一定要做好准备工作,了解职位职责以及你个人的特长要往这方面靠拢。当你说完的时候,面试官会觉得你已经是能够胜任这个职位的了。 2、你不是本地人,为什么选择在这里工作? 问题分析:面试官这样问,主要考虑的是你工作稳定性的一个问

题。相对于本地人来说,非本地人考虑的问题比较多,而工作环境决定了个人的生活环境,如果你是非本地人,那么你可能会受外界因素影响较大,而且抗风险能力比较低,例如房价的影响,你觉得房价远远超出你的个人接受范围,那么你可能会选择去其他城市发展。 回答要点:你回答的重点是肯定你的工作稳定性。你可以通过回答你的异性朋友在这个城市,想在这个城市和她一起发展;或者说你和你的亲人都在这个城市发展,顺便说出你自己对这座城市的各个方面都很满意,符合自己的生活标准,满意度较高等等。另外也可以说说城市上对于这个工作有什么优势,为了事业,而选择在这个城市上发展。这些都可以让面试官觉得你是真的有城市在他们的公司上发展的。 3、你的暑期打工工作是怎样找到的? 问题分析:所有用人单位对有工作经历的应届毕业生都一致看好,无论参与过什么样的工作。一家就业服务机构的负责人说:“读书时期有过工作经历的人容易与人相处,他们会更好地安排时间,更务实,而且更成熟,与我们有更多的共同语言。”因此,在你应答时,要加上这样的内容:企业就是要创造利润,个人要更有效率地工作,遵章守纪,尽全力完成工作。简而言之,无论你的暑假工作多么微不足道,都要将其视为一段在企业的工作经历。

英文面试常见问题和答案

英文面试常见问题和答案 关于工作(About Job) 实际工作中,员工常常需要不断学习和勇于承担责任,求职者如果能表现出这种素质,会给应聘方留下良好的印象。 面试例题 1What range of pay-scale are you interested in (你感兴趣的薪水标准在哪个层次) 参考答案 Money is important, but the responsibility that goes along with this job is what interests me the most. (薪水固然重要,但这工作伴随而来的责任更吸引我。) 假如你有家眷,可以说: To be frank and open with you, I like this job, but I have a family to support. (坦白地说,我喜欢这份工作,不过我必须要负担我的家庭。) 面试例题 2 What do you want most from your work (你最希望从工作中得到什么 答案 I hope to get a kind of learning to get skills from my work. I want to learn some working skills and become a professional in an industry. (我最希望得到的是一种学习,能让我学到工作的技能。虽然我已经在学校学习了快16年但只是学习到了知识,在学校里,没有机会接触到真正的社会,没有掌握一项工作技能,所以我最希望获得一项工作的技能,能够成为某一个行业领域的专业人士。)

赴新加坡英语面试问题

赴新加坡面试准备问题参考 (Greetings)问候,打招呼 Hello/ Hi 你好 1. —How do you do? 你好(用于初次见面) —How do you do? 你好 2. —How are you? 你好吗? —Fine, thank you. And you? 我很好,谢谢。你呢? —I’m fine, too. 我也很好。 3. —Nice to meet you. 见到你很高兴。 —Nice to meet you, too. 见到你我也很高兴。 4. —Good morning, sir/madam. 早上好,先生/女士。 —Good afternoon 下午好 —Good evening 晚上好 (Self- Introduction) 自我介绍 Can you introduce yourself?/ Can you say something about yourself? 你能做一下自我介绍吗? What’s your name? / May I have your name please? 你叫什么名字? How old are you?/ What’s your age? 你多大了? Where is your hometown?/ Where are you from?/ Where do you come from? 你的家乡是哪里?你来自哪里? —When and where did you graduated? 你是什么时间从哪里毕业的? —I graduated from Qingdao No.2 V ocational secondary school/senior high school in 2007. 我是2007年毕业于青岛第二中等专业学校/ 高中。 —What are your hobbies?/ In your spare time, what do you like to do? 你的爱好是什么?在空闲的时间,你喜欢做什么? —My hobbies are listening to music, reading books, surfing the internet, shopping, running, climbing mountains, watching TV, playing football, playing basketball, playing tennis, singing and dancing, etc. —What’s your character? 你的性格是什么? —I’m an optimistic/ lovely/gentle/ upright/ honest/ patient/ easy-going/ shy person. 我是一个开朗的/ 可爱的/ 温柔的/ 正直的/ 诚实的/ 耐心的/ 随和的/ 害羞的人。 —What’s your strength?

餐饮管理面试技巧

1 请你自我介绍一下 思路: 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰,层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。 2 你有什么业余爱好? 思路: 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题 的主要原因。 2、最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、最好不要说自己仅限于读 书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。 3 谈谈你的优缺点 思路: 1、不宜说自己没缺点。 2、不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点, 从工作的角度看却是优点的缺点。 你觉得你最大的优点是什么? 提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。 乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在经过一到xxx有两年的培 训及项目实战,加上实习工作,使我适合这份工作。我相信我能成功。 4.你为什么会来本公司应聘? 答:贵酒店是一家集住宿,餐饮,会议,休闲于一体的五星级酒店,7月份试营业需要 大量的人才,据我了解这个酒店的环境氛围很适合我,尤其是酒店的文化以及对员工的尊重 和关爱,我觉得如果自己能成为该酒店的成员之一,我一定会得到更好的锻炼和发展。 6.你觉得要获得职业上的成功,需要具备什么样的特质和能力? (1)拥有健康的身体 (2)要有梦想和追求 (3)要有坚定的信念 (4)要有责任感,责任感主要体现在两个方面:一个是要有爱心;另一个是要有感恩的 心 (5)要讲诚信。要做到:做正确的人,做正确的事;言行一致,表里如一;做任何 事都要有始有终。 (6)要有良好的人际关系,要善于和人交际。 (7)要能处理好家庭和事业的关系。 7.你如何认识餐饮部主管这个职位,你为什么觉得你适合? 今天我竞聘的是餐饮部主管一职。我清楚地认识到,要成为一名合格的主管不容易,作

新加坡航空公司分析

新加坡航空公司 一、参考视频资料:https://www.360docs.net/doc/0c11487553.html,/v_show/id_XMjEwMTUwODAw.html 二、营销战略分析: 1.新加坡航空公司的历史 新加坡航空公司于1947年5月1日正式开业。新加坡航空公司十分重视市场营销,公司的名称和标志(一只富有特色的黄鸟)装饰着飞机深蓝色的尾翼,这一标志不久就在公司飞行的航线上家喻户晓。市场营销的目的是创造一个与众不同的航空公司形象,既国际化,又保留亚洲风格。更重要的是,公司的高级管理层坚持强调服务对于乘客的重要性,不断提醒员工们乘客才是公司存在的唯一基础。面对各航空公司相似的处境,公司意识到乘务人员是乘客与航空公司之间最主要的连接纽带,希望通过利用岛国唯一的现实资源(那里的人们很好客)作为公司的竞争优势。通过这种方法,新加坡航空公司才似乎有可能带着美好的印象留存于人们的记忆中。 新加坡航空公司是最早在机舱内提供“躺椅”(完全放倒的椅子)的航空公司。它还在飞机上向乘客提供免费饮料、免费电影耳机以及其他服务,其目的是在顾客心中牢牢树立起新加坡航空公司服务水平高的形象。 经过艰难的招聘、培训和再培训之后,“新加坡小姐”(美丽和亲善的化身)终于出现了。最漂亮、最能干的年轻女性们被选为空中小姐。她们与公司签订合约,聘期五年,享受高出一般水平的工资和在公司较高的地位。工作表现突出的员工在新加坡航空公司工作15年后将有提升到高层职位的机会。公司策划了一个规模浩大、富有特色的广告行动:为身穿由巴黎的女设计师巴尔曼设计的纱笼(Sarong-Sebayas)的空中小姐做宣传,纱笼是一种用传统蜡染布裁制的色彩缤纷、长及脚踝的裙子。男性乘务人员的穿着比较符合常规,是浅蓝色的夹克和黑色长裤。 这些身穿与众不同制服的女性成了公司“提供高质量人员服务”这一宗旨的标志。研究表明,她们给乘客留下的印象最为深刻。旅行者们表示,空中小姐的漂亮制服和个人魅力如广告中所承诺的一样出色,他们在机舱内得到的服务是最美妙的经历。 公司的一家子公司——新加坡机场终点服务公司成立,主要从事地面管理、备办食品以及其他一些相关事务。不久以后,该公司开始在合同的基础上为其他在新加坡有业务的航空公司提供服务。1985年,该公司经过重组,成为一家拥有四个分部的控股公司——包括乘客服务、餐饮,货运及停机坪服务。 2.新加坡航空公司市场定位 新加坡航空公司有其独特的特点,它位于一个国土面积及其狭小的岛国,国内几乎不需要任何短途航线;国内物资资源有限,大多数农产品和淡水资源需要从马来西亚等国进口;国内的劳动力资源丰富,民族风情浓厚;经济实力雄厚,是亚洲为数不多的发达国家之一;重视基础教育和科技发展,拥有一流的科研水平和高速网络。 在这种情况下,新航为自己的定位是:提供高质量顾客服务的世界一流亚洲航空公司。

新加坡英语面试准备资料

第一章运筹帷幄,决胜“考场” 面试,作为一种有明确范围和特定目标的谈话,需要谈话双方均保持高度敏锐的思维能力,才不至于在谈话中处于被动、难以应付的状态。对应聘者来说,由于参加面试的目的是为了获得自己所希望的工作,又由于在整个面试过程中,始终是处于主试者的审视之下,因此,应聘者思维、反应的敏捷与举止的得体,就显得更为重要。而要做到这一点,就需要应聘者在面试前狠狠下番功夫。 第一节面试准备须知 Notice For Job Interview Preparations 俗话说,知己知彼方能百战百胜。所谓面试前的准备,就是要求应聘者在参加面试之前,对招聘公司、主试者和自己都作一番透彻的了解,以便能够有备而往。这种准备包括三个方面。 A.资料收集 主要是针对应聘公司和主试者作一概括性的了解而言。因为在面试中,主试 可以考察出应聘者是否喜欢该公司,是否对所应聘的工作有浓厚的兴趣和巨大的热情。因为这些因素将决定应聘者对待工作的态度和工作负荷量的高低。其道理非常简单,如果一个人对他所要从事的工作不感兴趣,他自然就不会去关心和了解该公司的其他事情。 因此,在面试前,应聘者可以透过报纸、图书馆、在该公司工作的熟人等途径,尽可能地多了解该公司的情况。这些情况包括该公司的名称、主要产品或经营范围、过去的业绩和未来的发展方向、文化特征(经营理念、企业精神、形象识别等)、总部或总公司所在地、经营者姓名、社会贡献、广告等。 掌握了这些信息后,对于前面提的那些问题,就能说出个所以然来,而不至于答非所问,或含糊其辞,给主试者留下一个不好的印象。 谈到对主试者的了解,最起码要设法打听到他的姓名,并能正确地说出来,在面试时才不至于闹出张冠李戴的笑话,同时也显示出对主试者的尊重。可能的话,最好是能清楚了解主试者的性格、兴趣、待人方式,以便在面试时能恰当地“投其所好”。 B.熟悉“自己” 所谓熟悉“自己”.是指要对自己的所有应聘资料——学历、简历、各种证书、证明资料、推荐人、证明人的姓名、地址等等都能倒背如流,以便能从容应付主试者的提问。在熟悉上述资料的时候,我们可以自问自答这样的问题:“我的资

餐厅服务员面试问题

餐厅服务员面试问题 来源:文字大小[小][中][大] 分享到: 一、餐厅服务员 1. Say something about the duties of the waiter / waitress 说一下餐厅服务员的工作职责是什么. 2. What’s your daily job? 你的日常工作是什么? 3. Do you think a cordial smile is important when you are serving the guest? Why? 你认为当你服务客人的时候亲切的微笑是很重要的吗?为什么? 4. How big is your restaurant? How many dining-seats 你们的餐厅有多大?有多少张桌子? 5. Do you know how to set up table? 知道怎样摆台吗? 6. What’s your shift? 你都有什么班次? 7. How do you make sure you make guests happy in the restaurant with F & B service? 你如何确保你的客人在餐厅高兴的用餐? 8. If the guest angry what should you do? 如果顾客生气了你该怎么办? 9. Why do you apply for waiter /waitress? What’s the waiter / waitress ? 你为什么申请服务员这个职位?什么是餐厅服务员? 10. How to take order? 怎样进行点单? 11. What’s good service? / What’s the teamwork for you? 什么是优质的服务? 什么是团队精神? 12. How do you make unique service ? 怎样做到独一无二的服务? 13. Do you know what is the customer service?

面试常见问题及答案

1.自我评价一下你自己,最大的优点以及最大的缺点,另外你的人生规划是什么? 答:我热爱生活,积极看待人生,对于很多东西都有旺盛的求知欲,愿意从任何人身上学习我不懂的东西,我也非常喜欢交朋友,乐于在一个团结友好的大团队之中开展工作。总的来说,热情,好学,以及良好的沟通协调能力是我的最大优势。当然我也有很多缺点,由于年龄的关系,我看一些问题不够深入,有时候未免做事情未免急躁,不过我能够虚心听取意见,相信在开展工作之时,能够发挥我的特长并且出色完成任务。 2.如果本单位无法给你解决户口问题,但是其他条件都能满足你,你是否还会来本公司工作? 答:我很喜欢贵单位,对于单位能够在各个方面最大程度的证明我的价值表示衷心的感谢。户口是我比较关注的问题,如果单位能够尽可能的帮助我解决这个后顾之忧,那么我就能够保证全心全意的投入到工作之中来,如果单位暂时有困难,我也表示理解。毕竟事业的发展空间对于我来说才是最重要的。我会好好权衡。 4.请问你是否有男友/女友?他/她和你不在一个城市工作,你如何解决这个问题? 答:是的,我有一个感情很稳定的男友/女友,并且确实我们暂时不在一个地方。从我个人来讲,我确实很希望能有机会两个人在一个地方,不过我不认为这将是我事业前途的羁绊。如果我为了这份感情放弃一份我十分满意的工作,那将会令我和男友/女友之间的?系变得非常沉重。这不是我所希望看到的,也不是我男友/女友所希望看到的。我们希望能够各自拥有各自事业的发展空间,双方都是独立出色的个体,这将会使我们更加欣赏对方。 5.你曾经考过GRE和TOEFL,是否意味着你更愿意到国外深造学习?答:目前国内的实际情况是,考T/G准备出国是时髦,我也确实考虑过有机会能到国外继续深造学习。不过随着我思想的逐步成熟,我目前已经彻底放弃了这个想法。由于我一直呆在校园里,我认为我急需培养实际中做事情的能力,这种能力远比书本上得来的知识更加珍贵。学历和经历比起来,我认为经历更加重要。另外,虽然我放弃了

100个面试常见问题及答案

100个面试常见问题及答案 工作动机、个人愿望 (1)问题:请给我们谈谈你自己的一些情况 回答:简要的描述你的相关工作经历以及你的一些特征,包括与人相处的能力和个人的性格特征。如果你一下子不能够确定面试者到底需要什么样的内容,你可以这样说:“有没有什么您特别感兴趣的范围?” 点评:企业以此来判断是否应该聘用你。通过你的谈论,可以看出你想的是如何为公司效力还是那些会影响工作的个人问题。当然,还可以知道你的一些背景。 (2)问题:你是哪年出生的?你是哪所大学毕业的?等等 回答:我是年出生的。我是大学毕业的。 点评:这类问题至为关键的是要针对每个问题简洁明了的回答,不可拖泥带水,也不必再加什么说明。完全不必再画蛇添足的说“我属X,今年岁”之类的话。至于专业等或许主考官接下来的问题就是针对此而言的,故而不必迫不及待和盘托出。 (3)问题:请谈一下你对公司的看法,为什么你想来公司工作?回答:可根据你先前对该公司的情报收集,叙述一下你对公司的了解。适当的对公司的声誉、产品和发展情况予以赞美。还可以

提提你为了了解公司的情况所做的努力然后就说你非常喜欢这个工作,而且你的能力也非常适合并能胜任这份工作。 点评:此问目的测试一下你对公司的了解和喜欢的程度,看看你的能力是否符合公司的要求和方向。看看你是真正地愿意为公司效力,还是仅仅冲着公司的福利、声望和工作的稳定。 (4)问题:你认为对你来说现在找一份工作是不是不太容易,或者你很需要这份工作? 回答: 1.是的。 2.我看不见得。 点评: 一般按1回答,一切便大功告成。 有些同学为了显示自己的“不卑不亢“,强调个人尊严,故按2回答。结果,用人单位打消了录用该生的念头,理由是:“此人比较傲“一句话,断送了该生一次较好的就业机会。 (5)问题:你是怎么应聘到我们公司的? 回答:贵公司是国际上有名的汽车工业公司,虽然我学的专业不是汽车专业,但我一直留意、关心贵公司的发展,特别是贵公司

国际学校面试常见问题

我们都知道国际学校和普通高中的入学考试最大的不同就是,国际学校有面试的环境。而根据学校的不同面试的难度也各有不同,下面就为大家提供一些较为常见的国际学校面试问题,希望对各位有所帮助。 1. 学术背景和初中学校 Your Academic Background and School 举例说明:你在哪读书?成绩怎么样?排名如何?获得过哪些荣誉? 1) 自我介绍(Can you briefly introduce yourself?) 2) 告诉我一些关于你的课程,你最喜欢的初中课程,为什么?哪一门课程对于你来说最困难或最具挑战性?(Tell me something about your courses, what is your favorite subject in high school? Why? Or why not? Which courses have been most difficult or most challenging for you?) 举例说明:理由原因是什么?是否因为家庭背景还是特殊的经历?

3) 你喜欢你的初中学校吗?你是怎么描述你的学校的?(Do you like your high school? How would you describe your school?) 描述一种感觉!对你的生活有哪些影响? 4) 你最喜欢哪一位老师,为什么?(Who is your favorite teacher? Why?) 喜欢科目,还是喜欢老师的教学方法吸引人,亦或是喜欢老师待人接物的方式? 5) 你取得的最大学术成就或经历过的最大失败是什么?(What is your greatest academic accomplishment or failure?) 令人难忘的经历,原因是什么?失败不要紧,可以就事论事地说,重要的是学会了什么,此处可以用乔丹曾经说过的,You failed, failed and failed, that’s why you succeed. 6) 如果你是校长/有机会做一件事,会如何改变学校? 2.个人生活 Personal Life

酒店餐厅服务员岗位职责及工作要求

酒店餐厅服务员岗位职责及工作要求 在领班的直接领导下,遵守酒店的各项规章制度,为客人用膳提供热情、优良、规范的服务(若违反以下各条,扣20分) 主要职责: 1.在领班的带领下,按照餐厅服务操作规程和质量要求做好餐前准备、餐间服务和餐后结 束工作。 2.熟知本餐厅的经营方针、菜单所提供的菜肴茶点饮料名称和价格、服务程序及各种食品 的食用方法,制作工艺和营养品味。 3.服务快速、准确主动,为客人点菜开单时要态度诚恳,有问必答,主动推销。 4.尊重上司,不与上司顶撞,严格遵守服务规范。 5.保持餐厅环境整洁,确保餐具、布件清洁完整。 6.爱护餐厅设备财产,做好清洁保养工作。 工作要求: 1.工作期间不能交头接耳,大声喧哗、窜岗、奔跑、不准跟唱卡拉OK及看电视机。 2.服务过程中严格按照操作规程办事,为客人服务时必须是用托盘。 3.在落台处拿好东西后要]随手关闭落台门,不得任意敞开,影响美观,更不许用脚踢门。 4.看见客人应面带微笑,主动招呼;当迎宾引领客人坐下后,应在半分钟内上前问好并自 我介绍,送上茶水、毛巾及菜单;如无领位员陪同,应主动承担位客人拉椅工作,平时搬动座椅严禁拖地。 5.出菜、上菜时协助厨房把好菜点质量关,不合质量要求的菜不得上桌;上菜前应核对菜 单,防止错上漏上;上菜时要唱菜名,并介绍特点和食法。注意出菜时间,若时间较长,应向客人解释;菜点上齐后要告知客人,并祝客人用餐愉快。 6.在客人用餐过程中要勤换骨盆、烟缸,并提供斟酒、点烟、递毛巾等服务,做到眼勤、 口勤、手勤、脚勤,向客人所想,急客人所急,服务于客人开口之前。熟记常客姓名及用餐习惯,做到准确无误。 7.客人买单时,账单在呈送客人前要核实妥当,属签单范围的,应严格按照签单手续办理; 客人付款后应当面点清,并表示感谢;同时应提醒客人勿遗忘物品,如发现遗忘物品应立即归还或上交。

新加坡航空的人力资源管理

本文由men_贡献 doc文档可能在WAP端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 寻求低成本高效益的卓越寻求低成本高效益的卓越服务,新加坡航空的人力资源管理服务,低成本高效益的卓越服务作者:Jochen Wirtz,Loizos Heracleous,Nitin Pangarkar翻译:袁玲 服务人员是提供卓越服务和提高生产率的一项关键投入,而这两样恰恰都是竞争优势线工作。在这里,的来源。然而,在服务型组织中的所有工作中,要求最苛刻的莫过于一帮助。因此,对于服务型公员工必须快速、高效地执行任务,并且友好地对待顾客、提供成功的服务型组织都明确要求有效的司来说,其挑战之一就是正确的管理人力资源。很多激励和留住人才。比起其他资源,高质量的人人力资源管理——包括招聘、选拔、培训、 力资源是竞争对手最难以模仿的。 新加坡航空的总体战略与支持能力 ——灾难新航已经摘取了战略成功的圣杯:持续的竞争优势。尽管航空业的挑战重重 力。不过,在过去性的商业周期、供过于求、难以进行差异化、高风险以缺乏结构性吸引 的35年里,新航始终超越了竞争对手。迈克尔·波特的著名的一般竞争战略模型建议说:寻找持续竞争优势的公司,应该在成本领先和差异化之间做一个明确的选择,同时决定想波特认为,选择任何一种战略,要支持和实施它,都应该分配相应的资进入的市场领域。源和其他战略行动;如果两种战略都选,将会使公司陷于矛盾中,达不成任何一种战略, 使公司“夹在中间”。然而,看起来,新航已经成功地把差异化(在市场定位以及服务和低成本战略(为了获取卓越业绩的内部执行成本)融合在一起。新航的成本质量方面)水平,以每“可售座位公里”(ASK)的成本来表示(这也是航空业通用的成本单位) 与廉价航空公司相当。新航的每ASK成本,2003-2004年是 3.9美分、2004-2005是 4.2美分、2005-2006年上升到 4.5美分;与之相比较,2003-2004年,EasyJet航空公 司的每ASK成本是 6.9美分、英国航空公司(British Airways)是12.5美分、汉莎航 空(Lufthansa)是14.6美分。新加坡航空自成立以来,高质量和高效率就是其目标的一 部分,其目标是: 创造利润,为投资者带来满意的回为顾客提供最高水平的服务:安全、可靠、经济;报,并为其再投资提供充足的资源;在全公司范围内,实施人力资源管理战略,吸引、培 养、激励、留住为公司做出贡献的员工;最大限度地利用各种资源,提高生产率。 从战略的资源角度看,所有公司都拥有各种资源(有形的、无形的)或能力,或四个标准:者有效整合资源以实现战略的能力。然而,鲜有公司拥有的能力可以达到以下核心能力,如果它们对顾客有价值、稀少、难以模仿并且难以替代。这些能力可以被称为优势。公司如果培养并且发展能与公司战略、市场条件一致,将发展成为公司持续的竞争 这些核心能力,将比其竞争对手更有可能取得更长远、更卓越的业绩。本文描述的新航的 有效的人力资源开发实践,以及这些实践与战略相整合的能力。看起来能达到核心竞争能 力的标准,为新航的持续竞争优势贡献了力量。 有效地管理员工,提供持续的卓越服务有效地管理员工,提供持续的卓越服务员工 过去的7年里,通过深度案例研究,我们审视了新航的战略以及竞争力,尤其是以低考虑到服务行业的特性,人力资产对成本高效率的方式提供卓越服务的企业核心竞争力。 管理以及相应的人力资源质量是竞争对手难以模仿于服务型公司是至关重要的。人力资源的。新航的“新加坡姑娘”已经成了新航的代名词,以及卓越服务品质的化身——许多航 空公司还没能将空乘人员“品牌化”。另外,在顾客看来,一线员工就是企业本身。新航

HR最常用的20个面试问题及答案

HR最常用的20个面试问题及答案 A.别的同仁认为我是老板前的红人,所以处处排挤我。 B.调薪的结果令我十分失望,完全与我的付出不成正比。 C.老板不愿授权,工作处处受限,绑手绑脚、很难做事。 D.公司营运状况不佳,大家人心惶惶。 解答:超过一半的人事主管选择C,其次为D。选择C的回答,可以显示应征者的企图心、能力强,且希望被赋予更多的职责。选择D,则是因离职原因为个人无法改变的客观外在因素,因此,面谈者也就不会对个人的能力或工作表现,有太多的存疑。 A.贵公司在去年里,长达8个月的时间,都高居股王的宝座。 B.贵公司连续3年被XX杂志评选为“求职者最想进入的企业”的第一名。 C.不是很清楚,能否请您做些介绍。 D.贵公司有意改变策略,加强与国外大厂的OEM合作,自有品牌的部分则透过海外经销商。 解答:以D居多。道理很简单,他们希望求职者对所申请的工作有真正的了解,而不仅仅是慕名而来。 A.公司的远景及产品竞争力。 B.公司对员工生涯规划的重视及人性化的管理。 C.工作的性质是否能让我发挥所长,并不断成长。 D.合理的待遇及主管的管理风格。

解答:以C居多,因为公司要找工作表现好、能够真正有贡献的人,而非纯粹慕名、求利而来的人。 A.因为我深信我比别人都优秀。 B.因为我有很强烈的企图心,想要与贵公司共同成长。 C.您可以由我过去的工作表现所呈现的客观数据,明显地看出我全力以赴的工作态度。 D.我在这个产业已耕耘了8年,丰富的人脉是我最大的资产。 解答:这题理想的回答是C。你如何让对方看到你的好?单凭口才,是很难令对方信服的,因此,从履历表内容或之前的回答内容中,如果能以客观数字、具体的工作成果,来辅助说明,是最理想的回答。 A.我人缘极佳,连续3年担任福委会委员。 B.我的坚持度很高,事情没有做到一个令人满意的结果,绝不罢手。 C.我非常守时,工作以来,我从没有迟到过。 D.我的个性很随和,是大家公认的好好先生。 解答:这题理想的回答是B。A、C、D虽然都表示出应征者个性上的优点,但只有B的回答,最能和工作结合,能够与工作表现相结合的优点、特质,才是面谈者比较感兴趣的回答。 思路:1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。

某外企公司高级经理面试问题(doc 6页)

某外企公司高级经理面试问题(doc 6页)

外企高级经理面试问题 这是外企公司招聘高级经理的真实试题: 1.你新到这家公司,公司上下都讲人事部主管是“老板的人”;人事部主管的权利很大,也很有号召力,你调动不了的人和事他都可以调动得了,你明显的感觉到这位主管对你在这家企业的发展是个“绊脚石”。某天,人事部主管向你报告,人事部的公章在他的抽屉里不翼而飞,丢了。你将会如何处理公章事件和人事部主管这个难题? 2.你向老板递交了一份新的公司管理方案,老板很欣赏并让你推行新的管理方案。公司个别高层老职员对你的这套方案的推行进行软抵抗。你将如何工作? 3.公司有名女工偷了同事10快钱,按厂规应予开除。人事主管找你,向你汇报了调查经过:这个女工没有父母,是她哥哥把她养大,他哥哥要结婚了,她手里只有40快钱,她想凑够50快钱寄给她的哥哥表示心意。人事主管请求不要开除这个女工,给这个女工一次改过的机会。你所了解的情况与人事部掌握的情况根本不符,这个女工的父母都还健在。你是否会批准人事主管的请示? 4.老板已把公司的食堂承包了出去。员工们一直对公司食堂的伙食有意见,这些意见已形成员工对公司不满的焦点。你为此事汇报给老板,老板说一切交给你处理。你打算怎样处理食堂之事?

5.业务部小赵和司机小钱出去送货,到目的地客户工厂刚好是下班时间,要等下午上班后才能卸货。客户工厂收货员小孙对小赵开玩笑的说要小赵请他吃饭;小赵是个直爽大方的人,热情的拉着小孙非得请小孙吃饭不可,三人共花了68快钱;第二天小赵来找你签字报销招待费。公司规定业务人员未经公司批准不得对客户请客送礼。老板告诉过你,3000元以下的费用审批由你全权处理,不用请示老板。你是否会给小赵签字报销? 6.老板出国考察要4月10回国,临走前安排你处理公司的一切事务。供应商李总和老板是好朋友,两家公司一直合作的很好。3月9日李总来找你,说他最近资金周转较困难,请求将我公司本应4月15日付他公司的货款十五万多元提前付给他,李总3月11日前着急用钱。你询问了财务部,李总公司的对账单已核对无误,我公司账户资金充裕,近一个星期内没有计划外应付账款。你批示财务部,付给李总此项货款。财务部主管提出了异议,说不可以破坏规定,不同意提前支付。你是否会坚持并落实你的决定? 7.冬至到了,按惯例公司会请主管级以上职员和办公室全体职员去酒楼聚餐。最近公司订单排满,全公司上下员工很是辛苦,特别是生产车间工人更是接连加班加点。为此你改变惯例邀请了拉长以上的职员去酒楼聚餐,并给车间员工每人发了一斤苹果。事后老板对这件事很不满意,并电话里和你的助理说,超出计划的3800多元钱不可以入帐。你将会怎样处理这件事情? 8.某种生产用原材料,用月结结算方式和用现款结算方式购买到的价格相差近2元钱;物控部向你请示要求用现款购买此原材料,以降低产品成本。公司制度

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