关于做好2020年度职称评审工作的通知(2020)

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关于做好2020年度职称评审工作的通知(2020)

关于做好2020年度职称评审工作的通知(2020)

各区(市)人力资源社会保障局,高新区党群工作部,市直各部门(单位),各大企业:

根据省人力资源和社会保障厅《关于做好2020年度职称评审工作的公告》要求,为做好我市2020年度职称评审工作,现就有关事项通知:

一、申报评审时间及范围

(一)申报时间及地址

各级评委会受理申报材料的时间为9月-10月,其中:卫生技术(含基层卫生技术正、副高级)、工程技术、农业技术副高级材料受理时间为9月28日——10月20日;数据修改时间为10月21日——10月30日,10月30日下午5时将锁定数据,不再接受修改。中级职称受理材料时间分别按照各中级评审委员会要求上报。高级经济师、中小学教师高级(含基层中小学高级)受理申报材料时间另行通知。其他系列申报材料时间由省职称评审委员会办事机构确定,请及时登陆互联网“山东省专业技术人员管理服务平台”查看,不再另行通知。

工程技术、农业技术以及经济专业副高级职称材料受理地址为: 枣庄市民服务中心一楼南A区(枣庄市新城永兴路中段体育场北),电话(略);0632-3220743。卫生技术(含基层卫生技术正、副高级)高级职称材料受理地址为:枣庄市新城区公路局办公楼1412房间,电话(略)。具体申报要求另行通知。以上所有申报材料由各呈报单位统一报送,不接收个人报送材料。

(二)申报范围

1.凡在我市各类企业事业单位(参公管理单位除外)、社会中介组织从事专业技术工作,与用人单位确定了劳动(聘用)关系的专业技术人员,以及在城市、农村从事专业技术工作但无工作单位的人员,均可按规定的标准条件申报评审相应的职称。城市无工作单位的专业技术从业者和农村从事专业技术工作的人员,由其所在街道社区、村委会或乡镇人力资源社会保障所推荐申报,逐级审核上报。

2.在我市就业的港澳台专业技术人才,以及持有外国人永久居留证或海外高层次人才居住证的外籍人员,参加我市职称申报评审须符合相应职称系列(专业)的标准条件,可不受原职称资格限制。

3.今年12月31日前达到退休年龄的专业技术人员,不得申报评审。

(三)评审时间

各级评委会原则上于11月底前完成评审工作,12月底前完成审核备案工作及公布评审结果。实行“考评结合”的高级会计师、高级审计师、高级统计师、高级经济师职称申报评审时间,由高级职称评审委员会组建单位待国家公布考试成绩和分数线后确定。

二、有关政策和材料要求

(一)有关政策

严格执行国家和省制定的申报评审专业技术职务资格标准条件,已完成标准条件修订的职称系列,按照新的标准条件执行,标准条件可在“山东省专业技术人员管理服务平台”首页查询。未完成修订的,仍按照国家和省有关规定执行。

(二)申报评审条件

1.2020年度专业技术职务资格全部实行网上申报评审,按照市“一网通办”的要求,申报人员需登录“枣庄市政务服务网”(略)注册后,在办事服务栏内搜索“职称评审及核准备案”事项点击申报。申报材料包括论文、奖项、课题成果等截止到2020年10月20日,工作年限计算到2020年12月31日。

2.对于参加工作后取得的非全日制学历,不再限定年限要求。对不具备规定学历的,须符合破格申报条件方可申报评审。

3.技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业,可分别按相当于中专、大专、本科学历申报评审相应专业职称。

4.继续教育条件按照《山东省专业技术人员继续教育条例》和相关政策规定,完成要求的继续教育学时(学分)。申报评审高级职称需提供近五年以来的继续教育合格证明。近五年年度考核均为合格(称职)以上等次。

5.淡化论文、奖项数量要求,推行代表作制度。申报中初级专业技术职务资格,论文、著作和科研奖项不作为必备条件。

6.职称外语和计算机应用能力不作为职称申报评审的必备条件。

7.鼓励发展复合型人才。已取得一个系列(专业)职称并聘用在相应岗位上的专业技术人员,经所在单位批准,可结合从事工作再申报评审或报考其他系列(专业)同级别的职称,不受所在单位岗位限制。

8.专业技术人员因工作岗位调整需要改系列(专业)申报评审与原专业技术职务资格同层级的专业技术职务资格,应在现聘专业技术岗位上工作一年以上,经考核符合相应专业技术职务资格条件的方可推荐申报。未按规定取得相应系列(专业)资格的,不得申报评审高一级专业技术职务资格,国家和省另有规定的除外。其改系列前后的任职年限可累计计算,相关的业绩成果可作为申报高一级专业技术职务资格的依据。

9.乡镇专业技术人才,按照《山东省人力资源和社会保障厅关于印发推进乡村人才振兴若干措施的通知》(鲁人社发〔2018〕40号)和《山东省人力资源和社会保障厅关于乡镇专业技术人员职称评聘有关问题的通知》(鲁人社函〔2019〕17号)规定享受直评等政策。

10.高层次专业技术人才,根据《山东省人力资源和社会保障厅关于下放职称服务管理权限和建立高层次人才高级职称评审“直通车”制度的通知》(鲁人社字〔2019〕128号)以及《关于印发〈枣庄市高层次专业技术人才职称评审暂行办法〉的通知》(枣人社字〔2019〕94号)规定,符合条件的高层次专业技术人才可直接申报高级职称。

正高级职称“直通车”人员范围。经省认定享受高层次人才绿色通道服务待遇的专业技术人才(持有“山东惠才卡”);自省内外博士后科研流动站、工作站和省级博士后创新实践基地正常出站后留(来)鲁工作的博士后。

副高级职称“直通车”人员范围。经省认定享受高层次人才绿色通道服务待遇的专业技术人才(持有“山东惠才卡”);我市认定提供高层次人才绿色通道服务待遇的专业技术人才;自市内外博士后科研流动站、工作站和省级博士后创新实践基地正常出站后留(来)我市工作的博士后,以及我市博士后科研流动站、工作站和省博士后创新实践基地中从事科研工作的在站博士后研究人员。

我市全职引进5年内的其他市重点人才工程及相当层次的高层次专业技术人才,管理期内的“枣庄英才”、“枣庄市有突出贡献的中青年专家”称号获得者,在符合申报条件的前提下,可不受单位岗位总量和结构比例限制申报高级职称。

11.事业单位专业技术人员申报评审职称,由各区(市)、高新区和市直部门按照事业单位管理有关规定,结合本地区本部门实际,做出具体要求。经批准兼职或离岗创新创业的专业技术人才职称评审,按照《省委组织部、省人力资源社会保障厅等8部门关于贯彻落实人社部发〔2019〕137号文件进一步支持鼓励带来单位科研人员创新创业的通知》(鲁人社字〔2020〕28号)有关规定执行。

12. 非企事业单位(含参公管理单位)的人员交流聘用到企事业单位专业技术岗位上工作,在现工作岗位从事专业技术工作一年以上,经考核符合相应职称条件的,可以申报评审相应的职称。

(鲁人社办发〔2019〕

13.按照《关于建立部分专业技术类职业资格和职称对应关系的通知》

14号)规定,专业技术人员取得相关专业技术类职业资格,符合相应职称评价标准条件的,可视同其具备相应系列和层级的职称,并可作为依据申报高一级职称。

14.一线疫情防控人员按照《关于做好疫情防控一线工作人员关心关爱工作的通知》(鲁组明电〔2020〕3号),以及《我省新冠肺炎疫情防控人员有关政策》执行。

15.高技能人才参评专业技术职称,按照《人力资源社会保障部关于在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通的意见(试行)》(人社部发〔2018〕74号)执行。根据《关于实施“人才兴鲁”行动打造新时代人才聚集高地的若干措施》有关规定,对于世界技能大赛获奖选手可直接参评高级技师或高级工程师。

三、审核要求

(一)个人申报

专业技术人员应实事求是地填写申报材料,按要求提供佐证材料和能够反映本人任现职以来专业技术水平、能力、业绩的代表性成果。淡化论文奖项数量,填报的论文(著作、作品等)不超过3件,课题、专利及奖项数量分别不超过3项。申报人员的资格证书、聘书(聘任文件)、继续教育证书、年度考核、论文著作、表彰奖励、业绩表现等材料均提供复印件,不再提供原件, 2001年以后取得的学历需提供通过中国高等教育学生信息网(学信网)略在线认证后打印的《教育部学历证书电子注册备案表》,无需提供原件;2001年以前取得的学历需提供学历学位证书复印件。学历证书丢失的人员需提供毕业生登记表复印件。专业技术人员填写《山东省专业技术职称评审表》时,应在“诚信承诺书”栏目签署本人姓名及日期,禁止他人代签,承诺网上提报的材料真实有效,同时提交《山东省专业技术职称评审表》一式3份原件。

(二)单位审核

专业技术人员所在单位负责审查申报材料的合法性、真实性、完整性和有效性,组织好申报推荐工作,并对申报人提交的复印件材料审核盖章,审核人要在申报人员材料上签名。做好申报前的公示工作,按要求填写单位推荐意见并签名盖章。无工作单位的专业技术从业者和农村从事专业技术工作的人员,由其所在街道社区、村委会或乡镇人力资源社会保障所推荐申报,逐级审核上报。单位要按规定将申报材料和投诉受理部门及电话,在显著位置公示,公示时间不少于5个工作日,其他申报材料可放置在单位会议室等公共场所,以供查验。

(三)主管部门、呈报部门、评委会办事机构审核

单位主管部门、呈报部门、评委会办事机构要认真审核申报材料。对不符合申报条件和程序、超出评委会受理范围或违反委托评审程序报送的申报材料,应及时按原报送渠道退回,并请用人单位书面告知申报人。凡有以下情形之一的,不予受理:(1)不符合评审条件;(2)不符合填写规范;(3)不按规定时间、程序报送;(4)未经或未按规定进行公示;(5)有弄虚作假行为;(6)其它不符合职称政策规定的。对符合条件的,在申报材料的相应意见栏中签署意见,签字盖章,连同其他申报材料,由呈报部门按规定时间报送到指定地点。

(四)委托评审

1.需要进行委托评审的,评委会办事机构对申报材料审核汇总并联系好委托评审事宜,市直人员由我局出具委托函后统一报送,各区(市)和高新区人员由各区(市)人力资源和社会保障局和高新区党群工作部出具委托函后统一报送。

2.接受委托评审的,须经有权限的部门开具委托函,各评委会办事机构方可受理。评审结束后,及时反馈评审结果给出具委托函的部门(单位),由其按规定核准公布和发放证书。

四、评审组织要求

(一)评委会组建及调整

2020年度枣庄市专业技术职务资格高级评审委员会名单见附件1,经核准备案的市直中

级评审委员会名单见附件2。省今年新增快递工程专业高级评审委员会,初、中级快递工程专业资格实行“以考代评”。

(二)评委会评审

1.各评审委员会组建单位应严格按照规定的程序和要求,制定评审工作方案、遴选专家组建评审委员会。职称评审可结合实际创新评审评价办法,突出业绩贡献和自主创新能力,对申报人员品德、知识、能力和业绩进行综合评价,把拥有自主知识产权、发明专利和转化生产力的能力作为评审的重要依据,注重向基层、企业、非公有制单位和一线专业技术人员倾斜。

2.各评委会办事机构应做好申报材料的审查、整理、分析、汇总工作,评审工作结束后,要做好评审结果的核准备案、归档整理工作。

五、公示及发文发证

(一)严格执行异议期公示制度。评审工作结束后,评审委员会组建单位应及时在“山东省专业技术人员管理服务平台”和组建单位官方网站对评审结果进行公示,公示期不少于5个工作日。评审结果公示结束后,人力资源社会保障部门或评审委员会组建单位应按程序确认或核准备案,及时行文公布,发放证书。

(二)职称证书发放。证书发放按照《关于印发专业技术职务资格证书管理办法的通知》(枣人社办发〔2019〕5号)规定执行。扩大电子证书范围,原则上我市评审的初、中、高级职称证书均实行电子证书。

六、纪律要求

(一)严肃评审纪律。各区(市)、高新区、各部门(单位)要按照我省职称相关政策要求,严肃认真做好本地区、本部门(单位)申报工作,要对照资格条件,逐条逐项把好资格审查关。评委会办事机构要切实履行职责,健全评委会的评审会议记录制度,严格评审程序和评审纪律,确保评审质量和评审工作规范有序。受理信访主要由单位人事(职称)管理部门负责,接受单位纪检、监察部门的指导和监督。经查实存在弄虚作假或其它违规行为的申报材料不予报送,并按有关规定处理。

(二)加强监督督查。各评委会和用人单位要建立完善内部监督机制,将职称评审工作作为廉政风险防范的重要内容,纪检监察机关要加强监督检查。办事机构要与评委签订遵守评审纪律承诺书,有条件的评委会可邀请人大代表、政协委员等参与监督,建立全程监督机制。对评审过程中发现或群众举报的违规违纪行为要及时认真进行核查,坚决杜绝评委和相关工作人员违纪违法问题的发生。各级人力资源社会保障部门要加强对所属评委会办事机构的检查和指导,督导所属评委会办事机构加强职称评审工作的纪律教育,进一步规范评审工作程序,强化监督和制约机制。

(三)强化责任追究。对职称申报、推荐、评审等环节要严格实行“谁审核,谁签名;谁签名,谁负责”的管理责任制,哪个环节、哪个方面出现问题,依法依规追究有关人员的

责任。各级评委会办事机构不得擅自扩大、增加或减少受理及评审范围,凡违反评审程序和规定,或随意降低评价标准,导致投诉较多、争议较大,将视情况责令整改。对申报评审专业技术职务资格中弄虚作假、违纪违规的人员,各区(市)、高新区、各部门(单位)要严格按照国家和省有关规定予以严肃处理,并按照干部管理权限视情节轻重予以党纪政纪处分。对在职称申报评审中弄虚作假的单位追究有关领导和相关责任人责任。

(四)完善职称诚信制度。按照《山东省公共信用信息管理办法》(山东省人民政府令第314号)规定,专业技术人员在职称评定等工作中的弄虚作假行为,将作为失信信息予以记录。信用状况不良的个人、单位或组织,将在行政监管、行政便利、财政资金申请等方面给予一定限制和惩戒。

(五)严格专业技术职务资格评审收费。按照《关于规范专业技术职务资格评审收费有关问题的通知》(鲁价费发〔2016〕4号)规定,申报评审初、中、高级专业技术职务资格收费分别为每人次100元、160元、360元,各评委会办事机构所在部门要通过“山东省非税收入征收和财政票据管理系统”征收,全部缴入财政,实行“收支两条线管理”。

七、其他

本通知未尽事宜,应按照国家和省现行职称政策执行。工作过程中,如遇其他重大政策调整,按新的政策执行。

附件1:2020年度枣庄市专业技术职务资格高级评审委员会名单

附件2:2020年度枣庄市市直专业技术职务资格中级评审委员会名单

枣庄市人力资源和社会保障局

2020年9月18日

(非正式文本,仅供参考。若下载后打开异常,可用记事本打开)

职称评审工作总结

职称评审工作总结 职称评审工作总结(一)本人自20**年12月任中学二级教师以来,向来从事语文教学及班主任工作,并且担任语文组长及校刊主编。几年来,我尽职尽责完成本职工作,成绩虽小,感慨良多。下面我就对自己这几年来的工作作一番简单的回忆与总结。一、职业道德方面我积极参加政治学习,遵纪守法,全面贯彻党的教育方针,忠诚人民的教育事业,有良好的师德风范和教师素质。深知教书育人,为人师表,要有强烈的敬业和奉献精神。我仔细履行岗位职责,在工作中,具有高度的责任心和严谨的工作作风,热爱、关怀全体学生,对学生的教育可以动之以情,晓之以理,帮助学生树立正确的人一辈子观、科学的世界观。工作积极主动,勇挑重担,顾全大局,始终坚持战斗在教学第一线。任现职以来,向来坚持出全勤。每天坚持早到晚归,严格按照学校的要求做好各项工作,甘于奉献,从别计较个人得失,绝对做到个人利益服从集体利益。在学生和教师心目中,具有较好的教师形象。在镇第一届“感觉教育魅力教师”演说竞赛活动中,荣获教师组二等奖。二,教育教学能力及成绩1、任职以来,我要求自己别断增强业务素质,深入钻研教材,仔细进行教学研究,坚持趣味性、启示性、探索性的教学办法。教学中,我坚定贯彻因材施教的原则,始终把学生的“学”放在教学的核心位置上。始终以一丝别苟的工作态度,切实降实教学工作中的各个环节,特别是备、辅、考三个环节,花了很多功夫,进行了深入研究与探讨;备——备教材、备学生、备重点、备难点、备课堂教学中的各种突发因素;辅——辅优生、辅差生、重点辅“边缘”学生;考——别超纲、别离本、考题灵便、开辟思维、迅速反馈、及时补漏。在教学内容和目标的实施上,严格按照教学大纲的要求和新课改的精神,对学生别强求“齐头并进”,而是正视事实,追求“个性差异进展”。在教学办法的设计上,我针对初中学生的特点,突出降实激发学生的主体意识,激发学生的求知欲望,培养学生自主学习能力。每一节课都要设计学生参与的咨询题,来引导和训练学生学习。在激发学生兴趣方面,我可以利用电脑络及现代教学手段开展形式多样课堂活动,将教学内容融于活动中,寓教于乐。在轻松之中锻炼了学生运用语文的能力,营造良好的语文学习氛围,起了很好的导向作用。在20**年市青年读书系列活动中,荣获“奥运畅想”主题征文初中组指导教师二等奖。在长期的初中语文教学中,我积存了丰富的教学经验,形成了自己的特色,在20**年获市镇中学语文优质课评竞赛三等奖。20**年在镇初中语文科说、作、评评优活动中获说、作课二等奖。2、积极进行教学研究,作为语文教研组长,我别仅带领本组教师积极开展教研活动,我自己还别断对教育教学进行总结提高,并写成论文。任现职以来,我的论文《对于怎么上好初中语文活动课的探究》在20**年市教育教学论文被评为二等奖,《怎么使用电教手段优化语文课堂教学》在“市中小学信息技术与学科整合优秀论文”评选活动中荣获二等奖。3、作为学校教研组长,我坚持在教学的第一线,亲身接触教师、教材、学生,充分对我校的教学事情进行调研,并主持进行了全校的教研活动,如:“牵手交流活动”“助教活动”“教研月活动”等教研活动,广泛的发动了我校的教师教学研究的热情,促进了我校的教育教学质量的提高。 三、班主任工作方面:在班主任工作中我积存了丰富的班级治理经验,善于依照学生的心理特点,结合本地的人文适应,科学的耐心教育学生。始终坚持做学生的朋友,聆听他们的麻烦与欢乐,关怀他们的学习日子,常利用放晚自习后的时刻到教室和宿舍探视学生,了解他们的学习事情和日子事情。并且注重培养学生的独立考虑能力,鼓舞他们大胆参与班级治理,引导他们讨论结合班级特点制定好班级治理规定。让他们做班级的主人,加强了班集体观念及荣誉感。由于所采纳的措施科学有效,所带的班级多次被评为学校先进班集体。每年中考均有多名学生被市重点中学录用,成绩喜人。本人也在20**年被镇人民政府评为优秀班主任。并于20**,20**、2009年年度考核中延续被评为优秀授予嘉奖。2009年9月被市人民政府授予优秀教师称号。几年来,我对学校布置的各项工作都能仔细按时地完成,教育治理也有一定的成效,特别是在教育学生方面,我善于用赏识的眼光去看待学生,并注意

2020年工作计划和展望_工作计划

2020年工作计划和展望 又是新的一年,展望未来,你制定了怎样的工作计划呢?下面是橙子收集整理关于20xx年工作计划的资料,希望大家喜欢。 20xx年工作计划篇一一、指导思想 以《教师法》和《义务教育法》为指导,以教师职业道德规范为标准,立足于“学高为师、品正为范”的总体要求,以学校工作的总体规划为依据,坚持德育教育与教育改革和发展的实践相结合,本着“以德修己,以德育人”的原则,以达到铸师魂、修师德、树师表、练师能的目的,塑造自己为拥有学识魅力和人格魅力的教师。 二、学习内容 《义务教育法》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》。 三、学习目标 加强师德师风学习,坚持把师德教育摆在学习和工作的突出位置。加强政治理论学习和师德规范教育,树立正确的世界观、质量观、人才观,增强为人师表、以身立教的使命感。培养师德典型,树立“人类灵魂的工程师”的光辉形象。坚决遏制以教谋私、有偿家教现象。 四、学习措施 1、充分认识师德建设的重要意义 2、加强思想政治学习,提高思想政治素质 1 / 10

为进一步提高自己的思想政治素质,重点学习《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》、《公民道德建设实施纲要》、《中小学教师职业道德规范》、《普定县中小学教师行为“六禁五不准”》以及下发的关于师德师风建设方面的文件。在坚持两周一次集中学习的基础上,加强平时个人学习,学习有关政治理论、法律法规等知识,结合自己的实际端正态度,积极投入,深刻领会其精神实质,切实提高自身师德修养。 3、规范自己的言行,做学生的表率 学识只能满足学生一时的求知愿望,真正打动学生内心的,是人格和道德的力量。这力量才是长久的,它将影响学生的一生,是学生未来的立身之本。因此,就对学生一生的影响来讲,学识、权力、外表等加在一起,也远不如道德重要。一个教师当已失去对学生构成影响的所有因素,其在学生心目中的真实情感才会真实地显露出来,对其师德师风的评价才最可信。就这一点而言,在三百六十行中,只有教师职业才可以用“蜡烛”来加以形容,道理就在于此。这也正是这个职业的崇高之处。 4、坚定信念,全身心投入教育教学工作 教师更应该具有这样的道德风尚,为献身教育事业而感到自豪,从内心深处迸发出热爱自己职业的感情,只有这样,才能集中精力、兢兢业业搞好教学,努力承担和认真完成工作任务,积极投入教学改革和科研攻关,及时更新教学观念,改革教学方法,优化教学手段,2 / 10

关于做好2020年度职称评审工作的通知(2020)

关于做好2020年度职称评审工作的通知(2020) 各区(市)人力资源社会保障局,高新区党群工作部,市直各部门(单位),各大企业: 根据省人力资源和社会保障厅《关于做好2020年度职称评审工作的公告》要求,为做好我市2020年度职称评审工作,现就有关事项通知: 一、申报评审时间及范围 (一)申报时间及地址 各级评委会受理申报材料的时间为9月-10月,其中:卫生技术(含基层卫生技术正、副高级)、工程技术、农业技术副高级材料受理时间为9月28日——10月20日;数据修改时间为10月21日——10月30日,10月30日下午5时将锁定数据,不再接受修改。中级职称受理材料时间分别按照各中级评审委员会要求上报。高级经济师、中小学教师高级(含基层中小学高级)受理申报材料时间另行通知。其他系列申报材料时间由省职称评审委员会办事机构确定,请及时登陆互联网“山东省专业技术人员管理服务平台”查看,不再另行通知。 工程技术、农业技术以及经济专业副高级职称材料受理地址为: 枣庄市民服务中心一楼南A区(枣庄市新城永兴路中段体育场北),电话(略);0632-3220743。卫生技术(含基层卫生技术正、副高级)高级职称材料受理地址为:枣庄市新城区公路局办公楼1412房间,电话(略)。具体申报要求另行通知。以上所有申报材料由各呈报单位统一报送,不接收个人报送材料。 (二)申报范围 1.凡在我市各类企业事业单位(参公管理单位除外)、社会中介组织从事专业技术工作,与用人单位确定了劳动(聘用)关系的专业技术人员,以及在城市、农村从事专业技术工作但无工作单位的人员,均可按规定的标准条件申报评审相应的职称。城市无工作单位的专业技术从业者和农村从事专业技术工作的人员,由其所在街道社区、村委会或乡镇人力资源社会保障所推荐申报,逐级审核上报。 2.在我市就业的港澳台专业技术人才,以及持有外国人永久居留证或海外高层次人才居住证的外籍人员,参加我市职称申报评审须符合相应职称系列(专业)的标准条件,可不受原职称资格限制。 3.今年12月31日前达到退休年龄的专业技术人员,不得申报评审。 (三)评审时间 各级评委会原则上于11月底前完成评审工作,12月底前完成审核备案工作及公布评审结果。实行“考评结合”的高级会计师、高级审计师、高级统计师、高级经济师职称申报评审时间,由高级职称评审委员会组建单位待国家公布考试成绩和分数线后确定。

输电运检班2013年工作总结和2014年工作安排

输电运检班2013年工作总结和2014年工作安排2013年即将过去,安检部输电运检在这一年也积累了些经验和教训。在安检部的正确领导下,输电运检按计划完成了公司下达的各项生产任务,安全工作也取得了一定的成绩。为提高安全生产管理水平和保证2014全年的工作顺利完成,现将本年度线路工作各方面分别作以下总结: 一、2013年工作完成情况: (一)主要业绩指标完成情况: 1、完成线路新建、改造(包括大修、技改项目)项目:2013年按照公司计划新建4条35kV线路、5项大修、技改任务,经过安检部合理安排精心组织,新建及大修、技改基本按照计划进度进行。线路完成情况统计如下:

2、线路消缺工作: 2013年1~11月输电运检班通过运行工作发现各类缺陷85起,严重及危急缺陷消缺率达到重缺陷10起,一般缺陷48起。其余尚有13起一般性缺陷已经纳入2014年消缺计划。消缺更换35kV穿墙套管2只、拉线拉棒2组、线路悬瓷24片、瓷横担2只、复合绝缘子3只。通过输电运检的积极运行维护,保障了设备的健康状况,保障了供电可靠性。 3、线路运行维护工作: 截止12月3日,输电运检班共负责运行35KV线路30

条1685基杆塔,共计278.81公里,用户线路13条共计84.50公里,代维线路2条142基杆塔,共计17.93公里。 4、专业技术工作开展情况: ①已对所辖30条35kV线路1685基杆塔进行巡视,并测试接地电阻,部分杆塔进行开挖检查; ②已完成6条35kV线路专项技术改造运行验收和交接工作; ③对重点线路进行特巡,对可能引起线路故障的线路缺陷及时进行消缺,完成5条线路356基杆塔的特殊巡视工作,有力保障了节假日及九华山机场的保供电工作; ④结合春、秋季安全大检查和线路隐患排查专项检查等活动对输电线路杆塔进行检查,对线路通道隐患进行清理、整治,全年共计砍伐线下各种树木、竹林5000余棵,清理杆塔基面、基础4处; ⑤已对所管辖线路杆塔进行地理信息系统GIS数据采集建档,已采集全部33条线路资料,对应PMS管理系统全面进行了22条线路的整改; ⑥完成部分杆塔悬挂警示牌工作,配合线路申报五星星级晋阶达标共计安装警示牌9块;完成梅龙313线(同杆东盾314线)、观梅311线两条线路杆塔喷涂杆号牌的工作,共计喷涂杆塔296基。 (二)重点工作开展情况

2020工作计划

2020工作计划 工作计划是一个部门在一定时期内的工作打算。写工作计划要求简明扼要、具体明确,用词造句必须准确,不能含糊。 (一)工作计划的格式 1.计划的名称,也就是标题。内容包括订立计划部门的名称和计划期限两个要素,如“团委部门年度工作计划”或者“工作计划——团委部门年度”。 2.计划的具体要求。一般包括工作的目的和要求,工作的时间、内容,实施的步骤和措施等,也就是为什么做、做什么怎么做、做到什么程度。 3.最后写订立计划的日期。 (二)工作计划的内容。一般地讲,包括 1.工作背景,也就是情况分析(制定计划的根据)。制定计划前,要分析研究本部门工作现状,充分了解下一步工作是在什么基础上进行的,是依据什么来制定这个计划的。 2.工作目的,指的是工作任务和要求(做什么)。根据需要与可能,规定出一定时期内所应完成的任务和应达到的工作指标。 3.工作的方法、步骤和措施(怎样做)。在明确了工作任务以后,还需要根据主客观条件,确定工作的方法和步骤,采取必要的措施,以保证工作任务的完成。 (三)制订好工作计划须经过的步骤 1.认真学习研究上级的有关指示办法。领会精神,武装思想。 2.认真分析本部门的具体情况,这是制订计划的根据和基础。 工作计划工作计划格式工作计划写作周工作计划月工作计划季度工作计划 3.根据上级的指示精神和本部门的现实情况,确定工作方针、工作任务、工作要求,再据此确定工作的具体办法和措施,确定工作的具体步骤。环环紧扣,付诸实现。 4.根据工作中可能出现的偏差、缺点、障碍、困难,确定预算克服的办法和措施,以免发生问题时,工作陷于被动。 5.根据工作任务的需要,组织并分配力量,明确分工。

职称评定个人工作总结

职称评定个人工作总结 篇一:职称评审个人工作总结职称评审(讲师、副教授、教授 等)个人工作总结(仅供申报职称的人员参考) 20 xx—20 xx年工作总结 XXX单位xx 本人自20 xx年9月被评为xx职称以来,自觉加强思想自我建设,认真履行岗位职责,积极提高教育教学水平,努力开展教学科研活动,探索专业建设途径,取得了一定成绩。现将x年来的情况总结如下: 一、思想总结本人积极学习马列主义和邓小平理论,尤其是“三个代表”重要思想、科学发展观和社会主义和谐社会建设的思想,坚定拥护党和国家的路线、方针、政策,对国家的时政、经济和社会情况保持高度关注,认真学习领会党中央的重要政策,模范遵守国家的法律、法规和学院的规章制度,为建设和谐和会、和谐校园贡献了一份微薄的力量。认真实践“八荣八耻”的社会主义荣辱观,将其作为提高师德修养的主要方面,在日常生活和教学工作中体现一名人民教师应有的社会公德和职业道德,爱护学生、关心学生、帮助学生,认真做好自己的本职工作。 根据上级部署和学院工作安排,认真参加“创先争优” 教育活动,深入学习上级的相关文件,积极参加学院举行的 一系列专项教育活动。XX年7月到革命圣地井冈山进行参观学习活

动;XX 年7 月份到革命圣地延安接受革命传统教育,撰写思想体会一篇被选入系部主编的活动材料。9 月份参加学院主办的征文活动,撰写的《xxxx》一文获得一等奖。 党的十八大召开期间,坚持每天收听收看会议实况;大会胜利闭幕后,认真学习新的党章和会议决议,在工作和生活中认真贯彻会议精神,将其与本职工作紧密结合在一起。为了进一步提高政治思想觉悟,XX年8月参加了由省委宣传 部和省教育厅主办的全省哲学社会科学教学科研骨干研修班,对党的最新理论路线有了更加深刻的认识,进一步提高了学习贯彻的自觉性和主动性。 二、教学总结 (一)承担了饱和的课程教学任务 系统讲授了xx专业核心课程和公共基础课程,如XX 等课程,x年来年均计划XXX学时。 指导XX届XX专业学生毕业实习、毕业论文(毕业设 计)共计约XX人。 20 XX年XX月作为主讲教师参加省级精品课《XXX X》建设评估验收工作。 (二)积极提高教学工作水平 积极参加各类教学交流活动,设计的教案《XX》获得 由XX举办的XX比赛XX等奖。编写的教材获得XX成果

2013年节假日放假详细安排时间表

2013年放假详细安排时间表法定节假日安排通知 2013年节假日放假时间安排已经确定,根据国务院《关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》,参照往年国务院办公厅下达的关于部分节假日安排的通知,2013年这个蛇年放假安排时间表已经草拟成文,随时呈报相关部门核准审批,2013年的春节放假安排时间通知如下: 2013年春节:2013年2月9日至2013年2月15日调休,放假7日。即2月9日(星期六,农历除夕)公休、2月10日(星期日,农历正月初一)、2月11日(星期一,农历正月初二)、2月12日(星期二,农历正月初三)为法定节假日,2月10日(星期日)公休调至2月13日(星期三),2月16日(星期六)、2月17日(星期日)公休调分别调至至2月14日(星期四)、2月15日(星期五),2月16日(星期六)、2月17日(星期日)照常上班。 2013年春节放假安排时间表 《2013年节假日放假安排时间表》内部已经初步确定,《2013年节假日放假安排时间表》放假安排方案是依据国务院《关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》,参照往年国务院办公厅下达的关于部分节假日安排的通知,并结合中国当前工作实际,在科学发展观重要思想的指导下做出的实际做出的。2013年节假日放假安排方案须报请国务院批准方可生效,最终方案将于2012年底予以公布,届时将以通知的形式下达“各省、自治区、直辖市

人民政府,国务院各部委、各直属机构”。便于相关单位及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作,2013年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。 一、元旦:2012年12月30日至2013年1月1日调休,放假3天。其中2012年12月30日(星期日)公休,2012年12月31日(星期一),2013年1月1日(星期二)为国家法定节假日,2012年12月29日公休调至2012年12月31日(星期一),即2011年12月29日(星期六)、2013年1月2日(星期三)照常上班。 二、春节:2013年2月9日至2013年2月15日调休,放假7日。即2月9日(星期六,农历除夕)公休、2月10日(星期日,农历正月初一)、2月11日(星期一,农历正月初二)、2月12日(星期二,农历正月初三)为法定节假日,2月10日(星期日)公休调至2月13日(星期三),2月16日(星期六)、2月17日(星期日)公休调分别调至至2月14日(星期四)、2月15日(星期五),2月16日(星期六)、2月17日(星期日)照常上班。 三、清明节:2013年4月4日至6日调休,共3天。其中4月4日(星期四,农历清明当日)为法定节假日、4月7日(星期日)公休调至4月5日(星期五)、4月6日(星期六)公休,4月7日(星期日)照常上班。 四、劳动节:4月29日至5月1日放假调休,共3天。其中4月27日(星期六)、4月28日(星期日)公休调至4月29日(星期一)、4月30日(星期二)、5月1日(星期三、“五一”国际劳动节)为法定节假日,即4月27日(星期六)、28日(星期日)、5月2日(星期四)照常上班。 五、端午节:6月10日至12日放假公休,共3天。其中6月12日(星期三,农历端午节当日)为国家法定节假日、6月8日(星期六)、6月9日(星期日)为公休调至6月10日(星期一),即6月7日(星期二),6月8日(星期六)、6月9日(星期日)、6月13

2020工作计划和目标【精选】

为了提高工作效率,来为总结制定个人工作计划吧!下面是收集整理的20 个人工作计划,欢迎阅读。 为充分发挥名师的专业引领、带动、辐射作用,加速教师专业化发展,培养造就更多的优秀教师,提高教书育人水平,特制定本学年名师工作室计划。 一、指导思想 以人为本,遵循名师成长规律,按理论与实践相结合、自主与交流相结合、学习与应用相结合、反思与提升相结合的原则,在学习、思考、实践、反思、总结的过程中,把先进的教育理念、独特的教学风格、精妙的教学技巧、灵活的教学方法,渗透和辐射到工作室学员的教学中去,让工作室真正起到培养名师基地的作用,成为人才成长的阵地。 二、发展目标 使工作室全体学员在职业道德、专业知识、学术水平、教学能力和科研能力等方面的综合素质都有显著提高,成为高素质、高水平、高能力的具有终身学习和创新能力的特色教师、名牌教师。 三、工作任务及措施 (一)加强业务学习,提高自身素质 1、认真学习教育理论和法律法规,学习教育法、教师法等,提高自己的法律意识,做到有法必依。 2、认真学习教育学、心理学,理解“课程改革纲要”、“课程标准”、“课标解读”的基本理念,及时更新教育观念,自觉改进教学,是教学具有创新性,形成独特的教学风格。 3、认真学习专业知识,刻苦练习教学基本功。工作室针对个人的发展需要,确立必读书籍,认真研读,增强自身素养。工作室学员认真研读教材,提高驾驭课堂和教材的能力,提高组织教学的能力。 4、充分利用外出学习的机会,学习并领悟同行及专家们的先进经验,积极与专家们交流,提己在教学实践中的困惑问题,努力寻找到突破的路径,从而提高自己的业务水平和教育教学能力。 (二)深化教学研究,提高教学效率 1、做好课题研究工作。工作室学员人人开展科研课题研究,提高科研意识和研究能力,发挥带头、示范、辐射作用,善于发现和掌握教育教学规律,善于反思性总结,促进提高其他教师的教科研能力。 2、认真搞好课例研究。以优质高效课堂为目标,以“同课异构”为形式,提供高质量的

职称评审工作总结

职称评审工作总结 职称评审>工作总结(一) 本人自20**年12月任中学二级教师以来,一直从事>语文教学及>班主任工作,同时担任语文组长及校刊主编。几年来,我尽职尽责完成本职工作,成绩虽小,感慨良多。下面我就对自己这几年来的工作作一番简单的回顾与总结。 一、职业道德方面 我积极参加>政治学习,遵纪守法,全面贯彻党的教育方针,忠诚人民的教育事业,有良好的>师德风范和教师素养。深知教书育人,为人师表,要有强烈的敬业和奉献精神。我认真履行岗位职责,在工作中,具有高度的责任心和严谨的工作作风,热爱、关心全体学生,对学生的教育能够动之以情,晓之以理,帮助学生树立正确的人生观、科学的世界观。工作积极主动,勇挑重担,顾全大局,始终坚持战斗在教学第一线。任现职以来,一直坚持出全勤。每天坚持早到晚归,严格按照学校的要求做好各项工作,甘于奉献,从不计较个人得失,绝对做到个人利益服从集体利益。在学生和教师心目中,具有较好的教师形象。在镇第一届“感受教育魅力教师”演讲比赛活动中,荣获教师组二等奖。 二,教育教学能力及成绩 1、任职以来,我要求自己不断增强业务素养,深入钻研教材,认真进行教学研究,坚持趣味性、启发性、探究性的教学方法。教学中,我坚决贯彻因材施教的原则,始终把学生的“学”放在教学的核心位置上。始终以一丝不苟的工作态度,切实落实教学工作中的各个环节,特别是备、辅、考三个环节,花了不少功夫,进行了深入研究与探讨;备——备教材、备学生、备重点、备难点、备课堂教学中的各种突发因素;辅——辅优生、辅差生、重点辅“边缘”学生;考——不超纲、不离本、考题灵活、开发思维、迅速反馈、及时补漏。在教学内容和目标的实施上,严格按照教学大纲的要求和新课改的精神,对学生不强求“齐头并进”,而是正视事实,追求“个性差异发展”。 在教学方法的设计上,我针对初中学生的特点,突出落实激发学生的主体意识,激发学生的求知欲望,培养学生自主学习能力。每一节课都要设计学生参与的问题,来引导和训练学生学习。在激发学生兴趣方面,我能够利用电脑网络及现代教学手段开展形式多样课堂活动,将教学内容融于活动中,寓教于乐。在轻松之中锻炼了学生运用语文的能力,营造良好的语文学习氛围,起了很好的导向作用。在20**年市少年读书系列活动中,荣获“奥运畅想”主题>征文初中组指导教师二等奖。 在长期的初中语文教学中,我积累了丰富的教学经验,形成了自己的特色,在20**年获市镇中学语文优质课评比赛三等奖。20**年在镇初中语文科说、作、评评优活动中获说、作课二等奖。 2、积极进行教学研究,作为语文教研组长,我不仅带领本组教师积极开展教研活

2020工作计划表

2020工作计划表 有计划的人生即使艰辛,但也能处之泰然。那你知道工作计划表怎么写吗?快来参考一下工作计划表模板吧!下面就是小编给大家带来的工作计划表,希望能帮助到大家! 工作计划表一 对于未来的工作计划,我觉得首先应该调动各个社团的积极性,使每个社团的潜力得到的发挥。 社团是一个学生的团体组织,对于工作的热情是维系它发展与前进的动力,态度起着非常重要的作用,如果能充分调动各个社团的积极性,就能限度的发挥各个社团的能量,使我们的社团活动提高一个档次。我们的社团联非常庞大,下属将近40个社团,采用何种办法调动各个社团的积极性就成了一个非常关键的问题,也是我上任后要解决好的一个问题。 现在我们的社团之间明显存在着一种诟病,那就是各个社团之间的联系不足,互相的合作做的还不够好,往往只是自己社做自己社的活动,没有太多和其他社团合作的机会,慢慢的社团联的凝聚力就会有所下降,积极性也就随之减少。 为解决这个问题,我上任后会积极筹备一些活动,主要是各种可以使各个社团团结合作起来的活动,小的活动可以是2到3个社团的互相合作,大的活动可以参与的社团更多,只要善于发现各个社团的合作点,就可以让广大社团团结起来,一起搞好像"李阳疯狂英语"那样的超大型活动,这样不仅增加了社团联的凝聚力,而且还调动了广大社团的积极性。 其次,我上任后会积极努力搞好和校学生会以及研究生会的联系与友好合作,这样不仅可以使社团联的外联比以往更上一个台阶,而且可以使我们学校的各个学生团体比以往更有凝聚力,增加中国石油大学的对外影响力。 再次,我上任后会定立一系列相应的奖惩措施,俗话说"没有规矩,不成方圆",只有定立完善的让大家信服的,让大家可以自觉遵守的制度才能使社团联向着健康的方向发展。 对于社团活动丰富多彩的,在学校之中形成比较好的影响力与号召力的,得到广大师生的认可的,社团联应当适时予以奖励,对于活动稀少,活动组织不利成绩不佳的,或活动效果差在广大师生间影响恶劣的,应当予以警告,并做好长期查看。 工作计划表二 一、部门职责工作 作为大学生党员服务岗重要的职能部门之一,纪检部负责党员擦黑板的签到工作和服务岗内部的纪检工作,这两项工作虽然程序比较简单,但也需要我们有持之以恒的耐心和勤勤恳恳的工作态度。因此,在部门内部的工作中,我们明确个人职责,细化工作任务,力争将工作中的每一个细节做到完善。同时,我们让纪检部的每个成员都要充分认识自身工作的重要性,形成自我约束,从而使本部门的工作有条不紊的进行下去。 本学期纪检部还将与其他兄弟部门配合,共同完成大学生党员服务岗在本学期计划举行的一些活动,例如理论知识的学习、社会实践活动、政治生日联谊会等等,我们将以最饱满的热情和最良好的状态完成岗里分配给我们的任务,使我们的活动能够顺利进行。 二、部门内部建设 纪检部随着工作的的需要,人员有了比较大的变动,为了使工作顺利有序的进行,本学期要求各工作人员加强内部交流和沟通,相互团结、相互促进、共同提高。不定期召开部门工作会议,相互交流,总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。在每学期结束之前提出对于纪检部工作的看法、意见和建议,以供后期借鉴和改正。 作为一名党员,尤其是作为一名大学生党员服务岗成员,我们深知自己肩负着的责任。我们相信,精诚所至,金石为开。在今后的工作中,纪检部的每一名成员都会充分发挥作为一名党员的先锋模范作用,带动其他党员和广大同学,为创建和谐校园贡献自己的一份力量。工作计划表三

关于做好2019年度职称评审工作的通知.doc

服务条款和业务说明(2013版) 中国移动通信集团上海有限公司(以下简称“上海移动”)与客户在平等自愿的基础上,就上海移动向客户提供移动通信服务事宜,作以下说明: 一、服务总则 1、客户有权获得移动通信服务,客户有权监督服务质量,提出批评、建议。 2、客户需要如实提供有效身份证件原件亲自办理(委托他人办理,经办人需带委托人和 经办人有效身份证件原件和授权委托书),个人客户的有效身份证件包括居民身份证、临时居民身份证、户口簿(仅适用于未成年客户)、护照(仅适用于外国公民)、军官证、武装警察身份证件、港澳台回乡证;单位客户提供有效的单位介绍信(须加盖单位公章)、通过年检的有效营业执照副本原件、经办人有效身份证原件等方可办理。 3、客户密码是客户重要的个人资料,可以作为办理业务的凭证。请客户注意密码的保密, 谨防泄密。凡使用密码办理的一切业务,均视为客户亲自办理或授权办理,并由客户负责。 4、客户应根据上海移动公布的、由政府主管机关核定的或者上海移动在政府主管机关备 案的资费标准,在约定的时间内及时、足额交纳通信费用。通信费用的计费周期从用户结账日0时起至下一个结账日前一日的24时(由于网络设备产生话单及相关处理会有时延,可能发生上一周期部分话费计入下一周期话费中收取的情况)。根据《中华人民共和国电信条例》第三十五条关于移动电信业务费用支付的规定,逾期不交费,上海移动有权对您的手机采取呼出限制或者停机等措施,并且自最后交费日次日起每日按欠费金额的3‰加收违约金(设立违约金支付额度上限为欠费本金的100%),并通过短信方式提醒您。 5、客户若对费用有疑问,可致电1008 6、登陆网上营业厅进行账务查询,通话清单保留 期限为5个月(系统产生用户话单当月起后5个月,不含当月)。 6、客户不得私下转让或买卖移动电话号码使用权,否则由此造成的欠费、停机等后果由 原客户承担。 7、预付费客户在号码有效期限内享有号码的使用权。如有效期到期或者账户余额不足, 及时充值即可延长有效期;如未及时充值,号码进入保留期,保留期内如客户不及时充值则不能进行通信,如客户及时充值保留期自动结束,通信恢复。如果保留期届满,您的手机号码将无法继续使用。如尚有余额的,实名制客户可凭有效证件办理资金转移业务。 8、本说明中有关销户的内容适用于上海移动所有品牌客户。 9、销户后客户不再拥有原号码使用权。上海移动可以根据政府有关规定,另行使用该号 码。 10、客户使用“先使用,后付费”交费方式,若账户中有余额则会立即抵扣账单费用(抵 扣范围包括未结清账单费用和账前费用)。 11、在下列情况下,上海移动可提前终止协议并作销号处理: 1)客户提供的身份证件或基本信息不属实,如提供假证件、假姓名、假地址、假账号等 虚假信息而构成严重违约的。 2)移动电话被用于违法犯罪活动或不当用途(有损上海移动或相关第三方利益)。 3)收到国家有关部门发文要求停止为客户提供通信服务。 4)客户使用“先付费,后使用”交费方式的,号码保留期届满。客户使用“先使用,后 付费”交费方式的,逾期60日仍未交清所有欠费、违约金、赔偿金等费用; 二、其它事项

2013年课改工作安排

xxx中2013年课改工作安排 新学期,新挑战,我校的课改工作也要再上台阶,为此我们制定如下的课改工作安排。 本学期,我们要继续坚定不移地抓实校本培训,努力提高教师素质,发动和鼓励广大教育工作者积极投身于教育改革实践中,为学校教育改革作出自己应有的贡献。 1、积极组织教师参与上级部门组织的各项课改培训活动,并认真做好校级再培训活动。 2、教育改革,理念先行。要取得成功,转变教育观念,教育思想,树立新的教育理念是最重要的。思想观念转变了,新的理念把握了,我们就有一种开阔的、深长的眼光,就会获得一种全新的犹如“会当凌绝顶,一览众山小”的美好境界。本学期,理论学习是本学期我校校本培训的重要内容之一。我们将在组织教师学习课改先进理论、教育思想上加大力度,拓宽学习渠道、加强学习指导、促进学习交流、收获学习心得。重点做到以下几点: ⑴、学习活动做到经常性。 课改理论学习活动的组织上要进行统一的安排,有全学期活动内容安排、有固定的学习时间保证、有专门的学习场所提供。做到理论学习活动有始有终、持之以恒。使学习形成制度化。具体安排:双周教研活动时前20分钟左右的时间专门用于课改理论学习及学习心得交流;每周一次备课组活动进行专题理论学习及讨论。 ⑵、学习内容做到专题性。 在学习内容上将做到专题化、系列化,紧紧围绕课程改学习相关理论。每次学习做到有计划、有步骤,专题明确、内容充实。 ⑶、学习方式做到多样性。 在学习方式上力求集体学习与个人学习相结合,定时讨论与随机交流活动相结合。一方面学校努力为教师创设多种理论学习的渠道,定时安排学习活动。另一方面,积极鼓励教师自主学习,尤其是动员青年骨干教师多读理论书籍,勤做读书笔记,畅谈读书心得。并把个人理论学习情况纳入对骨干教师的管理。 ⑴、优化集体备课。如果仅靠一个人的力量,则在备课思路、教学

2020年工作计划和工作措施

工作计划和工作措施 由于工作竞争激烈,为了满足社会的生产力,不得不提高工作效率,与此同时工作的步伐就加快了,为了使步伐的加快不影响正常的秩序,这时就得提出一种计划。下面我们来看看工作计划和工作措施,欢迎阅读。 今年我们经营公司新一届领导班子,愿在局领导的正确领导和指挥下,鼓足干劲,努力完成局领导交给我们的任务,做好我们的本职工作,特制定工作计划如下: 今年计划总收入40.75万元,计划支出35.75 万元,实现经济效益5万元。 在计划经济收入中有以下几项收入: (1)宾馆计划收入10万元 (2)旅游船只收入5万元 (3)上坝收费3万元 (4)绿化收入7.5万元

(5)房屋出租收入3万元 (6)果园收入1.25万元 (7)劳务输出收入11万元 总计收入40.75万元 计划支出费用有以下几项: (1)工资支出总额为15万元 (2)提取三金3.2万元 (3)劳动保险4.3万元 (4)劳动保护0.65万元 (5)电话费0.5万元 (6)差旅费0.8万元

(7)办公费0.3万元 (8)折旧及摊消6万元 (9)税金3.5万元 (10)招待费1.5万元 总计划支出为35.75 1.金湖宾馆 为了鼓励整个经营公司的全体员工具有竞争意识,对金湖宾馆准备向公司全体员工竞标承包,在现有状态下,标底为10万元人民币。若局里作出计划,对宾馆投资,进行一定程度的改造,或填补一些用品、设备及线路改造的情况下,标底为12万元人民币。首先,我们先开一个全体员工参加的动员大会,让全体员工看清当前充满竞争的形式,让全体员工具有竞争意识,发挥他们的潜力。这也是我们今年降低标底的最大目的,让承租者看到希望,让承租者尝到成功的喜悦,让承租者能够看到成功的结果。以此为目的,逐渐让集体职工能够自己管理自己,自己壮大自己,将来能够完完全全地独立起来。

探析如何做好职称管理工作

探析如何做好职称管理工作 探析如何做好职称管理工作 进一步建立和完善卫生系统职称评审标准体系,引领卫生系统人员专业发展是个重要的事情。医疗卫生系统是一个神圣的系统,履行好这个神圣的职责,需要我们的广大卫生系统工作人员具有精湛的业务能力、高尚的职业道德情操、博爱的胸怀、心无旁骛的敬业精神和“衣带渐宽终不悔”的奉献精神。 疾病预防控制中心;职称管理;考评 多年的工作经历证明,职称管理岗位不是个轻松的岗位,它担负着单位内外关系协调、行政事务、等诸多事物。除了要求具有丰富的管理经验外,还要有扎实肯干、任劳任怨的工作态度,聪慧博学、思维敏捷的头脑,二者缺一不可。 什么叫职称管理 职称管理的全过程一般意义上是可以以下几个步骤的,一、专业技术岗位的管理、二、专业技术任职资格条件的管理、三、专业技术资格评审的管理、四、专业技术资格考试的管理、五、专业技术职务聘任的管理、六、专业技术人员考核的管理。 (一)医疗卫生系统做好职称管理工作 医疗卫生系统做好职称管理工作呢?首先专业技术的岗位设置 要科学要合理。众所周知专业技术岗位设置是职称管理工作的前提和基础,并且对于优化队伍结构,促进人才资源的优化配置和有效利用,调动专业技术人员的积极性,具有十分重要的意义。 (二)医疗卫生系统职称管理的重要性 进一步建立和完善卫生系统职称评审标准体系,引领卫生系统人员专业发展是个重要的事情。医疗卫生系统是一个神圣的系统,履行好这个神圣的职责,需要我们的广大卫生系统工作人员具有精湛的业务能力、高尚的职业道德情操、博爱的胸怀、心无旁骛的敬业精神和“衣带渐宽终不悔”的奉献精神。 如何引导和激励广大教师履行好这些职责,使他们都能成长为具

2020工作计划和目标

2020工作计划和目标 为了提高工作效率,来为总结制定个人工作计划吧!下面是第一收集的20xx个人工作计划,欢迎阅读。 为充分发挥名师的专业引领、带动、辐射作用,加速教师专业化发展,培养造就更多的优秀教师,提高教书育人水平,特制定本学年名师工作室计划。 一、指导思想 以人为本,遵循名师成长规律,按理论与实践相结合、自主与交流相结合、学习与应用相结合、反思与提升相结合的原则,在学习、思考、实践、反思、总结的过程中,把先进的教育理念、独特的教学风格、精妙的教学技巧、灵活的教学方法,渗透和辐射到工作室学员的教学中去,让工作室真正起到培养名师基地的作用,成为人才成长的阵地。 二、发展目标 使工作室全体学员在职业道德、专业知识、学术水平、教学能力和科研能力等方面的综合素质都有显著提高,成为高素质、高水平、高能力的具有终身学习和创新能力的特色教师、名牌教师。

三、工作任务及措施 (一)加强业务学习,提高自身素质 1、认真学习教育理论和法律法规,学习教育法、教师法等,提高自己的法律意识,做到有法必依。 2、认真学习教育学、心理学,理解“课程改革纲要”、“课程标准”、“课标解读”的基本理念,及时更新教育观念,自觉改进教学,是教学具有创新性,形成独特的教学风格。 3、认真学习专业知识,刻苦练习教学基本功。工作室针对个人的发展需要,确立必读书籍,认真研读,增强自身素养。工作室学员认真研读教材,提高驾驭课堂和教材的能力,提高组织教学的能力。 4、充分利用外出学习的机会,学习并领悟同行及专家们的先进经验,积极与专家们交流,提出自己在教学实践中的困惑问题,努力寻找到突破的路径,从而提高自己的业务水平和教育教学能力。 (二)深化教学研究,提高教学效率

2020年工作日历表

1234 元旦腊八节初九初十 567891011十一小寒十三十四十五十六十七 12131415161718十八十九二十廿一廿二小年廿四 19202122232425廿五大寒廿七廿八廿九除夕春节 272728293031 初二初三初四初五初六初七

1 初八 2345678 初九初十立春十二十三十四元宵节 9101112131415 十六十七十八十九二十情人节廿二 16171819202122 廿三廿四廿五雨水廿七廿八廿九 23242526272829 初一龙抬头初三初四初五初六初七

1234567 初八初九初十十一惊蛰十三十四 891011121314妇女节十六十七十八植树节二十廿一 15161718192021消费者权益日廿三廿四廿五廿六春分廿八 22232425262728廿九三十初一初二初三初四初五 293031 初六初七初八

1234 愚人节初十十一清明节 567891011 十三十四十五十六十七十八十九 12131415161718 二十廿一廿二廿三廿四廿五廿六 19202122232425 谷雨廿八廿九地球日初一初二初三 2627282930 初四初五初六初七初八

3112 初九劳动节初十 3456789 十一青年节立夏十四十五十六十七 10111213141516母亲节十九二十廿一廿二廿三廿四 17181920212223廿五廿六廿七小满廿九三十初一 24252627282930初二初三初四初五初六初七初八

123456 儿童节十一十二十三十四十五 78910111213十六十七十八十九二十廿一廿二 14151617181920廿三廿四廿五廿六廿七廿八廿九 21222324252627父亲节初二初三初四端午节初六初七 282930 初八初九初十

职称评审工作总结范文

职称评审工作总结范文 任助理工程师近x年来,自己的工作性质和从事的专业虽没有改变,但不同岗位的锻炼, 使自己的专业知识有了一个更大的实践和拓展空间,进一步锻炼和丰富了自己,增长了知识和才干,提高了自己的专业技术水平,各方面都得到了长足的进步,同时,在近几年的营销管理工作实践中,自己坚持以市场为导向,以效益为中心,以服务宗旨,坚持科学管理,规范经营,狠抓落实,积极开拓电力市场,圆满完成了各项工作任务并取得了较好成绩。一、思想政治素质得到提高 在多年的工作实践中,自己深深认识到,只有政治上的坚定和思想上的清醒,才能保持良好的工作作风和忠于职守、爱岗敬业的勤奋精神。因此,在任助理工程师以来的工作中,自己更注重不断地补充自己,提高自己的政治和理论素养。 一是抓好学习,尤其是理论学习,用正确的理论来指导工作,在学习中,自己一方面按照规定的学习制度参加集体学习,记好学习笔记和心得体会,还利用工作和业余时间抓好自学,注意拓宽学习面,提高自己的综合知识水平;并注重了解和掌握时事政治,在思想上时刻与党中央保持一致,在工作步调上与县局保持一致;同时,联系思想和工作实际,与同事们一起有针对性地学习探讨,研讨工作学习方法和体会,用正确的理论武装思想,指导工作,不断改造自己的世界观。 二是认真贯彻党的路线、方针、政策,坚持四项基本原则,贯彻上级的指示精神,以明确的思想意识来指导自己的行动,按照上级的安排部署,积极投身于各种活动。 三是在工作学习中认真实践全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立公仆意识。自己经常想,我之所以能从一个普通工人走上管理岗位,取得专业技术职称,完全是党的培养和领导的信任,在这个岗位上我只能是尽职尽责,干好工作回报党。因此,在日常工作中,自己坚持深入基层,到一线调查了解管理中存在的问题,进一步改进工作,提高自己能力,同时,对自己严格要求,减少办事程序,提高工作效能,恪守职业道德,注重保持良好的职业形象。四是坚持党性原则,实事求是,作风正派,用自己的行动去体现一个党员和工程技术人员的导向作用,发扬敢抓敢管的作用,推动自己主管的各项工作不断发展。同时,在日常工作中,自己坚持努力做到踏踏实实工作,堂堂正正做人,正确对待个人的名利待遇,坚持扎实认真、兢兢业业、尽职尽责地努力工作,圆满完成各项工作任务。 二、技术和业务水平不断增强 从参加工作尤其是任助理工程理师职称以来,自己的技术水平和业务能力得到很大的提高和加强,如果说两年的专业技术学习奠定了自己的理论基础,那么,多年的工作实践更使这些理论得以巩固和提高。在工作实践中,自己常常认识到自己专业理论还比较薄弱,因此,自己不断加强学习,虚心请教有专业特长的工程师和学者,不放过每一个学习和提高的机会,使自己的技术水平和能力不断加强。在学习和工作实践中,自己一是侧重学习,加强理论功底的培养。每到业余时间,每到夜晚,自己总是坚持看相关专业技术理论书籍,坚持记学习笔记。二是继续接受高等教育。在坚持自学的基础上,于x年至x年函授读完了华北电力大学电气工程及其自动化专业专升本学习,顺利毕业,成为全班70人中仅有10人获得学士学位的人员之一。这一切,更进一步奠定了自己在参与企业管理中能够较好地完成任务的基础。三是带着工作实践中的问题,有重点地学习。自己所主管的工作具有很强的专业性和技术性,如xx管理、xx管理等方面,有实际工作中均有比较复杂的问题需要自己拿出初步方案意见供领导决策。对此,自己一方面认真倾听各方面的意见并以自己的理论知识来加以分析,另一方面,带着这些问题查阅有关书籍资料,寻找解决问题的方法,这些经历,使自己的理论知识和实践经验不断丰富、提高。四是订阅各种学习资料,不断研究了解国内外的先进技术和管理知识。对一些先进的理论,做到学通弄懂,对一些先进的技术和管理知识,做到与本单位

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