室内设计师的职责

室内设计师的职责
室内设计师的职责

室内设计师的职责

室内设计师需要参与或独立完成部份项目平面规划、方案设计、提案制作、施工图制作。下面是小编为您精心整理的室内设计师的职责。

室内设计师的职责1

职责:

1、能独立绘制全套施工图纸,熟悉工装工艺流程;

2、根据项目要求,完成大型空间的CAD图纸作,并根据现场情况完成图纸修改工作;

3、负责施工图的绘制,对平、立、剖、节点大样图纸绘制(与设计师配合完成);

4、参与项目施工现场的配合及交涉;

5、完成领导交代的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,工民建相关专业毕业;有装修工地管理经验尤佳;

2、1年以上cad制图工作经验;工作勤恳,有较强的学习和适应能力,可以承担高强度工作,能适应加班;

3、熟练运用Autocad,掌握施工图的制图规范和制作技巧,对结构技术处理熟悉;

4、肯学习,能吃苦,理解能力强,做事认真细心,具备良好的沟通能力。

室内设计师的职责2

职责

1、接到量尺信息后和客户预约上门测量;

2、按客户要求独立设计出配套方案效果图,并与客户解说方案;

3、方案报价沟通,签订合同,并准确核尺;

4、系统下单,建立客户个人档案信息;

职位要求:

1、大专及以上学历,室内设计、环境艺术类等相关专业;

2、具备良好的沟通表达能力;

3、熟练使用CAD、3DMAX/或酷家乐等相关设计软件;

4、有家居行业家装设计工作经验者优先。

室内设计师的职责3

职责:

1、配合公司要求确定室内空间设计范围和设计标准,开展方案设计;

2、依据要求设计、能独立绘制完成项目施工图、平面图;效果图的3D设计等;

3、具有一定的绘画、色彩搭配能力;

4、具有良好的沟通及表达能力、吃苦耐劳精神,能很好地掌握客户心理,具有团队协作精神。

5、控制设计的执行和维护成本,不断改进设计需求,以达到公司发展的要求;

任职资格

1、熟练使用3dMAX、AutoCAD、sketchup类3D软件,掌握illustrator、Photoshop平面设计软件;

2、有很强的创意能力和活跃的设计思维,有良好的审美,能够独立完成设计工作;

3、动手能力强、速度快,能短时间内运用各种方法做出效果图;

4、有良好的表达能力,有一定的文案写作能力,能与客户沟通;

5、性格开朗,善于沟通,责任心强,有上进心,有良好的团队合作意识。

室内设计师的职责4

职责:

1、参与公司工程项目的设计管理,提出设计意见;

2、负责装修施工质量管理;

3、参加方案设计、初步设计、施工图设计、效果图绘制;

4、参加市场调研,编制本系统相关技术经济方案;

5、负责对项目进行跟踪和监督;

6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;

7、负责案例,技术及资源的整理;

8、配合部门经理制定工作进度。

任职要求:

室内设计师岗位职责

男性,40岁以下,设计或装潢相关专业大专以上学历,三年以上设计工作经验。创意思维活跃,具有一定的手绘能力。熟悉建筑材料及施工工艺,具有丰富的室内设计(品牌专卖店或星级酒店)和施工经验;熟练使用AutoCAD、3Dmax等设计相关软件。职位描述:负责根据公司形象独立完成店面装修从效果图到施工图等的设计任务;负责根据公司形象独立完成办公室楼内装修设计任务;负责对装修效果进行验收监控,负责店面装修设计形象在各地区的日常维护监督,施工现场疑难问题处 东易日盛的管理规范-设计师岗位职责(3) 第八章设计师业务流程 一、业务流程表 设计师签约 设计师送合同、补充条款、原图(各一份)、报价单(二份含原始和复印件)至质量技经部或合同保管箱 质量技经部开具à报价单复印件交工程统计 工程统计开具 质量技经部审核?开工通知单、发包合同 审核时间一周(开具的次日) 质量技经部开具设计审核承办单 (部门、时间) 各分公司、部门 承办部门将设计师反馈表交回质量技经部à经审核已齐全的档资料交工程统计 人力资源部?质量技经部开具审核单在施工程档案存在工程统计处 (每周一次) 员工绩效考核竣工结束将档案交工程部 办公室存档 二、设计师在设计中应注意的问题: (一)合同、补充条款部分: 1.合同、补充条款、报价单、图纸上必须签字齐全、规范;

2.甲、乙双方各自应填写的项目必须齐全规范; 3.除市场鉴证日期外,凡甲、乙双方签字部位的月日必须一致; 4.合同中工程地址必须详细、区(县)、门牌号(路、街号)、小区、楼、单元(门)、室(号); 5.凡在市场内买的合同必须按公司的合同空白处红印章内容注解文字说明; 6.合同文本中“第十六条、其它没定条款”,需填写内容必须请示陈总、杨总、李总其中的一人批准后方可填写; 7.合同中的总金额与报价单总金额必须一致(百位数前); 8.合同总金额的大小写必须一致; 9.合同文本中“第十一条工程款支付方式”必须填第二种方式,如有特殊情况必须请示陈总、杨总、李总其中 的一人批准后方可采用其它方式; 10.合同封面甲、乙方必须规范、工整填写。 (二)价单部分: 1.报价单各项累计必须准确,报价单总金额与合同总金额必须一致; 2.报价级别必须准确; 3.报价单上的客户姓名、开竣工日期、联系电话、工程地址必须与合同一致、详细、工整。 4.报价中多项、漏项和工程量增、减量相加不得超过合同总金额的 10%。 5.补充报价中特殊的把握不准的项目必须请示李总、杨勇、杨总三人的一人,同意后方可报价。 (三)图纸部分: 1.图纸必须标注图纸名称; 2.平面图须标注内方尺寸、门窗尺寸,标明材料及做法; 3.吊顶图须标明材料做法,造型部位必须标有剖面图; 4.主要墙面必须有立面图,标明尺寸、标明标高、标明材料做法; 5.柜、橱、桌等家具木制品必须标注详细尺寸。 第九章东易精品战略(试行) 一、设计师级别、工资标一、准的划分 1.取消以前制定的所有工资提成奖励办法,自8月1日起(以签单为准)执行新的工资提成奖励办法。 2.设计师级别划分 公司所有设计师分为五级:助理级设计师、正式级设计师、优秀级设计师、副主任级设计师、主任级设计师。 3.设计师工资标准 未签单 6万以下 6~10万 10~15万 15万以上 20万以上 助理级设计师 300 500 600 800 1000 正式级设计师 300 500 800 1200 1400 优秀级设计师 600 800 1200 1600 2000 2200 副主任级设计师 1000 1000 1200 1800 2200 2600 主任级设计师 1500 1200 1200 2000 2600 3200

室内设计师谈单基本流程

室内设计师谈单基本流程 导语:谈判口才是日常通用口才的形式之一。它涉及到许多方面的知识(包括:人生阅历、对生活的理解、对设计的认识、对材料的了解、对施工工艺的掌握程度以及消费心理学的知识)。从某个意义上说,谈判口才就是知识口才,知识是谈判者口才的根基及源泉。 室内设计师谈单的基本流程为: 确定初步意向→看房和测量→绘制草图方案和简单报价→和客户达成大致方案共识→做详 尽方案和细节报价预算→商讨并确定方案及造价→签单并预收工程款 室内设计师谈单要点: 1、客户咨询时,应首先向客户介绍公司的市场地位,工程特点(质量上乘)、分级报价(质量价格比合理)、施工流程(八级质量保障体系)。 2、咨询时,设计师应全面了解客户待装房间的基本情况,确定装修级别、设计风格、 主要材料,做好客户登记,安排好量房时间。 3、根据客户的消费取向,主动为其推荐相应价位。 4、设计师应向客户准确解释公司不同,价位在价格、工艺做法、材料上的区别和共同点。 5、当客户要求做概算时,应严格按报价单进行(报价单上没有的项目须经公司技经部门 认可)。 6、咨询时不得承诺客户改动暖气、煤气管线。 7、客户同意委托我公司装修后,收取500元量房服20、务费(工程尾款中扣除),并向客户开具公司收据,严禁打白条。 8、报价时,应严格按公司统一报价做工程项目报价,如有不清楚的项目应向公司技经部 门及时咨询,不得擅自改动规定报价。 9、报价时,严禁低点切入、漏项报价(误差不允许超过10%)。 10、严禁将不同级别的报价做在一个工程项目报价单中。 全程服务规范: 1、设计师实行全程服务,应在签约时明确制订开工、竣工时间表。 2、设计师必须在交底前天将工程全套图纸交给工长和相关部门。

室内设计师助理个人简历

室内设计师助理个人简历 求职意向: 室内设计师助理 姓名: 丁晓韵性别: 女 出生年月: 1991年 8月26日健康状况: 良好 毕业院校: 泉州理工职业技术学院专业:室内设计 电子邮件: [email protected] 联系电话: 138 通信地址: 福建省泉州市邮编: 36XX 教育背景: XX年9月-- XX年6月第一高中 XX年9月-- XX年7月泉州理工大学室内设计专业 主修课程: AdobePototshop AutoCAD Autodesk3dsMas 等相关软件。室内设计原理,商业、文化、餐饮空间的课程,手绘效果,透视学,室内装饰工程预算与投标报价等. 论文情况: 论文被优秀通过…… 英语水平: 能熟练的进行听、说、读、写。并通过国家英语四级考试。尤其擅长撰写和回复英文商业信函,熟练运用网络查阅相关英文资料并能及时予以翻译。 计算机水平:

国家计算机等级考试二级,熟悉网络和电子商务。精通办公自动化,熟练操作Windows98/2k。能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作。 获奖情况: 大一上学期二等奖学金 大一下学期三等奖学金 大二上学期二等奖学金 实践与实习: XX年6月-- XX年3月欧伊装饰士店面做服务员工作 工作经历: 还没开始工作… 个性特点: 我性格比较开朗,看中友情,喜欢结交朋友.爱好音乐和运动。 另:善于与人沟通,吸取别人的长处,能够发挥团队合作精神,工作认真,负责.能够很好完成公司制定的计划和任务.工作中善于思考,找到解决问题的合理方式.有良好的组织能力和团队精神。有良好的沟通能力,能灵活运用所学的软件、善于创新、执着、想象力丰富、见识

设计师手册文字版

“恒想美家设计师平台”通过新颖时尚的页面,简单方便的操作,让设计师把设计做的更纯粹,让设计变的更简单,让消费者轻松便捷的享受到有品味的设计和有情怀的空间。 “恒想美家设计师平台”后期会研发云设计软件,AR、MR虚拟现实混合技术,让毛胚房秒变精装房,通过高科技的技术,让设计更灵动。 “恒想美家设计师平台”每年将定期在乌鲁木齐市举行“室内设计师大赛”来打造全民明星设计师,让设计师成为品牌,打造深得消费者认同的品牌设计师。 同时,“恒想美家设计师平台”会在线上百度、今日头条、微信朋友圈等方式进行推广,线下94.9电台、新小区广告、传单、设计师大赛等方式推广,让消费者了解到平台,了解到平台内的设计师。 高频次的曝光率不仅让平台家喻户晓,更能迅速地提高设计师的知名度,实现双方的互利共赢。 免费效果图功能 业主在平台如输入自己的房屋及小区信息时,平台会自动检索该小区的户型图及同户型的装修效果图,还可以通过装修风格上的检索,选择自己满意的装修效果图。 这类效果图会显示装修的预算、产品链接(恒想美家商城平台中的商品) 这些效果图可以是设计师在平台上传的作品或者自己通过平台户型图设计出来的。如果消费者通过这些效果图成功购买了产品,平台会以提点的方式返给设计师相应的报酬。 恒想美家设计师平台室内设计师 设计师在平台中可以拥有自己的个人展示页面,成交记录、消费者的评价、设计案例、设计图集等。 设计师可以在“恒想美家设计师平台中”得到充分的展示空间,把过往的设计案例发布到自己的主页中,向更多的人展示自己,提高自己的知名度,获取更多的设计机会及同行之间的交流提高。 设计师还可以在主页中上传自己的荣誉证书,获奖证书,充分向消费者展示自己的设计能力及水准,塑造自己在业界更有公信力和权威水准,平台会根据消费者的回馈评价给予设计师成就奖励。 设计师的成就奖励,设计师通过完善自己的成就体系,即可以解锁平台更多功能上的使用。设计师后台,设计师后台会显示自己最近的接单记录,以及预约通知的信息,在平台中挣取到的资金数据。 设计师可以在主页里设置自己的设计费用区间,让用户可以一目了然,选取自己承受范围内的设计师。 恒想美家设计师平台模型库 设计师平台指的是商城商品3D素材交流平台。设计师可以通过上传优质商城商品素材来换取其它需要的素材,也可以提高自身业绩成就体系,任意下载素材,轻松提高工作效率!模型库分为:贴图类及模型类 用户在平台上传模型后,即表示用户同意恒想美家以下的官方人工操作: 1.官方将对上传的素材图片添加恒想美家官方的水印。 2.官方将人工修改贴图的名字,实行统一命名规则。 3.官方将人工修改模型物体名字,实行统一命名规则。 4.官方将实行人工修改模型为MAX2010格式的版本。 5.官方将实行人工处理模型中存在的垃圾,比如动力学,离子缓存等,让模型打开更快,保

如何做一名合格且优秀的室内设计师

如何做一名合格且优秀的设计师 如何做一名合格且优秀的设计师呢?关于这个问题的的答案相信有许多 朋友可能已经胸有成竹,可我还是想从不同的角度跟大家聊一聊我的看法,希望能起到一个抛砖引玉的作用,使大家尤其是那些刚刚走入这一行的年轻的朋友们能有所借鉴。 谈这个问题我想还是应该从什么是室内设计开始,有关的经典教材上是这样定义的:“室内设计是根据建筑物的使用性质、所处环境和相应标准,运用物质技术手段和建筑美学原理,创造功能合理、舒适优美、满足人们物质和精神生活需要的室内环境。这一空间环境既具有使用价值,满足相应的功能要求,同时也反映了历史文脉、建筑风格、环境气氛等精神因素。”应该如何理解这段话呢?我认为应该从以下几点来理解: 1.首先要满足使用者的功能,简单的说就是弄清楚我们所要设计的空间是做什么用的,这个问题在设计中在具体表现在总平面图(或称谓功能布置图)的设计上,这项工作在设计的任务中占有相当重要的地位,如果说占50%,我认为一点都不为过。在我设计的一个娱乐中心的项目中,平面图设计用了三个月的时间,而效果的设计只用了一个月的时间。 2.第二点是满足精神生活的需要,这一点占有很重要的地位。应该包含两个方面:一方面按着美学规律创造一个优美的环境,满足或提高使用者的审美情趣;另一方面根据使用者的要求创造一个能够体现使用者地位和个人文化素养的室内环境。这一过程就是室内设计的效果设计阶段,这一阶段成功与否直接取决于设计师的文化底蕴和设计功底。 3、第三方面是告诉室内设计师在整个的设计过程中,时刻不要忘记下面

几方面的要求(建筑物使用性质、所处环境和相关标准): (1)强弱电系统对室内设计的要求和影响 (2)消防系统对室内设计的要求和影响 (3)空调排风系统对室内设计的要求和影响 (4)给排水系统对室内设计的要求和影响 (5)国家有关部门对相关设计内容的规定和要求 (6)标准和非标准施工工艺的要求和影响以上是对室内设计的定义的诠释和理解,只有以上三点均得到考虑和满足,出来的设计才应该是合理与合格的室内设计作品。 那么能够完成一个合格的室内作品的人我们成为合格的设计师。由此可见一个合格的室内设计师的内涵应该是很丰富的。如何去做才能成为一个合格的室内设计师呢?个人的观点如下: 一、正确的定位所谓正确的定位是指首先要充分的了解自己是否适合于做室内设计师。我们知道每个人都有自己的聪明才智,只有把他的聪明才智用到它擅长的方面,他才有可能取得成功,而室内设计是一项与艺术密切相关的行业,这就要求想成为室内设计师的人首先要对自己的有个从分的认识,你是否属于擅长形象思维的那个类型,如果否的话,我建议还是去选择适合于你的行业来做。这就好像只有“大仙”(可能是个农民)才能研究周易,因为周易序要特别的悟性,这种悟性是先天的而不是后天的。 二、走正确的路根据我们对室内设计师的要求得分析来看,和其他事情一样,凡事都有个过程,只有选择了正确的道路,才能走向成功。目前我国的年轻的室内设计人员我认为可以以下几个层面正规院校毕业的本科生,

室内设计师工作简历模板精选

室内设计师工作简历模板精选 工作简历的外表一定要醒目,审视一下简历的空白处,用这些空白处和边框来强调你的正文,或使用各种字体格式,如斜体、大写、下划线、首字突出及首行缩进或箭头等。下面精选室内设计师工作简历模板,以供参考! 室内设计师工作简历模板精选 姓名:小雅 国籍:中国 目前所在地:广州 民族:汉族 户口所在地:湖南 身材: 167 cm 56 kg 婚姻状况:未婚 年龄: 25 岁 培训认证:诚信徽章: 求职意向及工作经历 人才类型:普通求职 应聘职位:室内外装潢设计:室内设计师室内外装潢设计装饰工程施工绘图/建筑制图员 3D表现师 工作年限: 2 职称:无职称 求职类型:全职可到职- 随时

月薪要求: 1500--20XX 希望工作地区:广州广州佛山 个人工作经历: 公司名称:广州市创颖装饰设计有限公司起止年月:20XX-03 ~ 20XX-06 公司性质:民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢担任职务:设计师 工作描述:从事办公楼及店铺装修,深化初步方案,负责绘制平面图,施工图,方案效果图。 离职原因: 公司名称:广州市万德电梯装饰有限公司起止年月:20XX-01 ~ 20XX-02 公司性质:股份制企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢 担任职务:设计师 工作描述:从事电梯内部装修设计,负责电梯内部设计,绘制方案效果图,施工图,开单下料。 离职原因: 公司名称:广州市华业鸿图设计装饰公司起止年月:20XX-05 ~ 20XX-12 公司性质:民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢担任职务:设计师

工作描述:从事家居设计,负责方案草图绘制,方案深化设计,施工图绘制,工程报价,工程进度跟进。 离职原因: 公司名称:邵阳新概念装饰公司起止年月:20XX-04 ~ 20XX-11 公司性质:民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢担任职务:设计师助理 工作描述:绘制CAD图和3D效果图 离职原因:为了进一步发展 教育背景 毕业院校:湖南邵阳学院(艺术设计系) 最高学历:大专毕业- 20XX-05-01 所学专业一:室内设计所学专业二:建筑装饰技术 受教育培训经历: 起始年月终止年月学校(机构) 专业获得证书证书编号20XX-09 20XX-05 湖南邵阳学院建筑装饰技术毕业证书 语言能力 外语:英语一般 国语水平:良好粤语水平:一般 工作能力及其他专长 熟悉工程结构,熟悉施工工艺,熟悉常用材料性能和规格,懂工程预算,能熟练绘制室内装修平面图及施工图.

室内设计师的职责

室内设计师的职责 室内设计师需要参与或独立完成部份项目平面规划、方案设计、提案制作、施工图制作。下面是小编为您精心整理的室内设计师的职责。 室内设计师的职责1 职责: 1、能独立绘制全套施工图纸,熟悉工装工艺流程; 2、根据项目要求,完成大型空间的CAD图纸作,并根据现场情况完成图纸修改工作; 3、负责施工图的绘制,对平、立、剖、节点大样图纸绘制(与设计师配合完成); 4、参与项目施工现场的配合及交涉; 5、完成领导交代的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,工民建相关专业毕业;有装修工地管理经验尤佳;

2、1年以上cad制图工作经验;工作勤恳,有较强的学习和适应能力,可以承担高强度工作,能适应加班; 3、熟练运用Autocad,掌握施工图的制图规范和制作技巧,对结构技术处理熟悉; 4、肯学习,能吃苦,理解能力强,做事认真细心,具备良好的沟通能力。 室内设计师的职责2 职责 1、接到量尺信息后和客户预约上门测量; 2、按客户要求独立设计出配套方案效果图,并与客户解说方案; 3、方案报价沟通,签订合同,并准确核尺; 4、系统下单,建立客户个人档案信息; 职位要求: 1、大专及以上学历,室内设计、环境艺术类等相关专业; 2、具备良好的沟通表达能力; 3、熟练使用CAD、3DMAX/或酷家乐等相关设计软件;

4、有家居行业家装设计工作经验者优先。 室内设计师的职责3 职责: 1、配合公司要求确定室内空间设计范围和设计标准,开展方案设计; 2、依据要求设计、能独立绘制完成项目施工图、平面图;效果图的3D设计等; 3、具有一定的绘画、色彩搭配能力; 4、具有良好的沟通及表达能力、吃苦耐劳精神,能很好地掌握客户心理,具有团队协作精神。 5、控制设计的执行和维护成本,不断改进设计需求,以达到公司发展的要求; 任职资格 1、熟练使用3dMAX、AutoCAD、sketchup类3D软件,掌握illustrator、Photoshop平面设计软件; 2、有很强的创意能力和活跃的设计思维,有良好的审美,能够独立完成设计工作;

设计师工作手册.doc

盛世嘉和 设计师工作手册S H E J I S H I G O N G Z U O S H O U C E 设计师管理及绩效考核管理

【部门职能】 1、接待装修客户来访; 2、承揽装修业务,促成装修交易; 3、完成装修设计任务; 4、与市场部、工程部协调互动开展工作。 5、对装修设计方案负责任。 能力要求: 1. 组织、实施、协调工作能力。 2. 综合解决设计问题能力。 3. 克服困难,创造性地完成工作任务能力。 4. 恰当处理客户纠纷能力。 5. 亲和力。 岗位职责: 1. 全面组织本部门工作(计划,实施,督导,评估,考核)。 2. 在部门范围内贯彻公司有关规定。 3. 落实工作任务到本部门员工。 4. 对下属员工的工作绩效机型评估,考核。 5. 记录本部门员工的日常休假。 6. 定期向直属上级汇报本部门工作。 7. 协调下属之间的工作。 8. 审核设计方案。 9. 立足本部门工作,向公司提出合理化建议。 设计师 直属上级:设计主管 能力要求: 1. 独立完成整套室内装修设计方案能力。 2. 解决一般设计问题能力。 3. 克服困难,创造性地完成工作任务能力。 4. 客户沟通能力。 5. 亲和力。 岗位职责: 1. 店面接洽客户来访。 2. 现场测量待装修房屋。 3. 主持装修方案设计、预算,完成设计任务,做出符合客户要求的设计方案。 4. 代表公司同客户签订装修合同。 5. 主持施工现场技术交底。 6. 跟踪施工过程,解决施工中相关设计问题。

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7. 主持施工中的设计变更。 8. 融洽客户关系。 9. 立足本岗位工作,提出合理化建议。 【设计部主管工作流程】: 固定安排: 1. 每月2 号,向主管本部门的经理提交本部门上月的月度工作总结和本月的月度工作计划。 2. 做一周工作总结,下一周工作计划 店面日常工作: 1. 维持本部门工作秩序。 2. 管理设计任务: 1) 协助财务收取装修定金,开具收款收据,确认设计任务; 2) 安排设计任务到设计师,填写设计任务单。 3) 跟踪设计进程,协助、督促设计师在限定时间作出设计方案。 4) 审核设计方案和施工图纸、工程预算、装修合同。 3. 协助设计师与客户签订装修合同。 4. 向财务移交装修合同,登记备案。 5. 将已签订的装修合同相关施工部分副本移交工程部、财务部。 设计师工作流程中的责任义务 1、设计师必须按公司内部定额报价,不得错报、漏报及擅自更改 定额说明,由此造成的一切经济损失由设计师承担。 2、设计师无擅自打折的权利,擅自打折设计师承担所有折扣。如 须打折,须请示设计部主管。大家要把握火候,不要给客户有一让再让的感觉。 3、设计师签订合同后,必须报部门总监并做好登记工作,交给财务部门,然后真实填写开工信息表送到工程部,合同及相应资料在财务部存档。如因档案遗失造成无法结帐由保管人负责。 4、设计师有监督工程施工全程的义务。 5、自量尺当日起,在规定时间内,必须将图纸做完并让部门主管审核。(要求:封面、目录、各方签名) 6、设计师在交底时间必须亲自到现场。 7、工程催款责任人为施工监理,其他相关人员有配合工作的义务。 8、工程的各种责任事故设计师有配合处理的义务,由设计引起的事故由设计师承担。 设计师客户服务工作细则及管理规定

如何成为一名优秀的室内设计师

如何成为一名优秀的设计师 设计师即对设计事物的人的一种泛称。通常是在某个特定的专门领域创造或提供创意的工作,从事艺术与商业结合在一起,通常是利用绘画或其他各种以视觉传达的方式来表现的工作或作品。 如何成为一名优秀的设计,要从其概念入手,即什么样的设计师才能算的上是一名优秀的设计师?由于我们选择的室内设计技术这门专业所以我们主要着重于这方面来分析——室内设计师。 什么是室内设计师?重点是把客人的需求,转化成事实,其中着重沟通,了解客人的希望,在有限的空间、时间、科技、工艺、物料科学、成本等压力之下,创造出实用及美学并重的全新空间,被客户欣赏。2013年,我国现有室内设计专业人员20多万,还呈增长之势。 如今的室内设计师被认为是入门的门槛低但其后的发展较难的职业,出现就业率高但收益少的状况,这种参差不齐良莠不济的状况大多数都取决的设计师本身所具备的能力不一或者说是差异过大所造成的,所以要成为一名优秀的室内设计师必须要具备相关的能力才能成为。 作为室内设计师的基本要求必须要有艺术家的素养、工程师的严谨思想、旅行家的丰富阅历和人生经验、财务专家的成本意识以及专业的相关知识。 拥有艺术家的素养。无论从那一行业来说素养即时做人的基础,而且拥有一个好的素养对于自己各方面都将会受益匪浅,学习中,拥有较强素养的设计师会更便于与他人交流思想和分享经验,从而快速地学习到知识和技能事半功倍;工作机遇中,拥有较强素养的设计师会被优先首先受人重用,比他人更占得先机;工作中,拥有较强素养的设计师会更值得被他人所尊重和信任,在事业上比他人更加风顺。 专业的相关知识和技能。一名设计师够不够优秀很大程度上是取决于其所拥有的相关知识和技能,毕竟知识和技术才是硬道理。要拥有熟练使用计算机三大软件的能力:准确快速的描绘出CAD图,建立出符合客户的3DSMAX效果图,以及运用后期处理效果图的Photoshop的能力。拥有创造力,即丰富的想象、创新能力和前瞻性是必不可少的,这是室内设计师与工程师的一大区别。手绘表现技术,纸笔作画仍是最简单、直接、快速的方法,最重要的想象、推敲过程绝大部分都是通过简易的纸和笔来进行的。设计中应拥有市场意识,

室内设计公司人员岗位职责

室内设计专业出来的都是室内设计师,但是在室内设计公司根据每个人不用的能力侧重一般分为以下几个岗位:设计部主管、首席设计师、设计师、绘图员。给你看一下相应的岗位职责吧。有些长,别着急。希望对你有用。 一、设计部主管: 岗位职责: 1.认真贯彻执行公司的各项管理规章制度,逐级建立健全设计部各项管理规章制度。 2.掌握国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、工程强制性条文等工程设计、施工方面政策文件,确保工程设计不出现违反国家相关政策法规情况出现。 3.对开发项目进行前期跟踪,根据国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、招标文件内容及现场实地勘察结果组织进行工程投标方案设计及方案效果图设计。 4.开展工程方案设计过程中与公司预算部、工程部、材料部、项目部等相关专业部门紧密结合,方案设计在考虑设计效果的同时,要对甲方要求、工程进度、投资情况进行通盘考虑,确保方案设计优化务实。 5.根据国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、招标文件、投资方要求、现场实际情况组织开展工程施工图设计及施工图深化设计、组织设计师对工程施工进行设计交底。 6.设计方案及图纸会审过程中,要把握好装饰专业与土建专业及其他相关设备专业之间的专业结合问题,以公司的经济利益为重点,坚持原则,通过会审展示公司在装饰设计上的优势及设计理念,树立公司形象,同时积极配合相关专业开展好专业设计工作。 7.深入施工现场检查修正施工图纸中存在的设计问题及工程施工中的出现的有关设计问题,组织处理施工中有关设计方面的问题,组织办理相关的设计变更洽商手续。 8.深入施工现场,检查现场对设计图纸深入理解程度、按图施工开展情况,对现场施工队伍进行设计指导。 9.组织工程完工后的现场实际工程量测绘,参加工程竣工验收,组织绘制工程竣工图,办理竣工图纸签认手续,做好图纸归档保密工作。 10.树立公司利益第一的宗旨,维护公司的形象与声誉,洁身自律,杜绝一切违法行为的发生。

室内设计毕业实习手册

表3 实习分项目计划表 1,对专业知识的熟悉了解了解专业名词,学习专业化熟语 2,注意培养综合素质不断提高审美能力,积累知识和阅历3,培养敏锐的洞察力进入材料市场,欣赏大师作品,参观 现实中好的样板房 4,进行市场调查,更深入了解群众了解大众所需,分析设计将要面对的 问题 5,培养细致入微的习惯处理细节问题,室内外空间角色 互换。 6,量房,画布局图实践锻炼,增强实践能力,处理实 际现实问题 7,认识材料,准确把握材料信息和应用材料能力新材料不断的涌现,及时把握材料 的特性,拓宽思路 8,进入实习工地,了解细节处理,与工人交流学习与业主沟通,与工地工人沟通, 更深入的了解锻炼 9,对陈设品的认识修养与运用能力陈设品装饰空间,美化居住生活环境 10.训练表现能力及表现手段清晰准确的表达自己的设计意图和思想,让业主 能够很容易理解和沟通 11重视设计概念,风格定位在工作中磨练自己,形成自己独特的符合室内设计 规律的风格 12 形成自己风格,创新在设计中提高警惕。不要丢掉个性,要凭独创局面 表4—1 计划:了解行业在入门,了解公司的规模,公司的管理制度,行业知识,专业术语,基本知识,接待顾客, 小结喜爱装饰,开始是真的什么都不熟悉,兴趣是最好的老师,慢慢的懂了好多,感谢公司设计师的辅导,带领我入门,学到更多。 表4—2 岗位:设计师助理 实习内容: 刚进入公司,了解公司的管理制度,工作程序,熟悉同事,明确自己该做的事情和目标 实习内容:更多的了解专业内容,工作程序,公司工作规则,学会量房,画框架图,画平面布置图 实习内容学习接待顾客,让顾客对公司有好的印象,为顾客提供周到的服务 实习内容学习设计师与顾客的交流,与施工工人的交流,了解更多的专业术语,交流技巧和方式,注重交流, 实习内容处理和天年股市之间的关系,很快的融入群体团队工作,恰当的处理好同事关系,多多学习,不懂就问。 表4—3

论文_如何做一名合格的室内设计师

如何成为一名合格的室内设计师 ----小小心得体会 --杨坤 曾经一直以为,室内设计师是一个时尚、前沿、光鲜亮丽令人羡慕的职业,是一个只要坐在办公室里挥舞着手中的笔就可以成就一个个美丽家园的魔法师,我也一直以为只要我拥有扎实的美术基础知识和对理论知识的良好把握及CAD、PS、3D Max等软件的熟练使用就可以成为一名合格的室内设计师。 要成为一名合格的室内设计师,最重要的就是要对室内设计这个专业有着非君不可的极度热爱,有着对美的不懈追求和对时尚的敏锐触觉。另外,做这一行的不仅仅要熟练掌握专业知识,还要对各个领域的知识都有所了涉猎,这些知识可以不是很精,但一定要有大致的了解。这会对我们今后的工作有很大的帮助,也是能激发我们灵感的素材。就比如说我们的文化底蕴。我觉得作为一个设计师,应该了解至少中国的历史,从室内设计发展史的角度来看,任何设计的发展都是和历史的发展密不可分的。只有了解了历史,才能真正的了解设计发展的真谛。另外,多了解一些其他类艺术的知识,装修设计是一门综合性很强的学科,它是多方面艺术的综合,所以对其他类艺术的知识了解的越多,越有助于启发我们的灵感,越有利于激发我们的创作激情。 自从接触了室内设计,就不停地有人跟我说要善于与别人沟通交流。其实沟交流能力也是一种综合能力。设计的最终目的是让别人了解并同意我们的设计,表达设计时我们不仅需要展示各类的效果图(草图、手绘图以及电脑效果图等),还要求我们有一个良好的口述表达能力。前者需要我们掌握各种表现技法,而后者则需要我们具有良好的沟通和说服能力。倘若我们没有一个良好的交际沟通能力,即使我们的设计想法再好也没人会多看一眼。 另外,团队的合作也很重要。一个人无论有多厉害也不可能一个人独立完成一个五星级酒店的设计。所谓“三个臭皮匠,顶个诸葛亮”。有首歌唱得好“团结就是力量”,而且团队合作的力量是无穷尽的,一个团队是会创造出很多不可思议的奇迹的。当今社会,随着知识经济时代的到来,社会需求越来越多样化,这使得我们在工作学习中所面临的情况和环境极其复杂。在很多情况下,单靠个人能力已很难完全处理各种错综复杂的问题并采取切实高效的行动。所有这些都

室内设计师简历模板

个人简历 XXXX : 某某省市 XXXX : xxxxxx@https://www.360docs.net/doc/0d14124442.html, XXXX : 0000000000 求职意向: 市场推广 姓 名: 某某某

个人简历 细心从每一个小细节开始。 Personal resume 出生年月:2000.05 身 高:160cm 政治面貌:中共党员 毕业院校 :某某科技大学 学 历 :本科 姓 名 :某某某 民 族 :汉 XX :00000000 XXX :某某省某某市某某区 基本信息 教育背景 2005.07-2009.06 某某科技大学 市场营销(本科) 主修课程: 管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、消费者行 为学、国际市场营销 实习经历 2012.04-至今 某某信息科技有限公司 市场营销(实习生) ● 负责公司线上端资源的销售工作(以开拓客户为主),公司主要资源以广点通、智汇推、百度、小米、360、沃门户等; ● 实时了解行业的变化,跟踪客户的详细数据,为客户制定更完善的投放计划(合作过珍爱网、世纪佳缘、56 视频、京东等客户) 2010.03-2012.03 某某信息科技有限公司 软件工程师 ● 负责公司业务系统的设计及改进,参与公司网上商城系统产品功能设计及实施工作。 ● 负责客户调研、客户需求分析、方案写作等工作, 参与公司多个大型电子商务项目的策划工作,担任大商集 团网上商城一期建设项目经理。 校园经历 2009.03-2011.06 某某某某信息科技有限公司 校园大使主席 ● 目标带领自己的团队,辅助某某公司完成在各高校的“伏龙计划”,向全球顶尖的AXA 金融公司推送实习生资源。 ● 整体运营前期开展了相关的线上线下宣传活动,中期为进行咨询的人员提供讲解。后期进行了项目的维护阶 段,保证了整个项目的完整性。 技能证书 普通话一级甲等; 大学英语四/六级(CET-4/6),良好的听说读写能力,快速浏览英语专业文件及书籍; 通过全国计算机二级考试,熟练运用office 相关软件。 自我评价 深度互联网从业人员,对互联网保持高度的敏感性和关注度,熟悉产品开发流程,有很强的产品规划、需求分析、交互设计能力,能独立承担APP 和WEB 项目的管控工作,善于沟通,贴近用户。

室内设计师的基本职责

室内设计师的基本职责 室内设计师需要有良好的沟通及表达能力、吃苦耐劳精神,能很好地掌握客户心理,具有团队协作精神。下面是小编为您精心整理的室内设计师的基本职责。 室内设计师的基本职责1 职责 1、参与公司装饰工程项目的设计管理,提出设计意见; 2、负责装修施工质量管理、招投标管理; 3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书; 4、负责对项目进行跟踪和监督; 6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作; 7、负责案例,技术及资源的整理; 任职资格 1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历;

2、两年以上相关工作经验优先考虑; 3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件; 4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神; 5、善于沟通,表达能力强,有团队精神; 室内设计师的基本职责2 职责: 1、负责样板房的设计; 2、组织、管理责任项目的设计工作,负责审核、审批、提交设计图纸文件; 3、责任项目的施工配合; 4、适时对设计工作的内容进行调整,以配合公司产品的设计定位及发展方向; 任职要求: 1、大专以上学历,2年以上相关工作经验; 2、熟悉装饰材料及工艺节点,了解国家室内设计相关规范; 3、在设计质量管理方面知识丰富,并且具有实战经验;

4、具有较好的沟通能力、组织协调能力; 5、有热情,爱岗敬业,学习领悟能力强,具有快速学习和运用的能力。 室内设计师的基本职责3 职责: 1、根据客户需求,创新实际,体现设计风格,并在设计中又能做到以人为本,严谨的工作态度,使设计方案既能满足客户需要,又切合实际方便施工; 2、工程前期与业主测量施工场地,根据客户要求进行规划、设计; 3、及时与工地现场人员沟通,实地讲解图纸;配合各部门做好施工前期工作。 4、参与公司企划方案,宣传推广应用的物料设计制作; 5、完成上级领导临时交办的其它工作。 要求: 1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历; 2、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作3D、CAD等软件; 3、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;

室内设计师工作计划

室内设计师工作计划 室内设计师是一种室内设计的专门工作,重点是把客人的需求,转化成事实,其中着重沟通,了解客人的希望,在有限的空间、时间、科技、工艺、物料科学、成本等压力之下,创造出实用及美学并重的全新空间,被客户欣赏。下面是关于室内设计师工作计划的内容,欢迎阅读! 室内设计师工作计划 2019年是激情的一年,是迅速发展的一年,我相信也必将是公司收获的一年。作为设计部岗位上的一份子,首先我要苦练专业功,认真贯彻总经理所提出的思想。其次要做到加强学习,一位设计界的前辈曾经说过,讲设计即思想,设计是设计师专业知识、人生阅历、文化艺术涵养、道德品质等诸方面的综合体现。只有内在的修炼提高了,才能做出作品、精品、上品和神品,否则,就只是处于初级的模仿阶段,流于平凡。 一、大胆的说自己想说的 在多次的会议讨论上或者是培训课上,明显的意识到自己的语言表达能力的这个弱点,尤其是对自己不专业的地方,应该通过学习,和大家的交流和沟通,通过自己的分析和判断,准确的表达自己想要表达的意思。 二、大胆的做自己想做的 创意是设计的灵魂,创意也是设计师用来最直白的表达自己工作

能力的方式,各个项目都有它自身的特点和项目优势,准确的表达项目所要传达给受众的。 信息是设计至关重要的,所以设计最重要的就是设计对象本身的功能性,这个功能性要通过我们新颖的、有创意的、并且准确的传达给受众是我们经常会考虑的问题,同时这点也是在设计领域里一个围绕产品不变的准则,在这点上,我想也是我今年要继续坚持学习的重点,大胆创意,大胆的表现。 三、克服自己的惰性,学自己应该学的 都说知识学得越多越好,就像领导说的,设计行业是个杂的行业,博学多才,懂的越多思考问题的时候就可以面面俱到,更能做到准确性及专业性。虽然只是设计人员,但是设计也是来源于生活,看的多,想的多,悟的多了,创意的来源也就更广,更能发散思维。 四、不断地创新求进,提高工作效率 快速的有效的完成工作任务是每个公司都希望员工能够做到的,也是我个人认为比较重要的,两个小时能完成的工作如果可以在一个半小时内完成,剩余出来的时间就可以自己支配用来学习自己没有时间学习的相关知识了。工作应该都是认真负责,速战速决!在战场上,生命攸关,自己一点忽视有可能造成不可预料的结果,每一个任务都应该像一个战士对待战争一样。 室内设计师工作计划 设计师,通常是在某个特定的专门领域创造或提供创意的工作,从事艺术与商业结合在一起的人。我就是一名室内设计师,现针对

室内设计考的证书 详细

凡具有初中以上学历、两年以上工作经历,或本专业中职以上毕业生,经正规培训达标并取得毕业证书者,均可申报室内装饰初级设计员国家(五级)职业资格; 凡具有高中以上学历、连续从事本职工作4年以上,或取得初级证书从事本职业1年以上,经培训达标并取得毕业证书,或大专毕业并工作3年以上者,均可申报室内装饰中级设计员国家(四级)职业资格; 凡相关专业大专毕业,有中级设计员证书,连续从事本专业工作两年以上,经培训达标并取得毕业证书,或大专毕业工作4年以上者; 以及在小型装饰工程公司担任中层以上管理者,均可申报助理室内装饰设计师国家(三级)职业资格。 注册室内设计师 火爆的楼市催生建筑装潢业持续升温,室内装饰的普遍需求又给设计行业的就业、培训和资格认证注入更多的机遇和挑战。据“室计”培训专家夏俊峰介绍,目前上海市关于室内设计职业派司的“王牌”主要有3张,分别是“注册牌”、“水平牌”和“资格牌”。 4月上旬,这3张“王牌”将在沪竞相角逐,成为申城考场的一大“亮点”:即上海牌技术水平认证开始报名,全国注册资格考试和国家职业资格鉴定将分别展开。从而引起社会各界、尤其是职场中人士的广泛关注。 注册牌 全国注册室内设计师考试 据了解,“注册室内设计师”考试由中国室内装饰协会组织实施。旨在培养

具有现代设计理念,富有想象力、创造力及艺术素养的专业设计和经营管理人才,规范国内装饰市场行情,提高设计人员业务水平,满足社会各界对室内设计人才的需求。 考试3科目 “注册室内设计师”设助理室内设计师(初级)、注册室内设计师(中级)和注册高级室内设计师(高级)等3个等级,考试设《设计原理》、《现场方案设计》和《手绘综合表现》3个科目,时间均为3小时。其中《设计原理》为理论答卷,采用闭卷笔试方式进行;《现场方案设计》要求完成手绘平面图、顶面图和立面图;《手绘综合表现》要求完成室内空间手绘效果图。 考试标准满分为100分,60分为合格,评分比例分别为《设计原理》20%、《现场方案设计》40%《手绘综合表现》40%,考试合格者可获得由中国室内装饰协会颁发《中国注册室内设计师职业资格证书》,获证后即可注册,有效期为3年。 室内设计师初级和中级资格考试每月举行一次,注册高级室内设计师考试每年4月全国统一举行,一般需提前一个月到指定考点进行报名。 培训6部分 注册室内设计师培训课程设“设计原理及方案”、“绘画及表现技法”“计算机绘图”、“新型装饰材料及特殊工艺”、“装饰工程项目验收与管理”和“毕

室内设计师个人简历模板范文

室内设计师个人简历模板范文 基本信息 姓名:xxx 性别: 婚姻状况: 民族:汉 户籍:xx 年龄: 现所在地: 身高:xxcm 联系电话:xxxxxxxxxxx 电子邮箱: 求职意向 希望岗位:家居陈设设计师 工作年限:6年职称:无职称 求职类型:全职可到职日期:随时 月薪要求:面议 工作经历 20xx年3月—至今xx有限公司,担任家居陈设设计师。主要工作是: 1、负责装修施工质量管理、招投标管理,参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;

2、制定项目设计计划及设计任务书,参加市场调研,编制本系 统相关技术经济方案; 3、负责对项目进行跟踪和监督,协助材料部对装修项目材料进 行确认工作。 20xx年3月—20xx年7月xx有限公司,担任家居陈设设计师。主要工作是: 1、熟悉施工材料,能够独立绘制全套施工图并不断地深化图纸,到最后的竣工图; 2、在工地现场与各部门交流,研究工程上的难题; 3、客户的个人欣赏品味,依照房型、预算等进行装潢设计平面图、立面图、效果图的设计。 教育背景 毕业院校:xx大学 最高学历:本科 毕业日期:20xx-07 专业:室内装潢设计 语言能力 英语水平:一般 国语水平:优秀 粤语水平:较差 自我评价 本人性格随和乐观,积极向上,爱好广泛,喜欢钻研,工作认真负责,拥有较强的组织能力和适应能力,并具有良好的身体素质。 乐于沟通,易于融入集体,乐于助人,学习能力较好,注重理论与

实践相结合,在工作中不断提高专业知识之余,同时也在不断地提高做人、做事的的能力,争取将工作做得更好,争取做更好的自己! 姓名: 国籍:中国 目前所在地:xx 民族:汉族 户口所在地:xx 身材:xxcmxxkg 婚姻状况:未婚 年龄:xx岁 培训认证:诚信徽章: 求职意向及工作经历 人才类型:普通求职 应聘职位:室内外装潢设计:室内设计师室内外装潢设计装饰工程施工绘图/建筑制图员3D表现师 工作年限:2职称:无职称 求职类型:全职可到职-随时 月薪要求:1500--2000 希望工作地区:xx 个人工作经历: 公司名称:xx市xx装饰设计有限公司 起止年月:20xx-03~20xx-06 公司性质:民营企业

主创设计师的岗位职责

( 岗位职责) 姓名:____________________ 单位:____________________ 日期:____________________ 编号:YB-BH-023635 主创设计师的岗位职责Post responsibilities of creative designer

主创设计师的岗位职责 主创设计师的岗位职责精选1 职责: 1、按照设计总监的设计要求,带领团队深化构思,完成方案设计和深化设计,绘制方案设计图。 2、对于建筑设计方案的全过程进行把控,把握进度、安排分工、把关质量,带领方案组完成公司各个项目的方案设计工作。 3、负责组织设计各阶段技术文件编制、技术优化及评审工作。 4、代表公司与甲方客户进行方案协调沟调,以解决各项目的方案问题。 5、对方案组设计人员进行管理和培训,建设综合素质较强的方案设计团队并激励和推动团队工作的开展。 6、参与部门制度的制定与执行,使部门工作制度化、高效化。 任职要求: 1、建筑学或相关建筑设计类本科以上学历,五年以上的建筑设计及管理经验。 2、具有多种建筑类型的设计经验,如住宅以及办公楼、商场等大型公建,

具有这些项目全过程的设计经验,并有已建成的案例。 3、较强的方案设计构思能力,包括总图深化、单体平面和立面深化设计。懂得施工图设计。3年以上大型甲级设计院或设计公司建筑设计工作经验优先考虑。 4、熟练掌握CAD、sketchup、Photoshop等相关设计软件,以及word、excel等常用办公软件。 5、较强的责任心和敬业精神,抗压能力强,具备良好沟通协调能力,善于自我管理,较强的自律能力。 主创设计师的岗位职责精选2 职责: 1、负责设计部项目设计的组织策划创作及生产,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定; 2、负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的***创意能力及创意效率; 3、主持并完成设计方案;同时负责与客户进行谈判,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服; 4、指导方案设计师及效果图表现设计师、绘图员完成全套设计与制作; 要求: 1、30岁以上,建筑、环境艺术、室内装修、美术、设计类相关专业,大专以上学历; 2、20xx年以上高级设计师经验,具有较好的色彩、造型感觉,有商业地产、酒店会所空间设计经验优先;

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