行政总监的工作简历

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行政总监的工作简历

姓名:

目前所在:南海区年龄:41

户口所在:南海区国籍:中国

婚姻状况:已婚民族:汉族

身高:168cm

体重:60kg

求职意向

人才类型:普通求职

应聘职位:行政/后勤

工作年限:17职称:中级

求职类型:全职可到职日期:两个星期

月薪要求:5500~7999元希望工作地区:佛山,不限,不限

工作经历

**公司起止年月:XX-11~XX-10

公司性质:外商独资所属行业:原材料和加工

担任职位:行政总监

工作描述:1.制定行政管理体系,定期组织检查;

2.组织公司的重要会议;

3.策划公司的大型活动;

4.制定和完善薪酬管理制度;

5.检查监督5s的执行情况;

6.接待工厂重要来访客人,函件的收复;

7.办理劳动年检;

8.协调各部门关系,调解员工纠纷;

9.审议用人需求,编写岗位职责和任职资格;

10.组织系统认证工作;

11.预防和落实安全防火工作。

离职原因:企业外迁

**公司起止年月:XX-06~XX-09

公司性质:股份制企业所属行业:汽车及零配件担任职位:行政经理

工作描述:1.5s的监督和实施;

2.制定和完善规章制度;

3.人力资源规划和人员招聘;

4.制定部门预算;

5.组织公司活动;

6.安排人员出差;

7.组织员工培训;

8.完成总经办交代的其它任务。

离职原因:个人原因

**公司起止年月:XX-05~XX-06

公司性质:民营企业所属行业:房地产/建筑

担任职位:行政主管

工作描述:1.车辆、饭堂管理;

2.人员招聘;

3.入离职手续及建档;

4.薪酬的设置;

5.会议安排及活动策划;

6.与政府部门的沟通联系;

7.证照的办理等工作。

离职原因:转制

**公司起止年月:1991-10~XX-04

公司性质:国有企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业担任职位:机修、电工

工作描述:1.发电机的维护、维修;

2.纺织设备的维护、维修;

3.电器设备的维护、检修及线路的架设。

离职原因:公司解散

教育背景

毕业院校:中山大学

人力资源管理个人简历模板

王XX 求职意向:人力资源 1996.07.05 湖南长沙 135-0000-XXX https://www.360docs.net/doc/0e1987882.html, 2013.09-2017.06湖南XXX经济学院人力资源管理 主修课程:管理学、人力资源管理,人力资源测评,组织行为学,微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、市场营销等。 2015.10-2015.12XXX网络科技有限公司助理实习生 根据所需职位进行简历筛选、电话约面、面试安排、招聘进度跟踪及各方面网络招聘渠道发布信息。在招聘部实习过程中需要与候选人进行大量的电话沟通,同时也对公司的招聘流程有了一个更直观的了解。 2013.11-2014.10XXX网络科技有限公司项目执行实习生 主要负责涉外学院产品的销售推广,校内实习生的人事招聘面试,团队内部的活动组织协调及人员激励等。懂得面试他人时应该注意的问题,提高了人际交往能力。 2013.09-2014.09涉外经济学院声乐队干事 主要进行活动策划,协助队长对成员进行训练指导积极配合院学生会准备晚会节目等在职期间,四次登台,克服了心理恐惧同时形成了很好的心理抗压能力。 2013.09-2016.06 工商、人力班班委兼组织委员 担任期间主要负责班级春秋游的组织策划,活动安排;班级组织协调工作。熟练的掌握了活动策划的流程及注意事项,懂得了团队合作的重要性。 具有亲和力,善于沟通;认真负责,敢于挑战, 具有较强的抗压能力; 执行力强,具有一定的组织策划及管理能力; 具有人力资源管理方面的工作经验,热爱人力 资源工作。 2013-2014学年校二等奖学金 英语四级 计算机二级 驾驶证C1 教育背景 校外实践 校内实践 奖项证书自我评价

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优秀个人工作简历范文 优秀个人工作简历范文 姓名:小姐国籍:中国 目前所在地:越秀区民族:汉族 户口所在地:广东省身材:157cm48kg 婚姻状况:未婚年龄: 自我评价 本人对工作认真负责、踏实,在工作中得到同事及领导的肯定,在生活中乐观上进、勤于学习不断提高自身的能力与综合素质。也许我不是最优秀的,但是我相信一个认真、有责任心、有耐心、肯坚持的人肯定会做好本职工作及成为公司一名合格及优秀的员工的。 求职意向 人才类型:普通求职 应聘职位:会计、财务/会计助理/会计文员、 工作年限:职称:无职称 求职类型:全职可到职日期:随时 月薪要求:20xx--3500希望工作地区:广州 工作经历: 公司名称:广州某化妆品有限公司 起止年月:20xx-06~20xx-05 公司性质:私营企业所属行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品) 担任职务:会计

工作描述:主要负责公司的全盘账务,从公司资金的周转,费用的审核和支付,采购部门的采购及付款预算,应收款、应付款的入账核对到月底报表的编制以及社保业务和公司证件年审的办理。 教育背景 毕业院校:暨南大学 最高学历:大专毕业日期:2009-01-01 所学专业一:会计所学专业二: 优秀个人工作简历范文 个人信息 名字: 性别:男 婚姻状况:已婚民族:汉 户籍:广州年龄:31 现所在地:广州身高:169cm 联系电话: 求职意向 希望岗位:招标部经理,合同管理 工作年限:职称:无职称 期望薪资:面议 求职类型:全职 到岗时间:随时 工作经历 起止年月:20xx-07~20xx-01**公司

公司性质:民营企业所属行业:房地产/建筑 担任职位:招标部经理 工作描述:担任职务: 1、招标部工程师; 2、年晋升为长沙项目招标部经理; 3、20xx年至今集团成本管理中心招标部经理。 工作描述: 负责并协调全国项目招标工作,编制及修订招标制度,跟进各项合同,建立及管理招标资源库、供应商管理,安排招标流程培训等相关招投标工作。 备注: 一、关于招投标工作: 1、负责依据公司制度监督各项目公司的招标工作。 2、依据公司制度组织并策划具体招标采购方案。 3、依据公司制度优化招标采购工作流程、建立项目公司招标评价体系。 4、审核各地项目公司上报的招标计划和阶段性招标计划。 5、组织各地公司巡查,并且对各地公司权限内的招标采购工作做出评价。 6、负责公司工程项目合同的管理工作。 7、负责组织合同范本的编写及推行工作。 8、安排并跟进招标部工作人员的工作日常工作。 9、负责协调各部门招标计划的编制及实施。 8、负责建立客户关系维护管理体系。 离职原因:个人发展原因 教育背景

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三一文库(https://www.360docs.net/doc/0e1987882.html,)/个人简历 办公室文员面试求职简历大全 个人简历 姓名:性别: 求职意向 人才类型:普通求职可到职日期:随时 求职类型:全职工作年限:3年 应聘岗位职能:文秘/文员行政/人事计算机类职位名称:文员 月薪要求:1500--2000职称:高级 希望工作地区:广东省中山南头镇、广东省顺德 工作经验 20XX/01--至今东菱凯琴集团新宝电器股份有限公司品管部办公室文员 负责办公室文件资料及通知通告等的发放和管理;准备办公室会议前中后的所有事务,整理好会议记录,发放及存档;跟踪各工程师对所负责产品的跟进进度及统计产品改善的达成率;负责对产品商检资料的跟踪、统计与提交,以及产品质量的统计;还

有负责办公室收发传真、文档复印、各类办公文档打印等工作,日常文书、资料整理及其他一般事务。 20XX/02--20XX/12广东碧桂园学校国际部校长助理 负责1)处理会议前后的所有事务和所需资料;2)对本部校长、主任和外教出差费用的报销;3)负责与总校各个部门的沟通与联系,共同做好学校的工作;4)接待外宾、家长和处理好学校对外开放时的一切事务;5)同时也协助该部的校长、外教和主任处理一些学生教案以及整理该部学生出国留学所需要的资料与档案等;6)最后也负责该部的文书工作,包括通知的预案,学生成绩的录入、归档和打印。 教育背景 学历:大专所学专业类别:管理类 毕业院校:佛山职业技术学院专业名称:电子商务 毕业日期:20XX-7第二专业类别:计算机类 工作年限:3年专业名称: 受教育/培训经历 2003/09~20XX/07佛山职业技术学院 所获证书:毕业证,助理电子商务师证,计算机证 语言能力 外语语种:英语国语水平:精通 外语水平:良好粤语水平:精通 工作能力

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王XX 性 别:女 出生年月:1990/12/8 籍 贯:北京 专 业:人力资源管理 学 历:本科 软件 平面设计: 办公软件: CSS : 语言 普通话: 英语: 上海活: 个人资料 联系方式 掌握技能 手机:12345XXX 邮箱:XXXXXXXX@https://www.360docs.net/doc/0e1987882.html, 地址:北京海淀区 求职意向:猎头/人才中介 自我学习能力还是比较强的,想做的事很认真。专业知识扎实,有积极的工作态度,能够独立工作,又有团队精神。具有良好的文化素质,在未来的工作中,我将以充沛的精力,努力工作,稳定地进步自己的工作能力。我正在寻找一个更好的发展平台,希望能够充分发挥自己的优势,共同努力成就一番事业。 英文口语、笔译口译、英文写作、英美文学、导游实务、商务礼仪、文化交流、旅游心理学 XX 管理顾问有限公司猎头顾问 1.打寻访电话寻找候选人和开发新客户 2.筛选候选简历,为客户寻找合适人选 3.安排并指导候选人进行面试,告知候选人面 试官会问到的一些问题. XX 服务有限公司猎头专家 1.负责并带领团队完成公司猎头项目业绩目标, 提高顾问个人项目能力。 2.领导团队拓展猎头业务,与客户保持有效的沟 通,维护客户关系,准确了解客户需求. 1.大学一直担任班长,荣获“优秀班干”。 2.在校园创业者协会担任“宣传部长”。 3.2011年荣获第四届全国大学生广告艺术设计大赛平面作品类三等奖。 2017.04 — 至今 2015.11 —至今 2008.8-2012.5XX 大学人力资源管理本科 主修课程: 人力资源管理概论、招聘与录用、战略性绩效管理、工作分析的方法与技术 教育背景 主修课程 个人荣誉 个人介绍 工作经历

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我,期待一个自我展示的平台

某某某 产品运营方向 ?热爱并擅长协调、经营类工作。关注用户的内容偏好,有基本的数据分析能力。 喜欢新技术、新产品,对运营有浓厚的兴趣和热情。坚信好必将营造更美好的生活。 教育背景EDUCATION 某某大学软件工程交互艺术硕士2013.9-2015.6 GPA 3.6/4.0 班级排名2/26 专业排名4/50 某某大学软件工程本科2009.9-2013.6 GPA 3.5/4.0 班级排名3/28 专业排名6/57 实习经历JOB EXPERIENCE 产品实习生:优酷产品事业部2014.10-至今 主要职责:优酷视频移动客户端产品策划工作。 ?对竞品特别是个人页面进行SWOT分析。策划个人页改版方案,并协调设计与技术实施。改版后,用户使用个人页面的频率上升35%; ?编写移动端与第三方合作需求PRD,并跟进实施。活动期间App周下载量提高40%,活跃用户提高50%; ?移动端与今日头条、嘀嘀打车红包等第三方合作需求PRD,并跟进实施。活动期间App周下载量提高40%,活跃用户提高50%; 项目策划实习生:携程业务事业部2014.4-2014.9 主要职责:青少年海外交流及旅游项目策划和推广工作。 ?深入了解目标市场,收集、分析行业数据,设计青少年国际交流产品; ?分析流量数据结构,提供产品使用反馈,为技术部调整产品开发计划提供建议;?设计客服后台的功能和流程框架,推动技术部完成开发; ?运营社交网络账号,策划线上活动等。 实践经历PRACTICAL EXPERIENCE 2013.9-2013.12 ?统计产品的数据和优势,为团队提供数据支持 某某市某某区科技园 123456 123456 某某省某某市 1992.06.22 技能SKILLS 英语/六级 AE AI Office Axure Tips:点击技能条后,再点击一次蓝色条,按住shift拖动蓝色条右端。 荣誉AWARDS 2014 校级优秀学生干事 2014 院级优秀学生干事 2014 优秀学习奖学金三等奖2013 校优秀团支书 2012 全国数学建模比赛二等奖

办公室文员的工作简历范文

办公室文员的工作简历范文 在编写个人简历之前先来了解一些求职目标企业的动态,求职者自身的实力可以不用那么多,只要针对求职之目标够用就可以了。在对求职目标企业进行了解中,掌握对方招聘的动态,选择在对适当的时机投递简历,并了解对方招聘官是部门经理,还是企业的HR,进而了解招聘官阅读个人简历的习惯。 个人信息 XXX 性别:男 年龄: 28岁民族:汉族 工作经验: 5年以上居住地:浙江台州温岭市 身高: CM 户口:浙江台州温岭市 求职意向 希望岗位:公司文职类-图书情报/档案管理公司文职类-文员公司文职类-电脑操作员/打字员 寻求职位:办公室文员,助理其相关岗位 希望工作地点:浙江台州温岭市 期望工资: 2500 /月到岗时间:随时到岗 工作目标 / 发展方向 努力努力努力 工作经历 ▌2020-01-05--2020-06-05:福建好彩头 所属行业:快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟(股份制企业) 担任岗位: / 职位名称:销售代表 职位描述:市场维护,包括终端超市 ▌2020-12-30--2020-12-25:台州华利来鞋业有限公司

所属行业:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具……;)(私营企业) 担任岗位: / 职位名称:核算 职位描述:成本及大货材料核算 离职原因:个人原因 ▌2020-07--2020-10:物业管理 所属行业:其他(私营企业) 担任岗位:公司文职类/公司文职类 职位描述:物业管理 ▌2020-06--2020-06:杭州下城区政府 所属行业:政府公用事业、社区服务(行政机关) 担任岗位:公司文职类/文员 职位名称:办公室文员 职位描述:文件整理,录入,接打电话(因当时实习的时候正在进行选举,只能是帮忙这些) ▌2020-04--至今:台州万特 所属行业:机械制造、机电设备、重工业(私营企业) 担任岗位:行政/人事类/人事助理 职位名称:人事助理 职位描述:薪资结算,考勤,职工登记 教育经历 2020-09--2020-12 浙江经济职业技术学院公关文秘类/文秘大专 2020-09--2020-06 城南中学公关文秘类/文秘高中 实践经验:下城区总工会及学校自行组织的档案展览及筹办会议等相关实践 主修课程科目:《秘书理论与实务》、《秘书礼仪》、《秘书写作》、《档案管理》、《企业运作实务》等专业课程 培训经历

在职人员及工作经历证明样本

附件5 (要求具有三级医院一定年限工作经历人员填写,按需选择表1及表2——之表1) 现工作医院等级及工作经历证明 兹证明本单位为三级等医院, 同志(性别:身份证号:),为我单位在职人员,在本单位工作岗位及任职情况如下: 序号起止年月所在科室担任职务或聘用岗位 1 2 3 4 5 特此证明。 (单位盖章) 年月日经办人姓名职务联系电话 说明:1.本证明由现任职医院出具。 2.依据医院的综合水平,我国的医院可分为三级十等,即:一、二级医院分别分为甲、乙、丙三等;三级医院分为特、甲、乙、丙四等。未评定级别的填未评级;请据实填写,虚假填报责任自负。 3.起止年月按“×年×月至×年×月”的格式填写。

(要求具有三级医院一定年限工作经历人员填写,按需选择表1及表2——之表2) 曾工作医院等级及工作经历证明 兹证明本单位为三级等医院, 同志(性别:身份证号:),曾是本单位工作人员,其工作岗位及任职情况如下: 序号起止年月所在科室担任职务或聘用岗位 1 2 3 4 5 特此证明。 (单位盖章) 年月日经办人姓名职务联系电话 说明:1.本证明由曾经工作过的医院出具。 2.依据医院的综合水平,我国的医院可分为三级十等,即:一、二级医院分别分为甲、乙、丙三等;三级医院分为特、甲、乙、丙四等。未评定级别的填未评级;请据实填写,虚假填报责任自负。 3.起止年月按“×年×月至×年×月”的格式填写。

(其他工作经历人员填写,按需选择表1及表2——之表1) 在职人员及工作经历证明 兹证明同志(性别:身份证号:),为我单位在职人员,其工作及任职情况如下: 序号起止年月所在部门 或科室 担任职务或聘用岗位 1 2 3 4 5 特此证明。 (单位盖章) 年月日 经办人姓名职务联系电话 说明:1.本证明由现工作单位出具,请据实填写,虚假填报责任自负。 2.起止年月按“×年×月至×年×月”的格式填写。

人力资源工作简历

人力资源工作简历 导读:本文是关于人力资源工作简历,希望能帮助到您! 简历中的自我评价以4—10条为宜,过于冗长、格式化、无个性的自我评价,如:活泼开朗、外向大方、勤奋努力等,这样的用词很难打动HR,也容易让自己落入“不通知面试”的行列。 2017年人力资源工作简历篇一女 37岁湖南人 学历:大专 工作年限: 8-10年 期望薪资: 5000-8000元 工作地点:广州 - 不限 求职意向:人事专员/助理 | 物流主管/经理 | 物流专员/助理 | 物料经理/专员 会数据分析阅人无数 工作经验(工作了9年1个月,做了1份工作) 鸿利智汇 工作时间:2007年12月至今[9年1个月] 职位名称:物管课副课长 工作内容:1. 2007.12月到2009.3月,任职:PMC跟单文员期间,熟悉了工厂环境及本部门的工作流程与程序文件,以及本部的会议与月报的编辑。 2. 2010.4月到2010.12月,任职:计划员期间,熟悉了产品的工艺流程与生产制作过程。了解了产能、机台的配置。

3.任职计划组长期间,开始从事管理的工作,首先全面了解CHIP/RGB课所有芯片及原物料的使用和安全库存量的管控;其次,计划员、物控员、跟单员各岗位工作的实际参与,并参与制定出各岗位工作职责及工作流程,再次,PMC部的管制程序文件的学习及执行,最后,产线实际生产状况的了解(如:各站PPH值、机台设备等)。通过有针对性的认真学习,较好地掌握了基本知识和技能,为顺利完成工作任务打牢了基础。 4.从2012年4月起调任物控组长,在此期间根据实际情况相应的制定出了《关于周盘点准确性的奖罚机制》和《关于设备配件领料周转数及管控暂行规定》,物料请购方面,也就实际工作中的问题点,制定出了《物料请购到进料流程在各部门时间管控规定》。 5.从2013年3月起,任职物管课副课长,参与公司ERP系统升级工作,成功将成品导入批号库存管理,2013年仓库盘点准确率上升到99.03%,2014仓库盘点准确率上升到99.43%,2015年仓库盘点准确上升到100%并持续到2016年。物料请购实现了ERP 系统核销请购数量的工作,大大提升了工作效率。工程研发物料的管理,从2015年12月起,已经实现独立库位进行管理,并制定了《关于工程研发物料使用进度规范》,使用工程研发的使用进度得到了很大改善。产线物料稽核,由原来的人工核销方式,改进为现在的ERP系统核销管理模式。工单直通率的计算,也实现了ERP系统的自动计算,物控可以从ERP系统中导出报表,只需进行分类汇总即可。

表格个人工作简历范文

表格个人工作简历范文 表格个人工作简历范文一: 表格个人工作简历范文二: 姓名: 性别:女 出生年月:1988-10-13 联系电话: 学历:本科 专业:艺术设计 民族:汉族 毕业学校: 住址: 电子信箱: 自我简介:本人经过四年扎实的学习,现已能够独立操作整个设计流程.工作踏实、细致、认真, 求职意向: 目标行业:室内设计 期望薪资:2000以上 期望地区:东部中部城市 到岗时间:随时 工作经历:

表格个人工作简历范文三: 1981年7月-1983年7月在蔡营小学任教。 1983年7月-1984年7月在三福庄小学任教。 1984年7月-1992年7月在小五福中学任教。 1992年7月-2006年11月在三河十五中任教。1994年9月任教 导副主任职务,1997年9月任教导主任职务,2002年10月任教学 副校长。 2006年11月在开发区实验小学任德育副校长。 该同志热爱党的教育事业,工作尽职尽责,讲团结,讲奉献,分管学校德育工作以来,坚持不懈地抓好全校师生的思想教育工作, 使学校的教育教学井然有序,取得了很好的成效。有较好的工作方法,工作中积极动脑,有自己独特的管理方法,为学校的思想道德 建设作出了突出的贡献,并能出色的组织开展各项活动,与教学工 作密切配合,给学校带来了生机和活力,具有很强的领导能力。 该同志多次受到上级的表彰奖励,1994年-1996年、1999-2002 年多次获得三河市政府嘉奖,1998年、2001年获三河市委优秀政治 工作人员奖,1996年、1998年、2000年被中国科学院授予实验先 进工作者,2002年被廊坊市委宣传部授予优秀政研工作者,2003年 获廊坊市委宣传部思想政治工作创新奖,2001年被廊坊市教委授予 廊坊市优秀教师,荣获2001、2002、2003年度三河市优秀教学领导、200年度德育先进个人。

办公室文员的工作个人简历

办公室文员的工作个人简历 求职意向 人才类型:普通求职可到职日期:随时 求职类型:全职工作年限: 3 年 应聘岗位职能:文秘/文员 | 行政/人事 | 计算机类职位名称:文员 | | 月薪要求: 1500--20XX 职称:高级 希望工作地区:广东省中山南头镇、广东省顺德 工作经验 20XX/01 -- 至今东菱凯琴集团新宝电器股份有限公司品管部办公室文员 负责办公室文件资料及通知通告等的发放和管理; 准备办公室会议前中后的所有事务,整理好会议记录,发放及存档;跟踪各工程师对所负责产品的跟进进度及统计产品改善的达成率; 负责对产品商检资料的跟踪、统计与提交,以及产品质量的统计;还有负责办公室收发传真、文档复印、各类办公文档打印等工作,日常文书、资料整理及其他一般事务。 20XX/02--20XX/12 广东碧桂园学校国际部校长助理 负责1)处理会议前后的所有事务和所需资料; 2)对本部校长、主任和外教出差费用的报销; 3)负责与总校各个部门

的沟通与联系,共同做好学校的工作; 4)接待外宾、家长和处理好学校对外开放时的一切事务; 5)同时也协助该部的校长、外教和主任处理一些学生教案以及整理该部学生出国留学所需要的资料与档案等;6)最后也负责该部的文书工作,包括通知的预案,学生成绩的录入、归档和打印。 教育背景 学历:大专所学专业类别:管理类 毕业院校:佛山职业技术学院专业名称:电子商务毕业日期: 20XX-7 第二专业类别:计算机类 工作年限: 3年专业名称: 受教育/培训经历 20XX/09~20XX/07 佛山职业技术学院 所获证书:毕业证,助理电子商务师证,计算机证 语言能力 外语语种:英语国语水平:精通 外语水平:良好粤语水平:精通

工作经验证明模板

工作经验证明模板 工作经验证明模板 工作经验证明模板工作经历证明(样本)XXX同志,男(女),居住地,身份证号:XXXXXXX,于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日在我单位XX部(科、室)从事XX岗位工作。特此证明(此证明限恩施州事业单位201X年度公开考试招聘人员报名时使用)。单位负责人:XXX(签名),XXX职务电话:手机:座机:开具证明 人:XXX(签名),XXX职务电话:手机:座机:201X 201X年X月X日(公章)工作经验证明模板工作经历证明我单位同志,已累计从事工作共年。在我单位工作期间,该同志遵纪守法,无违反职业道德的行为。该同志在我单位工作期间,历年的考核成绩如下:特此证明。(本证明用于201X年台州市级部分事业单位公开招聘工作人员报名)单位(盖章) 201X年X月X日工作经验证明模板工作经历证明书模板工作经历证明书兹证明,本单位___________同志,男女,于_________年____月____日出生,身份证编号______________________。于________年____月____至 ________年_____月,在____________________________单位从事_____________工作。以上经历表明该同志已具有两年以上基层工作经验。特此证明。单位盖章:填表人签名:填表日期:报考xx市公务员工作经历证明信(格式)xx市考试录用公务员办公室:×× × 同志,于××年××月至××年××月在我单位工作。特此证明。单位:(章)工作经验证明模板工作经历证明兹证明,同志(性别,出生年月,身份证号),于月在我单位工作。特此证明。单位盖章:年月至年 201X年X月X日工作经验证明模板 =工作经历证明兹证明xx-x同志,已从事公路工程施工管理工作共x年x个月。在我司各 项目工作情况如下:起止年月所在项目工作职责、内容工作表现 XX年x月—XX年x月贵州省三至凯里高速公路第x合同段先后担任技术员,技术主

人力资源管理的简历

人力资源管理的简历 关于人力资源管理的简历范文 导语:是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说,简历是求职的"敲门砖"。下面是收集的关于人力资源管理的,仅供大家参考! 目前所在:广州 年龄:22 户口所在:广东省 国籍:中国 婚姻状况:未婚 民族:汉族 诚信徽章:未申请 身高:171cm

人才测评:未测评 体重:57kg 人才类型:普通求职 应聘职位:人力资源,行政/后勤工作年限:3 职称:中级 求职类型:全职 可到职日期:随时 月薪要求:3500~4499元 希望工作地区:广州,广州,广州广州市xx物业管理有限公司

公司性质:私营企业 所属行业:物业管理/商业中心 担任职位:人事专员 工作描述:人事部人事专员 1、负责制定部门年度计划和阶段工作计划,并监督执行; 2、负责人力资源的六大模块工作开展, 3、根据公司的整体发展执行机构设置,进行编写招聘计划,人事制度相关文件撰写; 4、负责招聘面试工作,进来公司不到一个月就为公司招到两位一线企业过来的经理级别人才;整个公司团队从零到目前主要岗位人员到岗的一手组建。 5、组织公司员工的绩效管理工作、审定绩效考核结果,考勤工作,员工关怀工作等。

6.协助总经理处理其他日常事物。 汇报对象:总经理 证明人:卢斌 离职原因:薪酬与之前谈好的不符 工作业绩: 1.为公司制定适合公司目前的人员架构 2.为公司招募核心岗位的人才,如物业主管,工程主管,保安,清洁等。 3.帮助公司完善招聘体系。 4.建立完善的人事档案。 5.完善薪酬体系。

6.建立绩效考核制度,并执行。 7.人员的培训与活动策划。 8.员工关怀。 9.行政工作 10协助总经理处理其他事务及工作报告。离职原因: 广州xx企业咨询有限公司 公司性质:民营企业 所属行业:专业服务(咨询,翻译,猎头) 担任职位:行政主管 工作描述:

专业技术工作经历情况怎么写

专业技术工作经历情况怎么写 专业技术工作经历情况怎么写 工作经历情况对专业技术人员的工作有很大的帮助,以下是小编为大家收集到的专业技术工作经历情况,希望对大家有帮助! 专业技术工作经历情况(一) 2000年11月现在 XXXX软件有限公司技术支持工程师 职责: 全面负责公司技术支持中心工作,规划、设计和维护公司内部,及合作伙伴的产品技术支持及培训工作; 熟练掌握本公司开发信息系统管理软件《XXXX通用多功能管理平台》电子商务解决方案,该方案曾获微软最佳XXXX方案大奖; 整理、撰写多本技术资料书籍; 协助多家公司进行内部建设; 1998年8月 2000年11月 XXX通信科技发展有限公司技术支持 职责: 工作的重点在通信,核心产品为短消息总管、 MOBILE 2000综合管理系统负责多种软件的系统集成及对数据库的开发及应用、调试等工作; 负责产品的后期服务工作; 故障的检测; 及时响应客户需求,处理客户投诉; 专业技术工作经历情况(二) 07年9月到10月在泺源大街金夫人婚纱摄影做兼职 07年11月在济南创展大厦软件培训做兼职 08年3月在校组织过投标书活动,获得了良好的效果。 08年5月组织过有关社会多方面的话题辩论赛。(例:大学生求全还是求专) 08年8月--08年11月参加了乌托邦房地产智能小区规划的实施项目。 项目名称:乌托邦房地产智能小区规划。 项目地点: 山东省济南市 项目时间:2008年8月 2008年11月15日

项目描述:目前,乌托邦房地产公司有一座单身宿舍楼,内有三个单元。一座办公楼,两座公寓,公寓1有两个单元,其中预设有30台机器的网吧连接到1单元。公寓2有三个单元。现在需实现局域网之间通信以及只有单身宿舍楼可以直接联入internet。 现有预埋六对光纤,它们通过单身宿舍楼主楼的三层交换机:第一对联入公寓1的一单元,第二对也联入公寓1,当作预留用的;第三对联入公寓2的二单元;第四对联入办公楼;第五对联入单身宿舍楼1;第六对联入单身宿舍楼2;由于单身宿舍楼3与单身宿舍主楼相距较近所以可使用双绞线直接连接单身宿舍楼3. 在单身宿舍楼主楼三楼设有邮件服务器和FTP服务器,它们使用Windows2003操作系统。在办公楼安装DNS 、DNCP 服务器,它们使用linux操作系统。并且,其他楼宇只能访问办公楼的DNS和DHCP服务器。办公楼还与20公里之外的一个分公司直接相连。分公司和办公楼之间使用VPN,并用帧中继封装,用CHAP验证。 我的工作:我主要负责cisco路由器和交换机的调试,并且辅助其他成员完成服务的搭建。 实现功能:最终能够实现单身宿舍可直接接入互联网,单身宿舍1、2、3单元、公寓1、2楼和办公楼需通过中心三层交换机联入互联网,单身宿舍1、2、3单元和公寓1、2楼只能访问办公楼的DNS 、DHCP服务器。办公楼和分公司通过帧中继进行联通。内部网使用siscoPIX501防火墙与互联网连接,起到过滤外部数据包的作用。 项目优势:1、支持多协议 2、技术先进,性能优越 3、带宽利用率高 4、可靠性高 5、安全性高 6、可升级性、可扩展性强。 项目总结:在做项目期间,我的理论知识和实践得到了结合,学到了在学校学不到的很多社会知识。如怎样维护好人际关系,最重要的是我知道了团队合作的重要性。 专业技术工作经历情况(三) 广州**能源科技限公司 起止年月: 2010-08 ~至今 公司性质:民营企业

人力资源求职简历

人力资源求职简历 模板一 个人基本简历 姓名: *** 国籍:中国 目前所在地:天河区民族:汉族 户口所在地:湖南身材: 161 cm kg 婚姻状况:未婚年龄: 27 培训认证:诚信徽章: 求职意向及工作经历 人才类型:普通求职 应聘职位:人力资源:人力资源、行政/后勤、 工作年限: 5 职称: 求职类型:全职可到职日期:随时 月薪要求: 2000--3500 希望工作地区:广州 个人工作经历: 公司名称:起止年月:2006-04 ~ 2010-08广州金榜图书销售有限公司 公司性质:民营企业所属行业: 担任职务:人力资源部副经理

工作描述:一、制定人力资源管理各项制度 1、制定公司人力资源管理的相关制度,并组织实施 2、根据公司发展的实际情况对人力资源管理的各项制度适时地进行修订与完善 二、招聘管理 1、根据公司发展计划及人员需求,组织做好员工招聘、调动、晋升、辞退等工作事宜; 2、对面试人员进行初试。 三、培训管理 1、组织制定公司的培训计划并监督实施; 2、培训效果的跟进及总结。 四、绩效考核管理 制定前线部门的绩效考核制度并组织实施。 五、薪酬福利管理 1、负责前线部门的薪资核算; 2、为员工办理社会保险及公积金事宜。 六、劳动关系管理 1、受理员工投诉和劳动争议事宜并予以及时妥善地解决; 2、组织劳动合同的签订工作; 3、组织各项活动,丰富员工生活。 ★工作业绩:在金榜将近5年的工作时间内,曾任职销售部门文员、总经办培训专员、行政人事部人事专员、行政部副经理、人

力资源部副经理、日阅堂项目人事经理等职位。成功将公司的人力资源工作从原行政人事工作中独立出来,建立起了一套较为适合公司发展的人力资源制度,使以单纯的处理事务性工作为主的人事部门转化为较为全面的人力资源工作,使人力资源部成为公司核心的管理及服务部门。 离职原因:个人发展 志愿者经历: 教育背景 毕业院校:华南师范大学 学历:大专毕业日期: 2005-07-01 所学专业一:行政管理所学专业二: 受教育培训经历: 起始年月终止年月学校(机构) 专业获得证书证书编号 2002-09 2005-07 华南师范大学行政管理助理企业培训师证书 语言能力 外语:英语一般 国语水平:优秀粤语水平:精通 工作能力及其他专长 总结为以下3个方面: 1、工作经验:在职5年期间从事过销售、行政、人力资源管

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办公室文员工作个人简历 办公室文员的简历范文篇一 个人信息 姓名:yjbys 性别: 年龄: 民族: 国籍: 当前所在地: 联系电话: 求职意向 人才类型:普通求职可到职日期:随时 求职类型:全职工作年限: 3 年 应聘岗位职能:文秘/文员 | 行政/人事 | 计算机类职位名称:文员 | | 月薪要求: 1500--2000 职称:高级 希望工作地区:广东省中山南头镇、广东省顺德 工作经验 2007/01 -- 至今东菱凯琴集团新宝电器股份有限公司品管部 办公室文员

负责办公室文件资料及通知通告等的发放和管理; 准备办公室会 议前中后的所有事务,整理好会议记录,发放及存档;跟踪各工程师对所 负责产品的跟进进度及统计产品改善的达成率; 负责对产品商检资料 的跟踪、统计与提交,以及产品质量的统计;还有负责办公室收发传真、文档复印、各类办公文档打印等工作,日常文书、资料整理及其他一 般事务。 2006/02--2006/12 广东碧桂园学校国际部校长助理 负责1)处理会议前后的所有事务和所需资料; 2)对本部校长、主任和外教出差费用的报销; 3)负责与总校各个部门的沟通与联系,共 同做好学校的工作; 4)接待外宾、家长和处理好学校对外开放时的一 切事务; 5)同时也协助该部的校长、外教和主任处理一些学生教案以 及整理该部学生出国留学所需要的资料与档案等;6)最后也负责该部的 文书工作,包括通知的预案,学生成绩的录入、归档和打印。 教育背景 学历:大专所学专业类别:管理类 毕业院校:佛山职业技术学院专业名称:电子商务 毕业日期: 2006-7 第二专业类别:计算机类 工作年限: 3年专业名称: 受教育/培训经历 2003/09~2006/07 佛山职业技术学院 所获证书:毕业证,助理电子商务师证,计算机证 语言水平 外语语种:英语国语水平:精通 外语水平:良好粤语水平:精通

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人力资源个人简历模板(1) 人力资源个人简历模板2017 姓名:xxx性别:女 婚姻状况:未婚民族:汉族 户籍:广东-东莞年龄:23 现所在地:广东-东莞身高:160cm 希望地区:广东-东莞 希望岗位:行政/人事类-人力资源专员 行政/人事类-人事专员 行政/人事类-人事助理/文员 寻求职位:人力资源专员、人事专员、人事助理 教育经历 2008-09~2011-06南海东软信息技术职业学院人力资源管理大专 2005-09~2008-07东莞市横沥镇横沥中

学历史高中 **公司 公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路 担任职位:人力资源专员岗位类别:人力资源专员 工作描述:在职期间,主要负责人事相关工作: 关于招聘与培训 1、人员的招聘 2、招聘情况的分析与改善 3、员工入职、转正、离职的办理 4、人员的异动、转正、调薪手续的办理 5、员工的入职、岗前、在职和年度培训 关于考勤 1、每月考勤报表的核算与统计 2、每天人员出勤情况的处理 3、各部门加班时间的统计与分析 4、人员的异动、转正、调薪手续的办理 5、使用方天、中控、鼎新考勤系统 6、绩效奖、年终奖的核算 其他

1、社保的办理与工伤事故的跟进 2、组织架构图的编写与变更 3、参与相关管理办法的变更 4、起草各种公司文件、公告 5、劳资关系的处理 6、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件 **公司 公司性质:外资企业行业类别:原材料及加工 担任职位:人力资源助理岗位类别:人力资源专员 工作描述:在职期间,主要负责人力资源的六大模块: 1、对新员工的招聘、培训; 2、对员工的考勤管理; 3、员工入职和离职手续的办理; 4、人员的异动、调薪手续的办理; 5、负责每月员工薪资的核算; 6、社保的办理以及工伤事故的处理; 7、劳动合同的签订以及劳资纠纷的处理;

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办公室文员个人简历的 办公室文员个人简历的模板 姓名:黄小姐 出生年月:1984年02月15日 性别:女婚姻状况:未婚 户籍:广东南沙现所在地:广东南沙 身高:155CM 体重:45Kg 民族:汉族工作经验:6年 0月 意向岗位:文员厂报行政专员/助理售前/售后支持绩效专员工作性质:全职 发展方向:文员、考勤、招聘 要求地区:番禺 , 南沙

月薪要求:1000-1500 食宿要求:包食 教育经历 2000年09月~xx年07月番禺新造职业中专商务文秘中专语言能力 粤语(精通) 普通话(精通) 技能专长 职称: 计算机级别:中级

计算机能力:熟练操作word、EXCEL办公软件,打字每分钟50字,对PHOTOSHOP有一定认识 兴趣/爱好:爱好绘画、打羽毛球 其它能力: 【番禺*********公司】 职位名称:考勤文员 公司行业:原材料及加工(木材·橡胶·塑料·玻璃等) 公司性质:港资企业 公司规模:1000人以上 公司描述:港资企业,1000人以上,家电塑胶外壳制造行业 工作描述:主要负责考勤跟进,单据输入,员工工资计算,另外兼顾招聘、员工入离职手续办理,合同签定等办公事务。

【晔辉*********公司】 职位名称:办公室文员 公司行业:互联网·电子商务 公司性质:私营企业 公司规模:1-49人 公司描述:承包对外公司所有电脑的维护,程序的编制 工作描述:负责接听电话,打印文件,收发E-MAIL,跟进员工考勤,结算员工工资。 【精诚*********公司】 职位名称:收发 公司行业:金银·珠宝·首饰 公司性质:港资企业

公司规模:500-999人 公司描述:港资企业,500人以上,从事金、银首饰的生产 工作描述:主要负责部门收、发货,跟进生产进度、计算月结表模板,内容仅供参考

工作汇报与情况说明

南大门运维技术保障工作汇报 尊敬的领导: 您好! 在南大门项目建设中,经过两个多月的技术运维保障,在公司领导的带领下,紧紧围绕南大门项目建设,奋力拚搏,经历了很多的不平凡。为了保障南大门以后更好的运营,希望领导给予协助各负责人尽快推进工作。 现对两个月的工作和存在的问题汇报如下: 一、弱电项目技术保障 南大门弱电项目经过合理的规划,施工规范目前满足商场运行要求,网络终端布局合理,线路规划符合设计施工图纸要求,无线覆盖,视频监控,背景广播均已经通过验收。机房能保障正常运行,UPS备用电源可断电后,提供2小时不间断应急供电。 收银终端计算机网络保障分为三部分: 1.断网后,启用随身无线WIFI应急收银网络。 2.跨境020体验店与海关机房光纤直连,保障网络通畅。 3.商场与园区内光纤网络互通,采用联通、电信运营商网络双链路,技术专人 对接。 二、门店收银系统 由于南大门开业时间急迫,收银系统前期部署占用了很多的时间,导致后期培训不到位,没有经过实操培训,很多的异常收银员不能及时处理。收银系统在实际运行中出现功能上的缺失,即便是很小的问题也对正常的结算带来一定的影响。 经过不断的培训与操作,目前还存在以下三个问题急需解决: 1.门店收银系统目前采用三个独立的系统,超市、百货/自提、仓库三者都是 独立的系统,各自数据不互通,给后期南大门的运营与会员营销管理,收发货,数据核算等都带来了极大的影响。 2.跨境自提商品的报关与销售核算存在数据差异。 3.财务报表的明细与汇总截至目前还没有按照需求开发上线。

三、跨境商品自提 跨境商品的销售按照HS编码查询缺失,针对南宁海关现状,商品税率必须能识别。与南宁海关数据销售目前不一致,所有门店退货的商品在海关账册库存没有消减,造成数据不一致。 四、LED大数据显示 LED显示屏大数据展示目前只有订单实时监控数据正确,其他数据都没有衡量依据,请尽快开发修改,给参观的领导能详细的解释各块数据。 五、规划建议 经过2个多月的商场运维保障,在实际工作中出现的问题与处理办法,建议如下: 1.门店收银系统、为了保障南大门以后运营保障,超市,百货,仓库三者之间必须要系统之间相互数据互通,或者使用相同的收银系统,以便于营销活动与会员数据管理同步进行,给客户更好的体验感。 2.为了保障南大门后期二层的开业,二层弱电应该规划后与装修同步进厂施工。 3.跨境自提店商品必须要在门店系统中显示商品进销存,商品退换货后有专人负责定时定量到海关核减库存。 4.门店系统目前对接进度与提出的需求处理较慢,请领导协调各部门具体负责人尽快解决目前系统的需求。 ———李天增 2019年2月12日

人力资源工作简历范文

人力资源工作简历范文 尽管用大学生个人简历样篇中的写法是通用的,但最重要的是你的大学生个人简历代表你自己,而不是别人。在你的大学生个人简历中展现你的技能,并用你自己取得的成果证明它们。如果你写作表达能力差,最好请能力强的人帮个忙,但一定要让这份大学生个人简历像你自己写的。 人力资源工作简历范文篇一XXX 女 25岁 学历:本科 工作年限: 1年以内 期望薪资: 3000-5000元 工作地点:广州 - 不限 求职意向:行政专员/助理 工作经验(工作了1年2个月,做了2份工作) 湖北省中亿贷金融服务有限公司 工作时间:2020年10月至 2020年10月[1年] 职位名称:人事专员 工作内容:主要从事入离职的办理、劳动合同的处理、社保的办理、人事信息库以及档案的管理、整理招聘需求、甄选简历、发布及更新招聘信息、邀约面试等工作。工作积极认真,在工作期间受到同事及领导的赞赏。 深圳松泽化妆品有限公司 工作时间:2020年7月至 2020年9月[2个月] 职位名称:员工 工作内容:大二进行暑假实习,主要进行产品的包装等工作,培养自己吃苦耐劳的精神和提高自我的团队协作能力。 教育经历 2020年6月毕业武汉东湖学院人力资源管理

语言技能 英语:一般 证书奖项 证书名称:C1驾照颁发时间:2020年6月 证书名称:普通话二级甲等颁发时间:2020年5月 证书名称:三级企业人力资源管理师颁发时间:2020年9月 自我描述 对人事工作有极大的热情,在大二校电视台招新中有短期的招聘经验; 拥有较为全面的人事专业理论知识,专业成绩平均86分以上,并取得人力资源师三级; 通过校内外的实践工作经历,使我能够与他人在短时间内建立良好的关系,且工作细心负责,有较强的责任感和团队协作能力。 人力资源工作简历范文篇二XXX 女 27岁 学历:本科 工作年限: 5-8年 期望薪资: 5000-8000元 工作地点:广州 - 天河 - 珠江新城 求职意向:行政主管/经理 | 人事主管/经理 工作经验(工作了6年11个月,做了1份工作) 广州羿丰置业有限公司 工作时间:2020年3月至今[6年11个月] 职位名称:办公室主管 工作内容:1、具体负责办理招聘、入职管理、劳动合同签订或续签,申请报批手续及文书档案资料、合同的归档立卷管理的工作。 2、劳动关系管理,包括办理公司员工社保、公积金、劳动备案等事宜;处理劳资纠纷。

个人工作履历范本

个人履历 姓名:彭彦君性别:男 出生年月:1988-04-19 联系电话: 学历:本科专业:工商管理 住址:南昌大学民族:汉 电子信箱:毕业学校:南昌理工学院 自我描述: 本人从事人力资源管理工作三年以来,曾任职于南昌的四家公司,涉足行业包括中介服务业、快消业、食品行业、餐饮业。由最初的招聘专员到人力资源专员再到人力资源主管岗位。一路走来、舍得之间、喜忧参半。大学的职业生涯规划课程起,本人便立志做一名人力资源管理方面的职业经理人,并将自己的整个职业生涯做了白纸黑字的规划。自学校出来,踏入社会之日起,本人便以一名称职的人力资源经理的素质要求来规范自己。 首先、作为一名人力资源管理者,要实施有效的人力资源管理,必须具备人力资源管理的专业知识和技能。是以本人在工作中不断对学校学习的人力资源管理理论加以实践,并向公司领导和行业前辈们虚心求教;在工作之余也利用闲暇时间通过网络视频和各种人力资源论团学习和充实人力资源管理的最新理论和动态;并且偶尔在周末时间与其他公司人力资源从业者们聚会,共同探讨工作话题。时至今日,自以为在人力资源管理六大模块的实际操作中可以驾轻就熟。三年从业期间本人曾帮助两家中型企业建立和健全考勤管理、招聘、绩效、培训、薪酬等人力资源管理的制度和体系,这些制度和体系得到公司高层领导的高度赞许,在推行过程中也得到各层级员工的认可和极力推崇(具体参见工作经历) 其次、本人深知:身为人力资源经理,既是制定适合企业现阶段发展的人力资源管理体系的管理专家;也是促使企业人力资源管理体系和制度实施的宣导者;又是通过培训、绩效考核、薪酬刺激等方式提升员工和企业绩效的执行者;还是为企业未来发展的经营战略提供可支持的人力资源管理体系和充足人才的企业战略合作伙伴。故此本人从业以来矢志提高人力资源经理人的各项职业能力。其中包括基于管理职能的计划能力、决策能力、组织协调能力;基于纽带公

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