《少年音乐和美术故事》练习
“”，这叫做，
阶名是。
?26．风琴上个黑键，个白键合成一个音阶。是划分半音的。?27．口琴中央一组音阶中，吹，吸，先要学手和口的姿势，口
要含住
孔，这才好加伴奏。
28．截树拔根意思是。
29．我觉得钱的风琴，钱的小提琴，都不如钱的口琴。
?30．风琴上不管黑键白键，哪一个键多可以做第一音“?”。?31．凡吹动管中空气发音的乐器，管越长发音越，管越短
发音越。
32．王老伯只花，就买了一个，还拉了《梅花三弄》。
?33．早晨我被另一种音乐唤醒，这是爸爸今年的新设备，
40．中国的阶名，有?和?????两种，古乐阶名是“宫、商、角、变
徵
（zheng）、徵、羽、变宫”其中有两个只加两个字，又叫五音。
俗音阶名是王老
伯说的“上尺工凡六五乙”大约相当于西洋的独揽梅花扫腊
雪。
?41.吃过夜饭，准备守岁时，我们收到??????寄来的信，
夜里我梦到“”的画境。
42．绰号神经病的是????。绰号标准美人的是??????，华先生速写时，她躲到王慧贞背后，被王慧贞骂“”。
43.弟弟常用简略话当作暗号，我称之为“”。
44.我尝试在上作画。姆妈去城中姨妈家吃喜酒，我不要她
给我买夏衣料，叫他给我买?。
4.从这本书中，你了解了哪些美术知识，列出4条。???
部队经典笑话
部队经典笑话 美国一个新兵训练营放映电影教材的时候，电影内容沉闷，室内空气污蚀，很难不打瞌睡，可是教官真有本事，居然想出巧妙的办法。他对新兵们说：“打瞌睡原无不可，可是坐在瞌睡虫两旁的人须在操场上跑五圈。”没过一会儿，打瞌睡的人都醒了。 一辆军用卡车陷入泥潭，幸亏后面来了辆吉普车，车上跳下几名军官，他们费了九牛二虎之力才把卡车推出泥潭。 “My God！”，其中一位军官气喘嘘嘘地说：“你的车够沉的，车子里是些什么东西？” “报告长官：28名新兵。”司机回答。 杰克少校被敌人伏击，手下几乎死完了，和一个士兵冲出敌阵。到了兵营战士们出来握住少校的手说：“恭喜你。”少校指着士兵说：“这是他的功劳，恭喜他吧！”众人不解，又握住士兵的手说；“恭喜你，少校的妻子生了。” 某军战争期间俘获了一个战俘，后来他得了一种病，左手烂掉了，他请求敌人把他的左手送回他的祖国。敌人很感动，就照做了；不久他的右手也烂掉了，他也请求将右手送回祖国。再后来他的左腿也被截肢，这一次，当他要求把腿送回祖国时，却遭到了拒绝。他很不明白，问敌人为什么前两次可以而这次不行。敌人很郑重地说：“我们怀疑你在有计划地分期分批地逃跑。” 新兵训练中心，班长教士兵投手榴弹，班长说：“手榴弹投出去后，一定要马上卧倒。如果不卧倒，你们知道会怎样！”“班
长会骂死我们的！”新兵齐声说。 一位军官问他的士兵：“你能破开一美元吗？”士兵回答说：“当然，伙计。”军官很不高兴，“要对你的长官有礼貌！”然后他又问道：“士兵！你能破开一美元吗？”“不能，长官！” 据说，美军１９１０年的一次部队的命令传递是这样的：营长对值班军官：明晚大约８点钟左右，哈雷彗星将可能在这个地区看到，这种彗星每隔７６年才能看见一次。命令所有士兵着野战服在操场上集合，我将向他们解释这一罕见的现象。如果下雨的话，就在礼堂集合，我为他们放一部有关彗星的影片。值班军官对连长：根据营长的命令，明晚８点哈雷彗星将在操场上空出现。如果下雨的话，就让士兵穿着野战服列队前往礼堂，这一罕见的现象将在那里出现。连长对排长：根据营长的命令，明晚８点，非凡的哈雷彗星将身穿野战服在礼堂中出现。如果操场上下雨，营长将下达另一个命令，这种命令每隔７６年才会出现一次。排长对班长：明晚８点，营长将带着哈雷彗星在礼堂中出现，这是每隔７６年才有的事。如果下雨的话，营长将命令彗星穿上野战服到操场上去。班长对市士兵：在明晚８点下雨的时候，著名的７６岁哈雷将军将在营长的陪同下身着野战服，开着他那彗星牌汽车，经过操场前往礼堂。 ----------------------- 发展装甲部队 装甲兵司令在国会上主张大规模的发展装甲部队。 装甲就是一切。他结束了自己的演说。 一位国会议员说：将军阁下，难道您不知道恐龙的灭绝就是
新兵段训练计划
新兵教育训练安排 为了确保今年新兵第二阶段教育训练工作任务的圆满完成，根据总队《2008年度新兵教育训练工作意见》，坚持从难、从严、从实战出发的训练原则,结合新兵的实际情况，抓好新训第二阶段训练期间的各项工作。现就有关事项安排如下： 一、指导思想和任务 新兵集训工作要以“三个代表”重要思想和党的十七大会议精神为指导，以《公安消防部队灭火救援业务训练大纲》和《新兵训练》教材为依据，坚持严格训练、严格要求、严格管理的工作原则，打牢政治思想、业务技术、纪律作风和身体素质基础，努力使新兵的一日生活、作风纪律、工作秩序走上正规化，使新同志真正实现由普通老百姓向合格军人的转变。 二、训练时间 新兵第二阶段训练工作从2008年2月3日开始至3月中旬结束。具体由XXXX组织实施。XXXX兼任新训队军政主官，XXXX 任新训队副队长，XXXX、XXXXX、XXXX刚分别任新训一、二、三班班长，具体负责整个训练工作。第二阶段训练时间总共40天（其中政治教育3天、业务理论3天、业务技能训练23天、卫生常识教育1天），每周训练5天，每天正常操课不低于8小时，其中体育训练必须保证每天1小时。 三、教育、训练内容 －1－
（一）、政治教育 主要以消防部队的性质、宗旨、任务、职业道德和“爱国奉献、革命人生观、艰苦奋斗、尊干爱兵”四个基础教育为重点，着重在新兵转变思想认识，端正入伍态度，打牢思想基础上下功夫。认真做好基础性教育工作，抓好十七大会议精神、“八荣八耻”、《公安消防部队英模事迹交流材料》汇编等有关内容的学习，特别是要深刻领会学习《高举中国特色社会主义伟大旗帜，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗－－胡锦涛在中国共产党第十七次全国代表大会上的报告》、《十七大报告辅导读本》。在抓好基本理论灌输的同时，要积极做好与新同志的交心、谈心和思想疏导工作，及时发现和化解新兵的思想矛盾；要认真组织开展形式多样、丰富多彩的思想教育和文化娱乐活动，使政治教育内容溶于新兵的思想活动当中，使新战士在寓教娱乐中陶冶情操、得到启发，受到教育。集训期间，要教唱《军人道德组歌》、《八荣八耻》歌，参观一个执勤中队，让新战士认识和了解中队的一日生活制度；观看执勤中队器材操法、接警出动等训练科目，培养新战士团结紧张、严肃活泼的纪律作风。 （二）、军事训练 以《共同条令》为内容，在第一个阶段训练的基础上，完成单个军人徒手队列动作和班、排、连队列动作训练；强化新兵的 －2－
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中班体育《新兵训练营》 一、设计意图：1.根据《指南》中幼儿动作发展目标，4-5岁幼儿能以匍匐、膝盖悬空等多种方式钻爬，能助跑跳过一定距离等要求来设计本活动中的一些动作训练。2.本节活动还从幼儿心理训练出发，锻炼并提高幼儿心理抗压能力，培养幼儿勇敢、顽强、执着的品质。二、活动目标：1.练习跑、跳、爬等相结合的动作及锻炼幼儿的反应能力2.对幼儿进行胆量训练3.培养幼儿不怕困难，并勇于客服困难的精神活动准备：垫子4张，泡沫垫子若干，桌子4张，沙袋包2个，背景音乐三、活动过程：（一）导入（热身部分）1.教师带领幼儿跑步入场。（绕场地跑两圈）2.师：今天党老师带你们来到了新兵训练营。我是这里的教官。你们想不想当我的小小兵？强调幼儿学会听口令，并根据口令做列队练习。（立正、稍息、原地踏步走）3.幼儿在垫子上用最快的速度往前爬。4.教师当做障碍物让幼儿从身上爬过去。5.让幼儿站到垫子上，原地跳，要求幼儿眼睛要一直看着老师。教师围绕垫子跑，不停变换位置。6.小结并介绍游戏。（二）活动过程（游戏部分）1.带领幼儿到第一关的场地。教师介绍第一关考核《穿越火线》，并亲自示范。2.将幼儿分成男生组和女生组进行练习。3.教师将幼儿出现的问题及时更正，并进行最后一次的考核。4.小结：小小兵在第一关的考核中，动作标准，速度快，跳的远，符合要求。5.教师介绍第二关考核《空中飞人》，并请一名幼儿进行示范讲解。注意强调幼儿在抱紧沙袋时双手双脚要夹紧，直到落在垫子上再松开。6.让幼儿分男生女生组练习几次，最后再考核一次。7.小结：小小兵在第二关中表现得很
勇敢。8.教师介绍第三关考核《极地闪电》。教师讲解规则，并让幼儿进行练习，第一遍教师推倒墙的速度慢点。第二遍推倒墙的速度要快，再次强调幼儿要集中注意力，锻炼其反应能力。第三次正式考核，教师可根据情况，倒下速度稍微放慢，要让幼儿全部通过。9.对第三关考核进行小结。 三、结束（放松部分）1.对幼儿进行按摩放松。让幼儿趴在垫子上头朝一边，双手向前伸平。教师把软垫放在幼儿身上，然后在垫子上慢慢爬行、滚动，给幼儿进行按摩。2.放松完以后给幼儿颁发徽章。教师对这节活动进行总结，并引申到生活中，表达出教师希望幼儿在生活中同样能勇敢坚强，培养幼儿勇于面对困难并克服困难的精神。3.幼儿给评委老师敬礼，然后离场。 2017-06-15 一、设计意图：1.根据《指南》中幼儿动作发展目标，4-5岁幼儿能以匍匐、膝盖悬空等多种方式钻爬，能助跑跳过一定距离等要求来设计本活动中的一些动作训练。2.本节活动还从幼儿心理训练出发，锻炼并提高幼儿心理抗压能力，培养幼儿勇敢、顽强、执着的品质。二、活动目标：1.练习跑、跳、爬等相结合的动作及锻炼幼儿的反应能力2.对幼儿进行胆量训练3.培养幼儿不怕困难，并勇于客服困难的精神活动准备：垫子4张，泡沫垫子若干，桌子4张，沙袋包2个，背景音乐三、活动过程：（一）导入（热身部分）1.教师带领幼儿跑步入场。（绕场地跑两圈）2.师：今天党老师带你们来到了新兵训练营。我是这里的教官。你们想不想当我的小小兵？强调幼儿学会听口令，并根据口令做列队练习。（立正、稍息、
新兵训练营培训计划
盛泽金融“2012新兵训练营”开班计划 一、活动目的： ?为莘莘学子搭建社会实践和事业发展平台，掌握中国最先前沿金融运作模式，并 迅速成长为金融行业的骨干力量； ?培养吃苦耐劳和团队合作精神，在实践中锻炼工作技能;培养独立工作和解决实 际问题的能力，为今后职业发展奠定夯实基础。 ?为公司稳步成长注入新鲜血液，为全国化战略布局的深入实施储备和培养后备领 导骨干人才。 二、学员资格： ?学员必须满足以下条件：（1）在校应届毕业生；（2）身体健康；（3）头脑机灵； （4）具有吃苦耐劳品质；（5）能按时完成学业；（6）毕业之后在深圳工作。三、时间及内容：
四、福利待遇： ?进入训练营的前15天无任何报酬，从第16天开始签订实习协议，每人每月给予 500—800元的实习补助； ?分阶段进行考核，进入公司15天内，将会与表现突出学员签订就业协议；尚未 签约学员一月后再进行统一考核，通过考核者即可立即签约，未能通过考核学员 实行淘汰； ?签订就业合同后，公司给予行业内具有吸引力和竞争力的薪酬，协助办理深圳户 口，提供社保、医保、住房公积金、培训、带薪年假、每年一次体检、业余活动 等一系列福利，并提供广阔的晋级机会和空间。 五、训练营纪律： ?.学员必须严格遵守公司的作息制度，不得迟到早退，不得无故请假； ?实员必须严格遵守国家法律法规及公司规章制度，维护社会安定和实习秩序； ?学员要爱护单位办公设施，如有损坏,应公物赔偿制度赔偿； ?实践期间，学员不得弄虚作假,不得恶意欺骗和侵占他人劳动成果。 盛泽金融 2012-3-8
3、真真的心，想你；美美的意，恋你；暖暖的怀，抱你；甜甜的笑，给你；痴痴的眼，看你；深深的夜，梦你；满满的情，宠你；久久的我，爱你！ 4、不管从什么时候开始，重要的是开始以后不要停止；不管在什么时候结束，重要的是结束以后不要后悔。爱情来了，你还在犹豫么？ 5、美女，我注意你好久啦，就是不知道怎么表白。我翻来覆去，思来想去，最终想到一个大胆的办法，我要俘虏你的心，让你爱上我。爱上了吗？ 6、对你的爱意，早已飞过万水千山，飞到你眼前，请你睁开眼，仔细看认真听，我的眼睛为你明亮，我的嗓音为你歌唱，来吧，让我们一起舞动爱情之歌！ 7、爱你没商量，你的眼睛眨一下，我就死去，你的眼睛再眨一下，我就活过来，你的眼睛不停地眨来眨去，于是我便死去活来！ 8、因为深爱，找不到词汇诠释，因为深爱，找不到言语概括，因为深爱，只能发条短信，轻声说一声“我爱你”,这不是三个字，而是一辈子！ 9、我对你的心是鲜啤酒，清澈甘冽；我对你的情是葡萄酒，味美甘甜；我对你的爱是刀烧酒，热情浓烈；醉倒在怀，无限爱恋。
大学英语3阅读教程翻译21
21. 电报Paul Hemphill（保罗·亨普希尔） 译者：王浩苏陈黎栋肖夏刘骐源陆天一潘玮晟王聃黎陈维佳高楚楚李锴罗冰清 （信息、软件学院2012级三级班） 审校：李素英 出租车司机不愿敲门，Becky Sanchez也不愿意有人敲她的门。她正和两岁的David在前面的房间里熟睡，这时是早上六点多一点。近来，她总是难以入眠，因为腹中的孩子随时都可能出生。并且她有糖尿病，而大卫患上了水痘。他们睡在同一张床上——一个摆放在沥青纸板框架房屋前室中的狭窄的小军用帆布床，房子位于亚特兰大旧区，她和她的两个儿子以及母亲，另外还有一家人合住在这里——她丈夫的离开并没有让这里变得宽敞些。 当出租车从崎岖不平的道路上驶下，停在格雷迪广场SW656号前时，外面仍是一片漆黑。司机又看了看电报，颤抖着抵御寒冷，走上台阶，敲门。 Becky Sanchez试图让自己清醒过来。现在来拜访的会是谁呢？她匆忙地穿上一件长袍。为了不吵醒David，她轻轻地下了床，走过橱柜。橱柜上方是她丈夫身穿制服的彩色照片，还有那在他临行前，教堂送给他的一本有着烫金的“Frankie Sanchez”字样的黑色圣经。黑暗中，她摸索到了门把手，慢慢扭转，把门开了一条缝。 “请问您是Rebecca Sanchez太太么？” “我就是。” “我这有一封给您的电报。” “谁的——？” “麻烦在这里签名好吗？” “这里太黑了，我看不清。签在哪儿？” “就在这。” Becky Sanchez找到了表格上的那一行，签上了自己姓名的首字母。也许这电报来自弗兰克的母亲。也许是他们要来看我。司机接着问道：“这里还有其他人和你一起住么？” “怎么了，是的，我的母亲在这，我的孩子们也在这，为什么这么问？” “我们应该这样问一下”。 Becky Sanchez仍然不知道发生了什么事。没有多想，她把司机关在了门外。她绕过David正在睡觉的那张床，坐在床边上。接着她撕开黄色的信封，打开电报。里面有两页纸，被钉书钉订在了一起。电报的最上端用大写字母写着：不要在晚上10到早上6点之间打电话或者送电报。她继续往下读。 国防部长委派我代他表达沉痛的哀思：您的丈夫——特种兵FRANKIE SANCHEZ，在1966年2月23日的战斗中被敌军轻武器击中，由于头部受枪伤，于越南阵亡。请接受我最深切的同情…… Becky Sanchez眨了眨眼睛。“我一定是在做梦。”她爬下小床走过冰冷的木地板。出租车司机仍旧等在门廊。他几乎不忍心看她。 “是我丈夫”她告诉出租车司机。
新兵战斗营衔接教育培训操作手册
新兵战斗营操作手册
第一部分概述 一、训练安排 训练目标：开单率90%，每日有效4访 第一阶段（1-5天）：开单率40%；第二阶段（6-10天）：开单率70%；第三阶段（11-15天）：开单率90% 训练对象：取得保险代理人资格证书的新上岗人员 训练时间：15天(半天非封闭) 训练内容：专业化推销流程、产品销售、基本知识 训练方式：三三训练法（三分之一的时间讲授、三分之一的时间演练、三分之一的时间通关） 训练师要求：熟知新兵营训练的专职讲师、组训和绩优的兼职讲师 课程设计： 满足新人的销售心理，快速切入产品学习 借助陪展和市场实做，帮助新人完成进入市场的第一步 保证知识的针对性补充，提高学员基本能力
课程表
二、班级操作 操作思路： 营造建立良好的班级氛围，培养新人正确的工作习惯，加强基础专业知识的学习，以扎实严格的基础管理为手段，以训练和通关为主要形式，以班主任和主管为主的追踪体系为保障，从而达到掌握知识、提升技能、强化信心、形成习惯的目的。 操作方法： 见具体操作之班主任篇和主管篇 操作关键点： 1、以训练为主：技能的掌握由训练方法、训练内容、实践环节三个因素决定。训练方法方面必须使用本次教材规定的“三三训练法”，即1/3的时间讲解，1/3的时间演练，1/3的时间通关。训练内容注意严格遵照讲师手册内容进行讲授，不可随意添加。实践环节，每日下午安排相应的市场实践，讲师应注意引导学员的拜访量及实践内容与当日所学内容的对应。 2、以养成习惯为主：习惯包含日常工作规范、正确的销售工作模式。新兵营的日常管理中，应对学员的着装、出勤、拜访、工作日志、课堂纪律等进行严格要求，通过15天的培训，促使学员初步养成正确的习惯。好习惯会比成熟的技能带来更长久的获益，故，新兵营期间，应通过班级制度、荣誉体系来着重规范学员习惯。
新兵训练中的安全教育
培育好军人的安全素养 一一新兵训练中的安全教育 授课目的： 安全素养是军人的基本素养，是履职尽责的前提。通过授课，使新战友增强安全观念，强化安全责任意识，熟悉基本的安全规定，掌握预防事故的常识及心理调适的基本方法，帮助新兵从军旅第一步就培育好安全素养。 大家光荣入伍了，你们已经经历过三个月的锻炼。有句话叫?谁英雄谁好汉，新兵营里比比看?，从今天开始，这是一场综合性的较量，比体能、比技能、比品德，还比安全素养。 有些同志可能感到好笑，?安全素养?跟我们有什么关系？我们所说的安全工作，是指军队为防止和减少事故，保证人员和装备、财产安全所进行的管理活动。安全工作落实到末端，就是对每个同志安全素养的考验。就是要看安全意识有没有树牢，有没有认真履职尽责，有没有严格遵守安全规定，有没有自觉服从安全管理。试想，如果安全基础没有打牢，经常为这个事故、那个案件操心，部队正常工作怎么进行？如果我们每个同志都具有一定的安全素养。事事、时时、处处都想着安全，都能及时把握安全环节、扼制安全隐患，那将给部队带来多大的效益！ 安全工作是新兵下连后的一项经常性、综合性工作，是实现部队内部稳定的重要保证。今天，我就如何做好安全工作谈三个问题：◎在学习安全法规中不断强化安全防范的意识军队作为特殊的武装集团，必须有严格的纪律。严明的纪律是部队战斗力的重要组成部分，也是安全管理的重要保障，一个作风过硬、严守纪律的人，在生活上就会严格要求自己，杜绝各种不良习惯；在训练中就会严格遵守训练纪律、严格按操作规程办事；在执行任务中，就会认真履行职责，圆满完成任务。可以说，纪律是确保安全的前提。世界上任何一个国家的军队都必须靠纪律来维系，没有严格的纪律，战斗力就无从谈起，安全也很难保证。从某种意义上讲，纪律是军队
第二期新兵营结训总结
第二期新兵训练营结训总结 第二期新兵训练营于2005年4月4日开始，到4月29日结束，共历时四周，来自关内四个支公司的共53名结训学员，通过系统的学习、训练和展业，用他们的实际行动交出了如下的答卷： 第一在业绩方面 截止到4月29日，四周内期交新保费：367057元，意外险：42779元两项总计：409836元，出单人员47人，出单率：88%，人均保费：7732元，其中达标阳江的有3位伙伴，达标婺源的有1位伙伴。 第二在人力方面 入营时的人数为：63人，结训人数：53人，毕业人数：50人，营地通过率为：80%，其中罗湖支公司9人，南山支公司14人，福田支公司19人，深南营业部11人。 第三在学习与训练方面 营地学员较系统地接受了销售循环中各环节的学习和各项演练，基本掌握了主要险种的销售卖点和技巧，了解了投资理财和社会保险等一系列基础知识，15位讲师、2位营销高手的厚积薄发和无私奉献使学员们像海绵一样吸取了他们最精华的知识、技能和经验，营地学员情绪饱满，整体气氛积极正面，互帮互学，你追我赶，早会上更是掌声、歌声、笑声不断。 第四在活动量与业绩管理方面 班主任每天检查《工作日志》并进行记录、公示和点评，定时抽查学员的客户并解答学员的各种展业疑难问题，每天早会时出单人员的业绩分享，激励着所有学员的展业信心，小组之间的各种竞赛更是培养了学员的
团队精神。 新兵训练营的培训重点除了在乎业绩之外，更重要的是使每位学员建立起对寿险销售事业的正确理念，养成良好的工作习惯，学会如何找出处理问题和解决问题的更好方法。现在为期四周的营地生活已全面结束，今天学员已全部返回各自支公司和主管的身边，未来的路还很长很长，培训中心会继续关注着营地学员的成长。 感谢我们的兼职讲师、前来分享的营销高手、组训和专职讲师们，感谢各支公司的支持与帮助，感谢各位营销主管和招募伙伴的理解与配合。 本届新兵营因客观条件未能满足营内制作计划书和交单的需求，课程方面及后援支持方面也有待进一步改善，望各位营销伙伴多提宝贵意见。 培训中心 2005年4月30日
衔接培训新人训练营规章制度学员手册优秀小组个人评选办法激励方案
激励方案 一、新人 （一）个人奖 1、开单即获得司徽一枚或公司介绍折页五张，并获得小五星一 枚； 2、实动奖励实用书籍一本； 3、培训期间件数前三名分别奖励***（机构视情况设定）；（二）团体奖 1、全组开单奖励精美签字笔一个； 2、全组实动奖励每人精美笔记本一个； 二、师傅 1、开单新人的师傅在干早会、部门早会进行表彰 2、培训期间新人开单达三件，且师傅保费不低于3000元，奖 励师傅***，奖励徒弟***； 3、培训期间，能够积极配合新兵营运作，按要求做好陪展、追 踪和辅导的师傅给予***奖励； 新兵营优秀小组和优秀个人评选办法根据个人和小组最终的得分数选定优秀，具体积分办法为：
1、迟到扣个人1分、小组2分； 2、早退扣个人2分，小组3分； 3、旷课扣个人3分、小组5分； 4、手机响、吃东西，一次扣个人2分、小组5分； 5、未达到日有效4访的个人，少一访扣一分； 6、小组当天交单一件加2分； 7、小组成员有效拜访量均达到4访，小组加5分； 8、主动回答问题一次，个人加一分、小组加2分； 9、发现好人好事一次，个人加一分、小组加2分； 10、培训期间小组全勤且无迟到、早退、旷课和违纪行 为加5分； 11、其他违纪行为酌情进行处罚，突出的优秀表现酌情 加分；； 新兵战斗营管理规章为顺应公司高速发展战略方针，不断培育新的优秀营销人才,扎实做好基础管理工作已成为每个营销团队的主旋律。为帮助各位员工掌握销售相关技能,提升专业能力，特成立营业区年第期新兵战斗营。有关章程如下： 1、入营资格： *已完成新人岗前培训并通关合格者，有强烈的发展意愿。 *遵守新兵战斗营规章制度并自愿缴纳保证金元（此条各机构可根据单位实际情况酌情增减），无违反新兵战斗营各项规章制度者在结
给部队的回信
尊敬的武警阿克苏地区支队新训一中队的中队长、指导员：您们好！值此兔年新春佳节来临之际，我们收到了从雪域高原新疆武警阿克苏地区支队新兵训练营传来贵队的家信，我们全家心情既高兴又激动，更很感激！真是“雪莲盛开映军营，鸿雁传书暖人心”。 来信获悉贵大队从起居、作息、饮食、训练、生活等各方面对孩子们都做了精心周密的安排，使孩子们住得舒适，吃得舒心，生活丰富多彩孩子心情舒畅，作为家长，我们也感到放心。您们以强烈的事业心和责任感，尽心尽力的管好、带好孩子，使孩子成为有理想、有道德、有文化、有纪律的新时代军人，我们为把孩子能够送到美丽的边城阿克苏贵支队新训一中队接受培养感到万分的荣幸！您们“用真心、真情关心体贴战士”，作为家长，我们更是倍感欣慰！ 保家卫国是我们每一位公民应尽的职责，部队是培养孩子们最好的大学。作为陈海涛的家长，敬请咱支队和一中队的全体领导放心，我们将全力支持和配合好您们对陈海涛的教育和管理，绝对保证使他“人在警营、心在警营、志在警营”，安心服役，踏实工作，为我国的安全和社会的稳定尽他的绵薄之力。 在孩子的通话报平安中我也得知孩子所处的是一个具有高素质、严要求，并有着高层次荣誉的先进武警部队，我们感到十分满意和放心。作为家长我相信孩子在部队各位领
导的督促和严格要求下，一定能够走好他踏上人生的第一步。这一步对于孩子来说是一个关键的转折，是影响他今后人生走向的坐标。我们把孩子送到部队是为了他能更好的锻炼和成长，更好的成为一个有益于社会和人民的人，相信在部队里学习锻炼是他人生走得更坚实、更好！ 部队是一个温暖的大家庭，是培养高素质、高境界军人的大熔炉。你们既是师长又是兄长和家长，我们把孩子交到你们手上作为家长我十分放心。陈海涛能够吃苦耐劳，勤奋好学，从小理想远大，立志把自己培养和造就一个无愧于新时代的高素质青年军人，还希望部队首长和指导员能够在今后的学习生活和训练中对孩子的进步更加严格要求，帮助孩子提高自身素质，并且学会自觉的严格要求自己，做为家长我们鼎力支持！在此对罗队长和高指导员表示十分感谢！并在今后的沟通和交流中积极配合，共同为孩子的进步做出努力！ 再次感谢各位领导的深切关怀和培养！并祝全体武警官兵新春愉快、身体健康、工作顺利、万事如意！ 此致 敬礼 父亲：陈炳谦母亲：杨苏会 二〇一一年二月九日
中班体育《新兵训练营》教学设计
中班体育《新兵训练营》教学设计Teaching design of middle class physical educ ation "recruit training camp"
中班体育《新兵训练营》教学设计 前言：小泰温馨提醒，幼儿园是针对幼儿集中进行保育和教育的学前教育机构，幼儿不仅可以学到知识，从小接触集体生活，帮助孩子健康快乐地度过童年时光。幼儿园教育作为整个教育体系基础的基础，是对儿童进行预备教育，包括性格完整健康、行为习惯良好、初步的自然与社会常识。本教案是根据幼儿园中班儿童的学习特点、发展特点来设计并编辑成教学活动的内容。便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。 一、设计意图： 1.根据《指南》中幼儿动作发展目标，4-5岁幼儿能以匍匐、膝盖悬空等多种方式钻爬，能助跑跳过一定距离等要求来设计本活动中的一些动作训练。 2.本节活动还从幼儿心理训练出发，锻炼并提高幼儿心理抗压能力，培养幼儿勇敢、顽强、执着的品质。 二、活动目标： 1.练习跑、跳、爬等相结合的动作及锻炼幼儿的反应能力 2.对幼儿进行胆量训练 3.培养幼儿不怕困难，并勇于客服困难的精神活动准备：垫子4张，泡沫垫子若干，桌子4张，沙袋包2个，背景音乐 三、活动过程： （一）导入（热身部分） 1.教师带领幼儿跑步入场。（绕场地跑两圈） 2.师：今天党老师带你们来到了新兵训练营。我是这里的教官。你们想不想当我的小小兵？强调幼儿学会听口令，并根据口
令做列队练习。（立正、稍息、原地踏步走） 3.幼儿在垫子上用最快的速度往前爬。 4.教师当做障碍物让幼儿从身上爬过去。 5.让幼儿站到垫子上，原地跳，要求幼儿眼睛要一直看着老师。教师围绕垫子跑，不停变换位置。 6.小结并介绍游戏。 （二）活动过程（游戏部分） 1.带领幼儿到第一关的场地。教师介绍第一关考核《穿越火线》，并亲自示范。 2.将幼儿分成男生组和女生组进行练习。 3.教师将幼儿出现的问题及时更正，并进行最后一次的考核。 4.小结：小小兵在第一关的考核中，动作标准，速度快，跳的远，符合要求。 5.教师介绍第二关考核《空中飞人》，并请一名幼儿进行示范讲解。注意强调幼儿在抱紧沙袋时双手双脚要夹紧，直到落在垫子上再松开。 6.让幼儿分男生女生组练习几次，最后再考核一次。 7.小结：小小兵在第二关中表现得很勇敢。 8.教师介绍第三关考核《极地闪电》。教师讲解规则，并让幼儿进行练习，第一遍教师推倒墙的速度慢点。第二遍推倒墙的速度要快，再次强调幼儿要集中注意力，锻炼其反应能力。第三
新兵训练总结
新兵训练总结 新兵训练总结，新兵入伍之后就要经历严格的训练管理，在训练，生活等当面进行严格会操考核，以下由管理资料网整理连队上级单位针对新兵入伍的训练工作做出总结分析，本年新兵训练的收获与不足，并提出下一次新兵训练的要求。 新兵训练总结 2013年度新兵复训工作，以十八大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照《公安消防部队灭火救援业务训练与考核大纲(试行)》和《新兵入伍训练》要求，及总队《全区消防部队2013年度新兵训练计划》为依据，紧紧围绕“仗怎么打，兵就怎么练”的总体思想，本着“以人为本、严格管理、科学施训”的方针，通过带训干部、班长手把手的教，不厌其烦的帮，新战士的谦虚好学、刻苦认真、严格训练，从每周考核会操的情况来看，全体新兵基本掌握了基本的消防业务技能，逐渐适应了基层中队正规有序的生活。当然在取得成绩的同时，我们也清醒的发现新训工作还存在一些不足，为了发扬成绩、克服不足，现将训练工作情况总结如下： 一、新兵基本情况 新训大队本次承训的来自山东、湖南、湖北、内蒙古的35名新兵，其中内蒙古入伍17人,湖南籍9人，山东籍3人，湖北籍6 人。35名新同志中，文化程度普遍提高,其中15人高中毕业，15人拿到专科毕业证; 1人拿到本科毕业证，4 人仅仅初中毕业.大多数入伍后想通过当兵锻炼考取军校。少部分同志为了安排工作，也有想留在部队长期发展的。 二、主要做法 (一)加强组织领导，确保各项工作顺利开展。 支队党委高度重视2013年度新兵复训工作，在新兵未入营之前，提前组建了强有力的新训领导班子，选派懂训练、会教学、善管理、责任心强、带兵经验丰富的干部、班长担任带训任务。在新兵入营后，及时召开欢迎会、动员会和座谈会，使全体新兵能够及时转换生活环境，投入到新兵复训的活动当中去。 (二)强化思想教育，确保新训队伍高度稳定。 为了确保新兵的思想稳定，保障训练工作的顺利进行，新训大队始终坚持以强化思想政治教育作为稳定新兵队伍的强有力的措施。在新兵来到乌海后，新训大队严格按照政治教育的计划要求，一是积极开展谈心交流。针对新战士队伍中存在的独生子多、家门口兵、关系兵、身体素质较差、怕吃苦的现象，带训人员能够不定期的开展谈心工作，并结合大队组织的思想政治教育，引导教育新战士端正服役态度，树立“男儿当自强”的思想，增强他们吃苦耐劳的意识;二是努力构建“栓心留人”的警营文化环境，组织开展篮球赛、长跑比赛以及包饺子活动，增强新兵的团队意识，将新兵凝聚到部队的大集体中来。
新兵段训练计划资料
新兵段训练计划
新兵教育训练安排 为了确保今年新兵第二阶段教育训练工作任务的圆满完成，根据总队《2008年度新兵教育训练工作意见》，坚持从难、从严、从实战出发的训练原则,结合新兵的实际情况，抓好新训第二阶段训练期间的各项工作。现就有关事项安排如下： 一、指导思想和任务 新兵集训工作要以“三个代表”重要思想和党的十七大会议精神为指导，以《公安消防部队灭火救援业务训练大纲》和《新兵训练》教材为依据，坚持严格训练、严格要求、严格管理的工作原则，打牢政治思想、业务技术、纪律作风和身体素质基础，努力使新兵的一日生活、作风纪律、工作秩序走上正规化，使新同志真正实现由普通老百姓向合格军人的转变。 二、训练时间 新兵第二阶段训练工作从2008年2月3日开始至3月中旬结束。具体由XXXX组织实施。XXXX兼任新训队军政主官，XXXX任新训队副队长，XXXX、XXXXX、XXXX刚分别任新训一、二、三班班长，具体负责整个训练工作。第二阶段训练时间总共40天（其中政治教育3天、业务理论3天、业务技能训练23天、卫生常识教育1天），每周训练5天，每天正常操课不低于8小时，其中体育训练必须保证每天1小时。 三、教育、训练内容 收集于网络，如有侵权请联系管理员删除
（一）、政治教育 主要以消防部队的性质、宗旨、任务、职业道德和“爱国奉献、革命人生观、艰苦奋斗、尊干爱兵”四个基础教育为重点，着重在新兵转变思想认识，端正入伍态度，打牢思想基础上下功夫。认真做好基础性教育工作，抓好十七大会议精神、“八荣八耻”、《公安消防部队英模事迹交流材料》汇编等有关内容的学习，特别是要深刻领会学习《高举中国特色社会主义伟大旗帜，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗－－胡锦涛在中国共产党第十七次全国代表大会上的报告》、《十七大报告辅导读本》。在抓好基本理论灌输的同时，要积极做好与新同志的交心、谈心和思想疏导工作，及时发现和化解新兵的思想矛盾；要认真组织开展形式多样、丰富多彩的思想教育和文化娱乐活动，使政治教育内容溶于新兵的思想活动当中，使新战士在寓教娱乐中陶冶情操、得到启发，受到教育。集训期间，要教唱《军人道德组歌》、《八荣八耻》歌，参观一个执勤中队，让新战士认识和了解中队的一日生活制度；观看执勤中队器材操法、接警出动等训练科目，培养新战士团结紧张、严肃活泼的纪律作风。 （二）、军事训练 以《共同条令》为内容，在第一个阶段训练的基础上，完成单个军人徒手队列动作和班、排、连队列动作训练；强化新兵 收集于网络，如有侵权请联系管理员删除
张克莎
张克莎 张克莎 张克莎原名张克沙，1962年5月出生于大连一个部队高干家庭，张克莎在家中排行第七，有五个哥哥和一个姐姐，到张克莎已经是第六个儿子，但张克莎从小举止行为都更像一个女孩子，很小的时候就特别钟情于穿花衣服、玩橡皮筋、学编织、勾花。做一个女人的想法一直伴随着张克沙成长。1983年，实在忍受不了自己男儿身的张克沙来到了北京，在北京医科大学附属第三医院整形科接受了中国首例变性手术，成为“中国变性第一人”，并且改用了现在的名字。张克莎- 个人生平: 张克莎出生在大连，1983年前，她还是个小伙子，但一场手术让她成为中国变性第一人。张克莎作为变性女人，接受了来自社会各界的歧视、非议和质疑的目光，甚至有人以此来敲诈勒索她，以至于她不得不定居香港，躲避时世的纠缠。直到最近，她才揭下了自己隐藏已久的面具，敢于直面社会。大连有美好的童年张克莎1962年5月23日出生在大连八七疗养院妇产科，爸爸张书祥当过军队首长。张克莎上有5个哥哥1个姐姐，大家都叫他“小七子”。因为父亲身体不好，在张克莎3岁的时候离职休养，选择了定居老家湖南。1965年初夏，爸爸妈妈带着全家来到长沙，
住进了长沙市郊一个干休所。对于大连的3年生活，张克莎只是隐约地记得，家门前有小桥，有流水，父亲还曾带她到老虎滩和棒棰岛玩过。由于家里请的保姆是大连人，所以她还记得不少大连方言。此后张克莎再也没回过大连，听说大连现在很漂亮，她也很想有机会回到自己的出生地，毕竟那段日子里，还没有什么性别意识的“小七子”活得很快活。认定自己是女人张克莎从小是个听话的孩子，姐姐穿剩下的衣服，几个哥哥都不穿，都落在了最小的克莎身上，母亲把他打扮得像个女孩子。邻居问起他到底是男孩还是女孩，保姆一句玩笑话却在孩子脑中留下深刻印象：“大人包饺子他总是偷面玩，被父亲发现后就把面藏在了裤子里，就由女孩变成男孩了。”张克莎由此认定自己应该是个女孩子，只是投错了胎。平时他喜欢和女孩子们一起玩，和男孩子保持一定距离，否则他就是被欺负的对象，现在张克莎额头上还有挨男孩子打留下的伤疤。童年时代，张克莎除了性特征外，和其他女孩子一样蹲着上厕所，一样绣花、织毛衣。压力让他休学了在张克莎的头脑中，自己就该是个女孩子，这些思想可能也影响了脑垂体释放荷尔蒙的功能，在整个学生时期，他的性器官还保持着没有发育的状态。上学期间，张克莎表现很出色，尤其在文艺活动当中，在长沙当地也是小有名气的。上中学后，他经常把父母给的坐车钱、吃饭钱省下来，买布做衣服，
入营须知
新兵营入营须知（管理规定） 一、培训纪律： 新兵营学员须全程参加公司组织的培训及各项会议，因各类原因不能参加者，需履行书面告知手续并经新兵战斗营班主任签字批准，报分公司人管室备案。各类请假须按相应规定扣除出勤津贴。 二、请假制度： 1、病假：病假需提供二级以上医院病假条及诊断证明（上交到分公司人管处），两天（含）以下病假，按照**元/天扣除出勤津贴，病假两天以上取消当月享受出勤津贴资格。 2、事假及展业假：原则上学员需在培训以外的时间进行展业，如必须占用培训时间，需请展业假。事假及展业假需要提前一天与班主任请示，班主任同意后方可请假，事假及展业假按照**元/天扣除出勤津贴。事假及展业假两天以上取消当月享受出勤津贴资格。 相关流程如下： （1）营销员填写请假单（班主任处领取）； （2）直接主管签字同意； （3）营销员将主管签批的请假单交至班主任处经班主任签字、存档、备查； 3、旷工：若营销员未提前请假视为旷工，旷工按照**元/天扣除培训津贴，旷工两天（含）进行退训处理。考勤扣款最高不超过出勤津贴总额。 三、仪容仪表: 1、学员在培训教学期间必须穿职业装，具体要求为：男士深色西服、白色衬衫、系领带、深色皮鞋；女士着深色职业套装； 2、学员必须尊重领导、讲师、同学，并在见面时问好； 四、课堂纪律: 1、学员需提前10分钟到达培训教室，不得无故迟到、早退、旷课，迟到者必须在老师同意的情况下方可进入教室；累积三次迟到或早退者视为一次事假，需按事假规定扣除出勤津贴； 2、上课期间必须按照安排就座，不得擅自调换座位； 3、禁止在教室内吸烟、饮水、吃食物； 4、上课期间不得接听电话，关闭电话或将其置于静音状态； 5、上课期间不得窃窃私语、交头接耳，不得随意走动； 6、课间不得在教室内追逐打闹、大声喧哗； 7、上课期间提问或回答问题时，需先举手示意，得到讲师同意后方可站起发言； 8、上课时间学员应保持良好的精神面貌，不得表现出如趴于桌面等懒散的行为； 9、学员必须保持良好的心态，以饱满的热情和坚定的信念全身心地投入到学习中去，做好笔记，积极参与课堂教学、研讨活动； 10、保持培训教室环境整洁，离开座位时椅子归位、并保持桌面整齐。 五、退训规定 1、学员全月累计两天无故旷课，班主任必须对其进行退训处理。退训通知需于次日交予营销服务部经理备档。 2、如学员未填写工作日志超过三天，或未完成班主任所安排的其他工作及相关作业超过三次经沟通而不改者，班主任有权将对其进行退训处理。退训通知需于次日发送至分公司人管室备案。 3、严重违反班级纪律且经过沟通不改者，班主任有权将对其进行退训处理。退训通知需于次日发送至分公司人管室备案。
为兵服务.
(一) 近日，解放军9ll26部队医院为增强舰艇官兵的身心健康，着力提高为兵服务质量，成立了健康教育宣传小组，定期深入舰艇部队，为广大官兵讲解常见疾病的预防、战伤救护及自我心理调节等知识。 该小组由经验丰富的内、外科医师、预防军医和心理医生组成，根据舰艇官兵特殊的生活环境、易出现的身体疾病和心理效应，制定科学实用的健康教育宣传计划。该举措实施以来密切了医患关系，有效提高反馈信息，增强了部队的凝聚力，深受舰艇官兵的一致好评 (二) 近日，解放军303医院一名副院长带领专家医疗队，再次深入体系部队的新兵训练营，为刚入伍的新兵检查身体，进行健康答疑解惑，讲解在军事训练中出现的伤痛如何正确处置，并为他们送去了一批常用药品。这是该院在年初防治体系部队座谈会上，承诺为基层官兵办的10件实事的最后一件。 去年年初，该院例行召开防治体系座谈会，会上该院院长赵东海承诺，要在全年为体系单位做好巡诊、体检、技术帮带、维修设备等10件实事，切实解决基层官兵看病难的实际问题。去年以来，该院把医疗队定期深入基层巡诊作为为兵服务的一项长期性工作来做，先后四次组织专家医疗队来到广西边防哨所执勤点，为官兵们检查身体，并对曾住院治疗的患者进行复诊，专家们还利用巡诊下边防的机会，给官兵们讲解卫生知识、常见病的防治以及训练伤的正确处置等，帮助他们在工作生活中进一步地增强自我防护意识和保健意识。 此外，该院针对边防哨所地处偏远边境地带，卫生设备、医疗技术相对落后的特点，定期让基层连队的军医轮流到医院进修学习，进行手把手地技术帮带，还组织了一批医疗器械维修专家深入基层维修设备82件（台）次。 (三) 本报讯（通讯员魏纹、徐锋）“八一”刚过，第四军医大学西京医院的一批医护骨干，就踏上了行程，深入到基层连队。多年来，这家医院坚持“姓军为兵”的服务方向，不断提高卫勤保障能力，尽心竭力对周边部队医院实施帮带，千方百计为部队伤病员解除病痛，使该院成为一线官兵心中的安全岛，基层军医心中的大本营。 西京医院作为军队一所大型综合性医院，拥有世界先进的医疗环境设备和一大批医学界知名的高技术人才，在国内享有盛誉。该院利用自身条件和人才技术资源，积极为军队建设服务，为西北部多家部队医院提供常年的医疗帮带和技术支持。近年来该院每年都免费为部队医院培养骨干300余人，向基层部队派出医疗队20余批次，赠送医疗设备及药品价值数十万元。2004年以来，医院麻醉科等科室的专家多次赴福建沿海等地举办“战、创伤救治培训班”，手把手地向一线部队医疗骨干传授初级战创伤救治方法，去年医院又派医疗队把服务送上了“西部边陲第一哨”。
团队管理容易出现的问题
团队管理容易出现的问题 从前有人说管理是一门科学，后来有人说管理是一门艺术，现在大家都说管理是一门科学的艺术。是吧，总之管理是很有意思的一件事情，对于一个团队来说，管理得好，大家的心气儿就高，工作效率就高。记得有人用一句大白话说，管理就是用好人，理好事，很有道理。在过去的一年中，自己大部分时间是花在管理上，整理了一些碎碎念，也许对身处职场中的同事们有帮助。 培训很重要，CEO其实是首席培训官——大公司都有成熟的培训课程，规模小点儿的公司，甚至创业公司也都需要。“勿以事小而不为”，如果一个新人融入团队的时间太久，会磨灭他的热情。所以，针对新人，我们参考Facebook的新兵训练营，制定了简单的培训流程，包括公司的历史、规章制度、产品、组织架构、所使用的工具、工作法则等，根据不同的岗位还要加上相应的技能培训。试行下来，效果还不错。 精进学堂，每日精进——这个算是我自己玩票的一个东西，看着别人玩微信公众账号，自己眼热，又想到平时总有一些话要和同事分享，于是就开设了“精进学堂”这么一个公众账号。分享一些自己对工作、生活的感悟，貌似大部分同事都订阅了。InfoQ的核心价值观之一就是“每日精进”，其目的就是让大家在每天的工作过程中都能有思考，有进步，不要固步自封。后来还从线上移到线下，每周分享会也做成精进学堂了。 管理还是要靠盯——不是每个人都很自觉，即使很自觉的人也不一定完全理解你的意思从事。所以，管理者不时的提醒是非常重要的。InfoQ采取的是一种SOHO的方式，这种提醒显得就更加重要，一方面可以了解项目的进度，另外一方面也防止工作中的惰性。这也要求每个部门经理/项目经理的嘴巴比以往更加勤快。完全的自觉不可靠，有时候更是一种Leader逃避责任的借口。 沟通永远是防止误解的利器——但凡工作中出现误解，90%以上应该是和沟通不畅相关的。记得在今年赴美的时候，同事很积极地帮助定了住宿的地方，但我发现有些贵，就请其再去找找有没有更合适的。其实同事找的已经是最佳的选择，但是在整个过程中，我没有得到任何讯息，就想当然地认为这是没有货比三家后的结果。如果一开始就信息共享，就没有后来的误解。所以“公开透明”是团队和谐的另一个法宝。 别敲那么多字了，拿起你的电话——相比于QQ、微信等沟通方式，电话依然是面对面沟通之外的最佳沟通方式。在QQ、邮件里面解释了那么多，花了几十分钟甚至数小时去争论，不如直接一个5分钟的电话解决问题。可能是互联网让大家宅的太久了，不爱说话了，但大部分时候面对面和电话真的是最有效的沟通方式。所以，我经常提醒大家，直接给客户或者某某打个电话吧，然后问题就解决了。 公司的优势不是品牌和资金，而是速度和执行力——不知道在哪儿看到的一句话，很认同。再好的品牌也可能一日间土崩瓦解，总有更多的资金超过你。但是如果你的前进速度和
新兵训练心得体会
新兵训练心得体会 新兵训练心得体会 军训心得新兵训练心得体会心得体会训练新兵 新兵训练快一个月了，由于刚接触部队，工作上缺乏经验和方法，思想上不够成熟，因此干工作难免出现问题和闪失，因此，在这个阶段，除了增强自身素质，提高各项工作的能力，结合本人自身体会，思考总结，认为要做到以下几点： 一、摆正位置，放低姿态作为从地方入伍的大学生，首先我们要摆正自己的位置，调整好心态，切实转变思想，切实把认清自己是一名被管理者。记得刚到部队的下午，政委在讲话中就送了我们几句话，其中一句就是向我看齐，跟我上! 在纪律、作风、训练、学习方面，我们时刻要严格要求自己。时刻保持谦虚谨慎、勤奋好学的作风，在学习、训练中，发扬不怕苦、不怕累的精神，以一名求学者的身份在平时的生活、工作中多学、多问，多向经验丰富的班长请教学习，提高实际工作能力，为自己由一名被管理者成为管理者奠定坚实的基础。 二、强化学习，勇于实践在训练期间，我们主要是以队列训练和理论知识学习为主，我们在每一次的训练工作中要勤学，勤思，勤练，主动的向身边的战友学习。在平时生活学习中，虚心向班长请教部队管理的基本方法；并学会不断的思考总结各项工作制度和开展的基本程序、方法。要谦虚谨慎，虚心好学，并勇于实践，大胆探索，善于总结得失，积累经验丰富自己的知识，提升自身能力，使自己早日成为一名优秀的新兵。
三、强化体能，苦练业务对于我们从地方入伍的大学生学员，我们的体能和业务相对说比较差。所以我们来到部队后，我们首先面临的一个现实问题就是如何增强体能，以适应部队生活和各项工作顺利开展的需要。其次，作为即将走向岗位的我们，要想在以后的工作中能处处做好士兵的表率，使各项工作得以顺利开展，就必须让自己的能力不断提高。因此，我们要发扬平时多流汗，战时少流血的精神，在每次训练中自我加压，奋力坚持，不怕苦，不怕累，在每一次学习中勤奋学习；在生活中，多向有经验的老同志学习；在每一次的训练中不断总结经验 四、发挥优势，实现自我投笔从戎，我相信我们每一个入伍大学生，都是怀着一腔热血，在部队建功立业的目标而来。当然，现在的我们自身还存在许多的缺陷和不足，但我们是部队的新鲜血液，所以我们要学会扬长补短，不断将自己的长处应用于实际，这样才能树起我们当初投身军营，建功立业的信心。在平时的工作生活中，要根据自己的专业知识与特长爱好，结合部队实际工作需要，找寻自身发展的机遇和空间。经过了大学三年的学习，我们要充分应用我们所学的知识，认识到自身的优势，促进新时期部队科技练兵活动的深入开展，加强宣传报道，丰富军营文化。在这个阶段的学习实践中，作为新兵的我们非常珍惜这个成长提高的机会。通过这个阶段，使我们进一步熟悉部队，学习了部队的工作制度和开展的基本程序、方法，提高了自身的军事素质和组织指挥能力，为我们在以后的训练中打下良好的基础，我相信通过下一个阶段的实践，我们会有更大的提高！