2019年军转干部安置岗位表
2019年军转干部安置岗位表
2019国考山东省职位表_职位表下载
2019国考山东省职位表_职位表下载 2019国考公告暂未发布，根据历年经验2019国考公告预计发布时间为2018年10月中下旬，笔试时间预计为11月底。届时安徽华图将提供2019国考山东省职位表_职位表下载，请广大考生多加关注！ 2019国考笔试备考：https://www.360docs.net/doc/0c19270713.html,/zhaosheng/ah/gkbs.html 2019国考职位表查询：https://www.360docs.net/doc/0c19270713.html,/zw/ 【☆2019国考山东省职位表_职位表下载☆】 2019国考职位表暂未公布，安徽华图提供2018国考职位表及2018国考报名数据，方便广大考生进行参考： 2018国考各省报名人数汇总(来源考生分享) 2018年国考最终全国1659745人通过审查;其中126个职位无人报名，126个职位审查通过为零，397个职位资审合格小于3人; 全国平均竞争比58.2，512个职位竞争比小于3，职位最大竞争比是2961：1。注：竞争比=合格人数÷招考人数。
164 240 8440 6 8440 587 1233 59598 7 59598 677 1015 49204 2 49204 645 1161 46538 9 46538 815 1346 96098 7 96098 529 702 32716 2 32716
安徽华图整理提供近年国家公务员公告发布时间、报名时间、笔试时间，可供广大考生参考，2019国考公告预计在2018年10月中下旬发布，笔试时间为11月底，请广大考生尽早准备，多加关注！ 根据上述历年国考公告发布时间、报名时间、笔试时间，可以看出，国考报名一般在10月份，笔试时间一般在报名后一个月。
2019年最新公务员考试行测题库及答案(精选)
2019 年最新公务员考试行测题库及答案 第一部分常识判断 （共20 题，参考时限15 分钟） 根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。 1．下列说法正确的是（） A．所有公文的发文机关标识均是发文机关加“文件”二字组成B．上报公 文发文机关标识上边缘至版心上边缘的距离小于下发公文C．联合行文时， 只用写主办机关既可D．如联合行文过多，应保证首页显示正文2．提出 “工作重心必须由农村转移到城市”的会议是（）A．遵 义会议 B ．瓦窑堡会议 C．中共八大 D ．中共七届二中全会 3．国务院于2014 年1 月发文，同意设立陕西西咸新区和（）两个国家级新区。 A．贵州贵安新区 B ．浙江舟山群岛新区 C．甘肃兰州新区D．广州南沙新区 4．在当代中国，引领中国共产党和全国各族人民团结奋斗的共同思想基础是（） A．中国特色社会主义理论体系 B ．科学发展观C．爱国 主义 D ．社会主义核心价值体系 5．下列关于我国民族政策的说法，不正确的一项是（）A．民族团结是我 国解决民族问题的根本原则 B．自治区、自治州、自治县、自治乡的人民代表大会和人民政府是民族自治地方的自治机关 C．大量培养少数民族干部是实行民族区域自治的关键D．各民族在长期斗争中形成的相互依存的民族关系，使民族区域自治具有坚实的政治基础6．下列关于国际组织的表述不正确的是（）A．八国集团是为解决世界经济和货币危机，协调经济政策，重振西方经济而设立的B．欧洲议会是欧盟的三大机构之一，是欧盟的立法、监督和咨询机构C．中国是东盟自由贸易区的成员国之一D．七十七国集团是发展中国家在反对超级大国的控制、剥削、掠夺的斗争中，逐渐形成和发展起来的一个国际集团，其不设总部、秘书处等常设机构 7．波普尔理论将世界分为三个：第一个是物质世界，第二个是心理世界，第三个就是所谓的心灵产物的世界。从哲学上来说他的划分（） A．主张物质第一性、精神第二性 B ．调和了唯物主义和唯心主义的对立C．解决了哲学的基本问题 D ．本质上是唯心主义8．衡量通货膨胀率的指标不包括（） A．消费物价指数 B ．货币GDP C．零售物价指数 D ．生产者物价指数 9．下列选项中错误的是（）A．汽车价格下降，其互补品汽油需求量将 增加B．货币供给既定，市场利率提高，货币投机需求则相应减少
2019年公务员报考指导：六步职位筛选之经历年限分水岭
六步职位筛选之经历年限分水岭 导语：每年国家公布的招考简章（职位表）是一个庞大的Excel表格，很多小伙伴不知道该如何筛选，单一的从“学历”、“政治面貌”、“工作经验”等方面筛选，发现近两万的岗位，自己能报的只有几个或者根本没有可报考的岗位。 华图教育职位筛选六步法就是从职位表出发，帮助考生认识每一个报考条件，学会筛选岗位，最大限度的查询出可报考的岗位。（华图职位信息检索：https://www.360docs.net/doc/0c19270713.html,/） 第一步：学历学位敲门砖 第二步：政治面貌来把关 第三步：经历年限分水岭 第四步：专业城市心中留 第五步：备注信息逐条读 第六步：其他信息参考选 第三步：经历年限分水岭 在职位表中，还有一项非常重要的报考条件，使得很多应届生或毕业未工作的考生很头疼。就是工作经历，准确来说是基层工作最低年限，有五年以上、三年、二年、一年、无限制。关于工作年限，考生存在很多误区，华图教育根据历年考生常见问题来解读工作年限，不错失任何报考机会。 误区一：基层工作一定要在政府机关工作过？ 基层工作的定义非常广，具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历，都算作是有基层工作经验的，其中，其他经济组织包括外企、民企、独资、合资，包括自己创业的公司，只要能提供相应证明，都算作基层工作经验。 误区二：换了工作，是不是只能用最近一次工作来算年限？ 工作年限的计算，需要把握好两个因素，一是时间，工作年限计算截止时间是报名当年10月，如果11月份参加工作，虽然只有一个月之差，但是反映在年限上就是一年；二是累积原则，工作年限是可以累积计算的，不用连续计算，两份工作之间无论是辞职，待业、就学，都可以累积相加。 误区三：工作年限一定要原单位开具证明？ 国考对基层工作经历的要求非常明确，即“以劳动合同约定的起始时间算起”，所以，
2019公务员试用期工资标准
2017公务员试用期工资标准 《劳动合同法》第二十条是关于试用期工资的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。那么，公务员的试用期工资待遇怎么样呢?下面我为大家整理了公务员试用期工资待遇情况，欢迎阅读! 公务员试用期工资标准 对试用期间劳动者待遇过低或得不到保障突出的问题，劳动合同法做出了有针对性的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。这是劳动者在试用期间工资待遇的法定最低标准。对本条的理解，应把握以下几点： (一)、劳动者和用人单位劳动合同双方当事人在劳动合同里约定了试用期工资，而约定的试用期工资又高于本条规定的标准的，按约定执行。 (二)、约定试用期工资应当体现同工同酬的原则。试用期间劳动者提供的价值不意味一定小于正式工，所以不能当然地认为试用期间劳动者的工资就是最低标准，这不符合同工同酬的原则。这样理解也扼制了用人单位的利益驱动，为使用廉价劳动力提供便利而滥用试用期。同工同酬原则还体现在用人单位必须为试用期间劳动者缴纳社会保险，这是用人单位的法定义务，不能为了降低企业成本而逃避。 (三)、劳动者在试用期的工资，本条实际上规定了两个最低标准：
1、不得低于本单位同岗位最低档工资; 2、或者劳动合同约定工资的百分之八十。 这就存在着按哪一个标准执行的问题，正确的理解应当是条文里两者相比取其高。 (四)、劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准不得低于最低工资劳动法第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 按照《国家公务员暂行条例》的规定，机关新录用的国家公务员实行一年试用期，试用期间实行试用期工资标准。新录用国家公务员试用期间的工资由试用期临时工资、职务(岗位)补贴和其他福利补贴组成。试用期临时工资根据本人学历和工作年限的不同，确定为每月474元至792元之间，其中工作年限在4年以下的(含应届大中专毕业生)，临时工资标准为：大专474元，本科499元，双学士及研究生班毕业530元，硕士研究生570元，博士研究生635元。其职务(岗位)补贴和其他补贴按国家和省的有关规定执行。 新录用国家公务员试用期满经考核合格后实行职级工资制，其工资由基础工资、工龄工资、职务工资和级别工资四部分组成。基础工资统一为每人每月230元，工龄工资每工作一年按1元发给，职务工资和级别工资根据本人的具体情况确定：对 于原有一定工作经历的人员，试用期满后根据其所任职务、比照本单位同等条件人员重新确定;直接从各类学校毕业生中录 用的人员按确定的职务、级别领取相应工资，未确定职务前的职务工资和级别工资按本人的学历层次确定。 2016年试用期公务员工资标准(参考) 按照《国家公务员暂行条例》的规定，机关新录用的国家
国考公务员2020职位表
国考公务员2020职位表 020国家公务员考试公告在哪个网站发布? 根据近几年国家公务员考试公告发布情况推测，2020国家公务员考试公告或将由国家公务员局中央机关及其直属机构2020年度考试录用公务员专题网站发布。 届时，考生可登录国家公务员局官网查找，即可查阅2020国家公务员考试公告和报考指南，以确定自己可以报考哪些岗位。 这不，官网昨晚就悄悄的开始更新了！ 下面为2019国家公务员考试公告，以飨考生： 为满足中央机关及其直属机构录用公务员的需要，根据公务员法和公务员录用的有关规定，国家公务员局将组织实施2019年度中央机关及其直属机构考试录用主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员工作。现将有关事项公告如下： 一、报考条件 (一)具有中华人民共和国国籍;
(二)18周岁以上、35周岁以下(1982年10月至2000年10月期间出生)，2019年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1977年10月以后出生); (三)拥护中华人民共和国宪法; (四)具有良好的品行; (五)具有正常履行职责的身体条件; (六)具有符合职位要求的工作能力; (七)具有大专以上文化程度; (八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。 中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员，中央机关直属市(地)级机构职位、县(区)级及以下机构职位(含参照公务员法管理的事业单位)10%—15%的计划用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、
“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。地处艰苦边远地区的中央机关直属县(区)级及以下机构职位(含参照公务员法管理的事业单位)根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》采取措施适当降低进入门槛。
2020国考职位表
2020国考职位表 安徽省公务员选拔考试网将为您发布《2020年安徽省公务员选拔考试岗位表》!，同步安徽选拔公务员招聘网信息:2020年安徽选拔公务员考试公告。更多关于《安徽选拔公告》、《安徽公务员选拔》、《安徽选拔职务表》、《安徽选拔公务员考试公告》的信息，请关注《安徽公务员选拔考试网》和《安徽华图》，值得信赖! 2020安徽遴选公务员考试职位表公布时间！ 2020安徽遴选公务员考试公告暂未发布，预计近期就会发布公告!华图教育同步安徽遴选公务员招聘网更新2020安徽遴选公务员考试公告、职位表等考试相关信息！请广大考生保持关注！ 由于2020安徽公务员遴选公告暂未公布，现节选2019年安徽公务员遴选公告如下，供广大考生参考: 2019年度安徽省省直机关公开遴选公务员公告 为优化省直机关公务员队伍结构，健全来自基层的公务员培养选拔机制，根据公务员法、《公务员公开遴选办法(试行)》《安徽省省直机关公务员公开遴选办法》等规定，省委组织部、省人力资源社会保障厅决定开展省直机关(含参照公务员法管理机关单位，下同)2019年度公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下： 一、遴选计划 本次计划遴选一级主任科员以下公务员259名(详见附表)。 二、报名范围和条件 (一)报名范围：
1.本省市级以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的科级以下公务员。 2.本省市级以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的科级以下工作人员。 3.报考面向选调生职位的，须是经我省选调生主管部门统一选拔的选调生。 中央机关设在地方的单位(包括垂直单位、派出单位等)符合上述条件的也可报考。 (二)报名人员应具备下列资格条件： 1.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。 2.具有2年以上基层工作经历和3年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历(计算时间截至2019年9月)。 除选调生外，由下级机关转任到本级机关的，须在本级机关工作2年以上。 基层工作经历是指在县乡机关、企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等基层工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间按人社厅发〔2010〕59号文计算，截止时间为2019年9月。因工作单位变化而中断时间的可以累计。
2019国考河南省职位表_职位表下载
2019国考河南省职位表_职位表下载 2019国考公告暂未发布，根据历年经验2019国考公告预计发布时间为2018年10月中下旬，笔试时间预计为11月底。届时安徽华图将提供2019国考河南省职位表_职位表下载，请广大考生多加关注！ 2019国考笔试备考：https://www.360docs.net/doc/0c19270713.html,/zhaosheng/ah/gkbs.html 2019国考职位表查询：https://www.360docs.net/doc/0c19270713.html,/zw/ 【☆2019国考河南省职位表_职位表下载☆】 2019国考职位表暂未公布，安徽华图提供2018国考职位表及2018国考报名数据，方便广大考生进行参考： 2018国考各省报名人数汇总(来源考生分享) 2018年国考最终全国1659745人通过审查;其中126个职位无人报名，126个职位审查通过为零，397个职位资审合格小于3人; 全国平均竞争比58.2，512个职位竞争比小于3，职位最大竞争比是2961：1。注：竞争比=合格人数÷招考人数。
164 240 8440 6 8440 587 1233 59598 7 59598 677 1015 49204 2 49204 645 1161 46538 9 46538 815 1346 96098 7 96098 529 702 32716 2 32716
安徽华图整理提供近年国家公务员公告发布时间、报名时间、笔试时间，可供广大考生参考，2019国考公告预计在2018年10月中下旬发布，笔试时间为11月底，请广大考生尽早准备，多加关注！ 根据上述历年国考公告发布时间、报名时间、笔试时间，可以看出，国考报名一般在10月份，笔试时间一般在报名后一个月。
2019国考山西省职位表_职位表下载
2019国考山西省职位表_职位表下载 2019国考公告暂未发布，根据历年经验2019国考公告预计发布时间为2018年10月中下旬，笔试时间预计为11月底。届时安徽华图将提供2019国考山西省职位表_职位表下载，请广大考生多加关注！ 2019国考笔试备考：https://www.360docs.net/doc/0c19270713.html,/zhaosheng/ah/gkbs.html 2019国考职位表查询：https://www.360docs.net/doc/0c19270713.html,/zw/ 【☆2019国考山西省职位表_职位表下载☆】 2019国考职位表暂未公布，安徽华图提供2018国考职位表及2018国考报名数据，方便广大考生进行参考： 2018国考各省报名人数汇总(来源考生分享) 2018年国考最终全国1659745人通过审查;其中126个职位无人报名，126个职位审查通过为零，397个职位资审合格小于3人; 全国平均竞争比58.2，512个职位竞争比小于3，职位最大竞争比是2961：1。注：竞争比=合格人数÷招考人数。
164 240 8440 6 8440 587 1233 59598 7 59598 677 1015 49204 2 49204 645 1161 46538 9 46538 815 1346 96098 7 96098 529 702 32716 2 32716
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2019四川国家公务员考试职位表_职位表下载
2019四川国家公务员考试职位表_职位表下载 2019国家公务员考试公告暂未发布，根据历年经验2019国家公务员考试公告预计发布时间为2018年10月中下旬，笔试时间预计为11月底。届时安徽华图将提供2019四川国家公务员考试职位表_职位表下载，请广大考生多加关注！ 2019国家公务员考试笔试备考：https://www.360docs.net/doc/0c19270713.html,/zhaosheng/ah/gkbs.html 2019国家公务员考试职位表查询：https://www.360docs.net/doc/0c19270713.html,/zw/ 【☆2019四川国家公务员考试职位表_职位表下载☆】 2019国家公务员考试职位表暂未公布，安徽华图提供2018国家公务员考试职位表及2018国考报名数据，方便广大考生进行参考： 2018国家公务员考试各省报名人数汇总(来源考生分享) 2018年国考最终全国1659745人通过审查;其中126个职位无人报名，126个职位审查通过为零，397个职位资审合格小于3人; 全国平均竞争比58.2，512个职位竞争比小于3，职位最大竞争比是2961：1。注：竞争比=合格人数÷招考人数。
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2019年度全省考试录用公务员职位计划申报表
2019年度全省考试录用公务员职位计划申报表 填写说明 2019年度全省考试录用公务员职位计划一般由以下要素构成。各要素设置要求、填写规范及注意事项如下。 （一）招录机关及性质 要填写招录单位全称（或规范简称），如招录单位是参公事业单位，还需在备注中写明“参公事业单位”。 （二）机构层级 分为：县直单位填写“县级”，乡镇填写“乡镇级”。 （三）编制数和实有人数 填写招录单位核定的行政编制数和现有行政编制人员数量。 （四）编制使用计划 填写拟使用的编制使用计划数。 （五）职位类别 填写“综合管理类、行政执法类、专业技术类”。如分类不清晰、拿不准的以综合管理类为主。 （六）职位名称 职位名称要体现单位性质、职位特点等，与后面的职位描述相呼应，还要统筹考虑体检、考察适用标准等问题，做到结构完整、语言简洁、表意清晰，有助于报考人员读懂职位资格条件设置，理性报考。职位名称不能与招录单位的职能相违背，同一招录单位的职位名称尽可能不要重复。职位名称一般不超过10个字。可按单位性质、职位特点等自行编写。如图：
（七）职务层次 一般填写“科员及以下”。 （八）招录人数 一个职位的招录计划数原则上不超过8名，招录计划数较多的，可拆分为多个职位。如某县公安局招录15名基层民警，可设两个职位，分别为“执法勤务1”、“执法勤务2”。 （九）专业要求 专业设置应按照文件要求确定，严禁随意限制专业、设置不相关专业。应填写“不限”、“XX门类”、“XX类”或“XX专业”等。设置具体专业的，所列专业之间用顿号隔开，所列各专业均加上“专业”二字。专业门类和类别包含基本和特设专业，如不想要特设专业
2019年公务员年终工作总结
2019年公务员年终工作总结 过去的一年，我从通讯员岗位转到督查岗位后，在办公室领导 的带领和指导下，在机关全体同志的关怀、协助和支持下，紧围绕县 委督查室的中心工作，充分发挥岗位职能，持续改进工作方法，提升 工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。现将一年来 的工作情况实行总结。 一、自觉增强了理论修养，持续提升了政治思想素质 为一名机关干部，政治合格、素质过硬至关重要。为此，我始终 坚持把政治学习摆在首位，端正学习态度，明确学习目标，增强学习 自觉性。系统的学习了科学发展观、十九大精神等重要内容，解放思想，更新观点，促动政治上的坚定和成熟，提升了自己的政治敏锐性 和鉴别水平。注重完善自身的知识结构和健全自身的知识体系，让自 己尽早、尽快的熟悉工作情况，少走弯路。通过学习对于提升自己的 工作水平有较大的促动作用。同时，为了进一步从思想上、组织上真 正向党组织靠拢，2018年我参加了入党积极分子培训班学习，以优异 的成绩完成了各项学习任务，经过组织考察，当前被确定为预备党员。在此基础上，始终坚持理论联系实际，注重学以致用，努力在掌握理 论精髓和精神实质上下功夫，政策理论水平有了新的提升。积极投身 实践锻炼，始终保持准确的政治立场，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，把党和政府的各项工作部署不折不扣地落实到具体行动上。 二、刻苦学习专业知识，努力提升业务水平 办公室工作涉及面广，政策性强，加上自己是从教师岗位转任而来，缺乏从事办公室工作的相关业务知识，为了尽快更好地适合工作 需要，始终注重增强业务学习，拓宽知识领域，优化知识结构，提升 业务素质。
2019国考福建省职位表_职位表下载
2019国考福建省职位表_职位表下载 2019国考公告暂未发布，根据历年经验2019国考公告预计发布时间为2018年10月中下旬，笔试时间预计为11月底。届时安徽华图将提供2019国考福建省职位表_职位表下载，请广大考生多加关注！ 2019国考笔试备考：https://www.360docs.net/doc/0c19270713.html,/zhaosheng/ah/gkbs.html 2019国考职位表查询：https://www.360docs.net/doc/0c19270713.html,/zw/ 【☆2019国考福建省职位表_职位表下载☆】 2019国考职位表暂未公布，安徽华图提供2018国考职位表及2018国考报名数据，方便广大考生进行参考： 2018国考各省报名人数汇总(来源考生分享) 2018年国考最终全国1659745人通过审查;其中126个职位无人报名，126个职位审查通过为零，397个职位资审合格小于3人; 全国平均竞争比58.2，512个职位竞争比小于3，职位最大竞争比是2961：1。注：竞争比=合格人数÷招考人数。
164 240 8440 6 8440 587 1233 59598 7 59598 677 1015 49204 2 49204 645 1161 46538 9 46538 815 1346 96098 7 96098 529 702 32716 2 32716
安徽华图整理提供近年国家公务员公告发布时间、报名时间、笔试时间，可供广大考生参考，2019国考公告预计在2018年10月中下旬发布，笔试时间为11月底，请广大考生尽早准备，多加关注！ 根据上述历年国考公告发布时间、报名时间、笔试时间，可以看出，国考报名一般在10月份，笔试时间一般在报名后一个月。
2017-2019年重庆公务员平均竞争比及最低进面分
2017年-2019年重庆公务员招录考试数据统计 岗位招录详情 竞争热度 进面分数 ★九龙坡区
1、2017-2019年九龙坡区平均进面分&平均竞争比 ①2017年 九龙坡区招录2人，缴费人数共计140人，平均竞争比为70:1，平均最低进面分为：119.5；其中竞争最激烈的岗位是：九龙坡区老干部活动中心（参照）（会计），竞争比为84:1； ②2018年 九龙坡区招录12人，缴费人数共计719人，平均竞争比为60:1，平均最低进面分为：124.8；其中竞争最激烈的岗位是：九龙坡区大学中专招生委员会办公室（参照）（招考管理），竞争比为126:1； ③2019年未招录 2、2017-2019年北碚区平均进面分&平均竞争比 ①2017年 北碚区招录24人，缴费人数共计2002人，平均竞争比为83:1，最低进面分为：122，其中竞争最激烈的岗位是：北碚区人力社保局（信息管理岗）、北碚区城市管理第一行政执法大队（参照）-（拆违执法岗），竞争比为172:1； ②2018年 北碚区招录17人，缴费人数共计1426人，平均竞争比为84:1，最低进面分为：130，其中竞争最激烈的岗位是：北碚区国有资产监督管理办公室（参照）-（综合监管岗），竞争比为152:1。 ③2019年 北碚区招录29人，缴费人数共计2753人，平均竞争比为95:1，最低进面分为：135，其中竞争最激烈的岗位是：北碚区经济和信息化委员会-(综合管理岗)，竞争比为353:1。 3、2019年璧山区平均进面分&平均竞争比 2019年璧山区招录2人，缴费人数共计39人，平均竞争比为20:1，最低进面分为：103，其中竞争最激烈的岗位是：璧山区卫生健康委员会（医政医管2），竞争比为26:1。2017年-2018年璧山区未招录公务员。
2019国家公务员考试浙江省公告_职位表
2019国家公务员考试浙江省公告_职位表 2019国家公务员考试公告暂未发布，根据历年经验2019国家公务员考试公告预计发布时间为2018年10月中下旬，笔试时间预计为11月底。届时安徽华图将提供2019国家公务员考试浙江省公告_职位表，请广大考生多加关注！ 2019国家公务员考试笔试备考：https://www.360docs.net/doc/0c19270713.html,/zhaosheng/ah/gkbs.html 2019国家公务员考试职位表查询：https://www.360docs.net/doc/0c19270713.html,/zw/ 【☆2019国家公务员考试浙江省公告_职位表☆】 安徽华图整理提供近年国家公务员公告发布时间、报名时间、笔试时间，可供广大考生参考，2019国家公务员考试公告预计在2018年10月中下旬发布，笔试时间为11月底，请广大考生尽早准备，多加关注！ 根据上述历年国考公告发布时间、报名时间、笔试时间，可以看出，国考报名一般在10月份，笔试时间一般在报名后一个月。现提供2018国考合格分数线，仅供参考：报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。 给予政策倾斜职位的合格分数线为： 西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。 大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。 非通用语职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。 特殊专业职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。 银监会、证监会和公安机关人民警察职位的公共科目分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。