服用天狮高钙冲剂的整健反应

服用天狮高钙冲剂的整健反应
服用天狮高钙冲剂的整健反应

服用天狮高钙冲剂的整健反应十问答

服用天狮产品有的人直接产生保健效果,无整健反应,大部分人在服用3-10天或服用2-3个月时发生整健反应,甚至一年至一年半后才发生者也有,少部分人服用半小时后即会发生整健反应。

整健反应通常持续2-5天。强烈者7-30天,如整健反应太强烈者请减服天狮产品的用量。服用高钙冲剂。

过去一直处于钙“饥饿”状态,现在有含量高,吸收好的天狮营养高钙冲剂,患者服用后是否能适应呢?钙一旦被吸收,就要发挥它神奇的应激反应,使体内代谢活动活跃蕲艾,少数人会暂时的不适,这是钙在起作用。下面我们共同探讨一些不适应的机理。

一、哮喘病人,吃后突然咳嗽更厉害了,是怎么回事?

过去在缺钙状态下,人的神经应激、机兴奋性能减弱了,所以咳嗽的很厉害。对肺肠及其支气管来说,扩张迟缓,新鲜空气不易进来,二氧化碳滞留拍不出去,需靠外力“喘”来帮助运动流通。缺氧和二氧化碳滞留还会引发肺脏炎症。表现“喘”。从来都说医不治喘,那还是没有找到哮喘的根本。现在人们加进钙来增加支气管的兴奋,帮助氧的传输,并用钙来帮助肺脏舒张运动,排除浊气,换进氧气,进而步入正常的功能运动状态,但由于天狮钙极易被吸收,此时肺和支气管就被激发工作起来,原有的状态就打破,陈留的痰液,受新的运动扩张排出,气管要适应,因此会出现短期的咳嗽加重过度现象,但患者请放心,此过程不会很长,如果咳嗽十分严重,可辅以其他药物缓解。但不要停服高钙冲剂,同时天狮虫草菌丝体胶囊对气短,气喘,肺虚症有明显的辅助疗效。

二、腰腿疼,吃后突然厉害了是怎么回事?

如果患者出现了这种现象,我们要为您祝贺,这预示着您的吸收代谢功能很好,钙已代谢到达你的缺钙部位,离您身体康复已经不远了,人体内的钙会迁移到骨钙严重缺乏的部位,其他钙回来支援,双方的汇合,会使骨密度增加。我们会感到疼,同样您腰腿骨骼疼痛的部位是需钙最迫切的地方,生命传到体系会把您得到的钙优先供应给这些部位。,那么新补充的钙与缺钙部位的配合、调节、会以疼痛这样的方式告诉您,不要担心,有10多天就不会那么疼了。一两月后您会感觉到身体清爽,离健康的日子不远了。

三、腰怕凉、身子怕凉、服完后好像凉的更厉害了,怎么回事?

经不起风寒,怕凉,实质是骨质严重缺钙,修补这些空洞,而你补钙量实际时间还不够,不可能一下子把空洞全堵住,而体内有的疏松结构部位得到了修补,剩下的要承受原来所有空洞才能分散开的外界风寒因素,局部压力增大,才会局部感觉更冷,继续补钙把所有空洞修补完,是很快能好的,待钙充盈后,你会觉得不怕冷,身体发热,身板儿硬实有劲儿了。

四、服用后,出现便秘,便有劲,是怎么回事呢?

首先肯定的说,天狮作为大型保健食品高新技术产业,其产品质量保证是严格的,不合格的产品绝不出厂,因此不会因为细菌超标而导致腹泻,并不是所有人出现这种症状,只有少数人肠胃转化分解,优质的钙激发了胃肠的蠕动,并对肠胃进行了调整,许多之前没排干净的

待泄物顺畅排除体外,同时得到了营养,所以也越便越有劲儿了。不要停吃高钙素,一般3-5天就会调整正常。

五、服用后,出现皮肤瘙痒,怎么回事?

人是由数亿个细胞组成的,表皮更是如此,而你知不知道,人的细胞合成是离不开钙的?所以,严重缺钙,人在表皮细胞也看得出来,如皮肤粗糙、干燥,长癣,破了不合口、细胞色素结构变异、青色,黑灰色,棕色,皮肤斑块的出现等等,补钙之后,原来频临坏死的,剥脱的细胞将被新细胞取代,所以新细胞的合成,死亡细胞的剥脱都会导致短时间的“痒”,继续补钙会改善细胞。

六、心脏病人吃的心慌怎么办?

心血管疾病与钙有关,您过去用了各种药儿唯独没有用钙,劝您换钙试试,但开始服用几天可能有不适。心在哪更是一块块肌肉瓣膜组成的:心肌的收缩跳动,钙是起重要作用的,缺钙导致心症。补钙后,心肌应激反应增强,改善了原有心态,在钙未全面平衡到位前,人一下适应不了,心慌、晕都属于正常反应,一般一周时间会消失,1-2个月内心脏状态会彻底改变。所以坚持吃,否则停停吃吃,再吃还要重来,此类反应还可能会出现。严重心脏病患者,可早晚半小袋,后慢慢加重。

七、吃产品发生水肿怎么办?

发生水肿的原因与肾透析功能衰竭,钙代谢功能退化,无法及时分解补进的钙有关。建议去查一查肾脏,并停止服用产品,停止一段时间,水肿退后,可改变一种食用方法试试,即少吃多餐,每天两小袋分4次吃。肾衰竭尿毒症患者应慎服。

八、血管硬化、高血压、动脉硬化的人,吃的越多好的越快吗?

千万不要这样认为。也不能这样吃,会出问题的,血管和动脉硬化与硬质迁徙到组织过多有关,如果大剂量补钙,势必造成大动作的钙平衡调节。容易激发动脉冠斑的剥脱,当身体血管系统未全面调节过来的情况下,这些剥脱的冠斑易引起栓导致身体变异,长年形成的病,也不可能在一朝一夕就去掉,只要方向对,就逐步调节,循序渐进,可以肯定的说,此类病症服用天狮高钙冲剂对恢复健康是非常对症的。

九、糖尿病人吃高钙素后,马上他停药吗?

不能停,糖尿病的症状在胰腺,而胰腺功能的恢复须在全身营养分配到达该部位才能起作用,这些腺体人类离了不行,可营养又不易直接到达,你刚补了天狮高钙冲剂,钙和各种营养素到没到胰腺还不知道,你就把依赖控制糖尿病的病源了,你就会不适。所以糖尿病补钙也要少吃多餐,在服用情况下,逐渐减药,停药后还要继续减量补钙,巩固疗效。

十、吃高钙素用忌口吗?

不用,高钙素属于高级营养保健食品。它为人类提供的是多种营养素,不会对人体产生副作

用,只会对身体有益,此外,高钙素的特殊生产工艺还使产品的酸碱性中和,即使伏天服用也不会上火,无需忌口。

天狮集团隆重召开20周年庆典大会

天狮集团隆重召开20周年庆典大会 “共存共好共赢廿载辉煌天狮路;致敬感恩开启三次创业再腾飞!”2015年9月13日,中国健康产业龙头企业天狮集团在其总部――位于天津武清开发区、占地1平方公里的天狮国际健康产业园内,隆重召开天狮集团20周年庆典大会,30000名来自全球50多个国家和地区的天狮家人欢聚在气势恢宏的洪?广场,一同庆祝此次以“致敬、感恩、开启”为主题的天狮全球性国际盛会。 大会上,天狮集团总裁白萍女士在激情洋溢的主题致辞中表示,20年天狮人励精图治、奋发向上、攻坚克难,践行着“为全世界消费者提供优质的产品、教育和事业机会,提升生活品质,促进社会和谐”的历史使命,在李金元董事长梦想的引领下,天狮从小到大,从弱到强,从中国到世界,筑就了一条金色的健康之路、成功之路、品牌之路。天狮的20年是激情四射的20年,是见证成功的20年,是传承事业的20年,是不断创新的20年,是爱心奉献的20年,是品牌成就的20年。所有的这一切都是天狮人一滴一滴的汗水,一步一步的脚印,一次一次的努力奋斗而来的,白萍总裁代表李金元董事长和天狮集团全体员工向全球的天狮伙伴们、家人们致以最崇高的敬意和感谢!

值天狮20周年庆典之际,天狮人向伟大的祖国致敬,向“健康人类,服务社会”的梦想致敬,向所有关心、帮助、支持天狮,为全球化大健康事业发展做出贡献的人们致敬!向伟大的时代感恩,向党和各级政府对天狮的指导和关爱感恩,向全球消费者、事业伙伴和国际社会各界朋友的支持与厚爱感恩!天狮人将坚定信念与梦想,不忘初心,面对未来更大的发展机遇与挑战,开启第三次事业腾飞的新篇章! 本届庆典上,在非凡创新的天狮人精心策划下,各种形式的文艺表演精彩绝伦,精彩不断,欢呼声、尖叫声、喝彩声,现场热烈激情的气氛一浪高过一浪。西班牙浪漫舞蹈、创意涂鸦秀、孙楠、唐伯虎等中外歌星激情献唱等精彩节目,天狮为全球天狮家人们奉献了一场体现国际化大家庭的文 艺饕餮盛宴,展现了天狮全球化的雄厚实力与强大的文化魅力。 20年来,天狮集团李金元董事长心怀“健康人类,服务社会”的伟大理想,用他的真知灼见和高瞻远瞩,为全球天狮人搭建了广阔的事业平台和绚烂的人生舞台,成就了千万人的人生梦想;大会上,天狮对来自全球的事业精英伙伴进行了褒奖。获奖事业伙伴神采奕奕地上台接受李金元董事长的颁奖并合影留念,满怀激动、责任和荣誉,纷纷表示,天狮是为之奋斗终生的伟大事业,天狮人愿意跟随李金元董事长的脚步,跟随天狮事业的腾飞,不断挑战自己,超越自己,

天狮集团制度

《天狮集团制度》和《奖金制度》 凡是年满18岁以上的公民都可以与天狮集团进行合作,申请成为天狮的优 惠客户或业务员、开办专卖店。 一. 投资优势: 1.级别只升不降,业绩永不归零。 2.一人加入,全家受益;一国加入,全球收益。 3.为需要健康的人提供优质的产品,为需要提高生活品质的人提供全方位优 质产品,为需要事业的人提供 创业的机会。 4.下属可以超越上属。 5.可以继承。 二. 天狮集团级别: 业务员、业务主任、业务经理、高级业务经理、铜狮级别、银狮 级别、金狮、一星金狮级别、 二星金狮级别、三星金狮级别、四星金狮级别、五星金狮级别、董 事。 三.投资方法: 1. 业务代表起步: 只要使用天狮产品累积达到1680PV,就可以申请成为天狮集团的优惠客户或业务员,也可以一次性购买产品达到1680PV。 <注:PV=价格乘85%、PV是积分> 2. 业务主任级别起步: 直接投资1.8万PV。 3. 业务经理级别起步: 直接投资10万PV。 4. 高级业务经理起步: 直接投资50万PV,可以开专卖店。 《天狮集团奖金制度》

一.晋级制度与奖励制度: 业务代表:按个人业绩晋级<自用产品和销售> 晋级条件: 业绩累计达到1680PV可以晋级为业务代表,当月个 人消费和销售折让奖为18%。 业务主任:晋级条件: <一> 业绩累计1.8万PV,晋级为业务主任。 当月个人消费100PV,销售折让奖为22% ,激励奖为4% 。 <二> 下属直接有8个业务员,晋级为业务主任。当月销费100PV, 销售折让奖为 22% ,激励奖为4% 。< 注:8个业务员必须是在一个月的 财政内发展的。> <三> 下属直接有2个业务员,累计业绩达到4万PV,晋级为业 务主任。当月个人 消费100PV,销售折让奖为22% ,激励奖为4% 。 <四> 下属直接有3个业务员,累计业绩2万PV,晋级为业务主 任。当月个人消费 100PV,销售折让为奖22%,激励奖为4% 。 业务经理:晋级条件: <一> 下属直接有2个业务主任,累计业绩达到20万PV,晋级为 业务经理。当月个 人消费300PV,销售折让奖为26%,激励奖为8% 。 <二> 下属直接有3个业务主任,累计业绩达到10万PV,晋级为 业务经理。当月个 人消费300PV,销售折让奖26%,激励奖为8% 。 高级业务经理:晋级条件: <一>下属直接有3个业务经理,累计业绩达到100万PV,晋级为 高级业务经理。当 月个人消费500PV,销售折让奖30% ,激励奖为12% 。

天狮集团八月中国区嘉奖信

八月中国区嘉奖信 天狮中国区的全体将士们: 大家好!7月很好!!8月很好!!9月会更好!!! 这几个月,我亲自前往中国区各地市场看望大家,了解各地的市场。在各地市场上,我不止一次亲眼看到和亲身感受到中国区一线将士们“五加二、白加黑”、锐意进取、为荣誉奋战的天狮精神,不止一次亲眼看到和亲身感受到我们VIP系统的重要性和VIP系统推动市场迅速实现业绩突破的强大威力。 中国区已经从连续三个月突破新高,提速到连续三个月突破中态! 八月业绩环比增长9.3%!同比增长 115.5%!创造了业绩新高!! 八月西南区域完成低态目标! 西北区域完成中态目标!! 华南区域完成高态目标!!! 华北区域更是牛气冲天率先破亿!!!!

八月中国区所有省级同比都是正增长,业绩骄人! 同时,还有20家省级区域同比和环比同时实现正增长! 河南、安徽、福建、上海、山西、河北、天津、江苏都完成高态目标!! 尤其是华北区域的河南省率先缔造中国区新纪录——超越3000万大关!!! 中国区的所有将士们,天狮VIP系统是一个能够快速富民的系统,是一个能够快速推动家庭和谐、社会和谐的系统,是一个能够快速实现跨地区、跨国界、在国际上有竞争力的营销经营系统,是一个利在当代、惠及后代的长效系统。 河南、福建是天狮VIP系统的先行者、实践者和受益者,你们点燃了全国发展VIP系统的燎原之火,你们要继续将天狮的VIP系统从发展VIP提升到经营VIP的新层次,从散兵游勇提升到凝聚合力、借力给力、跨越发展的新层次。2011年初华南区域总经理胡笑勃,福建分公司经理朱显柱就放弃春节假期和经销商团拜过年,共同制定VIP发展计划和目标,创造了良好的氛围,共同吹响前进的号角,提出人心齐、业绩争第一的目标,现在你们收获了成功的果实,福建今年2月份就突破千万业绩,6、7、8月份更是连续三个月突破2000万,完成超高态的业绩目标。河南省吸收福建省建设VIP系统的经验,感悟到VIP系统的重要性,奋起直追,后来居上,大批邀约经销商到集团参观培训,借力给力,在8月份一

天狮最新奖金制度

天狮最新奖金制度 1.销售奖18% 2.激励奖12%:业务主任4%,经理8%,高经12%。业务员 发展一个业务员得奖302元,业务主任发展一个业务员得奖369元。业务经理发展一个业务员得奖436元。高级经理发展一个业务员得奖504元。 3.开拓奖8%:假如你每个月发展一个业务员那么1月2人,2 月4人,3月8人,4月16人…… 12月4096人,4096×1680×8%=550502元(市场开拓奖) 4.管理奖4.2%:主任1.2% 经理3% 高经。 5.协助奖3.8%:上级和下级平级时,上级拿协助奖 6.全球分红4.5%:铜狮2%+银狮1%+金狮1%+荣誉董事0.5% 7.发展奖1%:一星金狮至五星金狮各0.2% 8.特别奖1.5%:铜狮旅游积分0.3%+银狮名车积分0.6%+金 狮游艇积分0.2%+五星金狮飞机积分0.2%+荣誉董事豪宅积分0.2% 注:以上八项奖励综合为53%,再加上A类专卖店6%的管理费,那么天狮公司返还给消费者59%。 一、销售折扣及激励奖:30% (这部分同时也是国内奖励计划)级别:业务员业务主任业务经理高级业务经理 级别晋升条件:本人填表申请,公司培训考核后批准业务员直接 销售累计达1.8万PV 业务员直接销售累计达5万PV 业务员直接销售累计达10万PV 销售折扣 18% 18% 18% 18% 激励

奖无 4% 8% 12% 当月个人消费无 100元 300元 500元 二、管理奖:4.2% (这是给那些成绩优秀的业务经理和高级业务经理的奖励) 业务员业务主任业务经理高级业务经理 1.2% 3% 三、开拓奖:8% (用自购 + 销售的总业绩来分配)可以享受N+3代≤11代 (N——即直接推荐部门并且当月自购业绩 360PV的顾客或业务员) 代数: 一代二代三代四代五代六代七代八代九代十代十一代 比率: 0.5% 0.5% 0.5% 0.6% 0.6% 0.6% 0.8% 0.8% 0.8% 1.1% 1.2%

新形势下的天狮集团营销战略

直销超市+逆向贴牌天狮发力国际市场 ——新形势下的天狮集团营销战略 ■勇凯汪莹 (一) 直销作为一种销售的渠道,多年来得到了许多企业的认可与采用。若干年前,随着几家国外大型的直销公司登陆中国,直销这一在中国人眼里十分陌生的销售模式在大江南北迅速的发展起来。随着这种销售模式的普及,可谓喜忧参半,喜的是资本的积累、货币的回笼、规模的扩展、能力的提升达到传统的销售行业所不能比拟的速度。忧的是随着别有用心的不法分子对这一行业的垂涎,进而发生了许多我们不愿意看到的现象……经济发展的潮流永远汹涌澎湃,随着中国改革开放的进一步深化,对于直销市场的规范使得中国的官员们看在眼里,急在心上。另外,经济市场是一个包罗万象的、充斥着各种各样的销售模式的集合体。如果在这个集合体中缺乏某些构成的元素,那幺可以称之为或者说可以理解为这个集合体并不完善。 中国是一个历史悠久的文明古国。纵览中国的发展史,处处闪耀着中华民族开放的心态、宽厚的胸怀以及对于新鲜事物无私的进行接纳的意识。汉唐气象、文明古风,无论在任何一个时代都向世人彰显着它的魅力。面对向国际市场开放的中国经济市场,直销这一课题已经被人们再三的思辨。随着2005年直销法的颁布,中国直销市场的新纪元到来了。对于原来就已经在中国登陆的直销公司也好,还是土生土长的中国直销公司也好,虽然同样面临着中国如此广泛的一个直销市场。但是,各自都在心里盘算着怎样开始一轮新的“圈地运动”。

据有关资料表明,某国外大型直销企业在登陆中国以后尤其是进入21世纪以后,它的年销售额以惊人的速度增长。而亚太地区直销销售量占全球直销销售量的将近一半。由此可见,在未来的日子里,中国直销市场会具有旺盛的生命力。 天狮集团是一家以生物高新产业为根本,兼顾金融、地产、教育、文化、物流等多项产业的大型跨国企业,国内生产基地坐落在天津新技术产业园区武清开发区。 集团组建于1995年,1998年初挺进国际市场,目前已经摸索出了一条符合自身发展的国际化道路,在103个国家和地区注册建立了分公司,并做到了研发、生产、物流、营销一体化,与美国、法国、德国、马来西亚、西班牙、埃及等十几个境外企业建立了广泛的战略合作伙伴关系,在国内注册了32家省级分公司和若干二级分公司,下设数量众多的专卖店。天狮牌系列产品远销世界190多个国家及地区,在全球拥有1000万人的稳定消费群体。在由全球著名品牌价值评估机构——世界品牌实验室和被誉为“经济联合国”的世界经济论坛(WEF)共同发布的2004年《中国500最具价值品牌》排行榜中,天狮集团以品牌价值74.12亿元人民币名列第64位。天狮集团以尖端生物技术为依托,致力于发掘中国传统养生文化的精髓,开发了多个系列近200种产品。集团从德国、美国、英国、法国、日本等发达国家引进了世界一流的生产设备和工艺,并通过了ISO9001:2000国际质量体系认证,中国质量认证中心HACCP认证。下属的天狮药业有限公司通过了国家药品和保健品GMP认证。企业拥有多项国家级发明专利,多项生产技术、工艺位居国内、外先进行列,曾多次获得国内、国际荣誉及奖项,被中国质量检验协会评定为“全国产品质量、售后服务信誉双保障企业”,被中国保护消费者基金会评定为“全国质量、服务双保——维护消费者合法权益诚信单位”,并被联合国自然科学院授予“国际生态安全最佳企业”荣誉称号。

十款天狮产品精华分享

十款天狮产品精华分享 新人初进天狮,面对上百种产品,往往不知从何开始学习,一时掌握不了产品,就影响销售。我们可以用产品导购的方法,不讲产品成分,不讲作用机理,只分享现象和产品选择,让新人迅速掌握几种产品的用法,开始跑市场。经实践证实,这是一个很有效的方法。 一、营养高钙冲剂 是天狮的拳头产品,占市场销售量的60%以上,营养高钙冲剂适合于哪些人群呢? 1、中老年人腿抽筋,腰酸背疼,各类骨折 罗女士,今年57岁了,近几年常感到腰酸、腿疼、体力不支,这是典型骨质疏松的表现。去年不小心摔跤,到医院检查发现骨股颈骨折,医生说中老年人骨折不易愈合,很容易导致股骨头坏死,对她来说,营养高钙冲剂有立竿见影的功效。因为她的骨质疏松严重,每天需要补充三袋营养高钙冲剂,又到三个月,罗女士就可以离开双拐走路了。到医院复查,医生说她的骨病恢复得非常好。

2、婴幼儿夜啼,盗汗,烦躁 邻居家大姐家最近添了个小孙子,小家伙聪明可爱。一家人高兴的不得了,可没几天就高兴不起来了。小家伙老是半夜哭闹,搅得一家人睡不好觉,而且家人还发现小家伙头发稀黄,枕后一圈没有头发,大姐问我有没有好办法,我解释说这是孩子缺钙的典型表现。有的孩子还爱出汗,用儿童型营养高钙冲剂就可以解决。 3、老年人各类骨退形性病变 王会计40多岁,因为工作关系常常伏案作业,一些就是几个小时,近几年常常颈部疼痛、头晕,上肢麻木,睡觉姿势不好,还容易落枕,经拍片子检查,医生告诉她有颈椎病,颈椎病和落枕都与长期缺钙有关。我们给她配了营养高钙冲剂,不久,她头晕、颈部强直疼痛就缓解了。 二、锌补晶 在我国儿童和成年男性中,普遍有微量元素锌的缺乏的现象。天狮的锌补晶有口感好、吸收率高、功能调节作用显著的特点。我们怎么掌握锌补晶的应用呢?

中国十大直销公司大PK

中国十大直销公司大PK 安利、如新、康保莱、美乐家、优莎纳、立新世纪、天狮、南方李锦记、新时代、完美、欧瑞莲谁是未来的直销之王?《直销管理条例》的出台,直销牌照的发放,中国将会规范直销市场,严打那些异地邀约,或打着电子商务,消费返利,邮购营销,互动营销,整合营销,连锁经营的幌子从事的非法传销.同时也预示着一个新的时代到来,就是中国直 销品牌之争的时代到来。在各行各业谁能成为行业的第一名,他将会占领整个市场30%以上的份额,第二和第三名各占10%左右的市场份额,其它的几个大品牌共占30%的市场份额,十名之外的品牌的市场 份额是微乎其微了。在中国直销第三波时代的到来,谁将成为中国直销的王者呢?安利还会继续成为中国的直销霸王吗?中国很多公司都想成为中国第一,如如新每在一个市场都把安利做为竞争对手,康保 莱也宣布挑战安利,南方李锦记也宣布"创中国第一,造社会精英".天 狮也宣布进军世界500强,欧瑞莲是先成为全球最大的化妆品直销公司。这些公司都想成为第一而成为行业第一,从而分到最大的市场份额.可以这么说,这些二线品牌公司,哪家如果真的能成为中国第一的 直销,那么现在选择这家公司的,在未来会拥有最大的市场空间,当你 团队足够大时,从而你也是跟随公司最大的受益者。那么我们从公司、产品、制度、时机,市场前景开展开一场pk大战。 第一,公司 安利是国内最大的直销公司,全球第二大直销公司,势力最大。 雅芳是全球最大的直销公司,世界化妆品三大品牌之一,但在国内98

年转型后市场一般,2006年拿大直销牌照后,也很难显示它国外的威风. 玫琳凯在美国是最大的化妆品公司.第一家纯女性化的公司.化妆品直销品牌第二.(世界化妆品品牌排名:雅芳第一,玫琳凯第二,安利雅姿第三,欧洲欧瑞莲第五,如新第九) 如新势力很多地方是紧随安利其后.号称第二. 康保莱美国前五名势力足够大。 美乐家势力中上。90年代曾红火一时.在国外某网站评为最受好评的公司. 立新世纪组合公司资本雄厚也具备很强的势力。号称总资产全球第一,但是全球业绩一般。 欧瑞莲欧洲第一的直销公司,在全球58个国家中22个第一名,21个第二名,在大多的市场都战胜了安利和雅芳,也具备以小博大的势力。 天狮是中国民族企业最大的直销公司.国外只有俄罗斯几个少数国家赢利. 南方李锦记秉承百年企业李锦记集团,具备足够的势力. 新时代是国有第一直销,背靠国家政府有政策优势. 完美是目前国内第二大直销公司,是一小公司发展起来的,十年的发展一棵小苗也长成了参天大树。 第二,产品。 安利的产品以日用品起家,日用品在消费者中形成了良好的口碑。保

天津天狮集团的产品能包治百病吗

天津天狮集团的产品能包治百病吗 我们的产品只是调理疾病,而且要根据不同人的不同体质和症状有针对性的给出调理方案,该用哪些产品,如果说一种产品可以治百病那绝对是骗人的,关键我们是清调补防这样的四个系列的产品,所以对好多疾病有非常好的效果,但是真做不到包治百病。 做天狮需要你提供身份证正反面复印件或者照片,已经工商或者建设银行的银行卡正面照片,办会员卡和发工资用,消费累计1680积分的产品,也就是差不多2000元钱,之后发展新朋友有18.5%的收入,团队总计2万积分,差不多23600元就是业务主任,就是24%的利润,以后随业绩累计而晋升,销售提成最高可达36%。还有其他奖金。 关于天狮公司,天狮不是单纯的直销,天狮集团下设21个子公司,其中天狮生物工程有限公司获得了直销牌照,但是其他子公司业务我们也一样可以发展,关键是一定要通过当地或其他地方的授权专卖店和分公司发展,没有店,也不去分公司,还不给产品是假的,天狮是买2000元够1680积分的产品就可以了,我们还可免费邮寄产品,不存在三商法,不存在五阶三进制,不存在异地运作的五级三阶制,不存在ABCDE 类产品和级别,不存在2800元、3800元的产品,不存在异地邀约,可以不去异地发展,不存在谎言欺骗,不存在人身限制,没有睡地铺或者吃大锅饭,而且兼职也可开展。 我是国家理财师,也做天狮,不仅帮助大家发展天狮挣到钱,也教大家理财如何让钱生钱,轻松实现财富倍增,实现财务自由和幸福人生! 天狮公司优势 中国最大民族直销企业旗手 中国出口最多国家的企业

中国最大生物工程公司也是最大保健品公司 中国乃至世界最大健康产业园 中国倍增最快的直销企业15年,2000万—900亿元 中国整合能力最强、整合资源最多的公司保健品、化妆品、医疗器械、通讯、石化、旅游、医院、超市、电子商务、股票、教育 天狮产品优势 中国唯一一个把五千年养生文化的中药脱酸脱毒去污染制成生物制品的企业清调 补防 中国唯一一个同时采用最先进的生物工程和基因工程进行生产的高科技生物工程公司唯一一个产品涉及业态跨十余种行业的公司 天狮制度优势 永远累计不归零 资格永不滑落 永远不超越 一个部门也可以收益—养老 国际全球分红高达7% 中国企业法律保障可继承 这么好的公司与产品,这么优秀的制度,只要你投入2000元、2.2万元买物超所值的产品,2000元无返利,次月利润18%,2.2万次月返利3400元,并有价值800元的旅游培训。教你如何发展,次月利润24%。最重要的是改变你和你家族的命运!天狮2011年3月11号商务部亲自到天狮集团为天狮颁发牌照,可见其实力,是中国第27个获得直销牌照的企业,但是是惟一一个市场建设司司长上门授予的直销牌照的直销企业。

天狮保健品效果怎么样【天狮集团:网站建设也要跟上国际化脚步】

对于在110个国家和地区都拥有分公司,工作语言多达25种的大型集团企业来说,什么是最有效的管理方式?答案就是网站。天狮集团就是这样一家国际型企业,在平均日访问量和页面点击量分别高达9000人次和30000次的页面阅览的现在,天狮集团是如何进行网站管理的呢? 跟不上国际化脚步的网站 组建于1995年的天狮集团是一个综合性的国际化集团。天狮集团以尖端的生物技术为依托,生产开发的产品包括有保健食品、个人护理用品、家居用品、美容化妆品、保健器械等五大系列,产品品种近200种。1998年初,天狮集团开始挺进国际市场。如今,天狮集团的业务辐射全球近180个国家和地区,在110个国家和地区拥有分公司,工作语言多达25种。目前,天狮牌系列产品在全球拥有900多万人的稳定消费群。 天狮集团的目标,是要进军世界500强。为实现这一目标,提升天狮品牌的国际化形象,天狮集团于2007年初开始进行品牌的战略梳理和品牌形象设计的优化。其中,网站作为天狮集团在网络世界中对外宣传的名片和营销推广的窗口,必然成为这部分工作的重中之重。 天狮集团原有的网站显然已经不能满足企业新的发展需求,尤其是网站管理不能顺应国际化发展的脚步。天狮集团原来的门户系统已应用了4年,整套系统架构在Oracle 10g应用服务器上,物理上实现了三层分布式架构和高可靠性架构,前端使用两台F5设备进行负载均衡。当时天狮集团的网站内容管理采用集中式管理所有要发布的信息都汇总到总部进行统一编辑、审核后才能发布。由于距离与时差的原因,很多信息的时效性不能得到保证。此外,尽管全球化发展脚步很快,天狮集团分散在各国的分公司却不能对本地网站的内容进行自主定制,网站建设难以跟上业务国际化发展的步伐。 为此,天狮集团对世界著名跨国企业的网站及其管理方式进行了深入的调研。之后,结合自身的全球信息化建设战略规划,天狮集团决定构建一个国际化、本地化的网站应用平台,并将网站功能在整合形象、品牌的基础上向虚拟营销迈进。 负责这项工作的天狮集团全球副总裁阎玉朋深感自己肩上的责任重大。 选择合适的内容管理系统 通过对现有技术水平和市场调研结果的分析,阎玉朋认为,天狮集团需要引入一套成熟、高效的内容管理系统(CMS)来建设并管理其网站,从而实现全球网站的形象统一、宣传口径统一,以及总部集中+全球分布式的网站管理模式。 考虑到天狮集团的网站项目涉及44个国家、25种语言,阎玉朋提出网站内容管理系统必须满足三个要求其一,保证网站的每一个内容管理者均可使用该系统对当地的网站进行内容管理;其二,要充分利用现有资源,特别是目前运转良好的门户系统,要在内容部署和身份管理两个层面与天狮集团原有的Oracle门户进行整合;其三,出于对网站安全的考虑,要控制不同区域不同使用者的使用权限。 经过慎重的甄选,天狮集团选择了美国Interwoven公司的TeamSite内容管理产品作为

中国直销公司排名

中国直销公司排名 序号企业名称批准日期服务网点核查备案日期 三株福尔制药有限公司2014-07-31 2014-08-27 1 宝丽(中国)美容有限公司2013-10-08 2014-04-03 2 康美药业股份有限公司2013-10-18 2014-01-07 3 理想科技集团有限公司2013-12-13 2014-01-07 4 长青(中国)日用品有限公司2013-10-08 2013-12-19 5 广东九极生物科技有限公司2013-07-23 2013-10-28 6 权健自然医学科技发展有限公司2013-10-02 2013-10-08 7 深圳市荣格科技有限公司2013-03-14 2013-08-12 8 天福天美仕(厦门)生物科技有限公司2012-12-19 2013-05-30 9 圣原健康产业有限公司2012-12-19 2013-05-16 10 天津市康婷生物工程有限公司2013-03-14 2013-04-18 11 上海春芝堂生物制品有限公司2013-01-05 2013-04-12 12 吉林省美罗国际生物科技股份有限公司2012-12-19 2013-01-23 13 吉林东升伟业生物工程集团有限公司2012-08-24 2012-12-20 14 山东安然纳米实业发展有限公司2012-01-09 2012-07-11 15 湖南炎帝生物工程有限公司2011-12-26 2011-12-09 16 爱茉莉化妆品(上海)有限公司2011-07-11 2011-07-11 17 厦门金日制药有限公司2012-02-16 2011-07-08 18 天津天狮生物工程有限公司2011-03-11 2011-03-11 19 绿之韵生物工程集团有限公司2010-09-15 2010-09-15 20 葆婴有限公司2010-07-07 2010-07-02 21 江苏隆力奇生物科技股份有限公司2009-07-23 2009-07-22 22 克缇(中国)日用品有限公司2009-02-06 2009-02-06 23 哈药集团股份有限公司2008-11-25 2008-11-25 24 江苏安惠生物科技有限公司2008-11-13 2008-11-13 25 嘉康利(中国)日用品有限公司2007-03-23 2008-03-12 26 天津尚赫保健用品有限公司2007-05-24 2007-12-25 27 美乐家(中国)日用品有限公司2007-05-24 2007-11-21 28 广东太阳神集团有限公司2007-02-08 2007-11-05 29 北京罗麦科技有限公司2007-03-19 2007-10-26 30 玫琳凯(中国)化妆品有限公司2006-12-01 2007-09-03 31 无限极(中国)有限公司2007-03-02 2007-08-24 32 完美(中国)有限公司2006-12-01 2007-08-17 33 康宝莱(中国)保健品有限公司2007-03-23 2007-07-02 34 广东康力医药有限公司2007-01-08 2007-06-29 35 欧瑞莲化妆品(中国)有限公司2006-09-19 2007-06-27 36 安利(中国)日用品有限公司2006-12-01 2007-05-28

天狮和安利的三大区别

天狮和安利的三大区别 安利公司创立于1959年,迄今为止已经近50年,它是直销这个行业的创始者,没有安利公司就没有世界直销业,也不会有更多的直销公司,安利在这个行业里开拓者的地位是毋庸置疑的! 天狮与安利有相似的地方,这里不提,只将其中三大显著区别如下: 一. 安利是以日化产品为龙头打造了它所有的经销商体系,而天狮是以钙产品为主的保键食品系列为龙头打造了全球的经销商体系,在财富第五波那本书中已经很明确的告诉我们,未来十年中,预防医学和保健行业将是朝阳产业,在这个行业中将会蕴含着巨大的商机和无限的财富。当然安利也有纽崔莱保健食品,天狮也有日化产品,关健是看这个企业的核心产品是什么,龙头产品是什么,哪一个将会是未来的最大趋势! 二. 从奖金制度上来讲,安利用的是归零制,天狮用的是累积制,两种制度各有优缺点,并无优势之分。归零制的好处在于有一定的压力,在压力之下人会不断的去行动,不断去付出,对某些人来说,会使他的成功速度加快;但他的弊端在于如果在规定的时间段内,未达到预定的指标要求,就必须从一个起始阶段重新开始;累积制的缺点在于容易使人产生懒惰,产生懈怠,有时还会使人的成功速度减慢,因为它本身对人没有太大的压力,但它的优点是一个人曾经所付出的每一滴汗水,血水,甚至每一滴血水都放在消费者储蓄罐里,不会有一滴白流,两种制度本无优劣之分,关键的问题在于哪一种制度更适合中国的国情,更适合中国人思考和办事方式,而更为重要的是朋友:如果你要做这门生意,哪一种制度对您自己更合适。您的需求是第一位的,这是最为根本的问题! 三. 安利是一个真正的、纯粹的直销企业甚至是优秀的直销企业,而直销只是天狮所有经营体系中的一点,乃至一环。天狮是一家以生物高科技产业为龙头,涉足制造、零售、国际贸易、国际旅游、电子商务、金融、教育等行业的跨国企业。天狮真正的内涵是新置换和表现出的六网互动,那么如果有朋友想继续深入了解天狮内涵,下面我们将用15——20分种时间阐述天狮的六网互动和新置换,什么是天狮的新置换呢?我们这里用一个简单的流程来演示一下:假如我们手上拿着是一盒天狮的高钙冲剂,通过天狮的国际物流网,它进入到俄罗斯,换得了俄罗斯的卢布,不需要换汇,直接用卢布在俄罗斯购买木材,通过国际互联网查询我们发现日本是资源匮乏国家,我们再次通过国际物流网把木材运送到日本,换得日本的电器,然后再次以同样的方式把电器运送到发展中国家南非,换得南非作为出口的钻石和黄金,也就是说这一盒高钙素通过一系列循环,层层镀金,最后变成了一颗钻石或黄金的价值,在这一系列循环过程中,高钙素在进入俄罗斯的时候,它让俄罗斯政府征收利税,对俄罗斯来讲,这是小的;给俄罗斯许多人带来健康,这都是小的。那它大在哪里呢?大就大在俄罗斯政府在完成进口的同时又完成了出口,保证了俄罗斯的国家贸易平衡,这是作为一个国家元首经常很难办到的事情。对俄罗斯是这样,对日本是这样,对南非也是这样,对目前天狮所在业务的200多个国

假天狮传销课程

假天狮传销课程(A-C)A 在开课之前给大家讲这么一个小故事,它发生在广东,有这么一家快餐店,由于老板的经营管理不善导致店里的生意日渐萧条,有这么一天当这位老板坐在店里发愁的时候从门外走进了一位老者,就对这位老板说我有一个很好的赚钱方法告诉你包你在一月内净赚10万,不过你在赚取这10 万的同时你要付给我一万作为报酬,这位老者想了想。觉得很划算,于是就采纳了这位老者的意见。装修店面,改换门庭,可真在一月紧张忙碌下赚取了10万。理所当然付给了这位老者一万元作为报酬。 假如当初这位老者选择亲自开店的话一个月10万一年无非120万,大家想知道这位老者是谁吗?他就是当今世界上最大的连锁大王---麦当劳!!据经济学家统计在全球像这样的快餐店约有一万多家,若每家每月付给这位老者一万元的话一年就是12亿,大家不难看出12亿是120万的多少倍??………… 这位老者无非将一个很好的赚钱方法告诉这位老板,大家来到这里我也不会让大家白来,我也有一个很好的赚钱方法告诉你: 它不限制你年龄的大小学历的高低以及有无良好的社会背景,只要你在家做人成功,想要就能得到,得到了就能改变你以及你的整个家族的命运.大家想要经商,必须要了解商业上了发展,商业学家现已将它划分为三个阶段,下面就由我为大家讲解三商法. (台下-好!大家高呼) 三商法 一商法是以柜台的型式出现,货物死气沉沉地摆放在柜台里等待着四面八方的顾客前来购买,来一名顾客产生一份效益,来十名顾客产生十份效益,如果说当天没有顾客的到来也就意味着没有效益的产生。商业学家给它一个很形象的数字比喻,五个十相加结果等于五十。这就是那种乡村小卖部以及商场柜台的卖货方式,由于历史的车轮不断向前滚动,这种守株待兔的卖货方式已远远跟不上时代的潮流,于是很快出现了二商法。 二商法与一商法的不同之处是以一家公司的名义出现,为它卖货的是一名员工,他们之间是雇用与被雇用的关系,公司的倒闭直接面临着这名员工的下岗及待业,公司也会根据这名员工的能力大小给他的效益工资在家5%-30%,也就是说,如果这名员工有能力的话他可以挣取这30%,如果也没有能力的话,他就连这5%也挣取不到。商业学家也同样跟它一个很形象的数字比喻,十乘以一加上十乘以二,一直加到十乘以五,结果等于一百五十。这就是那种典型的背包上门卖货方式,由于不被广大消费者所接受所认可,于是很快又出现了三商法。 三商法与二商法的共同之处它同样是以一家公司的名义出现,为它卖货的已不是员工,而是叫业务员。他们之间是合作的关系,那什么是合作呢?也就是说合得来就做,合不来就不做,在这里我不为大家多作解释。公司是生产货物的部门,业务员是卖货的团队,公司的倒闭与业务员毫无关系,公司也根据业务员的级别高低给他的效益工资在15%-60%。商业学家也同样给它一个很形象的数字比喻,十的一次幂加上十的二次幂,一直加到十的五次幂,结果等于一十一万一千一百。大家从这三个数据不难看出,三商法比二商法一商法不知要先进多少倍。下面我就着重以三商法为理论基础,为大家讲解期待已久的新市场营销计划。(台下-好!大家高呼) 新市场营销计划 新市场营销计划是以几何倍增学为理论基础,加上人际关系的口碑相传,简称人际口碑,再加上世界上最快的送货方式——直达送货。那什么是几何倍增学呢?应用在商业上又叫市

天狮公司奖金制度

天狮公司奖金制度 1.销售奖 18% 2.激励奖 12% :业务主任 4% ,经理 8% ,高经 12% 。业务员发展一个业务员得奖 302 元,业务主任发展一个业务员 得奖 369 元。业务经理发展一个业务员得奖 436 元。 高级经理发展一个业务员得奖 504 元。 3.开拓奖 8%:假如你每个月发展一个业务员那么1月 2 人,2 月4人,3月8人,4月16人…… 12 月 4096 人,4096X 1680X 8%=550502 元(市 场开拓奖) 4.管理奖 4.2%:主任 1.2% 经理 3% 高经。 5.协助奖 3.8% :上级和下级平级时,上级拿协助奖 6.全球分红 4.5%:铜狮 2%+银狮 1%+金狮 1 %+荣誉董事 0.5% 7.发展奖 1% :一星金狮至五星金狮各 0.2% 8.特别奖 1 .5% :铜狮旅游积分 0.3%+银狮名车积分 0.6%+金狮游 艇积分 0.2 %+五星金狮飞机积分 0.2%+ 荣誉董事 豪宅积分 0.2% 注:以上八项奖励综合为 53%,再加上 A 类专卖店 6% 的管理费,那么天狮公司返还给消费者 59%。

、销售折扣及激励奖: 30% (这部分同时也是国内奖励计划) 级别:业务员业务主任业务经理高级业务经理 级别晋升条件 : 本人填表申请,公司培训考核后批准业务员直接销售累计达 1.8 万 PV 业务员直接销售累计达 5 万 PV 业务员直接 销售累计达 10万 PV 销售折扣 18% 18% 18% 18% 激励奖无 4% 8% 12% 当月个人消费无 100 元 300元 500元 二、管理奖: 4.2% (这是给那些成绩优秀的业务经理和高级 业务经理的奖励) 业务员业务主任业务经理高级业务经理 1.2% 3% 三、开拓奖: 8% (用自购 + 销售的总业绩来分配)可以享 受N+3代w 11代 (N ---- 即直接推荐部门并且当月自购业绩 360PV 的顾客或业务员) 代数 : 一代二代三代四代五代六代七代八代九代十代十一代比率: 0.5% 0.5% 0.5% 0.6% 0.6% 0.6% 0.8% 0.8% 0.8% 1.1% 1.2% 注:代数——是指合格代数,不是自然代数,不分级别。 四.协助奖(也叫同级领导奖): 3.8%

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